- 干部個(gè)人掛職鍛煉總結(jié) 推薦度：
- 掛職干部個(gè)人總結(jié)最新 推薦度：
- 相關(guān)推薦
掛職干部個(gè)人總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編為大家整理的掛職干部個(gè)人總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
掛職干部個(gè)人總結(jié)1
在教育局政策研究室的掛職工作即將結(jié)束，現(xiàn)總結(jié)如下。
一年來，我參與起草教育局的各項(xiàng)重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、工作報(bào)告等；較獨(dú)立完成了局黨組會(huì)議紀(jì)要的整理和多項(xiàng)上報(bào)省市的材料，以及一部分小材料；精心完成了各種迎檢資料的整理工作；積極參與了局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
我主要談幾點(diǎn)收獲與認(rèn)識(shí)。
1、文章不厭百回改。一年的掛職辦文，使我在觀點(diǎn)提煉、框架搭建、思路梳理、表述簡(jiǎn)明規(guī)范等寫作能力方面有了很大提升，特別是局領(lǐng)導(dǎo)求精求新的工作作風(fēng)深深影響了我，使我逐漸養(yǎng)成了“文章不厭百回改”的好習(xí)慣。
2、加班莫辭三更鼓。加班是研究室的家常便飯。猶記去年年關(guān)，連續(xù)一周加班至深夜，我們堅(jiān)守崗位，完成了多項(xiàng)要求極高的.材料任務(wù)，進(jìn)一步感受了機(jī)關(guān)人高度負(fù)責(zé)、無怨無悔的辦文做事風(fēng)格。
3、學(xué)思豈非終身事。堅(jiān)持“以寫促學(xué)”“以寫促反思”，在完成科室工作的同時(shí)，看完近10本專著，寫了76篇掛職周記、10多篇教育隨筆或論文，其中有6篇發(fā)表或獲獎(jiǎng)，掛職生活非常充實(shí)。
4、求真唯有一心持。一年來，我嚴(yán)格按照作息時(shí)間過起了機(jī)關(guān)生活，參與了下鄉(xiāng)調(diào)研和蹲點(diǎn)包校等多項(xiàng)活動(dòng)，感受到了不同的教育人生。我把獲得的一些感觸歸納為——求真——對(duì)工作和生活熱情地融入、真切地體驗(yàn)。
當(dāng)然，工作中不免存在不足，總的來說，主要存在學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、攬活不夠積極、情緒時(shí)有波動(dòng)、工作要求不高等問題，以至于提升不快，進(jìn)步不大，離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有很大距離。
在今后的工作中，我將在提升專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新工作思路、提高交際溝通能力等方面多多歷練，自覺成長(zhǎng)，爭(zhēng)取把自己發(fā)展成“學(xué)者型教師”和“研究型管理人才”相結(jié)合的復(fù)合型人才，為教育奉獻(xiàn)自己的力量。
掛職干部個(gè)人總結(jié)2
根據(jù)州委組織部的安排，我作為一名80后年輕干部，與20__年11月來到____鄉(xiāng)掛職鍛煉，時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼半年多的時(shí)間已過去了!在近半年的基層工作中，通過學(xué)習(xí)了解和親生體會(huì)，使我進(jìn)一步解放了思想、豐富了閱歷，開闊了視野、磨練了意志。也認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的許多差距與不足。對(duì)于一個(gè)參加工作時(shí)間不久的年輕干部來說，我深深的體會(huì)到了掛職鍛煉對(duì)自己將來工作的重要意義，同時(shí)，也衷心的感謝組織部門給予了我這樣一個(gè)難得的鍛煉機(jī)會(huì)。
從起初對(duì)基層工作的迷茫到如今的嫻熟，在這短暫的半年時(shí)間里我迅速的完成了工作角色的轉(zhuǎn)變，從掛職的第一天起，我就為自己制訂了掛職期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作目標(biāo)，我始終認(rèn)為，掛職干部不僅代表自己，還應(yīng)代表州直單位干部素質(zhì)，代表人民干部形象，在半年的時(shí)間里我始終從生活、工作的點(diǎn)滴做起，不給掛職單位提要求，添麻煩，宿舍內(nèi)只有一張單人床和一個(gè)簡(jiǎn)易寫字臺(tái)，自帶電腦，絕不浪費(fèi)單位水電紙張，團(tuán)結(jié)同志，待人禮貌，與掛職單位的同志們?cè)缫殉闪擞H朋摯友，下面是我在這半年掛職時(shí)間中的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
一、對(duì)基礎(chǔ)工作有了更新，更全面的認(rèn)識(shí)。
經(jīng)歷了幾個(gè)月的掛職鍛煉，使我推翻了自己從前對(duì)基層工作片面、陳舊、落后的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要比自己原前想象的復(fù)雜的多、艱苦的多，和自己以前的工作經(jīng)歷有著巨大的區(qū)別，農(nóng)村債務(wù)問題、民事調(diào)解、土地糾紛及干群關(guān)系，計(jì)生工作等等問題，每件處理起來都是那樣困難、棘手，開展工作常常處處受阻，四面碰壁，工作中感受到了從前從未有過的壓力與困難。每件工作的順利完成，可以說都磨練了自己的意志力，提高的自己的責(zé)任心。
二、積累了農(nóng)村工作的方法和經(jīng)驗(yàn)。
按照班子分工，我擔(dān)任辦公室主任，并分管鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生方面的工作，每天都有大量的公文需要閱讀與撰寫，時(shí)常工作至深夜，周末更是經(jīng)常加班，鄉(xiāng)黨委書記馬彪同志，鄉(xiāng)長(zhǎng)樊成輝同志農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，為人謙虛，工作中更是身先士卒，其他幾名班子成員也起到了模范表率作用，大家都能以誠(chéng)相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在這樣的工作環(huán)境和集體里，使我能夠更有效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，學(xué)到了農(nóng)村工作的方法，積累了解決實(shí)際困難的`經(jīng)驗(yàn)。
三、豐富了生活閱歷，感受了農(nóng)村變化。
半年的掛職鍛煉，讓我學(xué)到了許多從前在大學(xué)，在原單位都未曾學(xué)到的東西，讓我明白了當(dāng)代農(nóng)村生活雖少了一些閑暇寧?kù)o、詩(shī)情畫意，但也絕不再是那樣落后閉塞、臟亂貧瘠，人民群眾的生活水平和精神面貌明顯改善“和諧村”、“十星戶”比例進(jìn)一步提高，當(dāng)代農(nóng)村處處都是一片蓬勃發(fā)展，欣欣向榮的和諧景象。
四、觀察和認(rèn)識(shí)到了農(nóng)村工作存在的一些問題。
(一)科技、法律、衛(wèi)生方面的基礎(chǔ)知識(shí)未能有效普及，致使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方法簡(jiǎn)單落后、原始粗放，許多農(nóng)民對(duì)現(xiàn)代化的科技種養(yǎng)方式無從了解，進(jìn)而產(chǎn)生懷疑和否定思想，不利于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的有效發(fā)展;法制觀念淡薄，民事糾紛頻出，刑事案件時(shí)有發(fā)生，不利于和諧社會(huì)的建立和完善;健康、安全的生活方式未能有效推廣，尤其是青年男女對(duì)生理衛(wèi)生方面的醫(yī)學(xué)知識(shí)了解甚微，不利于自身及下一代的健康成長(zhǎng)。
(二)農(nóng)村醫(yī)療水平、村社道路、教學(xué)質(zhì)量等需要進(jìn)一步提高和改善。受農(nóng)村醫(yī)療水平的制約，大量的輕微病痛患者也不得不前往省、州醫(yī)院治療，加重了人民群眾的負(fù)擔(dān)，影響了生活水平的提高;村社道路建設(shè)監(jiān)管不嚴(yán)，質(zhì)量無從保障，新建兩三年的水泥道路已是坑坑洼洼，破損不堪，需要重新修整，影響了群眾生產(chǎn)生活，加重了政府負(fù)擔(dān)，城鄉(xiāng)教學(xué)質(zhì)量差距依舊存在，教學(xué)資源分配明顯不均，農(nóng)村少年兒童得不到更為規(guī)范，現(xiàn)代化的教育機(jī)會(huì)，使將來的農(nóng)村發(fā)展得不到人才保障。
(三)農(nóng)村工作方法有待改變，規(guī)章制度，獎(jiǎng)懲辦法需嚴(yán)格實(shí)行�；鶎庸ぷ魅藛T要樹立以人為為本，服務(wù)人民的工作理念，徹底改變以往的托、繞、散、懶的工作態(tài)度和粗暴、簡(jiǎn)單的工作作風(fēng)。建立良好的干群關(guān)系，對(duì)以往遲到早退，無辜不上班，有事不請(qǐng)假，尋找各種理由長(zhǎng)期休假的工作人員一定要按規(guī)定嚴(yán)肅處理，只有做到獎(jiǎng)罰分明，政府才能取信于民，干部才能服務(wù)于民，建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新型農(nóng)村也才能在制度和體制上得到有效保障。
掛職干部個(gè)人總結(jié)3
根據(jù)公司組織安排，我于20xx年8月15日至11月15日，在公司市場(chǎng)部進(jìn)行了為期三個(gè)月的掛職鍛煉，通過掛職期間的鍛煉與學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了管理能力，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，從市場(chǎng)部的角度提出了一些有利于公司發(fā)展的切實(shí)建議，有效提升了個(gè)人素質(zhì)�，F(xiàn)將掛職期間的具體工作總結(jié)如下：
一、全面學(xué)習(xí)，認(rèn)真了解市場(chǎng)部工作職能：
市場(chǎng)部是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的指揮督導(dǎo)部門，主要負(fù)責(zé)全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解；傳達(dá)并落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中提出的各項(xiàng)方針，政策；制定與經(jīng)營(yíng)發(fā)展相適應(yīng)的各種經(jīng)營(yíng)方案；指導(dǎo)、督促并通報(bào)各經(jīng)營(yíng)部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成情況；溝通、協(xié)調(diào)各部門，解決各部門在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問題。
掛職市場(chǎng)部后，我將學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，通過與主管領(lǐng)導(dǎo)，與同事的學(xué)習(xí)，提高自己對(duì)市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)，以最快的方式適應(yīng)市場(chǎng)部的工作。
二、認(rèn)真履行市場(chǎng)部的各項(xiàng)職責(zé)：
通過市場(chǎng)部掛職，全面了解公司在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況的的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，并積極履行市場(chǎng)部職責(zé)。
�。ㄒ唬﹨f(xié)助財(cái)務(wù)部門，做好款項(xiàng)回收督導(dǎo)工作。根據(jù)公司《關(guān)于開展用戶欠費(fèi)清理活動(dòng)的通知》，分析形成原因，落實(shí)責(zé)任人，為半年以上到期應(yīng)收款的清收工作奠定了良好的基礎(chǔ)
�。ǘ┩瓿扇径葎趧�(dòng)競(jìng)賽總結(jié)工作。根據(jù)公司《關(guān)于開展“抓市場(chǎng)、追進(jìn)度”勞動(dòng)競(jìng)賽的通知》精神，認(rèn)真總結(jié)三季度勞動(dòng)競(jìng)賽完成情況，并制作幻燈片，在9月份經(jīng)營(yíng)分析會(huì)重點(diǎn)分析各分公司三季度勞動(dòng)競(jìng)賽完成情況。
�。ㄈ┩瓿擅吭赂黝愅▓�(bào)工作。定期填報(bào)藥招報(bào)表，及時(shí)將公司的配送率、分段配送金額、倉(cāng)儲(chǔ)率等信息傳遞到藥招辦，保持了信息的暢通。定時(shí)完成每月經(jīng)營(yíng)各類經(jīng)營(yíng)通報(bào)的`編寫及上報(bào)工作，保證公司各部門對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況的信息暢通。
（四）協(xié)助采購(gòu)中心，完成“思鄉(xiāng)月”任務(wù)，
三、研究經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問題，并提出解決辦法與思路：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助市場(chǎng)部、采購(gòu)中心，認(rèn)真分析業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)之間的問題，并一同尋找解決辦法。一同解決了倒掛采購(gòu)、采購(gòu)?fù)顺鲩_具沖票及匯票付款等各種業(yè)財(cái)矛盾、
�。ǘ┱J(rèn)真分析各分公司在業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問題，并結(jié)合《寧夏中郵物流有限責(zé)任公司項(xiàng)目開發(fā)方案》，提出解決問題的辦法。
�。ㄈ﹨f(xié)助銀川分公司，采購(gòu)中心共同制定附屬醫(yī)院一級(jí)（常用品種），通過品種的提前備貨，有效提高該醫(yī)院訂單配送率，并為采購(gòu)中心采購(gòu)提供有效依據(jù)。
�。ㄋ模﹨f(xié)助采購(gòu)中心，溝通各分公司。對(duì)公司協(xié)議款重點(diǎn)品種進(jìn)、存、銷情況進(jìn)行跟蹤及銷售督導(dǎo)，加快此類品種的庫(kù)存周轉(zhuǎn)，減少庫(kù)存量。
�。ㄎ澹┲贫ā爸星铩薄笆弧薄半p節(jié)”維系方案，積極開展雙節(jié)維系活動(dòng)，并從市場(chǎng)角度認(rèn)真分析維系效果，對(duì)維系效果不到位的單位進(jìn)行回訪與督促，通過活動(dòng)穩(wěn)固下游客戶資源，奠定良好的客戶基礎(chǔ)。
四、今后的工作思路：
�。ㄒ唬┚o緊圍繞公司整體發(fā)展情況，合理安排采購(gòu)中心日常工作，從細(xì)節(jié)著手，有效提高品種采購(gòu)效率，為配送工作做好品種支持。
�。ǘ┮云贩N為抓手，建立各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)市場(chǎng)發(fā)展督導(dǎo)體系，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)常用品種，協(xié)助市場(chǎng)部、各分公司完成各級(jí)品種，從供、存、銷各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，確保品種足量配送。
�。ㄈ┍M快完善《寧夏中郵物流有限責(zé)任公司采購(gòu)管理辦法》，使該辦法即適合公司現(xiàn)狀，有適合當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
�。ㄋ模┒ㄆ陂_展部門內(nèi)部的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提高部門員工整體素質(zhì)。
【掛職干部個(gè)人總結(jié)】相關(guān)文章：
掛職干部個(gè)人總結(jié)最新12-12
干部個(gè)人掛職鍛煉總結(jié)03-16
干部掛職工作報(bào)告總結(jié)07-04
掛職干部述職報(bào)告范文09-03
掛職干部工作匯報(bào)10-11
社區(qū)掛職干部述職報(bào)告09-26
掛職鍛煉個(gè)人總結(jié)05-29