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維穩(wěn)督導工作總結（精選20篇）
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的維穩(wěn)督導工作總結，歡迎閱讀與收藏。
維穩(wěn)督導工作總結 篇1
在公司的大力支持和正確領導下，我公司維護穩(wěn)定領導小組按照上級有關部門關于做好維護社會穩(wěn)定工作的一系列指示精神，本著抓早、抓小、化解矛盾、嚴控集訪的指導思想，從維護社區(qū)穩(wěn)定大局出發(fā)，著力構建了維護穩(wěn)定工作的長效機制，為公司和諧節(jié)約發(fā)展提供了有力保障。
�。ㄒ唬╊I導重視，狠抓基礎，扎實做好穩(wěn)定工作
公司維護穩(wěn)定工作領導小組站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，對公司的穩(wěn)定工作給予了高度重視。
首先，確實認真研究，精心組織，先后召開次會議，對公司不同時期的穩(wěn)定工作進行安排部署，公司主管穩(wěn)定領導主持召開的各專項工作會議次，對具體維穩(wěn)工作進行安排落實，確保了公司維護穩(wěn)定工作擺上位置。
其次，為了及時掌握穩(wěn)定工作的進展情況，采取召開由主管領導、相關基層領導參加的專題會，專門聽取各項穩(wěn)定工作的開展情況，并對存在的問題和隱患，研究對策，拿出具體的解決辦法，對基層單位的`維護穩(wěn)定工作進行了有效地督導。
第三，為了從源頭上預防和處理信訪問題，嚴格落實了領導責任制。規(guī)定公司及所屬各單位黨政主要領導是本單位維穩(wěn)工作第一責任人，主管領導是直接責任人。各基層單位也結合本單位實際，領導班子不定期召開會議傳達部署穩(wěn)定工作，制定實施方案，明確維穩(wěn)責任。截至目前為止，公司共有個基層維穩(wěn)領導小組，專兼職維穩(wěn)工作人員人。
�。ǘ┙ㄒ�(guī)立制，完善維穩(wěn)臺帳，實行規(guī)范化管理
為使公司維護穩(wěn)定工作取得扎實效果，公司維護穩(wěn)定工作領導小組在堅持按照公司有關維護穩(wěn)定工作規(guī)定的基礎上，重點強化了日常管理。
一是年初制定出臺了《公司維護穩(wěn)定工作管理辦法（暫行）》、《公司維護穩(wěn)定工作應急預案》及《公司維護穩(wěn)定辦公室接待群眾來訪工作規(guī)則（試行）》等五項工作規(guī)則，分別從加強信訪工作的組織領導、健全完善和落實各項規(guī)章制度等方面作出了政策性規(guī)定。
二是嚴格執(zhí)行了維護穩(wěn)定工作程序。做好了信訪接待、登記、傳遞、自辦、轉辦、督辦、協辦、總結、報表、立卷等各項工作，使公司維護穩(wěn)定工作日趨規(guī)范化、制度化、目標化。
三是強化了正面宣傳教育。針對職工群眾關注的熱點問題，我們通過加大對《信訪條例》的宣傳，印發(fā)學習材料，組織答題等活動，為暢通信訪渠道、規(guī)范信訪人行為，切實維護信訪工作秩序和群眾的合法權益，營造了良好的環(huán)境氛圍。
�。ㄈ┘哟笈挪檎{處工作力度，切實為群眾解決實際問題
維護穩(wěn)定工作的出發(fā)點和落腳點就是化解矛盾，維護群眾的合法權益，切實解決群眾反映的問題。公司維護穩(wěn)定工作領導小組在節(jié)假日期間，以及重大會議期間，對公司存在的大類主要不穩(wěn)定因素多次開展了排查調處工作，力爭做到矛盾和問題發(fā)現得早、化解得了、控制得住、解決得好。對排查出的不穩(wěn)定因素，由公司維護穩(wěn)定工作領導小組牽頭調查，依法依策依情予以妥善處理，使群眾反映的問題落到了實處，基本做到了把矛盾化解在基層，把群眾穩(wěn)定在基層。截至目前為止，公司先后開展了次排查，召開各類座談會、協調會等次，處理解決各種信訪問題件。
�。ㄋ模┳ブ攸c、難點，緊緊圍繞影響公司穩(wěn)定的信訪件開展工作
首先，對重復信訪件我們不放松，派專人做工作，積極協調有關部門對能夠在短期內解決的限期進行解決，對不符合政策解決不了的同樣做好穩(wěn)控工作。如問題，我公司仍然派專人做其工作，給他講政策，講道理，進行勸解，動之以情，曉之以理，穩(wěn)定其情緒。
維穩(wěn)督導工作總結 篇2
今年以來，我鎮(zhèn)在市委及市政法委的正確領導下，始終把維護社會政治穩(wěn)定工作放在重要位置，努力開展社會管理創(chuàng)新，認真開展“大走訪”及矛盾糾紛排查化解活動，及時解決群眾反映的各類突出問題，緩解了社會矛盾，圓滿完成了各項維穩(wěn)工作任務，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。現將各項工作匯報如下：
一、落實維穩(wěn)領導責任制和保障機制
1、我鎮(zhèn)領導始終把綜治工作放在確保社會安定促進經濟發(fā)展的突出位置，認真落實領導責任制，目標管理責任制，“一票否則制”和領導責任追究制，對重大事件鎮(zhèn)主要領導都做到親自過問，親自抓落實。在年初的全鎮(zhèn)綜治工作會議上與各村、學校、相關企事業(yè)單位簽訂了社會治安綜合治理、禁毒、國家安全工作等目標管理責任書，進一步明確責任與目標，落實責任人。此外，對重要工作都作專題部署，日常工作常抓不懈，形成各部門齊抓共管，強化綜治工作的合力，做到工作前明思路、工作中有指揮，工作后強檢查、件件工作抓落實。
2、黨委、政府加強綜治工作的經費保障。為保證創(chuàng)建平安連州工作的順利開展，為我鎮(zhèn)綜治工作在全市工作中打下堅實的基礎，并提供經費保障，用于我鎮(zhèn)綜治工作的各種經費，做到了�？顚Ｓ�、優(yōu)先安排。
二、基本工作情況
1、做好排查工作，及時處置矛盾糾紛和突發(fā)事件。我鎮(zhèn)綜治中心每月對全鎮(zhèn)情況排查2次，重點敏感節(jié)假日期間則要求達到節(jié)前節(jié)中節(jié)后排查3次的要求，同時在清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)及重陽節(jié)期間制定了詳細的維穩(wěn)方案，安排專人值班，并要求值班人員每天下午4時向市維穩(wěn)辦報告當天情況。按照市維穩(wěn)工作的要求，重點排查、積極化解矛盾糾紛，落實了重點人員的'包案工作，確保了轄區(qū)內的平安穩(wěn)定，對涉軍人員的動態(tài)及時掌握，矯正對象，刑釋幫教人員進行重點關注，定期召開村治保主任的工作協調會，互通情報，做到心中有數，確報鎮(zhèn)域內穩(wěn)定平安。
2、對重點人員定期排查穩(wěn)控工作。目前，我鎮(zhèn)有參加“79”對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)退伍軍人重點人員1名，社區(qū)矯正人員10名，重點管控人員一共15名。其中十名社矯人員均已按要求配置GPS定位監(jiān)控手機，同時為更好的做到xxx服刑人員回歸社會的無縫銜接，我鎮(zhèn)參加了由司法局組織的韶關xxx探訪活動，及時為本鎮(zhèn)戶籍的服刑人員提供教育幫助。
此外，我們堅持預防為主，穩(wěn)抓排查，由鎮(zhèn)一級監(jiān)督村一級管控責任人的管控責任落實到位情況，根據情況回饋對重點人員做好定期了解情況工作。我鎮(zhèn)重點人員均在穩(wěn)控范圍內，各方面情況穩(wěn)控，無發(fā)現重點人員鬧事、重新犯罪、越級上訪等情況。
3、拓寬群眾訴求渠道，做好信訪工作。信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現群眾民主權利的重要手段。截止今年10月止，我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心信訪辦共接受上級交辦及受理群眾來信來訪11件，16人次，其中市xxx交辦1起，1人次，市長郵箱轉交信訪件1件，1人次，均已答復完成；完成答復率達100%；20xx年，我鎮(zhèn)于重點敏感節(jié)日清明節(jié)前開展了市鎮(zhèn)兩級領導大接訪活動，市委領導戚華海同志及我鎮(zhèn)領導班子成員、7大辦主任參與接訪工作，傾聽群眾訴求，各位領導干部面對面與群眾交流，耐心聽取和記錄群眾訴求，為農民群眾答疑解惑，接訪活動前來咨詢和反映問題的群眾共達到25人次，反映問題共14件，當場解決的共3件，剩余10件需要按性質劃分相關部門調處，對疑難糾紛問題實行領導包案，進行調查調解后都一一解決，均已按時給予群眾答復，切實落實了調處工作為群眾排憂解難，保障了保安鎮(zhèn)的社會和諧穩(wěn)定。
4、我鎮(zhèn)注重人民調解隊伍的組織建設，定期對調解隊伍進行人員培訓，針對如何做好調解工作及增強隊伍的法律知識進行培訓工作，提高了人員隊伍專業(yè)素質和法律素質。
5、維護我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，積極開展治安整治工作。針對我鎮(zhèn)治安情況，對我鎮(zhèn)治安亂點、社會突出問題和禁毒工作等進行嚴打整治，我鎮(zhèn)每月進行兩次治安重點地區(qū)及消防、生產、食品安全、學校周邊治安環(huán)境安全等情況進行排查，并定期巡邏。
6、落實法制教育，做好全鎮(zhèn)普法工作。為了維護群眾的合法權益，我鎮(zhèn)加大力度做好法制宣傳工作，對機關干部、教師、青少年、企業(yè)經營管理人員、外來從業(yè)人員進行普法教育，特別是加強對在校學生的法制宣傳教育，培養(yǎng)青少年的法制意識。
20xx年全鎮(zhèn)開展大型法制宣傳教育一共4次，分別到鎮(zhèn)中小學進行法制教育及對外來務工人員提供法律咨詢，利用大接訪活動，派發(fā)法制宣傳傳單，做好法制宣傳工作，20xx年我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心提供法律咨詢人次達41人次。
三、積極開展各項維穩(wěn)行動
在今年開展的各類專項行動中，我鎮(zhèn)緊緊依靠社會各部門及廣大群眾的支持，立足轄區(qū)，深入開展打擊禁毒、禁賭等專項行動，加強防范打擊犯罪的能力和社會治安控制能力，有效地維護了轄區(qū)內的社會穩(wěn)定。
1、開展禁賭、禁毒專項行動。
由鎮(zhèn)綜治辦牽頭組織派出所。根據掌握的情況，對沉溺其中的群眾進行批評教育，使他們痛改前非，這樣安定了民心，凈化了社會風氣。組織全鎮(zhèn)16個村治保主任，開展禁毒法制教育，進一步鞏固了無毒害鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成果。
2、校園及周邊環(huán)境專項治理
維穩(wěn)督導工作總結 篇3
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和維穩(wěn)辦的指導下，由于局領導班子的高度重視，我局始終把維護穩(wěn)定工作做為全局的一項重要工作來抓，在全局干部職工的共同努力下，較好的完成了20xx年維護穩(wěn)定工作任務�，F將主要工作情況總結如下：
一、加強組織領導，機構健全。
1、成立機構，明確職責。根據我區(qū)維護穩(wěn)定工作的要求，按照我局的工作職能，局黨組對綜治和維穩(wěn)工作進行了重點布置，成立了以局長房必有同志為組長的維護穩(wěn)定工作領導小組，由郗彩虹副組長具體分管這項工作，局內各科室負責人為成員，明確了工作職責，并把維穩(wěn)工作作列入年度目標考核內容之一。
2、機構健全，經費有保障。按照區(qū)維穩(wěn)辦的要求，我局健全了維護穩(wěn)定辦事機構，配備了兼職人員，經費上給予保障。對本局維穩(wěn)工作中存在的問題，局維護穩(wěn)定領導小組進行了認真分析研究，召集各科室及負責人開會，予以通報。
3、認真研究和制定相關的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報及信息上報等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了維穩(wěn)工作的深入開展。
二、緊密聯系群眾，認真履行職責。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想，突出工作重點，以滿腔熱情幫助困難群眾解決實際困難，積極為人民群眾和困難群體辦好事、實事，充分體現了執(zhí)政為民的政治要求，達到了從源頭上化解不穩(wěn)定因素的.實際效果。
1、高度重視社會救助工作。我局積極響應各部門組織的募捐救助活動，幫助燕海里社區(qū)完善辦公設施，參加“慈善一日捐活動等。20xx年參與社會救助活動累計捐款捐物3000多元。
2、優(yōu)化服務，營造干群間和諧氛圍。針對我局工作具體情況，一是對投資者的來信來訪做到主動熱情、有信必復、有訪必接，提供無差異服務、無間斷服務、無障礙服務，切實優(yōu)化投資環(huán)境，保護投資商的合法權益。二是對我區(qū)的投資項目實行全程跟蹤服務，定期了解項目進度和存在問題，切實幫助項目單位解決實際困難。三是實行依法行政、文明管理，努力規(guī)范工作人員的行政行為，堅決杜絕商務人員“吃、拿、卡、要”等現象，塑造商務人員的新形象。
20xx年，我局的維護穩(wěn)定工作雖然取得了一定的成績，但與市、區(qū)的要求還有差距對此，我局決心進一步統(tǒng)一思想、加強領導，完善制度、強化責任，改進措施、提高水平，把維穩(wěn)工作做得更好。
維穩(wěn)督導工作總結 篇4
20xx年，xxxx公司嚴格按照集團公司的工作部署，認真貫徹落實國家、省市的有關指示精神，始終堅持“安全第一、預防為主、重點監(jiān)控、標本兼治”的方針，積極推進和諧企業(yè)建設，完善綜治維穩(wěn)體系。在集團公司的正確領導下，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司全年整體工作運行平穩(wěn)，無任何重大事件發(fā)生，確保了企業(yè)安全。現將具體工作匯報如下：
一、強化管理，抓好“兩個到位”
1.組織領導到位
為了進一步加強對維穩(wěn)工作的領導和管理，公司于年初成立了以總經理為組長、副總經理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩(wěn)領導小組，負責全面協調、檢查、督導綜治維穩(wěn)工作，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強有力的組織保障，促進了和諧企業(yè)建設。
2.目標責任到位
按照年初既定的《20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》，公司建立健全了相關制度、預案，并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理，同時積極排查不穩(wěn)定因素，主動了解職工動態(tài)，確保了各項工作平穩(wěn)運行。
二、重點推進，加強“三個著力”
1.著力完善制度建設
公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產動火作業(yè)管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度，并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查，及時消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。
2.著力排查潛在矛盾
結合公司員工數量不多的實際情況，公司宗旨維穩(wěn)領導小組主動聯系員工，通過談心等方式了解員工工作情況，關心員工生活，積極幫助員工解決切身困難。發(fā)現矛盾后及時化解，在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內盡最大努力妥善解決員工問題。
由于了解及時、化解得當，公司全年發(fā)展平穩(wěn)，員工情緒穩(wěn)定良好，未發(fā)生任何重大群眾事件和上訪事件等。
3.著力加強信息交流
一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題，預防群眾矛盾的.重點，也是安全穩(wěn)定的必要舉措。公司綜治維穩(wěn)領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產調度會等各種方式主動了解關心職工情況，了解公司安全情況，把握當前安全穩(wěn)定形勢，有重點地部署工作，將事故消除在萌芽狀態(tài)。
三、注重實效，廣泛開展綜治維穩(wěn)學習教育
20xx年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內容進行了學習，并專門開展了員工職業(yè)道德教育，教育職工誠實守信、遵守國家法律法規(guī)和公司各項各種規(guī)章制度。
同時，按照燃氣集團的統(tǒng)一部署和安排，公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產月等活動，以學習教育為重點，發(fā)動全體員工加入到學習行列，大興好學之風，通過學習，大家對安全穩(wěn)定的意識和自覺性都增強了，形成了團結互助、遵紀守法的良好氛圍。
回顧20xx年綜治維穩(wěn)工作，xxxx公司取得了良好的成績，全體未發(fā)生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作，在今后的工作中，公司將繼續(xù)保持高度的警覺性，長期不懈的堅持下去，及時發(fā)現并處理各類隱患，將問題消除在萌芽狀態(tài)，為公司穩(wěn)定發(fā)展提供保障，促進和諧企業(yè)建設。
維穩(wěn)督導工作總結 篇5
為進一步維護社會穩(wěn)定大局，保障人民安居樂業(yè)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，積極有效地化解各類社會矛盾，促進社會治安防控體系建設，金水里社區(qū)貫徹落實市、區(qū)政法委關于維穩(wěn)工作的要求，增強憂患意識和責任意識，努力做好各項綜治維穩(wěn)工作，現將20xx年上半年的工作情況總結如下：
一、加強領導，嚴格落實維穩(wěn)工作責任
社區(qū)及時調整了維穩(wěn)工作領導小組，落實了領導責任制，制定了切實可靠的工作計劃，把維護穩(wěn)定工作作為平安創(chuàng)建的重要內容。定期召開了專題會議，研究部署轄區(qū)治安維穩(wěn)工作，及時進行了維穩(wěn)形勢研判，從源頭上預防和減少各類誘發(fā)不穩(wěn)定的因素產生。落實專人開展維穩(wěn)工作，為維穩(wěn)工作提供強有力的'組織保障；按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實維護穩(wěn)定工作領導責任制，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。
二、加強基層基礎建設，夯實維穩(wěn)第一道防線
一是把做好維護穩(wěn)定工作的重點放到了加強基層組織建設和基礎工作上來，把解決問題的工作重心，由事后處置遷移到事先預防和事中控制上來。二是加強了維穩(wěn)信息員隊伍建設。進一步結合社區(qū)實際，加強了以居民小組長、樓棟長為主的信息員隊伍建設，不斷拓寬信息渠道，完善工作機制，確保對各類影響穩(wěn)定的苗頭因素早發(fā)現、早控制、早化解。
三、深化落實社會矛盾排查工作，加強信息研判和預警能力
（一）全面推進社會穩(wěn)定風險評估工作。金水里社區(qū)積極開展“社會穩(wěn)定風險評估示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，建立健全了社會穩(wěn)定風險評估機制，成立了社會穩(wěn)定風險評估工作領導小組、風險評估團，制定了《金水里社區(qū)社會穩(wěn)定風險評估示范社區(qū)創(chuàng)建活動方案》，對社區(qū)最低生活保障、三八婦女節(jié)、廣場文藝演出等、大型群眾性文化活動等進行了社會風險評估和報備，分別在活動開展前進行了合法性、合理性、可行性、安全性評估，努力從源頭上預防和消除了社會不和諧隱患，提交社區(qū)對社會穩(wěn)定風險的研判和應急處置能力。
（二）及時排查和化解居民矛盾糾紛
社區(qū)深入開展了“突出社會矛盾和信訪問題集排查化解活動”及大下訪、大排查、大調處活動，通過對轄區(qū)定期進行摸排走訪，對居民中存在的家庭矛盾、鄰里糾紛，盡可能做到早發(fā)現、早控制、早調處。截止目前，我社區(qū)調處民事糾紛，鄰里糾紛、家庭糾紛、損害賠償糾紛，無重大矛盾糾紛、無群體性上訪事件，確保了轄區(qū)穩(wěn)定。
�。ㄈ┙M織開展領導干部接訪活動。嚴格落實領導接訪要求，每天安排一名班子成員接訪，在社區(qū)公示欄予以公示，暢通了民意表達渠道；并在節(jié)假日、重大活動、敏感時期，有針對性地開展下訪活動，主動掌握轄區(qū)社情民意，疏導化解不滿情緒，避免矛盾激化。
四、建立長效機制，做好治安防控體系建設工作
一是社區(qū)建立了流動人口管理教育和服務融為一體的工作機制，與計劃生育工作銜接起來，對轄區(qū)居住的流動人口進行了全面登記管理，建立了流動人口登記管理冊。
二是做好治安亂點集中整治工作。對重點整治工作做出了具體的安排部署。在轄區(qū)內進行了深入細致的走訪了解，明確土建、武都路市場存在的管理混亂、流動人口多等問題，為集中整治的重點區(qū)域，聯系協調相關部門進行了整治。
維穩(wěn)督導工作總結 篇6
今年我院在綜治維穩(wěn)工作中，堅持以“創(chuàng)建平安社會、構建和諧醫(yī)院”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保醫(yī)院一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項醫(yī)院內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了我院的穩(wěn)定和各項工作有序推進。
一、強化組織領導
醫(yī)院領導班子調整充實了綜治維穩(wěn)工作領導小組，由院長龔克任組長，副院長鄒建偉任副組長、其余副職干部及其他科室負責人為成員。并結合今年情況成立了綜治治理維穩(wěn)辦公室，由黃紅兼職負責日常工作。醫(yī)院堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及鄉(xiāng)村醫(yī)生情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。
為使維穩(wěn)工作各項措施真正落到實處，制定實行維穩(wěn)目標，把維穩(wěn)工作作為考核村衛(wèi)生室重要指標，醫(yī)院與所有職工簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標責任”，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。
二、狠抓工作重點
強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出鄉(xiāng)村醫(yī)生基本藥物制度改革，老鄉(xiāng)村醫(yī)生上訪等集中問題，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取原來團然片區(qū)由XX院長負責，石門片區(qū)由XXX副院長負責，五七片區(qū)由XX副院長負責的分片包聯機制，各個負責自己管理區(qū)內突發(fā)情況的處理，事發(fā)矛頭的預警，思想工作的宣傳教育等。
三、落實醫(yī)療安全法制教育、加強各項醫(yī)療糾紛防范措施管理
一是我院制定了《醫(yī)療糾紛應急預案》等，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作的重要性。
二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。
三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。
四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。
五是為保證票據現金的'安全，對財會人員提取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規(guī)范。
六是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責任事故。
此外，我們還在預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。
四、成功瓦解鄉(xiāng)村醫(yī)生集體上訪一次，打擊醫(yī)鬧一次。
今年我縣村衛(wèi)生室開始實行基本藥物制度，對大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生的經濟收入影響較大，鄉(xiāng)村醫(yī)生群體在思想上一時不能扭轉過來，涉及面較廣，經了解，我鎮(zhèn)部分鄉(xiāng)村醫(yī)生成立類似協會組織，集中和外地鄉(xiāng)村醫(yī)生交流，準備省政府上訪事宜，我院獲悉后，及時在財力上給以解決部分資金，在思想上苦口婆心講政策，講未來，配合衛(wèi)生局成功對我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生上訪苗頭給予瓦解。另外我院8月份一起醫(yī)鬧事件，經過和政府聯系，對鬧事方給予了嚴厲打擊，拘留鬧事人員4人，給我院就醫(yī)環(huán)境改善提供了一個很好的契機。
在20xx年工作中，我們將在衛(wèi)生局、鎮(zhèn)政府的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好綜治維穩(wěn)工作，為構建和諧社會和醫(yī)院，確保一方平安而做出應作的貢獻。
維穩(wěn)督導工作總結 篇7
xx村位于xx營以西1公里處，轄2個村民小組，99戶，485人。村里有維穩(wěn)站站長1名，輔警1名，治安中心戶長7名，護村隊1支。近年來，全面推行以綜治、安全、信訪、警務、人民調解“五位一體”工作機制，狠抓社會綜合治理工作，村風明顯好轉，上訪事件得到了遏制，取得了良好效果。
一、健全組織，嚴格選人
村上成立了“五位一體”工作領導小組，由xx任組長，在領導小組的領導下，對中心戶長進行大調整，在選人上突出“準”字，在程序上突出“嚴”字，通過政村提名，群眾選舉，選出7名遵紀守法、作風正派、工作認真、有一定文化程度的中心戶長，其中更換4名。
二、分類排隊，突出重點
針對村里矛盾多、上訪多，我們把矛盾糾紛排查調處作為綜治工作的重頭戲來抓。
首先，明確中心戶長的職責。要求中心戶長負責本區(qū)域的“四聯”工作(聯系安全、聯系信訪、聯系綜治、聯系幫帶)。
其次開展大排查。要求中心戶長要認真排查，隨時掌握各種信息，把排查到的矛盾糾紛進行認真分析，由主到次，由急到緩，由突出到萌芽分類進行解決。能化解的就地化解，不能化解的`及時上報村維穩(wěn)站。
第三，集中處理。村維穩(wěn)站得到報告后，立即召集五位一體領導小組成員，進行調解，防止矛盾激化，事情鬧大，村維穩(wěn)站調解不成的，我們再上報管委會維穩(wěn)中心解決。xx年，我村中心戶長調解糾紛20起，維穩(wěn)站調解6起，上報管委維穩(wěn)中心1起。
三、搞好產業(yè)，促進發(fā)展
常言道：“無事生非”如果農民都沒有事，那么彼此的矛盾和糾紛就多了，為此我們積極引導群眾發(fā)展產業(yè)，發(fā)家致富，xx年全村實施了舊院改造，72戶參與了新農村建設，發(fā)展大棚68棚，養(yǎng)豬4戶，養(yǎng)牛1戶，碎石廠6家，無產業(yè)的戶看到大家都忙于發(fā)展，自己也主動外出務工，全村形成了良好的趕、比、超發(fā)展勢頭。
四、工作扎實，成效顯著
通過狠抓綜治工作的和“五位一體”工作機制的推行，村里變化很大，特別是村風明顯好轉，具體表現在：
一是群眾學法、懂法、用法的良好氛圍基本形成，出現四多四少的喜人局面。即：遵紀守法的多了，違法亂紀的少了；依法辦事的多了，喝酒打架的少了；尊老愛幼的多了，賭博鬧事的少了；勤勞致富的多了，胡攪蠻干的少了。
二是村組干部作風日趨轉變，信訪調解工作出現新格局。農村糾紛矛盾錯綜變雜，誰管便成誰的事，很多村干部不愿管，能推則推。自村里推行“五位一體”工作新機制以來，管委會實行定期檢查、督促和考核，村上利用維穩(wěn)站和中心戶長調解了大量糾紛和矛盾，村組干部特別是中心戶長感覺特有自豪感和成就感，工作起來更加積極認真，從根本上改變了過去“該管而不愿管”的不正�，F象，形成了村級調解農村各類矛盾和問題新格局。
三是村風得到好轉，全村發(fā)展經濟的勢頭喜人。通過社會治安綜合治理工作的開展和“五位一體”工作機制的推行，理順了群眾情緒，融洽了干群關系，群眾的法律意識普遍增強，如今村上胡亂告狀的人少了，尋找致富信息，發(fā)展產業(yè)的人多了。
維穩(wěn)督導工作總結 篇8
為了認真貫徹全縣國慶安保維穩(wěn)工作會議精神，XX黨委及時召開黨委會進行專題研究，對全中心國慶期間維穩(wěn)工作進行安排部署，不斷完善信訪維穩(wěn)工作方案。積極開展矛盾糾紛排查化解，確保了全中心國慶期間社會大局穩(wěn)定。
一、高度重視，務實責任。
對國慶信訪維穩(wěn)工作實行中心主要領導負總責，分管領導具體抓，建立健全信訪領導責任機制，制定完善了《普集街國慶期間維穩(wěn)工作方案》，中心村干部結合開展黨的群眾路線活動，堅持每天深入村組，重要路段，掌握信訪苗頭，做到早發(fā)現，早報告、早處理，中心堅持24小時值班，確保上下政令暢通，實行領導包抓責任制，夯實了任務，做到大事不出中心，小事不出村。
二、突出重點，狠抓落實。
一是加強治安巡邏，國慶期間，中心由信訪維穩(wěn)辦牽頭，聯合派出所、司法所、村調委會，治保會及鄉(xiāng)村干部，佩帶紅袖章，在中心駐地各村及重點路段進行不間斷巡邏，確保全中心安全穩(wěn)定。
二是加大矛盾糾紛排查化解，由領導帶隊，深入各村，排查掌握各類不穩(wěn)定因素，對群眾提出的困難和問題及時予以有登記，并積極協調解決，目前，已處理各類矛盾糾紛排查12起。
三是切實做好維穩(wěn)工作，嚴格落實“五包責任制”強化維穩(wěn)措施，明確分工，對宗教人員、退伍軍人、全能神xxx等重點人群由社會事務辦了解掌握其動向，對民辦教師、老干部、三線建設人員是由包駐村同志了解其動向，努力維護正常信訪程序，對重點上訪戶史崇林夫婦實行24小時穩(wěn)控，確保不出現越級上訪。
四是全力做好值班工作，中心黨委嚴格落實國慶領導帶頭值班制度，黨政辦24小時堅持值班，確保信訪暢通，中心領導、同志放棄節(jié)假日休息，堅持工作在田間土地，依法穩(wěn)妥處置各類突發(fā)事件，有力確保全中心國慶節(jié)假日社會大局穩(wěn)定。
維穩(wěn)督導工作總結 篇9
今年以來，我們圍繞縣委縣政府的工作部署，以加強與創(chuàng)新社會管理工作為重點，以維護穩(wěn)定為已任，以創(chuàng)建平安興國為載體，以治安管理為中心，加大綜治工作力度，堅持“打防結合、預防為主”方針，積極開展掃黑除惡、整治治安環(huán)境、嚴打追逃、“雷霆3號”等專項斗爭，狠抓社會環(huán)境整治，取得了初步成效。據統(tǒng)計，今年上半年，興國地區(qū)共接處警1385起，同比下降35%，立刑事案件656起，同比下降10.7%，破案175起，刑拘58人，逮捕48人，受理治安案件473起，同比下降45%，行政拘留135人，調處民事糾紛143起，同比下降48.7%，群眾救助67起，其他警情46起。
我們的主要作法是：
一、抓綜治責任落實
1、成立專班，加強領導 健全領導機構，加強對綜治信訪和平安創(chuàng)建工作的領導，及時調整綜治領導小組，成立綜信訪平安建設工作專班，設立辦事機構，確保專人抓好落實，各村（居）、鎮(zhèn)直機關單位都調整綜治領導小組，82個縣直正科級單位、46個副科級單位也都成立了綜合治理與平安建設領導小組，由黨政一把手負總責，一名副職分管，配齊了綜治辦主任，從而使綜治與平安建設工作層層有領導負主責，有專班主抓，有具體人辦事。
2、簽訂責任，強化管理。 按照“屬地管理”與“誰主管，誰負責”原則，以落實綜治與平安建設為抓手，我們與128家縣直和40家鎮(zhèn)直綜治責任單位及20多家規(guī)模民營單位簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任狀，從思想上、組織上、行動上加強了對綜治維穩(wěn)工作的領導，把維護穩(wěn)定的責任層層落實到各部門、各單位，分解到領導，化解到基層，落實到個人。
3、鞏固中心提升水平。今年，黨委政府高度重視綜治信訪維穩(wěn)工作，進一步提升社會治安綜合治理的工作水平。黨政領導抓綜治、抓信訪、抓維穩(wěn)工作的意識進一步增強，把該工作納入全鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展與年度綜合考核的重要內容，整合綜治辦、派出所、司法所、信訪辦、安全辦、民政辦、勞動保障辦等資源力量合署辦公，在黨委、政府領導下，由綜治辦牽頭，組織和協調各部門，通過“聯防、聯調、聯動”工作機制，統(tǒng)一開展各項工作，把綜治工作納入全鎮(zhèn)工作的重要內容來抓，并加大力度，狠抓綜治工作的深入落實，確保經費投入，狠抓綜治信訪維穩(wěn)工作。配優(yōu)配全綜治政法干部，綜治辦干部由原來6人增加到8人。整合資源優(yōu)勢，解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛，真正發(fā)揮了綜治信訪維穩(wěn)工作中心的作用。
二、抓嚴打整治斗爭
一是注重開展嚴打整治。針對興國地區(qū)治安形勢，我們始終堅持嚴打方針不動搖，適時分析新動向、新特點，及時采取集中行動、專項治理等各種形式，重點打擊嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪團伙和影響群眾安全感的多發(fā)街頭犯罪，因地制宜開展破大案、挖團伙、追外逃等7個專項行動，不定期開展掃除“黃賭毒”等社會丑惡現象，積極開展綜治專項工作，治安案件發(fā)生率比往年明顯下降，積極有力地開展“雷霆3號”專項行動，我們上街派出所各項打處數據均排在全市前列，從重從快打擊了七類案件，著重打擊了侵財案件；端掉賭窩，開展打擊賭博的專項行動，抓獲涉賭人員45人，行拘16人；嚴厲打擊毒品犯罪，抓獲吸毒人員86人；打擊群眾反映強烈的“小案件”的違法行為，打掉盜竊團伙3個，刑拘7人，破案50余起。
二是深入開展學校周邊治安環(huán)境整治工作。我們及時組織了由綜治辦、派出所、中心學校等組成的工作組，深入轄區(qū)41所學校幼兒園進行全面安全工作檢查，下達整改安全隱患通知書41份，整改治安隱患50余處，設立治安崗亭，建立護校隊，加強對學生宿舍、校園內的治安巡邏，維護校園治安秩序。
三是切實履行鐵路護路職責提高護路工作整體水平。我們把3.8公里鐵路沿線各村（居）委會的鐵路護路工作納入重要議事日程和綜治目標考核之中，成立護路機構，做到領導組織、人員兩落實，明確責任，做到工作有人抓、有人管。
三、抓矛盾糾紛排查
今年以來，我們綜治辦、派出所、司法所共排查各類民事矛盾糾紛，143起，調處率99%，成功率98%以上，僅鎮(zhèn)信訪辦接待來信來訪18件，辦理16件，還有2件正在辦理中，縣委縣政府交辦的4件全部辦理完畢，市“民情快車”交辦2件已辦完畢，信訪局交辦件全部辦結。特別是一些大的矛盾糾紛，我們發(fā)現及時，處理得當，避免了多起大的惡性的事件發(fā)生。我們還特別注重化解土地征用、拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境污染等難點、熱點和信訪問題，開展矛盾糾紛排查，牢牢把握工作主動權，采取組織聽證、部門聯手、法律援助等方式，加大解決信訪老戶問題的力度，花大力氣受理和辦理一批信訪積案難案，如涉法涉訴方面的張友金、老信訪戶趙英龍、城建和城區(qū)開發(fā)引發(fā)涉案問題的李朝道。
一是抓隊伍建設，搞好組織落實。鎮(zhèn)里成立了司法調解中心，鎮(zhèn)長柯志成任主任，汪祖建、蔡暖心、柯傳峰任副主任，由政法辦、綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、勞動保障辦、民政辦等單位負責人組成。各村（居）相應成立了治調專班，配齊配優(yōu)治調主任和治調專班，全鎮(zhèn)配齊41名綜治信息員、110名兼職治安員、120多名中心戶長和200多名義務調解員。
二是抓臺帳建設，搞好建檔立制。鎮(zhèn)、村(居)都實行糾紛受理登記制度，做到登記清楚，調處有時間，有責任，有結果，事事有人管，件件有落實，小事不出組，大事不出村，難事不出鎮(zhèn)。
三是抓矛盾調處，搞好隱患排查我們采取變上訪為下訪，變被動為主動，變強制為引導等辦法，在充分發(fā)揮基層調解員作用的同時，“兩辦”干部主動配合派出所民警深入基層，幫助村組做好調解工作，把矛盾化解在基層，把糾紛調處在萌芽狀態(tài)，力求做到處理矛盾不過夜，不上交，村組矛盾自己調，鄰村矛盾相互調，縣直部門與村（居）矛盾配合調。
四、抓防控網格管理
一是構建小區(qū)防控網絡。每個規(guī)范小區(qū)及單位集中居住小區(qū)必須安裝視頻探頭及自動報警裝置，并組建一支不少于5人的巡防隊。規(guī)范小區(qū)的巡防隊員由物業(yè)管理部門聘請保安組成，單位集中居住小區(qū)巡防隊員由單位安排職工或聘請人員組成。
二是構建單位內部防控網絡所有單位都必須落實門衛(wèi)制度，健全內保組織，建立不少于5人的巡防隊伍，并全部安裝視頻探頭及自動報警裝置，接入縣公安局指揮中心平臺。
三是構建社區(qū)防控網絡。散住居民區(qū)原則上以社區(qū)(村)為單位建立網格化巡控區(qū)，將興國城區(qū)劃分為15個網格化巡防區(qū)，并組建一支由32名公安民警及100名協警的專業(yè)巡防力量和110名的.群防群治力量，負責晝夜巡控。各小區(qū)、單位內部巡防隊要配合巡防隊伍開展巡邏工作。
五、抓社會管理創(chuàng)新
一是突出做好社區(qū)矯正幫扶教育轉化工作。充分發(fā)揮基地作用，促進矯正對象融入社會，加強日常管理工作，預防和減少矯正對象重新犯罪。注重審（訴）前調查環(huán)節(jié)，把好“入口關”，確保經評估進入社區(qū)矯正的對象不發(fā)生再犯新罪現象。對新進入社區(qū)服刑的對象要把好“入矯關”，加強監(jiān)管，加強對矯正對象的危險控制和行為監(jiān)管力度。
二是突出抓好流動人口和特殊人群的管理，更新管理理念，轉變管理方式，創(chuàng)新管理措施，把管理與服務緊密結合起來，扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、艾滋病人等特殊人群的服務和管理，加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權、農村消費維權、食品安全等專項工作，研究制定長效機制，創(chuàng)新社會管理辦法，有效破解重點人群管理服務中的難題。
三是突出抓好社會公共安全管理，我們把安全生產、食品藥品、危險化學品及學校周邊治安，娛樂作業(yè)等重要部位，行業(yè)的管理當作社會管理的重中之重，嚴防重特大安全事故發(fā)生。
四是突出抓好宣傳教育引導工作，注重加強對土地征用、房屋拆遷、交通安全、產品質量、環(huán)境保護等社會熱點問題輿論引導和政策措施的宣傳，加強社會主義核心價值體系的宣傳。
今年，我們開展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽視的問題：主要是平安創(chuàng)建活動開展得不夠平衡，社會治安形勢不容樂觀，刑事發(fā)案勢頭未減，“兩搶一盜”等侵財案件所占比例大，外來流動人口管理力度有待加強，技防監(jiān)控投入還不夠大，群防群治力量薄弱等諸多問題，這些問題的存在，將有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。
維穩(wěn)督導工作總結 篇10
一、 黨政領導重視，確保了工作落實
辦事處黨委、管委會非常重視維穩(wěn)工作，堅持穩(wěn)定壓倒一切，以穩(wěn)定促經濟發(fā)展，把維穩(wěn)工作納入重要議事日程。以辦事處黨委書記為第一責任人，負責全處的維穩(wěn)工作，各黨政班子成員為主要責任人，負責各分管村、分管單位的維穩(wěn)工作，各村、各單位一把手為直接責任人負責本轄區(qū)的社會穩(wěn)定工作，做到人人肩上有任務，個個身上有責任，在全處范圍內形成維穩(wěn)工作齊抓共管的工作格局，形成一級帶一級，一級促一級，層層抓落實的工和格局。
為確保維穩(wěn)工作的順利開展，更準確、更及時地掌握全轄區(qū)內的涉穩(wěn)信息，促進矛盾糾紛的調解，促進治安隱患的`排除，辦事處管委會除了人平1元的綜治經費的落實外，還拿出部分錢用于維穩(wěn)信息工作的開展，做到了財政再吃緊，也不壓縮維穩(wěn)經費。
二、 強化工作措施，促工作成效
�。ㄒ唬┘哟罅松娣�(wěn)信息的收集、分析外置力度，確保了維穩(wěn)隱患的消除，20xx年全處共收集涉穩(wěn)信息41條，其中重大信息2條，預警性信息10條，糾紛類15條，治安類6條，信訪類7條，安全事故類3條，處置41條。大部分涉穩(wěn)信息得到了及時處置。
1、加強了信息網絡的建設。
�。�1）我處在全處各村、居委會、直屬聘請了6名義務信息員，每月召開一次義務信息員會，遇有重大情況，重大涉穩(wěn)信息要及時上報，重要時期零報告制度。今年，全處義務信息員共收集信息30條。
（2）根據工作需要，維穩(wěn)信息督查在重要部門設“耳目”5人，及時報送深層次，內幕性的涉穩(wěn)信息，并且這些“眼線”在關鍵時刻還可穩(wěn)定一部分涉穩(wěn)人員。
�。�3）加強橫向聯系，遇有重大涉穩(wěn)信息，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)信息員都會向全縣有同樣情況的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報收到涉穩(wěn)信息資源共享。
�。�4）加強了對收集的涉穩(wěn)信息分析，研判和處置力度，每月月底我處維穩(wěn)辦都要召集公安、綜治辦、民政所、林辦等部門對收集的信息加以分析，研判，找出對我處社會穩(wěn)定有影響的涉穩(wěn)信息，并落實責任人加以處置。
2、加大矛盾糾紛排查化解力度，促社會穩(wěn)定。為確保小矛盾不出村，大矛盾不出鄉(xiāng)，辦事處綜治辦每月召開一次治保主任例會，大家匯報矛盾糾紛排查情況，交流化解矛盾糾紛經驗，另外，辦事處矛盾糾紛調解中心全年調解矛盾糾紛23例，確保全處的社會穩(wěn)定。
三、抓專項行動，促社會和諧
根據縣涉穩(wěn)問題排查化解和奧運會期間社會秩序專項整治活動的部署和安排，辦事處黨委對這次奧運期間安保工作非常重視，分別召開了黨政班子聯系會和全體辦事處村干部會，部署和落實了奧運會期間社會秩序整治方案。在奧運會安保期間我處排查出問題12個，并逐一得到了解決落實，排查出涉穩(wěn)對象4人，辦事處黨委安排了一個涉穩(wěn)對象1個班子成員和2個一般干部幫扶及涉穩(wěn)問題領導包案制度。確保了涉穩(wěn)問題的及時解決和涉穩(wěn)人員的穩(wěn)定，促進了全處轄區(qū)內奧運會期間社會和諧。
四、找存在的問題，促明天工作更上一層樓
今年我處的維穩(wěn)信息督查工作雖然得了一定成績，但離上級的要求還有一段大的距離，總結今年工的工作，我們認為存在著以下問題：
（1）一部分干部群眾在維護社會穩(wěn)定大局上觀念談薄，有些人抱著“只掃自家門前雪，哪管人家瓦上霜”的思想觀念，總認為維護社會穩(wěn)定是公安、檢察、法院及維穩(wěn)辦等政法部門的責任，不知道維護社會穩(wěn)定是全社會的共同責任。有些干部對發(fā)生了重大事件，重大信息漠不關心。
�。�2）義務信息員的責任要加強，權利和義務要統(tǒng)一�，F在我們要求義務信息員要重義務，輕權利，單靠制度來約束人。難以提高義務信息員的責任感和事業(yè)心。
�。�3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)信息督查工作要進一步加強信息網絡建設，加大矛盾糾紛排查化解力度，確保我處的社會和諧穩(wěn)定，為全處的經濟發(fā)展和社會進步保駕護航。
維穩(wěn)督導工作總結 篇11
一、維穩(wěn)工作的基本情況
一方面，我委是由原先的經委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、商業(yè)協會、工業(yè)協會等九家單位合并而成，原屬各單位的企業(yè)軍轉干、對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士也都劃歸了我委管理，我委現有企業(yè)軍轉干33人，對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士25人，占了全縣企業(yè)軍轉干、對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士總人數的三分之一，人數較多；另一方面，縣企業(yè)改革指揮部辦公室設在我委，企業(yè)改制涉及矛盾就多，尤以企業(yè)與職工之間的矛盾更為復雜，職工上訪量大，多人集體訪、重復訪、纏訪等現象就多，職工反映的問題較多，解決的難度較大，信訪工作壓力較大。但維穩(wěn)工作又十分重要，關系著企業(yè)改制工作的進展，關系著經濟的發(fā)展，關系著和諧社會環(huán)境的營造，更關系著我縣的追趕跨越和奮力崛起，必須正確處理好穩(wěn)定、發(fā)展、改革之間的關系，保穩(wěn)定、促改革、大發(fā)展。
二、主要做法
�。ㄒ唬┙∪M織，強化領導。我委高度重視維穩(wěn)工作，堅持把維穩(wěn)工作擺在全委各項工作的重要位置，相繼成立了信訪工作領導小組、社會綜合治理領導小組、調整矛盾糾紛排查工作領導小組，切實加強對維穩(wěn)工作的.領導，確保維穩(wěn)工作落實到位。
（二）暢通信訪渠道，切實做好信訪接待工作，及時解決廣大職工的訴求。今年以來我委以和諧創(chuàng)建為主線，以維護人民群眾利益為根本，將進一步完善領導接待日制度、矛盾糾紛排查化解制度、領導包案下訪制度作為做好信訪工作的具體舉措，并將此放在了全委各項工作中的重要位置，每周的周一至周五都由領導班子成員和相關科室及科室負責人組成信訪接待小組接待當天來訪群眾，負責解決群眾來訪反映的問題，能當場解決的就當場解決，不能當場解決的問題，做好登記工作，事后交由有關部門及時解決，并由當天的接待小組跟蹤問題的解決情況，并督促有關部門在規(guī)定的時間予以答復解決。領導班子成員按照誰主管、誰負責的原則，認真做好自己分管范圍內矛盾隱患的排查化解工作，切實將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
�。ㄈ┓e極做好涉軍維穩(wěn)工作
1、進一步強化包保責任制。針對今年祖國xx年大慶，我委在系統(tǒng)內強化聚集效應意識，進一步強化軍轉干、對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士包保責任制，實行三級包保制度，一級抓一級，層層落實責任，單位一把手負總責，分管領導包保、企業(yè)具體落實，強化責任意識，確保維穩(wěn)工作不拖、不推、不等。
2、深入基層，關心退役人員。我委系統(tǒng)軍轉干部33人，對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士25人，我們克服人多、分散等困難，深入企業(yè)軍轉干部和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士所在居委會、村民委員會和家里了解軍轉干和反擊戰(zhàn)退役人員家庭生活情況，建立軍轉干部和對越反擊戰(zhàn)退役軍人的家庭生活情況檔案，對軍轉干部和對越反擊戰(zhàn)退役人員的情況進行動態(tài)的掌握，及時幫助解決軍轉干部和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士生活中的困難，并與縣民政部門、工會建立長期的軍轉干部和對越反擊戰(zhàn)退役人員家庭生活情況聯系機制，共同幫助解決這些曾為國家的和平和穩(wěn)定做出突出貢獻的軍轉干部和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士生活中確實存在的困難。
3、落實政策，執(zhí)行相關規(guī)定。一是克服經費緊缺困難，多方籌措資金，為所有軍轉干部辦理了醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。二是按時按額上調了企業(yè)軍轉干工資。xx年根據省政府文件規(guī)定企業(yè)軍轉干部工資上調160元，xx年8月份已全部兌現到位。在此基礎上我們將繼續(xù)向軍轉干部兌現國家、盛市及我縣的一切政策規(guī)定。三是我們督促和監(jiān)督軍轉干部工資及離退軍轉干部養(yǎng)老金的按時發(fā)放，不允許有拖欠轉干部工資及養(yǎng)老金等情況的發(fā)生，維護系統(tǒng)軍轉干利益。
4、走訪慰問，真情溫暖雙擁對象�！鞍艘弧�、國慶期間，我委組織人員對全委系統(tǒng)的軍轉干和雙工委安排給我委的優(yōu)撫對象進行了慰問，了解情況，幫助解決困難，送去了慰問金，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揚軍人不怕苦、不怕累的精神，勤勞創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產、發(fā)家致富。
5、加強值班，確保信息渠道暢通。針對今年國慶這個特殊敏感時期，我委建立領導班子成員值班制度，采勸人看人、人盯人”的方式，每天都進行一次深入細致的排查，做到早發(fā)現、早處理、早化解；實行零報告制度，每天按時將排查處理的結果向縣維穩(wěn)工作聯系會議辦公室、縣維穩(wěn)辦公室匯報兩次，確保信息渠道的暢通。
三、取得的成效
1、通過一年多時間的集中整治，今年的信訪量較往年同期有了大幅度的下降，集體訪只有8批次，下降17批次，受理群眾來信來訪反映問題6件次，下降20件次，接待上訪群眾9批次，下降22批次，信訪工作日趨穩(wěn)定。
2、加快了全縣企業(yè)改制工作的進度，促進了全縣經濟的發(fā)展。截止xx年年底，我縣順利完成了列入改制計劃的175戶企事單位的改制工作，企業(yè)改制完成率達到了100%，在這175戶已改制企業(yè)中：國有企業(yè)67戶，縣屬集體企業(yè)106戶；實行產權制度改革企業(yè)159戶，實行先租后售企業(yè)16戶。涉及企業(yè)主管部門14家。通過改制盤活了企業(yè)現有資產存量12億元，化解債務12.5億元，收縮了國有戰(zhàn)線，為國家解脫包袱，也為我縣民營經濟發(fā)展騰出市嘗騰出空間、騰出資源，更為今后的發(fā)展奠定良好的體制和物質基矗。
四、建議
1、由于企業(yè)軍轉干和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士自身組織能力較強，且善于把握局勢，經常利用國家舉行一些重大國事時，相互聯系，組織活動，揚言上訪，軍轉干和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士維穩(wěn)工作總是處于被動狀態(tài)，要切實的找出一條有限的措施，加強對這部分人員的控制，限制其恣意鬧事，無理去京赴省上訪，增強維穩(wěn)工作的主動性。
2、要統(tǒng)一全縣各部門關于企業(yè)軍轉干和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士的政策，給企業(yè)軍轉干和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士的待遇要一致，所有單位新的政策必須經過縣維穩(wěn)辦的同意后，方可實施。
維穩(wěn)督導工作總結 篇12
我局信訪工作在局黨組的正確領導下，堅持圍繞中心、服務大局，以城管執(zhí)法工作中的矛盾和問題為重點，加強源頭治理，落實工作職責，健全完善長效機制，不斷加大矛盾糾紛排查、化解力度，下大力解決涉及群眾切身利益的突出問題，實現了年初確定的“無重大信訪問題發(fā)生、無進京上訪、無越級進省上訪的“三無”目標。
一、20xx年信訪工作完成情景
(一)加強領導，提高認識。
我局按照省市對新時期信訪工作的要求，結合城市管理信訪工作實際，不斷加大信訪工作力度，要求信訪干部研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，樹立組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的意識。不斷加強領導，提高認識。我們始終把信訪工作列入重要議事日程，常研究；把信訪工作列入重要考核指標，嚴考核；把信訪法規(guī)和文件列入宣傳資料，常宣傳。認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，規(guī)范信訪工作行為，把宗旨意識和群眾觀念體此刻具體行動中，認真接待群眾來訪，及時處理群眾來信，不斷提高政策理論水平，幫忙群眾排憂解難。根據市信訪局“三治理一化解”活動要求，年初就確定了今年信訪工作的指導思想，明確了工作目標，部署了工作任務，提出了具體的工作要求，為開展重信重訪專項治理工作取得預期效果供給了有效的組織保證。同時，針對今年我市重大節(jié)會活動較多的特點，把加強信訪源頭治理和預防、減少新的矛盾糾紛作為重點，以暢通信訪渠道、規(guī)范辦信程序為手段，結合城管執(zhí)法工作實際，認真開展好信訪的排查、化解、穩(wěn)控工作，提高了辦信效率，實現了“三訪”為零的工作目標，較好的完成了全年工作任務。
(二)健全制度，建立信訪工作長效機制。
一是進一步健全和完善信訪工作制度，確保信訪工作規(guī)范有序。今年，我局對信訪工作有關規(guī)章和制度進行了疏理，在查漏補缺的基礎上進一步完善了信訪工作制度，規(guī)范了信訪工作程序。按照市信訪局全面推廣信訪事項“一冊通”的要求印制了《信訪事項一冊通》，把群眾信訪事項辦理、復查、復核“三級終結”程序全部體此刻“一冊通”上，與信訪信息系統(tǒng)相結合，嚴格逐級按程序受理、交辦，減少信訪事項多頭受理和推諉扯皮現象，有效提高了辦事效率，為信訪工作供給了信息保障，使信訪工作進一步規(guī)范化和制度化。二是加大信訪督辦，完善督查督辦制度。按照《信訪條例》規(guī)定，及時轉辦、交辦群眾有關來信來訪工作，并抓好每一件信訪件的督辦工作，切實解決各類信訪問題。對領導批示件、市信訪局交辦的信訪案件，以及對群眾反映強烈，影響社會穩(wěn)定的典型案件直接下發(fā)督辦通知并加大督辦力度，跟蹤督辦，按期報結，有效地解決了一批涉及群眾切身利益的實際問題。同時，將信訪結案率納入對各縣區(qū)的城管執(zhí)法及市容環(huán)境衛(wèi)生層級管理績效考評工作中，有效地促進了信訪工作的開展。三是進一步加強網上回復工作。隨著電腦、網絡的普及，人民網、市政府信息網《市長信箱》已經成為廣大市民反映問題，表達訴求，建言獻策的重要平臺，也是市政府問政于民、問需于民的重要方式。今年以來，我局共受理市長信箱、人民網投訴165件，辦理結果及時回復，回復率達100%，使網民投訴得以妥善解決。今年8月我局針對縣區(qū)存在對反映問題重視不夠、個別投訴件需經多次催辦，導致辦結率不高、辦理結果不實、不求質量等問題，我局召集會議對近郊四區(qū)網上回復情景進行了通報，對下一步信訪回復工作提出了具體要求，促進了網上信訪回復率的提高。
(三)規(guī)范程序，全力做好信訪督察工作。
首先是認真做好群眾來信來訪工作。在信訪工作中，我們嚴格按照信訪工作要求，規(guī)范工作行為和程序，堅持熱情接待、認真受理、及時辦理、按時回復。努力做到“四個到位”：即接待受理到位、職責落實到位、問題解決到位、依法處理到位。同時，在信訪工作中堅持語言禮貌、準確規(guī)范、依法辦理，教育引導群眾正確上訪，合理表達利益訴求，有效地規(guī)范了信訪秩序。截止11月底共接待來訪51次114人次。其次是加強督察工作。各區(qū)縣執(zhí)法局是城管執(zhí)法工作的基層單位，也是解決信訪問題的直接職責單位，加大信訪工作交辦、查辦和督辦力度，顯得尤為重要。為此，我們從嚴格規(guī)范信訪辦理程序入手，抓好信訪督查工作，建立市、區(qū)(縣)執(zhí)法局統(tǒng)一協調、運轉有效的督查工作機制，做到重點督查和一般督查相結合，平時督查和實地督查相結合，完善督查機制，切實加強接辦信訪事項處理情景的審核工作，定期通報信訪事項的查辦情景。我們進取做好每周、每月、每季度的信訪數據統(tǒng)計工作，以便掌握辦理情景適時督辦。第三，主動做好信訪數據統(tǒng)計工作，定期研究分析信訪工作中存在的問題。今年我局共受理各類投訴共計1340件(市長專線辦339件；群眾來電、來信投訴677件；辦理領導批示件、轉辦件27件；行風陽光熱線81件)，其中：涉及違法建設475件，占總投訴35.4%，噪音擾民430件，占總投訴32.1%，辦結率達100%。我們堅持周、月、季度信訪工作數據統(tǒng)計工作，每周確定信訪工作的.督辦、督察重點。另外，我們還加強信訪工作的研究和分析，對具有傾向性或有可能發(fā)生越級上訪、群體性上訪案件，及時向局黨組匯報，為局黨組的決策和工作調整供給依據，同時，為有效預防和解決重大信訪問題，夯實了基礎。
二、存在的問題
今年以來，在各級各部門的大力支持下，經過信訪部門的努力工作，信訪工作取得了必須成績，信訪形勢有所好轉，可是在工作中還存在一些困難和不足：一是涉及到各區(qū)縣政府部門利益的信訪案件，由于管理體制等原因，難以解決落實；二是信訪隊伍建設還需加強。有些單位對信訪工作重視程度不夠，信訪機構辦公條件差，信訪工作制度不健全，信訪工作人員偏少，人員業(yè)務素質偏低的問題還比較突出，信訪隊伍建設還需進一步加強。
三、20xx年工作打算
1、進一步健全和完善信訪工作制度，確保信訪工作規(guī)范有序。進一步完善信訪工作制度和職責追究制度，明確信訪工作職責，堅持“誰主管誰負責”的原則，加大職責追究力度。根據國務院和甘肅省《信訪條例》的規(guī)定，按照《信訪事項一冊通》的要求，對群眾訴求嚴格逐級按程序受理、交辦、辦理、回復，使信訪工作進一步規(guī)范化和制度化。
2、堅持求真務實，切實解決群眾反映的問題。抓好重點信訪件的辦理。把群眾反映的突出問題和領導批示交辦的信訪案件作為重點，加大重大信訪案件跟蹤督辦力度，定期檢查并通報落實情景，對推諉不辦，弄虛作假、失職瀆職，造成嚴重后果的要嚴肅處理。進一步轉變工作作風，對熱點難點問題，采取有效措施，做到限期辦理，重點督辦解決，做到件件有回音，事事有結果，使問題得到實實在在的解決。對一些暫時解決不了的問題也要進取回復，做好解釋說服。從而進一步提高工作效率。
3、落實信訪工作職責，強化督查落實。繼續(xù)堅持局領導包案督辦信訪工作機制，深入基層重點督辦、重點案件跟蹤督辦，發(fā)現問題立即整改，確保信訪工作職責落實到位。在鞏固已取得成績的基礎上，進一步落實信訪工作職責制，建立健全重信重訪專項治理工作長效機制。認真執(zhí)行信訪工作“首問職責制”，做到群眾反映的信訪問題有人接待、有人處理、有人督辦、有人問責。認真接待處理群眾的初信、初訪、初電等信訪案件，使群眾反映的信訪問題在第一時間內得到處理，從而避免引發(fā)重信重訪甚至出現越級上訪、非正常上訪等信訪問題。
4、進一步提升信訪干部素質，加強信訪隊伍建設。經過加強信訪工作人員的學習、培訓，全面提升信訪工作隊伍素質，以適應信訪工作新形勢的需要，進一步改善服務態(tài)度，提高服務質量，熱情接待上訪群眾，準確了解和掌握信訪群眾的實際情景和真實想法，切實解決信訪問題，使我局信訪工作上一個新臺階。
維穩(wěn)督導工作總結 篇13
一、全面貫徹信訪工作的指導思想
信訪工作的指導思想：建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽取師生和學生家長的意見和要求，充分調動廣大師生和學生家長的積極性，不斷改進工作作風，提高信訪工作效率，為學校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。
信訪工作的基本原則：認真執(zhí)行黨的政策、國家法律、法規(guī)；實事求是，一切從實際出發(fā)；實行統(tǒng)一領導與分工負責制相結合，解決實際問題與思想政治工作相結合。
二、高度重視信訪工作的重要意義
提高認識，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學校安全穩(wěn)定工作。從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作，把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。學校主要領導必須親自抓安全穩(wěn)定工作，對安全穩(wěn)定工作負總責，切實解決群眾反映的各種困難，切實落實“分級負責，歸口管理”和“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題，樹立學校良好的形象，確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。
三、正確落實信訪工作的責任與目標
�。ㄒ唬┘訌娦旁L工作責任制
1、江四中實行信訪工作領導責任制。黨支部主要領導負總責，分管領導負實責。
2、注重信訪工作隊伍建設，提高信訪工作人員的政治素質和業(yè)務水平。
3、信訪工作人員秉公辦事，不徇私情；遵守保密制度，不泄露工作秘密，嚴禁將控告、檢舉材料和信訪人要求的保密內容泄露給被控告人、被檢舉人；不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。
�。ǘ┌磿r完成信訪工作目標
1、處理好“初信初訪”，“初信初訪”辦結率達100%。
2、處理來信、來訪的時效和質量，信訪按期結辦率不低于80%。
3、努力控制越級信訪，無越級集體訪和重復集體訪。
4、對上級機關、上級領導轉交辦的信訪事項，及時辦理并將辦理結果及時反饋相應機關和領導。
四、加強信訪工作的組織領導，強化措施
1、在學校黨支部的領導下，成立“源東中心學校信訪工作領導小組”，負責學校信訪工作的組織領導。下設辦公室（設在學校行政辦公室），負責學校信訪的綜合、協調和日常來信來訪的接待處理工作。學校各部門按其職責處理相關信訪問題。
成立信訪工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
2、強化措施，組織專門力量集中開展一次不穩(wěn)定因素排查活動，特別要把重點人員的思想狀況、校園網、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生健全管理、危險物品的管理、消防安全設施等作為重點排查對象，對排查出來的問題和隱患，要立即采取有效措施，及時予以化解和解決，努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，堅決防止釀成重大事件。
3、明確責任，按照信訪工作原則，應逐級上訪，分段受理，制止重復上訪、越級上訪。學校各部門對上訪問題要認真接待，以事實為依據，按照法律、政策規(guī)定，認真負責地解決群眾反映的實際問題，深入細致地做好思想政治工作。要以高度負責精神，把問題解決在處室、本年級、本班，絕對不能放任不管，更不能推向上級。推向社會，對因工作不負責任，造成越級上訪或產生嚴重后果的，要嚴肅追究責任。
4、加強溝通，信訪領導小組成員應充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學生及家長的工作，把問題解決在基層；要抓好宣傳引導，使不違法上訪變成群眾的自覺行動；堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為，規(guī)范上訪行為，創(chuàng)造良好信訪秩序，把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組對能夠解決的問題應抓緊時間來判斷處理，一時處理不了的，要做好工作，向教職工說明情況，講清道理，把工作做深，作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導，學校領導要把解決群眾困難的情況應及時迅速地反饋給教職工、學生家長。
5、對上級交給的信訪案件積極處理，做到了不拖辦、不弄虛作假、不泄露秘密。
6、我校按要求辦理群眾來信來訪，嚴肅查處違規(guī)違紀案件，有效降低了重信重訪。
五、加強學校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理
1、加強對學校早餐、水房、危險物品的安全管理工作。要加強對經營者的監(jiān)督指導，對不符合食品衛(wèi)生要求的要限期整改。要建立和嚴格執(zhí)行各項危險物品的管理制度。對存有的危險物品的'種類、數量要進行認真登記。要嚴把各種危險物品的發(fā)放關，嚴禁非相關工作崗位的人員以任何理由進入危險物品存放場所和領取危險物品，以防止意外事故的發(fā)生。
2、加強教學樓、教學設備的安全工作。不斷改善安全設施，凡存在安全隱患的設備、設施必須立即維修或更換；學校門衛(wèi)非常重要，必須安排政治素質好、責任心強、處事果斷的工作人員負責領夜間值班，確保師生安全和財產安全。
3、進一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。學校主動與治安中心、派出所有關部門加強聯系，爭取支持。加強對校園及周邊地區(qū)的治安力量，限度地降低各類治安案件的發(fā)生率，確保校園穩(wěn)定。
4、加強值班、信息和信訪工作。安排業(yè)務水平高、責任心強的人員負責值班。信息報送務必“快、準、實”。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災情等緊急重大事件時，要及時做好處置工作，并盡快將有關情況上報新村。
5、進一步加強安全法制宣傳教育。學校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育，特別要加強網絡安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強調安全注意事項，增強師生安全意識，使師生熟知有關安全制度和知識，提高自我防范能力。
六、做好來訪接待工作
1、熱情接待來訪人員，認真填寫《江縣第四中學接待來訪登記表》；
2、認真聽取來訪人的陳述，了解來訪人來訪的目的、要求及反映的主要問題的時間、地點、主要事實、證據等，做好來訪記錄；
3、對不需要處理的一般問題，說明理由或原因做好來訪人的思想工作；由所屬部門解決的問題，通知其部門接待處理；
4、對重要來訪、突發(fā)性或重大集體上訪，通知相關領導接待；
5、做好存檔工作，來訪處理完畢，按來訪類別整理相關材料移交檔案管理室存檔。
七、信訪工作內務管理
1、信訪工作所用的表、單、簿、冊規(guī)范，辦理程序、規(guī)定統(tǒng)一。
2、信訪材料裝訂整齊；保管符合保密規(guī)定。
3、做好接待師生及學生家長來訪的辦公室清潔衛(wèi)生。
4、對來訪師生、學生家長和外來聯系公務人員，文明禮貌、接待熱情。
八、做好信訪工作總結
為不斷提高信訪工作的效率和質量，學校每半年舉行一次信訪情況分析會，通報信訪工作情況；每年年終舉行信訪工作經驗交流會，總結信訪工作。
維穩(wěn)督導工作總結 篇14
今年以來，在上級政法綜治部門的大力支持和正確領導下，我區(qū)認真貫徹落實各級政法工作會議精神，大力開展綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩(wěn)定。全年圓滿地完成了國家公共假日的安全保衛(wèi)工作，轄區(qū)治安情況平穩(wěn)、政治態(tài)勢穩(wěn)定�，F將全年工作總結如下：
一、加強領導，落實責任。
我區(qū)以加強社會治安綜合治理，確保全區(qū)社會政治大局穩(wěn)定為目標，以創(chuàng)建“平安xx”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，對涉及社會穩(wěn)定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終目標考核的重要內容。
二、深化矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會穩(wěn)定。
一是矛盾排查調處報告制度。區(qū)綜治辦聯合信訪辦每月召開綜治信訪工作例會，特別是針對全區(qū)社會穩(wěn)定情況和開展矛盾糾紛排查工作進行總結布置，并及時向區(qū)綜治委上報全區(qū)矛盾糾紛排查調處工作情況。
二是矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。
三是信訪調處聯席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。
四是信訪矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全區(qū)矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
據統(tǒng)計，20xx年，全區(qū)排查解決矛盾糾紛35起，其中排查解決疑難糾紛9起、重大糾紛6起、群體性糾紛1起，涉及人數達950余人。
三、專項整治，成效明顯。
今年我們組織綜治、公安、交通、工商等部門開展了治安亂點專項整治活動，在去年治安亂點部位整治的基礎上，今年進行了徹底性清除，給周邊創(chuàng)造了良好的治安和衛(wèi)生環(huán)境。
四、推出治安新舉措，“鄰里守望”見成效。
我區(qū)在村和社區(qū)推行“鄰里守望聯系卡”，卡上可以填寫居民的姓名、電話及住址，同時卡上也印制了一些居民常用服務和求助電話�！班徖锸赝撓悼ā钡陌l(fā)放增進了居民間的相互聯系、了解，建立相互信任，在發(fā)現突發(fā)情況時相互關照，及時提醒，增強治安防范意識，使轄區(qū)治安環(huán)境明顯好轉。
五、切實有效地開展禁毒活動。
今年我區(qū)利用“6.26”國際禁毒日為契機，緊扣“依法禁毒，構建和諧”的活動主題，面向轄區(qū)居民群眾，開展了針對性強、形式多樣、內容豐富的禁毒集中宣傳教育活動�；顒赢斕煳覀児蚕蜻^往群眾發(fā)放了900份宣傳材料，共展出宣傳展板16塊，發(fā)放宣傳冊40余冊。此項活動的開展，使廣大居民的'拒毒、防毒意2識明顯增強。
總之，按照上級部門的工作要求，我區(qū)還存在著許多不足之處，我們決心在現有的工作基礎上，繼續(xù)加大工作力度，不斷創(chuàng)新舉措，逐步完善機制，使我區(qū)的綜治、維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作上一個新的臺階。
維穩(wěn)督導工作總結 篇15
20xx年，我社區(qū)認真落實各項維護社會穩(wěn)定措施，深入推進社會治理綜合治理，緊緊抓住社會政治和治安大局穩(wěn)定這個重點，創(chuàng)新工作思路，夯實基層基礎，社區(qū)的維穩(wěn)及綜治工作上了一個新的臺階。社區(qū)社會政治保持穩(wěn)定，沒有發(fā)生越級到省、市集體上訪事件，沒有發(fā)生重大群體性突發(fā)事件。社會治安防控能力明顯增強，治安聯防隊伍整合工作初顯成效。
一、加強組織領導，形成齊抓共管工作格局。
社區(qū)綜治維穩(wěn)工作在上級部門的指導及各綜治成員單位的配合下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以打造平安雨傘為目標，嚴格落實維穩(wěn)綜治責任制，充分調動社會各方面力量齊抓共管、綜合治理，推動了維穩(wěn)及綜治工作的深入開展。
鎮(zhèn)黨委政府與社區(qū)委員會簽訂了20xx年度維穩(wěn)及綜治目標管理責任書、禁毒目標管理責任書，社區(qū)居委會與各駐社區(qū)企事業(yè)單位分別又簽訂責任書，形成了上下領導責任到位、管理到位的責任制度。同時，結合階段性維穩(wěn)及綜治工作需要，先后成立了以社區(qū)為核心的治安維穩(wěn)、人民調解、禁賭等多個領導小組，制定相應工作方案和計劃，較好地落實各項工作制度。
二、大力加強基層基礎建設，提高維穩(wěn)及社會治安防控能力。
一年來，我社區(qū)圍繞著綜治工作中心建設、基層治安聯防力量隊伍整合等中心環(huán)節(jié)，大力推進綜治基礎建設，取得了明顯的.成績。
（一）基層治安聯防力量整合。
20xx年，我社區(qū)著手開展基層治安聯防力量的整合。制定了整合方案，成立雨傘社區(qū)治安聯防力量整合領導小組，確定了管理模式。
�。ǘ┚窕訖C制。
我社區(qū)利用綜治中心工作平臺和社區(qū)警務室工作窗口，拓展出一套“警民互動”機制，調動群眾參與社會治安的積極性，形成良性互動。
三、狠抓維穩(wěn)，全力做好矛盾糾紛排查調處工作
20xx年來，我社區(qū)大力加強社區(qū)綜治中心和社區(qū)調委會規(guī)范化建設，搞好矛盾糾紛定期排查，基本做到每半月進行一次排查。
�。ㄒ唬┩晟茩C制，建立社會穩(wěn)定風險評估制度。
在維穩(wěn)工作中，我社區(qū)將“預防”放在十分突出的位置，強調預判斷、早介入。
（二）切實做好我社區(qū)的維穩(wěn)工作。
20xx年，我社區(qū)高度社區(qū)的維穩(wěn)工作，成立了社區(qū)維穩(wěn)工作領導小組，我社區(qū)社會政治保持穩(wěn)定，沒有出現集體上訪、越級上訪人員鬧事等情況。
四、積極開展綜治宣傳、普法教育
我社區(qū)高度重視綜治宣傳、普法教育工作，力求通過宣傳形成全民參與綜合治理的濃厚氛圍。制定了全年宣傳方案，運用宣傳單、橫幅、廣播等多種方式進行宣傳。
維穩(wěn)督導工作總結 篇16
我公司嚴格按照沙雅縣維穩(wěn)指揮部的工作部署，認真貫徹落實有關指示精神，積極構建維穩(wěn)工作體系，從高起點、高層次、高水平上謀劃和推動維穩(wěn)工作，創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，狠抓工作落實，全力維護公司穩(wěn)定。在公司領導和全體員工的共同努力下，公司過去一年整體工作運行穩(wěn)定，無重大事件發(fā)生，確保了公司的一方平安�，F將我公司主要維穩(wěn)工作匯報如下：
一、夯實基礎，抓好“兩個到位”。
�。ㄒ唬┙M織領導到位。
為了加強對維穩(wěn)工作的領導，我公司成立了以校長為組長，副校長為副組長，各部門負責人為小組成員的安全生產與綜合治理工作領導小組，負責協調、督導、檢查工作，為我公司維穩(wěn)工作的順利開展提供了強有力的組織保證。我公司領導高度重視維穩(wěn)工作，每周召開一次安全生產工作會議，匯報工作，分析情況，研究解決存在的'問題，安排部署階段性工作。對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決，促進了維穩(wěn)工作的順利開展。
�。ǘ┠繕素熑蔚轿�。
我公司建立健全了安全生產的管理體系，明確實施目標，落實責任到人，強化安全管理責任感。對安全生產各項目標責任做到了季檢查、半年小結、年終總結評比，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制，確保隨時隨地解決問題，及時把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
二、規(guī)范管理，加強“兩個著力”。
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為堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，使安全與綜治工作實現全員化、全方位、全過程、全天候的管理，確保公司財產和廣大職工生命安全，根據公司和上級局指揮部等有關制度和決議要求，結合公司實際情況，在公司安全生產工作小組的共同努力下，制定了安全生產工作方案，具體明確了各級部門與相關責任人的安全生產的工作職責，并細化了各部門安全生產管理責任，采用優(yōu)獎劣罰的實施方法，從而使安全管理責任落實到部門，落實到人。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。
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關愛員工生活，力保穩(wěn)定局面。公司領導遵照上級要求，積極采取措施，及時做好員工思想穩(wěn)定工作，及時解決職工工資，融入員工群體，耐心聽取員工對工作生活的意見建議，及時幫助解決問題，確保了全年工作的順利進行和穩(wěn)定。
三、注重實效，做好“兩個結合”。
�。ㄒ唬┡c文明創(chuàng)建工作相結合。
始終堅持將維護內部穩(wěn)定作為文明創(chuàng)建的一項重要內容來抓，促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。堅持求真務實，把黨中央和上級的和諧穩(wěn)定精神轉化為對公司實際的正確認識，把握主方向、立足主戰(zhàn)場，齊心協力，實現公司的安定團結；堅持統(tǒng)一認識，用企業(yè)宗旨、企業(yè)精神與經營理念武裝員工，增強員工主人翁精神，開創(chuàng)穩(wěn)定發(fā)展的新局面；堅持安全第一，完善安全生產管理制度，嚴格管控文明安全工作，逐步形成了安全生產的規(guī)范化、科學化和標準化。
�。ǘ┡c學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合。
維護內部穩(wěn)定，首先要抓好員工的思想解放工作。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我公司充分利用多種活動方式，展開了全方位、全員化、多層面的理論學習與思想解放工作，。發(fā)動了公司上下切實開展好學習實踐活動，統(tǒng)一思想、深化認識，增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
回顧一年來的工作，我公司雖然取得了一定成效，但與上級的要求相比還有一定的不足和差距，我們將力求取長補短，多方完善自己，加強領導，再加措施，再加力度，抓緊抓實，抓出成效，將我公司維穩(wěn)工作推向一個新臺階，為社會的穩(wěn)定發(fā)展作出更大貢獻！
維穩(wěn)督導工作總結 篇17
一年來，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)綜治辦的正確領導下，我村緊緊抓住維護社會穩(wěn)定，建設和諧社會的總體目標，努力開展各項工作，確保了社會穩(wěn)定，治安秩序良好。一年來的具體工作如下：
一、總體狀況
我們時刻保持與上級部門步調一致，大力開展'打防結合、預防為主'的社會治安綜合治理行動，并收到了良好的效果，改善了村的治安狀況。一年來我村共發(fā)生刑事案件16宗，破案4宗，吸毒案件1宗。
二、領導重視
我村把維穩(wěn)綜治工作列入重要議事日程，駐村民警經常警督導工作。每月組織村兩委干部、駐村民警召開會議，認真落實每月維穩(wěn)綜治工作，及時分析我村的治安隱患，研究部署治安防范對策工作，使我村的綜治維穩(wěn)工作做到有研究、有部署、有檢查、有落實，從而促進了我村維穩(wěn)綜治工作的順利開展。
三、貫徹落實，深入開展
1、深入開展'三打兩建'工作。
�。�1）重拳出擊，打出成效。我村對轄區(qū)內的370個單位進行登記造冊，確定重點監(jiān)控場所2個，不定期組織人員對重點監(jiān)控場所進行明查暗訪。20xx年7月14日查處一宗疑似制假售假酒類行為，并交由工商部門、執(zhí)法分局調查處理。
�。�2）多種形式宣傳'三打兩建'，宣傳效果顯著。我村通過開展一次大型的三打兩建'集中宣傳活動以及通過掛橫幅、派發(fā)宣傳單張、在宣傳欄張貼宣傳資料等方式方法進行宣傳，進一步提高群眾對'三打兩建'的知曉率和支持率。
2、在轄區(qū)范圍內全面開展'六項排查'專項行動，即勞動關系不穩(wěn)定因素大排查、新莞人集中居住地當地人與新莞人矛盾隱患大排查、涉少數民族新莞人不穩(wěn)定因素大排查、涉新莞人不穩(wěn)定隱患網上輿情大排查、涉新莞人不穩(wěn)定行業(yè)大排查、新莞人之間不穩(wěn)定因素大排查。全力化解不安定因素和治安隱患，確保全村社會政治大局穩(wěn)定，營造了和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。
3、積極開展'維穩(wěn)100'專項整治行動。
（1）組織綜治信訪維穩(wěn)工作站成員召開會議，研究部署'維穩(wěn)100'專項整治行動的各項工作。
（2）發(fā)動各村民小組駐片干部、村民小組長聯系群眾、走訪群眾，進一步了解近年來，村民對村委會工作的意見（特別是關于土地統(tǒng)籌、經濟發(fā)展、民生動向等方面），提早介入，將問題提早解決。
�。�3）組織村屬下企業(yè)廠長召開專門會議，了解工廠企業(yè)勞資欠薪情況、穩(wěn)定情況、安全生產情況等動態(tài)，做好預防準備，并要求各廠長一發(fā)現有不穩(wěn)定的苗頭，立即向村委會反映。有效維護工廠企業(yè)的穩(wěn)定。
（4）組織村屬下部門（治安隊）骨干人員要在日常工作中，對重點戶、重點人員進行監(jiān)控，及時了解他們的動態(tài)，在大家的共同努力，我們很好地化解了幾名重點人員的上訪，有效地預防組織、人員非正常（越級）上訪，為維護村的穩(wěn)定做出了貢獻。
4、做好'黃賭毒'工作。我村根據鎮(zhèn)委'五個五'整治'黃賭毒'的總體要求和'任務到村、責任到人'的雙到'工作措施，積極開展打擊'黃賭毒'和各項工作，配合職能部門積極做好整治排查工作，并針對地下賭檔聚賭、游戲機賭博行為人員和地方予以重拳打擊。每星期都不定期調動治安工作人員對轄區(qū)范圍內開展檢查。有效防范和打擊'黃賭毒'違法犯罪。
5、加強綜治信訪維穩(wěn)工作站的管理。在日常工作中明確'強綜治、創(chuàng)和諧、促發(fā)展'的實踐主題，從'強化責任、完善功能、抓好調解、保障落實'著手，著力提高新時期排查矛盾、化解糾紛和維護穩(wěn)定的能力，努力提升我村治安綜合治理工作的水平和效率，有力地保障了我村的`和諧穩(wěn)定。
6、加強排查，化解矛盾。按照'屬地管理'和'誰主管、誰負責'的原則，我村定期組織人員走訪群眾，工廠企業(yè)和新莞人，了解社會面情況。開展全方位的不穩(wěn)定因素排查工作，重點排查三個方面的突出問題：一是征地拆遷補償、福利分紅糾紛等不穩(wěn)定因素；二是涉重大工程項目建設、建筑工程糾紛可能引發(fā)群體性 事件的不穩(wěn)定因素；三是涉軍退人員、尋子聯盟'等特殊利益群體上訪的苗頭。我們積極加強人與人之間溝通和人與事的調解，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，有效維護我村社會穩(wěn)定工作。
7、加強工廠企業(yè)的維穩(wěn)和治安防范管理工作，定期和不定期組織各工廠廠長和保安隊長召開會議，掌握和了解工廠、新莞人的動態(tài)，并對企業(yè)的發(fā)展和工資發(fā)放及時掌握，同時加強與xx工業(yè)園治安聯防隊的溝通，加強各方面的信息交流，防止工廠工人因勞資糾紛上訪并解決于萌芽狀態(tài)，遏制各種違法犯罪的發(fā)生，切實做好廠區(qū)的治安防范和維穩(wěn)管理工作。
8、堅持推行夜間對汽車進行封閉式停放管理，下設兩個人專職管理的停車場，凌晨后設兩名專職工作人員在每個治安路口對進出車輛先登記，經核對無誤后才放行，有效防止車輛被盜案件的發(fā)生。
9、加強新莞人和出租屋的規(guī)范管理：
（1）有針對性地對村多間重點出租屋的重點人員進行檢查，對檢查存在治安隱患的出租屋及租住人員及時上報中心備案及跟蹤。并對排查出有消防及安全隱患的，責令其屋主或承租人員即時整改后方能租住。
�。�2）認真按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的工作要求，堅持有針對性地對本轄區(qū)的出租屋和市場等地方進行租住登記和住房檢查，對存在消防隱患的出租屋和商鋪進行律令整改，并做到發(fā)現一宗整改一宗。
四、加強建設，提高素質
1、日常工作中，采取步巡與車巡、流動巡邏與定崗相結合等方式，對轄區(qū)內村道、路面不間斷地每天進行巡邏，確保二十四小時執(zhí)勤。每周駐村民警都帶領治安隊員開展至少一次的武裝巡邏，提高了路面見警率。
2、進一步完善治安工作機制，落實以制度管人，定期和不定期組織全村治安隊員集中學習相關的法律、法規(guī)知識，及現行的治安隊日常工作行為規(guī)范等文件精神，促使治安隊員提高自身素質建設，強化責任意識和事業(yè)心。為充分發(fā)揮整體治安隊員的積極性和提高戰(zhàn)斗力，村委會根據自己的實際情況，建立獎懲機制，實行對維護社會治安有功人員進行獎勵，對工作表現較差的隊員及時提出批評和指正，使其能正確對待工作，從而確保我村治安工作能順利開展。
五、廣泛宣傳，深入發(fā)動
1、積極利用村及各工廠企業(yè)宣傳欄，做好開展維穩(wěn)綜治的宣傳工作，同時積極配合鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)綜治辦開展各項工作。
2、通過法制宣傳專欄、拉橫幅等形式，深入開展普法宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，不斷增強村民的法律知識，使村民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了村民依法辦事的法律意識。
六、存在的不足
一是社會治安形勢依然嚴峻，直接影響了群眾的安全感和滿意度。
二是規(guī)范化水平不高，個別企業(yè)負責人因企業(yè)經濟效益不是很好，在思想上總認為綜治工作的作用不大，有圖形式走過場的模糊認識。
三是村治安硬件設施還有待完善，治安隊伍人員不充足，隊員政治和業(yè)務素質仍待進一步提高。
七、下一步工作計劃
在新的一年中，我村將一如既往緊密配合上級維穩(wěn)綜治部門，圍繞村年度工作計劃和中心任務，按照上級各個階段的工作部署開展各項工作。
1、積極配合上級公安機關和派出所部門打擊各類違法犯罪活動，繼續(xù)抓好我村治安防控工作，確保一方平安，努力創(chuàng)造良好治安的環(huán)境。
2、在重點地區(qū)、路段和治安黑點安裝監(jiān)控視頻，做好基礎防控。
綜治維穩(wěn)工作任務重，責任大，今后，我們將繼續(xù)加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項管理制度，確保一方平安，為建設和諧塔崗做出應有的貢獻。
維穩(wěn)督導工作總結 篇18
在xx市黨代會、國慶節(jié)特護期間，根據教育局文件精神，我校采取了以下工作措施，確保了學校的安全與和諧。
一、加強了領導，提高了認識
我校成立了市黨代會、國慶節(jié)特護期間安全、信訪、維穩(wěn)工作領導小組，由校長任組長，支部書記、副校長任副組長，成員由中層干部及各班班主任組成。領導小組下設辦公室，由周毅兼任辦公室主任。為全面提高師生的認識，充分利用了例會等形式，向師生宣講政策，提高法律意識。要求全體師生能做到一切行動聽指揮。有問題、有隱患向工作小組匯報，不越級，不上訪。
二、全面開展安全排查，消除安全隱患
學校對全校的教師、學生進行了一次全面的社會安全隱患排查，對學校食堂的食品每天進行安全檢查。徹底消滅了教師與教師、教師與學生、教師與領導，學校與社會等一切不安定的因素。能解決的當場解決，不能解決的雙方坐到一起來解決。把一切有不穩(wěn)定的社會隱患扼殺在萌芽。創(chuàng)造了一個和諧的育人環(huán)境，營造了一個和諧的師生關系，建立了一個融洽的大家庭，確保了學校工作的穩(wěn)定。
三、緊密聯系家長，認真做好學生的`假期安全工作
在國慶長假期間，要求家長在學生假期時候認真做好子女的假期安全監(jiān)督工作。特別是留守兒童家庭，要求各家長認真做好學生外出的安全教育。
四、校園安全工作的開展
學校充分利用雙休日、國慶長假期間對學校開展如下一些安全工作。
1.對校園基礎設施、消防設備進行全面排查和檢修。
2.對校園校舍進行全面安全檢查。
3.加強了進出入校園人員的排查工作，無關人員一律不準進入校園，以確保校園安全。
4.完善了《學校門衛(wèi)制度》，加強了來客登記制度。
5.再次細化了值周工作要求和細則，堅決維護上學、放學秩序。
6.加強國慶節(jié)前后安保巡邏工作，門衛(wèi)和值班人員做到了每日對校園進行三次巡邏。
7.加強全校各班安全教育宣傳工作，利用多種形式進行宣傳，形成立體宣傳網絡。全校教工秉承"認識到位、措施到位、責任到位"的理念，經過全校師生的共同努力，在xx市黨代會、國慶節(jié)特護期間我校沒有發(fā)生一起安全事故，堅決維護校園安全、穩(wěn)定、和諧!
維穩(wěn)督導工作總結 篇19
xx治保會在xx街道綜治辦和社區(qū)黨委的正確領導以及社區(qū)民警中隊的指導協調下，圍繞“打防控”一體化建設，扎實開展治安防范工作，加大排查調處矛盾糾紛力度，深入開展“平安創(chuàng)建”工作，為全面創(chuàng)建幸福、和諧、宜居社區(qū)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境而努力。通過一系列工作的開展，增強了社區(qū)與居民群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，社區(qū)綜治維穩(wěn)工作穩(wěn)步上升�，F將20xx年工作總結如下：
一、領導重視，健全制度，保證轄區(qū)大局穩(wěn)定
xx社區(qū)領導高度重視轄區(qū)的綜治維穩(wěn)工作，將維護轄區(qū)穩(wěn)定作為年度工作重點，健全制度，落實綜治工作目標，加強領導責任，以制度管人，統(tǒng)一各戰(zhàn)線，合力開展各項綜合治理工作。發(fā)揮群防群治的作用，擴大和暢通信息渠道，與各部門之間密切聯系，加強信息的溝通和收集工作，妥善處理各種不穩(wěn)定因素，全力做好維穩(wěn)工作，保證轄區(qū)大局穩(wěn)定。20xx年，xx社區(qū)全年無發(fā)生大的不穩(wěn)定事件及上訪事件。
二、強化隊伍建設，樹立良好形象，推進轄區(qū)治安形勢根本好轉
積極發(fā)揮“三員”的作用，堅持“每季一大會，每月一小會”的工作例會制度。要求各位隊員在現實工作中要立足本職工作、吃苦耐勞，隊伍要外樹形象、內強素質，加強隊伍的自身建設，杜絕和查處治安聯防隊伍中滋生的違法違紀行為，努力打造一支維護轄區(qū)社會治安安全、保障居民群眾安居樂業(yè)的隊伍。社區(qū)認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，發(fā)揮治安隊伍在維護社會治安穩(wěn)定的作用，切實加強治安防范工作，積極推動社區(qū)綜合治理工作。
三、深入開展“平安創(chuàng)建”活動，不斷完善治安防控體系
(一)深入開展“平安創(chuàng)建”活動，加大對“平安創(chuàng)建”活動的宣傳力度，動員轄區(qū)內的企事業(yè)單位和居民群眾積極參與。進行廣泛宣傳教育，在居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，提高群眾對平安社區(qū)創(chuàng)建活動知曉度。在轄區(qū)內各主要路口及治安復雜路段安裝視頻監(jiān)控點，對犯罪分子起到震攝作用，同時也對公安部門偵破各類治安和刑事案件提供了有用的線索和證據，效果得到社區(qū)大眾的好評，群眾安全感大大增強。例如：6月16日凌晨4時許，xx分隊監(jiān)控室治安員通過視頻監(jiān)控，發(fā)現兩名形跡可疑男子進入了榮信閣小區(qū)，并對某個雜物間進行撬門實施盜竊。監(jiān)控人員馬上用對講機呼叫路面巡邏隊員前往圍捕，隊員迅速反應成功將兩名嫌疑人抓獲，后立即通知文秀民警中隊到場將其帶回作進一步處理。
(二)積極推動社區(qū)綜合治理工作全面開展，有效維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。加強與物管小區(qū)的溝通，每季定期或不定期組織物管公司召開工作會議。經常協助轄區(qū)民警中隊及相關部門開展系列嚴打整治專項行動，常態(tài)化開展綜治大行動。
治保會聯合駐區(qū)民警在文秀民警中隊的組織和帶領下，多措并舉采取多種形式的整治措施壓縮發(fā)案。鞏固“三打兩建”的工作成果，繼續(xù)加強對轄區(qū)“治安黑點”，伏波、細崗一帶重點地段涉嫌無證經營、“黃、賭、毒”等非法行為的查處力度，保持高壓泰勢，穩(wěn)定低發(fā)案水平。
20xx年，xx治保會協助公安部門抓獲刑事案件2宗，治安案件32宗，刑事拘留3人，行政拘留37人，抓獲賣淫等其它處理30多人。維穩(wěn)綜治獎受獎隊員15人次，獲獎金額二千五百多元。
四、規(guī)范出租屋租賃管理，加大流動人口的服務和管理力度。
(一)流管站加強對流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理，嚴抓人口服務管理工作。對轄區(qū)外來暫住人員，重點人員進行登記，做到人來登記，人走注銷，底數清，情況明，管得住。社區(qū)不定期的組織轄內大中型和重點出租屋主召開會議，學習相關租賃的法律法規(guī)，明確責任和義務，動員參會者加強所屬出租屋內消防、治安管理，全面落實各項措施和管理責任，讓廣大租戶自覺參與出租屋消防、治安日常管理之中。
(二)為解決出租屋消防設施不足管理混亂的現狀，根據上級有關文件精神，結合實際情況對轄區(qū)14間大中型出租屋作為重點整改對象進行推廣動員，通過組織大中型出租屋主進行消防安全培訓、學習消防法規(guī)、要求出租屋主在樓梯間、行人通道等配置懸掛式ABC干粉滅火器、安裝獨立式(家用)感煙火災探測報警器、應急照明等設施，與此同時要求出租屋主加強治安防范管理工作，安裝門禁及視頻監(jiān)控設備共同維護出租屋治安及消防安全。
(三)轄區(qū)出租屋截止到5月31日登記有1323間，流動人員5569人，其中991人為新登記流動人員。針對延年路一帶“細崗、伏波”片區(qū)出租屋和旅館多，流動人員密集，涉及“黃、賭、毒”治安情況復雜并存在嚴重消防安全隱患的現象進行重點整治。5月1日開始，配合社區(qū)民警開展為期一個月的出租屋隱患大排查。行動期間，出動檢查人員130多人次，檢查出租屋185間，盤查300多人，抓獲可疑人員15人，行政處罰7人，督促整改消防隱患的出租屋30間，查封出租屋4間。通過大清查行動，查處多間存在治安和消防隱患違規(guī)的出租屋，責令立即整改，確保租住人員的人身和財產安全，有效凈化社區(qū)的居住環(huán)境，提高居民的滿意度。
五、安全為主，防患于未然
社區(qū)始終將“三合一”場所整治、消防安全作為今年的工作重點。半年來，在全社區(qū)范圍內開展了“三合一”、安全生產宣傳活動，定期不定期的對公共聚集場所進行安全大檢查，特別是在春節(jié)、“五一”等節(jié)假日期間前后開展大排查、大檢查行動，早發(fā)現早整改，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。年初至今，共派出巡查人員200多人次，全面檢查轄區(qū)“三小”場所470間，重點企業(yè)19間，臨時廠企20間，發(fā)現隱患65處，整改隱患62處，整改率達到95%。
為了提高轄內居民、企業(yè)等單位的消防安全意識和應對火災的能力，按照上級“四個能力”建設的要求，結合“安全生產宣傳月”活動的開展，8月11日上午，社區(qū)聯合xx防火辦、xx安委會、力勝電氣有限公司、怡創(chuàng)房產有限公司(包括舊廣鍛廠區(qū)26個租賃企業(yè)單位代表，總人數約150人)在xx石洛路11號舊廣鍛廠區(qū)內開展安全及消防應急演練。通過這次消防演習活動，進一步普及了消防安全知識，提高了廣大群眾的消防安全意識，增強了社區(qū)居民和工作人員的`自救自防和應急處置能力，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好、安全的居住環(huán)境。
六、堅守崗位以服務社區(qū)群眾為己任，做好各項安全保衛(wèi)工作
(一)xx治保會經常性的配合駐區(qū)民警對轄區(qū)旅館、網吧、廢舊金屬收購等從業(yè)單位進行摸底調查，按照“一戶一檔”的要求，逐一上門核實、登記信息，建立和完善各類工作臺帳。時刻堅守崗位，以協助公安機關破案，維護轄區(qū)社會穩(wěn)定，服務社區(qū)群眾為己任，時刻了解社區(qū)民情與治安狀況，努力為居民群眾排憂解難，做了大量工作。例如：6月13日下午，xx分隊治安員警巡邏至豬仔巷54號時發(fā)現二樓出租屋窗口有濃煙冒出，且聽到有居民呼救火燭，隊員立即到場把居住人員撤離，利用滅火器快速進行撲救，所幸及時撲救，并未造成人員的傷亡及經濟上的重大損失，他們勇字當頭，沖鋒在前的精神得到社區(qū)居民的好評。
(二)積極維護學校及周邊環(huán)境安全。對于校園周邊安全問題絕不松懈，每日安排一名治安聯防隊員帶齊裝備到轄區(qū)鑒海小學，在上、放學重要時段到校門口站崗執(zhí)勤，協助維持校園門口的接送秩序，特別注意可疑情況，預防侵害師生的事件發(fā)生。
七、積極開展禁毒宣傳和社區(qū)幫教工作，強化居民防范意識
結合社區(qū)禁毒工作安排，積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，提高小區(qū)居民的禁毒意識。如：5月30日，借社區(qū)開展“計生協會會員日”之機在伏波廣場開展禁毒法制知識宣傳活動，通過現場咨詢、資料發(fā)放等多種形式向居民群眾廣泛宣傳毒品的危害，活動的開展取得了良好的效果，得到了參與群眾的一致好評，使廣大群眾認清了毒品危害，增強了廣大居民遠離毒品，拒絕毒品的自覺性，為平安禁毒知識宣傳起到了積極的推動作用。目前我社區(qū)無發(fā)現有新增吸毒人員，無發(fā)現有制、販毒窩點。
社區(qū)共有在冊吸毒幫教人員10名，社區(qū)矯正人員4名，安置幫教人員10名，結合每人的實際情況進行了建檔登記，做到“一人一檔”，社區(qū)幫教小組每月定期走訪，了解這些人員的思想動態(tài)，開展經常性的幫教工作，取得良好的效果。
八、嚴厲打擊傳銷和反對邪教工作，以普法和依法治理為手段，開展人民內部矛盾的預防調解工作
(一)xx社區(qū)居委會在日常的工作中要求治安隊員和綜管員深入社區(qū)各處，巡查出租屋等經常成為傳銷和邪教集中窩點的地方，一旦發(fā)現立即上報，堅決打擊，上半年社區(qū)暫未有發(fā)現傳銷或變相傳銷和邪教窩點。
(二)積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍。社區(qū)以板報、傳單、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動。深入校園開展禁毒、交通、治安防范等法制知識教育宣傳。為預防青少年違法犯罪，治保會定期聯合駐區(qū)民警，采取各種形式對青少年進行法制知識教育，提高青少年對違法犯罪的自我防范意識，自我保護能力，防止各種不良行為及違法犯罪行為的滋生。
(三)重視信訪工作，積極排查和化解人民內部矛盾。按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。今年，xx社區(qū)共受理信訪件25宗，均能及時進行解決處理，案件處理率達100%。
20xx年xx社區(qū)在維護轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定的工作上取得了一定的成績，但距離上級領導的要求和人民群眾的期望還有一定的距離，還存在一些問題有待今后在工作中解決，以后我們將繼續(xù)努力，切實做好各項綜治工作，確保轄區(qū)社會大局穩(wěn)定。
維穩(wěn)督導工作總結 篇20
今年8月，全縣開展信訪維穩(wěn)百日攻堅工作，我局于8月初及時召開了信訪維穩(wěn)百日攻堅動員會，認真?zhèn)鬟_貫徹縣政府信訪維穩(wěn)百日攻堅的會議精神，統(tǒng)一部署，明確目標，結合我局工作實際，現將工作情況總結如下：
一、及時部署、建立制度
1、及時召開全局信訪維穩(wěn)百日攻堅動員大會，成立領導小組，結合工作實際制定工作方案和措施，圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，以“定紛止爭、案結事了、停訪息訴”為目標，對排查出來的群眾反映的熱難點問題和不安定因素，黨組書記局長親自抓，分管領導具體抓，各站所股室領導分包抓，集中時間、集中精力，化解了一大批停留在社會面上的難點糾紛矛盾、熱點問題。截止20xx年12月31日，全局共排查各類矛盾糾紛46件，已辦結45件，結案率97.8％，另有一件城區(qū)建筑污染居民生活的案件已經在落實處理中，取得了良好的社會效果。
2、對于排查出的疑難、重大問題進行跟蹤監(jiān)控，隨時掌握發(fā)展動態(tài)，對群眾來信來訪，做到件件有登記、有答復，均在要求的時間內辦理完畢，并將處理結果反饋給上級領導或有關部門，做好有關人員的政策解釋、說服工作，對當時不能解決的，事后認真查處，給當事人做好答復，并及時向上級匯報事件處理情況，堅決防止出現集體上訪事件。查找存在的突出問題，建立嚴密的報告制度，積極實行“零報告”制度，做到有問題及時處理，發(fā)現矛盾及時解決。把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，避免出現集體上訪事件。
3、建立案件包案制度，做到定人定責定時限落實責任。走訪當事人，了解和掌握具體情況；聽取當事人意見，做好思想工作；排摸事件原因，提出解決辦法；同時建立領導督辦制度，對案件辦理進行實地調研，現場督辦。召開辦公會，由相關人員匯報案件辦理進度，實行“百日攻堅”案件通報制度，及時向局黨組和縣政府主要領導匯報，有力推動“百日攻堅”活動的順利開展。
二、理清思路、逐步落實
結合我局實際情況制定具體有效可行的實施方案，按步驟、分階段進行宣傳發(fā)動、組織實施、案件化解等工作開展，并及時上報，明確工作任務要求，營造良好的工作氛圍。
一是摸清底數，建立臺帳。對排查出的.各種矛盾糾紛進行全面梳理、登記造冊，建立臺帳，摸清底數、確定重點。
二是全面排查，突出重點。建立矛盾糾紛每周四排查上報制度，同時結合我局實際，開展共性問題的聯合排查，突出問題的專項排查等。對排查出的問題，及時匯總上報，任務層層分解，落實責任到人，明確解決時限。工作中要做到：對重點群體、重點人員排查到位；對重點部位防范到位，以重點突破推動全面工作的開展。
三是全力化解，加強防控。對排查出來的矛盾糾紛，要分類組織人員進行化解。不斷提高化解質量，努力實現大事化小，小事化了，做到矛盾不上交，從而把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
三、化解矛盾，維護穩(wěn)定
我局在結合日常工作化解矛盾、解決群眾實際問題的同時，堅持思想疏導工作貫穿案件查處的全過程，堅持群眾觀點，特別是在執(zhí)法方面真誠面對群眾，帶著感情做群眾的思想工作，對生活困難人員，給予救助。對那些群眾反映有道理或部分有理的，依據政策給予解決；對限于當前條件難以解決的問題，通過細致的思想工作征得上訪人理解；對過高要求的給予說服教育，使其停訪息訴，維護了城管工作方面的社會穩(wěn)定。
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