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個人總結

員工個人工作年度總結

時間:2024-09-25 09:31:42 個人總結 我要投稿

員工個人工作年度總結(集錦15篇)

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的員工個人工作年度總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工個人工作年度總結(集錦15篇)

員工個人工作年度總結1

  回首進公司這半年多的時間,我發(fā)現(xiàn)自己雖然能夠愛崗敬業(yè),積極進取,取得了一些成績,但是還有很多需要不斷改進和完善,還有很多需要我努力和努力去做得更好。其主要表現(xiàn)在以下方面:

  一是在工作中由于經驗不足,壓力容器專業(yè)知識較少,對某些問題的處理方法過于單純,工作方法過于簡單,有時看問題比較片面,以偏概全,對某些問題的處理顯得不夠冷靜。

  二是要進一步加強壓力容器原料檢驗的計劃性、系統(tǒng)性和科學性,提高分析和解決問題的綜合能力;

  三是在完成領導交辦的工作的基礎上,發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,不斷強化專業(yè)知識,學習新標準,進一步提高各種壓力容器原料檢驗技能。

  一句話,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!要對公司有責任感,對社會有愛心,對工作有恒心,對同事有熱情,對自己有信心!做好自己吧!上面是我半年多來在公司工作的總結,請領導批評指正,希望我明年能快速成長,為公司做出更大的貢獻!

  二,新年員工個人工作總結

  隨著工作節(jié)奏變得比較緊湊,但并不太緊張,20xx年就這么快接近尾聲,經過了這幾天不太忙的工作,卻又有了許多所感所悟。

  從20xx年12月進入該公司以來,他幾乎在一周的工作時間里,以極大的熱情加入了該公司。但是從幾天前就茫然了,不知道該怎么做,在部門領導和同事的幫助下,解決了以人為本,績效優(yōu)先,科學管理,團隊協(xié)作,高效執(zhí)行的中心文化。

  建立了以質量管理中心為整體的系統(tǒng)化理念,逐漸認識到自己正在逐步成長。

  在質量管理中心,要想成為一名優(yōu)秀的系統(tǒng)工程師,還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,并學會其它優(yōu)秀的管理方法。為此,我平時除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領導的關心下,開始接觸了一些生產管理方面的專業(yè)書籍,雖然目前沒有取得什么進展,但對我以后的發(fā)展很有幫助。

  并無過大的雄心壯志,也無過細致入微的深切體會,只是在這一年里的一些瑣碎思緒和話語,分不清幾個方面慢慢道來:

  學習業(yè)務知識,做好本職工作;

  在20xx年1-7月,我學習了特殊電力設備的火電生產管理方法。因其對電機知識、管理知識缺乏,初期表現(xiàn)為對工作的盲目性和被動排斥,給自己在崗位上的學習帶來很大的障礙。事后經過領導和師傅的及時引導,再加上自己深入生產現(xiàn)場對產品有了進一步的感性認識,在經過幾次思想調整后,逐漸適應了生產管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。

  因所學專業(yè)為機械設計制造類,對機械加工有一定的理論知識,很快就熟悉了汽發(fā)機主要零件的機加工,對于各分廠主要設備也有了初步的了解。漸漸地,通過每天到生產現(xiàn)場的學習和觀察,再結合專業(yè)的工藝流程圖和圖紙,我對汽發(fā)機的各部套及總裝有了全面的認識,這樣,我對產品有了初步的了解。

  理解了產品之后,接下來就是管理。生產企業(yè)作為生產系統(tǒng)的核心管理部門,生產計劃就是生產活動能夠順利進行的靈魂,做好生產計劃也是生產管理者必備的素質。一個好的生產計劃必須具有良好的可執(zhí)行性,合理客觀的生產周期,并能對偏差進行糾正。為了做出如此出色的生產計劃,作為生產管理者,首先要了解產品的工藝路線,然后根據分廠的設備能力和人員配置,還要能夠預測實際生產中的突發(fā)事件,綜合判斷生產周期,并在計劃執(zhí)行過程中及時跟蹤,及時糾正。有了編制生產計劃的能力之后,為了使生產計劃在分廠能夠順利實施,除了計劃本身的高質量外,我們更需要有良好的溝通與協(xié)調能力。

  因為廠里不同管理人員在年齡、性格、文化程度等方面存在著很大的差異,加上他們地域文化的差異,使他們對待事物的方法也不一樣,這就要求我們必須學會與不同類型的人進行正確的溝通與交流,并在這個過程中不斷總結經驗,不斷提高自己的協(xié)調能力。

  要成為一名優(yōu)秀的經理,當然也必須掌握現(xiàn)代常用的.辦公軟件,并學習其它優(yōu)秀的管理方法。對此,本人平時除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領導的關懷下,開始接觸到一些專業(yè)的生產管理書籍,

  盡管目前效果不大,但對我以后的發(fā)展很有幫助。

  理論聯(lián)系實際,在實踐中不斷發(fā)展。

  不管我們的理論知識有多豐富,最終還是要回到實踐中去,因為工作本身就是實踐的。

  先前談到理論聯(lián)系實際,會下意識地將書面理論知識轉化為被動行動行為。經過參與工作后才發(fā)現(xiàn),以前的思想都是片面的或形而上的,因為以前的思想問題都是建立在完整的理論基礎上的,沒有真正接觸到實際的東西,就會使理解結果顯得單薄而脆弱。只有慢慢地接觸到實際的工作,并在工作中對一些問題進行處理,才發(fā)現(xiàn)理論與實際實際上是相輔相成的,理論聯(lián)系實際才應該具備主觀能動性,理論與實踐又是一個長期的相互轉化過程。在實踐中,我們需要把理論作為基石,然后在理論的基礎上進行探索和實踐;而在實踐的過程中,我們又不斷地進行總結和思考,為自己的理論知識補充新鮮的營養(yǎng)。又是一個理論與實踐相互轉化的長期過程,

  冰封,非一日之寒。通過長期的實踐,本人在制定計劃、協(xié)調分廠事務等方面,都有了明顯的進步,每次遇到困難,都虛心向別人請教,后來自己總結經驗,不斷地改進自己的方法和手段,雖然現(xiàn)在還顯得幼稚和粗糙,但我將在今后的工作中不斷地歷練和提升。

員工個人工作年度總結2

  今天,我很高興站在這里向大家述職,以接受大家的監(jiān)督,促進我進步。

  我作為XX制藥廠一名員工,在過去的一年里,認真履責,積極工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務:

  崗位責任概述:

  1.按生產計劃和工藝技術文件,科學、合理地組織生產,及時解決生產中突出問題;

  2.加強班組管理,以班組標準化建設內容為重點,建立、健全班組各項管理制度,不斷提高班組向GMP管理制度靠近.

  3.組織班組按照車間的統(tǒng)一部署聽從上級領導的指令生產.

  4.搞好安全教育,精心維護保養(yǎng)設備,認真招待勞動保護法規(guī)和操作規(guī)程,堅持做到安全文明生產;

  5.搞好勞動競賽,積極開展比、學、趕、幫、超活動;

  6.做好思想政治工作,教育職工堅持四項基本原則,遵守社會公德和職業(yè)道德; 20xx年主要工作敘述:

  在X年的時間里,XX制藥廠以突破了一個億的產量.我們XX班努力適應改革和參與改革,以安全第一,質量第一為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,在全班員工緊密團結和奮斗下,以規(guī)范、高效、更好為追求目標,以人本管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務;并能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高,F(xiàn)將一年來主要工作述職:

  一:建立了一套符合我們班生產運行的新線運行模式

  在生產過程當中.有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務,需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數;再加上三定工作的有效開展,使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前,必須選擇一

  套較為符合新線的運行模式,來適應我班的經營活動,以便提高班組的各項工作?偨Y出一套較為適合我班的運行模式。

  二:建立了新線設備保養(yǎng)制度.

  產品質量的體現(xiàn)在現(xiàn)場,我們車間一向注重車間形象,搞好現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)是新線管理工作的重

  要組成部分,也是產品質量得以保證的前提和基礎所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理。

  三:嚴格執(zhí)行生產調度指令,認真組織生產

  一個企業(yè)的生產是否能夠正常進行,取決于生產調度的合理調度,我們生產班堅決服從生產調度指令,為全面完成全年的生產任務打下基礎首先,在實際生產過程中班組能夠很好的協(xié)調各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,并且能有效運用人力資源進行合理安排,認真組織生產,今年同期生產產量比去年增長百分之十以上;其次,班組為提高班組員工的綜合素質,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌

  握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的綜合素質得到進一步提高。

  四:確保GMP質量保證體系在本班正常運行,進一步嚴格工藝管理,抓好過程控制,并杜絕質量事故的發(fā)生。

  我們班組始終緊緊圍饒GMP質量保證體系的運行,因面臨技改工程后不久,設備的各項工藝指標的控制有很大難度,班組在車間及工藝員的正確指導下,通過不斷的探索、不斷調整,逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求范圍之內,再加上不斷對員工進行有關質量方面的培訓和指導,很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產過程中,我們主要通過員工的相互配合來控制產品質量,前后工序相互監(jiān)督、相互驗證,使產品質量得到較好的控制。

  五:強化班組管理,搞好班組文化建設,提升班組凝聚力。

  今年因為各項還需努力規(guī)范,沒有過多的時間來搞班組活動,但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關鍵,所以我們組織了幾次生產管理與質量管理的培訓.使班組成員之間多了解點.關鍵是使大家感覺到一種自重感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,班組將很多工作讓班委來完成,讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經成為一個完整的整體,大家處于這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基礎

  六:作好政治思想工作和職業(yè)道德教育。

  掌握現(xiàn)代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產的關鍵,但這也是資源中最不定的.因素,它可能隨時發(fā)生改變,我的具體做法是:首先,通過和員工的接觸,了解他們的需求,在班組盡量滿足他們的需求;其次,通過班會的形式對他們進行政治思想教育和職業(yè)道德教育,讓他們認識到工作的重要性和必要性。最后,我們主要通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高,并且教會實際工作技巧,能更好地運用在實際中。

  總之,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領導的正確領導下,能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,我們相信在我們大家的共同努力下,XX的明天會更加美好。

員工個人工作年度總結3

  一年來,自己能自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。自覺維護公德,積極參加學校組織的活動,不斷提高自身政治修養(yǎng),熱愛學校,無私奉獻,一年來無請假、曠課。認真履行教師職責。為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這年度的工作總結如下:

  一、本人在政治思想上,堅持四項基本原則,堅持改革開放,遵紀守法,積極參加學校組織的各項政治活動。

  認真對待每次的政治學習,并且認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。團結同志,做到愛校如家,愛生如子。全心全意搞好教學,管教管導,言傳身教,教書育人。教學思想端正,工作態(tài)度好。從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展。

  二、在教育教學上,敬業(yè)愛崗,嚴謹治教。

  把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名語文教師,讓學生掌握良好的學習方法,獲取更多的知識是最重要的任務。因此,我在課堂教學中,堅持做到認真鉆研大綱,仔細分析教材的編寫意圖,認真?zhèn)湔n,注意設計好每堂課的教學方法,研究現(xiàn)代教育技術在課堂教學中的應用,注重對學生各種能力的培養(yǎng)。在認真做好日常教學工作的同時,努力探索在小學語文課堂教學中落實素質教育的方法及手段,探索在教育中培養(yǎng)學生能力發(fā)展的途徑。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。我抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結,不斷提高。

  三、專業(yè)知識、工作能力。

  和剛走上工作單位時相比,自己在教育教學能力方面有了進一步的.提升。作為科任老師我協(xié)助班主任參與班級管理。關心班級班風、學風的建設,關心每一個學生的發(fā)展,班級工作無小事,就是在每天繁瑣的日常工作中自己不斷的積累工作經驗。

  在教學方面,本人自始至終以認真、嚴謹的治學態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真按照學校教學常規(guī)的要求做,認真參加備課組的集體備課活動,以積極的態(tài)度上好每堂課,在實踐中探討、落實新課程教學理念。自己能認真執(zhí)行"青藍工程",認真參加學校的學習培訓和校內校外的教學觀摩活動。在教學之余,自己也進行一些教學研究,把平時在教學過程中的所感所想及時總結成文字形式,這不僅是一次經驗的凝練,也是對教學的思考,對自己教學理論水平的一次提升。

員工個人工作年度總結4

  這一年的時間就要結束了,我內心是非常復雜的,我很感激過去的一年我所經歷的,在工作當中那種感覺非常不一樣,我喜歡工作,或許這會有一點不一樣,我是喜歡工作那種成就感,在工作的時候不斷的解決問題,我也一直都希望能夠在這個過程當中保持下去,現(xiàn)在我也非常希望自己能夠堅持下去,這是非常奇妙的,在這個過程當中我學習的了很多東西,工作是我的首要目標,一直以來我都西藥一個方向,這不僅僅是我需要面的,在今后我也會陸陸續(xù)續(xù)的去給自己的足夠的機會,我想這就是我現(xiàn)在應該去思考的,一年來工作,我感覺個人的能力得到了升華,這不是我的只言片語,我內心真的是感覺工作當中取得成就感是非常滿足的,就這一年來的工作我也總結一番。

  我是希望能夠在在這個過程當中不斷的去接觸新的東西,現(xiàn)在我也在不斷的去積累,過去一年來我踏實認真的完成每一件工作,我認為這些都是我應該去做到的事情,雖然這些看上去是簡單的,但是我每一件工作都會落實到位,在工作當中我比較負責,很多事情都是自己的細心耐心的去完成好,甚至我都不會忽略到細節(jié),這非常的微妙,只有在工作當中發(fā)現(xiàn)細節(jié),然后去完善好這些細節(jié)才是真正有成就感的,我是一名普通員工可是過去的20xx年我從來不把自己的看的普通我時刻的在監(jiān)督自己,我需要去認真的做好每一件事情,給公司創(chuàng)造更多的`價值,這也是我一直都期望的,在今后的工作當中我一定會慢慢的去完善好,因為只有不斷的去積累才能讓自己充實起來,我認為這些都是值得提倡的,絕對是非常有必要做好的事情,現(xiàn)在我能夠非常負責人的告訴自己我一定是能行的,未來的事情還很長,我覺得這個過程是非常寶貴的,我還需要繼續(xù)努力,當然我也會把好的東西繼續(xù)發(fā)揮好,我一直都愿意相信我是能行的。

  生活當中我比較隨和,我也有著不錯的調節(jié)能力,在工作上面我愿意去調節(jié)自己,從來不會把生活的情緒帶到工作,雖然是一名普通員工,但是我更加愿意去把工作做的不平凡,不斷的去積累知識,當然主要還是學習,這是一定的,在xx這里就是我最好的學習機會,現(xiàn)在我也在告訴自己有的時候一定懂得這個道理,我會珍惜的,回顧過去的20xx年,我現(xiàn)在依然是感慨萬千,但是工作是不停下的,我會讓自己好好發(fā)展下去。

員工個人工作年度總結5

  一、踏實肯干是基本

  這些年在國企的經歷,讓我明白了一個道理,那就是在國企里做好工作,第一首要的就是要踏實肯干。國企的工作和私營單位的工作不同的是,國企的工作是有國家保障的,前提是做到了踏實肯干就不會沒有飯吃,就不會生活過不好。今年相比去年以及往年來說,我還是一如既往的踏實肯干,因為我吃到過了踏實肯干的甜頭,我不愿因自己因為懶惰懈怠而去吃那份苦,只要勤快一點,踏實一點,我就可以過得很好,為什么不踏實肯干呢?今年實際上比往年都要肯干,不僅做完了自己手頭的任務,還能夠幫助同事做一些事情,充實鍛煉了自己的同時也給同事帶去了善意。

  二、科學創(chuàng)新是拓展

  雖說我們是國企,但科學創(chuàng)新還是很有必要的。比如說我們企業(yè)里面的一些業(yè)務,這就需要我們這些員工踏實肯干之后再發(fā)散自己的思維去進行業(yè)務創(chuàng)新進行業(yè)務拓展,只有保持著創(chuàng)新,我們的企業(yè)才會常新常發(fā)展。在今年我的工作中,我作為企業(yè)的一名老員工,我用我的行動證明著我在創(chuàng)新,還帶領著新員工在創(chuàng)新,這領導們也都是看得見的,這里我就不贅述了。我只希望在明年我的工作中,我依舊能夠保持這種創(chuàng)新能力,讓我們企業(yè)在創(chuàng)新中永葆青春!永葆活力!

  三、和諧相處是保障

  在我們國企,人是非常多也非常固定的,不存在很大的人員流動,這就更需要大家保持一種和諧相處的氛圍了。畢竟抬頭不見低頭見,每天都要見面,如果關系不好的話,誰都會被影響心情,心情一有所波動,要想有很高的工作效率是不太可能的了,畢竟人都是有七情六欲的生物,不是冷冰冰的.機器。在今年的同事關系中,我還是保持的不錯的,但有時候也會有一些小的摩擦,還好彼此也都能在包容中原諒彼此的錯誤。我爭取在明年的工作中把這些小的摩擦也杜絕掉,和同事一概都友善相處,做到不計較不傲慢,讓未來的工作心情越來越好!

  又是一年總結,回顧這一年,心中又有諸多感慨。但總的來說這一年的成績還是不錯的,雖然自己的成果并不是那么的耀眼,那么光芒萬丈。但對于我來說,只要每一年、每一天都在進步,我認為自己就是一個有潛力且可靠的人,這也就是為什么我每天都堅持學習的原因。這個世界上太多人選擇浮躁,想學習的時候學習,不想學習的時候就完全放棄。作為一名員工來說,學習和工作這件事情是要一路堅持下去的,我們不可能止步不前,這樣是沒有任何意義,也沒有太大價值的。

  一、工作態(tài)度上

  工作態(tài)度是我們衡量一個員工是否敬業(yè)的標準,很多時候一些小細節(jié)就可以看出來我們個人的狀態(tài)和態(tài)度。比如說對工作的專注度上,對工作的一個負責度上。這二者都是非常重要的。這一年,我也更加深刻的認識到了工作態(tài)度的重要,首先有了一個好的態(tài)度,我們整個人所展示出來的就會有所不同了,我們會看起來更加專一,更加有精氣神,給對方傳達的也將會是一種非常易于接受的感覺。給公司領導和同事們傳達的也是一種正能量,這是我一路上所真實體驗和感受到的。所以一年以來我都告訴自己,要好好的堅持自己的原則,保證自己做事的標準,樹立好的工作態(tài)度。堅持下來之后,我發(fā)現(xiàn)自己也真的改變了很多,不僅有了好的工作態(tài)度,也有了一個好的工作方式。

  二、工作方式上

  一個好的工作方式并不表現(xiàn)在我們平時的做事上面,它更多的是存在我們的內心中,因為我們知道方式這件事情是我們長期積累總結出來的,我們在眾多的方式中挑選了這一條,代表著這個方法是有價值的。所以我們才會引用它,但是對于我們的工作而言,很多時候會出現(xiàn)一些突發(fā)問題,這時候需要運用到的不止是我們的方式了,還有我們內心的一個定律和處理事情的能力。這也是我們長期積累而成的,所以這一年我一直在工作方式上進行調整,希望能夠通過自己的實踐和探索,為自己挑選一條更好的道路,運用更好的方式工作。

  時間的確過的很快,我們的工作是保證我們正常生活的依靠,從另一個角度來說,工作也是我們日常生活中維持自律的一件事情,所以我們只有正確的看待了各自的工作時,樹立了好的態(tài)度,找準了自己的定位,我們才會更好的發(fā)展下去。未來一年的工作,我會更加嚴格的要求自己,為自己開辟一條全新的大道。

員工個人工作年度總結6

  在過去的這一年中,我聽從領導的指揮和安排,與同事友好合作和相處,很順利的完成了自己這一年要做的工作。一年的時間已經過去了,新一年的工作已經開始了,過去的成績是我這一年努力的證明,但我想我應該是要為了自己新一年有更好的表現(xiàn)和成績而努力的。所以在開始新一年的工作之際,我也為之前一年的工作進行一個總結,去找到自己有不足的地方,也去找到自己可以繼續(xù)保持的好的地方,這樣才能夠更好的去做好新一年的工作。

  一、工作表現(xiàn)

  這一年自己是有了比較大的進步的',完成工作相比去年是順利了一些的,我會認真的去做好自己的每一個工作,所以自己的每個任務我都是很好的完成了的。對待工作我一直都保持著一個用心的態(tài)度,在工作中遇到了問題都會及時的去解決,讓自己能夠去學到更多,讓自己能夠在每天的工作中都能夠有進步。這一年自己是學到了很多的,工作能力也提升了不少,對今年自己的這個表現(xiàn)我是覺得比較的滿意的,但我也清楚自己還是有很大進步空間的。

  在這一年的工作中自己是出現(xiàn)了不少的錯誤的,雖然這些錯誤的影響都不大,但我覺得自己還是需要去做出改變的。在犯錯之后我會努力的去尋找自己的問題,讓自己能夠從中吸取到一些教訓,之后就不會再犯同一個類型的錯誤了。在完成工作的同時我也會嚴格的遵守公司的紀律,不會做不應該做的事情,我是沒有遲到過一次的,在上班時間會把自己的心思都放在工作上,不會去做自己私人的事情。

  二、不足之處

  自己在工作中還是會有粗心的現(xiàn)象,我一直都是很清楚自己的這個問題的,我也在想辦法去改變自己這個會影響工作的毛病,但是一直都沒有什么起色,在新的一年中還是要想辦法去改變才行。因為粗心導致的錯誤很多都是可以避免的,這樣就能夠為自己節(jié)省出很多的時間。但我想若是自己改掉了粗心的壞習慣之后也是要保持自己在完成工作之后要檢查的好習慣的,這樣會減少出現(xiàn)錯誤。在工作中也會存在著分心的情況,之后應該要做到上班時間決不分心才行。

  對于新的一年的工作我是做好了準備的,我想自己在新的一年是要努力的去改變自己的,讓自己能夠更好的完成工作,能夠有更多的提高。

員工個人工作年度總結7

  對于總結,總有一種期盼。每一次的工作總結,總能讓我沉淀下浮躁的心情,認真回顧半年或者一年之內到底做了哪些工作,哪些工作讓我成長,哪些工作讓我有所收獲,哪些工作對我來說具有著重大的意義。

  當所有的工作被列成一張長長的表格,總會讓我有一種無法表達的成就感。喜悅的心情伴著滿滿的自信,鼓舞的心情讓我面對未來的工作更加充滿了干勁兒。

  今年上半年對我來說,很多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰(zhàn),是對我本人工作能力的一種考驗。

  一、全新體驗,制作宣傳片

  因為工作的需要,和領導的信任,我第一次接觸并制作了宣傳片。從一個完全的外行,到最后制作成功,其中的壓力是可想而知的。雖然我沒有學過繪聲繪影,這個軟件對我來說,上手還是比較容易的。我覺得技術不是問題,宣傳片的制作,更多的是在于思想。

  如果一個宣傳片沒有思想,沒有感情,感動不了自己,又何談去感動別人,如果感動不了別人,這個宣傳片也就毫無意義。

  2月份,沈陽市房地產開發(fā)協(xié)會與華商晨報聯(lián)合主辦“方向·中國品牌地產沈陽峰會”上,《xx方向論壇》成為我的第一個作品。這個宣傳片時長只有2分42秒,可它卻標致著我在VCR道路上的邁出了堅實的一步,也是我工作上的又一次突破。

  在有了第一次的經驗之后,在3月份,“華商晨報3C行業(yè)精英聯(lián)誼會”上,我再次做了一部宣傳片:《我們一起在路上》。這一次吸取了上一次的經驗,無論是鏡頭的轉換,還是場景的過渡,活用了很多效果,加上精彩的配樂,整部片子不僅華麗大氣,還突出了華商晨報的品牌建設。

  其實每一次宣傳片的制作,都是一次心的歷練,不僅要整合大量的資料,還要在頭腦中進行設計和規(guī)劃,讓制作出的片子在精美的同時,也要具有條理性。并且不能讓觀眾產生視覺疲勞,對于如何始終抓住觀眾的眼球,這是很具有功力的事情,需要在以后的工作中著重鍛煉。

  二、大師之路,PPT的終極進化

  這半年,關于報告真的寫了不少,給嚴總做的1月2月講評工作匯報、給劉總做的集團工作匯報《打造一支過硬的專刊隊伍》,還有答復集團審計部的《直面競爭價值取勝》,這些報告在技法上來說,都是比較尋常和普通的。

  2月份,品牌部第一時間監(jiān)測到沈陽****報《******》問世,并且快速反應,在一周之內,迅速做出了試刊分析報告,一周分析報告。

  這次報告的出爐,凝聚了整個部門所有員工的心血,也凝聚了全部門的汗水,從報紙新聞和廣告的整理錄入,到相關信息的收集、廣告刊例的調查,最后到報告的出爐。品牌部的動作是相當迅速的。而在報告的內容上,也相當具有看點。這次是品牌部在平時只有廣告監(jiān)測分析上,首次加入了新聞版面分析的內容。力求可以讓報社領導能夠全面的,直觀的了解《*******》這份報紙。

  另外,在2月8日省旅游局的領導蒞臨本報,在時間緊迫的狀態(tài)下,我趕制了《誠信旅游遼寧先行(活動簡案)》以及《華商晨報簡介及經營活動》兩個報告,由于時間的緊迫,沒有能夠夠很好的用圖標說話。所以這兩個報告在模板的選擇上,我都選擇了比較莊重雅致的模板,著重了設計感,在一些細小的地方下了功夫,做了簡約的修飾,讓整個報告看起來,莊嚴大氣,又不失秀美。

  3月份,在部門主任的指示下,為爭取汽車客戶,撰寫過《華商晨報汽車廣告投放方案——呈至******》,還有《華商晨報影響力——呈至*****》。

  這兩個報告,前者大膽用色,采用綠色清新風格,通篇運用了梯形元素,營造了全新的風格,打破了PPT畫面單一的缺點,文字排版方面,也使用了很多技巧。在內容上,則不僅僅局限于數據的表現(xiàn),更多的加入了個性分析,讓報告內容更加豐滿。

  后者則沿用了華商晨報對外宣傳的PPT模板,風格莊重大氣。更多的是在對數據的使用上,針對汽車客戶的產品,提取了多元化的數據,多角度的展現(xiàn)華商晨報的讀者優(yōu)勢。

  另外,3月份,家居事業(yè)部的“家具以舊換新活動”中《家具依舊換新調查報告》,也是我比較鐘愛和喜歡的。這一次的報告模板,我選擇了自己設計模板,靈感來自于尼爾森消費者論壇的背景板。家電以舊換新是比較常見的,而家具以舊換新則是今年興起的,網上搜索了一些,主要是北上廣等地先興起的,看活動評估,似乎這樣的活動在執(zhí)行方面,難度還是比較大的。所以,這一次的報告,我希望無論從模板到內容,都可以給人一種“贏”的氛圍和狀態(tài)。所以我主色選擇了藍白,并采用了中國象棋作元素,希望此次活動商家和報社雙贏,贏在中國,贏在沈陽。

  4月份,重頭戲來了,房產事業(yè)部與***進行洽談,由我將6000字的文字稿做成PPT《點亮***策劃方案》。這一次的報告,算得上是我個人的突破了。篩選內容,突出重點,文字排版,可視化圖表,視覺藝術,邏輯性條理性,將這些有機結合,雖然同樣是緊迫的時間,但做出來的報告卻非常精彩。算得上是我近年來PPT報告上的力作了。就算是現(xiàn)在回頭再看,也依然能感覺到當時撰寫的時候,那澎湃涌動的熱血與沸騰的心情。

  有很多人問我,你是如何做出這么好看的PPT報告的`?我想,這個東西,其實就像語文的學習,臨時抱佛腳肯定不行,功夫要下在平時。只有平時多加積累,才能在關鍵時刻爆發(fā)出動人的靈感。

  只要用心,每一個人都能成為大師!

  三、調研為王,打破思想的局限

  上半年,與央視市場研究合作的版面監(jiān)測調研依然有條不紊的進行著。

  為了更好的監(jiān)控問卷質量,我們要求全程參與調研執(zhí)行期的每一個環(huán)節(jié),從對訪問員的培訓,到入戶約訪,再到后期的問卷復核。

  無論是前期問卷的確認,還是讀者座談會大綱,為了讓調查得到的數據更加有針對性,我們與張總進行了多次的溝通,也多次征求相關部門的意見,力求每一次的調研都能貼近各部門需求,切實的解決新聞工作中的問題,力求每一次的調研結果都能對報社的新聞工作起到積極的引導作用。

  在今年華商晨報進行了改版,第二版面調研中,我們也針對改版,在調研問卷中加入了一系列的問題,希望在報告出爐之后,能給予一個完美的答案。

  與慧聰合作的發(fā)行調研工作也依然進行著,從數據表現(xiàn)方面,華商晨報的家庭訂閱和零售市場份額均有不同程度的提高。

  另外,品牌部還依然堅持著每月的零售市場發(fā)行調研。在6月份,我們對監(jiān)測攤點進行了重新的選擇,多元化的了解一線市場的聲音。

  在3月份,品牌部協(xié)助會展部制定了《xx華商晨報*******參展需求調查問卷》。

  在CNRS數據庫方面,品牌部打破原有的常規(guī)報告,不再是按部就班的將每期數據提煉出《讀者廣告價值分析》及《華商晨報影響力》,同時還針對奢侈品人群,撰寫了《華商晨報影響力及奢侈品人群覆蓋》報告,關注奢侈品,關注報紙讀者高端人群,進一步提升本報品牌形象。

  在工作上,最可怕的便是被思想禁錮,僵化的思想只能讓人止步不前,只有打破思想的局限,才能更好的發(fā)揮特長,展現(xiàn)優(yōu)勢。

  在日后的調研工作中,我們也一定要不被思想所局限,力求突破創(chuàng)新。

  四、細節(jié)決定成敗,瑣碎中的亮點

  1、《****》電子雜志

  年初,在報社領導的指示下,品牌部統(tǒng)籌協(xié)調內容,由總辦編制《****》電子雜志。

  從人員的確定,到各個板塊的分割,各版塊負責人的確定,出版流程的規(guī)劃等等。

  在網上,海量的信息中,選取出規(guī)定的內容,并且時效性的要求十分嚴格,每一期的信息收集都是十分艱苦的。

  我們一直堅持了四期,雖然最后這份雜志由于這樣和那樣的原因沒有能夠正式發(fā)行,但卻無法抹去我們?yōu)榇烁冻鲞^的努力和汗水。

  2、SUV汽車品牌4S店查詢

  這是6月份的一項工作,主要是查找目前沈陽銷售的SUV汽車品牌對應的4S店。

  工作難度并不大,但卻很繁瑣。

  品牌部在接到任務的同時,便開始在網上搜索,將多家汽車專業(yè)網站的信息進行綜合篩選,最終順利完成了本次工作。

  過程中,每一次的查找復制整理核對,都是一次心靈的起舞。

  3、《****晚報》號外——******紀念金刊情況分析

  這也是臨時接到的一項工作,將116版的號外進行廣告和新聞的錄入,最后整理出框架,方便領導全面掌握紀念金刊的廣告情況和新聞情況。

  這項工作難度也不是很大,但要求必須細致。一個微小的錯誤,會讓領導在理解的時候產生誤差。

  常常說細節(jié)決定成敗,在瑣碎的工作之中,對細節(jié)的完美最求,必定讓平凡的工作成為亮點。

  五、飛奔吧,美好的時光

  半年的時光就這樣過去,伴著年初的幾許期待,幾許虔誠。

  xx年下半年,我將以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情,全身心的投入到新的工作當中。我將繼續(xù)保持一顆求新求變求突破的心來對待工作。

  同時更加深入的參與到?鱾行業(yè)之中,逐漸建立和完善各行業(yè)的客戶檔案,幫助經營部門進行客戶管理。

  在數據方面,我們應該做得更加專業(yè),不斷學習充實自己,樹立部門專業(yè)權威的形象。

  我們要在工作上不斷前行。

員工個人工作年度總結8

  在集團公司的領導下,八月份的工作開展的很順利,F(xiàn)將八月份個人工作總結匯報如下:

  1.接管理部通知,依據設計室李國龍?zhí)峁┑暮唸D,分別計算、審核高壓注汽鍋爐一號本體車、二號輔助車、三號保障車三套報價單工作量及其資料。

  2.編制西南長嶺1號氣田2套1700kw撬裝全自動真空加熱爐結算書。(2套加熱爐內部結構、部件數量不同,所附帶的氣水分離器一臺是碳鋼的,另一臺是不銹鋼結構的。)

  3.編制西北開發(fā)部采一吳三聯(lián)3臺1600kw加熱爐結算書。

  4.和三區(qū)黃江山去濱南采油廠五個采油隊,根據甲方的`要求并同意,丈量拆除、更換、維修等各工作項目的工作量。

  5.分明別類整理編制丈量的濱南采油廠的工作量資料,經三區(qū)黃江山報經甲方審閱同意后,編制預算書報價。

 、贋I南稠油首站維修項目7786.15元

 、跒I南二礦4噸蒸汽鍋爐維修項目174415.91元

  ③三礦6隊2噸蒸汽鍋爐維修項目240997.93元

 、苋V7隊4噸蒸汽鍋爐維修項目286878.96元

 、菟牡V1噸/2噸低壓鍋爐維修項目118909.81元報經甲方后,甲方從工作量及維修內容上又進行了幾次調整,還因施工的地點方式問題,濱南三礦7隊現(xiàn)在還沒有定下來。

  6.編制中原油田1000kw、1500kw分體式相變加熱爐預算書,

 、1000kw加熱爐484690.14元。

 、1500kw加熱爐524134.16元。

  7.依據藍圖、監(jiān)理報告及甲方簽字文件等所掌握的材料,和董玉杰查對海開中心二號平臺所干工作量,再去現(xiàn)場落實后,編制出詳細的工作量。

  九月份工作計劃

  1.積極配合海洋遺留問題協(xié)調小組的工作,齊心協(xié)力,團結協(xié)作,編制出“海開中心二號平臺”拆除、新上設備以及所干了的工程工作量清單,有依有據的編制出一份在海洋平臺上施工的結算書出來,把這項工作徹底解決好。

  2.配合勝利三區(qū)完成濱南采油廠幾個單項維修工程的預算書編制、報價、審核以及結算等工作。

  3.樁西采油廠準備大隊鍋爐房改造工程的驗收、結算工作;現(xiàn)河采油廠郝現(xiàn)聯(lián)合站鍋爐安裝及其他零散工程的結算工作,應積極主動協(xié)調甲方,盡早完成結算工作。

  4.油氣集輸公司孤島原油庫鍋爐房改建工程,建筑、安裝正在進行,要經常去現(xiàn)場,查看工作進度,掌握現(xiàn)場情況,督促落實圖紙外的工作量簽證問題,工程施工完畢,及時編制出結算書報經甲方審計。

  5.陸續(xù)完成集團公司安排的編制20個不同型號設備制造的預算書價格。

  6.完成好集團公司其他應急性的工作。

員工個人工作年度總結9

  一、主要工作表現(xiàn)

  20xx年,我擔任分社的出納工作;9月至今,我擔任分社的主管工作,F(xiàn)將20xx年度的工作作一。

  1.在擔任出納工作期間,我嚴格遵守各項規(guī)章制度,認真行使本崗位操作權限,在授權范圍內開展各項工作。

  2.做好財務出納工作計劃,根據信用社的管理制度辦理現(xiàn)金的收付,整點以及損傷票幣、大小票幣的兌換工作。

  3.宣傳愛護人民幣和反假幣的工作。

  4.做好現(xiàn)金的管理工作,加強核算,減少庫存現(xiàn)金的占壓,提高經濟效益。

  5.在擔任主管期間,嚴格遵守授權制度。

  6.負責整理、審查、裝訂上日的傳票。

  7.負責做好每天對柜員的庫存核對,重空憑證核對。

  8.做好分社的.重空領用和會計檔案調閱。

  9.團他人,與人為善。一直是我待人的準則。在工作中團同事,和睦相處,相互學習,相互促進。在生活上,相互幫助,相互關心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。

  10.做好三防一保和黨風廉政工.

  二、工作中存在的問題

  一年來,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到了較大程度的提高,但在某些方面還存在著一些不足:

  1.不善于自學。

  2.對客戶沒有說普通話。

  三、工作思路

  在新的一年里,我努力做到:

  1.做好20xx年個人工作計劃,加強理論學習,提高自身綜合素質。

  2.遵守規(guī)章制度,履行崗位職責。

  3.增強防范意識,落實“三防一!。

  4.團奮進,營造良好的環(huán)境。

員工個人工作年度總結10

  不停地學習,不停地進步,慢慢地提高自己的素質和能力;仡欉^去半年多來,公司陪我走過了人生中非常重要的一個階段,讓我懂得了很多。這里,我對公司的領導、老板以及同事們表示最誠摯的感謝,有你的幫助才能使我在工作中得心應手,也因為有你的幫助,才能使我在公司的發(fā)展上一個臺階。

  在完成了一個月的現(xiàn)場鉚焊檢驗后,我進入了原材料檢驗崗位,我的主要職責是對進出庫材料進行檢驗:包括入庫、出庫材料的錯檢、漏檢;對材料標識的確認,對標識移植的正確性負責;對主要受壓元件的`材質和下料幾何尺寸的準確性負責;對材料標識的“首檢”質量問題造成的成批報廢負責;對需要進行復驗的材料,按規(guī)定劃出標識,填寫委托檢驗單,連同樣品分送理化、金相試驗室,并及時收回檢驗報告。原料工序檢驗結束后,及時作出檢驗結論,并在工藝流轉卡上簽字;驗收過程中出現(xiàn)質量問題,應及時反饋,并及時填寫不合格報告,交技術部處理;跟蹤檢查質量糾紛,采取預防措施,對未做隔離處理而將不合格品混入下道工序的行為負責。定期保養(yǎng)檢測工具,確保正確使用;無論在什么崗位上,我深知自己應該努力做好自己的本分。半年多來,我主要是從兩個方面來實踐自己的想法,爭取做得更好,更到位。以下是我半年多來所做工作的簡要匯報,供領導參考。

  一、努力學習,全面提高自己的綜合素質。

  對于一個剛進入職場的新人來說,缺乏知識和經驗,這是我致命的弱點,而檢驗員的工作又是一個特殊的崗位,它需要不斷地更新知識,提高技能。為了達到這一要求我非常注重學習,更以實際行動來實踐這一目標,積極配合車間的生產。半年來,面對化工設備非專業(yè)檢測工作中的巨大困難,我對塔器、熱交換器及所用的各種材料等檢測知識一無所知,但我積極應對困難挑戰(zhàn),利用休息時間學習壓力容器新規(guī)、GB150、GB151等法規(guī)標準;同時,利用我所學的材料專業(yè)知識,結合國內材料標準、ASME標準及實際生產情況,結合xx和其他同事的指導,順利熟悉各種原材料檢測知識。因本廠有色原料種類繁多,要求各異,且有許多較貴的材料,如800H、B-3、C-276等鎳基合金,對我們的檢驗工作要求較高,更需要我努力學習。

  二、努力工作,圓滿完成任務。

  原料檢驗崗位的前兩個月,本人協(xié)助xx檢驗復合板,鈦材,有色材料,同時接手焊接料工作。有經驗,在協(xié)助她工作期間,她不厭其煩地向我講解一些檢驗材料的注意事項,使我順利通過公司實習。之后的三個月,我開始接手有色原料檢測。因為我們今年下半年的生產任務很重,再加上材料采購困難,在材料到達后,有時交單沒有到,我就到倉庫把材料檢查完,既保證材料質量,又不影響車間的生產。檢查結束后立即填寫檢查記錄及材料臺賬。需復驗的材料提前開出理化委托檢驗單,對委托檢驗材料進行復驗,及時收集報告。對不合格原料及時填寫不合格報告,快速解決問題不影響生產。筆者在實際工作中發(fā)現(xiàn),經常出現(xiàn)的問題有:復合板的起爆點、不平直度超標和剪切不合格;N6管的起皮、微裂紋等缺陷;鈦管的新舊標準的采購問題;σs0.2的采購問題以及管徑和壁厚的超限值;焊材的采購問題主要是工藝上難以滿足技術要求等。

  下表列出了一些向領導匯報的具體工作實例。

  1.20xx年6月8號我去西部鈦業(yè)見證了陶氏化工設備用Ф20×0.9×6000mmTA2換熱管渦流測試,渦流測試是由陶氏公司請德國Delta公司的檢驗員進行的,由于采購前準備工作不充分以及溝通不暢,導致Delta公司檢驗員推翻測試結論,讓我們公司再進行一次測試。

  2.20xx年8月7日,對33塊復合板材進行了檢查,發(fā)現(xiàn)每塊復合板材的起爆點都有一個凹坑,而且凹坑深度超過了檢查標準,還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場實物標識是Gr1、Gr2/Q345R,而在入庫單上的TA1、TA2/Q345R上,查看料表發(fā)現(xiàn)都是TA3/Q345R,之后經了解,由于白圖所示的TA3是TA2,TA2是根據圖紙購買的材料。

  如發(fā)現(xiàn)起爆點超標,立即填寫NCR,然后由技術部門負責處理。

  3.20xx年8月30日,我和xx一起去張家港公司進行了杜邦公司用于換熱器設備的φ25.4×1.6×5010mmGr2換熱管的現(xiàn)場檢驗,除水跡未處理干凈外,共有20根鈦管,換熱管質量良好,且管理得當,質量可控。

  4.20xx年11月10日,對Y-10P037AB-040設備用Ф2.4的ERTi-1鈦焊絲進行了二次包裝,共50Kg,發(fā)現(xiàn)一捆沒有標識,一捆標識為ERTi-2,經了解標識在運輸途中丟失了,還有一捆是廠家貼錯標簽,我發(fā)了NCR后,采購方才把傳真件寄來,但沒有貼上標簽,我又重新寫了工作聯(lián)絡簽,最后問題才得到解決。

員工個人工作年度總結11

  工廠里面的工作是非常講究效率的,效率對我而言就是金錢,所以我工作了這么些年,我一直都在思考怎么才能讓自己的工作效率變得更高一些,雖然我目前干起活來還不算慢,可和工廠里面的老師傅比起來,那還是差了不少。為了更好的提升自己的能力,我經常找前輩們學習經驗,探討技術,這讓我不僅收獲了更寬廣的人脈,還增長了自己的見識,同時也知曉了自己在哪些方面還有不足。效率固然很重要,但還有更重要的一點——安全,安全一直都是工廠領導和員工們所看重的,誰都不希望在工作的時候出現(xiàn)什么意外,所以我在工作的時候一直都是規(guī)范合理化進行操作,嚴格遵守工廠里面的守則,這一年里,就沒有出現(xiàn)過安全事故。

  除了要保持自己的工作狀態(tài)良好之外,還得讓自己的精神狀態(tài)得到不一樣的提升才行,畢竟工廠里面的工作是比較枯燥且疲憊的,要是不學會調整自己的狀態(tài),那么遲到會對目前的工作產生厭煩,所以為了解決這個問題,我在閑暇之余會主動去學習一些新鮮的事物,例如電腦技術的運用、工作上的冷知識等等,學習這些知識讓我的眼界得到了升華,讓我了解到了更為寬廣的世界。此外,我還會在下班之后去鍛煉身體,以此來讓自己的身體素質維持在一個健康的.水準,不至于在工作的時候出現(xiàn)問題。工廠的工作雖然比較模式化,但是我在本年度里還是出現(xiàn)過不少的問題,一是在工作的時候還不夠仔細專注,容易被其它事物所吸引,二是在和上級領導交談的時候,嘴巴說起話來也不利落,常常因為口誤給自己的工作帶來些許的麻煩,所以我得好好地改正一下這些問題,免得以后犯下更嚴重的問題。

  20xx年即將來臨,我先祝賀咱們的工廠在新的一年里能大展宏圖,取得更好的業(yè)績,也祝愿工廠里面的每一位同事能在新春之際能闔家團圓,生活幸福美滿!

員工個人工作年度總結12

  一年的工作很快的就結束了,新一年也已經到來,這也預示著新的一年的工作很快就要開始了。我想在開始新一個階段的工作之前我是應該要做一個總結的,自己點評一下在過去一年中的表現(xiàn),也讓自己能夠清楚的知道還有哪些地方自己之后是需要繼續(xù)的努力的。我在明年的工作中是想要讓自己能夠把工作做得更好的,所以做好這個總結是一件比較重要的事情。

  一、個人工作態(tài)度

  我覺得自己在這一年中的工作態(tài)度是比較的好的,因為我一直都是很用心的在去做好自己的每一個工作的。雖然有的時候分配到我的工作我自己是不太想做的,但是既然已經分配給我了,不管我對這個工作的想法是怎樣的,我都應該要努力的去做好它。我對待工作的態(tài)度可以說是比較的積極的,每天都會努力的去做好自己應該要做的工作,遇到了問題也會主動的去解決,至少在我自己看來這樣的工作態(tài)度是很不錯的。

  二、工作完成情況

  回想自己的這一年,所有的工作是很好的完成了的,雖然在工作中會出現(xiàn)一些錯誤,但是我想應該是沒有人能夠做到不在工作中犯錯的吧。只要是在犯錯之后能夠進行反思,知道自己之后應該要怎么去改正自己的錯誤,不要犯同樣的錯誤,我覺得也是可以的。我是能夠做好領導分配給我的每一個任務的,會盡自己的全力去做好,這樣的話自己在完成工作的過程中也能夠得到能力上的進步,會一天比一天做得好。

  三、其它方面表現(xiàn)

  在遵守公司紀律這一方面我是做得比較的好的,雖然有的時候也會出現(xiàn)忘記打卡的情況,但是我想這應該是每一個人都會出現(xiàn)的一個情況。我這一年是沒有遲到過一次的,我每天都保持著提前十分鐘到公司,為這一天的工作做好準備,這樣的話就不會耽誤自己的工作時間了。至少在我自己看來這一年我是沒有做過觸犯公司紀律的事情的,在這方面也是有著不錯的表現(xiàn)的`。

  一年的時間是過得很快的,在這一年中我也是有了很多的進步的,這除了有我自己努力的原因之外,也是離不開領導和同事的幫助的,我心里也非常的感激。所以在新的一年中我是會繼續(xù)的努力的做好自己的工作的,不會辜負大家對我的期望。我想在新一年中我是會有工作的進步的,我也會為了自己的進步做出更多的努力。

員工個人工作年度總結13

  只要經濟還在發(fā)展和進步,那我們的工作就不會停下。作為xxx銀行xx支行的一名的員工,在服務中,我積極且熱情,在工作上,我仔細又嚴謹,一步步的在過去的20xx年里,緊跟著的xx支行的腳步,走出了自己的工作道路!

  在這一年的工作中,我在工作上嚴格遵守著銀行的紀律和領導的安排,并對自身的工作及時且積極的完成,取得了領導和客戶們的信賴。如今,我反思這一年的工作,將自身的工作情況做如下總結:

  一、個人服務

  作為銀行前廳的大堂經理,在工作中,我們要最直接的去面對客戶,面對整個大廳中的所有人。為此,在工作中是容不得一絲一毫的懈怠的。

  在對客戶的服務上,我總是保持著極高的熱情,但卻不會過于“積極”,我會在工作中及時的觀察,對有明確目的客戶,禮貌問候,并稍加引導。但更主要的目標,卻是那些不熟悉的`銀行業(yè)務的新客戶或是有幫助需要的人們。他們多是老年人或是一些剛走上社會的青年,對于這類客戶,我在崗位上更要注意,并準備好應對咨詢和引導。

  二、工作的思想與態(tài)度

  作為銀行的服務人員,在工作上,我么一直保持著對服務的追求和改進。為此,思想和態(tài)度上也一直積極的追求自身的發(fā)展。

  在過去的工作中,我一直以來都堅持以最積極的態(tài)度面對客戶,并在工作中學會了調整自己,保持微笑,用熱情的服務和態(tài)度去面對客戶的需求,急客戶所急,想客戶所需,讓客戶能感受到xx支行的服務,滿意xx支行的服務。

  三、工作的反思和不足

  就我這一年的經歷來看,盡管在工作中一直保持著最積極熱情的工作態(tài)度,但客戶萬千,我也遇上過一些不好服務的客戶,并沒有讓自己的服務取得客戶的滿意。對此,我很遺憾。

  后來,經過反思和自省,我漸漸的也意識到,這并非是客戶的問題,作為服務者我們無法選擇自己的客戶,也無法讓客戶對我們每一個服務都感到滿意,但是,我們卻能面對不同的客戶,卻相應的改變自己的態(tài)度和行動,通過自己的改變,讓再不同的客戶也能同樣滿意我們的服務,并信賴xxx銀行的工作!

  新一年的工作就要開始了,在這一年里,我會將熱情更加的提高,讓自己能為xx支行的工作做出更多有利的貢獻!

員工個人工作年度總結14

  一、簡要列舉本人在本年度的主要工作職責或崗位職責:

  1、在公司領導、部長的直接領導下負責做好公司的安全生產管理工作。貫徹落實國家安全生產法律法規(guī),嚴格執(zhí)行集團公司下發(fā)的有關安全生產規(guī)章、制度、指示和規(guī)定;

  2、參加擬訂公司安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案;

  3、組織公司安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;

  4、跟蹤督促落實公司事故防范、重大危險源、隱患排查整改和職業(yè)危害防治的安全管理措施;

  5、組織并參與公司生產安全事故應急救援預案演練;

  6、檢查公司安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議;

  7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;

  8、定期、不定期組織開展綜合安全生產大檢查和專項安全檢查工作,每月對管理的所有物業(yè)點要全面檢查一次以上,督促各管理處及各承租戶對不安全因素及時采取措施,消除事故隱患,落實整改安全生產上存在的問題和事故隱患,確保安全生產;

  9、負責安全生產工作方案的制定,及安全基礎檔案的建立;負責安全生產工作總結及月、季等各種報表的報送;

  10、負責上級公司對資潤公司安全生產日常及年度考核工作;

  11、負責出租物業(yè)的安全生產評估工作,對不符合出租物業(yè)安全基本條件的,要明確整改責任人并經過相關單位驗收合格后才可出租或投入使用。

  二、列舉本人在本年度履行職責的`主要成績:

  1、修訂安全管理制度匯編、生產安全事故應急預案,制定“一崗雙責”暫行辦法;

  2、完成編制安全生產白皮書,層層簽訂安全生產責任書,簽訂率100%;

  3、完成編制《深圳市資潤實業(yè)有限公司20xx年安全生產專項整治行動工作方案》、《關于深刻吸取石巖街道水田社區(qū)“4.5”坍塌死亡事故教訓開展安全大檢查工作方案》等7個專項工作方案;

  4、完善了風險分級管控和隱患排查治理雙重管控機制,重新對98個物業(yè)點進行了風險辨識,更科學合理的界定“紅、橙、黃、藍”四個等級,更新了數據庫;

  5、完成安全生產基礎檔案的建立,較好的完成了集團公司對我司安全生產考核工作;

  6、較好的完成了各類安全生產總結及月、季等各種的報送63次;

  7、完成出租物業(yè)安全生產評估工作,出具出租物業(yè)安全生產評估審核表18份;

  8、組織安全管理制度匯編、生產安全事故應急預案培訓,組織全員以“落實生產經營單位安全生產主體責任實施意見”和“生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定”為主題的安全生產專題培訓2次;

  9、組織并參與公司生產安全事故應急演練兩次,一次觸電事故現(xiàn)場處置演練和一次綜合應急演練;

  10、按照集團公司要求組織開展危險化學品、消防安全、電氣安全等各類專項整治行動,完善危險化學品信息統(tǒng)計,加強零星工程施工的管控,確保了我司物業(yè)安全平穩(wěn);

  11、推進竹青工業(yè)區(qū)安全整治提升“965工程”,建立園區(qū)企業(yè)清單,督促管理處建立園區(qū)安全基礎檔案、打通園區(qū)生命通道、建立電動自行車充電樁和微型消防站,基本完成了硬件提升“九大行動”、制度提升“六大設置”和管理提升“五大體系”;

  12、下發(fā)《安全隱患整改通知》13份,組織召開安全生產專項工作會議8次。

  二、本人在本年度履行職責中的不足和今后的努力方向:

  1、本人在個別行業(yè)領域的專業(yè)技能還不夠精細,公司物業(yè)出租涉及的行業(yè)領域廣,本人在今后將更加努力學習專業(yè)知識,學習先進管理方法,進一步提高個人各方面技能水平,為今后公司物業(yè)發(fā)展涉及的多元化貢獻自己的一份力量,確保公司物業(yè)安全生產形勢平穩(wěn);

  2、本人在和承租戶溝通技巧方面還不足,不同的承租戶安全意識層次不同,接受能力也各有差異,個別承租戶思想觀念陳舊,表面答應,整改力度不足,本人將努力學習溝通技巧,利用現(xiàn)場檢查機會和網絡微信群,加大安全宣傳力度,全面提高承租戶的安全責任意識。

員工個人工作年度總結15

  時光飛逝,不知不覺,一年時間就這樣過去了,回顧過去的一年,我在領導的正確指導下,在同事的關心協(xié)助下,堅持以大局為重,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,從本職做起,從小事做起,以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻著,較好的完成了上級領導安排的任務,為的發(fā)展付出了辛勤,盡到了責任,F(xiàn)將今年來我的工作展開情況總結如下:

  一、立足信念堅持學習

  工作以來我在思想上與領導保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從領導的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

  二、立足本職構建和諧

  我始終牢固樹立服務意識和責任意識,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,時刻保持謙虛謹慎,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),具有很強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上,每件小事都會當成大事來做,當天事當天完成,不拖拉、不計名利和得失。

  三、立足崗位做好工作

  面對領導交辦下來的每一項工作,我總是以高度負責的態(tài)度,專注不懈怠,主動不拖沓的力爭把每項工作干得更好,能夠讓自己和領導都滿意。我在__辦公室任文件接收員二年,從事文件上呈領導,下傳各科、所、室、中心;處理來電、來信、來訪等工作。在__辦公室工作一年,負責材料打印、呈送上報、材料歸檔整理等工作。這些工作都是局里的重要工作,我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它,務必把各項工作做好,推動局整體工作又好又快發(fā)展。

  辦公室文秘工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的.工作程序和很高的工作效率,難以圓滿完成任務。為此,我明確自己的責任,規(guī)范管理,提高效率,努力做好辦公室工作。要做好辦公室工作,必須規(guī)范辦公室工作的基本要求。我通過學習,了解掌握了辦公室工作的基本規(guī)范要求,知道哪些事能辦,哪些事不能辦;哪些事可以表態(tài),哪些事不可以表態(tài);哪些事該說,哪些事不該說;做到辦事有規(guī)定,嚴格按規(guī)定辦事辦好事。辦公室工作有基本原則,我嚴格按照基本原則去做辦公室工作,對確定的基本原則不違反,不變更,不省略、不簡化、不拖拉,務必按基本原則辦,一定辦完辦好。

  辦公室工作講究實效性,我嚴格遵守辦公室工作制度,在具體工作中,狠抓工作質量和工作效率,加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協(xié)調,做到高效、優(yōu)質、針對性強,確保辦公室日常工作正常有序,上情下達、左右聯(lián)絡通暢,為圓滿完成各項任務提供了可靠的保障。我規(guī)范文件檔案管理的嚴肅性,認真做好文件資料的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求,認真做好檔案借閱、利用工作,沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件,充分發(fā)揮了檔案在實際工作中的作用。

  四、存在的不足問題

  學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透。圍繞科學發(fā)展觀雖然學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。工作上把握全局能力不足。我對自己辦公室份內的工作能夠盡心盡力,但對全局中心范圍工作則考慮得不深。工作上有一定本位思想,大局意識不夠強。工作創(chuàng)新不夠?茖W發(fā)展觀重在科學,搞好工作要做到思維創(chuàng)新。我在工作上創(chuàng)新雖有不小提升,但是還顯得不夠成熟,有時用老眼光、老經驗、老辦法做工作。

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