有關中學教師工作總結(jié)4篇

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的中學教師工作總結(jié)4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

中學教師工作總結(jié) 篇1

　　20NN年即將過去，20NN年牛年元旦正向我們走來，

　　20NN年是我校改革發(fā)展史上重要的一年，新學期新氣象我校發(fā)展進入全新的階段，實現(xiàn)了20NN年高考的輝煌，實現(xiàn)了學�？沙掷m(xù)發(fā)展。在這樣的背景下，我以教學工作為中心，以提高教學成績?yōu)槌霭l(fā)點，積極參與學校團委工作，為學校改革發(fā)展作出自己的努力�，F(xiàn)將工作簡單總結(jié)如下：

　　一、以教學為中心，推進課堂改革

　　教書育人是教師的天職，教學是教師最基本的工作，為此本學期我始終以教學為重點，作好教學常規(guī)工作：

　　㈠、全力備戰(zhàn)高考，再創(chuàng)高考輝煌。20NN年我校高考實現(xiàn)了開門紅，20NN年高考，武安教育對六中充滿了期待；家長對六中充滿了期待；全體師生更是充滿了期待，社會各界都在關注六中能否取得好的成績。我深深感覺到作好08年高考備考復習責任重大，為此我在以李增國老師為年級組長的周全服務下，認真學習高考大綱，反復研究高考真題，把握高考出題規(guī)律，歸納高考體系要點，我主動深入學生走進教室，加大輔導力度，與學生談心交流，了解學生的情緒變化，加強對學生進行方法指導，經(jīng)過和其他同事共同努力，我們圓滿完成復習備考任務，為我�？沙掷m(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻。

　�、�、尊重學生主題地位，積極探索課堂改革。如今，新一輪課程改革正在全國范圍內(nèi)推廣，適應新的教育形勢，改革課堂教育模式，提高自身綜合素質(zhì)，全面提高教學成績是全體教師面臨的新的課題，新的教育理念向老師教學提出了新的更高的`要求，為此本學期以來，我充分尊重學生主題地位，主動創(chuàng)設平臺展示學生才華，主動創(chuàng)造舞臺提高學生素質(zhì)，本學期我先后舉辦了四次學生講課比賽，十多次播放與教學相關的教育影片，舉辦觀后感演講比賽，學生們積極參與踴躍發(fā)言，涌現(xiàn)了諸如賀寶平、雷琦、尹雪婷、韋樂等學生典型，他們多次在學校重大活動中獲得優(yōu)異成績，我還及時對他們進行了精神表揚，所以在我的課堂上，經(jīng)�？梢月牭綄�學生進行表揚的掌聲。通過以上改革使我的課堂成為民主的課堂，成為學生全面發(fā)展的課堂。課堂探索改革使我深深感覺到：教師講課教學，這是最起碼的要求，但創(chuàng)設平臺提高學生能力，更是現(xiàn)代教育的要求，也是教師的職責和義務。

　　㈢、規(guī)范教學常規(guī)，落實學校要求。從事教學是一項復雜系統(tǒng)工作，學校對教師教學有明確要求，教務處更是嚴格進行檢查考核，為此，我認真按教務處的要求作好教學各個環(huán)節(jié)，努力做到按時參加培訓、詳盡充實備課、生動精講精練、熱情耐心輔導、及時測試反饋、注重課后反思、虛心聽課評課、參加校本科研。教學工作平凡煩瑣但光榮偉大，是教師的神圣權(quán)利，同時教學也是教學的天職義務，處理個人事務和學校事務的關系，應以學校工作大局為重，個人的事情服從學校工作，決不能因為個人的瑣事影響教學。

　　二、作好團委工作，加強德育教育

　　我們在六中不僅僅是單純?yōu)榱斯ぷ骱徒虒W，我們在六中更要參與和見證我們共同的事業(yè)。六中事業(yè)就是依靠全體師生同時也是為了全體師生切身利益的事業(yè)，為此需要六中每一名教職員工樹立六中意識，關注六中興衰榮辱，維護六中信譽形象；六中事業(yè)就是教學管理同時也是各項工作協(xié)同發(fā)展的事業(yè)，為此需要六中每一個處室樹立團結(jié)意識，明確各自職責分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合舟共濟。作為團委干事，本學年以來，在趙燕來副書記的直接領導下，我進一步明確自己職責，按時完成團委交付的任務，認真組織參與"尊師杯"演講比賽、教師節(jié)文藝匯演、陽光體育開跑儀式、元旦晚會征文、班級團支部考評等活動。

　　為了加強對青年團員進行思想德育教育，我受團委委托，于20NN年12月25日下午在三樓會議室舉辦了德育講座，依據(jù)我校德育工作計劃，參考文獻資料，結(jié)合我校實際，積極引導學生孝敬父母刻苦學習；引導學生尊敬老師積極配合；引導學生遵守校紀珍惜友誼。本次講座得到了齊校長的大力支持，段主任及時做了安排，劉俊齊老師提供技術支持，孫永超老師提供資料信息，在此向?qū)W校領導和老師們表示感謝。

　　當然，我也清醒意識到工作中還存在著許多不足，在今后的工作中，我會及時改進。

　　以上就是我本學期的工作概況，新的學期我將以教學工作為中心，繼續(xù)為我校改革發(fā)展貢獻力量。

中學教師工作總結(jié) 篇2

　�。�1）.建立組織，發(fā)揮學校領導的示范帶頭作用

　　為保證教師專業(yè)成長，學校建立教師素養(yǎng)提升領導小組，加強對該項工作的組織領導、監(jiān)督實施、學期評估等。領導小組由李應軍校長擔任，李正霞校長擔任副組長，并直接負責該項工作的具體工作，教導主任、政教主任和各年級主任為領導組成員。此外，還建立健全邵原二中教師素養(yǎng)提升實施方案和考核意見，讓教師了解學校推進教師專業(yè)成長的年度目標的措施和實施途徑,確保了廣大教師最大限度參與素養(yǎng)提升活動。

　�。�2）.根據(jù)學校要求，每學期開學，學校的領導班子負責一個年級、一個學科教研組、帶好一個青年教師，確保教師專業(yè)成長的順利開展，骨干教師、年級主任，教研組長都必須上好本學科的專業(yè)引領課，給青年老師做好示范帶頭作用。

　　二、積極創(chuàng)造條件為教師專業(yè)成長搭建平臺。

　　為了保證教師專業(yè)成長的順利下實現(xiàn)，學校通過多種途徑，積極創(chuàng)造條件，為教師的專業(yè)成長搭建平臺。

　　1、開展讀書反思活動。引導我校的中青年老師進行專業(yè)閱讀，讓他們汲取教育家的思想精髓，本學期學校給每一位班主任購買了《創(chuàng)建一間幸福的教室》，給中青年老師每人購買了《面向個體的教育》，要求教師每周完成對所學習內(nèi)容進行批注，結(jié)合自己的教學實際，書寫讀書反思和心得，力求每個老師真正地能書寫自己原創(chuàng)的反思和心得。

　　2、規(guī)范強化集體備課。學校給教師提供學科研究為核心專業(yè)成長，利用星期四晚上，組織教師進行集體備課，以學科的備課組長為中心，開展學習學科的課程標準、教學模式、編寫教案、精選習題、輔導學生等內(nèi)容的專業(yè)活動。要求全體教師結(jié)合自己的學科，堅持每周做一份中考試題，讓七八年級教師整體把握教材，了解中考題型和信息。集體備課力求做到編寫教案統(tǒng)一、課件使用統(tǒng)一、配備習題統(tǒng)

　　一、檢測考試統(tǒng)一。我校的數(shù)學教研組完成了申報濟源市先進教研的工作。

　　3、夯實教育科研活動。我校積極踐行幸福教育，以教研活動為載體，構(gòu)建師生共度幸福歷程的“高效愉悅課堂”。積極推行“5+1”課堂教學模式，通過“五課兩活動”促教師專業(yè)成長。（“五課”即：教研組長引領課、骨干教師的示范課、教學能手觀摩課、青年教師展示課、新招教師匯報課�！皟苫顒印奔矗骸拔业哪Ｊ轿业恼n診斷”活動與“同課異構(gòu)課堂矯正”活動。）此項舉措，使我校教師掀起了“學業(yè)務、比素質(zhì)、創(chuàng)先爭優(yōu)”的熱潮，達到互幫互學，有效提高課堂教

　　學能力，促進教師的專業(yè)成長�？紫閯�、李正霞等老師在教育局舉行的學科優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎；20xx年我校中招成績再創(chuàng)新高。

　　4、扎實開展校本研修。學校利用教研組，開展多形式的校本研修活動，如確定一個話題，每周一次的主題教研，針對教研時出現(xiàn)的共性問題，每周一次校本研修，學習一篇文章，寫下心得或感受，每周對教師確立一個課堂教學訓練技能，夯實教師的課堂教學基本功。一年來，我校堅持開展校本研修近50余次，提高了教師的'專業(yè)素養(yǎng)。

　　5、強化青年教師培養(yǎng)。我校將青年教師培養(yǎng)工作納入“12345”發(fā)展規(guī)劃中。一是在青年教師中開展“八個一”活動；二是堅持開展“師徒結(jié)對”幫教活動；三是在青年教師中開展教育教學技能競賽活動；四是組織青年教師參加課題實驗及各級獻課、賽課等，為他們提供了實踐的機會和展示才能的舞臺。五是建立好青年教師成長檔案，記錄自己的個人規(guī)劃與成長軌跡。李芳芳、張紅豆等青年教師在市級優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎。

　　5、深入課題研究。學校開展以校為本的教學研究，教研活動課題化；定期開展互動式研討活動；引導教師進行行為研究，教學反思。我校教師每周2—3篇500字左右的教育教學反思，已成為一種自發(fā)的習慣。本年度，我校教師論文發(fā)表或獲獎50余篇；8月份，我校省級課題《信息技術條件下有效教學策略的研究，市級重點課題《新課程下課堂教學模式的研究》與《促進中青年教師成長策略的研究》已順利結(jié)題，目前，研究成果正在深入實踐運用。

　　6、開展多樣的培訓活動。學校重視教師的培訓活動，堅持“請進來、走出去”的原則，讓教師與名師面對面的交流，12月初，九十六中領導教師送課到我校，與我校教師進行了同課異構(gòu)并做了專業(yè)成長專題報告，我校還先后派出十余名老師到鄭州九十六中學習了英語的小班化教學，到濟水一中進行觀摩學習和教研交流，組織了4次聯(lián)合考試。學校先后派遣8名語文老師到高級中學參加北京等地的名師的講座活動 ，學校的李自強、楊艷平老師參加了國培學習，吳利云、盧小寶、孫姍姍等8名老師分別參加了不同類型的培訓，這些培訓讓老師們增長了見識，開闊了視野，提高了教育教學水平。

　　8、強化班主任隊伍建設。學校非常重視班主任隊伍建設，校長多次組織班主任工作論壇，組織班主任專題講座學習，向他們推薦《班主任工作漫談》《班主任兵法》等班級管理書籍，強化班主任理論知識和管理水平，我校的李林盈、李芳芳被評為市優(yōu)秀班主任。

　　9、落實名校聯(lián)盟：3月份，我校與鄭州九十六中結(jié)為聯(lián)盟學校，兩校領導班子召開了合作發(fā)展謀劃會，對今后兩校的合作與發(fā)展描繪了美好的藍圖。4月份，鄭州九十六中58名教師在校領導的帶領下，到我校參觀了我校的校園文化建設，班級文化建設，了解了師生的教學情況，表示今后兩校教師要加強交流研究，在教育教學，課堂改革、教研科研等方面相互學習借鑒，相互促進提高，11月底，我校部分領導教師參加了九十六中的第五屆課堂博覽會。與此期間，9月份，我校還積極與濟水一中結(jié)為聯(lián)盟學校，兩校領導就如何進行有效幫扶，從哪些點可以更好結(jié)合，怎樣達到互惠互贏、共同發(fā)展的目標等問題，群策群力，集思廣益，最后達成了合作項目書，目前，我校與

　　聯(lián)盟學校濟水一中已經(jīng)在教研活動、學校管理等方面進行著友好的交流探討，這標志著兩校合作發(fā)展邁入了實質(zhì)階段。名校聯(lián)盟，使我校享受到了優(yōu)質(zhì)資源，大大提升了教育教學質(zhì)量。

　　三、分階段進行考核，對優(yōu)秀教師以鼓勵和表彰

　　學校建立了教師年度專業(yè)成長目標量化考核表，對教師在一學年度內(nèi)在“開設公開課”、“課題研究”、“論文發(fā)表或獲獎”、“培訓學習”等幾方面逐一量化打分，對成績突出的教師在學校的元旦晚會上給予以表彰。半年來，我校完成課題結(jié)題兩項，參加濟源市優(yōu)質(zhì)課獲獎15人次，受市級表彰達8人次。

　　四、反思：

　　半年來，我校教師專業(yè)素養(yǎng)得到提高，學校的教育教學質(zhì)量也連年攀升。但回首半年來的工作，我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)：一些教師盡管也能自覺地學習一些新的教育教學理念，但還無法自如地將其運用到自己地教育教學工作中，指導自己的工作，科研能力還有待加強。對于工作上的想法不少，雖敏于思，卻很少落筆提升到理論高度，付諸行動的就更少了。對于教科研方面缺乏探討研究的積極性，教科研能力有所下降；教師的教學能力得到提高，但還有巨大的發(fā)展空間，在教學方法創(chuàng)新意識不夠，容易被條條框框所束縛、教學手段上缺乏新意、課堂上不夠大膽、自信；在教學過程中不能給學生以充分的自由選擇權(quán)。如此種種。我們要走的路還很長，在今后的教育教學管理中，我們決不放松對教師專業(yè)成長的引導和管理。

中學教師工作總結(jié) 篇3

　　近年來，我校的語言文字工作有了很大的進展，學校、教師和學生的用語書寫規(guī)范化水平、應用水平有了很大的提高，學校的督查得到了有效落實，方式方法逐步科學化、實效化，校園語言文字環(huán)境有了質(zhì)的`提升，各項語言文字工作均取得了顯著效果，新惠三中書寫工作總結(jié)。推行規(guī)范漢字，學校是基礎和重要的陣地。我們要帶頭在學校營造一個規(guī)范的校園語言文字環(huán)境。現(xiàn)將學校用語書寫檢查情況進行總結(jié)如下。

　　一、教師方面：

　　1、組織舉辦了教師書法比賽，檢查了教師書寫素質(zhì)。其中杜景禮、高慶民、張彥麾三位老師獲得前三名。今年5月，杜景禮老師代表學校參加了全旗教育系統(tǒng)"三字一話"基本功比賽，在比賽中，他榮獲了鋼筆字專項三獎、普通話專項二等獎、粉筆字專項一等獎和綜合成績二等獎四個獎項，6月，他又代表敖漢旗參加全市"三字一話"基本功大賽，獲得了優(yōu)秀獎；

　　2、講普通話，用規(guī)范字已經(jīng)作為我校教師業(yè)務考核、評優(yōu)的基本條件；

　　3、通過國旗下講話，懸掛宣傳橫幅等形式，組織全體師生學習《中華人民共和國國家通用語言文字法》等文件；

　　4、利用星期一班會時間開展"講普通話，用規(guī)范字"主題班會活動；

　　5、用語書寫列入課堂教學評價內(nèi)容，在評課過程中，考評領導小組嚴格按照評分標準的要求，在評價中注重用普通話上課和寫規(guī)范字板書；

　　6、新學年開學前對新教師進行用語書寫培訓；

　　7、教師自查自糾教案、筆記等；

　　8、以問卷形式開展教師課堂用語書寫規(guī)范化調(diào)查；

　　9、九月份第二個星期開展了"推普周"活動；

　　10、組織師生參加各級各類競賽，如教師基本功比賽、學生作文大賽、演講比賽等；

　　11、開設語言文字有關的選修課，如硬筆書法、詩詞鑒賞等；

　　12、利用校報《桃李芬芳》和宣傳欄，開辟專欄專版，開展用語書寫宣傳；

　　13、以講座、比賽等形式開展語言文字校本培訓。

　　二、學生方面：

　　1、在七八年級開展每周星期二、星期四練字30分鐘和語文課前3分鐘演講活動；

　　2、每班推選一名學生擔任推普員，成立班書寫用語監(jiān)督小組；

　　3、開展學生演講比賽，在校園內(nèi)外開展"啄木鳥"行動(查找錯別字)；

　　4、科技節(jié)安排相關的作文比賽、書法作品比賽、朗誦比賽、講故事和小品比賽等；

　　5、在每班教室的黑板報上開辟"語言文字角"；

　　6、每班定期在教室后的黑板出宣傳語言文字板報。

　　三、其它方面：

　　1、開辟校園網(wǎng)語言文字工作專欄；

　　2、在學校宣傳櫥窗，定期對語言文字工作總結(jié)宣傳；

　　3、利用學校廣播站，進行語言文字工作的宣傳。

中學教師工作總結(jié) 篇4

　　第六周，是整個實習期的一個小轉(zhuǎn)折點，實習生活進行了三分之一，每個人都已經(jīng)進入到狀態(tài)，許多不適應已經(jīng)變得適應，真正的問題暴露出來，自己的進步與成長期到來，進步不進步在這些日子里會有分曉。

　　在教學上，每個人有了自己的風格，基本的套路也有了。是該發(fā)現(xiàn)問題和解決的時刻，這個時候前輩們的指點是很必要的，如及時雨。駐縣教師石老師來到了二中，在周三下午連著四節(jié)課聽了我們四個人的課。每節(jié)課都認真記筆記，特別是記錄數(shù)據(jù)，讓我們更明確的知道了自己的教學效果。比如在聽課時記錄了有多少人在回應老師提示看書的指令，平常這些問題我們都忽略掉。在石老師細致的聽完所有人課之后，又在晚飯時一一評價，為我們發(fā)現(xiàn)自己的問題、改正自己的問題提出很多可行的建議。特別是在周四上課時，根據(jù)石老師的建議改變自己的態(tài)度，收獲了很好的教學效果�！吧碓趨擦植恢�處”，經(jīng)常聽評課對每個人的教學都有很大的益處。所以現(xiàn)在更是期待名師和巡回指導老師們的到來。

　　在實習一段時間后，學校領導也對我們的工作進行了評價。在周四下午第四節(jié)課，教導處謝主任召集我們四人以座談形式聊我們的表現(xiàn)，對我們的期待。謝主任充分肯定了我們的.教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。對于我們的缺點和不足主任也意義分析，主要是課堂管理上，我們的經(jīng)驗不足，方法不到位，沒有很好地將教學效果發(fā)揮到最大。主任用自己的親身經(jīng)歷講解如何針對現(xiàn)在初中生的特點進行管理，提出了很多辦法，讓我們受益匪淺。

　　第六周是收獲的一周，不僅有駐縣教師的指點還有學校的關心。在這一周我們成長很多。生活方面沒有問題，班主任工作還未安排，這還需要不斷溝通和協(xié)調(diào)，繼續(xù)努力！

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