合同到期解除勞動(dòng)合同證明書

時(shí)間：2024-08-17 13:54:28 勞動(dòng)合同我要投稿

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合同到期解除勞動(dòng)合同證明書

　　篇一：終止或解除勞動(dòng)合同的證明

合同到期解除勞動(dòng)合同證明書

　　同志，于年日進(jìn)入本單位，最后一期勞動(dòng)合同由年月日至年月日�，F(xiàn)因依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》條款，自年月日起與同志勞動(dòng)合同。

　　如對本決定有異議，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　（單位蓋章）

　　年月日

　　注：

　　《終止或解除勞動(dòng)合同的證明》的終止時(shí)間應(yīng)寫到當(dāng)月的月底或之前日期（如12月30日或31日），切不可以下月月初的日期（如1月1日）作為終止時(shí)間，否則單位要多交一個(gè)月的全部保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　《終止或解除勞動(dòng)合同的證明》分為兩種形式：終止勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同。

　　A、終止勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽；

　　B、解除勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同期內(nèi)中斷勞動(dòng)關(guān)系； Ⅰ. 此決定一式兩份，一份給本人，一份存檔，最好由其本人簽字認(rèn)可。屬勞動(dòng)者本人意愿解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)關(guān)系的，需提供個(gè)人書面辭職申請或經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字的《終止或解除勞動(dòng)合同的證明》。

　　Ⅱ. 終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者和用人單位均應(yīng)提前以書面形式告知。

　　1. 《終止或解除勞動(dòng)合同的證明》不含本注內(nèi)容；

　　2. 如為合同期滿或勞動(dòng)者依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇終止合同的，依據(jù)是《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》四十四條之規(guī)定；

　　3. 如合同未到期經(jīng)合同雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，依據(jù)是《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》三十六條之規(guī)定；

　　4. 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知單位或試用期內(nèi)提前三日通知單位解除合同的，依據(jù)是《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》三十七條之規(guī)定；

　　5. 合同未到期但勞動(dòng)者存在違紀(jì)行為或試用期內(nèi)不符合使用條件而解除勞動(dòng)合同的，依據(jù)是《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》三十九條之規(guī)定；

　　6. 合同未到期但勞動(dòng)者因身體或能力原因無法勝任工作，或是合同條件變化導(dǎo)致合同無法履行雙發(fā)協(xié)商無果需

　　解除勞動(dòng)合同的，依據(jù)是《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》四十條之規(guī)定；

　　7. 其余未盡條款請查閱《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。

　　如有疑問請進(jìn)一步咨詢?nèi)耸绿巹谫Y科：

　　84390038

　　篇二：解除勞動(dòng)合同證明書

　　本公司員工 *** 同志（身份證號碼： *********** ），于 2013 年 4 月 1 日入職，從事公司下屬工程鋼筋工勞務(wù)作業(yè)工作，簽訂勞動(dòng)合同期限自 2013 年 4 月 1 日起至合同約定的工作內(nèi)容完成止，即20xx 年 1 月 13 日。因勞動(dòng)者（薛章榮）工傷療養(yǎng)等原因，解除勞動(dòng)合同時(shí)間延期至20xx 年 3 月 31 日止。現(xiàn)因（請選擇如下其中一項(xiàng) “■”）：

　　□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)；

　　□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)；

　　□3、勞動(dòng)者單方解除；

　　□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除；

　　■5、勞動(dòng)合同到期，協(xié)商一致不再續(xù)簽合同；

　　□6、用人單位裁員；

　　□7、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)；

　　□8、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)；

　　□9、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)； □10、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。我單位決定從 20xx 年 4 月 1 日起與該同志解除勞動(dòng)合同。

　　本公司將按照法規(guī)為其辦妥檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

　　特此證明！

　　用人單位（蓋章）：