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年終總結

年度節(jié)能工作總結

時間:2026-01-31 11:21:59 年終總結

年度節(jié)能工作總結

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的年度節(jié)能工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年度節(jié)能工作總結

年度節(jié)能工作總結1

  為落實國務院、省政府關于加強節(jié)能工作的要求,在廳領導的高度重視下,我廳強化措施,注重實效,扎實有效地開展了節(jié)能工作,取得了一定效果。

  一、領導重視

  在日常工作中,我廳堅持把做好節(jié)能工作同落實科學發(fā)展觀結合起來,充分認識節(jié)能工作的重要性,加強措施,開源節(jié)流,把節(jié)能工作擺在突出位置,確保抓出效果。要求各部門主要負責人抓節(jié)能工作,結合各單位實際開展不同的節(jié)能宣傳和節(jié)能周專項活動。

  二、主要措施

 。ㄒ唬C關辦公資源開源節(jié)流。自開展節(jié)能工作以來,我們號召全體職工“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”,加大宣傳力度,專門對厲行節(jié)約工作做了具體安排。突出抓好“節(jié)約一度電”, 辦公室區(qū)域做到無人不開空調,宿舍無人不開燈、辦公區(qū)自然光線適合辦公不開燈,計算機、復印機等其他電子辦公設備不用時要關機,并關閉電源,以減少用電消耗;夜間或加班時,辦公室內關閉飲水機,避免飲用水重復加熱,待使用時再開啟,在上班前關閉辦公室內各種用電設備并拔下電源插頭,做到“人走燈滅、人走機關”,杜絕“長明燈”、“白晝燈” 等現(xiàn)象,敦促職工養(yǎng)成良好的節(jié)電習慣。努力抓好“節(jié)約一張紙”, 我們規(guī)范了辦公用品的配備、采購和領用,提倡修舊利廢,避免浪費;盡量使用每張紙,對使用過的復印紙進行再利用,盡可能雙面使用紙張,切實減少紙張消耗;大力推行無紙化辦公,上報文件盡量使用電子文檔傳輸;文件資料未定稿前盡量在電腦上修改,減少因重復印制文稿而浪費紙張;節(jié)約使用辦公用品,領用采取以舊換新的形式,杜絕浪費;精打細算節(jié)約使用辦公用品,打印機、復印機的墨粉用完后,都盡可能重新灌裝,再次使用。著力抓好“節(jié)約一滴水”, 加強用水設備的日常維護與管理,嚴禁跑冒滴漏,自覺做到珍惜一滴水、節(jié)約一滴水,做到人走水斷流和水的重復利用,培養(yǎng)大家良好的`用水習慣。

 。ǘ╅_展一系列節(jié)能周活動,加強職工節(jié)能意識。在6月全國節(jié)能宣傳周中,我們按照省公共機構節(jié)能辦通知要求,結合我單位實際我們開展了如下活動

  1、開展主題日活動。在公共機構節(jié)能宣傳周主題活動日。各辦公室停開空調,公共區(qū)域照明,進行能源緊缺體驗。

  2、活動周期間號召踐行“135”出行方案(即1公里內步行,3公里內騎自行車,5公里內乘坐公共交通工具),以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排。

  3、參觀科普巡展。

 。ㄈ﹪栏窨刂乒珓战哟。公務接待嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行,嚴禁利用職務之便大吃大喝、嚴禁以聯(lián)系工作為名公款宴請、嚴禁巧立名目變相公款消費、嚴禁以聯(lián)系工作為名假公濟私、嚴禁在餐館酒店賒賬消費,節(jié)約公務接待費用,減少辦公運行成本。

  (四)加強公務車輛管理

  加強公務車輛的使用管理,實行用車登記制度,科學調度,降低車輛空駛率,嚴禁公車私用,公務活動盡可能乘坐公共交通、非機動交通工具出行,集體公務活動采用集中乘車。車輛用油方面,根據單位具體情況,以上年油耗為基數,按下降標準確定當年的耗油總量,并將總量分解到每輛車上,車輛加油實行“一車一卡”和定點加油、維修制度,把節(jié)油量化到每輛車上,定期統(tǒng)計并公布單車行駛里程和耗油量狀況,對節(jié)約和超標用油者進行獎罰。雙管齊下,把好車輛用油入口關和出口關,堵住管理漏洞。定期開展節(jié)能減排知識講座,開展車輛維護、保養(yǎng)、節(jié)油駕駛等業(yè)務技能培訓,不斷提高駕駛人員業(yè)務知識水平和駕駛技能。

  三、明年節(jié)能降耗工作打算

  為進一步做好節(jié)能工作,實現(xiàn)節(jié)能、增效的目的,我廳將在以下方面作出努力。一是加強宣傳教育,增強全員節(jié)能意識。二是建立健全制度,形成科學管理體系。三是狠抓日常監(jiān)管,嚴格落實獎優(yōu)罰劣。我們將不斷探索新的措施,進一步把節(jié)能工作深入開展下去,為實現(xiàn)節(jié)能工作的高效、創(chuàng)新繼續(xù)努力。

年度節(jié)能工作總結2

  20xx年3月我從水環(huán)境治理處來到科技處從事一種全新的管理工作,一年來在處長的引導下,在的輔助下,較好地實現(xiàn)了各項工作義務,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

  一、存在較好思維政治素質和專業(yè)實踐素質,有必定的實踐創(chuàng)新能力。

  在工作中有大局意識,特殊是年初落聘當前,組織部署我到科技處工作。當時也有良多顧慮和擔憂。是顧全大局,積極應對,仍是顧念小我,消極接收,成了擺在我眼前的一項主要課題。來到科技處以后,即時被處內緩和繁忙的工作局勢和濃重的學術氣氛所吸引,也深感義務重大,才能素質不足。只有在實際中學習,在學習中進步,盡快承當起工作任務,才干不辜負領導的關懷,不辜負組織的培育和同志們等待。因而本人在工作中不自怨自艾,而是積極調劑心態(tài),盡力查找本身的不足,不僅向書本學習,向實踐學習,向處內領導和同志學習,向先前在崗的昆林同志求教,在各方領導同道的熱情領導和贊助下,教快地快進入了工作角色。

  在工作中風格塌實,立場懇切,襟懷廣闊,顧全大局,與處內同志能協(xié)調相處,互助互讓,既能獨挑一擔,又能打好配合。在各種考驗面前,表示了一個共產黨員良好的思惟政治素質和道德涵養(yǎng)。

  二、工作勤懇,責任意識強,較好地完成了自身承擔各項工作任務。

  一是積極組織推動局重點科研課題的研究。對環(huán)科院《xx山航電工程運行后對段的水環(huán)境影響及對策研究》、《市環(huán)境品質全面達標規(guī)劃》、《市輪回經濟發(fā)展計劃》等科研項目進行跟蹤指導,促進其定期完成項目研究工作。

  二是按請求組織申報哈爾濱市20年環(huán)?萍脊リP項目。在項目的立項申報工作中有所立異,可能嚴密結合哈爾濱市環(huán)保工作實際,指導項目單位有針對性地篩選科研項目,使科研工作為環(huán)境管理工作提供有效支持。經初步審核并指導修改,向市科技局申報空氣污染物濃度數值模型預告的研究、廚予處置與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權交易系統(tǒng)的研究、生物監(jiān)測及種群油畫在制藥廢水處理中的利用、無沖擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統(tǒng)及烴醇燃料、硝基苯對xx段水環(huán)境的影響趨勢與生態(tài)恢復研究、硝基苯對xx江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監(jiān)測與防治研究、含硝基苯的活性炭淤泥管理研究等1項公關項目。

  三是聯(lián)合20年工作重點工作任務和我市創(chuàng)立環(huán)保榜樣城目的,征集并組織申報6年局體系科研名目。

  四是屢次修正、完美并宣布了《xx市環(huán)保系統(tǒng)科研項目管理方法》,為環(huán)?蒲许椖繕似祈、審查、跟蹤指點、結題驗收等管理工作更加標準化、迷信化奠定基本。

  五是強化環(huán)保市場監(jiān)督管理。為滿意管理工作的須要,進一步規(guī)范干凈配煤與助燃劑產品市場,做了大批工作,將《燃煤助燃劑質量標準》與《潔凈配煤質量標準》申報列入了省處所標準編制規(guī)劃,依照《xx省標準編制打算》,組織編制《燃煤增加劑質量標準》和《潔凈配煤質量標準》。組織專家論證進行多次論證,同時深刻出產企業(yè)咨詢意見,對1個助燃劑和潔凈煤廠家的產品進行了檢測,依據檢測成果,籌備進一步修改完善標準的編制闡明。完善后的`兩個標準已經上報省局科技處,等候同意后發(fā)布。

  六是有針對性地組織舉辦了xx市板材、油漆和涂料企業(yè)環(huán)境標志產品認證培訓班,提高了企業(yè)對環(huán)境標準產品認證重要意思的意識和認證的積極性,使受訓企業(yè)明白了認證的有關常識和程序。為有環(huán)境標準的企業(yè)開展環(huán)境標志認證提供征詢服務,組織認證公司和相關企業(yè)座談,研究摸索xx市環(huán)境標志產品認證工作思路,為正在逐漸開展環(huán)境標記產品認證工作奠定基礎。

  七是iso14環(huán)境管理體制認證工作方面有新的沖破,逾額完成了年初制訂的開展2家認證的工作目標。在有針對性地在建造、石化、醫(yī)藥等重點行業(yè)和企業(yè)進行iso14環(huán)境管理體系的宣貫工作,舉行了iso141:215版標準培訓班,編制了14宣貫手冊,幫助3家企業(yè)開展了iso14環(huán)境管理體系認證,對認證單位進行了存案登記并出具了環(huán)境遵法證實。按省環(huán)保工作要求,對巖實業(yè)有限公司等“雙綠色”認證企業(yè)進行了復查,提高了其環(huán)境管理程度,堅持環(huán)境管理認證的可托度。

  八是翻新環(huán)境新標準培訓方法,以試代訓,充足應用網絡上風,組織發(fā)展了區(qū)、縣、市市環(huán)保局執(zhí)法和監(jiān)視管理職員的《環(huán)境尺度測驗》,增進了區(qū)、縣、市市環(huán)保局各級環(huán)境管理和監(jiān)察人員對環(huán)境標準的學習,減輕了基層加入組班培訓的累贅,收到了十分顯明的學習后果。

  九是擬制科技處20年及“十一五”工作思路,提出局“十一五”規(guī)劃科技局部修改看法。

  十是撰寫完成x市循環(huán)x經濟教訓資料,招待并完成xx市循環(huán)經濟調研任務,組織調和各有關部分,為《xx市循環(huán)經濟發(fā)展規(guī)劃》課題提供相關材料,完成了我局“十一五”循環(huán)經濟工作思路的綜合工作。

  十一是在吉化公司“雙苯廠”爆炸傳染事件中,踴躍組織專家研討應答辦法、技巧跟措施,組織和諧相干科研課題的論證、申報工作,為防治江污染供給必要的技術支撐。

  十二是完成市政協(xié)十屆三次會議第572號提案的回答工作及領導交辦的其余工作。

  總之,一年來,腳步促,忙勞碌碌,在工作中播種,在收成中快活。在新的一年,自己要更加嚴厲要求自己,更加努力工作,向各級領導和同志們交上一份優(yōu)良的答卷。

年度節(jié)能工作總結3

  為加快建設資源節(jié)約型社會,實現(xiàn)全市“十三五”節(jié)能目標,控制主要污染物排放總量,確保完成“十三五”主要污染物減排目標,在區(qū)委區(qū)政府的領導下,我鎮(zhèn)黨委政府高度重視,按照市發(fā)改委、市經信委、市環(huán)保局《關于分解下達xx市20xx年度節(jié)能減排目標的通知》要求,結合我鎮(zhèn)實際,按照節(jié)能減排的工作步驟和時間安排落實,情況總結如下:

  一、工作成績

  20xx年我鎮(zhèn)地區(qū)生產總值單位能耗同比降低x%,規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低x%,成功的完成了節(jié)能降耗目標。

  二、指導思想

  認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求,安排部署,加大節(jié)能減排整治力度,嚴厲打擊各類違法排污,確保群眾權益,推進主要污染物減排工作順利實施,為開創(chuàng)我鎮(zhèn)“十三五”環(huán)境保護新局面打下堅實基礎。

  三、總體思路

  我鎮(zhèn)成立了節(jié)能減排工作領導小組,下設辦公室,由辦公室主任,并制定能源消費總量控制方案。按照目標明確,責任落實,措施到位,獎懲分明,逐級考核的要求,建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標責任評價、考核和獎懲制度,強化政府和企業(yè)責任,發(fā)揮節(jié)能政策導向作用,確保實現(xiàn)年度節(jié)能目標。

  四、具體措施

 。ㄒ唬⿲θ(zhèn)范圍內的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進行了摸底清理工作,我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè):水電站x家,建材保溫材料廠x家,再生橡膠加工企業(yè)x家,機械加工x家,食品加工企業(yè)x家,酒廠x家,鞋廠1家共計x家企業(yè)進行自查自糾工作。

 。ǘ┪益(zhèn)企業(yè)xx生物工程技術有限公司,今年投入資金x余萬元用于技改項目和增置節(jié)能降耗設備,極大地減少了工業(yè)生產電力消費。

 。ㄈ└鶕䎬x區(qū)節(jié)能降耗要求,我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈x余只,極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情況。

  五、重點整治

 。ㄒ唬﹪腊研略龇⻊掌髽I(yè)備案工作,納入各村(社區(qū))全年目標管理,建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))、業(yè)主三級備案管理制度。

  (二)杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。

 。ㄈ┘哟笪kU廢物,污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度。

 。ㄋ模┙Y合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,切實加強餐飲服務業(yè)油煙污染治理工作。

 。ㄎ澹╆P停了家具廠等高耗能、高排放的企業(yè)。

  六、強化宣傳,信息報送工作

 。ㄒ唬┩ㄟ^形式多樣的宣傳,加大了對節(jié)能減排的宣傳力度,增強全鎮(zhèn)人民的.節(jié)能減排意識。

 。ǘ┘訌娏巳罕娕e報案件的受理,及時查處,保障人民群眾的切身利益。

 。ㄈ┐_定專人負責節(jié)能減排行動工作,按時報送信息。

  七、明年

  明年將繼續(xù)對鎮(zhèn)域內落后生產企業(yè)、污染企業(yè)按計劃進行關停,繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施,為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)建等工作打下堅實基礎。

年度節(jié)能工作總結4

  20xx年,我局切實推進節(jié)約型機關建設,認真做好節(jié)能工作,節(jié)約用水用電、節(jié)約辦公能耗方面均與往年相比有所下降,取得了實際成效,充分發(fā)揮了節(jié)能機關表率作用。現(xiàn)將工作情況總結于后。

  一、加強組織領導。

  一是強化組織領導。局黨組高度重視節(jié)能工作,成立以局長為組長,班子成員為副組長,全體干部職工為成員,日常工作由辦公室主任負責的領導小組,形成“人人參與、上下齊抓共管”的工作格局。二是建章立制,責任到人。局黨組高度重視節(jié)能工作,年初即召開黨組會議專題研究節(jié)能工作,制定年度節(jié)能工作計劃和實施方案。細化單位37項規(guī)章制度,用規(guī)章制度管理和約束干部職工,責任到人。安排專人負責,建立能耗統(tǒng)計臺帳,安及時準確統(tǒng)計上報能耗數據,做到工作有計劃、有檢查、有考核,努力確保單位節(jié)能工作落到實處。

  二、強化宣傳教育。

  充分利用機關工作安排、集中學習、召開會議以及黨務、政務公開等平臺,積極組織學習節(jié)能條例及相關法律法規(guī),普及節(jié)能知識,增強干部職工節(jié)能意識,提高節(jié)能管理水平。全年開展干部職工節(jié)能法規(guī)宣傳8次。在顯著位置張貼節(jié)能宣傳畫報6幅。認真按照全縣節(jié)能宣傳周活動安排結合認真開展節(jié)能活動1次。

  三、全員節(jié)電節(jié)水。

  制定了節(jié)約用電用水措施,辦公室全部更換為節(jié)能燈具,年度節(jié)水效果明顯,年度用水量比上年降低3.5%,年度用電量比上年下降4%。

  四、努力節(jié)約辦公能耗。

  制定了公務用車使用管理制度,嚴格公務車輛派用管理,年度用油比上年降低3.5%。辦公設備采購嚴格程序和相關規(guī)定,符合節(jié)能環(huán)保要求。嚴格控制文件印刷數量,全面推進無紙化辦公。干部職工強化業(yè)務知識的`學習,提高了運用電腦處理一般公文的能力和水平,單位100%職工運用電腦處理公文,提高了工作效率。

年度節(jié)能工作總結5

  為加快資源節(jié)儉型社會建設,不斷加強和推進醫(yī)院節(jié)能工作,確保節(jié)能減排工作目標的順利完成,我院制定了一系列促進節(jié)能減排的政策措施,以抓好節(jié)儉水、電、汽車用油、汽車維修、辦公耗材費用開支為工作重點,創(chuàng)新機制,加強管理,引導廣大醫(yī)務人員樹立節(jié)儉意識,發(fā)揮表率作用,自覺厲行節(jié)儉,反對鋪張浪費,努力降低醫(yī)院行政運行管理成本和醫(yī)療成本,重視節(jié)能減排工作,一向認真貫徹落實節(jié)儉能源的基本國策和國家有關開展節(jié)能減排行動實施文件精神,我院的節(jié)能減排工作在上級相關部門的指導下,全院節(jié)能減排工作順利推進并取得初步成效,現(xiàn)把我院節(jié)能減排工作總結如下:

  一、統(tǒng)一思想,提高認識,增強節(jié)能的職責感和自覺性

  節(jié)儉資源,保護環(huán)境是我國的一項基本國策。做好節(jié)能工作,建設資源節(jié)儉型社會的必然要求,是繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)儉優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn),是加強醫(yī)院自身建設的重要資料,也是整個節(jié)能減排工作的重點之一。全院職工統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強資源憂患意識、節(jié)儉意識和職責意識,從節(jié)儉一度電、節(jié)省一張紙等點滴事做起,逐步構成了“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍。

  二、加強組織領導,確保節(jié)能減排目標的實現(xiàn)

  1、開展節(jié)能減排宣傳教育,經過宣傳欄,網站信息,營造氛圍等方式在我院進行節(jié)能減排工作的宣傳教育。并在樓道開關、衛(wèi)生間、水籠頭、空調等顯著位置張貼節(jié)儉提示性警示語,大力宣傳節(jié)能降耗,在醫(yī)院構成了濃厚的宣傳教育氛圍,強化了職工節(jié)能降耗意識。

  2、成立節(jié)能減排工作領導小組,下設節(jié)能辦公室在總務科。其主要職責是:研究提出本院節(jié)能的規(guī)劃,研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法,搞好節(jié)能工作的考核評比。

  3、建立健全節(jié)能減排統(tǒng)計制度。年初核定用電、用水、用油、辦公耗材等分項指標,準確地統(tǒng)計各科室辦公用品、水、電、煤、油等能源資源消耗數據,定期向院領導提交能耗報告。

  4、加強對本院節(jié)能減排工作的組織領導。醫(yī)院把節(jié)能工作納入重要議事日程,明確分管領導和職責科室,建立了相應的工作機制,做到職責到位、措施到位、投入到位,節(jié)能減排工作取得了明顯成效。修訂完善了節(jié)煤管理制度、安全節(jié)儉使用電管理制度、辦公用品領取制度、車輛管理制度、車輛油料管理制度和市中醫(yī)醫(yī)院節(jié)能工作檢查監(jiān)督管理辦會,加強日常維護管理,強化了監(jiān)督制約機制,不斷提高全院醫(yī)護人員的'節(jié)儉意識。

  三、采取有效措施,認真開展節(jié)能減排工作

 。ㄒ唬┕(jié)儉用電,人人有責

  1、合理設置空調溫度。嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度控制標準,除特殊用途外,辦公區(qū)域的空調溫度設置夏季不得低于26攝氏度,冬季不得高于20攝氏度,并做到無人時不開空調,非工作時間、節(jié)假日不開空調,離開前半小時關掉空調。提倡每一天少開1小時空調,開空調時不開門窗,定期對空調進行節(jié)能清洗,提高空調能效。

  2、辦公室、會議、診室、病房等場所盡量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈,室內亮度足夠時不再開燈,離開辦公室要隨手關燈,做到人走燈滅,防止“長明燈”現(xiàn)象。

  3、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設備,逐步淘汰高能耗和低能效的設施、設備。減少計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公室設備的待機能耗。

 。ǘ┕(jié)儉用水,貴在點滴

  1、加強用水設備的日常維護管理,定期檢查更換老化的供水管路。、培養(yǎng)節(jié)水習慣,自來水龍頭要隨時用隨時關,盡量減少自來水滴、漏現(xiàn)象,堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象,在用水區(qū)域設置節(jié)儉用水標識。

  2、采取定時送熱水措施,每一天兩次專人負責給全院職工和患者供應開水,較好的節(jié)儉了水資源。

 。ㄈ┕(jié)儉使用辦公耗材。進一步節(jié)省辦公支出,合理制定辦公設備配備標準,嚴格控制辦公設備采購,嚴格公務開支標準,減少不必要的公務支出。節(jié)儉使用文印紙張、耗材,減少浪費;注重辦公設備的保養(yǎng)與維護,減少維修支出;禁止用辦公電話、電腦、復印機等辦理私事,減少辦公費用。

  (四)節(jié)儉辦公經費

  1、嚴格控制招待支出。醫(yī)院公務接待盡量安排在食堂進餐,嚴禁私自在外招待來客,特殊情景需在外接待的必須向院長報告。

  2、嚴格控制會議費用支出。提倡少開會,開短會。對必須召開的會議,提倡使用移動硬盤、U盤等電子存儲設備,減少紙質會議文件印刷發(fā)放數量。

  3、嚴格控制辦公電話費用支出。嚴格電話管理,因公通話要長話短說,盡量控制在3分鐘以內。控制長途電話數量,嚴禁在辦公室撥打私人長途電話,禁止使用辦公電話聊天。

 。ㄎ澹┕珓哲囕v節(jié)能嚴格執(zhí)行車輛管理辦法。提倡同一時間、同一方向用車科室拼車同乘,提高車輛使用效率。加強對全院車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的檢查,阻塞漏洞,嚴格控制公車私用。

  我院的節(jié)能減排工作在全院職工的共同努力下,取得了階段性進展。在今后的工作中,我院將繼續(xù)把節(jié)能減排作為醫(yī)院發(fā)展的一項大事來抓,進一步加強宣傳和督促落實,把節(jié)能及環(huán)保意識貫穿到醫(yī)院各項工作中,分化目標落實職責到人,提高廣大醫(yī)護人員的節(jié)能減排意識,促進我院節(jié)能減排工作的開展。切實加快節(jié)儉型醫(yī)院建設,為社會和醫(yī)院發(fā)展作貢獻。

年度節(jié)能工作總結6

  20xx年上半年,我局按照公共機構節(jié)能工作要求,認真貫徹實施《公共機構節(jié)能條例》,積極開展我區(qū)公共機構節(jié)能工作,取得了一定的成效。

  一、上半年公共機構能源資源耗能情況

  我區(qū)共有涉及節(jié)能的公共機構13個(含南康、營盤、興港3個鎮(zhèn))。涉及到的建筑面積是26.85萬平方米,用能人數達27329人,公車數量為203輛,其中柴油車為3輛,汽油車為200輛。截止今年6月,我區(qū)共用電98.87萬千瓦時,用水31.48萬噸,燃氣3.14噸。燃油19.95萬升,其中汽油為19.8萬升,柴油為0.15萬升。于20xx年同期比,用電下降20.77%,用水上升0.51%,燃氣上升16.3%,燃油下降了9.7%。

  二、具體做法

  為嚴格控制公共機構節(jié)能減排指標,確保我區(qū)公共機構節(jié)能減排工作有序開展,我們采取了一些措施。

  1、定時安排人員巡視檢查用電,及時關閉用電設備,減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗,堅決杜絕“無人燈、長明燈”現(xiàn)象。

  2、執(zhí)行國家有關空調室內溫度控制的規(guī)定,改進空調運行管理。辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季的空調設置溫度不得低于節(jié)能溫度。實施增溫或降溫時,必須關閉門窗,嚴禁敞開門窗開空調。

  3、推行無紙化辦公,減少一次性耗材用品用量。我們先從政府辦開始,逐步推行無紙化辦公,網上收發(fā)文件,并逐步向各單位推廣實施,逐漸減少紙質文件。

  4、公務用車的管理。對新購置的公務用車,優(yōu)先選用低能耗、低污染、清潔能源車輛。加強公車燃油管理,努力實行“一車一卡”定點、定車加油制度,實行車輛定點加油、定點維修和定點保險。要求各部門嚴格按紀檢監(jiān)察部門的要求使用公務用車,盡量控制公車私用,進一步降低能耗。

  5、新建的建筑按照有關規(guī)定和標準,優(yōu)先選用節(jié)能效果顯著的新材料、新產品、新工藝,優(yōu)先選用太陽能、地熱能等可再生能源利用系統(tǒng)。在舊設備更換上要求使用節(jié)能設備,逐步淘汰高能耗設備。目前我區(qū)3號宿舍樓已經安裝了節(jié)能燈和太陽能供熱系統(tǒng)節(jié)能設備。

  6、辦公樓和宿舍樓照明、路燈及一些高能耗得設備逐步進行節(jié)能的改造。推廣使用智能調控裝置,盡量做到最低消耗。

  7、節(jié)能宣傳活動。今年我區(qū)做了以下的宣傳活動,在區(qū)政府大院懸掛關于節(jié)能的宣傳標語,在辦公樓大屏幕上播放關于節(jié)能的'要求,在職工宿舍樓粘貼關于節(jié)能的具體措施,給各公共機構單位下發(fā)節(jié)能宣傳活動內容,并要求各節(jié)能單位認真貫徹執(zhí)行。

  三、下一步計劃和建議

  1、加大宣傳教育力度。一是要加強減排意識的貫徹和普及,組織開展形式多樣的學習活動。組織舉辦各類節(jié)能減排技術培訓,來推動機關開展節(jié)能減排工作;二是要充分發(fā)揮監(jiān)督作用,廣泛開展形式多樣的宣傳活動;三是提高機關節(jié)約環(huán)保意識,積極推動干部職工參與節(jié)能減排工作自覺性,使節(jié)能減排成為機關,小區(qū)、家庭、每個社會成員的自覺行動。

  2、構建激勵約束機制。一要健全節(jié)能減排工作責任制。逐級分解工作任務和目標責任,希望機關把節(jié)能減排工作完成情況作為領導干部綜合考核評價和部門負責人年終考核的內容;二要落實責任制。強化各單位、各部門主要領導第一責任人責任,強化各單位、各部門節(jié)能減排主體責任,強化相關部門齊抓共管的責任。三要多渠道增加資金投入。設立節(jié)能減排專項資金,納入年度財政預算。要運用市場機制,多渠道籌集節(jié)能減排資金,形勢推動重點耗能設施進行節(jié)能更新改造;四是淘汰老化、落后能耗度高的設施設備。

  3、爭取機關各部門及直屬單位加大支持力度,鼓勵和獎勵節(jié)能減排工作。機關財政預算設立獨立的節(jié)能減排專項資金科目,切實做到?顚S。

  4、建立健全節(jié)能減排長效機制。一要充實力量,提高監(jiān)管能力。加強高能耗治理日常監(jiān)管,二要加強節(jié)能環(huán)保力度,對現(xiàn)有節(jié)約意識的單位,追究領導和直接責任人的責任;三要創(chuàng)新工作機制,建立有利于節(jié)能減排的體制機制和政策體系。

年度節(jié)能工作總結7

  開展節(jié)能減排工作,是落實資源節(jié)約和環(huán)境保護基本國策的重要內容,是廣大職工義不容辭的責任和義務。今年,我街道貫徹落實《厲行節(jié)約反對浪費條例》、《公共機構節(jié)能條例》和《重慶市公共機構節(jié)能辦法》,就推進節(jié)能減排工作的思路、方法、目標、措施進行了系統(tǒng)安排,強化責任,狠抓落實,現(xiàn)將該項工作總結如下:

  一、成立工作小組,完善管理體制

  為切實加強節(jié)能減排工作的管理,街道辦事處成立公共機構節(jié)能減排工作小組,辦事處主任為第一責任人,分管領導任副組長,辦公室設在黨政辦,負責日常事務,確保節(jié)能減排工作的順利開展。

  二、大力宣傳,營造氛圍

  為提高廣大職工的環(huán)保節(jié)能意識,倡導文明的生活方式,我街道采取多種方式宣傳節(jié)約能源知識,形成良好的宣傳氛圍:一是開展節(jié)能燈推廣示范活動。通過推廣活動向轄區(qū)廣大居民宣傳使用節(jié)能燈的優(yōu)勢。二是組織召開專題講座,組織街道職工、社區(qū)干部參加節(jié)能知識培訓,進行節(jié)約能源資源宣傳教育。20xx年,我街道共舉辦節(jié)能環(huán)保教育專題講座4次,組織節(jié)能知識培訓4次,參與人數達200余人。

  三是在宣傳櫥窗、辦公樓入口、職工食堂、洗手間等醒目位置張貼節(jié)能減排宣傳畫與標語,營造節(jié)約能源氛圍。四是積極開展節(jié)能宣傳周活動。將6月14日定為“低碳體驗日”,開展抵制商品過度包裝、廢舊燈管電池回收、“我為節(jié)能減排獻一計”等活動。以6月17日“全國低碳日”為活動契機,組織節(jié)能體驗日活動,號召全體職工低碳出行,上下班乘坐公共交通工具、騎自行車或步行,停開辦公區(qū)域空調一天等。每季度組織全體干部職工人員共話節(jié)能“減法”,引導廣大職工樹立“節(jié)約光榮·浪費可恥”的理念,共同探討節(jié)能節(jié)水好方法,推廣個人的先進經驗與做法。今年,我街道共提出節(jié)能節(jié)水小竅門10余條。

  三、完善制度,制定節(jié)能措施

  (一)用水方面。詳細記錄月用水量與繳納經費,如有異常,安排水電工及時檢查預埋送水管是否遺漏,裸露管道及水龍頭是否損壞,時常提醒大家節(jié)約用水。

  (二)用電方面。非辦公區(qū)域全部使用小瓦數節(jié)能燈泡,要求職工養(yǎng)成隨用隨開、用后關燈的.良好習慣。夏天使用空設定在26度以上,杜絕人走機開的現(xiàn)象。辦公室均要求全體職工做到人走燈滅,人走關機。

  (三)燃油方面。對車輛運行的里程進行核定,實行汽油統(tǒng)一購買、統(tǒng)一管理,落實加油登記制度,對耗油量大的車輛要隨時檢修燃油系統(tǒng),杜絕公車私用。

  (四)辦公用品方面。所有辦公用品遵循統(tǒng)一購買、節(jié)約使用的原則,辦公打印紙使用實行雙面打印,杜絕盲目打印。

  此外,街道黨政辦成立專項督查小組,定期對各科室、各社區(qū)的能源使用情況進行檢查,嚴格遵循“厲行節(jié)約·反對浪費”的原則。

年度節(jié)能工作總結8

海南省地方稅務局:

  20xx年我局在認真貫徹落實科學發(fā)展觀的同時,領導重視節(jié)能減排工作,減少了對環(huán)境的污染和能源浪費,相對縮緊了水、電、汽油等的經費開支,不斷推進節(jié)能減排工作深入開展,F(xiàn)將我局20xx年節(jié)能減排工作的總結和20xx年節(jié)能減排工作計劃匯報如下:

  一、主要能源消耗情況及分析

  20xx年全年我局主要能源消耗情況如下:1、電:消耗量為232680千瓦時,同比下降6544千瓦時,下降幅度為2、74%。2、水:消耗量為15884噸,同比下降1333噸,下降幅度為7、57%;3、汽油:消耗量為38016升,同比下降1037升,下降幅度為2、66%。電的消耗實現(xiàn)了小幅的下降,主要原因是加強了空調的管理,嚴格按照省局的節(jié)能減排的要求,空調溫度控制在不低于26℃,嚴格要求干部職工下班離開時關燈、關電腦、關空調等用電設備,并定期和不定期巡查,發(fā)現(xiàn)不按要求執(zhí)行的干部,先進行批評教育,多次違反節(jié)能規(guī)定的將進行通報批評,加強了干部職工的節(jié)能意識。同樣水的消耗也小幅下降,主要原因是加強對干部職工的監(jiān)督管理和宣傳教育,提高大家的節(jié)能意識,以及排查舊水管道和水龍頭的滴漏問題。20xx年汽油的消耗實現(xiàn)了小幅的下降,主要原因一是加強了油料的定額管理;二是盡量少用油耗特別大的舊車輛,一定程度上減少了油耗。三是加強了公務用車的派遣管理,通過辦公室進行公務用車統(tǒng)一管理、合理調配,杜絕了公車私用現(xiàn)象。電、水和汽油的消耗實現(xiàn)了20xx年能耗同比降低于3%的目標。

  二、采取的主要措施

  (一)加強領導,明確任務。

  加強節(jié)能減排工作的領導,使工作有人抓、有人管,成立了節(jié)能減排工作領導小組,指導全局節(jié)能管理工作,明確辦公室專人負責水、電、辦公耗材、固定資產等節(jié)能降耗統(tǒng)計工作,辦公室專人負責車輛耗油統(tǒng)計工作。對節(jié)能減排工作進行規(guī)劃,明確全年節(jié)能減排的工作任務,把節(jié)能減排的指標任務,分解到各科室、分局、各輛車,落實到各用能單位。

  (二)深入開展宣傳教育,營造節(jié)能減排良好氛圍。

  通過宣傳欄、簡報、組織集體學習等渠道廣泛宣傳國家關于節(jié)能減排的法律政策,宣傳節(jié)能減排的好經驗、好做法,帶動更多的人加入到創(chuàng)建節(jié)約型社會的活動中來,努力營造濃厚的節(jié)約能源的社會氛圍,促進資源高效利用。

  (三)加強檢查、建立巡查制度。

  加大機關資源節(jié)約工作的檢查力度,定期檢查機關工作人員空調、電燈、計算機、打印機、復印機等用電設備使用情況,減少辦公設備的待機能耗,設備在長時間不使用及時切斷電源。完善節(jié)電節(jié)水巡查制度,每周安排人員按巡視路線檢查設備、設施運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象和不安全因素。

  (四)加強對辦公設備使用的管理。

  嚴格執(zhí)行空調溫度控制標準,合理設置辦公室空調溫度,室內空調溫度設置不低于26℃;加強照明系統(tǒng)日常管理,做到人走燈滅,杜絕長明燈現(xiàn)象;加強辦公設備節(jié)能管理,打印機、復印機等辦公設備應盡量共享使用,不使用時即行關閉,減少待機能耗;加強用水管理,堅持節(jié)約用水,在洗手間醒目位置張貼“請節(jié)約用水”等溫馨提示語,杜絕長流水現(xiàn)象。

  (五)加強車輛管理。

  合理安排出車任務和行駛路線,減少單車出駛臺次,提高使用效率;實行公務用車節(jié)假日封存停駛制度,嚴禁公車私用,實行定點維修、定卡定量加油和定點保險制度,實行一車一卡加油和單車核算;定期考核車輛百公里油耗,逐月編制車輛油耗和運行費用支出報表,并通過一定形式進行公布。

  三、存在問題

  (一)節(jié)能意識有待進一步提高。

  個別部門、職工對節(jié)能減排工作的重要性認識不到位,節(jié)約能源意識、保護環(huán)境意識不強,總認為節(jié)能減排是小事,不重視,沒有對節(jié)能減排的意義有深層次的理解。

  (二)節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。

  在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的`激勵約束機制。節(jié)約沒有獎勵,超耗也沒有處罰,難以調動方方面面的工作積極性和創(chuàng)造性。

  20xx年節(jié)能減排工作計劃

  一、我局將以20xx年全年為基數,20xx年水、電、油料等能源消耗量分別降低3%以上,辦公耗材下降5%以上,公用經費扣除物價上漲因素實現(xiàn)“零增長”。

  二、建立長效機制。健全完善我局節(jié)能減排的規(guī)章制度,建立合理的獎懲制度。用制度管人,將責任落實到人,針對當前存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,采取措施,狠抓落實,嚴格管理。

  三、加強對節(jié)能減排工作的宣傳教育。一是進一步加大宣傳力度,通過門戶網、宣傳欄、簡報、組織集體學習等渠道廣泛宣傳節(jié)能減排的法律政策,宣傳節(jié)能減排的好經驗、好做法,普及節(jié)能知識,推廣節(jié)能技術。二是加強對節(jié)能減排業(yè)務人員的培訓,使節(jié)能減排工作的宣傳教育、管理制度、統(tǒng)計數據都能在專業(yè)的基礎上進行,使節(jié)能減排工作更見成效。

  四、通過開展節(jié)能減排活動,使全體干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣,將我局建設成為節(jié)約型機關。

  1、廣泛開展宣傳教育,增強節(jié)能減排意識

  組織開展形式多樣的宣傳教育活動,宣傳節(jié)能減排工作的重要性,進一步強化干部職工的資源意識和節(jié)約意識,倡導節(jié)儉文明的生活方式。

  2、能源緊缺體驗,增強節(jié)能減排意識。

  每兩個月間隔開展“能源緊缺體驗日”活動,除特殊場所外,停開辦公區(qū)域空調一天,讓廣大干部職工通過“能源緊缺體驗日”活動,進一步增強能源憂患意識、節(jié)約意識、環(huán)保意識和責任意識。

  3、征集節(jié)能小竅門,及時宣傳和推廣

  辦公室將大家收集的好的節(jié)能小竅門匯集成冊,讓大家學習,且利用電子顯示屏廣泛宣傳節(jié)能標語和節(jié)能小竅門,營造濃厚的節(jié)能氛圍。

  五、節(jié)能具體措施

  1、節(jié)電措施

  (1)盡可能少開空調,確需開啟空調時,辦公區(qū)域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季供暖室內溫度不高于20攝氏度。

  (2)白天充分利用自然光照,盡量減少照明設備使用時間;離開辦公室、下班時做到隨手關燈。

  (3)盡量減少待機能耗,打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。

  (4)下班時要關閉所有設備電源。

  2、節(jié)水措施

  (1)洗手后要及時關閉水龍頭。

  (2)及時做好水管道的日常維護工作,杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。

  3、車輛節(jié)約措施

  (1)所配車輛,按規(guī)定實行政府采購,并選擇節(jié)能環(huán)保、價格低、安全性能好、性價比高的車型,同時嚴格控制所購車輛的排量;更新車輛,不超過原車排量標準。

  (2)根據用途、人數、地點及人員所在地等情況,合理調度車輛,外出辦事盡量集中或順道前往,減少車輛空駛里程,切實提高車輛使用率。

  (3)加強車輛日常維護,使車輛始終處于良好運行狀態(tài),減少故障發(fā)生。

  (4)科學合理使用車輛上的各種電器設備,長時間泊車時,采用停止使用車用空調和發(fā)動機熄火等方法,降低油耗。

  (5)嚴格遵守《交通安全法》及有關規(guī)定,做到文明行車,不違法駕駛,減少交通事故的發(fā)生,降低車輛保險費用。

  (6)制訂維修保養(yǎng)計劃,做到定期檢測,在確保車輛技術狀況的情況下,對車輛進行合理維修。

  4、辦公用品節(jié)約措施

  (1)大力推廣使用再生紙,提倡雙面用紙,修改文稿盡量在電腦上進行,減少紙張消耗。

  (2)充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢,內部文件盡量使用網絡辦文,減少用紙,向無紙化辦公的方向努力。

  (3)提倡自帶喝水杯,少用或不用一次性紙杯。

  (4)完善辦公用品的采購、發(fā)放制度,采購以節(jié)能、環(huán)保為先。

  六、制定相應的獎懲辦法

  我局節(jié)能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查,對造成嚴重浪費的,要予以嚴厲批評并追究有關責任人的責任。對于嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的,將在全局進行表揚。全局工作人員不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動,而且要主動監(jiān)督資源浪費行為,人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。

  七、加強組織領導和宣傳教育

  為有效開展節(jié)能減排工作,成立局節(jié)能減排工作領導小組,在局黨組的統(tǒng)一組織領導下,按照職責分工,切實加強組織領導;要從戰(zhàn)略和全局的高度,充分認識加強節(jié)能減排工作的重要意義,認真做好節(jié)能降耗工作,落實工作責任;組織開展形式多樣的宣傳教育活動,增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感;倡導樹立科學的消費理念,形成節(jié)約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風尚,積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍,確保節(jié)能減排工作取得實效。

年度節(jié)能工作總結9

  回顧20xx年,在省局的正確領導下,臨吉高速公路建設管理處以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞節(jié)約型交通行業(yè)思路,扎實做好節(jié)能減排及科技創(chuàng)新工作,以提高能源使用效率和減少排放為核心,以節(jié)約為根本,進一步提升節(jié)能理念,轉變節(jié)能發(fā)展方式,強化節(jié)能減排及科技創(chuàng)新,在節(jié)能減排及科技創(chuàng)新工作方面取得了明顯成效。現(xiàn)將主要工作總結如下:

  一、節(jié)能減排及科技創(chuàng)新工作的總體情況

  根據省高管局文件通知要求,結合建管處自身的發(fā)展需要,編制了《臨吉高速公路建設管理處20xx年節(jié)能減排實施方案》、《關于開展20xx年臨吉高速公路“四新”推廣應用及技術革新改造的通知》等,明確了指導思想和基本原則,確定了節(jié)能減排實施目標,建立完善了管理制度,制定了具體措施與要求。

  1、為了加強推行實施《臨吉高速公路建設管理處20xx年節(jié)能減排實施方案》,建管處成立了領導小組和推進辦公室(養(yǎng)護工程部)。建管處處長親自任組長,各部門、站、區(qū)、隊為成員。養(yǎng)護工程部具體負責《臨吉高速公路建設管理處20xx年節(jié)能減排實施方案》的推行與實施及日常管理工作,對實施過程中出現(xiàn)的問題進行研究決策,定期檢查各站、區(qū)、隊的工作。從而保證了各項工作正常開展與運行。

  2、建立了工作機制,明確了職責和工作程序,實施了動態(tài)管理,制定了目標考核辦法。通過“明確目標,落實責任,強化管理,獎罰分明”責任制度推行與實施,促進了《臨吉高速公路建設管理處20xx年節(jié)能減排實施方案》的有效實施,確保了《臨吉高速公路建設管理處20xx年節(jié)能減排實施方案》目標的實現(xiàn)。

  3、20xx年6月15日至6月21日是全國節(jié)能宣傳周,按照省局《山西省高速公路管理局關于開展20xx年交通運輸行業(yè)“節(jié)能宣傳周”活動》的通知要求,為滲入開展節(jié)能宣傳周工作,倡導低碳綠色出行方式,培育綠色低碳交通文化,建管處以此為契機,開展了一周內容豐富、形式多樣的“節(jié)能宣傳周”活動,取得了實效,達到了預期目的。

  4、為了更好的貫徹落實省高管局科技管理的各項改革及任務,大力推動20xx年臨吉高速公路運營管理科技創(chuàng)新,全面開發(fā)應用“新技術、新工藝、新材料、新設備”的相關工作,養(yǎng)護工程部率先開展《隧道鑄鐵井蓋更換鋼筋混凝土井蓋應用》、光華養(yǎng)護工區(qū)開展《瀝青路面施工灌縫技術改良》、吉縣養(yǎng)護工區(qū)開展《混凝土路面補修劑》、吉縣收費站開展《收費廣場路燈能源改造》、主線收費站開展《試用計重雙泵稱重技術》、松卜嶺隧道管理站開展《隧道照明設備節(jié)能》并組織了實施,現(xiàn)階段初步取得效果。

  二、節(jié)能減排的資金投入及科研投入

  20xx年節(jié)能減排經費投入:萬元。

  20xx年科技創(chuàng)新經費投入:萬元。

  三、開展“四新”研制的科研攻關情況

  1、20xx年5月1日,臨吉高速壺口主線收費站首先試用計重雙泵稱重技術(臨吉全線)。該項技術主要是增加車道計重設備準確率,降低計重誤差出現(xiàn)。該項技術在主線收費站運用幾個月的時間段里表現(xiàn)出其計重準確優(yōu)越性,軸組誤差減少94%,車輛計重誤差減少90%,減少了重型貨車核對載重質量的再次確認,為司乘人員節(jié)省時間,減少車輛油料的`浪費及車輛尾氣的排放。

  2、更換井蓋相關內容

  四、實現(xiàn)的節(jié)能降耗指標和減少污染排放指標20xx年電消耗;汽油;水;煤;

  五、存在的問題及建議

  在取得成績的同時,我們也認識到節(jié)能管理工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決:

  1、節(jié)能管理體制尚不完善。從目前看,節(jié)能減排管理工作在人員配備、經費保障等方面還不適應節(jié)能工作的發(fā)展需要;同時,由于沒有統(tǒng)一的能源消耗定額,還未形成科學化、規(guī)范化的節(jié)能管理制度體系。

  2、節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制,節(jié)約沒有獎勵,超耗沒有處罰,難以調動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性,節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。

年度節(jié)能工作總結10

  為全面貫徹國家“十二五”節(jié)能目標,總承包分公司按照中交路橋公司的相關要求和文件精神,緊緊圍繞“節(jié)能減排、科學發(fā)展”這一主題,認真開展節(jié)能減排工作,現(xiàn)將本公司20xx年節(jié)能減排工作情況匯報如下。

  一、20xx年節(jié)能減排工作總結

  根據總承包分公司能源消耗特點,主要對本年度施工生產過程中消耗的原煤、汽油、柴油和電力進行了統(tǒng)計。20xx年度,我公司未發(fā)生節(jié)能減排違紀違規(guī)現(xiàn)象和環(huán)境責任事故,未受到業(yè)主單位或政府職能部門關于環(huán)境保護方面的投訴或通報批評,全面完成了節(jié)能減排的各項任務目標。

  1、健全節(jié)能減排管理體制,完善管理制度。

  為認真貫徹落實中交路橋建設有限公司《中交路橋節(jié)能減排監(jiān)督管理辦法》(zjlq-安質08-20xx)文件精神,以及相關環(huán)保節(jié)能工作會議精神,總承包分公司成立了以安全環(huán)保領導小組成員為組員的節(jié)能減排工作領導小組,全面負責總承包分公司節(jié)能減排工作開展情況的監(jiān)督管理,并設置了節(jié)能減排管理人員聯(lián)絡人員,同時,督促各項目成立相應的節(jié)能減排工作領導小組,結合項目實際情況落實公司節(jié)能減排各項工作內容。

  在總承包公司全體會議上號召各部門、各項目認真貫徹落實,結合總承包工作實際情況,制定下發(fā)了《節(jié)電管理及考核辦法》等各項環(huán)保節(jié)能規(guī)章制度,將節(jié)能環(huán)保同員工考核相結合,按照各自職責分工,密切配合,形成合力,協(xié)調推進環(huán)保節(jié)能工作。

  2、加強節(jié)能減排宣傳力度,深入開展宣傳活動。

  為加大節(jié)能減排宣傳力度,把宣傳教育深入開展至基層,引導全體人員樹立節(jié)能減排意識。公司緊緊圍繞全國節(jié)能宣傳主題“節(jié)能我行動,低碳新生活”,結合公司的實際情況,進行了多層次多角度的宣傳,在生產現(xiàn)場及辦公室張貼節(jié)能減排標語,召開了節(jié)能宣傳專題動員大會,并利用班前、班后會宣傳節(jié)能活動及節(jié)約能源,提高能效的.意義和重要性。

  6月8日至14日節(jié)能宣傳周期間,公司結合“安全生產月”活動,加大對《20xx-20xx年節(jié)能減排低碳發(fā)展行動方案》和《關于厲行節(jié)約反對食品浪費的意見》的宣傳力度。以動員公司全體員工參與節(jié)能、減排、降碳為重點,普及生態(tài)文明理念和知識,推動全體員工在衣食住行游等方面注重簡約適度、綠色低碳、文明健康,嚴厲反對各種形式的奢侈浪費、講排場、擺闊氣等行為,形成崇尚節(jié)約、綠色低碳的社會風尚。通過廣泛宣傳,廣泛動員,提高了全體員工參與節(jié)能、減排、降碳的自動參與意識。

  3、結合公司生產經營特點,加強督促檢查力度。

  在公司范圍內實行對各種設備、電源、水源責任到人,做事事有人管,人人有責任,要求全體員工從日常生活、工作中“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙”等等做起,養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣和行為。并定期對各項目節(jié)能減排工作進行檢查,督促檢查各部門、各項目節(jié)能減排工作具體落實情況。

  (1)施工項目優(yōu)化施工工藝,合理安排生產計劃,限度合理使用材料,減少材料浪費,推行余料回收利用,周轉料實現(xiàn)周轉循環(huán)使用,保證材料的限度的使用價值。

  (2)公司綜合部門對公車使用進行提前報備,綜合統(tǒng)一調配,加強拼車出行,減少出車次數,降低汽油、柴油消耗量。

  (3)嚴格控制生產生活用水,避免盲目無計劃的濫用水資源,杜絕長流水現(xiàn)象,對于跑、冒、滴、漏現(xiàn)象一經發(fā)現(xiàn)及時處理,對相關責任人進行批評教育,加強宣傳教育,增強員工節(jié)水意識。

  (4) 辦公室、宿舍區(qū)用電做到人走燈滅,關閉空調、飲水機、電視、電腦等用電設備。公司電源開關、打印機、復印件等處張貼“節(jié)能”標識,對下班后電源開關指定專人負責,杜絕長明燈,對能耗超標、技術落后的設備設施進行淘汰更新,推廣節(jié)能新技術,達到節(jié)能增效的目的。

  (5)打印機、復印機易耗材(打印機硒鼓、墨盒色帶)應多次充裝使用,打印時采取電子版多次檢查,確認無誤后打印,避免浪費紙張。

  (6) 辦公、生活用品采購時嚴格執(zhí)行計劃審批制,領用嚴格控制數量、周期,并實行以舊換新。

  (7)重慶涪豐石高速運營項目結合高速公路營運特點,對收費站、服務區(qū)廣場等照明燈具進行節(jié)能改造,對收費站進行etc通道改造、整車稱重系統(tǒng)改造等,大力推廣應用節(jié)能減排新技術。

  (8)涪豐石高速營運項目辦公區(qū)、收費站和服務區(qū)推廣應用新型污水凈化處理器,通過新技術的推廣應用,限度的減少排污,實現(xiàn)循環(huán)利用。

  二、20xx年度節(jié)能減排工作管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)

  雖然20xx年節(jié)能減排工作指標完成相對較好,但也存在不足和薄弱之處。為此,公司將采取以下措施,加強20xx年節(jié)能減排管理工作。

  1、繼續(xù)健立健全和完善節(jié)能減排和環(huán)境保護管理機制。綜合辦公室為節(jié)能減排和環(huán)境保護組織機構,安全質量負責配合,配備兼職管理人員,明確細化各部門、各項目的節(jié)能減排和環(huán)境保護職責;

  2、繼續(xù)及時有效開展節(jié)能減排的宣傳和培訓工作;進一步推行中交路橋節(jié)能減排和環(huán)境保護理念的宣貫學習,增強全體員工對節(jié)能減排和環(huán)境保護的認識,使各項管理工作更加規(guī)范化;

  3、加強與中交路橋安全質量環(huán)保部的溝通,完善安全質量環(huán)境管理的信息化管理工作,不斷提高總承包分公司的安全質量環(huán)保管理水平,確保安全質量環(huán)保工作的順利開展,為施工安全、質量、環(huán)境工作打下堅實的基礎。

  4、 各施工項目將繼續(xù)加強施工工藝優(yōu)化,探索新技術,施工過程中機械設備的保養(yǎng)與維護,節(jié)約燃油,以減少co2、so2等污染物的排放,做到文明施工,保護環(huán)境,節(jié)約能源。

年度節(jié)能工作總結11

  今年以來,xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視節(jié)能減排工作,明確提出要建設節(jié)約型機關。為了這一目標的實現(xiàn),我鎮(zhèn)黨政班子領導帶頭厲行節(jié)約,發(fā)揮表率作用,確保了公共機構節(jié)能工作持續(xù)、有效進行,取得較大實效,F(xiàn)將具體做法匯報如下:

  一、加強組織領導力度

  鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管領導任副組長,鎮(zhèn)直各單位負責人為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組,設定了節(jié)能專職聯(lián)絡員和能耗統(tǒng)計員。領導小組下設辦公室,辦公地點設黨政辦。制定了全鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關制度,將節(jié)能減排工作作為一個日常性、長期性的工作常抓不懈,積極開展了公共機構節(jié)能檢查和指導。

  二、加強節(jié)能知識宣傳教育力度

  自開展公共機構節(jié)能活動以來,在政府機關的帶動下,全鎮(zhèn)各公共機構單位結合實際,不斷加大宣傳教育力度。共懸掛橫幅6條,組織干部職工集中學習節(jié)能降耗的政策規(guī)定3次,組織開展綠色出行活動1次,綠色辦公活動1次,通過政務短信平臺發(fā)送相關短息200余條。通過這些形式,廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義,增強了機關干部和廣大職工的節(jié)能意識,普及了節(jié)能知識,F(xiàn)在全鎮(zhèn)干部職工都能自覺做到從現(xiàn)在做起,從自身做起,從小事做起,節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢,養(yǎng)成了勤儉節(jié)約、愛惜公物的良好習慣。

  三、加強用電設備節(jié)能管理力度

  一是控制空調系統(tǒng)開啟溫度。我鎮(zhèn)政府機關和其他節(jié)能單位一道,嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準,合理設置空調溫度,做到了除特殊用途外,室內空調溫度設置夏季不低于26℃,冬季不高于20℃。并把“每天少開1小時空調”作為一項節(jié)能制度,落實到了每個辦公室。機關工作人員帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準,確保室內無人時不開空調,開空調時不開門窗,并堅持定期清洗空調,提高空調能效水平。

  二是加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造。提倡在全鎮(zhèn)公共機構的辦公室、會議室等場所盡量采用自然光,除陰雨天外,原則上白天不開照明燈具,室內亮度足夠時不開燈;

  三是節(jié)約辦公設備用電成本。在計算機、打印機、復印機及傳真機等辦公設備不用時,做到了隨時關閉;在長時間不使用以及下班后,及時切斷了電源,減少了待機消耗;在辦公室無人時,關閉飲水機電源,并嚴禁在辦公大樓內使用電磁爐、電熱壺等大功率耗電設備。四是加強用電設備運行管理。對電器設備實行定時開關制度,在夏季下班時間實行拉閘限電。同時在保證車輛行人安全的前提下,各公共機構辦公區(qū)及辦公樓公共場所照明實現(xiàn)限時開啟、間隔開燈,關閉了不必要的'夜間照明。

  四、加強供水系統(tǒng)節(jié)能管理力度

  我鎮(zhèn)政府機關對水設備施行日常維護管理制度,及時檢查更換老化的供水管路及零件,對水耗超標的洗手間設施、綠化灌溉設施等進行了節(jié)水改造,并在用水區(qū)域內設置了節(jié)約用水標識;控制各個閥門、龍頭的出水流量,杜絕了“長流水”現(xiàn)象。

  五、加強公務用車節(jié)能管理力度

  為切實做好節(jié)能工作,我鎮(zhèn)加大公務用車日常管理力度,對公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油,推行一車一卡、專卡專用的智能ic卡加油制度,嚴格執(zhí)行單車油耗定額,努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛,按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,降低了車輛維修費用支出。在集體公務活動中,進行了集中乘車;在非緊急情況XX區(qū)范圍內外出盡量步行,不使用車輛,大力倡導和鼓勵步行上下班,杜絕了公車私用現(xiàn)象。

  六、加強辦公耗材節(jié)能管理力度

  一是加強對辦公用品的使用和管理。在日常工作中,我鎮(zhèn)逐步規(guī)范了辦公用品的采購、配備和領取制度,建立了辦公用品領取臺帳。大力推行網絡辦公,積極推行了無紙化辦公。二是強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙,降低紙張消耗數量,減少重復打印、復印次數,注重稿紙、復印紙的再利用。已淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備3臺。當打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后,我鎮(zhèn)各公共機構都做到了重新灌裝,再次使用。

  七、積極推行環(huán)保節(jié)能產品和技術

  在西霞灣社區(qū)建設中,我們采用環(huán)保保溫墻體材料,積極推行新技術和新能源,創(chuàng)建生態(tài)、綠色、低碳、低耗能的居住環(huán)境。

  八、加強督導檢查工作力度

  鎮(zhèn)政府采取專項檢查和年終考核評比相結合的方式,加強對機關節(jié)能減排工作的指導和監(jiān)督。對完成節(jié)能目標,年度考評優(yōu)秀的單位給予通報表揚;對未完成目標的單位在全鎮(zhèn)予以通報批評。鎮(zhèn)各公共機構都將節(jié)能工作納入目標責任管理,結合能源資源的消耗情況,將節(jié)能目標分解落實到具體的管理部門或工作崗位。同時、將機關節(jié)能工作納入精神文明建設的重要內容,實行實地抽查、定期考核等方式檢查分析各單位節(jié)能情況,定期通報節(jié)能工作的進展情況,創(chuàng)建了一批節(jié)能措施得力、成效明顯的示范單位。

年度節(jié)能工作總結12

  20xx年,在區(qū)節(jié)能辦的正確領導和支持下,我們緊緊圍繞“節(jié)能減排,科學發(fā)展”這一主題,以突出抓好節(jié)電、節(jié)水‘節(jié)油為重點,采取多種形式,在全體機關干部中開展“踐行科學發(fā)展觀,推進節(jié)能降耗”,廣泛宣傳,營造節(jié)能減排工作的良好氛圍。

  20xx年我們主要做了以下幾個方面的工作:

  一、提高認識,加強宣傳

  節(jié)約資源,保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作,是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重大措施,是建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇。我機關每月召開一次節(jié)能工作會議,組織全體機關工作人員認真學習相關文件,充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性,切實增強責任感和使命感,把節(jié)能減排工作作為重要工作任務來抓。

  二、成立機構,加強領導

  (一)建立健全節(jié)能工作組織領導機構,成立了以于總經理任組長,各科室科長任領導小組成員的節(jié)能減排工作領導小組,負責做好本單位資源節(jié)約各項工作的指導、協(xié)調、督查和考核。并將領導小組辦公室設在機關黨政辦,明確了節(jié)能工作負責人和聯(lián)絡員,形成了“主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能科室具體抓、全局上下合力抓”的良好局面

  (二)是以“珍惜生命之源、,人人節(jié)水護水“為主題,組織機關干部職工開展形式多樣的節(jié)能宣傳周活動,充分發(fā)揮工業(yè)總公司機關在構建節(jié)約型生活中的示范帶動作用。

  三、狠抓節(jié)能措施落實

  (一)節(jié)約用電

  1.空調系統(tǒng)節(jié)電。夏季空調溫度設置不低于26℃,冬季空調溫度設置不高于18℃,并做到無人時不開空調,非工作時間、節(jié)假日不開空調;提倡每天少開2小時空調,下班前提前半小時關閉空調;開空調時不開門窗、不抽煙。堅持定期清洗空調,提高空調能效水平。

  2.照明系統(tǒng)節(jié)電。推廣使用節(jié)能燈具,鼓勵利用自然光照明,除陰雨天外,原則上白天不開照明燈具;夜間加班后要做到人走燈滅,堅決杜絕長明燈。機關辦公區(qū)及辦公樓公共場所照明全部使用聲光控開關管,避免不必要的夜間照明。

  3.辦公設備節(jié)電。計算機、打印機、復印機及傳真機等辦公機具不用時,應隨時關閉,并堅決杜絕任何人在電腦上打游戲等非工作活動;在長時間未使用以及下班后,要切斷電源,減少待機消耗;辦公室無人時,應隨手關閉電腦、飲水機電源,嚴禁使用電爐、電熱壺等大功率耗電材料。

  (二)節(jié)約用水

  加強用水設備的日常維護管理,及時檢查更換老化的供水管路及零件,杜絕“長流水”和不必要的水浪費。

  (三)車輛節(jié)油

  加強公務用車日常管理,建立完善本系統(tǒng)公共機構公務車輛檔案。大力倡導和鼓勵利用公共交通工具和非機動交通工具出行。對集體公務活動,提倡集中乘車。進一步降低燃油損耗。

  (四)節(jié)約辦公耗材和辦公經費

  1.加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公、實行在電子媒介上修改文稿,積極推行無紙化辦公。

  2.強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復打印、復印次數,注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備,不使用時即行關閉辦公設備,減少待機能耗。大力提倡修舊利廢,延長文印設備的使用壽命。

  3.養(yǎng)成節(jié)約話費的習慣。我司對外電話只有兩部,為不影響正常辦公,各科室工作人員都要養(yǎng)成不必要的電話不打、不必說的話不要說,杜絕用辦公電話聊天、拉家常。

  4.注重節(jié)約,進一步降低行政運行成本。在日常公務活動中,節(jié)約每一支筆、每一個杯、每一張紙,提倡工作人員飲水使用自備杯具,書寫使用鋼筆,盡量減少一次性用品的消耗。

  20xx年工作思路

  (一)進一步抓好節(jié)能降耗的'宣傳教育工作。廣泛開展節(jié)能宣傳教育,增強干部職工節(jié)能降耗意識,牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想,克服節(jié)約資源“事不關已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念,養(yǎng)成事事、處處節(jié)能的好習慣。開展人人爭做節(jié)能的好模范、好標兵、好帶頭人等活動,引導機關干部職工樹立節(jié)儉意識,自覺厲行把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實實,深入人心,為建設節(jié)約型機關作出貢獻。

  (二)進一步發(fā)揮領導干部的導向示范作用。領導干部帶頭選擇節(jié)約型辦公用品,非必要情況下不使用一次性筆、少使用一次性水杯;帶頭利用電腦、互連網等現(xiàn)代化設備,積極推行無紙化辦公,以健康的消費方式、良好的節(jié)約習慣,集大家之力共同創(chuàng)建節(jié)約型機關。

  (三)進一步健全節(jié)約型機關制度保障。建立機關節(jié)約長效機制,讓節(jié)約變個體行為為集體行為,變偶爾作為為長期作為。對節(jié)約的計劃、目標、責任和措施等要具體細化、落實到位。讓節(jié)約做到有章可循,有據可依。要健全監(jiān)督機制,推行政務公開,定期公布機關消費情況,要建立有效的約束機制,制定機關內部相應的獎懲制度,把降低能耗、節(jié)約開支與機關工作人員的自身利益緊密結合起來,提高全體工作人員節(jié)約意識。更重要的是,要逐步嘗試把公務消費納入政績考核范疇,通過對政績成本的考核來促使機關干部確立投資觀念、效能意識,通過創(chuàng)建節(jié)約型機關來引導機關干部全面貫徹落實科學發(fā)展觀。

年度節(jié)能工作總結13

  一、認真貫徹《節(jié)能法》和《節(jié)能條例》為根本,狠抓基礎管理工作 第一、堅持抓好能源管理組織體系和制度體系建設,使能源管理工作按部就班有序展開。在節(jié)能組織上我們建立了由主管經理、相關部門負責人和基層人員的三級能源管理網絡,建立了節(jié)能降耗領導小組,把能源管理工作覆蓋到生產班組和基層各個崗位,做到全員參與。在管理制度上,我們根據國家和本市的法律、法規(guī)建立健全了自己的制度和考核體系,使各項節(jié)能管理工作有法可依,有章可循。

  第二、制定科學嚴謹的量化能耗定額。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業(yè)的實際運行能耗指標,千方百計調研了解先進同行業(yè)的實際能耗情況,按照一流企業(yè)標準制定切實可行的量化能耗定額,結合本公司實際,查找差距,分析原因,制定改進措施。量化能耗定額是實際生產運行結果的檢驗標準,既是全體員工能源消耗的工作目標,也是對企業(yè)日常運行工作的行為約束。

  第三、堅持抓好基礎考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體,控制好個別生產主體的能耗是實現(xiàn)能耗指標下降的基礎和關鍵。我們堅持把能耗指標與生產計劃同步下達、同時考核,使節(jié)能降耗成為公司一項基本的日常管理工作,同時,以各生產部門為重點,對水、電、車、油的消耗進行實時監(jiān)控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結,及時發(fā)現(xiàn)和調整生產過程中所出現(xiàn)的各種問題,不斷優(yōu)化生產方案,做到動態(tài)監(jiān)管、事前控制。在日常工作中采取多種宣傳、培訓、激勵措施,提高全員的節(jié)能意識,充分調動一線職工主動參與節(jié)能降耗的積極性,為降低生產成本出謀劃策,使節(jié)能成為每個職工的自覺行動。

  二、向科技要節(jié)約,靠技術進步降能耗

  我們始終堅持把科技創(chuàng)新與技術進步作為節(jié)約資源、減少能耗、增加效益、促進發(fā)展的重要手段,堅持科技進步,實現(xiàn)內涵發(fā)展,使節(jié)能工作貫徹到基層。

  第一、推廣應用成熟的新技術、新設備、新材料促進節(jié)能技術水平的不斷提高。例如:隨著交流變頻技術的發(fā)展,相關產品日趨成熟可靠,價格不斷降低,從XX年起,我們有計劃,有針對性地先后對換熱站的循環(huán)水泵,補水泵啟用加裝變頻裝置,使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外,在換熱站上加裝排氣裝置,提高循環(huán)效率,也產生了良好的節(jié)能效果。

  第二、加大科技創(chuàng)新力度,拓展節(jié)能降耗思路。在以往的日常工作中,通常我們主要關注本行業(yè)新技術的發(fā)展情況,隨著新技術日新月異的發(fā)展,其他行業(yè)其他領域的新技術新成果層出不窮,把其他行業(yè)一些實用的新產品新成果應用到我們的實際生產中來,也為我們的節(jié)能降耗帶來良好的效果。例如,我們利用化學產品工業(yè)鹽、臭味劑,針對換熱站水質情況進行軟化,降低水質中水垢的形成、熱水的流失等,都有循環(huán)效果,通過此項措施使其降低近兩個百分點。

  第三、突出節(jié)能重點,細化管理措施

  第一、公司各部門相應成立了節(jié)能降耗領導小組,制定具體的節(jié)能措施和管理辦法,為節(jié)能降耗工作提供了組織和制度上的保障,同時,也為實現(xiàn)控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經營管理目標,為下一步建立節(jié)約型企業(yè)評價指標體系、建立資源節(jié)約與合理利用相關管理制度的工作打下了堅實的基礎。

  第二、公司各部門著重加強了對水、電、車、油及辦公用品等設施物資供應管理,并積極使用信息化技術努力實現(xiàn)無紙化辦公,杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現(xiàn)象,夏季空調溫度保持不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、12.3%,行政物料消耗在去年基礎上下降5%。

  第三、公司各部門還制定節(jié)能降耗指標考核細則,將能耗指標納入各部門的年度考核之中,層層分解落實目標,將節(jié)能降耗工作引入長效機制,避免了只追求任務目標的短期行為,保證了工作的持續(xù)性和有效性,使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠目標和利益。

  回顧往年開展的節(jié)能工作,我們深刻認識到:節(jié)能降耗是企業(yè)生存發(fā)展的堅實基礎,是提高企業(yè)競爭力的有效途徑,更是企業(yè)不可推卸的社會責任。在城市集中供熱日新月異,飛速發(fā)展的'大背景下,我們保證了熱力供應設施的安全穩(wěn)定運行,保障了轄區(qū)內的基礎設施的配套要求。

  盡管我們在節(jié)能上做了一些工作,但是我們的工作還存在著一定的差距和不足,我們要利用這次機會,向先進單位學習,努力實現(xiàn)本市制定的節(jié)約能源、降低消耗、建設節(jié)約型社會的總目標,雖然目標非常艱巨,但我們有決心和信心,在現(xiàn)有工作的基礎上,按照市建委的統(tǒng)一要求和部署,進一步加大節(jié)能工作的力度,實現(xiàn)新的更高的目標。為此,今后重點抓好以下幾方面的工作:

  第一、進一步深化管理,全面推進節(jié)能降耗工作。要進一步增強全員的節(jié)能意識和參與意識;進一步完善公司節(jié)能降耗的考核與獎懲機制,將節(jié)能管理工作向縱深推進。

  第二、進一步依靠科技創(chuàng)新節(jié)能降耗。跳出原有的條條框框,拓展思路。隨著熱泵技術的飛速發(fā)展和產品的日趨成熟,為我們今后利用環(huán)境低品位能源創(chuàng)造的條件和機會,作為能源供應公司,我們將探討試驗熱泵技術在區(qū)內熱力供應中的應用,以期達到利用相同的能源,創(chuàng)造出更多的產出,推進整體節(jié)能工作的開展。

年度節(jié)能工作總結14

  20xx年以來,按照xxx廳的總體部署和市政府節(jié)能辦的具體要求,我局始終把節(jié)能減排工作作為一項重要的工作來抓,加強領導、加大工作力度,把節(jié)能減排的理念和要求貫穿在日常管理和各項工作中,把節(jié)能減排當作一項“硬任務”,把節(jié)能減排任務細化、分解到各項具體工作中,積極開展多種形式的節(jié)能宣傳活動,增強了干部職工的節(jié)能意識,節(jié)能減排工作取得了一定成效,完成了20xx年省廳下達的節(jié)能減排目標,對照責任目標考評,自評98分,為“十二五”期xxx行業(yè)節(jié)能減排工作布好局、開好頭,F(xiàn)將我局20xx年開展的節(jié)能減排工作總結匯報如下:

  一、20xx年節(jié)能減排工作目標完成情況

  我局緊緊圍繞xxxxx廳對我市交通行業(yè)節(jié)能減排工作責任目標的要求指標:20xx年全市營業(yè)性公路載客、貨汽車綜合汽、柴油燃料單耗為每百噸公里xxx升。公務車、教練車、城市出租車、單機單臺百車公里消耗比限值標準下降1%。從我局節(jié)能統(tǒng)計報表反映的情況看,20xx年末,營業(yè)性公路運輸載客、載貨汽車汽、柴油綜合單耗已經下降到每百噸公里xxx升。公務車、教練車、城市出租車、單機單臺百車公里消

  耗比限值標準下降xxx。順利完成省廳下達規(guī)定的控制指標。

  二、多措并舉,節(jié)能減排工作取得實效

 。ㄒ唬┕(jié)能減排工作機構健全,責任明確。

 。ǘ┓e極推進節(jié)能管理工作。利用營業(yè)性駕駛員從業(yè)資格考核,增加節(jié)能駕駛知識的考試內容,并組織開展節(jié)能環(huán)保駕駛活動,全面提高從業(yè)人員的節(jié)能意識與操作水平,包括輕踩油門、少踩剎車、怠速熄火、少用空調、常檢胎壓、減重行駛等。大力培養(yǎng)高素質、高水平、高技能的駕駛人員,降低成本,減少費用。同時加強公務用車的.管理,在公務活動中對公務車的使用堅持采用多人多事一車,提高公務車實載率的原則降低使用頻率,建立油料報消審核制度,制定公務車油料定額和統(tǒng)計管理制度,根據油料消耗量和油料定額再核實里程。通過管理制度和油料定額考核制度的執(zhí)行,提高了公務用車使用效率,降低了能源消耗。同時努力完善單位節(jié)水、節(jié)能措施,經常檢查用水、用電情況,努力抓好節(jié)能細節(jié)功效。

 。ㄈ┘訌姽(jié)能減排工作的宣傳教育

  交通行業(yè)是能源消耗大戶,加強節(jié)能工作是我們交通行業(yè)一項重要而長期的戰(zhàn)略任務。充分認識節(jié)能工作的重要意義,是做好節(jié)能工作的前提。為此,我局采取了行之有效的措施,加大節(jié)能政策法規(guī)的宣傳教育。

  一是及時傳達學習上級有關節(jié)能減排工作會議精神及各項決策部署,分析研究當前xxx行業(yè)節(jié)能減排工作面臨的新形勢、新任務,交流探討行業(yè)各單位節(jié)能工作情況。

  二是加強輿論宣傳。要求xxxxx系統(tǒng)各單位積極組織深入開展節(jié)能宣傳活動,特別是專業(yè)xxx企業(yè)充分利用廣播電視、黑板報等載體,張貼節(jié)能降耗標語、口號,認真抓好節(jié)能宣傳周活動的宣傳,宣傳用電用水等方面的節(jié)能知識,減少使用一次性用品、使用節(jié)能燈、在駕駛員中引導他們選用輕量化和油耗達標車輛。引導人民群眾使用節(jié)能產品,樹立節(jié)能意識和資源短缺意識,切實調動社會各界積極參與資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設,為節(jié)能減排工作做出應有的貢獻。

  三是積極開展“低碳體驗日”活動。6月14日為公共機構“低碳體驗日”,要求xxx系統(tǒng)各單位開展了停用公務用車,步行上下班,抵制商品過度包裝活動,倡議從日常生活和身邊小事做起,提倡儉素為美,反對奢侈浪費,帶頭使用環(huán)保購物袋,減少使用塑料袋和一次性用品。廣大職工通過參與“低碳體驗日”體驗活動,形成了“領導帶頭示范,職工積極參與”的良好氛圍,使廣大干部職工切身感受低碳生活和綠色消費理念,在交通運輸系統(tǒng)營造了濃厚的節(jié)能減排氛圍,進一步增強資源憂患意識,增強節(jié)能減排的責任感、緊迫感和使命感。

  三、存在的問題

  全市xxx行業(yè)節(jié)能減排工作領導高度重視,任務比較明確,局領導把節(jié)能減排工作作為xxx工作的緊迫任務列入到重要的議事日程,通過政策引導,市場準入,使節(jié)能工作取得了積極進展。但在實際工作中還是遇到了一些問題,給節(jié)能工作目標任務的完成造成了一定困難。

  一是xxx行業(yè)的營運車輛存在流動、分散、單車作業(yè)等特點,且車輛多屬于個體私有,節(jié)能監(jiān)管有一定難度。

  二是行車能耗水平和實載率不高,運力和能源浪費現(xiàn)象仍然存在。xxx企業(yè)還將探索更加合理組織運力,合理調度、組織運輸生產,避免盲目增加運力。交通運政管理部門還需要規(guī)范運輸經營環(huán)境,要扶持高效、低耗運輸企業(yè),在營運線路上實施公司化經營,避免惡意競爭,營造一個良好的優(yōu)勝劣汰的競爭環(huán)境。

  三是基礎管理工作還要進一步加強。節(jié)能管理人員工作能力有待進一步提高,管理措施有待進一步完善;要把提高管理水平、工作效率落到實處;要逐步把能源記錄、臺帳、報表系統(tǒng)完善健全。

  四是無節(jié)能工作經費,先進的節(jié)能技術難于實驗推廣。

  四、20xx年節(jié)能減排工作安排

 。ㄒ唬├^續(xù)深入貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《國務院關于加強節(jié)能工作的決定》和省、市節(jié)能減排工作會議精神,加大節(jié)能宣傳和培訓力度,認真落實《道路運輸車輛燃料消耗量檢測和監(jiān)督管理辦法》(交通運輸部[20xx]11號令),嚴把道路運輸車輛市場準入關。不斷提高干部職工的節(jié)能意識,積極推廣先進的節(jié)能新技術,創(chuàng)造一切有利條件,努力完成市政府和xxxxx廳下達的節(jié)能目標任務,確保節(jié)能減排工作取得實效。

 。ǘ┎粩嗉訌娀A管理工作,完善統(tǒng)計制度,確保統(tǒng)計數據與實際相符。不斷探討學習運用加盟經營車輛能源消耗統(tǒng)計的方法,通過多種方式、方法完善油耗、里程、運量的統(tǒng)計工作。

 。ㄈ┻M一步加大老舊車輛更新淘汰力度,積極引導駕駛員選用節(jié)能型運輸裝備,從源頭上減少能源消耗。

 。ㄋ模┻M一步加強節(jié)電、節(jié)水、辦公用品、公務車油耗管理,落實措施落實考核辦法,強化干部職工的資源意識和節(jié)約意識,在行業(yè)內部倡導節(jié)儉文明的生產、生活方式。

 。ㄎ澹┎粩嗵剿魍茝V運用先進的節(jié)能技術、措施、方法。

年度節(jié)能工作總結15

  一年來,街道辦事處按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署,相關部門的工作要求和辦事處的具體工作職責,強化領導、夯實責任,以保護大氣環(huán)境、維護公共安全為己任,把大氣防治工作量化任務到辦、站、村,積極深入開展各項工作,現(xiàn)將一年來大氣防治工作的情況總結如下:

  一、加強領導,落實責任

  成立鎮(zhèn)大氣污染防治工作領導小組,由副鎮(zhèn)長文吉軍同志任組長,抽調鎮(zhèn)創(chuàng)建辦2名同志專職負責全鎮(zhèn)大氣污染防治工作開展,嚴格落實責任,形成層層抓落實的工作機制。

  二、廣泛宣傳,營造氛圍

  召XX縣城四個社區(qū)干部、城區(qū)煤炭經營戶及燃煤浴池經營戶大氣污染防治工作動員大會,制定《鎮(zhèn)整治煤炭經營戶及燃煤浴池經營戶“煤改氣”專項行動實施方案》,并發(fā)放宣傳資料。利用各社區(qū)活動時間向居民宣傳當前大氣污染防治工作的形勢,充分調動群眾積極性,營造人人參與來防治大氣污染的社會氛圍。

  三、強化環(huán)境污染整治

  主要將轄區(qū)的10戶燃煤浴池進行“煤改氣“工作,9戶已做好”煤改氣“準備工作,1戶已關閉,其業(yè)主已轉行;5家煤炭經營戶,經辦事處大量宣傳、解釋工作都表示將已購煤銷完后不再進貨銷售煤炭。同時,把轄區(qū)企業(yè)作為整治工作的重點和難點,對轄區(qū)內村居、企業(yè)、施工單位實施”三禁工程“,禁止企業(yè)私自焚燒工業(yè)邊角料、廢棄物,禁止施工工地插土車遺撒,其次,還對轄區(qū)兩河一堰進行環(huán)境污染整治,重點是疏浚河堰,組織干部與當地村民進行清理河堰垃圾和擁堵物,通過兩次的清理,使沿線環(huán)境得到初步亮化,河堰擁堵現(xiàn)象得到根本改變,提高了泄洪和灌溉功能。

  四、美化城區(qū)、清灑降塵,保潔制度化

  為保障縣城大氣環(huán)境質量優(yōu)良,給市民居家出行提供清新、整潔地衛(wèi)生環(huán)境,環(huán)衛(wèi)站認真落實空氣質量保障措施,對縣城所有街道、巷路實行保潔,降塵化管理,對縣城主要街、大道進行灑水降塵、降溫作業(yè),實現(xiàn)了縣城主要街區(qū)的保潔、降塵工作目標。

  五、干群聯(lián)動、禁燒秸稈

  禁止焚燒秸稈工作是辦事處每年的一項重點工作,歷年都有詳盡的實施方案和工作安排,在夏收秋播兩季實行全面禁燒秸稈,形成“綜合利用、粉碎還田、集中堆放、杜絕火點、責任追究”工作方針,實現(xiàn)上下聯(lián)動、齊抓共管的`工作格局,全力推進秸稈禁燒和綜合利用工作,干部包村,責任追究的工作任務和獎懲制度的長效機制形成,全方位夯實了該項工作的層層落實,步步規(guī)范。通過幾年來的不斷強化實行,現(xiàn)轄區(qū)在農忙季節(jié)已基本實現(xiàn)秸稈禁燒的工作目標。

  辦事處通過近一年的環(huán)境大氣防治工作的逐步落實整治,實現(xiàn)了城區(qū)大氣防治工作常態(tài)化、制度化、機制化,空氣質量得到明顯改觀,為進一步實現(xiàn)縣城的無浮塵、無污染環(huán)境奠定了基礎。

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