倉儲部12月份月度工作總結(jié)

　　總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的倉儲部12月份月度工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一、倉庫管理

　　1、 倉庫管理工作的優(yōu)點(diǎn)，取得了什么成績，有什么改進(jìn)的地方，用什么的方法改進(jìn)。

　　2、 倉庫管理工作的缺點(diǎn)，不足的地方、錯誤的地方、錯誤的原因是什么。

　　3、 倉庫管理工作的難點(diǎn)，存在的困難、

　　4、 倉庫管理工作的盲點(diǎn)，沒有注意到得，忽略了的。

　　5、 倉庫執(zhí)行能力分析。

　　6、 倉庫溝通分析，及改進(jìn)措施，（也包括部門間的溝通，門店的溝通）

　　7、 倉庫為門店提供貨分析，（發(fā)貨的及時、準(zhǔn)確、質(zhì)量把關(guān)）

　　二、倉庫工作內(nèi)容總結(jié)（倉庫管完成、主管協(xié)助）

　　1、 作為倉儲部的負(fù)責(zé)人，在倉儲部統(tǒng)籌、規(guī)劃方面還沒有完全做好。

　　2、 管理思想還不清晰。如崗位工作職責(zé)是什么？重點(diǎn)和次要工作是什么？比如該做什么，不應(yīng)該做什么？如何更有效檢查和監(jiān)督？如何處理執(zhí)行不到位？

　　3、 缺乏總體的發(fā)展規(guī)劃。比如倉儲部目前有什么特點(diǎn)？哪些優(yōu)缺點(diǎn)？哪些員工需要培 訓(xùn)以達(dá)到整體共同進(jìn)步的？如何提高倉儲整體水平？

　　三、做能力方面，還存在不足

　　1、 缺乏清晰的思路，邏輯性不強(qiáng)，比如分析問題和改善措施，工作安排細(xì)節(jié)方面。

　　四、自身的工作技能和員工的共技能需要提高

　　1、 自身的工作，報告還沒有達(dá)到要求。

　　2、 員工的技能和知識。員工的工作方面、工作知識等還要改善的空間。

　　3、 對團(tuán)隊的管理還沒有趕緊到位。在團(tuán)隊建設(shè)、激勵、改善和考核員工方面還沒有完全做好。

　　五、工作計劃、安排、檢查監(jiān)督和總結(jié)能力還有待改善

　　1、還沒有做到完全了解倉儲部的工作計劃，就不能對全盤工作進(jìn)行組織安排、監(jiān)督和總結(jié)反饋。

　　2、員工發(fā)現(xiàn)問題和異常反映意識的培訓(xùn)做工還完全做好。員工有問題，有異常未能及時上報。

　　六、缺少工作的管理意識。

　　1、對一些存在員工執(zhí)行不到位的困難估計不足，沒有完全了解執(zhí)行男的客觀和主觀上的問題，七、對安排工作的主次要的分配方面還不清晰明確

　　1、對安排倉管員每天的工作，分工不夠詳細(xì)和明確，還沒有一個明確的是、思路，影響工作效率。

　　2、還沒有時間管理意識，對日常工作的時間安排還沒有規(guī)劃和執(zhí)行。

　　八、對倉庫等還沒有完全了解透徹

　　面前對倉庫的認(rèn)識只是在表面的熟悉，還沒有完全了解到倉庫整個運(yùn)作流程，比如倉庫的商品重要數(shù)據(jù)、信息的了解熟悉程度還不夠。

【倉儲部12月份月度工作總結(jié)】相關(guān)文章：

倉儲月度工作總結(jié)03-21

倉儲部工作總結(jié)07-22

倉儲部實習(xí)工作總結(jié)06-13

倉儲物流部工作總結(jié)06-07

倉儲部半年工作總結(jié)02-13

倉儲部工作總結(jié)15篇01-25

倉儲部個人工作總結(jié)06-13

倉儲部工作總結(jié)(15篇)02-16

倉儲部經(jīng)理工作總結(jié)12-12