師德論壇征文活動總結

　　師德論壇征文活動總結【1】

　　我們共同聆聽了12位教師的演講，從整體上來看，本次演講，比預想的要好，參賽的青年教師都能積極配合學校的工作，把本次演講當成一項工作去完成，能從不同的方面，以不同人的先進事跡，用她們充滿激-情的豐富語言和神情給我們大家作了一場精彩生動的演講，他們從不同的角度詮釋了良好的師德師風。

　　總的來說，老師們個個精神飽滿，神情激揚，用樸實的語言表達了自己在工作中的想法和做法，通過演講活動，老師們明確了自己肩上的責任。

　　正如老師們演講稿中所說的“師者為師亦為范，學高為師，德高為范。

　　走上三尺講臺，教書育人;走下三尺講臺，為人師表。

　　教師是社會主義精神文明的建設者和傳播者。

　　因此師德不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位體現(xiàn)。

　　通過演講實現(xiàn)自我教育、自我查擺、自我反思、自我改進、自我糾正、自我提高的目的。

　　教師要為人師表,就是要求我們時時處處要為學生做出榜樣，包括我們言傳身教的一切行為，即使在細微處也應表現(xiàn)出為人師表的風范。

　　因此我們作為教師應該具備比常人更高尚的道德情操。

　　我們既要把科學文化知識傳授給學生，更要用自身完美的行為感染學生，影響學生。

　　所以，既然我們選擇了教育事業(yè)，就應該自覺加強個人修養(yǎng)，不斷完善自我。

　　師德是教師道德品質的內化,師風是教師道德品質的外顯，自律是師德師風建設的重中之重。

　　師德無價，榜樣的作用無窮。

　　平凡而崇高的師德，是學生心目中的旗幟和路標。

　　讓我們以這次師德演講會為契機,深入自覺地開展一場師德師風的自律建設活動,為把我校師德師風建設推向更高層次和境地而共同努力。

　　2010年4 月8日，我校在六樓多功能廳舉行了“愛與責任”師德演講比賽。

　　會上8名由各工會組推選出的選手代表本組全體教工，圍繞“愛與責任”進行了師德演講。

　　演講教師能結合自己的親身經(jīng)歷，將師德的內涵進行具體詮釋。

　　有的雖然語言平實，但真實感人，給人以啟發(fā);有的故事則催人淚下，發(fā)人深思……

　　演講比賽，不僅僅是要評選出一、二、三等獎，更主要的是通過讓部分老師暢談對師德的認識與體會，使全體教師在聆聽他人故事、體會中，進一步領會師德的要求，反思自己的工作，明確今后該如何提升自身師德修養(yǎng)，更好的做人民滿意的教師!

　　希望下次有更多的男教師登臺將自己的學習體會進行交流!

　　師德論壇征文活動總結【2】

　　教師職業(yè)道德不僅僅是對老師個人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學生重要手段，起著“以身立教”的重要作用;師德不僅深刻地作用于學生的心靈，塑造學生的品質，而且通過學生還作用于家庭和社會;師德不僅影響學生學習期間和今后的生活道路，而且關系到學校精神文明的建設和推進。

　　正是據(jù)于以上認識，我校特別注重教師隊伍的師德建設，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全面實施素質教育，全面加強青少年思想道德建設和思想政治教育的目標要求。

　　以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心，以“學為人師、行為示范”為準則，以提高教師思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，以解決師德建設中突出問題為突破口。

　　弘揚高尚師德、力行師德規(guī)范、強化師德教育、優(yōu)化制度環(huán)境，提高師德水平，努力建設一支忠誠與人民教育事業(yè)，讓人民滿意的教師隊伍，辦人民滿意的教育，推動我校教育事業(yè)健康快速的發(fā)展。

　　一、建立健全師德管理組織機構

　　我校領導高度重視師德教育工作，把師德教育工作擺上議事日程，定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德教育的責任感和緊迫感。

　　同時健全組織機構，成立師德教育領導小組，成員分別由黨政工團和學校領導班子組成，齊抓共管，由學校德育組和辦公室專門負責此項工作，并把師德建設列為學校長期的一項主抓工作，活動安排列入重要工作日程。

　　這樣確保了師德建設每項活動有計劃、有組織、有落實。

　　二、開展學習活動，建立健全師德建設的各項規(guī)章制度，形成監(jiān)督和保障措施。

　　1、學校于11月初建立了師德建設工作長期規(guī)劃、學期計劃等，聘請了教育行風監(jiān)督員，切實發(fā)揮其對加強師德建設的重要作用,建立師德建設監(jiān)督電話,自覺接受社會監(jiān)督。

　　2、9月--12月對教師進行師德教育，學習《教師法》、《義務教育法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》，對新班主任進行《班主任職責》、《一日常規(guī)工作的管理和方法》《著名班主任工作藝術》等方面的培訓，使新班主任盡快熟悉工作，并步入正軌。

　　3、11月底學校召開行政會、全體會學習有關師德建設的文件精神，組織全體教職員工認真學習。

　　學習采取集中學習與個人自學相結合的方法，12月—1月利用全體集會時間帶領教師集中學習《教師職業(yè)道德規(guī)范手冊》，每周教師利用業(yè)余時間學習2篇學校自編學習讀本內容，并有針對性的摘錄筆記書寫在手冊中，學校定期檢查教師的學習筆記。

　　4、1月下旬以答卷的形式對教師學習職業(yè)道德內容的學習情況進行了驗收考核。

　　5、重視假期活動，反思促行動，增強師德建設工作的針對性。

　　假期是學習和加強師德工作的又一有利時機，學校師德建設專題小組非常重視假期師德建設情況，提出假期中具體工作任務。

　　班主任對本班學生全部家訪,科任教師配合班主任做好家訪工作。

　　并為教師建立了"家訪記錄",重點記載學生及家長對學校教育、教學工作改革和管理的意見、建議;記好家長對學校師德、收費等熱點問題的意見。

　　開學后學校對家訪情況進行了匯總和分析,梳理了反饋表，教師入戶家訪活動受到家長的好評，希望今后多加強相互溝通的機會，多交流，加強家校聯(lián)系。

　　6、假期中，學校要求每位教師根據(jù)學習情況，針對自己的師德表現(xiàn)，寫出師德自查報告，含對師德的學習和認識，在教育教學中如何體現(xiàn)師德，自己現(xiàn)存的問題和今后的努力改正方向等。

　　增強了師德意識、奉獻意識、自律意識，發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，并明確了今后工作中的努力方向。

　　教師們的反思總結書寫認真，有一定的認識和思想內涵，學校將進一步加強師德建設的實效性，使之付之行動，化成教育實效，辦人民滿意的學校。

　　7、3月，學校組織教師對自己在師德建設方面存在的問題進行查擺，分析自己的不足，并于4月制定了整改措施，部分教師的整改措施比較有針對性，有實效性。

　　8、結合本校實際,制定教師職業(yè)道德考核評價辦法,健全師德師風建設的各項規(guī)章制度,形成師德師風建設的長效機制。

　　相繼建立健全以下制度:l)師德學習培訓制度。

　　2)師德民主評議制度。

　　3)師德情況報告制度。

　　4)師德考核評估制度。

　　5)那德責任追究制度。

　　今后由書記校長和德育處負責督導、實施、和檔案收集，執(zhí)行各項師德制度，學校實行師德一票否決制。

　　本年度執(zhí)行情況好，無一例違反師德行為的事情發(fā)生。

　　9、 學期末每位教師寫出了本學期師德建設整自查報告。

　　師德建設是一項長期而艱巨的任務，經(jīng)過一年的努力，學校對師德建設工作高度重視，學校全體教師的職業(yè)道德素養(yǎng)整體有所提高，師德建設的自我意識和要求增強了，能模范遵守國家法律法規(guī)，依法執(zhí)教，無違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，能夠模范遵守職業(yè)道德，以德治教，無違反師德現(xiàn)象發(fā)生。

　　但這只是萬里長征走出了第一步，以后的路程更長，工作更偉大、更艱巨。

　　我們決心更加扎實有效地開展好這項工作，努力造就出一支思想素質好、業(yè)務水平高，團隊精神硬，奉獻精神強，師德師風優(yōu)的教師隊伍，適應課程改革的需要適應時代發(fā)展的需要。

　　全校教職工必將齊心協(xié)力，求真務實、開拓進取，繼續(xù)弘揚高尚師德，力行道德規(guī)范，強化師德教育，不斷提高師德水平，造就忠誠于人民教育事業(yè)，讓人民滿意的教師隊伍。

　　師德論壇征文活動總結【3】

　　加強師德師風建設 辦好人民滿意教育

　　為了加強師德師風建設，努力建設一支高素質的教師隊伍，我校根據(jù)《xx區(qū)加強師德師風建設實施方案》的精神，結合我校的具體實際，以依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表、嚴謹治學為主要內容;以查擺問題、自我完善、自我提高為抓手。

　　扎實開展師德教育系列活動，精心設計活動載體，強化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，使全體教職工在增強意識、關愛學生、服務育人等方面有所提高。

　　現(xiàn)將活動總結如下：

　　一、健全師德教育領導機構，加強領導，落實責任

　　我校領導高度重視師德教育工作，把師德教育工作擺上議事日程，定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德教育的責任感和緊迫感。

　　同時健全組織機構，學校成立了以xx為組長，xx為副組長，xx、各教研組長及年級組長為成員的師德教育領導小組。

　　做到職責分明，任務明確，把各項內容的組織安排具體落實到每一位領導小組成員，責任到人。

　　結合學校工作實際，制定了切實可行的《xx中學師德師風建設實施方案》，確定了具體的實施步驟及工作措施。

　　同時，為推進各項工作措施的具體實施，按計劃落實好每一項工作，確保了師德建設每項活動有計劃、有組織、有落實。

　　二、組織宣傳學習，提高教職工認識

　　為切實加強學校師德師風建設，提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)，我校9月29日召開了教職工學習動員會。

　　深入學習了《xx區(qū)加強師德師風建設實施方案》、xx副區(qū)長《在全區(qū)師德師風建設工作動員大會上的講話》精神、《教育法》、《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。

　　會上，全體教師認真領會精神，充分認識了此次師德師風教育活動的指導思想，即以學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主線，以規(guī)范教師行為和完善師德建設為重點，進一步加強和改進師德建設，提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)，轉變工作作風。

　　許多教師紛紛在會上表態(tài)發(fā)言，決心堅持以德施教、依法執(zhí)教、文明從教，樹立良好的師德形象，扎根農(nóng)村，勤奮工作，爭做一名優(yōu)秀的人民教師。

　　三、建立健全師德建設的各項規(guī)章制度，形成監(jiān)督和保障措施

　　1、完善師德建相關制度，依靠制度約束規(guī)范教師言行。

　　學校制定完善了《教師業(yè)務考核制度》、《教師績效考核方案》、《教職工考勤請假制度》等相關規(guī)章制度，嚴肅教師工作紀律。

　　2、建立師德教育群眾監(jiān)督機制。

　　學校在校門口長期設立師德師風征求意見箱和監(jiān)督舉報電話，定期舉辦家長、學生座談會等。

　　派專人負責收集整理，及時發(fā)現(xiàn)并解決師德師風中的問題。

　　3、嚴格落實師德“一票否決”制度。

　　堅持師德為先、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，努力打造一支師德好、業(yè)務精的教師隊伍。

　　對于違背師德規(guī)定的予以處罰，對于師德優(yōu)秀的則大力表彰。

　　四、創(chuàng)設有效活動載體，深入開展師德師風建設活動

　　我校以熱愛學生、教書育人為核心，以提高教師思想政治素質、職業(yè)道德水平為重點，強化師德教育，優(yōu)化育人環(huán)境，建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、樂于奉獻的教師隊伍為目的，精心設計了各項活動。

　　1、開展“立德樹人，立教圓夢”師德征文活動。

　　按照區(qū)教育局的《xx區(qū)加強師德師風建設實施方案》的要求，xx年9月，我校在全體教職工中開展以“立德樹人，立教圓夢”為主題的師德征文活動。

　　在本次征文比賽活動中，共收到征文48篇，參與率為84.2%。

　　經(jīng)學校師德論文評審組老師認真評審，評選出優(yōu)秀作品13篇選送區(qū)教育局參加全區(qū)征文活動評比，其中陳瑩、陳柳霞、潘國蘭、王龍佼等4名老師榮獲一等獎，林小珍、李明敬等2名老師榮獲二等獎，黃李娜、陳偉紅、楊媚、黃水明、王秋輝、李永坤、李會明等7名老師榮獲三等獎。

　　老師們圍繞立德、敬業(yè)、愛生、樂教的育人情懷，為人師表的精神風貌，傳遞教育工作者積極向上的正能量，雖然立題各異，但字里行間均洋溢著對于教育事業(yè)的熱愛與追求，對于學生無悔的付出與關愛，對于自已教育夢無悔地堅持等高尚情操。

　　通過本次活動，使我校全體教職工都再一次深刻地認識到教育事業(yè)任重道遠，再一次真切地感受到肩負的職責與義務之沉重，使我們明白，作為一名教師，在教育教學過程中。

       應不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)，要堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)。

　　2、開展自查自糾活動。

　　11月上旬，學校要求每位教師根據(jù)師德的學習和認識，針對自己在教育教學中的師德表現(xiàn)，自己現(xiàn)存的問題和今后的努力改正方向等寫出師德自查報告。

　　23名教師交來自查整改報告，參與率40.4%。

　　教師們通過認真的自我反思，查擺問題，剖析根源，發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，決心克服惰性, 并明確了今后工作中的努力方向。

　　這一活動，增強了教師們的師德意識、奉獻意識、自律意識，達到自我認識、自我鞭策的目的。

　　3、開展民主評議活動。

　　為了調動教師的積極性，學校從11月下旬至12月上旬，開展民主評議活動。

　　一是教師互評，互相取長補短，共同進步，形成合力。

　　xx名教師參加互評，優(yōu)秀等次xx人次，良好等次xx人次，及格等次xx人次;xx名教師參加對學校部門工作的評議，優(yōu)秀等次xx人次，良好等次x人次。

　　二是學生評教、家長評教、社會評教，學校召開學生代表、家長代表和社區(qū)代表的民主評議會議，對學校的師德師風建設以及每位教師的師德師風表現(xiàn)進行評議。

　　家長代表的師德師風評議表xx份，優(yōu)秀等次xx人次，良好等次x人次，及格等次1人次，不及格等次1人次(八①班物理)。

　　社區(qū)代表的師德師風評議表20份(主要是對學校各部門成員的評議)，優(yōu)秀等次xx人次，良好等次x人次。

　　學生代表的師德師風評議表36份(每班三名學生代表)，優(yōu)秀等次x人次，良好等次x人次，及格等次x人次，不及格等次4人次。

　　(七③班英語1人次，八①班物理3人次)。

　　4、開展“師德承諾”活動。

　　為了進一步“優(yōu)化師德，端正師風”，努力建設一支高素質的教師隊伍，學校在認真學習、提高認識的基礎上，認真排查了學校及教職工個人師德師風存在的突出問題，并結合突出問題的整改，擬訂師德承諾的內容。

　　在辦公樓前顯著位置設立師德師風承諾書公布欄，通過承諾書公示方式開展亮諾活動，并主動接受全校師生及家長的民主監(jiān)督。

　　截止12月30日，有31名教師遞交《師德師風承諾書》，參與率為54.4%。

　　《師德師風承諾書》的簽訂，有利于規(guī)范教師的從教行為，凈化教育環(huán)境，從而維護了人民教師良好的社會形象，提升了學校品味，為辦人民滿意的教育起到積極的推動作用。

　　5、開展“五心”師德演講比賽活動。

　　為了進一步弘揚崇高的師德風范，加強我校師德師風建設，11月6日，我校舉行了以“五心”為主要內容的師德演講比賽。

　　這次演講比賽緊緊圍繞愛心、耐心、細心、責任心和童心等五方面內容，從立德樹人，立教園夢的高度，闡述加強師德師風建設的重要意義，各教研組推薦的6位優(yōu)秀選手以飽滿的精神、充實的內容、真摯的感情、樸實的言語，闡述了自己對師德的感悟，詮釋著師德的內涵。

　　劉昭老師的“以愛為名”，陳柳霞老師的“師愛化春雨，潤生細無聲”，陳偉紅老師的“用愛心與責任心擁抱教育”，黃李娜老師的“知足、感恩、奉獻”，王樹賢老師的“用愛心創(chuàng)造未來”，李永坤老師的“當好教師，讓愛心付出與幸福同在”。

　　他們以愛為出發(fā)點、以責任為根本，用心去訴說，用情去表達，催人淚下、激人向上。

　　一篇篇激情洋溢的演說，一句句動人心弦的話語，充分的表達了教師甘于平凡，愛崗敬業(yè)，默默奉獻的高尚品格，展現(xiàn)我校教師愛崗敬業(yè)，愛生樂教，為人師表，無私奉獻的良好精神風貌。

　　經(jīng)過激烈的角逐，語文組劉昭老師獲得特等獎，英語組的陳柳霞老師和政史地組的陳偉紅老師獲得一等獎，后勤組的黃李娜老師、數(shù)學組的李永坤老師和理化生組的王樹賢老師獲得二等獎。

　　劉昭老師代表學校參加xx區(qū)“五心”師德演講比賽榮獲三等獎。

　　6、開展教師職業(yè)道德規(guī)范考試活動。

　　為了提高教師的師德理論水平，增強全校教師依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、關愛學生、為人師表的自覺性，樹立教師良好師表形象，切實加強教師隊伍建設。

　　11月上旬，學校以答卷的形式對教師學習職業(yè)道德內容的學習情況進行了驗收考核。

　　有53名教師參加考試，參與率為93%。

　　五、師德教育活動的體會與思考

　　1、加強師德教育，提高教師的職業(yè)道德素質是學校和領導的首要任務;加強學習是師德教育的主要途徑;活動開展是師德教育的有效方法;多方評議是促進師德水平提升的重要手段;制度建設是落實師德教育的基本保證。

　　2、榜樣的力量是無窮的動力。

　　我校在教育教學中涌現(xiàn)了不少的典型人物和事跡。

　　黃李娜老師早上班晚下班公正處理學校教師的考勤工作，經(jīng)常加班加點為學校各部門打印教育創(chuàng)強等資料而毫無怨言;劉昭老師用愛心感化學生，使瀕于失學的后進生成為優(yōu)秀班干部，她在節(jié)日收到了許多短信，大部分是學生的;班主任們利用休息時間，根據(jù)學生的家庭狀況和思想動態(tài)，有針對性地找學生談心或進行家訪、電訪，耐心細致的做好學生思想工作，使學生感受到陽光般的溫暖;幫扶活動，真情投入。

　　林小珍老師為了保證雙親喪亡的xx同學不因經(jīng)濟困難而失學，她除了每月定額從工資里拿出200元資助xx，還在Q群發(fā)動她的同學和朋友定期捐款，成立愛心賬戶并承諾資助xx同學完成高中學業(yè)。

　　學生的認可，家長的感謝，就是老師最高的榮譽。

　　六、存在問題及今后努力的方向

　　存在問題：

　　1、部分教師對師德教育的認識不深刻，有走過程擺樣子的現(xiàn)象。

　　2、教師缺乏自我學習和提高的激情。

　　今后努力的方向：

　　1、把師德教育作為常規(guī)化工作，滲入到學校的管理之中。

　　2、經(jīng)常開展豐富的載體活動，通過活動來提高廣大教師的師德水平和人格魅力。

　　師德建設是一項長期而艱巨的任務，經(jīng)過一學期的努力，學校對師德建設工作高度重視，學校全體教師的職業(yè)道德素養(yǎng)整體有所提高，師德建設的自我意識和要求增強了，能模范遵守國家法律法規(guī)，依法執(zhí)教，無違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，能夠模范遵守職業(yè)道德，以德治教，無違反師德現(xiàn)象發(fā)生。

　　但這只是萬里長征走出了第一步，以后的路程更長，工作更偉大、更艱巨。

　　我們決心更加扎實有效地開展好這項工作，努力造就出一支忠誠于人民教育事業(yè)，思想素質好，業(yè)務水平高，團隊精神硬，奉獻精神強，師德師風優(yōu)，讓人民滿意的教師隊伍。

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