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普法工作總結(jié)普法工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的普法工作總結(jié)普法工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
20xx年第一季度x普法自查報告根據(jù)管委會的總體要求部署，我公司結(jié)合工作實際，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，以依法經(jīng)營為出發(fā)點，用心提高公司員工的依法辦事、依法管理、依法決策的意識和潛力，將普法工作逐步引向深入，在公司里構(gòu)成了依法辦事、依法決策的良好風(fēng)氣。公司針對今年一季度普法工作的實際狀況，進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾。
一、健全組織機構(gòu)，職責(zé)落實到位。
從x普法工作啟動至今，我公司就認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)普法工作的文件，認(rèn)真領(lǐng)會文件的精神實質(zhì)。理清公司普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為公司整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來抓，同時針對公司人員變動快，及時調(diào)整補充組織領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，保證了普法工作不斷檔，現(xiàn)公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組由董事長任組長，副總經(jīng)理兼服務(wù)站長任副組長，各部門經(jīng)理任成員，綜合行政部為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。
二、制定普法工作計劃和學(xué)習(xí)資料。
為了提高員工的法律意識，增強依法保護(hù)自己合法權(quán)益的潛力，擴大法制宣傳的影響力，公司針對員工進(jìn)行普法教育。對《勞動合同法》、《治安管理處罰法》、《社會保險法》、《消防法》等有關(guān)法律法規(guī)，重點章節(jié)進(jìn)行宣講，保障來公司打工的務(wù)工人員既守法致富又能依法維權(quán)。
三、認(rèn)真做好普法規(guī)劃，普法工作見成效。
我公司結(jié)合實際發(fā)展?fàn)顩r，制定了x普法工作規(guī)劃，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作、生活有關(guān)的法律法規(guī)，努力提高全體員工的法制意識;二是制定普法工作計劃，確定學(xué)習(xí)重點，用心開展平安公司、和諧公司;三是制定普法學(xué)習(xí)計劃，采取不同的教育形式來提高了全體員工的法律觀念。透過普法學(xué)習(xí)，公司全體員工誠實有職責(zé)感。
知法懂法守法，依法辦事的意識進(jìn)一步增強，理解法律教育的觀念發(fā)生了根本性的變化，已由原先的被動理解教育向主動學(xué)習(xí)、了解、掌握法律知識方面轉(zhuǎn)變。
四、確保普法時間、人員、資料的落實。
我公司嚴(yán)格按制定的普法學(xué)習(xí)計劃，抓落實，堅持每周組織員工按計劃資料和指定的法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并把參加普法學(xué)習(xí)員工納入公司績效考核，保證了普法教育時間全體員工都按時到位。并構(gòu)成了良好的普法與學(xué)法氛圍，促進(jìn)了全體員工法律意識的提高。
五、存在的問題和下步工作思路
由于日常員工工作壓力大，公司只能開展計劃中的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，許多法律法規(guī)沒有時間來集中組織學(xué)習(xí)，在普法資料上，多是按照本宣科式的通學(xué)。因此普法工作的深度和廣度還有待加強，務(wù)必堅持長期普法，將精神禮貌工作落到實處。
針對以上狀況，公司將加強以下幾個方面的工作：
一是進(jìn)一步加強普法學(xué)習(xí)，真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進(jìn)一步加強職業(yè)道德、職業(yè)職責(zé)教育，使每位員工做自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的守法公民。
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