電商運營工作總結最新

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的電商運營工作總結最新，希望能夠幫助到大家。

　　負責單位的招聘工作，對現(xiàn)有工作人員進行建檔工作及安排員工培訓工作等都是作為人事助理的工作職責之一。我邊學習邊工作，有進步也有不足�，F(xiàn)將

　　我這這周的工作總結如下：

　　一、招聘工作

　　1、這一周中先后通過各個不同渠道面試人數(shù)達到50人以上，但由于公司與應聘人員在一些方面無法達成共識，以至至今空缺人員完全補充上。

　　2、通過面試的人員很多，但大部分求職者未能準時參加入職培訓。以周三和周五為例，周三通過10個趕集招聘人員，但全部沒有過來參加入職培訓；周五通過9名趕集招聘人員，但只有2名過來參加入職培訓，另外2名過來培訓的均是之前通過面試的求職者（這2名均是多次打電話溝通才過來）。

　　3、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

　　4、對于趕集客服一職的人員招聘一直在進行，只是來參加面試人員較少，且沒有合適人選，所以本月并未有入職。

　　5、根據(jù)各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工配備各崗位。通過采取一系列切實措施：網(wǎng)上招聘信息、網(wǎng)上招聘、等各種途徑招聘人才，卓有成效，

　　6、對參加入職培訓的銷售員工進行收集整理：身份證、學歷證書、照片等信息。

　　7、人才招聘網(wǎng)站管理工作。提高后期招聘效率。

　　8、配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。

　　9、完成領導安排的臨時性工作

　　二、對今后工作的分析：

　　a.針對工作中的不足進行改進

　　b.對人事專業(yè)更深入的學習

　　c.針對工作中出現(xiàn)不順利的問題，理清思路重新整理

　　自己也通過一些人事書籍及網(wǎng)絡，對人事工作有了簡單的了解和認識，并會在以后的工作和生活中繼續(xù)不斷學習，爭取得到更大的提高，以提高工作效率。

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