大學青年教師個人工作總結

　　20xx年是我個人在學院這個大家庭的第二年，也是我作為大學教師的全面起步之年。20xx年，學院的新校區(qū)全面啟用，全體教師開始了在新校區(qū)工作的嶄新生活，我個人也在這一年完成了入職以來的考核階段，正式成為了教師隊伍的一份子。通過20xx—20xx學年下學期兩個�？瓢嗉壗虒W的鍛煉和積累，學部領導在20xx年對我給予了充分的信任，開始按照一名合格教師的工作量給我分配教學課時，使我感到極大的信任感和成就感�；仡�20xx年，既有一定的成績，同時也伴隨很多應該改進或者改正之處。主要包含以下幾個方面：

　　首先，教學工作方面。20xx年度本人共承擔了20個班級，合計300課時的教學任務，基本上完成了既定的教學目標，整個教學過程比較順利，與同學之間也建立了一定的師生感情。但同時也暴露了不少的問題：第一、對教材內容不能熟練把握使用，存在“心虛”的狀態(tài)，這也直接成為了在課堂上不能與學生進行充分溝通的原因之一，20xx年度進行的課堂教學比之前承擔的課程有直接的顯著變化，其中一個是新校區(qū)的啟用增加了以往沒有的大型教室，可以實現(xiàn)兩個自然班以上的合班，之前都是進行一個自然班的單班教學。合班的教師擴音設備很難達到理想的效果，而且講臺的位置距離第一排上課同學的位置相對較遠，這樣如果教師只停留在講臺上就與學生們形成了兩個相對較遠難以互動的空間。很多有經驗的教師都采取到學生中授課或者將講臺移至學生課桌之前的位置，這樣就能夠清晰的把握上課時學生的動態(tài)，但由于對教材內容不能熟練把握使用，課堂講授時需要依托教案，所以不能脫離講桌使用這些方法，直接導致與學生互動效果減弱；第二、課堂管控能力較弱。相當一部分學生對公共必修課缺乏學習熱情和興趣，這就直接導致這些同學在課堂上利用手機進行與課堂無關的活動或者其他影響自身和他人學習的情況，這一年以來對這一情況控制的不是特別到位；第三，教學計劃調整不及時。在教學過程中會出現(xiàn)一些影響教學進度的情況，比如因為校區(qū)搬遷等原因導致安排學生實習和原本發(fā)布的教學日歷上的不符合，但這一情況在教學進程逐漸推進的過程中找到了得以解決的方法，個人編制了一個個性化的教學進度檢視表，通過檢視表相對完整的反映出每個教學班級的教學過程，并且方便進行調整。

　　其次，科研教研方面。本年度本人共有五篇撰寫的科研類文章得到發(fā)表，同時在吉林省黨校報上發(fā)表了一篇第一作者的合撰文章，同時，成功申請了吉林省質量技術監(jiān)督局標準院發(fā)布的標準制訂課題，基本上完成了年初制定的研究計劃。但在教研方面雖然有一定的思考并撰寫了一些文章，由于水平和教學經驗方面的限制，沒有得以發(fā)表，因此也沒有切實的檢驗自己的教研思路和水平，需要同前輩教師進行進一步的探討。無論是科研還是教研方面，都要進一步加強學習，提高研究水平。

　　總體來說，20xx年有一定的成績，也有很多的問題，在新的一年里，我會更加努力，總結和發(fā)揚工作中取得的經驗，針對自己發(fā)現(xiàn)和他人指出的其他問題，制定有效地整改方案，在20xx年的工作中進一步的成長。

【大學青年教師個人工作總結】相關文章：

青年教師個人工作總結05-17

青年教師個人工作總結05-09

青年教師的個人工作總結08-23

青年教師培訓個人工作總結03-29

青年教師個人工作總結優(yōu)秀03-07

指導青年教師個人工作總結02-17

青年教師個人教育工作總結02-09

青年教師優(yōu)秀個人工作總結02-09

學校青年教師個人工作總結05-07

大學青年教師的培訓心得04-07