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廉潔風(fēng)險防控工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編整理的廉潔風(fēng)險防控工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
廉潔風(fēng)險防控工作總結(jié)1
xx公司按照集團(tuán)公司關(guān)于廉潔風(fēng)險防控工作的部署與要求，自今年2月以來，以“注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè)”的思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作流程，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位監(jiān)督，自上而下對公司各個部室、車間進(jìn)行風(fēng)險排查，逐步建立“崗位職責(zé)清晰，履職程序規(guī)范，防控措施具體，制度機(jī)制完善”的工作體系。降低了各個崗位的監(jiān)管風(fēng)險和廉潔風(fēng)險，有效地推動習(xí)酒公司各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。現(xiàn)將此項(xiàng)工作開展的情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高思想認(rèn)識
�。ㄒ唬┏闪⒘擞晒径麻L、黨委書記任組長；總經(jīng)理、紀(jì)委書記任副組長；各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，保障了廉潔風(fēng)險排查及防控工作的有序進(jìn)行。
�。ǘ┱匍_20xx年黨建工作暨基層組織建設(shè)年活動動員大會。會上紀(jì)委書記馮鐿針對廉潔風(fēng)險防控工作作動員講話，全面安排、部署了公司廉潔風(fēng)險防控工作。強(qiáng)調(diào)了廉潔風(fēng)險防控工作是今年紀(jì)委工作的重中之重，務(wù)必認(rèn)真抓好、抓實(shí)。
（三）擬定下發(fā)了《習(xí)酒公司20xx年廉潔風(fēng)險防控實(shí)施方案通知》。對如何開展廉潔風(fēng)險排查及防控工作，如何制訂工作實(shí)施方案、怎樣排查與防控的總體構(gòu)架、思路，如何按照工作方案及時完成相關(guān)資料，填寫相關(guān)表格，編訂本部門手冊等一一做了詳細(xì)的闡述。
二、按照步驟、全面、深入排查風(fēng)險點(diǎn)
�。ㄒ唬┐罅π麄�，營造氛圍。
廉潔風(fēng)險點(diǎn)查找是一項(xiàng)繁瑣的工作，要求高、涉面廣，時間緊、任務(wù)重。工作中，紀(jì)委辦緊密結(jié)合各部室、車間工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想認(rèn)識，形成工作合力。根據(jù)習(xí)酒公司20xx年廉潔風(fēng)險防控實(shí)施方案的要求，層層落實(shí)工作任務(wù)，做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全，工作重點(diǎn)明確、目標(biāo)任務(wù)具體；并通過廉潔風(fēng)險防控工作培訓(xùn)的形式，對廉風(fēng)險的定義、風(fēng)險防控的主要措施、如何開展風(fēng)險防控工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)的宣講，讓干部職工學(xué)習(xí)、了解、掌握廉潔風(fēng)險防控知識，增強(qiáng)了防止行為發(fā)生的能力。
�。ǘ┤巳藚⑴c、全面排查。
按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，及時公示，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”。嚴(yán)格按照“梳理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)流程－明確崗位職責(zé)－找準(zhǔn)廉潔風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險表現(xiàn)形式－單位審核－組織審定”的思路，采取“自己找、部門查、領(lǐng)導(dǎo)提、部門審、組織定”的方法，從公司各個層面逐一排查、篩選廉潔風(fēng)險點(diǎn)，確保找準(zhǔn)、找全、找實(shí)。又從思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個風(fēng)險類型和評估風(fēng)險等級（高、中、低）分別進(jìn)行廉潔風(fēng)險及其表現(xiàn)形式的分析、排查。
一是排查崗位風(fēng)險。以崗位、職責(zé)為基礎(chǔ)，從干部崗位到重點(diǎn)崗位，每個人根據(jù)各自的崗位、職責(zé)，從思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個風(fēng)險類型和評估風(fēng)險等級（高、中、低）進(jìn)行分析、排查。列出權(quán)力運(yùn)行流程圖，根據(jù)廉潔風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)一步分析其表現(xiàn)形式，做到人人參與，全面排查。
二是排查部室風(fēng)險。結(jié)合部室職能和業(yè)務(wù)工作，重點(diǎn)排查管理人、財(cái)、物、事和審批、項(xiàng)目資金分配、資源監(jiān)管等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的部室。從業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險3大風(fēng)險點(diǎn)分別查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審，分別在重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、干部任免、xxx員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節(jié)查找出廉潔風(fēng)險點(diǎn)。且在排查中明確相關(guān)責(zé)任人，負(fù)責(zé)排查列出部室廉潔風(fēng)險點(diǎn)及其表現(xiàn)形式，制作權(quán)利運(yùn)行流程圖，填寫風(fēng)險點(diǎn)排查及風(fēng)險防控措施表格。
三是排查基層單位。排查延伸到了班級管理人員，各車間正副班長，組長從個人崗位風(fēng)險進(jìn)行了徹底的排查。
四詩司副總以上領(lǐng)導(dǎo)率先垂范自覺排查。公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的管理權(quán)限，認(rèn)真排查，填報(bào)《風(fēng)險排查防控措施一覽表》，簽訂廉潔從業(yè)承諾書。
�。ㄈ┮�(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真填報(bào)匯總
1、公司將排查階段的工作進(jìn)一步深化、細(xì)化。要求各部室、車間除按照集團(tuán)公司防控手冊模板填寫《職權(quán)目錄表》《個人崗位風(fēng)險點(diǎn)排查表》《單位廉潔風(fēng)險排查表》《個人崗位廉潔風(fēng)險防控措施表》《部門廉潔風(fēng)險防控措施表》《風(fēng)險點(diǎn)匯總表》外，還要求根據(jù)工作業(yè)務(wù)的實(shí)際情況、制定相應(yīng)的風(fēng)險防控承諾書。
2、公司各部室、車間按規(guī)定將廉潔風(fēng)險防控的所有資料，通過內(nèi)部相互點(diǎn)評、對外公示、征求意見等形式，多渠道、多層次廣泛征求意見，認(rèn)真梳理，吸收借鑒、集體討論研究，對排查出的各個廉潔風(fēng)險點(diǎn)逐一分析，認(rèn)真確認(rèn)。對風(fēng)險點(diǎn)定位不準(zhǔn)確、查找不深入的，一律退回限期完善上報(bào)，確保了風(fēng)險點(diǎn)查找的實(shí)效性。
（四）認(rèn)真審查，積極匯總上報(bào)。
對各部室、車間編訂的廉潔風(fēng)險防控手冊，廉潔風(fēng)險防控辦公室進(jìn)行了認(rèn)真的審查。對風(fēng)險點(diǎn)查找不到位的、填報(bào)不規(guī)范、單位無審核的，均退回重新填報(bào)；并對填報(bào)不認(rèn)真的單位和個人，提出要求，明確目標(biāo)，使其充分認(rèn)識開展廉潔風(fēng)險防控工作的重要性和緊迫性，并要求按規(guī)定時間完成編訂工作。
三、廉潔風(fēng)險防控排查情況
1、公司領(lǐng)導(dǎo)廉潔風(fēng)險防控排查情況：
公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)排查11人，實(shí)排查11人，根據(jù)自己的工作管理權(quán)限，認(rèn)真排查，填報(bào)了《習(xí)酒公司領(lǐng)導(dǎo)人員崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)防控措施表》，其排查重要風(fēng)險點(diǎn)共計(jì)39個，且均屬高風(fēng)險，制定防控措施共計(jì)40條。
2、公司各部室、車間廉潔風(fēng)險防控排查情況：
公司應(yīng)排查各部室、車間28個，實(shí)排查28個，排查風(fēng)險點(diǎn)共計(jì)2118個。其中，崗位風(fēng)險共1761個風(fēng)險點(diǎn)，高風(fēng)險占744個，中風(fēng)險占591個、低風(fēng)險占426個。部門風(fēng)險共223個風(fēng)險點(diǎn)，高風(fēng)險占128個，中風(fēng)險占59個，低風(fēng)險占36個。從科室看，共計(jì)15個科室、如：物資供應(yīng)部保管班、粉碎班；能源設(shè)備部安裝班、水電班、鍋爐班；安保部護(hù)衛(wèi)隊(duì)、消防隊(duì)、巡邏隊(duì)、交警隊(duì)等，共92個風(fēng)險點(diǎn)，高風(fēng)險占57個，中風(fēng)險占26個、低風(fēng)險占9個。各單位根據(jù)自己的'權(quán)限和分工不同均編制了權(quán)力運(yùn)行流程圖55份，制定了單位和個人的廉潔承諾書共計(jì)326份，并編訂了各部室、車間的廉潔風(fēng)險防控手冊，均上交公司廉潔風(fēng)險防控工作小組辦公室。
四、檢查評估情況
根據(jù)公司《20xx年廉潔風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》的要求，為檢驗(yàn)各部（室）、車間在開展廉潔風(fēng)險防控工作中的宣傳動員、查找風(fēng)險點(diǎn)和制定防范措施等工作質(zhì)量和效果。公司從開展廉潔風(fēng)險防控工作宣傳動員的基本情況，以梳理業(yè)務(wù)流程為主線，查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)的情況，針對查找出的風(fēng)險點(diǎn)制定防范措施情況，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行反腐倡廉工作職責(zé)，帶頭參與廉潔風(fēng)險防控工作情況，開展廉潔風(fēng)險防控工作取得的初步成效情況進(jìn)行了檢查評估。根據(jù)收回的檢查評估測評表結(jié)果顯示：90%的部室、車間測評滿意和基本滿意率達(dá)95%以上，6%的部室、車間測評滿意和基本滿意率達(dá)90%以上，只有4%部室、車間測評滿意和基本滿意率在90%以下。
五、風(fēng)險防控工作主要特色情況
1、認(rèn)真按照集團(tuán)公司廉潔風(fēng)險防控工作部署，研究部署本公司的風(fēng)險防控工作，擬定方案，制定措施，召開專題會議。一是確定各部室、車間黨為第一負(fù)責(zé)人，主抓廉潔風(fēng)險防控工作，以確保風(fēng)險排查全方位、全過程，不留死角，一步到位。二是使風(fēng)險點(diǎn)排查更徹底，防控措施更到位，風(fēng)險等監(jiān)型更準(zhǔn)確。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)委辦，由紀(jì)委辦專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部（室）、車間開展風(fēng)險防控工作的聯(lián)絡(luò)、解釋和輔導(dǎo)，以確保廉潔風(fēng)險防控工作能夠順利保質(zhì)、保量開展和資料收集、匯總上報(bào)。
3、公司上下對風(fēng)險防控工作思想統(tǒng)一，認(rèn)識到位，形成合力，積極配合本次風(fēng)險防控工作，涉及各部室、車間的排查對象比較全面，防控嚴(yán)格認(rèn)真。
4、在安排風(fēng)險防控工作時做到“七個結(jié)合”。即：風(fēng)險防控工作與各部室、車間的黨風(fēng)廉建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；與公司當(dāng)前開展專項(xiàng)治理工作相結(jié)合；與抓好本部門業(yè)務(wù)工作相結(jié)合；與當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作相結(jié)合；與目前開展的系列廉建設(shè)活動相結(jié)合；與生產(chǎn)指標(biāo)完成情況相結(jié)合；與公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員的敬業(yè)意識及責(zé)任意識和作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。
5、到目前為止，公司完善修訂或新制定了40個行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度，即：《習(xí)酒公司貫徹落實(shí)“三重一大”集體決策制度的實(shí)施細(xì)則》《貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）習(xí)酒有限責(zé)任公司建設(shè)工程管理辦法（試行）》《黨支部“三會一課”制度（修訂）》《貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）習(xí)酒有限責(zé)任公司產(chǎn)品實(shí)物收存管理辦法》《貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）習(xí)酒有限責(zé)任公司班級以上管理人員績效等級考評辦法（試行）》等。為推動廉潔風(fēng)險防控工作向縱深發(fā)展奠定了相應(yīng)的制度機(jī)制。
公司今年的風(fēng)險防控工作，比較全面地編制了業(yè)務(wù)流程圖、匯總填寫了各類表格資料，風(fēng)險點(diǎn)定位較為準(zhǔn)確，防控措施具體，為公司進(jìn)一步建立、完善防控機(jī)制及建立、健全防控工作考核和評價體系奠定了基礎(chǔ)。通過廉潔風(fēng)險防控工作的開展，將懲治和預(yù)防、防范風(fēng)險和強(qiáng)化管理形成有機(jī)統(tǒng)一，營造各級管理人員“不想、不能、不敢”的良好氛圍，保證各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員“想干事、能干事、干成事、不出事”，從而促進(jìn)企業(yè)又好又快、更好更快健康發(fā)展。
廉潔風(fēng)險防控工作總結(jié)2
為迚一步推迚黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐賢巟作，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政教育巟作，迚一步增強(qiáng)干部職巟廉潔從政和廉潔自律意識。根據(jù)市委、市政府和市紈委的統(tǒng)一要求，結(jié)合我局巟作實(shí)際，特制定20xx年黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃。
1、高度重規(guī)黨風(fēng)廉政教育，將其列入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐賢巟作重點(diǎn)，年初制定巟作計(jì)劃，年終迚行系統(tǒng)總結(jié)。
2、20xx年元月，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)沈浩同志先迚亊跡活勱，迚一步弘揚(yáng)心系群眾、廉政為民的精神。
3、20xx年5月，組織人員參加市xxx、市人亊局丼辦的行政執(zhí)法培訐班，組織人員參加省xxx、省建設(shè)廳丼辦的行政執(zhí)法人員資格訃證培訐考試。
4、20xx年第事季度組織全體干部職巟參加知識測試。
5、20xx年7月，以建黨89周年為契機(jī)，組織黨員干部參加市建委系統(tǒng)“七一”黨諑培訐。
6、根據(jù)市委組織部的.統(tǒng)一安排，定期組織干部職巟參加大講埻授諑培訐。
7、每月組織一次局黨組中心組理論學(xué)習(xí)會重要講話精神。
8、組織全體干部職巟參加市干部在線學(xué)習(xí)城教育，確保完成年度學(xué)習(xí)諑時及學(xué)分。
9、20xx年10月，學(xué)習(xí)傳達(dá)十七屆五中全會精神，幵訃真抓好貫徹落實(shí)。
10、20xx年第四季度，組織3人參加省xxx、省建設(shè)廳丼辦的行政執(zhí)法人員資格訃證培訐考試。
11、加強(qiáng)元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間期間的廉潔自律教育巟作，各科室及事級機(jī)構(gòu)開展廉潔自律承諾，自視理解社會和群眾監(jiān)督。
12、把黨風(fēng)廉政教育巟作納入觃劃巟作目標(biāo)仸務(wù)管理，將其作為重要資料列入局各科室、事級機(jī)構(gòu)年度考核范圍。
13、局黨組全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政和反腐賢巟作，辦公室具體承擔(dān)黨風(fēng)廉政教育巟作，幵負(fù)責(zé)對各科室及事級機(jī)構(gòu)貫徹落實(shí)情景迚行監(jiān)督檢查。
廉潔風(fēng)險防控工作總結(jié)3
為切實(shí)加強(qiáng)對廉風(fēng)險的防范管理，有效提高預(yù)防工作的能力和水平，按照市委工作部署與要求，市移民辦在全市移民系統(tǒng)扎實(shí)開展了廉風(fēng)險防控管理工作，取得階段性成效�，F(xiàn)將我辦開展廉風(fēng)險防控工作情況總結(jié)如下。
一、主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。
為切實(shí)抓好我辦廉風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，根據(jù)市紀(jì)委的安排部署，我辦及時召開機(jī)關(guān)干部職工大會傳達(dá)全市廉風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作會議精神，市移民辦主任作動員講話，全面安排、布置我辦廉風(fēng)險防控工作。成立了由市移民辦黨組書記、主任趙武貴任組長;副主任趙新天、張平任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的市移民辦廉風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)日常工作，使該項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有步驟地落實(shí)。
(二)大力宣傳，營造氛圍。
廉風(fēng)險點(diǎn)查找是一項(xiàng)嶄新的工作，要求高、涉面廣，時間緊、任務(wù)重。工作中，我辦緊密結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，提高全辦干部職工的思想認(rèn)識，形成工作合力。
根據(jù)都委發(fā)[xxx]133號文件的要求，我辦于xxx年7月4日召開了廉風(fēng)險防范管理工作動員大會，層層落實(shí)會議精神和工作任務(wù)，做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全，工作重點(diǎn)明確、目標(biāo)任務(wù)具體;通過召開會議、印制文件資料、設(shè)置宣傳欄等形式，對廉風(fēng)險的定義、風(fēng)險防控的主要措施、如何開展風(fēng)險防控工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)的宣講，讓干部職工學(xué)習(xí)、了解、掌握廉風(fēng)險防控管理知識，有效地防止行為發(fā)生。
(三)嚴(yán)格程序，認(rèn)真查找。
在工作中，我辦以查找崗位風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，并及時進(jìn)行公示，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，保證實(shí)效。重點(diǎn)圍繞我辦固定資產(chǎn)的管理、處置、使用，履行府委托的行職能，干部選拔任用，大額經(jīng)費(fèi)開支，大宗物品采購等方面，從移民辦領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉風(fēng)險點(diǎn)。
填寫了“移民辦廉風(fēng)險自查與領(lǐng)導(dǎo)評查表”;填寫了“移民辦廉風(fēng)險防控各科室統(tǒng)計(jì)表”和“移民辦廉風(fēng)險防控管理情況匯總表”等，各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真查找本科室的制度機(jī)制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險，從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員，每個人結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真查找個人的思想道德風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審，分別在重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用權(quán)、干部任免、xxx員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、移民項(xiàng)目、資金管理等環(huán)節(jié)查找出9個方面的廉風(fēng)險點(diǎn)。在廉風(fēng)險點(diǎn)評估工作上，做到“三做到”。
一是做到高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)親自做、具體做好;
二是做到措施有力。在班子會上定期研究，以會議、書面兩種方式安排布置工作，開展宣傳教育，做到全員參與，從領(lǐng)導(dǎo)班子到各股室到干部職工個人，開展溝通交流，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，共同推進(jìn)工作;
三是做到客觀實(shí)在。對廉風(fēng)險點(diǎn)的評估定級，一律根據(jù)風(fēng)險點(diǎn)的關(guān)注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生的可能性及危害程度，將風(fēng)險點(diǎn)確定為A、B、C三個等級。先后采取干部職工議推，分管領(lǐng)導(dǎo)初步審查，廉風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組初評，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審核，移民辦主任簽字、蓋章等程序?qū)?個方面的廉風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了全面評估。共評出6個C級風(fēng)險點(diǎn)并張榜公示。
(四)建立風(fēng)險預(yù)防機(jī)制
1.完善措施。在查準(zhǔn)、查全、查深廉風(fēng)險的基礎(chǔ)上，整合資源，建立移民辦廉風(fēng)險信息庫，對可能在行、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉風(fēng)險情況進(jìn)行常態(tài)化分析，建立廉風(fēng)險分析機(jī)制;完善預(yù)防廉風(fēng)險的工作機(jī)制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項(xiàng)和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。制定出防范措施15條。
2.建立機(jī)制。要求干部職工在廉方面做出廉承諾，風(fēng)險等級評估，組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾，將廉工作情況進(jìn)行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工和移民群眾進(jìn)行公示，實(shí)行“陽光”操作;建立問責(zé)制，對已經(jīng)審核的廉風(fēng)險，凡因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉風(fēng)險發(fā)生的，將一律按照黨風(fēng)廉的有關(guān)規(guī)定及《四川省行機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》等要求，嚴(yán)格問責(zé)處理。
二、工作成效
開展廉風(fēng)險防控管理工作，極大的提高了我辦干部職工的廉潔從意識，促進(jìn)了機(jī)關(guān)行效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風(fēng)，為移民各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供了強(qiáng)有力保障。
三、存在的`問題
(一)我辦在開展廉風(fēng)險點(diǎn)查找工作，總的情況比較順利，達(dá)到了預(yù)期的目的，但也存在一些不足，主要是個別同志在思想認(rèn)識上有一定的偏差，認(rèn)為廉風(fēng)險與一般工作人員無關(guān)。這是該項(xiàng)工作的難點(diǎn)，通過深入細(xì)致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識
(二)開展廉風(fēng)險點(diǎn)查找工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，要加強(qiáng)宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開展，要在市紀(jì)委、第六紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，強(qiáng)化工作，建立機(jī)制、完善制度，長期堅(jiān)持，使廉風(fēng)險能防能控，竭力搞好黨風(fēng)廉建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全市移民工作更好更快地發(fā)展。
廉潔風(fēng)險防控工作總結(jié)4
一、統(tǒng)一思想加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)全力營造良好氛圍
為開展好此項(xiàng)工作我大隊(duì)以點(diǎn)崗位為出發(fā)點(diǎn)積極營造廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作的良好氛圍力爭做到了三個到位一是思想認(rèn)識到位。我大隊(duì)先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)中央、省和我市有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和《廉政風(fēng)險防控管理基本知識》領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作上來預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤以制度保持黨員干部的清正廉潔從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。通過學(xué)習(xí)克服“與已無關(guān)”、“本中隊(duì)、科室無風(fēng)險點(diǎn)”等模糊認(rèn)識使大家提高認(rèn)識統(tǒng)一思想了解并掌握查找風(fēng)險點(diǎn)的原則和方法充分認(rèn)識排查崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)的重要意義二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我大隊(duì)成立了由大隊(duì)長為組長大隊(duì)班子為副組長各中隊(duì)、科室負(fù)責(zé)人為
成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)我局的廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作的日常工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)主要親自抓分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓各中隊(duì)、科室相互配合的良好氛圍三是宣傳教育到位。召開了廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作動員會通過進(jìn)案例擺事實(shí)使全體干部職工自覺參與到廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)中來主動查找風(fēng)險點(diǎn)。
二、周密部署積極排查準(zhǔn)確查找崗位風(fēng)險點(diǎn)
緊密結(jié)合我大隊(duì)工作實(shí)際重點(diǎn)圍繞重點(diǎn)崗位通過崗位人員自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)、服務(wù)對象積極評等形式深入查擺思想意識、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風(fēng)險。
三、制訂措施強(qiáng)化監(jiān)控防范崗位廉政風(fēng)險
一開展廉政教育。在推進(jìn)工作過程中我們結(jié)合六型機(jī)關(guān)建設(shè)中“廉潔型機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建要求采取多種形式開
展廉政教育。
一是注重廉政思想教育。通過支部學(xué)習(xí)會、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、個人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式增強(qiáng)崗位人員的法紀(jì)意識和廉政自律意識進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀切實(shí)做到自警、自醒、自重、自律、慎獨(dú)、慎交、慎微、慎權(quán)營造良好的廉政氛圍
二是開展反腐倡廉教育。我局高度重視反腐教育工作重點(diǎn)做好《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)使崗位人員深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的重要性時時處處以《廉政準(zhǔn)則》來要求自己、規(guī)范自己。同時我大隊(duì)還組織全體干部職工集中收看《遠(yuǎn)山的紅葉》等警示教育片通過對典型案例的收看不斷增強(qiáng)全體干部職工反腐倡廉政的'意識
三是建立廉政學(xué)習(xí)長效機(jī)制。以“讀書修德、以德律已”為主題建立完善每周一次的學(xué)習(xí)制度通過開展“每人讀一本好書”、廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動有效提升全局干部職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。
二制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風(fēng)險點(diǎn)的基礎(chǔ)上按照局工作崗位廉政建設(shè)總體要求通過明確大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及中隊(duì)、科室的職能職責(zé)進(jìn)行風(fēng)險的辨別和評估提出風(fēng)險的預(yù)防措施構(gòu)建本局各項(xiàng)廉政防控機(jī)制分類制訂防范措施和內(nèi)控制度對已有的相關(guān)工作制度按照廉政風(fēng)險防控要求進(jìn)行進(jìn)一步補(bǔ)充和完善使各項(xiàng)廉政風(fēng)險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意切實(shí)做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。
三開展公開承諾。通過前期的廉政教育和風(fēng)險查找我局重要股室人員和崗位人員深刻反思認(rèn)真總結(jié)簽署了
《崗位廉政承諾書》。通過對承諾書的公開有效提高了重要崗位人員的自我約束力進(jìn)一步強(qiáng)化了崗位廉政風(fēng)險的監(jiān)控力度使崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)深入人心貼近群眾。
廉潔風(fēng)險防控工作總結(jié)5
廉潔風(fēng)險防控
為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員廉潔從業(yè)，降低可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險，全力夯實(shí)風(fēng)險防控“防火墻”，從源頭預(yù)防和治理腐敗工作力度，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，pp采氣廠按照油田公司紀(jì)委的要求，真抓實(shí)干，重點(diǎn)開展了以下工作，較好地完成了廉潔風(fēng)險防控工作。
一、全面動員部署
9月下旬，采氣廠召開黨委、紀(jì)委專題會議，會上成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，全面部署了廉潔風(fēng)險防控管理工作，明確了工作任務(wù)，落實(shí)了工作要求。加大了對廉潔風(fēng)險防控的宣傳，利用廠門戶站和自動化辦公系統(tǒng)，對站隊(duì)級以上管理人員和關(guān)鍵崗位管理人員轉(zhuǎn)發(fā)了公司紀(jì)委下發(fā)的廉潔風(fēng)險防控方案，明確了廉潔風(fēng)險防控工作的重要性和必要性，牢固樹立了廉潔風(fēng)險意識，全面提高了全員參與的自覺性、主動性和積極性，為今后各階段、各環(huán)節(jié)工作的.扎實(shí)推進(jìn)，打下了良好基礎(chǔ)。
二、廉潔風(fēng)險排查
�。ㄒ唬┱J(rèn)真排查風(fēng)險點(diǎn)
采氣廠站隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)處置權(quán)的關(guān)鍵崗位管理人員對照履行職責(zé)情況、執(zhí)行制度情況，通過自己找、部門查、領(lǐng)導(dǎo)審的方式，對風(fēng)險點(diǎn)逐一進(jìn)行排查。緊緊圍繞每一個權(quán)力崗位、每一個工作環(huán)節(jié)上容易導(dǎo)致腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，按照“對照崗位職責(zé)梳理崗位職權(quán)、找準(zhǔn)腐敗風(fēng)險制定防控措施”的程序，全面、客觀地查找和確定廉潔風(fēng)險點(diǎn)。共有思想?yún)R報(bào)專題個部門、個崗位、個個人進(jìn)行了風(fēng)險排查，確定風(fēng)險點(diǎn)個。做到了全面、細(xì)致，無一疏漏。
�。ǘ┛陀^評定風(fēng)險等級
根據(jù)業(yè)務(wù)處置權(quán)和自由裁量權(quán)的大小，腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素評定風(fēng)險等級。對高中低三個等級進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的評定。共評定出高級風(fēng)險個，中級風(fēng)險個，低級風(fēng)險個。通過風(fēng)險的量化和分類，明確各級、各類工作人員在具體工作中的廉潔風(fēng)險度。
（三）建立風(fēng)險數(shù)據(jù)庫
采取對崗位責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行公開承諾的方式，組織各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員認(rèn)真填報(bào)了“吉林油田公司個人崗位廉潔風(fēng)險識別及自我防控登記表”、“吉林油田公司部門廉潔風(fēng)險識別防控登記表”，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后，報(bào)采氣廠紀(jì)檢xxx門和內(nèi)控管理部門備案。將風(fēng)險等級為高級和中級的列入了重要風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行重點(diǎn)防控。
三、制定防控措施
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依照查找出的風(fēng)險點(diǎn)，認(rèn)真制定防范措施，對需要制定的制度要及時修訂，對還未建立的制度立即著手制定，堵塞制度和監(jiān)控機(jī)制方面存在的漏洞，努力降低廉潔風(fēng)險。共修訂制度大項(xiàng)小項(xiàng)，制定制度大項(xiàng)小項(xiàng)。
�。ǘ┲贫ü芾泶胧�
進(jìn)一步明確各崗位人員職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作，做到權(quán)責(zé)明確。圍繞排查確定的各類風(fēng)險點(diǎn)，有針對性地抓好
領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位管理人員的學(xué)習(xí)和教育，打牢思想道德基礎(chǔ)。此處寫具體措施。
�。ㄈ┛偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)做法。
采氣廠將廉潔工作當(dāng)做長期持續(xù)的重要工作來抓，組織各部門、各基層單位認(rèn)真總結(jié)廉潔風(fēng)險防控管理工作中的做法、經(jīng)驗(yàn)和需要改進(jìn)的問題，并定期進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)工作。
推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作是拓展預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域的有效措施，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的客觀需要。
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