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工作總結

教務主任工作總結

時間:2023-12-13 13:10:21 工作總結 我要投稿

教務主任工作總結

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此我們要做好歸納,寫好總結。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家整理的教務主任工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

教務主任工作總結

教務主任工作總結1

尊敬的老師、親愛的同學們:

  大家下午好!

  時光飛逝,彈指間,60多個晨曦與黃昏又離我們而去,消逝在我們生命的長河里。本學期第一次月考已經(jīng)度過,今天,讓我們歡聚一堂,對開學以來的工作進行盤點、回味。

  在大家的共同努力下,本學期第一次月考已圓滿結束。今天,學校召開月考總結會,為的是總結經(jīng)驗,分析形勢,振奮精神,齊頭并進,促使同學們加快發(fā)展,更快地提高成績,爭取學校教育教學工作有新的突破。開學至今,我們學校的每位教師工作上兢兢業(yè)業(yè),一身心撲在教學上,各方面有了很大的進步,當然也存在一些問題,現(xiàn)就我這次月考就數(shù)據(jù)上作分析:

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  1、本次月考,同學對每個學科的基礎知識掌握得比較牢固,對基礎解題技能應用得比較合理。

  2、老師們能及時進行評卷,評卷完后能及時做好試卷分析。

  3、各科成績出來后,各班班主任能及時做好班級成績統(tǒng)計。

  4、大部分同學能夠認真對待考試,認真答題,遵守考場紀律,考風良好。

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  1、有不少同學學科成績不平衡,出現(xiàn)偏科的現(xiàn)象,如有的同學一些學科考取了80、90分,但有的學科卻只考到40分左右;

  2、少數(shù)同學學習觀念淡薄,表現(xiàn)在

  (1)學習目標不明確,對學習抱有無所謂的態(tài)度;

 。2)學習缺少熱情,干勁、拼勁不足;

  針對本次月考考試的現(xiàn)狀和存在的問題,在以后的教學中,提出幾點建議:

  1、以這次考試為基礎,建議各任課教師認真總結,仔細分析,找出我們自己在課堂教學、課后輔導中的不足,將自己的問題找準,做到心中有數(shù),確立自己期中考試學科目標。對于學生在月考中暴露的突出問題要進行強化性訓練,甚至逐個過關檢查。

  2、課后輔導需要加強,優(yōu)秀生的數(shù)量太少,分數(shù)還不夠拔尖,優(yōu)秀生學科成績不均衡普遍存在;我常常想,其實我們的學生并不笨,我們教的知識也不難,問題就在于學生用什么樣的心態(tài)去對待學習,我們教師該如何引導和幫助他們學習,最關鍵的是在落實上打了折扣。

  通過這次月考,我們不僅僅關注這次成績的高低,我們更關注的是在這次考試中所暴露的問題,我們不是為了要批評一些人,而是要找到相應的措施來解決存在的問題,使得這一次暴露的問題,下一次不再出現(xiàn),這些才是我們這次總結分析的`根本目的所在。如何調(diào)整月考后的心態(tài)?

  第一、理智分析試卷,正確對待考試成績。無論考的成績?nèi)绾,都要對各門試卷進行認真的分析與思考。對答的好的題目,應寫出自己是如何理解運用所學知識的;答錯了,要找出原因,錯在那里,為什么錯?以有利于今后改正。任何一次考試成績都不是人生最后一次考試成績,我們的每一次成績都是為了下一次取得更好的成績。

  第二、分析、總結平時的學習態(tài)度,學習方法。

  第三、正視現(xiàn)實。如果這次考試失敗,無論你再傷心、再痛苦、再后悔,它都已經(jīng)成為現(xiàn)實,因此,你就應該勇敢地正視現(xiàn)實、面對現(xiàn)實,并想法去接受它、適應它。然后分析原因,對癥下藥。

  第四、制訂可行的計劃。調(diào)整好心態(tài)后,根據(jù)自己的具體情況制訂一個可行的計劃,安排好下一階段的學習和生活,在制訂計劃時不能急于求成,一步登天,要有短期的目標,能使自己有成功的體驗,從而增強學習、考試的信心。

  一、本次月考中,涌現(xiàn)了一大批學習突出的典型,下面由學習部部長王妞妞宣讀在本次月考中取得優(yōu)異成績的同學的名單:

  1、成績優(yōu)秀的同學有:(名單另附)由學部洪東陽同學宣讀進步生的名單

  2、成績進步較大的有:(名單另附)

 。ㄒ陨贤瑢W和班級是我們?nèi)w學生的楷模,理應成為我們學習的榜樣,讓他們成為我們學校一道最亮麗的風景!在此請大家以最熱烈的掌聲對他們?nèi)〉脙?yōu)異的成績表示祝賀。

  二、快樂成長,個性奔流

  教師的引領,環(huán)境的熏陶,同學的努力,塑造了先鋒學子的獨特風采。舞臺上的自信飛揚,生活中的個性奔流。先進典型,層出不窮。

  寫字比賽,xx等同學榮優(yōu)秀等獎;

  我愛春天繪畫比賽,xx等同學榮獲優(yōu)秀獎;

  我愛春天征文比賽,xx等同學榮獲優(yōu)秀獎;

  當然,這只是我們眾多優(yōu)秀學子的縮影,由于時間關系,就讓我們在接下來的領獎臺上,目睹他們的風采吧!

  同學們,60多個朝朝幕幕留下了我們歡樂的笑臉,譜寫著我們奮斗的征程。在期中考試來臨之即,讓我們把握每一分每一秒,創(chuàng)造更加驕人的成績,為人生增添更多亮麗的風采吧!

教務主任工作總結2

  本學期我校繼續(xù)以教體局和中心校相關精神為教育指導思想,以規(guī)范課堂常規(guī)教學管理為教育教學工作核心,以特色師生活動開展為工作基點,校本教研為契機,以改革課堂教學為著力點,以促進學生德、智、體、美等諸方面素質(zhì)和諧發(fā)展為中心,深化學校教師隊伍建設,強化學校教育科研,努力探索現(xiàn)代教育評價方式,全面提高我校教育教學水平,F(xiàn)將本年期教學工作從兩個方面匯報如下:

  一、常規(guī)工作

  1、課后提升“教學正思”,積累教學正能量

  本學期繼續(xù)讓教師課后提升“教學正思”,積累教學正能量!罢肌本腿缤幻娣糯箸R,將課堂中的成功擴大、拓展,將教師的優(yōu)點與特長刻意放大,并作為著力點予以強化,不斷深化,每個教師都有自己的強勢,自己的特點,課堂教學根據(jù)自己的強勢和特點設計自己的教學,每個人是每個人的課,從而實現(xiàn)個性化教師的專業(yè)發(fā)展。同時“正思”可以幫助教師找到教學的自信、教育的規(guī)律、專業(yè)的生長點,每次看雷蘭蘭老師的教案時,她本人常常說,原來不會教數(shù)學,不會教二年級的毛孩子,通過回顧他們上課感興趣的地方、上課認真聽的地方……現(xiàn)在對自己的教學越來越有信心了。

  2、撰寫業(yè)務日志,總結提升自我反思能力

  本學期讓老師繼續(xù)堅持撰寫“業(yè)務日志”,總結提升自我反思能力。這一做法是整合以往的教師業(yè)務學習和教學日志這兩項工作,改為“業(yè)務日志”一項工作,每周一篇,不準抄襲,重點是讓老師回味課堂心得體會、經(jīng)驗總結及學生的課堂表現(xiàn)等,旨在培養(yǎng)教師撰寫能力的同時,梳理自己教學心得,總結教學中的得與失,促進教師自我反思能力不斷成長。每次檢查我們學校年輕教師的業(yè)務日志時,都是和他們對話的過程、增進了解的過程。通過吳悅、雷蘭蘭老師的業(yè)務日志,我明白了新上崗教師的困惑,通過徐偉平、朱寬教師的業(yè)務日志,我看到了他們成長的欣喜,通過王敬芳、劉璐璐老師的業(yè)務日志我體會到了她們教學的嫻熟

  3、扎實開展鋼筆字和粉筆字展評活動

  本學期繼續(xù)開展鋼筆字展評活動的同時,教導處又增加了青年教師每周粉筆字展評的活動。每周二早上學校16名青年教師把自己的粉筆字展評在學校一樓走廊,袁全營校長、賀遂群校長、宋忠林老師、張留栓老師和楊小丑老師則為每位粉筆字展評教師批閱、圈畫出好字,在老教師的認真批改中,青年教師的粉筆字每周都有很大的提高。

  4、抓常規(guī)教研,促使課堂教學規(guī)范

  本學期我校的語文教研組的全體成員圍繞《一筆一畫寫好字一撇一捺做好人》的教研主題,結合老師執(zhí)教課例進行有效研討,數(shù)學教研組則圍繞《如何提高小組合作的執(zhí)行力》教研主題,分別結合劉璐璐老師執(zhí)教的《捐款》和雷蘭蘭老師執(zhí)教的《認識角》等幾節(jié)課也進行了備課、說課、聽課、評課等一系列常態(tài)教研活動,數(shù)學組老師陸續(xù)總結出解決問題的策略:

  1、老師的教學一定要以學生明白算理為目標,從長遠來看,孩子遠景好。

  2、一至六年級的老師在教學解決問題時的思路應該是一脈相承的,學生的認知和理解也就是相互銜接的。

  同時數(shù)學組的付蘭蘭老師組織開展的.“數(shù)學新天地社團”《設計秋游方案》榮獲金水區(qū)“學數(shù)學用數(shù)學”二等獎。付蘭蘭老師雖然參加工作不足兩年,但在數(shù)學教研組的幫助下成長很快。

  常態(tài)教研活動不僅使每位觀課老師對照自己的課堂教學進行深度反思,還對今后課堂教學有了新思考。一次學習,一次提高,常態(tài)聽課研討活動,提高了學校教師的教學水平,推進了學校的校本教研工作,學校將繼續(xù)努力,不斷提升課堂效率,同時使我校教師的課堂教學更加規(guī)范、有效。

  5、整合學科活動,監(jiān)控學生學習發(fā)展

  教導處的工作千頭萬緒,臨時接到的上級通知、活動又比較多,再加上本學期藝術節(jié)、文化周,誦讀比賽、合唱比賽、大課間比賽等,學校的活動開展的一個接一個,老師忙的喘氣的功夫都沒有,可是學科活動開展有必不可少,在這種情況下,整合學校的活動開展學科活動,減輕教師負擔,同時監(jiān)控學生學習。例如本學期接到華人作文大賽的通知時,結合學校語文組作文比賽開展命題作文《我家的×××》或者《我愛家鄉(xiāng)的×××》比賽活動,兩個活動合二為一,圓滿完成上級和學校計劃內(nèi)任務。

  二、重點工作

  本學年學校教導處的工作重點之一就是積極組織學校教師參加金水區(qū)第十三屆教育教學基本功比賽。教師扎實的基本功是保證教學質(zhì)量提升的前提,是激發(fā)學生學習興趣、提高教學效果的重要保證,同時也是適應未來教育發(fā)展的重要條件。為全面提高學校教師的整體業(yè)務素質(zhì),促進學校教師專業(yè)化發(fā)展,為了能讓學校教師借助第十三屆基本功展評活動的東風提升我校教師教育教學能力和教師素養(yǎng),學校認真制定了基本功展評方案和組建以袁全營校長為組長的基本功培訓小組,開展了柳林八小“全員大培訓備戰(zhàn)基本功”教育教學基本功校內(nèi)展評培訓系列活動。

  首先,學校邀請校內(nèi)金水區(qū)往屆基本功獲獎者李慧娟、陳華、楊麗娜、王敬芳四位老師跟全體教師交流自己基本功參賽中的心得體會。李慧娟老師多次提到面對機遇不要逃避,變“我不去參加”為“我要參加”,要積極主動地展示自己;陳華老師分享自己成功之處是避開“扎堆”學科,注意選擇“冷門”學科……接著,教導處分別組織語文組誦讀展評活動、數(shù)學組無生授課展評活動、綜合組模擬上課展評等基本功訓練展示活動。讓老師在親身實踐活動中體驗無生授課的注意事項和教學關注點。同時學校還組織了鋼筆字展評、粉筆字展評,課程綱要撰寫培訓等活動。

  本次基本功校內(nèi)培訓活動,既是對學校教師能力水平的一次大檢閱,也是對學校教師專業(yè)化發(fā)展的一次提高,學校將會以此活動為契機,持之以恒地加大、加強學校教師隊伍的培養(yǎng)。

  有付出就有收獲,經(jīng)過我們認真的培訓,我校共21人,積極參加柳林中心校層面的基本功的有12人,語文2人,數(shù)學3人,心理1人,英語1人,美術1人,科學1人,音樂1人,綜實1人,體育1人,涉及9門學科,并且我校有7人在中心校層面勝出,參加金水區(qū)層面的基本功比賽,這在我們學校是史無先例的,這在兄弟學校中像我們這樣的小學校有這樣的成績也是非常少見的。

  綜上所述,我們雖然取得了一些成績,但也存在著一些問題。今后我校將繼續(xù)加強課堂教學的改革,加大教研教改的力度,不斷改進教法,使素質(zhì)教育真正落到實處,使我校的辦學水平得到進一步的提高。

教務主任工作總結3

  在本學期我分管學校小學部的教育教學工作,并擔任五(2)班語文教學及班主任工作,這是我本學期的工作任務。本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。在學校領導統(tǒng)一領導下,按照學期初制定的工作計劃,圓滿的完成了本學期的教育教學工作,下面將本學期的教學工作總結如下:

  一、強化教務重點,積極推進學校教育教學工作

  1、教師的備課。本學期在小學三年級以上各班各科,全面推行“三激三導”,同年組同學科教師統(tǒng)一備課,大家共同研究討論教學中的問題,并做到四個統(tǒng)一。即:前提測評、學習目標、自學思考、當堂檢測基本統(tǒng)一。共同研究授課的重點、難點,消除對教材知識方面有爭議的知識疑點。教案的書寫字跡要工整,內(nèi)容要具體,重點要突出,符合模式要求,要求有前提測評、學習目標、重點難點、課時安排、授課時間、授課過程、自學指導、當堂檢測、課堂小結、布置作業(yè)、課后反思等。

  2、教師的講課:開學初,為了提高教師的教學水平,在學部積極開展“兩課”活動,以“示范課”為模型,以“匯報課”為主體,開展了學部聽課活動,促進了教師集體教學水平的提高,為搞好教研工作奠定了基礎。每次活動我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):全員參加聽課、評課,共同診斷、總結,在教師之間展開了互相學習、互相促進、互相提高的良好風氣。并針對新接班的老師進行經(jīng)驗傳

  授,商定教法,大家積思廣益,發(fā)言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺,搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。真正認識到“三激三導”教學的重要性。課堂既體現(xiàn)以教師為主導、學生為主體的主導思想,又體現(xiàn)出學生“自主、合作、探究”的學習方法,充分發(fā)揮教師的聰明智慧,充分調(diào)動學生主動學習的積極性,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、探索規(guī)律的終身學習的能力,培養(yǎng)學生閱讀、觀察、傾聽、思考的學習習慣。

  為了使教師教學水平快速提高,學校還聘請市教研室專家在4月2日和7日來我校小學部聽課并進行講評指導,老師們的敬業(yè)精神深深地感動了她們,同時老師們在業(yè)務能力等方面收獲頗多。

  3、關于作業(yè)書寫的`批閱。學部各科作業(yè)齊全,學生書寫工整認真,在作業(yè)檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況。關于作業(yè)的批閱,總體上來講作業(yè)批閱認真及時,全批全改,批閱沒有拖閱現(xiàn)象,三至六年級作文批閱細致,評語具有針對性和鼓勵性。加強培優(yōu)補差工作的管理。要求教師根據(jù)本班的實際情況找出存在的問題,分析問題的根源。積極探索轉(zhuǎn)化學困生的途徑,共同尋求科學合理、切實有效地提高教學質(zhì)量的對策,使后進生取得進步。

  本學期學部共檢查各科作業(yè)4次,主任和組長親自檢查并匯總,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正,學期結束前,對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計。所有作業(yè)都按時完成了一學期的任務。

  二、關于教研活動的開展

  本學期初,學部組織全體教師學習教學理念及“三激三導”教法,討論教學中遇到的難題。共開展教研活動8次,語文教研組3次,數(shù)學教研組3次,英語教研組2次。教師能積極進行業(yè)務自修,勤記業(yè)務筆記。每位教師寫教學論文一篇,寫教學工作總結一篇。

  本學期學部還進行了各班寫字比賽,語數(shù)英競賽,并評出了一二三等獎并發(fā)放獎品。

  三、課程的教授情況及教學成績。

  本學期共進行三次月考,三次分析結果顯示,學部語文成績整體呈優(yōu)勢,數(shù)學、英語成績部分班級有待提高(每次月考后都有匯總并存檔)?梢哉f學部主任已基本完成了本學期工作的基本任務,回想一學期,學部主任的工作繁瑣而任重,需要常抓不懈。

  四、學部教學工作存在的不足

  1、有些教研活動開展的不夠扎實,細節(jié)工作做的不到位,比如集體備課只做到大家積思廣益,沒有真正拿出當堂備的教案,還有編寫學案時同年組老師應該在一起制定非常適用有價值的學習目標、前提測評、自學思考題和當堂檢測。然后,由老師分工編寫學案。

  2、“德育導師”工作和“兩生”工作進行的不夠科學,導師工作不及時,有時培優(yōu)題篇沒有真正發(fā)揮作用。

  3、一二三年級食堂紀律和個人衛(wèi)生有待加強提高。

  4、有些班級學生字跡不規(guī)范,潦草。

  五、改進工作措施

  1、進一步加強學生學習風氣和學習習慣的培養(yǎng),努力營造濃厚的學習氛圍。

  2加強新教師課堂教學的指導力度,不斷豐富新教師教學經(jīng)驗,為學校教育教學工作增添新的活力。

  總結一學期的教學工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,特別是由于工作的繁雜,缺乏計劃性,導致有些工作做得不實。另外有創(chuàng)造性的工作思路也不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學校的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

教務主任工作總結4

  轉(zhuǎn)眼間,一年時光又匆匆而過,回顧這一年來,感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。為了力促提高、以求發(fā)展,現(xiàn)對本學年度的工作狀況,作一簡要總結。

  一、主要成績:

  負責教導處日常管理工作、協(xié)助主管校長抓教學、擔任五年級語文、科學、綜合實踐、心理、音樂五門課程,又擔任五年級班主任,這是我一年來的工作任務。

  1、管理工作

  教導處工作量大而雜。從學期初計劃的擬定,各種教育教學工作的安排布置,到市、鎮(zhèn)、校三級教研活動的開展,以及對上級下達的各種指令、安排的各種任務,都力求做要認真,參要到位。自我認為態(tài)度上是重視的、工作中是用心的,不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,不因個人情緒而影響工作質(zhì)量。虛心向有豐富工作經(jīng)驗的校長和老教師請教,團結同事,關心青年教師的成長,熱情助人。一年來,在校長的悉心領導下,在同事的支持幫忙下,使教導處日常管理工作順利開展,教育教學工作有條不紊。為了迎接下一年度的是教學督導評估,學校安排了超多檔案修定完善工作。我無怨無悔地投入到工作當中去,和老師們一齊加班加點,幾乎是滿負荷運轉(zhuǎn),但從來不計報酬。最后,在老師們的共同努力下,我校在市初次檢查中獲得了好評。

  2、教學工作

  五年級是畢業(yè)班,要參加期末質(zhì)量檢測。我在安排好教導處管理工作的同時,千方百計抓間時間投入到教學第一線。無論是備課、講課,還是作業(yè)處理、培優(yōu)輔差,都嚴格要求自己。期間,曾講公開課兩次,并自行主持課后研討,虛心理解聽課老師們的寶貴意見,反饋到日后課堂教學實踐中,去嘗試應用,總結提升。功夫不負有心人,最后,在期末質(zhì)量檢測中,我所執(zhí)教的班級語文成績名列前茅。一分耕耘一分收獲,一分辛苦一分甜,榮譽只是對我努力工作的一個認可。我將繼續(xù)努力,上不愧對國家和人民賦予的重任,下不愧對自己為人師表之本責。

  3、教研教改

  為了提升自己的業(yè)務水平,了解最新教育動態(tài),緊跟教改步伐,我主動學習新課標,領悟新精神。嚴格要求自己每一天至少看一篇教育論文,加強理論修養(yǎng),內(nèi)化教育素質(zhì)。經(jīng)常記教學反思隨筆,把教學過程中經(jīng)歷的點點滴滴,遇到的各種問題,各種困惑,受到的啟發(fā),產(chǎn)生的感悟,都隨時記錄下來。積累資料,豐富經(jīng)驗。將零散的具體化的實踐過程,上升到文字的.、理論的高度,以期對教學行為起到進一步的強化、指導作用。我力求多看、多思、多想,并將其經(jīng);、習慣化、自然化。教一日,學一日,與時俱進,不斷充實完善自己。雖明知差之遙遙,但努力向研究型教師方向靠攏。

  二、存在的不足:

  對教導處管理工作還須腳踏實地地去做,謙虛認真地去學,以使自己取得更好的成績。教學方應對差生主要是采取開小灶、嚴要求的方式進行強化管理,對其心理攻堅尚不到位,所以見效慢,容易激化師生間的矛盾,還得在實踐中多摸索。課堂教學水平有待提高,要與同事們多切磋,多學習。教研方面,仍需強化、深化、細化地系統(tǒng)學習相關理論知識,所寫隨感不能僅僅停留在表面現(xiàn)象,還應善于總結提升,以構成有必須深度的,并具有自我指導好處的理論型文字。另外,意志仍不夠堅強,堅持還不夠徹底,實是欠缺“鐵杵磨成針”的精神。長此以往,年年增歲不增識,將相當慚愧。

  能夠年年有進步,在獻身于教育事業(yè)的同時,實現(xiàn)自我價值。這便是我所追求的。我深知離此尚遠,期望與廣大同仁智士同切磋,共提高。

教務主任工作總結5

  時光飛逝,一轉(zhuǎn)眼一個學年又要結束了。回顧自我本學年的工作,最深的體會就是自我的辛勤付出有一點收獲。本人在這一學年里繼續(xù)擔任教導主任一職,分管學生學籍管理、教師業(yè)務培訓工作、學生成長記錄袋、禮貌學校網(wǎng)管理及科學、思品等的教學研究工作,并擔任六(x)班語文教學。一年來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作,F(xiàn)將有關工作總結如下:

  一、思想品德方面

  遵紀守法,遵守學校的各項規(guī)章制度,在各個方面從嚴要求自我,努力提高自我的政治思想覺悟和教育教學管理水平。

  二、教育教學方面

  擔任xx小學部教導主任職務,協(xié)助校長做好學校各項工作,投入到一線,擔任五年級主科課程的教學,同時抓好學校的教導工作。主動把村小校點剩下的圖書和教具弄回本校,彌補了前幾年教具空白的局面,積極參與教育教學改革與研究,派教師出席觀摩優(yōu)質(zhì)課活動,讓外出學習的教師回校后嘗試作課交流,帶動教師們創(chuàng)辦小學部《古城新苗》?_設形式多樣的校本課程,組織大家學習新課程改革理論,認真學習現(xiàn)代教育教學技術,使用先進的教學設備和暢言教學助手做好備、教、批、輔、考工作,調(diào)動了學困生學習的積極性,培養(yǎng)了學生們良好習慣的養(yǎng)成。

  三、在出勤方面

  堅持出全勤,認真上好每一天班、平時在工作上兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,積極完成教體局和學校安排部署的工作。

  四、在成績方面

  經(jīng)過自我的努力,改變了過去散漫的現(xiàn)象,學生學習習慣有了好轉(zhuǎn),學習風氣有了改變,師生們的`積極性有了很大的提高。

  五、不足方面

  1、對學生缺少長期而扎實的訓練,沒有構成良好的訓練計劃。

  2、在教學管理中,還有因為雜事多導致的落實不夠的地方。如對于教師的課堂教學缺少延續(xù)性的規(guī)劃指導;團體備課的開展得也不夠扎實等,這些都是今后工作中需要進一步完善的。

  3、教學檢查的形式也可多樣化,可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向?qū)W生調(diào)查、普查與抽查相結合等形式。加大對課堂教學的檢查力度。

  4、對小組合作學習的研究深入度不夠,沒有制定有效的學習、監(jiān)管措施,我校的小組合作沒有真正落到實處。今后,積極開展小組合作教學,把我校的課改推向更深的層次。

  今后,要全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的,加強教師業(yè)務素質(zhì)培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規(guī)教學管理力度,全面提高教學質(zhì)量,實現(xiàn)師生共同發(fā)展夢想。進一步樹立堅定的信心,突出重點,突破難點,努力把工作做得更好。

教務主任工作總結6

  一、教務處工作

  作為中學教務處主任,回首這幾一年來所參與的工作及其感受,我認為給我留下印象最深的有三件事,這三件事圍繞著一個中心,即在校長的領導下,在全校教師的支持下,確立以人為本教育思想觀念,探索“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理,創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育!币詧远ǖ男判摹枬M的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神,把“打造教育品牌,實施品牌教育”的思想體現(xiàn)在工作中。

  (一)、穩(wěn)中求實,保證教學質(zhì)量。

  教務處的主要職責是為教學服務,要保證教學工作的正常開展,并為取得高質(zhì)量教學的效果實施相應的管理。由于我校各項管理措施和評價措施比較完善,教務主任工作相對來說壓力并不是很大。我這個“生產(chǎn)科科長”,因為有很好的“技術工人”,也有很好的技改項目,并沒有多少“無米之炊”的煩惱。在連續(xù)幾年的教學質(zhì)量評估中,獲得較好成績。 值得一提的是,在領導的倡導下,教務處研究并起草各學科改革指導意見,這些意見制定,促使大家深入研究新課程的理念,同時對學校多年來的所積淀的經(jīng)驗進行反思和取舍,使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在今后的相當長的時期內(nèi),在實施的過程中,將對這些意見不斷進行修訂與完善。

  (二)、倡導自主自由的教研之風,努力使之為教學服務,為教師服務。

  每學期開學前,我就與各位學科主任積極商討教研活動主題與方式,他們也非常樂意出謀劃策。在教研活動中,學科主任們漸漸成熟,他們主動探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動也鍛煉了一大批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術真襟懷坦蕩的態(tài)度,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的'不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中,老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是本學期開展的專題研究活動,提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。

  在教務處工作就像做家務,忙了好久卻說不出究竟作了什么,而我又是個粗枝大葉的人,好在我有許多好幫手,把“教務”工作做得十分妥帖。

  二、教學工作

  教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再窮的時候沒有放棄讀書,再忙的時候沒有放棄讀書,讀了許多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,堅持訓練普通話。

  1、課堂教學方面。本學期我擔任九年級的數(shù)學教學工作。九年級面臨中考,教學任務非常繁重。為了使學生能夠在這最關鍵的一年能有所收獲,我做了很多努力。課前認真?zhèn)湔n,仔細鉆研,多做習題,上課認真授課,課后認真批改作業(yè)、輔導學生。學生成績有了一定的進步。

  2、輔導學生方面。盡管教務工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松,所教班級學生思維能力較強,對學習數(shù)學有濃厚的興趣。

  三、考勤

  不遲到不早退,不無故請假。

  我們知道,中國的教育至今仍然十分落后,我無法超越時代,面對現(xiàn)實我有許多無奈。我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生,在當下的生活里感受到幸福與快樂。

教務主任工作總結7

  20xx-20xx學年度的教學工作已經(jīng)告一段落,回顧這一學年的工作,我心中滿懷喜悅與感謝。感謝上級領導對我工作的關心、支持和指導;感謝學校教師在工作中給予的配合和信任。我用我的真誠全身心地投入教育工作,也使我感受到了投入工作才能享受工作的快樂,現(xiàn)將本學年工作總結如下。

  一、不斷充實自己,完善自我

  作為一名教育工作者,只有不斷地汲取新的教育理念,才能跟上時代的步伐,才能在工作中游刃有余。正因為意識到這一點,我除了積極參加上級部門組織的各類培訓、學習外,還充分利用業(yè)余時間閱讀與教育教學相關的書籍和報刊,不斷給自己充電,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我想,生存的過程就是一個不斷自我超越的過程。

  二、落實教學計劃,狠抓教學常規(guī)管理

  常規(guī)教學管理常抓不懈。落實好教學工作并非一朝一夕的事,它需要我們持之以恒。所以我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,凡是要求老師們做到的,自己首先做到。

  1、我們每個月都組織教研組長進行教學常規(guī)檢查,主要包括隨堂聽課、導學案、學生作業(yè)、學生學習習慣、興趣小組、教師聽課學習筆記、小組建設等方面的檢查,這是教學工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段,是落實教學計劃的根本保證。因此,我始終按照學校制定的《教學常規(guī)管理制度》要求教師。教學中要做到“三心”:備課精心,上課專心,輔導耐心;課課有反思;每月進行階段反思。認真落實學校制定的教學教研常規(guī),不斷規(guī)范教師教學行為。從學期初開始,認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校規(guī)章制度去要求師生,檢查評比相結合,表彰先進,督促后進。每月對教師的常規(guī)工作進行量化、公示,并將最終的檢查結果納入到教師的年終績效考核之中。

  2、開展多種形式的.校本教研活動。本學期結合學區(qū)中心校的工作計劃安排主要開展了學科評優(yōu)課活動,主要包括語文、數(shù)學、英語學科組,每位教師都要上一次公開課,主要流程是,課前教師進行說課,然后上課,課后由學科組長組織集中討論,聽課教師在討論會上能說出自己不同的見解,而上課教師也能感受到自己的閃光點和不足之處。使教師們迅速成長。在數(shù)學評優(yōu)課活動中孫小會老師獲得學區(qū)二等獎,語文評優(yōu)課中賈文福、陶海濱老師獲得學區(qū)二等獎,英語評優(yōu)課活動王麗華老師獲得學區(qū)一等獎,賈慧敏老師獲得學區(qū)二等獎,同時還獲得了英語評優(yōu)課先進校。

  3、成功組織畢業(yè)班教師進行期中考試分析會,并制定了自己的奮斗目標。通過分析查找教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。并且在今年的小考中,完成了自己的奮斗目標,取得了整體第二的好成績。

  三、加強師資培訓,提升素質(zhì)

  新課程對教師提出了更高的要求,學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,同樣未來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領,作為教導主任,在提升教師專業(yè)素質(zhì)方面我是這樣做的。

  1、建立教師業(yè)務學習制度。強化自身的理論學習,學校每周三的下午第七節(jié)課為業(yè)務學習時間,組織教師進行集中學習,并對學習的內(nèi)容進行摘錄,學習中交流自己的學習體會,并進行反思討論,共促成長。在過去的一個學期中我校教師的教學論文、教學設計共獲得縣級獎勵21人次,市級獎勵2人次,省級獎勵3人次,國家級獎勵11人次。

  2、建立健全教師的外出學習制度。教師外出學習,要保證人員、時間、資金的到位;外出學習的老師,要以匯報課或主題講座的形式,匯報學習情況,并進行反思討論,提高和推廣學習效果。今年我校先后派全體班主任參加了楊鎮(zhèn)舉辦的全國班主任風采大賽活動,選派王麗華老師去遼寧省盤錦市進行考察,并多次參加了學區(qū)在六道河中學組織的專家講座活動。

  3、大力培養(yǎng)青年骨干教師,給他們提供展示自己的平臺。如郭玉鳳、代亞南、陶海濱、賈文福老師參加“市縣”骨干教師培訓;參加學區(qū)、縣級以上的公開課賽課及演講比賽,促進綜合素質(zhì)的提高。賈慧敏老師參加學區(qū)級信息技術說課大賽取得了學區(qū)一等獎,并代表我縣參加了承德市教育局舉辦的信息技術說課大賽。

  4、校內(nèi)實行一幫一結對子、拜師學藝活動,促進教師的快速成長。

  5、建立教師業(yè)務檔案袋。

  為了對全體教師實行多元管理,關注教師發(fā)展,關注教師的教學過程,學校應為每位教師建立業(yè)務檔案袋,由學校組織實施。檔案袋中須包括以下內(nèi)容

 。1)個人、學科、班主任等工作計劃和總結、教學工作手冊及班主任工作手冊;

 。2)作業(yè)批改、輔優(yōu)輔差記錄、學生學科成績冊、質(zhì)量分析及專題教育等;

 。3)教學經(jīng)驗或論文;

 。4)專業(yè)學習材料,包括聽課本、學習筆記、培訓筆記等;

  學校教師業(yè)務檔案袋不但為學校提供了教師評價的依據(jù),而且也便于教師對自我工作的反思和改進。

  四、加強服務意識,發(fā)展學校

  作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手。做好以下幾方面的工作:

  1、在校長的指導下,和各科學科組長研討,制訂好學校的教育教學工作計劃,并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗

  2、制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的周抽測、期中、期末考試工作。

  3、關心全體學生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。在過去的一個學期中先后組織本校學生參加了學區(qū)舉行的講故事比賽活動,王蕊同學活動學區(qū)一等獎,并代表學區(qū)參加了縣級比賽;組織本校五名同學參加了英語風采大賽活動,并取得兩個一等獎、兩個二等獎、一個三等獎的優(yōu)異成績;組織學生參加全國中小學生“書生杯”作文大賽,我校有101名學生獲獎,學校并獲得了優(yōu)秀組織獎。

  4、加強學籍管理。提高了學生入學率,鞏固率,畢業(yè)率。在全體教師的協(xié)助下,對我校學生的學籍檔案進行進一步完善,順利完成了河北省學籍系統(tǒng)錄入工作和全國學籍系統(tǒng)信息采集錄入工作,并對08年至今的普高學籍檔案進行了核實組建工作。

  5、進行河北遠程教育網(wǎng)和中國數(shù)字化學校的應用培訓,強化教師對現(xiàn)代教育技術在教學中的應用,確保教育設施、設備在教學中發(fā)揮更大的作用。

  五、反思存在不足,今后設想

  任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。教導處工作還需改進的地方:

  1、組織教師進行業(yè)務學習,工作深入創(chuàng)新力度還需加強。

  2、繼續(xù)深入課堂、深入班級,不斷提高教學管理水平和教育教學質(zhì)量。

  3、繼續(xù)加強教師培訓力度,制定部分硬性措施,提高教師參與學習的廣度和深度,打造學習型教師團隊,尤其強化教師基本功訓練和指導。 根據(jù)學校和個別老師的具體情況(如年齡、個別弱項等),主要采取自我訓練與其他指導相結合的方式(行政指導、骨干指導等),重點信息技術上進行了培訓和指導,通過訓練,能使廣大青年教師能夠熟練操作電腦,制作相關課件,并熟悉各種相關軟件的使用。

  4、教學檢查做到有計劃、有組織、有步驟地實施,明確檢查的目的、內(nèi)容、標準、程序、時間和具體參檢人員。對檢查結果進行了科學分析并及時反饋。形成獎懲制度,對教師的評價檢查,做到公平、公正。

  5、隨時隨地了解畢業(yè)班工作動態(tài),指導畢業(yè)班教師教法,召開畢業(yè)班家長會,做好畢業(yè)班學生思想工作和考試工作。

  一年來,由于我還擔任著六年級班主任和數(shù)學教學工作,經(jīng)常感到時間不夠用,感受最深的那就是累并快樂著,苦卻收獲著,繁忙之中成長著。在今后的工作中,我將更加珍惜領導給我創(chuàng)設的成長平臺,將不斷總結,不斷反思,勇于實踐,敢于創(chuàng)新,不斷完善自己。相信,有辛勤的付出,就會有豐碩的成果!我將用知識、智慧、情感和一生中最旺盛的精力和體力為陡子峪明德小學的明天添磚加瓦!

教務主任工作總結8

  本學年我繼續(xù)擔任九店小學教導主任工作,教導主任的工作任務很多,事情瑣碎繁雜,但我能盡自己最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。我的原則就是 抬頭做人,低頭做事 。現(xiàn)將一學期來的工作向領導和各位老師匯報如下:

  一、政治思想方面

  我忠誠于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的.各項管理制度,能深刻認識到自己應做身正為范、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到-。校長吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題,盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠,我熱愛教育工作,熱愛自己的學校,心系教育。

  本人能牢固樹立以教學為本的思想,時刻不忘我是一名教師,嚴謹教學是我的風格,追求教學優(yōu)質(zhì)、高效是我的教學目標,每一節(jié)課我都精心謀劃,精心準備,經(jīng)常制作課件,使用多媒體教學。教學過程中能與其它年級的教師一起研究,討論教學內(nèi)容、教學方法和教學思路平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,嚴格控制學生作業(yè)量,關注學生的全面發(fā)展。關注學生良好學習習慣的養(yǎng)成,嚴格要求,加強訓練。我所任教的班級人數(shù)多,有許多學生是中途轉(zhuǎn)來的,學困生也多,作業(yè)批改、補差任務重,但我都能堅持按時認真批改,利用課余時間認真細致地對差生進行個別輔導。

  二、管理工作

  作為學校的教導主任,我能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利

  三、日常工作

  學期初重新編排了課表

  安排好教師外出參加聽課學習、參加教研和培訓。

  認真完成中心校要求必須完成的各項電子表格檔案上報工作。

  四、教學常規(guī)管理

  精心制訂教學工作計劃,工作目標明確,工作思路清楚,工作要求具體,對教學具有指導性。

  對教師教學常規(guī)性的工作進行了檢查,檢查包括:備課、聽課、作業(yè)、教后反思、班務工作等

  課堂教學是質(zhì)量的關鍵,是教學工作的核心,因此,本學期平時工作重點抓課堂教學,組織了聽課,通過看備課是否與上課一致,查備課的有效性。組織了教師相互聽課評課活動動。

  提高教學質(zhì)量仍然是教育的根本,是學校工作的重要目標,期中前,對各年級的教學質(zhì)量進行了抽測,并進行質(zhì)量分析。期末組織全校統(tǒng)一考試,組織教師進行質(zhì)量分析,為下學年調(diào)整教學思路作準備?荚嚬ぷ魇羌容^復雜的系統(tǒng)工程,涉及到方方面面,每個環(huán)節(jié)都不能疏忽,我總精心謀劃、細致安排。

  五、其它工作

  值班做到按時到崗,全身心投入管理,多事之秋,麻痹不得。

  配合校長完成多項校園工作。

  任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。我的工作還存在有許多需改進的地方,如:工作思路陳舊,缺乏創(chuàng)新精神。管理缺少力度,工作缺乏藝術性。

教務主任工作總結9

  秋去冬來,轉(zhuǎn)眼又是歲末,我們又將迎來新的一年,忙碌中我們的教學工作也將告一段落,回顧這一學期的教研組工作,算不得有什么經(jīng)驗,有的只是在這份工作中能多思、多想,團結同事,共同努力,爭取把這項工作盡職盡責地做好。在此,我作為教導主任及語言組組長就一學期來的工作做簡要回顧,為今后更好開展工作理順思路,積累經(jīng)驗。下面我把主要情況匯報如下:

  對于剛接手此職務的我深知肩負的工作較多,許多業(yè)務水平急需提高。這也給了自己許多壓力,促使自己必須不斷學習,提高。思考如何引導教師在園本教研中樹立準確觀念、如何使園本教研更具實效性和如何打破園本形式的局限性。從而有效促進教師的發(fā)展,推動我園園本教研步入良性循環(huán)。

  一、認真踏實地落實常規(guī)管理

  1、備課

  本學期在備課方面,各位教師基本能按要求備課,但是也有些松懈,力求下學期嚴格檢查教師的備課內(nèi)容,教具的準備。應組織教師集體備課互相學習,互相提高。教師的發(fā)展離不開一個良好的團結、奮進、互相信任的集體環(huán)境。每個人都有自己的知識、經(jīng)驗及智慧特長,如果只是孤立地發(fā)揮作用,其效能是有限的。集體備課創(chuàng)造了一個共同分享,合作與支持的條件,增進了組員之間的溝通,使大家在活動中了解他人,了解自己,分享各自的體會與經(jīng)驗,圍繞新的課程改革,結合教材、課標進行集體備課,進行課堂教學、課時設計。集體備課備活動的教學目標、重點、難點,備教材的前后聯(lián)系,備突出重點、突破難點的措施,做到有計劃、有時間、有準備、有記錄。

  2、互相聽評,促進的教師專業(yè)化水平提高。

  本學期在開展音樂,早閱公開課后,各位老師的教學水平都有所提高,但也讓我們看到了許多不足,對于課程的設計,安排,流程大部分老師都還不是很清晰,開展此活動太少。

  因此,總結各位老師除自己鉆研業(yè)務外,還應注重相互學習,相互聽課,要求本組教師聽課節(jié)數(shù)每一學期不少于5節(jié),通過聽課、評課,對教學內(nèi)容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透,是否符合素質(zhì)教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討,在教學研究上與教師進行具體磋商和指導,指出成功與不足之處,提出努力的方向,研究對策,課堂效率,提高教師的教學研究能力。

  3、堅持初期計劃、期末總結制度。學期初,根據(jù)幼兒園工作方案,制定教研組計劃,期末要認真總結教研教改的情況,做好總結工作。

  4、教研結合,圍繞計劃積極落實研討活動。

  我們教研組內(nèi)的老師大多都是新教師經(jīng)驗不是很足。為了使老師們在教學工作中有所提高,我們教研組應加強學習和實踐。比如學習一些幼教雜志上的文章,組內(nèi)的交流課等,組織教師相互聽課、評課,討論各自的優(yōu)缺點,使大家在教學中有一定的.提高。在這樣的活動中,教師既是參與者又是投資者,同時也是受益者,教師間的互動,使得個人經(jīng)驗和思考成為一種共享的資源。

  5、主題活動

  本學期主題活動未能很好開展,我也將吸取教訓與經(jīng)驗,希望下學期能很成功的開展此活動。

  二、家園互動,促進教育教學工作的順利開展

  家長工作是教學工作中重要的一環(huán),只有建立良好的家園關系,才能更好的促進孩子的健康發(fā)展。因此本學期中,我們一如既往的注重家長工作的有序開展。如通過家園之窗、家長會 、家長接送孩子的時間等渠道、加強與家長的交流與溝通,互相了解孩子在家、在園的的學習生活情況。同時在活動中給每個孩子創(chuàng)設自我表現(xiàn)的機會。促進家園共育。

  今后,本教研組將繼續(xù)抓好抓緊教研工作作為深入開展課改,多開展能提高教師業(yè)務水平的活動,如每月交一篇教學筆記,每月開展一個主題活動,教師進行教學評比,多開展親子活動促進家園共育等活動。

  提高教育教學質(zhì)量,在不斷總結經(jīng)驗的基礎上推陳出新,開創(chuàng)教研工作的新局面。

教務主任工作總結10

  本學期在董事會、校長室的正確領導下,在學校各部門的支持和協(xié)作下,圍繞開學初提出的工作目標,仔細做好各項工作。充分發(fā)揮教務處在教學中的指導、效勞等功能。工作中以更新觀念為前提,以提高師資整體素養(yǎng)為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生效勞,以務實、創(chuàng)新的工作作風,加強教學討論,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質(zhì)量。

  一、仔細標準,抓好常規(guī),確保良好的教學秩序:

  1、仔細抓好各項教學常規(guī)。

 。1)每學期三次教學業(yè)務檢查(即學期初、學期中、學期末);

  每循環(huán)抽查教師業(yè)務,在教研會上通報;

 。2)每循環(huán)召開一次教研組長、備課組長會議;

 。3)每循環(huán)至少進行一次教研組、備課組活動;

 。4)協(xié)作督導室、教研室對教師的備課、作業(yè)不定期隨機抽查;

  準時通報,準時整改;

 。5)不打招呼,推門聽課;

 。6)每天抽查教師的上課、辦公、輔導狀況等。

  2、加強考勤檢查。教育處堅持每天抽查教師的在崗狀況,嚴查擅自離崗,中途退崗現(xiàn)象;重點抓好一早一晚,加大早晚自習的檢查力度;根本杜絕上課遲到、曠課現(xiàn)象。教育處在開學初制定了《教學工作考評方案》,設計教學常規(guī)檢查記錄冊,每天有檢查,有記錄,落實到人。

  3、抓好質(zhì)量檢測。

  (1)各級部每次月考、期中、期末考試前召開考務會議,安排好考場、考務工作,對監(jiān)考和閱讀作出統(tǒng)一安排,確保了考試的順當進展;

 。2)考試中始終貫徹“降低難度,形成梯度,加大題量,注意根底,適度綜合“的命題指導思想,對月考試題的命題范圍,難易程度試卷構造等,作出明確要求,切實抓好命題關,考風考紀教育關,進一步培育了學生的誠信意識,自律意識和集體榮譽感。

 。3)加強考試的總結反應,查漏補缺工作。每次考試完畢后,每位任課教師必需寫好試卷分析,分析學生的考試成績,進展自我剖析,開展批判和自我批判;

  對考試中消失的薄弱班級和薄弱學科,教育處會同教研組、備課組進展仔細分析,查我緣由,制定整改措施,責任到人。有效地促進了班級間、學科間的平衡進展。

  4、加強對教師教育教學力量的全面考核。

 。1)校長室、教育處在學期中和學期末先后兩次進行評教評學活動,廣泛聽取學生的意見和建議,對教學過程中存在的問題,準時與相關教師溝通,力爭最大程度提高教師教學水平。

 。2)學期末,教育處依據(jù)優(yōu)秀教師評比方案,對教師一學年以來的教學成績?nèi)媪炕,積分考核,便于教師的調(diào)整和定級。

  5、注意教學的過程治理。不定期抽查教師的備課、作業(yè)、上課。除公開課之外,對于聽課,都是進展不打招呼,推門聽課,準時、全面、真實地了解教師的教學狀況。發(fā)覺問題,準時指出,限期整改。

  6、仔細貫徹上級關于實施素養(yǎng)教育的要求,嚴格執(zhí)行教育法規(guī),開齊課程、上足課時,嚴格按規(guī)定征訂教輔用書,教育處會同校長室在學期初印發(fā)了《嚴禁亂定資料的通知》,并印制了《征訂材料審批單》。要求資料的征訂必需由備課組教師集體討論,并報教育處審核,經(jīng)校長室、董事會審批前方可訂閱。

  7、積極開展循環(huán)過關考、學科競賽、根底學問過關等競賽。為進一步提高教育教學質(zhì)量,培育學生的學習興趣,各級部結合學生的實際狀況,由教研組、備課組命題,廣泛開展學科競賽。每次競賽均能做到:提前通知、預備充分、細心命題、仔細批改、準時總結。把競賽作為階段性復習、檢查的重要手段。做的較好的備課組有:七年級各備課組;八年級的語文、數(shù)學、英語備課組;九年級的語文、數(shù)學、英語、物理備課組等。

  8、針對雙休日時間較長,按校長室、教育處要求,各備課組結合自身實際有規(guī)劃、有針對性的布置雙休日作業(yè),并交教務處檢查備案。教務處每循環(huán)抽查雙休日作業(yè)批改狀況。七年級備課組針對試驗班和一般班分別布置雙休日作業(yè)。

  9、抓好循環(huán)過關考試,七、八年級各備課組按教務處要求,在羅主任、邱主任的細心組織安排下,已形成常規(guī)。

  10、抓好瘋狂英語。從材料的整理標準,檢查、落實到位。

  11、加強對物理、化學等各室進展標準化治理。成立以校長為組長、教育主任為副組長的理化試驗領導小組,配足配齊各種儀器、藥品,確保理化試驗正常進展,要求制度上墻,儀器藥品擺放有序,保持各室衛(wèi)生干凈。同時,加強儀器的損壞、登記、賠償工作。圖書室、閱覽室、微機室均有專人治理,責任到人。

  12、做好中考各項工作:

  (1)做好報名工作

 。2)做好體育加試和理化加試等各項工作

  二、加強教研組、備課組隊伍建立,注意教研活動的時效性:

  1、提高熟悉,增加組織紀律性。

  每循環(huán)單周一上午小自習為教研組長、備課組長的開會時間,下午小自習及課外活動時間為教研組、備課組活動時間。每次開會、活動前必需點名,照實記錄,確保了活動的正常進展。每次活動要定時、定點、定人、定內(nèi)容。

  2、各教研組能按教育處要求,仔細組織開展公開課。要求:聽課人數(shù)要齊,上課質(zhì)量要高。特殊是語文、數(shù)學、英語三組,人數(shù)多、難度大,在張慶華教師、張智教師、莊尙席教師的細心組織下,活動開展有條不絮。

  3、各備課組能仔細開展備課組活動;顒訒r,目標明確,預備充分,能以教材為中心,每次一個重點,每次一個中心發(fā)言人;到達集思廣益、共同提高的目的。評課時能仔細準時,直言不諱。根本到達了準時溝通,照實反應,團結合作,共同進步的目的。如:七年級的語文、數(shù)學、英語備課組,八年級的語文、數(shù)學、英語、物理備課組,能仔細完成教務處安排的各項工作;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等工作思路清楚,領先垂范。九年級的語文備課組張慶華教師、理化組張輝教師,工作悄悄無聞、踏實仔細。

  4、各教研組、備課組能結合本組實際制造性地開展工作。

  九年級的語文備課組,物理、化學備課組,能以確保中考出成績?yōu)槟繕,腳踏實地的做好本職工作。張輝教師、馮妮娜教師、劉洪主任、張慶華教師等能充分利用網(wǎng)絡資源,搜集整理資料,為本組教師、特殊是新教師供應便利,做到資源共享,既減輕了教師和學生的負擔,又起到了良好的教學效果。七、八年級各備課組在競賽的根底上,切實抓好循環(huán)考;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等做了大量工作;七年級英語備課組組長王小響教師、八年級英語備課組組長劉明付教師能自己整理材料,抓好瘋狂英語;七、八年級語文備課組長邵長志教師、劉永久教師工作仔細,能把積存的工作閱歷向本組教師推廣;藝體組在姜德勤主任的組織下,體育、美術教師也上了公開課,上課質(zhì)量明顯提高,同時在學期末進展驗收。

  三、加強對青年教師的培育:

  “青年教師的.最大福利,就是培訓”。對青年教師的培育目標是:“一年上路,兩年過關,三年成才”。

  1、加強理論學習,提高學問水平。

  2、發(fā)揮教研組、備課組的集體幫帶作用,把每循環(huán)一次的備課組活動作為教師學習溝通的平臺。

  3、開展新老教師拜師結對活動,使青年教師學有方向、學有目標。

  4、通過開展“陽光高效課堂教學大獎賽”、“推門聽課”等活動促進青年教師教學力量的提高!瓣柟飧咝дn堂教學大獎賽”活動組織較好的有語文、英語、數(shù)學、理化生、政史地等教研組。張慶華、莊尚席、張志等做了大量工作。在“陽光高效課堂教學大獎賽”活動中表現(xiàn)突出的教師有:閆鳳利、馬云鳳、馬文書、夏勤、胡夢迪、李雅、陳海琴、張丹、劉明付、段緒芝、王永、何香梅、王冠、王旭、李想、喬益民、韓江寧、尹鳳琳、李靜、謝振等。

  四、教科研工作:

  1、本學期教研課題《陽光高效課堂》,各教研組、備課組能圍繞教研課題積極開展各項教研活動,力爭每一節(jié)課都做到陽光高效。

  2、經(jīng)過近一年的努力,教師的理論水平慢慢提高,特殊是青年教師的教研力量較快,有多名教師的論文、教案或輔導學生獲獎。

  3、圍繞“有效教學”,七、八年級數(shù)學備課組積極推行課改,實施“學案教學”,取得了肯定成效,積存了局部閱歷。

  五、加強學籍治理:

  1、加強學籍治理,嚴格流生。標準地做好入學、休學、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、借讀、畢業(yè)等學籍治理工作。

  2、加強電子學籍的治理工作,加強電子學籍治理人員的工作責任心,確保輸入的信息精確無誤。

  六、存在問題:

  1、少數(shù)教師私自調(diào)課太多,甚至因調(diào)課消失曠課現(xiàn)象,應進展標準治理,填調(diào)課單,上報教育處。

  2、公開課的質(zhì)量尚需進一步提高;少數(shù)教師組織觀念淡薄,我行我素,不能按要求開課、聽課、評課。

  3、常規(guī)業(yè)務檢查,局部教師材料不上交不準時;局部教師不能仔細備課,或備課流于形式;作業(yè)批改不仔細、不準時,缺乏敬業(yè)精神。

  4、教師的論文水平坦體不夠高,很少有上檔次的發(fā)表。

教務主任工作總結11

  冰雪寒冬,整個大自然充滿了無限生機和活力,人的心情也隨著這冰雪的到來顯得尤為清爽。一年一度的年終歲尾,盤點一年心情的同時,更應該好好總結一下自己的工作,成敗得失,喜怒哀樂,借以為下一年度工作做個很好的鋪墊,以勵再戰(zhàn)。

  思想上,我時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員,一名人民教師,心中牢記入黨時的誓言,嚴格要求自己,不斷的學習新的教育思想和黨的新理論,努力踐行科學發(fā)展觀,通過科學發(fā)展觀的學習,我進一步了解了我黨以人為本的理念,讓這一先進科學的理念在自己的思想深處牢牢扎根,進而運用到實際工作中來,思想素質(zhì)的不斷提高,充實了自己的大腦,全心全意為學生服務的思潮,也時刻在心中涌動,在教育和轉(zhuǎn)化思想差生時,我能運用科學的方法和先進的理論來引導這些學生,讓以人為本的`理念真正在自己的心中開花結果,踏踏實實地把對學生的思想教育工作作為自己的天職。同時,時刻聽從黨組織的召喚,服從黨組織的安排,扎根于校園,堅持為師生服務,因為我時刻不會忘記,自己今天的成長,是與一中的培養(yǎng)分不開的,沒有樺南一中,就沒有今天的我,人無論到任何時候,不管做多么大的事,當多么大的官,都不能忘本,一中培養(yǎng)和教育了我,我就要以十倍、百倍的努力去回報我的母校,一中有了更大的發(fā)展,才是我思想追求的終極目標。

  工作中,我時刻不忘自己是一名年輕干部,為學生為教師服好務,是我的第一要務。我堅持每天早來晚走,經(jīng)常和學生在一起交流思想,掌握學生的思想動態(tài),聽取學生在思想教育和管理上的意見和建議,把以學生為本的思想融入到自己的實際工作中來,把為學生服務工作做到實處。學生需要的是朋友式的交流,在他們心里,師長式的威風,他們不會樂于接受的,只有和他們進行心與心的溝通,才能更好地對學生進行教育,也只有這樣喚醒他們心靈深處的幼苗,他們才會在健康、和諧、快樂的陽光下茁壯成長。我主張:多角度觀察和看待我們的學生,要堅決改變過去的單一評價模式,摒棄以分數(shù)論成敗的思想,現(xiàn)如今的80后、90后,所經(jīng)歷的、所思想的、所行動的,決不是我們80前人所能理解和樂于接受的,要想把思想工作做到實處,就必須走進他們,全面了解他們,坐下來與他們平膝相處,才會體會到這些新時代的學生真實思想,才會把我們的教育思想根植于學生的內(nèi)心,也只有這樣,才能讓我們的教育思想內(nèi)化為學生的自覺行動。在做好為學生服務的基礎之上,我也始終把為教師服好務作為自己的工作宗旨,平時檢查過程中,我會發(fā)現(xiàn)問題,及時指導班主任,并親自教他們怎么管理,怎么處置一些突發(fā)事件,無論是哪個教師請教,我都會耐心細致地做以回答,我想凡事只要是處于公心,任何人都會理解和支持我的,無論是對人還是對事,只要心中有桿稱,讓它永遠是平的,那就足夠了。

  在教育和管理學生的過程中,我時刻不忘記自己的言傳身教,教師的一言一行,時時處處會成為學生效仿的榜樣。雖然現(xiàn)在榜樣的力量,在社會是很難立足的,但我相信,只要自己做到位,大家是會接受的。我們當教師的,不僅是啟迪學生的心靈,開發(fā)學生的智力,更重要的是教會學生做人,如果我們培養(yǎng)出來的學生,不會做人,我不敢想像他們走向社會會是什么樣子。曾有人說:名校要有名師,大學要有大師。我很信奉這句話,為人師者,首要的是師德,只有師德高尚的師者,才會培養(yǎng)出完整的人,引伸開來,一所學校,重要的不是招來多少學生,考上多少名校,而在于有多少學生成人成才,所以說,作為一個思想教育工作者,踐行者,我會時刻讓自己的行動來引領我的學生,讓他們在我的言傳身教下,學會做人,學會做事,學會學習,學會生活,學會感恩。

  學習中,我經(jīng)常利用閑暇時間,學習德育理論,學習科學的管理方法,研讀教育報,始終把終身學習作為發(fā)展的第一要務。并積極參加學校組織的業(yè)務學習和政治學習,從中獲益匪淺,通過學習,我深刻認識到:一個人,要想得到不斷進步和發(fā)展,學習的重要作用是不能忽視的,只有不斷的學習,豐富自己的內(nèi)涵,才會更會地駕馭自己,引導自己的行動。在個人進行不斷學習的同時,我也倡導同科室的同志們,要堅持經(jīng)常學習,給大家推薦優(yōu)秀的教育作品和文章,努力構建和諧的、科學的學習型科室。

  著名作家劉墉說過:“你可以一輩子不登山,但心中一定要有座山,它可以使你總有一個奮斗的方向,它使你任何一刻抬起頭,都能看到自己的希望!

教務主任工作總結12

  忙碌中 時光已飛逝;一學年,又匆匆而過。本學年,教導處工作在校領導的指導幫助下,在各位同仁的理解支持下,圍繞孫校長對教學管理提出的 “特色發(fā)展有新亮點,教育質(zhì)量有新提升”的目標要求,順利圓滿完成了預期的工作任務。下面從五個方面作簡要回顧:

  一、特色建設 縱深推進

  1.成功組織“閱讀大課堂”活動,開課22節(jié)次;

  2.完善“曹文軒文學館”各項資料;

  3.成功組織并舉辦第三屆“閱讀節(jié) 電影節(jié)”系列活動;

  4.精心準備“書香校園先進!备黜棽牧,高分通過區(qū)級驗收工作。

  5.“快樂閱讀“”優(yōu)秀校本課程案例分獲省二等獎,市一等獎;

  同時申報的2017年江蘇省教學成果獎已獲市提名。

  6.《小露珠》報在第三屆江蘇省中小學優(yōu)秀校報?u選中榮獲三等獎。本學期《小露珠》報組稿并出刊3次。

  7.組織學生參加市鹽瀆風征文大賽、少兒書信大賽,學校均獲優(yōu)秀組織獎。

  8.2017年3月學校被評為全國國際象棋特色傳統(tǒng)校,參加首屆“翰生杯”國際象棋棋王賽,學校榮獲優(yōu)秀組織獎。

  9.組織20xx年度小記者去海洋館參加實踐活動,共有80名孩子成為2017年度《鹽城晚報》小記者;

  二、常規(guī)工作 嚴格規(guī)范

  1.新教育活動:開展“教學發(fā)展共同體”師徒同臺展風采活動,多措并舉提升質(zhì)量,共研共促,共襄美好。

  2.本學期全面檢查、抽查老師們的 “五認真” 工作情況3次,巡課多次,集體備課督查14次,進一步規(guī)范了老師們的教學行為。

  3.成功協(xié)調(diào)課務412節(jié)次,春學期調(diào)整課表**輪,本學年共調(diào)整課表35次,有效地確保課堂教學秩序的井然。

  4.認真組織并召開春學期好家長會,家校合作共建,凝聚合力,辦人民滿意教育。

  5.精心組織市小學生學業(yè)狀況抽測工作和區(qū)小學期末教學質(zhì)量檢測工作,以及四至六年級素質(zhì)檢測工作。重視命題工作,請一小、二小集團專家、骨干教師擬卷,確保試卷質(zhì)量;召開專項會議,明確要求,落實責任;當天練習,當晚批閱,各學科進行質(zhì)量分析。三年級進行三次模擬檢測,四至六年級進行四次調(diào)研檢測;老師們精心謀劃、通力協(xié)作,扎實訓練、培優(yōu)補差,有效推進質(zhì)量的提升。

  6.組織開展“加油向未來”系列學科競賽活動:如校級寫字比賽、“雙語閱讀”習作大賽、一年級數(shù)學“口算我最棒”、二年級語文查字典比賽、三年級巧移火柴棒游戲等學科活動,培養(yǎng)學生的學科興趣,促進學生全面發(fā)展。

  7.完成2017年秋學期教材、教參及電子教材的`征訂工作。

  8.完成2017年春學期學籍會審工作。

  三、各項賽事 捷報頻傳

  1.市小學語文課外閱讀知識競賽: 特等獎2人一等獎1人

  2.《七彩語文》征文比賽:獲特等獎1人,一等獎15人,二等獎10人,優(yōu)秀獎58人, 13人獲指導教師獎;

  3.市少兒書信大賽,二等獎1人,3等獎3人,4人獲指導老師獎;區(qū)紅讀征文1人獲三等獎,1人獲指導教師獎。

  4.“鹽瀆風”征文評選,1人一等獎,3人二等獎,3人三等獎,4人獲指導老師獎。

  5.網(wǎng)絡征文三等獎2人 。

  6.區(qū)“新華杯”雙語閱讀素養(yǎng)競賽 一等獎6人二等獎8人三等獎7人優(yōu)秀獎1人.總分、均分都位列全區(qū)第一;

  7.20xx秋學期有40多人次習作在《鹽城晚報》發(fā)表,59人獲得小記者作文大賽各類獎項,2人被《鹽城晚報》評為“閱讀牛人”,并整版刊登優(yōu)秀事跡;

  8.市首屆科技模型大賽中有12人獲三等獎(全區(qū)只有**人獲獎),9位教師獲優(yōu)秀科技輔導員稱號,學校獲優(yōu)秀組織獎。

  9.翰生杯”國際象棋棋王賽中,1人晉升國際象棋棋協(xié)大師,1人晉升國際象棋候補大師,1人獲省國際象棋公開賽幼兒A組冠軍,3人分獲市國際象棋女子六級組前三名。

  10.在市第**屆青少年科技大賽中,二等獎4項,三等獎一項,九件作品獲科幻畫一二三等獎,六位老師分獲論文一二三等獎。

  11.在省第28屆青少年科技創(chuàng)新大賽中,兩項獲三等獎,兩件作品獲科幻畫三等獎。

  12.在市2017年“六一”國際兒童節(jié)系列慶祝活動,1件作品獲一等獎,2件作品獲二等獎,4件作品獲三等獎。

  四、藝體工作 亮點紛呈

  1.組織開展興趣班活動,讓有特長、有興趣愛好的孩子能得到更好的發(fā)展。

  2.市小學生校園籃球總決賽,獲女子甲組亞軍,女子乙組冠軍;區(qū)小學生校園籃球決賽獲女子組亞軍。

  3.市中小學生田徑運動會,獲單項第一名3人,第二名2人,第三名2人,第四名1人,第七名1人,優(yōu)秀運動員1人。

  4.組織學生參與市“六一”節(jié)現(xiàn)場會、校歌錄制及江蘇道德模范與身邊好人現(xiàn)場交流活動。

  5.足球隊分別以女子甲組小組第一,男子甲組小組第二的成績晉級決賽。

  五、突擊工作 及時到位

  1.完成省級“健康促進!薄皶愠鞘小薄罢n程基地驗收”的材料準備及迎查工作。

  2.為鹽都區(qū)教師發(fā)展中心省級驗收提供現(xiàn)場做好各項工作。

  3.迎接曹文軒教授及央視來校的各項準備工作。

  4.認真做好小高考和高考的考務服務工作,確保正常的教學秩序。

  5.協(xié)助區(qū)局搞好“一日視導”、“學生課業(yè)負擔”等檢查和調(diào)研工作。

  6..根據(jù)省課程設置方案要求,認真測算2017年秋學期教師需求情況,確保新學期教學工作有序開展。

  7.組織安排好鹽城市第二小學教育集團2017年“春之聲”蘇粵名師課堂教學觀摩研討活動。

  8.做好殘疾兒童的入戶調(diào)查、情況匯總、材料上報等工作。

  9.完善留守兒童臺賬資料,報局過堂審核。

  10.妥善安排好鹽幼專43名實習生的見實習工作。

  回首過去 ,有所成績,面對未來,倍感壓力。在新的學年,我們將一如既往,踏踏實實抓好每一個細節(jié),勤勤懇懇做實每一件事情。積極進取,追求卓越,為開創(chuàng)神小教育新局面而不懈努力。

教務主任工作總結13

  一、履行職責狀況

  任職工作期間,自始至終都是緊密團結在校長周圍,并和其他班子成員團結一致,同心協(xié)力,齊抓共管。我在領導的支持和老師的協(xié)助下,抓好教務處工作,建立正常教學秩序,在工作中勤奮苦干,善于思索,堅持原則,及時協(xié)同校長調(diào)配老師,為使教學工作運作正常,從而完成教育教學任務。能以身作則并努力搞好教師的團結,關心教師的思想、生活和身體健康,協(xié)調(diào)調(diào)節(jié)教師在教育教學的疑難,做好教師思想和業(yè)務水平的提高工作,推動學校的教改工作,保證學校的教學質(zhì)量。做好日常的教務工作,包括考務工作、試卷質(zhì)量評析、課表的安排、每年一度的小升初、新生入學報名以及學籍管理等工作。充分利用我校現(xiàn)有教育教學資源,組織教師進行電化教學的培訓,強化教師對現(xiàn)代教育技術在教學中的應用,確保教育設施、設備在教學中發(fā)揮更大的作用。

  二、在理論學習、師德方面狀況

  我能堅持反復鉆研教材,超多閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務潛力。我嚴格要求自己,自覺遵紀守法,廉潔自律,工作中既立言,又立行,做到不斷學習,努力工作,不斷提高自身的思想道德水平和業(yè)務潛力,并做到:

  1、認真加強教育教學管理理論學習,加強職責感,愛崗敬業(yè),關心愛護學生,以主人翁的精神,把教學當成自己的事業(yè)和“職責田”,把自身的發(fā)展與學校的事業(yè)統(tǒng)一齊來。

  2、堅持原則,講民主、求合作,一切以群眾利益為重。行動上,尊重校長的決策,配合校長做好方方面面的工作。善于團結其他干部,全心全意依靠廣大教職員工辦好學校,盡最大可能維護廣大教職工民主權利,熱心為教師、學生服務。

  3、以身作則,嚴于律己,自覺遵守學校制訂的各種規(guī)章制度,及時處理各種事情。工作上盡可能給予教師們關心和支持,協(xié)助學校為老師們創(chuàng)設了一個和諧寬松的工作氛圍。

  4、充分體諒到教師們工作的辛苦,尊重他們的勞動成果,讓教師真正成為學校的`主人,不忘記學校的發(fā)展靠的就是他們的無私奉獻,在代課調(diào)課、優(yōu)秀推薦等問題上,做到公正、公平、公開。

  三、存在的問題及今后的工作設想

  由于設備老舊且網(wǎng)速慢,多媒體/微機教室,遠程教育資源,現(xiàn)代化的教育手段,還沒有充分輔助利用于教學。目前能夠做的工作,就是充分利用學校現(xiàn)有基礎設施,優(yōu)化遠程教育教學資源,加大儀器、電腦教室裝備、多媒體教室的投入,完善和實現(xiàn)現(xiàn)代化教學手段,促進教學質(zhì)量的提高。

  總之,今后的工作,還任重而道遠,我將更加力求完善自己,使自己在思想上,教學中,管理上更嚴格要求自己,正視自己的缺點和不足,協(xié)助進一步改善教學環(huán)境,提高我校教學質(zhì)量,為教育事業(yè)而盡一份微薄之力。

教務主任工作總結14

  20xx已經(jīng)成為歷史,我們又將迎來嶄新的一年,為了在20xx年開創(chuàng)一個好的局面,更為了比20xx年工作做的有進步,我們應該未雨綢繆,總結20xx年的工作經(jīng)驗,吸取教訓,推動下一年的工作開展。20xx年我做了以下工作:

  一、牢記校長的囑托,在做人做事方面下功夫。

  從8月24日踏入xx之門起,我就以xx為家,吃住和教師同宿舍、學習和學生同課堂。在指導思想上,以集團“一切為了學生的發(fā)展”為理念,為動力,為指南;在工作上,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,有條不紊,做到了不失位,不越位,不缺位;在生活上,不講條件,不多言語,埋頭苦干,在教師中起到了較好的帶頭作用。

  二、遵從校長的指示,在管理創(chuàng)新方面下功夫。

  作為學校的中層管理人員,在校長的領導下,我注意加強“三心四意識”的學習,向校長學習管理方法和管理藝術,同時在全面領會和貫徹落實校長的的同時,積極主動地創(chuàng)新,提出合理有效的建議,多為校長分憂和解難,隨時完成校長布置的新的緊急工作任務,并完善教務處,部署好長期和短期的教務管理工作,全面開設開齊國家標準課程,使學校的教務管理沒有出現(xiàn)前后銜接的斷痕,既保持了過去較好的發(fā)展勢頭,又有了新的發(fā)展方向和發(fā)展愿景。教務工作做到了目標明、思路清,步子實,效果好。

  三、帶好教務的團隊,在監(jiān)督落實方面下功夫。

  一個月來,我先后兩次召開了教務助理和教研組長學習會議,部署學校教務處,指導她們寫好教研組和學科組工作計劃,先后兩次進行了全體教師的教案和作業(yè)批改檢查,對教案和作業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)的個別教師存在的不規(guī)范問題,分別找其談話,指出問題,限期整改,防患于未燃。同時通過培訓教研組長,使教研組長的管理水平得到了提高,加強了隊伍建設。并敢于為其分擔責任,對教研組長工作中解決不了的問題和發(fā)現(xiàn)的問題,積極協(xié)調(diào)解決和幫助解決。

  四、走進教師的課堂,在指導提高方面下功夫。

  一個月來,我先后15次深入教師課堂聽課,并及時和聽課教師交流,肯定其優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)其不足,指出努力的方向。先后組織了全體新教師的展示課,并8次深入新教師最多的綜合組和語文組開展評課活動,運用現(xiàn)成案例指導教師領會新課改的精神,使教師們都有了新認識新提高。對新教師、年輕教師進行一對一的幫助,對老教師進行新課改新理念的培訓,同時,通過聽課對教師的教學素養(yǎng)和水平也有了更深的了解,為打造和管理一支優(yōu)質(zhì)的`教師隊伍奠定了基礎。

  五、走進學生的課堂,在培養(yǎng)學生方面下功夫。

  作為教務主任,我的崗位也在課堂,雖然管理工作千頭萬緒,但我仍然堅持帶頭上講臺講課,本學期我代五年級四個班的科學課本文來自,積極培養(yǎng)學生愛科學學科學用科學的素養(yǎng),并舉辦了全國科普日xx外國語學校學生原創(chuàng)畫展,讓學生不喜歡的《科學》課深受學生喜愛。

  六、做好值日的檢查,在文明行為方面下功夫。

  身正為范,行勝于言。作為學校的行政,每周三我都第一時間上崗執(zhí)勤,帶領當天值日教師全方位落實學校常規(guī)的管理制度,做到安全事故率為零。

  七、做好競賽的工作,在學校榮譽方面下功夫。

  一個月來,xx始終以爭取南灣街道和龍崗教育一流的姿態(tài)積極參與文教辦和教育局組織的學科競賽活動,并已經(jīng)取得了可喜的成績。語文學科組織的學生推普已經(jīng)上交文教辦,同時,我校五年級學生莊沁茹同學以街道一等獎第二名的好成績代表街道參加了區(qū)的美文朗讀比賽,在全區(qū)民辦學校名列前茅。

  八、做好特色立校的工作,在興趣活動方面下功夫。

  本學期學校的興趣班已經(jīng)全面開展,教務處從制度方面進一步規(guī)范,并做好了跟蹤和檢查,全校261名學生參加了特長興趣班,其他的學生在語文老師組織下開展了國學經(jīng)典閱讀活動,使學校整個校園“書聲、歌聲、掌聲”不斷,顯示蓬勃生機。

  九、做好家長的工作,在學籍管理方面下功夫。

  教務處聯(lián)系著上千的家長,本學期教務處專門抽出教務助理宋老師抓好學籍管理的建檔和溝通聯(lián)系工作,做到了家長的疑問及時解答,家長的困難及時解決,密切了家校聯(lián)系。

  十、做好考勤的工作,在常規(guī)管理方面下功夫。

  在考勤管理上,我做到常規(guī)檢查和抽查相結合,建立了完善的考勤制度,在課堂和辦公室做到了天天檢查,不定時抽查,狠抓了教師的教風,落實了崗位責任制。

  我深深地知道,以上的成績和進步,離不開董事長和校長的指導和幫助,同時,跟校長和學校對自己的要求和希望還有很大的距離,特別是在加強自身學習修養(yǎng),加強學習型組織的建設,加強新課改新理念的理解和探究方面還需要下大功夫。我相信只要堅定信念,團結創(chuàng)新,我們一定能譜寫xx外國語學校“和諧教育”的新篇章。作為教務處的排頭兵,我有決心也有信心做到嚴于律己,求真務實地做好自己的本職工作,并能帶領好全體教師共同譜寫博雅教育的新輝煌。讓博雅以我為榮!這次,我將以集團考核提前轉(zhuǎn)正為契機,為動力,激勵自己躍馬揚鞭,感恩博雅,感恩xx,鞠躬盡瘁,為博雅教育增添新的光彩!

教務主任工作總結15

  轉(zhuǎn)眼間,一學年已經(jīng)結束。首先感謝各位領導對我的關心和信任,感謝各位老師在工作方面對我的大力支持,才能使得我本人的各項工作得以全面順利完成。本學期,我始終以百倍的信心和熱情投入各項工作,不斷加強業(yè)務學習,團結同志,虛心請教,以全面實施素質(zhì)教育為根本宗旨,在學校領導的大力支持和個人的努力工作下,依靠全體教職工的共同努力,取得了一定的成績,現(xiàn)將本學期個人工作總結如下:

  一、加強學習,革新觀念,提升理念,不斷提高管理能力。

  理念是先導,學習是保證。作為一個學校的教學組織者和管理者,首先應具備的是過硬的專業(yè)素質(zhì)的協(xié)調(diào)管理能力。本學年我不斷學習新課程理念,學習學校管理知識,學習市縣有關學校常規(guī)管理要求,以很好的完成學校賦予的職責,并在平時的工作中主動向有經(jīng)驗的老教師和學校領導請教,使自己的育人和管理水平不斷得到提高,從而更有的放矢地指導自己的教學和管理實踐,更好地為學校教育教學工作服務。

  二、轉(zhuǎn)變觀念,更新方式,推進課程改革,促使我校師生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。

  本學期,在學校日常教學管理和教研教改工作中,重點開展了以下幾個方面的工作,使我校各項工作進一步得到發(fā)展和提高。

  1、更新教育模式,著力提高英語教學水平。一是組織開展了教師學英語活動,將日常口語打印發(fā)于教師手中,要求教師常學習,會將口語應用于課堂教學和平時的師生對話中,形成英語學習的良好氛圍。二是開展課間項語活動,用形式多樣的的方式教給學生英語知識。三是開辟英語書畫、每日英語等學生學習英語的渠道,使我校學習學習英語的興趣和英語知識水平不斷得到提升。

  2、成功組織舉辦北區(qū)英語聯(lián)片教研活動。xx年12月,xx縣北區(qū)小學英語聯(lián)片教研活動在我校舉行,作為本次活動的組織者,我精心排,認真負責,活動開展順利,達到預期效果,受到縣師訓中心和全體與會教量的一致好評。

  3、組織全鄉(xiāng)學生綜合素質(zhì)競賽。為了使我鄉(xiāng)學生的綜合素質(zhì)得到全面發(fā)展的提高,本學期組織了全鄉(xiāng)學生的.禮儀、安全、生活、學習、社會等方面的綜合知識競賽,全鄉(xiāng)共27名學生獲獎,學生的綜合素質(zhì)得了很好的檢測和提高。從試題的編寫、活動組織、活動開展,我始終高度認真負責,確;顒訄A滿完成。

  4、組織開展全鄉(xiāng)教師學科賽教;顒臃殖踬惡蜎Q賽兩部分進行,全鄉(xiāng)教師參與講、聽、評課。在全鄉(xiāng)決賽中,個個教師奮勇當先,亮點多多,通過活動開展,以點帶面,使我鄉(xiāng)教師的育人能力和水平有了大幅度提高。在今年4月份舉行的全縣小學教師優(yōu)質(zhì)課展評活動中,由我校選送的教師李會民榮獲語文組一等獎,同時被命名為縣級教學能手。

  5、組織教師進現(xiàn)代教學設備的使用能力培訓,每位科任教學對電腦使用常識、課件制作等學習時間不低于10課時,大部分教師能正確操作。

  6、定期組織開展課堂教學研討活動和教師業(yè)務能力幫扶活動,不斷促進教師的專業(yè)成長。

  三、強化管理,落實措施,提高實效,確保教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。

  1、做好課程設置和課表、作息時間調(diào)排工作。確保課程設置合理,課時開齊一足,課時安排科學合理,便于師生操作。

  2、認真抓好教學常規(guī)檢查工作。組織教研組定期對科任教師的教案、作業(yè)、學習筆記、工作筆記等進全面檢查,以保證日常教學扎實有效開展。

  3、巡查經(jīng);。每天早、午、自習和三操等常規(guī)時間對各班進行巡查,作到了腿勤,確保教學秩序井然。

  4、認真做好缺勤教師的課程調(diào)整,保證學生的有效學習。

  5、自己嚴格遵守學校各項規(guī)定,三操、上課等常規(guī)工作從無遲到現(xiàn)象,為教師了作好表率,做到打鐵本身硬。

  三、配合學校做好各項工作,使本學年學校各項工作順利完成。

  1、配合學校做好雙高普九及教育強縣迎驗各項工作。親自組織并參與學校文化建設、部室建設等工作,與教師們一道同甘共苦,積極出智出力。

  2、建立教師檔案卡和學生成長記錄袋。

  3、學校領導不在時,負責管理好學校的各項日常工作,保證本學年學校各項事務無意外發(fā)生,并做到勤匯報,多請示。

  通過組織開展一系列教育教教學活動,本學年我校全體師生的綜合素質(zhì)有了明顯提高,先后有xx等4位老師的論文在省、國家級刊物上發(fā)表,xx等8位老師的教育敘事、教學案例被錄入xx縣第二屆校本研論壇材料匯編,在全縣交流學習,被命名為縣級教學能手。特別是在藝術特色教育這一塊,更是碩果累累,本學全校師生共同參與藝術文化的交流、學習和創(chuàng)作,共有根雕、石刻、泥塑、千字文印章等各類優(yōu)秀手工及藝術作品500余件被學校美術室、勞技室展覽和收藏,極大的豐富了師生課余生活,使學生的動手操作能力和社會實踐能力得到了全方位提高,藝術審美能力得到了有效發(fā)展和培養(yǎng),促進了學校各項教育工作的全面發(fā)展和提高。

  四、幾點體會。

  通過本學年的學校教學管理工作,我有三點深刻體會:

  1、當一名優(yōu)秀的人民教師,不但要把教育教學當成是一項工作來干,更要把它當成是一項造福后代的事業(yè)來干。堅定的責任心和廣博的愛心是每個合格教師必備的條件。

  2、要教育好學生,或組織好學校的教學工作,自身必須有過硬的專業(yè)技能。管理者自身要有表率、示范的意識和能力,要廣泛聽取意見,集思廣益。

  3、創(chuàng)新是現(xiàn)代成功教育必不可少的環(huán)節(jié),只有在總結成功經(jīng)驗的基礎上,不斷改革創(chuàng)新,積極拓寬工作思路,才能為教育的良性發(fā)展注入新的活力。

  4、學校的領導班子和管理機制決定學校的一切。在課改迅速發(fā)展的今天,作為學校的領導者和管理者,沒有先進的理念、過硬的作風和科學合理的考核制度為先導,學校是得不到發(fā)展和進步的。如果在領導集體中有任何一個“不作為”或“亂作為”的管理者,都將影響“能作為”者而“無作為”,也必將阻礙學校整體工作的和諧健康發(fā)展。

  總之,作為一名才走上管理崗位的年青教師,我將一如繼往的做好本質(zhì)工作,不斷加強學習,更新理念,做一名發(fā)展型教師,緊緊依靠學校的堅強領導和全體教師的共同努力,大膽創(chuàng)新工作機制,銳意進取,努力拼搏。無論世事如何變化,我都永遠將自己的理想、信念和情操溶入到教書育人這項偉大的事業(yè)中去,不斷為家鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!為培養(yǎng)現(xiàn)代化建設的有用人才而努力工作!

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