科研工作總結(通用22篇)
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的科研工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

科研工作總結 篇1
大教育家托爾斯泰曾說:人并不是因為美麗才可愛,而是因為可愛才美麗。我越來越深深的體會到我們這個行業(yè)、我們這個群體的可愛,并因此而美麗。我們?yōu)槲覀兊氖聵I(yè)奉獻著,奮斗著,并孜孜以求的研究著,研究著我們的教學規(guī)律,研究著我們的孩子的發(fā)展。下面我就我們組這學期的科研工作簡單匯報如下:
一、認真落實科研計劃,有序進行科研工作
本學期,結合學校科研重點和主攻方向,根據(jù)我們組的科研計劃逐步落實,并根據(jù)具體情況有效實施。如在教學中對我們組的練習冊進行科學、客觀的評價,以最為適合我們的學生;如陳孔博琦老師作為哈市的地理教師的代表參加全國湘教版教材的教學大賽,受到好評;如李哲老師在校百花獎上課中,具體展示我們組這段時間有效課堂實施的具體情況。
二、嚴格抓好課堂教學研究,夯實教育科研基礎
課堂教學是教育科研的主陣地,我將繼續(xù)深化課堂教學改革活動,形成重視課堂,研究課堂的熱潮。
1、認真學習“標準”,找準“標準”
認真學習《全日制義務教育課程標準》(實驗稿),做到心中有標準,心中有學生,創(chuàng)造性地理解和使用教材,積極開發(fā)課程資源,靈活運用多種教學策略,引導學生在實踐中學會學習,充分發(fā)揮師生雙方在教學中的主動性和創(chuàng)造性。
2、嚴格管理,優(yōu)化過程
在開展課堂教學改革過程中,更新教育觀念,構建平等合作和諧的`師生關系,營造寬松豐富生動的教育環(huán)境。通過各種課堂教學的嘗試與探索,重視教學過程的每一個環(huán)節(jié),滲透思維策略訓練,優(yōu)化教學過程,提高課堂時效。上好“特色課”、“研究課”,多出“示范課”。
回顧這學期的科研工作,還有許多不足之處,力爭今后進一步堅持有所為,有所不為。集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究,與時懼進,務實創(chuàng)新,全方位推進素質教育,把教科研工作做得更好。從而真正實現(xiàn)歷史性跨越。
科研工作總結 篇2
在市教育局、市教育科研院領導的關心指導下,三十四中學本著“靠科研興校,靠科研強校,靠科研騰飛”的辦學理念,以“有效課堂教學”為核心,以“創(chuàng)新教育”為突破口,嚴格管理,大膽實踐,使學校教科研工作穩(wěn)步開展。現(xiàn)將“十一五”期間教科研工作總結如下:
一、機構健全,制度保障。
學校領導十分重視教科研工作。學校的以校長為首的教科研工作領導小組的成員們定期召開教科研工作會議、教研組長(課題組組長)工作會議,對教科研工作進行細致分工(由副校長主抓、學校教研室主任負責具體工作),并結合本校實際制定教科研工作計劃,進一步完善《教科研工作制度》、《教研室工作職責》、《課題管理制度》、《三十四中學科研型教師評選標準》等教科研工作制度,并將教師參與教育科研活動的情況列入教師考核的一項重要內容,還將考核結果與教師評優(yōu)、晉級、優(yōu)秀教研組的評比掛鉤。校領導還親自進行教科研專題講座,積極參與教科研活動,帶頭擔任課題組的負責人,學校中層干部個個都是課題組成員,教師們人人參與課題研究工作,使學校教科研工作有序開展。
二、加強培訓,落實經費。
為使教科研工作順利開展,學校鼓勵教師積極學習,除了在校內集中進行教科研專題培訓之外,還購買了《新課堂創(chuàng)新教法與經典案例》、《有效教學聚焦課堂》、《名師營造課堂氛圍的經典細節(jié)》等書刊雜志和光盤,讓教師們能利用課余時間學習,提高自身的教科研能力。在校內,請莫榮君、孫振偉等老師對全校教師進行網(wǎng)絡信息技術培訓,電子備課室全天向老師開放;在校外,還讓教師“走出去”參加省市級的各種培訓學習活動,對教師培訓費、教材費、立項課題經費等全力解決;對期末評出的“優(yōu)秀論文”、“優(yōu)秀教學設計”、“優(yōu)秀教學案例”、“優(yōu)秀教育敘事”等給予獎勵,激勵教師專業(yè)成長,提升教師的教科研能力,進而促進教育教學質量的提高。
三、開展活動,提高科研能力。
為了提高教育教學質量,學校以理論學習、教學反思、青年教師帶教、經驗交流、公開教學、示范教學、說課、聽課、評課等多種教研方式,靈活多樣的教研形式開展教研活動,嚴格管理,大膽實踐,在教育教學方面取得了一定的成績。
1.教科研活動日規(guī)范化。學校規(guī)定從周一到周五每天上午分別為不同教研組的教研日,規(guī)定按單雙周每月至少進行兩次教科研活動,校領導至少有一人要按時參加。各教研組(課題組)也都能按照自己精心制定教科研活動計劃,通過集體備課、教師二次備課、組內聽課評課、組內專題培訓、經驗交流、組內論壇、課題研究、試后質量分析、“五個一”活動(一篇學期教學反思、一個教學案例、一篇教學設計、一篇以師德師風或如何更快更好地提高教育教學質量為主題的教育教學論文、一份課題總結)等形式,積極探索實施與新課程標準相適應的新的教法和學法,從多方面提升教育教學業(yè)務水平。在教學中,提倡課堂開放,采取領導、教師隨機聽評課制度,要求每個教師每月聽課至少達到四節(jié),聽課后隨即評課,有效地提高了45分鐘課堂教學的質量和教師駕馭課堂教學的能力。
2.骨干教師帶教活動。學校確立“首席教師制”,充分發(fā)揮董艷、孫振偉等教育科研骨干教師的'作用,引領教師們積極創(chuàng)新。還常年開展“骨干教師帶教青年教師”活動,骨干教師與青年教師們簽定了帶教協(xié)議,能者為師,他們在互幫互助中不斷總結、相互研討,共同進步。
3.“學科節(jié)”有效課堂技能比賽活動,將教師的說課、講課、聽課、評課融為一體,從而促使從而促使骨干教師更加成熟,年輕教師快速成長。這也是學校質量提升工程的一個重要組成部分。此次學科節(jié)活動中,評出了邱麗娜、李鳳賢、孫琰等老師的課為最佳課。
4.讀書論壇活動。教師在寒假個人自學學校為教師購買的《給自己注入積極基因》一書,并寫出5000字的自學筆記,還舉行了讀書論壇,并9位教師代表學校參加了全市教師讀書論壇活動,受到了市局領導的好評。
5.開展了課堂開放周活動。通過開放聽課讓大家能夠取長補短,提升了教師的能力。
6.說教材活動。各教研組選拔推薦,有11位教師代表學校參加了市局的活動,受到好評。教師們也進一步認識到只有做到心中有教材,才能真正的教好教材,教出質量。
7.專題式評比。學期末進行了教案、聽課筆記、教學案例、教學反思、主題論文的專題評比,評比結果將在開學典禮上進行表彰。
四、承擔課題,教研能力有提升
提高教師素質的一個重要途徑是課題研究。積極支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和能力。一直以來,學校校長親自擔任課題組組長,堅持“人出課題,課題出人”的指導思想,教學中出現(xiàn)的問題即課題,使每位教師都有自己的主攻方向,有自己的研究課題,有整套的方案計劃及實踐過程記錄、階段總結與反思。我們強調,最有價值的課題,是實踐中產生的問題,課題研究的生命力,在于給實踐以指導,解決實踐中的問題。因此,在組織開展教研活動和課題研究中,我們圍繞課改實踐的需要,鼓勵廣大教師把自己在實踐中遇到的問題作為研究對象,發(fā)揮集體力量聯(lián)合攻關。目前,“十一五”期間學校確立的《關于對學生評價的研究》的省級課題、理化生組確立的《關于單親家庭子女的心理健康問題調查研究》的省級課題、英語組確立的《語境設置在英語教學中的應用研究》的市級課題、政史地組確立的《優(yōu)化教學過程提高課堂教學效率研究》的市級課題已經結題,數(shù)學組確立的《活用變式、求異創(chuàng)新、樂學高效的課堂教學實驗研究》、《關于學生數(shù)學學習興趣、習慣、方法的研究》的省級課題、語文組確立的《增強課堂教學活力的有效方法研究》已經申請結題。在課題研究的過程中,教師們也有多項教研科研成果(論文、案例、反思、教學設計等)獲國家級、省級、市級獎勵,各教研組的教師們的教研能力也得到了提高。
在全體教師的努力和配合下,學校在教育科研工作中都取得了豐厚的成績。近年來,學校先后獲得“省中小學教師教育科研能力培養(yǎng)研究與實踐‘先進集體’”、“市教研工作先進集體”、“市校本培訓先進集體”、“市校本培訓‘示范學!、“市‘九五’教育科研科普先進集體”、“‘十五’教育科研先進單位”等榮譽。
成績的取得進一步證實了三十四中的教科研工作的成效,今后,三十四中學將會一如既往地加強教研管理,進一步提高教師的教研能力、科研能力和專業(yè)素養(yǎng),強化教師隊伍,一步一個臺階地抓好教育教學質量的提升工作,相信在上級教育主管部門的關心下,在市教育研究院和市局的指導下,三十四中的教科研之路會越走越寬闊,科研之花開得會更加艷麗多姿!
科研工作總結 篇3
教科研是學校發(fā)展的必要條件之一,一個學校的教育要發(fā)展,教科研必須先行,教科研與學校的教改和發(fā)展,有著密切的關系。本學期,我校緊緊圍繞“三課(課程、課堂、課題)管理,做真做實教科研”這個目標開展工作,以課堂教學為主陣地,以課題研究為主線,堅持走內涵發(fā)展之路,取得了一定的工作成績,F(xiàn)總結如下:
一、工作成效
1.業(yè)務學習促發(fā)展
學校通過每周例會時間和教研時間集中培訓學習,為教師搭建學習的平臺,積極學習新課標,不斷轉變、更新教育理念,每位教師都認真做好記錄,及時反饋小結,交流心得感受。組織全體教師交流了《36天,我的美國教育之旅》《在與眾不同的教室里》的讀書心得,進行了“時間都去哪兒了”“真教育”的大討論活動,并擇優(yōu)在學校的“七彩講壇”進行交流,本學期,“七彩講壇”共開設12次,共有二十多名老師上臺交流,其中,李美珊的班主任故事交流還受到教委辦王俊鋒主任的好評。通過七彩講壇的交流活動,不斷促進教師專業(yè)素質的.發(fā)展。
2.外出學習促提高
為了做好教育科研工作,促進教師專業(yè)水平的提高,學校經常組織教師外出學習、聽課、培訓,學習別人先進的教學方法和手段,并于聽后撰寫一份聽后心得。本學期,我校多次安排教師參加晉江市級以上的培訓:3月15日,陳金稟、顏珊珊老師參加第xx屆“相約名師 聚焦課堂”小學語文課堂教學觀摩研討活動;3月22日,許君贏、鄭瑋蓉老師參加第xx屆“相約名師聚焦課堂”小學數(shù)學課堂教學觀摩研討活動;4月2日,顏春紅老師參加福建省首屆中小學心理健康教育教學研討;4月9日,顏春紅參加晉江市小學心理健康教育教學研討暨《小學生注意力專項訓練的實踐研究》;4月11日,王麗婭老師參加晉江市小學藝術學科“有效欣賞教學”主題系列研討活動(農民畫欣賞);4月17日,王麗婭老師參加晉江市小學藝術教師“教材整合與教學策略優(yōu)化”專題培訓;5月9日,王麗婭老師參加泉州市小學藝術現(xiàn)場課比賽觀摩活動;6月5日,王麗婭老師參加晉江市小學藝術教師“教材整合與教學策略優(yōu)化”專題培訓等等。通過各種途徑的學習、培訓、研究、交流,從中吸取科研的營養(yǎng),逐步建立一支師德高、業(yè)務精、功底深的優(yōu)秀教科研教師隊伍。
3.課堂研討促提升
本學期,我校課堂研討以“預約聽課、隨機聽課、研討課”相結合的模式、圍繞各自的課題進行研究。每個老師都能提前準備、積極備課、勇于參與,運用現(xiàn)代教學設備來設計課型。為了使教學理念與教學實踐更好融合,以評促教,教學相長,聽課完畢后,還安排了互動式評課活動,全體老師暢所欲言,既肯定了執(zhí)教老師的亮點,又誠懇地提出了不足之處,使聽課、評課活動達到了預期效果。通過這樣的互相聽課、評課,取長補短,不斷提升每個老師的教科研能力。同時,我校老師積極參加各級各類課堂研討活動,鄭瑋蓉老師參加“二實小等十六校聯(lián)動教研”,上了一節(jié)數(shù)學課《字母表示數(shù)》;顏仰望老師的體育公開課《籃球》參加橋頭教學點開放日活動等,
4.活動比賽顯成效
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!痹谌w教師的努力下,學校教師的課堂教學能力、教改能力和教育科研能力等業(yè)務素養(yǎng)得到了錘煉和提高。教師們駕馭實踐以及提升理論的能力不斷增強。在本學期鎮(zhèn)教委辦舉辦的學科技能比賽中,我校教師積極參加,取得了不錯的成績。其中,黃世達老師、許君贏老師、陳丹妮老師、顏春紅老師分別獲得語文、數(shù)學、英語、心理健康學科技能比賽二等獎;沈燕老師、王麗婭老師獲得音樂、美術技能比賽一等獎。同時,老師們積極撰寫教育教學工作論文,多篇論文獲得省、市級一、二、三等獎,并匯編成冊,黃賢賢老師撰寫的“小荷論壇”征文還在鎮(zhèn)“小荷論壇”主題經驗交流會上作交流。
二、不足之處
在總結教科研工作取得進步的同時,我們也清醒地認識到自己工作的不足。
1.教師的教育隨筆寫作,還存在不平衡的現(xiàn)象。從讀書交流、討論心得來看,盡管很大一批教師已行動起來,并在行動中有所發(fā)展。但同樣有相當一部分教師,思想不夠重視,隨便上網(wǎng)下載一篇,存在一定的應付傾向。
2.我們的理論水平、工作水平存在著明顯的不平衡性。學校缺乏骨干教師作專業(yè)引領,理論高度不夠,實踐經驗不足。
3.課題研究工作的進展和成果不明顯,課題研究的思路還有待清晰明確,管理制度還不夠完善,研究過程還有待于進一步落實。
三、努力方向
問題的存在正是我們努力的方向,回顧我校的教育科研工作,任重而道遠。在今后工作中,我們要做好以下工作:
1.加強政治學習,與教師們交流談心,轉變教師思想,提高教師覺悟。
2.進一步加強理論學習,充分利用業(yè)務學習時間,結合本校實際,多開展與教科研有關的活動。主要負責人應該沉下心真正理清思路,主動探究,多學習,多充電,盡快提升自己,進一步注重教科研工作的指導性、實效性,以帶動全體教師。
3.繼續(xù)做好“約定聽課、隨機聽課”的教學研討活動,研討活動應與課題研究緊密聯(lián)系起來,使業(yè)務學習和課堂教學,經驗交流,反思提高更上一個新臺階。繼續(xù)發(fā)揮集體智慧,以加強科研成果的推廣和應用。
4.點面結合,分層分類培養(yǎng)教師。由于客觀存在的教師水平不平衡,所以對每位教師的具體要求可有所區(qū)別:對于一般老師,重在抓好學習,掌握一些教科研的方法,而后根據(jù)自己的實際和需要參加教學研究,在科研骨干教師的帶領下,一起學習,一起討論,一起實踐,這是“面”;對于骨干教師,則給任務,壓擔子,大力支持骨干教師參加各級各類教科研方面的培訓,使之能成為產生輻射效應的科研核心群體,依靠他們去聚合一批人,培養(yǎng)一批人,這是教科研工作的“點”。以點面結合形成一個鎖鏈來抓教科研,既保證了重點,又達到了全面練兵之目的,較好地處理了普及與提高的關系。
5.抓好名師工程建設,名師是學校教科研的主力軍,充分發(fā)揮了在教科研工作中的輻射、示范作用,在學校管理、學科教學研究中有自己的特色,能帶動群眾性科研活動的開展。
在今后的工作中,我們將不懈努力,大膽創(chuàng)新,進一步將我校的教科研工作抓實、抓細,以期不斷地取得新的成績。爭取在提高自身能力的同時,帶動全校教師的成長,促進我校教科研水平的提高。
科研工作總結 篇4
本人自20xx年7月任副研究員職務以來,先后任職于揚州大學農學院、揚州大學園藝與植物保護學院和蘇州市農業(yè)科學院,被聘為副研究員職務。工作期間,對照不同的崗位要求,認真履職,圓滿地完成了各項工作任務。六年來,在組織的關心幫助和自身的不懈努力下,綜合素質和專業(yè)技術水平均有了很大的提高?偨Y如下:
一、思想品德方面。
能認真學習黨的政治理論,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,擁護黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法。在工作、生活中對自己高標準、嚴要求,思想積極要求進步,團結友善,明禮誠信,立志于服務社會,服務人民。
職業(yè)道德方面。熱愛本職工作,自覺遵守各項規(guī)章制度。工作積極主動、勤奮努力、任勞任怨、踏實嚴謹,愛崗敬業(yè),認真履行崗位職責,做到忠于職守、嚴于律己,具有高度的責任感和事業(yè)心,平時尊重領導和同事,服從分配,與同事之間團結協(xié)助、相互配合。
二、教學方面。
在揚州大學工作期間,模范地遵守高校教師職業(yè)道德規(guī)范,堅持育人為本,德育為先,具有良好的師風師德,能高質量地完成教學任務,在高校工作期間,系統(tǒng)地給本科生講授了“農業(yè)推廣學”、“農業(yè)經濟管理”、“景觀生態(tài)學”等4門專業(yè)課和2門選修課的教學任務,系統(tǒng)地為研究生講授了“茶樹栽培學”等課程的教學任務和實習任務,學生和督導課評等級均為優(yōu)良以上;主持校教育教改課題1項,參加江蘇省高等教育教學教改課題1項,教學效果優(yōu)良。
作為學生實習指導老師和研究生導師,認真做好碩士研究生和本科生的培養(yǎng)和指導工作,完成8名本科生的本科科研(教學)實習任務,順利完成學士論文答辯;作為碩士生導師指導了4名碩士研究生的學習和研究工作,指導的學生均順利就業(yè)并在工作中發(fā)揮了作用。
三、科研方面。
任現(xiàn)職以來,積極開展科研工作,在研究工作中具有獨立開拓、主持攻關重大課題的能力,創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力較強,能把握本專業(yè)、本學科的研究熱點和方向,并把科研和推廣應用緊密結合,實現(xiàn)科研、教學和推廣的互動。通過任現(xiàn)職以來的努力,科研能力不斷增強,科研水平不斷提高,科研成績顯著。
先后主持了國家自然科學基金、江蘇省自然科學基金和省農機三項、省農業(yè)三項、省綜合開發(fā)科技推廣等其它省市級科研項目10項,參加了國家基金、省基金等研究課題若干項。作為江蘇省作物學會水稻栽培委員會委員,在開展基礎性研究的同時,能結合江蘇生產實際,積極參與成果的轉化與推廣應用工作,在理論研究和實踐應用中科學選題,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng),研究成果的推廣應用取得了較好的經濟和社會效益。
自20xx年10月到農科院工作以來,研究工作能緊密聯(lián)系生產實際,主動地下基層,下園區(qū)找課題,能了解生產一線的`實際需求,積極思考,研究、探索符合蘇州現(xiàn)代農業(yè)特色的研究目標和發(fā)展方向。積極發(fā)揮團隊優(yōu)勢,注重學科的融合和攻關,有針對性地研究分析和解決生產中存在的實際問題,為農業(yè)的發(fā)展提供實用的技術支撐和服務。
在任現(xiàn)職以來近6年的工作中,本著繼續(xù)學習、不斷提高、發(fā)揮所長的工作宗旨和謙遜謹慎的工作作風,認真地做好每一件事情。無論是在學校、社會還是農科院工作期間,都能認真守則,不斷學精各項業(yè)務技能,并強化在工作中的執(zhí)行力,高質量地完成了教學、科研和管理的各項任務。
任現(xiàn)職以來,年度考核良好,20xx年度考核優(yōu)秀,同年提前晉升工資一級。業(yè)務上本著嚴謹、創(chuàng)新、務實的工作作風,認真地完成每一項科研任務和科學試驗。6年來在《ACTAAGRONOMICASINICA》、《RICESCIENCE》和《中國農業(yè)科學》國家級核心期刊等刊物上發(fā)表論文19篇,其中第一作者13篇,通訊作者2篇,參加完成其他學術論文若干。
主要參與完成的研究成果“水稻高產與水分養(yǎng)分高效利用技術的研究與應用”和“稻米品質形成機理與栽培調控技術”分別獲得教育部20xx年度科技進步一等獎和20xx年度科技進步二等獎,主持的成果“水稻穗上不同粒位籽粒充實與品質差異形成機理及其調控”獲得揚州市20xx年度科技進步一等獎(該成果鑒定達到國際先進水平)。20xx年被遴選為江蘇省“333高層次人才”第三層次培養(yǎng)人選。
四、加強進修學習和掛職鍛煉,在實踐中提高自己鍛煉自己。
任現(xiàn)職期間,受江蘇省委組織部的委派,本人參加了“江蘇省科技鎮(zhèn)長團”,于20xx—20xx年期間掛職宜興市西渚鎮(zhèn)黨委副書記。任職期間,緊緊把握學習鍛煉的機會,緊密結合基層實際和農業(yè)科技需求,精心調研、科學研究,為地方的經濟發(fā)展提供了科學的技術職稱和人才支撐,綜合表現(xiàn)優(yōu)秀,被宜興市人民政府和西渚鎮(zhèn)黨委聘為“宜興市科技和人才工作顧問”和“西渚鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展顧問”。
此外,積極參加各類專業(yè)學習培訓、繼續(xù)教育培訓和國內外學術會議交流等多種形式的學習活動。多渠道地提高自己的綜合素質和能力。
參加工作以來,本人取得了些許成績,但也存在不少缺點,如理論研究與實踐結合的還不夠緊密,轉型發(fā)展的動力還不夠足,學科建設中個人的作用發(fā)揮得還不夠大等等,本人將在今后的工作中克服不足之處,取長補短,充分發(fā)揮自身的才智為農科院的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
科研工作總結 篇5
我認為:素質教育的核心就是培養(yǎng)學生的主動精神和創(chuàng)新能力,就學科特點而言,小學科學是一門以觀察,實驗為基礎的自然學科,實驗教學無疑是科學學科的關鍵所在,在實驗教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實驗能力,以學為主體,探究為核心,激發(fā)學生獨立思考能力,激活學生創(chuàng)新性思維,及時地把學生的興趣和注意力吸引到教學中去。
在進行科研教改實驗活動的過程中,我對以下幾個問題進行了思考和探討:
一、讓學生主動學習,大膽探索。
心理學家布魯納在“認知結構”理論中指出:學習是一種能力的建構過程,應積極培養(yǎng)學生本身的自信感,使教學過程中學生成為一個積極的探索者,要使學生主動地、積極地、創(chuàng)造性的學習,老師就要擺正自己在教學中的位置,真心實意地把學生當作學習的主人,恰當?shù)匕l(fā)揮“主導”作用,提高“導”的藝術,在課堂教學中,少一點講解、分析和發(fā)問,多一點引導、點撥和激勵,要多給學生一點思考的時間,多一些活動的余地,多一些表現(xiàn)自己的機會,多一點體驗成功的喜悅。例如:我在教六年級上冊《電磁鐵的性質》時,我先引導學生制作電磁鐵,做好電磁鐵后給學生充足的時間和空間去“玩”電磁鐵,并讓學生演示發(fā)現(xiàn)電磁鐵特性的過程,使學生感受到實驗的趣味和體驗成功的喜悅,從而促使學生更主動學習,更大膽探索,引伸到電磁鐵和磁鐵進行比較。
二、用“對比法”進行科學探究實驗。
在講五年級科學上冊《蚯蚓》一課時,用“對比法”引導學生獨立設計實驗,研究蚯蚓喜愛的環(huán)境,使科學探究訓練、方法訓練與知識情感的培養(yǎng)有機融為一體。
在教學中,我充分放手,讓學生獨立設計實驗,鼓勵學生用不同的方法驗證蚯蚓生活的環(huán)境。在研究之前,讓學生做出研究計劃,大膽猜想,利用“對比法”引導學生實驗。
實驗1:找一個長方形紙盒,把里面涂黑,將盒底挖掉一半,貼一塊透明的塑料薄膜,在桌上鋪一塊黑濕布,在布上放5條蚯蚓,用盒罩住,使蚯蚓正好在盒內的明暗交界處,觀察發(fā)現(xiàn)蚯蚓喜歡往暗處爬,說明蚯蚓喜歡生活在黑暗的環(huán)境里。
實驗2:找一個長方形紙盒,在盒底墊上塑料薄膜,在盒左邊放干土,盒右邊放濕土,干土與濕土之間隔一段距離,在盒中間沒有土的地方放5條蚯蚓,用一塊玻璃將盒蓋上,觀察發(fā)現(xiàn)蚯蚓喜歡往濕土里爬,說明蚯蚓喜歡生活在潮濕的環(huán)境里。
提醒學生不能把一次實驗現(xiàn)象當作結論,要重復進行實驗才能得出可靠的結論,并寫出觀察報告,進行小組交流匯報,課后組織學生把蚯蚓放回大自然。
三、運用科學探究的結論,解決生活中的實際問題。
在上四年級下冊科學《熱脹冷縮》一課后,我給同學們講了一個有趣的故事,法國巴黎著名的建筑艾菲爾鐵塔,塔高320米,全部由鋼鐵構成,有趣的是它只有夜間才是筆直的',白天塔尖上午向西偏斜100毫米,下午向北偏斜770毫米,是什么魔力使鐵塔發(fā)生變化的呢?一個同學站起來回答說:“是陽光的照射引起熱脹冷縮造成的”。讓同學們解釋冬天套在水龍頭上的塑料管一取下來為什么就套不上了呢?一個同學站起來回答:“因為它凍縮了”。用什么辦法讓它重新套上呢?全班齊答:“用熱水燙”。
同學們能運用自己探究獲取的知識去認識和解釋生活中的現(xiàn)象,解決實際問題,是我們科學教學的目的之一,也是學生創(chuàng)新能力的自我展現(xiàn)。
四、創(chuàng)設情境,激發(fā)學生的探究欲望。
在教學中激發(fā)學生的好奇心,創(chuàng)設問題的情境,形成探究的氣氛是非常重要的。擴大學生興趣的范圍,引發(fā)學生發(fā)現(xiàn)平時不注意的現(xiàn)象,從而產生探索、研究的欲望。
總之,科學探究有許多始點,但沒有一個真正的終極,當學生的科學探究欲望被激發(fā)時,才最有創(chuàng)造力,在科學教學中,教師應采取留下懸念,激發(fā)學生的求知欲望,使學生積極主動地擴大和延伸探究范圍,通過引發(fā)學生創(chuàng)新設想,保證科學探究永久向前發(fā)展。
科研工作總結 篇6
教科研工作是教師在教育實踐中的科學認識與發(fā)現(xiàn),是對教育教學科學規(guī)律的探索與把握。我校把教科研工作的重點放在校本教研的基本框架內,充分發(fā)揮教育科研的內涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,達到引導、開發(fā)和提升的作用。
一、我校教科研整體思路
以校本教研為依托,以教科研為先導,以“上海方略”培訓為契機,以課題研究為引領,以探索實驗“目標引領,問題導學,先學后教,合作探究,當堂達標”的新型課堂教學模式為目標,不斷探索教育教學規(guī)律,提高科研質量,增強教科研工作的實效性。牢固樹立問題意識、過程意識和成果意識,樹立“問題即課題,教學即研究,成長即成果” 的教研意識,切實把自己實際教學真實問題轉化成研究課題。以研究并解決目前學校教育教學管理服務各領域的實際問題為出發(fā)點,促進教職員工多角度反思,促進教育教學方式的轉變,促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校學習型組織的建設,圍繞落實課堂教學,推動校本研究工作的.深入開展。
二、加強教研組建設,促進校本教研深入開展
教研組是校本教研的基本單位,教研組即是校本教研的基地,也是青年教師成長的搖籃,因此加強教研組建設是實現(xiàn)校本教研的基本保障。
1、成立教科研領導小組 組長:王艷輝 副組長:高文草 劉欣,教研處史存存具體負責學校教科研工作。
2、成立各學科專業(yè)研究團隊,并帶領組員進行分學科教研活動。 語文學科:何美霞、曹春香、王靖、孫琰 數(shù)學學科:史存存、魏琳琳、袁亞靜、王閣 英語學科:楊靜 、賴可可、趙艷霞
3、為保證教科研活動的有效進行,活動時間由原來的40分鐘調整為100分鐘,由統(tǒng)一的活動時間調整為各教研組自訂活動時間。
三、抓好教研和科研的有機結合,促進教師專業(yè)發(fā)展。
建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際情況, “請進來、走出去”也是我們學習教科研理論知識和操作方法的一個重要手段。本學期我們主要開展了以下活動:
1、3月25日,芳華路小學語文、數(shù)學、綜合教研組各推出2節(jié)優(yōu)質課,同時邀請教育局師訓辦領導及手拉手學校----新安縣土古洞村全體教師參加并交流。共有40名教師參加,觀摩了6節(jié)優(yōu)質課,此次活動同時也得到了教育局領導、友好單位新安縣土古洞小學教師的好評。
2、繼續(xù)與上海方略合作,本學期進行4次遠程培訓,接受上海著名教育專家張雪龍校長兩次入校指導。
“路漫漫其修遠兮 ,吾將上下而求索”,教科研工作的有效開展,提高了教師整體素質,推動了課堂教學改革的進程,教師由“傳授型”、“經驗型”逐漸向“科研型”、“學者型”轉變。我們深深體會到:只要堅持走教科研之路,才能促進教師隊伍建設,才能推進教學改革向縱深發(fā)展,教育教學質量才能不斷提高。
科研工作總結 篇7
在歷城區(qū)教科室、港溝教育辦和校長室的教育科研工作精神指導下,教科室充分發(fā)揮了教育科學研究在提升學校內涵、促進教師成長、學生素質發(fā)展等方面的重要作用,現(xiàn)總結本學期的工作如下:
一、開展教師專業(yè)閱讀
專業(yè)閱讀的“讀書內容”分三個“領域”:“教育新理念”、“課程改革”和“教育隨筆類”。結合“讀好書、寫好字”活動,學校根據(jù)歷城區(qū)教科室推薦的書目為每一位老師購置了一本書籍。教師制定了讀書計劃,認真撰寫讀書筆記,學校開展了讀書交流活動,以促進讀書活動的深入開展。在教師的讀書活動中,還要求教師把讀書、研究、寫作緊密結合,走“讀研寫”一體的'發(fā)展路徑,促進教師讀書活動的實效性開展。
二、創(chuàng)新科研方式,積極開展各級科研活動
各教研組和課題組在調查研究的基礎上,積極開展課題研究和交流研討活動。各教研組和課題組學期初制定了研究計劃,每月有活動記錄、活動的過程性資料和活動總結。本學期,科學教研組成功舉辦了港溝教育辦科學大教研活動。
三、加強課題研究工作,提高課題研究實效
1、積極開展微課題研究
微課題研究以“小切口、短周期、重過程、有實效”為基本特征,以“問題即課題、對策即研究、收獲即成果”為基本理念,緊扣教師的日常教學實踐,成為教師專業(yè)成長中直接而有效的途徑。學校從微課題的申請、立項、過程性研究和研究成果等研究環(huán)節(jié)加強指導和管理。本學期,李瑩瑩老師申報研究了微課題《提高小學語文識字教學與寫字教學實效性》,胡世紅老師申報研究了微課題《學生課堂習慣研究》,張喃喃老師申報研究了微課題《乘法分配律的有效教學》,趙訓鵬老師申報研究了微課題《如何培養(yǎng)小學生良好的英語學習習慣》,丁傳江老師申報研究了微課題《科學課教學中學生合作意識的培養(yǎng)》,張艷春老師申報研究了微課題《小組合作學習研究》,曹風華老師申報研究了微課題《課程資源的開發(fā)與利用研究》。
2、加強科研過程管理和“十二五”各級課題的結題鑒定工作
進一步落實《歷城區(qū)科研工作常規(guī)》,加強我校立項課題的過程性管理。加強課題電子檔案建設,力求各項資料完整、科學。我校歷城區(qū)“十二五”規(guī)劃課題“學校文化建設與生活德育研究”和“小學語文教學促進學生心理健康的方法研究”已進入結題鑒定階段。課題主持人認真進行了課題的總結、梳理、提煉工作,并按照歷城區(qū)課題結題鑒定要求,準備課題鑒定材料。
四、充分利用各種宣傳平臺,推廣先進經驗
以《歷城教科研》和歷城教研室網(wǎng)站為平臺,及時交流、提升并推廣先進學校和教師在研究中出現(xiàn)的先進做法。本學期,學校向《歷城區(qū)教科研》推薦了曹莉燕老師的教學論文《品讀,引領學生走近名著——關于小學名著教學的幾點嘗試》、教學案例《校園好聲音》,張喃喃老師的教學論文《數(shù)學課堂讓學生“動”起來》,丁傳江老師撰寫的教科研活動總結《港溝教育辦舉行科學學科大教研活動》和張芳華老師的教學論文《品讀比喻擬人 仿寫妙筆生花——比喻句、擬人句的教學例談》。曹莉燕老師的文章《走過母!吩凇渡綎|教育》20xx年第4期上發(fā)表。
科研工作總結 篇8
學年,我根據(jù)學校的工作計劃和教研工作要求,結合自己的實際,為進一步搞好教育教學工作,提高教育教學質量,而積極參加各項教研活動,認真開展教研工作,具體工作總結如下:
一、加強理論學習,注重課堂實踐。
1、認真學習《新課程標準》,鉆研教材,精講每一節(jié)課。
2、在課堂教學中,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,與學生建立民主平等和諧的師生關系,營造和諧輕松的學習環(huán)境,促進學生自主發(fā)展,努力形成自己的教學風格。
3、積極參與校本教研,按時參加學校組織的教研
學習、聽課、評課、等活動;顒又校紡V益,博采眾長,深入反思自己的教學行為,以先進的課改理念矯正自己的教學行為,提高自己的教研能力。本學期共聽課30節(jié),評課30節(jié),學校教學比武成績顯著,課堂教學位于前列,每學期做會診課中心發(fā)言人2次,上公開課2節(jié),促進了自身的成長
二、勤于教研,提升素質。
1、按時參加數(shù)學方面的學習,并經常向優(yōu)秀教師虛心請教,不斷提高自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質。利用課余時間,學習、閱讀相關的教育教學文章、書籍,做好學習筆記,本學期我閱讀了《新課程下的'創(chuàng)新教學設計》、《現(xiàn)代教學理論》等書籍,撰寫了近一萬字的學習筆記,為順利完成各項工作奠定了理論基礎。
2、能積極、主動地參加各種理念培訓學習,今年8月參加了骨干教師培訓。通過培訓學習,切實轉變觀念,夯實了自己的理論基矗拓寬了視野,了解教學改革的最新動態(tài)
三、加強教改與教學科研,努力出成果。
在教學教研實踐中,及時進行教學反思,總結教學中的得失,積極撰寫論文,取得了點滴成果。
1、20xx年長春市數(shù)學“數(shù)學廣角”教學研討課二等獎。
2、獲得了長春市數(shù)學學科骨干教師榮譽稱號。
3、教學教研之余,我還鼓勵和指導學生參加各類競賽,取得一定的成績。獲國家級學生讀寫大賽一等獎。
4、20xx年論文《滲透數(shù)學思想,培養(yǎng)學生數(shù)學素養(yǎng)》獲吉林省基礎教育校本科研一等獎。在忙忙碌碌的工作中,我的教學、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高,但是也有不足和困惑,如教研的開展不夠深入,效果不明顯等問題。在今后的工作中,我將腳踏實地,爭取更大的進步和提高。
科研工作總結 篇9
自參加工作以來,能夠不斷加強自身的政治理論修養(yǎng)和職業(yè)道德提升,以人為本,關愛全體學生,注重學生的全面發(fā)展。做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求。由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,在讀書——思考——研究中不斷地豐富自己、提高自己,教科研工作方面取得了點滴成績,不但促進了自己業(yè)務水平的提升,更有力的促進了學校各項工作的有序開展。xx年被評為章丘市優(yōu)秀教師,xx年被評為章丘市優(yōu)秀校長。
一、以學習為樂持之以恒。
我認為教師要想提高業(yè)務,就要勤于學習博采眾家之長,關注細節(jié)善于思考,剖析得失務求實效,于是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學習了《素質教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》,魏書生的民主與科學的管理思想,劉京海的成功教育理論等。自己開通了教育博客,每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學有收獲,在反思中日有提高。幾年下來,自己養(yǎng)成了做事踏實、善于學習、勤于思考的習慣。不僅提高了業(yè)務理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。
二、發(fā)現(xiàn)就是進步總結就是提高。
教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環(huán)。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現(xiàn)代教育技術應用、教與學、學習后進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題,用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。招準問題的切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結,這就是庸師和優(yōu)秀教師的最大區(qū)別。
我相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構,積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。
20xx年本人撰寫的《面向全體學生促進學習后進生的轉化》在《山東教育科研》上發(fā)表,《我們對提高教師素質的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學教師優(yōu)秀教育教學論文評選中獲二等獎,《論小學中年級語文訓練的內容與方法》在“新世紀中國小學語文教學論文大賽”中獲一等獎。20xx年撰寫的《實踐人本思想注重名師培養(yǎng)》在濟南教育學院學報上發(fā)表。20xx年撰寫的'《研究工作方法提高德育實效》在濟南教育學院學報上發(fā)表,《以愛育人為師之本》在濟南市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎。20xx年撰寫的《運用電教手段促進教學創(chuàng)新創(chuàng)新》在濟南市組織的信息技術與課程整合論文評選中獲二等獎,《尋找生活中的美》在濟南市中小學研究性學習教學方案設計評比中獲二等獎。20xx年撰寫的《巧妙自然用投影輕松愉快學數(shù)學》在山東省現(xiàn)代教育技術應用與教育教學研究優(yōu)秀論文評選中獲二等獎。20xx年撰寫的《小學作文教學指導初探》在全國小學語文教師作文教學論文比賽中獲一等獎。20xx年撰寫的《班主任要善養(yǎng)“三氣”》在內蒙古教育上發(fā)表,本人承擔的章丘市十一五規(guī)劃課題“小學作文教學走向生活的研究”順利通過專家組鑒定結題。
三、以教科研為平臺讓每位教師都成功。
教科研是教師成長、自我發(fā)展的支撐。因此,作為校長我同班子成員一道為教師創(chuàng)設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導教師走上科研興教之路。教師60余人。從整體上講教師隊伍年齡結構偏大,教科研意識比較淡薄。針對實際學校確定了“專家引領、科研先行。點上突破、面上輻射。整合強化、凸顯特色”的教科研思路。首先我們邀請了市教科所的郭道勝所長來我校為全體老師作了精彩的教科研報告。使老師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,打破了對老師們來說教科研高深莫測的神話,使全校老師走向了問題型教研課題研究。
學校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現(xiàn)代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。我校的小學作文走向生活的研究、小學數(shù)學優(yōu)良思維品質的培養(yǎng)章丘市級兩個課題于去年四月份立項開題,經過課題組全體成員歷時一年半的刻苦公關于今年八月份終于通過市教科所的鑒定順利結題。最難能可貴的是兩個課題的結題,使老師們找到了自信,激發(fā)了全體教師的教研熱情!罢n題引領潤無聲,校園興起教研風”已經成為中心小學教學教研的真實寫照。
目前我校正在研究的章丘市級“十一五”規(guī)劃課題有:
。1)《信息技術環(huán)境下的提前讀寫實驗》。
。2)《小學作文教學中如何培養(yǎng)學生的思維品質》。
。3)《小學數(shù)學有效教學的研究》。
。4)《小學英語互動式課堂教學的研究》。
。5)《小學生合唱教學指導》。
。6)《小學美術設計應用課的探究》。
從以上課題可以看出,教育科研在我校各項工作中已經起到一種導向作用。教師不自覺地投入到實踐研究當中,適應深化教育教學改革的需要,并主動參與教育科研,培養(yǎng)自身科研能力,激發(fā)創(chuàng)造潛能,增強科研意識,逐步落實教育科研的實效性。
回顧近幾年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今后的工作中,我決心繼續(xù)加強學習努力實踐帶領廣大教師營造全員參與的氛圍,搭建更多展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使自己的教科研水平再上一個新臺階,使學校的教科研工作有個新的跨越。
科研工作總結 篇10
本學期的教研工作開展中認真執(zhí)行工作計劃,結合學校工作安排,強調研究、指導、服務和管理的功能,緊緊圍繞“深化課程改革、提高教學質量、促進師生發(fā)展”這一目標,堅持以落實教學常規(guī)為基礎,以加強教學研究為重點,以教研組建設為載體,進一步提升教師實施新課程的潛力,促進全校小學數(shù)學教學質量的提高,而為主軸開展了豐富多彩的教研活動。
本學期加強理論學習,把握課改發(fā)展動態(tài),進一步提升課程實施水平,本學期我校數(shù)學教師認真閱讀《數(shù)學思維教育學》、《小學數(shù)學教育心理學》、《數(shù)學史》這三本書,加深了對數(shù)學史、數(shù)學本質和數(shù)學教學活動的認識。充分發(fā)揮遠程教育這兩個平臺,學習了相關理論文章,分享數(shù)學教學經驗,努力實現(xiàn)了互動交流的目的。
本學期我校以人教版教材各資料領域的整體解讀為重點,透過年級組等各層面開展多種形式的活動,有效提升了教師理解教材、把握教材的潛力。期初的教材分析,進一步改善教材分析活動的.資料與方式,教師能立足于教材的整體解讀與分析,以單元教材分析為切入口,幫忙教師提高教材的研讀潛力。
本學期組織教師寫了數(shù)學論文寫作。期末每個教師都寫了一遍數(shù)學教學論文,增強了教師執(zhí)行常規(guī)意識。為使“減負增效”真正落到實處,認真組織教師學習了《中小學課堂教學推薦》,教師的教學常規(guī)意識得到提高,成為學校的教學常態(tài)。本學期進行了兩次觀摩課。選派了xxx、xx、xxx、xxx四位老師到貴陽聽了全國優(yōu)秀“贏在課堂”的講座和示范課,課后xxx老師回到學校上了一節(jié)示范課。教師的學科教學常規(guī)得到了提高。
本學期結合繼教的學習,聽課對相關教師“小學數(shù)學學科課堂教學推薦”了解學校數(shù)學教學的整體現(xiàn)狀,找出了差距,主要是學生的計算潛力太差,對以怎樣提高我校學生的計算潛力進行了專項課題研討活動。開展課堂教學研究。本學期將根據(jù)新課程的要求,組織教師參加了到xx縣xx鎮(zhèn)中心小學、以數(shù)學教學為載體的校際交流,切實開展了研討活動,取得了預期的成果回校后教研組還在網(wǎng)上發(fā)了簡報。
校本研修進一步做實。教研組提高校本研修的針對性與實效性。堅持以課堂教學為主陣地,加強了對有效課堂的探索,繼續(xù)重視青年教師的培養(yǎng)工作,組織8位教師參加了“國培計劃”和遠程學習。參培教師全部合格。
注意學生學習用心性的提高。從最基礎的抓起,組織全校教師進行了作業(yè)展,并評出了優(yōu)秀,由學校進行了獎勵。透過多種形式開展教研教學研究。個性是重視提高每次活動的有效性、專題性。
科研工作總結 篇11
我根據(jù)自己這學期的制訂的科研計劃,經過一學期的科研實踐,在園長的大力支持、教研組長和班長的指導下,我班幼兒在音樂節(jié)奏感等方面有較大的進步;我在教學過程中也不斷地成長。對此我進行了以下幾點的總結:
一、 根據(jù)幼兒年齡特點,選擇歌曲。
小班幼兒的理解能力有限,所以他們喜歡聽的故事就是短小、淺顯、易懂的。在這學期中,我就選用不少敘事的歌曲(如:《小馬》、《螞蟻》等),根據(jù)幼兒的特點,在學歌前,用講故事的方式幫助他們理解歌詞。在講故事的過程中,我又不斷地提出問題讓他們自己想辦法解決,這不僅加深了他們對歌詞的印象;同時也發(fā)揮了他們的小腦筋的創(chuàng)造力。
這些敘事歌曲大多有兩段,兩段歌詞對于小班幼兒來說,無疑是一個難題。所以我通過舞蹈、節(jié)奏樂、體育游戲等方式來加深他們的印象;并在半日活動的各個環(huán)節(jié)中加入音樂的伴奏。
二、通過多種途徑,讓每個幼兒積極參與活動。
1、律動激趣
體態(tài)律動是小班音樂活動教學的重要方法之一。小班幼兒最顯著的特點是穩(wěn)定性差、好動,無意注意占優(yōu)勢。我根據(jù)他們的特點,結合樂曲的內容,編排一些簡單的律動。如讓幼兒通過模仿小動物走、跑、跳、飛、叫以及生活常規(guī)的動作,感知、理解韻律動作所表現(xiàn)的內容,情感意義。使音樂與體態(tài)韻律活動融為一體,培養(yǎng)小班幼兒的節(jié)奏感、韻律感,以及反應能力和手腳協(xié)調能力,激發(fā)他們學習音樂的興趣。
2、故事激趣
小班幼兒對老師有著很強的信任感和依賴感。聽老師講故事是他們最感興趣的事情。我就因勢利導將音樂活動的主要內容編成小故事,講給幼兒聽,讓他們從小故事中理解音樂
活動內容,這樣,他們就能夠在強烈興趣的支配下,積極參與音樂活動,我在教幼兒唱《小雞小雞在哪里》《小馬》歌以及欣賞《小老鼠上燈臺》《誰會這樣》等音樂時,將講故事這個環(huán)節(jié)安排在課的導入部分,收到了較好的效果。它不但培養(yǎng)了幼兒的思維能力、想象力和創(chuàng)造力,而且陶冶了幼兒的情操。
3、游戲激趣
游戲是適應幼兒的內部的需要產生的,是幼兒主動自愿進行的活動。我在開展音樂活動時注意將歌、舞、樂三者相結合,集創(chuàng)造、表演、欣賞于一體,使幼兒產生持久投入音樂活動的熱情。如《拔蘿卜》、《小手爬》、《丟手絹》等音樂游戲,幼兒連續(xù)玩上若干遍,仍然興趣盎然。
4、圖畫激趣
小班幼兒生活經驗貧乏,其思維以直觀形象思維為主。幼兒音樂活動中的內容形象具體,頗具美感(如《閃爍的小星》、《大皮球》等等),幼兒較容易接受。如果我們挖掘音樂中美的因素,制作一些充滿詩意的精美的掛圖,幼兒便會很快地被那些美妙直觀的畫面所吸引,增強學習歌曲的興趣。在教學中若讓幼兒用自己的語言來進行一定的描述,抒發(fā)他們心中對美的情感,訓練他們的語言表達能力,培養(yǎng)他們表現(xiàn)音樂美的能力,更能收到事半功倍的效果。
5、表演激趣
幼兒好奇心強,表現(xiàn)欲旺盛。音樂活動能充分滿足幼兒這方面的要求。通過表演,幼兒能體驗到用表情、動作、姿態(tài)與他人溝通的樂趣。在感受音樂的過程中,
幼兒能作出較積極的外部反應,能從與他人合作的動作表演活動中獲得交往合作的快樂。在音樂活動中,我啟發(fā)幼兒用自己的身體動作進行創(chuàng)造性表現(xiàn),發(fā)揮幼兒創(chuàng)編的'積極性,在開展音樂活動中盡量采納幼兒的意見和建議,不照搬書上的動作方案,幼兒在創(chuàng)編表演中鍛煉了自己,增強自信心,獲得了成功感,這有利于幼兒健康人格的培養(yǎng)。
三、加強師幼互動
師幼互動是每個活動中不可缺少的。在這學期的實踐過程中,我運用了語言的提示來加強和幼兒互動。充分利用身邊的資源調動幼兒的情緒、激發(fā)幼兒的興趣,讓他們高興的把自己的嘴巴、腳、手,甚至身體的每一個部位都變成樂器。
另外,在活動過程中,我還注意觀察幼兒表現(xiàn)。如果有與眾不同的,就及時提煉經驗,便于幼兒間的相互學習和啟發(fā)。
我和孩子一起在努力、一起在成長,感謝老師們在我成長道路上給予我的支持和幫助。今后的路還很長,我將一步一個腳印走好我教育路程!
科研工作總結 篇12
教研工作對于創(chuàng)造性地實施新課程,全面地落實課程改革的目標,切實提高教學質量,促進教師的專業(yè)成長,具有重要的意義,因此,我校以教研強校,科研興校為教學工作的重心和突破口,在教育教學中加大教育科研的工作力度;仡櫚肽陙砦倚5慕萄泄ぷ,依開學初制定的教研工作計劃,做如下總結。
一、校本教研。
開學初,我校成立了以校長為組長的校本教研領導小組,制定了《校本教研工作計劃》,確定了校本教研的指導思想、學期目標、教研重點及各項教研活動的具體安排,使我校的校本教研活動有計劃、有組織、有目的、有步驟地有條不紊的進行。
1.集體備課
這學期我校繼續(xù)采取以教研組長為單位,同學科同年級組教師集中評、說、改的集體備課形式。這種備課形式,充分發(fā)揮了集體的智慧,與以教師個體為主的備課方式相比,在集體備課的過程中,教師之間可互相學習,取長補短,有效地提高課堂教學的能力。
在集體備課活動中,我校制定了召集人制,并規(guī)定有主講人說課稿,有集體備課記錄,將集體備課作為考核教研組的主要依據(jù)。
2.校本課程開發(fā)
依開學初制定的《校本課程開發(fā)方案》,嚴格按照校本課程開發(fā)的流程,根據(jù)我校特點和學生的實際情況,我校自己組織教師編撰了《保安農場學校校本教材》一書。各班每周設置一課時學習校本教材,根據(jù)學生的不同特點,學完限選課后可任意選取1—2門任選課。
本課程的開發(fā),既符合國家對課程三級管理的要求,又使我校的課程變得豐富多彩,還滿足了學生多樣化發(fā)展的需要。課本的含義豐富了,生活的外延擴大了,學生學習的積極性提高了,知識與生活的聯(lián)系加強了……
為了規(guī)范校本課程的授課,學校還制定了相應的制度,上課要有教案,課后留有適量的作業(yè),還要有學科測試等,采取動態(tài)管理,多元評價,注重過程,淡化結果。
3.開展各種形式的課程研討活動。
學校以教研組的形式定時間,定人員,按學科分組進行教研活動,把上課教師按名師、成長教師、新上崗教師進行歸類,分階段推出名師示范課、成長教師研究課、新上崗教師匯報課幾種課型,這些課程研討活動,極大的激發(fā)了教師的工作熱情和競爭意識,提高了我校課堂教學質量。
。1)匯報課
開學初,新參加工作的教師和新改科的教師每人都要講一節(jié)匯報課,教研組長從課堂設計、備課質量、師生互動、生生互動等方面嚴格把關,匯報課后,教導處、教研室、各教研組對新教師匯報課進行評析,肯定成績,指出不足,并提出整改措施,從而達到了新上崗教師課堂教學水平的目的。匯報課活動的開展,使我校的新教師很快適應了課改教學模式,基本掌握了本學科的教學特點,為今后的教育教學打下了堅實的基礎。我校新改科的趙鳳榮老師講的語文匯報課《春》,新上班的李桂華老師講的`政治匯報課《祝福的青春》,都豐常成功,不亞于工作幾十年的老教師,這就說明匯報課是促進新教師成長的有效途徑。
。2)研討課
今年我校以凸現(xiàn)學生學習方式的轉變?yōu)橹黝}開展演討課活動。同教研組的教師要在研討課前后兩次進行課程研討,積極探求學生學習方式轉變新模式,每位教師都要針對某一節(jié)寫五份心得(或體會、札記、隨筆等)。通過研討課活動激勵教師敢于向新課題挑戰(zhàn),使全體教師都能參與到新課程改革中去。從而搞活了課堂教學。
示范課
示范引路是提高教師課堂教學的有效途徑,今年我校在每個教研組選拔出一位名師上示范課,要求本組教師共同參與,共同策劃這節(jié)課,當日上課當日完成教學研討。研討后,大多數(shù)教師都表示是在學習借鑒別人的經驗,不能照搬照抄,要結合自身實際,學其實質,借鑒精華,形成自己的教學特色。示范課所取得的效果,已超出了預期的目的。以上幾種教學研究形式,已成為我校常規(guī)化工作。
4.校本培訓
我校的校本培訓以教師自學為主,學校印發(fā)培訓材料(校本培訓講座、學洋思‘先學后教,當堂訓練’模式等),通過教師對課改理念和名校先進經驗的學習,使教師轉變思路,更新觀念,教師逐漸由勤奮型、苦干型、經驗型為主向科研型、高效型、學者型為主轉變。除自學外,我校還有計劃的組織教師集體觀看課堂教學實錄、先進經驗介紹等光盤,在教研組內開展籃青工程等幫帶活動,還組織教師參加教研室組織的教學研究活動。通過開展形式多樣的校本培訓活動,有效的提高了我校教師的業(yè)務素質和教育教學水平。
二、課題研究
我校沒有申請立項課題,今后的工作中我們將認真地向上級申請課題,填補我?瞻住
從今年9月,我校啟動了校本課題研究。本學期我校的校本課題是課堂教學與學生學習方式的變革,依學期初制定的《校本教研工作計劃》實施課題研究工作。教師在教學中探求學生學法改變的新模式,有效的改變傳統(tǒng)的學習習慣。
12月,我校還開展了大規(guī)模校本課題研討課,目的在于研究和解決學生在學習中的現(xiàn)實問題,進行課題實驗的孫忠麗老師的數(shù)學課轉盤游戲和張立輝老師的生物課開花與結果都跳出了傳統(tǒng)的教學框架,學生在學習方式上真正的體現(xiàn)出了自主、合作、探究、體驗、交流,并充分運用洋思先學后教,當堂訓練的教學理念,課后每位教師都寫了一份心得,都感到收獲很大。
回顧一學期的工作,雖然取得點滴成績,同時也有一些不足:
1.對教育研究還缺乏科學的理性指導,教研活動后也不能總結、升華,形成理論。
2.校本課題研討還只是剛剛起步階段,過程欠規(guī)范,課改教師和課改過程檔案不齊全。
3.有些教師寫的教研材料只是為應付檢查,不能切實提高教師素質,影響了教研質量。
4.全體教師搞科研的積極性還沒調起來,有些教師對課題研究還存在著包袱心理。
在今后的科研道路上,我校將披荊斬棘,克服重重困難,將科研興校,教研強校的理念落到實處,努力打造一個獨具特色的、充滿活力的保安農場學校。
科研工作總結 篇13
以科學的教育發(fā)展觀和新課程理念為指導,牢固樹立“質量立校,科研興!币庾R,圍繞學校重點工作目標,以提高教育教學質量為重點,繼續(xù)深化教育教學改革,加強科研制度建設,加強課例研究的探討和實踐,強化課題研究,深入實施校本教研,以課題帶動科研,以科研促進課改,營造積極向上的教科研氛圍,使教科研管理更加規(guī)范、高效,為學校管理決策服務,為教師的專業(yè)化成長服務,為教育教學服務。現(xiàn)將20xx年教科研工作情況總結如下:
一、規(guī)范管理,創(chuàng)新工作,提升課題管理水平
強化制度建設,強化工作創(chuàng)新,強化精品意識,學校課題管理工作再上新水平。學校一批教師在研究中嘗到甜頭,進一步增強了教育科研的信心,教師個體素質得到提高,促進了學校整體工作水平的提高。
1、強化課題管理,凸顯實效
根據(jù)學校課題研究管理制度,一方面通過激勵措施,調動教師自主參與課題研究的積極性,形成“人人想問題,組組有課題,成果有特色”的教科研氛圍。另一方面,細化管理過程,加強對科研活動的監(jiān)管、檢查與考核,主要內容:檢查專題研究計劃、專題研究過程的記錄,專題研究成果(組員的教學案例等)。對結題課題提出具體要求,做好成果送審評比及相關材料整理工作。立項課題邊學習、邊研究、邊實踐,改進教育實踐,解決實際問題,提高教育教學質量。目前,我校已結題課題主要有國家級5個,省級2個,市級1個,區(qū)級4個,其中20xx年有2個市級課題結題。目前在研課題省級1個,市級4個,區(qū)級2個。
2、突出主研課題,打造精品
市級課題《問題解決式教學設計研究》是學校龍頭課題,是我校的重點工程之一,也是創(chuàng)立學?蒲刑厣挠辛d體。為了使課題研究具有實踐性和可操作性,使課題成果能真正推動課堂教學實踐,結合我校高效課堂研究系列活動,我們著力抓好“四個結合”:一是課題研究與常態(tài)課相結合;二是課題研究與各類研究課相結合;三是課題研究與教師專業(yè)化成長相結合;四是課題研究與學案導學教學模式相結合。同時,積極開展課例研討。根據(jù)課題研究計劃安排,組織課題組成員撰寫課例,選取典型課例,舉行課例研討會,圍繞課例撰寫、教師專業(yè)發(fā)展等問題進行反思。課題組共組織活動6次,組員理論學習主講6人,參與活動90余人次,撰寫學習體會50余篇。目前,該課題正在進行總結提升,做好結題的各項準備工作。
3、實施主題教研,彰顯特色
學校全面推行小課題研究工作,引導教師樹立“問題就是課題,反思就是研究”的教育科研理念。教研組、教師個人均可向學校提出小課題研究申請。教研組的研
究課題就是學期教研主題。小課題研究工作總體要求:工作扎實,研究真實,資料翔實。具體要求:完善進度,系統(tǒng)研究,基于課堂,注重過程,及時總結。課題組每月上交一篇(多者不限)質量較高的小課題研究方面的文章。課題研究材料專盒存放,每月對小課題開展情況進行一次檢查。學校13個小課題的研究工作已步入正軌,正在扎實推進。
4、構建高效課堂,實踐課改
學校積極開展課堂教學改革,“高效課堂系列研究”取得較好的成果。在此基礎上,進一步引入了“學案導學”和“EEPO有效教育”的研究。開始對“課型方式”、“備課方式”、“教研活動方式”、“學生的學習方式”等進行全方位的改革,逐步形成了“自主合作、學案導學”的課堂教學特色。在20xx年11月有效教育全國現(xiàn)場會上,我校進行了課堂教學及研討活動的展示。
二、健全制度,優(yōu)化環(huán)境,營造濃厚科研氛圍
教育科研制度建設是探索現(xiàn)代學校制度建設的重要切入點,是教育科研管理現(xiàn)代化的有力保障,是教師專業(yè)化發(fā)展的迫切需要。
1、分層次確定目標和要求考核:
新上崗教師著重學習教學理論,把理論與實踐結合起來,促使其盡快入門;中間層教師著重組織其學習教育理論,圍繞學科建立短、平、快的科研課題,開展研究,不斷提高教學和科研水平;骨干教師著重幫助其以現(xiàn)代教育理論為指導,反思、總結其教育教學經驗,形成特色,發(fā)揮示范作用,努力打出旗幟。
2、建設科研中心骨干隊伍:
為保障教科研工作的順利開展,我校由業(yè)務校長主抓科研,教科室具體負責并由骨干教師組成相對穩(wěn)定的科研組織,形成業(yè)務校長,校教科室,教研組,三層渠道暢通的教育科研與管理的格局。建立健全了教科研制度,設立獎勵基金,引入競爭機制,創(chuàng)設自發(fā)的教學研究氛圍,形成了人人有課題,個個搞科研的局面,營造出了濃厚的教科研氛圍。
3、建立行之有效的'保障機制:
、俳炭蒲薪涃M保障。把教育科研經費列入學校財政預算,每年撥出一定數(shù)量的教育科研經費,支持教師開展教科研活動。
、诮炭蒲行畔⒈U稀W校大力支持,盡量訂足購齊教科研所需材料和有關理論書籍。
、劭蒲袝r間保障。將每周半天的時間,挪出用于研究教育教學工作。
、芙炭蒲谢顒颖U稀!白叱鋈、請進來”積極創(chuàng)造條件,為課題實驗老師提供外出參觀學習的機會,凡是立項的課題,主持人每年可以外出學習一次,或邀請專家、學者來校講學交流。
三、立足校本,多方聯(lián)動,促進教師專業(yè)成長
立足校本教研,創(chuàng)新培養(yǎng)方式,促進教師成長。采取“個人反思、同伴互助、專家引領”“三位一體”的形式,使教師獲得深層的、持續(xù)的、科學的發(fā)展。實施教研訓一體化戰(zhàn)略,堅持做到“三動三結合”。“三動”,即“名師帶動、幫扶助動、課題推動”!叭Y合”,即“‘走出去’與‘請進來’相結合,理論學習與教學實踐相結合,課堂教學與課后反思相結合。”本學年著重做好以下幾項工作:
1、自主研修。學校根據(jù)各教研組提供的書單,為各教研組定購了學科教學理論用書,為教研組理論學習提供便利。定期編印《校本培訓教材》,向老師們推介全國各地課改先進經驗。
2、幫扶助動。開展新教師“師徒結對”工作和“n+1”培養(yǎng)工作,抓好青年教師素質提升工程,發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,以老帶新,以新促老,全面提升教師整體素質。
3、課題推動。深入開展校級課題研究工作,培養(yǎng)教師的教育科研能力和掌握教育科研的方法,增強教師對開展教學改革和教學研究的自覺性。學校13個小課題的研究工作正在扎實開展。組織教師參加國家、省、市、區(qū)等各級課題研究。
4、校際聯(lián)動。舉辦、參與了1次是教育集團聯(lián)片教研,2次有效教育共同體教學教研,加強了校際交流,促進了教師業(yè)務成長。
5、專題培訓。今年暑假,我們精選出20多位青年教師會同另外兩處學校進行了封閉式強化訓練。孟教授做了培訓報告,并進行了多種教研活動方式的實戰(zhàn)性學習訓練,這次培訓使老師們“團隊教研”的能力得到了極大提升。
6、多層次培訓。教師專業(yè)發(fā)展根本是個性發(fā)展,不同個性教師參與研究的方式應有所不同。我們通過不同形式培訓促進教師專業(yè)發(fā)展,呂延軍參加了全國嘗試教學研討會,高燕老師參加了山東省音樂優(yōu)質課展評研討,王愛勤老師參加了山東省目標教學研討會,王剛老師參加了省級信息技術中級培訓,組織30名教師參加了山東省教師教育遠程研修學習,另有多名教師參加了市、區(qū)組織的各種形式的培訓和學習活動,開拓了視野,增強了專業(yè)信心。
隨著工作的深入開展,我校教科研工作取得了較為明顯的效果。20xx年,我校被評為“泰山區(qū)教學創(chuàng)新學校”,數(shù)學、語文、地理三個教研組被評為“泰山區(qū)先進教研組”。劉秀娟老師被評為“泰山區(qū)優(yōu)秀教師”,呂延軍老師獲全國嘗試教學協(xié)作區(qū)創(chuàng)新大賽講課比賽一等獎,王愛勤老師獲省目標教學講課比賽二等獎,另有郭明、張雪梅等18人在市、區(qū)講課比賽中獲獎。高燕老師的文章《我要用“心”去歌唱》在省級刊物發(fā)表,同時還參編了《學科教學難點分析與對策》一書,呂延軍老師的《特殊的家長會親情交流平臺》一文在市級報刊發(fā)表,另有多篇教師論文在各級評比中獲獎。學校將老師們的科研成果結集印制成《鳳臺中學教科研成果匯編(20xx)》一冊。市級課題《歷史課堂教學問題生成的策略研究》順利結題并被評為一等獎。市級課題《“觀念為本”的教學思想在化學課堂中的應用》順利結題并被評為二等獎。
過去的一年,有艱辛的付出,也有豐碩的回報。展望未來,相信明天會更好!
科研工作總結 篇14
我校教科研工作在上級教育部門的關心和指導下,立足當前課程改革的新要求和新學期學校的中心工作,落實雙減、五項管理,大力推進教育科研,深化課堂教學改革,扎實開展校本教研活動。以學生發(fā)展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,以提高課堂教學效率為重點,全面提高教育教學質量。以下為我校教科研工作總結。
一、強化學習,提升教師信息化水平
借助網(wǎng)上遠程研修平臺,促進教師的專業(yè)成長。全體教師參與了網(wǎng)上遠程研修,每位教師進行了網(wǎng)上學習活動,并認真寫出了觀評課報告,同時,按上級要求設計出了信息化案例以及相應的課件等資料,促進了教師利用信息技術進行教學的能力。通過利用多媒體課件優(yōu)化課堂教學,提高課堂質量,提升自身的專業(yè)素質和業(yè)務水平。
二、建章立制,保證教研工作落到實處
我們建立了集體備課教研制度、教師個人教研制度、教研實踐反思制度等一系列教研制度,有效地保證了教研工作落到實處。本學期21次教研活動中設置有示范課、研討課、打磨課三個層次組成的教學研討體系,進一步豐富校本教研活動。示范課展示優(yōu)秀教師的先進理念和精湛的教學藝術。研討課主題明確,采用集體式備課,或一人上一課,眾人研討,或多人上一課,博采眾長。打磨課旨在提供“原汁原味”的課堂,發(fā)現(xiàn)課堂中潛在的真實問題,共同尋找研究點,共同商討、共享經驗、共享成果。
(一)集本備課
1、組織教師學習課程標準、學科教材和教法,貫徹執(zhí)行教研組計劃。
2、組織制定學科教學進度計劃,確定教學專題并組織實施。
3、組織備課組教師在個人獨立備課的同時進行集體備課。每兩周至少集體備課一次。平行班級之間要加強互相聽課。共同研究:
。1)單元、章、節(jié)、課時目標和要求。
。2)重點、難點、疑點、關鍵點、空白點、德育點、創(chuàng)新點
(3)作業(yè)或練習設計。
。4)教學過程的組織和教學方法的.選擇。
4、積極開展教研后動,各教研組每學期至少要組織好兩次以上上檔次、有質量的公開課。課前要集體備課,課后要認真評議、總結、反思,以此來促進教師課堂教學水平的提高,推進教師駕馭課堂的能力,使公開課真正起到教學研究的作用。
。ǘ┙處焸人教研
1、學期初制定好個人的研究重點。
2、每位教師認真完成備課組交給的集體備課任務,認真準備并在集體備課組討論時積極發(fā)言。
3、認真參加聽課、評課活動,每人每學期聽課不少于8節(jié)。
。ㄈ┙處煂嵺`反思
1、教師要及時認真地撰寫課堂教學反思和教育教學反思,每位教師每周至少要有一次教學反思,每學年撰寫一篇以上有較高水平的教育教學論文或經驗總結。
2、教師要針對自己的教學實際,做好課后反思。
3、把要求學生“學會學習”與教師“學會教學”統(tǒng)一起來,教師把自我作為意識對象,在教學活動中,把教學活動本身作為意識對象,不斷對自我及教學進行積極、主動地計劃、檢查、評價、反饋、控制和調節(jié)。
三、倡導特色,提升教師專業(yè)能力
1、實施“青藍工程”,對新進4名青年教師進行師徒結對,讓青年教師快速成長。
2、重視集體備課,集中教師群體智慧。在教研組和集體備課活動中要求講實效,抓考點、重點、難點,以研促教,以教促學。
3、每周開展一次教研活動,(包括集體備課)。組織教師認真學習了學科課改精神,學習有關教學理論,共同討論了上課技能,提高了教師的專業(yè)素質。
4、規(guī)范了教研活動的內容。做到四個一:一次集體備課中心發(fā)言,上好一堂教學研討課,寫好一篇教研總結,填寫好一分評課表。
5、通過“走出去,請進來”的方式加強對教師業(yè)務能力的培訓
積極搞好校內的校本培訓,在校內開展名師視頻學習和校內公開課交流活動。同時還有針對性的地組織教師參加各級各類的聽課觀摩活動。
在校內教研活動中,每組先推選出較為優(yōu)秀教師講一節(jié)校內展示課,其他相關教師參與聽課,課后進行說課評課活動。再由每組中的其他教師講一節(jié)校內公開課,進行說課評課活動。通過教師們互相交流,互相學習,取長補短。
四、落實雙減、五項管理,分層作業(yè),減負不減質
學校繼續(xù)貫徹“減負精神”,高度重視學生的課業(yè)負擔問題,各科教師繼續(xù)貫徹教育部關于減輕學生課業(yè)負擔的規(guī)定,嚴格控制學生的作業(yè)量,堅決按照教育局規(guī)定的作業(yè)量時限布置作業(yè),各學科之間要注意協(xié)調作業(yè)總量。同時注重學生的差異化,實施分層作業(yè),切實減負。
五、存在問題及展望
1、集體備課實施及展示需進一步加強。
2、課堂教學的有效性有待提高。
各科組重點做好根據(jù)目標、教學重難點進行設置環(huán)節(jié)問題的研究。在教學活動中進行三級設問、分級布置練習、分級布置課外拓展活動的探索。教師在教學中要精講多練,把課堂時間還給學生,保證學生有足夠的時間去體驗和消化教師講解的知識,要求各學科根據(jù)不同的課型,有意識地運用。
3、探索以問題為導向的讀書活動
開展師生同共同精讀一本書活動,教師在了解書的內容后,按照需要設置若干問題,學生帶著教師擬定的問題去閱讀,以提升讀書興趣和效率。根據(jù)課堂教學需要,制定幾種基本的操作實施標準。以此來進一步規(guī)范學校的發(fā)展。
回顧一學期來的工作,每一項工作都是全體教師的共同努力的結果,面對下學期的工作,充滿機遇和挑戰(zhàn),全體教師在上級教育部門和學校領導的帶領下緊抓機遇,上下一心,迎難而上,銳意進取、開拓創(chuàng)新,力爭在新的一年有更大的突破。
科研工作總結 篇15
依據(jù)集團發(fā)展的總體部署以及20xx年工作目標,以課題研究為基礎,突出科研為各生產廠的服務功能,在技術中心組織和各單位的配合下,20xx年科研工作在項目申報立項、過程管理、成果轉化等方面積極開展工作,現(xiàn)總結如下。
20xx年主要完成的工作
一、加強各類科研項目申報立項工作
20xx年技術中心重點突出科研為各生產廠的服務功能,積極引導各生產廠參與科研項目,今年共組織申報集團科研項目12項,1月22日,組織召開了20xx年科研項目立項專家評審會,評審專家針對立項背景、國內外技術水平、主要研究內容、關鍵技術、創(chuàng)新點、工藝路線、目標進度以及經費預算等方面等方面進行評審,提出了10項立項建議。其中技術中心2項、信息系統(tǒng)管理部2項、機焦廠1項、冶煉廠2項、煉鋼廠3項,與20xx年相比集團自立項增加5項。通過評審的10項科研項目以安控總字【20xx】第011號下達了年度科研項目計劃。
另外,技術中心申報的《H800mm及以上規(guī)格H型鋼產品研發(fā)》項目被山西省科技廳列入了20xx年度省科技攻關項目計劃,并獲得省財政15萬元資金支持。
二、加強對科研項目的過程規(guī)范管理
根據(jù)《科研項目管理辦法》,今年加大了對集團課題研究、結題的指導與監(jiān)督力度。加強了對所有在研課題進行跟蹤服務,了解研究情況,督促研究進度,提供服務咨詢。
4月19日,組織召開20xx年度立項的科研項目結題驗收及階段檢查專家評審會,分別從項目的研究進展、取得的階段性成果、對公司經營的支撐作用、存在的問題、科研經費使用情況、下階段研究計劃等方面進行了檢查,經過評審,《煉焦配煤工藝研究》、《褐鐵礦燒結性能研究》、《SWRCH8A(ML08Al)冷鐓鋼盤條開發(fā)》等3個項目通過結題驗收、準予結題;《 345 MPa級1000x300系列H型鋼工藝優(yōu)化研究》、《10.9級ML40Cr盤條開發(fā)》等2個項目通過階段檢查。
10月10、11日,組織召開20xx年立項的科研項目階段檢查專家評審會。經過專家評審,11個科研項目中有10項有效地開展了工作,并取得了較好的研究成果,檢查結果評價為“良好”,1項由于受到設備改造進度的影響,沒有達到項目責任書的要求。
三、加強科研項目成果轉化
20xx年,技術中心積極推動做好科研成果的轉化運用工作。截止目前,科研項目共實現(xiàn)增效510萬元,發(fā)表論文5篇,其中《10.9級高強度螺栓ML20MnTiB熱軋盤條的開發(fā)》、《大規(guī)格H型鋼軋制技術要領》被《軋鋼》收錄;《微量硼對碳素結構鋼力學性能的影響研究》、《低合金高強度大規(guī)格H型鋼性能研究與改進》被《理化檢驗物理分冊》收錄;《高線ML40Cr控冷控軋關鍵技術研究》被《熱加工工藝》雜志收錄。
申報發(fā)明專利3項:《一種含硼釩低溫沖擊韌性優(yōu)良的熱軋H型鋼及其制備方法》、《一種優(yōu)質高強度冷鐓鋼的生產方法》和《一種含鈦和硼熱軋低硬度的高強度緊固件用鋼的生產工藝方法》均已接到中國知識產權局的受理通知書。
四、加大科研投入和對科研人員的獎勵力度
20xx年加大了科研投入,鼓勵各單位積極申報集團科研項目,參與科研和新產品開發(fā)工作,對取得重大技術突破或降本增效顯著的項目按照《科研項目管理辦法》給予適當獎勵。20xx年,科研項目總投資98萬,比20xx年增加41.69萬元,其中:資金本36.2萬元,制造費61.8萬元。4月份和10月份,根據(jù)科研項目階段檢查結果,對進度完成好、取得成果多的項目進行獎勵5.1萬元,比20xx年增加3.78萬元,極大地鼓舞了科研人員的工作熱情。
五、加強集團內外交流,營造良好的科研環(huán)境
20xx年,技術中心積極做好對內技術交流和對外溝通聯(lián)絡工作。
一是深入各單位進行技術交流和調研活動,為激發(fā)員工的科研興趣,培養(yǎng)員工的科研能力,技術中心多次召開了科研項目溝通交流會議,與項目申報者開展面對面的交流、座談、指導和咨詢,取得了良好的效果。同時對各生產廠進行專利申報及Minitab軟件培訓,并邀請市科技局來公司開展“科技成果轉化申報”培訓,并對申報的專利進行現(xiàn)場評審。
二是加強了與科研院校的合作交流,20xx年與北京科技大學合作開展《4#高爐爐底爐缸侵蝕模型技術開發(fā)與應用》科研項目研究,通過爐缸爐底三維非穩(wěn)態(tài)溫度場、侵蝕、結厚在線監(jiān)測診斷系統(tǒng)軟件成功開發(fā),及在線安裝和應用,實現(xiàn)了高爐生產狀況實時監(jiān)測,為高爐安全高效生產提供了有力的依據(jù)。
三是積極走出去與有關政府部門溝通聯(lián)絡。鑒于科研管理工作的特性所需,一年來,我部門積極和介休市及晉中市科技局、經貿委、省科研廳、省經信委等部門的溝通聯(lián)系,使他們更加了解我公司、理解我公司、幫助我公司,為我公司的科研工作開展創(chuàng)造了一個良好的'外部環(huán)境。
20xx年科研工作存在的問題
20xx年,技術中心經過努力,科研工作取得了一些成績,但仍然
存在一些不足之處。主要有:
一、集團整體攻關能力較弱,高技術含量的課題缺少,國家級的科研成果獎未能突破。
二、科研項目進展較為順利,但特色還不明顯、運行管理還不夠規(guī)范、投入不足。研究現(xiàn)實問題能力有待加強,服務各生產廠的能力有待進一步提高。
三、集團技術創(chuàng)新氛圍還不夠濃厚,技術交流層次和水平有待進一步提高。
20xx年工作目標及主要措施
20xx年工作目標:力爭集團立項科研項目 8~10項,申報省級科研項目 1~2項,發(fā)表論文5篇以上,申報發(fā)明專利3項以上。
為實現(xiàn)上述目標,要采取以下措施:
一、繼續(xù)加強各類科研項目申報立項工作
廣拓渠道,廣泛動員,整合力量,以較高級別項目為重點,以降低增效為目的,為公司的新產品開發(fā)作技術支撐,切實抓好各級各類科研項目的申報和立項工作。認真組織公司各單位申報集團及國家級、省市級科研項目,并加強與上級主管部門的聯(lián)系,提高申報質量,爭取在立項上有所突破,不斷提高我公司科研項目的檔次。20xx年計劃將有一定難度的新產品開發(fā)項目和機焦廠增加焦爐煤氣產氣量、冶煉廠降低焦粉消耗和爐渣性能等方面的研究工作列入到科研項目中,力爭集團科研項目立項 8~10項,申報省級科研項目 1~2項。
二、繼續(xù)加強對科研項目的規(guī)范管理
加強對集團課題立項、研究、結題的指導與監(jiān)督。加強對立項課題研究的指導管理,督促做好研究工作。繼續(xù)開展課題研究中期檢查,定期對研究課題的進展、人員組成變化和經費合理使用等執(zhí)行情況進行有效的跟蹤服務,確保研究課題的如期完成,使課題研究工作能落到實處,產生實效。
三、繼續(xù)組織集團自立項目的結題驗收與成果申報
樹立成果意識,督促課題組按期結題,及時組織鑒定,申請成果登記,形成一批優(yōu)秀的科研成果。20xx年計劃組織7項項目結題驗收、鑒定工作。積極組織科研成果的申報,努力提高科研成果的數(shù)量和質量,爭取發(fā)表論文5篇以上,申報發(fā)明專利3項以上。
四、加強公司內、外部技術交流,開展產學研合作
為提高公司科研項目的質量與技術水平,20xx年加強公司內、外部科研項目立項、檢查等工作經驗交流,邀請同行專家就科研工作開展過程中出現(xiàn)的問題進行對話、深度會談或專題研討,實現(xiàn)信息交流、經驗共享。通過不定期組織交流會,不斷總結經驗,促進科研項目工作的深入開展,同時了解同行業(yè)中最新的科學技術動態(tài)和發(fā)展趨勢,提高我公司的技術水平。
在科研項目的實施過程中,充分發(fā)揮外部資源的作用,對公司不具備試驗條件的項目,通過產學研聯(lián)合的形式,引進外部資源,完成部分研究工作。20xx年擬與太原理工大學、中北大學等高校開展產學研合作。
科研工作總結 篇16
一、認真科研課題,有序進行教科研工作
結合學?蒲姓n題和主攻方向,制定了科研課題《課堂互動方式及有效性研究》。通過有計劃的、科學規(guī)范的組織,從而培養(yǎng)學生樂學、善,主動探究能力”。提高教育科研質量,推動教育改革和發(fā)展的效益,從而唱響科研興教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。
二、積極開展重點課題研究
增強教育科研活力新課程改革實施以來,學生的學習方式產生了一定的變化,但是,由于受長期傳統(tǒng)教學的影響,我們的實際教學中,仍普遍存在學生被動接受學習的現(xiàn)象。倡導探究學習,以學生為主體,突出科學探索的學習方式已成為當前教師采用的重要教學方式。引導學生經歷知識的獲取過程,讓學生在探究過程中,體驗知識形成的過程與方法,體驗學習過程的曲折和樂趣,學會科學的學習方法,發(fā)展探究能力,進而形成正確的價值觀。因此,研究如何在數(shù)學教學中培養(yǎng)學生的探究能力勢在必行。
以課題研究為抓手,不僅有利于保證整個教育科研工作能有計劃、有步驟、持續(xù)、穩(wěn)定、深入地進行,教師組織起來,一起搞科研,增強教育科研的吸引力和群眾性,使教育科研充滿勃勃生機。為了使教科研更加正規(guī),我不僅與本校教師互相溝通,還積極參加學校的教科研交流會,認真聽取教師的經驗總結,取長補短。我致力于課題研究的過程管理,而不僅僅把精力放在“播種”與“收獲”上。課題在期初都必須有學期研究計劃,在期中有課題研究活動,在期末有學期研究小結。這樣,幾個研究課題都能在每學期有量的積累,從而為最后質的飛躍即課題研究的結題工作打下良好的基礎。在課題研究過程中,我吸取別人先進的科研經驗,大膽探索,積累經驗,提高科研能力。教師學歷是教師文化素養(yǎng)、業(yè)務能力的一個標志。為了更好的進行教育科研工作,提高自身業(yè)務水平,本人積極參加進修,除此以外,我還繼續(xù)進行信息技術培訓,努力提高自身的專業(yè)化進程,并通過學校教育網(wǎng)站,拓展教育空間,拓展信息渠道,學習別人的先進經驗。
三、構建互動式課堂教學模式
構建以互動為主的課堂教學模式。課堂上要給學生提供大量觀察、實驗、活動的機會,盡可能做到讓學生在"活動"中學習,在"主動"中發(fā)展,在"合作"中增知,在"探究"中創(chuàng)新,充分體現(xiàn)學生學習的自主性,規(guī)律讓學生自主發(fā)現(xiàn),方法讓學生自主尋找,思路讓學生自主探究,問題讓學生自主解決,構建出“提出問題——收集數(shù)據(jù)——形成解釋——評價結果”的探究式課堂教學模式。
四、學習與交流
1、多聆聽——開闊教育視野
當前的社會更強調開放、合作與交流,教育也不例外。通過“走出去、請進來”等方法,多角度開闊教師的視野,提高自身的能力。一方面邀請有關專家、名師來校開設專題講座;另一方面抓住一切可能的機會,多觀摩、多討教,做到心中有標準,心中有學生,創(chuàng)造性地理解和使用教材,積極開發(fā)課程資源,靈活運用多種教學策略,引導學生在實踐中學會學習,充分發(fā)揮師生雙方在教學中的主動性和創(chuàng)造性。
2、多閱讀——提高理論水平
教育理念始終引領著教師的教育行為,教育改革的步伐要求我們不斷更新與充實自己的教育理論,這就需要我們多閱讀各類有關教育教學、教育科研的書籍與刊物,了解最新的教育動態(tài),學習最優(yōu)的教育策略,掌握最有效的科研方法,使自己能采用更合適的教育行為來幫助學生的發(fā)展。
3、多交流——群策群力,共同提高
在開展課堂教學改革過程中,更新教育觀念,構建平等合作和諧的師生關系,營造寬松豐富生動的教育環(huán)境。通過各種課堂教學的嘗試與探索,重視教學過程的每一個環(huán)節(jié),我積極參加各項教科研活動,互相交流,群策群力,讓個人最大限度地成長,并且增長專業(yè)知識,走教師專業(yè)化之路。我對自己的教育實踐進行有規(guī)律的反思教與學有關的一系列問題,并把這種反思的結果用來指導和調整進一步的實踐。
五、成果與收效
本學期我堅持做到每節(jié)新課都做反思記錄。聽課節(jié)數(shù)達到32節(jié),回顧這一階段的工作,還有許多不足之處,力爭今后進一步堅持有所為,有所不為。集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究,與時懼進,務實創(chuàng)新,全方位推進素質教育,把教科研工作做得更好。從而真正實現(xiàn)歷史性跨越。
本年度,學校教科研工作本著“科研興校,科研興教”理念,嚴格上級教育科研工作計劃和要求,積極探索和創(chuàng)新,取得一定成績。
1、領導高度重視,促進學校教育科研可持續(xù)發(fā)展。
學校領導十分重視學校教育科研工作,在財、物、人上給予了大力支持,凡事只要有對教師專業(yè)發(fā)展的學習機會,不惜代價外派教師外出學習,本年度各類外出培訓多達200多人次;只要是對教師專業(yè)發(fā)展的教育教學活動極力爭取,比如:上半年初中政治、化學畢業(yè)研討會,高中政治、數(shù)學“生本高效課堂展示活動”;下半年初中“減負提質暨初中教學質量分析會”在我校順利召開,極大地推進了學校教師的專業(yè)發(fā)展。
2、強化常規(guī)教研活動,促進教師業(yè)務能力的提高。
(1)主題教研會。每學期開學召開各教研組組長會議,突出“以質量為先”的思路,強調常規(guī)教研活動要求、內容,并指導常規(guī)教研活動的'實踐操作程序(要確定活動的主題、專題發(fā)言人、活動記錄要詳實),并派專人考核,周前會在大會上公示,確保常規(guī)教研活動的落實。
(2)教研月活動。在上級教研月活動要求的基礎上,以“縣133生本課堂模式”理念,細化學校的教研月活動方案。要求各教研組擬定操作性較強的教研月活動計劃,活動期間學校領導不定時檢查指導,優(yōu)質課、公開課、合格課“三課”要求:課題明確,操作適當,啟發(fā)性較強,有一定的推廣價值。春學期開展“高中部校級生本高效課堂展示活動”,秋學期開展“初中部校級生本高效課堂展示活動”并積極參加“縣級生本高效課堂展示活動”取得可喜成績:高中獲得一等獎1項,二等獎12項,三等獎5項。
(3)聽課交流活動。教研組要求教師嚴格按學校教研常規(guī)指標聽課,領導推門聽課,不定時檢查并集中點評分析,指導教師任何聽課,真正落實聽課交流、取長補短,提升業(yè)務能力。
(4)新教師合格課認定。學校嚴格按照上級文件精神,積極開展新教師合格課認定工作。活動中,擬定詳細活動方案,聘請相應教研組學科高級教師或骨干教師擔任評委,相應學科領導干部擔任組長,教師自己意向“跟師”或學校指派教師幫助新教師成長。本年度共完成32位新教師的合格課認定,促進了教師業(yè)務的有效成長。
3、注重課題研究,踐行課改理念,促進教師專業(yè)發(fā)展。
教育科研是學校發(fā)展之本。學校注重課題研究,以踐行新課程改革理念,幫助教師不斷健康成長。本年學校加強市級課改專項立項課題《農村高中教師專業(yè)發(fā)展策略研究》的實驗與探索,已完成研究報告初稿;努力開展重慶市“十二五”教育科研重點立項課題“重慶名校史志研究”一級子課題《重慶市巫山大昌中學校史志研究》,探索學校優(yōu)質發(fā)展理念,已完成校志初稿并得到總課題組的修改指導。學校共立項校本小課題15項,共收到結題申請12項,結題申報“縣教育科研成果評獎”8項。積極指導教師撰寫教改經驗論文,提高業(yè)務水平,本年度全校教師在《師資建設》、《讀寫算》、《科學咨詢》等雜志公開發(fā)表文章22篇。
4、強化校本培訓,注重學習和宣傳,推動學校健康發(fā)展
校本培訓是教師學習業(yè)務的有效途徑之一,學校強化校本培訓,幫助教師成長。聘請學校領導和骨干教師對新教師進行了“教師職業(yè)道德、課改新理念和教育教學常規(guī)”等內容的崗前培訓;校長親自做了“提高校本教研實效,促進教師專業(yè)發(fā)展”的講座,舉辦了“學校教育科研實踐基礎”、“生本高效課堂實踐探索”、“教育教學常規(guī)基本技能”等專題講座;自辦《昌中教研》一期,自發(fā)簡報6篇,網(wǎng)絡宣傳交流文章20余篇,重慶法制報做了“質量促發(fā)展,特色樹品牌”的專題報道,有力的推進了學校的發(fā)展。
成績只能代表過去,發(fā)展才是未來。學校教育科研任重道遠,我們將與全校教師一道,不斷探索與創(chuàng)新,實現(xiàn)學生的健康成長,促教師發(fā)展、學校輝煌。
科研工作總結 篇17
我根據(jù)學校的工作計劃和教研工作要求,結合自己的實際,為進一步搞好教育教學工作,提高教育教學質量,而積極參加各項教研活動,認真開展教研工作,具體工作總結如下:
一、加強理論學習,注重課堂實踐。
1、認真學習《新課程標準》,鉆研教材,精講每一節(jié)課。
2、在課堂教學中,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,與學生建立民主平等和諧的師生關系,營造和諧輕松的學習環(huán)境,促進學生自主發(fā)展,努力形成自己的教學風格。
3、積極參與校本教研,按時參加學校組織的教研學習、聽課、評課、等活動;顒又,集思廣益,博采眾長,深入反思自己的教學行為,以先進的課改理念矯正自己的教學行為,提高自己的教研能力。本學期共聽課30節(jié),評課30節(jié),學校教學比武成績顯著,課堂教學位于前列,每學期做會診課中心發(fā)言人2次,上公開課2節(jié),促進了自身的成長。
二、勤于教研,提升素質。
1、按時參加數(shù)學方面的學習,并經常向優(yōu)秀教師虛心請教,不斷提高自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質。利用課余時間,學習、閱讀相關的教育教學文章、書籍,做好學習筆記,本學期我閱讀了《新課程下的創(chuàng)新教學設計》、《現(xiàn)代教學理論》等書籍,撰寫了近一萬字的學習筆記,為順利完成各項工作奠定了理論基矗
2、能積極、主動地參加各種理念培訓學習,今年8月參加了骨干教師培訓。通過培訓學習,切實轉變觀念,夯實了自己的理論基矗拓寬了視野,了解教學改革的最新動態(tài)。
3、加強教改與教學科研,努力出成果。
在教學教研實踐中,及時進行教學反思,總結教學中的得失,積極撰寫論文,取得了點滴成果。
1、20xx年長春市小學數(shù)學“數(shù)學廣角”教學研討課二等獎。
2、獲得了長春市數(shù)學學科骨干教師榮譽稱號。
3、教學教研之余,我還鼓勵和指導學生參加各類競賽,取得一定的成績。獲國家級學生讀寫大賽一等獎。
4、20xx年論文《滲透數(shù)學思想,培養(yǎng)學生數(shù)學素養(yǎng)》獲吉林省基礎教育校本科研一等獎。
在忙忙碌碌的.工作中,我的教學、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高,但是也有不足和困惑,如教研的開展不夠深入,效果不明顯等問題科研工作總結匯總文章。在今后的工作中,我將腳踏實地,爭取更大的進步和提高。
科研工作總結 篇18
一、指導思想
圍繞楊浦教育“十二五”規(guī)劃綱要和楊浦基礎教育創(chuàng)新實驗區(qū)新三年行動計劃,依據(jù)學校工作計劃,努力建設有學校特色的“根芽”課堂,帶動學校教研組的課題研究,以校本培訓為結合點,增強教師教學研究能力,提高教學有效性,促進學生習慣養(yǎng)成、能力提升。
二、工作目標
1、深化項目實施。梳理學校已有科研項目,科學、規(guī)范、有序、有效的推進研究,并以此為契機推進學校進一步發(fā)展。
2、堅持研教結合。加強學習教科研理論,提高教師自覺投入教育科研的意識,增強教師教學研究能力。
3、開展課題研究。按照課題計劃,有序開展市區(qū)級、校級教育科研課題的研究工作
4、完善課程計劃。修訂學校20xx學年課程計劃,努力建設“根芽”課堂。
三、工作總結
。ㄒ唬┱n題研究,提升教育教學品質
1、針對學校已有的課題項目,加強過程管理,落實研究內容、關注研究重點,按計劃、有步驟地扎實開展課題研究活動,并以此為契機推進學校進一步發(fā)展。
市級課題:影視教育在家庭教育中的實踐。
區(qū)級課題:特殊教育資源教室及相關課程建設,體育課程德育;小學數(shù)學課堂小組合作學習評價策略與實踐的探索
校級課題:骨干班主任工作室建設、“心芽計劃”課程建設
2、做好20xx年德育論文、核心價值觀故事、藝術論文的征集工作。
3、匯總整理教師課例研究和教學反思,匯編成冊。
。ǘ┭薪探Y合,助力教師專業(yè)成長
1、繼續(xù)落實“基于標準”下的的教學五環(huán)節(jié)管理機制建設。強化教學常規(guī)管理的各項要求與落實,加大對課堂教學的監(jiān)控力度,開展“跟班調研”、“隨堂聽課”、“邀請課”、“師徒結對”、“課例研究”、“職初教師跟蹤聽課制”等多種形式的教研活動,進一步提高教學質量。
2、進一步推進基于標準的教學與評價,開展多種形式的學校根芽課堂探究活動,以“課件制作做減法”、“課堂觀測”(數(shù)學)、“單元解讀”(語文)、“基于要求的單元整體設計之下的單課有效實施”(英語)的`案例研究為切入口,促進學生主動學習,樂于探究,促進教師教學方法的改進,從而初步探索“根芽課堂”的學科特征。
3、推進小學低年段“基于課程標準的教學與評價”。重點開展一二年級基于標準下的口頭作業(yè)的探索。編寫《根芽初放——零起點起跑紀實》
。ㄈ┱n程建設,推進學校持續(xù)發(fā)展
1、設計“壯壯芽”、“樂樂芽”、“智智芽”、“能能芽”的“心芽計劃”拓展課程的完整架構:努力建設以人文課程模塊(智智芽)、運動與健康課程模塊(壯壯芽)、科學與技術、藝術課程模塊(能能芽)少先隊活動課程模塊(樂樂芽)為特色的課程體系,以選用和改編非限定拓展課——興趣課、少先隊拓展活動課、博物館課程、主題活動等,整合限定拓展課——午會課、班團隊活動課、社會實踐等課程為基本方式,將這些原本獨立的課程融合到每個模塊中,進行有效整合,逐步完善心芽課程的內容。
2、積極探索心芽課程學習的評價方式,推進“心芽”課程手冊評價機制,初步建立14個“小明星章”的學習評價方式來推動學生學習進程。
3、初步嘗試運用校本三類課程評價表來評價課程,改進學校課堂評價表。引導教師重視把時間還給學生,重視師生互動的質量,重視學生探究學習的持久性,重視學生合作學習的效度,主動適應“根芽課堂”與提升學生綜合素養(yǎng)這一終極目標的要求。
科研工作總結 篇19
一學期來,我們在區(qū)科研部的指導下,在學校的直接領導下,以課題研究為抓手,以課堂為陣地,開展了一定工作,取得了一定成績。主要做了如下工作:
一、規(guī)范管理,加強學習,提高了教師的科研水平。
規(guī)范管理。教科學習經;W⒅匾龑Ы處熃Y合學科教學,學習教育科研理論及新課程理論。為切實轉變教師的教育觀、教學觀、學生觀、教師觀和課程提供理論支撐,為拓寬教師理論學習的渠道,組織教師“走出去”認真學習,同時堅持“請進來”的方略,邀請教育科研的行家來校做專題講座。校本研究制度化。校本研討校級活動形式多樣,結合課改要求,主題鮮明,內容豐富。每周有活動、有研討。有以增強課題研究實效為目標的課題研討活動,有以促進教師專業(yè)成長為目的的聽課、評課活動……每學期全校性教育科研活動四次,每月各級各類課題組至少活動一次。教科室與教導處協(xié)作,十分重視課堂教學研究,學校開展“集體備課”“創(chuàng)建研討課”等活動,教師的教研活動均體現(xiàn)了新課程標準,課堂教學質量得到顯著提高。
領導以身作則,帶領全員參與。姜校長科研意識強。盡管工作繁忙,他帶頭搞課改、做研究、寫體會文章。他結合本校實際主持市級“十一五”規(guī)劃課題。老師們在他的帶領下,結合教學實踐將本校承擔的研究課題滲透于學科教學之中,聯(lián)系課堂教學寫出了篇篇膾炙人口的文章。
科研室在校長領導下積極工作,發(fā)揮了研究和管理的職能。學校將教育科研列入了整個學校工作計劃并有必要的經費投入,制定并實施了教育科研管理制度和獎勵條例,學校有比較完備的科研檔案。促進了教師科研水平的提高。
二、抓立項課題的研究,取得了階段性成果。
學!都訌娦@文化建設提高育人功效的創(chuàng)新實踐研究》這一課題已經進入關鍵時期,我們將該研究課題有機滲透到課堂教學之中。主要在以下五方面進行了探索:第一,要使學生理解學習的目的,明確學習的目標;第二,結合新課程標準,將課組織得新穎有趣;第三,激發(fā)學生的成功感,要使全班學生包括待進步生都能獲得成功;第四,開展學習競賽;第五,及時反饋、正確評價、適時進行表揚和獎勵。把這些探索分解到了各個年級中的學科之中,收到了成效。另外,我們還圍繞課題研究,加強教師學習和培訓工作。提供書目,要求老師自學,并寫;請專家來校講課,學習課改理論,使教師改變教研觀念;提供參加各級各類培訓的機會,定期對教師進行集體培訓和分科培訓,如專題講座、教學研討會、經驗交流會、案例分析等,培訓的內容傾重新課程實施過程中所面臨的問題;引導教師通過對自身現(xiàn)狀的`分析,制定自我發(fā)展規(guī)劃和每年學習計劃;幫助教師建立個人成長記錄袋。
三、做好了常規(guī)性的業(yè)務工作。
1、做好了全校教師的組稿和推薦工作。本學期,全校老師在市級以上投稿科研論文20篇。
2、為總結提煉教師的研究成果,分別編輯了?蒲刑剿鲌、教師論文集、教育教學案例、研究成果專集等。
3、加強了科研室的自身建設。一是加強了自身的理論學習,帶頭學理論、寫文章;二是網(wǎng)上交流探索學習;三是做好了相關資料的匯總和上報工作。
總之,我們將課題的研究與學科教學、德育教育、創(chuàng)建工作等有機整合,以科興教,改觀了學校面貌。教師通過教育科研加快了專業(yè)成長,教師們的業(yè)務水平在整體上有了很大提高。
小時候總盼望長大,長大了好干這個、那個,所以總覺得時間過得慢,而現(xiàn)在卻覺得時間過得飛快,一轉眼20xx年馬上就過去了,真的希望“甲流”等不和諧的因素與20xx年一起過去,20xx年全世界都不再有那么多的煩惱。
20xx年雖然馬上就要過去了,但一年來的一切都歷歷在目,現(xiàn)在對自己一年來的專業(yè)發(fā)展進行簡單的總結,以便提醒自己摒棄不足,發(fā)揚優(yōu)勢,繼續(xù)努力工作。
師德方面,堅決遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,想學生所想,急學生所急,一切為了學生的發(fā)展。熱愛自己的工作,把教書育人當做一項偉大的事業(yè),而不是當做謀生的手段。所以從來不參加社會上的亂辦班、亂補課,自己也從不違反規(guī)定去私自給學生補課。
教學方面,盡心盡力地幫助學生學好化學。通過學習化學增強學生對自然和社會的責任感,使學生在面臨與化學有關的社會問題的挑戰(zhàn)時能作出更理智,更科學的決策。所以在教學中一貫堅持“以人為本”,建立“民主、平等、對話”的師生關系!皩υ挕辈粌H做到師生語言的交流,而且更有師生雙方各自向對方的精神敞開和彼此接納,是一種真正意義上的溝通。將教材的情感因素、教師的教學熱情、學生的學習情趣融合并貫穿在教學的全過程中,教學內容也是源于學生生活的,適應未來社會生活需要和學生進一步發(fā)展需要的內容。改變學生的學習方式,使學生真正成為化學學習的主人。改革化學學習活動評價的方法,促進學生素質的全面發(fā)展,幫助學生認識自己建立自信,表現(xiàn)自我。
遵章守紀,認真遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,從不因個人原因而耽誤學生的課業(yè),即使是因公出差,也從來都是想辦法不耽誤學生。
成績方面,雖然沒有轟轟烈烈的成績,但把平凡的事做好就是不平凡。5月份參加長春市中考命題庫成員考試并順利通過,而且成績也不錯,并積極參加培訓,從來不敢懈怠。通過培訓,使自己的業(yè)務水平不斷提高。今年十月份開始,又陸續(xù)參加幾次考試說明的編寫工作,雖然占用個人很多時間,但仍然感到很高興,因為這是與知名教師研討、學習的好機會,我一定會倍加珍惜。
以上是我一年來的專業(yè)發(fā)展總結,我會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改掉不足,爭取在20xx年的工作中取得更大成績。
科研工作總結 篇20
一、科研工作
。ㄒ唬┛蒲泄ぷ鞒晒攸c抓國家自然科學基金項目,省級科研成果獎二等以上沖刺。
充分利用京津冀一體化,加強與重點醫(yī)療、院校的合作,爭取在20xx年申報成功國家自然科學基金項目;第一完成單位的省級科研成果獎二等以上獎勵。
(二)完成院級重點臨床與基礎課題項目的支持工作。
。ㄈ├^續(xù)對SCI論文進行大力支持。
二、學會、協(xié)會及質控中心工作
加強對學會、協(xié)會及質控中心工作的管理。出臺獎勵辦法,對出任省級各學術團體的主任委員的'本院職工進行獎勵。
三、加強繼教工作的管理,強化學習型醫(yī)院
積極倡導科室舉辦繼教項目,依規(guī)進行獎勵,嚴懲違規(guī)操作人員。
大力弘揚醫(yī)院文化,開展出國深造、博士生導師及工作突出等人員開展講座。
科研工作總結 篇21
以校為本,是教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內容,是學校發(fā)展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。
本學期,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學校、教師和教研專業(yè)人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經驗。學校為教師之間進行信息交流,經驗分離和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊,在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果。
開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質,促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉變,激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的能力和運用現(xiàn)代教育理論的意識,使教師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進行教育教學活動,實現(xiàn)教師角色的轉變和課堂教學的優(yōu)化。為了達到這個目的,我校制定了一系列的校本教研計劃方案,并由專人負責,加強對學校教師的教研指導和管理監(jiān)督。以下為我校教科研工作總結。
一、加強理論學習
校本教研是教師自身發(fā)展內存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重學科整合,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在首位,制定方案,確定專題,改進教學方法,采取多樣的學習形式,使教師不斷完善自身的知識結構和理論素養(yǎng),不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。
在校本教研中我們在學習中做到了“四個結合”,即理論學習和實際運用結合,課改實驗區(qū)的優(yōu)質課堂實錄與本校的'課堂教學應用結合;課后反思與校本教研經驗交流結合;校本教研與教師的業(yè)務能力考核結合。每位教師都有自己的理論學習筆記和心得體會,通過課后反思進行經驗交流,通過校本教研解決教學疑難困惑,使學習、應用、反思、交流提高融為一體。
二、重視教學反思
隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學反思的記錄。
記自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經驗。記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內容。
記教學再設計,每節(jié)課后,對教學情況進行全面回顧總結,根據(jù)本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學能力。學校適時進行經驗交流,真正使教學反思成為提高自己業(yè)務理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中,并將反思列入教師考評。
三、強化教師培訓,提高教師業(yè)務理論水平
本學期,我校充分利用培訓資源,多渠道進行教師培訓。我校曾多次請進修校輔導員來我校對教師進行教材教法培訓,業(yè)務理論培訓。充分利用校本教研進行課堂教學培訓,新課改經驗交流等,學校為各科教師提供外出培訓學習的機會,拓寬任課教師的知識面。
我校成立校本教研領導小組,制訂了詳細的校本教研考評辦法,建立開展校本教研的激勵機制,把教師參加校本教研的情況作為對教師教學常規(guī)考評的一個重要方面,充分調動教師參與校本教研的積極性。
本學期,我校加強了校本教研工作的領導,重質量,重過程,講實效,不搞形式。領導組的成員分工明確,校長負責全校的管理工作,教導主任負責組織領導教學研究的全部工作,教研組長負責組織教師學習本學科課程標準,明確本學科的目的任務,討論并確定分年級教學要求等。對平時積累的材料和研修的足跡,進行及時歸檔,健全檔案管理。
對于每周教研活動的具體情況都要進行記錄,各教研組長備課組長認真做好每次教研記錄,教導處工作人員加強對人員的點名,保證按時出勤,每次教研活動結束后,對出勤情況都有詳細記錄,對聽課記錄及時檢查,對評課表述課表及時整理,使校本教研工作不斷改進,促進校本教研深入開展。
四、齊抓共管,成績顯著
經過全體師生的共同努力,我校的教研工作取得了較好的成績,課題研究取得了階段性的收獲,校本研訓成績斐然。
在新的學年里,我們要繼承上學年校本教研中的成功做法,汲取成功經驗,不斷改進。使集體備課經;1窘萄兄贫然,網(wǎng)絡教研常規(guī)化。在備課上,采用同科集體辦公,集體備課的方法,每一節(jié)都要集體研究,把教學中的困惑解決在集體備課中,把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究,通過研究,制訂出解決問題辦法和措施,使問題得到解決。使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。我們相信沒有最好,只有更好!
科研工作總結 篇22
20xx秋季學期算是我最忙碌的一年,剛剛被聘為xx片區(qū)教研組長的我初生牛犢不怕虎。根據(jù)市教科所的安排,經片區(qū)教研組成員商議,決定我片區(qū)品德教研活動于20xx年x月x日在xxx中心校開展。在教科所xx老師的指導及xx三所中心校領導的大力支持和配合下得以如期舉行。現(xiàn)將本次教研活動總結如下:
一、教學現(xiàn)狀初探
為了做好我片區(qū)的教研活動,提高我片區(qū)品德的教學質量,我上任后對我片區(qū)及其他的地方的教學現(xiàn)狀作了不少的了解。通過了解和聽課學習,我發(fā)現(xiàn),由于很多因素,現(xiàn)在任品德與社會課的老師大部分是兼任教師,他們對品德與社會課程標準不夠了解,因此不能深刻把握好教材體系,教學目標不明確,學生興趣不高,教師習慣于照本宣科,沒有注意去挖掘適合于學生實際的教學資源,久而久之,致使教學活動低效,教學質量不高,也難以達到良好的人格塑造作用。
二、教研活動情況及效果
堅持實事求是的科學工作態(tài)度,針對以上不良教學現(xiàn)狀,我們教研組在教科所xxx老師的建議下,一致決定本學期要邀請我市的品德與社會(生活)的學科帶頭人來傳經送寶,把城市里好的教學技能送到鄉(xiāng)下,實現(xiàn)資源共享,實施教育的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,帶動我東山片區(qū)的教育發(fā)展。
本次活動由來自于xxx中心校、中和營中心校、碑格中心校和幾位品德學科帶頭人共38人參加。
活動在我的主持下有序進行;顒又饕秩齻環(huán)節(jié):首先由xx市xx小學xx老師為大家作了精彩的課堂教學展示——人教版小學品德與社會五年級上冊《五十六個民族,五十六朵花》。這節(jié)課,教師有激情,學生有熱情,在整個課堂教學過程中,xx老師堅持以學生為主體的教學原則,教給學生學習的方法,放手讓學生自主學習,使學生在積極、愉快的課堂氛圍中提高自己的認知能力,有效達成課堂的教學目標,從而達到預期的教學效果。接著,來自xx小學的xxx老師和xx小學的xxx老師分別給我們作了專題講座《豐富課程內容,提高課堂效益》和《提高品德與社會課堂教學有效性的基本途徑》。最后,開遠市教科所的xxx老師對本次活動作了精準的'點評與總結。
通過本次活動,讓東山片區(qū)的老師們進一步懂得了如何把握教材,如何讓品德與生活(社會)教學貼近學生生活實際,如何提高品德學科課堂教學的有效性,從而讓品德教學效果真正落到實處。
三、教研活動的不足和今后的展望
首先,由于我剛剛接手此工作,還是一名新兵,所以在工作中有許多的不懂、不熟,致使教研活動不能按時順利開展。在此,得感謝xxx老師的指導和各位組員的幫助。
其次,由于東山片區(qū)學校校點分散,交通不便,造成活動開展有點困難。
最后,由于本人水平不高,教研活動舉行的不夠有成效。
金無足赤,人無完人。在以后的工作中,我會務實求新,謙虛請教,努力工作,相信在大家的幫助下,我們片區(qū)的教研活動會做得越來越出色的。
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