項目培訓合同3篇

　　隨著法律知識的普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的項目培訓合同3篇，希望對大家有所幫助。

項目培訓合同 篇1

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓機會，員工可根據(jù)工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關(guān)事宜約定如下：

　　一、 培訓時間與地點1、此次培訓為期 天，培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。

　　2、培訓地點 。

　　二、 協(xié)議期限乙方參加完培訓之后，及時返回并回到原崗位上繼續(xù)工作，服從甲方安排。此次培訓后雙方的約定服務期為： 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達 12 個月，乙方為甲方服務的期限由原勞動合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長至 年 月 日止。

　　此協(xié)議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。

　　三、 培訓總費用甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣 元。

　　四、 雙方責任與義務1、 乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結(jié)束后，服從甲方的'工作安排和調(diào)整。

　　2、培訓期間，如乙方出現(xiàn)下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓費用總額。

　�。� 乙方在培訓期間違反有關(guān)法令及規(guī)章制度。

　�。� 由于乙方個人原因中途退出培訓。

　　3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規(guī)及甲方有關(guān)政策執(zhí)行。

　　4、在協(xié)議期間，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務，有權(quán)向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓費用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計算。

項目培訓合同 篇2

　　甲 方：： （簡稱甲方）

　　地 址：

　　電 話： 傳 真：聯(lián)系人： 電 話：

　　乙 方： （簡稱乙方）

　　地 址：

　　電 話： 傳 真：聯(lián)系人： 電 話：

　　根據(jù)國家有關(guān)管理規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，在平等、自愿、公平的基礎上，簽訂本合同，以資雙方共同信守執(zhí)行。

　　第一條：合同基本內(nèi)容

　　1、合作內(nèi)容:

　　2、合作時間: 年月 日至 年 月 日

　　3、甲方為乙方提供以下教學及配套設備：

　　第二條： 費用

　　XXX所收的費用（包含食宿費、課程費用、拓展費、所購保險費、定點交通費）。收費標準如下：

　　若人數(shù)低于XXX人，收費標準另議。

　　注：如因乙方原因提前來甲方場地，每人每天加收食宿費100元

　　第三條：付款方式：

　　1）合同簽定生效后，乙方于20xx年 月 日前向甲方支付人民幣萬元（全款的30%）作為預付款。余款（全款的70%）在活動開始前五個工作日付清。

　　2）若因乙方的原因造成不能如期開課，甲方不退預付款。如因甲方原因造

　　成不能如期開課，需在造成違約事實的 3日內(nèi)將預付定金退回到乙方賬戶。

　　3）乙方學員中途插班、中途退學，交給甲方合作費不變。乙方教職員工中途入校，按實際天數(shù)計算。

　　4）費用結(jié)算時，甲方需提供正規(guī)發(fā)票。

　　5）銀行賬戶資料:

　　第四條 ：甲方義務：

　　1、甲方應按本合同的規(guī)定按時為乙方安排本次XXX活動。

　　2、甲方未經(jīng)乙方同意不得擅自減少或增加XXX活動景點和縮短XXX活動時間。

　　3、甲方為乙方每名營員（包括帶隊教師）購買人身意外傷害保險（保額不低于10萬元）。

　　4、甲方應確保乙方在XXX培訓活動間的人身安全，有義務向?qū)W員講解相關(guān)安全注意事項。

　　5、甲方應保證運行計劃的實施，但擁有根據(jù)具體情況調(diào)整活動行程時間順序的權(quán)利。

　　6、甲方在XXX活動行程中，遇到不可抗力的'意外情況，如：因交通原因延誤等情況，在保證繼續(xù)履行本合同的前提下，可對行程作適當?shù)恼{(diào)整，由此增加的費用或因此給乙方造成的直接經(jīng)濟損失，由甲方承擔。

　　7、甲方拍攝在訓練中的相片、光盤等資料，如乙方需要，因無償提供。

　　第五條： 乙方義務：

　　1、乙方嚴格按照合同約定支付XXX活動費用。

　　2、乙方應組織參加活動的人員認真學習活動的組織紀律和規(guī)定，要求參加活動人員遵守本次XXX活動的組織紀律與規(guī)定，不得擅自單獨行動，否則后果自負。

　　3、乙方需提供給甲方參加XXX學員的真實身體狀況表。如因乙方原因造成的傷害，乙方將承擔相關(guān)責任。

　　4、乙方隨隊教師有義務協(xié)助甲方做好學員管理工作。

　　5、乙方有權(quán)監(jiān)督甲方XXX活動的組織實施，如對甲方的服務發(fā)生異議，應在活動期間提出，并由雙方協(xié)商解決。如乙方未提出，視為乙方認可甲方的服務。

　　6、甲方利用拍攝的的相片、光盤等資料進行宣傳、招生等活動，乙方需同意。

　　第六條 ：違約責任

　　1、甲方因自身原因造成乙方不能成行，應提前十天通知乙方，并全額退還已交款項。否則，除全額退還乙方已交款項外，應承擔已交款項20%的違約金。

　　2、乙方未按照合同第五條第1款約定支付應交合同費用，逾期不交,屬于乙方違約。每逾期一日，應按欠繳費用總額10%按日向甲方支付違約金，直至乙方按約定交納全部費用為止。

　　3、請假說明：乙方學員因故請假的，甲方不做其他補充培訓和退費補償。

　　第七條 ：其他事項

　　1、本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，乙方可向相關(guān)活動監(jiān)督管理所投訴。甲乙雙方還可就爭議事項向甲方所在地人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事宜，可另行書面約定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　3、 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　4、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　代表：_________________ 代表：_________________

　　日期：_______年__月__日 日期：_______年__月__日

項目培訓合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：________________

　　年齡：________________

　　性別：________________

　　出生年月日：__________

　　學校：________________

　　專業(yè)：________________

　　學歷：________________

　　學號：________________

　　身份證號碼：__________

　　乙方已經(jīng)通過甲方_______________項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供__________項目培訓。

　　一、甲方的權(quán)利和義務

　　甲方于______年________月______日－______年______月________日為乙方免費提供半年的__________項目培訓。

　　甲方負責報銷乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。

　　乙方在培訓過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權(quán)利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和gmc培訓有關(guān)的所有費用。

　　乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權(quán)利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的'權(quán)利。

　　培訓結(jié)束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作

　　二、乙方的權(quán)利和義務

　　乙方自接受培訓起至培訓結(jié)束，在甲方規(guī)定的培訓日內(nèi)，不得無故曠課、遲到或早退。

　　乙方在__________培訓過程中，不需支付和__________培訓有關(guān)的培訓資料、交通、住宿等費用。

　　乙方需做好在培訓期間接受的培訓內(nèi)容，甲方公司機密和相關(guān)資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。

　　培訓結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。

　　三、協(xié)議項目服務期限

　　從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、爭議與仲裁

　　在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。

　　甲方：_______________乙方：

　　簽約代表：___________簽名（章）：

　　聯(lián)系方式：___________聯(lián)系方式：

　　______年_____月____日______年______月_____日

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