文員年度工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,為此要我們寫一份總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的文員年度工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

文員年度工作總結(jié)1
20xx年7月我應(yīng)聘來到廊坊宇通房地產(chǎn)開發(fā)有限工作,在宇通工作的半年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下,很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容,認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù),也在不斷的提升自己,力求做到更好。
現(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度
文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,細(xì)心是最重要的,需要踏實、仔細(xì)、謹(jǐn)慎的去做每件任務(wù),否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴(yán)重后果。只有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、盡心盡責(zé)做好辦公室工作
1、耐心細(xì)致地做好日常工作:負(fù)責(zé)辦公室以及樓道的衛(wèi)生清潔,并保持整潔干凈;負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、員工薪資工作:每月的月初報員工考勤,這些工作要求我必須認(rèn)真仔細(xì)地去做,去檢查每位員工的考勤表,核對請假條、遺漏條等。因為這直接關(guān)聯(lián)到每個員工的切身利益。
3、文件管理工作:我所負(fù)責(zé)的各類圖紙很多也很雜,需要我認(rèn)真的安排、處理,以便領(lǐng)導(dǎo)需要時能及時找出。根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等
4、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,有新增員工及時做號入職手續(xù)并存檔。
三、不足之處
在這一年的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實自己。工作中也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
1、做事不夠細(xì)心。
2、缺乏積極主動性。
3、工作不是很扎實。
四、改善之處
作為一名辦公室文員,我充分認(rèn)識到自己的'工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。
未來工作計劃
1、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí),為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
2、端正工作態(tài)度:要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
3、積極做好日常保障工作:
。1)維護(hù)好辦公室的干凈整潔工作。
。2)部門日常工作的整理歸檔工作。
(3)做好各類郵件的收發(fā)工作。
(4)認(rèn)真、按時、高效率做地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
4、提高個人修養(yǎng)和工作能力:
。1)在未來一年中,我打算考取關(guān)于物業(yè)的相關(guān)證件,以便更好地工作。
。2)多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗好的方法,快速提升自身素質(zhì),更好的服
務(wù)于本職工作。
。3)加強(qiáng)與人的溝通協(xié)作能力。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和主管在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴(yán)格要求自己用心做好每一項工作任務(wù),雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會有收獲,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,相信我一定會做的更好。
文員年度工作總結(jié)2
今年我來到XX公司進(jìn)行工作,主要是擔(dān)任人事文員的職責(zé),工作了一段時間,也有著許多收獲,以下是這段時間的工作總結(jié)。
一、工作中的成績
在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要;制定績效考核制度,撰寫員工手冊,制定公司培訓(xùn)框架,為明年的工作打基礎(chǔ);根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險等;按照公司制度,組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作;配合總經(jīng)理進(jìn)行人事管理變革,將公司管理逐漸步入正規(guī)。
二、工作中的不足
深入基層鍛煉的時間、機(jī)會偏少,對業(yè)務(wù)工作的'了解局限于書本經(jīng)驗的理性認(rèn)識上,缺乏實在的感性認(rèn)識;工作中缺乏強(qiáng)有力的管理,開展工作時缺乏魄力,對各部門人員的管理不夠細(xì)致具體;執(zhí)行力、能力與閱歷離公司的高效要求還有一定距離;在人才培養(yǎng)上無法緊跟公司的飛躍式發(fā)展。
三、具體改進(jìn)方案
深入基層,多溝通,了解項目、了解同行;及時掌握動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有利依據(jù);注重工作作風(fēng),完善各項規(guī)章制度,加強(qiáng)管理,以身作則,形成良好的工作氛圍;加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律知識;全面提高執(zhí)行力度,狠抓決策落實,保證公司的各項決策全面有效的落實;加大招聘、培訓(xùn)力度,儲備大量人才,加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制,為公司的跨步時期創(chuàng)造動力。
四、對公司的建議
完善各項獎罰制度,嚴(yán)格執(zhí)行,不要太仁慈,仁慈只會慣壞員工;鼓勵核心部門主要人員,增加外出學(xué)習(xí)機(jī)會,以滿足公司發(fā)展需要;為鼓勵各部門領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)人才,實行人才培養(yǎng)獎勵制度;關(guān)于公司的推廣,讓我們每個人都充當(dāng)業(yè)務(wù)人員,要求公司所有對公賬號需填寫公司介紹、經(jīng)營范圍等。
文員年度工作總結(jié)3
一、個人工作總結(jié)
在這一年里,我始終秉承著事無巨細(xì)的工作態(tài)度,對待任何一項工作都一視同仁,哪怕是很小的補(bǔ)充辦公室用品的工作,我也會打起十二萬分的精神,認(rèn)真的對待每一項工作,所以我在工作中,任何的過錯失誤都沒發(fā)生,十分的讓領(lǐng)導(dǎo)放心呢,公司的同事們也十分的喜歡我這個文員,因為我的存在辦公室的工作氣氛都變得升溫了,休息時間,大家的歡聲笑語也多了起來。這仿佛是我才擁有的“特殊能力”,我能改變工作環(huán)境,而不會被工作環(huán)境而改變,相比我剛來的時候,中午休息時間,整個辦公室鴉雀無聲,都是在各玩各的手機(jī),現(xiàn)在被我整的有點(diǎn)家庭的感覺了。在這一年里,我的工作能力逐漸得到攀升,這無非就是領(lǐng)導(dǎo)的`多次培訓(xùn),以及同事們的鼓勵,讓我在工作中的動力永不枯竭。
二、不足的地方
在工作中,接待來訪客戶、電話轉(zhuǎn)接、征集資料等等這塊我都能很好的完成,我認(rèn)為我差勁的一點(diǎn)就是,領(lǐng)導(dǎo)開會時,我是需要在一邊旁聽做工作紀(jì)錄,主要是把會議重點(diǎn),做好紀(jì)錄摘要,經(jīng)過三次會議,我每次的紀(jì)錄都那么的差強(qiáng)人意,沒能關(guān)注到重點(diǎn),這是我在工作中發(fā)現(xiàn)自己不足的地方。
三、對來年的計劃
多向公司的前輩,以及領(lǐng)導(dǎo)請教,并且也在網(wǎng)上看教程,把會議紀(jì)錄一定要學(xué)會,這是我分內(nèi)的工作,一定要完后好。今年的優(yōu)秀員工評選雖說我候選人名單上榜上有名,但是最后的評選我還是落選了,這就說明我在工作中仍有很大的進(jìn)步空間,我希望能幫助在明年成功的幫助公司上市。我相信我將來會是一個很成功的辦公室文員,我也會朝這方面去繼續(xù)努力,我希望跟公司來來年共同進(jìn)步!
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