團支部年度工作的自我總結

　  xx收費站位于河北保津高速公路的中心，毗鄰106國道，是連接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通樞紐，xx站現(xiàn)有團員30人，占全體職工總數(shù)的75%，平均年齡24歲，是一支年輕、有戰(zhàn)斗力的隊伍。

　  20xx年是新世紀第一次黨的全國代表大會——十六大召開的一年，也是中國入世后的第一年。面對新形式的需要，xx站團支部在上級團委的領導下，本著從實、從細、從嚴的原則，以三個代表重要思想為指導；以實現(xiàn)四個一流、樹保津形象為己任；以爭創(chuàng)青年文明號和巾幗文明示范崗活動為載體；以實施六個一育人計劃為舉措，堅持不懈的抓好團支部建設，充分發(fā)揮了團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用：連續(xù)三年超額完成上級下達的收費任務；被省直工委授予青年文明號和巾幗文明示范崗；20xx年度涌現(xiàn)出廳級先進1人、局級先進2人、處級先進4人、處級青年崗位能手6人、巾幗明星10人；好人好事更是層出不窮共獲錦旗25面、表揚信28封。
 

　  一、民主選舉支部成員，提高團支部組織活力。

　  20xx年初，我們對團支部干部的任免進行了改革：首先在職工中進行了民意測驗，將職工比較滿意的幾位同志列為支部成員候選人，然后在支部大會上采用民主投票的方式選出支部書記、組織委員、宣傳委員和文體委員，組成了目前團支部班子成員。由團支部書記負責團支部日常行政工作，策劃各階段具體活動，各支部委員各司其職、分工明確，提高了團支部組織活力和運轉能力。團支部成員間團結一心，對工作認真負責，起到了模范表率作用，提升了團干部的感召力。
 

　  二、完善制度建設，規(guī)范團支部運轉機制。

　  將三會一課制度化，即：定期召開支部大會、支部委員會、民主生活會，及時總結經驗，制定工作計劃。我站團支部根據(jù)工作需要，自己整理搜集了相關材料，編輯成團課教材，采取輪訓的形式，由團干部授課，定期組織團員學習，有計劃、有目的的對團員進行思想及職業(yè)道德教育。

　  為了完善內部管理，我們還制定了三制、三簿和三冊。其中三制即：《團內民主選舉制度》、《團支部例會制度》、《工作計劃及報告制度》；三簿即：《團支部會議記錄》、《團支部收繳記錄》、《支部活動記錄》；三冊即：《團員花名冊》、《團干部花名冊》、《入團積極分子花名冊》。

　  為了真實、翔實的反映團支部建設工作，我們建立了團支部專項檔案，專人負責管理，將團支部工作檔案詳細分為了12個科目。對團支部工作各開展階段進行詳細記載、備案。

　  一系列制度的建立和落實使我站團支部工作向積極、健康、有序的方向發(fā)展。
 

　  三、占領青年活動陣地，發(fā)揮團支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

　  1、開展兩創(chuàng)崗位建功活動。

　  兩創(chuàng)即：爭創(chuàng)青年文明號和巾幗文明示范崗。

　  我們在收費站口設立青年文明號便民服務臺，發(fā)放青年文明號服務卡，為司乘人員提供地圖、藥品、熱水、修車工具等。在收費廣場設創(chuàng)建青年文明號燈箱，設置監(jiān)督臺和公示牌。做到六公開，并向社會承諾——依法收費，無三亂現(xiàn)象；文明服務，無忌語現(xiàn)象；站口整潔，保障暢通。設立違規(guī)違紀舉報電話和規(guī)范服務監(jiān)督電話。廣泛聽取社會各屆的意見和建議。并且開展爭當崗位能手、號手聯(lián)動活動。杜絕違規(guī)違紀的發(fā)生，文明用語使用率達100%。通過以上舉措，我們以規(guī)范的行為、文明的服務充分展示了青年文明號的風彩，塑造了窗口單位良好的形象。20xx年9月，我站被省職工委授予青年文明號。

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