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工會(huì)工作總結(jié)14篇
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？以下是小編幫大家整理的工會(huì)工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
工會(huì)工作總結(jié) 篇1
20xx年，在上級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本、成就人生”的辦學(xué)理念，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將近一期來(lái)的工會(huì)工作小結(jié)如下：
一、規(guī)范工會(huì)工作，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
1、認(rèn)真扎實(shí)組織抓好換屆選舉工作。今年4月我校按照區(qū)教育工會(huì)換屆文件要求，嚴(yán)格按程序選舉出新一屆工會(huì)成員的換屆工作，并召開了第二屆一次教職工大會(huì)。
2、加強(qiáng)工會(huì)組織的日常管理，推進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)；堅(jiān)持原則，自覺(jué)接受職工群眾的批評(píng)和監(jiān)督。管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，規(guī)范各種制度的完善。
二、加強(qiáng)師德建設(shè)
提高隊(duì)伍整體素質(zhì)
為全面貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》，著力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的使命感、責(zé)任感和教書育人、為人師表的自覺(jué)性。
1、重視師德師風(fēng)教育，學(xué)校圍繞“愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生”這一主題，大力開展師德教育。特別注重在教師中宣傳高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事，工會(huì)推薦陳丹老師在片區(qū)的“好老師”演講賽中榮獲二等獎(jiǎng)。
2、系列講座，引領(lǐng)思想。強(qiáng)化師德師風(fēng)的日常學(xué)習(xí)，我們堅(jiān)持了每周的學(xué)習(xí)的制度，多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風(fēng)教育，提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)抓師德師風(fēng)建設(shè)工作，深深體會(huì)到：只有制度完善、加強(qiáng)過(guò)程管理，促進(jìn)整個(gè)教師隊(duì)伍的師德素質(zhì)的提高。
三、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，發(fā)揮好工會(huì)的職能作用
工會(huì)繼續(xù)大力推進(jìn)校務(wù)公開，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能，發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校重大問(wèn)題上決策作用，極大地增強(qiáng)了廣大教職工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了參與學(xué)校的民主管理的熱情。
1、實(shí)施民主管理，工會(huì)堅(jiān)持以教職工代表大會(huì)審議和決策學(xué)校各項(xiàng)重大事務(wù)，如評(píng)優(yōu)評(píng)先、教師年度考核、審議學(xué)校績(jī)效工資考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實(shí)施方案等，激發(fā)教職工工作的積極性。
2、堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)學(xué)校管理民主建設(shè)和廉政建設(shè)。工會(huì)堅(jiān)持貫徹執(zhí)行并落實(shí)區(qū)教委、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、維修、職評(píng)、評(píng)先、考核、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，通過(guò)“校務(wù)公開欄”公布各類材料。同時(shí)，實(shí)施校務(wù)公開工作事關(guān)每位教師，事關(guān)學(xué)校的方方面面。如：教師的請(qǐng)假、貧困生的資助資金的發(fā)放、評(píng)優(yōu)評(píng)先、學(xué)校的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況、資金的使用情況、學(xué)校的重大決策、大宗物資的采購(gòu)等，如實(shí)進(jìn)行公式。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的.積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3、協(xié)助學(xué)校行政，參與學(xué)校教育教學(xué)管理，組織廣大教職工開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)。工會(huì)積極配合教務(wù)處、政教處，在校內(nèi)開展多種形式的教育教學(xué)活動(dòng)。促進(jìn)每個(gè)老師不斷學(xué)習(xí)、探索和思考教育教學(xué)，提高個(gè)人業(yè)務(wù)，回歸課堂；配合政教處開展防火、防溺水演練，深入推進(jìn)“活潑、和諧、文明、上進(jìn)”的校園行動(dòng)。同時(shí)又開展了家校教育活動(dòng)，讓家長(zhǎng)了解學(xué)校，讓社會(huì)了解學(xué)校，不僅拓寬了家長(zhǎng)與學(xué)校的聯(lián)系渠道，更增強(qiáng)了家長(zhǎng)與老師的感情。工會(huì)工作真正的圍繞學(xué)校的教育教學(xué)這個(gè)中心工作，做好服務(wù)。
四、堅(jiān)持必訪制度，實(shí)施送溫暖工程。
學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來(lái)抓，對(duì)有特殊困難的教師主動(dòng)慰問(wèn)；對(duì)生病住院的教師必須慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活和工作，堅(jiān)持為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖，促進(jìn)了教師和學(xué)校之間理解、和諧與信任。老師也深深地體會(huì)到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和學(xué)校這個(gè)大家庭的溫暖。
五、開展健康有益活動(dòng)、促進(jìn)校園和諧氛圍
為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進(jìn)一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí)，健康幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì)，積極為教師購(gòu)買文體活動(dòng)器材。一期來(lái)組織教職工開展羽毛球、健美操等各種活動(dòng)，促進(jìn)了校園的和諧的良好氛圍。
六、認(rèn)真做好上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)
1、做好了學(xué)校工會(huì)的換屆選舉工作；
2、做好教職工的體檢工作；
3、完善工會(huì)會(huì)員的信息填報(bào)等其他工作任務(wù)；
七、立足明天，再度輝煌
來(lái)期將繼續(xù)強(qiáng)化工會(huì)的職能作用，創(chuàng)新活動(dòng)方式、工作方法。堅(jiān)信在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進(jìn)。工會(huì)雖然取得了不少成績(jī)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，一是工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深；有待于進(jìn)一步探討和思考等。這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)。二是工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
工會(huì)工作總結(jié) 篇2
我局工會(huì)在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以《工會(huì)法》為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨的全心全意依靠廣大職工的根本指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主制度建設(shè)，維護(hù)了職工隊(duì)伍和社會(huì)政治穩(wěn)定。充分發(fā)揮了工會(huì)的橋梁和紐帶作用，取得明顯成效，現(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：
一、圍繞“全心全意依靠干部職工”的根本指導(dǎo)方針，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)，動(dòng)員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實(shí)踐中。
職工代表大會(huì)制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、政務(wù)公開制度，是基層民主政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度，它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。這三項(xiàng)制度，都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。工會(huì)工作的實(shí)踐證明，這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí)，就能真正發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能，就能調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會(huì)工作得到社會(huì)各方面的理解和支持。機(jī)關(guān)工會(huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與政府機(jī)關(guān)民主管理，我局工會(huì)建立了職工代表大會(huì)制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、政務(wù)公開制度。這“三項(xiàng)制度”的建立和完善，進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。另外，堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是促工作”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，已建立健全了“職工之家”的各項(xiàng)制度、措施，配套設(shè)施也正在進(jìn)一步完善。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會(huì)的關(guān)系，改善了基層工會(huì)的工作條件，增強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)地位。
二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程，維護(hù)困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定
對(duì)全縣的困難企業(yè)、困難職工，機(jī)關(guān)工會(huì)都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶。通過(guò)開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護(hù)，得到了支部的重視。辦公室每年撥出�？钣糜谒蜏嘏こ�，機(jī)關(guān)工會(huì)積極籌措資金，開展送溫暖活動(dòng)，工會(huì)組織成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，各單位領(lǐng)導(dǎo)都和干部一起到困難職工家中走訪慰問(wèn)，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心中。
三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)
幾年來(lái)，我局工會(huì)積極組織和幫助單位開展知識(shí)競(jìng)賽、合理化建議、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，單位領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果。這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)我局經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
四、努力維護(hù)員工合法權(quán)益
一是突出一個(gè)“實(shí)”字。首先，多次召開座談會(huì)，以增強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)工作的信任度，保證工會(huì)工作的嚴(yán)肅性。其次，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，積極開展工作，形成了“黨支部領(lǐng)導(dǎo)、單位支持、各方配合、工會(huì)主抓”的工會(huì)工作格局。
二是加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造有利建會(huì)的社會(huì)環(huán)境。通過(guò)宣傳貫徹《工會(huì)法》，創(chuàng)造一種有利于工會(huì)工作的社會(huì)輿論。
五、積極爭(zhēng)取黨支部對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取單位對(duì)工會(huì)工作的支持，為開展好工會(huì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
年，根據(jù)我局實(shí)際情況，由專職干部任工會(huì)主席職務(wù)，客觀上為工會(huì)工作開展創(chuàng)造了更多有利條件，也使工會(huì)工作地位得到了提高。隨后，黨支部又召開了黨群工作會(huì)議，加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確二位支部委員分管工會(huì)工作，使工會(huì)有機(jī)會(huì)了解單位的`建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定情況，反映來(lái)自職工的心聲。
六、堅(jiān)持以人為本，不斷強(qiáng)化職工職業(yè)道德教育
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，政府職能轉(zhuǎn)換不斷深化，使職工工作步驟不斷加快，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究，達(dá)成共識(shí)，認(rèn)真轉(zhuǎn)變思想觀念，職工職業(yè)道德水平的高低直接送到政府機(jī)關(guān)的形象，必須加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，才能保證將我局各項(xiàng)工作的順利開展。將遵守職業(yè)道德、抓好服務(wù)工作作為績(jī)效考核的重要指標(biāo)。結(jié)合職工職業(yè)道德建設(shè)，開展“為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)”活動(dòng)，采取辦培訓(xùn)班、專題講座、交流會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等形式有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行宣傳教育，使職工職業(yè)道德教育活動(dòng)穩(wěn)步推行。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化職工職業(yè)道德教育，提高職工業(yè)務(wù)工作水平。
我局工會(huì)的工作，在縣總工會(huì)組織的關(guān)心支持下，使干部的隊(duì)伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過(guò)努力，我局工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)達(dá)標(biāo)，工會(huì)工作在各單位的實(shí)際工作中發(fā)揮了積極的作用，工會(huì)的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問(wèn)題，但我們相信在廣大干部的共同努力下，一定會(huì)創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，開創(chuàng)我局工會(huì)工作的新局面，為**縣我發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié) 篇3
我區(qū)教育工會(huì)在區(qū)教育局黨組和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本的理念，圍繞學(xué)校教育中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，為全區(qū)教育發(fā)展發(fā)揮了積極作用。下面就是本人的工作自我總結(jié)：
一、健全健全教代會(huì)制度，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)
1、為進(jìn)一步健全和完善教代會(huì)制度。教育工會(huì)積極配合黨政修訂了《蓮都區(qū)中小學(xué)教代會(huì)工作條例》和《蓮都區(qū)中小學(xué)民主評(píng)議干部實(shí)施細(xì)則》。對(duì)促進(jìn)全區(qū)教代會(huì)建設(shè)，落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，規(guī)范教代會(huì)工作，作了非常及時(shí)、非常重要的規(guī)范和指導(dǎo)，使教代會(huì)的內(nèi)容更加充實(shí)，程序更加規(guī)范，質(zhì)量進(jìn)一步提高。
2、全區(qū)應(yīng)建立教代會(huì)制度的學(xué)校（單位）全部（或即將）召開一次以上教代會(huì)。在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，教職工年度考核、職評(píng)和聘任辦法的修訂和完善中，學(xué)校全部以無(wú)記名投票表決的方式履行審議通過(guò)權(quán)。教職工的提案和合理化建議件件得到處理落實(shí)，各基層工會(huì)都能按要求做好教代會(huì)各項(xiàng)報(bào)告的上報(bào)和資料的整理歸檔。
3、繼續(xù)探索教代會(huì)民主評(píng)議干部與區(qū)教育局人事干部考察相結(jié)合的有效機(jī)制，評(píng)議對(duì)象擴(kuò)展為學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷擴(kuò)大教職工民主監(jiān)督的民主參與面，進(jìn)一步規(guī)范民主評(píng)議干部的工作程序，提高教代會(huì)民主評(píng)議干部工作的實(shí)效性和權(quán)威性。
4、各基層工會(huì)積極配合學(xué)校黨政結(jié)合學(xué)校實(shí)際，建立切實(shí)有效的推行校務(wù)公開向教代會(huì)報(bào)告制度，做好校務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開工作，進(jìn)一步完善和健全學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的形式和內(nèi)容，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
5、規(guī)范民辦學(xué)校民主管理建設(shè)。健全董事會(huì)建制下的民辦學(xué)校教代會(huì)制度、校務(wù)公開制度。省教育工會(huì)王衛(wèi)副主席和朱乃行主任對(duì)我區(qū)花園中學(xué)和蓮都外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的體制變管理制度不變，身份變主人翁地位不變的民主管理制度給予很高的價(jià)評(píng)。
二、增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí)，推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)提高
1、積極配合局黨組開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，做好聯(lián)系學(xué)校的督查指導(dǎo)工作，提高教師黨員的`先鋒模范作用，提高教職工的政治思想素質(zhì)。
2、積極參與“師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。配合行政對(duì)各校開展情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)。協(xié)助行政做好“師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)學(xué)校的考核申報(bào)工作，經(jīng)市、區(qū)兩考核驗(yàn)收，區(qū)級(jí)達(dá)標(biāo)8所學(xué)校，市級(jí)達(dá)標(biāo)2所。
3、積極指導(dǎo)全區(qū)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)教工”活動(dòng)的組織實(shí)施工作，配合行政對(duì)學(xué)校開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并做好市、區(qū)級(jí)“學(xué)習(xí)型先進(jìn)組織”和“知識(shí)型職工標(biāo)兵”的評(píng)選申報(bào)工作。
4、開展一年度的師德論文征集評(píng)比工作。從各基層工會(huì)選送的43篇論文中分別評(píng)出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。選送市教育工會(huì)參評(píng)的論文獲一等獎(jiǎng)3篇，二等獎(jiǎng)2篇，三等獎(jiǎng)2篇。
5、配合行政組織召開全區(qū)“師德論壇暨師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”工作會(huì)議，10名教師參加了師德論壇，市級(jí)3所、區(qū)級(jí)8所 “師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)單位受到表彰。
6、積極參與暑期教職工集中師德培訓(xùn)工作，并到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校做好具體指導(dǎo)檢查工作。
7、為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺(tái)，配合教育局組織全區(qū)初中教師辯論賽，12支代表隊(duì)參賽，組隊(duì)參加全市比賽獲二等獎(jiǎng)。協(xié)助行政組織教師書法賽獲獎(jiǎng)38人。與電教館聯(lián)合舉辦教師教學(xué)課件制作比賽，參賽作品142件，獲獎(jiǎng)55件。
8、積極配合行政在全區(qū)教職工中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)科技能競(jìng)賽、優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀、優(yōu)秀課題等教師專業(yè)成長(zhǎng)和教科研創(chuàng)新評(píng)選活動(dòng)。
三、認(rèn)真履行維護(hù)職能，努力為教職工辦實(shí)事
1、配合行政具體組織安排全區(qū)教職工身體健康檢查，承擔(dān)體檢過(guò)程中諸多事宜的聯(lián)系工作，對(duì)213位第一次漏檢老師逐一通知到校到人，為部分學(xué)校收發(fā)教職工身體健康檢查報(bào)告單，關(guān)注全區(qū)教師的身體健康。
2、堅(jiān)持“五必訪”制度。繼續(xù)做好送溫暖工作，對(duì)特困教職工盡“第一責(zé)任人”職責(zé)，向在市醫(yī)院住院的校長(zhǎng)和工會(huì)主席慰問(wèn)9人，建立困難教職工檔案56份，對(duì)11位特困教職工補(bǔ)助1.03萬(wàn)元。
3、積極努力配合行政為張壽東、潘雪禮、李玉堂三位老師公差和下班途中遭遇車禍?zhǔn)鹿收J(rèn)定公傷。為住院搶救的張壽東老師積極爭(zhēng)取局黨政和區(qū)總工會(huì)的關(guān)心和大力資助，并多方努力為他通過(guò)訴訟法律形式處理交通事故爭(zhēng)取法律援助，法庭審理時(shí)到庭關(guān)心支持。
4、繼成功組織第一屆全區(qū)青年教師聯(lián)誼活動(dòng)后，今年再一次組織第二屆青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。繼續(xù)關(guān)心大齡青年教師的家庭婚姻問(wèn)題，目前以成功結(jié)婚兩對(duì)，確定關(guān)系3對(duì)。
5、由市總工會(huì)組織的“預(yù)防艾滋病，送健康知識(shí)”講座團(tuán)，為蓮?fù)馊w女教職工作“關(guān)愛女性，抗擊艾滋病，提高自我健康意識(shí)”知識(shí)講座。
6、在“情系教工，服務(wù)會(huì)員”活動(dòng)月中，為全區(qū)近四千教職工會(huì)員（含離退休）辦理市醫(yī)院、老百姓大藥房、萬(wàn)家福超市等單位優(yōu)惠卡。
7、以推進(jìn)創(chuàng)建“教工之家”為抓手，建設(shè)好教職工活動(dòng)陣地，滿足教職工的健身、娛樂(lè)需求。各基層工會(huì)積極創(chuàng)造條件，開辟教工活動(dòng)室，活躍教職工業(yè)余文化生活，許多學(xué)校積極開展每月一次活動(dòng)：有小型運(yùn)動(dòng)會(huì)，各類球賽、棋賽及各種趣味活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的凝聚力，營(yíng)造和諧、溫馨、民主、活潑的校園工作環(huán)境和育人環(huán)境。區(qū)教育工會(huì)和教育局聯(lián)合組織參賽隊(duì)參加全市教職工籃球賽獲第三名。參加全區(qū)職工乒乓球比賽獲男、女單打雙冠軍和女子第四名，男子第六名的好成績(jī)。
8、以創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”為載體，推進(jìn)全區(qū)教育工會(huì)履職水平不斷提高，經(jīng)各基層工會(huì)自評(píng)，片工委組織考核推薦，區(qū)教育工委復(fù)評(píng)審定，市級(jí)“優(yōu)秀職工之家”2家，區(qū)級(jí)“先進(jìn)職工之家”12家。18位工會(huì)工作積極分子。
9、配合黨政做好離退休教師工作。支持和幫助退協(xié)開展健康有益的活動(dòng)�！爸仃�(yáng)節(jié)”為全區(qū)“70、80、90”歲的30多位老教師集體祝壽，做好困難離退休教師的扶貧幫困工作。
10、規(guī)范教職工療休養(yǎng)。落實(shí)好《教師法》賦予教師的休養(yǎng)權(quán)，利用暑期和節(jié)假日組織教職工去港澳、海南、青島、大連等地療休養(yǎng)300多人。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平
1、開展全區(qū)“十佳職工維權(quán)之星”和“職工維權(quán)先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)，許新華和曾立光兩位主席獲蓮都區(qū)“十佳職工維權(quán)之星”,葉仕友、朱益清等7位主席獲蓮都區(qū)職工維權(quán)先進(jìn)個(gè)人。
2、暑期人事變動(dòng)，全區(qū)基層工會(huì)主席、委員工作調(diào)動(dòng)面較大的情況下，區(qū)教育工會(huì)重視做好調(diào)查，指導(dǎo)21個(gè)基層工會(huì)及時(shí)做好主席委員的替補(bǔ)選舉，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，并指導(dǎo)基層工會(huì)做好按期換屆規(guī)范選舉工作。
3、6月份組織全區(qū)工會(huì)主席第六期培訓(xùn)班，健全完善教育工會(huì)臺(tái)帳，開展年度基層工會(huì)工作考核，創(chuàng)建市、區(qū)級(jí)“先進(jìn)職工之家”，開展“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)薄弱工會(huì)的工作指導(dǎo)，提高了全區(qū)教育工會(huì)工作的整體水平。
4、“三·八”期間，組織全區(qū)基層工會(huì)女工委主任以會(huì)代訓(xùn)，學(xué)習(xí)《女工工作條例》、《婦女兒童權(quán)益保障》等有關(guān)工會(huì)女工工作法規(guī)，提高女工主任的業(yè)務(wù)能力和工作水平，商討部署全區(qū)女工工作任務(wù)，維護(hù)好女教職工的特殊權(quán)益。蓮都小學(xué)、大洋路學(xué)校女工委獲區(qū)級(jí)幗國(guó)文明示范崗稱號(hào)。
5、加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的規(guī)范管理。以7個(gè)片為單位分別對(duì)下屬基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了審查、指導(dǎo)，進(jìn)一步促進(jìn)基層工會(huì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
6、根據(jù)局黨組的布置，積極配合行政做好民師勸息訪工作，積極配合聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校及師生安全防范檢查工作，做好區(qū)派農(nóng)村主題教育、第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，督查指導(dǎo)工作組工作。
一年的工會(huì)工作，雖然取得了一些成績(jī)，但距離新形勢(shì)下工會(huì)工作的創(chuàng)新要求還較遠(yuǎn)，工會(huì)提高履職能力，完善維權(quán)機(jī)制，加強(qiáng)調(diào)查研究，全面反映教職工群眾的心聲，提高工會(huì)工作活力，重視加強(qiáng)工會(huì)工作宣傳報(bào)道等方面，還需要進(jìn)一步研究探索和努力實(shí)踐，力爭(zhēng)使我區(qū)教育工會(huì)工作再創(chuàng)佳績(jī)。
工會(huì)工作總結(jié) 篇4
近年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)高度重視勞模管理服務(wù)工作，通過(guò)突出“五抓”措施，不斷創(chuàng)新勞模管理服務(wù)機(jī)制，收到了明顯效果。
一、抓建檔。
在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，為全公司1名全國(guó)勞模、2名省部級(jí)勞模、4名市級(jí)勞模、3名武漢市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者建立了檔案，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到勞模底子清，情況明。
二、抓宣傳。
通過(guò)舉辦勞模事跡專題報(bào)道、專欄廣播、勞模報(bào)告會(huì)等形式，宣傳勞模的事跡，弘揚(yáng)勞模精神。
三、抓監(jiān)督。
經(jīng)常性地檢查勞模待遇落實(shí)情況，督促相關(guān)部門落實(shí)勞模在津貼、住房、醫(yī)療等方面應(yīng)享受的待遇，積極爭(zhēng)取有關(guān)部門的支持，確保相關(guān)政策的.落實(shí)。
四、抓引導(dǎo)。
通過(guò)組織活動(dòng)，辦培訓(xùn)班等，引導(dǎo)勞模積極投入到生產(chǎn)活動(dòng)中去，激勵(lì)勞模積極參政議政，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
五、抓幫扶。
通過(guò)建立工會(huì)干部聯(lián)系勞模制度，不定期走訪了解勞模的生產(chǎn)生活情況，積極開展節(jié)日為勞模“送溫暖”活動(dòng)。工會(huì)還以走訪慰問(wèn)、組織勞模免費(fèi)體檢以及赴外地療休養(yǎng)等形式，積極做勞模的貼心人，營(yíng)造了尊重勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。
工會(huì)工作總結(jié) 篇5
一年來(lái)，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在的問(wèn)題，發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。一年來(lái)，我校工會(huì)在市、街道教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)、貫徹十七大精神，以市教育工會(huì)年度工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧校園為主線，圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、努力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學(xué)校工會(huì)工作做得有聲有色�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、規(guī)范民主管理，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。
我校進(jìn)一步加強(qiáng)教代會(huì)工作的規(guī)范化建設(shè)，提高了教工代表參政議政的能力，提高了教代會(huì)參與民主管理和民主監(jiān)督的力度。完善了校務(wù)公開欄，堅(jiān)持校務(wù)公開，增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度。設(shè)立了學(xué)校校長(zhǎng)意見箱，校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。學(xué)校在制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督及一些重大決策的出臺(tái)都充分發(fā)揮了教職工的積極性，讓每一位教師都體驗(yàn)到自己是學(xué)校生活中不可缺乏的一分子，提高了參與管理的熱情，增強(qiáng)了教師隊(duì)伍的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
二、加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)的職能作用。
我校充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，當(dāng)好教職工的知心朋友，為他們做好事、辦實(shí)事、解難事，為他們排憂解難。大家在一起經(jīng)常促膝談心，互相關(guān)心，互相幫助，調(diào)動(dòng)了教職工的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)一心，完成教育教學(xué)任務(wù)。履行好維權(quán)職責(zé)，在積極支持制度改革的同時(shí)，又做到切實(shí)維護(hù)教工的合法權(quán)益。加強(qiáng)了工會(huì)的文化陣地建設(shè)，利用節(jié)日或課余時(shí)間，組織開展了各種文體活動(dòng)。如：元旦，工會(huì)制定出慶元旦教職工文體趣味活動(dòng)方案，根據(jù)教職工喜愛的活動(dòng)進(jìn)行比賽，乒乓球、籃球、羽毛球、慢騎自行車、五子棋、象棋等，卡拉ok比賽；
增強(qiáng)了教職工的身心健康，豐富了文化生活。三八節(jié)，為女教工送上祝福；慶祝建國(guó)60周年活動(dòng)，在全體教職工中開展了經(jīng)典紅歌演唱活動(dòng)，教職工積極參與，每人兩首歌曲，在激昂的歌聲中，表達(dá)出對(duì)祖國(guó)母親的熱愛之情。20xx年慶祝新年，工會(huì)組織教職工集思廣益又制定出活動(dòng)方案，教師們?cè)谟淇斓臍夥罩袇⒓恿俗约合矏鄣幕顒?dòng)；包餃子吃團(tuán)圓飯，大家暢所欲言，共話幸福生活，感受到教師職業(yè)的光榮偉大。活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了教職工的干勁，形成了強(qiáng)大的凝聚力和向心力。奏響了團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧之歌。
三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高守法意識(shí)。
只有不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，才能提高教工師德水平。不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校注重了教職工的理論學(xué)習(xí)，不定期組織教師學(xué)習(xí)，組織教職工學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《山東省計(jì)劃生育條例》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。教職工寫心得，談感受，提高了遵紀(jì)守法的意識(shí)。
在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，教職工又注重自身素養(yǎng)的提高。先后學(xué)習(xí)了于丹論語(yǔ)，做到以平淡之心對(duì)待功名利祿；以向上之心對(duì)待工作；以寬容之心對(duì)待他人；以誠(chéng)摯之心為人處事。提高了教職工的思想境界。做到在認(rèn)真工作的同時(shí)，又學(xué)會(huì)了如何善待自己。學(xué)習(xí)一些養(yǎng)生之道，每天調(diào)節(jié)好自己的情緒，保持積極樂(lè)觀的工作態(tài)度，以飽滿的熱情投入工作，大大提高了工作效率。
四、開展好師德師風(fēng)的建設(shè)活動(dòng)。
我們?cè)诮坦ぶ欣^續(xù)開展了“誠(chéng)德、愛德、孝德”的教育，深入開展了“師德師風(fēng)”的建設(shè)活動(dòng)。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以師德教育為主線，開展了“感恩黨情*堂正做人*精心執(zhí)教”師德建設(shè)系列活動(dòng)。在全體教工中開展了“如何做一名優(yōu)秀教師”大討論，在青年教師中開展了師德演講比賽，組織每位教師根據(jù)自己近幾年來(lái)在教育教學(xué)上的點(diǎn)滴收獲、成長(zhǎng)進(jìn)步的小故事撰寫弘揚(yáng)師德的主題征文，評(píng)選出校級(jí)優(yōu)秀教師。學(xué)習(xí)山東省優(yōu)秀教師和萊州市優(yōu)秀校長(zhǎng)、班主任的先進(jìn)事跡，掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。我校開展了“學(xué)道德規(guī)范，鑄高尚師德”活動(dòng)，教職工圍繞“為誰(shuí)服務(wù)、為誰(shuí)工作、怎樣工作、怎樣服務(wù)”展開討論，鑒定了《師德承諾書》，讓家長(zhǎng)學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了思想境界�；顒�(dòng)的開展，深化了師德建設(shè)的內(nèi)涵，建立了和諧的師生關(guān)系。教師們樹立了正確的人生觀、道德觀、職業(yè)觀，得到了社會(huì)、家長(zhǎng)的肯定。
五、踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高教學(xué)水平。
學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。尤其樹好青年教師教學(xué)典型，發(fā)揮骨干作用，開展了崗位大練兵、課堂比武競(jìng)賽活動(dòng)，青年教師學(xué)習(xí)老教師的好經(jīng)驗(yàn)，老教師學(xué)習(xí)青年教師的授課方法，互幫互學(xué)互補(bǔ)，教師們認(rèn)真聽課，然后從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)效果、課堂教學(xué)組織與調(diào)控、學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面認(rèn)真評(píng)價(jià)，不但授課老師提高了授課水平，也使全體教師受益匪淺。真正讓全體教職工立足崗位成才，通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高了自己的能力水平。我校涌現(xiàn)出了授課水平較高的青年教師，像孫正麗、蘇美芳老師等，她們都是萊州市優(yōu)質(zhì)課獲得者。
六、用師愛架起家校之橋，用師愛點(diǎn)亮學(xué)生心燈。
隨著師德建設(shè)活動(dòng)的深入開展，“高尚的師愛”是每位教師須具備的素質(zhì)。本學(xué)期，我們特邀請(qǐng)了部分學(xué)生家長(zhǎng)就“如何開好成功的家長(zhǎng)會(huì)”進(jìn)行了討論。家長(zhǎng)老師暢所欲言，看出家長(zhǎng)們對(duì)教育事業(yè)的關(guān)心，對(duì)教師工作的理解與支持，讓在場(chǎng)的教師們很受感動(dòng)。針對(duì)家長(zhǎng)們提
出的.許多好方法好建議，老師們都欣然接受采納，是師愛架起了家校之橋。同時(shí)，我們還開展了“手拉手，老師和你交朋友”關(guān)愛學(xué)生活動(dòng)。教師們自覺(jué)轉(zhuǎn)變角色，每位教師和一名后進(jìn)生結(jié)對(duì)子，交朋友。從思想、生活、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行幫扶，做學(xué)生的好伙伴，做學(xué)生的知心朋友，用真誠(chéng)的師愛點(diǎn)亮學(xué)生的心燈。奏響了師生關(guān)系和諧的旋律。
七、關(guān)心教職工的生活，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，尤其對(duì)老教師更是做到無(wú)微不至的關(guān)懷。快到退休年齡的肖老師身體有病，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常叮囑他注意身體，保重身體。今年張老師和姚老師因病住院，校領(lǐng)導(dǎo)和老師們都去看望，送去溫暖安慰鼓勵(lì)。同時(shí)關(guān)心教師們的身體健康，對(duì)全體教師進(jìn)行了健康檢查。學(xué)校做到了關(guān)心送到每個(gè)教職工，為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，把學(xué)校當(dāng)成自己的家，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。再次，工會(huì)還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校注重“單親、無(wú)親”學(xué)生的管理，學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭，與貧困生結(jié)對(duì)，開展“一幫一”活動(dòng)，在學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心他們。尤其學(xué)校的黨員干部，自覺(jué)帶頭幫扶他們，這充分體現(xiàn)了學(xué)校的人文關(guān)懷，更發(fā)揮了黨員干部的模范先鋒作用。
總之，一年來(lái)，我校工會(huì)在街道工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。(李芳）本學(xué)期，我校工會(huì)在中心工會(huì)及學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧校園為核心，以教代會(huì)的進(jìn)一步規(guī)范、校務(wù)公開工作的深入、師德師風(fēng)的建設(shè)和規(guī)范管理為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)校工會(huì)工作做得有聲有色，取得了一定的成績(jī)。
工會(huì)工作總結(jié) 篇6
工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。上半年，xx鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的`十七屆四中全會(huì)和十七大會(huì)議精神，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。
為貫徹全總十五屆四次執(zhí)委會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的方針，落實(shí)關(guān)于要加快在企業(yè)普遍建立工會(huì)的步伐，在企業(yè)普遍推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的要求。按照市縣總工會(huì)通知要求，結(jié)合我鎮(zhèn)具體實(shí)際，在全鎮(zhèn)開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)全面進(jìn)入第二、三階段工作。上半年，我鎮(zhèn)公會(huì)積極采取措施，加大力度，深入組建。在我鎮(zhèn)公會(huì)的努力下，我鎮(zhèn)各企業(yè)已相繼成立了各自公會(huì)。
三八婦女節(jié)期間，鎮(zhèn)政府婦聯(lián)和工會(huì)聯(lián)合召開了“迎三、八、慶婦女節(jié)”的表彰慶祝大會(huì)。向在20xx年獲得xx鎮(zhèn)村婦代會(huì)先進(jìn)集體、xx鎮(zhèn)優(yōu)秀村婦代會(huì)主任、xx鎮(zhèn)“三八紅旗手”、學(xué)賽能手以及尊老敬老先進(jìn)個(gè)人的女同志們頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。并希望受表彰的同志珍惜榮譽(yù)、再接再厲、再創(chuàng)佳績(jī)。
為慶�！拔逡弧眹�(guó)際勞動(dòng)節(jié)和“五四”青年節(jié)，同時(shí)也為了進(jìn)一步活躍xx鎮(zhèn)文化，促進(jìn)文化建設(shè)與其他各項(xiàng)工作共同發(fā)展，鎮(zhèn)工會(huì)成功組織舉辦了“慶五一、五四職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”，全鎮(zhèn)干部職工70余人踴躍參加了羽毛球、乒乓球、跳繩、棋牌、釣魚等近十項(xiàng)的比賽。
上半年中，我鎮(zhèn)工會(huì)積極完成縣總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極組織鎮(zhèn)職工參與工會(huì)活動(dòng)。
在接下來(lái)的半年中，將再接再厲。工作重心繼續(xù)放在“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)全面進(jìn)入第二、三階段工作，攻堅(jiān)克難，不留死角，全面覆蓋。集中力量，掃除建會(huì)工作的盲點(diǎn)、空白點(diǎn)。
工會(huì)工作總結(jié) 篇7
20xx年，在分局黨委和分局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各項(xiàng)目分會(huì)的大力支持與配合下，卡楊項(xiàng)目部工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃和分局工會(huì)的要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)卡楊工程的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。
（一）積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
卡楊項(xiàng)目部工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作，大力開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
一是開展職工讀書活動(dòng)。要求以各部室為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍。
二是積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽工作。
三是舉辦了一期新進(jìn)大學(xué)生培訓(xùn)，邀請(qǐng)各部室負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)為大家講課。著力提高職工的.綜合文明素質(zhì)。
在開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，卡楊項(xiàng)目部工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神和分局工會(huì)有關(guān)文件精神，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng)，會(huì)同人力資源部組織舉辦了一期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力�？铐�(xiàng)目部工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
截止20xx年9月底，通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣，營(yíng)造了各個(gè)業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推動(dòng)了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。
（二）基礎(chǔ)管理工作逐步完善
1、為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程，及時(shí)聽取和反映職工的意見和要求，卡楊項(xiàng)目部工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。
2、規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，自覺(jué)接受分局工會(huì)的監(jiān)督檢查。
（三）民主管理工作進(jìn)一步提高
1、進(jìn)一步深化項(xiàng)務(wù)公開工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作，卡楊項(xiàng)目部工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各部室明確責(zé)任人，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各部室目標(biāo)考核掛鉤，使企業(yè)政務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。
2、充分發(fā)揮，讓職工參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié) 篇8
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，擴(kuò)充隊(duì)伍，提高隊(duì)伍建設(shè)
上半年，園工會(huì)針對(duì)幼兒園的實(shí)際情況（編外教師多于在編內(nèi)教師），編外教師已成為幼兒園發(fā)展的不可或缺的主要力量，她們年紀(jì)輕，可塑造性強(qiáng)，為了更好的發(fā)揮她們的積極性，吸收她們加入工會(huì)。本學(xué)期共吸收了三十七名外聘教師加入工會(huì)，為我們工會(huì)增加了新鮮血液。這一舉措既提高了外聘教師的福利待遇，又增進(jìn)了外聘教職工的主人翁意識(shí)、提升了他們的政治待遇，增進(jìn)了在編教職工與外聘教職工間的友誼，也加強(qiáng)了整個(gè)幼兒園的人心凝聚力。
下學(xué)期工會(huì)進(jìn)行了換屆選舉，根據(jù)嚴(yán)格的.教職工代表大會(huì)制度與嚴(yán)密的代表大會(huì)的程序，我們進(jìn)行了第三屆工會(huì)委員的選舉，通過(guò)選舉，產(chǎn)生了新一屆的工會(huì)委員會(huì)的人員。更好地行使了教職工的民主權(quán)利，也更好地實(shí)行了工會(huì)的民主管理機(jī)制。
二、關(guān)心教職員工，為教職工辦實(shí)事
1、三八婦女節(jié)，為了讓大家過(guò)一個(gè)既開心又有意義的節(jié)日，我們工會(huì)邀請(qǐng)了著名心理學(xué)專家——康寧醫(yī)院的馬寧祥教授給我們作心理健康講座。在講座之前，我們針對(duì)老師們普遍認(rèn)為的壓力來(lái)自的五個(gè)方面作了一個(gè)調(diào)查，老師們都坦誠(chéng)的表白了自己在這五個(gè)方面的困惑，專家有針對(duì)性地講解使困惑迎刃而解。
2、每當(dāng)節(jié)日，做好教職工的福利發(fā)放工作，在幼兒園節(jié)余款資金能力范圍內(nèi)，搞好教職工的福利。每月為每一位過(guò)生日的教職工送上一份生日的祝福。
3、為了減輕老師們的工作壓力，設(shè)立休閑書屋，休閑書屋里有休閑書籍、有彈子跳棋、有圍棋，還有各式各樣的休閑家具。還設(shè)有乒乓球室，教師們可以在休息時(shí)間打打球、看看書，使思想得到放松，身體得到鍛煉。
4、為放松教職工的身心，開闊教職工的眼界，利用暑期組織教職工到桂林游玩，既激發(fā)了大家愛國(guó)愛家鄉(xiāng)的情感，同時(shí)也在放松心情之余凝聚了教職工的心。
工會(huì)工作總結(jié) 篇9
一、圍繞中心、服務(wù)大局、為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)
今年以來(lái)，各基層工會(huì)堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的原則，全面開展“同舟共計(jì)保增長(zhǎng)、建功立業(yè)促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。我們街道組織職工在遠(yuǎn)興環(huán)保、東光微電子有限公司等企業(yè)，開展了焊電、沖孔、剪折、拼裝、芯片焊接等崗位技術(shù)操作比賽8場(chǎng)次，參賽職工達(dá)500多人。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽有力地促進(jìn)了廣大勞動(dòng)者技能素質(zhì)的提高。同時(shí)開展了合理化建議征集活動(dòng)，共征集到合理化建議128條，為企業(yè)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策起到了很大的促進(jìn)作用。在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面，卡歐公司傅應(yīng)江等8個(gè)員工研制技術(shù)革新項(xiàng)目10個(gè)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益560多萬(wàn)元。其中，大明化工工程師李執(zhí)階研制了7個(gè)發(fā)明專利和7個(gè)實(shí)用新型專利，預(yù)計(jì)今后產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益無(wú)可計(jì)量。為大力弘揚(yáng)各企業(yè)、各個(gè)崗位職工、勞模的先進(jìn)人物，街道總工會(huì)選樹了不同行業(yè)、不同崗位的12位勞動(dòng)者的事跡進(jìn)行了演講，他們當(dāng)中都以自己的模范行動(dòng)鑄就了愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的思想境界。通過(guò)演講，進(jìn)一步營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才，創(chuàng)造了良好風(fēng)尚，更激勵(lì)我們廣大職工愛崗敬業(yè)、勇于爭(zhēng)先、奮發(fā)向上的精神動(dòng)力。
二、圍繞職工素質(zhì)提升工程，深入“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng)
今年以來(lái)，街道總工會(huì)以“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”、“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”等活動(dòng)。在“五一”節(jié)前，街道召開了慶“五一”表彰大會(huì)暨勞動(dòng)者愛崗敬業(yè)顯風(fēng)采事跡演講會(huì)。會(huì)上，命名表彰了20xx年度“工人先鋒號(hào)”12個(gè)，學(xué)習(xí)型班組標(biāo)兵12個(gè)，知識(shí)型職工標(biāo)兵25個(gè)。勝獅工業(yè)有限公司總裝班組被市總工會(huì)命名為20xx年度的“工人先鋒號(hào)”。10月份根據(jù)市總工會(huì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的統(tǒng)一部署，結(jié)合我街道的實(shí)際，在全街道舉辦了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題的青年職工演講比賽。環(huán)洲、大明、卡歐、勝獅等企業(yè)都能以職工書屋、企業(yè)培訓(xùn)中心等陣地為依托，加大對(duì)企業(yè)職工思想道德和技能素質(zhì)的教育和培訓(xùn)。今年以來(lái)，共舉辦職工各類技能教育培訓(xùn)班5期，職工思想道德教育培訓(xùn)班3期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)20xx多人次，同時(shí)培育和造樹了一批知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)人才。為活躍職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，4月23日街道總工會(huì)舉辦了慶“五一”、“勝獅杯”第二屆職工拔河比賽，來(lái)自全街道12個(gè)代表企業(yè)，進(jìn)行了36個(gè)回合的比賽，最后決出勝負(fù)。同時(shí)街道總工會(huì)與江蘇大明科技有限公司舉辦了“乒乓”聯(lián)誼賽和慶“三八”魅力新街歌舞比賽，江蘇東光微電子股份有限公司工會(huì)舉辦了職工“籃球”、比賽，同時(shí)開展“濃情東光20xx慶中秋、迎國(guó)慶”聯(lián)歡晚會(huì)，通過(guò)形式多樣的文體活動(dòng)，充分體現(xiàn)了企業(yè)職工具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和勇爭(zhēng)一流的精神風(fēng)貌，即豐富了職工的文體生活，又增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和號(hào)召力。為加大對(duì)外宣傳擴(kuò)大工會(huì)的影響力。今年以來(lái)，共上報(bào)工會(huì)信息15篇，錄用了8篇，上報(bào)工會(huì)論文2篇，新街街道簡(jiǎn)訊上每月都能刊登工會(huì)活動(dòng)信息1—2篇，參加無(wú)錫市、盛全國(guó)人大調(diào)研座談會(huì)就有6次，省民管部就基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源和使用情況專門到我街道進(jìn)行了調(diào)查。按照機(jī)關(guān)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的要求，我們把街道總工會(huì)的重點(diǎn)工作編制了3個(gè)工會(huì)工作流程圖，依據(jù)流程圖的要求，規(guī)范開展工會(huì)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。通過(guò)這些活動(dòng)，為頌揚(yáng)勞模精神，今年召開了首屆勞模學(xué)習(xí)座談會(huì)，有效地提升了工會(huì)在全社會(huì)的知名度。
三、圍繞健全維權(quán)機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)與職工的雙贏
今年以來(lái)，為了進(jìn)一步規(guī)范和完善企業(yè)職代會(huì)以及村集群職代會(huì)制度，加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，有效維護(hù)企業(yè)職工的民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)權(quán)益，一是加大源頭參與力度，建立和完善了工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度、工會(huì)與行政的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，定期召開聯(lián)席會(huì)議、三方協(xié)商會(huì)議，及時(shí)研究處理勞動(dòng)關(guān)系中的重大問(wèn)題及熱點(diǎn)問(wèn)題�？W、東光、佳力等企業(yè)建立了董事會(huì)與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步促進(jìn)了董事會(huì)與工會(huì)之間相互溝通的主要渠道。二是深化企業(yè)民主管理工作。街道工會(huì)下發(fā)了民主管理工作的'實(shí)施意見。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，積極推進(jìn)廠務(wù)公開、勞動(dòng)者權(quán)益公開制度，真正落實(shí)職工的知情權(quán)，參與權(quán)。10月份街道總工會(huì)組織基層企業(yè)工會(huì)主席，在遠(yuǎn)興環(huán)保有限公司召開了民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，會(huì)上，有遠(yuǎn)興公司工會(huì)主席介紹了如何開展民主管理的做法和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，參觀了廠務(wù)公開欄。目前全街道百人以上企業(yè)職代會(huì)制度建制率達(dá)98%，百人以下所有企業(yè)以及9個(gè)村工會(huì)聯(lián)合會(huì)都分別召開了集群職代會(huì)，并且實(shí)行了勞動(dòng)者權(quán)益公開制度。2個(gè)行業(yè)集群職代會(huì)實(shí)行了勞動(dòng)用工規(guī)章制度。三是大力推進(jìn)工資協(xié)商、確保協(xié)商的質(zhì)量。今年的工資協(xié)商主要突出“五個(gè)抓”：
1、抓工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)班子、扎實(shí)推進(jìn)工資協(xié)商工作；
2、抓指導(dǎo)員培訓(xùn)，提高協(xié)商質(zhì)量；
3、抓典型推動(dòng)，規(guī)范協(xié)商程序；
4、抓三方聯(lián)合推動(dòng)，確保協(xié)商工作全面完成；
5、抓督查考核，確保工資協(xié)商的履行率。
今年全街道工資協(xié)商簽約225家，其中續(xù)簽220家，續(xù)簽率100%，新增5家，職工平均協(xié)商工資為1600元，比去年增長(zhǎng)8%——10%，工資協(xié)商要約、回應(yīng)、職代會(huì)、公示、審查意見書分別達(dá)到了100%。四是推行了行業(yè)工資協(xié)商。今年三月份，我們推行了行業(yè)工資協(xié)商2家，覆蓋企業(yè)49家。今年茶葉行業(yè)采摘工的工資分了11個(gè)時(shí)間段的茶葉品種進(jìn)行協(xié)商定額工價(jià)工資標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)制訂了“茶葉行業(yè)采摘工工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)”、簽訂了“茶葉行業(yè)采摘工工資集體協(xié)議”，因此，今年茶葉季節(jié)采摘工每天采摘的鮮葉比去年增長(zhǎng)10.5%左右。職工工資平均增長(zhǎng)率達(dá)8%。為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，4月5日在大明科技有限公司召開了宜興市新街街道塑化行業(yè)首屆一次集群職工代表大會(huì)，大會(huì)審議通過(guò)了《宜興市新街街道塑化行業(yè)崗位工價(jià)工資集體合同》等6個(gè)專項(xiàng)協(xié)議，4個(gè)塑化企業(yè)工會(huì)單獨(dú)與企業(yè)行政簽訂了履約集體協(xié)議，協(xié)商后的職工年平均工資有原來(lái)的26000元左右，增加到28000元左右，比去年增長(zhǎng)5%以上，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)與職工的雙贏。五是開展企業(yè)工資協(xié)議履約情況專項(xiàng)抽查。此次檢查的重點(diǎn)是，對(duì)照已簽訂的工資集體協(xié)議有關(guān)條款，檢查是否兌現(xiàn)落實(shí)到位，是否落實(shí)了最低工資制度，有無(wú)拖欠，克扣職工工資情況，加班加點(diǎn)以及加班工資支付情況，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)情況，檢查組與各企業(yè)行政、工會(huì)、職工代表進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流和座談，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際查看了工資協(xié)商以及職工參保等各項(xiàng)臺(tái)賬。從抽查結(jié)果來(lái)看，各企業(yè)都能較好地執(zhí)行工資協(xié)商的各項(xiàng)條款，企業(yè)職工的實(shí)發(fā)工資比協(xié)議工資有所增長(zhǎng)。檢查中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)拖欠，克扣外來(lái)工資的情況，在工資協(xié)議履約情況專項(xiàng)檢查過(guò)程中，檢查組發(fā)現(xiàn)，職工已確立了基本的維權(quán)意識(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者法律的意識(shí)也有所提高，他們已普遍認(rèn)識(shí)到企業(yè)必須執(zhí)行職工工資最低標(biāo)準(zhǔn)，職工工資要隨著企業(yè)效益的提高而增長(zhǎng)。六是開展了共創(chuàng)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)。今年按照黨政推動(dòng)、工會(huì)運(yùn)作、各方配合、企業(yè)和職工積極參與的創(chuàng)建方法，不斷深化“共創(chuàng)和諧勞動(dòng)關(guān)系、共謀企業(yè)科學(xué)發(fā)展”的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。今年“五一”節(jié)，受市命名表彰的共創(chuàng)和諧標(biāo)兵企業(yè)1家，共創(chuàng)和諧模范企業(yè)3家，受街道表彰的共創(chuàng)和諧勞動(dòng)關(guān)系合格企業(yè)20家。全街道企業(yè)都能積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，都能從勞動(dòng)關(guān)系雙方利益的結(jié)合點(diǎn)入手，完善共創(chuàng)、共決機(jī)制，有效地促進(jìn)了企業(yè)與職工的雙贏。七是維護(hù)職工安全健康權(quán)。今年以來(lái)，為了繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，街道總工會(huì)下發(fā)了關(guān)于開展安康杯活動(dòng)的實(shí)施意見，組建了競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了“安康杯”競(jìng)賽的動(dòng)員大會(huì)，目前全街道共有35個(gè)企業(yè)，68個(gè)班組近20xx多名職工參加了競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)各企業(yè)工會(huì)都能積極參與創(chuàng)建勞動(dòng)保護(hù)合格、示范工會(huì)活動(dòng)。為增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，街道舉辦了安全資格培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)250多人，印發(fā)安全生產(chǎn)用語(yǔ)1000多條。各企業(yè)工會(huì)舉辦安全健康教育培訓(xùn)班20多期，組織職工觀看了“安全在我心中”文藝演出、“安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴”專題片。東光公司工會(huì)組織開展了“安全在我心中”知識(shí)競(jìng)賽，推行“事故隱患”和’職業(yè)危害”監(jiān)控法。會(huì)同安監(jiān)等部門開展夏季百日安全競(jìng)賽和安全生產(chǎn)大抽查，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。
四、圍繞關(guān)心職工生活，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力
我們街道建立了特困職工幫扶站，全面部署20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)。今年以來(lái)，街道總工會(huì)深入到困難職工家中摸清情況，做到家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。對(duì)排查出來(lái)的50多名特困職工，都建立了動(dòng)態(tài)管理檔案，尤其在春節(jié)前我們工會(huì)還制定了送溫暖的活動(dòng)方案，除總工會(huì)開展送溫暖之外，我們街道總工會(huì)還單獨(dú)走訪慰問(wèn)了50個(gè)特困職工家庭。街道總工會(huì)為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的宣傳力度，春節(jié)前召開了困難職工的座談會(huì)，通報(bào)送溫暖情況，使困難職工感受到黨和政府的溫暖、工會(huì)的關(guān)心、社會(huì)的關(guān)愛。4—5月份又排出了15名特困職工、2名特困勞模報(bào)市總工會(huì)作為市特困職工幫扶對(duì)象，定期為他們送米、送油、送錢，同時(shí)整合資源為困難職工排憂解難。“六一”節(jié)會(huì)同婦聯(lián)開展了“社會(huì)媽媽結(jié)對(duì)助學(xué)”活動(dòng)，這次活動(dòng)共為130多名特困學(xué)生以及孤兒發(fā)放了5萬(wàn)元左右的助學(xué)金，八月份會(huì)同民政召開了“金秋助學(xué)費(fèi)”發(fā)放儀式，為110名貧困學(xué)生以及孤兒發(fā)放了13萬(wàn)左右的助學(xué)金。累計(jì)發(fā)放助學(xué)金18萬(wàn)多元。為了關(guān)愛女職工身心健康，4月2日舉辦了女職工健康知識(shí)講座，發(fā)放健康保健資料150多冊(cè)，東光、環(huán)洲、恒光等女職工較為集中的企業(yè)，開展了婦女病普查普治工作，使女職工的身心健康得到了進(jìn)一步的保護(hù)。其次，加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，下發(fā)了財(cái)務(wù)、經(jīng)審的百分考核表細(xì)則，同時(shí)完成了2個(gè)醫(yī)院和機(jī)關(guān)直繳經(jīng)費(fèi)的收繳工作。舉辦了財(cái)務(wù)、經(jīng)審業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，定期到企業(yè)工會(huì)開展財(cái)務(wù)經(jīng)審工作。
總之，回顧今年以來(lái)的工會(huì)工作，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是對(duì)照市總工會(huì)的要求，還存在許多的不足。主要表現(xiàn)在：
一是工會(huì)規(guī)范化建設(shè)有待于提高；
二是基層工會(huì)組織在工作水平上還存在一定的不平衡性；
三是依法維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還不夠有力，開展工會(huì)工作的方法和手段有待進(jìn)一步改進(jìn)；四是新形勢(shì)下工會(huì)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題還需進(jìn)一步探索。這些問(wèn)題都要在以后的工作中加以改進(jìn)和解決。
工會(huì)工作總結(jié) 篇10
肉牛場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)自第二屆領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來(lái)，在上級(jí)總工會(huì)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在場(chǎng)黨總支、管委會(huì)的大力支持下各項(xiàng)工作都已步入正常軌道且能順利開展，現(xiàn)將今年的工作情況匯報(bào)如下：
一、定期組織會(huì)員學(xué)習(xí)，不斷提高會(huì)員素質(zhì)
現(xiàn)代社會(huì)是學(xué)習(xí)型社會(huì)，為提高干部的自身素質(zhì)，增強(qiáng)會(huì)員在工作及社會(huì)生活中的竟?fàn)幠芰Γ瑘?chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將每個(gè)禮拜五下午定為會(huì)員學(xué)習(xí)日，定期按時(shí)開展各種學(xué)習(xí)，要求會(huì)員們做好筆記以此來(lái)提高會(huì)員素質(zhì)。
二、維護(hù)職工的合法權(quán)益，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。
1、場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主動(dòng)與場(chǎng)管委會(huì)協(xié)調(diào)落實(shí)干部的調(diào)休及補(bǔ)休制度。對(duì)在節(jié)假日加班的干部職工與管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助和調(diào)休，使職工休息的權(quán)利充分得到尊重與落實(shí)，為會(huì)員創(chuàng)造了一個(gè)輕松的工作休息環(huán)境。
2、由于我們的單位屬于國(guó)有企業(yè)，經(jīng)濟(jì)效益的不佳給我們的職工也帶來(lái)了直接的影響面對(duì)醫(yī)療體系與社會(huì)養(yǎng)老體制的改革，我們的職工與現(xiàn)行的政策不相適應(yīng)，針對(duì)此類關(guān)系到大家切身利益的敏感問(wèn)題，場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟(jì)并不寬松的情況下，做到了群眾利益高于一切，逐步得到了一一解決，使我們的職工在生活穩(wěn)定中，安心工作和生活。
3、針對(duì)場(chǎng)機(jī)關(guān)職工宿舍洗澡難，這一多年老問(wèn)題，場(chǎng)工會(huì)負(fù)責(zé)人以報(bào)告形式向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)遞交了書面報(bào)告，得到了場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的支持，不久我們的職工就會(huì)告別洗澡往外跑的歷史，有了屬于我們自己的浴室。
三、積極開展各種活動(dòng)豐富會(huì)員文娛生活
面對(duì)著快節(jié)奏的生活與激烈的竟?fàn)�，為保護(hù)會(huì)員的身心健康，緩解壓力，場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極組織會(huì)員開展各種文娛活動(dòng)，以此豐富會(huì)員的文化生活，空閑時(shí)間我場(chǎng)工會(huì)還組織會(huì)員，積極參加乃門鄉(xiāng)舉辦的各類比賽和農(nóng)牧民運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)一步增進(jìn)了會(huì)員的各項(xiàng)水平與適應(yīng)能力。
四、購(gòu)買娛樂(lè)器材組建職工之家
場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次主動(dòng)與場(chǎng)黨總支領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，組建了工會(huì)會(huì)員之家，并購(gòu)買了相關(guān)的.健身，娛樂(lè)器材并已投入使用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)職工之家現(xiàn)有完整的音響設(shè)備一套，有象棋、撲克、麻將、羽毛球、乒乓球及相關(guān)配套設(shè)施，初步保證了會(huì)員最基本的休閑娛樂(lè)。
五、開展扶貧助困活動(dòng)關(guān)心職工生產(chǎn)生活
工會(huì)是會(huì)員自己的家、任何一個(gè)會(huì)員有困難，工會(huì)都有責(zé)任和義務(wù)去幫助，使其度過(guò)難關(guān)。今年，場(chǎng)工會(huì)協(xié)同場(chǎng)民政辦一同前去看望慰問(wèn)了12戶困難職工，并為他們送去了面粉清油等物品。平日里，每逢我們的職工有病有災(zāi)時(shí)，我們的工會(huì)不會(huì)忘記我們的每一位會(huì)員，在烏魯木加甫、阿里騰才次克以及我們的親屬生病住院時(shí)，場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)親自帶領(lǐng)組織工會(huì)，帶上最真摯的問(wèn)候一同看望送寒問(wèn)暖，以解除我們職工的后顧之憂。
當(dāng)然，我場(chǎng)的工會(huì)工作也存在許多不足，缺乏相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工會(huì)工作理解的還不是那么十分全面，在今后的時(shí)間里我們一定努力學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，盡力使我場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
工會(huì)工作總結(jié) 篇11
20xx年以來(lái)，公司嚴(yán)格按照師市黨委、工會(huì)工作精神，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和職工隊(duì)伍建設(shè)，按照年初制定的工作計(jì)劃，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，貼近基層，服務(wù)廣大職工群眾，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開展，較好的完成了全年的工作，取得了一些成績(jī)，以下是公司工會(huì)20xx年工作總結(jié)：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)
1、公司工會(huì)經(jīng)常組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)工會(huì)法、工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方面理論知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
2、公司堅(jiān)持每周四組織職工群眾學(xué)習(xí)理論知識(shí)，把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，激勵(lì)職工群眾始終保持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，根據(jù)公司總體部署，和職工群眾一同制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施、辦法。加強(qiáng)了職工群眾的主人翁意識(shí)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)。開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為公司發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
我們?cè)诠ぷ髦猩钌铙w會(huì)到，要把公司做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的就是組織企業(yè)工會(huì)，今年工會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員8名，為公司工會(huì)又輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì)的特殊作用，為公司的穩(wěn)步、健康、迅速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
四、嚴(yán)格廠務(wù)公開制，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。
公司工會(huì)用心落實(shí)《公司廠務(wù)公開制度》和職工大會(huì)制度，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)，從職工最關(guān)心的問(wèn)題入手，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司的廠務(wù)公開工作，規(guī)范了廠務(wù)公開的程序和資料。公司及時(shí)公布經(jīng)營(yíng)狀況，資金使用情況，業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)開支等事項(xiàng)，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督。在積極推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開工作的開展同時(shí)，公司工會(huì)注意收集職工群眾的建議和意見，真正做到了集思廣益，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，充分發(fā)揮了溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字、維護(hù)職工切身利益
1、工會(huì)組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作，圍繞職工關(guān)心的'熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余飯后，深入職工中，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)、家庭困難，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo)，理順情緒，化解矛盾。公司領(lǐng)導(dǎo)利用休息時(shí)間，深入職工家庭，把公司的形勢(shì)、面臨的困難、取得業(yè)績(jī)以及職工生活工作狀況向大家定期通報(bào)，要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
2、在元旦春節(jié)期間，公司支部書記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層，對(duì)堅(jiān)守一線生產(chǎn)崗位的職工進(jìn)行慰問(wèn)，并送去20xx元的慰問(wèn)金，要求�？顚Ｓ谩２⒃诖汗�(jié)組織職工開展了“迎新春趣味活動(dòng)”，豐富職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)了職工之間的感情，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
3、平時(shí)公司工會(huì)還組織專業(yè)人員，對(duì)野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)有關(guān)隱患及時(shí)整改，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識(shí)，開展職工心理咨詢，關(guān)心和保證職工身心健康。7月高溫天氣時(shí)，公司工會(huì)主席帶領(lǐng)工作人員慰問(wèn)了在一線搶修管網(wǎng)的維修隊(duì)職工，為他們送去避暑藥、水、瓜果等，并一再囑咐他們一定要做好防護(hù)工作。
六、明確安全職責(zé)，保障職工人生安全
上半年公司工會(huì)積極協(xié)調(diào)安辦先后開展了10期安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查并下發(fā)整改通知書，檢查出各類事故隱患36條，當(dāng)場(chǎng)責(zé)令整改36條，提出建議8條。協(xié)助安辦組織開展安全教育培訓(xùn)4次，受教率達(dá)100%。組織各部門在“安全生產(chǎn)月”期間進(jìn)行“消防演習(xí)”、“有限空間作業(yè)演習(xí)”“疏通排水管道事故演練”等活動(dòng)。使職工群眾增強(qiáng)安全意識(shí)，時(shí)刻保持清醒。
七、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)要求
公司上半年召開綜治維穩(wěn)工作專題會(huì)議10次，并在每周的職工大會(huì)上再三強(qiáng)調(diào)維穩(wěn)工作的重要性，作出相關(guān)要求。公司常年堅(jiān)持24小時(shí)干部值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度；每周進(jìn)行1次維穩(wěn)應(yīng)急演練；不定期組織人員對(duì)周邊管控地的務(wù)工人員進(jìn)行排查。公司各廠區(qū)共安裝高清攝像頭83個(gè)，24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控。今年未出現(xiàn)任何事故。
八、積極做好群眾工作
公司10名下沉干部職工嚴(yán)格按照要求與結(jié)親戶開展“四同四送”活動(dòng)，并在教育、看病、工作、生活等方面幫扶他們，實(shí)實(shí)在在解決幫扶家庭的困難。今公司與結(jié)親戶開展了兩次聯(lián)誼活動(dòng)，公司結(jié)親干部向結(jié)親家庭宣講黨的好政策，每位結(jié)親戶也紛紛做出了表態(tài)。并與他們一同唱起《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》，《五星紅旗》等紅歌，一起跳起歡快的維吾爾族舞蹈，在歡歌笑語(yǔ)中增進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)。
九、全力以赴打贏改革攻堅(jiān)戰(zhàn)
自公司改革工作開展以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視成立改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《公司改革工作方案》，召開改革工作會(huì)議8次，到各農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)供水公司調(diào)研4次，并積極與上級(jí)國(guó)改辦工作人員溝通交流，商議制定出一套全面有效的改革方案。目前公司改革工作正在全面推進(jìn)中，并取得一定的成績(jī)。
十、存在的問(wèn)題
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到，應(yīng)對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的狀況下，服務(wù)職工的措施沒(méi)有跟上，雖然做了很多的努力和工作，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。二是應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼，工會(huì)的工作方式單一，一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比、民主評(píng)議干部等形式幾年不變)務(wù)必創(chuàng)新。三是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)有待改善。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在的問(wèn)題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。
十一、下一步打算
一是在公司改革過(guò)程中注重了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，發(fā)揮工會(huì)橋梁作用，實(shí)實(shí)在在的為職工群眾解決困難；
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，了解職工思想動(dòng)態(tài)，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思維、資料和形式。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，使工會(huì)工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶，又切實(shí)能為職工服好務(wù)。
四是發(fā)揮工會(huì)職代會(huì)作用，加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真履行職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理形式。透過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式，支持職工參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮職工參政、議政潛力，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開展。
工會(huì)工作總結(jié) 篇12
20xx年度，我隊(duì)基層工會(huì)組織在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作，積極開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊(duì)伍建設(shè)為契機(jī)，更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。正確掌握其賦予工會(huì)組織的職權(quán)，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)組織的自身建設(shè)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊(duì)廣大干部職工，以實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為目標(biāo)，努力提高維修質(zhì)量。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機(jī)械設(shè)備，保證全公司的安全生產(chǎn)工作，再上一個(gè)新臺(tái)階而努力。現(xiàn)就20xx年所做的主要工作做以簡(jiǎn)要的總結(jié)：
一、學(xué)習(xí)方面
1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，利用每周三、四的學(xué)習(xí)時(shí)間，組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神，引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì)，切實(shí)做好新時(shí)期新階段的工會(huì)工作，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》正確行使賦予工會(huì)組織的職權(quán)。
2、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度，使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個(gè)統(tǒng)一的'思想體系。
二、圍繞全隊(duì)的中心任務(wù)，努力抓好班組管理
班組是企業(yè)最基層的組織。是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理活動(dòng)的基礎(chǔ)單位，企業(yè)的各項(xiàng)工作都要通過(guò)生產(chǎn)班組來(lái)落實(shí)完成。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從而進(jìn)一步促進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。首先，選拔任用思想覺(jué)悟好，業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)的年輕骨干擔(dān)任班組長(zhǎng)，其次，效放公司晨會(huì)制度，繼續(xù)實(shí)行每周一、五的班組長(zhǎng)以上會(huì)議制度，貫徹落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和精神，解決日常工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；〈三〉班組長(zhǎng)以身做到，嚴(yán)格要求自己，用自己的行動(dòng)，帶動(dòng)和影響車間的每一名職工：〈四〉建立健全車間內(nèi)部管理制度。
三、安全工作
1、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)放為主”的原則，牢固樹立“以人為本”的安全工作指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)，積極配合安全培訓(xùn)教育工作；
2、強(qiáng)化安全管理，落實(shí)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各工種的操作規(guī)程，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)安全技術(shù)措施，做到不安全不生產(chǎn)；
3、充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督職能作用，積極開展查隱患，反“三違”活動(dòng)，建立了群監(jiān)網(wǎng)組織查隱患，反“三違”活動(dòng)記錄；
四、積極開展幫困“獻(xiàn)愛心”募捐活動(dòng)
為了更好地踐行先進(jìn)性教育活動(dòng)和社會(huì)主義榮辱觀教育，牢記群眾利益無(wú)小事的原則，不斷樹立職業(yè)道德新風(fēng)尚，熱心幫助家庭困難患重病同志渡過(guò)困難，提前康復(fù)重返工作崗位，發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真組織開展“獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)，全年共捐款：4890元。
20xx年雖然做了一些工作，但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪，就暴露了“四公開”方面的問(wèn)題。我們力爭(zhēng)在今后的工作中，加強(qiáng)與職工的思想交流，廣泛聽取職工的呼聲，反映職工的意見，切實(shí)維護(hù)好廣大員工的根本利益。
工會(huì)工作總結(jié) 篇13
一、會(huì)員檔案的的整理;
調(diào)整了會(huì)員的會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，由原來(lái)的3元/月調(diào)整為5元/月，重新整理了最新的會(huì)員名單，共計(jì)264名會(huì)員。二、組織采購(gòu)、發(fā)放會(huì)員應(yīng)享受的福利；
采購(gòu)、發(fā)放的福利有三八節(jié)福利(費(fèi)用10500元)、中秋節(jié)福利(費(fèi)用42150元)以及生日祝福禮物(費(fèi)用2920元)。三、開通了會(huì)員的生日祝福；
在會(huì)員生日當(dāng)天，在給會(huì)員發(fā)放生日禮物的同時(shí)，工會(huì)為會(huì)員送上生日祝福的話語(yǔ)與歌曲。四、成功舉辦了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)與羽毛球大賽；
7月份在師大體育場(chǎng)成功的舉辦了東鴿電器第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，參賽選手有近六百名；11月份在白羽羽毛球俱樂(lè)部成功的舉辦了東鴿電器第二屆“西門子”杯羽毛球大賽，有近百名參賽選手前來(lái)參賽。五、羽毛球健身、培訓(xùn)俱樂(lè)部的續(xù)簽；
在白羽羽毛球俱樂(lè)部續(xù)簽一張會(huì)員卡，每周由工會(huì)人員組織會(huì)員進(jìn)行羽毛球運(yùn)動(dòng)。六、來(lái)自東鴿工會(huì)的關(guān)愛；
探望、慰問(wèn)了生病住院?jiǎn)T工、孕產(chǎn)婦員工，還送去結(jié)婚祝福禮物，共計(jì)26份。
20xx年工會(huì)計(jì)劃
一、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)劃與開支；
整理會(huì)員檔案，定時(shí)足額收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)，保證電器公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的及時(shí)、足額劃撥，各項(xiàng)工會(huì)開支保證透明、公開、節(jié)流的原則，并保證賬務(wù)清楚。
二、羽毛球俱樂(lè)部的續(xù)簽工作；
按照俱樂(lè)部會(huì)員卡目前的剩余額度與近期日常場(chǎng)館使用頻率加比賽的場(chǎng)館使用等因素預(yù)測(cè)，20xx年計(jì)劃在二月份與九月份分別續(xù)簽俱樂(lè)部會(huì)員卡一張。
三、辦理乒乓球俱樂(lè)部會(huì)員卡；
應(yīng)廣大會(huì)員要求，3月份計(jì)劃在公司附近辦理乒乓球俱樂(lè)部的會(huì)員卡一張，供乒乓球愛好者的會(huì)員日常練習(xí)與比賽場(chǎng)館的使用。
四、會(huì)員全年福利的發(fā)放；
由工會(huì)負(fù)責(zé)辦理的婦女節(jié)、中秋節(jié)福利及會(huì)員生日祝福禮品，在充分考慮實(shí)用性的基礎(chǔ)上保質(zhì)、保量、按時(shí)發(fā)放到會(huì)員手中，同時(shí)做好登記工作。
五、來(lái)自工會(huì)組織的關(guān)愛；
認(rèn)真做好會(huì)員生小孩、生病住院、喪事的探望及發(fā)放探望物品。另外有會(huì)員結(jié)婚時(shí)將祝福禮品送出，并做好相關(guān)事件的檔案登記工作，便于后期的管理工作及更好地為會(huì)員提供服務(wù)，同時(shí)也能充分體現(xiàn)公司的.人文關(guān)懷。
六、開展豐富多彩的文體活動(dòng)；
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)禮儀大賽：
服務(wù)禮儀大賽計(jì)劃在四月份舉行，活動(dòng)設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)共六名，最具表現(xiàn)力獎(jiǎng)一名，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)兩名以及紀(jì)念獎(jiǎng)若干名。服務(wù)禮儀大賽旨在檢閱培訓(xùn)效果，為進(jìn)一步提高服務(wù)作準(zhǔn)備工作，同時(shí)為公司的十二周年慶獻(xiàn)禮。（二）撲克比賽：
撲克比賽計(jì)劃在五月份進(jìn)行，比賽設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)共六名，并設(shè)立紀(jì)念獎(jiǎng)若干，由各部門自行比賽決出前六名或推舉六名選手參加到工會(huì)統(tǒng)一組織的復(fù)賽中，比賽旨在緩解工作壓力，增進(jìn)員工間友誼。（三）拔河比賽：
拔河比賽計(jì)劃在7月份進(jìn)行，比賽設(shè)立一、二、三、四等獎(jiǎng)四個(gè)團(tuán)隊(duì)，選手由各門店項(xiàng)目部與行政區(qū)人員組成，比賽旨在增強(qiáng)員工的斗志，激發(fā)員工的激情，凝聚企業(yè)的協(xié)作精神。（四）羽毛球大賽：
羽毛球大賽計(jì)劃在9月份進(jìn)行，大賽設(shè)立個(gè)人一、二、三、四名，最佳裁判員獎(jiǎng)，最佳運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)，團(tuán)體設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)及最佳組織獎(jiǎng)。大賽旨在放松員工的心情，激起員工對(duì)運(yùn)動(dòng)健身的興趣。（五）乒乓球比賽：
乒乓球比賽計(jì)劃在11月份進(jìn)行，比賽設(shè)立個(gè)人一、二、三、四等獎(jiǎng)及最佳球員、最佳裁判員獎(jiǎng)。比賽旨在豐富員工的文體生活，充分展現(xiàn)公司企業(yè)文化良好的一面。（六）象棋比賽：
按照物流部舉辦比賽的時(shí)間進(jìn)度，工會(huì)人員積極配合物流部工作人員開展一年一度的象棋大賽，比賽設(shè)個(gè)人一、二、三、四名，最佳運(yùn)動(dòng)員、最佳裁判員獎(jiǎng)各一名以及紀(jì)念獎(jiǎng)若干名。比賽旨在豐富物流人員的業(yè)余文化生活，增進(jìn)物流工作人員彼此間的溝通與交流。
工會(huì)工作總結(jié) 篇14
20xx年度按照工作的安排除個(gè)別客觀上不能完成的工作之外，交好的完成了年初安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，結(jié)合我們的工作實(shí)際，通過(guò)總結(jié)分析和認(rèn)真討論，我們認(rèn)為20xx年度工會(huì)重點(diǎn)作好三方面工作。
一、理順機(jī)構(gòu)，健全制度，作好基礎(chǔ)工作。
首先，按照工會(huì)法和總工會(huì)的要求及程序，組建好21個(gè)縣市區(qū)國(guó)家稅務(wù)局和2個(gè)直屬單位基層工會(huì)委員會(huì)。作到理順機(jī)構(gòu)，理順職責(zé)，配置好人員，有利作好各項(xiàng)工會(huì)工作的順利開展。其次、按工會(huì)法的要求，建立好一套規(guī)范、完整的一套會(huì)計(jì)帳薄，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法。努力做到：帳目登記清楚，設(shè)置正確無(wú)誤、符合開支要求。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，搞好培訓(xùn)，抓好工會(huì)的自身建設(shè)。
工會(huì)作為系統(tǒng)工會(huì)剛剛起步，從工會(huì)業(yè)務(wù)上很生疏，急需加強(qiáng)工會(huì)有關(guān)知識(shí)的.學(xué)習(xí)。一方面，通過(guò)自學(xué)，盡快掌握領(lǐng)會(huì)工會(huì)干部必需掌握的知識(shí)以及辦理各項(xiàng)工作的程序。另一方面，集中培訓(xùn)。在條件成熟的情況下，承辦一期系統(tǒng)工會(huì)干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)工會(huì)法，工會(huì)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的有關(guān)知識(shí)，盡快掌握并適應(yīng)工作需要。第三，走出去學(xué)習(xí)。到工會(huì)組建時(shí)間長(zhǎng)，工會(huì)工作開展比較好的兄弟單位去學(xué)習(xí)，借鑒他們的好經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我局的工作實(shí)際，緊緊圍繞稅收工作這個(gè)中心把工會(huì)工作作好。
三、籌建活動(dòng)基地，組織有益活動(dòng)，增強(qiáng)稅工文化建設(shè)。
為進(jìn)一步開展系統(tǒng)稅工文化建設(shè)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，打造健康性、科學(xué)性、知識(shí)性為一體的構(gòu)建思路，充分利用好“兩個(gè)乒乓球室”、“圖書室”和“稅工文化網(wǎng)頁(yè)”;在條件允許的情況下組織兩項(xiàng)活動(dòng)：有部分基層組織參加的“籃球友誼比賽”和“象棋、撲克”等項(xiàng)目的比賽，以活躍稅工文化生活，促進(jìn)全市各項(xiàng)工作的有利開展。做好機(jī)關(guān)干部的身體健康體檢以及市總工會(huì)的安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。