[精華]新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)13篇
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，為此要我們寫一份總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
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新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1
短短數(shù)月便轉(zhuǎn)正為公司的正式員工著實讓我內(nèi)心倍感高興，我明白能夠得以轉(zhuǎn)正與自己平時在工作中的努力以及領(lǐng)導(dǎo)的栽培分不開，自我入職以來便很珍惜工作的機會并通過努力實現(xiàn)自身的價值，從新員工成長為正式員工也著實讓我在工作中付出了不少的努力，回顧過去以后現(xiàn)對自己近期的工作進行以下總結(jié)。
嚴格遵守部門制度并通過努力履行自身的職責(zé)，雖然作為新員工的自己負責(zé)的事務(wù)較為簡單卻也不能夠因此變得散漫，畢竟工作內(nèi)容的變化與自身的努力息息相關(guān)自然不能夠因為怠惰讓領(lǐng)導(dǎo)失望，所以在經(jīng)過崗前培訓(xùn)之后我便很重視自身工作中的發(fā)展，除了做好現(xiàn)有的工作以外還經(jīng)常學(xué)習(xí)其他方面的工作技巧，通過這種方式充實自己的生活也讓我從中成長了許多，主要是思維得到拓展以至于在工作中思考問題變得更加全面，再加上我在工作中比較注重細節(jié)的緣故從而能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認可。
處理好同事間的關(guān)系并在會議上積極發(fā)表自己的建議，對于公司的發(fā)展而言員工是否對工作充滿積極性是很重要的，尤其是新員工應(yīng)當(dāng)保持年輕人的朝氣才能夠在工作中有所作為，但凡遇到難以解決的問題都會積極向身邊的同事請教以便于早些解決問題，這種學(xué)習(xí)方式也讓我在職場生活中逐漸得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，尤其是每周的公司會議中能夠針對工作中的問題發(fā)表見解，雖然不一定正確卻也通過自身的表現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)和同事們留下了深刻的印象，敢于面對工作中的任何困難并通過努力將其解決才是我應(yīng)當(dāng)具備的態(tài)度。
保持嚴謹?shù)淖黠L(fēng)對待自身的工作并積極承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，對我而言面對工作中的錯誤并積極承擔(dān)責(zé)任是很重要的.，既然處于工作初期便應(yīng)當(dāng)明白有些錯誤只有經(jīng)歷過以后才會印象深刻，若是只會為工作中的錯誤找借口則會讓領(lǐng)導(dǎo)對自己感到失望罷了，因此我能夠及時吸取工作中的教訓(xùn)并通過嚴謹?shù)膽B(tài)度將其改正，而且確保工作中的錯誤不會再次發(fā)生也讓我付出了不少的努力，但隨著時間的流逝導(dǎo)致我在工作中很少再犯錯以后則令人感到很高興，所以我得繼續(xù)做好自身的工作并為了公司的發(fā)展不斷努力才行。
正因為明白轉(zhuǎn)正機會十分難得才要認真做好今后的工作，再加上轉(zhuǎn)正以后無論是工作中的要求還是自身的職責(zé)都會變得更難，所以我得積極適應(yīng)正式員工的工作內(nèi)容并通過努力履行好自身的職責(zé)才行。
新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2
時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的關(guān)心，在生活上賜予了我極大的關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下總結(jié)：
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的認識。
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大，進展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的'了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念，我對這一文化理念特別認同，公司進展xxx回報xxx的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能進展壯大的重要緣由。
二、遵守各項規(guī)章制度，仔細工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務(wù)，仔細履行崗位職責(zé)，平常生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《詳情決定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、仔細學(xué)習(xí)崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。
依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。
四、不足和需改進方面。
雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進一步熟識，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將鍥而不舍地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為公司的進展貢獻自己的力氣。
五、幾點建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個特別關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，格外是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨�，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。
第四，既要引進人才，還要用好人才，格外是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。
來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。
新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3
短短數(shù)月的試用期讓我在車間工作中取得了不小的進展，作為新員工能夠通過自身的努力得以轉(zhuǎn)正自然是付出了不少精力，但隨著自身的職場道路得到拓展以后讓我很感激領(lǐng)導(dǎo)的支持，所以我在做好自身工作的同時也在為了車間的發(fā)展進行規(guī)劃，現(xiàn)對自己轉(zhuǎn)正前在車間工作中的表現(xiàn)進行以下總結(jié)。
認真完成車間的生產(chǎn)指標并強化對生產(chǎn)流程的學(xué)習(xí)，作為車間員工自然明白熟悉生產(chǎn)流程的重要性并讓我付出了不少的精力，事實上越是處于工作初期便越應(yīng)該加倍努力才能夠為今后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，再加上我本身便很缺乏工作經(jīng)驗自然要努力履行好自身職責(zé)才行，因此我在工作初期便跟隨指導(dǎo)自己的師傅學(xué)習(xí)了許多實用的工作技巧，得益于師傅的精心教導(dǎo)讓我明白了車間生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)應(yīng)該如何去做，在觀摩過后再來進行實操也讓我從中積累了不少的經(jīng)驗，在加上師傅也會在一旁進行指正從而讓我對車間工作有了更多的信心，雖然不久以后我便被分配到所在班組正式開展工作卻已經(jīng)對車間工作很熟練了。
重視對生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)檢并致力于工作質(zhì)量的提升，如何降低不合格產(chǎn)品出現(xiàn)的幾率是我在工作中需要思考的問題，畢竟無論是生產(chǎn)原料的損耗還是工作中的疏忽都是難以被原諒的，所以我在嚴格遵循車間制度的同時也以較高的標準約束自己，通過這方面的努力讓我逐漸改善了自身的工作質(zhì)量，至少在生產(chǎn)方面能夠達到班組長的認可從而取得了很大進步，只不過我仍需要強化質(zhì)檢方面的努力程度并爭取自己不會在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)次品。
努力提升自己在車間的工作效率并意識到安全生產(chǎn)的重要性，得益于領(lǐng)導(dǎo)在車間組織的幾次培訓(xùn)會議讓我明白做好安全生產(chǎn)是很重要的，因此我在學(xué)習(xí)這方面知識的同時也對自身在車間的`工作進行了嚴格要求，既要確保自己在工作中的表現(xiàn)符合流程又要致力于效率的提升，雖然過程較為艱辛卻通過車間工作中的良好表現(xiàn)獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認可，無論是否能夠取得理想效果都應(yīng)該保持較高的積極性才行，再加上我能夠處理好在車間的人際關(guān)系從而在工作中得到了同事們的協(xié)助。
雖然我已經(jīng)在車間工作中得以轉(zhuǎn)正卻也明白今后將會面臨更多的挑戰(zhàn)，所以我會履行好自身的職責(zé)并為了車間的發(fā)展而不斷努力，畢竟在工作中得以轉(zhuǎn)正也是源于領(lǐng)導(dǎo)的栽培自然要履行好自身的職責(zé)才行。
新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇4
三個月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于x年6月25日進入x國際招標有限公司，在x貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：
一、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
。作為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國際國內(nèi)貨物招標流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測試。
二、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。
到x貨物招標部以后，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司X熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從(x導(dǎo))過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風(fēng)。
三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。
作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在x的指導(dǎo)下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術(shù)交流，標書審查，編寫招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經(jīng)驗不足，在國際招標網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網(wǎng)工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的.錯誤。
總之，在這3個月的實習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會用我的實際行動為x國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇5
一、項目背景：
為了提高公司員工的工作穩(wěn)定性和工作質(zhì)量，公司設(shè)立了新員工試用期，并規(guī)定了一系列試用期轉(zhuǎn)正的條件。試用期通常為3個月，期間公司對新員工進行全方位的考核，并通過個人表現(xiàn)和綜合評價來決定是否能夠轉(zhuǎn)正。
二、試用期工作總結(jié)：
在試用期期間，我在某個固定職位上工作并獲得了必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。在整個試用期中，我充分利用時間和機會，努力適應(yīng)公司的工作環(huán)境和公司文化，不斷提升自己的專業(yè)技能和工作能力。同時，我也積極與同事進行溝通和合作，努力融入團隊。
在工作中，我始終保持積極主動的態(tài)度，并且嚴格按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)。在與客戶的溝通中，我注重傾聽和理解，積極解決問題。在完成任務(wù)的過程中，我時刻保持高度的責(zé)任心，盡力提高工作效率和質(zhì)量。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能，提高自己的綜合素質(zhì)。
在試用期的三個月里，我努力適應(yīng)公司的文化和流程，并且逐漸掌握了自己職位上的工作內(nèi)容。我刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合能力，取得了一些很好的成績。同時，我也意識到自己在一些方面還存在不足，比如溝通能力還需要提高，團隊協(xié)作能力和管理能力也需要加強。
三、試用期工作成績評價：
在試用期期間，我努力工作，取得了一些成績。具體來說，我在以下方面表現(xiàn)較好：
1. 專業(yè)知識：通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我熟悉了公司的產(chǎn)品和服務(wù)，并且能夠準確地向客戶傳達相關(guān)信息。
2. 工作態(tài)度：我對工作充滿熱情，對待每個工作任務(wù)都能保持高度的責(zé)任心和主動性，并且能夠積極解決問題。
3. 團隊合作：我積極與同事合作，能夠良好地完成團隊任務(wù)，并且愿意幫助他人解決問題，促進團隊的合作和發(fā)展。
4. 工作效率：我能夠合理規(guī)劃工作時間，高效地完成任務(wù)，并按時交付。
然而，我在以下方面也存在一些不足之處：
1. 溝通能力：在與客戶溝通時，我有時候會表達不夠清晰或準確，需要加強溝通技巧和表達能力。
2. 領(lǐng)導(dǎo)能力：在團隊合作中，我較為依賴他人的指導(dǎo)和決策，并且在領(lǐng)導(dǎo)項目時需要進一步提高自己的決策和管理能力。
3. 多任務(wù)處理能力：在面對多個任務(wù)時，我有時可能會感到壓力較大，需要更好地管理自己的時間和任務(wù)。
四、未來發(fā)展計劃：
在今后的工作中，我將加強自身的能力提升，以更好地適應(yīng)公司的需求。具體計劃如下：
1. 學(xué)習(xí)溝通技巧和表達能力，提高與客戶和同事的溝通效率和準確性。
2. 參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的'領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。
3. 不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，學(xué)習(xí)新的知識和技能，適應(yīng)公司發(fā)展的需求。
4. 加強時間管理能力，提高自己的多任務(wù)處理能力。 五、總結(jié)：通過試用期的工作，我對公司的工作環(huán)境和文化有了更深入的了解，并且學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。雖然取得了一些成績，但也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足。我會繼續(xù)努力，提高自身能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也衷心感謝公司對我的培養(yǎng)和指導(dǎo)，我將倍加珍惜這個機會，勤奮工作，為公司做出更大的貢獻。
新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇6
我于20xx年xx月xx日到單位部門任職務(wù)，不經(jīng)意間，時間已飛快的跑過了N個月。我首先對公司給了我這樣的工作機會以及領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任表示感謝。在單位入職以來，先是接受入職培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話，此次培訓(xùn)讓我對公司的文化有了深刻了解，領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)話讓我內(nèi)心澎湃，心情激奮，深受鼓舞。接下來在部門接受培訓(xùn)和現(xiàn)場觀看學(xué)習(xí)，并認真學(xué)習(xí)了員工手冊，使我對公司的規(guī)章制度、工作流程及管理模式了解了很多，我在以后的工作中要嚴格要求自已，遵守公司的規(guī)章制度，按制度和流程辦事。在部門這三個月的工作中，受到同事嚴謹、認真、努力、細致的工作態(tài)度的鼓舞和勤奮好學(xué)的精神的熏陶。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、各部門的大力支持配合及部門同事幫助、指導(dǎo)下，以高昂的工作熱情和態(tài)度，嚴格履行個人崗位職責(zé)，認真學(xué)習(xí)，努力工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，為人正派，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)�，F(xiàn)將這三個月的工作匯報如下：
一、工程施工與管理：
到部門擔(dān)任職務(wù)一職以來，我主要負責(zé)項目的工作。
1、在剛上任時，項目正處于樁基施工階段，施工任務(wù)重，時間緊迫，為了使樁基在x月x日前完成施工，在同事的協(xié)調(diào)配合下，緊張的加班加點施工，經(jīng)過大家共同努力，克服了機械故障頻頻出現(xiàn)的困難，最終將工程樁全部施工完畢，并全部通過監(jiān)理現(xiàn)場檢驗。在進行樁孔泥及樁間土外運、破樁頭工作中，多次受到下雨、xx評選園林城市、國家六十xx維穩(wěn)保障等影響。為了按公司制定的工期完成施工任務(wù)，我不遺余力，采取磚渣鋪墊后內(nèi)倒、先挖大應(yīng)變、夜間組織車輛搶運、抓緊每時每刻等方法，完成了樁間土的開挖和樁頭破除工作。最終完成項目樁基的所有施工及檢測工作。經(jīng)過現(xiàn)場及資料準備，xx年xx月xx日組織質(zhì)檢站、設(shè)計院、勘察院、監(jiān)理單位、檢測單位、總包單位、施工單位對樁基進行了驗收，現(xiàn)已通過驗收。
2、地下車庫進行了三個定位點的放驗工作后，督促xx一建機械進場進行土方開挖過程中，市創(chuàng)建園林化城市、國家xxxx維穩(wěn)保障以x市對拉土車的集中整頓等對地下車庫土方開挖造成了嚴重的`影響。為盡量減少影響，經(jīng)協(xié)商決定暫時采用內(nèi)倒等措施，加快了施工進度。九月以后，進入雨季，雨雪天氣多，道路泥濘、濕軟，我們想方設(shè)法，或用挖掘機挖除濕泥，或利用磚渣鋪路，爭取每一天的工期。由于x一建分包給渣土外運單位的價格太低，造成渣土外運進展非常緩慢，經(jīng)多方協(xié)商、調(diào)解，x一建對渣土外運分包價格進行局部略漲，并更換了渣土外運單位的現(xiàn)場負責(zé)人，使得土方外運運力得到一定的恢復(fù)。
3、工程建設(shè)、安全第一。經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通后，在九月中旬約見護坡單位進行了協(xié)商。護坡單位進場后，由于現(xiàn)場樁基單位、土方開挖、總包單位共同施工，場地緊張，資源使用互相沖突，現(xiàn)場場地、水電、工序等各方面協(xié)調(diào)量大，經(jīng)多日努力及同事協(xié)助，護坡于x月x日完成了項目及地下車庫西面邊坡的護坡，于11月x日完成了x、x樓的護坡。
4、總包單位x一建對施工場地進行了清理、平整，陸續(xù)完成了大門及門房修緝，灃惠渠下入砼管道、填土通路，路面及場地硬化，修建臨建房屋等一系列工作。經(jīng)總包單位復(fù)核和樁基單位的修整，將項目基坑交付總包單位，總包單位正式進場施工。從砌筑及粉刷磚胎模，打砼墊層，防水層施工，澆筑防水保護層，到放筏板基礎(chǔ)梁線，此段時間里，多次降雨和雪，對工程進展造成了很大的影響。為加快工程進展，多次派人對基坑的積水、積雪及冰層進行了清除。
5、現(xiàn)已辦理完#樓塔吊安裝手續(xù)，完成了#樓塔吊的安裝工作，為下一步的筏板工程做好了準備工作。
6、在工程進行期間，多次督促總包單位及時與勞務(wù)分包單位及材料供應(yīng)商簽訂合同，并于x月x日對土建勞務(wù)總包單位進行了考察
二、與其它部門的協(xié)調(diào)配合
1、自行對圖紙進行了深入的熟悉后，x月中旬在x對x項目N棟樓的施工圖進行審查，為招標工作及以后工程的實施解決了大部分的圖紙問題，為以后工程施工的順利進行打下了基礎(chǔ)。
2、為保證國慶節(jié)前的安全穩(wěn)定，與各位同事一起對施工現(xiàn)場進行了多次安全大檢查，并責(zé)成施工單位對存在的問題進行了整改；隨同質(zhì)檢站對檢查整改情況和整改資料進行了核查，對質(zhì)檢站提出的問題要求施工單位及監(jiān)理單位立即進行了整改。
3、組織監(jiān)理單位、施工單位及我方對圖紙中存在的問題進行審查、討論、匯總。x月x日主辦了項目及地下車庫A段施工圖紙會審工作，施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計院、成本部、設(shè)計部均參加了此次會議。
4、配合投資拓展部多次陪同建設(shè)局、市建委對施工現(xiàn)場進行了檢查，并加強對土方外運的環(huán)境、衛(wèi)生管理，最終取得項目的施工許可證。
三、工作中存在的不足
俗話說一日三醒吾身，這三個月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門同事的熱心幫助和關(guān)愛下，取得了一定的成績，同時也逐步適應(yīng)了單位的各項工作，為下一步的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)，但我也清醒的認識到自身在工作中還有很多缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
�。ㄒ唬�、工程實踐經(jīng)驗較欠缺，考慮問題不夠全面。自身專業(yè)素質(zhì)有待進一步提高，在以后的工作和生活中需要進一步加強專業(yè)知識的拓展和技術(shù)水平的提高。處理問題時認識高度不夠，有時不能以一個管理者的身份協(xié)調(diào)處理問題，導(dǎo)致顧此失彼。比如不能很好處理各家施工單位的協(xié)調(diào)施工，有時導(dǎo)致工作比較被動。
�。ǘ�、工作方法有待進一步改進。例如#樓防水施工單位第一次進場材料為青松牌，懷疑其非合同規(guī)定的品牌范圍，經(jīng)核實后堅決予以清場，并指定必須用牌，但第二次進場的材料規(guī)格表示方法與設(shè)計文件不一致。這使我認識到：對拿不準的問題，要及時請教專業(yè)人員或領(lǐng)導(dǎo)共同討論協(xié)商弄清楚，切不可自以為然。也許多問一句就會避免不必要的問題。
四、結(jié)語
在新環(huán)境中已工作三個月，憑借自已積極樂觀的工作態(tài)度和品性，現(xiàn)已融入到單位這個大家庭，理解和適應(yīng)了單位的企業(yè)文化和規(guī)章制度，完成了自己的本職工作。我深知建筑工程百年大計，質(zhì)量第一。所以作為一名x，不僅需要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和豐富的實際工作經(jīng)驗，同時還要具有極強的責(zé)任心和較強的管理能力，能夠為自己所負責(zé)的專業(yè)擔(dān)負起全部責(zé)任。所以，在以后的工作中不斷進取，不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平，加強與相關(guān)崗位的交流，更加努力做好本職工作和相關(guān)配合工作。使自己負責(zé)的工程質(zhì)量合格，工程進度滿足公司對項目的總要求。
新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇7
三個月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20xx年x月日進入x招標有限公司，在x貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下總結(jié)匯報：
一、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
作為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國際國內(nèi)貨物招標流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測試。
二、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。
到x貨物招標部以后，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：x、x、x。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風(fēng)。
三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。
作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父的指導(dǎo)下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術(shù)交流，標書審查，編寫招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經(jīng)驗不足，在x網(wǎng)上的`誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了網(wǎng)工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個月的實習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會用我的實際行動為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇8
20xx年8月23日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務(wù)部從事行政文員一職，至今已滿3個月的時間，在這三個月的時間里，我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式，大家積極認真的工作態(tài)度，形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環(huán)境，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。
在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、行政管理方面
熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊，對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進一步加強，特別是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相當(dāng)大的作用。
20xx年9月19日早上，本人因故遲到，但未及時告知主管，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定，為了以身作則，欣然接受公司的經(jīng)濟處罰，同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。
期間參與了公司各部門崗位職責(zé)的擬定工作，使我進一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗。
對于辦公用品及各個部門所需的基本設(shè)備的采購，都實行“購置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理辦法”。對于其發(fā)放和領(lǐng)用，本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方法，所有物品的購買和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，方便了財務(wù)綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。
熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作，辦公區(qū)域的管理和日常的維護工作也進一步深入，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理，也漸漸進入角色，同時辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng)，開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱，方便了員工之間的聯(lián)系。
對于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作都能比較順利的完成。
二、人力資源方面
熟悉了公司人員的招聘和應(yīng)聘者資料初選工作，在“xxxx網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息，篩選合適人選，確定面試時間，通知面試，讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格，提交相關(guān)材料，安排面試。向每個新進員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度，為公司的每個員工建立和保留人事檔案，對先前資料不全的員工，進行補繳工作。
熟悉了員工錄用、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù)，對試用期員工辦理招工錄用，為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同，并對勞動合同進行鑒證，為其繳納社會保險。對勞動合同到期的員工根據(jù)需要進行勞動合同續(xù)簽手續(xù)，同時重新辦理其鑒證。
草擬了公司的人事流程，旨在更好的開展人事招聘工作，規(guī)范操作流程。同時每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作計劃給財務(wù)綜合部經(jīng)理，以便保持良好的溝通和更好的工作。
三、試用期間自己的不足之處
經(jīng)過三個月的時間磨練，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足，主要是：
一、對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉，在遇到相關(guān)的問題時，不能很快的找到解決的辦法。
二、對于公司的薪酬制度根本不了解，無法規(guī)范和執(zhí)行。
三、由于能力和各方面的經(jīng)驗有限，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。
四、由于各方面的學(xué)習(xí)不夠，知識面不夠廣，工作中有時會感覺力不從心。
五、工作方式和方法上還有待改進。
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，同時也希望大家給我多提意見，爭取把自己的工作做得更好。
我是今年2月份進入xx股份公司的，一直在xx工業(yè)園提取車間板框崗位工作，到今天就有5個月的時間了，我的感受很多也很深刻，學(xué)到的東西也是相當(dāng)?shù)亩唷?/p>
剛到崗位時看到的是大量的設(shè)備，工人的辛勤勞動，而對此工作我一無所知，但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產(chǎn)生可很強的好奇心，第一天我就開始了粉料運料的工作。領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工對我們進行了詳細的講解和熱心的幫助，工作起來心情真的很好。
隨著工作的漸漸深入，便接觸了其他大量的設(shè)備，了解了其工作原理，學(xué)會了正確的使用方法。其中學(xué)習(xí)的過程不是一帆風(fēng)順的，本來就對生物產(chǎn)品的生產(chǎn)過程就一無所知，當(dāng)看到大量管道時看都看亂了，我在工作工作之余就順著管道走，來探究其路線，一遍一遍的深入，一遍遍的思考，有時間就看大量的資料，一遍遍的看，終于經(jīng)過自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助和指導(dǎo)，我已經(jīng)把板框崗位的工藝流程徹底的了解了，但是生產(chǎn)中具體到的一些細節(jié)問題還有待在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。
板框崗位的工作分為：接發(fā)酵液，板框的過濾和壓榨，板框的裝卸粉碎和運輸，菌絲體的'山蒸干燥，浸取和離心，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設(shè)備的操作和控制。
在5月份的勞動競賽活動中我積極報名，利用這一個機會抓緊學(xué)習(xí)，給自己創(chuàng)造一定的壓力，遇到不會的問題就積極的向其他員工虛心請教。在工作中遇到的一些問題我也會積極的思考，刻苦鉆研，及時向代班長和班長提出一些自己的建議和看法，并取得了大家的一直好評，給他們留下了很好的印象。
在工作中我不怕苦不怕臟不怕累，無論什么工作總是沖在前面。我平時工作積極主動，做事雷厲風(fēng)行，不拖拉，具有良好的執(zhí)行力。在工作中不串崗不遲到不早退，不干與工作無關(guān)的事情。我把工作當(dāng)成是一種樂趣而不是負擔(dān)，因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂，快樂工作”。有些時候一些工作干起來確實有些累，有時候衣服全濕透了，但是經(jīng)過這段時間的鍛煉，我已經(jīng)完全適應(yīng)了板框這個工作崗位。
經(jīng)過這段時間的觀察和思考，我對工作產(chǎn)生了自己的一些想法，把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發(fā)表。我主要提出了3條建議：每天的工作安排要有計劃，要先抓重點工作來做；每天的工作量要合適；領(lǐng)導(dǎo)在工作中的楷模作用不可忽視。
在公司工作的這段時間，我深切的體會到了“敢為人先，敢爭第一，敢創(chuàng)大業(yè)，自覺奉獻”的企業(yè)文化內(nèi)涵，感受到了公司濃厚的文化氛圍。在每期的刊物上我都會學(xué)到許多許多的知識，在工作上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助，在生活上公司也考慮的很周到：豐盛的伙食，上下班班車接送。公司給我們創(chuàng)在的條件真的很好了，在這樣的環(huán)境中工作是一種幸福，在這樣的環(huán)境中工作我們沒有條件不努力。
在上一次的紅色教育活動中看了《鐵人》這部電影，我清楚的記得王進喜曾經(jīng)這樣說過“有條件要上，創(chuàng)造條件也要上”這句話，這句話深深的打動了我�！拌F人”永遠是我學(xué)習(xí)的榜樣，在那樣物質(zhì)匱乏的年代他們?nèi)〉昧四菢域湴恋某煽�，我們公司�?jīng)過自己的努力肯定也可以同樣取得驕人的成績。
現(xiàn)在我就要成為公司的一名正式員工了，我感到自己是非常的幸福。在公司我一定要好好的努力工作，為公司的騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻。
新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇9
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的.問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的人，能在這個大舞臺上展示自己，輝煌奉獻自己的一份力量。
新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇10
一、引言
在人力資源管理中，試用期是一個重要的環(huán)節(jié)。試用期是指雇傭關(guān)系建立后，雇主和員工在一定的時間內(nèi)相互觀察、評價對方從而確定是否適合繼續(xù)合作的階段。試用期的目的是為了使雇主和員工對彼此有更充分的了解，從而避免可能的合作風(fēng)險。
本次轉(zhuǎn)正總結(jié)報告將對公司新員工在試用期內(nèi)的表現(xiàn)進行評價和總結(jié)，并提供針對性的建議和意見，以期能夠更好地引導(dǎo)新員工的職業(yè)發(fā)展，并為公司的發(fā)展提供有價值的參考。
二、總結(jié)內(nèi)容
1.新員工的專業(yè)能力：新員工在試用期內(nèi)展現(xiàn)出了較強的專業(yè)能力，熟練掌握了工作職責(zé)所需的技能，能夠獨立完成相應(yīng)的工作任務(wù)。通過對其工作的觀察和考察，我們發(fā)現(xiàn)新員工在工作中表現(xiàn)出良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，對待工作認真負責(zé)，能夠用專業(yè)的知識解決問題。
2.新員工的工作態(tài)度：新員工對工作充滿熱情和積極性，能夠主動主動解決問題，肯承擔(dān)責(zé)任。在日常工作中，新員工能夠積極與同事合作，并注重團隊合作，共同完成任務(wù)。然而，在與上級溝通和反饋方面，新員工需要進一步加強和提高，以更好地與團隊進行溝通和協(xié)作。
3.新員工的工作業(yè)績：試用期內(nèi)，新員工的工作表現(xiàn)出色，能夠以高質(zhì)量和高效率完成工作任務(wù)。在與客戶溝通和業(yè)務(wù)處理中，新員工能夠積極主動地解決客戶問題，并提供滿意的解決方案。尤其在團隊項目中，新員工的協(xié)作能力得到了有效的展現(xiàn)，為項目的順利完成做出了積極貢獻。
4.新員工的學(xué)習(xí)能力和進步空間：在試用期中，新員工展現(xiàn)出良好的學(xué)習(xí)能力，并不斷提升自己的.專業(yè)技能。但是，鑒于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和新技術(shù)的涌現(xiàn)，新員工還有進一步提高自己的空間。建議新員工加強學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，提升自己的綜合競爭力，以適應(yīng)公司的發(fā)展需求。
三、建議和意見
1.提高溝通能力：新員工需要加強與上級和同事之間的溝通能力，主動向上級匯報工作及問題，及時反饋工作中的困難和需要協(xié)助的情況。同時，對同事的合作也要做到及時溝通和有效協(xié)作，提高團隊效率。
2.繼續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升：建議新員工加強對相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí)，通過參加培訓(xùn)、進修等途徑，不斷提升自己的專業(yè)能力；同時，也應(yīng)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢和新技術(shù)的變化，積極學(xué)習(xí)并應(yīng)用到實際工作中。
3.發(fā)揮團隊協(xié)作精神：在團隊中，新員工應(yīng)進一步提高自己的團隊合作精神，積極參與團隊項目，與團隊成員密切配合并共同完成團隊任務(wù)。通過團隊合作，不僅能夠提高工作效率，還能夠增強與他人的交流與合作能力。
四、結(jié)語
通過對新員工試用期表現(xiàn)的總結(jié)和分析，我們可以得出結(jié)論：新員工在試用期內(nèi)展現(xiàn)了出色的專業(yè)能力和工作態(tài)度，在工作業(yè)績方面也取得了顯著的成績。然而，新員工仍需進一步提高溝通能力和團隊合作精神，并不斷學(xué)習(xí)和自我提升。
期待新員工在今后的工作中能夠保持積極的態(tài)度，努力學(xué)習(xí)和進步，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，公司也將提供相應(yīng)的培訓(xùn)和資源支持，幫助新員工更好地融入團隊，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。
五、參考文獻（無）
注：本文檔僅為虛擬智能助手根據(jù)預(yù)設(shè)輸入信息自動生成，不代表真實情況。
新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇11
我是公司剛?cè)肼毑痪玫男聠T工X，目前是在后勤部門做信息技術(shù)的維護工作，剛過完試用期，準備轉(zhuǎn)正，就這三個月的試用期，我做如下工作總結(jié)：
一、工作的內(nèi)容
來到公司三個月的時間，我也清晰明白我的工作是做什么的，由于之前做過相關(guān)的工作，所以入手也是比擬快的，在主管的帶著下，我了解了公司的各個部門，熟識了公司有多少臺電腦，我們需要運用的軟件是哪些，需要維護的辦公裝備雖然看起來比擬多，但其實工作的內(nèi)容并不是太多。公司的電腦購置是兩年前的事情，雖然運用了一段時間了，但是問題并沒有顯現(xiàn)太多。其實最多的一個工作反而是和軟件提供方那邊的一個溝通工作和指導(dǎo)公司的`同事運用軟件。
三個月的工作，我主動幫同事處理電腦方面的問題，如開不了機，開機異樣，電腦反應(yīng)遲鈍，軟件如何安裝，進不了共享，軟件運用過程中遇到的問題等等，以及幫忙新來的同事熟識我們公司軟件的運用，集中培訓(xùn)每個員工必需用到的軟件。維護共享的主機，處理共享文件的分類和監(jiān)管。
每天的工作雖然不是特別繁忙，但是也很瑣碎，一會是運營部的電腦顯現(xiàn)了問題，一會是客服部在訂單處理系統(tǒng)里面操作的問題，一會是財務(wù)那邊系統(tǒng)顯現(xiàn)故障的問題�？梢哉f從這個部門跑到另一個部門是我的常態(tài)。
二、工作的問題
在工作當(dāng)中，我也發(fā)現(xiàn)我遇到的一些問題確實不簡單解決，由于有些軟件我也并不是特別熟識，這方面我還需要強化學(xué)習(xí)，而且公司自己請人開發(fā)的軟件需要常常維護，但我并沒有參與開發(fā)，所以一開頭并不是太熟識，還需要常常跟開發(fā)的人員溝通，三個月下來，也根本可以自己處理了。
在和同事溝通溝通的過程中，偶然我會不耐煩，可能是工作性質(zhì)的問題，我覺得是小問題，他們可以自己解決的，怎么老是叫我處理，或者明明解決過一次的問題，也教了他們，但是想下次遇到同樣的問題，還是不明白解決。但經(jīng)過一段時間的溝通和了解，我也明白，他們并沒有學(xué)過相關(guān)方面的學(xué)問，等于說是一個小白，而且平常工作很忙，即使學(xué)了一遍，假如不常常操作，也會遺忘的，在今后的工作中，我也要多點耐煩，多點理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客戶溝通，可能他們覺得簡潔的問題，我一個都答復(fù)不上了，術(shù)業(yè)有專攻嘛。
即將轉(zhuǎn)正，雖然我還有些缺乏，但我相信在接下來的工作里，我會做到更好，多些耐煩，多些學(xué)習(xí)，讓公司的同事在電腦的運用，軟件的運用，信息技術(shù)處理方面無后顧之憂。
新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇12
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸襟，感受到了不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)。
一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作
經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、不足和需改進方面
雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于領(lǐng)導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
最難得是開頭，因為這代表著重新開始，重新接觸，我沒有再這個行業(yè)接觸的經(jīng)驗，對我來說這就是一個新的開始，所以我需要接觸更多，更需要做好更大的準備。
我的試用時間不長，但是我想要成為正式員工需要努力，公司有很多的競爭者，要在試用人員里面脫穎而出就要做到足夠的優(yōu)秀，在崗位上沒有經(jīng)驗，也沒有多少能力，那我選擇的是沉默的學(xué)習(xí)，因為我喜歡做那可以一鳴驚人，一飛沖天的人，而不是成為那個只知道在崗位上呆著，不知道該如何前進，如何后退的人。
心中有期盼，所以能夠無懼，心中有夢想所以能夠堅持，人需要動力，剛開始的時候我自己給自己動力，每天都在崗位上告訴自己堅持一下，在堅持一下，畢竟只要一直這樣一點點的前進在長的路都有走完的時候，在高的山也有站到山頂?shù)臅r刻，我就這樣一點一點的告誡自己，一次又一次的`給自己加油打氣，給自己更多的責(zé)任和業(yè)務(wù)，不期待自己就這樣放棄，也不期望自己就這樣沉默，只要一直這樣堅持到最后成功必然屬于自己。
試用期，是我們適應(yīng)公司的時間，也是公司挑選人的時候，不管有多難，只要能夠堅持總歸有收獲的，我們公司從不會主動的剔除人員反而給更多的人機會與事件讓我們自己可以在崗位上一直做下去，不在意我們有多慢，只要我們愿意，就會給我們機會，因為這樣的機會讓我抓住，讓清楚的明白一點，就是我必須要在最短的時間里面作出最好的成績，我不想靠著時間長得到公司的認可，與其等待，不如自己創(chuàng)造，機會與事件靠我們自己掌握。
人是奇怪的，有壓力反而能夠有更多的沖勁與動力，有更多的勇氣與責(zé)任，我能夠一直做好這份責(zé)任不是因為自己做的不夠好，而是我愿意一直做下去，任何機會我都愿意掌握，任何時間只要可以我都愿意堅持到底，只要不放棄我就會做到最好，有這樣的平臺讓我工作讓我施展，又有什么不甘心的呢？
需要成長，就不需要澆水，要流汗，試用期間，我做到公司的要求，同時自己也努力，在這樣的堅持中，一點點的的流逝了三個月的時間，我走近了正軌，走近了新的開始，有了全新的工作任務(wù)，機會有了任務(wù)也有了這讓我開始有了全新的責(zé)任。
我不會輕易的放棄責(zé)任，能夠扛起，又為什么要輕易的放下，能夠扛起這份壓力就必須要完成這份工作，前進我成為了公司的員工，后退就是失敗之時，我會一直堅持和前進下去。
新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇13
我加入公司已滿三個月了，工作內(nèi)容有所增多，但我也從中學(xué)到了很多。在公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，現(xiàn)我來總結(jié)一下這三個月來我的工作情況。
一、我的主要工作職責(zé)
（一）維護和更新人員庫
我負責(zé)維護和更新人員庫，這項工作需要細心和耐心。這不僅僅是簡單的錄入信息，還包括以下情況的更新：
1、新員工入職需要增加信息；
2、員工崗位發(fā)生變動需要更新相關(guān)信息；
3、員工離職需要將信息剪切到離職人員表中；
4、需更新學(xué)歷職稱信息。
（二）管理員工的獎懲事宜
我的負責(zé)范圍內(nèi)包括列出獎懲依據(jù)供領(lǐng)導(dǎo)判定獎懲等級，并做好后續(xù)工作，如出具通告、蓋章等。這項工作不常見，但也需要認真對待。
�。ㄈ┕窘M織架構(gòu)的調(diào)整
公司組織架構(gòu)可以反映出一個公司的部門運營流程和效率。我負責(zé)適時維護更新，以確保其準確反映公司現(xiàn)狀。更新組織架構(gòu)圖并不復(fù)雜，重要的是理解各部門的關(guān)系和熟悉visio繪圖軟件的操作。
（四）后備人才的管理
我負責(zé)收集后備人才每月工作總結(jié)并督促未提交的盡快提交；給后備人才季度總結(jié)打分；以及匯總相關(guān)考核成績。
這三個月來，我逐漸熟悉了自己的工作職責(zé)，但仍有待進一步成長和提高。感謝公司的支持和幫助。
4、完成成績匯總表，反饋給各后備人才及其培養(yǎng)人，并收集他們的反饋意見，并提醒他們按時發(fā)起下一季度工作總結(jié)。
我接手了第三季度的總結(jié)考核，并開始這項工作。首先，我整理了一份未提交、缺陷或未審批的記錄，并聯(lián)系了每個后備人才，提醒他們盡快提交并設(shè)定合理的提交截止日期。一旦完成，我將成績匯總表反饋給后備人才和其培養(yǎng)人，然后收集他們的反饋意見，并提醒他們按時發(fā)起下一季度的工作總結(jié)。
（五）OA申請的開通和變更
開通或變更OA通常有以下情況：
1、新員工入職，檢查員工的職位是否需要開通OA；
2、員工調(diào)動，需要檢查員工調(diào)動前后的職位類型，以決定是否需要變更；
我需要及時考慮是否需要開通或變更OA軟件來滿足上述情況。一般來說，OA的開通或變更應(yīng)在一個工作日內(nèi)完成，否則可能會影響員工的工作。
（六）協(xié)助完成崗位調(diào)查表和崗位說明書的編寫
根據(jù)公司計劃，我們對制藥公司員工進行了崗位調(diào)查。我收集了各車間、xx部和xx部門的調(diào)查表，然后開始編寫各個崗位的說明書。根據(jù)xxx的安排，我整理匯編了各車間、xx部和xx部門的崗位說明書。
（七）員工調(diào)動
這項工作我經(jīng)常接觸。要成功完成這項工作，需要清楚員工的具體調(diào)動崗位、調(diào)動時間、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)動申請表的發(fā)送流程等信息。我必須仔細檢查這些信息，以防出錯。一旦提交調(diào)動申請后，需要查看相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批意見，并及時反饋意見。我的一個錯誤是之前沒有核對調(diào)動信息，現(xiàn)在我更加注重核對信息，防止出現(xiàn)錯誤。
二、收獲、體會及不足
這些工作看似瑣碎，但我很樂意接受挑戰(zhàn)，并從中學(xué)習(xí)、收獲到了一些經(jīng)驗和體會。以下是我的一些收獲、體會及不足。
�。ㄒ唬⿵男@生活到職場生活的轉(zhuǎn)變
這是我畢業(yè)后的第一份工作，環(huán)境和周圍的人都發(fā)生了變化，而我也需要隨著環(huán)境變化來調(diào)整我的心態(tài)。雖然在學(xué)校里我很難接受離開這個環(huán)境的生活方式，但是現(xiàn)在來看，其實也不是難以接受的。我一直認為自己是一個容易適應(yīng)環(huán)境的人，現(xiàn)在的事實也證明了這一點。我沒有因為環(huán)境的改變而感到不適應(yīng)，而是很自然地調(diào)整了自己的心態(tài)�，F(xiàn)在，我已經(jīng)基本放下了在學(xué)校的美好回憶，全心投入到職場生活中，盡最大努力地扮演好一個企業(yè)人的角色。
�。ǘ┕ぷ髁鞒膛c過程
作為人力資源工作的基層員工，有很多瑣碎和繁瑣的工作要完成，這是很正常的。重要的是我們?nèi)绾螐倪@些瑣碎的工作中獲取所期望的提升自己的能力。每天的工作任務(wù)并不是特別重，但也不太輕松，這讓我感覺挺充實的`。很多事情都是在機械性地完成，但是工作內(nèi)容每天都不同，這樣一來，就不會感到煩躁。
在這段時間里，我已經(jīng)基本掌握了每項工作的基本流程，這是一件值得高興的事。但是，在一些細節(jié)方面還會出現(xiàn)偏差，有時候因為注意力不夠集中而產(chǎn)生一些小問題。我相信，隨著工作的不斷熟悉和流程的掌握，這些小錯誤會越來越少。
（三）人際交往
作為人力資源工作人員，與人打交道是非常重要的。自從進入公司以來，我結(jié)識了幾個比較要好的同事，這是一件值得慶幸的事情。辦公室里的大家都是比較開朗活潑的，而我則是給人留下比較沉默的形象，這可能是因為我不善于在工作時間之外說一些與工作無關(guān)的話題。不過，你們的歡笑給了我很多快樂。我想，以后需要慢慢地融入這個環(huán)境。
�。ㄋ模⿲I(yè)知識和技能
進入公司后，我并沒有覺得自己在專業(yè)領(lǐng)域掌握了太多知識，相反，我感覺這些知識還需要在實際工作中慢慢積累。在學(xué)校里學(xué)到的知識并不能完全轉(zhuǎn)化為實際工作中的經(jīng)驗，因此不能完全說自己已經(jīng)掌握了這些知識。周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事雖然不都是人力資源專業(yè)出身，但他們在人力資源管理領(lǐng)域工作過，擁有很豐富的經(jīng)驗，是我以后不斷學(xué)習(xí)的好榜樣。
（五）其他
每天早上，我已經(jīng)養(yǎng)成了7點40分起床，8點前離開宿舍的習(xí)慣，這個時間似乎從來沒有改變過。來到辦公室，打開電腦，開始了一天的工作。
我的工作環(huán)境讓我感到高興，周圍的同事們和諧相處。雖然職場中存在勾心斗角的惡性競爭，但在我們部門里，我們有一支充滿活力的團隊，一個良好的工作氛圍，和一個有領(lǐng)導(dǎo)魅力的上級，這些讓我在工作中感到愉快。
盡管工作時間每周五天共八小時，但我常常會感到迷茫，不確定該做什么。有時候這種感覺會讓我覺得時間被浪費了，但這種感覺并不是常有的。當(dāng)我感到無所適從時，我會和朋友一起去爬山、逛街或者回家放松一下心情。
我的工作生活充實而令人充滿希望，即使有時我會感到迷茫。在不確定時，我渴望尋求一個出路，一個明確的方向，但我不會為了躲避問題而尋找借口，也不會隨波逐流。
總結(jié)：
上述內(nèi)容是我過去三個月的工作總結(jié)。它可能不夠全面，內(nèi)容也存在一定的問題。我期待領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠提出修改建議。在過去的三個月中，我得到了領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助，這些都是不能分開的。在此，我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們。
通過這次的總結(jié)，我可以反思自己的得失并加以改進。我將一如既往地認真、細心、務(wù)實地工作，盡我最大的努力去做好每一件事。
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