小學家長委員會工作計劃

　　家委會領導小組要充分學習國內(nèi)外各級各類學校家委會建設經(jīng)驗。下面的是小編分享的與小學家長委員會工作計劃有關的文章，歡迎繼續(xù)訪問應屆畢業(yè)生公文網(wǎng)!

　　篇一：

　　根據(jù)校領導的要求，結(jié)合家長委員會工作職責，就下一步工作計劃進行了深入的思考，提出幾點設想，僅供參考。

　　一是要明確工作思路和目標，即加強家庭與學校之間的雙向溝通，營造家長、教師和學生之間互動的教育氛圍，使學校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區(qū)教育達到“合力”，調(diào)動社會各方面的力量，支持和關心教育事業(yè)的發(fā)展，努力營造有利于青少年健康成長的育人環(huán)境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性，使其真正成為學校的得力助手和家長的貼心朋友。

　　二是建議在各班級成立家長委員會。家長委員會成員的人選，先由任課老師和班主任提名推薦候選人，再通過家長會明確任命，合理分工，獲得參于同年級家長委員會成員評選的資格。家長委員會成立后可協(xié)助班主任共同參與班級的各項文體活動。

　　三是舉辦“家長學校”系列講座。家長學校是探索家長教育特點與形式、溝通家庭與學校、家長與教師之間聯(lián)系、形成教育合力的好場所。通過這種形式讓家長了解當今課堂動態(tài)及學校教育相關舉措，引導家長更新觀念，解答家長在孩子教育上遇到的困惑，使家長從心理、生理、情感和道德上真正了解和理解孩子，做他們的良師益友，與他們一起成長。

　　四是組織參與學校校園文化活動。參與學生校園文化活動是家長溝通家校教育，溝通親子關系的最佳時機。家長委員會將盡可能組織學生家長積極參與學校舉行的校園文化活動，并提供幫助與支持，使家長通過親身參與，更直接地了解學生在學校的學習生活，如文藝表演活動、運動會、主題班會開放日及重大慶典等活動，學校均應事先告知全體家長。

　　五是對家長和學生發(fā)放調(diào)查問卷，讓他們參與學校重大活動的討論，如學生社會實踐活動、學校大型節(jié)日活動，切實加深學生和家長的參與熱情，如有可能，協(xié)助聯(lián)系家長供職的工作單位，或其它關系單位，作為學生參觀與社會實踐的場所。

　　六是定期舉辦家長座談會，以充分發(fā)揮好它的橋梁紐帶作用、教育示范作用、支持協(xié)助作用、督導指導作用;平時可開展以“教子有方”為主題的家教經(jīng)驗交流、討論，或以某年級為核心，其它年級自愿參與的形式舉辦家長會。

　　七是發(fā)揮家長資源優(yōu)勢，建立學生社區(qū)服務網(wǎng)點。充分發(fā)揮家長社會聯(lián)系面廣、社會行業(yè)涉及點多、社會關系深遠的資源優(yōu)勢，多方位、多層次地建立學生社區(qū)服務(實踐)網(wǎng)點是家長義不容辭的責任。家長委員會將根據(jù)學校的安排，與廣大家長協(xié)商聯(lián)系，建立學生社區(qū)服務(實踐)網(wǎng)點，并盡可能提供必要的指導。在力所能及的范圍內(nèi)，為學校發(fā)展提供必要的幫助和支持。

　　八是宣傳學校形象，提升學校品牌。學校的教育、教學質(zhì)量對于學校的社會影響力至關重要。家長委員會應是學校形象的維護者、學校品牌的宣傳者，應該真實、客觀、公正、全面地宣傳、介紹學校教育教學情況，協(xié)助學校及時把辦學情況反饋給家長，讓家長對學校的發(fā)展和未來前景充滿信心，并主動宣傳學校形象，為迅速提升學校品牌價值而多做貢獻。

　　九是每學期評選優(yōu)秀學生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優(yōu)獎勵。

　　篇二：

　　為全面貫徹落實區(qū)教體局關于加強中小學家長委員會建設的通知精神，進一步完善學校管理，促進學校建設、家庭建設的和諧統(tǒng)一，辦讓人民滿意的教育。我們在認真學習領會區(qū)培訓會議精神的基礎上，結(jié)合目前我校家長學校的開展情況，借鑒部分先進學校的經(jīng)驗做法，經(jīng)過班子會研究，制定我校家長委員會工作計劃如下。

　　一、確立目標，成立組織

　　東華小學在原有家長學堂工作的基礎上，確立以 和諧共建 為主題的家長委員會目標，主要將通過一系列的工作完成好以下幾個工作任務。一是為家校溝通搭建平臺，讓有志有為的家長關注教育，參與和監(jiān)督學校工作，促進學校發(fā)展;二是為學生成長夯實良好的家教基礎，以優(yōu)秀家長和優(yōu)秀家庭引領全體家長和家庭為孩子成長積極營造和諧健康的家庭環(huán)境;三是為學生全面發(fā)展提供外部保障，讓有專業(yè)技術(shù)或有能力提供方便條件的家長擔當校外輔導員，開展參觀學習和實踐操作活動。

　　學校成立以校長為組長的家長委員會建設領導小組，設立專門的家委會辦公室，根據(jù)需要設立家委會顧問組、秘書組等相關工作機構(gòu)，制定必要的保障措施，領導和扎實開展家委會工作。(組織機構(gòu)附后)

　　二、完善章程，健全制度

　　家委會領導小組要充分學習國內(nèi)外各級各類學校家委會建設經(jīng)驗，充分分析我校的實際狀況和現(xiàn)有的家長學堂工作情況，從組織建設、職責要求、工作制度、工作內(nèi)容、工作原則、工作方式方法、考核辦法等諸方面建立我校家委會工作章程。并以此為依據(jù)，建立健全相關制度，以保障我校家委會工作扎實開展，取得實效。

　　三、確立內(nèi)容，建立部組

　　我校家委會工作是在學校長遠規(guī)劃指導下的一項很重要的工作。通過有序漸進的工作過程，逐步實現(xiàn)四項基本目標。一是培養(yǎng)有道德的學生，二是培養(yǎng)有教養(yǎng)的家長，三是培養(yǎng)有作為的教師，四是培養(yǎng)有發(fā)展力的后備軍。計劃設立四個部組，分工協(xié)作開展工作。

　　1、成長導師部

　　家委會成員素質(zhì)要求：思想道德較高，知識理念新正，家教習慣良好，專業(yè)能力突出。

　　家委會成員來源：全校選拔

　　家委會人員數(shù)量：4 6人

　　工作對象：一年級學生和家長

　　工作方式：培訓指導，規(guī)范提高。 培養(yǎng)有道德的學生。

　　基本內(nèi)容：百科知識傳授;法制宣傳教育;安全技能訓練;道德習慣培養(yǎng)。

　　2、家教培訓部

　　家委會成員素質(zhì)要求：思想道德較高，家教知識理念深厚，家教實踐效果優(yōu)秀，溝通交流和組織能力強。

　　家委會成員來源：全校選拔

　　家委會人員數(shù)量：4 6人

　　工作對象：二年級學生和家長

　　工作方式：邀請專家和培育家長進行培訓指導，組織相關活動解決實踐問題，評比表彰優(yōu)秀家庭。 培養(yǎng)有教養(yǎng)的家長。

　　基本內(nèi)容：家庭教育培訓;家教問題征討;典型交流學習;和諧家庭營造。

　　3、教育監(jiān)督部

　　家委會成員素質(zhì)要求：關心學校懂得教育，溝通交流能力強，社會影響力大，群眾威望高，有時間保障。

　　家委會成員來源：全校選拔

　　家委會人員數(shù)量：4 6人

　　工作對象：學校和教師

　　工作方式：進入學校參與學校工作，監(jiān)督檢查學校各項工作和行為。

　　基本內(nèi)容：參與教育教學，解決家校糾紛，監(jiān)測表彰教師，提出意見建議。

　　4、科普實踐部

　　家委會成員素質(zhì)要求：科普知識豐富專業(yè)，有能力提供實踐基地。

　　家委會成員來源：全校選拔

　　家委會人員數(shù)量：4 6人

　　工作對象：三、四、五年級全體師生

　　工作方式：宣傳教育與輔導，組織參觀實踐，展示評比表彰。

　　基本內(nèi)容：開展科普知識講座，組織基地參觀學習，開展校外宣傳實踐活動，軍校共建。

　　四個部組工作在家委會常務委員會領導和計劃安排下獨立進行，其工作過程應包含計劃方案、安全保障、通知協(xié)調(diào)、活動組織、后勤供應、檔案建設等方方面面。部組成員要細致分工，團結(jié)合作，工作過程要注重細節(jié)，保證實效。四個部組的工作也將在常委會的領導下，接受廣大師生和家長的監(jiān)督與評價，以切實落實和完成好學校家長委員會工作任務和工作章程。

　　四、考察推薦，組建隊伍

　　學校家委會隊伍的建立，本著 自薦與推薦相結(jié)合 和 以主題定人選 的原則，分四個階段著手組建。

　　第一階段：確立條件，發(fā)布通知(5月上旬)

　　學校家委會領導小組根據(jù)學校家委會確立的主題內(nèi)容，利用本學期期中家長會的時間，向廣大家長宣講學校組建家長委員會的意義、設想和條件，廣泛征求廣大家長的意見，加以充實和修改，以得到家長們的廣泛認可。并號召大家高度重視，敢于自薦，積極參與。

　　第二階段：家長自薦，選拔確定(5月中下旬)

　　學校家委會聯(lián)絡組向廣大家長發(fā)放自薦報名表，通過自薦家長書面簡介自己的需求和專長，結(jié)合廣大班主任和任課教師的了解推薦，組成班級家委會候選人隊伍，在班級內(nèi)進行自薦演講，每班級投票選出1至3人的學校家委會候選人，上報學校家委會辦公室。

　　學校家委會辦公室統(tǒng)計各班級上報的候選人情況，根據(jù)家委會主題與計劃，組織顧問組進行進一步的研討，確立各組人選，組建家委會隊伍。

　　家委會隊伍成立后，組織召開第一次家委會會議，審議確定家委會章程、制度、職責和工作內(nèi)容，根據(jù)家委會分組(部)內(nèi)容和家長委員的能力專長，劃分小組(部)，定好人員。

　　第三階段：研討計劃，定崗定責(6月)

　　家委會分組(部)完成后，各組(部)根據(jù)本組(部)的工作主題和基本內(nèi)容，進行研討，確立本組(部)的工作計劃，按照人員性質(zhì)，進行分工和準備，為家委會工作的很好展開做好充分的準備。

　　學校家委會成員實行三年期聘任制，一經(jīng)確定，將在家委會領導小組的領導下，按照計劃要求，有序開展工作，并不斷完善提高。三年任期結(jié)束，將進行新一輪評聘。工作周期內(nèi)，因老學生升級、家委會成員結(jié)構(gòu)調(diào)整、家委會工作內(nèi)容變化，或家委會成員個人因素等原因，需要對家委會成員批準退出的，須由家委會成員提出申請，家委會領導小組協(xié)商審批進行。因工作需要和新學生入學、家委會成員需增設或梯次補充的，將根據(jù)計劃要求，按照家委會成員選拔程序進行。

　　五、展開工作，充實完善(下學期)

　　由于家長委員會工作在我校屬初次涉探，工作過程將本著邊實踐邊學習邊充實邊改善的原則，按照各部組計劃進行。

　　六、常規(guī)工作，有序開展

　　加強家委會常規(guī)工作實施，主要有四個方面。

　　1、成立家校聯(lián)系辦公室，實行家委會領導例會制度。原則上每月末召開一次家委會領導碰頭會，研究確定下月家委會工作主題，探討工作內(nèi)容、方法和要素，做好計劃和安排。

　　2、分部組召開家委會工作會議。原則上將在家委會領導會議結(jié)束后立即進行。主要圍繞領導會議決議，細致規(guī)劃工作過程，做好詳細的工作計劃和安排，分工實施，開展工作，注重過程和效果。

　　3、設立接待日和開放日。學校每學期設立以家委會為主導的學校一日工作開放日，主要面向廣大家長展示學校一日工作。包括學生生活、教師課堂教學、班隊會活動、少先隊活動等。

　　學校根據(jù)需要，在每月固定的一日(待定)設立家長接待日，由家委會成員負責接受家長對學校工作、教育教學工作的詢問，解答家長疑惑，解決家長困難，搜集家長意見和建議。

　　4、搭建網(wǎng)絡平臺。學校網(wǎng)站設立家長委員會專頁，分四個部組展示家長委員會工作動態(tài)，提供專題知識培訓，進行家�；�動答疑解惑，征求家長意見建議等。

　　七、多方籌資，保障經(jīng)費

　　家委會四個部組和所有成員均要承擔為學校發(fā)展和家委會工作有效開展征集社會資金和物資資助的責任。學校也在公用經(jīng)費中設立專項資金予以補充。家委會專門設立財物管理員，在家委會領導小組領導下，對所有物資和資金保障進行統(tǒng)計、保管，建立檔案，并嚴格按照計劃進行審批和使用。財物主要用于家委會各項活動的開展，評優(yōu)樹先表彰，和學校特色文化建設等工作。

【小學家長委員會工作計劃】相關文章：

小學家長委員會工作計劃11-23

小學家長委員會工作計劃10-08

小學家長委員會工作計劃07-02

小學家長委員會工作計劃11-27

家長委員會工作計劃06-21

家長委員會工作計劃11-26

家長委員會工作計劃06-20

家長委員會工作計劃03-03

幼兒家長委員會工作計劃10-04

家長委員會工作計劃范文01-12