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工作總結(jié)

廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)

時間:2022-11-02 19:37:21 工作總結(jié) 我要投稿
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廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié),歡迎大家分享。

廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)

廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)1

  根據(jù)《縣廉政風(fēng)險防控管理工作方案》xx文件精神及相關(guān)規(guī)定,縣婦聯(lián)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按步驟、分階段認(rèn)真做好各項工作,從思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面,在全會認(rèn)真開展廉政風(fēng)險排查和防范工作,使保護、督查黨員干部的各項措施落到實處,取得了初步成效,廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié),F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo),廣泛營造廉政風(fēng)險防控氛圍

  一是思想認(rèn)識到位。我會黨組先后組織學(xué)習(xí)了中央和省、市有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定,學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,領(lǐng)會精神實質(zhì),自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控管理工作上來,預(yù)防和控制黨員干部失誤,以制度保持黨員干部的清正廉潔,從源頭上預(yù)防腐敗,工作總結(jié)《廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)》。通過學(xué)習(xí),克服“與己無關(guān)”、“本崗位無風(fēng)險點”等模糊認(rèn)識,大家提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法,充分認(rèn)識排查崗位廉政風(fēng)險的'重要意義。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我會成立了由黨組書記任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,辦公室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)我會廉政風(fēng)險防控管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作,確保組織實施落到實處,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的良好氛圍。三是宣傳教育到位。召開廉政風(fēng)險防控管理工作動員會,通過講案例擺事實,全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認(rèn)識不到風(fēng)險是最大的風(fēng)險”,自覺參與到廉政風(fēng)險防控管理工作中來,主動查找風(fēng)險點。

  二、周密部署、積極排查,準(zhǔn)確查找廉政風(fēng)險點

  1、制定方案、穩(wěn)步推進。根據(jù)文件精神,結(jié)合我會實際,制定并下發(fā)了《lj縣婦聯(lián)廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》,明確了廉政風(fēng)險防控管理的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、實施的主要對象、工作內(nèi)容和方法步驟以及工作要求,分步驟、分階段周密部署此項工作。

  2、積極排查、深入查找。緊密結(jié)合工作實際,通過自己找,他人幫,集體擺,領(lǐng)導(dǎo)點等形式,深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等廉政風(fēng)險。

廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)2

  按照區(qū)廉政風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的有關(guān)要求和部署,我局已完成第三階段的工作任務(wù),本階段從針對查找確認(rèn)的崗位風(fēng)險點,從權(quán)利分解是科學(xué)、權(quán)限界定是否明確、崗位職責(zé)是否清晰、操作流程是否嚴(yán)密、制度規(guī)定是否完善等方面開展工作,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

  一、局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、做好帶頭。

  局領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮表率作用,針對第二階段所查的風(fēng)險點,帶頭制定出操作性強的防范措施。嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政制度、自覺維護制度,切實做到了行動先于一般干部、標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部、要求嚴(yán)于一般干部。

  二、逐級把關(guān),排查潛在風(fēng)險。

  為保證專項工作取得實效,我局認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,做到了“一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)”逐級嚴(yán)格把關(guān)。

  1、把好個人風(fēng)險點排查關(guān):在排查過程中采取上級幫下級查、下級幫上級查、班子成員與分管科室對口查、通過座談相互查等方法,保證了將廉政風(fēng)險查實、查細(xì)、查準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上,組織了勞動監(jiān)察執(zhí)法人員著重從行政許可、行政處罰等主要行政職權(quán)中,查找出需要進一步加強權(quán)力約束及需要制訂行政職權(quán)辦事規(guī)程的項目。

  2、嚴(yán)把單位風(fēng)險層次關(guān)

  我們將廉政風(fēng)險設(shè)定為共性與個性兩個層次,并進行范圍提示,除進行共性廉政風(fēng)險范圍提示外,還突出強調(diào)個性廉政風(fēng)險必須與崗位性質(zhì),基本職能相對應(yīng),進行針對性排查,局機關(guān)科室重點放在人權(quán)、物權(quán)、財權(quán)上,執(zhí)法單位將切入點放在行政許可、行政處罰案件處理、執(zhí)法隊伍監(jiān)督等方面。

  3、把好辯識審核關(guān)

  在廉政風(fēng)險查找與防控環(huán)節(jié),我們專門設(shè)計了逐級辯識審核把關(guān)的規(guī)定,明確規(guī)定,凡個人廉政風(fēng)險均必須按照管理權(quán)限逐級送審;凡科室廉政風(fēng)險,單位廉政風(fēng)險均經(jīng)單位班子集體辯識把關(guān),在經(jīng)過嚴(yán)格辯識把關(guān)的基礎(chǔ)上,再履行公示程序。在審核過程中,發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險點雷同,缺乏深度,缺乏崗位特色,以及其他種種質(zhì)量問題,均不同程度地采取了退回重新排查、推倒重來以及部門退回完善等措施。

  4、把好風(fēng)險點評估關(guān)

  局黨委成立了專項工作評估小組,召開評估會議對個人、科室查找出的風(fēng)險點進行了評估,分別評出三種級別的風(fēng)險點,并有針對性地制訂防控措施。

  三、搞好結(jié)合、務(wù)求實效。

  在本階段的措施和機制制定中,每個工作人員立足于自身崗位,圍繞權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),切實加強對重點事項、重點崗位和重點環(huán)節(jié)的.監(jiān)督管理,對照排查出的廉政風(fēng)險點制定防范措施和機制。針對崗位風(fēng)險,由職工本人對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法規(guī)制度,明晰職責(zé),提出防范

  控制風(fēng)險的具體措施和辦法,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核備案。

  針對科室風(fēng)險,通過召開班子會議,由領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出重點部位和重要崗位,在認(rèn)真查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險的基礎(chǔ)上,采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施,對預(yù)防腐敗工作進行科學(xué)化、系統(tǒng)化循環(huán)管理。研究制定了具體防控措施和相關(guān)工作程序,以表格和流程圖的形式在單位公示欄公開。

  在制定防控措施中注重運用現(xiàn)代管理學(xué)的理念和方法,重點圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運行,根據(jù)人社機關(guān)工作實際,與社;鸸芾眢w系、財務(wù)制度結(jié)合起來,進一步健全各項制度;與加強隊伍作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,以查找風(fēng)險點為契機,檢查機關(guān)在黨風(fēng)廉政、日常業(yè)務(wù)、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理等方面的問題,推動全面發(fā)展。

廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)3

  根據(jù)黨風(fēng)廉政工作會議精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,及時召開全體職工動員大會,學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。

  為使廉政風(fēng)險防控管理工作取得實效,成立了以黨委書記任組長、鎮(zhèn)長、紀(jì)委書記為副組長,中心校校長、財政所長、民政辦主任、扶貧社負(fù)責(zé)人等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其中組長全面負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作,副組長負(fù)責(zé)對各項措施的督導(dǎo)和落實情況進行監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由紀(jì)檢干部具體負(fù)責(zé)開展廉政風(fēng)險防控管理工作的日常辦公。研究制定了《回龍鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案》,全面啟動廉政風(fēng)險防范管理工作

  查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險源,把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍,采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法,全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責(zé)三個方面的廉政風(fēng)險。二是查找風(fēng)險點,重點查找個人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險,分別填寫了個人和單位《廉政風(fēng)險點自查表》。三是評定風(fēng)險等級,針對查找出的廉政風(fēng)險點,按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估,確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類風(fēng)險,經(jīng)辦廉政風(fēng)險防范管理小組開會審核把關(guān)后,在公示欄進行公示,并審核備案。四是研究制定各項廉政風(fēng)險防范措施,針對崗位風(fēng)險提出防控措施后,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報紀(jì)委備案,針對各單位風(fēng)險,在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后,報紀(jì)委審核備案。通過近期廉政風(fēng)險防范管理工作,基本掌握了我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險底數(shù),為建立廉政風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、廉政風(fēng)險分級管理和風(fēng)險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。

  推進懲防體系建設(shè),教育是基礎(chǔ)。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務(wù),要認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范工作,加強懲防體系建設(shè)。一要堅持開展一周一課的黨課活動,利用每周一上午兩小時的時間,組織我鎮(zhèn)全體干部職工學(xué)習(xí),傳達(dá)省、市有關(guān)文件和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神。二是要廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動,形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設(shè)格局。具體要開展好“五個一”活動:看一次黨風(fēng)廉政教育電教片,上一堂黨風(fēng)廉政教育課,寫一篇黨風(fēng)廉政教育體會文章,開一次黨風(fēng)廉政教育座談會,做一次黨風(fēng)廉政教育測試題。以“筑懲防大堤,樹``新風(fēng)”為主題,積極推動廉政文化內(nèi)容形式創(chuàng)新,擴大覆蓋面,增強影響力,形成“以廉為榮,以貪為恥”的風(fēng)尚。

  1、健全完善反腐倡廉基本制度

  推進懲防體系構(gòu)建工作,制度是保障。全面貫徹落實懲防體系建設(shè)的精神,根據(jù)我鎮(zhèn)的實際,建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度,建立決策失誤責(zé)任追究制度。落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責(zé)任追究機制;制定民主生活會實施細(xì)則,進一步規(guī)范和落實民主生活會制度;完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、目標(biāo)考核制度;完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示、報告制度;完善黨內(nèi)民主集中制度,重大事項堅持黨內(nèi)協(xié)商,共同決策;健全完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度,逐步推進政務(wù)黨務(wù)公開。真正形成用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度管人的有效機制,確保各項工作有法可依、有章可循、嚴(yán)格按制度辦事、努力從源頭防治腐敗問題發(fā)生。

  2、健全完善源頭防治腐敗制度

  針對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié),深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問題的部位和環(huán)節(jié),建立健全相關(guān)行政、業(yè)務(wù)管理制度,規(guī)范辦事程序,加強內(nèi)控約束,堵塞漏洞,消除隱患。

  3、規(guī)范和加強各項資金的使用管理,保證資金合法、合理、有效使用,提高效益。認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,合理使用各項資金,規(guī)范各項資金預(yù)(結(jié))算、決算管理,切實提高干部職工的防腐拒變的能力,完善我鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)。

 。ㄒ唬┘訌婞h內(nèi)監(jiān)督

  加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督,深入貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例。加強對黨員干部履行職責(zé)情況和廉潔自律情況的.監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處黨員干部中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主生活會,積極開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢,運用干部述廉評議、廉政談話等措施,加強對黨員干部廉潔從政情況的監(jiān)督。深化黨務(wù)公開,改進和完善監(jiān)督的方式方法,提高監(jiān)督的權(quán)威性,注重監(jiān)督結(jié)果的運用,確保群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),確保監(jiān)督效果。

 。ǘ┘訌娦姓O(jiān)督

  通過群眾評議問責(zé)、工作督查問責(zé)、效能投訴問責(zé)等途徑,進一步加強行政監(jiān)督。今年下半年要重點抓好以下二個工作:一是要開展陽光政務(wù)行動,深化政務(wù)公開,認(rèn)真貫徹落實政府信息公開條例,要確保每項活動的每一個環(huán)節(jié)信息公開、透明、充分、完整,提高透明度。二要及時查處工作人員在勤政廉政方面存在的問題。

 。ㄈ┘訌娚鐣O(jiān)督

  要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱等多種形式廣泛征求意見。要實行服務(wù)公開承諾制,政務(wù)公開,主動接受

  社會監(jiān)督。

  進一步加強黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚艱苦奮斗精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),講黨性、重品行、作表率,講實話、察實情、辦實事、求實效,以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),著力營造“黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)和”的社會環(huán)境。

 。ㄒ唬╅_展“提高工作效率、提高服務(wù)水平,降低公務(wù)支出、降低行政成本”效能建設(shè)主題活動,從加強作風(fēng)建設(shè)、加強效能建設(shè)、堅持勤儉辦事、健全管理機制四個方面入手,進一步提高工作效率。規(guī)范公務(wù)接待,加強公務(wù)用車管理。

 。ǘ╅_展“服務(wù)效能大排查”活動,推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯、零違紀(jì)、零投訴“三提三零”效能工作法。通過開展單位內(nèi)部集體查找、個人服務(wù)效能自查、互查互評,查找效能方面存在的問題,制訂并落實整改措施,建立長效機制。

  總之,我們將繼續(xù)認(rèn)真組織開展自查懲防體系建設(shè)工作,明確方向,狠抓落實,扎實推進,努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效,為回龍鎮(zhèn)持續(xù)發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)4

  根據(jù)市委政法委統(tǒng)一部署,按照市司法局的安排,我局積極開展了廉政風(fēng)險全域防控機制建設(shè)工作,現(xiàn)將開展工作以來的情況作如下總結(jié)。

  成立了司法行政系統(tǒng)廉政風(fēng)險機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,對此項作了安排部置。召開全系統(tǒng)干部職工會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了市政法委在名山區(qū)召開現(xiàn)場會議和縣政法委會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市司法行政系統(tǒng)廉政風(fēng)險其域防控機制建設(shè)實施方案》。

  結(jié)合群教活動學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)的開展,組織全系統(tǒng)人員深入學(xué)習(xí)了政治理論、群眾路線重要論述、群眾路線教育重要講話、改進作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。教育全體干部職工牢固樹立廉政風(fēng)險防控意識,提高了思想認(rèn)識。

  組織干部職工根據(jù)崗位職責(zé)權(quán)限,認(rèn)真查找在權(quán)力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險,評定風(fēng)險等級。通過崗位梳理,以個人自查、股室互查、分管領(lǐng)導(dǎo)點評、黨組審核等形式,查準(zhǔn)找實廉政風(fēng)險點、科學(xué)評定廉政風(fēng)險等級。明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子、5個內(nèi)設(shè)機構(gòu)、15個派出結(jié)構(gòu)、的`職責(zé)職權(quán)范圍。全系統(tǒng)有31個崗位,每個崗位都查找、確定了風(fēng)險點,并且,按照不同崗位性質(zhì),科學(xué)地評定出風(fēng)險等級。

  針對確定的廉政風(fēng)險,依據(jù)法律法規(guī)、廉政要求、工作職責(zé),對局領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出結(jié)構(gòu)的每個崗位都制定了切實可行的風(fēng)險防控措施。

  在確定廉政風(fēng)險和制定防控措施的基礎(chǔ)上,制作醒目的干警廉政風(fēng)險防控桌牌。分級分類落實防控責(zé)任。建立完善議事規(guī)則、民主決策、執(zhí)法監(jiān)督、黨務(wù)政務(wù)公開、內(nèi)部管理等制度,將廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考評和崗位目標(biāo)績效考核內(nèi)容,確保廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)取得實效。

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