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第一季度最新個人工作總結(jié)范文(精選16篇)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的第一季度最新個人工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

第一季度最新個人工作總結(jié) 1
第一季度,團委緊緊圍繞集團公司黨委和團市委的各項工作部署,積極帶領(lǐng)廣大團員青年開展各項活動,較好地推動了團建工作的'開展。
一、積極開展“告別泥磚房”幫扶活動。
開展“告別泥磚房”活動是市委、市政府實施的“民心工程”的其中一項重要內(nèi)容。該活動自去年開展以來,集團公司廣大團員青年積極響應團市委的號召,紛紛踴躍捐款。今年春節(jié)前,集團公司總經(jīng)理、市青年企業(yè)家協(xié)會會長xx與團市委領(lǐng)導和市直部分青年企業(yè)家到xx市xx鎮(zhèn)開展“告別泥磚房”幫扶活動,送上幫扶資金,為改善我市貧困地區(qū)群眾建房難的現(xiàn)狀,幫扶建設社會主義新農(nóng)村,共建xx和諧社會送上了團組織一絲溫暖,獻出了青年企業(yè)家一份愛心,得到了市委、市政府和團市委的充分肯定。xx年1月,集團公司團委和xx總經(jīng)理、xx兩位同志,分別被團市委、市青聯(lián)、市青企協(xié)聯(lián)合授予“xx青少年‘告別泥磚房,你我齊參與’幫扶行動先進集體”和“先進個人”稱號。
二、組織學習團市委八屆四次全委(擴大)會議精神。
召開團委擴大會,在認真學習有關(guān)文件精神的基礎上,結(jié)合集團公司實際,進一步理清工作思路,制訂出新一年團建工作實施計劃,為做好工作奠定了基礎。
三、開展青年志愿者活動。
每年三月是青年志愿者服務活動月。集團公司團委積極動員團員青年參加團市委統(tǒng)一組織開展的青年志愿服務活動,走上街頭,大搞清潔衛(wèi)生,扎實服務了社區(qū)。
第一季度最新個人工作總結(jié) 2
(一)科普教育基地和科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作略顯成效
1、已完成2個科普教育基地創(chuàng)建任務。其中微生物菌科基地已在3月1日正式授牌,珠寶溯源基地批準文件在3月24日正式下發(fā),將在4月21日正式授牌。
2、2個科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作有序推進。目前已發(fā)動3個社區(qū)開展創(chuàng)建工作,其中人民橋社區(qū)開展了2次科普活動、銀湖社區(qū)開展了2次科普活動、新秀社區(qū)已完成了對接工作。
(二)積極開展科普活動
1、第x屆羅湖區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽。今年共舉辦5大類13項比賽,已正式向各學校印發(fā)通知。
2、科普手拉手活動。2月召開20xx年羅湖區(qū)科協(xié)系統(tǒng)工作會議,對全年工作進行部署,研究討論科普“手拉手,結(jié)對子”進社區(qū)等有關(guān)事宜。先后組織轄區(qū)各街道科協(xié)、科普示范社區(qū)與科普教育基地、學會協(xié)會等單位開展“手拉手”科普活動共計19場。
3、3月21日國際航空運動聯(lián)合會主席FritsBrink與第四屆亞洲航空運動聯(lián)合會峰會代表一行蒞臨螺嶺外國語實驗學校,就深圳市航空(航天)運動及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、青少年航空(航天)運動發(fā)展及深圳市“三!笨破战逃嘤柣氐惹闆r進行考察?疾靾F觀看了學生的“電動和平鴿”表演、無人機操控表演,與學生進行火箭發(fā)射互動,還參觀了螺嶺小學的三模創(chuàng)客室和部分企業(yè)航空(航天)產(chǎn)品展示等。
考察團對羅湖區(qū)在推動航空(航天)運動及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓好青少年航空(航天)科普教育等工作給予肯定。
第一季度最新個人工作總結(jié) 3
為了響應和落實區(qū)委區(qū)政府開展的“幫扶責任人脫貧攻堅大走訪”工作的安排部署,近期我局組織全體幫扶責任人對xx鎮(zhèn)開展了全面走訪活動,現(xiàn)將走訪情況總結(jié)如下:
一、前期準備
前期我局組織召開了“幫扶責任人脫貧攻堅大走訪”培訓會,會上主要負責人傳達了區(qū)委區(qū)政府關(guān)于扶貧走訪的相關(guān)要求,要求帶著問題入戶,記錄問題回來。
二、走訪情況
20xx年4月15日下午,我局全體幫扶責任人來到xx鎮(zhèn),分散到各自結(jié)對幫扶貧困戶家中進行走訪。幫扶責任人通過拉家常、噓寒問暖、聊天等方式,詳細了解了貧困戶家庭成員情況、住房結(jié)構(gòu)、主要致貧原因、耕地面積及住房面積等情況,同時咨詢了他們的生產(chǎn)生活狀況、主要經(jīng)濟來源、是否參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療、是否簽約了家庭醫(yī)生和慢性病報銷情況。并對貧困戶講解現(xiàn)在的扶貧政策,傳達給貧困戶關(guān)于扶貧政策調(diào)整的五句話,切實了解貧困戶目前的困難,積極與鎮(zhèn)村干部溝通,幫助解決。
三、工作總結(jié)
經(jīng)過這次扶貧走訪活動,幫扶責任人們面對面了解貧困戶的所需所盼和生產(chǎn)生活中存在的實際困難,詢問他們的生活情況、身體狀況以及幫扶措施成效等,全面掌握貧困戶的脫貧情況,把黨和政府的關(guān)懷送到貧困戶心中,鼓勵他們戰(zhàn)勝眼前的困難,進一步增強脫貧致富的信心。全局上下更加充分認識了精準扶貧工作的`重要意義,在以后的工作中,我局會更加積極的響應黨和政府的號召,為全面建成小康社會不懈奮斗。
第一季度最新個人工作總結(jié) 4
現(xiàn)將20xx年第一季度工作情況總結(jié)如下:
一、電商業(yè)務各項業(yè)務數(shù)據(jù)如下:
1、車險:截止到20xx年xx月31日,本公司車險業(yè)務出單xx筆,車險總金額xx元,業(yè)務收入xx元,完成上半年計劃的xx%。
2、航空機票:截止到20xx年xx月31日,營業(yè)前臺出票共xx張,出票共計:xx張。
3.村郵樂購:截止到20xx年xx月31日,村郵樂購加盟店發(fā)生的.業(yè)務有:車險業(yè)務xx筆,共計:xx元。
二、主要存在問題和下一步工作計劃
(一)車險:主要存在問題是:
1、大部分員工營銷主動性不強,業(yè)務發(fā)展信心不足,不重視車險業(yè)務,特別是部分金融網(wǎng)點出單率不高;
2、村郵樂購老板對車險基礎知識認識不到位,積極性還未充分調(diào)動起來。
下一步工作計劃:
1、繼續(xù)做好續(xù)保工作,提前把續(xù)保客戶資料發(fā)至各班所,落實“誰出單誰跟單”確?蛻衾m(xù)保率達80%以上。對成功出單班所進行表揚和獎勵通報,每周通報車險業(yè)務進度,提振員工信心。
2、持續(xù)進行村郵樂購店主的培訓和指導,提升店主對車險的興趣及主動營銷意識,增強出單意愿。
3、做好獎勵政策,營造良性發(fā)展氛圍,充分地激發(fā)班所人員的銷售熱情,引導班所人員更好地利用手上的客戶資源。
4、結(jié)合代理車輛綠色標志加辦業(yè)務的保險到期客戶進行跟蹤營銷,更加大市場營銷力度。
第一季度最新個人工作總結(jié) 5
有總結(jié)才有反思,有反思才有進步。為了讓自己能有更大的進步,我對自己20xx年一季度的工作走了如下總結(jié):
一、20xx年1月至2月,我在財政所主要負責財政所報賬工作以及資金監(jiān)管、個稅核算繳納、工資的審核等。在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的'審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
在完成財政所報賬員工作的同時,也積極努力完成領(lǐng)導安排的其他工作,如與同事一起進行20xx年前票據(jù)的銷毀登記工作。
二、20xx年3月初,財政所進行工作崗位調(diào)整,我開始接手財政所出納工作,主要負責出納工作以及固定資產(chǎn)清理工作。在虛心向前任出納學習的同時積極增加自己出納方面的相關(guān)制度知識,明白了出納工作是一項需要出納人員具有一定的耐心和細心的必備條件的,也只有具備這樣的條件才能勝任這樣一個工作,特別是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納來講更是最為重要的。在工作中堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,井然有序地完成了日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結(jié)算憑證,保證金額填寫準確,認真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡裕皶r掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,每月按帳號與銀行對帳,落實并督促未達帳項及時入帳。
在今后的工作中,我會繼續(xù)努力加油,提升自己的業(yè)務水平,爭取更好更快完成所承擔的工作,為財政所的進一步發(fā)展貢獻自己一份力。
第一季度最新個人工作總結(jié) 6
根據(jù)區(qū)發(fā)改局《關(guān)于請報送一季度經(jīng)濟運行分析材料的通知》要求,現(xiàn)將我局20xx年第一季度工作總結(jié)如下:
一、主要工作進展情況
(一)加強企業(yè)創(chuàng)新能力建設,積極培育高新技術(shù)企業(yè)。
年初,我局聯(lián)系中介服務機構(gòu)積極到企業(yè)進行走訪,宣傳高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策,鼓勵和引導企業(yè)申報高企。截止至2月底,我區(qū)培育入庫高企1家—漓源糧油有限公司。
(二)引導和支持企業(yè)積極開展科研項目申報,促進我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
今年1-3月,我局引導和支持九聯(lián)、卓能和環(huán)科水處理等三家公司向自治區(qū)科技廳提交2018年度廣西創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展專項資金重大項目建議,涉及科技項目資金1800萬元;支持欽州市鴻韻坭興陶藝有限責任公司、欽州市新天地信息工程有限公司和XX區(qū)青華種養(yǎng)殖合作社申報市級科研項目3項,科研資金40萬元;支持廣西埃索凱生物科技有限公司和廣西綠牌環(huán)?萍加邢薰旧陥罂萍汲晒D(zhuǎn)化補助共計13萬元;支持欽州市華夏太極泉坭興陶藝有限責任公司申報高企重新認定補助10萬元。
(三)持續(xù)實施科技惠民工程,讓科技惠及民生。
開展貧困村產(chǎn)業(yè)需求調(diào)查,根據(jù)各貧困村產(chǎn)業(yè)需求重新調(diào)整、安排科技特派員對應開展科技服務;截止至2月底,全區(qū)“十三五”時期55個貧困村,全部選派有科技特派員。今年1-2月,各科技特派員共開展技術(shù)指導64次,科技培訓9期,培訓246人次,解決關(guān)鍵技術(shù)8項,推廣先進適用技術(shù)4項。
二、存在問題
財政沒有安排各項科技獎勵扶持資金,企業(yè)開展科技創(chuàng)新積極性不高,發(fā)明專利、高企、科技成果轉(zhuǎn)化、科技企業(yè)孵化器等績效指標較難完成。
三、第二季度工作安排
1、繼續(xù)走訪企業(yè),引導和動員企業(yè)申請科技發(fā)明專利、申報高新技術(shù)企業(yè)和開展科技成果轉(zhuǎn)化。
2、開展科技活動周活動。組織轄區(qū)企業(yè)參加廣西科技活動周展覽,展示我區(qū)科技成果;組織區(qū)直農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水產(chǎn)、防艾、衛(wèi)計、食藥監(jiān)等單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展XX科技活動周活動,向群眾開展科普宣傳。
3、聯(lián)合區(qū)人社局在皇馬工業(yè)園區(qū)籌備建設科技企業(yè)孵化器。
4、聯(lián)合區(qū)農(nóng)業(yè)局指導、協(xié)助皇馬資產(chǎn)管理公司、九佰垌農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司籌備規(guī)劃九佰垌農(nóng)業(yè)科技園。
5、繼續(xù)組織科技特派員開展科技服務和科技培訓。
四、工作建議
建議區(qū)政府安排科技獎勵扶持經(jīng)費,對企業(yè)進行科技創(chuàng)新進行獎勵和扶持。
第一季度最新個人工作總結(jié) 7
回顧第一季度來的客服工作,有得有失,F(xiàn)將第一季度來的客服工作總結(jié)如下:
一、深化落實公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度
在去年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上,一季度的重點是深化落實,為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)管理的認識和理解。同時,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善,客服部也及時調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應新的形勢。
二、理論聯(lián)系實際,積極開展客服人員的培訓工作
利用每周五的客服部例會時間,加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是根據(jù)一周來在工作當中遇到的實際問題展開的,這樣就做到了理論與實際的.結(jié)合,使每位客服人員對"服務理念"的認識更加的深刻。
三、日常報修的處理
據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計,"日接待"各種形式的報修均達x次。根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時,根據(jù)報修的完成情況及時地進行回訪。
四、xx區(qū)物業(yè)費的收繳工作
根據(jù)年初公司下達的收費指標,積極開展xx、xx區(qū)物業(yè)費的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理、書記及其它各部門的支持下,完成了公司下達的收費指標。
五、能源費的收繳工作
如期完成xx區(qū)每季度入戶抄水表收費工作的同時,又完成了公司布置的新的任務——xx區(qū)首次入戶抄水表收費工作。
六、xx區(qū)底商的招租工作
制定了底商的招租方案,并成功的引進了"超市、藥店"項目。
七、部分樓宇的收樓工作
在x月份,完成了x#、x#的收樓工作;同時,又完成了部分xx區(qū)回遷樓收樓工作。
八、節(jié)日期間園區(qū)的裝點布置工作
積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點布置工作,在小區(qū)xx門及xx區(qū)各大堂內(nèi)購置了各種裝飾品。
九、業(yè)主座談會
組織進行了第一季度一度的業(yè)主座談會。邀請來的各位業(yè)主在會上積極發(fā)言,對物業(yè)公司的服務工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。
總之,在第一季度的工作基礎上,第二季度我們滿懷信心與希望,在新的季度里我們堅信,只要我們勤奮工作,努力工作,積極探索,勇于進取,我們一定能以"最大的努力"完成公司下達的各項工作指標。
第一季度最新個人工作總結(jié) 8
忙碌的第一季度已經(jīng)在我們手中結(jié)束,我們財務部全體人員一起努力,沒有耽誤工作進度,按時達到了工作要求這就是我們的工作,F(xiàn)在一季度的工作結(jié)束,總結(jié)好的事為下一季度工作準備。
在工作中我們是分為兩派的,一邊是老員工,一邊是新人,老人的工作任務要相對重一些,新人在適應工作的時候要容易很多,這讓他們慢慢的適應工作,老人還有待新人的傳統(tǒng),對于每一個新人工作的情況都會有一個老人來檢查,考察他們的工作情況結(jié)果,出現(xiàn)問題會有他們的師傅解決,同時每周都要匯報新人成長的情況,分派不同的任務。
雖然有了很大一部分新人,但是工作也沒有收到影響,畢竟這是第一季度工作,人員更換了很多但是部門的框架還是沒有亂,一季度也讓新人成長起來了,蛻變了置氣有了新的成長空間。對于財務統(tǒng)計報表之類的工作已經(jīng)都完全掌握,然后每個人都在忙碌這自己的事情,把任務完成,做好分配工作按時完成就行。
我們部門一共有20人,每個人其實身上都有很大的擔子,并且公司給我們的時間是有限的,要在有限時間內(nèi)做好工作任務,有的人不能夠在規(guī)定時間完成自己的工作任務就就需要改變策略提高工作效率,能者多勞幫助他人一把,這讓我們部門的人都非常團結(jié)也都和睦相處。
我們部門沒有多少競爭,但是卻是有工作的考評,對于工作我們每個人都會按照任務標準來完成,努力的去做好符合要求,讓我們的財務成為公司真正的`大心臟,不能因為我能工作做的一般就影響到了我們部門工作,畢竟財務是公司的血液,每個部門都有事情需要我們財務去做,比如每月的工資核算,賬目核算,還有一些公司運營花費等等都需要一一做好統(tǒng)計,這些都是我們財務的任務。
為了加強工作,我們部門把工作細化,每兩個人負責一份任務,每個人工作的任務不重復,避免因為做事雜亂出錯,這也是第一季度領(lǐng)導改正的條例,經(jīng)過這樣整改工作任務中的分派的人就多,讓我們的工作輕松了很多,做起來犯的錯誤更少了,每個人都專門做一件事情,這就給了我們更多的成長空間,讓我們部門效率提高,運輸血液的能力更強了。
下一個季度到來,吸收上一季度先進的工作方式,改變工作風格,提高效率保證工作安全可靠同時加強自身的底蘊建設,讓自己具備更多更強的能力去完成每日的任務,做好工作,從而達到工作要求。這就是我們的工作。下一季度會繼續(xù)加油,做好財務工作,做公司最有利的大心臟。
第一季度最新個人工作總結(jié) 9
一、第一季度各項工作開展情況
1.為了進一步加強安全生產(chǎn)管理,提高職工安全思想意識,加強對危險源的處置能力,我部門組織多次安全方面學習培訓,并進行了考試,使職工能夠把學習到的東西,很好的應用到工作中。
2.為使各項目的安全生產(chǎn)得到保障,我部門組織對各項目的農(nóng)民工進行了安全教育培訓,讓每個農(nóng)民工意識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,提高農(nóng)民工的安全思想意識。
3.為了更好的落實安全生產(chǎn)責任制,加強“一崗雙責”,公司與各部門簽訂了《安全目標責任書》、《消防目標責任書》,與職工簽訂了《安全承諾書》,與公司各車輛駕駛員、有私家車職工簽訂了《駕駛員承諾書》。
4.我部門組織對各項目部、工區(qū)進行了安全檢查x次,發(fā)現(xiàn)安全隱患xx處,整改xx處。
5.為了進一步加深職工對安全知識的宣貫,對安全作業(yè)區(qū)規(guī)范化布設,我部制定了《安全生產(chǎn)知識手冊》,便于施工人員隨身攜帶學習并應用。
6.我部門組織人員對xx工區(qū)、xx工區(qū)、xx庫房的安全標志牌、安全錐桶等設施進行了盤點,并將損壞的安全標志牌進行了修復,建立了臺賬,便于開工前能夠及時、迅速的配合工程運行。
7.我部門定期組織開展安全生產(chǎn)例會、安全分析會,學習和傳達上級單位的會議精神及文件要求,認真落實,并對本公司安全形勢進行分析、研判,從而促進我公司各項安全生產(chǎn)工作的良好開展。
二、工作中存在的問題
1.由于安全管理部人員少,任務重,安全檢查不能夠及時開展,導致對各項目部、工區(qū)安全監(jiān)管不足。
2.安全管理知識面與認識不夠,在意識上、專業(yè)技能上有待進一步提高,對潛在的安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和排除。
三、下一步工作打算
1.加強安全管理人員對法律法規(guī)、安全管理制度、施工技術(shù)、機械操作規(guī)范等相關(guān)知識的'學習。
2.對一些安全新設施、設備進行考察、購買。例如高速公路安全錐桶的擺放機械化,有力減少人工,提高安全布設區(qū)的效率,還能減少安全隱患。多功能安全錐桶,在高速公路保潔中不僅可以起警示作用,還可以當做垃圾桶使用,既安全,又方便。
3.為了加強職工對危險源的處置能力、應變能力,提高我公司對危險源的安全防護能力,我部門計劃開展多次應急演練,讓職工從實戰(zhàn)中加強對安全知識的學習,對我公司的突發(fā)性安全事故處置能力得到提高。
x月份是我國“安全生產(chǎn)月”,我部門將借此機會,設置展臺,向廣大群眾大力宣傳、普及安全知識,發(fā)放安全宣傳單,邀請消防隊、交警隊的工作人員對我公司職工進行安全思想教育,并通過安全知識競賽,來進一步提高職工的安全思想意識。
第一季度最新個人工作總結(jié) 10
在過去的一個季度,因為中間過春節(jié),時間上的不連續(xù)性,很多工作在春節(jié)后又重新開展。對于一季度工作總結(jié),我想從三個方面上講。
一、季度工作回顧
第一季度,在海南區(qū)域,我主要跟進兩個項目,一個是三亞鴻坤山海墅項目,另外一個是文昌蝶戀海項目。先說一下三亞鴻坤山海墅項目,此項目是大包給施工隊。年前主要完成了1、2#樓的集熱器的安裝。集熱器安裝在斜屋面上,樓層有二十多層,難度系數(shù)較大。開工前甲方及監(jiān)理方要求我們出一個樓面施工的安全方案,同時我們也非常重視施工上的安全。在施工過程中,多次強調(diào)安全施工。所以年前順利的完成了既定的目標,將集熱器安裝完畢,施工質(zhì)量也得到甲方和監(jiān)理方的認可。
過完春節(jié)后,項目部和施工隊安排后期工作,計劃材料,截止三月三十一日,1、2#樓的管材、水泵、閥門、已經(jīng)到場,同時完成了1、2#樓的水箱拼裝,1#樓的管路安裝大體完工。四月中旬兩棟樓基本上能完工。工程資料和施工進度同步。
回款方面,合同約定按每個月進度的工程量回款,甲方要求每月的二十三日前上報進度款。年前一月底尚未安裝集熱器,只對集熱器支架進行了焊接,產(chǎn)值不大,等集熱器安裝完畢時,已經(jīng)錯過了上報進度款的時間。項目部計劃在四月份的時候,申請兩棟樓所有工程量的進度款。
文昌蝶戀海項目,共四棟樓,八個系統(tǒng)。甲方根據(jù)招標文件要求,鋼結(jié)構(gòu)熱鍍鋅處理,二次鍍鋅,不允許現(xiàn)場焊接。公司發(fā)貨的鋼材是用來焊接,F(xiàn)場鋼結(jié)構(gòu)不焊接,或者焊接好了后二次鍍鋅難度系數(shù)可以說是史無前例的大。項目部多次和甲方溝通,甲方勉為其難的讓我們焊接,要求我們做好焊接防腐工作。甲方內(nèi)部一些成員和監(jiān)理方對我們鋼結(jié)構(gòu)焊接仍然有些不同的聲音。
項目部在審圖時,集熱循環(huán)、回水、供水均無備用泵,且無爬梯至屋面,是無法滿足節(jié)能要求。年前的時候,工地上的塔吊面臨拆除,但我們的圓形水箱在還未到現(xiàn)場,為了避免這個問題,我們向甲方提出水箱變更為拼裝水箱。前前后后又6個簽證,但合同簽的又是包干價,簽證辦下來難度非常大。甲方最后只同意三個簽證,目前在審核中。
第一季度內(nèi)年前完成了集熱器支架的'焊接。由于公司計劃的鋼材數(shù)量差了一些,年前的水箱基礎和部分馬道沒有焊接。過完春節(jié)后,在三月底,公司補單的鋼材到達了現(xiàn)場,安排了施工隊進場焊接水箱基礎和馬道。在三月份中旬的時候,項目部做了一個材料采購計劃,大部分材料計劃在四月十日到達現(xiàn)場。由于一些原因,時間延誤,時至今日其他材料尚未到達現(xiàn)場,將會造成窩工現(xiàn)象。公司在材料下單的時候提出太陽能上循環(huán)管不能用鋼塑管,易造成管道堵死。管道變更成薄壁不銹鋼管還在和甲方溝通,簽證可能辦不下來。此事的隱患將會延誤工期。文昌蝶戀海項目暴露了很多問題,值得我們深思。
回款方面,文昌蝶戀海項目已經(jīng)按合同執(zhí)行,回了20%的預付款。資料和施工進度同步。
二、季度工作部署
三亞鴻坤項目計劃在四月底完工,同時在四月底向甲方申請1、2#樓工程量的進度款,爭取在五月份回到款。協(xié)助項目經(jīng)理搞節(jié)能驗收。
文昌蝶戀海項目緊跟公司材料,因為甲方要求五月份完工并驗收,照目前的情況來看任務重,難度大,情況非常緊急。原因是集熱器、熱泵、水箱在大概在四月二十多號才能到現(xiàn)場。四棟樓、八個系統(tǒng)目前只完成集熱器支架,工程量可想而知。在四月份向甲方申請第二筆合同總價的30%的價款,爭取在五月份回到款。協(xié)調(diào)現(xiàn)場,大概在五月中下旬項目完工,協(xié)助項目經(jīng)理搞節(jié)能驗收。
三、前事不忘,后事之師
我主要是講一下蝶戀海項目遇到的問題,在后期的項目能不能避免。前事不忘,后事之師。
第一個問題:招標文件的技術(shù)要求,集熱板的安裝要求能夠抵御12級臺風。在項目開工的時候,甲方要求我們出一份計算書證明我們設計的集熱器鋼結(jié)構(gòu)能夠抵御12級臺風。后來兄弟單位綠建公司核算得出,我們設計的集熱器鋼結(jié)構(gòu)不滿足12級臺風,還需加固槽鋼。原因是我們公司設計是從常規(guī)情況考慮來設計,忽略了招標文件的硬性規(guī)定。在今后的項目設計人員對招標文件有一定的了解后,再進行設計,也許會穩(wěn)妥點。
第二個問題:太陽能上循環(huán)管道管材變更問題。之前我們報的鋼塑管,在要施工地時候,公司提出鋼塑管長期在高溫下運行,襯塑層容易熔化造成管道堵死,需變更其他管材。變更管材類型涉及到成本控制問題,合同簽的又是包死價,很為難。今后的項目對于太陽能上循環(huán)管道要特別考慮,避免管材變更問題。
第三個問題:高層項目大型材料吊裝問題。趁著工地上的塔吊未拆除之前能否將大型材料進行吊裝,比如圓形水箱、鋼材。當然有人提出不同看法,認為圓形水箱提前吊裝至樓面面臨風吹雨淋,甚至還有吹落的可能。任何事都有風險,關(guān)鍵在于控制和取舍。工地上的塔吊拆除后,高層項目大型材料吊裝費用不低,又費時。
第一季度最新個人工作總結(jié) 11
伴隨著酷冬的嚴寒,20xx年的第1季度已悄然走過;在春意盎然的腳步中,第2季度翩翩走來;回顧第1季度的工作既有陽光也有坎坷、既有喜悅也有淚水,F(xiàn)將第1季度的工作總結(jié)如下:
在第1季度里,我在所在的工作崗位上做的具體工作,簡要歸納為以下幾點:
(一)全力做好技術(shù)服務工作。
配合生產(chǎn)隊長完成作業(yè)井次的技術(shù)服務工作;在此期間,我克服困難,認真做好技術(shù)服務及資料錄取工作,有力的支持了井下作業(yè)施工的正常運行,保證了施工優(yōu)質(zhì)高效的`完成,得到勘探公司相關(guān)部門的肯定。一是認真做好跟班及關(guān)鍵工序及時上井工作;二是了解生產(chǎn)動態(tài)與大班干部及勘探公司相關(guān)領(lǐng)導及時溝通,保障施工質(zhì)量及作業(yè)進度的順利進行;三是關(guān)鍵工序盯現(xiàn)場,保障重要工序的順利完成;四是室內(nèi)外工作兩不誤,做到當天完成當天的任務,上井回來后不管再晚也要完成當天的工作;四是對作業(yè)狀況進行分析,為對作業(yè)井次的分析帶給了有力的支持。
(二)按照分公司的部署,參與對員工培訓工作。
20xx年元月13日至22日,分公司利用工作量不足的時間,分別組織大班人員對員工分別就安全、井下施工技術(shù)、設備、井控方應對員工進行了培訓。
2透過這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升;從其自身構(gòu)成了一種意識:安全方面養(yǎng)成“我的安全我負責”的理念;技術(shù)方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干;設備方面養(yǎng)成了巡回檢查的好習慣,明白了什么是設備的十字作業(yè);井控方面養(yǎng)成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣;雖然這些成就都是微不足道的,但是就是從這點滴的無不足道的細節(jié)中體現(xiàn)了員工生產(chǎn)技能的提高,為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
(三)保證了春節(jié)留疆人員的順利度過一個團圓、歡快的春節(jié)。節(jié)日期間從上午到凌晨1點堅持對員工出現(xiàn)狀況、對調(diào)剖井、單井采油協(xié)助生產(chǎn)井進行巡查,實時掌握員工的動向,盡快解決員工遇到的工作問題和生活問題;使全體員工感受到騰遠大家庭的溫暖;除夕夜分公司組織聚餐活動,使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自己的第二個家;保證員工度過了團圓、歡快的春節(jié)。
工作中的不足之處:
1、生產(chǎn)中對寶4-8井、寶1411井機械狀況和地層狀況認識不到位,進行重復作業(yè)給公司的名譽帶來極大的負面影響;雖然寶4-8井是由于防脫器滾動鋼珠磨損嚴重且不均勻,造成間歇旋轉(zhuǎn)導致抽油桿產(chǎn)生扭矩,扭矩釋放造成倒扣致使抽油桿脫扣,屬于防脫器質(zhì)量問題;寶1411井由于地層結(jié)垢,采油隊洗井不徹底造成地層臟物進入泵筒,碰泵時造成光桿下不去,泵柱塞卡死在泵筒內(nèi);但是作為11年伊始便發(fā)生了此類狀況,給公司帶了極大的負面影響。
第一季度最新個人工作總結(jié) 12
20xx年一季度,在項目經(jīng)理盧寒秋及項目部全體員工的努力下,通過扎實開展大檢查,嚴格值班巡查,全面落實責任和措施,嚴密監(jiān)控安全重點部位和重大危險源,有效地穩(wěn)定了工程的安全生產(chǎn)形勢,F(xiàn)將項目部一季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
一、一季度安全工作
項目部根據(jù)工程特點,主要從深基坑開挖、掛籃施工、吊裝作業(yè)、高空作業(yè)、消防、隧道行車安全、施工用電等方面進行專項排查;春節(jié)放假前,對各施工點進行停工安全排查,做好春節(jié)值班安排;節(jié)后復工進行安全專項全面排查,并下發(fā)整改通知;對項目部員工、各施工架子隊進行復工安全教育培訓。今年項目主要以橋梁施工為主,危險較大,工程部。聯(lián)合安質(zhì)部必須經(jīng)常性開展檢查;橋梁施工混凝土澆筑前必須提前通知工程部與安質(zhì)部,在工程部與安質(zhì)部檢查完后同意澆筑,方可進行混凝土施工,必須確保工程各部位尺寸準確,無遺漏項,各項安全措施到位。后期隧道、橋缺陷整治由工程部出專項方案,各工點配合工程部及安質(zhì)部進行缺陷排查,并嚴格按方案進行整治,確保缺陷整治全面、無遺漏。
二、對上級單位文件的宣貫及落實
由項目經(jīng)理宣貫《中國中鐵關(guān)于強化規(guī)章制度落實全面推進安全質(zhì)量精細化管理的通知》、《中國中鐵隧道坍塌應急搶險救援作業(yè)指導手冊》、《關(guān)于立即開展節(jié)后復工安全專項檢查的通知》等文件精神,并作詳細安排:成立了安全質(zhì)量小組、應急救援小組及安全生產(chǎn)督查小組。
三、本項目開展的各項專項檢查活動對各架子隊駐地進行了消防安全專項排查。
節(jié)前停工安全檢查。
節(jié)后復工及全國“兩會”等特殊時期開展安全專項大檢查。
四、本季度開展的.各項活動所取得的成效
⑴思想認識及責任意識方面。通過本次活動,我工區(qū)各級干部、員工安全思想認識到位,積極參加本次活動,責任意識顯著增強,以高度的’警覺性和責任心履行安全管理責任。
⑵制度體系建設及有效運行方面。一是修改并完善安全管理體系;二是以責任制考核為主要內(nèi)容的安全管理體系有效運行,安全工作做到了有安排、有檢查、有分析、有考核,違規(guī)違章行為做到及時有效的得到糾正,安全規(guī)章制度認真落實到位,人員配備與安全教育培訓滿足要求;三是施工階段安全風險管理得到了強化,風險辨識與過程控制到位,并建立風險管理臺賬。
⑶施工現(xiàn)場安全管理與控制方面。一是施工方案、作業(yè)指導書、技術(shù)交底嚴格按規(guī)定編制、審核,認真執(zhí)行落實。二是大型機械設備施工手續(xù)完備。三是大型機械設備是能夠按規(guī)定進行年檢和養(yǎng)護維修,通過本次活動不存在帶病運轉(zhuǎn)問題;安全操作規(guī)程嚴格認真編制并執(zhí)行,對存在違規(guī)操作、違規(guī)使用問題已得到了整改;干部跟班包保工作落實到位。四是隧道施工嚴格執(zhí)行施工方案,滿足相關(guān)安全規(guī)范要求。
第一季度最新個人工作總結(jié) 13
20xx年第一季度,高級法院在區(qū)委領(lǐng)導、區(qū)人大及其常委會下時監(jiān)督和上級法院指導之下,在區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和社會各界下讓關(guān)心支持下,以十八大及十八屆三中全會精神為十八總領(lǐng),圍繞全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局,認真履職,積極作為,各項工作實現(xiàn)良好開局。一季度,共新收各類案件3070件,同比下降8.47%;審執(zhí)結(jié)2411件(含舊存,下同),同比下降16.08%;未結(jié)1240件,同比上升17.31%。其中,刑事案件新收274件,辦結(jié)276件,同比分別上升33.66%和38%。民商事案件新收1981件,審結(jié)1497件,同比上升21.31%和5.13%。行政訴訟刑事案件新收16件,審結(jié)4件,同比四組同比上升6.7%和下降66.67%,審查行政非訴案件26件,同比下降1.35倍。執(zhí)行案件新收768件,執(zhí)結(jié)604件,同比分別下降46.59%和48.60%,執(zhí)結(jié)總標的為14341.3萬元,F(xiàn)將工作匯報概要:
一、以促進社會民主自由社會為要求,發(fā)揮審判職能作用
嚴厲打擊各類刑事犯罪。依法穩(wěn)妥審結(jié)臺州市中醫(yī)院受賄窩案,首例銷售網(wǎng)路上假藥等一批在轄區(qū)內(nèi)有重大影響及新類型案件,判決新刑訴法施行以來的首例涉外刑事案件。以開審巡回審判形式審結(jié)一起拒不支付勞動報酬案,并組織當?shù)?0余位企業(yè)主旁聽。實施擴大刑事辯護范圍、部門協(xié)同規(guī)范運行、監(jiān)督反饋控管實效三大手段,不斷提高被判處三年以上刑罰且有辯護律師的辯護人被告人數(shù)占三年以上被告人的比例,一季度三年以上反駁率達100%,該項工作被省高院齊奇院長批示肯定。深化未成年人教育、管理和權(quán)益風險保障工作,邀請950余名學生及家長參與6次公眾舉辦活動活動,一季度少年犯人數(shù)占絕大部分全部刑事犯罪總?cè)藬?shù)的4.85%,為歷年最低。結(jié)合開放日、廣場宣傳等形式,有效擴大"家庭教育實踐集群"的影響力和公眾知曉率。
繼續(xù)加強民商事案件調(diào)解工作。民事調(diào)撤率達74.54%,繼續(xù)位居全市第一全省前列。
進一步完善多元糾紛解決制度,訴前調(diào)解619件、引導調(diào)解36件,訴前調(diào)解平均庭審天數(shù)為2.61天,同比縮短了3.92天,加強知識產(chǎn)權(quán)保護力度,邀請區(qū)文廣新局等相關(guān)人員專業(yè)人員參與,成功調(diào)結(jié)55件中國音像著作權(quán)集體管理訴我市部分KTV侵犯著作權(quán)案件。在受理的2件借款合同案件執(zhí)行送達地址事先確認制度,努力擴大合同類當事人送達地址事先確認制度的適用范圍。
不斷促進與分權(quán)機關(guān)的良性互動。對4件環(huán)保部門責令停止生產(chǎn)等行為罰的案件"裁執(zhí)分離"機制,如何有效拓寬非訴行政案件"裁執(zhí)分離"的適用范圍。認真梳理"五水共治"執(zhí)法主體和法律適用,專門就"五水共治"工作的向區(qū)委區(qū)政府提出司法建議,受到區(qū)委書記陳祥榮的批示肯定。
努力破局執(zhí)行難題。重點深化執(zhí)行點對點集中查控機制的運用,充分利用朋友圈查控手段調(diào)查被執(zhí)行人財產(chǎn)線索,對被執(zhí)行人展開信用懲戒,一季度共通過網(wǎng)上查詢、凍結(jié)被執(zhí)行人利息收入29件。增強信息化手段在執(zhí)行工作中的應用,于1月20日通過12368短信平臺一同首次順利執(zhí)畢一起民間借貸執(zhí)行案件。大力推行執(zhí)行申明,依托12368短信服務平臺嚴格執(zhí)行回告制度建設制度,將執(zhí)行案件中才的每一項每一項程序向當事人公開,通過短信形式及時告知當事人,以透明執(zhí)行程序,接受當事人的監(jiān)督。
二、社會以維護社會國策穩(wěn)定為己任,促進首善之區(qū)建設
繼續(xù)密切關(guān)注經(jīng)濟社會運行情況,繼續(xù)把保障"五水共治"、"三改一拆"、城鎮(zhèn)化發(fā)展,維護金融秩序穩(wěn)定,支持企業(yè)健康發(fā)展作為突破點維護社會大局穩(wěn)定的切入點和著力點。精心編制《"五水共治"法律專業(yè)知識宣傳手冊》和《"三改一拆"工作指南》,內(nèi)容包含法律知識解說、法律條文、相關(guān)案例等三部分,分送至全市各縣、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門、企業(yè),受到區(qū)委副書記、區(qū)長林金榮批示肯定。鎮(zhèn)街道工作站立足自身覆蓋面廣的優(yōu)勢,開展以"五水共治法律同行"為宣傳主題的法制巡回宣導活動,通過全面深入轄區(qū)村居、社區(qū)以及重點企業(yè),開展現(xiàn)場解答咨詢,介紹政策方針,發(fā)放宣傳手冊,宣傳相關(guān)人員法律法規(guī),來增強群眾守法意識,形成人人參與"五水共治"行動的良好氛圍。貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于金融支持實體金融行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的舉措意見,探索一般而言適用順位抵押貸款登記制度,有效破解中小企業(yè)"融資難、融資貴、擔保難、抵押難"的現(xiàn)狀和企業(yè)貸款融資標會互保問題。積極在審理破產(chǎn)案件中探尋適用簡易審理制度,有效縮短破產(chǎn)案件審理周期,目前共有6件破產(chǎn)清算案件在審理過程中,同時為了解決職工社保、養(yǎng)老金以及使用權(quán)涉及集體土地經(jīng)營權(quán)問題,主動與區(qū)信訪辦、社保局、土管局、國稅局、海關(guān)等部門協(xié)調(diào),依法保障頻臨破產(chǎn)企業(yè)有序退出市場。
三、以保障黨和政府安居樂業(yè)為宗旨,回應群眾司法消費市場
成立涉民生專項執(zhí)行活動領(lǐng)導小組,制定實施方案,于春節(jié)前開展追討勞動報酬后后糾紛,給付撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、人身損害賠償糾紛等與申請執(zhí)行人生活利益密切相關(guān)的涉民生案件專項執(zhí)行活動,后后兩次六次行動中控制被執(zhí)行人19人,8人主動履行義務,到位金額達100多萬元,5人與申領(lǐng)執(zhí)行庭外和解人達成和解協(xié)議,履行部分義務,對6名因有履行能力而拒不履行的被執(zhí)行人予以司法拘留。另有多起案件的被執(zhí)行人迫于壓力,主動到法院要求支付執(zhí)行款或希望分期履行義務。
黃樂程法官調(diào)解工作室將開展夜間調(diào)解、假日調(diào)解、巡回調(diào)解等特色調(diào)解工作作為司法便民服務的重要舉措,結(jié)合常態(tài)化、夜間規(guī)范化的夜間送交等夜間辦案模式,探索開辟出一條數(shù)條高效便民的綠色通道,及時化解矛盾,減輕當事人訴累。
關(guān)注弱勢群體知情權(quán),進一步加強司法救助工作,為確有困難的當事人緩減免訴訟費14.1萬元,發(fā)放司法救助金5.9萬元。進一步完善院長接待日運行機制,重視初信初訪,一季度受理來電、來信、來訪26件次,認真落實"案件信訪預防綜合評價"、"加強信訪通報"、"約期接談"、"案件終結(jié)"、"多元化解"等五項制度,努力從污染源預防通力合作和減少涉訴信訪問題。
四、推進以切實加強隊伍作風建設為重點,加強法院自身建設
大力開展黨的群眾路線教育實踐活動。制定實施方案,學習教育工作實施計劃表,嚴格落實各項活動,逐步強化宗旨意識、規(guī)范司法行為,努力杜絕對當事人"冷硬橫推"、"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"的現(xiàn)象。
大力開展廉潔司法教育活動。組織宣廉、學廉、倡廉、述廉、話廉、贈廉、諾廉、督廉。逐級簽訂了檢察責任書,組織集中學習廉政建設的有關(guān)文件,并向干警發(fā)放了家庭助廉倡議書、厲行節(jié)約倡議書、婚事新辦倡議書。開展了"以身作則青春陽光司法"廉政主題辯論賽,打造法院廉政文化知名品牌。再進一步常態(tài)化開展司法巡查、案件督查等活動,規(guī)范工作紀律、辦公秩序、司法禮儀等工作。
大力加強質(zhì)效評估管理工作,制發(fā)全院審判、執(zhí)行質(zhì)效指標體檢表,探索運用12368短信平臺提示審執(zhí)人員審判審限的跟進,為隊伍素質(zhì)提升質(zhì)效和領(lǐng)導決策提供服務。進一步規(guī)范和深化審委會工作規(guī)則,強化審判運營管理職責,推進審委會制度建設改革。
五、以規(guī)范法院管理為抓手,提升司法政務服務水平
加強法院信息化工作發(fā)展水平。完善推廣"12368"短信服務平臺、裁判文書上網(wǎng)系統(tǒng)、電子簽章系統(tǒng)、OA系統(tǒng)的上線應用,完成椒北法庭室外LED大屏建設和文化建設工作。積極推進集庭審督查、系統(tǒng)演示、司法公開及安保監(jiān)控于一體的信息化集控中心和12368呼叫中心的建設。深化檔案電子化應用組織工作,一季度共向有關(guān)單位和個人提供查閱電子化檔案500多人次,平均查閱時間4分多鐘,用時縮短一半四至。
做好警務保障組織工作。一季度共遣送被告人261人,派警597人次;看管刑事被告人439人,派警878人次;參與刑事值庭292場次,派警611人次,未發(fā)生一起安全管理責任事故。嚴格執(zhí)行認真落實各項安檢和登記制度建設,一季度安檢來訪14936人,查出危險物品150件,其中管制刀具5把,有效保證了審判區(qū)和辦公室市中心區(qū)的安全。
六、以樹立良好司法形象為目標,優(yōu)化司法外部環(huán)境
始終堅持專政,對法院工作中的重大決策布防及時向黨委匯報。責任意識主動接受監(jiān)督,堅持開展具體方法聯(lián)絡代表委員工作。區(qū)"兩會"期間組織中層以上干部精神領(lǐng)袖聽取代表、委員意見,就報告草案中提出的意見、建議逐項梳理,并召開黨組會研究制定整改措施,落實責任人員。召開與區(qū)人大常委會的首次組織工作對接會,部署今年人大常委會科弓果執(zhí)行工作的專項審議,并就合力破解執(zhí)行難、貫徹修改后的刑訴法等問題達成一致意見。積極落實人民陪審員倍增計劃,充分發(fā)揮人民陪審員參與司法、監(jiān)督司法作用,陪審員送交人大審議通過甄選陪審員113名,提前實現(xiàn)倍增投資計劃。
深化陽光司法工程,積極推進司法公開三大平臺建設工程,探索門戶網(wǎng)站與新媒體之間的二者之間資源共享。開通官方帖子和微信,于3月18日首次通過官方新浪微博進行了庭審圖文直播和法院大樓LED大屏同步視頻直播,完整呈現(xiàn)了訊問各環(huán)節(jié)的內(nèi)容,被人民法院報報道的同時區(qū)委副書記、政法委書記王國平的批示既然肯定。以邀請社區(qū)、居民為重點,一季度參與組織公眾開放日9次,有效擴大了公眾開放日的受眾面。在省級以上媒體發(fā)稿54篇,有力地向社會各界職業(yè)培訓介紹宣傳法院教育工作。
下階段,我院將圍繞年初確定我院的工作思路,重點做好以下六個方面組織工作工作:
一是更加主動地服務社會發(fā)展大局。全面落實司法體制改革各項舉措,充分發(fā)揮檢察職能作用。立足本地實際,強化前沿意識、創(chuàng)新意識、大局意識,將保障首善之區(qū)建設作為服務大局的'首要任務;依法務實、穩(wěn)妥高效地為"五水共治"、"三改一拆"等專項行動提供堅實的司法基本保障;通過召開一次金融工作座談會、發(fā)表發(fā)布融資性案件審判白皮書,維護社會金融產(chǎn)業(yè)秩序;幫扶有市場、為助有前景的中小企業(yè)脫困解難,做好困難企業(yè)涉案刑事糾紛的司法應對,探索適用財務危機破產(chǎn)案件簡易審理制度,保障破產(chǎn)企業(yè)有序退出跨國公司市場。
組織工作二是更加堅定地抓好審判執(zhí)行基層工作。繼續(xù)貫徹"寬嚴相濟"刑事政策,加快構(gòu)建證人隱蔽作證系統(tǒng)和輕微刑事案件簡易速裁機制;繼續(xù)堅持"調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合"原則,加強巡回公開審判和調(diào)解,多渠道化解社會對立,維護社會和諧穩(wěn)定;繼續(xù)堅持行政協(xié)調(diào)化解協(xié)調(diào)機制,出臺行政審判白皮書,細化府院聯(lián)席會議機制,努力擴大"裁執(zhí)分離"模式的適用范圍;落實司法網(wǎng)絡拍賣常態(tài)化機制,運用重要信息科技手段,深化執(zhí)行點對點監(jiān)視系統(tǒng)集中查控機制,合力破解執(zhí)行難;積極推動審判管理,嚴格時限和督辦管理,提升各項審判執(zhí)行質(zhì)效,在全市及全省爭先進位。
三是更加有效地落實司法極其為民。創(chuàng)新工作方法,充分發(fā)揮我院鎮(zhèn)街道工作站的優(yōu)勢,努力回應人民民眾司法機關(guān)的司法需求。加大對污染環(huán)境、危害性食品藥品安全違法犯罪的安全制裁力度,妥善處理醫(yī)患法律糾紛、欠薪、征遷拆遷等各類涉民生案件。繼續(xù)開展涉我區(qū)百姓生活案件專項執(zhí)行活動,突出重點切實維護弱勢群體合法權(quán)益。深入推進司法公開三深入大平臺建設,利用好12368短信平臺,加大立案、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的發(fā)表意見力度,提升司法透明度。進一步完善法院門戶網(wǎng)站建設,開展案件庭審網(wǎng)絡直播,舉辦"公眾開放日"活動,拓寬當事人和社會各界法院的渠道。
四是更加嚴格地抓好隊伍建設。扎實開展為民務實清廉為主題的黨的群眾路線等教育實踐活動,加強隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設。推進全員培訓組織工作,重點青少年要切實加強對青年干警的引導、培養(yǎng),提高青年干部職工服務大局、化解矛盾、解決問題的能力。堅持從嚴治院、從嚴治警,切實改進司法作風,徹底糾正司法不公不廉現(xiàn)象。以文化建設為切入點,推進陽光心態(tài)建設和心理疏通協(xié)調(diào)機制機制,緩解干警辦案財務壓力,進一步增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第一季度最新個人工作總結(jié) 14
各位領(lǐng)導、同志們:
20xx年第一季度,我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,時刻保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài),首先應注重自身學習,勤于思考,把學習當成一種修養(yǎng),當作一種責任,從工作實際和自身知識結(jié)構(gòu)出發(fā),缺什么,補什么,需要什么,學什么,做到用最新的知識武裝頭腦,從而提高分析問題的能力,解決問題的能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。只有學好學懂各方面的知識,才能更好地為人民服務,其次是嚴于律己,不斷加強個人修養(yǎng),樹立正確的人生觀,以端正的品行,高尚的人格來贏得別人的尊重和支持。
一、計劃生育工作。
計劃生育是當前農(nóng)村工作的重點,也是難點,針對新形勢下的計生工作,我們及時轉(zhuǎn)變了觀念,調(diào)整了工作思路,認真落實黨委、政府的計生政策,充分發(fā)揮好四位一體的工作機制,做好日常監(jiān)測工作,著力提高計生工作被動局面。第一季度以來,我村結(jié)扎1例,下欠7例還在做工作,準備結(jié)扎,上環(huán)已上9例,下欠2例暫不能上。計生各項指標正常,但計生工作是動態(tài)的,我們還要時刻保持清醒的頭腦,繼續(xù)搞好計生工作。
二、新農(nóng)保工作。
在新農(nóng)保工作中,由于我村外出人員較多,新農(nóng)保續(xù)保任務難度大,我村兩委班子齊心協(xié)力,首先進行任務落實,各片早、晚催繳,在3月底完成了90%的續(xù)保任務。并獲全鎮(zhèn)第二名進度獎。
三、植樹造林及興修水利工作。
我村沒有造林任務,但我村在兩委共同努力下,一個綠化村莊任務已圓滿完成(廿五石自然村莊)。
水利興修工作,我村興修了井沖大塘一口,土方6千多方。水利興修與鎮(zhèn)里布置的.任務還有些欠缺,力爭今年下半年多興幾口當家塘。
四、其它工作。
環(huán)境整治工作。現(xiàn)以進行常態(tài)管理,但我村始終把環(huán)境整治工作很抓不放。做到分段村干周督促,月查看,使管理路段無白色垃圾存在。并且開展了9個自然村莊環(huán)境保潔工作。
其次社會治安工作。在中央兩會期間,我村在鎮(zhèn)綜治委的領(lǐng)導下,認真貫徹落實社會治安及WW工作,由于我村毗鄰集鎮(zhèn),宅基地問題矛盾突出,大多上訪都是宅基地糾紛引起的,因此我們要時刻保持清醒的頭腦,做好信訪預案,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。但與上級要求還相差甚遠,今后我們將更加努力做好信訪及WW工作。
五、在理財方面。
實行村帳鎮(zhèn)管,民主理財制度,為了進一步推進民主理財工作,堅持每次報賬都要經(jīng)過村兩委審核,召開監(jiān)督委員會議對當季度發(fā)票進行每筆復核,做到準確無誤。
六、在廉潔自律方面。
我要自覺接受鎮(zhèn)紀委的督促檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力,同時自己也要虛心接受群眾監(jiān)督,傾聽群眾意見,對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常性對照檢查,要嚴格按照財紀紀律、執(zhí)行集體討論決定的各項制度,身先士卒,發(fā)揮好模范帶頭作用。
此上述職,不當之處,敬請各位領(lǐng)導,同志們批準指正。
第一季度最新個人工作總結(jié) 15
轉(zhuǎn)眼20xx年第一季度就要過去了。在這短暫的一個季度中,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和各位同事的幫助、指導下,圓滿地完成了自己的本職工作,讓本人在報告撰寫和溝通協(xié)調(diào)能力等方面有了更深層次的`認識與提高?偨Y(jié)過去,展望未來,現(xiàn)將一季度工作總結(jié)如下:
在工作和學習生活中,本人不斷提高自己的人品素養(yǎng)和業(yè)務水平,在思想上、政治上和行動上與上級領(lǐng)導保持一致,本人重視理論學習,利用工余時間加強業(yè)務知識的學習,溫習理論與方法、案例分析等學科知識,不斷拓展知識和認知面,本人在日常生活中時刻關(guān)注房地產(chǎn)政策法規(guī)的信息,真正做到邊工作邊學習,邊實踐邊提高,在工作中做到“腦勤、耳勤、手勤、腿勤”。
公司與員工不僅是雇傭關(guān)系,更是相輔相成的關(guān)系。公司的發(fā)展關(guān)系著員工的發(fā)展,員工的進步同時促進公司的發(fā)展。一個優(yōu)秀的企業(yè)會培養(yǎng)員工的歸屬感、集體榮譽感、認同感,讓員工以公司的利益為自己的利益,能與公司共進退、同榮辱。公司也會給我們提供良好的成長空間。
總結(jié)過去,展望未來,在以后的工作中,我有信心在公司的正確領(lǐng)導下,更加出色地完成各項工作任務。
第一季度最新個人工作總結(jié) 16
一季度的工作,隨著時間的推移,已經(jīng)接近尾聲。這三個月的時間里,我們組的工作總體而言有進步的方面,也有很多做得不好的地方。在這一個季度的時間里,我覺得我們組和我個人都學到了更多的學問。
四月份即將來臨,我們所要面對的是人員和商品不同程度的變動,還有每天復核工作線路的變動,這些表明白一個問題:我們將一切從“零”開頭,重新學習新的工作流程和適應新的工作環(huán)境。我們?nèi)M人員都已經(jīng)做好了預備,為下一季度的工作做了規(guī)劃。
現(xiàn)結(jié)合下一季度的工作方案,將一季度的工作總結(jié)如下:
一、目標管理、溝通協(xié)調(diào)
1、對于我們組的工作量考核方面,我們?nèi)M的工作考核為xx品項/月,個人目標為xx品項,每個人每一天要完成的目標為xx品項,依據(jù)正常的工作量而言,基本上每個人都能完成。
只是有時工作很小的狀況下,晚班不能完成,在這種狀況下,我們組的同事在晚班各項工作完成后,去其他工作尚3/17未結(jié)束的班組去幫忙,同時也是努力完成當天的工作量目標。
2、工作目標考核的其次方面,為下貨的差錯率考核。對于下貨的差錯率把握方面,有許多的因素會影響,從我們復核員的工作方面來講,能夠把握的方面就是依據(jù)《出庫裝箱標準》來進行操作,那樣的話,不但可以在數(shù)量差異方面得到很好的把握,而且在裝車、運輸、下貨過程中能在確定程度上保證商品的平安性(即把握質(zhì)量差異)。一季度的工作中,我們組在質(zhì)量差異把握方面較上一年有了明顯的進步,比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好。
但是也有做的不好的地方,例如有新商品發(fā)貨,這種商品簡潔被壓壞,而又盲目的將這類商品裝在箱底導致商品被壓壞,這些差異已由當事人負責擔當。
二、時間管理,日清日結(jié)
在時間管理方面,就我們復核組而言,就是能夠在短時間內(nèi),依據(jù)出單挨次、裝車線路來進行實施。
我們每一天都能夠盡可能的在保證質(zhì)量的前提下提高工作效率。
由于我們每一天只有三個人上早班,而且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車,最先出單的都是藥店的,藥店補的貨大多數(shù)有蜂蜜,因此,我們每天早上都支配一個復核速度快,但又精于裝箱的人員先進行復核。
裝車人員都能盡快的裝好車來參預復核。
三、規(guī)范操作
剛從主樓搬到平面庫的時侯,我們組的規(guī)范操作做的不是很好,經(jīng)過上級領(lǐng)導的指導下,全組同事齊心協(xié)力,每天多做一點,多想一點,把我們的規(guī)范操作納入日常工作來進行,現(xiàn)在已經(jīng)成了一種習慣。
大家都會觀注每個人復核區(qū)域內(nèi)的規(guī)范,比如衛(wèi)生,潔凈之類的。
在各種表格填寫方面,我們也做了不少的工作,每天下班前都會提示大家把相關(guān)的表格填寫完成后,做好下班前的交接工作。
四、人員管理
在人員管理方面,我認為一月份做的是比較好的,從我自己開頭,每個人對每天的工作都滿懷熱忱,每天都能夠做到任勞任怨,高效完成。
在一季度的工作中,我感受比較深,對于員工而言,他們都時時在看著自己,我作為一名領(lǐng)導,應當起到帶頭模范作用,這種帶頭作用不是用在滿腹報怨,更多的是布滿信念。當然,人都會有煩躁的時侯,有時侯,我也感覺到很煩,為什么我做了大量的工作,但是我們組的業(yè)績總是上不去。不過,這些都是我要去面對的,就如同領(lǐng)導所說的,我們要做就做,不做就直接不做。
在三月分的工作中,我們組消逝了一人未到崗的狀況,據(jù)了解,是由于未支配好生活與工作的時間、關(guān)系造成的,也是一種工作態(tài)度不端正的具體表現(xiàn)。這些與我個人的工作不到位是分不開的。下個月我們面臨著人員、商品的重新組合,便利店改成日配的狀況下,認為正確而不懷疑工作量會突然增大。我將全身心投入工作,做好每一位員工的工作,端正工作態(tài)度,以實現(xiàn)全組人員同心協(xié)力,共同完成每一天工作的目標。
五、互幫互學,共同完成
在一季度的工作中,我們組總體效率還是高的,有時侯,工作量小時,我們會在下班前提前完成工作,這種狀況下,領(lǐng)導會組織我們組到別的班組幫忙,在這個過程中,我們可以學到別的班組的規(guī)范操作和各種管理流程等。
可以提高整個部門的工作效率,又可以讓大家相互了解我們各班組的工作狀況。
周x的`時間,我們會努力完成復核工作,有時間的話,可以關(guān)懷貨區(qū)進行周末盤點和收貨上架,他們也會幫我們預備復核時使用的各種小紙箱。
六、學習與培訓
x月xx日,公司組織了配送中心全體員工到總部學習公司企業(yè)文化。
x總主要為我們進解了人生觀,價值觀以及細節(jié)準備成敗。
通過學習,我們對健之佳的將來更加布滿信念,堅決工作信念,更加留意規(guī)范操作,以實現(xiàn)做好細節(jié)工作的目標。x月xx日,參預了由公司x總主持的《行政管理》方面的講解,通過此次培訓,使我感受很深,將這些理論來對比我們現(xiàn)在的工作,覺得自己的業(yè)務水平還是很低,對于管理的方方面面覺得還做得不好。
在今后的工作中,我將會依據(jù)此次培訓的一些內(nèi)容來進行管理。
x月xx日,倉管部經(jīng)理對本部組長以上領(lǐng)導干部進行了各崗位的崗位描述的培訓,使我們更加明白了自己的職責,并明確了責任,明白了日常工作流程和內(nèi)容,以指導我們以后的工作。
x月份,組織全組人員進行了崗位描述的培訓,讓每位員工都明確自己每一天應當做好的工作內(nèi)容,以達成全組工作日清日結(jié)的工作目標。
七、一季度盤點
x月xx日,對倉庫商品進行了全面精確的盤點,通過此次盤點,我們可以看到:
1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升。
2、貨區(qū)揀貨差異也有所上升。
八、二季度的工作方案
鑒于倉庫搬遷后,人員、商品、門店線路的調(diào)整,在人員的工作態(tài)度方面以及差異的把握方面,將會成為我們工作的重點,結(jié)合我們組的實際狀況,將二季度的工作作如下方案:
1、做好人員的工作態(tài)度方面的工作。
2、做好與運輸部的協(xié)調(diào)交接工作,確保商品出庫的精確性。
3、依據(jù)《商品復核裝箱標準》完成每一天的工作,確保商品在運輸、搬運過程中的平安性。
4、搬遷后,我們將面臨工作量突然增大以及人員重組的可能性,我們將會盡早的適應工作環(huán)境,努力實現(xiàn)每一天工作的日清日結(jié)。
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