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工作總結

財務人員工作總結

時間:2022-04-10 08:29:26 工作總結 我要投稿

財務人員工作總結通用15篇

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的財務人員工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

財務人員工作總結通用15篇

財務人員工作總結1

  時光飛逝,歲月如梭,轉眼一個年頭又已過去?缭20_,憧憬20_,嶄新的一年已經(jīng)到來。20_年是緊湊而又緊張,平淡而又收獲的一年,雖說沒有做出什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果,卻又有很多所感所悟。

  作為審計新人,在經(jīng)歷了20_年的稅審工作后,20_年的工作中各方面都有所改進,包括:進場前做好準備工作、審計的程序、審計軟件的操作更加熟練等,在這過程中也存在著一些問題及在20_年需要改進之處:

  1、沒能與軟件公司的客服及時溝通,以致報告版本沒有能及時更新,導致報告需人手進行修改部分內容。

  2、更加認識到自己審計知識的欠缺,對審計程序、審計底稿、審計重點、要點的掌握不夠。

  3、從事審計必須要掌握審計知識,還要有會計,相關法律法規(guī),需要掌握的各方面的專業(yè)知識,也是個人以后需要學習,充實的地方。

  20_的評估依然是有銀行抵押、交稅、咨詢、公證、資產評估等多種業(yè)務類型,也有著多家的合作公司,針對各自特點和優(yōu)勢對不同類型的業(yè)務尋找合適的評估公司,在能做成的情況下爭取利潤。全年總收入有所增長,且同致誠增長較大,所以純收入相對穩(wěn)定。今年公證處業(yè)務的開展,使得總收入和純收入都有較大的增長,也是20_年除了中行這個中心業(yè)務以外需要維持好的業(yè)務。各個按揭公司還是能維持良好的關系,業(yè)務較為穩(wěn)定。

財務人員工作總結2

  時間過得很快,轉眼間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的財務工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。

  回顧三個月來的財務工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經(jīng)驗。下面,我將財務工作總結如下,敬請大家提出寶貴意見。

  一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談

  第一失誤就是開具支票上的錯誤。

  制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票,耽誤工作。

  基于上述業(yè)務需求,根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,提高了工作效率。

  由此可見,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

  二、取得的成績

  在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

  1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

  2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

  3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節(jié)表。

  4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

  5、監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

  6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。

  7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

  8、填寫地稅申報表。

  9、完成財務經(jīng)理交待的工作。

  財務工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用輕松來形容,絕非雕蟲小技,它是經(jīng)濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。

  三、今后的努力方向

  作為一個合格的財務,必須具備以下的基本要求:

  一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

  二學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.。

  三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

  四.出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

  以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計劃,認真工作,努力實現(xiàn)自己的人生價值。

  在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

財務人員工作總結3

  我自20xx年x月份到大同區(qū)報到后,就被分配到高臺子鎮(zhèn)工作,迄今已兩年有余。前一年半,我在辦公室擔任秘書一職,對全鎮(zhèn)工作有了一個比較全面的認識,也開始逐步適應職場生活,今年年初,我被調到鎮(zhèn)經(jīng)管站,負責出納和經(jīng)管統(tǒng)計工作,在領導和同事們的幫助下,認真做好本職工作,較好的完成了各項工作任務,F(xiàn)將一年來的工作總結如下。

  一是做好出納工作。認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下發(fā)關于村級財務管理和用工管理的制度文件,貫徹領導的相關指示,仔細審核各項審批手續(xù),嚴格把好資金關口。每周對賬目進行一次梳理,將各項開支進行總結上報,以備領導審核。

  二是完成管相關統(tǒng)計業(yè)務。按照鎮(zhèn)領導要求,與經(jīng)管站同事一起,完成村級債權債務情況統(tǒng)計、20xx年村干部工資獎金評定、全鎮(zhèn)農民專業(yè)合作社摸底等工作,為領導決策提供依據(jù)。實事求是,認真對各村基本經(jīng)濟情況進行調查,完成農業(yè)部及省經(jīng)管處下發(fā)的各種統(tǒng)計報表。

  三是協(xié)助完成經(jīng)管其他工作。深入各村,協(xié)助檢查財務公開及檔案管理工作,對不合格的地方,要求按規(guī)定進行限期整改,確保財務公開及時,檔案管理規(guī)范。迎接“三資”委托代理服務制檢查工作,整理村級資產、資源臺帳及相關發(fā)包合同,完善各項文件資料和制度規(guī)定,為迎檢做好充分準備。

  四是努力提高自身素質。為適應工作需要,努力自學財會知識,虛心向身邊的同事請教,并通過考試獲得了會計從業(yè)資格證書。通過上網(wǎng)查閱資料,參加培訓等方式,熟悉統(tǒng)計指標,學習統(tǒng)計軟件,圓滿完成各項統(tǒng)計工作。

  經(jīng)過一年的鍛煉,在獲得成長的同時,我也深刻的認識到了自身的不足。

  首先是業(yè)務能力有待提高。對于經(jīng)管財會工作,國家有非常嚴格、成熟的規(guī)章制度和業(yè)務處理程序,這一年的工作中,我深感自己能力的不足,面對某些比較復雜的業(yè)務,不能做出很好的判斷和處理。

  其次是工作方式方法有待改進。財務工作最需要細心,但鎮(zhèn)經(jīng)管站面對十個村,有時業(yè)務比較集中,為避免差錯,工作效率比較低。此外在統(tǒng)計工作中,因為上級文件傳達不及時,或與各村統(tǒng)計員溝通不足,也會影響報表質量。

  針對以上不足,在今后的工作中,除了多看多問之外,我還需加強自身學習,不斷提高業(yè)務水平和工作能力,轉變工作方法,更加全面的思考問題,加強與各村會計、統(tǒng)計員的交流,在保證工作質量的同時,提高工作效率。

  在經(jīng)管站工作的一年,不僅讓我更加成熟,也讓我更深刻地明白了嚴謹?shù)闹匾,以后,我會更加努力,腳踏實地,不斷提高自身素質,更好的完成領導交付的各項工作任務。

財務人員工作總結4

  學校財務管理工作是提高辦學水平,促進學校建設規(guī)范化、民主化、科學化的重要組成部分,是加強學校黨風廉政建設,依法治校的必要手段和有效措施。年學校以創(chuàng)建“財務管理規(guī)范學!睘槠鯔C,嚴格經(jīng)費管理、抓好財務公開、建立財務監(jiān)督制度、完善學校內控制度,加大了學校財務工作管理的力度,確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務工作的健康發(fā)展。

  一、加強財務內部監(jiān)管

  1、加強組織領導。為進一步完善學校內控,增強學校財務管理的透明度,學校成立了財務管理領導小組,下設財務公開與財務監(jiān)管兩個工作小組。領導小組制定了年度學校財務管理工作計劃,明確了工作目標和具體工作措施,同時學校先后制定了學校財務管理意見,校務公開實施方案,物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定以及嚴格控制學校招待費支出的意見,日常管理中做到分工明確、責任到人、制度嚴格、管理到位、監(jiān)督有效。

  2、夯實會計基礎工作。學校財務室每年制訂詳盡務實的財務工作計劃,認真做好財務預算、財務決算工作,細致審核每一筆會計業(yè)務,帳務處理正確清晰。及時做好會計檔案工作,會計資料細致完整。

  3、嚴格收入和收費管理。學校嚴格按照財政部門的規(guī)定,實施收支兩條線管理。學校在收費過程中能嚴格執(zhí)行上級核定的收費范圍和標準,并出具由省財政部門統(tǒng)一印制的規(guī)范票據(jù),杜絕了亂收費現(xiàn)象。學校的所有收入均按規(guī)定及時足額納入單位正式帳戶統(tǒng)一核算。學校財務監(jiān)管小組每學期對學校收費和收入進行一次全面審查,無“公款私存”和“小金庫”現(xiàn)象。

  4、抓好財務公開。學校在每學期開學前,對面向學生的所有收費項目、收費標準、收費依據(jù)(批準相關和文號)收費范圍以及投訴、舉報電話等;對學校的收入情況,支出情況,學校的基建、維修、裝璜情況和大宗物資采購情況以及財政預算、拔款到位情況都能向教代會公開。

  5、加強財務監(jiān)管。凡是學校的各種預算外收入,結算資金,物品采購和重大支出項目,學校都將其列入財務監(jiān)管范圍,每學期初對收費情況作一次內部審核。學期結束對學校的各項收入和重大支出作一次全面審計審核,學校經(jīng)費支出均有一支筆審批、并有相關經(jīng)手人、驗收人簽字。學校能采取切實有效的措施,嚴格控制招待費支出。學校重大經(jīng)濟活動由校長室會同學校財務管理領導小組集體討論決定、決策。

  二、加強采購工程監(jiān)管

  1、實行政府集中采購。為貫徹落實上級有關規(guī)定,進一步規(guī)范學校物品采購工作,提高采購工作的效益,學校制定了市實驗小學關于加強學校物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定。凡屬政策集中采購目錄內規(guī)定的設備、物品都能進行政策集中采購和定點采購。政府集中采購占實際采購的比例為100%。

  2、規(guī)范工程建設手續(xù)。學校所有基建、維修、裝璜工程均能按規(guī)定立項,并按規(guī)定實施招投標,對投資額在1-10萬元以上的建設工程及項目,學校能在市教育局、財政局有關部門的組織下按有關規(guī)定進行招投標,招標過程做到公開、公平、透明;對一些學校零星維修,先由部門申報,再有學校行政討論決定,學;ňS修裝璜工程結束能按規(guī)定進行竣工決算審計,(零星維修有學校自行組織人員審核),審計結果在校務公開欄里及時公開。

  在“規(guī)范管理半學條件”工作檢查中,得到了上級檢查組的高度評價,我們將再接再厲,把握好每一個環(huán)節(jié),推進我校財務管理工作再上新臺階。

財務人員工作總結5

  隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的增多,我對我個人在XXX工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,20xx年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī),要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務素質提高。

  我有渴望學習新知識的熱情,在每一次行里發(fā)展新業(yè)務的時候。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個站出來。不論加班到幾點,我都從來沒有任何怨言。因為我知道,這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會,做好各項新業(yè)務的測試工作,不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。

  我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里賈琳同志說的:是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講,從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,因為我的脾氣非常好,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態(tài)度,我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在,從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的.工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。 XXX位于城鄉(xiāng)結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同,他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

  所里經(jīng)常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,我這里用XXX另處一名同志的話來解釋!八麄儊肀本┒疾蝗菀祝l都有不會的時候,幫他們是應該的!蔽艺J為用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。

  延伸內容:工作總結的結構形式是什么?它的內容又包括哪些? 年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。

  正文一般分為如下三部分表述:

  1、情況回顧

  這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。

  2、經(jīng)驗體會

  這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經(jīng)驗,以起到醒目、明了。

  運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗。

  3、今后打算

  這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經(jīng)驗教訓之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內容包括應如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。

財務人員工作總結6

  財務部這半年來,在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果,為領導經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下:

  認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。

  每月能按時按質完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。

  2.防范經(jīng)營風險,特別是防范稅務風險,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。

  建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。

  3.積極做好匯算清繳工作

  在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據(jù)。

  4.高新技術企業(yè)復審的相關工作

  為通過高新技術企業(yè)復審,我們接受了事務所針對高新技術企業(yè)復審的專項審計,對事務所提供了09-11年的申報資料,包含研發(fā)的材料、人工、固定資產折舊、收入等。

  5.積極踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度。

  實行每天召開早會的制度,每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內容,即達到了團隊間有效的溝通,又使工作得到更好的銜接。對于新進員工,根據(jù)每個人的特點進行及時合理的安排及調整,使之得到更多鍛煉機會;同時積極參加公司的各種文體活動,使之增強團隊凝聚力。定期召開分享會,把對具體事件的理解、觀點與大家一起分享,分享快樂、分享成果。

  6.不斷完善會計電算化,使財務工作又上一個新的臺階。

  為建立規(guī)范的公司帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設置根據(jù)各個部門的實際情況進行設置,為今后稅務部門、審計部門進行帳務檢查做好前期工作。目前財務人員都熟練掌握了軟件賬務處理模塊的應用與操作,固定資產模塊、采購模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應用,并且采購與銷售部門也開始學習應用,這樣信息流逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,這不僅為財務人員節(jié)約了時間,提高工作效率,還可以使采購銷售針對自己的業(yè)務范圍及需求,進行數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計, 使我們的工作上了一個新的臺階。

  7.認真做好常規(guī)性財務工作。

  每天的采購入庫核算,銷售開單發(fā)貨工作、每月工資的發(fā)放工作;每天費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作,同時配合采購部核數(shù)、銷售公司核價等工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務申報的資料;每月憑證的整理歸檔保管等工作,在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。

  對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫。

  8.不斷學習,以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。

  隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

財務人員工作總結7

  各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。下面向公司領導匯報一下財務部20cc年度的工作:

  1.公司本部的財務管理和財務核算工作

  (一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以認真、嚴謹、細致的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20cc年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

  (二)20cc年度,財務部的日常會計核算工作具體如下:

  1)、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

  2)、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

  3)、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

  4)、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

  5)、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

  6)、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著公司業(yè)務的不斷擴大,20cc年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

  2.分公司及合作方的財務核算工作

  (一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

  本年度,由于A分部的業(yè)務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產值比20cc年增長了50%;對B、C和D三個分公司20cc年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

  (二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

  3.不足和有待改善的地方

  一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20cc年財務管理要著重思考和解決的問題。

  作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務人員工作總結8

  時光如逝,歲月如梭,眨眼間來到xx這個大家庭已經(jīng)三個多月了,到了xx我又被分派到財務部這個小家庭。在部里的各位姐姐和大哥的指導下,從模模糊糊啥都不大明白的情況下,到現(xiàn)在獨立可以處理一些日常事務,自己覺得是一個進步。在轉正之際,下面我敘述一下自己的工作經(jīng)歷及總結。

  來到財務部我們每人被指派了一個師傅,那時剛好趕上月底結賬,因我?guī)煾挡辉,這個月的一切程序是在王姐的一步一步指導下完成的,王姐帶我熟悉了整個xx軟件的操作流程,在物流里必須先入庫,必須簽證核算,嚴格的要求按程序進行。在簽證的同時嚴格要求附件完整,在采購簽證的時候必須有領導簽字,才予以掛賬或付款。說道領導簽字,在今年x月份我發(fā)現(xiàn)了一個去年x月份自己犯的錯誤,在現(xiàn)在看來是那么幼稚的錯誤,x月份的一個核銷零星采購的付款憑證沒有領導簽字,但是當時剛來壓根就不知道還需領導簽字,在現(xiàn)在看來這么低級的錯誤都能犯,簡直不可思議,但同時也說明自己在不斷地進步。

  在處理在建工程的時候每月需出具月度決算表,并各部門領導簽字,在某一項合同完工時,需根據(jù)合同規(guī)定條款的比例計提材料質保金。處理資金問題上,需相當謹慎,申請付款額需于掛賬金額相比對,核對其有無出錯,處理預付款問題上各項手續(xù)要齊全,如:中標通知書、合同會簽單、合同、預付賬款審批表。處理銷售問題上公司規(guī)定除集團公司內部各單位之外,都需辦理賒銷審批表,否則不予掛賬。

  工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題:在成本分析中發(fā)現(xiàn)乳品廠生產酸奶與消毒奶領用原奶不合理,問題為酸奶與消毒奶的產量竟然大于或等于原奶的領用量。在處理生物資產的時候,每頭牛的原值與相應計提的折舊不能準確確認。因扎帳時間問題,銷售發(fā)票存在當月開具下月掛賬問題。

  總之,在這三個月的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。最后衷心的感謝財務部給予我?guī)椭母魑淮蟾绱蠼恪?/p>

財務人員工作總結9

  20xx年很快要過去了,在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升作為單位出納,在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一.現(xiàn)金業(yè)務

  本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金收付登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金收付情況,保證了現(xiàn)金工作的準確性,及時性。

  1、審核現(xiàn)場作業(yè)單檢測項目并核實檢測費用。

  2、開具發(fā)票、登記領用發(fā)票情況、

  3、嚴格開具發(fā)票項目合理控制稅費(避稅)

  4、逐筆登記協(xié)議書收費情況并編號向領導審核簽字。

  5、月末登記銀行日記賬,嚴格執(zhí)行結算制度,向會計核對帳目,發(fā)現(xiàn)賬目及金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  二.銀行業(yè)務

  認真復核銀行結算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,認真審查收款結算憑證的真?zhèn)涡,及時掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,每月按帳號與銀行對帳,落實并督促未達帳項及時入帳。

  1、營業(yè)款及時填寫現(xiàn)金存款憑條,存入銀行賬戶保證資金的安全。

  2、企業(yè)支付的電匯、支票及時審查?、及時填寫進賬單入賬。

  3、月中、月末按時領取額度到賬單和銀行對賬單,確保及時核對賬目。

  4、檢查現(xiàn)金支票、轉賬支票、電匯的使用情況,和購買票據(jù)。

  5、根據(jù)會計提供的依據(jù)編制工行代發(fā)工資記錄表,發(fā)送銀行。井然有序地完成了綜合所員工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

  6、月初根據(jù)辦公室考核編制服務部工資表并向領導審批,安全正確使用網(wǎng)銀代發(fā)系統(tǒng)發(fā)放到員工手中。

  三.管理工作

  出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,及單位證件相關物品。既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和所里的利益不受到損失。措施如下:

  1、見領導簽字方可使用印鑒公章,并登記在冊。

  2、單位證件資料整理審查,復印使用,并登記在冊。

  3、及時回收整理各項回單、收據(jù)。

  4、在工作中堅持財務手續(xù),嚴格審核。對于大額支出必須先申報后執(zhí)行,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

  四.其他工作

  從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。

  1、完成20xx年度工商年報并通過工商營業(yè)執(zhí)照年檢,及國稅地稅報備工作。

  2、認真完成20xx年度物價公示年審及社保局年審工作。

  3、三證合一變更事業(yè)法人證書信用代碼號并完成了20xx年度事業(yè)法人年審報告。

  4、繳納了20xx年上半年醫(yī)療一次性注入及住房公積金

  5、順利完成文件要求市社保轉區(qū)社保辦理的相關手續(xù)。

  6、參加了自治區(qū)社保局對20xx年以前職工社保視同繳費申報工作。

  7、做好新來同志的社保新增及補交工作。

  8、參加國稅地稅營改增的相關政策培訓,并更換稅務開票系統(tǒng)、正確開據(jù)發(fā)票,驗舊和領購,并登記供查閱及嚴格控制稅額。月初抄稅、清卡工作。

  9、認真配合完成了對前任領導任職期間的財務審查工作。

  10、完成固定資產盤點及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入。

  五.今后的努力方向

  要成為一個合格的出納,我必須具備以下的基本要求:

  一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和單位制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

  二、每月跟“主管會計”進行帳務核對,發(fā)現(xiàn)差錯及時查找,做到帳實相符

  三、心態(tài)調整。其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”

  來進一步完善自己的工作,這樣才能更好的跟上單位發(fā)展步伐。

財務人員工作總結10

  20xx年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,圍繞公司工作中心做好為全公司服務的同時,認真組織會計核算,通過加強會計制度的建設、財務內部控制制度的建設,不斷提高服務質量。圓滿完成財務部各項工作,并很好地配合了公司的中心工作。

  一、真履行職責,組織會計核算

  組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業(yè)務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結合,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

  財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持;旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。

  制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

  財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,全面處理了保險公司遺留資產的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報。

  二、資金調度和信貸工作

  資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經(jīng)營管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在x月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資。

  自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,以期達到積累企業(yè)信譽的目的。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學到了新的業(yè)務知識。

  三、全力協(xié)助招商工作

  招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。

  由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款x萬元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。

  時光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡上,在各項經(jīng)營費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上,在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是20xx年財務管理要重點思考和解決的主題,也是每一位長天人如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務人員工作總結11

  財務部是公司的關鍵部門,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結。

  一、費用成本方面的管理。

  1。規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  2。在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

  二、會計基礎工作。

 。1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

 。2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

 。3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

  三、財務核算與管理工作。

 。1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

 。2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

 。3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

  (4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。

財務人員工作總結12

  忙碌、緊張、有序的XX年即將成為歷史,一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,取得了很多方面的成績,做好了帳目及報表,做好了部門核算及財務管理,為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步:

  一、財務制度建設:財務部在為期一年的工作中,強化了內部控制、預算管理、風險管理,加強了財務內部控制的力度,健全、完善了內部財務規(guī)章制度。

  1、內部控制:一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展,完善的財務管理制度必不可少。由于公司業(yè)務的高速增長,以前年度制訂的財務管理制度和流程,有些已經(jīng)不能滿足公司財務管理的需要,有些已經(jīng)與公司當前的實際情況脫節(jié),財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先,修訂了財務內部控制制度,對售后直銷的財務216個。

  2、建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,相關財會人員潛心鉆研,力求將資料、帳目、報表作到準確、完整、精益求精。

  3、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系,基本滿足內部管理數(shù)據(jù)的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,獨立核算各自的利潤,分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用,對上家調價的計算、核對,對下家的調價的核對、計算,各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,對店員獎勵的兌付與核對,起到了嚴肅把關的作用。

  4、理順售后部帳務:該部門前期帳目由于各種原因較為混亂,內部財務核算及管理不夠健全,針對上述請況,

  財務部采取有力措施,在人員、資源等方面重新進行了配置,取得了顯著成效:

  5、理清各種往來賬項:針對前期往來賬項不清等實際情況,售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務,有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起。通過核對單據(jù),發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù),并使客戶確認,為公司挽回了損失。經(jīng)過核對、調整,現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符。加強內部控制,完善核算流程。

  6、在各個公司各自獨立核算的基礎上,財務部為各分公司建立了共同的財務標準,對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺,并適當精簡了財務流程,提高了工作效率。

  二、財務管理體系建設:一年來,在公司領導的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下,財務管理水平進一步提高,更上了一個臺階。由于專業(yè)人員配備齊全,會計核算進一步細化,帳目理順,使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來,投入時間

和精力參與到了財務管理中去,而不是只埋頭記帳、算帳,譬如,費用的審核,增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核,采購政策、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督、事后核對,應收款項的核對與催收,應付款項的核對等方面,這些工作的逐步開展,對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務活動的正常開展,在一定程度上起到了把關、監(jiān)督作用。為了決策層的需要,我們努力建設了新型的決策支持體系:主要體現(xiàn)在為管理層提供內部信息,包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經(jīng)營成果的復合分析、公司預算費用與實際費用的對比分析,等等。為了提高財務管理水平,我們采用了高效的財務系統(tǒng):

  1、在XXX年10月份以來,公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一,對于這個新的、內容復雜的新系統(tǒng)而言。

  2、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風,強化愛崗敬業(yè)精神。

  3、促進團隊協(xié)作、提高團隊凝聚力。

  4、創(chuàng)造學習氛圍,加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓,提高整體技術水平。

  三、外圍關系的建立及維護,為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境:

  重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關單位的聯(lián)絡,策略的維護與這些人員的長期關系,積極與稅務相關部門溝通,妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關系,能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,事情能夠辦得順暢快捷,使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展。

  總而言之,財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內部控制的能力,壓縮了公司不合理的支出,降低了經(jīng)營。

財務人員工作總結13

  轉眼之間,三個月的試用期就要過去,回首展望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結:

  實習期的工作可以分以下三個方面:

  一、費用成本、客戶往來方面的管理

  規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。

  在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。

  規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,根據(jù)商業(yè)公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。

  二、會計基礎工作

  (1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。

 。2)根據(jù)集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質量而努力。

 。3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。

  三、財務核算與管理工作

 。1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

 。2)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

  (3)在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

  (4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。

  要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。

財務人員工作總結14

  一、xx 年度工作總結

  (一)、財務管理工作

  1.財務決算:xx 年 1 月組織了全區(qū)所有醫(yī)療衛(wèi)生單位, 對 xx 年衛(wèi)生年報、財政年報、工資年報進行集中編報,對各 單位的數(shù)據(jù)進行了審核匯總后上報。

  年報數(shù)據(jù)做到了真實、 準確、 及時、完整,得到了上級衛(wèi)生主管部門及同級財政部門的認可。

  2、財務預算:為積極穩(wěn)妥地推進我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改 革工作,保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構正常運行。xx 年 3 月開始,按照 省市文件精神和浦口區(qū)實際情況,與財政部門溝通協(xié)調,共同制定了 浦口區(qū)基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心和服務站的財政補助暫行辦法。xx 年核定社區(qū)衛(wèi)生服務中心收支差額預算總額 3156.41 萬元, 服務站收 支差額預算總額 238.43 萬元,同時按照財政部門要求,提前做好啦 20xx 年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構收支差額概算工作。

  xx 年 11 月按照財 政部門規(guī)定,開展了 20xx 年度預算編制工作。我們組織了直屬醫(yī)療 衛(wèi)生單位認真學習了 20xx 年度預算編制要求, 針對 xx 年預算執(zhí)行 過程中出現(xiàn)的情況,與財政積極溝通,與業(yè)務科室和直屬單位積極聯(lián) 動,及時調整預算項目,對預算金額進行增補,對各單位編報的預算 項目、預算金額進行了審核,及時完成錄入上報。

  3 經(jīng)費保障和財務管理:按照年初預算及時撥付各項衛(wèi)生 事業(yè)正常經(jīng)費和專項經(jīng)費,并根據(jù)各單位的工作進度,積極與財 政部門溝通協(xié)調,及時組織專項經(jīng)費的追加與撥付。為直屬單位 和基層醫(yī)療機構下?lián)芰苏=?jīng)費、公共衛(wèi)生經(jīng)費、收支差額預算 財政補助和其他專項經(jīng)費等。

  4、財務制度與會計制度改革:隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和 新醫(yī)改工作的推進,為了落實財政部、衛(wèi)生部頒布的《基層醫(yī)療 衛(wèi)生機構財務制度》 、 《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度》和《醫(yī)院財 務制度>、 《醫(yī)院會計制度》 ,我們組織各單位財務人員對新制度 進行學習培訓,對財務軟件系統(tǒng)進行了改進維護,規(guī)范了財務核 算,加強了財務管理工作。xx 年 1 月開始,公立醫(yī)院正式實 行了新的財務和會計制度。

  我科室專門抽調人員從事公立醫(yī)院財 務會計制度改革工作, 組織了三家公立醫(yī)院財務人員前往市級醫(yī) 院學習成本核算、軟件運用等經(jīng)驗。截至目前,三家公立醫(yī)院新 醫(yī)院制度下的財務核算軟件和科室成本管理工作已基本完成, 為 明年公立醫(yī)院管理體制改革做好了前期準備。

  (二) 、審計工作

  1、 根據(jù)市衛(wèi)生局 《二 O 一一二度南京市衛(wèi)生審計工作意見》 和區(qū)審計局《浦口區(qū) xx 年度內部審計工作指導計劃》 ,結合我 區(qū)衛(wèi)生工作實際,在年初下發(fā)了《二 O 一二浦口區(qū)衛(wèi)生審計工作意見》浦衛(wèi)發(fā)(xx)28 號,并按照文件要求積極推進各項審計工作。

  2、xx 年 7 月開始,完成了對區(qū)衛(wèi)校校長祝云霞同志和衛(wèi)生 監(jiān)督所梅浩波同志進行了離任審計,出具了審計報告,針對審計中發(fā) 現(xiàn)的一些問題,在報告中出具了相應的審計意見和建議,并對存在問 題的整改進行了跟蹤審計。

  3、xx 年 7 月,為了配合財政部門對事業(yè)單位績效工資補發(fā) 情況調查,我科室配合財政部門委托的會計事務所對各家事業(yè)單位 20xx 年至 xx 年人員收入情況進行了專項審計。

  4、系統(tǒng)內部工程審計:截至 12 月中旬對直屬單位 4 項維修裝 飾工程委托中介機構進行了工程決算審計, 工程送審金額 100.26 萬, 核減金額 11.34 萬,核減率達 11.31%,為直屬單位的資金節(jié)約做出 了有力的保障。

  5、協(xié)助區(qū)審計局做好柯長發(fā)同志離任審計工作;組織開展了疾 控中心 xx 年全球基金項目收支專項審計;協(xié)助做好區(qū)紅十字會 20xx-xx 年三年收支審計工作,向省紅十字會申請辦理捐款企業(yè)稅 收減免抵扣手續(xù)。

  (三)穩(wěn)定價格及治亂減負工作

  1、穩(wěn)定價格和治亂減負工作目標分解:根據(jù)區(qū)政府文件精神, 結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作的實際情況,四月份印發(fā)了《關于組織實施衛(wèi)生系 統(tǒng) xx 年穩(wěn)定價格和治亂減負目標責任制的通知》浦衛(wèi)發(fā)(xx) 16 號文件,就穩(wěn)定價格、治亂減負和收費管理的目標任務做了具體 分解,并制定了百分考核標準和辦法,同時,將上述有關內容納入 xx 年浦口區(qū)衛(wèi)生事業(yè)奮斗目標范圍,局長與各單位行政一把手簽 訂了責任書,明確了職責。

  2、完成收費年檢:根據(jù)區(qū)物價局的布置,我局于 3 月 22 日組 織了衛(wèi)生系統(tǒng) 19 個收費單位集中在衛(wèi)生局對 xx 年度收費情況進行 了自查和審核,各單位按照要求認真自查并填寫各種年檢報表。經(jīng)物 價局復審,xx 年度我系統(tǒng)收費執(zhí)行情況達 95 分以上,收費年檢和 收費年檢合格率全部達 100%,得到了物價主管部門的好評,完成了 xx 年度收費年檢工作。

  3、根據(jù)省市有關文件精神要求,我區(qū)所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構于 xx 年 7 月 1 日起實行一般診療費項目,將現(xiàn)有的掛號費、診查費、 注射費(含靜脈輸液費,不含藥品費)以及藥事服務成本合并為一般 診療費。為了嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,我科室于 7 月上旬配合物價部門對 全區(qū) 11 家社區(qū)衛(wèi)生服務中心的一般診療費執(zhí)行情況進行了專項檢 查。通過檢查,目前我區(qū)所有社區(qū)衛(wèi)生服務中心已全部執(zhí)行了一般診 療費項目,極大的減輕了老百姓的看病負擔。

  4、全區(qū)各級醫(yī)療單位認真貫徹落實省、市政府關于取消、降低 醫(yī)療服務項目收費標準和實施收費減免的各項政策規(guī)定, 規(guī)范醫(yī)療服 務行為,杜絕過度檢查、過度治療,努力降低醫(yī)療成本、減輕患者負 擔。對低保對象、優(yōu)撫對象憑證件在全區(qū)惠民醫(yī)院就醫(yī),享受惠民醫(yī) 療的優(yōu)惠待遇。截止 xx 年 11 月底,對惠民、優(yōu)撫、低保、失業(yè)對 象共減免收費 223.19 萬元,其中浦口區(qū)中心醫(yī)院 192.70 萬元,浦口 醫(yī)院 12.66 萬元,疾控中心 17.83 萬元。

  (四)其他財務工作

  1、設備采購和招投標:按照省對農村基層醫(yī)療單位設備配備計 劃,省廳對星甸社區(qū)衛(wèi)生服務中心配置醫(yī)療設備 62.76 萬元。組織了 市衛(wèi)生局對農村基層醫(yī)療單位設備配備,給 家衛(wèi)生院共配置設備萬元。與區(qū)采購中心合作,開展了基層醫(yī)療單位設備集中招標工作, 采購了 3 臺 DR,目前正在安裝調試。11 月,按照區(qū)政府要求,組織了 120 急救中心急救車輛和車載設備招標工作,共招標急救車輛 2 輛計 64 萬元,車載急救設備 36 萬元,合計 100 萬元。根據(jù)各單位報告并 按照局領導的批示, 與局監(jiān)察室共同組織參與了直屬單位的各項維修 項目和醫(yī)療設備的采購招標工作。

  2、國有資產管理:按照區(qū)紀委文件要求,6 月開始,在全系統(tǒng) 機關事業(yè)單位和社會團體開展了國有資產、股權等情況清理登記工 作。我科室嚴格制定實施方案,精心準備資料、積極動員部署、認真 學習培訓,順利完成了自查上報工作。并且通過了區(qū)紀委、監(jiān)察、財 政部門對我系統(tǒng)的現(xiàn)場審查核實工作。目前正在配合財政、房產、物 價等部門做好后續(xù)的權屬證明辦理工作。

  3、協(xié)議供貨產品網(wǎng)上競價采購:按照區(qū)政府要求,9 月 1 日開 始在系統(tǒng)內機關事業(yè)單位中開展了 16 類協(xié)議供貨產品網(wǎng)上競價采購 工作。

  截至目前, 各單位共采購辦公設備 42 批次, 預算采購金額 90.23 萬元,實際中標金額 74.84 萬元,節(jié)約率 17.05%。通過網(wǎng)上競價采 購工作的推進,規(guī)范了采購行為,堵塞了漏洞,降低了采購成本,提 高了工作效率。

  4、 重點工程建設資金保障

  積極配合國資集團, 準備各項資料, 及時上報各項報表,目前已取得光大銀行貸款 3.15 億元,遠東國際 租賃有限公司貸款 7000 萬元,為全系統(tǒng)各項重點工程的順利融資做 出保障。

  5、衛(wèi)生統(tǒng)計:按照統(tǒng)計部門要求及時的報送了勞動工資季報、 年報,組織了系統(tǒng)內所有統(tǒng)計人員開展繼續(xù)教育工作。

  6、完成了各級部門與領導安排的其他工作。

  二、新的一年工作安排新的一年,配合好醫(yī)改的推進仍然是工作的重點,我科室要樹 立服務意識,為基層單位及相關職能科室提供優(yōu)質的保障。主要工作 有以下幾個方面

  (一)公立醫(yī)院運行體制改革:20xx 年是公立醫(yī)院改革的關鍵 一年,我科室要在公立醫(yī)院改革資金補助工作上與財政部門積極溝 通,依據(jù)改革文件精神依據(jù),準確測算出各單位資金缺口,及時保障 補助資金到位。

  繼續(xù)推進公立醫(yī)院的科室全成本核算工作及勞動工資 軟件模塊的運用,提升公立醫(yī)院財務信息的服務能力。

  (二)社區(qū)衛(wèi)生管理體制改革:20xx 年,社區(qū)衛(wèi)生管理體制將 上劃,我科室要在核算中心資金收支兩條線管理、國有資產管理,財 政補助資金保障等方面提前準備,做好預案,順利完成社區(qū)衛(wèi)生服務 中心的上劃工作。

  (三)重點工程資金保障:繼續(xù)配合國資集團,準備各項材料, 測算各種數(shù)據(jù),為各項融資的及時到位和重點工程加速推進做好準 備。

  (四)國有資產管理:20xx 年 1 月開始在全系統(tǒng)各單位使用固 定資產財務管理模塊, 向財政部門申請將基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心納入 浦口區(qū)國有資產管理平臺,提高資產管理能力,提升單位資產運營能 力。繼續(xù)配合做好國有資產權屬登記清理工作。

  (五)其他各項財務管理:繼續(xù)扎實做好各項基礎財務管理工 作,提升財務管理的執(zhí)行力,發(fā)揮財務管理的職能,提高財務分析能 力。

財務人員工作總結15

  在州委的正確領導和省總工會的有力指導下,我州工會財務工作以科學發(fā)展為主題,牢牢把握“乘勢而進、加快發(fā)展”的工作基調,努力做好新形勢下工會經(jīng)費的收、管、用和工會資產的保值增值工作,不斷強化預算管理,健全工會財務制度,理順和暢通各種渠道,在繼承中創(chuàng)新,在改革中發(fā)展,在創(chuàng)新中前進,把收好、管好、用好工會經(jīng)費作為首要任務,確保工會經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長,為我州工會各項工作的開展提供了物質保障。上一年主要做了以下幾方面的工作:

 。ㄒ唬、加大依法收繳力度,確保經(jīng)費收入穩(wěn)定增長

  上一年,我州工會仍把經(jīng)費收繳作為財務工作的重點,分析新情況,解決新問題,目標明確、措施有力,經(jīng)費收繳較快平穩(wěn)增長,上一年共收繳經(jīng)費537萬元。

  1、強化鞏固財政劃撥經(jīng)費工作。為扎實推進財政劃撥工會經(jīng)費工作,州總工會進一步加強與財政局相關部門加強工作協(xié)調,得到財政局的大力支持,繼續(xù)將財政撥款的行政、事業(yè)單位工會經(jīng)費年初納入財政預算,實行國庫集中支付。財務部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費的相關文件和收款收據(jù)送至財政局預算預算科、國庫科、支付中心等相關部門,取得相關部門的大力支持,此項工作已在七月份全面開展,各財政撥款的行政、事業(yè)單位的工會經(jīng)費已陸續(xù)上交至我單位帳上。

  2.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費工作。為規(guī)范、完善我州地稅代征工作,確保經(jīng)費足額收繳,上一年主要作了以下工作:一是州總工會多次與同級地稅部門召開座談會、協(xié)調會,共同研究地稅有關制度改革對代征經(jīng)費工作帶來的影響及對策,及時解決實際運作中存在的具體問題;二是進一步加大了籌備金的收繳力度,不斷擴大收繳面;三是認真做好與地稅在經(jīng)費征收工作中的對賬、分成和劃撥工會經(jīng)費(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費的目標責任書。

  3.搞好工會經(jīng)費征收調查研究工作。隨著我國經(jīng)濟全球化進程的加快和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善,我州企業(yè)正進行改革改制,轉換經(jīng)營機制,收繳工會經(jīng)費工作面臨很多新情況、新問題。為此,我們認真研究,大膽探索,結合實際,上一年開展了20xx年度全州工會經(jīng)費收繳的調查研究工作,掌握了全州各級工會的經(jīng)費收繳率、財政統(tǒng)一劃撥工會經(jīng)費足額率、工會籌備金覆蓋率的基本狀況,提出了結合我州實際當前和今后一個時期工會經(jīng)費收繳發(fā)展目標及實現(xiàn)目標所采取的對策、措施并上報省總工會。

  4.強化審計監(jiān)督促進規(guī)范管理工作。上一年,配合州總經(jīng)審委對西昌、德昌、冕寧、喜德、越西5個縣(市)總工會的經(jīng)費預算執(zhí)行情況、專項資金管理情況進行了審計檢查,進一步促進了財務規(guī)范管理。同時查出欠解經(jīng)費8.33萬元。通過財務檢查審計,進一步宣傳了工會相關法規(guī)、政策,讓財務人員更加熟悉財會業(yè)務和操作實務,進一步實現(xiàn)以審計促規(guī)范,以審計促管理。

 。ǘ┘訌娰Y產管理工作,有效防止工會資產流失

  工會的資產是工會履行職能和發(fā)揮作用的物質保障,是工會服務基層、服務職工的硬件基礎,是加強工會自身建設、提高維權能力的前提。工會資產在工會實施 “送溫暖”工程和開展就業(yè)幫助、醫(yī)療互助、法律援助、生活救助、金秋助學、惠民工作等幫扶困難職工的活動中,發(fā)揮了積極而又重要的作用,有效地保障了職工隊伍和社會的和諧穩(wěn)定。為此,我會把加強工會資產管理作為又一重頭工作。上一年,主要做了以下工作:一是按照新《工會會計制度》要求,對工會的資產管理各項規(guī)章制度進一步進行了修正完善,按照“統(tǒng)一領導、分級管理”的原則,建立健全了財產管理制度,實行崗位責任制、目標責任制等規(guī)范化管理,層層負責,落實到人;二是加強了對各級工會資產的檢查、監(jiān)督、管理工作,全年共對5個縣(市)工會的資產管理工作進行了專項檢查;對固定資臺帳、卡片帳、明細帳的建立健全情況進行了查實核對。通過清查賬目、盤點物資,做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符,確保工會資產不流失,促進了資產的規(guī)范管理;三保質保量的完成行政資產和事業(yè)資產統(tǒng)計年報工作;四是開展了全州企事業(yè)資產管理的調研工作,針對全州企事業(yè)資產管理中存在的問題提出較好的對策建議上報省總資產管理部。

 。ㄈ┎粩嘟∪攧罩贫,提高財務管理工作水平

  堅持依法按章辦事,完善管理制度,創(chuàng)新管理機制,強化預算管理,依法收好、管好、用好工會經(jīng)費,推動財務工作向法制化、科學化和規(guī)范化方向發(fā)展,努力提高財務管理工作水平上新臺階。

  1.健全財務制度。根據(jù)新頒布的《工會財務會計制度》,

  州總工會財務部相應修訂、補充完善了現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)管理、資產管理、費用報銷、結帳、對帳、審核等制度,進一步建立健全崗位職責。合理安排和使用資金。廣開財源,挖潛增收,確保財務工作規(guī)范管理,使全州工會系統(tǒng)的財務管理進一步走向了制度化、規(guī)范化。

  2.嚴格預算管理。嚴格執(zhí)行預算管理制度,科學編制年初預算,合理安排和使用資金,體現(xiàn)了預算的準確性、嚴肅性。及時上解省總工會經(jīng)費,做到不拖不欠。對省總下?lián)艿母黜椯Y金做到隨收隨撥,保證17縣市各項資金及時到位。

  3.加大培訓力度。針對地稅代征工作,專門組織了州、縣地稅部門代征經(jīng)費人員到內蒙等地學習地稅代征經(jīng)驗。通過學習,改進了經(jīng)收辦法,提高了征收工作水平,進一步調動了代征積極性,促進了經(jīng)費收繳。

  4.強化經(jīng)費管理。本著勤儉節(jié)約的方針,按輕、重、緩、急的原則,合理使用工會經(jīng)費,保證重點工作的順利開展。在工會經(jīng)費的使用方向上,全州各級工會始終堅持為職工群眾服務,為工運事業(yè)服務的原則。一是為開展群眾性的技術練兵、勞動競賽、廠務公開、技能培訓、知識競賽等活動提供資金保障,調動廣大職工參與改革,參與建設的積極性,努力為推動企業(yè)發(fā)展做貢獻;二是為工會組織開展豐富多彩的文化體育活動,提高職工的文化生活質量,提供資金保障;三是按照全總、省總要求,管理好各種專項資金,并積極配合各部門將送溫暖、中央財政補助、災后恢復重建、特困救助、勞模三金、村級工會補助、金秋助學、惠民工作等專項資金及時發(fā)放,確保專項資金的專款專用。

  5.搞好財務管理規(guī)范化建設工作。

  (四)深入實施惠民工程,扎實推進職工住院互助保險工作

  為進一步貫徹落實省、州工會實施的“工會惠民行動”,提高職工醫(yī)療保障水平,切實維護廣大職工合法權益,為職工群眾辦實事、好事,20xx年,進一步深入開展了職工醫(yī)療互助保險工作。通過積極組織和大力宣傳,全州共動員組織了3875名職工參保,較上年同期增長了12%, 參保金額達31萬元。協(xié)助省總為生病住院的322人次職工辦理了保險賠付,賠付金額達29萬余元。這項工作的開展,切實為生病住院的職工減輕了負擔,深得職工群眾的好評。

  在總結成績的同時,也要看到財務工作中存在的一些問題和不足,一是財務人員業(yè)務水平參差不齊,二是財務軟件不配套,三是工會經(jīng)費收繳發(fā)展不平衡等。對存在的問題我們將在新的一年里努力加以改進和提高。

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