職工合同書

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職工合同書14篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的職工合同書，歡迎閱讀與收藏。

職工合同書14篇

　　職工合同書篇1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方承包甲方員工食堂的具體事宜達成以下協(xié)議：

　　一、甲方為乙方提供餐廳及操作所用之設(shè)備、水電及燃料費用。食堂工作人員的工資、福利由乙方負責。

　　二、甲方食堂由乙方委派專業(yè)的管理人員和工作人員進駐甲方公司進行現(xiàn)場操作，為甲方員工提供用餐服務(wù)。

　　三、乙方在承包期內(nèi)，必須添置或需要更換設(shè)備、用具等，由乙方提出申請，經(jīng)甲方同意后，由甲方負責購買。未經(jīng)甲方同意添置的設(shè)備，甲方不承擔任何費用。

　　四、甲方員工每人每天的用餐標準為中餐______元( ___________ )，晚餐______元( ___________ )，用餐伙食見菜譜;湯、米飯自助。

　　五、甲方在過年過節(jié)如需用餐，乙方都要提供甲方的用餐服務(wù);如需組織會餐，應(yīng)按照甲方提出的標準予以安排操作。

　　六、由乙方預墊甲方的用餐餐費，定期結(jié)算;結(jié)算時憑乙方提供每天的總金額核對表并與甲方核對無誤后甲方應(yīng)以現(xiàn)金或支票方式及時付清。

　　七、承包期從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　八、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.甲方依合同監(jiān)督乙方合法經(jīng)營，履行合同和各種行政管理職能。

　　2.甲方對乙方所配送的食品，調(diào)料及衛(wèi)生情況進行監(jiān)督，及時提出寶貴意見。

　　3.乙方在其他方面違約時，甲方應(yīng)向乙方提出糾正，乙方應(yīng)盡快調(diào)查落實，把處理結(jié)果告知甲方。

　　4.甲方應(yīng)積極配合乙方實施有關(guān)用餐規(guī)定，篩選實際的員工反饋問題，以便乙方及時改善操作，提高更好的服務(wù)質(zhì)量。

　　九、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.乙方應(yīng)嚴格遵循安全消防、衛(wèi)生檢疫、治安管理和貴公司的各項規(guī)章制度。

　　2.乙方食堂工作人員必須按照衛(wèi)生部門要求進行健康檢查。

　　3.乙方必須嚴格遵守《上海市食品衛(wèi)生管理》做好食堂的采購工作，嚴把進廠食品質(zhì)量，杜絕變質(zhì)食品進入操作現(xiàn)場。

　　4.乙方必須按甲方規(guī)定時間準時開餐，必須按時、保溫、保質(zhì)、保量供應(yīng)飯菜，做到新鮮可口，花樣翻新營養(yǎng)搭配均勻。開餐時間如有變動，以甲方通知為準。

　　5.甲方廚房的設(shè)備，乙方應(yīng)正當合理使用，妥善保管，不得人為損壞和丟失，否則作價賠償;同時應(yīng)節(jié)約水、電、燃料。

　　6.經(jīng)營期間，乙方員工嚴禁進入甲方的生產(chǎn)區(qū)。

　　7.若因操作或采購不當引起的衛(wèi)生事故，以有關(guān)衛(wèi)生部門出具的鑒定書為準，由乙方負責賠償醫(yī)療費用。

　　十、其它

　　1.若一方有意提前解除合同，需經(jīng)雙方協(xié)商，并提前一個月以書面形式通知另一方。

　　2.甲方應(yīng)在合同終止后三天內(nèi)將所剩主、副食品(按市場作價)連同最后一筆餐費以現(xiàn)金方式結(jié)清給乙方。

　　十一、若有未盡事宜，可由雙方協(xié)商對本協(xié)議進行補充，合同自雙方簽章當日生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________

　　甲方代表：______________

　　乙方(蓋章)：__________

　　乙方代表：______________

　　______年______月______日

　　合同二

　　一、甲方(企業(yè))的權(quán)利和義務(wù)

　　1、廚具

　　甲方為乙方提供廚具(如冰柜、消毒柜、炒菜鍋、用餐廳和裝菜用的碗、盤、碟等)，乙方負責保管;

　　廚房其他日常所需要的工作用具和消耗品均由乙方自行添置、存放和保護，甲方不予負責;

　　承包結(jié)束時，乙方應(yīng)交還甲方提供的全部物品，如有損壞，照價賠償.附甲方餐廳用具詳細清單(雙方簽字);

　　2、場地

　　甲方免費為乙方提供廚房、餐廳及儲物室等后勤服務(wù)區(qū)，并根據(jù)實際需要，允許乙方在食堂服務(wù)區(qū)增添商品銷售灘或或小賣部。

　　3、水費和電費

　　為了降低食堂的飯菜價格和運營成本，可經(jīng)雙方協(xié)商，食堂用水、用電是否由甲方免費(半價)提供。餐廳的空調(diào)電費是否免費(半價)提供。

　　4、檢查和監(jiān)督

　　甲方有維護員工就餐秩序的責任;

　　甲方行政部有權(quán)對食堂進行檢查和監(jiān)督;但不得干涉食堂的內(nèi)部管理，尊重承包者的管理方式和意愿。

　　5、結(jié)算食堂營業(yè)款項

　　甲方為食堂消費卡按時充值和定期為食堂結(jié)算營業(yè)款

　　5、承包保證金

　　甲方應(yīng)當在承包期結(jié)束時，一次性返回乙方的承包保證金.

　　6、中止承包合同的權(quán)利

　　甲方保留對職工食堂監(jiān)督、管理和更換承包人的權(quán)利。

　　如果乙方：a.違反食品衛(wèi)生法規(guī)，發(fā)生食物中毒事件. b.出現(xiàn)經(jīng)營不善，管理混亂，影響員工正常工作和生活. c.由于飯菜質(zhì)量差或價格不合理，造成多數(shù)職工(半數(shù)以上)不能接受.

　　終止協(xié)議后，甲方可收回全部設(shè)備、財產(chǎn)，乙方所借用機械、用具如丟失、損壞，負責賠償.乙方人員結(jié)清財產(chǎn)手續(xù)后，方可撤離.

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、在規(guī)定的供應(yīng)時間內(nèi)，足量提供飯菜。

　　例如：具體供應(yīng)時間早餐：07：00～08：30 中餐：11：00～12：30 晚餐：17：00～18：30 夜餐：23：30～0：30 (如甲方因生產(chǎn)需要，部分員工需要延時或提前用餐時，需要提前告知食堂人員，食堂應(yīng)以生產(chǎn)為重，提供相應(yīng)的用餐服務(wù).)

　　2、保證菜肴品種的多樣性

　　乙方應(yīng)當定期更換花樣、品種，努力提高飯菜質(zhì)量，做到價格合理，讓職工吃好達到基本滿意.

　　例如： ⑴早、夜餐：以面食為主，主食品種每餐不少于3種，每餐有一個新品供應(yīng)，三天后可重復. ⑵中、晚餐：以米飯為主食，大眾菜肴品種每餐不少于7種，四素三葷，每天提供新菜肴2只，三天后可重復. ⑶素菜每份1.5元及以下為主，葷菜以5.0元/份以下為主，葷素菜每份一般不超過3元，炒菜除外.平均每人的伙食標準控制在4.0～4.5元/餐.. ⑷不得以供應(yīng)炒菜而不供應(yīng)或少供應(yīng)大眾菜. ⑸夏天(8、9、10月份)提供免費湯一份/人.

　　3、食堂衛(wèi)生和安全

　　乙方應(yīng)當認真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定，搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，不得發(fā)生食物中毒。

　�、殴ぷ魅藛T統(tǒng)一著裝上崗，上崗人員必須持有本人有效的健康證

　�、茝N房衛(wèi)生，一餐一打掃，一周一大掃，保持廚柜衛(wèi)生，餐具整潔，定期滅殺四害，環(huán)境符合公司及衛(wèi)生管理部門的要求.

　　⑶接受公司和上級衛(wèi)生管理部門的管理和監(jiān)督.

　�、瘸霈F(xiàn)群體性的食物中毒事件，承包者需主動承擔責任，并支付因此而產(chǎn)生的費用.

　　4、食堂日常運營

　　乙方應(yīng)當注意節(jié)約能源和各種原材料，做好成本核算，努力降低成本，以保證價格讓職工能接受。愛惜食堂設(shè)備、設(shè)施，非正常損壞，照價賠償。

　　5、廚師

　　廚房之工作人員，由乙方自行招聘、工資由乙方支付。

　　三、乙方(佳康餐飲)的其它責任

　�、乓曳叫柘蚣追浇怀邪ＷC金

　�、剖程孟M可實行消費卡或現(xiàn)金消費，消費卡消費金額乙方可憑消費系統(tǒng)的消費金額一周一結(jié)。

　�、敲坎凸⿷�(yīng)需明碼標價，允許職工只買飯不買菜。

　　⑷乙方的食堂工作人員自找，工資自付，但工作人員需在甲方人力資源部備案，并接受相關(guān)的的檢查。

　�、墒程矛F(xiàn)有設(shè)施歸承包者使用，在承包期間的小件用具添置和廚房設(shè)備的維修，由承包者自理。

　�、试趶S區(qū)內(nèi)應(yīng)遵守公司的廠紀廠規(guī)并接受相應(yīng)的管理。

　�、耸程玫墓ぷ鲬�(yīng)接受公司管理部管理、監(jiān)督和相應(yīng)的'考核。

　�、绦≠u部為企業(yè)內(nèi)部的便利點，不得在廠區(qū)以外的范圍從事經(jīng)營活動，不得賣買國家明文規(guī)定和需特許準批的商品，不得向上崗員工出售酒類食品;小賣部的經(jīng)營活動應(yīng)遵守有關(guān)的法律法規(guī)。

　�、驮纭⒁共偷拈_設(shè)應(yīng)在承包合同生效后，15天內(nèi)開設(shè)運營。

　�、问程秘浳锏倪M出應(yīng)接受公司門衛(wèi)的檢查,遵守公司的規(guī)章制度。

　�、鲜程糜糜诳墒澄锲泛团c可食物品直接接觸的清洗水源，最后一遍必須是自來水，禁止用地下水。

　　四、食堂考核制度

　　甲方管理部有對承包食堂進行考核的權(quán)利：

　　1、因食堂責任，造成供應(yīng)斷擋，一次扣100元.

　　因不可抗力或停水、停電而引起延遲開餐不開餐，乙方不負責任。

　　2、食物中毒，除負責醫(yī)藥費外，扣500元/位.

　　3、衛(wèi)生檢查不合格，公司內(nèi)部：扣100元/次;公司外部：扣500元/次.

　　4、乙方提前終止承包合同，應(yīng)提前30天告知甲方，未履行告知義務(wù)，扣1000元/天.

　　5、食堂工作人員違反廠紀廠規(guī)，按廠紀廠規(guī)處理.

　　五、食堂獎勵制度

　　如甲方員工滿意度達到考核要求，甲方應(yīng)承諾對乙方實行物質(zhì)獎勵，金獎在承包期滿時發(fā)放.

　　六、工傷及勞動保險

　　食堂承包者及由乙方自聘的工作人員不屬于甲方員工，勞動、工傷等相關(guān)保險由乙自理.

　　七、試用期

　　乙方辦理伙食試用期___天，試用期后，甲方認為經(jīng)營合格，合同期暫訂為__年，承包期滿是否要續(xù)訂或終止時，甲、乙雙方均于十五天前通知對方，另行協(xié)商。

　　此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，以上合同之條例，雙方須共同遵守，不得違反，否則具有同等的法律效力。

　　甲方：(代表簽字) 乙方(承包人簽字)

　　簽約時間：年月日簽約時間：年月日

　　職工合同書篇2

　　根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：

　　一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年個月。

　　二、試用期限：自年月日起至年月日止，年個月。

　　一、工作內(nèi)容、勞動保護及勞動條件

　　1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。

　　2.鉛印、商標車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。

　　3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應(yīng)勞動保護。

　　4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。

　　5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。

　　二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)

　　權(quán) 利：

　　有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。

　　義務(wù)：

　　1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。

　　2.對職工要進行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，不斷提高職工素質(zhì)。

　　3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的`身體健康。

　　4.尊重職工的合法權(quán)益，維護職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。

　　三、職工的權(quán)利和義務(wù)

　　權(quán) 利：

　　簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。

　　義務(wù)：

　　1.努力學習政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。

　　2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　3.遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。

　　4.愛護公共財產(chǎn)、機械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　1.試用期工資：級月元。

　　2.學徒工資：第一年月元。

　　第二年月元。

　　第三年月元。

　　3.轉(zhuǎn)正后工資：元。

　　4.定級后工資：元。

　　5.調(diào)資晉級：

　　6.保險福利待遇。

　　依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結(jié)合我廠實際情況執(zhí)行。

　　五、勞動紀律

　　1.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。

　　2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　職工合同書篇3

　　用工單位：＿＿＿＿

　　職工姓名：＿＿＿＿

　　甘肅省勞動局制

　　甲方（用人單位）名稱：＿＿＿

　　地址：＿＿＿＿

　　法定代表人（委托代理人）：＿＿＿

　　乙方（勞動者）姓名：＿＿＿性別：＿＿＿出生年月日：＿＿＿

　　民族：＿＿＿文化程度：＿＿

　　籍貫：＿＿＿�。撸撸呤锌h（區(qū)）＿＿＿鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）

　　身份：農(nóng)業(yè)人口（）：非農(nóng)業(yè)人口（）

　　身份證號碼：＿＿＿現(xiàn)在住址：＿＿＿

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（雇）乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年。其中試用期＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿個月。

　　第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：

　　甲方安排乙方從事＿＿＿＿工作。

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在＿＿＿＿崗位，承擔＿＿＿＿任務(wù)，擔任＿＿＿＿工種。

　　乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標：＿＿＿＿

　　第三條勞動（工作）安全、衛(wèi)生條件：

　　１．甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和職工健康。

　�。玻追綉�(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動保護用品：＿＿＿＿，保健食品費：＿＿＿＿元。

　�。常追綉�(yīng)對乙方進行安全教育和技術(shù)培訓，乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)專業(yè)訓練，并經(jīng)勞動行政部門考核合格發(fā)證后，持證上崗操作。

　�。矗追綉�(yīng)對從事有毒有害工作的乙方定期體檢。

　　５．甲方不得安排未成年工（１６－１８周歲）不宜從事的工種。

　　６．甲方應(yīng)定期對生產(chǎn)場所，危險設(shè)置進行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章。

　　第四條勞動管理：

　�。保追奖仨殗栏駡�(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

　�。玻追接斜O(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。

　�。常曳綉�(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時間和勞動報酬：

　�。保追綉�(yīng)實行每日不超過八小時工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過三小時，連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工（１６－１８周歲）、孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　２．甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼如下（職工最低工資不得低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平）：＿＿＿＿。

　　３．甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資。每月＿＿＿＿日為發(fā)薪日。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的＿＿＿＿％賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方。

　　４．法定節(jié)日加班工資為：＿＿＿＿元，公休假日加班工資：＿＿＿＿元，平日加班工資：＿＿＿＿元，從事夜間（２２時至次日６時）工作的，每班發(fā)給夜餐津貼：＿＿＿＿元。

　�。担追綉�(yīng)當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度，勞動效率，逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條保險和福利待遇：

　�。保追桨匆曳焦べY總額的百分之＿＿＿＿，乙方按本人當月工資的百分之＿＿＿＿，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會勞動保險機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

　　甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會勞動保險機構(gòu)交納退休養(yǎng)老金的'，乙方在退職、解除合同或被辭退時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定的標準如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老基金。

　　２．因第七條第２款第（２）項、第（４）項和第３款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計算）發(fā)給乙方一個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年發(fā)給相當于乙方標準工資一個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過十二個月乙方標準工資。

　�。常曳揭蚬へ搨蚧悸殬I(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照《勞動保險條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。矗曳交疾』蚍且蚬へ搨追綉�(yīng)按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。

　　５．乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。叮磭曳伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定節(jié)假日及婚、喪假。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期；乙方如超假，經(jīng)批準可作事假處理，否則，按曠工處理。

　　第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂：

　　１．甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　２．在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　（１）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

　�。ǎ玻┮曳交疾』蚍且蚬へ搨t(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其它工作的；

　　（３）參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的；

　�。ǎ矗┘追叫獦I(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　�。常谙铝星闆r下，乙方可以解除合同：

　�。ǎ保┘追竭`反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　�。ǎ玻┘追綗o力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

　�。ǎ常┘追讲宦男泻贤蛘哌`反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

　�。ǎ矗┮曳綉�(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意，自費考上中等專業(yè)以上學校學習及本人有正當理由要求辭職的。

　　４．乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　�。担谙铝星闆r下，甲方不得解除乙方合同：

　　（１）合同期未滿，又不符合本條第２款規(guī)定的；

　�。ǎ玻┮曳交加新殬I(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認的；

　�。ǎ常┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。ǎ矗┮曳皆谠衅�、產(chǎn)假和哺乳期間的。

　　６．甲乙雙方任何一方解除合同，須提前十天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。甲方按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。

　�。罚追浇獬贤�，應(yīng)征求本企業(yè)工會組織的意見。

　�。福追浇獬贤�，應(yīng)報當?shù)貏趧有姓块T備案。

　�。梗贤谙迣脻M，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　第八條雙方認為需要約定的事項：

　　第九條違反勞動合同應(yīng)承擔的違約責任：

　�。保滓译p方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：

　　＿＿＿＿。

　�。玻滓译p方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小給予賠償。

　�。常追匠鲑Y培訓乙方，應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。乙方服務(wù)期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的，應(yīng)支付甲方培訓費：＿＿＿＿元。

　　第十條勞動爭議處理：

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十一條本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后，必須送交勞動爭議仲裁機構(gòu)予以鑒證。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　�。ê炚拢�

　�。ㄎ写砣耍�

　　年月日

　　鑒證人員（簽名或蓋章）：

　　鑒證機構(gòu)（蓋章）：

　　乙方（簽章）：年月日

　　年月日

　　職工合同書篇4

　　甲方(用人單位)：_________

　　地址：_________

　　性質(zhì)：_________

　　法定代表人(委托代理人)：_________乙方(勞動者)：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　民族：_________

　　文化程度：_________

　　地址：_________

　　籍貫：_________

　　身份證號碼：_________根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年。試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月 _________日止，期限為_________個月。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　甲方安排乙方在_________崗位，為_________工種。具體的工作任務(wù)為：_________。

　　三、生產(chǎn)(工作)條件

　　甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標準，提供勞動保護設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標準發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方離開企業(yè)時，應(yīng)將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。

　　四、勞動紀律

　　甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀，服從甲方管理，積極做好工作。

　　五、工作時間及勞動報酬

　　1.乙方每月工作_________天，每天工作_________小時。如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費每小時_________元。

　　2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定級。工資標準為：_________。

　　3.除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標準為：_________。

　　六、保險福利待遇

　　1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

　　2.乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方_________個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的'醫(yī)療補助費。

　　3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費_________元，一次性供養(yǎng)親屬救濟費_________元。

　　4.乙方因工負傷，甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：

　　(1)完全喪失勞動能力的，每月發(fā)給_________元，直至乙方死亡;

　　(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡;

　　(3)部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給_________元。

　　5.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費_________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費_________元。

　　6.甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險金專戶。

　　職工合同書篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)通州市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見》精神，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　本合同自日止，聘期壹年。

　　二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。

　　三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

　　甲方：

　　1、負責乙方的業(yè)務(wù)培訓和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權(quán)益。

　　2、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理與安排，并對其思想、工作等表現(xiàn)，實施考核和獎勵。

　　3、創(chuàng)造條件，鼓勵乙方在業(yè)余時間內(nèi)自學成才，優(yōu)先安排時間參加函授或考試（費用自理），乙方如學有專長且能學以致用，成果明顯，甲方給予適當獎勵。

　　4、聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的`可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責任。

　�、袤w罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴重后果的；

　�、谂灿糜變簣@經(jīng)費的，造成后果的；

　　③教育、教學管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的；

　�、懿环䦶墓ぷ靼才�，鬧情緒的。

　　5、聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。

　　6、乙方五十周歲，自然離崗。

　　乙方：

　　1、享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國家法律、《

　　教師法》保護和本合同明確的一切權(quán)益。

　　2、遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

　　3、積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。

　　4、乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。

　　四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

　　1、任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。

　　2、

　　乙方必須擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護尊重幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高學歷和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻，忠于職守，身體健康。

　　3、甲方根據(jù)工作量化標準，對乙方每學期進行績效考核，一個學年度綜合，采取末位淘汰制。

　　五、聘用內(nèi)的工資福利待遇：

　　1、所有聘用人員一律實行月薪制（寒暑假照發(fā)），工資實行結(jié)構(gòu)制：基本工資 350 元，學歷工資：有專業(yè)學歷幼師 60 元，中師 40 元，學前大專

　　80 元；工作年限： 2 元每年，滿出勤： 80 元；職務(wù)補貼：元；另100元作為浮動，待學期結(jié)束考核發(fā)放。

　　2、甲方負責每年給乙方辦理500元的養(yǎng)老保險和100元的醫(yī)療保險。

　　六、本合同未盡事宜，按園董事會的補充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章），并經(jīng)五接小學鑒證后生效，本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位壹份。

　　甲方簽章：

　　乙方簽章：鑒證單位：

　　職工合同書篇6

　　為創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，保障經(jīng)濟的健康發(fā)展，我們每個建筑人員必須堅決貫徹執(zhí)行安全第一、預防為主方針，增強安全意識和自我防衛(wèi)能力，減少和控制各類事故的發(fā)生，確保我工程隊安全目標的實現(xiàn)，根據(jù)我班組的特點，經(jīng)充分協(xié)商、雙方自愿簽定如下安全協(xié)議，甲方雙方應(yīng)共同履行。

　　甲方：溫州東甌建設(shè)集團有限公司

　　乙方：省市（縣）鄉(xiāng) 村組

　　姓名：性別：年齡：工種：

　　身份證號碼：

　　一、甲方應(yīng)對乙方進行安全宣傳教育，幫助提高乙方的安全意識和預防故事的能力，乙方應(yīng)牢記安全生產(chǎn)工具人人有責，樹立安全第一思想，自覺接受安全教育。

　　二、甲方必須做好防高空墜落、防觸電、防機械傷害，防物體打擊以及工程經(jīng)過季節(jié)性施工的安全保護措施。

　　三、乙方在生產(chǎn)過程中，應(yīng)集中精力，集中思想，注意站立位置，嚴禁靠、坐在腳手架的扶手欄桿上休息，認真做好本職工作。

　　四、甲方應(yīng)提供必要的安全防護用品和安全設(shè)施，乙方在進入施工現(xiàn)場，必須正確戴好安全帽，嚴禁酒后上崗或在高空作業(yè)崗位上打洞、嬉戲、追逐，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規(guī)程。特別注意：登高作業(yè)必須帶安全帽。

　　五、乙方應(yīng)服從領(lǐng)導，聽從安全人員的指導，乙方對甲方的安全措施失效情況有權(quán)超級報告，若遇嚴重人身危險而無措施保證的`作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕施工。

　　六、甲方對乙方違反國家頒布的安全條例和甲方所訂的規(guī)章制度，可視清潔輕重給予批評教育經(jīng)濟處罰，直至開除。凡發(fā)生傷亡事故，根據(jù)市安全文明監(jiān)察站分別不同情況進行處理。

　　1、乙方無違章的傷亡事故，將由甲方根據(jù)國家規(guī)定負全部責任。

　　2、乙方對造成傷亡事故負部分責任的，乙方應(yīng)負擔由此引起的本人的經(jīng)濟損失，甲方只承擔醫(yī)藥費或喪葬費。

　　3、乙方對造成傷亡事故負全部責任的，甲方將酌情給予乙方一定人道主義的補償，其余損失概由乙方自負。

　　七、凡對傷亡事故處理不服者，任何不得到甲方或上級單位取鬧，乙方其家屬可依法向有關(guān)部門反映或向人民法院起訴，無理取鬧者甲方有權(quán)依法對其處理。

　　八、本合同期起止為期

　　九、本合同需雙方簽名（蓋章）后生效，以上合同條款雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

　　年月日年月日

　　教育人：接受教育人：

　　年月日

　　職工合同書篇7

　　甲方（用人單位）名稱：_________________

　　地址：_________________________________

　　性質(zhì)：_________________________________

　　法定代表人（委托代理人）：_____________

　　乙方（勞動者）姓名：___________________

　　性別：_________________________________

　　年齡：_________________________________

　　家庭住址：_____________________________

　　根據(jù)_________省勞動廳、人事廳、財政廳《企業(yè)試行全員勞動合同制暫行辦法》（以上簡稱《辦法》）和其他有關(guān)文件規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。

　　第一條合同期限：試用期自_________年_______月_____日起，至_________年_________月_______日止，期限為______個月。工種_________。

　　第二條甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合《_________省廠礦企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條例（試行）》。

　　第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法、分配工作和下達生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進行獎懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn)、工作、學習和技術(shù)狀況等權(quán)利；有為乙方支付勞動報酬、各項福利待遇，繳納待業(yè)保險和養(yǎng)老保險金，改善勞動、工作、學習條件，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)。甲方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動、工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和保險福利待遇，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。有接受甲方管理，遵守甲方紀律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的.義務(wù)。乙方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。

　　第五條乙方經(jīng)甲方批準，脫產(chǎn)學習、長期病休、請長假或停薪留職等，需要簽訂專項合同，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利、責任、義務(wù)和其他有關(guān)事項。

　　第六條勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。由于甲方生產(chǎn)、工作需要，乙方又要求繼續(xù)工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。勞動合同期限屆滿，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動合同手續(xù)。逾期未辦理有關(guān)手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的，應(yīng)補辦續(xù)訂勞動合同手續(xù)，合同內(nèi)容及期限按原合同不變。

　　第七條甲、乙雙方在合同期內(nèi)，一般不予變更勞動合同。甲主經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)；或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同。

　　第八條甲、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的，必須提前一個月書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退、除名、開除、勞動教養(yǎng)以及判刑，其勞動合同自行解除，不用提前通知對方。一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，予以賠償。賠償標準和辦法，由甲、乙雙方協(xié)商確定，并遵照執(zhí)行。

　　第九條乙方患病或非因工負傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長短，給予3－18個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿，因病治療需要延長醫(yī)療期的，由乙方提出申請，甲方審核批準，可適當延長。乙方醫(yī)療期滿后，因不能堅持正常工作而被解除勞動合同的，發(fā)給乙方標準工資3－6個月的醫(yī)療補助費。

　　第十條按照《辦法》正常解除勞動合同時，甲方須按乙方工作年限，每滿一年發(fā)給本人一個月標準工資的生活補助費，最多不超過十二個月。其他情況不予發(fā)放。

　　第十一條乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動（轉(zhuǎn)移）工作單位。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動（轉(zhuǎn)移）工作單位的，甲方負責按原身份介紹，并解除勞動合同，不發(fā)放生活補助費。

　　第十二條甲方按照國家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金，提供勞動報酬、工資性補貼和口糧補助等；乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動保險福利待遇；退休或待業(yè)后，也要享受相應(yīng)的待遇。

　　第十三條乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險和國家規(guī)定的各種費用。

　　第十四條甲方制定的廠規(guī)廠紀、店規(guī)店紀為本合同附加條款。

　　第十五條本合同一式_________份，甲方、乙方和勞動部門各存_________份。

　　第十六條本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。如在履行勞動合同過程中，發(fā)生勞動爭議，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁；仲裁不服時，可依照法律程序，向當?shù)厝朔ㄔ浩鹪V。

　　第十七條其他

　　___________________________________________________________________。

　　甲方（蓋章）：_________________

　　法定代表人（簽字）：___________

　　_________年________月________日

　　簽訂地點：_____________________乙方（簽字）：_________________

　　_________年________月________日

　　簽訂地點：_____________________

　　職工合同書篇8

　　甲方(用人單位)：_________

　　地址：_________

　　性質(zhì)：_________

　　法定代表人(委托代理人)：_________

　　乙方(勞動者)：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　民族：_________

　　文化程度：_________

　　地址：_________

　　籍貫：_________

　　身份：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

　　身份證號碼：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年。試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位承擔_________任務(wù)，擔任_________工種。乙方在生產(chǎn)、工作上應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：_________。

　　三、生產(chǎn)(工作)條件

　　為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，達到規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：_________。

　　四、勞動紀律

　　甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定各項規(guī)章制度，乙方嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　五、工作時間和勞動報酬

　　1.甲方實行每日不超過八小時，每周不超過四十四小時的工作制(實行五天工作制后從新規(guī)定)。因生產(chǎn)工作需要確需延長工作時間，須經(jīng)工會和乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過三小時，連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的最低工資不低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資標準，具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼為：_________。

　　3.甲方每月_________日發(fā)放工資。超過當月發(fā)薪日的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1%賠償乙方損失。

　　4.甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資。

　　六、保險和福利待遇

　　1.按照當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)的規(guī)定，甲方按乙方工資總額的_________%，乙方按本人工資的_________%，按月繳納退休養(yǎng)老基金。

　　2.因第七條第2款第(3)項和第3款而解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方生活補助費;合同期未滿的，加發(fā)失業(yè)救濟費，其標準為：工資每滿一年或距合同期每差一年發(fā)給乙方一個月的基本工資，半年以上不到一年的以一年計，工作時間(或合同期)超過十二年的'，以十二年計。

　　3.甲方參照國家或省的失業(yè)保險有關(guān)規(guī)定向就業(yè)服務(wù)機構(gòu)繳納失業(yè)保險基金，乙方按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。

　　4.乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，按照《勞動保險條例》及其實施細則，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。

　　5.乙方患病或非因工負傷，甲方按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。

　　6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7.按國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日為_________公休假為_________，婚喪假為_________，探親假為_________。

　　七、合同的變更、解除和終止

　　1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2.下列情況，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

　　(2)按照國家法律法規(guī)規(guī)定及甲方的實施細則，乙方屬于應(yīng)予辭退的;

　　(3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須征求工會意見并向勞動行政部門報告)。

　　3.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

　　(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的;

　　(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;應(yīng)征人伍，或有正當理由要求辭職的;

　　(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　4.下列情況，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

　　(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;21

　　(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(4)乙方為女工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

　　5.乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

　　6.任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除勞動合同的除外。另外，符合第七條第3款(1)、(2)、(4)情形之一的，乙方可隨時解除合同。

　　7.解除合同，甲方應(yīng)當征求本企業(yè)工會組織的意見。

　　8.解除合同，甲方應(yīng)報當?shù)貏趧有姓块T備案。

　　9.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。是否續(xù)訂合同，應(yīng)提前三十天書面通知對方。如對方同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手續(xù)，合同將視為自動續(xù)訂同一合同期限。

　　八、雙方需約定的事項

　　1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費自理。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月_________元)。

　　2.甲方自辦職工食堂，乙方伙食按飯萊成本收費(_________)。甲方負責乙方在外搭伙的管理費(_________)。發(fā)給伙食補貼(每月_________元)。

　　3.甲方按國家規(guī)定，每月發(fā)給乙方各種補貼_________元。

　　4.除第七條第2款外，屬于_________等情況的，甲方可以解除合同。

　　5.除第七條第3款外，屬于_________等情況的，乙方可以解除合同。

　　6.甲方出資培訓乙方后，乙方須為甲方服務(wù)_________年，否則，乙方須支付甲方所付培訓費。

　　九、其他需要約定的事項

　　_________。

　　十、違約責任

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)按本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔違約責任，付給對方違約金__________________元;給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

　　十一、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解無效的，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。

　　十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方責權(quán)利。有關(guān)條文的具體實施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則。

　　十三、本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　┌──────────────────────────────────┐

　　│ 鑒(公)證意見： │

　　│ │

　　│ 經(jīng) 辦人：鑒(公)證機關(guān)(章) │

　　│ │

　　│ 年月日 │

　　│ │

　　│(注：除國家另有規(guī)定外，鑒(公)證實行自愿原則) │

　　│ │

　　└──────────────────────────────────┘

　　2212

　　職工合同書篇9

　　根據(jù)中華人民共和國經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定，——新技術(shù)研究所對職工實行聘用制，采用公開招聘，擇優(yōu)錄取的方針。為此，新技術(shù)研究所（以下簡稱甲方）和同志（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商同意簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限：

　　１. 本合同期限為

　　試用期為三個月。年，從年月日起至年月日止。其中

　　２. 在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，做為辭退補償金。

　　二、工作任務(wù)：

　�。�. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任證券崗位工作。

　�。�. 乙方必須按照甲方的關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。

　�。�. 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的.工作。乙方必須服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　三、工作條件：

　　１. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。

　�。�. 甲方負責為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生的工作條件，否則，乙方有權(quán)要求改善其工作條件或終止合同。

　　四、工作時間：

　�。�. 乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時。

　�。�. 乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受元旦、春節(jié)等有薪假日。

　　３. 乙方每年累計曠工兩周以上，則視為自動離職，合同自動解除。

　　五、勞動報酬：

　　按甲方所規(guī)定的工資標準和考核辦法確定乙方的勞動所得，每月以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資。

　　六、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除：

　　１. 勞動合同期滿前，一方不再續(xù)訂合同，應(yīng)提前一個月（３０天）通知對方，到期合同即終止執(zhí)行，如雙方都同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。

　�。�. 在合同期內(nèi)，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作，有權(quán)向甲方提出辭職，但須提前一個月向甲方遞交辭職申請書，甲方應(yīng)準予辭職。經(jīng)甲方培訓過的職工，辭職時應(yīng)賠償甲方的培訓費用，擅自離職者，應(yīng)按甲方核算規(guī)定賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　�。�. 因甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化或乙方嚴重違反合同條款和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退乙方。

　�。�. 凡因甲方原因提出終止合同或合同期滿不再續(xù)訂合同的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標準發(fā)給乙方補償金。乙方提出辭職或受到開除處分不享受補償金，但因甲方嚴重違反勞動合同，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方辭職時，甲方須按規(guī)定支付補償金。

　�。�. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或由于政策調(diào)整及其它情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

　�。�. 乙方被甲方開除或由于觸犯刑律被勞動教養(yǎng)或判刑，勞動合同即自行解除。

　　職工合同書篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方孩子在甲方學習，特簽訂協(xié)議如下：

　　一、在甲方學習期間，甲方有義務(wù)保證孩子的人身安全。

　　二、在甲方學習期間，甲方有義務(wù)照料孩子的生活起居。

　　三、甲方應(yīng)在保教和保育上用心工作，提供優(yōu)質(zhì)量的服務(wù)。

　　四、乙方應(yīng)按月交納費用，費用為元/月。其中伙食費用為元/月，保教

　　費用為元/月。

　　五、每月25－29日為交納下個月費用的時間，乙方應(yīng)及時交納。乙方一次交納一年費用的（12個月），甲方送免費學習1個月。

　　六、第一次入園需交納一次性費用為元。其中元為被褥等生活用品費用，

　　元為年學習用品費用。學習用品費用每年一交，元的生活用品費用只交一

　　次。退園時被褥歸乙方所有。

　　七、因各種原因孩子當月有連續(xù) 天以上未來學習，視為請假，退元/天的伙

　　食費。

　　八、因各種原因孩子當月有連續(xù) 天以上未來學習，視為休園，退元和相應(yīng)

　　伙食費用，其他費用不退。

　　九、因各種原因孩子整月以上未來的`，承擔占園費元，其他費用不承擔。

　　十、一次性費用不退。

　　十一、幼兒園入園時間為上午7：30－8：00。放學接孩子時間為下午5：00－5：30，5：30以后甲方閉園。

　　十二、入園請辦理如下手續(xù)：

　　1、閱讀并簽署入園協(xié)議；

　　2、填寫兒童信息調(diào)查表；

　　3、領(lǐng)取入園須知和入園適應(yīng)須知；

　　4、提供如下物品：孩子體檢證明、孩子衣服2－3套、孩子一寸照片2張、

　　書包一個、接送孩子人員照片；

　　5、孩子沒有體檢的，可由甲方帶領(lǐng)去體檢，費用由乙方負責。

　　6、如有幼兒帶藥，請乙方認真填寫《幼兒服藥囑托單》，并請家長對保健醫(yī)

　　詳細介紹幼兒病情和服藥情況。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　職工合同書篇11

　　甲方：梁原中學

　　乙方：

　　1．職工灶采用教職工自己購物自己管理，統(tǒng)一結(jié)算伙食的辦法，灶夫只負責飯菜制做、廚房衛(wèi)生、食品安全、餐廳器具的安置等。臨時用工兼顧負責學校水灶開水供應(yīng)、涼水供給及學生營養(yǎng)餐中雞蛋加工等工作，

　　2．臨時用工工資每月20xx元，工資整月發(fā)放，從20xx年2月28日起計算。

　　3．臨時用工做飯按照學校的實際需要操作，學生補課期間做飯不另增加費用，學校放假應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。

　　4．臨時用工無故離崗，若導致教職工不能正常開飯一次，不管任何原因，要扣除全天的工資；若缺勤一天，要扣除三天的工資；灶夫本人確因特殊情況，不能上班的.，應(yīng)自己聯(lián)系別人代班。

　　5．對臨時用工的安全要求：

　�。�1）、臨時工要按照有關(guān)工作要求提供本人健康狀況證明，患有傳染病等不適宜從事炊食服務(wù)工作的，要按有關(guān)規(guī)定予以辭退。

　�。�2）、臨時工要立足本職工作，學習相關(guān)業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。對工作不積極履行職責，工作能力差的人員，學校有權(quán)予以解聘。

　　（3）、臨時工要遵守學校相關(guān)管理規(guī)定，按照行業(yè)工作要求規(guī)范操作。因工作不負責任或違規(guī)操作造成自身或他人人身傷害事件，由本人負責，學校不承擔任何責任；臨時用工在周未、節(jié)假日以及本人請假（曠職）期間的安全由本人承擔，學校不承擔任何責任。

　　（4）、對自己負責工作范圍內(nèi)的公物設(shè)施要加強管護，期未交主管人員驗收，統(tǒng)一收存，損壞或丟失的按學校公物管理制度予以賠償。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　職工合同書篇12

　　甲方：XXX幼兒園

　　乙方（職工）：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和《XX市中小學教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，為加強教育工作的民主和法制建設(shè)，以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，以及本園對上級教育行政部門負責所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求，包括教職工在受聘過程中所應(yīng)承擔的義務(wù)、享受的權(quán)利，灞橋區(qū)白鹿幼兒園（簡稱甲方）和本園員工（簡稱乙方）遵循平等自愿相互負責、協(xié)商一致的原則，簽定聘任合同書。

　　合同期限

　　本合同期限為--------年，自--------年-------月--------日起至---------年--------月--------日止。

　　權(quán)利和義務(wù)

　　（一）乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　乙方享有下列權(quán)利：

　　（1）參加民主管理和民主監(jiān)督，正當行使向園領(lǐng)導提出批評和建議的權(quán)利；

　�。�2）參加崗位培訓和其它形式的學習權(quán)利；

　�。�3）享受園所提供的福利待遇；

　�。�4）獲得勞動報酬；

　�。�5）依法參加合法組織及其活動；

　　（6）法律規(guī)定的其它權(quán)利。

　　乙方應(yīng)履行的義務(wù)：

　　（1）熱愛園所，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，在確保學生安全情況下完成本職工作。

　�。�2）服從領(lǐng)導，聽從指揮，遵守勞動紀律和規(guī)章制度，維護正常的工作秩序；

　　認真進行教學教具的制作，節(jié)約材料、能源，不損壞和浪費園所財產(chǎn)；

　�。�3）履行聘任合同；

　�。�4）保守甲方與教育教學有關(guān)的秘密；

　�。�5）法律規(guī)定的其它義務(wù)。

　�。ǘ┘追降臋�(quán)利和義務(wù)：

　　甲方享有下列權(quán)利：

　　（1）對乙方行使管理權(quán)；

　�。�2）根據(jù)乙方的現(xiàn)實表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵和處罰；

　�。�3）依法解除勞動合同。

　　甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

　�。�1）從工作上、生活上、學習上，關(guān)心乙方對乙方進行必要的'幫助、教育；

　　（2）為乙方提供必要的工作條件；

　�。�3）維護乙方的合法權(quán)益；

　�。�4）根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益和乙方的貢獻大小，按規(guī)定支付乙方勞動報酬；

　�。�5）履行聘任合同。

　　待遇

　　乙方應(yīng)聘后將按照所承擔的工作，享受甲方制定的園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇及各項福利待遇。

　　勞動紀律

　　1、乙方應(yīng)遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德，為人師表。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的行政管理和教育。

　　2、乙方應(yīng)認真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求，落實受聘園的計劃，完成各班、組的工作計劃。

　　3、乙方如違反受聘園的勞動紀律規(guī)定，甲方將進行批評教育，并扣發(fā)工資、獎金，給予行政處分，直至解聘。

　　聘任合同終止條件

　　1、聘任合同到期，自行終止。

　　2、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化，終止行使權(quán)利，聘任合同將終止。

　　3、乙方在受聘期間，犯有符合解聘條件的錯誤，甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例，予以解聘，同時終止聘任合同。

　　4、甲方不履行聘任合同，違反國家的有關(guān)政策、法規(guī)，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方可以終止聘任合同。

　　5、乙方在聘任合同有效期內(nèi)，不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同，必須提前一個月以書面形式通知甲方，在征得甲方同意后，方可終止合同。若違反以上約定，乙方須向甲方交納違約金20xx元（貳仟元整）。

　　6、乙方向甲方終止合同后，應(yīng)返還甲方對乙方所出的培訓費用。

　　其他規(guī)定

　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，甲乙雙方將通過協(xié)商解決，同時補充完善聘任合同。

　　本合同書簽定后，由甲方保管，管理甲方的上級行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

　　甲方：XX幼兒園園長：

　　乙方：（雙方簽章）家庭住址：

　　20 年月日

　　職工合同書篇13

　　甲方(用人單位)：_____________________________

　　乙方(員工、工作人員))：______________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為_________期限合同。

　　本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________。

　　二、工作內(nèi)容和義務(wù)

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：

　　1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

　　2.遵守甲方的規(guī)章制度;

　　3.維護甲方的榮譽和利益;

　　4.忠于職守，勤奮工作;

　　5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

　　執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

　　執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。

　　第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

　　第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

　　第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

　　乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行。

　　第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。

　　六、勞動紀律

　　第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。

　　第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

　　第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

　　第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.以欺詐手段訂立本合同的;

　　3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

　　4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

　　5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

　　6.被依法追究刑事責任的;

　　7.不能勝任勞動合同約定的`工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9項的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

　　第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

　　第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9項和第十四條終止、解除本合同：

　　1.患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

　　5.復員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

　　6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十六條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。

　　第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

　　第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　八、違反勞動合同的責任

　　第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9項、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。

　　第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當承擔賠償責任，并按勞動部《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

　　1.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;

　　2.甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;

　　3.甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

　　4.違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

　　第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

　　1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

　　2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

　　3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

　　4.解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

　　第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

　　第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5項情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。

　　第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

　　第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。

　　第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。

　　九、當事人約定的其他內(nèi)容：_________。

　　十、勞動爭議處理

　　第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________對合同當事人雙方具有約束力。

　　第四十條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　職工合同書篇14

　　出租方：XX工業(yè)區(qū)管委會（以下簡稱甲方）

　　承租方：企業(yè)（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲方與乙方的權(quán)力責任義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方平等、友好協(xié)商，簽訂本合同。

　　第一條,房屋情況

　　1、宿舍樓坐落于XX路XX工業(yè)區(qū)。

　　2、宿舍提供水、電、采暖等基礎(chǔ)設(shè)施。

　　3、乙方租賃期限為年，共間，房間號為 .

　　第二條,租金及其交納辦法

　　1、每間房月租金為人民幣元。租房時應(yīng)交納押金元。簽訂合同之日起5日內(nèi)交齊。

　　2、上交租金方式：（1）按季交納（2）按年交納

　　第三條,雙方責任和義務(wù)

　　1、有入住意向的職工，由企業(yè)負責帶領(lǐng)辦理入住手續(xù)。辦理入住手續(xù)須攜帶職工身份證、一寸免冠照片、企業(yè)公章等相關(guān)材料到XX管委會辦理。

　　2、房屋用途為企業(yè)員工生活居住，每間不得超過6人居住。關(guān)于宿舍內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、安全問題及維修養(yǎng)護的約定，見XX職工宿舍樓管理制度。

　　3、乙方不得損壞房屋及其設(shè)施設(shè)備。因乙方使用不善或人為原因造成房屋及其相關(guān)設(shè)施設(shè)備的損壞而發(fā)生的維修費用，由乙方承擔。

　　4、乙方不得改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和裝修或設(shè)臵對房屋結(jié)構(gòu)影響的設(shè)備，若違反規(guī)定，由乙方對造成的.損失負責，并且乙方應(yīng)按原狀恢復或向甲方支付恢復工程所需費用。

　　5、租賃期間，對于房屋安全、防火、保衛(wèi)等方面工作，乙方應(yīng)當執(zhí)行國家及當?shù)赜嘘P(guān)部門的規(guī)定，并承擔相應(yīng)的責任，服從甲方的監(jiān)督檢查。

　　6、租賃期間，乙方入住人員由乙方自行負責內(nèi)部管理，必要時需要甲方的協(xié)助管理。

　　7、乙方租賃宿舍產(chǎn)生的水電費、采暖費以及清潔費按實際用量及XX職工宿舍相關(guān)收費標準，由乙方每月按時交納。（具體參見XX職工宿舍管理制度。）

　　8、租賃期間，如發(fā)生政府有關(guān)部門征收本合同未列項目但與使用該房屋有關(guān)的費用，由甲乙雙方分別承擔各自應(yīng)當支付的部分。

　　9、乙方必須遵守《XX職工宿舍樓管理制度》及其他相關(guān)規(guī)定。

　　第四條,合同的變更、解除和終止

　　1、租期滿本合同自行終止，乙方須將房屋退還給甲方。如乙方需續(xù)租，則須于期滿前60天內(nèi)向甲方書面提出，甲方在收到乙方續(xù)租申請后10天內(nèi)書面回復乙方，如同意續(xù)租，雙方續(xù)簽租賃合同；如乙方逾期不搬遷，甲方因此所受損失由乙方負責賠償。

　　2、租賃期內(nèi)，任何一方提出終止合同，需提前30天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商并簽訂終止協(xié)議書。在終止協(xié)議書簽訂以前，本合同仍然有效。

　　3、租賃期內(nèi)，如因政府行為、不可抗力等因素，雙方無條件解除合同。

　　4、租賃期內(nèi)，乙方職工有下列情形之一的，甲方可提前終止合同并收回房屋，造成甲方損失的，由乙方負責賠償：

　�。�1）擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的；

　�。�2）未經(jīng)甲方同意，擅自拆改承租房屋結(jié)構(gòu)及其設(shè)施設(shè)備的；

　�。�3）拖欠房屋租金和水、電費；拖欠三個月以上的，甲方有權(quán)終止合同，雙方因此造成的損失，由乙方負責。

　�。�4）利用承租房屋從事違法活動的；（5）故意損壞承租房屋及設(shè)施設(shè)備的。

　　5、有下列情形之一的，乙方有權(quán)提前終止合同，造成乙方損失的，由甲方負責賠償：

　　（1）提供的房屋不能正常使用；

　�。�2）未履行合同的其他約定，影響乙方正常使用；

　�。�3）未按合同約定期限交付房屋提供乙方使用。

　　第五條,違約責任

　　租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，須按合同執(zhí)行剩余時間租金總價的50%向?qū)Ψ浇患{違約金。乙方逾期未交付租金的，甲方每日按每月租金的0.5%向乙方加收滯納金。

　　第六條,因不可抗力原因?qū)е伦赓U房屋毀損和造成損失的，雙方互不承擔責任。

　　第七條,本合同未盡事項，由雙方另行約定，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的，以本合同為準。第九條本合同和補充協(xié)議中未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策制定補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　第八條,本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，向當?shù)胤ㄔ浩鹪V。

　　第九條,本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，直至合同期滿自行失效。

　　附：《XX職工宿舍樓管理制度》

　　甲方（蓋章）乙方（蓋章）

　　XX工業(yè)區(qū)管委會代表人：

　　年月日年月日

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