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女工工作總結(jié)（精選21篇）
忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？是時候認真地做好工作總結(jié)了。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的女工工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
女工工作總結(jié) 1
xx年，xx公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞“實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)幸福婦女”奮斗目標，堅持服務(wù)黨政大局與服務(wù)婦女需求相結(jié)合，進一步增強了婦女同胞的團聚力。以發(fā)展“三八”節(jié)座談會，“組織職工外出學(xué)習(xí)考察”，慶“五一”節(jié)頒獎文藝晚會，“縣婦聯(lián)系統(tǒng)干部培訓(xùn)”各項工作較好地完成。促進企業(yè)健康發(fā)展和諧發(fā)展。
一、充分發(fā)揮優(yōu)勢，在推進社會和諧中力求新作為。
（1）是節(jié)日活動豐富多彩。召開慶“三八”節(jié)女職工座談會，要有個陽光心太，做快樂的`職業(yè)女性。相互學(xué)習(xí)，相互交流工作經(jīng)驗，相互理解，相互配合。
�。�2）是四月組織職工走康定外出學(xué)習(xí)考察，為了加強企業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用，真誠溝通，協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系。
（3）是公司承辦了慶“五一”節(jié)頒獎文藝晚會，公司文化，在文化中鼓勵職工對企業(yè)的發(fā)展，學(xué)習(xí)生活中共同努力，奮發(fā)向上，在達州地區(qū)，還得了三等獎，體現(xiàn)企業(yè)的團隊精神，活動整個準備工作非常成功。
二、加強自身建設(shè)，在提升服務(wù)水平中樹立新形象。
�。�1）創(chuàng)新工作理念。一手抓發(fā)展。一手抓維權(quán)。
�。�2）助人自助。貧窮不貧智。一定要照顧女人維護才接受。同時，一是處理好公司與用戶和關(guān)系。xx公司是一個為千家萬戶服務(wù)單位，認真仔細做好抄表工作，不錯抄漏抄估數(shù)等等，并及時崔收本片區(qū)所欠氣費。不要給用戶爭吵，總是耐心細心的解釋。二是大力宣傳安全用氣，宣傳好用氣知識。三是節(jié)約使用，合理利用xx。抄表時發(fā)現(xiàn)有漏氣的情況時，立即把情況匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)，及時堵漏。四是加強溝通發(fā)揮婦女組織作用。女職工相互學(xué)習(xí)，相互交流工作情況，提高質(zhì)量。五是開展女職工交心談心，不斷學(xué)習(xí)，多看、多問、多學(xué)、多練。工作生活有什么看法。六是關(guān)愛女職工熱點難點問題，查找原因。七是縣婦聯(lián)系統(tǒng)干部培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)。八月二十四日赴廣西學(xué)習(xí)考察，進一步提高了我們組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展的能力。
總之，在今后工作中，實實在在干好本子工作，兢兢業(yè)業(yè)，不斷創(chuàng)造良好工作成績，加強聯(lián)系，不斷增強組織協(xié)調(diào)能力。
女工工作總結(jié) 2
今年上半年，市總工會女職工委員會在上級女職委和市總的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞市總第十五屆全委會確定的目標和任務(wù)要求，以服務(wù)女職工為宗旨，結(jié)合自身特點，有計劃、有步驟地開展女職工委員會組織建設(shè)、女職工素質(zhì)提升、女職工權(quán)益保護等工作，有效地提升了女職工工作的整體水平，收到了較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、健全組織網(wǎng)絡(luò)，夯實組織基礎(chǔ)
按照新的《工會女職工委員會工作條例》要求，我市的女職工組織建設(shè)始終堅持與工會組建三同步原則，始終保持了較高的組建率。到目前為止，我市已新建工會組織68家，已建女職工組織67家，占應(yīng)建女職工組織的98%；全市共有基層工會1548家，應(yīng)建女職工組織1506家，已建女職工組織1462家，組建率達97%，全市女職工組織覆蓋企業(yè)達4211家,建立了市總女職委鎮(zhèn)（街道）、局工委女職委基層工會女職委三級組織網(wǎng)絡(luò)，形成了較大的`覆蓋面。
今年年初，我們召開市總?cè)瘯透麈?zhèn)（街道）總工會（工會）、局工委片組會議，對全市的女職工工作進行了動員部署和集中指導(dǎo)，在45月份對全市78家基層工會示范單位和248家被結(jié)對單位進行了鏈式幫帶工作考核中，對女職工工作特別是女職工組織建設(shè)作了進一步的督導(dǎo)、檢查，將金點子服飾有限公司女職工工作作為典型推薦到市。同時將女職工的組織建設(shè)、專項合同簽訂、安康互助保障、維權(quán)保障及女職工各類活動開展情況列入基層工會示范單位及鎮(zhèn)（街道）、局工委考核的重要內(nèi)容，使全市女職工工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上得到進一步提高。
二、加強宣傳培訓(xùn)，提高女工素質(zhì)
職工的素質(zhì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展成效，也是維護職工自身權(quán)益的需要，女職工作為全體職工的半邊天。為此，我們重點做了以下幾方面工作：
1、加大宣傳力度，不斷深化女職工素質(zhì)工程。
�、龠M一步加大對企業(yè)主的宣傳力度，宣傳女職工素質(zhì)提升工程的意義，要求把女職工素質(zhì)提升納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃之中；
�、谕ㄟ^座談會、櫥窗、板報、宣傳欄、新聞媒體等形式加強女職工素質(zhì)提升宣傳；
�、弁ㄟ^創(chuàng)新載體，如演講比賽、知識競賽、征集金點子等有效載體擴大宣傳覆蓋面，使推進女職工素質(zhì)這一重大工程深入人心。
2、積極引導(dǎo)全市女職工參加各類培訓(xùn)，努力提高女職工文化、心理素質(zhì)。
�、俳∪小㈡�(zhèn)、企業(yè)三級培訓(xùn)教育體系，建立女職工培訓(xùn)長效工作機制，上半年全市共舉辦了女職工各類培訓(xùn)15期，其中技術(shù)培訓(xùn)10期，培訓(xùn)了女職工1580人次；
�、谂e辦女職工心理健康講座，促進女職工身心健康。
三、積極推進維權(quán)，保護女工權(quán)益
女職工的權(quán)益保護工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益之一。濾布做好這項工作，是建設(shè)和諧的一項重要內(nèi)容。為此，我們著重做了以下幾方面的工作：
1、增強法律意識，促進源頭參與，依法維權(quán)。普及女職工《婦女權(quán)益保障法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，通過對女職工工作的熱點、難點問題開展調(diào)研活動，并積極提出提案和建議，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行反饋，并及時與信訪、勞動保障局、婦聯(lián)等部門取得聯(lián)系，主動參與侵害女職工勞動權(quán)益事件的調(diào)處工作，既參與了源頭維護，又參與了個體維護，有效地維護了女職工的合法權(quán)益。
2、以女職工專項集體合同簽訂為抓手，繼續(xù)履行企業(yè)集體合同。根據(jù)我市實際，自20xx年起我市就將實行男女同工同酬、女職工四期保護、女職工的健康體檢等女職工特殊保護條例列入企業(yè)集體合同綜合文本，現(xiàn)已在全市全面推開，已簽訂此類合同4333家。按合同中每2年為女職工進行一次身體健康檢查的要求，今年16月份，5250名婦女參加了婦女病普查。同時為了解女職工要求、傾聽女職工呼聲，我們配合市總工會女職委對女職工進行了問卷調(diào)查，今年上半年我們共走訪企業(yè)78家，發(fā)放調(diào)查問卷100份，涉及企業(yè)85家。
3、繼續(xù)做好女職工權(quán)益方面的各類投訴工作。今年16月份，各級工會組織共受理女職工投訴案件48起，追回損失11.02萬元，占總投訴案件的46.1%。
女工工作總結(jié) 3
近一個月以來，按照區(qū)教育局的總體要求，我校繼續(xù)開展關(guān)愛農(nóng)民工子女活動。我校認真對待關(guān)愛農(nóng)民工子女工作，完成相關(guān)工作任務(wù)，特簡要總結(jié)如下：
我們知道，由于農(nóng)民工子女離開家鄉(xiāng)到新的學(xué)校學(xué)習(xí)，人生地不熟，不能很快跟上新環(huán)境的步伐，會產(chǎn)生這樣那樣的問題。因此，我校班主任教師經(jīng)常關(guān)注他們的學(xué)習(xí)情況，思想情況，不時地找他們談心，解決他們的一些心理問題，為他們的健康成長鋪就一條陽光大道。時常輔導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)，并安排時間和他們一同學(xué)習(xí)，幫助他們解決學(xué)習(xí)上遇到的.難題，并鼓勵他們積極進取，努力學(xué)習(xí)，學(xué)有所得。在他們生活有困難時，他們總是第一個站出來為他們解決燃眉之急。
有時間，教師就把幾個農(nóng)民工子女一起請來談心聊天，讓他們感受學(xué)校的溫暖，老師的溫暖，有如父愛母愛般的溫暖。這個學(xué)期，通過開展各類活動，減輕了他們不少的孤獨感，讓他們更有信心和勇氣面對自己，面對新的環(huán)境，并且在學(xué)習(xí)上都有了明顯的進步。
班主任教師時常跟他們的家長取得聯(lián)系，有時是打電話，有時是家訪，及時向家長匯報他們在校的學(xué)習(xí)和生活情況，共同配合教育他們，取得了較好的效果，他們的家長也感到很欣慰。
總之，我校開展的關(guān)愛農(nóng)民工子女的工作取得了較好的成績，但也存在一些問題，我們將在今后的工作中努力完善，予以改進。
女工工作總結(jié) 4
一、服務(wù)企業(yè)，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采
生產(chǎn)經(jīng)營挑大梁，勞動競賽爭一流。今年，我們將女工工作放在公司發(fā)展的大局，倡導(dǎo)和組織女員工積極投入企業(yè)的各項工作，一大批女員工在管理、經(jīng)營、營銷、維護等方面都頗有建樹，女職工隊伍的整體力量得到了較好的發(fā)揮。
在生產(chǎn)經(jīng)營中，女員工們自我加壓，深入調(diào)研，細分市場，運用自己的聰明才智，奮勇拼搏，營銷業(yè)績顯著。如，市公司政企客戶一部的王志紅，她面對管轄的8個大客戶單位增收空間十分有限的情況下，堅持＂拿事當(dāng)事辦，超前辦，按步辦，認真辦＂的工作思路，今年比去年完成增量33萬元，提前兩個月完成年度計劃，全年實現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量�？蛻粼u價＂雙優(yōu)＂。政企二部的姚麗是從營業(yè)服務(wù)部新調(diào)來當(dāng)客戶經(jīng)理的，她克服畏難情緒快速轉(zhuǎn)變角色，成功簽訂廣播電視大學(xué)專線寬帶。雅士林駐地網(wǎng)。成章實驗中學(xué)系統(tǒng)集成項目等集團電話和寬帶協(xié)議，以優(yōu)異的成績贏得同行的認同。營銷業(yè)績?nèi)〉幂^好成績的還有以轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)為收入突破口，出色完成喜福來酒店電信整體合作協(xié)議、生源百貨全球眼等數(shù)十份協(xié)議簽訂的馬清華、何仁珠、汪利君；心系收入，和營銷經(jīng)理奔走在營銷一線，鼓勵員工斗志，挖掘潛在客戶的向勤等。
今年開展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”勞動競賽，女員工們顧全大局，舍棄小家，始終沖在發(fā)展業(yè)務(wù)的第一線，取得了可喜的成績，涌現(xiàn)出了一批攬機、收欠、發(fā)展寬帶、小靈通業(yè)務(wù)的先進個人。衡山縣的蘭嵐成績突出，在短短的幾天內(nèi)，共發(fā)展主線39戶，來電顯示32戶，一號雙機18戶，寬帶3戶。衡陽縣女工委組織女職工利用休息時間頂著烈日、冒著雷雨，深入社區(qū)、學(xué)校、機關(guān)、街道門面設(shè)點擺攤、上門營銷，宣傳攬收業(yè)務(wù)，涌現(xiàn)了曾軍、陳春紅、楊美梅、王淑麗、王翠蘭、王紅梅等一批業(yè)務(wù)發(fā)展先鋒和營銷能手。還有衡南的謝翠蘭、黃小青、王鳳，祁東的寧小英、占艷麗，南岳的劉菊芳、鐘萍、許美萍、劉莎等。在“新春杯”競賽中，政企客戶二部的劉紅帶領(lǐng)４名分部員工上門營銷，創(chuàng)下了40天完成835臺一號雙機的成績。在四季度“增收補欠”勞動競賽每周之星光榮榜上衡東、南岳、衡南上榜人員中有近50％的.比例是女同志。女員工以創(chuàng)造企業(yè)最大效益為已任，不斷完善業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)形象，以女性特有的魅力將電信的業(yè)務(wù)和服務(wù)送到千家萬戶，圓滿完成了競賽任務(wù)，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、提升素質(zhì)，創(chuàng)建活動全方位展開
為全面提升女職工的綜合素質(zhì)，我們在全市電信女員工中開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各項創(chuàng)建活動。一是繼續(xù)開展第五輪“芙蓉杯”素質(zhì)達標成果賽活動。今年，我們將“雙創(chuàng)”活動重心下移到縣級分公司，有力地推動了縣級分公司的創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建班組自定目標，制定競賽方案，女員工參與率達100%。如營業(yè)服務(wù)部女工小組根據(jù)部門開展的“提升服務(wù)四個能力”活動安排，要求爭創(chuàng)和保持“芙蓉標兵崗”班組制定創(chuàng)建和保持計劃，制定崗位職責(zé)，細化考核指標。市公司呼叫中心在女工中大力開展“巾幗文明崗”、“芙蓉標兵崗”創(chuàng)建活動，專門成立了女工示范崗管理小組，建立了一整套管理辦法和考核細則。在“女職工工作創(chuàng)新成果”活動中；市公司的賀湘榕因成績突出，現(xiàn)已向市總申報“創(chuàng)新能手”。
目前，公司已申報了全國三八紅旗單位，2個班組分別申報了省、市級“芙蓉標兵崗”，1人申報了市級芙蓉百崗明星。芙蓉標兵崗活動的開展，調(diào)動了女職工的積極性、主動性，創(chuàng)造性，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
女工工作總結(jié) 5
一、充分發(fā)揮發(fā)教職工在學(xué)校民主管理工作中的重要地位。
我們學(xué)校的民主管理氣氛很濃，比較重視發(fā)揮教職員工們參政議政的主體功能，強化他們的主人翁意識。每學(xué)期初末，學(xué)校的工作計劃、總結(jié)、各項規(guī)章制度的訂立，都必定會通過學(xué)校教大會全體教職員工的建議評議討論才實施。對這，我們在聽取廣大教職工的意見和建議的同時，尤其注重傾聽發(fā)教職工們的意見，了解她們的看法。如果她們的意見是正確的，有可取之處，我們都會收集整理，并及時把她們的意見向?qū)W校行政反映，如果能得到行政的采納的還會對這些意見的提出者作出表揚和鼓勵，讓她們體會到自己在學(xué)校管理工作中的重要地位。
二、在教育教學(xué)工作中我們發(fā)教職工的力量是不可低估的。
我校的女教職工占全校教職工的一半，在學(xué)校的教育教學(xué)工作中，她們的作用和力量是不可小看的。我們的女教師在教學(xué)工作中都能獨當(dāng)一面，絕對不遜于男教師，甚至還可以說是有過之而無不及。學(xué)校的各個室處的部門主管及各線負責(zé)人中女教職工占的比例不下半數(shù)，而且在各自的工作崗位上都有出色的表現(xiàn)。在學(xué)校工作中班主任的工作是十分重要也是十分關(guān)鍵的，在我校的18個班主任當(dāng)中有11個是女的，她們在班主任工作方面都有自己獨特的方法，在班主任工作方面都有較出色的表現(xiàn)。
三、不斷加強學(xué)習(xí)，增強法制意識，努力維護女教職工的合法權(quán)益。
加強學(xué)習(xí)各種法規(guī)制度，強化女教職工的職業(yè)素養(yǎng)；針對當(dāng)前教師下崗制度，對她們進行危機教育，強化她們的競爭意識；針對教師隊伍中的不良現(xiàn)象進行師德教育，強化她們?yōu)槿藥煴淼膸煹乱庾R。
切實維護女教職工的合法權(quán)益，保證落實女教職工的婚、孕、喪等假期。學(xué)校的女教師較多，而且年輕的女教師特別多，結(jié)婚懷孕是必經(jīng)的一途，我們很注意落實女教師們的這些權(quán)利，對于晚婚的'，如果她提出要休婚假，我們都保證15天的晚婚獎勵假期的落實；對于懷孕期間的女教師，盡可能地對她們的工作作出一定的調(diào)整優(yōu)待，絕對保證她們的產(chǎn)假的天數(shù)；同時也保證女教師們（尤其是外地女教師）的親屬喪假的落實，保障她們應(yīng)有的權(quán)利。
關(guān)心女教師們的身體健康，定期給所有的女教師購買婦女安康保險。今年我校工會為31位女教職工購買了第二期的婦女安康保險。另外，定期組織女教師體檢，定期組織已婚女教師參加每個季度的的b超檢查，配合上級部門做好計劃生育的工作。爭取年度計劃生育年年達標。
由于我校的年輕教師較多，年輕人在戀愛的問題上可能會出現(xiàn)不正當(dāng)關(guān)系，而一旦出現(xiàn)問題，受害的最終還是女方。因此，為了維護發(fā)青年們的權(quán)益，我們特別對未婚青年進行了教育，禁止未婚同居，還制定了有關(guān)的處罰條例，切實保障女教師們的利益。
在這一年里，我們的女工工作取得了一定的成效，但還是存在著不少的問題，如，女教職工在參政議政方面的力度還不夠，還未能全面地讓女職工們對行政提的建議向?qū)W校行政反饋；對女職工們的工作、生活上的關(guān)心還不夠。對于這些問題，我們在以后的工作中會盡力改正，為發(fā)職工們爭取更多的權(quán)利和利益。
女工工作總結(jié) 6
一、抓節(jié)日契機，樹女性典型，展巾幗風(fēng)采
烘托女性成才氛圍抓住重大節(jié)日契機，例如“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“國慶節(jié)”、教師節(jié)、黨的生日、校慶等時機，開展各種豐富多彩的活動，樹典型、展風(fēng)采、營造女性群體成長氛圍。
慶�！叭恕眹H勞動婦女節(jié)系列活動，以嶄新的形式，深刻的內(nèi)涵，吸引凝聚了全校女教職工和女大學(xué)生。生動、活潑的“比翼雙飛”十對校園模范佳侶表彰活動，把事業(yè)、家庭生活雙豐收的濃烈氛圍推向高潮。全校在教學(xué)、科研、管理方面成果豐碩的優(yōu)秀女性都在節(jié)日得到鮮花慰問。著名女性電影的放映活動，把傳統(tǒng)女性形象與現(xiàn)代女性精神的思考和對女性自身價值與社會價值的探索更進一步地環(huán)繞在女教職工和女大學(xué)生中間。
在全校范圍內(nèi)，自下而上地開展了二年一度的“三八紅旗手”（集體）的評選活動。評選出20位�！叭思t旗手”，5個“三八紅旗集體”，分別上報上海市婦聯(lián)及教育系統(tǒng)。（上海市2位個人、1個集體和教育系統(tǒng)2位個人全部當(dāng)選）為學(xué)校爭得了榮譽。另外還積極組織申報上海市婦聯(lián)舉行的“巾幗文明崗”評選活動，我校圖書館流通出納崗獲上海市“巾幗文明崗”稱號。
針對大型匯報、展示活動，精心選排制作了體現(xiàn)女性成長、校園變化和婦女系列活動與工作的宣傳展板，生動形象地展示了“華理”女性風(fēng)采。
二、重素質(zhì)、塑形象，迎校慶，提口號，為師德建設(shè)注入豐富內(nèi)涵
著名女性問題專家林華的.女性風(fēng)采與魅力——當(dāng)代女性素質(zhì)的思考報告，上海戲劇學(xué)院x老師的女性形象設(shè)計報告，分別從內(nèi)、外兩大方面注解了新時代女性的素質(zhì)、形象，為婦委會向全體華理女性提出的慶校慶五十周年，塑華理成功女性形象即“美麗、聰慧、自信、成功”口號進行了闡釋。歲末舉行“美麗、聰慧、自信、成功”——華理女性風(fēng)采展示活動，以各基層單位制作的多媒體光盤為主要形式，輔以精心編排的知識女性群體儀態(tài)、儀容展示，回顧各單位女性集體成長的經(jīng)歷、成果，展示當(dāng)代女教師師德風(fēng)貌，憧憬為教育事業(yè)奮斗的美好明天。
三、女教授聯(lián)誼活動上新臺階，“品牌示范點”創(chuàng)建工作取得初步成效
根據(jù)市教育系統(tǒng)婦女工作要求，積極組織女教授聯(lián)誼會會員走出校門，開展考察、交流活動，增加凝聚力。又在更高立意上結(jié)合華理校情，選擇“女教授論壇”作為華東理工大學(xué)婦女工作品牌示范點，積極申報并努力創(chuàng)建。既沿承歷史，又創(chuàng)新、拓展女教授論壇領(lǐng)域、形式、內(nèi)容、氛圍。校慶報告會中的“女教授論壇”專場及各學(xué)院女教授、女教師多達41人參與的校慶報告會產(chǎn)生良好效應(yīng)。立意、層次比較高的“女教授論壇”，為女性人才展示、交流、學(xué)習(xí)搭建了舞臺，促進了女性人才發(fā)展、推動了學(xué)校整體學(xué)術(shù)氛圍，且在校園及部分高校中產(chǎn)生了良好影響。精心組織了創(chuàng)建工作考評匯報會，創(chuàng)建工作得到校外評委的高度贊揚和女教授們的一致好評，同時又進一步推動了“女教授論壇”工作的影響力。
四、關(guān)注女大學(xué)生群體，充分發(fā)揮女大學(xué)生社團的特有作用，開展蓬勃向上的女大學(xué)生成才活動
各學(xué)院積極開展女大學(xué)生入學(xué)期的懇談會，女大學(xué)生畢業(yè)期的擇業(yè)援助活動之外，支持引導(dǎo)女大學(xué)生社團“陶然社”開展蓬勃向上的女大學(xué)生活動，成為女大學(xué)生工作的有效載體，輻射全校女大學(xué)生的成才活動。
12月份“尋找華理陽光女生”優(yōu)秀女大學(xué)生形象展示活動，引起校園轟動。由婦委會與學(xué)生工作部（處）、“陶然社”聯(lián)合舉辦，使整個活動立意高，又不失女大學(xué)生特有的活潑、朝氣。通過知識競賽、即興演講、才藝表演、風(fēng)姿儀容、豐富的各種語言的自我介紹、對理想的憧憬、對未來的定位、對女大學(xué)生成才的認識等等，現(xiàn)場評選加上網(wǎng)絡(luò)評選，展示了積極向上、健康快樂、綜合素質(zhì)過硬的充滿青春活力的優(yōu)秀女大學(xué)生群體，為全校女大學(xué)生樹立了學(xué)習(xí)榜樣，同樣對男大學(xué)生也有激勵作用。
五、關(guān)注青年教師成長，為女性成才提供助力
除了深化常規(guī)的青年教師與女教授結(jié)對子工作以外，節(jié)日的青年教師座談會，新教師的困惑研討，青年教師中較有成就的優(yōu)秀人才的經(jīng)驗、感悟交流都引領(lǐng)了青年女教師們奮勇前行，并使廣大青年女教師感受到了婦委組織的關(guān)懷與溫暖。積極推薦組織學(xué)校優(yōu)秀青年女教師參加上級婦女組織召開的各類聯(lián)誼活動與座談會，發(fā)揮好橋梁與紐帶作用。
六、針對女性需求，開展特色活動，設(shè)立捐助基金，落實實事工作
3月份在深入基層的情況下，匯總了基層對婦女工作的需求與建議，根據(jù)廣大女性的要求，開展了各種有利婦女同志身心健康、家庭幸福和自身素質(zhì)及生活質(zhì)量提高的講座與活動，比如：家庭理財與保險；業(yè)余健身活動；與工會、計算中心聯(lián)合舉辦計算機培訓(xùn)活動；認真做好單親、殘疾兒童和退休婦女干部慰問工作；通過開展為貧困母親捐款的活動，設(shè)立了校婦委會捐助基金；響應(yīng)上級組織號召，參與了認領(lǐng)一位貧困學(xué)生和“百萬市民百萬樹”的活動。
七、注重婦女工作隊伍建設(shè)，重在提高工作層次、工作質(zhì)量、工作藝術(shù)
積極參與上級婦女組織舉辦的各類培訓(xùn)活動和工作研討交流活動，努力向兄弟院校學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，開闊思路、拓展視野。每學(xué)期一次的婦女干部集中培訓(xùn)工作，分別在政治、師德素質(zhì)，婦女工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，心理素質(zhì)、法律、文化藝術(shù)等領(lǐng)域以及學(xué)校中心工作，加以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，并輔以社會實踐考察內(nèi)容，專門組織婦女干部聽取“十六”大輔導(dǎo)報告，進行工作研討。校慶前夕，配合學(xué)�！靶Ｖ尽背霭妫M織編寫了有關(guān)“婦女委員會”內(nèi)容，起到凝聚、促進、提高隊伍的作用。
女工工作總結(jié) 7
為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作意見與建議。
一、重點總結(jié)的內(nèi)容
�。ㄒ唬┥钊雽嵤芭毠に刭|(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動情況；以建立社會主義核心價值體系為重點內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的.情況；開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進情況。
（二）切實維護女職工合法權(quán)益的情況
1.推進女職工權(quán)益保護專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況；女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護情況；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
�。ㄈ╅_展女職工幫扶系列活動情況
1.開展金秋助學(xué)活動的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況；為留守兒童做好事、辦實事情況。
�。ㄋ模┩七M工會女職工組織建設(shè)工程情況
1.推進女職工組織建設(shè)“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況；基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋與女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設(shè)工作情況。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。
二、20xx年開展女職工工作的打算
�。ㄒ唬┍镜貐^(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計劃。各區(qū)市縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會要根據(jù)自身實際，確定一項彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢與成效的特色工作，重點抓實抓好；
�。ǘ⿲κ锌偱毠すぷ鞯囊庖娕c建議。
三、工作要求
�。ㄒ唬└鲄^(qū)（市）縣總工會（辦事處）在總結(jié)今年工作與提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數(shù)在3000字以內(nèi)。
（二）產(chǎn)業(yè)工委（會）要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結(jié)與明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數(shù)在20xx字以內(nèi)。
�。ㄈ┕ぷ髡掌�3—5張。
�。ㄋ模┧胁牧险堄�11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。
女工工作總結(jié) 8
20xx年礦井建設(shè)處工會女工部在處工會正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞礦井建設(shè)處工會中心工作重點，緊密結(jié)合工作實際，認真開展各項女工工作，下面就礦井建設(shè)處工會女工部20xx年工作做以簡要匯報：
一、紀念“三八”國際婦女節(jié)召開了全處女職工座談會。黨委康書記代表公司黨、政領(lǐng)導(dǎo)向全體女職工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！表彰了我處在女工工作中做出突出貢獻的個人和先進集體。
二、做好女工維權(quán)工作，切實保護好女職工的合法權(quán)益。年初，簽訂了《女職工特殊保護專項集體合同》；為全處75名女職工統(tǒng)計和發(fā)放保健費共計9000.00元，維護了女工的合法權(quán)益。
三、加強女職工思想道德教育，努力提高女工隊伍素質(zhì)。舉辦了“閱讀，讓女性更美”女職工主題讀書活動，引導(dǎo)廣大女職工從自身做起，擺正婚姻與家庭的關(guān)系，處理好工作與家庭之間的關(guān)系。
四、組織女工參加學(xué)習(xí)《女職工勞動保護規(guī)定》，形勢任務(wù)教育等活動，提高了女工的思想道德素質(zhì)，并把良好的職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽杂X行為。
五、為調(diào)動女職工的生產(chǎn)積極性，增強企業(yè)文化的氛圍和團隊精神，女工委積極組織女工參加處工會舉辦的第七屆職工拔河比賽等文體活動。
六、組織開展“彩虹杯競賽”活動。由于我處財務(wù)人員基本上都是女同志，處工會在十一月開展了第六屆女工財務(wù)知識競賽，來自基層7個單位的財務(wù)人員，20名參賽人員參加了此次競賽。
七、端午節(jié)期間，礦井建設(shè)處女工部組織處女工委員、家屬協(xié)管員、工會相關(guān)人員等到處各施工地點并深入井下開展了送溫暖獻愛心慰問活動，為節(jié)日期間堅守在工作崗位的員工送去了香甜可口的粽子、雞蛋等慰問品。
八、組織“巾幗服務(wù)隊”及家屬協(xié)管員深入到各礦建工區(qū)、食堂為一線工人包安全餃子，到工人宿舍打掃衛(wèi)生，替住宿一線工人義務(wù)縫補衣褲、手套、被褥，為職工理發(fā)等。
九、帶領(lǐng)工傷家屬到工區(qū)現(xiàn)身說法，與“三違”人員簽訂三違人員安全互保協(xié)議書。家屬協(xié)管委在安全生產(chǎn)月活動期間，認真組織女職工積極參加“安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡被顒�、安全簽名、安全宣誓等活動�?/p>
十、定期組織女職工和家屬協(xié)管員到各工區(qū)開展安全知識有獎問答活動，為工人發(fā)放毛巾、手套、洗浴用品等。受到了基層員工們的.熱烈歡迎。
十一、今年8月份開始組織機關(guān)全體女職工參與“義務(wù)打水泥枕勞動競賽活動，在長達4個月的時間中，全處機關(guān)女職工都能夠積極參加，發(fā)揚了巾幗不讓須眉的精神。
在總結(jié)工作的同時，我們有成績，也存在差距，在今后的工作中，按照工會和上級女工委員會的工作部署，不斷加強學(xué)習(xí)，求真務(wù)實，提高工作質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
女工工作總結(jié) 9
一年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的支持配合下，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用，緊緊圍繞鎮(zhèn)工作中心，切實維護全鎮(zhèn)廣大婦女的合法權(quán)益，特別是在推動農(nóng)村婦女工作中更是取得了實實在在的成績。帶領(lǐng)著全鎮(zhèn)廣大婦女為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧作出積極的貢獻。切實維護全鎮(zhèn)廣大婦女的合法權(quán)益，不斷深化“雙學(xué)雙帶”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建、“凈化居室、美化庭院”促村容整潔等活動，特別是在推動農(nóng)村婦女工作中更是取得了實實在在的成績。帶領(lǐng)著全鎮(zhèn)廣大婦女為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧作出了積極的貢獻。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，力促婦女進“兩委”
南壩鎮(zhèn)政府歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導(dǎo)。一是通過調(diào)查摸底，積極鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀農(nóng)村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩(wěn)順利當(dāng)選打好基礎(chǔ)。二是把握關(guān)鍵，提高女性當(dāng)選比例。通過村居換屆選舉工作小組積極引導(dǎo)村民選舉委員會將“兩委”成員的`結(jié)構(gòu)和候選人條件具體化，對“女性候選人當(dāng)選既是政策要求，也是工作需要”這一要求進行宣傳教育，切實做通黨員群眾的思想工作，保證每一個村（居）至少有一名女性成員。
二、宣傳培訓(xùn)，推動婦女就業(yè)致富
部門聯(lián)動，建立臺帳。會同鎮(zhèn)社保所組織開展全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源普查，摸清全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的基本情況，含數(shù)量、年齡、知識結(jié)構(gòu)、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數(shù)據(jù)錄入、建檔。
三、奉獻愛心，幫扶弱勢群體
積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。排查摸底鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的低保、五保、單親特困母親和貧困學(xué)生，建立數(shù)據(jù)庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況。
四、齊抓共管，切實維護婦兒權(quán)益
保障農(nóng)村婦女權(quán)益是婦聯(lián)工作的重點之一。利用婦女維權(quán)月，采取掛橫幅、印發(fā)傳單等形式，大力宣傳《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》、《未成年人保護法》、《關(guān)于預(yù)防和制止家庭暴力》等法律法規(guī)；努力提高廣大婦女依法維權(quán)的能力。
五、存在的問題及不足
1、經(jīng)費投入緊張，一些工作未做完善；
2、廣大基層婦女干部的整體素質(zhì)有待提高，特別是科技致富、法律法規(guī)、文化知識等方面急需提高；
3、多數(shù)農(nóng)村婦女不會用法律武器保護自己，需加強婦女維權(quán)工作；
4、與各部門的協(xié)調(diào)配合不夠，還需進一步加強。
六、20xx年工作計劃
20xx年，南壩鎮(zhèn)婦聯(lián)始終圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作重心，根據(jù)婦女兒童工作的特點來開展工作，雖然取得了一定的成績，但受條件制約，工作中還存在一些不足。總結(jié)過去，展望未來，在20xx年中，鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作思路主要是：
1、定期深入到各村（居）委會開展調(diào)查研究，及時向鎮(zhèn)黨委、政府反映婦女群眾的呼聲和要求，提出合理化建議，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
2、加強婦聯(lián)能力建設(shè)，樹立婦聯(lián)新形象。加強婦聯(lián)基層干部隊伍建設(shè)，提高婦女干部素質(zhì)。
3、加大實用技術(shù)的培訓(xùn)，提高婦女的致富能力。
4、整合資源解決好貧困學(xué)生的上學(xué)難問題。
5、加強與各部門的工作協(xié)調(diào)及配合關(guān)系。
6、多向鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，爭取支持。
女工工作總結(jié) 10
時間在飛逝，一轉(zhuǎn)眼xx年上半年度將要過去�；厥淄�，展望未來，我校的婦女工作在學(xué)校黨支部和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿地完成了年所初制定的工作計劃，現(xiàn)特此來總結(jié)一下。
我校計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，吃透精神并認真貫徹執(zhí)行，自覺遵守計劃生育條款及有關(guān)政策法規(guī)，把我校的計劃生育工作納入學(xué)校的各項工作計劃之中。
1、關(guān)心婦女同志的身心健康，三月八日，為每位女教職工發(fā)放生活用品公用去人民幣一千九百八十九元八角；六月二日下午，學(xué)校為每位一份女職工進行了一次婦女婦科普查，共用去人民幣三千九百七十五元，同時做好善后工作，制定好一張表統(tǒng)計婦科普查后的.基本情況，有哪位女同志的健康狀況好，哪位女同志的健康狀況有點問題，其中有三位女教師得了子宮囊腫，一位女教師已經(jīng)做了手術(shù)，我們已經(jīng)前往探望，有二位女教師準備在暑假中到醫(yī)院去做手術(shù)，我們同樣前往探望；平時，看到有女同志生病就去探望，共用去人民幣2400元。
2、提高每位女教職工的文化素質(zhì)。為每位教職工發(fā)了一張一百元的書卡。組織好讀書讀報小組，按工會小組為單位，開展讀書讀報活動，做好文章摘抄，寫好讀書筆記，每位教師還寫好反思和案例分析，六月底進行了讀書交流。同時，積極參加各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術(shù)于課堂教學(xué)整合、卡拉ok等比賽。
3、為了進一步提升教師的形象。開展了《新世紀，新風(fēng)尚，新面貌》。按工會小組為單位，開展慶�！叭藡D女節(jié)”的知識競賽，在這基礎(chǔ)上每一工會小組自己了“慶三八婦女節(jié)”的一期小報，同時上傳校網(wǎng)站和區(qū)婦聯(lián)網(wǎng)站。期初，黨支部和工會向教師推薦了一些關(guān)于師德建設(shè)和業(yè)務(wù)方面的優(yōu)秀書籍，每位教師寫了讀后感。
4、增強法律意識，提高婦女合法權(quán)利。積極參加了上海市“百萬家庭法律知識競賽”的活動，每位女教職工在網(wǎng)上做了一百道有關(guān)保護婦女合法權(quán)利的題目。這樣她們都進一步了解法律，增強了法律意識，達到了保護自己的權(quán)利。
5、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結(jié)。做好各方面婦女宣傳工作，記好小白卡和綜合計劃生育工作動態(tài)表。每月發(fā)放好避孕藥具，確保無人工流產(chǎn)，無計劃外生育，無婚前生育。
女工工作總結(jié) 11
一年來，鄉(xiāng)婦聯(lián)在黨委，政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下和上級婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的精神和黨的各項方針.政策，認真開展學(xué)習(xí)解放思想大討論活動，服從于經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維全”的工作方針，進一步深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”和“五好文明家庭”三大主體創(chuàng)平活動。廣泛宣傳鼓勵婦女成為“四自”、“四有”的新女性。團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出新的貢獻，取得了一定的成績。
1.我鄉(xiāng)婦聯(lián)工作得到黨委、政府的高度重視和各有關(guān)單位部門的大力支持，把保護婦女、兒童的合法權(quán)益納入重要議事日程，結(jié)合本鄉(xiāng)實際及存在熱點、難點問題，積極協(xié)調(diào)配合派出所、司法、民政、文化站、計生，衛(wèi)生，共青團進行宣傳有關(guān)的法律、法規(guī)，進一步預(yù)防和遏制拐賣、婦女、兒童現(xiàn)象發(fā)生，嚴禁拒絕毒品與艾滋病進家門的宣傳教育活動，通過宣傳，提高廣大婦女防治意識，全鄉(xiāng)婦女對防艾知識知曉率達7%以上，宣傳面達8%以上。
2.為增強婦女體質(zhì)，加強婦女之間的交流，今年“三八”節(jié)以老、中、青的年齡為界進行分組奪旗比賽，參加這次比賽活動共有8個組，86名隊員。同時，在“三八”維權(quán)周期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)代表執(zhí)委到敬老院慰問了黃八妹等兩位孤寡老人，了解她們的健康情況，和她們共度了一個愉快的“三八”節(jié)，讓兩位老人感受到婦聯(lián)組織對她們的關(guān)心，共同分享了節(jié)日的快樂。
3.抓好農(nóng)村婦女實用技術(shù)培訓(xùn)；為進一步提高農(nóng)村婦女的'科技素質(zhì)和運用的能力。鄉(xiāng)婦聯(lián)組織發(fā)動廣大農(nóng)村婦女積極參與農(nóng)業(yè)工作站開辦常規(guī)的適用科技培訓(xùn)。配合農(nóng)業(yè)工作站適用科技培訓(xùn)共11期125人次。其中，種桑養(yǎng)蠶培訓(xùn)7期746人次；在邦敢村扎倮寨培訓(xùn)大棚蔬菜種植2期38人次；冷涼山區(qū)優(yōu)良品種實用技術(shù)培訓(xùn)2期241人次。
4.為提高廣大人民群眾依法維護兒童的合法權(quán)益，在全社會樹立“愛護兒童、教育兒童、為兒童辦實事的公民意識”。為使廣大兒童懂得我國成功舉辦奧運會的意義和一些奧運會知識，在“六一”兒童節(jié)來臨之際，婦兒工委認真組織開展“紅領(lǐng)巾運奧運活動”，于5月3日在中心完小召開慶祝大會，舉行了新隊員入隊儀式，為關(guān)心下一代的成長，鄉(xiāng)婦聯(lián)進行了慰問4位貧困兒童，同時、在鄉(xiāng)完小組織小朋友們進行了奧運知識搶答，使孩子們懂得了一些奧運知識。共有4名被評為縣級優(yōu)秀隊員，74名隊員被評為鄉(xiāng)級優(yōu)秀少先隊員，并進行了表彰，孩子們感到了祖國大家庭的溫暖。
5.為加強婦女干部的素質(zhì)，提高理論水平，鄉(xiāng)婦聯(lián)舉辦一次婦代會主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在會上認真宣傳學(xué)習(xí)“解放思想”大討論活動的知識，進一步開展宣傳艾滋病預(yù)防知識，提高了婦代會主任的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。
6.提倡婦女參政議政能力；黨和國家對婦女的發(fā)展進步歷來很重視，保護婦女在社會、政治、經(jīng)濟、文化、家庭等方面享有與男子平等的權(quán)利。在這次婦聯(lián)換屆選舉中，得到了黨委、政府的高度重視，有關(guān)部門的大力支持，我鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆順利完成，把今后的工作列入了重要的議事日程，婦聯(lián)工作切實得到了重視。
7.在肯定成績的同時，存在著一定的困難，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，一是由于自然條件較差，交通不便，信息不靈，人民群眾居住分散，群眾生活水平還十分低下，導(dǎo)致全鄉(xiāng)婦女文化素質(zhì)普遍偏低，接受新鮮事物能力較差；二是地廣人稀，造血功能弱，加之經(jīng)費欠缺，在開展各項活動時經(jīng)常感到心有余而力不足；三是地理環(huán)境惡劣，導(dǎo)致婦女外流時有發(fā)生；四是部分地方存在歧視婦女的社會意識仍然滲透在各個方面，社會的發(fā)展不平衡，陳舊的思想觀念仍然存在，開展工作起來難度非常大。
女工工作總結(jié) 12
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。一年來，我們在景區(qū)黨委及縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞風(fēng)景區(qū)的中心工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，以提高女性素質(zhì)為重點，以發(fā)展和維權(quán)為主線，深入調(diào)查研究，深入開展“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”、“文明家庭”等活動，實施“女性素質(zhì)工程”，全面提高廣大婦女的整體素質(zhì)；加強婦女組織建設(shè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女群眾參與景區(qū)旅游事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展�，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：
一、以學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，加強政治法律知識的教育，增強女性維權(quán)意識。
一年來，景區(qū)婦工委采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，在廣大婦女職工和農(nóng)村婦女群眾中相繼開展了十六屆四中全會精神和兩個《條例》的學(xué)習(xí)教育活動，深刻領(lǐng)會十六大的精髓，與時俱進，以新的思路、新的舉措推進婦女工作的發(fā)展。組織開展了“以人為本，游客至上”的服務(wù)理念和職業(yè)道德培訓(xùn)，進一步增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，提高職業(yè)道德水平。廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，擴大《婦女權(quán)益保障法》的實施效果，推動維權(quán)工作的深入開展，構(gòu)建和完善社會化、群眾化婦女維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò)，不斷開創(chuàng)維權(quán)工作新局面。動員廣大婦女提高科學(xué)文化素質(zhì)，樹立終身學(xué)習(xí)理念，要學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會創(chuàng)新，不斷提高運用新知識和參與競爭的能力，在積極參與社會物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)中探索新思路，尋求新突破。努力提高廣大婦女群眾的自身素質(zhì)，塑造“四有”、“四自”女性新形象，不斷提高思想道德素質(zhì)，理解正確的世界觀、人生觀、價值觀，宏揚“四有”、“四自”精神。通過開展各種形式的學(xué)習(xí)和宣傳活動，使景區(qū)廣大婦女群眾更加有效地履行新時期婦女的職能作用，以健康的體魄、飽滿的精神狀態(tài)積極投身于景區(qū)的建設(shè)與發(fā)展。
二、以活動為載體，廣泛參與精神文明建設(shè)。
1、慶祝“三·八”國際勞動婦女節(jié)系列活動�！叭恕惫�(jié)前夕，婦工委成員攜帶節(jié)日慰問品，下景點、門樓、旅游接待中心等部門，向工作在各條戰(zhàn)線上的婦女職工送上節(jié)日的祝福，進一步增強組織的凝聚力，提高廣大婦女職工的工作積極性和主動性。組織景區(qū)各景點、門樓、部門等女職工，邀請下屬婦女工作小組組長、各行政村婦代會主任，赴蘇州盤門景區(qū)、拙政園、虎丘等景點學(xué)習(xí)考察，借鑒兄弟單位的成功經(jīng)驗，更好地投身于旅游業(yè)的開發(fā)與建設(shè)。
2、“巾幗志愿者真情奉獻”活動�！敖韼街驹刚摺笔菚r代文明進步的產(chǎn)物，是新形勢下婦女組織的延伸和婦女干部隊伍的必要補充，本著服務(wù)大局、奉獻景區(qū)、促進旅游事業(yè)發(fā)展的宗旨，婦工委不定期地組織巾幗志愿者隊伍開展植樹造林、環(huán)境保護、旅游咨詢等真情奉獻活動。其中旅游咨詢服務(wù)活動最為廣泛，平均每天接受咨詢服務(wù)二十多人次。通過一系列的志愿者真情奉獻活動，倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)新風(fēng)，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。
3、“巾幗建功”活動。目前，我區(qū)有7個縣級“巾幗文明示范崗”，其中旅游接待中心正在爭創(chuàng)市級“巾幗文明示范崗”。各崗位始終將創(chuàng)建巾幗文明示范崗為載體，以“創(chuàng)一流業(yè)績，展巾幗風(fēng)采”為宗旨，開展各具特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行業(yè)競賽活動，將“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建活動推向又一高潮。3月份旅游接待中心開展了“誠信服務(wù)月”活動，包括旅游咨詢問答服務(wù)、志愿者導(dǎo)游服務(wù)和游客意見問卷調(diào)查等，倡導(dǎo)“以人為本、游客至上”的服務(wù)理念，樹立旅游行業(yè)的文明新風(fēng)。7月份渡假村前廳部的員工開展了消防理論知識的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能的比武，增強了崗位員工的消防安全意識。通過開展一系列的活動，規(guī)范了崗位的職責(zé)、制度，發(fā)揚“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造”的精神，進一步弘揚了當(dāng)代女性自強不息的奮斗精神，為我區(qū)旅游事業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。
4、“雙學(xué)雙比”活動。通過培訓(xùn)、科教下鄉(xiāng)等形式，在全區(qū)婦女群眾中掀起學(xué)習(xí)農(nóng)村養(yǎng)殖新技術(shù)活動的熱潮。不定期地召集養(yǎng)殖女能手交流在科技增收致富中的成功經(jīng)驗，發(fā)揚學(xué)文化學(xué)科技、自立自強、勇創(chuàng)新業(yè)的精神，帶領(lǐng)廣大農(nóng)村婦女共同走上致富奔小康的道路。上半年，我們?yōu)橐幻韼絼?chuàng)業(yè)女能手辦理了巾幗創(chuàng)業(yè)信用卡，并為其辦理了2萬元的信貸資金。8月份，我區(qū)一名種梨女能手參加了縣里組織的“蜜梨品評會”。
5、“文明家庭”活動。我們始終把“文明家庭”的創(chuàng)建活動與深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》結(jié)合起來，突出思想道德教育內(nèi)涵，做文明女性，建文明家庭，在廣大婦女群眾中倡導(dǎo)“愛國守法、持家愛家、勤儉自強、孝敬公婆、鄰里和睦”的道德規(guī)范，促進家庭成員素質(zhì)的提高，為我區(qū)精神文明建設(shè)和維護社會穩(wěn)定起到了積極的作用。年底，我們將一戶特別突出的“文明家庭”推薦給縣婦聯(lián)，參加全縣“三十佳文明家庭”的.評比活動。
6、扶貧濟困獻愛心活動。今年4月份，我們對景區(qū)內(nèi)的貧困婦女和貧困兒童進行了調(diào)查摸底，并建立了貧困臺帳。母親節(jié)前夕，我們對7名貧困婦女進行了女性健康體檢；兒童節(jié)前，經(jīng)過縣婦聯(lián)的牽線搭橋，公安局110指揮中心與我區(qū)一名優(yōu)秀的三年級貧困學(xué)生結(jié)對。11月份，我們將4名家庭經(jīng)濟條件特別貧困的婦女推薦給縣婦聯(lián)，接受縣婦兒慈善機構(gòu)的捐助。在全縣上下掀起“心連心”慈善募捐活動的愛心熱潮中，我們婦工委積極響應(yīng)，在廣大女職工中展開生動、具體、有感召力的宣傳，廣泛傳達募集慈善資金的深遠意義，據(jù)統(tǒng)計，在此次慈善募捐活動中，共有92名婦女職工參與了募捐，捐款總額4580元。
三、積極穩(wěn)妥地做好村級婦代會的換屆選舉工作。
今年是我區(qū)村兩委換屆之年，我區(qū)婦工委認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，抓住村兩委換屆契機，積極做好村級婦代會的換屆選舉工作，全面推進我區(qū)基層婦女工作的發(fā)展進程。根據(jù)縣婦聯(lián)《關(guān)于認真做好村級婦代會換屆選舉工作的通知》精神，通過前期的走訪、座談等形式，我區(qū)于6月份開始，相繼開展了村級婦代會的換屆選舉工作，8月初此項工作全部完成。在這次換屆選舉工作中共選出婦代會六個，婦代會主任6名，委員13名，基層婦女組織健全率達100%。新一屆婦代會成員，在村班子任職的有9名，任婦女組長的有5名，女企業(yè)家2名，“雙學(xué)雙比”女能手2名；平均年齡為46.5歲；黨員15名，占78.9%；高（中）專以上文化程度的有7名，占36.8%。其中婦代會主任，年齡在30～40歲的有4名，占66.7%，40歲以上的2名，平均年齡為38歲；黨員5名，占83.3%；高（中）專以上文化程度的有5名，占83.3%；在婦代會主任中，有1名為村支部副書記（兼任村民委主任），1名為村支部委員（兼任村民委委員），3名為村民委委員，1名為村經(jīng)濟合作社委員。
從這次選舉結(jié)果可以看出，新一屆的婦代會成員具有年齡相對較輕、政治素質(zhì)較高、黨員比例大、文化水平相對較高的特點；具有豐富的群眾工作經(jīng)驗和廣泛的代表性，能夠代表群眾的利益，便于更好地為群眾服務(wù)，為今后更好地開展婦女工作創(chuàng)造了有利條件。
今年我們婦工委接手了六個行政村的婦女工作，雖然開展了一些活動，做了一些工作，取得了一定的成績，但是在農(nóng)村婦女工作方面還存在著許多不足之處。下一步，我們將在農(nóng)村婦女工作方面加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步完善組織建設(shè)和制度建設(shè)，更好地發(fā)揮婦女群眾在全面建設(shè)小康社會中的作用。
女工工作總結(jié) 13
在上級公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，承飛公司工會認真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護法》，按照上級工會關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認真抓好女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將三年來的工作經(jīng)驗總結(jié)如下：
一、主要工作
(一)健全工會機構(gòu)，保障女職工工作順利開展。
健全工會機構(gòu)，保障女職工工作順利開展。承飛公司現(xiàn)有8名女職工，占公司人數(shù)的14%，所有女職工都已全部加入職工工會，為加強女職工工作，我會設(shè)立女職工委員負責(zé)女職工工作，從機構(gòu)上保障了工會女職工工作的順利開展。
(二)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年培訓(xùn)工作計劃;二是認真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點，認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進一步增強做好工作的主動性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握，使各項工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時俱進，不斷創(chuàng)新。
(三)采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。
一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會成為女職工的堅強后盾，讓女職工更好地做好本職工作;
二是從生活上關(guān)心女職工，組織女職工定期參加健康體檢，每個季度購買女職工勞保用品;三是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛，每年的“三八”婦女節(jié)，公司工會都組織各類活動，令女職工充分體會到公司大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步堅定了做好本職工作的信心和決心。
二、在物流公司工會的關(guān)心指導(dǎo)下，我工會的女職工工作取得了一定的成績，但還存在很多不足。
為此，下一階段我們將做好以下四方面的.工作：
(一)加強學(xué)習(xí)，提高認識，增強抓好女職工工作的責(zé)任感。
(二)打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)圍繞公司工作的特點，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績”活動，促進女職工全面發(fā)展。
(四)加大關(guān)心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權(quán)益。
女工工作總結(jié) 14
一、生活區(qū)管理工作
本學(xué)期我部加強了對寢室衛(wèi)生及違章電器的檢查，建立了寢室衛(wèi)生評比標準，開始每周查一次，期末每兩周查一次，共計9次查寢成績均記錄在案，并對衛(wèi)生不合格寢室及使用違章電器者進行數(shù)次通報批評。在多方面的努力下使得宿舍的情況進一步提高。我部統(tǒng)計了各個寢室的寢室長名單方便發(fā)放通知，并制定出寢室管理規(guī)章制度以及值日表，要求每個寢室發(fā)一份貼在門后或墻上，這樣會使寢室工作更加正規(guī)化、公開化，本項工作要放到下學(xué)期進行�，F(xiàn)在宿舍樓下有了自己的公告板，我們可以在上面公布每次查寢的結(jié)果或通知，讓我們的工作更加透明化。我部干事同時負責(zé)輔導(dǎo)員室的衛(wèi)生打掃。
二、禮儀隊
禮儀隊從選拔到培訓(xùn)到走上前臺，我部干事們付出了很多努力和心血，雖然還有很多不足之處，但我們進行了反思，相信我院禮儀隊以后定會更加出色。禮儀隊主要參加了主持人大賽、長通杯以及研究生表彰大會的頒獎等環(huán)節(jié)。隊員們都很辛苦并且很努力，同時老師們也給予了及時的幫助，如借服裝等等。
三、寢室文化節(jié)
本次寢室文化節(jié)加入許多特色，主要包括寢室衛(wèi)生評比、寢室聯(lián)誼以及寢室文化節(jié)節(jié)徽、征文和寢室吉尼斯的評選，其中寢室聯(lián)誼包括男女生互相參觀寢室和戶外運動兩項。通過寢室文化節(jié)的開展，寢室的衛(wèi)生環(huán)境有很大的改善，在水房貼節(jié)水標語，更換樓下的通知白板，并將成果在二教展出。本次寢室文化節(jié)增加了許多項目，參與同學(xué)較多，作品也比較優(yōu)秀，所以設(shè)置獎項也較多。寢室文化節(jié)的成功舉辦，豐富了同學(xué)們的生活，促進了寢室文化的發(fā)展，增進了寢室成員及班級同學(xué)之間的友誼，提升了同學(xué)們的團隊意識，展現(xiàn)了我院學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌。
四、宿舍逃生演習(xí)
我部配合保衛(wèi)處、學(xué)工部、后勤集團在六舍進行了宿舍逃生演練，制定了六舍逃生路線圖，整個過程得到了老師的充分肯定。通過演練，增強了我院學(xué)生的防范意識并提高了應(yīng)急逃生自救的能力，鍛煉了我院學(xué)生在緊急情況下保持鎮(zhèn)定的應(yīng)對能力，同時也對我院的安全教育工作起到了很好的促進作用。
五、512周年祭活動
在汶川地震一周年來臨之際，我部與生活部在主席團的指導(dǎo)下，于當(dāng)天晚上在我院宿舍區(qū)進行熄燈悼念活動，并在九舍擺出5.12字樣。死者已矣，生者當(dāng)自強。
六、自強之星推選
與生活部、秘書處一起制定了我院09年自強之星的評比細則，在各班中進行評選推舉，最后向?qū)W校推舉出一到兩人繼續(xù)參選。
除以上工作外，我部還參與長通杯以及運動會的籌備工作。在運動會籌備階段，我部與生活部、組織部及宣傳部負責(zé)廣播操這一塊，從選人到每天早上的訓(xùn)練都很辛苦，訓(xùn)練了一周就停止了。我部干事幫助文藝部制作集體舞所用道具。在整個過程中大家都很盡心，只是還有許多做的.不如人意的地方，但總體不錯，長通杯圓滿成功，運動會我院又勇奪第一名。相信在總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上以后的工作會做得更好。還配合校女工部宣傳以“女大學(xué)生如何抵御就業(yè)寒流”為主題的專題講座。
部內(nèi)建設(shè)。學(xué)期初建立女工部電子檔案(新浪博客)，由各部部長一屆屆傳承下去，讓組織更加成熟起來。制作了干事考核表，作為對干事選拔的考核依據(jù)。并對干事進行培訓(xùn)，讓她們在工作中多觀察多學(xué)習(xí)，讓她們寫一些策劃及所想，從而讓他們更快的成長。我部干事做事一絲不茍認真負責(zé)的態(tài)度讓我欣慰。
這學(xué)期還有很多計劃中的工作沒做，希望下學(xué)期60周年校慶以及09級新生到來之際，我們學(xué)生會能加大自身的宣傳力度，并且拿出更好的成績來。
女工工作總結(jié) 15
一、服務(wù)企業(yè)，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采
生產(chǎn)經(jīng)營挑大梁，勞動競賽爭一流。今年，我們將女工工作放在公司發(fā)展的大局，倡導(dǎo)和組織女員工積極投入企業(yè)的各項工作，一大批女員工在管理、經(jīng)營、營銷、維護等方面都頗有建樹，女職工隊伍的整體力量得到了較好的發(fā)揮。
在生產(chǎn)經(jīng)營中，女員工們自我加壓，深入調(diào)研，細分市場，運用自己的聰明才智，奮勇拼搏，營銷業(yè)績顯著．如，市公司政企客戶一部的王志紅，她面對管轄的８個大客戶單位增收空間十分有限的情況下，堅持＂拿事當(dāng)事辦，超前辦，按步辦，認真辦＂的工作思路，今年比去年完成增量３３萬元，提前兩個月完成年度計劃，全年實現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量．客戶評價＂雙優(yōu)＂。政企二部的姚麗是從營業(yè)服務(wù)部新調(diào)來當(dāng)客戶經(jīng)理的，她克服畏難情緒快速轉(zhuǎn)變角色，成功簽訂廣播電視大學(xué)專線寬帶．雅士林駐地網(wǎng)．成章實驗中學(xué)系統(tǒng)集成項目等集團電話和寬帶協(xié)議，以優(yōu)異的成績贏得同行的認同。營銷業(yè)績?nèi)〉幂^好成績的還有以轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)為收入突破口，出色完成喜福來酒店電信整體合作協(xié)議、生源百貨全球眼等數(shù)十份協(xié)議簽訂的馬清華、何仁珠、汪利君；心系收入，和營銷經(jīng)理奔走在營銷一線，鼓勵員工斗志，挖掘潛在客戶的向勤等。
今年開展的`“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”勞動競賽，女員工們顧全大局，舍棄小家，始終沖在發(fā)展業(yè)務(wù)的第一線，取得了可喜的成績，涌現(xiàn)出了一批攬機、收欠、發(fā)展寬帶、小靈通業(yè)務(wù)的先進個人．衡山縣的蘭嵐成績突出，在短短的幾天內(nèi)，共發(fā)展主線39戶，來電顯示32戶，一號雙機18戶，寬帶3戶。衡陽縣女工委組織女職工利用休息時間頂著烈日、冒著雷雨，深入社區(qū)、學(xué)校、機關(guān)、街道門面設(shè)點擺攤、上門營銷，宣傳攬收業(yè)務(wù)，涌現(xiàn)了曾軍、陳春紅、楊美梅、王淑麗、王翠蘭、王紅梅等一批業(yè)務(wù)發(fā)展先鋒和營銷能手。還有衡南的謝翠蘭、黃小青、王鳳，祁東的寧小英、占艷麗，南岳的劉菊芳、鐘萍、許美萍、劉莎等。在“新春杯”競賽中，政企客戶二部的劉紅帶領(lǐng)4名分部員工上門營銷，創(chuàng)下了40天完成835臺一號雙機的成績。在四季度“增收補欠”勞動競賽每周之星光榮榜上衡東、南岳、衡南上榜人員中有近50％的比例是女同志。女員工以創(chuàng)造企業(yè)最大效益為已任，不斷完善業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)形象，以女性特有的魅力將電信的業(yè)務(wù)和服務(wù)送到千家萬戶，圓滿完成了競賽任務(wù)，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、提升素質(zhì)，創(chuàng)建活動全方位展開
為全面提升女職工的綜合素質(zhì)，我們在全市電信女員工中開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各項創(chuàng)建活動。一是繼續(xù)開展第五輪“芙蓉杯”素質(zhì)達標成果賽活動。今年，我們將“雙創(chuàng)”活動重心下移到縣級分公司，有力地推動了縣級分公司的創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建班組自定目標，制定競賽方案，女員工參與率達100%。如營業(yè)服務(wù)部女工小組根據(jù)部門開展的“提升服務(wù)四個能力”活動安排，要求爭創(chuàng)和保持“芙蓉標兵崗”班組制定創(chuàng)建和保持計劃，制定崗位職責(zé)，細化考核指標。市公司呼叫中心在女工中大力開展“巾幗文明崗”、“芙蓉標兵崗”創(chuàng)建活動，專門成立了女工示范崗管理小組，建立了一整套管理辦法和考核細則。
在“女職工工作創(chuàng)新成果”活動中；市公司的賀湘榕因成績突出，現(xiàn)已向市總申報“創(chuàng)新能手”。目前，公司已申報了全國三八紅旗單位，2個班組分別申報了省、市級“芙蓉標兵崗”，1人申報了市級芙蓉百崗明星。芙蓉標兵崗活動的開展，調(diào)動了女職工的積極性、主動性，創(chuàng)造性，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
女工工作總結(jié) 16
20xx年在鎮(zhèn)政府的正確引導(dǎo)下，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)和諧社區(qū)的發(fā)展思路，堅持服務(wù)大局，維護婦女合法權(quán)益為根本任務(wù)，開拓創(chuàng)新、扎實工作，推動廣大婦女在學(xué)習(xí)中提高，在參與中發(fā)展，在共建中共離，切實維護婦女兒童合法權(quán)益，促進男女平等做了一些工作，現(xiàn)將這一年工作總結(jié)如下：
一、提高女性自身素質(zhì)，完善文化陣地建設(shè)。
在鎮(zhèn)婦聯(lián)的帶動和倡導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，為了提高廣大婦女整體素質(zhì)，充分利用現(xiàn)有條件，今年我們社區(qū)新增一些書刊，還組織廣大婦女兒童捐書刊400余冊，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來逐步提升婦女素質(zhì)。一是利用人口學(xué)校素質(zhì)教育，加速推進婦女素質(zhì)。二是組織社區(qū)廣大婦女積極參加各種文體活動。社區(qū)有合唱團、小合唱隊、舞蹈隊、空竹隊、木蘭拳、木蘭扇隊、太極柔力球隊。常年堅持活動。舞蹈隊經(jīng)常參加寶雞市、區(qū)、鎮(zhèn)以及寶石機械廠活動，受到大家的好評。
二、加強維權(quán)，保護婦女兒童合法權(quán)益。
20xx年元月，組織廣大婦女學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護法》、《婚姻法》等法律知識，并組織參加了陜西省婦女法律知識競賽。
20xx年3月1日，寶雞市婦聯(lián)攜手陜西炎城律師事務(wù)所律師到我社區(qū)，開展了一場以市婦聯(lián)“進社區(qū)，送法律”婦女維權(quán)知識講座和“反對家庭暴力、促進社會和諧”的調(diào)查問卷活動。講座結(jié)束后，還進行了法律知識咨詢，我社區(qū)40多名婦女參與了這次活動，大家反映這次講座收獲很大。
三、做好“婦女之家”示范點工作。
2月23日，金臺區(qū)婦聯(lián)開展了關(guān)于“婦女之家”示范點達標說明的會議，我社區(qū)被擬定為示范點。為充分發(fā)揮“婦女之家”在服務(wù)婦女兒童教育、弘揚婚育新風(fēng)、構(gòu)建鄰里和諧等方面的'作用，按照示范點的要求，社區(qū)成立了5巾幗支志愿服務(wù)隊，它們分別是幫老敬老服務(wù)隊、家庭教育服務(wù)隊、文體活動服務(wù)隊、鄰里互助服務(wù)隊、綜合治理服務(wù)隊。同時，按照“婦女之家”示范點的要求，收集整理了各種資料并建檔立冊。申報了“婦女之家”示范點達標說明及申請表。同時，建立了‘六薄六冊’即：工作活動登記薄、婦女培訓(xùn)登記薄、各類表彰登記薄、群眾來信來訪登記薄、重點幫扶對象登記薄、資產(chǎn)登記薄；社區(qū)婦女組織花名冊、婦女代表、各類先進人物花名冊、五好文明家庭及其他典型家庭花名冊、婦女代表聯(lián)系群眾花名冊、志愿者隊伍花名冊、結(jié)對幫扶花名冊。
四、開展各類活動。
元旦期間，組織社區(qū)合唱團、舞蹈隊及社區(qū)居民開展一次文化聯(lián)誼會。正月十五下午，社區(qū)組織大型鑼鼓隊、秧歌隊在社區(qū)巡演，晚上還開展了焰火、燈謎會，婦女、兒童踴躍參加。2月28日，組織我社區(qū)婦女參加乳腺、婦科病普查活動，3月5日組織社區(qū)巾幗志愿者服務(wù)隊與寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)校護士學(xué)生及寶雞石油機械廠志愿隊在我社區(qū)開展了大規(guī)模的“學(xué)雷鋒、送服務(wù)”活動。寶廣音樂臺和寶石電視報進行了報導(dǎo)。3月8日組織社區(qū)40多名婦女開展了“慶三八歌唱聯(lián)誼會”，會上進行擊鼓傳花和抽獎活動。參會婦女個個興高采烈來慶祝自己的節(jié)日。四月社區(qū)攜同寶石礦區(qū)服務(wù)部開展“和諧之家”評選活動。七月攜同寶石礦區(qū)服務(wù)部開展“鄰里互助”活動。暑假期間，組織青少年開展“暑期安全知識”講座，組織小志愿者進行“愛我社區(qū)，美化環(huán)境”以及“青少年歡樂暑期”活動，并放映了兩場具有教育題材的電影。受到青少年及小朋友的喜愛。九月至十一月，每月組織一場健康知識講座。其中有北大教授的健康飲食講座，也有寶雞四零九醫(yī)院心腦血管預(yù)防知識的講座。這些講座受到老年朋友的歡迎。
五、婦幼工作。
為婦女兒童提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，認真實施婦幼衛(wèi)生項目，努力提高婦幼保健水平。做好孕產(chǎn)婦保健管理服務(wù)工作。每月定時參加婦幼工作例會，完成各階段工作。做好活產(chǎn)、孕產(chǎn)婦死亡、五歲以下兒童出生缺陷登記工作。做好0-6歲兒童健康管理工作。做好增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目工作。做好訪視記錄工作。做好0-7歲兒童花名冊。20xx年共出生12人，男孩7人，女孩5人。做好婦幼衛(wèi)生項目摸底表。并及時上報每月及每季工作報表。
過去一年雖然取得了一些成績，但離上級部門和居民的要求還有一定的距離，在接下來的工作里，我將一如既往的加強自身的理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，立足于本職工作，腳踏實地、一步一個腳印地做好社區(qū)婦女工作。開拓進取、克服困難、努力工作，全面推進社區(qū)婦女工作再上一個新臺階。
女工工作總結(jié) 17
20xx年，全市各級工會女職委深入貫徹黨的十八大和中國工會十六大精神，強化自身建設(shè)和權(quán)益維護，組織引領(lǐng)廣大女職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)，積極投身經(jīng)濟建設(shè)，在推進轉(zhuǎn)型升級融合發(fā)展、加快建設(shè)“三個名城”中發(fā)揮好“半邊天”作用。
一、主動融入大局，積極引領(lǐng)女職工為爭創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)勇立新功
各級工會女職委動員和引導(dǎo)廣大女職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在“推進試點、爭創(chuàng)示范”中建功立業(yè)。
1、提升素質(zhì)、爭先創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力。各級工會女職委通過女職工周末學(xué)校、流動課堂、職工書屋等陣地，推動和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新理念、掌握新知識、提升新技能。通過技術(shù)比武、崗位練兵、層層表彰女職工“五一巾幗標兵崗”和“五一巾幗標兵”，宣傳先進、展示風(fēng)采。市總工會舉辦全市女職工“雙爭”表彰暨巾幗風(fēng)采展示會，來自全市各行各業(yè)的女職工們，通過小品、音詩畫、時尚禮儀、技能展示、時裝秀等多種形式，展示了女勞模、女先進的崗位風(fēng)采。有xx個市級五一巾幗標兵崗和71名市級五一巾幗標兵受表彰，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力。
2、幸福女工、快樂工作，全面提升女職工工作熱情。各級工會女職委宣傳發(fā)動廣大女職工積極投身“幸福女工、快樂工作”主題活動，組織廣大女職工參與“幸福女性、快樂工作”主題征文活動。來自各行各業(yè)的女職工干部和女職工積極參與。市總女職委從征文中精選了30多篇發(fā)布在xxxx網(wǎng)站《女工風(fēng)采》欄目，供廣大女職工分享，一批征文還被省總女職委登載于《工人報》上。主題征文活動的開展，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。
二、突出服務(wù)主線，推動女職工幫扶服務(wù)工作實現(xiàn)新突破
各級工會女職委以三月“女職工關(guān)愛月”活動為抓手，切實為廣大女職工辦實事、解難事、做好事。
1、傾情實施女職工關(guān)愛行動。一是著力幫扶困難女職工。組織開展“六一”慰問和金秋助學(xué)，向困難女職工子女送去助學(xué)慰問金和圓夢獎學(xué)金；實施環(huán)衛(wèi)女職工陽光關(guān)愛專項行動，向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問金近18萬元。二是貼心關(guān)愛女職工身心健康。市及各市（區(qū)）總女職委與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)聯(lián)系，組織困難女職工開展免費體檢和減免費治療；市總女職委向79名婦科手術(shù)的女職工送去安康互助保險補助金xxxx元；“三八”期間，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚州xx機場、中國醫(yī)藥城和xx大橋，并贈送節(jié)日禮物；12月1日，市及各市（區(qū)）總工會與當(dāng)?shù)丶部刂行牡炔块T聯(lián)合開展“職工紅絲帶健康行動”宣傳日活動，深入廣大職工中“送政策、送知識、送健康、送安全”。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼服務(wù)項目。在市總工會職工服務(wù)中心增設(shè)單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼服務(wù)項目，為單身女職工搭建交友聯(lián)誼服務(wù)平臺。
2、強力推進女職工就業(yè)工作。一是加強技能培訓(xùn)工作。立足工會培訓(xùn)陣地或依托社會培訓(xùn)機構(gòu)，加大對下崗失業(yè)女職工、女農(nóng)民工的免費技能培訓(xùn)力度。二是深化公惠助業(yè)行動。積極向市領(lǐng)導(dǎo)進言要求改善“公惠放心早餐”經(jīng)營條件，聯(lián)合商務(wù)、財政、城管等單位赴山東濟南和宿遷學(xué)習(xí)調(diào)研，在形成聯(lián)合調(diào)研報告的基礎(chǔ)上積極諫言，推動政府將政府放心早餐工程納入民生十件實事，以帶動更多下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。3月，聯(lián)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風(fēng)送崗助力就業(yè)”女性就業(yè)專場招聘會，62家單位提供了2700多個工作崗位，吸引了1500多名女性求職者，958人達成用工意向。各市（區(qū)）也同步開展了專場招聘活動。
3、主動融入陽光快車集中服務(wù)行動。推動全市各級工會女職委積極投身“陽光快車集中服務(wù)行動”之中，以外來務(wù)工女職工比較集中的餐飲行業(yè)為重點，按需推出送保險、送體檢、送培訓(xùn)、送法律等菜單式“四送”服務(wù)，活動扎實有效、深受歡迎。同時各級工會女職委，面向外來務(wù)工女職工，實施“陽光助醫(yī)、陽光助學(xué)、陽光助業(yè)、陽光助困、陽光維權(quán)、陽光服務(wù)”等六大行動。一周中，全市各級工會女職委共開發(fā)陽光快車150多輛次，服務(wù)外來務(wù)工女工x萬多人次。
三、重視源頭參與，女職工特殊權(quán)益維護工作取得新進展
各級工會女職委從源頭維護工作入手，切實加強女職工權(quán)益維權(quán)工作。
1、宣傳、考核并舉，推進女職工專項集體合同簽訂工作。各級工會女職委將《女職工勞動保護特別規(guī)定》內(nèi)容納入專項合同，推動女職工特殊權(quán)益專項合同與集體合同同步建制、同步深化、同步推進，同步簽訂率達98%。通過企業(yè)宣傳欄宣傳、召開座談會、組織專題講座、發(fā)放宣傳資料等多種手段，加大女職工法律法規(guī)的.學(xué)習(xí)宣傳力度，組織廣大女職工參加《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽。全市近20萬女職工積極參與，使《女職工勞動保護特別規(guī)定》深入人心。xx市總工會、靖江市總工會榮獲全國優(yōu)秀組織獎，50名職工榮獲全國優(yōu)秀個人；6家單位榮獲省優(yōu)秀組織獎，70名職工榮獲省級優(yōu)秀個人。
2、認真調(diào)研、督查，力求《女職工勞動保護特別規(guī)定》貫徹落實。下半年，各級工會女職委在全市電子、化工、皮革制鞋等行業(yè)，開展了女職工禁忌勞動標準執(zhí)行情況專項調(diào)查，走訪調(diào)查93家企業(yè)，發(fā)放調(diào)查問卷近5000份，開展座談或訪談交流近千人次，廣泛聽取意見和建議，摸清實情。市總女職委形成調(diào)研報告，分析存在問題及成因，并提出對策建議，推動企業(yè)貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行女職工禁忌勞動標準。
四、夯實組織基礎(chǔ)，促進女職工工作再上新臺階
各級工會女職委切實加強女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè)，不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力。
1、以抓組建、嚴培訓(xùn)強化女職工工作基礎(chǔ)。堅持女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。層層組織開展女職工干部培訓(xùn)工作，市總女職委組織30多名新一屆女職委委員參加市總工會干部秋季培訓(xùn)班，通過為期一周的培訓(xùn)和交流，使大家對工會理論和業(yè)務(wù)知識、女職工法律法規(guī)知識等有了進一步的了解，工作能力和水平得以進一步提高。
2、以抓規(guī)范、強督導(dǎo)推進女職工工作不斷發(fā)展。大力推進女職工組織，特別是非公和新建企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，通過強化督導(dǎo)檢查、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)、制定工作標準、明確工作責(zé)任、規(guī)范例會制度和完善工作臺賬等舉措，確保組建更加規(guī)范、機制更加健全、運行更加優(yōu)化、效果更加顯著。
在肯定成績的同時，我們也更清醒地看到當(dāng)前工作中仍然存在一些不容忽視的問題：創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力還不夠強；調(diào)查研究、服務(wù)基層還不夠深；運作機制、服務(wù)手段還不夠優(yōu)等，這些問題在今后的工作中要認真加以改進。
女工工作總結(jié) 18
20xx年全市工會女職工工作的總體要求是：以黨的十八屆三中全會和中國工會十六大精神為指導(dǎo)，圍繞抓改革、促發(fā)展、作貢獻的目標任務(wù)，傾力實施建功立業(yè)、權(quán)益維護、陽光關(guān)愛、固本強基等“四大行動”，深化拓展女職工“五件實事”，切實當(dāng)好女職工的“娘家人”，團結(jié)動員全市女職工為推進我市“三個名城”建設(shè)建功立業(yè)、再創(chuàng)輝煌。主要做好四個方面的工作：
一、服務(wù)發(fā)展，團結(jié)動員女職工為全面深化改革勇立新功。
各級工會女職工組織要把廣大女職工的思想統(tǒng)一到十八屆三中全會和中國工會十六大精神上來，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，動員和引導(dǎo)廣大女職工在促進xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中建功立業(yè)。
1、全力開展女職工素質(zhì)提升活動。組織廣大女職工積極投身“xx市職工素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級圓夢計劃”，落實五年規(guī)劃，以實現(xiàn)女職工的學(xué)歷提升、技能提級、素質(zhì)提高、全面發(fā)展為目的，以女職工周末學(xué)校、流動課堂、職工書屋、培訓(xùn)基地、網(wǎng)上平臺等多種形式和陣地，建立健全職工教育培訓(xùn)的工作體系和機制，努力造就一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的女性技術(shù)工作隊伍。廣泛開展名師帶徒活動，積極參與“首席員工”、“金牌工人”評選，激勵廣大女職工崗位成才，爭當(dāng)知識型、技能型、創(chuàng)新型人才。積極組織女職工參與以“陽光女性、幸福中國”為主題的第二屆全國“書香三八”讀書征文活動，引導(dǎo)女職工塑造積極健康的陽光心態(tài)，樹立與時俱進的人生觀、世界觀和價值觀。
2、繼續(xù)深化女職工“雙爭”表彰活動。繼續(xù)通過層層表彰女職工五一巾幗標兵崗和五一巾幗標兵，大張旗鼓地宣傳女職工工作的先進典型、模范人物，展示女職工豐碩成果和時代風(fēng)采，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，在全市女職工中唱響勞動光榮、工人偉大的主旋律，在全社會營造尊重女職工、關(guān)愛女職工的濃烈氛圍。進一步深化“雙爭”活動，把“雙爭”品牌在我市女職工建功立業(yè)活動中擦得更亮，叫得更響，做得更實。
3、創(chuàng)新開展女職工主題宣傳活動�！叭恕逼陂g，在全市開展“中國夢、勞動美、巾幗情”主題宣傳系列活動，引導(dǎo)和激勵廣大女職工支持改革、參與改革，積極投身切合企業(yè)實際和女職工特點的技能競賽和合理化建議活動，努力在本職工作中創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工的勞動熱情和創(chuàng)造潛力。
二、源頭參與，切實維護廣大女職工合法權(quán)益
各級工會女職工組織要注重源頭參與、強化法律宣傳，以維護女職工特殊權(quán)益為重點，加強維權(quán)機制建設(shè)。
1、設(shè)法健全女職工維權(quán)機制。將女職工權(quán)益維護工作融入企業(yè)民主管理、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動中，推進女職工體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。充分發(fā)揮女職工組織在推進基層民主協(xié)商制度建設(shè)中的重要作用，擴大女職工代表在職代會等基層民主管理體制中的比例，暢通女職工利益訴求渠道。主動參與有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法檢查，協(xié)助有關(guān)部門加強對女職工職業(yè)危害、事故隱患的檢查監(jiān)督，監(jiān)督企業(yè)特別是非公企業(yè)落實女職工特殊保護規(guī)定。積極參與侵害女職工合法權(quán)益的典型案件的調(diào)查處理，由點及面，防范類似侵權(quán)案件的發(fā)生。
2、切實加強女職工專項合同制度。在提高女職工權(quán)益專項合同實效性上下功夫，努力提升專項合同質(zhì)量，積極推動企業(yè)將女職工特殊權(quán)益，特別是平等就業(yè)、同工同酬、禁忌勞動、四期保護等納入制度性協(xié)商內(nèi)容，真正發(fā)揮女職工專項合同制度在維護女職工合法權(quán)益和特殊利益中的重要作用。針對小微企業(yè)平等協(xié)商難以開展的現(xiàn)實，積極探索加強行業(yè)女職工特殊權(quán)益協(xié)商制度建設(shè)，以此帶動和覆蓋面廣量大的小微企業(yè)建制和履約。建立督查工作長效機制，將女職工權(quán)益專項合同建制情況納入各級人大、政協(xié)和政府勞動關(guān)系三方重點督查內(nèi)容，納入各級工會勞動法律監(jiān)督檢查目標體系。
3、繼續(xù)加大女職工法律法規(guī)宣傳工作。繼續(xù)廣泛開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳活動，送法律進社區(qū)、進企業(yè)、進車間、進班組，使維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法律法規(guī)家喻戶曉，使女職工特殊保護規(guī)定在各類企業(yè)都能得到落實。
三、傾情關(guān)愛，落實幫扶服務(wù)舉措惠及廣大女職工
各級工會女職委要以“面對面、心貼心、實打?qū)崱狈⻊?wù)女職工作為工作主線，加大幫扶服務(wù)力度，進一步落實女職工陽光關(guān)愛行動。
1、繼續(xù)加強女職工心理關(guān)懷工作。進一步發(fā)揮心理疏導(dǎo)屋、網(wǎng)站、心理疏導(dǎo)師資隊伍的作用，通過多種形式關(guān)愛女職工心理健康，打造女性關(guān)愛特色品牌。積極組織女職工干部參加省總舉辦的首期三級心理咨詢培訓(xùn)班，為各級工會女職委開展心理關(guān)懷工作培訓(xùn)骨干。將心理疏導(dǎo)知識納入各級工會女職工干部培訓(xùn)的必要課程，探索建立基層女工委員和女職工心理健康輔導(dǎo)員“二員合一、持證上崗”制度，努力把這項工作打造成為具有女性特點的`協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)的特色品牌。
2、全面維護女職工生命健康權(quán)益。推動普遍建立每年一次婦檢的制度，組織開展女職工健康知識講座，增強女職工自我保健意識。繼續(xù)把環(huán)衛(wèi)女工、女農(nóng)民工和單親困難女職工及其家庭作為重點，組織實施“兩癌”檢查工作。開展新一輪安康互助保障入會工作，宣傳發(fā)動更多女職工加入互助保障，不斷擴大保障金規(guī)模，增強其救助功能。
3、盡心盡力開展女職工扶貧幫困活動。精心策劃和組織好三月“女職工關(guān)愛月”活動，擴大范圍、拓展領(lǐng)域，進一步加大對特困、單親困難女職工（女農(nóng)民工）及其家庭的幫扶救助力度，做到女職工普遍受益與重點人群受益相結(jié)合，日常幫扶與重大節(jié)日幫扶相結(jié)合，做細做實對困難女職工的助醫(yī)助學(xué)助困工作，幫助解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。繼續(xù)發(fā)揮“女職工愛心社”等關(guān)愛單親困難女職工的愛心平臺的作用，發(fā)動各級工會女職委與單親困難女職工結(jié)對助困。繼續(xù)做好促進下崗失業(yè)女職工再就業(yè)工作，鞏固和拓展女職工“公惠”創(chuàng)業(yè)基地，積極開展女職工“星級再就業(yè)示范基地”培育和選樹工作。繼續(xù)將女職工關(guān)愛行動融入“陽光快車”行動之中，融入工會幫扶服務(wù)大局之中，加強內(nèi)外配合，借助社會力量，為困難女職工提供全方位的扶助。
四、固本強基，增強女職工組織的凝聚力和社會影響力。
各級工會女職委要切實加強女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè)，不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力。
1、確保同步組建。認真貫徹落實《工會女職工委員會工作條例》，抓住“兩個普遍”契機，依托“黨工共建”機制，同步推進基層女職工組織建設(shè)，努力做到工會組建到哪里，工會女職工組織就同步跟進到哪里，女職工委員會要與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立，最大限度地將女職工尤其是女性進城務(wù)工人員吸納到工會女職工組織中來。突出企業(yè)工會的主體地位，分類指導(dǎo)、因企制宜，加強“兩新”組織工會女職工組織的組建工作，確保建會企業(yè)女職工組織的全覆蓋。
2、狠抓規(guī)范建設(shè)。大力推進女職工組織規(guī)范化建設(shè)，切實加強對基層女職工工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督查，認真總結(jié)交流各地女職工組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗，探索新形勢下女職工工作的特點和規(guī)律，加強與市及市（區(qū)）婦聯(lián)的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮好企業(yè)工會女職工委員會的作用，用新觀念、新思路、新舉措推進女職工工作運行機制和活動方式的創(chuàng)新。
3、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強女職工組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會女職工組織。發(fā)動各級工會女職工干部積極投身黨的群眾路線教育實踐活動，治四風(fēng)，樹新風(fēng)，建立健全和完善聯(lián)系服務(wù)女職工制度，及時聽取和反映女職工的意見建議和利益訴求，竭盡全力做好服務(wù)女職工、服務(wù)女會員、服務(wù)基層的“三服務(wù)”工作，力爭在解決女職工特殊困難方面有新的突破。
女工工作總結(jié) 19
一年來，我村婦女工作，在鎮(zhèn)黨委、政府、婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下，村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨建帶婦建，認真履行婦女職能，緊緊圍繞現(xiàn)實婦女工作，以服務(wù)黨政中心工作，作為婦女工作的底線，著力打造學(xué)習(xí)型、經(jīng)濟型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型的婦女，進一步解放思想，開拓進取，團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女和諧家庭，圍繞婦聯(lián)中心工作為發(fā)展，維護婦女兒童權(quán)利做出貢獻，現(xiàn)將今年婦女工作總結(jié)如下：我村有7個自然村，512戶，2000人，其中，婦女，0-6歲兒童186人。
一、認真解決廣大婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益，反映婦女兒童的呼聲；
二、在春節(jié)、中秋節(jié)，配合村委會到貧困群眾、老黨員、貧困母親家庭節(jié)日慰問；
三、在“三八”組織活動，在村委會的大力支持下，組織各村婦代組長和婦女代表參加節(jié)日活動；
四、做好婦女群眾來信、來訪工作3件，幫助解決1件。另外2件幫助其聯(lián)系上級法律司法部門調(diào)解；
五、組織婦女同志參加鎮(zhèn)計劃生育、為婦女同胞健康知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次。參加鎮(zhèn)婦聯(lián)“三八”活動。參加鎮(zhèn)婦聯(lián)召開村婦女工作會議2次。參加鎮(zhèn)慶“七一”暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會；
六、在“六一”兒童節(jié)，配合村委會領(lǐng)導(dǎo)到羅免小學(xué)進行慰問；
七、配合村衛(wèi)生室，在七月份邀請富民縣保健所及羅免鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生在我村衛(wèi)生室對0-6歲兒童進行健康體檢一次，參檢兒童138人；
八、配合村兩委做好我村市級生態(tài)村創(chuàng)建工作；
九、運用黑板報宣傳婦女兒童健康知識，共出版5期；
十、在10月16日，參加高倉村享受農(nóng)村低保聽證會；回顧一年來的.工作，雖然取得了巨大的成效，但是在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)歷方面還有不足，當(dāng)前工作形式對我們綜合素質(zhì)提出了更高的要求，學(xué)習(xí)是刻不容緩的。在今后的學(xué)習(xí)、生活、工作中，繼續(xù)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持學(xué)科學(xué)，用科學(xué)，把科學(xué)發(fā)展灌貫徹落實到婦女工作的方方面面，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想，促進婦女們自立、自強、自信、自愛。以團結(jié)、和諧、文明創(chuàng)建美好的家園。
女工工作總結(jié) 20
任村婦女主任工作幾年來，在鎮(zhèn)婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十七大精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的主題，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應(yīng)新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義三大文明建設(shè)，取得了突出的成績�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、在政治思想上
堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)。作為一名女性，我覺得只有不斷學(xué)習(xí)充實自己，才能適應(yīng)時代的`發(fā)展。我想，作為一名村干部，只有學(xué)好理論知識才能更好地去實踐，為群眾服務(wù)。為此，我注重學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想。
二、在工作上
作為鎮(zhèn)婦聯(lián)的下一級基層單位，能夠積極有效地完成鎮(zhèn)婦聯(lián)交給的各項工作任務(wù)。帶領(lǐng)全村婦女扎實有效地開展“雙學(xué)雙比”工作及致富奔小康工程。我意識到激發(fā)婦女群眾的熱情和潛能將會較大地推動當(dāng)?shù)厣鐣a(chǎn)的發(fā)展，為此我多次組織婦女開展培訓(xùn)。近年來，共舉辦養(yǎng)殖、種植、普法培訓(xùn)8次，大幅提高了婦女群眾的綜合素質(zhì)。以每年“三八”為契機，大力宣傳各行各業(yè)婦女先進典型，召開座談會。同時我注重以典型帶全面，激發(fā)廣大婦女創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活的熱情。我總結(jié)出服務(wù)群眾的女經(jīng)濟人；帶領(lǐng)群眾共同致富的女能手；還有好媳婦、好婆婆、五好文明家庭，這些典型極大地促進了當(dāng)?shù)氐奈拿餍嘛L(fēng)。維權(quán)和兒少工作都得到有效開展。
三、積極完成黨委中心工作
作為一名村級婦聯(lián)，在完成本職業(yè)務(wù)同時及時有效地完成黨委政府交給的各項工作。身為一名蹲點包村的村干部，努力發(fā)揮好鎮(zhèn)、村二級的橋梁紐帶作用，督促和協(xié)助村級干部把工作做好。在防控禽流感的戰(zhàn)役中，在農(nóng)村合作醫(yī)療工作中我都與村干部一起走街串戶去做群眾的工作，在我們共同努力下我所包的村各項工作都出色完成，得到了黨委政府的好評。在工作中我感到只要我們有責(zé)任心再加上十分的干勁沒有做不好的工作。
女工工作總結(jié) 21
回顧近年來的工作，雖然取得一定的成績，但與上級婦聯(lián)和黨委、政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是人員少，工作頭緒多，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位現(xiàn)象；二是深入基層不多，調(diào)查研究不夠及時；三是學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，工作缺乏超前意識。有待于在今后的工作中加以改進。
首先感謝各位黨員、代表和全體村民對我工作的支持。20xx年4月，承蒙全體黨員對我的信任，我再次當(dāng)選為杜家村支部委員，擔(dān)任婦女主任。在過去的一年多中，在鎮(zhèn)婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，逐步提高自身的'業(yè)務(wù)知識，不斷適應(yīng)新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義文明建設(shè)，取得了一定的成績。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)
作為一名女性，我覺得只有不斷學(xué)習(xí)充實自己，才能適應(yīng)時代的發(fā)展。我想，作為一名村干部，學(xué)好理論知識才能更好地去實踐，為群眾服務(wù)。為此，明確政治方向，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科技經(jīng)濟、法律文化知識和現(xiàn)行生育政策、法律、法規(guī)，努力提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。
二、恪盡職守，努力做好組織上分配的各項工作
村級婦代會主任是廣大婦女群眾的代言人、知心人，更是婦女群眾感情聯(lián)系的橋梁和紐帶，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，我認真開展了婦代會的各項工作。
一是本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真做好育齡婦女的服務(wù)工作。鞏固基礎(chǔ)，克服難點，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二是抓好避孕節(jié)育措施的落實，全面推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做到落實長效措施不放松，把長效節(jié)育措施工作為經(jīng)常性工作抓緊抓好。提高放環(huán)率，做好已婚育齡婦女的查環(huán)、查孕、查病的三查工作。對40周歲以下的重點人群做到每季查孕一次，一般人群全面查環(huán)不少于一次。
三是扎扎實實搞好計劃生育宣傳服務(wù)活動。加強陣地建設(shè)，以人口學(xué)校為陣地，繼續(xù)抓好“五期”教育，為育齡婦女發(fā)放各種宣傳品，知情選擇，協(xié)議簽訂率達到100%，發(fā)現(xiàn)問題及時上門服務(wù)，做好術(shù)后隨訪。
四是加強流動人口的管理，對外出人員做到年底會面，年初驗證。對外來人員登記入冊，并做好一年二次孕檢工作，并提供各類避孕工作和宣傳資料以及開好聯(lián)系單。
五是計劃生育統(tǒng)計工作上做到不漏報、錯報、瞞報，及時變動活頁卡，準確做好計劃生育村務(wù)公開，努力提高村民對計生工作的滿意度，宣傳計劃生育政策法規(guī)和相關(guān)計劃生育知識。
六是擺正位置，做好配角。除做好本職工作外，能積極主動配合做好村中心工作，并做好老齡、民政等工作。
七是積極開展文明家庭、平安家庭創(chuàng)建評選活動，弘揚社會公德，職業(yè)道德和家庭美德。
回顧一年多來的工作，雖然取得一定的成績，但與上級婦聯(lián)和黨委、政府的要求還有一定的差距。尤其是去年發(fā)生了一起計劃外，有待于在今后的工作中加以加強管理。
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