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工作總結(jié)

語文骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)

時間:2024-08-25 15:59:11 工作總結(jié) 我要投稿

語文骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的語文骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

語文骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)

語文骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)1

  我國基礎(chǔ)教育領(lǐng)域正在深入開展一場聲勢浩大、轟轟烈烈的課程改革,并且在基礎(chǔ)教育階段已經(jīng)取得顯著的成效。以前在高中教學(xué),對初中的課改不了解,轉(zhuǎn)入初中教學(xué)后高中又進入了課改,在這期間雖然聽了一些課改的報告、講座或者初中的公開課,或者閱讀了一些材料,但是對課程改革的了解還是零星的、不系統(tǒng)的。5月中旬,參加了省教師培訓(xùn)中心組織的培訓(xùn),聆聽了專家們的講座,和同行的展開了討論,重點閱讀了江蘇教院周成平主編的《新課程名師教學(xué)100條建議》,對新課程的認識才從模糊走向清晰。

  該書編寫者都是長期從事新課程研究以及在中學(xué)教學(xué)第一線從事新課程實踐的老師,因此實用性和指導(dǎo)性都比較強,讀起來收獲也比較大。

  本書分為理念篇(為什么教)、內(nèi)容篇(教什么)、實踐篇(怎樣教)和評價篇(怎樣評價)四部分,思路非常清晰,闡述得通俗,特別是實踐篇提供了許多案例,借鑒性非常強,可讀性特別高。

  一、理念篇(為什么教)

  在這一部分里,比較系統(tǒng)地闡述了新課程理念下的教師觀、課程觀、教材觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀、課堂觀、方法觀、學(xué)習(xí)觀等。有道是有了“革命的理念才有革命的實踐”,這些新課程理念讓我們對新課程改革有了清晰的理論認識,在思想上有了明燈的指導(dǎo),理解起來和行動起來都能有的放矢,方向性明確了,做起來也就更容易了,避免了以往比較盲目的做法。書中對于教師角色的轉(zhuǎn)變闡述,明確告訴了讀者,這可能矢新課程改革的一個顯著標志。以往對教師的幾種認識如今在新課改中有了新的豐富內(nèi)涵,新課程認為教師是教許的設(shè)計者、指導(dǎo)者和信息源、學(xué)習(xí)的促進者、組織者和管理者、學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴、學(xué)生學(xué)習(xí)的幫組者、反思者、學(xué)生成長的發(fā)現(xiàn)者。如此豐富的闡述讓我對教師的認識重新定位,在教學(xué)中加快了角色的轉(zhuǎn)變,以更快更好地走進新課程的實踐中去。

  當然,新課程的理念比較多,如《學(xué)習(xí)方式的變革與思考》等,都能促進我們更好地聯(lián)系教學(xué)和學(xué)習(xí)實踐,進一步走入新課程,融入新課程。

  二、內(nèi)容篇(教什么)

  新課程改革以前,教學(xué)中我們往往強調(diào)的是知識,強調(diào)基礎(chǔ)知識的傳授和基本能力的培養(yǎng),教學(xué)中只重視傳授知識,教學(xué)的目標比較單一。在本書的這一部分里,明確教學(xué)目標要實現(xiàn)三維目標的整合,即關(guān)注學(xué)生發(fā)展的三個方面:知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀。這樣的目標是立體的,改變以了傳統(tǒng)教學(xué)中的知識本位、學(xué)科本位,以學(xué)生的發(fā)展為本,對促進人的可持續(xù)發(fā)展具有深遠意義。這些理論的闡述對我們新課程中教學(xué)的內(nèi)容有了明確的認識,讓我們在教學(xué)中對教學(xué)內(nèi)容的把握有了很好規(guī)范。

  三、實踐篇(怎樣教)

  明確了新課程的一些理念和內(nèi)容后,讓我們更多關(guān)注的就是怎樣教的問題,這是實際操作的問題,也是做教師最為關(guān)注的問題。在這一章節(jié)里,正是本書重點闡述的問題,全章共用45篇文章從不同角度、不同文體以及學(xué)生的情況作了十分詳細的論述。文章的作者或評析的課堂案例大多是中學(xué)語文教學(xué)一線的名師,選擇的課例和論述的問題具有很強的代表性,有些觀點是我們以前聞所未聞的,真是大開眼界的.。期中一篇《激發(fā)學(xué)習(xí)熱情的生活化課堂教學(xué)》給人印象深刻。語文是交際的工具、思考的工具,語文教學(xué)只有融入了生活才有新鮮的原料,才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生在生活中學(xué)習(xí)語文,往往有事半功倍的效果,因為這樣的語文學(xué)習(xí)是在潛移默化和切身體會中展開的,因而效率高、印象深。而我們實際教學(xué)中可能過于側(cè)重書本,沒有更好地關(guān)注生活,甚至脫離生活,脫離學(xué)生的實際感受,有些“紙上談兵”或“隔靴搔癢”。讀了這些文章,讓我們茅塞頓開,豁然開朗,真是受益匪淺。

  四、評價篇(怎樣評)

  如何評價一節(jié)課?可能各有各的標準,真是“橫看成嶺側(cè)成峰”,在新課程標準下,應(yīng)該有一個相對統(tǒng)一的標準,避免評價的差異太大。在本書中,共有15篇文章論述評價問題,如《創(chuàng)建新的課程評價體系》中列舉了三條新的評價體系;在《新課程評價的功能及應(yīng)該注意的問題》中有些觀點則令人深思,考慮問題的角度跟以往明顯不同,讓我們考到新課標下應(yīng)采取的新思路。

  任何一本書的內(nèi)涵可能三言兩語是無法說完備的,讀了這本書,使我對新課程標準下的教與學(xué),怎樣教,如何評都有了較為清晰的認識,當然還很膚淺,需要進一步的細細研讀,以期更深刻的認識。

語文骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)2

  20xx年小學(xué)語文骨干教師暑期培訓(xùn)如期而至,雖然室外的溫度已經(jīng)超過35度,但xx小學(xué)的會議室依然座無虛席。教師們一會忙著記錄,一會聚精會神的傾聽,不論是經(jīng)驗介紹還是名師的課堂,都有如一縷縷清涼的風(fēng),沁入心脾。聽,會議室里不時傳出陣陣掌聲。

  這幾天的學(xué)習(xí)內(nèi)容重點聚焦“網(wǎng)絡(luò)集體備課”?h教研室的x老師從網(wǎng)絡(luò)大集體備課的含義到網(wǎng)絡(luò)集體備課應(yīng)該注意的事項講的詳實,讓我再一次對網(wǎng)絡(luò)集體備課有了更深一層的理解;xx小學(xué)的x老師對集體備課更有其獨到之處,他們學(xué)校豐富的集體備課經(jīng)驗更讓我開闊了視野,增長了知識。其次是x老師談對于《小學(xué)語文課程標準(修訂本)》的理解與認識,雖然內(nèi)容有點枯燥,但是x老師運用其對于課程標準的深刻見解講得有聲有色。我聽得認真仔細;xx《關(guān)于語文課堂教學(xué)的有效性》的報告中,我再一次感悟到有效性對于一節(jié)課的重要,教師肩頭的沉甸甸的責(zé)任。還有就是再一次見證了名師們的風(fēng)采,他們豐實的課堂,扎實的文學(xué)功底,游刃有余的課堂教學(xué)方法,濃厚的.課堂氛圍,良好的課堂效果,使我學(xué)到了很多的課堂教學(xué)經(jīng)驗。對于幾天的學(xué)習(xí)中,我簡單談?wù)勎覍W(wǎng)絡(luò)大集體備課的一點淺薄的看法:

  一、集思廣益,共同成長

  俗話說:“眾人拾柴火焰高!贝蠹叶贾啦捎谩凹w備課”的好處很多,如它可以發(fā)揮集體的智慧,彌補教師個人在備課過程中對教材和課標的理解之不足,教師之間可取長補短,提高教學(xué)的整體水平;可以將集體的智慧與個人的特長有機地結(jié)合起來,共同提高,“集體備課”可以使教師及時學(xué)習(xí)其他人先進的教學(xué)方法和經(jīng)驗。

  尤其今年采用的網(wǎng)絡(luò)大集體備課,它從內(nèi)容、形式、對象等方面都賦予集體備課新的涵義。接受任務(wù)的每個骨干教師在個人主備的基礎(chǔ)上,融合集體的智慧再一次進行構(gòu)思,完成教案。他們的的電子備課稿在沂南縣網(wǎng)絡(luò)教研平臺上讓同學(xué)校、同年級、同備課組的老師,進行學(xué)習(xí)、交流和研究。大家隨時把好的建議指導(dǎo)寫出來,還可以再一次進行撰寫個案。在一次次的思維交流碰撞中,智慧的火花一次次被點燃,呈現(xiàn)給大家便是我們智慧的結(jié)晶。等上課的時候可以借鑒,可以研究,真是群研智慧,促使教師專業(yè)共同發(fā)展。

  在這種集體備課的模式下,不盡克服了孤軍作戰(zhàn)的困惑,同時也為廣大教師提供了學(xué)習(xí)和交流的機會。這種做法激發(fā)教師自我發(fā)展的意識,培養(yǎng)教師自我發(fā)展的能力,提高教師的專業(yè)成長與發(fā)展。甚至可以跨地域、跨時空上網(wǎng),共享教學(xué)資源,進行新型的集體備課,發(fā)展自我,實現(xiàn)資源共享。

  二、資源共享,提高效率

  以前我們都是“各備各課”每個老師在平時都是專注于自己備課,現(xiàn)在在縣教研室x老師組織的“網(wǎng)絡(luò)集體備課”以來,利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢和平臺,集大家之思路,達到資源共享的目的。這樣的備課是開放式的、論壇式的、互動式的、更是共享式的,方便了大家相互探討學(xué)習(xí),切磋借鑒,是一種深度對話,濃郁了教研組的研究氛圍,促進了組內(nèi)研究的深入展開,又提升了備課質(zhì)量。

  網(wǎng)絡(luò)集體備課能使我們達到資源共享,可以提高教學(xué)效率,不但彌補了教材的不足,而且豐富了教學(xué)內(nèi)容,還提高了課堂效率。通過集體備課,每位教師只備二至三節(jié)課,卻擁有全冊教材的教案,這樣節(jié)省了許多撰寫教案的時間,可以把大量的時間用去研究教材,結(jié)合本班學(xué)生的實際對主備人的教案進行調(diào)整,及時記錄教學(xué)的心得體會,并整理、分析、反思自己的教學(xué)行為,使自己清楚地意識到隱藏在教學(xué)行為背后的教學(xué)理念,從而提高自己的教學(xué)監(jiān)控能力,提高教學(xué)效率。

  我們正走在路上,相信經(jīng)過大家的努力,我們的網(wǎng)絡(luò)集體大備課會走得更遠。

語文骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)3

  20多天的跟崗學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,整個過程可以說是忙碌甚至辛苦,但由于有名師xx老師的悉心指導(dǎo)和團隊的協(xié)作,學(xué)習(xí)氛圍又好,我覺得十分充實,同時收獲頗豐。

  本次跟崗學(xué)習(xí)本人本著學(xué)習(xí)交流的態(tài)度,思想到位,態(tài)度認真,積極地完成跟崗學(xué)習(xí)的各項任務(wù),其中上課2節(jié),聽課13節(jié),完成跟崗日志8篇,教學(xué)反思3篇,讀書筆記2篇,個人總結(jié)1篇,課題開題報告1篇。

  培訓(xùn)期間,我聽了xx老師、xx、xx以及名師工作室主持人xx等xx中學(xué)的資深教師的課堂教學(xué),也聽了我們部分學(xué)員的課,被教師及學(xué)員那淵博的知識、精湛的教學(xué)藝術(shù)、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、高度的責(zé)任心、獨有的人格魅力所折服,仿佛走進了“百家課堂”,領(lǐng)略了百家風(fēng)范。也品味“同課異構(gòu)”的奇思妙想,匠心獨具的教學(xué)風(fēng)格。

  評課過程中,大家涌躍發(fā)言,妙語連珠,充分挖掘課堂的優(yōu)點,也敢正視教學(xué)的不足,有時甚至對教學(xué)的問題展開熱烈的討論,讓我不但學(xué)到了知識,更加學(xué)到各位老師高尚的品質(zhì)和對教學(xué)認真的態(tài)度。同時我們在這次跟崗學(xué)習(xí)中,團結(jié)協(xié)作、共同進步、共同提高,讓我收獲了一份來之不易的友誼。

  通過這次培訓(xùn),讓我看到了自己在教學(xué)理念、教學(xué)手段、知識視野等方面上的不足,同時也認識到我們的學(xué)員有很多值得學(xué)習(xí)的地方,像xx中學(xué)的xx老師對教學(xué)的態(tài)度,科研工作的'執(zhí)著、在課題研究的功底等,而x中的xx老師在教學(xué)科研上取得的嬌人成果,更是我學(xué)習(xí)的榜樣,也極大地鼓舞了我今后開展教研工作的熱情。以后我一定加強自身基本功的訓(xùn)練,不斷加強自身教研水平,希望自己能成為合格的骨干教師。

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