公司與個人勞務(wù)合同

時間：2022-08-13 08:53:19 合同大全我要投稿

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公司與個人勞務(wù)合同模板

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的公司與個人勞務(wù)合同模板，歡迎閱讀與收藏。

公司與個人勞務(wù)合同模板

公司與個人勞務(wù)合同模板1

　　甲方：_________

　　身份證號碼：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　現(xiàn)住址：_________

　　乙方：_________

　　身份證號碼：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　現(xiàn)住址：_________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守下列條款。

　　第一條勞務(wù)協(xié)議期限

　　本勞務(wù)協(xié)議期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。期間甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議。

　　第二條雙方權(quán)利義務(wù)

　　（1）乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本協(xié)議約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

　�。�2）甲方根據(jù)工作需要，委托乙方承擔(dān)相應(yīng)工作。

　�。�3）乙方工作時間根據(jù)甲方營業(yè)時間及相關(guān)管理制度確定。

　�。�4）乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。

　　（5）乙方須在入職時提供類健康證，并保證證件的真實、有效并及時更新。甲方有權(quán)在任何時期抽查健康證情況。

　�。�6）乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。否則甲方有權(quán)追討相關(guān)損失。

　　（7）甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。

　　（8）乙方的各類社會勞動保險費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。

　　第三條勞務(wù)報酬支付

　�。�1）甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

　�。�2）甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括基本報酬____元，其他報酬按甲方規(guī)章制度執(zhí)行并支付。

　�。�3）如需另行調(diào)整基本勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。

　　第四條協(xié)議的終止與解除

　　（1）本協(xié)議期滿如雙方未續(xù)簽，則協(xié)議自行終止，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

　�。�2）甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本協(xié)議。除應(yīng)當(dāng)支付的`勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

　�。�3）一旦發(fā)現(xiàn)乙方健康證造假、過期且不辦理的情況，甲方有權(quán)立即終止協(xié)議，對故意隱瞞、欺騙健康情況的保留扣除全月酬金的權(quán)利。

　�。�4）乙方需要提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方____元代替通知。否則甲方保留扣除全月酬金的權(quán)利。

　�。�5）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的或協(xié)商調(diào)崗后仍不能勝任勞務(wù)的。

　�。�6）本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)在一周內(nèi)辦妥交接手續(xù)。

　　第五條違約責(zé)任

　�。�1）甲方不按照本協(xié)議約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬，且未與乙方協(xié)商達(dá)成一致時，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

　�。�2）乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。

　　第六條爭議解決

　　甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第七條文本及生效

　　（1）本協(xié)議文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　�。�2）本協(xié)議于甲乙雙方蓋章或者簽字之日起生效。

　　甲方：_________

　　簽字：_________

　　日期：____年____月____日____

　　乙方：_________

　　簽字：_________

　　日期：____年____月____日

公司與個人勞務(wù)合同模板2

　　甲方（用人單位）

　　用人單位名稱____________________________

　　用人單位住所______________________

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人____________________

　　乙方（勞動者）

　　姓名_____________性別_________出生年月________

　　文化程度_______________聯(lián)系方式__________________

　　戶籍所在地_______________________

　　實際居住地_______________________

　　居民身份證號碼_____________________

　　其他有效身份證件名稱___________證件號碼_________________

　　社會保險個人編號_______________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　�。ㄒ唬┍竞贤瑸槎暌陨希ê辏┕潭ㄆ谙迍趧�(wù)派遣勞動合同。約定合同期自_________年_____月______日起至_________年_________月____日止。

　�。ǘ┘追脚汕惨曳降接霉挝坏呐汕财谙拮訽__________年_______月____日起至_______年______月_____日止。

　　二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┘追脚汕惨曳降挠霉挝幻Q______________ 。

　�。ǘ┮曳酵飧鶕�(jù)工作需要，被派遣從事________崗位（工種）工作。

　�。ㄈ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)：_________________。

　　（四）乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動乙方的工作崗位。

　�。ㄎ澹┮曳綉�(yīng)按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。

　�。┘追脚c用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)及時安排乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更本合同。

　　三、工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬┘住⒁译p方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列__________條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日。

　　1、用工單位實行每天________小時工作制，每周工作____天，每周休息____天。

　　2、用工單位實行輪班制，安排乙方實行_______班_____運(yùn)轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間____________小時。

　�。ǘ┯霉挝话才乓曳降腳_____工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

　�。ㄈ┯霉挝话才乓曳降腳___________工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

　　（四）甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。

　　四、勞動報酬

　　（一）甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

　�。ǘ┘追匠兄Z每月____________日為發(fā)薪日，月工資_________元。

　　（三）按照同工同酬原則，甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi)、績效獎金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。

　�。ㄋ模┖贤趦�(nèi)甲方未能安排乙方工作，甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

　�。ㄎ澹┘追綉�(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。

　　五、社會保險

　�。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的`部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　�。ǘ┮曳桨l(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。

　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)要求用工單位向乙方履行如實告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。

　�。ǘ┘追綉�(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　�。ㄈ┮蛞曳綇氖碌墓ぷ鲘徫挥新殬I(yè)危害可能，在用工單位的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護(hù)措施：___________。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對用工單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　（四）甲方應(yīng)要求用工單位按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。

　�。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。

　　七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容_______________________________________________________________________________________________________________

　　八、勞動爭議處理

　�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　（二）甲方和用工單位違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　九、其他事項

　�。ㄒ唬﹦趧雍贤趦�(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方和用工單位。

　�。ǘ┍竞贤幢M事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　�。ㄈ┍竞贤坏猛扛摹�

　�。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。

　　（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　�。┍竞贤郊ǎ�

　　甲方蓋章：____________________

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：______________

　　簽章日期：_____________

　　乙方簽名：_________________