財務核算工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們來為自己寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編幫大家整理的財務核算工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務核算工作總結1
一、整體概述
20xx年上半年，是財務核算工作由原來MULTIPLUS向金蝶ERP全面過渡的階段。從全局角度來說，基本配合做到了領導制訂的對財務戰(zhàn)略管理的要求，較好的完成了財務管理中核算環(huán)節(jié)的工作任務，從而起到了服務于企業(yè)的經(jīng)營管理的基礎性作用。
半年來，核算工作在實施手段上已經(jīng)完成了由傳統(tǒng)的總賬式管理模式向流程式模塊應用的過渡。這其中雖不說經(jīng)歷的是風風雨雨，但也算是經(jīng)歷得較為坎坷，其間核算成員的變動、流程設定使用時的磨合、模塊數(shù)據(jù)的一致性調整、報表結果的差異解決等等，無不凝聚了積極參與核算工作轉型的每一位成員的心血。
20xx年上半年，公司完成營業(yè)收入2.2億元，平均毛利率達17.86%，營業(yè)凈利潤-309萬元，比預期營業(yè)凈利潤減虧889萬元，為全年扭虧為盈奠定了堅實的基礎。成績來之不易因此，我們倍感珍惜現(xiàn)有的工作成果。
二、本期重點工作簡述
�。�1）合同管理手段
一直以來，財務部門的合同管理采用分散式歸口管理模式，各歸口人員建立自己的EXCEL合同臺賬，實施歸口成員的合同執(zhí)行狀態(tài)更新辦法。這樣的方式優(yōu)點在于歸口人員對合同的清晰程度較高，合同執(zhí)行狀態(tài)的維護依賴于各人員有序的工作進展；但其缺點也是很明顯的，主要表現(xiàn)在：合同執(zhí)行狀況的共享性差、數(shù)據(jù)維護的歷史記錄不明晰、人員變更交替時的數(shù)據(jù)交接不具確定性，提供給領導的數(shù)據(jù)不集中、匯總功能差等；
為了改善上述合同管理過程中的缺點，于20xx年8月起建立了基于財務部門的合同管理數(shù)據(jù)庫，以數(shù)據(jù)庫客戶端平臺共享的方式，吸取EXCEL臺賬中的格式優(yōu)點，采用程序式編寫簡式合同管理軟件，并于20xx年10月起正式啟用該軟件。
各個合同歸口成員將以前EXCEL上完成的工作轉移到該管理軟件中錄入、查詢、維護。通過這樣的方式，很好的實現(xiàn)了合同管理從手工EXCEL維護到數(shù)據(jù)庫集中管理的轉換，從而也解決了歷史記錄的明晰性、解決了人員變更時合同交接不明確的風險、解決了服務于領導要求的數(shù)據(jù)匯總、執(zhí)行狀況的報表等。；當然這樣的簡式合同管理軟件只能存在于規(guī)模較小、ERP合同管理尚未成熟應用的單位或部門，且軟件的開發(fā)功能上還有所欠缺，運用面較窄。
因此，在20xx年5月，部門領導決定啟用ERP合同管理模塊，力爭在20xx年完成合同管理在ERP上的完全轉換。
（2）費用預算控制及反饋
公司實行全面預算管理，財務部門是預算的執(zhí)行、控制與反饋的一個主要環(huán)節(jié)，所有的費用發(fā)生都通過流程體現(xiàn)到了報表數(shù)據(jù)中。如何較為精確及時的把預算執(zhí)行狀況反饋，如何更好的服務于各歸口部門要求提供的各項目實際數(shù)的歷史數(shù)據(jù)，這些問題是核算組費用預算控制的工作重點。20xx年上半年，由于ERP分階段實施相關模塊，在1-3月份，費用發(fā)生記錄采用數(shù)據(jù)臺賬的方式實現(xiàn)，力爭完整準確的反映了實際費用的執(zhí)行狀態(tài)；自4月份起，ERP費用管理模塊開始啟用。
每個ERP軟件的使用都有其局限性與通用性，以往臺賬方式記錄費用發(fā)生時，與財務賬套是不具有完全相關性的，某些費用項目在預算上的歸集跟賬套實際科目歸集不會完全一致的。但是現(xiàn)在實際的ERP費用管理是需要跟會計科目掛鉤的，如何解決費用模塊中各項目費用與會計科目相對應的準確接軌，如何通過對費用項目的設置，能正確實現(xiàn)現(xiàn)有預算管理的模式，又能符合會計賬套的科目歸集？核算成員們通過與金蝶實施人員的多次溝通、成員間相互討論、在熟悉該模塊運用的原理的基礎上，順利完成了費用管理的錄入、生成憑證、費用統(tǒng)計的功能。有效的完成了后期ERP應付模塊功能的對接。
�。�3）ERP流程在財務核算中的應用自啟用金蝶ERP以來，相繼實施了總賬模塊、供應鏈中合同管理模塊、采購模塊、存貨核算模塊、應收模塊、應付模塊、現(xiàn)金管理模塊、費用管理模塊、報表模塊等。
ERP的實施改變了傳統(tǒng)財務記賬模式，且所實施的各模塊大部分都還是集中在財務部門，原先的憑證處理僅僅在總賬模塊中簡單的錄入分錄就完成了，現(xiàn)在各模塊的啟用以后，幾乎99%的憑證都需要在各模塊間通過多項步驟的操作來完成一張憑證，這也是ERP區(qū)別于傳統(tǒng)財務軟件的最大特點，也是實施ERP成敗的主要因素之一。當多步驟由一個人來操作完成時，操作成員的思維連貫性與憑證分錄理解的熟練程序是完成業(yè)務處理流程的關鍵，同時傳統(tǒng)的業(yè)務流程導致工作效率低下。
改變原有的業(yè)務處理流程，在原始單據(jù)到達財務部門時：費用報銷單據(jù)在審核原始單據(jù)通過時即行錄入、付款申請單據(jù)在提交到財務部門審核通過時即對下推的付款申請進行審核、采購發(fā)票流轉到財務時即進行發(fā)票購稽；當單據(jù)流轉到資金組完成付款時：資金組完成付款申請下推到付款單、核算組對已付款單據(jù)按成員劃分后，完成對單據(jù)的審核并生成憑證、費用報銷支付后下推生成憑證、往來支付時錄入應付單或付款單、收到款項時下推收款單、開具發(fā)票時下推應收單等等。流程的.順利實施離不開對各成員的多次培訓與概念的灌輸，EPR實施的成敗離不開對各模塊運行結果的檢查。流程改變了核算成員的思路，拓寬了書本會計核算的視野，為全局ERP應用于財務管理打下良好的基礎。
�。�4）報表建設與完善
常規(guī)性的資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表在各種財務軟件中都能快速實現(xiàn)。但對于企業(yè)領導所需的一些特殊性的管理報表，需要企業(yè)核算成員統(tǒng)計自定并填列上報。以往所有管理報表都是通過查詢統(tǒng)計賬套上數(shù)據(jù)的辦法，手工填列各種固定格式的管理報表，能否通過ERP報表管理功能，建立數(shù)據(jù)公式、實現(xiàn)自動取數(shù)、自動生成固定格式的管理報表呢？在學習ERP報表管理的相關資料的基礎上，通過多次建立模擬報表的嘗試，逐步模索建立了單船成本結構分析表、非船成本結構分析表、期間費用部門歸集報表等。相信通過對ERP應用的日趨成熟，報表管理將會進一步得到完善。
（5）涉稅事務的處理
財務核算中，涉稅事項的會計處理是會計工作最重要的一項工作。20xx年上半年，企業(yè)所得稅匯算清繳工作是涉稅工作重點之一；同時地稅管理人員要求企業(yè)對歷史年度納稅評估自查工作也是一個重要事項；在6月份，市國稅稽查局對公司20xx－20xx三年年度進行了稽查審計。核算成員在完成相關的稅收申報、自查、配合稽查工作以后，我們也注意到涉稅事務在核算工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
由于核算成員更替、有關成員涉稅知識相對缺乏，對增值稅的抵扣范圍的規(guī)定了解不深、對有關稅收知識的了解存在盲點、對涉稅事務的處理方法經(jīng)驗不足等原因，使得歷史賬務存在一些補稅調整事項。通過涉稅事項的自查、配合稽查，核算成員的處理經(jīng)驗得到了提高，但更重要的是，核算成員應通過自身的專業(yè)知識的學習，提高涉稅事務的正確處理能力。
三、下半年核算組重點工作計劃與要求
1）依托ERP的合同管理功能，完善合同管理的執(zhí)行狀況，爭取盡早完成合同管理由臺賬模式向ERP的合同管理模塊更替；
2）加強存貨核算的工作細化。我們注意到，由于ERP分階段實施，上半年一直處于磨合適應階段，對存貨核算工作尚沒有展開細化的核算與檢查，這一部分工作將成為下半年工作的重心所在；
3）客戶、供應商的應收、應付對賬事務。加強往來單位間的核對，結合合同執(zhí)行情況，完善合同管理維護；
4）清理在建工程項目，配合企劃部門完成相關資產(chǎn)的轉固；
5）加強對新進成員的會計知識培訓，稅收知識培訓，ERP操作的培訓；
四、核算工作在財務管理中的建議
1）ERP的實施與推進是需要全部門配合的工作，財務的管理功能具有局限性，如果只以財務部門為推進重點，最終ERP的實施只能成為一種核算工具，數(shù)據(jù)來源不能形成有效、即時、準確。實施完整的管理型ERP是需要全公司各部門協(xié)作，在建立建全好規(guī)范的管理流程基礎之下，以企業(yè)經(jīng)營管理負責人為籠頭，深度重點的配合具備高質量ERP供應商的實施，才能使ERP成功有效的在企業(yè)各個管理環(huán)節(jié)完整應用，其成功一方面取決于企業(yè)上層的配合、另一方面也取決于ERP供應商實施者的智慧。
2）培養(yǎng)稅務籌劃人員。我們注意到，近年來，企業(yè)已經(jīng)從初期創(chuàng)建向生產(chǎn)發(fā)展階段過渡，稅務人員對企業(yè)的關注度越來越高，幾乎每個年度都有對我們企業(yè)進行例行檢查或要求自查，甚至抽到稽查。這一方面反映了我們企業(yè)的稅負指標處于不合理狀態(tài)，另一方面也反映了企業(yè)在稅收籌劃環(huán)節(jié)的薄弱。
企業(yè)稅收管理薄弱的主要表現(xiàn)，
一是總經(jīng)理決策不考慮稅；
二是業(yè)務部門做業(yè)務不考慮稅；
三是財務繳納時沒有人監(jiān)管稅。
由此帶來的稅收風險已經(jīng)嚴重地影響到企業(yè)發(fā)展。要解決這些問題，就必須培養(yǎng)有專業(yè)素質的“稅務籌劃人”，對企業(yè)的稅收進行全面的管理和監(jiān)控。例如：對籌資中的稅務籌劃：確定合理的資本結構（債務資本與權益資本的比重），利用租賃進行籌資；投資中的稅務籌劃：對內投資和對外投資的籌劃；房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營中的稅務籌劃：存貨計價方法的選擇，固定資產(chǎn)折舊方法的選擇，相關債券溢折價的攤銷方法的選擇，費用分攤方法的選擇；納稅環(huán)節(jié)的稅務籌劃：根據(jù)稅種進行稅務籌劃，主要是通過減免稅政策、稅法的模糊性、選擇性、數(shù)量性條文等進行稅務籌劃，還可以通過稅基、稅率、稅額避稅的方法進行節(jié)稅等。
以上僅是核算工作過程中淺顯的總結與個人對財務核算的工作思路，局限于個人的視野與知識面，不妥之處敬請領導批改，謝謝！
財務核算工作總結2
今年，在州局財務科和縣局黨組的正確領導下，我們仍然堅持“統(tǒng)一核算、集中支付、細化預算、規(guī)范收支、全程監(jiān)控”的工作方針，在各分局、各科室的支持配合下，通過會計核算中心全體同志的共同努力，加強了核算中心內部管理，完善了集中核算業(yè)務規(guī)程，強化了財務審核和監(jiān)督，較好的完成了各項工作，實現(xiàn)了預期目標�，F(xiàn)將XX年年工作情況總結如下：
一、健全和發(fā)揮會計核算中心職能，不斷完善會計集中核算工作
按照2.0網(wǎng)絡版財務軟件的要求，年初我們將系統(tǒng)財務與機關財務合并為一個帳套進行核算，調整整合財務人員,完善了機構設置，合理配備了財務人員，集中辦理收支結算。按照州局財務科制定的量化考核評比標準及縣局執(zhí)法責任制的要求，準確、及時報送各項財務報表及臨時性報表，為領導掌握資金運行狀況提供高質量的服務。努力增強服務意識，不斷提高服務水平。一方面我們盡職盡責，熱情服務，減少環(huán)節(jié)，努力提高辦事效率；另一方面，我們努力搞好中心內部的廉潔自律，盡心盡力管好單位的資金。
通過集中核算提高了工作效率，節(jié)約了工作成本，規(guī)范了會計核算，遏制了單位大手大腳、鋪張浪費等現(xiàn)象，有利的促進黨風廉政建設。我們根據(jù)工作實際在原先的基礎上完善了操作性極強的業(yè)務流程及報帳憑證，如費用報銷單、報帳單、派車單、因公出差審批單、派餐單，這些憑證從格式設計到使用中的填寫要求，形成了一套內部的業(yè)務規(guī)范。再次，通過參與州局抽調的內部審計，借鑒各兄弟縣市的先進管理理念，進一步規(guī)范了財務管理。通過與辦公室及其他科室對制度的學習討論，發(fā)現(xiàn)在制度執(zhí)行過程中、在具體業(yè)務執(zhí)行過程中仍存在一些問題，對這些問題進一步修訂完善逐一解決，進一步提高了工作質量和核算中心人員業(yè)務素質。
二、加強財務審核監(jiān)督，規(guī)范財務收支管理，加大政府采購力度
在會計集中支付工作中我們堅持原則性和靈活性相結合，實現(xiàn)了從寬到嚴的突破，繼續(xù)把好財務審核關，堅持原則，敢于監(jiān)督，從源頭上防止腐敗。我
們的核算與監(jiān)督，在一定程度上進行事前、事中、事后監(jiān)督。每筆重大的財務開支，從事前的資金申報、事中的資金使用狀況以及事后的財務報帳，都置于我們會計核算中心的監(jiān)督中，大大地減少了資金的浪費和不合理的開支，從源頭上預防了腐敗，把違規(guī)違紀行為消滅在萌芽狀態(tài)。
在對收入支出的管理上，實行雙向監(jiān)管，分管機關的局長管支出，收入由另外一副局長管理。所有開支都是集體研究決定。嚴格按預算細化收支。對取得的合法收入及時入帳，并實行票款分離，雙人操作，體現(xiàn)了監(jiān)督管理的嚴肅性。對所有單筆超過500元的支出由稽核人員先審核，然后到監(jiān)察室審核蓋章后報分管領導簽批方可報銷。按季對各項財務收支狀況以公告欄的'形式進行公示，隨時接受大家的監(jiān)督。通過不斷加強財務監(jiān)督，完善各項財務管理工作，進一步規(guī)范了財務支出管理。
制定了政府采購制度及操作性極強的業(yè)務流程。對辦公用品和維修項目實行由辦公室、核算中心、監(jiān)察室組成的集中采購小組集體詢價，貨比三家，實行定點采購。對大宗物的采購，由采購小組以詢價、合同、招投標的方式進行集中采購。XX年年度，實現(xiàn)大宗物品集中采購2次,節(jié)約資金2.5萬元。
三、通過自查清理,進一步完善“三代”手續(xù)費的管理
三月份，對我局的“三代”手續(xù)費進行了一次全面徹底的自查清理,從收入到支付,制定了“三代”手續(xù)費申請單和“三代”手續(xù)費領款單，并按照計統(tǒng)提供的代征稅款明細清單和規(guī)定的比例，在各項手續(xù)真實、完整的情況下對上一年度的三代手續(xù)費進行了全部支付。針對清理后存在的問題我們及時進行了整改，并在今后的“三代”手續(xù)費管理中逐步完善，及時兌現(xiàn)。
四、團結互助，盡心盡職，搞好資產(chǎn)清查工作
我們核算中心的工作人員雖然各自擔負的工作職責不一樣，但是互相之間卻配合默契,業(yè)務上不懂時，互相學習；工作中有問題時，共同討論解決，充分體現(xiàn)了團結友愛、分工不分家的互助精神，形成了良好的工作氛圍，增強了會計核算中心的工作凝聚力。
財務核算工作總結3
轉眼間，20xx年就要過去了。展望未來，我對今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把工作情況總結如下：
一、主要經(jīng)驗和收獲
在學校的工作中，積累了許多工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適自已的工作崗位；
2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
3、只有堅持原則落實制度，認真理材管賬，才能履行好財務職責；
4、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好；
5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
二、確立工作目標，加強協(xié)作
財務工作像年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為學校正常運轉的命脈，我深深的.感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：
1、做好財務工作計劃，以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬。
以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
財務核算工作總結4
我組在局領導的大力配合和正確領導下，在各單位、各部門支持配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀及全縣財政工作會議精神，緊緊圍繞年初確定的工作目標，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在扎實做好會計各項基礎工作的基礎上，不斷提高業(yè)務水平，深化會計監(jiān)督，強化內部管理，提升財會服務水平，通過全組的共同努力，圓滿完成了各項工作任務�，F(xiàn)將一來工作情況匯報如下：
一、加強政治思想學習，以良好的道德素質促進會計集中核算工作
學習是創(chuàng)新的源泉，學習是工作的后勁。今年以來，我們組利用集體學習的機會，認真學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，了解政治時勢，增強工作緊迫感，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政治思想素質，在社會主義市場經(jīng)濟體制和改革開放的新形勢下，始終堅持正確的政治方向，正確對待和處理工作中遇到的新問題、新矛盾。
二、規(guī)范財務管理，加強財務審核監(jiān)督，不斷完善會計集中核算工作
截止12月底，我組核算的行政事業(yè)單位共6個，設置核算賬套42個，通過會計集中核算提高了工作效率，節(jié)約了行政成本，規(guī)范了會計核算，集中了財政資金，緩解了財政資金的調度困難，強化了財務監(jiān)督，遏制了單位大手大腳、鋪張浪費等現(xiàn)象，有利于促進黨風廉政建設。其主要有以下幾個方面：
�。ㄒ唬┘訌姇嫽A工作，提升會計服務質量
我組成員在人員少，工作任務繁重的情況下，齊心協(xié)力，勤奮工作，保持“廉潔、公正”的工作作風和“熱情、高效”的服務態(tài)度和工作方法，認真細致地辦理每一筆業(yè)務，規(guī)范填制會計憑證和登記會計帳簿，以確保編制的報表數(shù)字真實，計算準確，內容完整，上報及時，會計信息的真實性、合法性、合規(guī)性有顯著提高。按規(guī)定做好會計檔案裝訂和順利移交工作，確保會計檔案管理安全無損，及時做好銀行存款對帳工作，保證資金安全無誤。
（二）加強財務審核監(jiān)督，嚴格財務收支管理
1、對單位報來的所有原始憑證全面監(jiān)督審核。主要是對各類原始憑證的合法性、準確性、完整性進行全面審核，重點審查其支出是否符合規(guī)定，內容填寫是否齊全，數(shù)字是否準確，審批手續(xù)是否完備，有無偷逃稅現(xiàn)象等。
2、對單位的.個人性支出從指標上進行審核監(jiān)督。嚴格按縣財政局、人事局批準的項目、標準執(zhí)行，對在規(guī)定之外巧立名目，或超標準、超范圍發(fā)放的個人性津補貼，一律不予報賬
3、對涉稅的支出憑證嚴格按有關法規(guī)進行審核監(jiān)督。一是要求單位的各種支出必須取得相應的合法有效發(fā)票報賬。二是積極協(xié)助稅務部門審查事業(yè)單位是否按照國家稅法和有關規(guī)定正確計算應上交的各種稅款。三是認真履行各種稅款的代扣代繳職責，努力增加財政收入。截止11月30日止，我組累計代扣代繳建安營業(yè)稅583383.36元。
4、嚴格財政財務收支兩條線管理，累計上繳財政非稅收入447萬元。
5、進一步加強專項資金的監(jiān)管。由于國家支農政策的力度不斷加大，我組專項資金的撥付也隨之加大，項目資金撥付達4100萬元，在項目資金的管理上，積極配合局業(yè)務股室加強對專項資金使用進行跟蹤監(jiān)督，及時掌握資金的使用情況，確保專項資金專款專用，嚴防出現(xiàn)挪用或擠占專項資金，使其充分發(fā)揮使用效益。
6、積極配合采購中心開展政府采購工作，對應納入政府采購項目的要求核算單位經(jīng)采購中心審批后才給予辦理報帳手續(xù)，有效地加強了資金的監(jiān)管力度。
三、開展財政集中收付制試點工作，保障財政管理體制改革的順利進行
財政支出改革是當前財政改革的主要任務，而我們所面對的會計集中核算和國庫集中支付改革是財政支出改革的兩大改革，會計集中核算工作在我縣經(jīng)過八年的實踐，一定程度上對縣域經(jīng)濟的發(fā)展起到了不可忽視的作用，但隨著改革的進一步深入，會計核算中心也出現(xiàn)了一些新問題和挑戰(zhàn)，大量的會計基礎工作使得會計疲于應付處理憑證、帳務等日常工作，沒有足夠的時間調查研究、處理問題，會計職能從核算型向管理型轉化還有一定差距，會計監(jiān)督作用仍受到一定的局限，因此，努力學習和探索國庫集中支付改革之路是我們明年學習的主要方向。在國土資源局試行國庫集中支付的試點工作，累計國庫集中支付公務費等142.56萬元，國庫集中收付工作加大了從源頭上管好財政資金、防治腐敗的工作力度，同時加大了政府對于財政資金的宏觀調控能力，最大限度避免財政資金“庫外沉淀”，促進了財政工作全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。
過去的一年，雖然取得了一些成績，但與不斷深化的公共財政支出改革的要求還有一定的差距，工作中的一些問題和矛盾仍然存在。
一是一些單位負責人財經(jīng)紀律觀念淡薄，主動理財?shù)囊庾R不強。二是單位財務管理上存在的一些問題還沒有從根本上得到解決。如一些單位往來款項長期不清理，不少已形成“呆賬”、“死賬”；
二是機關不少單位報賬員變動頻繁，且專業(yè)水平低等。
三是有關專項資金的管理還有需要完善的地方。
四是核算中心人員的參加學習和繼續(xù)教育的機會很少，綜合素質也有待進一步提高。
回顧過去，通過總結和反思，展望未來，在新的一年里，我們將保持良好的工作作風，以飽滿的工作熱情，清晰的工作思路，不斷改進和完善工作方法，提升依法理財、科學理財?shù)哪芰�，使明年的工作再上一個臺階，更好地為我縣的經(jīng)濟建設服務。
財務核算工作總結5
20xx年度，財務部的日常會計核算工作具體如下：
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
不足和有待改善的地方
一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的'工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意；這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
財務核算工作總結6
20xx年，公司財務工作在公司的正確領導下、以公司整體工作思路為指導，完善預算治理體系；積極警備財務風險；積極匆匆進業(yè)財交融，創(chuàng)造治理效益，為分公司康健穩(wěn)定持續(xù)成長提供了堅實的財務保障，較好地完成了各項財務治理和核算工作。
一、20xx年生產(chǎn)經(jīng)營指標完成環(huán)境
20xx年分公司預計完成新簽額xx億元，經(jīng)營收入xx億元，利潤xx萬元，實現(xiàn)晉升目標。
二、財務治理重點工作
（一）強化財務風格扶植，提供優(yōu)質辦事
1.以機關風格扶植年為契機，全員討論，反思工作短板，提出風格扶植改提高伐，落實首問負責制。
2．改進業(yè)務流程，進步報銷效率。
針對耐久以來員工反應強烈的報銷效率低的環(huán)境，簡化了舷沉鞒蹋轉變付出方法，削減報銷款付出的中間環(huán)節(jié)，明確了事項處置懲罰時限，進步了報銷效率。
（二）財務完善及宣貫
1．增強財務制度在分公司各下層單位的宣貫
以新修訂的境內、外差費治理法子為重點，梳理調劑了各項費用報銷流程、單子取得要求等與下層員工直接相關的業(yè)務要求，開展了對勘察、科研項目的專項培訓；面向中層干部及業(yè)務主干，開展了資金治理、報銷、稅收等基礎制度宣講，匆匆使治理層加深認識，熟悉流程，更好行使職責。面對分公司層面培訓共7班次192人次參加。并組織對65名中層干部、業(yè)務主干進行了財務制度考試測評。
2．制度制修訂有序開展
結合分公司治理需求及制度扶植規(guī)范化要求，本年完成25項財務制度的樹立、修定，全面更新了分公司財務制度體系，指導財務治理工作的規(guī)范運行。
（三）深化全面預算治理，完善治理體系
1．訂定下達年度預算目標
以年度工作目標及生產(chǎn)經(jīng)營需求為根據(jù)，組織編制了分公司總體出入預算目標及分項專項預算。將指標分化到各本錢節(jié)制職能部門，并將材料費、培訓費、工程項目治理費等專項費用由職能部門進一步分化到各下層單位和項目組。
2．與項目治理部、節(jié)制部協(xié)同研究肯定了勘察設計項目預算、全本錢核算的治理試行法子，項目預算治理工作賡續(xù)深入。
（四）繼承深入開展開源撙節(jié)降本增效
1．向項目治理歷程要效益，從招投標、人員配置、進度節(jié)制、變化治理、審計監(jiān)督等多層面低落項目本錢，突出費用節(jié)制在項目治理中的核心位置。本年度通過項目人員配置、項目治理本錢管控、分包結算審計、三單月壯實施等多種方法，實現(xiàn)降本812萬元。
2、嚴控非生產(chǎn)性費用
嚴控非生產(chǎn)性支出，治理費用、制造費用及五項費用在預算內執(zhí)行，包管了公司下達稽核指標的實現(xiàn)。
針對黨內巡查、資金專項反省、內控測試中提出的業(yè)務接待費、會議費等問題， 與相關部門共同完善了治理制度，確保執(zhí)行中事前審批，執(zhí)行節(jié)制，指標標準不超。
（五）嚴控現(xiàn)金流，保障生產(chǎn)必要
1.細化資金計劃治理，嚴格遵循量入為出、以收定支原則，對各項目資金使用進行管控。主動操持，把控好資金月、周、日計劃，節(jié)制付出節(jié)點，計劃相符率節(jié)制在80%以上。
增強商業(yè)單子使用力度，匆匆使資金對于合規(guī)運行。全年使用商業(yè)承兌、銀行承兌付出1.2億元，延緩了現(xiàn)金流出，低落了資金占用本錢。通過公司解決布局性存款，增加資金效益。
通過資金治理的精細化，實現(xiàn)了優(yōu)越的資金收益。20xx年預計可取得利息收入約1000萬元。
2.增強“兩金”壓控
清欠工作常態(tài)化，落實清欠職責，增強工程結算工作的督匆匆、和諧，匆匆進工程項目實時結算。20xx年應收款項及存貨壓降均超額完成公司下達的指標。應收款項總量節(jié)制在指標之內。
嚴格備用金治理，完善備用金治理制度，20xx年終決算實現(xiàn)“清零”。
（六）稅收風險治理有序進行
積極介入工程項目總包、分包合同評審，對此中存在的'稅收風險進行闡發(fā)、提出改動建議，共同項目與業(yè)主進行溝通，從源頭上警備風險。
針對20xx年國家重大稅收治理機制、稅收政策的調劑，做好國地稅合并后的稅收業(yè)務連接；對增值稅率、個人所得稅率調劑等政策變更，實時研究政策調劑對分公司業(yè)務的影響，宣布業(yè)務處置懲罰看護，組織稅收知識培訓，各項工作有序實施。
（七）抓好輔業(yè)財務治理
結合分公司辦公樓、車隊樓、檔案室維修等事項，與公司溝通做好輔業(yè)預算，梳理合同簽署及資金付出流程，包管項目在預算內執(zhí)行，所需資金實時到位。
（八）認真開展治理改進及根基工作
20xx年財務部門開展治理改進項目4項，根基工作7項，查找治理短板，晉升了治理程度。
三、治理中存在的問題
1.制度執(zhí)行力不夠，財務制度與相關業(yè)務制度的連接還不到位，給規(guī)范治理帶來必然影響。
2.通過各項反省，發(fā)明我們在治理中還存在許多短板，必要進一步改進晉升。
四、20xx年重點工作假想
（一）健全制度體系，增強合規(guī)治理
1.結合各項表里部反省中提出的問題，以團體公司、工程扶植公司下達制度為根據(jù)，持續(xù)更新完善分公司財務制度體系。
2.強化合規(guī)治理，在制度執(zhí)行方面下功夫，樹立健全操作流程、模板，訂定實施細則，充分施展財務的監(jiān)督職能，確保制度執(zhí)行到位。
3.晉升管帳根基工作程度，以管帳根基工作規(guī)范、團體公司管帳手冊、管帳準則為根據(jù)，賡續(xù)規(guī)范核算行為，包管財務的實時、精確、完整。
（二）深入開展全面預算治理
1.項目預算治理全面鋪開
把新開工勘察設計項目預算治理及完全本錢核看成為20xx年預算治理重點工作，完善治理制度及操作模板，積累治理經(jīng)驗，逐步推廣到全補垠、中型設計項目。完善工程總承包項目中設計本錢的確認方法，真正實現(xiàn)全部總承包項目的完全本錢核算，真實反應項目實際效益。
2. 推進預算治理信息化扶植
完善預算治理模塊在EPMS平臺上的扶植，完善預算闡發(fā)、預算稽核功能。
（二）持續(xù)開展開源撙節(jié)降本增效，立異治理方法
1.面對日趨嚴峻的內、外部市場形勢，積極開發(fā)新興市場，實現(xiàn)新的效益增長點。
2.總結治理經(jīng)驗，樹立開源撙節(jié)降本增效治理制度，進一步明確治理職責。每年肯定重點工作和重點項目，下任務定指標，推動降本工作的賡續(xù)深入。在嚴控非生產(chǎn)性費用支出和項目治理本錢的根基上，向項目運行歷程管控要效益，通過工期節(jié)制、變化索賠等手段深度挖潛。
（三）抓好現(xiàn)金流管控
1.強化“兩金”壓控，低落風險
完善兩金壓控長效機制，增強動態(tài)監(jiān)控、風險預警和按期闡發(fā)，財務與各業(yè)務部門聯(lián)動，把兩金節(jié)制在預期目標之內。
通過兩金管控，匆匆進項目結算開展，警備結算和資金風險。
2.增強資金運營治理
在公司指導下，晉升資金計劃治理、商業(yè)單子治理程度；采納有效的資金運營方法，進步資金使用效益。
3. 進步資金管控力度
深入項目資金運行管控，以收定支，為項目運行提供資金保障的同時，監(jiān)控項目資金風險，操持資金付出節(jié)點；探索重點項目的資金有償使用法子，匆匆進項目現(xiàn)金流康健運行。
（四）適應共享辦事扶植，匆匆進財務治理轉型
1.推動財務共享實施
20xx年，公司計劃納入團體公司共享辦事試點，依照團體統(tǒng)一安排，將有部分業(yè)務轉由團體共享辦事中心處置懲罰。我們要提前籌備，做好標準化扶植的推廣利用，在分公司各層面進行制度、流程的宣貫，規(guī)范業(yè)務行為，包管共享業(yè)務的順利對接。
2.匆匆進財務轉型
共享辦事的實施，是財務治理體系的重大厘革，財務人員如何從日常核算中解放出來，改變看念，從治理角度更好地為生產(chǎn)經(jīng)營辦事，深入業(yè)財交融，將是我們在新的一年必須面對和思考的問題。我們要增強財務步隊的業(yè)務才能扶植，盡力研究新的治理方法，實現(xiàn)轉型。
財務核算工作總結7
20xx年度的工作結束了，對于公司一年來財務核算部的工作頗有點感觸，我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化，但面臨新形勢、新目標、新架構、新挑戰(zhàn)等等許多新的條件和任務，本年度的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，在公司領導的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應有的職業(yè)熱情和責任心，順利的走到了今天。為了能夠在20xx年度創(chuàng)造新的進步，我們覺得有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結
一、完善公司內部控制管理制度。
制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。為規(guī)范我公司經(jīng)營行為，財務核算部根據(jù)公司的實際經(jīng)營情況，擬出了關于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制、采購管理、資金審批等方面的一系列規(guī)章制度。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
二、認真履行公司相關制度，嚴格按規(guī)章制度辦事。
通過對公司制度細則的學習，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，嚴格把關，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在工作過程中，不刁難、不拖延。對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認真審核每一張憑證，努力做到不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
三、加強對日常工作內容的管理。
1、圓滿完成20xx年度財務報表工作。
2、完成20xx年度所得稅的匯繳工作。
3、順利實施了20xx年會計賬目的初始化工作，并保質保量的完成20xx年度正常的會計核算和稅務申報工作。
4、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表。
5、積極辦理其他各項涉稅事務。
6、進一步加強了財務工作內容安全性的管理。
7、進一步加強了會計基礎工作的建設。為提高工作效率，我們在年中進行了會計電算化的升級工作，由原來的單機版升級到網(wǎng)絡版，思想?yún)R報專題核算項目也進行了細化。實施財務軟件的網(wǎng)絡升級，可以使原來的單人操作處理業(yè)務升級到多人操作處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
四、配合財務資金計劃部做好融資工作。
由于公司運營的'要求，需要大量的融資。為配合此項工作，我部財務人員除了要跑各家銀行取對賬單、回單及利息單，還要到各家銀行開承兌等。及時按照財務資金計劃部的要求準備銀行所需的材料、資金及相關賬冊等。與各拆借戶計算、核對費用。按要求開具發(fā)票并進行稅收統(tǒng)籌等�？傊疄楣镜娜谫Y做到了應盡的職責。
五、積極配合稅務部門的各項檢查。
20xx年財務核算部共接受稅務部門的各項大小檢查5次。由于各公司注冊地址不同，有的在奧斯卡，有的在聆江花園。財務人員就要提前準備把賬冊搬到不同的辦公地方，做好準備接受稅務部門的檢查�？傊也靠朔酥T多困難，通過積極與國地稅溝通交流，按要求完成了國地稅20xx年度稅務自查及稅款補繳工作，完成了國稅20xx年度行業(yè)稅費率情況的普查工作，完成了國稅關聯(lián)交易的調查工作等。
過去的一年，財務核算部雖然取得一些成績，但還存在一些不足需有待改進，今后還要加強團隊建設。從20xx年度的工作情況看，我部的基礎工作并沒有明顯的進步，如：會計日常核算、督促各業(yè)務部門等。簡單的工作想要做好，需要更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，當接到一個指令或者一個任務之后，大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當然怎么樣，不是所有的事情都要請示上級，也許稍加努力，問題就能迎刃而解，而且要養(yǎng)成總結問題、并形成工作方法的習慣，要有自查自糾的習慣，要發(fā)揚團隊精神，這種團隊精神不局限于本部門。
總之，路還長，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應該是注重自身的提升。
財務核算工作總結8
20xx年是計劃財務處深入實踐，科學規(guī)劃，扎實工作的一年。這一年里，本人在處領導和企業(yè)科領導的帶領下，以踏實肯干的工作作風，為企業(yè)的經(jīng)營工作提供了優(yōu)質的管理和服務，較好地完成了各項任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)將基本情況總結如下。
一、在政治思想方面：
一年來，本人堅持以毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學xxxxxx關于科學發(fā)展觀的重要講話，認真學習蔡其華主任及張光富局長的工作報告，通過學習政治思想覺悟得到了進一步提高，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作。在日常工作中，能嚴格要求自己、以身作則、尊重每一位同志，自覺遵守各項規(guī)定，堅持“堂堂正正做人，踏踏實實做事”的理念，在計劃財務處樹立良好的基層干部形象。
二、完成工作情況：
按照項目管理工作的總體安排，本人于今年4月份，按照集中核算管理模式從大院物業(yè)中心調入企業(yè)科工作，主要職責：
一是作為協(xié)助人，配合黃科長全面開展企業(yè)科日常經(jīng)營活動的財務管理工作；
二是作為會計人員分管誠興物業(yè)公司和江河公司財務核算工作；
三是作為計財處業(yè)務骨干完成處領導交辦的其他工作。
1、協(xié)助職責完成情況：
（1）配合局審計部門完成了誠興物業(yè)公司和江河公司審計移交工作。
（2）配合計劃科完成了項目管理數(shù)據(jù)輸入工作。
（3）協(xié)助黃科長完成長江委主管部門下達的有關事業(yè)單位對外投資管理情況調研及經(jīng)濟普查調查等工作。
2、會計核算職責完成情況：
�。�1）在完成好各類經(jīng)濟業(yè)務日常報銷、各類報表申報等工作后，及時按月按季度將經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析比較，提供給公司管理人員以供決策，并對以前核算過程中不規(guī)范的會計行為予以糾正，嚴把審核關，做到用一個標準規(guī)范所有企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務核算工作，同進注重加強與公司各部門的溝通與聯(lián)系。
�。�2）完成各企業(yè)20xx年度所得稅清算工作及財務報表編制工作；完成各企業(yè)稅金、社保等申報、繳納工作；完成稅務專項檢查自查工作；完成企業(yè)的工商年檢、資質年檢、企業(yè)代碼證年檢等工作。
�。�3）配合相關部門完成上級主管部門及稅務部門的各類檢查、清理工作。
3、處領導交辦工作完成情況：
�。�1）配合委財經(jīng)局完成了機關服務中心（局）會議中心報告廳收費價格的測算、上報、批復工作。
（2）配合委財經(jīng)局完成了地下車庫共建共管運行機制方案的起草工作，完成了地下車庫經(jīng)營收費標準、收費方式、管理模式等方案的編寫上報工作。
�。�3）配合委辦公室完成了科技大樓專項服務合同收費編寫上報、批復工作，并及時敦促將資金收回。
（4）完成計財處20xx年年度工作總結報告、年終績效考核報告的編寫上報工作。
三、工作中做的好的方面
�。�1）全心全意為基層單位服務。
一是：切實加強與各核算單位的交流與溝通，掌握需求跟上服務。為此本人多次深入基層，了解各核算單位的具體需求，特別是在項目管理方面找準切入點；針對誠興公司資金來源的特殊性，加大對他們財務工作的指導力度，提高主動服務的意識。
二是：及時向公司管理層反饋會計信息，利用項目管理及財務管理軟件實現(xiàn)財務信息查詢網(wǎng)絡化，為此我做到了及時處理日常各類經(jīng)濟業(yè)務，滿足了大家適時查詢相關信息的`需求，提高了會計工作效率。
�。�2）認真履行管理職責。
工作中主要從四個方面來加強過程管理，一是對各類原始憑證的真實性、合法性、完整性進行全面審核。
二是對各單位專項支出嚴格進行支出管理，超標的一律不予支付。
三是對涉稅的支出憑證嚴格按有關法規(guī)進行審核監(jiān)督，要求核算單位的各項經(jīng)營性開支必須取得合法有效的發(fā)票報賬。四是提高對各單位履行合同的監(jiān)管力度。
（3）積極參與企業(yè)科建言獻策活動，解放思想、大膽探索、勇于創(chuàng)新。
四三、工作中存在的問題與不足
本人在20xx年的工作中把主要精力集中在日常的帳務處理方面，缺乏對企業(yè)科管理工作深層次的思考；個人的綜合素質和業(yè)務能力有待進一步提高，需要不斷更新知識結構、擴大知識面。
五、下一步工作打算
隨著項目管理工作的不斷深入，我將做到不斷創(chuàng)新會計服務方式，進一步做好項目管理數(shù)據(jù)的輸入工作，改進和完善工作中存在的不足，努力提高個人素質，認真學習新會計準則，熟悉新的所得稅法，以適應新時期財務工作的發(fā)展要求。
財務核算工作總結9
又迎來新的一年，我們xx也已經(jīng)兩周歲了，自從她的誕生就給我們xx這個大家庭帶來無限的生機和希望，在公司領導的正確領導下，在全體員工的精心呵護下，我們都看到了她的健康茁壯、充滿活力的成長�；厥走@一年來繁忙的工作，心里充滿著欣慰，一分耕耘一分收獲，這一年里我們xx銷售額達到####萬，比xx年####萬增長了19個百分點。在這驕人的業(yè)績背后，凝聚著我們公司領導及xx每一位員工的心血、浸透著公司領導及xx每位員工辛勤的汗水。財務部人員少、工作量大、尤其是每次促銷活動及節(jié)假日商品變價、庫房收貨出庫量大，工作性質又要求準確無誤，因此工作中必須仔細認真。我們財務部每個員工都踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，在自己平凡的崗位上盡職盡責，我為擁有這樣的團隊而感到無比的光榮和自豪。在這三百多天不平凡的考驗和磨礪當中，學到的是更多的知識，積累的是更多的經(jīng)驗，克服的是重重困難，更加了解了超市財務運行管理的技術問題和各個操作流程。這一年是充實的一年，使我倍感珍惜的是在xx這個大家庭中，我的成長離不開公司領導的的關懷，離不開各部門領導和同事們兄弟姐妹般的關愛和幫助。
財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督服務部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責，在公司領導的正確領導下，各部門的協(xié)作幫助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。實現(xiàn)了20xx年在核算、管理方面的崗位目標，為公司的發(fā)展提供了有利的保障。
現(xiàn)將財務部20xx年的工作總結如下：
1、為實現(xiàn)公司的.方針
目標，理論實踐相結合、加強計算機信息系統(tǒng)治理，使之具體化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，達到為超市經(jīng)營活動全面服務的目的，成功升級為v71系統(tǒng)，以適應本超市經(jīng)營發(fā)展
開業(yè)期間我們用的xxx銷存系統(tǒng)雖然運行了一段時間，但在我們實際的應用當中，發(fā)現(xiàn)xxx銷存系統(tǒng)對本超市的經(jīng)營有很多的不足及問題，尤其是軟件本身架構不合理，隨著經(jīng)營發(fā)展商品不斷地增加數(shù)據(jù)庫空間明顯不足，使軟件在查詢數(shù)據(jù)當中速度特別慢。經(jīng)過公司領導研究決定必須對系統(tǒng)進行升級，全體財務人員連續(xù)加班加點錄入所有供應商及商品信息，為了保證升級成功，我們有時連續(xù)工作30多個小時沒休息將庫存商品導入新系統(tǒng)，最后終于成功的完成了升級，為xx以后新建大型連鎖超市機構積累了寶貴的經(jīng)驗。升級成功后又結合本超市的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念對系統(tǒng)報表等進行修改，通過上網(wǎng)查資料，與其他超市財務人員溝通請教，對商業(yè)電腦公司提需求、談問題，經(jīng)過我們認真的調整和鉆研，終于使xx系統(tǒng)適應了我們超市的經(jīng)營發(fā)展。
2、調動供應商參與管理的積極性，在xx系統(tǒng)之上安裝scm供應鏈管理系統(tǒng)
在完善xx系統(tǒng)提高經(jīng)營管理的同時，為了更好的服務于供應商，讓供應商更直觀的管理自己的商品，并且通過雙方的緊密配合，提高雙方工作效率，降低溝通成本，又把xx系統(tǒng)和scm供應鏈管理系統(tǒng)連接起來，經(jīng)過兩個月份的初始化、測試，終于在年底成功的實現(xiàn)了scm供應鏈管理系統(tǒng)，為了保證這一系統(tǒng)的正常運行，我們手把手的教會供應商怎樣操作查詢，使供應商們真正的掌握了通過網(wǎng)絡管理自己的商品，受到了廣大供應商的一致好評。
3、及時總結經(jīng)驗、修正不足、發(fā)布各項規(guī)章制度，提高公司競爭實力、促進公司跨越發(fā)展
財務部全體員工及時總結經(jīng)驗、修正不足，發(fā)布了各項財務規(guī)章制度，如：《費用結算管理制度》及流程、《供應商結算管理制度》及流程、《負庫存、負毛利管理制度》等提高了資金使用效益，真實反映了經(jīng)營結果。
4、加強庫房管理，實行庫房科學的記賬制度
我們根據(jù)庫房工作的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)過調查討論研究找到切實可行的庫房管理辦法，把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統(tǒng)地、有條理地整理出來，做好各種單據(jù)登記入帳等工作，月底庫房進行全面歸納、盤點，實行科學的記帳制度。
5、加強員工培訓，組織大家學習業(yè)務知識、財務知識、微機技能、商品知識等
除了讓大家學習業(yè)務知識、財務知識、微機技能、商品知識外，工作的責任心、事業(yè)心、業(yè)務能力也是非常重要的。按公司的發(fā)展步伐，要有一個跨越式的飛躍，就要加強不斷的學習，我們通過學習使全體人員增強了業(yè)務知識、增強了對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感，我們把學到的知識真正運用到公司的發(fā)展中，做好公司的各項工作。
在這一年忙碌的工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化、業(yè)務流程化的重要性，在今后的工作中財務部要密切配合營運部、采購部、防損部及各業(yè)務部門規(guī)范企業(yè)制度、完善業(yè)務流程的工作。進一步完善庫房管理，實現(xiàn)超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進一步完善scm供應鏈管理系統(tǒng)，在供應商通過網(wǎng)絡管理自己商品的同時，實現(xiàn)網(wǎng)上對帳、結算功能。加強對財務、業(yè)務人員系統(tǒng)知識、財務知識的培訓，真正的能夠通過系統(tǒng)分析、財務分析實現(xiàn)對超市發(fā)展決策提供有利的數(shù)據(jù)支持。
財務核算工作總結10
可能很多人和我一樣，經(jīng)常聽到人們把公司實現(xiàn)財務管理和會計核算職能的部門稱作財務部、會計科、財會科、計財處等等。行業(yè)內的人士可能比較清楚，不管公司的部門名稱如何起，但賦于以上部門的職能基本都是財務管理和會計核算。但實質上，財務管理與會計分屬不同的學科，兩者存在本質的區(qū)別，當然也存在千絲萬縷的聯(lián)系。
財務管理是運用管理知識、技能、方法，對企業(yè)資金的籌集、使用以及分配進行管理的活動，是處理、平衡各種財務關系的活動。它的主要內容是資金的管理，包括資金的籌集、使用和各種利益的分配等。它的主要目的是通過預測、計劃、決策等管理活動，籌集發(fā)展所需資金，合理有效地分配資金，提高資金使用效率，為公司創(chuàng)造最大收益。財務管理主要是事前、事中管理，重在“理”。
會計核算是依據(jù)國家會計制度和公司內部財務管理制度規(guī)定，采用制單、記帳、編制報表等專門的方法，核算公司的經(jīng)濟業(yè)務，記錄經(jīng)濟活動的過程，監(jiān)督財經(jīng)法規(guī)，管理制度的執(zhí)行，為財務決策提供有用的會計信息。會計核算的主要目標是生產(chǎn)出決策有用的會計信息，最終達到通過財務管理，整合單位資源，提高資金使用效益的目的。會計核算主要是事后核算，重在“算”。
會計核算是全面財務管理的基礎，也是全面財務管理的核心問題。會計核算要結合企業(yè)經(jīng)營模式和管理現(xiàn)狀進行設計，要確保會計信息的準確性、完整性和真實性，要為財務管理而核算，以滿足企業(yè)經(jīng)營管理的需要。
財務管理是在及時、可靠、有用的'會計信息的基礎上，進行預測、計劃、決策。二者之間互為基礎，相互促進。
會計核算是執(zhí)行國家會計制度的過程，也是執(zhí)行內部財務管理規(guī)章制度的過程。會計核算是生產(chǎn)會計信息的工具，財務管理是對會計信息的加工利用。會計的核算過程貫穿于經(jīng)濟活動的始終，對經(jīng)濟活動的真實性、合法性、合理性進行核算和監(jiān)督，編制帳簿，產(chǎn)生會計報表。財務管理是在這些會計信息的基礎上對企業(yè)的經(jīng)濟狀況、預算執(zhí)行情況進行檢測、分析，掌握企業(yè)的整體運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。
目前的現(xiàn)狀是，很多企業(yè)，特別是中小企業(yè)，重視企業(yè)管理，卻不重視財務管理，更加不重視會計核算，孰不知企業(yè)管理的核心是財務管理，財務管理的支撐是會計核算。
財務核算工作總結11
根據(jù)組織決定，去年5月份，我從長峽房地產(chǎn)開發(fā)公司調到機關服務中心計劃財務處新成立的企業(yè)科工作，全面負責局屬企業(yè)的財務管理與核算工作。由于企業(yè)財務實行集中核算管理，企業(yè)科目前承擔著局屬4個企業(yè)6套賬戶的會計核算工作，在時間緊任務重的情況下，作為一名共產(chǎn)黨員，在工作中我努力做到了黨性第一，也深知自己的職責所在，帶領全科同志較好的履行了職責，做出了一定的成績，現(xiàn)簡要總結如下：
一、組建工作迅速，完成角色轉換
企業(yè)科一成立，我就帶領全科同志迅速展開了包括財務軟件安裝和賬套建立、財務人員分工以及工作交接等工作，并在較短時間內熟悉各企業(yè)情況，進行了過渡期企業(yè)經(jīng)營活動中資金需求與報銷程序矛盾在內的協(xié)調等工作，確保了企業(yè)運行和財務工作兩不誤。另一方面，我們迅速轉變角色，以國有企業(yè)投資者的財務管理人員身份，承擔財務管理職責。在同時執(zhí)行的項目管理機制中，我們主動請教，邊學邊干邊思考，力求在最短的時間內掌握好有關數(shù)據(jù)的輸入規(guī)則，注意協(xié)調上下級關系，在嚴格遵守財經(jīng)紀律的同時，靈活處理各項工作，努力做到上對組織負責、下對企業(yè)負責。
二、注重團隊的的合作，營造和諧氣氛
因財務集中核算管理的需要，企業(yè)科的同志均是從下屬企業(yè)抽調上來的骨干，相互間不太熟悉，起初的工作，也是一個磨合的過程，每人承擔的任務較之原單位增加了一倍，有的同志工作還作了調整，加上許多報銷和核算程序要統(tǒng)一，又要適應和執(zhí)行項目管理的規(guī)劃等等，面對這些，我主動找大家談心，征求意見，鼓勵和提升信心，大家毫無怨言、服從分配，很快融入集體之中。
企業(yè)財務工作不僅對內上下級聯(lián)系，更多的是對外工作聯(lián)系，事無巨細，工作量大，但我科同志始終以飽滿地熱情和積極向上的態(tài)度去應對。在工作上，我把信任放在第一，對同志不猜疑，多尊重、多鼓勵，注意愛護和保護她們，力求做到民主，促進同志間的團結、合作，做到謙虛、坦誠，以大局為重、以工作為重，在遇到重大問題與處理復雜情況時，我發(fā)動大家群策群力、獻智獻策，以政策為依據(jù)，以財經(jīng)紀律為準繩，規(guī)范財務管理與操作，用先進的方法指導實踐，配合其他科室的工作，時時交流工作經(jīng)驗與學習體會，相互學習，取長補短。在生活上相互關心和幫助、噓寒問暖，使我們的財務工作在和諧的氛圍中順利進行。
三、認真對待每一項工作，以身作則講求實效
企業(yè)科的工作是比較繁瑣的，它涉及到企業(yè)的經(jīng)濟運作信息的真實和資金的活動的安全，責任重大，我經(jīng)常告誡自己：做工作沒有效果，就會有后果，那么，我要求別人做到的，首先自己要做好，為履行好科室負責人和會計稽核的職責，一方面，我盡量在短時間內熟悉和弄清各企業(yè)的經(jīng)營與財務狀況，虛心向同志們請教，向相關人員了解情況，及時糾正和處理核算中存在的老問題和發(fā)生的新問題。另一方面，做好帶頭人，協(xié)調好各項工作，企業(yè)財務報表往往是在同一個時間全部報出，特別是年終決算報表，根據(jù)我局屬企業(yè)的特點，我們要在短時間內完成各單戶報表的同時，還要分別完成合并報表和疊加匯總報表。在20xx年的企業(yè)財務決算報表工作中，為保證報表質量和財務信息的'真實性，我提前做好細致的工作安排，動員全科同志全力以赴，在時間緊迫的情況下，做好各企業(yè)會計報表出表前的各項基礎工作，如：走下去與各企業(yè)負責人溝通，以得到他們的支持與配合、清理各項在建和完建的施工項目，清理各企業(yè)新老往來賬款等，我主動參與并分擔賬套主管人員的工作，積極配合中介機構對報表的審計，率領全科加班加點地準時完成年度會計報表的工作，在這個過程中我充分體會到了集體能量的所在，也享受到了因我科同志的努力而出色完成任務的成就感。
在對項目管理執(zhí)行中發(fā)生的問題，我都本著對工作認真負責、實事求是的態(tài)度，結合企業(yè)核算的特點，主動出擊，查找與分析原因，虛心請教，確保輸入數(shù)據(jù)的真實可取，同時注重上下協(xié)調，盡量使矛盾化小、化了。我還注重財務信息的傳遞，讓各企業(yè)的負責人，在財務實行集中核算的情況下，仍享有知情權與使用權，仍能隨時掌握各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和存在的問題，耐心講解有關財務規(guī)定，指導報銷人員的操作程序，糾正一些不規(guī)范操作和違規(guī)行為，充分發(fā)揮了財務管理與監(jiān)督的作用。
四、存在的不足及今后打算
在計財處工作了近一年，與同志們相處收獲了不少，我看到了同志們在工作中精益求精的敬業(yè)態(tài)度、看到了她們克服來自家庭與身體等方面的各種困難去承擔著工作的重大壓力，正是有了她們的努力工作，我們科的工作才得以順利進行。認真總結一下，我仍有不足之處：如：工作還不夠細致，相關管理措施出臺滯后，應對復雜問題還不夠果斷，與上級領導和下面單位負責人的溝通還不夠深入等等。今后，要不斷加強自身建設，包括思想理論、專業(yè)知識的學習，對企業(yè)管理要不斷的思索和探討，不斷改進工作作風，進一步理順企業(yè)間上下和橫向的關系，帶領全科同志做好各項工作，讓企業(yè)科的工作為機關局企業(yè)的發(fā)展起到重要的作用，同時，帶領大家參與有益的文體活動，打造活潑、和諧、積極向上的團隊，使我們的財務管理工作以飽滿的熱情和較高的質量服務于基層。
財務核算工作總結12
本人于***年畢業(yè)于***學院，現(xiàn)就職于***公司。轉眼間畢業(yè)已經(jīng)*年了，回顧*年來的工作情況，現(xiàn)簡述如下：
作為一名核算員，我嚴格按照公司的各項規(guī)章制度，按時按質地完成各項核算工作。來到公司我被安排在***住宅小區(qū)任核算員，按公司的規(guī)定要求，每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時參加成本分析會議，對項目每月的盈虧情況作出分析報告。除此之外，每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交施工進度報表以作支付工程進度款的依據(jù)。及時向業(yè)主進行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價，提前向業(yè)主和監(jiān)理報價，以便業(yè)主審核后，材料員能及時采購，使得工程順利施工。
我知道作為一名核算員在工作上要及時、準確、實事求是、把握住定額;對外工作資料要齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系，有時遇到一些工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤。
在工作中我積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。參加了**住宅小區(qū)、“**”寫字樓、***樓、***居住小區(qū)、***改造等工程的`招投標工作，包括投標前的資格預審或資格后審以及工程圖紙的預算等工作。無論自己項目部手中的工作多忙，總是服從公司領導的工作安排，合理、科學地利用時間，加班加點，及時完成項目部的份內事件及公司安排的任務。
今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，我總是積極適應這種情況，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和核算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感，及時做好各項工作，為企業(yè)做好力所能及的服務工作。
利用工作之余我還豐富自己的專業(yè)知識，收集有關現(xiàn)行的定額資料文件，并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識，同時考取了全國建設工程造價員資格證書。
*年來我的工作能力有了很大進步，但在造價員工作領域中和前輩們豐富的工作經(jīng)驗還相差甚遠。在以后的時間里，無論是在生活中還是在工作中我都會更加努力學習，不斷地提高自己，取得更好的工作成績，得到領導及大家的認可。
財務核算工作總結13
《財務及核算個人工作總結》適用于財務及核算個人的工作總結，繼續(xù)做好財務基礎及核算工作，同時加強財務部與其他部門之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到公司業(yè)務活動中去，做到事前了解、事后分析，發(fā)現(xiàn)問題時及時與各科室溝通，查明原因并予以糾正。
轉眼加入XX已經(jīng)x個月了，在這幾個月里，通過領導和各位同事對我的幫助和照顧，我學到了很多東西，同時也清楚的認識到了自己在工作中的不足�，F(xiàn)將4個月以來的工作總結如下：
一、主要工作內容
1.隨時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好收據(jù)、印鑒、支票等。堅持每天核對銀行存款，及時打印回單，保證資金安全，防止收付差錯，及時登記資金日報和編制記賬憑證。
2.堅持以公司及財務的規(guī)章制度為準，嚴格審核付款報銷憑證，對不符合辦理手續(xù)的`憑證不預付款。
3.及時根據(jù)領導對資金的安排辦理相應的流程，準備相關材料。確保業(yè)務按時完成，保證公司收益不受損失。
4、登記支票使用情況，對用于購買結構性存款和定期存款的資金登記臺賬，并實時更新。
5、每月月底前,及時和各部門溝通，收集審核各部門的次月資金計劃，編制完成次月資金計劃和上月資金計劃執(zhí)行情況分析報告。
6、判斷提交的各種合同是否需要繳納印花稅，計算相應的稅金并登記賬簿。
7、對于托管戶付款的需求，及時辦理付款流程，尤其是資金出資時，要與投資部溝通好付款時間，實時跟進，確保資金可以按時付出。
8、督促科創(chuàng)基金托管銀行出具季度/年度托管報告，并在每季度結束后10個工作日內向市財政局、科創(chuàng)基金主管部門報送季度基金資金托管報告。
二、存在的不足
在逐漸熟悉出納崗位職責的同時，我也逐漸發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題：如對公司其他模塊兒的工作內容還是不太熟悉，缺乏與其他部門之間的溝通，做事有些急躁，考慮不周，粗心大意等問題。
三、今后計劃
1、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作，同時加強財務部與其他部門之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到公司業(yè)務活動中去，做到事前了解、事后分析，發(fā)現(xiàn)問題時及時與各科室溝通，查明原因并予以糾正。
2、吸取之前的不足和已經(jīng)收獲的經(jīng)驗，不斷改進，多虛心向領導和同事請教，嚴格執(zhí)行本崗位工作制度，做到細心細致。
3、發(fā)揮財務控制和監(jiān)督的作用，學習和掌握政策法規(guī)和相應的制度，提高自身的業(yè)務水平和解決問題的能力，更好的完成本職工作。
財務核算工作總結14
回顧20xx年的工作歷程，感覺忙碌而又充實，仔細盤點一下，收獲還是很大的，工作中雖然也遇到了很多的問題，但隨著問題的解決，感覺最大的收獲就是工作經(jīng)驗的提升，同時摸索出適合我們的財務核算和財務管理方法。
一年的時間真的很短暫，也許是因為我們財務工作的重復性大吧，每個月好象都在做著相同的工作，每月25日是我公司的財務結帳日，從那天起我們就開始各分廠的存貨盤點，由于人員有限，我們就根據(jù)緩急，先核算飼料廠的，然后是苯板廠、車隊、保溫板廠。每個月核算完畢，我還要做出財務報告，然后給國、地稅以及各主管部門報表，根據(jù)各分廠及部門的指標完成情況做出獎懲，整個程序下來大約在10號左右能夠完成。然后我還要根據(jù)各分廠的財務報表編制銀行報表，再根據(jù)銀行報表編制龍頭企業(yè)報表，再加上15日開工資，勞資員做出的工資表我都要仔細地復核，這些工作全部完成大約得到15號了。每月我都要利用的16號到24號這十天的時間對前階段的工作進行整理和完善，檢查下屬工作以便下一個周期能更好地完成工作。月復一月，就是在這樣的重復中走過了20xx年，財務工作真的需要極大的耐心呀，是我的工作把我陪養(yǎng)成為一個極具耐心和細心，工作嚴謹?shù)娜�，我感激我的工作�?/p>
縱觀20xx年，除以上一些日常細碎工作外，記憶頗深的有如下事情。1月份完成上一年度的結帳過帳工作，2月份20xx年所得稅匯算，請錦州鑫瑞稅務師事務所做報告，接受國地稅稅收檢查，其中國稅是把帳送到國稅局檢查的；3月份相關證照的審驗工作，包括公司及各分公司的營業(yè)執(zhí)照、代碼證書，銀行貸款卡、糧食收購許可證等，3月份我好象跑了一個月這些事情；4月份，由于年初老板要求財務核算細致化、指標化，各分廠的費用都要有核算指標，4月份苯板廠，保溫板廠相繼開工我開始根據(jù)去年的經(jīng)驗值和分廠報送值考核制定各分廠費用指標，擬訂考核制度及辦法并出臺（飼料廠考核辦法3月完成并實施）；5——11月份，苯板廠和保溫板廠大量生產(chǎn)，特別是保溫板廠這一塊，應該說核算程序比較復雜，我的大部分精力都投入到保溫板廠上，從生產(chǎn)原料的領用，產(chǎn)成品耗材的考核，到銷售訂單的`審核，產(chǎn)成品及安裝材料、維修材料的出庫，都要求按照我們財務部下的料單付貨，所以每個訂單和維修單發(fā)貨前我們都要計算出付貨的標準值，要求及時而且必須準確。
xx年板廠的主要銷量在阜新工地，為了能夠做到節(jié)約，我到工地去實地盤點墻板和蓋板，經(jīng)常和各安裝隊長溝通安裝材料的使用情況，避免浪費。離公司較近的如尹家工地等我都是第一棟完工后到實地進行盤點，然后再根據(jù)盤點情況發(fā)放后幾棟的成品板。距離較遠一些的，沒有時間去我就囑咐大車司機幫我盤點，現(xiàn)在想想我還真是認真呢。12月份，苯板廠和保溫板廠相繼完工，剩下飼料廠，工作似乎應該輕松些，可是部分人員放假，特別是今年有備品保管員休假，12月主要是對放假人員的工作進行盤點監(jiān)督交接，還真沒閑著，然后就是令我們所有財務人員頭疼的年終結算了。20xx年我記得公司在商行申請貸款3次，每次都要準備大量的資料，聯(lián)社貸款N次，總是在聯(lián)社倒借，具體幾次我都記不清楚了。8、9月份還辦理了錦州市鐵豐畜牧工程有限公司設立的有關事宜。這一年還做過幾個項目包括貼息項目的材料，比如民族特需商品定點企業(yè)技術改造貼息資金申報材料、錦州市著名商標申報材料、扶貧龍頭企業(yè)貸款貼息材料，企業(yè)國際市場開拓資金補助申請材料，財政局貼息，漁塘補助材料、守合同重信用企業(yè)續(xù)展材料等等。每做成一個材料，我都有一種成就感，就象出了一本書。
走過20xx，太多的東西留在我的記憶中，回味起來，哪怕是汗水也覺得很甜蜜，每一個階段都是我生命中重要的一個過程，我會珍惜那種忙碌的感覺，20xx讓我更自信。20xx公司又增加了彩鋼項目，工作一定會更繁重，有20xx年的經(jīng)驗做基礎我還是有信心的。20xx讓我跟鐵豐一同走過。
財務核算工作總結15
一、理論學習與思想工作
�。ㄒ唬┱J真組織學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)省氣象局的統(tǒng)一安排，1至2月份是此項教育活動進行整改的關鍵階段，為檢驗教育活動取得實效，重點從三方面采取措施。一是激發(fā)干部職工飽滿的政治熱情，以良好的精神狀態(tài)投入到實際工作中去。二是針對查找的突出問題，分類指導，扎實進行整改，經(jīng)過認真準備，召開了民主生活會。三是鞏固學習實踐成果，切實抓好規(guī)章制度落實，繼續(xù)完善“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動的上檔升級。
�。ǘ┰鷮嵧七M“干部作風建設年”教育。“干部作風建設年”是貫穿全年的思想政治教育活動，我們重點做了四方面的工作。一是制定活動實施方案，認真搞好動員部署，強力啟動，營造聲勢，使每位同志真正從思想上引起高度重視。二是利用典型案例，開展警示教育，使每位同志從心靈上汲取教訓和震撼。三是大力開展談心活動，廣泛征求制約發(fā)展的意見和建議，使每位同志都參與到單位建設上來。四是密切聯(lián)系實際，努力做好本職工作，使每位同志都能置身于財務管理和氣象服務的大環(huán)境中培養(yǎng)良好作風。
�。ㄈ┌淹Ｐ缘乃枷胝喂ぷ髯錾钭黾殹l(fā)工作人員樹立遠大理想，事業(yè)上有追求，工作上有建樹，教育青年積極向上、要求進步，努力向黨組織靠攏，今年又有3名同志向黨組織遞交了入黨申請書。事實說明，創(chuàng)造團結、緊張、和諧的工作氛圍，激發(fā)了青年的上進心，促進了本單位清風正氣、協(xié)同共事的良好風氣。
二、主要工作完成情況
�。ㄒ唬╉樌瓿扇觐A算執(zhí)行任務。積極配合計財處和各預算單位，認真抓好省局機關、直屬事業(yè)單位的預算執(zhí)行，較好的發(fā)揮了預算執(zhí)行的參謀作用，確保全年預算執(zhí)行順利完成。重點抓好預算執(zhí)行的關鍵環(huán)節(jié)，從“抓項目支出、抓科研課題支出、抓日常運轉支出、抓支出時點”等四個方面為著力點，強化了預算支出進度。
�。ǘ┱J真開展“小金庫”專項治理工作。根據(jù)上級的統(tǒng)一要求，在省局治理“小金庫”領導小組的指導下，按要求制定了“小金庫”專項治理工作方案，組織財務人員學習了“小金庫”專項治理的方針政策，配合各財務單位完成了“小金庫”自查治理、重點檢查和整改落實各階段工作任務，向省局報送了“小金庫”專項治理總結報告，較好地完成了“小金庫”治理專項工作任務。
�。ㄈ┴攧杖藛T的業(yè)務素質和會計基礎工作規(guī)范化成績顯著。在自行制定下發(fā)8個內部控制制度的基礎上，認真組織了財務規(guī)章制度執(zhí)行情況測評與學習。參加了省財政廳組織的會計人員業(yè)務培訓，參訓率達100%，考試成績全部達到優(yōu)良水平。會計電算化和會計基礎規(guī)范化工作扎實，帳證帳表相符，單據(jù)裝訂規(guī)范，帳冊整潔有序，按規(guī)定向省局檔案館移交了上年度會計檔案。
�。ㄋ模└纳曝攧杖藛T的工作條件和報帳環(huán)境。本著節(jié)約、實用、美觀、大方的原則，分兩期施工，對財務室進行整體改造。經(jīng)過認真調研和前期準備，確定了裝修方案，配合計財處和后勤中心組織了工程招標。工程裝修完成后，配置了新辦公用具，為省局機關、直屬事業(yè)單位全體人員提供了寬敞明亮的報賬環(huán)境。
三、工作中采取的主要措施
核算中心分管的財務單位比較多，如何突出重點抓住本質性的工作，必須樹立全新的觀念。重點采取五項措施：一是財務人員必須有超前意識，認真研究財政改革政策，增強財務管理工作的責任感和緊迫感，少說空話，多干實事，真正在聚財、用財、理財上為各財務單位當好參謀。二是協(xié)助各財務單位認真分析項目預算，課題經(jīng)費預算執(zhí)行情況，為財務單位提供翔實的財務數(shù)據(jù)和分析報告。三是研究論證科技服務收入、有關稅收政策和小型維修項目資金支出情況，為計財管理、工程招標、工程管理和監(jiān)督提供依據(jù)，節(jié)約經(jīng)費開支，杜絕不廉潔的行為發(fā)生。四是重視日常工作管理，每月底總結當月工作，制定下月主要工作計劃，分工負責、落實到人。五是發(fā)揮骨干的'模范帶頭作用，結邦學對子，鼓勵新分配大學生的上進心和工作熱情，啟發(fā)工作人員自我加壓，人人想事情，人人有事干。
四、20xx年的工作思路
�。ㄒ唬├喂虡淞⒎⻊找庾R，提高會計業(yè)務水平，增強會計服務能力。從財務報銷、工資發(fā)放、繳納稅金、會計核算等日常事務中鍛煉隊伍，保持和深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建成果。
（二）認真組織財務人員學習財經(jīng)法規(guī)、國家財政預算改革政策和財稅基本知識。抓好政治理論和時事政治學習，搞好廉政教育，增強防腐倡廉意識，切實把財務人員的思想政治建設落到實處。
（三）針對核算中心工作人員的現(xiàn)狀，自行組織財務知識、會計電算化操作的業(yè)務培訓。選送條件成熟的年輕同志進行繼續(xù)教育，鼓勵自學或參加全國統(tǒng)一組織的會計職稱考試，為他們的學習培訓創(chuàng)造必要的條件，努力把核算中心建成思想好、業(yè)務精、廉潔高效的集體。
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