精選雇傭合同范文錦集五篇
隨著法律觀念的日漸普及,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的雇傭合同5篇,希望對大家有所幫助。

雇傭合同 篇1
甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第**種方式確定合同期限。
1、有固定期限:從**年**月**日起至**年**月**日止。
2、無固定期限:從**年**月**日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從**年**月**日起至**工作任務(wù)完成時止。
4、試用期為
二、乙方的工作內(nèi)容**,工作地點
三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第**種方式確定乙方的'工作時間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作**小時,每周工作**小時。
2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行不定時工作制。
3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月**日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第**種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資**元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資**元。
2、雙方約定以**確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事**作業(yè),可能產(chǎn)生**職業(yè)危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項:
八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
雇傭合同 篇2
甲方(雇傭方):
身份證號碼:
乙方(被雇傭方):
身份證號碼:
因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù),為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方協(xié)定事項:
1、服務(wù)期限:
自年月日起至月日止共計天。
2、服務(wù)費用:
甲方向乙方支付服務(wù)費共計人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金元整,余款在服務(wù)終止日全額付清。
3、服務(wù)內(nèi)容:
1、產(chǎn)婦
a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。
b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng),按需哺喂。
c、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰及傷口護理,防止細菌感染,指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運動。
d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,盡快恢復(fù)健康。
2、嬰兒
a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。
b、為嬰兒洗澡、撫觸,增加與寶寶情感交流,促進嬰兒健康發(fā)育,及時為嬰兒更換衣物,尿布等。
c、做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染。
d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察,培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
3、其他
產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生。
二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作。
(2)甲方有權(quán)要求乙方提供正規(guī)月嫂證書以及身份證。
2、甲方的義務(wù)
(1)按時向乙方支付服務(wù)費。
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的`協(xié)助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權(quán)利
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務(wù)
(1)嚴格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。
(2)在工作時,乙方需愛護甲方的財務(wù)。
三、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時甲方有權(quán)終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方
1、違法國家法律、法規(guī)。
2、不服從甲方合理工作安排的。
3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗。
4、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時,乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。
1、甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī)。
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身,扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、因履行本合同發(fā)生爭議時的解決辦法。
雙方因履行合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
常住地址:常住地址
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
雇傭合同 篇3
甲方(用人單位): 乙方:
名稱: 姓名: 法定代表人(主要負責(zé)人):身份證號碼:
通訊地址: 通訊地址:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:
一、雙方約定本協(xié)議期限:
1、固定期限:自年 月 日起,至年 月 日止。
二、工作要求:
1、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為
2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要,并服從甲方的正常工作調(diào)動及工作時間變動。
3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按甲方要求完成工作任務(wù)。
4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的`全部紀律制度。
三、勞動保護和工作條件
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的 勞動保護用品。
2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。
四、工作報酬待遇:
1、甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退 休人員,甲方將不承擔(dān)其社會保險費用。
具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下:乙方薪酬為稅后 元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。
五、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1個月書面通知另一方。
七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費用自理。
九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元,甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除。
十、合同到期后處理辦法:
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議;
2、甲方不同意續(xù)簽,無論乙方是否同意續(xù)簽,甲方無需支付經(jīng)濟補償金或 任何其他費用。
十一、乙方在簽訂合同時,應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復(fù)印件以證明其已年滿退休年齡,如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導(dǎo)致乙方年齡錯誤的,甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔(dān)責(zé)任,且乙方需承擔(dān)違約金元。 十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系,乙方不享受勞動法所規(guī)定的社保、工傷、各項補償金等相關(guān)待遇,甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對乙方承擔(dān)責(zé)任。
十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請公司所在地人民法院管轄。
十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
。ɑ蛭写砣耍
年 月 日 年 月 日
雇傭合同 篇4
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。
第三條:乙方的工作職責(zé):負責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的`衛(wèi)生。
上班時間為:上午11:30——晚上12:00
每周上班6天,休息1天,一個月按31天計算,上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣_____元,一個月30天休息4天,31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金。
第四條:甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,雙方協(xié)商辦理。
第五條:乙方的工作報酬:
。ㄒ唬┘追綉(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)_____元基礎(chǔ)工資。
。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马椪{(diào)整乙方工資
1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,作好銷售記錄,下班時關(guān)好水電,關(guān)好門。)
2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費。
第六條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方。
第八條:乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。
第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_____當(dāng)日起生效。
第十條:本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
________年_____月_____日
雇傭合同 篇5
甲方( 法定代表人): 聯(lián)系電話: 身份證號碼:
住址:
乙方: 性別: 年齡: 籍貫: 聯(lián)系電話: 身份證號碼: 戶口所在地:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用餐飲,期限月月傭期 年。
2、乙方工作崗位
二、工作時間和休息時間
鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),乙方每月休息 日。
三、工資待遇
乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。
3、 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,本酒店根據(jù)具體情況,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動節(jié)休假 天,國慶節(jié)休假 天,春節(jié)休假 天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
六、社會保險和福利待遇
1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。
3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。
七、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);
3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);
4、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;
5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。
(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金
1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。
1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五) 有下列情形之一的,勞動合同自行解除:
1、甲方依照被宣告破產(chǎn);
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、乙方主體不存在;
(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(七)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時,可共同協(xié)商下重新訂立合同。
(八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。
九、保密條款
1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的.甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。
十、違約責(zé)任
(一) 甲方違約的法律責(zé)任
若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。
(二) 乙方違約的法律責(zé)任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
2、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;
4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;
5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;
十一、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。 甲方簽名: 甲方簽名:
代表人簽名:
時間日期: 時間日期:
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