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工作總結(jié)

導(dǎo)師工作總結(jié)

時間:2022-10-08 11:05:50 工作總結(jié) 我要投稿

導(dǎo)師工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的導(dǎo)師工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

導(dǎo)師工作總結(jié)

導(dǎo)師工作總結(jié)1

  時刻過得真快,一個學期即將挨近尾聲,在這個學期中我?guī)徒痰膶ο笫窃蹅儼嗟念櫩,下面我就對本學期的作業(yè)進行一個總結(jié)和回憶。

  一、家訪活動,增進了解

  12月1日,校園按排了家訪活動,正好借這個機會對這個孩子的家庭有更進一步地了解。家訪的前一天,我通知孩子:“我想明天去你家做客,你歡迎嗎?”他當時的表情通知我他有些快樂,也有些驚奇,我猜測他快樂地是:曹教師還沒有到過班里哪個小朋友家里呢,我可是第一個。驚奇的是:教師會不會向我爸媽告狀阿!透過這次家訪讓我了解到:這個孩子爸爸媽媽平常作業(yè)真的很忙,每一天要很晚才回到家里,做作業(yè)基本上都是在店里完結(jié)的;可是作為爸爸媽媽,在教訓(xùn)孩子功課方面還是存在一些問題的,比方對于教師平常布置的口頭作業(yè),家長總是這樣詢問孩子:“你背出來了嗎?”或許“你讀了嗎?”學生答復(fù):“背出來了!薄白x好了!奔议L也就不再過問了,相信自己的孩子是就應(yīng)的,但對于這個愛撒謊的孩子來說,家長一次的忽略,讓他嘗到了“甜頭”,常用這樣的`方式來逃避作業(yè),于是學習成績也越來越差。透過與家長的溝通,讓家長也了解了一些如何教訓(xùn)孩子學習的辦法,更好地合作教師教訓(xùn)孩子。

  二、用細心,開掘閃光點

  心理學家威廉。詹姆斯有句名言:“人性最深入的準則便是希望他人對自己加以賞識”。他在研究中還發(fā)現(xiàn),一個沒受過激勵的人僅能發(fā)揮其潛力的百分之二十到三十,而當他遭到激勵后,其潛力能夠發(fā)揮到百分之八十到九十,即使表現(xiàn)再差的孩子也會有他們的長處,作為班主任,在平常生活中我細心地調(diào)查,捕捉其身上的閃光點,及時地肯定表彰,即使是小小的進步,也要及時鼓舞,以此激起孩子的內(nèi)驅(qū)力。

  有一次,我象平常相同,放學后去教室查看門窗是否有關(guān)好,我忽然發(fā)現(xiàn)顧奎安正踮起腳尖,留意翼翼地把窗戶關(guān)好。接下來的幾天,我都發(fā)現(xiàn)了這樣的工作。晨會課上,我當著全班小朋友的面表彰他是一個關(guān)心群眾的好孩子,并希望其他小朋友也能向他學習,那一刻我發(fā)現(xiàn)他第一次坐得這么規(guī)矩。我還透過家校路路通,把這件事通知了他的媽媽,我相信他能得到家長的夸獎會更加快樂的。接下來的一段時刻,他在學習上變得自動了,以前午后常常因為玩而忘了寫作業(yè),此刻他常會來自動通知教師他現(xiàn)已寫完作業(yè)了,我也常會用“做得真好”來持續(xù)鼓舞他。可見,一味地批判,只會讓孩子越來越反感,不樂意了解,不如利用孩子身上的閃光點,好好表彰一番,讓其感遭到表彰帶來的高興,讓孩子更有決計改掉身上的其他壞習慣和不良行為,如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓舞,我想會獲得更好的作用。

  三、用耐性,逐步提高要求

  對于顧奎安這樣一個常常讓人操心的孩子,咱們不可能也沒有潛力透過某種辦法讓其一下子就進行轉(zhuǎn)變,這是一個按部就班的過程,要一步步來,不能急于求成。我國有句成語叫“欲速則不達”,對他提出過高的要求,反而會讓他們的自尊心再一次遭到承重地打擊,把他們打入“無底深淵”,到時候教師再想進行幫忙就真的是難上加難了。所以作為班主任要有足夠的耐性,根據(jù)他自身的特色,在不同的階段,提出不同的要求,使他們“跳一跳,摸得著”,經(jīng)過盡力能逐步抵達,一步一個腳印地行進,慢慢恢復(fù)他們的自決計。

  四、用恒心,重復(fù)抓,抓重復(fù)

  低年級的學生自我操控潛力較之幼兒階段有了開展,但仍比較差,缺少耐性和意志,缺少一貫性,簡單遭到外界要素的影響,比方:他人的嘲笑、諷刺,或遇到困難,即使是一個美觀的電視節(jié)目,相同好吃的東西,一件好玩的玩具等等,都可能分裂掉學生持續(xù)盡力的決計和決計!氨鶅鋈叻且蝗罩,轉(zhuǎn)化像顧奎安這樣的問題學生,并非是一朝一夕的事,學生錯的思維和舊的習慣會重復(fù)出現(xiàn),這是一個正常的現(xiàn)象,咱們教師千萬不能對他們失去決計,以為他們是“屢教不改”或“無藥可救”,任其“破罐子破摔”。這就要求咱們教師做到兩點:(1)為了削減學生重復(fù)的次數(shù),平常對后進生要常常教育,;(2)當出現(xiàn)重復(fù)時,要仔細分析重復(fù)的原因,有針對性地作好重復(fù)教育作業(yè),使他不斷向好的方面轉(zhuǎn)化。

  這個學期在幫教顧奎安地過程中,有成功的當?shù),讓我收獲許多,但也有許多失敗的當?shù),我將總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),希望鄙人學期的幫教過程中,使其在各方面做得更好。

導(dǎo)師工作總結(jié)2

  本學期的工作就要結(jié)束了,一學期來,在思想上能夠堅持黨的四項基本原則,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),加強理論學習和自身的修養(yǎng),不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平,熱愛黨的教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感。

  只要有一個優(yōu)良的班風做鋪墊。良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量幫助導(dǎo)師影響和教育學生,我本學年擔任8。7班導(dǎo)師工作,在工作中,能夠積極響應(yīng)學校的號召,開展各類活動,做好學生的日常管理工作,關(guān)心學生,做學生的好朋友。

  一、指導(dǎo)學生學習,培養(yǎng)學生優(yōu)良學風。

  我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,引導(dǎo)學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發(fā)展班集體的措施,以形成良好的班風,良好的班風又促進了學風建設(shè),通過班集體的共同努力,我們班在各種活動中都不落后積極參加,值得肯定。

  我為了能跟學生融入一體,加深彼此之間的了解與友誼,我一是深入學生中間、二是找學生座談、三是開班會、四是開班級干部座談會等形式,多方面了解學生的生活狀況,學習情況,家庭條件等等,盡快掌握每個學生的.基本信息,以便于在學習上能指導(dǎo)學生,在生活上能關(guān)心學生,做學生的良師益友。努力幫助學生樹立學生的自尊心和自信心,使學生有一個良好的心態(tài)來面對困難,解決困難。

  二、指導(dǎo)學生樹立正確的學習觀,解答學生心中的疑點、難點

  通過這些方式去關(guān)心他們,愛護他們,使我贏得了學生的信任和尊重。

  三、指導(dǎo)學生正視自己,做好畢業(yè)前的學習工作

  對于我們班的每個學生的情況來看,他們有了自己的思想,作為班主任以及導(dǎo)師的我不但要做每件事,而且還能在強求的基礎(chǔ)上對待他們,學生已經(jīng)成長為大學生,各自有自己的思想,也許逆反心理更嚴重,所以經(jīng)常與學生探討此類問題,以穩(wěn)定學生情趣,正確對待同學中間的思想問題,學習問題。

  總之,一學期的導(dǎo)師工作很快結(jié)束了,雖然忙亂、艱辛,但苦中有樂,從中學到了很多東西,大大豐富了我的管理經(jīng)驗,提高了我的工作能力,為以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

導(dǎo)師工作總結(jié)3

  剛剛過去的一年中,作為XX教師的指導(dǎo)教師,我深知這項工作的意義及肩上的職責.也是深感壓力山大。一年的指導(dǎo)工作中,也與龐瑩教師一齊成長了很多,工作中有收獲,也有不足。

  首先,作為指導(dǎo)教師,的收獲是又有了一份進取工作,認真工作的動力。作為教師就要言傳身教,率先垂范。我必須嚴格要求自我,處處以身作則,才能起到示范表率作用,才能給予好的影響。

  其次,在教學方面。這個學期,我對龐瑩教師的教學設(shè)計基本上做到了每節(jié)必改,有時候會對修改后的教學設(shè)計再次檢查。重點是關(guān)注了知識體系的構(gòu)建和重難點的突破。龐瑩教師十分努力,知識也比較扎實,教學設(shè)計也不斷趨于規(guī)范。教學設(shè)計畢竟只是一節(jié)課的規(guī)劃,真正了解龐瑩教師的課堂教學情景還是要靠聽課。龐瑩教師這個學期聽課的次數(shù)比較多,我也鼓勵她多聽其他教師的課,理解不一樣的教學風格的影響,以建立自我的課堂教學風格。我也經(jīng)常會去聽龐瑩教師的課,基本是推門聽課,從聽課情景看,龐瑩教師備課還是比較充分,也具備比較好的課堂教學機智,同樣,也存在一些問題,在接下來的`指導(dǎo)過程中要重點解決。

  最終,在班主任工作方面,龐瑩教師雖然是剛畢業(yè)的年輕教師,可是擔任班主任工作比較有思想,也富有活力。她對自我的班級管理有自我的思路,所以我主要是在她管理班級的思路基礎(chǔ)上,進行完善和給予提議。我作為一個班級管理的旁觀者,也發(fā)現(xiàn)了一些問題。因為年輕,龐瑩教師和學生很容易打成一片,也受到了學生的尊敬和愛護?墒菍W生畢竟不成熟,也有很自私的一面,所以龐瑩教師也有很受傷的時候。我認為一方面需要包容關(guān)愛,另一方面也需要管教。要愛學生,但不是溺愛。另外,年輕教師也應(yīng)當注意與學生家長的交流,努力將家長納入到班級管理中,做好學生在家的管理教育工作,而不要把原本屬于家長的職責攬到自我身上,使家長不但不是管理的助力,有時甚至是管理的阻力。在這些方面,龐瑩教師已經(jīng)有所調(diào)整,并且也有了一些成效,我們還會不斷交流,繼續(xù)將班主任工作完善下去。

  青年教師是學校的期望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫忙他們盡快成為一名骨干教師,是任何一名教師義不容辭的職責。在今后的指導(dǎo)工作中,我會加倍努力,為學校導(dǎo)師制工作的順利推進,貢獻自我應(yīng)有的力量。

導(dǎo)師工作總結(jié)4

  轉(zhuǎn)眼間,一個學期又結(jié)束了,回顧一個學期來導(dǎo)師制工作,學生有了很大的進步,作為導(dǎo)師的我很欣慰。下面我就對本學期的工作進行一個總結(jié)和回顧。

  班級上的李文軒同學是一個活潑開朗的胖男孩。很招同學和老師的喜歡,但是,由于李文軒同學的自制力很差,把他的這種活潑好動,愛說話的個性也延伸到了課堂。在課堂上不能認真聽講,小動作過多。針對他的這些問題,我將他設(shè)為了受導(dǎo)學生。為了達到較好的效果,這一個學期的受導(dǎo)中我主要遵照一下的原則。思想上的引導(dǎo):對于孩子的問題給予指導(dǎo),尤其對于韓有諾同學,讓其拋卻不健康的情緒,積極的進行自我肯定,找到自身的閃光點。學業(yè)上的輔導(dǎo):通過例會或作業(yè)檢查,找到他們存在的問題,積極的給予輔導(dǎo)。教給學生學習方法,培養(yǎng)學生的'學習能力,努力提高學生變得愛學習了,上課時走神的少了。

  有針對性地對他們進行心理疏導(dǎo),緩解學生的心里壓力,消除學生的心理障礙,引導(dǎo)學生身心健康、和諧的發(fā)展。

  導(dǎo)師要指導(dǎo)學生從一點一滴的小事做起,幫助學生建立有利于身心健康、學生進步的生活習慣,教育學生自理、自立、自強,指導(dǎo)他們科學安排日常生活,培養(yǎng)學生基本的自我管理能力。

導(dǎo)師工作總結(jié)5

  從去年開學初擔任20xx級機器工業(yè)人專業(yè)一班的導(dǎo)師到現(xiàn)在將近一年時間,第一次擔任班級導(dǎo)師的工作,很多方面做的不是很好,在一邊摸索一邊開展工作,F(xiàn)在把這近一年來的工作經(jīng)驗做一個小結(jié)。

  一、堅持學習,善于總結(jié),加強自身內(nèi)涵修養(yǎng)建設(shè)。

  班導(dǎo)師工作它所面對的對象在心理、學習基礎(chǔ),興趣愛好、個性等方面大相徑庭,因此,不斷學習了解學生思政工作新的工作理念和方法技巧對于做好輔導(dǎo)員工作尤其顯得重要。同時,對以前工作中出現(xiàn)的一些比較好的工作方法加以梳理總結(jié),另外對工作中出現(xiàn)的一些共性與個性的特殊問題做好臺帳,對工作的效果進行跟蹤動態(tài)觀察,不斷思考與改進自己的工作方法,形成以后對特殊問題處理的工作思路。

  二、重視日常管理,堅持做好常規(guī)工作,確保學生安全有序。學生的日常管理工作占據(jù)了整個學生工作一半的時間和精力,體現(xiàn)了它在學生工作中的重要。

  1、進一步加強和完善與學生的信息溝通。及時了解其學生手機號碼的變更情況,確保每一條與學生相關(guān)的信息都能夠及時準確的讓每一位學生收到,經(jīng)常與學生在微信QQ上溝通交流。同時,堅持每月深入到學生當中去了解學生對信息渠道的意見、看法和信息溝通的效果,及時做出調(diào)整和改進。

  2、把學生宿舍作為思想教育的主要陣地。堅持下宿舍和學生進行面對面溝通交流,消除學生對老師的戒心,建立良好的'信任關(guān)系,便于今后各個方面工作的開展。

  3、堅持要求學生無論在上哪一門課時都做到不遲到不早退不曠課,同時,嚴格請假制度,必須出示假條輔導(dǎo)員簽字同意才能離校。

  4、重視特定學生的教育管理和心理輔導(dǎo)工作。對于學習能力較差,主動性較差的學生,通過課后交流,一方面從精神上激勵他們,端正他們

  的學習態(tài)度,另一方面?zhèn)魇诮o他們正確的學習方法。對于貧困生,也要激勵他們不能自卑,不能消極,在學習上和生活上都應(yīng)該積極主動,讓其他同學認可。對于思想較為偏激和有逆反心理的學生,要多加強和他們的交流,耐心的和他們以朋友的方式進行談話,以朋友的身份對其進行規(guī)勸和糾正。

  5、做好學生認真扎實學好專業(yè)知識的動員工作。從社會對本專業(yè)技術(shù)人員的需求出發(fā),結(jié)合本專業(yè)課程設(shè)置,闡述專業(yè)基礎(chǔ)知識的重要性,要求他們一定在學習中不能懈怠,要積極主動,態(tài)度端正,孜孜向?qū)W。

  回頭總結(jié)過去的一年,既有所得又感覺到前面將面臨諸多新的挑戰(zhàn),我相信,只要有一顆心系學生的責任心、熱情服務(wù)的誠心和永不滿足的不平常心,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、鼓勵下,在同事的熱心幫助下,在學生的理解信任下,我深信一定能夠不斷克服困難,迎難而上,順利完成自己的本職工作。

導(dǎo)師工作總結(jié)6

  總結(jié)我校德育工作一直以來都以上級主管部門的工作要求和工作計劃, 結(jié)合我校 的實際情況開展, 為了進一步落實學校讓 “讓教師和學生共同成長” 的辦學理念, 學校就實行了全員導(dǎo)師制。該項工作緊扣學校日常教學內(nèi)容, 以學生的日常行 為規(guī)范教育為基礎(chǔ),加強了對學生的思想道德、行為規(guī)范、學習習慣和禮儀常規(guī) 教育等,為學生的學會做人,學會求知,學會生活,打下了扎實的基礎(chǔ),同時也 促進了教職人員教書育人的積極性,增強學校德育的實質(zhì)性。

  本人作為剛剛加入學校的青年教師,也在這次導(dǎo)師制的推動下,積極學習, 熱情投入,努力扮演好“學生導(dǎo)師”這個特殊而圣神的角色。而且,我也認為教 育學生絕不只是班主任的事情, 學校積極推行的導(dǎo)師制,就是要讓教師人人做學 生的成長導(dǎo)師,讓學生人人受到應(yīng)有的、更多的關(guān)愛。在 20xx-2012 學年,我同 時擔任高二(28)班**同學和高二(26)**同學的導(dǎo)師。蘇霍姆林斯基說,每個孩子都是一個世界——完全特殊的、 獨一無二的世界。

  作為一名導(dǎo)師, 能夠幫助學生們在全面健康的狀態(tài)下快樂的成長,使得他們更好 的提高能力水平,是我們最大的心愿。我時常想,對那些學習不好,行為習慣差 的學生, 作為教育工作者一定要付出更多的誠心、 愛心、 關(guān)心和耐心, 和學生“以 心換心”,才能成為學生可尊敬的嚴師、可信賴的長輩、可傾心結(jié)交的益友。我 們每一個教育工作者都應(yīng)樹立這樣一種理念:每一個學生都是重要的,學校和教 師要對每一個孩子的發(fā)展負責。

  即使這個孩子身上存在著這樣那樣的問題,作為 學校和老師也不能輕易放棄他。一個學生對于一個班級來說,或許只是 1/50; 對于一個學校來說,或許只是 1/5000;但對于孩子的家庭來說,這個孩子就是 100%。在這一個學年的導(dǎo)師經(jīng)歷過程中,我注重從以下幾個方面加強對學生的引 導(dǎo).

  一、思想引導(dǎo)

  主要是培養(yǎng)學生自尊自愛的精神,自我約束的意識和良好的道德品質(zhì),教育 學生遵紀守法、關(guān)愛生命、熱愛生活、服務(wù)社會。在了解學生的性格特征、行為 習慣、道德表現(xiàn)的基礎(chǔ)上,通過與學生的思想交流,及時了解學生的思想動態(tài),對學生的錯誤思想及時糾偏,對學生存在的不良行為和不良習慣進行診斷分析, 啟發(fā)引導(dǎo)學生認識自身存在的問題,幫助學生培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和行為習慣, 確立遠大的人生目標,從而建立學生生命成長的新起點。

  二、心理疏導(dǎo)

  高中學生正處于從心理不成熟逐步走向成熟的時期,在平時的工作中我不但 關(guān)心學生的身體健康,更關(guān)注學生的心理健康,促進學生身心的和諧發(fā)展。及時 幫助學生消除和克服心理障礙, 加強學生的耐挫折教育,激發(fā)學生蓬勃向上的人 生愿望,激勵學生自立、自強、自信地走好自己的人生路。我針對不同學生的心 理特點, 敞開心扉與學生進行心靈與心靈的對話, 鼓勵學生表露自己的心理困惑, 對學生進行有針對性的心理咨詢和指導(dǎo),緩解學生的心理壓力,消除學生的心理 障礙,提高學生與人交往溝通的能力,提升學生的社會適應(yīng)力和環(huán)境適應(yīng)力,增 強學生對失敗、挫折的心理承受能力。搞好心理疏導(dǎo),關(guān)鍵是教師要平等地與學 生真誠溝通,要耐心的傾聽學生的心理感受,要真正走進學生的內(nèi)心世界。

  三、生活指導(dǎo)

  高中學生具備了一定的生活自理能力,但由于相當多的學生是獨生子女,從 小父母比較溺愛,生活自理能力相對較差。我校學生又全部是寄宿生,對學生的 生活自理能力提出了較高的要求。作為導(dǎo)師,關(guān)心學生的飲食起居,幫助學生適 應(yīng)學校生活,引導(dǎo)學生明確生活目標,端正生活態(tài)度,樹立正確的世界觀、人生 觀、價值觀,學會獨立生活,養(yǎng)成良好的生活習慣,提高生活質(zhì)量。導(dǎo)師要對學 生進行校園生活指導(dǎo)、 社會生活指導(dǎo)、 家庭生活指導(dǎo), 使學生科學安排日常生活, 合理安排生活消費,幫助學生提高生活規(guī)劃能力,建立有利于身心健康、有利于 提高學習效率的生活作息習慣。要引導(dǎo)學生自己的事情自己做,減少對父母的依 賴,體諒父母的艱辛,學會有情有趣地學習、有滋有味地生活。

  四、學業(yè)輔導(dǎo)

  作為導(dǎo)師,遵循因材施教的原則,指導(dǎo)學生掌握學習方法,提高學習效率, 指導(dǎo)學生學會選課,學會規(guī)劃自己的學習安排,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、 解決問題的能力,指導(dǎo)學生端正學習態(tài)度,激發(fā)學習興趣,幫助學生確立終身學 習的意識。導(dǎo)師要善于發(fā)現(xiàn)學生的特長,挖掘?qū)W生的學習潛能,鼓勵學生學有所 長。導(dǎo)師通過分析學生的學習狀況,強化學習動機、學習興趣、學習方法、學習習慣的`輔導(dǎo),幫助學生激發(fā)學習動力,培養(yǎng)學習興趣,掌握科學方法,養(yǎng)成良好 習慣,增強學習信心,形成學習風格,最終使學困生達到“想學、愿學、學會、 會學”的目標。

  五、以研究者的心態(tài)從事教學

  好的導(dǎo)師也必定是好的教師,因此,我始終注重教學能力的提高,以研究者 的心態(tài)從事教學。我積極聽課,在按時上課之余,學習各類型課堂教學方法,博 采眾長。新課程教學是讓學生行動活躍、思維活躍的教學,更是有效的服務(wù)于學 生人生的教學, 在學習知識的過程中培養(yǎng)和形成學生的創(chuàng)造人格,使學生具備創(chuàng) 新能力和意識。這就要求教師學科知識專業(yè)化、教學專業(yè)化、研究能力專業(yè)化、 評價專業(yè)化。課前我備教材、備課標,備學生,每個教學設(shè)計我都努力尋找能夠 激發(fā)學生學習興趣的切入點去切入或?qū)耄@樣的點要有趣味性或啟迪性。在授 課的過程中為了多提出一些有啟發(fā)性的探究問題,激發(fā)學生開展積極的思維活 動,通過設(shè)疑布障,邊講邊問,講問結(jié)合,激發(fā)學生積極思考,引導(dǎo)學生自己得 出結(jié)論。

  作為青年教師,我理應(yīng)堅持新課程教育理念,在推進素質(zhì)教育的進程中,特 別要注重德育與智育的均衡發(fā)展。學校實行導(dǎo)師制的管理模式有效地促進了德育 與智育聯(lián)動, 促進了學校的和諧、 可持續(xù)發(fā)展和全體師生的共同進步、 成長。

  在 過去的一個學年里, 本人的導(dǎo)師工作中還存在著諸多的不足之處,勉強算是一名 正在不斷學習成長的“導(dǎo)師學徒” ,希望新的學年里,作為學生導(dǎo)師的我能夠真 正強大,不斷成長,從而讓同學們從我這吸取到更多的精神營養(yǎng),讓我的導(dǎo)師工 作更上一層樓。

導(dǎo)師工作總結(jié)7

  韶光飛逝,回顧近幾年班導(dǎo)師作業(yè)的酸甜苦辣,心中充溢感謝。我要感謝我的學生,是你們讓我進一步感遭到這一份作業(yè)的快樂,進一步了解班導(dǎo)師所需擔負的責任,進一步鞏固了擔任一個好班導(dǎo)的決心,也是你們讓我進一步確認了作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——根據(jù)實踐的學習與反思,你們給予了我許多關(guān)于教育、關(guān)于人生、關(guān)于學習、關(guān)于日子的考慮的火花;我要感謝學校和學院的領(lǐng)導(dǎo)和搭檔們,是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的心情給了我典范的力氣,是你們每一次班導(dǎo)師會議語重心長的囑托,讓我深深感遭到班導(dǎo)師作業(yè)的重要與偉大。是作業(yè),是實踐,給我?guī)Ыo了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心腸感謝這一切!

  班導(dǎo)師慣例性的作業(yè)是跟學校學生管理結(jié)合在一齊的,或許說是學校學生管理作業(yè)的詳細施行,另一方面作為學生作業(yè)來說,有別于輔導(dǎo)員關(guān)于的學生作業(yè),班導(dǎo)師是緊密配合學校學生作業(yè)的布置,對學生的學習心情學習方法予以引導(dǎo)、對日子自理獨立潛力予以引導(dǎo)、對人生規(guī)劃予以引導(dǎo)、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導(dǎo)、對日子或?qū)W習有困難的同學予以幫忙等等。

  這些作業(yè)的落實,充盈著班導(dǎo)師作業(yè)全部,體此刻開班會、宿舍造訪、跟同學的聊天的這些日常作業(yè)行為傍邊。

  下面談?wù)勎覍Π鄬?dǎo)師作業(yè)的一些心得體會。

  我的榜首個別會是:要做一個好的引導(dǎo)者,首要得用自己的行為贏得學生的敬重,了解他們的心里活動。同樣一句話,在不同的時分、用不同的語氣,從不同人的嘴里說出,會產(chǎn)生天壤之別的作用。當學生十分尊重你、崇拜你時,你說的話,他會十分重視;而當學生在心思根本不接收你、不認同你、乃至看不起你時,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種敬重的贏得,可能是透過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐性、你的正派、你的曠達、你所體現(xiàn)的自決心、你的一句鼓舞的言語、一個到位的點評、一個信賴的目光而得到的。比如:記住每個學生的面孔,當你可以信口開河他們的名字,他們也會感動,至少明白你在很用心腸對待他們;常常同學生交流,了解他們一些學習、日子習慣,辯證地了解他們的某些思維等。

  我的第二個別會是:多一些鼓舞,少一些數(shù)說。

  大學時期,正是大學生樹立人生決心的要害時期。教師在某時不經(jīng)意間的一句表彰,可能會讓他感謝你一輩子;氣極之時的一句口不擇言,也可能會讓他記恨你終身。我一向告誡自己對學生必需要多一些鼓舞,少一些數(shù)說。

  盡管學生常常會對一些他們比較感謝的`教師說,您就像咱們的爸爸媽媽一樣關(guān)懷和幫忙咱們。學生犯錯時,你必需要考慮他們的心情、性格特征和思維狀況,找個他們能了解的方法進行批判教育。有些心思素質(zhì)好或十分狡猾的學生,他有什么不對,你可能可以直接給他指出來,他也比較簡單了解。而有些本來就膽怯、自卑的學生,一旦犯錯,你就得特性留意和他交流的方法,要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很簡單會因你某句不小心的言語而使自尊心遭到傷害,而一旦遭到了傷害,要讓他們重新康復(fù)對你的信賴會是很費力的一件事。他們會覺得從此自己在教師心目中的位置更低,這也會使得他們將來更膽怯、更自卑,見到你就想躲。所以我覺得即使是批判學生也應(yīng)找個他能了解的方法,講究點藝術(shù)。由于批判的目的是讓他改進,而不是為了刺傷他。如他不能了解你的批判,那就無法抵達作用。

  我的第三個別會是:讓學生能感覺到你的關(guān)懷無處不在。

  由于學生們都在實習階段,所以班導(dǎo)師不能時間出此刻同學們身邊,但身為一個班導(dǎo)師,又必須讓學生們感覺到你的關(guān)懷是無處不在的,怎樣辦呢?很簡單,需知如虎添翼不如濟困扶危,班導(dǎo)師不是學生的保姆,但可以透過與學生各種方法的交流交流,想其所想、及其所及,在學生們需要幫忙的時分,及時地呈現(xiàn),以一通電話、一封電郵、一個約談等方法,成為他們剛強的后盾,因而QQ、微信成了咱們聯(lián)絡(luò)的工具,我會常常了解學生的實習狀況,幫忙他們解決一些在實習中遇到的困難,成為他們精神家園的引導(dǎo)者、守護者,給予他們力氣。

  我的第四個別會是:在力所能及的范圍內(nèi),多一些容納、多一些耐性。

  正如一千個人眼中有一千個哈姆雷特,并不是每個學生都是導(dǎo)師心目中的模范生,那么關(guān)于那些個人特質(zhì)較為明顯的學生,班導(dǎo)師首要要做的不是批判及否定,而是拿出自己的容納及耐性,加強與他們的交流和交流,了解他們的主意,選取正確的方法,培育他們學習的自決心,提高他們學習的自覺性,并開掘他們的特長,引導(dǎo)他們找出自己的閃光點。

  我的第五個別會是:要自動使用一切機會深入了解學生的思維狀況,幫忙他們走出困惑。

  每個大學生,都有其特定的社會文化背景,他們來自不同的地方,有著不同的學習日子習慣,也有著各自共同的心思人格,怎么對癥下藥,這是班導(dǎo)師作業(yè)中的一大難點。我以為,對癥下藥必須要建立在是班導(dǎo)師對自己的學生們有足夠知道的基礎(chǔ)上。那么,怎么取得足夠的知道呢?要害點在交流。班導(dǎo)師需調(diào)整自己的心態(tài),不時換位考慮,拓展自身的知識面及接觸面,深入到學生中間,與學生常聯(lián)絡(luò)、常交流。

  一起,現(xiàn)代大學生或多或少存在一些心思問題,而且自作聰明的他們還常常給這個心思問題加上一層假裝,比如說,明明是個挺自卑的人,但體現(xiàn)出來的卻是相當?shù)淖园;或許明明心里很孤獨、很封閉,但偏偏要當個自來熟、人來瘋。過度的假裝及自我壓抑,不光使其的心思問題愈加嚴峻,還對班導(dǎo)師的心思引導(dǎo)糾錯作業(yè)造成了阻止。關(guān)于此類學生,班導(dǎo)師必須支付雙倍的耐性及時間,透過詳盡的調(diào)查、頻繁的交流找出病因,以溫順的言語,耐性的勸導(dǎo)使其康復(fù)健康的心態(tài),讓其能以飽滿向上的精神面貌投入學習日子中。

  總歸,我以為想要做一個好的班導(dǎo)師,就必須凡事以學生為先、以學生為重,這樣才干保證班導(dǎo)師作業(yè)順利有用展開。

  曩昔的幾年我的作業(yè)是取得了一點成績,但這已經(jīng)歸于曩昔,我更垂青的是曩昔的這幾年中我在作業(yè)中缺乏的方面,因而我會不斷總結(jié)經(jīng)驗,彌補這些缺乏,從而不斷提高自己各方面潛力,在今后的作業(yè)中更加盡力,爭奪取得更大的成就,以不孤負領(lǐng)導(dǎo)的希望和搭檔的信賴。

導(dǎo)師工作總結(jié)8

  一學期結(jié)束了,作為一名沒什么工作經(jīng)驗的新的班主任來說,在與同學們相處的許多個日子以來,酸甜苦辣的滋味我都深有體會。蘇霍姆林斯基說:每個孩子都是一個世界—完全特殊的、獨一無二的世界。我時常想,對那些學習不好,行為習慣差的學生,作為教育工作者必須要付出更多的誠心、愛心、關(guān)心和耐心,和學生"以心換心",才能成為學生可敬畏的嚴師、可信賴的長輩、可傾心交流的朋友。

  我此次理解德育教導(dǎo)的學生是我班上的幾位男生,在他們身上出現(xiàn)很多不良的現(xiàn)象,比如上學遲到,作業(yè)不完成,頂撞老師,逃課,成績很不理想等,對于這些學生出現(xiàn)的問題,我在與他們的家長、科任老師及他們周邊的同學進行交流后,最后找到了他不良行為原因所在。之后,我就思考,如何來做進一步的轉(zhuǎn)化工作以下是我這學期對于教導(dǎo)學生德育工作的總結(jié):

  (一)正視孩子在前進過程中的錯誤反復(fù),孩子的進步需要等待。孩子的進步是螺旋式上升的,當孩子出現(xiàn)錯誤的反復(fù)時,我們要理解這是正常的。成績起起伏伏,錯誤反反復(fù)復(fù),這就是孩子。在轉(zhuǎn)化的過程中,因為段的反復(fù)犯錯誤,我彷徨過,悲哀過,可我從沒對孩子失望過,當段出現(xiàn)反復(fù)時,我做得更多的是尋找造成孩子錯誤反復(fù)的原因,不給自己的轉(zhuǎn)化工作找任何放棄的理由。我時常告訴自己:孩子出現(xiàn)錯誤的反復(fù)是正常現(xiàn)象。轉(zhuǎn)化學生,切忌急躁,孩子的進步需要等待,比如,和學生談心,幫忙學生分析不良行為的.害處。給學生樹立榜樣,包括中外故事中的榜樣和孩子身邊的榜樣。

 。ǘ┱暫⒆又g的智力差異,幫忙孩子樹立適宜的目標。孩子因為其遺傳素質(zhì)、家庭教育等多種因素,其智力因素是有很大差異的。相信孩子的差異,不是把孩子分為三六九等,而是便于更好的因材施教。正視孩子的差異,有利于我們在轉(zhuǎn)化后進孩子的過程中,幫忙孩子樹立適宜的目標。正視孩子的差異有利于自己在工作中始終持續(xù)平和的心態(tài)。比如,發(fā)揮同伴力量,和學生、家長、教師共同制定段的作息時間表。相互約定目標訂得小一點,實一點,是能夠到達的,做到了再給他訂更高的目標。找?guī)孜黄穼W兼優(yōu)的同學,與他交往,同時在交往活動中善意地指出他存在的問題,期望其改正。同學們多督促他的學習生活習慣,發(fā)現(xiàn)點滴優(yōu)點進步,在班會課上及時指出,讓他體會的成功的樂趣。

  (三)相信校園與家庭的教育合力是巨大的,爭取家長的支持。校園教育和家庭教育就如火車之雙軌,孩子就如鐵軌上奔跑的火車,只要雙軌配合得好,再重的火車,也能承載得起。我常會和他的父母通話,之前他們都以為老師打來電話是告狀的,所以都不接。我很耐心地告訴他們,我們之間需要商量,才能讓孩子更好地成長。我也提出期望他的父母能和孩子多交流,很多家里的事情也有必要讓孩子明白,讓他體會到父母的辛苦。這樣,他的生活閱歷才能深刻點,肩上才會有重擔的感覺,不然他一向處于父母的庇護中。父母對他的學期要有必須的期望值,關(guān)注他的進步和退步,有針對性的談話。比如,多與家長商討,透過教師與家長會談,剖析段不寫作業(yè)的原因。糾正父母教育孩子的錯誤方法,統(tǒng)一父母教育孩子的態(tài)度。(四)真心熱愛學生。作為教師,想要教育好學生,多和學生進行民主平等的交流。透過本學期的教育教學,認識到任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方應(yīng)對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,我一向注重抓好后進生轉(zhuǎn)化工作,用鼓勵表揚方法來做他們的工作,因勢利導(dǎo),化消極因素為用心因素,幫忙后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。以平常的心態(tài)對待每一位學生,真正做到曉之以理,動之以情。把學生當作自己的兒女一樣,事事關(guān)懷、體貼,想學生之所想,急學生之所急,講課生動活潑,注重學法指導(dǎo);布置作業(yè)恰當合理,激發(fā)學生勤于動腦動手興趣,堅持“為了一切學生、為了學生一切、一切為了學生”的原則,關(guān)心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公平對待學生,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權(quán)益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

  總之,德育導(dǎo)師工作是具有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。教育需要愛心,孩子渴望關(guān)愛,讓我們用“海納百川”的寬廣胸懷,去接納孩子。我相信,只要我們帶著愛心走進孩子的內(nèi)心世界,不要擔心,孩子的心門必須會被你打開的。持之以恒,是成功的鑰匙,只要用愛心來擦亮它,教育必須會得心應(yīng)手的。

導(dǎo)師工作總結(jié)9

  蘇霍姆林斯基說:每個孩子都是一個世界——完全特殊的、獨一無二的世界。作為一名德育導(dǎo)師,能夠幫助學生們在全面健康的狀態(tài)下快樂的成長,使得他們更好的提高能力水平,是我們最大的心愿。

  我時常想,對那些學習不好,行為習慣差的學生,作為教育工作者一定要付出更多的誠心、愛心、關(guān)心和耐心,和學生“以心換心”,才能成為學生可尊敬的嚴師、可信賴的長輩、可傾心結(jié)交的益友。

  學校實行導(dǎo)師制后,在本學期我承擔了兩個班共十名學生的“雙成”德育導(dǎo)師。高二(3)班的五名學生,她們是xxx、xxx、xx、xxx、xx同學和高二(7)的xx、xx、xxx、xx、xxx五名學生。他們中間有表現(xiàn)較好的,愛學習刻苦用功的。但更有不遵守課堂紀律,上課經(jīng)常講話,做小動作,影響老師講課同學們聽講學習的;有課堂上根本就不聽講,爬在課桌上睡大覺的;有課后大聲喧嘩,影響同學休息的;有作業(yè)要么不做,要么抄襲,學習成績很差的;有行為習慣很不好,愛上網(wǎng)夜不歸宿,中午不午休去泡網(wǎng)吧的;有有事外出不跟老師請假很隨便,心中根本沒有紀律意識的;有對老師的批評教育,置若罔聞屢教不改的;而且還有有時與社會上一些不良青少年結(jié)交的。

  我想,所謂的后進生并非天生如此,他們發(fā)展到今天這個地步,應(yīng)該也是有其原因的。有了這個想法,我就積極行動起來。首先,對他們的家庭作一番情況了解。他們有的父母不在家而在外面打工根本沒時間管教;有的父母在家看其學習不上進,又有要變壞的苗頭,恨鐵不成鋼,而又沒有好的辦法,非打即罵,教育方式簡單、粗暴,形成了較強的逆反心理。所以我覺得導(dǎo)致他們行為偏差的一個重要原因是家庭教育存在嚴重問題特別是缺少關(guān)愛。接著,我就接連分別多次找他們談話、溝通并示以關(guān)心愛護之情。通過與他們的反復(fù)交談、溝通,發(fā)現(xiàn)他們行為偏差的另一個重要原因是心理尚不夠成熟,腦子里的有些想法非常簡單,有時是想到哪里就做到哪里,從不計后果,而且他們的自信心不足,所以會導(dǎo)致屢教屢犯的情況出現(xiàn)。另外,對于他們中間有的同學放學后或課間的去向,我也作了細心觀察,發(fā)現(xiàn)他們行為偏差的第三個重要原因是受到了學校以外的事物的影響,尤其是和其他班級的后進生及一些不良學生的'過多接觸,受到他們的鼓動影響,容易出格而違反校規(guī)校紀。

  經(jīng)過努力和深入分析,在終于找到了他們原因所在之后,我就思考,如何來做進一步的轉(zhuǎn)化工作?這也不是一日兩日形成的,要想浪子回頭,除了要對癥下藥,還要慢慢來、一步一步來,心急吃不了熱豆腐。在所有的力量當中,父母親情的力量是最大的,也是無窮的。我工作的第一步,是立即與他父母取得聯(lián)系,一是要求他們要改變原來非打即罵的教育方法,不要再加深孩子的逆反心理的程度。同時希望他們能多抽出時間了解他的想法,父母要經(jīng)常與自己的孩子多聯(lián)系多過問孩子的生活學習,要多體貼和關(guān)心他們,在此基礎(chǔ)上矯正他們的不良想法和嚴加管制他們的一些不良行為。經(jīng)過與家長的多次交流和溝通,得到了家長的支持。其次,在學校里我聯(lián)合其他任課教師,不間斷地與他們交流、溝通,及時了解他們的內(nèi)心動向,以便有針對性的給與他們各方面的關(guān)心、鼓勵和幫助。我主要做了以下幾方面的努力:

  一是以誠心贏得他們的信任。

  為了獲得他們的信任,我放下“師道尊嚴”的架子,心平氣和地以朋友的身份與其交談,開始幾次有的態(tài)度極為冷淡,硬著頭頸對我愛理不理。次數(shù)多了,有的態(tài)度開始緩和下來,有的流出了委屈的淚水。隨著交談的次數(shù)的增多,與老師的距離開始拉近,也愿意和老師說心里話了,在課堂上的自我控制力也有所增強,注意力集中了,學習也認真了。

  二是以愛心撫慰他們的心靈。

  青春期的學生面臨著由生理變化帶來的心靈的迷茫,我們德育導(dǎo)師應(yīng)該積極主動的為學生營造一個適應(yīng)他們的身心健康發(fā)展的平等、和諧、友愛的氛圍。為此,我就時刻關(guān)注著他們的學習、生活和思想動態(tài)。在學習上,讓各科的課代表盡量主動去幫助、督促他們完成作業(yè);生活上,盡可能的多關(guān)心和幫助他們;同時在課堂上提一些他們力所能及的問題讓其回答;在其它活動中,盡可能的發(fā)揮他們的優(yōu)勢,讓其盡情表現(xiàn),以增強其自信心。這樣,在讓他們感受到集體溫暖的同時,也使他們開始具備集體榮譽感。

  三是以關(guān)心激發(fā)他們的熱情

  在多次和他們的談話中,發(fā)現(xiàn)他們很富有理想。他們都希望自己將來考上一所理想的大學。如果以他們現(xiàn)在的成績,這根本是不可能的。但我沒有潑冷水,而是抓住這個契機,與他們促膝談心。提醒他們現(xiàn)在應(yīng)該把握好時機,徹底改變陋習;樹立信心,埋頭讀書;刻苦努力,持之以恒;使學習成績穩(wěn)步提高,就一定能如己所愿實現(xiàn)理想。接著我又幫助他們制訂相應(yīng)的學習計劃,合理分配各科學習時間,專時專用,規(guī)定每天必須完成的學習任務(wù)。其他任課老師也紛紛給他們提供各方面的幫助。很快,他們上課能認真聽了,作業(yè)也基本能完成了,學習勁頭也在慢慢上升了,學習成績漸漸提高了。

  現(xiàn)在的他們課堂紀律已基本能遵守,良好的行為習慣正在養(yǎng)成,課后作業(yè)基本能獨立完成,學習成績也有所提高;在本學期期中考試中他們的各科成績達到或基本達到了他們自己預(yù)定的目標。人際交往上也較前正常了許多,正在漸漸地融入到班級集體中去。但仍不免有些反復(fù),對這些反復(fù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),我就及時誘導(dǎo),做到防微杜漸。我相信,不久的將來,一個嶄新的他們將會出現(xiàn)在我們中間。

  在今后的工作中,自己會進一步結(jié)合高中學生德育工作中的新情況、新問題,結(jié)合青少年學生的年齡特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。

導(dǎo)師工作總結(jié)10

  我本學年擔任畢業(yè)班的導(dǎo)師工作,能夠積極響應(yīng)學院的號召,開展各類活動,協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)及輔的修養(yǎng),不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平,熱愛黨的教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感。導(dǎo)員做好學生的日常管理工作。下面我著重介紹一下本學年的工作重點:

  一、指導(dǎo)學生學習、選課,培養(yǎng)學生優(yōu)良學風。

  雖然是畢業(yè)班的學生,有選課的經(jīng)驗,總有個別學生選課中出現(xiàn)差錯,而最后一年的選課對學生非常重要,萬一漏選則意味著不能按期畢業(yè),所以多次班會重點強調(diào),同時上網(wǎng)一個一個地核實全班同學是否選課無誤,確保學生能夠順利畢業(yè)。

  同時畢業(yè)班的學生面臨著考研和專業(yè)八級考試兩道大關(guān),學生能否順利考上研究生繼續(xù)升學深造對學生來說非常至關(guān)重要,同時也能緩解就業(yè)壓力;而通過專業(yè)八級考試,是學生順利就業(yè)的一個有利武器,是找到理想職業(yè)的通行證。所以必須端正學生學習態(tài)度,培養(yǎng)學生優(yōu)良學風,穩(wěn)扎穩(wěn)打地完成教學計劃規(guī)定的學習內(nèi)容,順利通過考研和專業(yè)八級考試。而優(yōu)良學風的養(yǎng)成需要有一個優(yōu)良的班風做鋪墊。良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量幫助導(dǎo)師影響和教育學生,我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,引導(dǎo)學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發(fā)展班集體的措施,以形成良好的班風,良好的班風又促進了學風建設(shè),通過班集體的共同努力,我們班在今年3月份的專業(yè)八級考試中通過率達到60%多,在全年級也是名列前矛的,同時我們班在06-07上學期也獲得了!凹t旗團支部”的光榮稱號。

  二、關(guān)心學生,做學生的良師益友。

  我所帶的這個畢業(yè)班是在大四學生即將畢業(yè)最后一年接手的,跟學生之間的關(guān)系相對比較陌生,為了能跟學生盡快地融入一體,加深彼此之間的了解與友誼,我一是深入學生宿舍、二是找學生座談、三是開班會、四是開班級干部座談會等形式,多方面了解學生的生活狀況,學習情況,家庭條件等等,盡快掌握每個學生的基本信息,以便于在學習上能指導(dǎo)學生,在生活上能關(guān)心學生,做學生的良師益友。通過了解,得知我們班的困難學生特別多,有的'學生沒交學費,有的雖然交上了也是通過貸款的方式,生活費對他們的壓力也比較大,為了配合學校追繳欠費學生學費,我多次找困難學生談話,找班干部了解情況,以便更深入地了解他們的家庭狀況和困難程度,按照學院政策對部分學生實行補助,對特困難的學生實行減免,使我們班在追繳欠費和發(fā)放困難補助方面做的比較好,目前只有一位同學未能交齊學費。除了力所能及地幫助他們以外,還教育學生通過勤工儉學靠自己的自食其力來解決生活費問題,樹立學生的自尊心和自信心,使學生有一個良好的心態(tài)來面對困難,解決困難。

  三、指導(dǎo)學生考研、就業(yè)。

  大四上學期,學生忙于考研,報志愿等問題,我針對以往學生考研的一些經(jīng)驗,同時上網(wǎng)查詢一些信息及時傳送給我們班的學生,避免他們盲目報考,同時要求學生根據(jù)自己的實際情況報志愿,不要好高鶩遠,選擇適合自己的考研目標和方向。在指導(dǎo)學生擇業(yè)、就業(yè)方面,也給學生講解近幾年的就業(yè)形勢,要求學生樹立正確的擇業(yè)觀,解答學生心中的疑點、難點。通過這些方式去關(guān)心他們,愛護他們,使我贏得了學生的信任和尊重。

  四、指導(dǎo)學生實習,做好畢業(yè)前的離校工作。

  畢業(yè)實習對畢業(yè)班的學生來說它不僅是檢測教學計劃完成的情況,更是為學生即將就業(yè),走上工作崗位打基礎(chǔ)的重要一環(huán),所以針對畢業(yè)實習,我們專門召開了一次班會,給學生講明實習的目的、任務(wù)和要求,并與學生一起討論實習與就業(yè)的關(guān)系,指導(dǎo)學生如何應(yīng)聘找工作,如何與單位簽定協(xié)議等等。

  畢業(yè)前學生的心情是復(fù)雜的,離別情緒參雜其中,在離校前,同學之間的小聚更是經(jīng)常性,所以經(jīng)常與學生探討此類問題,以穩(wěn)定學生情趣,正確對待離校前的吃請問題。除此之外對學生非常關(guān)心的離校前需要辦理什么手續(xù),什么時候可以拿到畢業(yè)證書,什么時間離校等問題,也一一作答,使學生可以放心、安心地度過離校前這一短暫而美好時光。

  總之,一年的導(dǎo)師工作很快結(jié)束了,雖然忙亂、艱辛,但苦中有樂,從中學到了很多東西,大大豐富了我的管理經(jīng)驗,提高了我的工作能力,為以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

導(dǎo)師工作總結(jié)11

  一、以身作則,無私忘我,做學生的表率。

  高中階段是人生的十分階段,這個時期的學生適應(yīng)性強,好奇心大,可塑性令人吃驚,要把這樣的學生培養(yǎng)成材,不但要加強自身的思想建設(shè),還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關(guān)心愛護學生的愛心,還要有一顆干好工作的信心,否則,學生就不會買你的帳。為此我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。

  由于擔任專業(yè)課教學,和學生課堂接觸的時間較多,為了解學生的學習狀況奠定了基礎(chǔ)、但是想了解學生的思想動態(tài),還要付出更多的時間和精力。因此,任課教師有事或自習課上我就自愿和學生泡在一齊,帶領(lǐng)大家一齊讀書、學習。這種認真、負責的工作態(tài)度給學生樹立了良好的行為榜樣,也構(gòu)成了無形的動力,每個導(dǎo)生學習和各項活動都能認真對待,一絲不茍。

  二、關(guān)心愛護導(dǎo)生,獻出自己滿腔的愛。

  讓愛浸透每一個學生的心田,這是教育的原則。蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護兒童”。學生是未來的接班人,是祖國明天的建設(shè)者,要讓他們成材,把他們帶到理想的境地,就務(wù)必關(guān)心愛護他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導(dǎo)之以行、曉之以理、持之以恒”作為關(guān)心學生的座右銘。

  三、相信學生,尊重學生,做好導(dǎo)生的思想轉(zhuǎn)化工作。

  一個教師相信學生,尊重學生,對于優(yōu)秀的學生容易做到,對于學習、品質(zhì)差的學生,要做到就比較困難,可將工作的重要方面就在這部分學生身上。

  我受導(dǎo)有個導(dǎo)生,從小養(yǎng)成了我行我素、無拘無束的生活方式。起初的表現(xiàn)為說臟話、打架、之后逃學。經(jīng)常在科任老師課堂上搗亂,在學生中間影響十分壞。為了糾正他厭學的惡習,我采取了“看”和“管”兩種辦法!翱础奔醇议L把他送到校園我就開始看,交代任課教師和班干部上課期間不能以任何理由把他放出去,并且我經(jīng)常到教室外查,下課后我站在校園門口防止他出去。然后利用課余時間對他進行“管”,即說服教育。經(jīng)過嚴密的“看”和苦口婆心的“管”,最后他答應(yīng)不再逃學了。但是,他把精力從逃學轉(zhuǎn)到了課堂上,做小動作,影響周圍同學學習,有時鬧得老師課都上不下去,應(yīng)對這種狀況,我也想過放棄,但導(dǎo)師的職責就是教書育人,不能把差生轉(zhuǎn)過來,那是不稱職的導(dǎo)師,于是我主動和他談心,鼓勵他,表揚他能戰(zhàn)勝自己回到課堂,這是勇敢者的行為,不要害怕挫折,相信自己,必須能夠成材,并幫他疏通和同學之間的關(guān)系,開展形式多彩的活動來吸引他的興趣,在活動中調(diào)動他的用心性。他籃球玩的好,于是我就把班級籃球比賽的任務(wù)交給了他,讓他組織這次籃球賽。他十分高興立刻表示必須會把活動搞好,在接下來的'幾天里,他每一天很認真的帶領(lǐng)隊員進行訓(xùn)練。結(jié)果活動圓滿成功。透過這件事同學們改變了對他的看法,他自己也樹立了自信心。于是我乘機找他談話,給他鼓勵并把體委工作交給了他。我堅持“以愛動其心,以嚴導(dǎo)其行”。生活上關(guān)心,感情上親近,要求上嚴格,方法上靈活,行動上作表率。并且和家長、任課教師聯(lián)起手來,齊抓共管。一段時間后,他的行為規(guī)矩了,學習態(tài)度端正了,對老師和同學的態(tài)度溫和了,漸漸地對學習也產(chǎn)生了興趣。

  四、科學的方法是做好導(dǎo)師工作的關(guān)鍵。

  在剛接觸導(dǎo)師工作之初,思想單純,方法簡單,盡管自己很努力,但往往事倍功半,甚至事與愿違,工作起色不大,之后,我虛心向老教師請教,學習優(yōu)秀導(dǎo)師經(jīng)驗,結(jié)合自己的實踐,不斷歸納、總結(jié),找到了一個比較綜合的治班方案。

  1、認真準備。透過每一次有好處的活動,調(diào)動學生學習工作的用心性。

  2、建立日常家訪制度。每學期對每個受導(dǎo)學生進行兩次家訪,定期召開家長座談會,取得家長的配合。

  3、經(jīng)常和任課教師聯(lián)系。多和任課教師溝通,交換意見,既全面了解學生的狀況,又爭取了他們的協(xié)助,十分有利于班級管理。

  4、不斷提高自身素質(zhì)。教育是一門科學,科學的好處在于求真,光有熱情是不夠的,只有不斷學習,提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)新形勢下的導(dǎo)師工作。人們常說,教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻和犧牲。導(dǎo)師是這項崇高職業(yè)中的基石,官雖小,但職責和作用重大。雖然其中有太多的辛酸苦辣,但它卻能綻放出桃李滿園的馨香,使你倍感作為教師的光榮和自豪,我愿努力作好今后的工作,為學生獻出滿腔的愛,為祖國培育棟梁材!

導(dǎo)師工作總結(jié)12

  時光飛逝,回顧近幾年班導(dǎo)師工作的酸甜苦辣,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我進一步感受到這一份工作的快樂,進一步了解班導(dǎo)師所需擔負的職責,進一步鞏固了擔任一個好班導(dǎo)的信心,也是你們讓我進一步確認了作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思,你們給予了我很多關(guān)于教育、關(guān)于人生、關(guān)于學習、關(guān)于生活的思考的火花;我要感謝校園和學院的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量,是你們每一次班導(dǎo)師會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班導(dǎo)師工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我?guī)Ыo了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

  班導(dǎo)師常規(guī)性的工作是跟校園學生管理結(jié)合在一齊的,或者說是校園學生管理工作的具體實施,另一方面作為學生工作來說,有別于輔導(dǎo)員對于的學生工作,班導(dǎo)師是緊密配合校園學生工作的部署,對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導(dǎo)、對生活自理獨立潛力予以引導(dǎo)、對人生規(guī)劃予以引導(dǎo)、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導(dǎo)、對生活或?qū)W習有困難的同學予以幫忙等等。

  這些工作的落實,充盈著班導(dǎo)師工作全部,體此刻開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

  下面談?wù)勎覍Π鄬?dǎo)師工作的一些心得體會。

  我的第一個體會是:要做一個好的引導(dǎo)者,首先得用自己的行為贏得學生的尊敬,了解他們的內(nèi)心活動。同樣一句話,在不同的時候、用不同的語氣,從不同人的嘴里說出,會產(chǎn)生截然不同的效果。當學生十分尊重你、崇拜你時,你說的話,他會十分重視;而當學生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得,可能是透過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現(xiàn)的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。比如:記住每個學生的面孔,當你能夠脫口而出他們的名字,他們也會感動,至少明白你在很用心地對待他們;經(jīng)常同學生交流,了解他們一些學習、生活習慣,辯證地理解他們的某些思想等。

  我的第二個體會是:多一些鼓勵,少一些數(shù)落。

  大學時期,正是大學生樹立人生信心的關(guān)鍵時期。老師在某時不經(jīng)意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;氣極之時的一句口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我一向告誡自己對學生必須要多一些鼓勵,少一些數(shù)落。

  雖然學生經(jīng)常會對一些他們比較感激的老師說,您就像我們的'父母一樣關(guān)心和幫忙我們。學生犯錯時,你必須要思考他們的情緒、性格特征和思想狀況,找個他們能理解的方式進行批評教育。有些心理素質(zhì)好或十分調(diào)皮的學生,他有什么不對,你可能能夠直接給他指出來,他也比較容易理解。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得個性注意和他溝通的方式,要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很容易會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復(fù)對你的信任會是很費勁的一件事。他們會覺得從此自己在老師心目中的地位更低,這也會使得他們將來更膽小、更自卑,見到你就想躲。所以我覺得即使是批評學生也應(yīng)找個他能理解的方式,講究點藝術(shù)。因為批評的目的是讓他改善,而不是為了刺傷他。如他不能理解你的批評,那就無法到達效果。

  我的第三個體會是:讓學生能感覺到你的關(guān)心無處不在。

  由于學生們都在實習階段,所以班導(dǎo)師不能時刻出此刻同學們身邊,但身為一個班導(dǎo)師,又務(wù)必讓學生們感覺到你的關(guān)心是無處不在的,怎樣辦呢?很簡單,需知錦上添花不如雪中送炭,班導(dǎo)師不是學生的保姆,但能夠透過與學生各種方式的溝通交流,想其所想、及其所及,在學生們需要幫忙的時候,及時地出現(xiàn),以一通電話、一封電郵、一個約談等方式,成為他們堅強的后盾,因此QQ、微信成了我們聯(lián)系的工具,我會經(jīng)常了解學生的實習狀況,幫忙他們解決一些在實習中遇到的困難,成為他們精神家園的引導(dǎo)者、守護者,給予他們力量。

  我的第四個體會是:在力所能及的范圍內(nèi),多一些包容、多一些耐心。

  正如一千個人眼中有一千個哈姆雷特,并不是每個學生都是導(dǎo)師心目中的模范生,那么對于那些個人特質(zhì)較為明顯的學生,班導(dǎo)師首先要做的不是批判及否定,而是拿出自己的包容及耐心,加強與他們的溝通和交流,了解他們的想法,選取正確的方法,培養(yǎng)他們學習的自信心,提高他們學習的自覺性,并發(fā)掘他們的特長,引導(dǎo)他們找出自己的閃光點。

  我的第五個體會是:要主動利用一切機會深入了解學生的思想狀況,幫忙他們走出困惑。

  每個大學生,都有其特定的社會文化背景,他們來自不同的地方,有著不同的學習生活習慣,也有著各自獨特的心理人格,如何因材施教,這是班導(dǎo)師工作中的一大難點。我認為,因材施教務(wù)必要建立在是班導(dǎo)師對自己的學生們有足夠認識的基礎(chǔ)上。那么,如何獲得足夠的認識呢?關(guān)鍵點在溝通。班導(dǎo)師需調(diào)整自己的心態(tài),時時換位思考,拓寬自身的知識面及接觸面,深入到學生中間,與學生常聯(lián)系、常溝通。

  同時,現(xiàn)代大學生或多或少存在一些心理問題,并且自作聰明的他們還常常給這個心理問題加上一層偽裝,比如說,明明是個挺自卑的人,但表現(xiàn)出來的卻是相當?shù)淖园粒换蛘呙髅鲀?nèi)心很孤獨、很封閉,但偏偏要當個自來熟、人來瘋。過度的偽裝及自我壓抑,不但使其的心理問題愈加嚴重,還對班導(dǎo)師的心理引導(dǎo)糾錯工作造成了阻礙。對于此類學生,班導(dǎo)師務(wù)必付出雙倍的耐心及時間,透過細致的觀察、頻繁的交流找出病因,以溫柔的話語,耐心的開導(dǎo)使其恢復(fù)健康的心態(tài),讓其能以飽滿向上的精神面貌投入學習生活中。

  總之,我認為想要做一個好的班導(dǎo)師,就務(wù)必凡事以學生為先、以學生為重,這樣才能保證班導(dǎo)師工作順利有效開展。

  過去的幾年我的工作是取得了一點成績,但這已經(jīng)屬于過去,我更看重的是過去的這幾年中我在工作中不足的方面,因而我會不斷總結(jié)經(jīng)驗,彌補這些不足,從而不斷提高自己各方面潛力,在以后的工作中更加努力,爭取取得更大的成就,以不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事的信任。

導(dǎo)師工作總結(jié)13

  本學期伊始,我開始擔任11級計算機班全體同學的德育導(dǎo)師,作為他們的班主任我對他們比較熟悉,所以在溝通交流上沒有太多問題,但有些問題還是需要用心好好解決的,經(jīng)過這一段時間的努力,他們在紀律和衛(wèi)生以及出勤方面的表現(xiàn)有所改善,為了以后的工作能夠順利開展,現(xiàn)將我這個月的德育導(dǎo)師工作總結(jié)匯報如下:

  一、了解學生,關(guān)心學生

  我們班的楊帆同學一直是老師們眼中的問題學生,她從大一時就沒好好上課,到課率低,從不參與班級活動,我以前找她談過幾次話,最開始只是初步了解了她的家庭環(huán)境,她父母離異,跟著爺爺奶奶生活,爺爺奶奶在農(nóng)村務(wù)農(nóng),經(jīng)濟拮據(jù),媽媽每個月給生活費,跟爸爸關(guān)系特別不好,對其評價特別差,我想她的這種狀況跟家庭教育有很大關(guān)系,楊帆同學的性格比較孤僻自閉,我通過他們宿舍的幾個同學了解到他平時在宿舍的表現(xiàn),最后認定讓她打開心扉與人交流才能解決她的性格問題,

  三月二十五晚上八點我在辦公室跟她聊了差不多一個小時,我放下“師道尊嚴”的架子,心平氣和地以朋友的身份與其交談,開始她有點畏縮,慢慢關(guān)系開始融洽起來。隨著交談的深入,她與我的.距離開始拉近,也愿意和我說心里話了,其實她還是很有想法的一個孩子,自己在學習方面不會有所造詣,也不愿意來班里上課,就在外面打工,自己很辛苦但沒有跟媽媽說太多,在這一點上看出她并不是那么冷漠,在心靈深處有柔軟的一面。她還跟我主動說了跟室友們的相處狀況,從她的敘述中。,我感覺到她還是很渴望朋友的,所以作為德育導(dǎo)師兼班主任,我應(yīng)該常常關(guān)心她,讓她感覺到愛的存在。

  二、發(fā)現(xiàn)閃光點,及時表揚

  心理學家威廉·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。我以前只是站在班主任的角度觀察學生,上學期代了本班的一門專業(yè)課后,我發(fā)現(xiàn)其實在課堂上觀察學生可能會發(fā)現(xiàn)更多優(yōu)缺點,就拿劉杰同學來說,好多代課老師都覺得他說話沖,脾氣差,但是在我代的課上,他的表現(xiàn)很好,每節(jié)課都認真聽,上機的時候認真鉆研,偶爾還能自己創(chuàng)作出幾個很有風格的小

  作品,有不懂得地方有時候問我,有時候問其他同學,可以很明顯的看出,他很喜歡這門課,從自己的興趣出發(fā),才會真正享受這門課,在學期末他拿到了91分的好成績,這在其他科目是從未有過的,我也及時的對他進行了表揚。

  這幾次找他談話,他也主動跟我說最近的上課狀況,哪門課能聽懂,哪門課聽不懂,為什么聽不懂,自己都找出了原因,他是一個對自己負責的同學,我們的談話很和諧,我相信他會對自己的學業(yè)有一個整體的規(guī)劃。

  三、沒有“問題”學生,耐心、堅持,反復(fù)抓

  在擔任德育導(dǎo)師的這段時間我深切體會到,只有“親其師”,才能“信其道”。于是我調(diào)整心態(tài),對每個同學正確定位,多一些理解和體諒,少一些要求和奢望,多一些耐心和表揚,少一些生氣和批評。沒有愛生的意識,就不會對學生產(chǎn)生極大的熱情,就不會去了解學生,更談不上什么理解,也就無所謂德育。只有裝著一顆愛心,你才會去發(fā)現(xiàn)、尋找學生的閃光點,去鼓勵他上進,去指導(dǎo)他克服困難,迎接挑戰(zhàn),才會拉近師生之間的距離,才會達到教學、生活中師生之間的和諧與溝通。才會產(chǎn)生最佳的教學意境與教學效果。也才會發(fā)現(xiàn)他們是如此可愛,并不難教,給一點陽光就燦爛,就這么簡單。

  良好的學習習慣的養(yǎng)成,不是一朝一夕的,這是一個循序漸進的過程,要一步一步來,不能操之過急。而且如果對學生提出過高的要求,反而會讓他們的自尊心受到打擊,到時候老師再想進行幫助就真的難上加難了。所以作為老師,要有足夠的耐心,根據(jù)他自身的特點,在不同的階段,提出不同的要求,使他們“跳一跳,摸得著”,經(jīng)過努力能逐步達到,一步一個腳印的前進,慢慢恢復(fù)他們的自信心。通過一個月的德育導(dǎo)師工作,我覺得自己做得并不是很好,3月x日接到的工作,感覺這項工作比較瑣碎,加之自己手頭有點系里的其他事,比較忙,所以也一直沒能好好地思考過如何真正地把德育導(dǎo)師這個工作做好,F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師工

  作中有苦也有甜,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。教育需要愛心,學生渴望關(guān)愛,讓我們用“海納百川”的寬廣胸懷,去接納孩子。讓我們懷著一顆愛心,滋潤每個學生的心田。伴他們健康成長。我希望在我的授導(dǎo)過程中他們能得到很大的進步,不久的將來,他會更加的出色。

  能夠幫助學生們在全面健康的狀態(tài)下快樂的成長,使得他們更好的提高能力水平,是我——作為一名德育導(dǎo)師的最大的心愿。做好德育工作是一件艱巨的任務(wù),需要我們堅持不懈的關(guān)注和耐心的關(guān)懷,讓愛心在幫扶中傳遞到最后,德育工作會一直繼續(xù),我會一如既往的關(guān)注他們。在今后的工作中,我要進一步結(jié)合工作中的新情況、新問題,一如既往地繼續(xù)下去,使得德育導(dǎo)師工作更具針對性和實效性。

導(dǎo)師工作總結(jié)14

  20xx年9月至20xx年7月,我擔任物流管理10—1班的專業(yè)導(dǎo)師。透過一年的指導(dǎo)工作,學生加深了對專業(yè)的認識和熱愛。在這一年中,我認真履行了導(dǎo)師的工作職責,透過各種形式,手段與學生進行了溝通交流,給學生帶來各方面的用心影響,同時也鍛煉了自身工作潛力,F(xiàn)將這一年來的工作經(jīng)驗總結(jié)如下。

  一、指導(dǎo)學生對專業(yè)的了解。

  經(jīng)過與學生見面了解學生對專業(yè)的認識,專業(yè)的課程體系,專業(yè)就業(yè)有什么聯(lián)系等問題。透過分組的形式,指導(dǎo)學生了解專業(yè)學習的`系統(tǒng)知識,專業(yè)的課程體系設(shè)置,學生需要重視哪些基礎(chǔ)課程,使學生提高對專業(yè)學習的熱情和興趣。

  二、學習目標的確定。

  經(jīng)過與學生交流互相認識后,要求學生進行分組討論——大學生學習的目標是什么?并要求每組代表進行發(fā)言,群眾討論,再由老師給予總體評價。透過討論和發(fā)言,不僅僅能夠了解到學生們究竟需要什么,也能加深學生們的相互理解和促進相互學習的效果。

  三、專業(yè)對就業(yè)的聯(lián)系。

  很多學生對大學的專業(yè)設(shè)置并不了解,對專業(yè)與就業(yè)關(guān)系更是茫然。針對此對學生進行相應(yīng)明白,使學生明確學習期間應(yīng)注意的問題。

  本學年工作告一段落,在下一學年的開始我會持續(xù)本學年的優(yōu)點,彌補不足,做好專業(yè)指導(dǎo)工作。

導(dǎo)師工作總結(jié)15

  時光飛逝,回顧近幾年班導(dǎo)師工作的酸甜苦辣,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我進一步感受到這一份工作的快樂,進一步了解班導(dǎo)師所需擔負的責任,進一步鞏固了擔任一個好班導(dǎo)的信心,也是你們讓我進一步確認了作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思,你們給予了我很多關(guān)于教育、關(guān)于人生、關(guān)于學習、關(guān)于生活的思考的火花;我要感謝學校和學院的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量,是你們每一次班導(dǎo)師會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班導(dǎo)師工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

  班導(dǎo)師常規(guī)性的工作是跟學校學生管理結(jié)合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為學生工作來說,有別于輔導(dǎo)員對于的學生工作,班導(dǎo)師是緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導(dǎo)、對生活自理獨立能力予以引導(dǎo)、對人生規(guī)劃予以引導(dǎo)、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導(dǎo)、對生活或?qū)W習有困難的同學予以幫助等等。

  這些工作的落實,充盈著班導(dǎo)師工作全部,體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

  下面談?wù)勎覍Π鄬?dǎo)師工作的一些心得體會。

  我的第一個體會是:要做一個好的引導(dǎo)者,首先得用自己的行為贏得學生的尊敬,了解他們的內(nèi)心活動。

  同樣一句話,在不同的時候、用不同的語氣,從不同人的嘴里

  說出,會產(chǎn)生截然不同的效果。當學生非常尊重你、崇拜你時,你說的話,他會非常重視;而當學生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得,可能是通過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現(xiàn)的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。比如:記住每個學生的面孔,當你能夠脫口而出他們的名字,他們也會感動,至少知道你在很用心地對待他們;經(jīng)常同學生交流,了解他們一些學習、生活習慣,辯證地接受他們的某些思想等。

  我的第二個體會是:多一些鼓勵,少一些數(shù)落。

  大學時期,正是大學生樹立人生信心的關(guān)鍵時期。老師在某時不經(jīng)意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;氣極之時的一句口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我一直告誡自己對學生一定要多一些鼓勵,少一些數(shù)落。

  雖然學生經(jīng)常會對一些他們比較感激的'老師說,您就像我們的父母一樣關(guān)心和幫助我們。學生犯錯時,你一定要考慮他們的情緒、性格特征和思想狀況,找個他們能接受的方式進行批評教育。有些心理素質(zhì)好或非常調(diào)皮的學生,他有什么不對,你可能可以直接給他指出來,他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得特別注意和他溝通的方式,要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很容易會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復(fù)對你的信任會是很費勁的一件事。他們會覺得從此自己在老師心目中的地位更低,這也會使得他們將來更膽小、更自卑,見到你就想躲。所以我覺得即使是批評學生也應(yīng)找個他能接受的方式,講究點藝術(shù)。因為批評的目

  的是讓他改進,而不是為了刺傷他。如他不能接受你的批評,那就無法達到效果。

  我的第三個體會是:讓學生能感覺到你的關(guān)心無處不在。 由于客觀條件的不允許,所以班導(dǎo)師不能時刻出現(xiàn)在同學們身邊,但身為一個班導(dǎo)師,又必須讓學生們感覺到你的關(guān)心是無處不在的,怎么辦呢?很簡單,需知錦上添花不如雪中送炭,班導(dǎo)師不是學生的保姆,但可以通過與學生各種方式的溝通交流,想其所想、及其所及,在學生們需要幫助的時候,及時地出現(xiàn),以一通電話、一封電郵、一個約談等方式,成為他們堅強的后盾,成為他們精神家園的引導(dǎo)者、守護者,給予他們力量。

  我的第四個體會是:在力所能及的范圍內(nèi),多一些包容、多一些耐心。

  正如一千個人眼中有一千個哈姆雷特,并不是每個學生都是導(dǎo)師心目中的模范生,那么對于那些個人特質(zhì)較為明顯的學生,班導(dǎo)師首先要做的不是批判及否定,而是拿出自己的包容及耐心,加強與他們的溝通和交流,了解他們的想法,選擇正確的方法,培養(yǎng)他們學習的自信心,提高他們學習的自覺性,并發(fā)掘他們的特長,引導(dǎo)他們找出自己的閃光點。

  我的第五個體會是:要主動利用一切機會深入了解學生的思想狀況,幫助他們走出困惑。

  每個大學生,都有其特定的社會文化背景,他們來自不同的地方,有著不同的學習生活習慣,也有著各自獨特的心理人格,如何因材施教,這是班導(dǎo)師工作中的一大難點。我認為,因材施教必須要建立在是班導(dǎo)師對自己的學生們有足夠認識的基礎(chǔ)上。那么,如何獲得足夠的認識呢?關(guān)鍵點在溝通。班導(dǎo)師需調(diào)整自己的心態(tài),

  時時換位思考,拓寬自身的知識面及接觸面,深入到學生中間,與學生常聯(lián)系、常溝通。

  同時,現(xiàn)代大學生或多或少存在一些心理問題,并且自作聰明的他們還常常給這個心理問題加上一層偽裝,比如說,明明是個挺自卑的人,但表現(xiàn)出來的卻是相當?shù)淖园;或者明明?nèi)心很孤獨、很封閉,但偏偏要當個自來熟、人來瘋。過度的偽裝及自我壓抑,不但使其的心理問題愈加嚴重,還對班導(dǎo)師的心理引導(dǎo)糾錯工作造成了阻礙。對于此類學生,班導(dǎo)師必須付出雙倍的耐心及時間,通過細致的觀察、頻繁的交流找出病因,以溫柔的話語,耐心的開導(dǎo)使其恢復(fù)健康的心態(tài),讓其能以飽滿向上的精神面貌投入學習生活中。

  總之,我認為想要做一個好的班導(dǎo)師,就必須凡事以學生為先、以學生為重,這樣才能保證班導(dǎo)師工作順利有效開展。

  過去的幾年我的工作是取得了一點成績,但這已經(jīng)屬于過去,我更看重的是過去的這幾年中我在工作中不足的方面,因而我會不斷總結(jié)經(jīng)驗,彌補這些不足,從而不斷提高自己各方面能力,在以后的工作中更加努力,爭取取得更大的成就,以不辜負領(lǐng)導(dǎo)的希望和同事的信任。

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