雇傭合同

時間：2024-07-16 16:11:15 雇傭合同我要投稿

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雇傭合同錦集【15篇】

　　現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的雇傭合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

雇傭合同錦集【15篇】

雇傭合同1

　　甲方（用人單位）：

　　乙方：

　　名稱：

　　姓名：

　　法定代表人（主要負責人）：

　　身份證號碼：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

　　一、雙方約定本協(xié)議期限：

　　1、固定期限：自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止。

　　二、工作要求：

　　1、甲方聘用乙方從事工作內容為

　　2、在該工作范圍內乙方應服從工作需要，并服從甲方的正常工作調動及工作時間變動。

　　3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務。

　　4、乙方應遵守甲方現(xiàn)有的全部紀律制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關安全生產制度。

　　四、工作報酬待遇：

　　1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。

　　具體支付標準如下：乙方薪酬為稅后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。

　　2、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

　　五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的。

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

　　3、乙方嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權單方面即使終止本協(xié)議。

　　六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1個月書面通知另一方。

　　七、乙方應在協(xié)議終止前30天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　八、乙方同意醫(yī)療及相關費用自理。

　　九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議，應向對方支付違約金元，甲方可在乙方工資內直接扣除。

　　十、合同到期后處理辦法：

　　1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議；

　　2、甲方不同意續(xù)簽，無論乙方是否同意續(xù)簽，甲方無需支付經(jīng)濟補償金或任何其他費用。

　　十一、乙方在簽訂合同時，應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡錯誤的，甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔責任，且乙方需承擔違約金元。

　　十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的.雇傭關系，乙方不享受勞動法所規(guī)定的社保、工傷、各項補償金等相關待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對乙方承擔責任。

　　十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。

　　十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽名或蓋章）

　　法定代表人：（或委托代理人）

　　xx年xx月xx日xx年xx月xx日

雇傭合同2

　　合同編號：

　　xx發(fā)有限公司

　　甲方（用人單位）名稱：ddd牧開發(fā)有限公司

　　法定代表人：企業(yè)注冊號：

　　乙方（受聘人員）姓名：性別：專業(yè)：文化程度：民族：

　　居民身份證號碼：生日：（農歷、公歷）家庭住址：郵政編碼：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。

　　一、聘用合同期限。

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤� 年月日起至年月日止；

　�。ǘo固定期限：自年月日起；

　　（三）以完成一定的工作任務為期限。工作名稱：。自年月日起至工作完成時即終止，其完成的標志性事件為：。

　　實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為月，自年月日起至年月日止。

　　二、工作性質和考核

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作（若乙方在合同期內升遷，工作崗位以甲方文件為準），并為乙方提供必要的工作條件；

　　2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務；

　　3、考核根據(jù)公司考核辦法實行。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　1、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產、各生產環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

　　2、乙方每月享受天假期，但要根據(jù)實際工作情況休息。由于工作任務需延長工作時間的，乙方應積極主動，并不計加班薪資。

　　3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。

　　4、甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。

　　5、根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為元/月，績效工資根據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行，工資若調整根據(jù)甲方工資調整文件執(zhí)行。

　　五、違反合同的責任

　　1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉正后一年內乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進行培訓等費用，年績效獎金全部扣除。

　　2、乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術培訓的成本費。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。

　　4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。

　　第2/6頁

　　六、甲方的權利和義務

　　（一）甲方的權利

　　1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　�。�1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　�。�2）乙方在試用期不能勝任崗位要求；

　　（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

　　（4）乙方嚴重失職，營私舞弊弊，對甲方利益造成重大損害的;

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的;

　�。�6）乙方連續(xù) 個月（季度、年）考核被確定為不稱職的;

　�。�7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　�。�1）、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　�。�2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　（3）、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　（4）、甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的.，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　�。ǘ� 甲方的義務

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

　�。�1）、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　�。�2）、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　�。�3）、乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

　�。�4）、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　�。ㄒ唬� 乙方的權利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　�。�1）、在試用期內（需提前3天通知甲方）;

　�。�2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　�。�3）、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　（二）乙方的義務

　　1、必須遵守甲方制定的各項管理制度；按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、應遵守職業(yè)道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益（包含但不限于商業(yè)秘密）的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　1、甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

　　八、合同的變更、續(xù)簽與終止

　　1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　�。�1）、雙方協(xié)商同意的；

　�。�2）、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

　　2、合同續(xù)簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。

　　十、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知;

　　2、填寫《員工離職通知書》。

　　乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、交接工作;

　　4、支付違約金和賠償金;

　　5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6、辦理檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十一、勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映并調解解決。如調解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、其它約定

　　1、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。

　　2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：委托代表：乙方電話：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日合同簽約地點：

雇傭合同3

　　甲方

　　乙方

　　____市勞動和社會保障局監(jiān)制

　　甲方

　　乙方姓名性別居民身份證號碼

　　導游證號碼

　　根據(jù)《勞動法》和有關法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同為乙方完成________年度旅游線路的導游任務為期限的勞動合同。乙方導游任務的詳細情況和要求見附件。

　　第二條本合同的生效時間為本合同終止的條件為

　　第三條在執(zhí)行導游任務前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導游業(yè)務中所需要的帶團費用。

　　第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，嚴格履行導游員職責。乙方違反甲方制定的.規(guī)章制度和勞動紀律，或者未履行導游員職責的，甲方有權依據(jù)本合同和相關規(guī)定處理直至解除本合同。

　　第五條乙方完成本合同約定導游任務的勞動報酬為甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為支付勞動報酬的其他約定

　　第六條甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理

　　（一）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔社會保險費用，由甲方繳納。

　�。ǘ┘滓译p方按國家和本市規(guī)定承擔社會保險費用，但甲方承擔的社會保險費用支付給乙方，由乙方繳納。

　　第七條甲乙雙方除可以依據(jù)《____市勞動合同規(guī)定》解除勞動合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：

　　第八條違約責任的約定

　　第九條甲、乙雙方約定的其他內容

　　第十條雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機構提出書面申請。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十三條本合同的附件如下

　　甲方（公章）乙方（簽章）

　　法定代表人或委托代理人

　�。ê炚拢�

　　簽訂日期________年____月____日

雇傭合同4

　　小賓館(簡稱甲方)：

　　服務員 (簡稱乙方)：

　　住址：

　　經(jīng)雙方平等協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、工作時間為一年( 年月日至年月日)。其中每年的臘月28日放假至來年正月初五上班。

　　二、在合同期間一年之內不準乙方間斷或者中途退出否則扣發(fā)一個月工資(第一個月工資做違約抵押金)，如未違約扣發(fā)的'工資合同期滿后發(fā)放給乙方。

　　三、每月工資包食宿元，如乙方有特殊原因必須先向甲方請假，得到同意后方可缺席，否則每天扣工資叁拾元整。

　　四、服務員必須在賓館住宿，早上7點上班(五月一日至十月一日早上6點上班)，下午8點下班，上班后及時打開賓館大門，客人走時清理賓館房間物品，關掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調、電熱水壺等物品電源，并查看房間物品是否被客人拿走，如有發(fā)現(xiàn)及時舉報。如有丟失服務員未及時舉報其后果歸服務員自己承擔。

　　五、服務員主要職責，打掃賓館室內外衛(wèi)生，門窗玻璃保持干凈，清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的清洗。白天空閑時間協(xié)助賓館值班開房做飯等工作。

　　六、此協(xié)議從簽字之日起開始生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　20____年____月____日

雇傭合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　原身份：

　　文化程度：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方法：

　　家庭住址：

　　甲方按照中華人民共和國勞動合同法及有關法律規(guī)定，乙方將為用工單位提供優(yōu)質的勞務服務。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限自________年________月_________日起，至________年________月_________日，試用期一個月。

　　本合同終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。

　　二、工作內容和地點

　　1、乙方根據(jù)甲方與用工單位達成的勞務合作合同，參與____________________（工種）工作。

　　2、乙方在工作期間，必須服從甲方的工作調配，必須遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　3、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，保質保量完成生產（工作）任務。

　　三、工作時間

　�。ㄒ唬┮曳皆诩追降墓ぷ鲿r間、方式，按用工單位的規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ┘追揭蛏a（工作）需要，實行綜合計算工作時間。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、根據(jù)與甲方簽訂的勞務合作合同書的有關條款，甲方按照崗位（工種）要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

　　2、甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓，乙方應參加上述培訓，并在生產（工作）中嚴格遵守甲方的安全規(guī)定、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　五、勞動報酬

　　1、為了加強對乙方的管理，甲方按本合同約定的勞動報酬按月支付給乙方工資。

　　2、乙方在甲方工地不能安排工作歇工期間，其工資收入按當?shù)卣?guī)定最低工資標準支付。

　　3、乙方工資待遇，按甲方工資管理制度，根據(jù)乙方工作實績、出勤等情況考核發(fā)放。具體實行月基本工資制，月基本工資______元。月收入（基本工資+獎金）達______元以上。

　　六、保險待遇

　　1、甲方依法為乙方辦理工傷保險。

　　2、甲方按月付給乙方保險費用（養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費），隨工資同時委發(fā)放，由乙方自行在原籍辦理。

　　七、勞動紀律

　　1、乙方應遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律，服從甲方的管理、教育。

　　2、乙方應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生要求及生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，安全生產，確保工程質量及人身安全。

　　3、乙方應遵守職業(yè)道德，維護甲方形象和聲譽，愛護公共財產。

　　4、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度予以處罰。

　　5、乙方不經(jīng)請假擅自離開用工單位次日起或超假15天以上，視為乙方違約單方面解除勞動合同。

　　八、勞動合同的解除和終止

　　1、勞動合同期限屆滿，或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　2、乙方被甲方無正當理由辭退，在本合同存續(xù)期間，甲方應按當?shù)氐淖畹蜕钯M標準按月支付給乙方生活費。

　　3、乙方因不適應崗位工作或者違反甲方的規(guī)章制度，被甲方辭退的，將被視為勞動合同終止條件的出現(xiàn)，即可終止本合同。

　　4、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

　�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　�。�2）不履行勞動合同，經(jīng)甲方教育警告后仍不改正的。

　　（3）嚴重違反紀律或多次違反紀律屢教不改的。

　　（4）在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成事故的。

　�。�5）利用工作之便，營私舞弊和有不法行為的`。

　　（6）因違法犯罪，被機關收容教育或依法追究刑事責任的。

　�。�7）乙方患病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的。

　　（8）由于甲方的生產（工作）任務不足或經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減臨時工時。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　�。�1）在試用期內的。

　　（2）甲方用暴力威脅或非法限制人身自由手段強迫勞動的。

　　（3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　6、乙方因家庭困難及有特殊原因，提出解除勞動合同的，應提前三十日通知甲方。

　　九、違反合同應承擔的責任

　　任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果及責任大小予以經(jīng)濟賠償。其中，責任屬于甲方的甲方應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償乙方合同中斷期間的經(jīng)濟損失；責任屬于乙方的，乙方應賠償甲方招工費200元及違約給甲方造成的其它損失費。

　　十、雙方約定的其他事項（不得違反國家有關法律、法規(guī)）

　　1、在試用期間，甲方將對乙方進行崗前培訓，并進行考試，考試不合格將不得上崗，但可以給予一次性補考機會，補考不合格甲方有權解除合同。

　　2、甲方已將簽訂的勞務合作合同的相關內容告知乙方。

　　3、乙方在勞務期間，由于本人責任發(fā)生工程事故給甲方造成較大損失（5000元以上）時，乙方應給予賠償。

　　十一、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改或代簽無效。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽名）

　　法定代表人（或委托代理人）

　　________年________月_________日

雇傭合同6

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (員工)(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同有效期:20xx年5月1日至20xx年4月30日，合同期滿，雇傭關系自然終止。雇傭合同到期前一個月，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽雇傭合同。本合同期滿后，任何一方如認為不續(xù)簽聘用合同，應在本合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作

　　甲方根據(jù)工作任務的需要，與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作和職責..甲方可根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務、工作能力和業(yè)績，調整乙方的崗位，重新簽訂崗位聘用合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　甲方根據(jù)工作需要，組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　根據(jù)國家和單位的有關規(guī)定，甲方按乙方會計崗位每月800元支付乙方工資，具體月工資計算日期為。

　　甲方可以根據(jù)國家和本單位的有關規(guī)定調整乙方的工資。

　　乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和計劃生育假期。

　　第五條工作紀律和獎懲

　　乙方應遵守國家法律法規(guī)。

　　乙方應遵守甲方規(guī)定的.各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育..

　　甲方根據(jù)本單位的有關規(guī)定，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻給予獎勵。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方按本單位有關規(guī)定進行處罰。

　　第六條勞動合同的變更、終止和解除

　　勞動合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。如有變更，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。

　　勞動合同期滿或者發(fā)生雙方約定的合同終止條件時，勞動合同自動終止。雇傭合同到期前一個月，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽雇傭合同。

　　如果甲方單位被取消、關閉或改變生產，雇傭合同將自動終止。

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以終止。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　(二)嚴重違反工作紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的；

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　第七條其他事項

　　甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生勞動爭議的，按照《勞動法》關于爭議處理的有關規(guī)定辦理。

　　本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要約定的其他事項，可以簽訂補充合同。

　　甲方(公章):_______乙方(公章):________

　　法定代表人(簽名):_________________

　　在_____________________________

雇傭合同7

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按照以下方式確定合同期限：

　　1.有固定期限：本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

　　2.無固定期限：本合同自___________年___________月___________日起生效。

　　3.以完成一定工作任務為期限：本合同自___________年___________月___________日起至完成工作任務時止。

　　4.試用期為。

　　二、乙方的工作內容和工作地點為。

　　三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按照以下方式確定乙方的工作時間：

　　1.標準工時制，即每日工作___________小時，每周工作___________小時。

　　2.經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。

　　3.經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。

　　四、甲方將于每月___________日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下方式支付乙方的工資：

　　1.乙方每月正常工作時間工資人民幣___________元；試用期內每月正常工作時間工資人民幣___________元。

　　2.雙方約定以___________確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的'勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事___________作業(yè)，可能產生職業(yè)危害。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：___________。

　　八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：___________（蓋章）

　　乙方：___________（簽字）

　　簽訂日期：___________

雇傭合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同。

　　一、乙方因承包甲方______號車輛，甲方聘用乙方為該車駕駛員。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度。否則，甲方可依照內部規(guī)定進行處罰。

　　四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任(包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)由乙方承擔。

　　五、合同期間，乙方因屬承包經(jīng)營性質，其五保一金全部由乙方自行交納。

　　六、乙方有下列情形之一的，雙方合同終止：

　　1、嚴重違反甲方內部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的;

　　2、身體條件發(fā)生重大變化，年齡已滿55周歲，不能勝任駕駛員崗位的;

　　3、乙方經(jīng)甲方同意將_____號車輛的經(jīng)營權進行轉讓時;

　　4、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的'。

　　七、違約責任

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和他人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　八、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽字：______乙方簽字：______

　　xx縣運輸商務代理中心

　　___年__月__日

雇傭合同9

　　雇主:(以下簡稱甲方)

　　申請人:(以下簡稱乙方)

　　為加強公司管理，提高公司績效，甲方聘請乙方擔任甲方職務，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，供雙方共同遵守。

　　一、聘用內容:甲方聘用乙方擔任甲方公司____職位。在甲方的領導和監(jiān)督下，組織甲方的日常經(jīng)營管理，并對甲方負責和報告

　　二、聘用期限:__年，自(日期)至(日期)止。合同期內，甲方解聘乙方，應提前一個月通知乙方；合同期滿后，如甲方需要繼續(xù)聘用乙方，甲乙雙方應根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)簽期限。

　　三、權利和義務

　　(1)甲方的權利和義務

　　1、批準公司的經(jīng)營目標和各項經(jīng)濟指標；

　　2、批準乙方的工作計劃和工作計劃；

　　3、批準公司內部管理機構設置計劃和基本管理制度；

　　4、制定乙方的績效考核和具體的工資支付方式

　　5、監(jiān)督和評估乙方工作的完成情況，并有權對乙方的工作進行整改；

　　6、乙方工作不符合考核要求的，甲方有權辭退；

　　7、按照合同約定向乙方支付報酬；

　　8、為乙方工作提供便利；

　　9、公司章程和董事會規(guī)定的其他權利和義務。

　　(2)乙方的權利和義務

　　1、全面負責甲方的生產經(jīng)營管理，行使甲方授予的經(jīng)營管理權，接受甲方的監(jiān)督；

　　2、制定公司的.經(jīng)營目標和各項經(jīng)濟指標；

　　3、制定工作計劃和履職工作計劃；

　　4、制定公司內部管理機構設置計劃和基本管理制度；

　　5、按照合同約定獲得甲方支付的報酬；

　　6、根據(jù)計劃完成公司的經(jīng)營目標和各項經(jīng)濟指標；

　　7、執(zhí)行公司批準的基本管理制度；

　　8、認真執(zhí)行工作計劃，按規(guī)定完成工作計劃；

　　9、接受甲方的監(jiān)督和考核，服從和執(zhí)行甲方的整改意見；

　　10、公司章程和董事會規(guī)定的其他權利和義務。

　　四、乙方禁止下列行為

　　(a)不得利用其職位謀取私利；

　　(二)不得以公司名義與其本人或者其近親屬訂立合同或者進行交易；

　　(三)不得自行或為他人經(jīng)營與公司類似的業(yè)務，不得從事?lián)p害公司利益的活動；

　　(4)公司資產不得存放在以個人或其他個人名義開立的賬戶中；

　　(5)不得以甲方名義提供任何形式的擔保；

　　(6)無權處分甲方的財產，包括但不限于轉讓、讓與、抵押、質押、租賃、贈與等。

　　(七)不得從事其他違法或損害公司利益的行為。

　　如乙方有上述禁止行為，甲方有權隨時辭退乙方，并追究乙方的法律責任。

　　動詞（verb的縮寫）乙方的報酬

　　乙方的報酬由固定報酬和福利報酬組成:

　　(1)固定報酬為每月元(含稅)，按每月70__%計算，其余部分在本合同期滿一年后，乙方通過甲方績效考核后一次性(含稅)支付。

　　(2)效益獎勵:公司年度經(jīng)營目標和經(jīng)甲方批準的各項經(jīng)濟指標完成的，按公司稅后凈利潤(含稅)的__%計算支付；次年完成當年的經(jīng)營目標和經(jīng)濟指標，按照公司稅后凈利潤(含稅)的__%計算發(fā)放效益獎勵，以此類推。如果乙方因工作原因超出其經(jīng)營目標和經(jīng)濟指標，乙方有權從超額利潤中提取紅利，具體由甲乙雙方另行協(xié)商

　　不及物動詞違約責任:

　　(1)甲方違約責任:甲方未按規(guī)定按時足額支付報酬的，按日萬分之五支付違約金；

　　(二)乙方違約責任:乙方未通過甲方績效考核或乙方工作不符合甲方要求的，甲方有權扣除乙方應得的報酬，情節(jié)嚴重的，有權辭退乙方

　　七、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，如不能通過協(xié)商解決，應提交甲方所在地法院解決。

　　八、其他事項:下列文件作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力:

　　(1)甲方制定的績效考核辦法和工資支付辦法；

　　(二)甲方批準的公司經(jīng)營目標和各項經(jīng)濟指標；

　　(3)甲方批準的乙方履行職責的工作計劃和工作計劃。

　　本合同未盡事宜，雙方應通過友好協(xié)商進行補充，補充內容為本合同不可分割的一部分。

　　九、合同生效及文本:本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字，乙方制定的公司經(jīng)營目標、各項經(jīng)濟指標、工作計劃和工作計劃經(jīng)甲方批準后生效。

　　甲方:

　　乙方:

　　簽署日期:__年__月__日

雇傭合同10

　　公司名稱:

　　法定代表人:

　　地址:

　　郵政編碼:

　　乙方(員工)

　　名稱:

　　性別:

　　出生日期:年月日

　　身份證號碼:

　　或其他有效的證書名稱(編號:)

　　教育水平:

　　戶籍所在地:省(市)區(qū)街道辦事處(社區(qū))

　　或省(市)、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村

　　家庭地址:

　　郵政編碼:

　　溝通方式:

　　鑒于:

　　1.乙方為退休人員，已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休待遇。

　　2.甲方擬聘請乙方在甲方授權或指示的范圍內提供生產經(jīng)營活動或其他勞務..

　　3.乙方同意接受甲方的聘用，在甲方授權或指示的范圍內從事生產經(jīng)營活動或其他勞動活動..

　　鑒于上述事實，在平等、自愿、公平的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就本協(xié)議條款中提及的用工事宜達成一致，并簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。

　　第一條勞動合同期限

　　1.本勞動合同期限為年，自年月日起至年月日止。

　　2.勞動合同期滿前一個月，經(jīng)雙方一致同意，雙方可以繼續(xù)簽訂勞動合同。

　　第二條工作內容和工作地點

　　甲方安排乙方在工作。

　　第三條勞務報酬

　　甲方每月向乙方支付勞務費，支付標準為。

　　第四條勞動條件

　　甲方按照國家規(guī)定向乙方提供勞動條件，乙方同意接受甲方提供的勞動條件，完成甲方指定的勞動活動..

　　第五條甲方的權利和義務

　　1.甲方有權要求乙方在法定范圍內按照本合同約定的工作內容提供勞動活動。

　　2.甲方有權要求乙方按照甲方規(guī)定的工作內容完成工作內容..

　　3.甲方應在本合同規(guī)定的時間內向乙方支付勞動報酬。

　　4.甲方應根據(jù)國家規(guī)定和本合同的約定向乙方提供相應的勞動條件。

　　第六條乙方的權利和義務

　　1.如甲方未按本合同約定的時間向甲方支付勞動報酬，乙方有權要求甲方在合理期限內盡快支付。

　　2.乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，如違反甲方規(guī)章制度，應承擔相應責任。

　　3.乙方應根據(jù)甲方的工作要求，提供勞動活動，完成工作任務。

　　第七條社會保險

　　1.乙方已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休待遇，甲方無需為乙方繳納社會保險和公積金..

　　2.鑒于乙方作為退休人員享受醫(yī)療保險待遇，甲方不支付乙方在勞動合同期內發(fā)生的醫(yī)療費用。

　　第八條保密和禁止競爭

　　1.乙方向甲方提供勞務時，不得違反仍有效的競業(yè)限制協(xié)議，如乙方退休前與原單位簽訂的保密協(xié)議。

　　2.勞動合同履行后，乙方未能與甲方續(xù)簽勞動合同的，應當對勞動合同履行過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術信息、人員信息及其他相關信息保密。上述事項給甲方造成損失的，乙方應賠償乙方造成的損失，甲方有權向法院提起訴訟。

　　第九條個人所得稅的繳納

　　乙方依法繳納的個人所得稅由甲方依法代扣代繳。

　　第十條合同的終止

　　有下列情形之一的，本合同終止:

　　1.本勞動合同履行期屆滿；

　　2.乙方因健康原因不能完成本勞動合同約定的任務或繼續(xù)履行本勞動合同約定的義務；

　　3.雙方協(xié)商一致后；

　　4.其他合法終止情形。

　　第十一條合同的終止

　　1.任何一方要求解除本勞動合同，應提前30天通知另一方。

　　2.本勞動合同終止或解除后，乙方應按甲方規(guī)定移交工作，并將與勞動活動有關的所有工作資料移交給甲方；并在工作交接完成前簽署勞動合同終止或解除的確認。

　　第十二條違約責任及賠償

　　1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，合同各方應積極履行相關義務。任何違反本合同規(guī)定的行為都構成違約。守約方有權解除合同，違約方支付的違約金相當于守約方的損失。

　　2.乙方在履行勞動合同過程中給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。

　　3.因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續(xù)履行本合同。

　　4.如因不可抗力導致甲方未能按照本合同履行其義務，甲方無需向乙方承擔違約責任..

　　5.根據(jù)本合同第十條和第十一條的約定，本合同終止或解除時，甲乙雙方互不支付違約金。

　　第十三條侵權責任

　　1.乙方在從事勞務合同期間從事本合同約定的勞務活動，因故意、重大過失造成損害的，甲方承擔連帶賠償責任，甲方承擔連帶賠償責任的'，有權向乙方追償；如果乙方在從事勞務合同期間造成任何損害，而該損害不是因從事本合同約定的勞務活動造成的，乙方應自行承擔一切法律責任。

　　2.乙方在從事勞務合同期間，因從事本合同約定的勞務活動而遭受人身傷害的，甲方應承擔相應的賠償責任；乙方在勞動合同期間因第三人受到人身傷害的，可以先要求第三人承擔賠償責任。第三人拒絕承擔賠償責任的，甲方先承擔賠償責任，再向第三人追償。

　　第十四條爭端解決

　　因履行本合同而產生的任何爭議應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十五條郵寄地址

　　在本勞動合同中，乙方的家庭地址是甲方與乙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在本合同履行過程中，如甲乙雙方發(fā)生爭議，該地址為乙方指定的送達地址，甲方向乙方指定的地址發(fā)出的任何通知均為送達完畢。乙方上述地址如有變更，應立即通知甲方；否則，視為甲方已履行服務義務，乙方應承擔未收到的一切法律責任。

　　第十六條協(xié)議生效及其他

　　1.本勞動合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效..

　　2.對本協(xié)議的任何修改應由各方以書面形式簽署；未經(jīng)其他方同意，本協(xié)議的任何一方不得轉讓其在本協(xié)議項下的全部或部分權利或義務。

　　3.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　代表(簽名):身份證號:

　　日期：

雇傭合同11

　　法定代表人/主要負責人:

　　甲方(用人單位稱號):

　　地址

　　乙方(勞動者姓名):

　　居民身份證號碼:

　　住址:

　　鑒于:

　　乙方愿意成為甲方員工,將其智慧孝敬給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報的同時,努力于提高員工的福利;

　　甲方已見告乙方工作內容、工作條件、工作所在、職業(yè)危害、寧靜生產狀況、勞動人為,勞動紀律以及乙方要求了解的其他環(huán)境。

　　乙方知曉其工作內容、工作條件、工作所在、職業(yè)危害、寧靜生產狀況、勞動人為,勞動紀律以及其他相關環(huán)境。

　　乙方確保其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性,合法性。

　　雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

　　甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務的需要調整乙方的工作所在的,需要征得乙方的`同意。

　　一、勞動合同期限

　　雙方約定按下列第款確定勞動合同期限:

　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至

　　年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

　　(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從年月日起至年月日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方在崗位(工種)工作,乙方應完成該崗位(工種)所負擔的各項工作內容。該崗位職責如下:

　　甲方可以根據(jù)其人事制度、謀劃業(yè)務需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調整乙方的工作崗位和工作內容,乙方愿意服從。

　　三、工作所在

　　甲乙雙方約定,乙方的工作所在按下列第款決定:

　　一.甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要暫時在之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

　　甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務的需要調整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。

　　二.甲方可以安排乙方在以下所在工作:

　　乙方因完成其工作的需要暫時在以上工作所在之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

　　甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務的需要調整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。

　　四、工作時間和休息休假

　　(一)乙方的工作時間,按下列第款確定:

　　一.實驗標準工時工作制

　　每周工作五天,每天工作八個小時。周和周為休息日。

　　甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應依法支付乙方加班工資。經(jīng)典詩句

　　二.實驗綜合計算工時工作制

　　即以年為周期,綜合計算工作時間,但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基真相同。

　　三.實驗不定時工時制

　　甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、授權委托書彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

　　乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

雇傭合同12

　　甲方(用人單位名稱)：

　　法定代表人/主要負責人：聯(lián)系電話：

　　地址：

　　乙方(勞動者姓名)：

　　居民身份證號碼：聯(lián)系電話：

　　住址：

　　雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方在所屬店內做崗位(工種)工作，乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。該崗位職責如下：甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方愿意服從。

　　三、工作地點

　　1.甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務的需要調整乙方的工作地點的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。

　　2.甲方可以安排乙方在以下地點工作：；乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。

　　四、工作時間和休息休假

　　1．每月休息日天，每天工作八個小時。休息日的選擇應當不影響甲方的正常工作，休息的前一日須向甲方說明，不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的'休息權利和生產、工作任務的完成。

　　2.工作時間：夏季為早8：00-----晚18:00【含午飯時間】；冬季早8:00----晚17:30【含午飯時間】。

　　五、勞動報酬

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，1、乙方試用期間的月工資為元。試用期滿后，乙方月工資為元。為了保證乙方在工期間甲方商品及利益，乙方在試用期結束后應向甲方繳納保證金元。

　　六、利益沖突

　　(一)乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。

　　(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產與甲方同類的產品，從事同類的業(yè)務，不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務。

　　(三)在合同期間，乙方不得在其他單位兼職。

　　七、勞動紀律

　　甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度，乙方應服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個人信息及通訊必須真實有效。

　　八、勞動合同解除與終止

　　(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事責任的。有上述行為之一保證金不退還。

　　(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　1、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作；

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

　　(三)本合同期滿，應當即行終止。由于生產(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　�。ㄋ模┤缫曳睫o職必須以書面形式一個月前通知甲方。如因乙方個人原因擅自離開，保證金不退還，并因此對甲方造成的損失，由乙方賠償。

　　九、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。

　　甲、乙雙方必須嚴格履行。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議簽訂之前，乙方須向甲方出示身份證原件留存復印件。甲方向乙方出示各種經(jīng)營許可證書，以確保真實可靠性。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：

　　年月日年月日

　　本合同另附相關規(guī)章制度

雇傭合同13

　　雇主（以下稱甲方）：__________

　　雇員（以下稱乙方）：__________

　　甲方因車輛駕駛需要，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。

　　一、合同期限：本合同期限__________ 年，_________年________月_______日至_________年________月_______日止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2、乙方負責開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在工作當中，配合其他員工工作，維護車輛，保障車輛安全。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1、乙方年工資__________ 元。甲方對乙方的勞動報酬實行 __________結算方式。

　　2、甲方為乙方提供集體宿舍，工作餐標準為__________ 元/日或由機械施工方負責食宿。

　　3、甲方擬在合同期滿根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予一定的獎勵。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)所產生的后果由乙方全部承擔。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)情節(jié)給予罰款，直至解除合同。

　　3、乙方必須按照甲方的要求，隨時記好出車記錄及出車工作時間記錄。

　　4、沒有甲方的允許，乙方不得私自將車輛外借或外出干私活。

　　五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　（2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的；

　�。�3）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�4）被依法追究刑事責任的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作的；

　�。�3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。

　　6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

　　3、乙方可以要求甲方拿到工資押金_______元)。

　　七、勞動紀律

　　乙方在合同期內應當做到：

　　1、遵守甲方依法制定的'各項規(guī)章制度;

　　2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產;

　　3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;

　　4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)機密;

　　5、遵守國家和地方有關計劃生育政策;

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金

　　1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

　　2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

　　1、甲方頻臨破產或生產經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(五) 有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破產;

　　2、甲方依照解散或依法被撤消;

　　3、乙方主體不存在;

　　(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　(七)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

　　(八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　九、保密條款

　　1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等;

　　2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。

　　十、違約責任

　　(一) 甲方違約的法律責任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

　　(二) 乙方違約的法律責任

　　乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

　　2、對生產、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

　　3、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

　　4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

　　5、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

　　十一、爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方簽名：__________ 甲方簽名：__________

　　代表人簽名：__________

　　時間日期：______年___月___日時間日期：______年___月___日

雇傭合同14

　　甲方（用人單位）：_______

　　單位住地：_______

　　法人代表：_______

　　乙方（勞動者）：_______

　　出生日期：_______

　　性別：_______ 住址：

　　_______身份證號：

　　為明確用人單位與勞動者雙方的權利義務關系，依據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　第一條：合同期限

　　本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關系，乙方為_______

　　甲方的監(jiān)時合同工。本合同一年一簽，自年月日起，至年月日止。

　　第二條：工作內容

　　負責甲方的司機工作，做好車輛保養(yǎng)、故障維修，保證車輛機械狀況和安全狀況良好，保證做到安全、可靠、無事故。

　　第三條：工作時間及相關情況

　　實行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車需要。

　　第四條：工資標準及發(fā)放

　　實行月固定工資制，每個月 _______元（大寫）。工資與本甲方工作人員工資同時發(fā)放。

　　1、根據(jù)甲方工作需要，雙休日、節(jié)假日和早晚延時出車不追加工資；若長期增加其他工作任務時，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。

　　2、有事必須向單位領導請假，未經(jīng)請假遲到、早退、曠工和脫崗的'，由單位領進行批評教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。

　　第五條：社會保險

　　按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，如果個人同意承擔個人應繳納部分，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理，個人應繳納部分由單位從個人工資總額中扣除；如果個人不同意繳納個人承擔的應繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。

　　第六條：勞動保護

　　本合同履行期間，乙方享受國家規(guī)定的工傷保險待遇。

　　第七條：勞動紀律

　　乙方應遵守甲方的勞動紀律，保證做到盡職盡責，未經(jīng)請假不得遲到、早退，不得無故曠工、脫崗；未經(jīng)領導批準不得擅自出車；嚴格遵守交通規(guī)則，確保人員和車輛安全。

　　第八條：合同的解除

　　本合同期內，任何一方不得無故解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。

　　1、由于工作失職，經(jīng)批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的，單位有權解除雇傭合同并無條件辭退。

　　2、由于駕駛失誤，發(fā)生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責任的，按交警確定的責任承擔相應的損失，并無條件解除合同并辭退；乙方無責任的不承擔損失和不解除合同。

　　第九條：違約責任

　　本合同雙方必須嚴格遵守，不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同，乙方有權單方提出辭職；如乙方違反本合同，經(jīng)批評教育屢不悔改的，甲方有權單方辭退乙方，不承擔任何法律和經(jīng)濟責任。

　　第十條：爭議的處理

　　在履行本合同期間及解除本合同后一年內，發(fā)生勞動爭議，首先應該雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成時，可提請本縣勞動仲裁部門解決。

　　第十一條：其它事項

　　1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認定均無任何爭議，不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認真履行本合同約定的事項。

　　2、本合同履行期間，不得因甲方領導人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關內容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補充條款另行確定；本合同履行期間，雙方發(fā)生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金；如甲方提出辭退的，應依法支付給乙方賠償金。

　　3、本合同規(guī)定的相關內容，如與有關法律、法規(guī)規(guī)定不符，則應視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責任。

　　第十二條：合同的生效

　　1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效，必須共同遵守。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日