稅務局黨支部年度工作計劃

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又迎來了一個全新的起點，為此需要好好地寫一份工作計劃了。估計許多人是想得很多，但不會寫，以下是小編為大家整理的稅務局黨支部年度工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一、指導思想：

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十八大精神和科學發(fā)展觀;圍繞稅收工作中心，結合稅收工作實際，更新觀念，堅持服務稅收工作大局，不斷增強廣大干部的歸屬感和認知度，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在促進稅收事業(yè)科學發(fā)展中發(fā)揮作用。

　　二、工作目標：

　　圍繞中心、服務大局，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，以提升服務和保障能力為重點，統(tǒng)籌抓好工作落實，努力造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的黨員隊伍，為深入推進稅收現(xiàn)代化改革發(fā)揮應有的作用。

　　三、工作措施：

　　(一)思想建設：

　　一是加強理論學習。采取集中學習和個人自學相結合的方式，每月組織集中學習不少于一次，全年累計集中學習時間不少于12次，個人自學堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記，不斷提高解決實際問題的能力。

　　二是完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析報告制度。根據(jù)干部隊伍狀況和思想動態(tài)，通過座談會、個別談心、調(diào)查問卷等形式，定期或不定期的對干部職工的思想狀態(tài)進行分析，及時掌握干部職工的思想脈搏，提高思想政治工作效應。

　　三是創(chuàng)新載體，開展有針對性的思想政治教育工作。利用內(nèi)網(wǎng)學習、讀書活動等形式，教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待稅收工作、社會生活中遇到的熱點難點問題;以加強職業(yè)道德教育為重點，教育干部職工愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公。

　　(二)基層組織建設：

　　一是完善基層黨的組織體系，夯實活動基礎。以學習貫徹新黨章為契機，進一步健全黨小組等組織形式，加強對群團工作的領導，圍繞稅收中心工作，發(fā)揮黨員群眾的作用，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力。

　　二是以開展“創(chuàng)建”活動為重點，共同建設和諧國稅的局面。要圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)這個載體，繼續(xù)開展好文明單位、青年文明號、巾幗文明示范崗等群眾性文明創(chuàng)建活動，形成全員參與創(chuàng)建，全面改進納稅服務，加快由“監(jiān)督+管理”向“執(zhí)法+服務”轉變，引導黨員干部自覺把服務意識貫穿到各個工作崗位和工作環(huán)節(jié)中，以優(yōu)良的服務，展現(xiàn)稅務行業(yè)文明。

　　三是做好發(fā)展黨員工作。堅持對入黨積極分子的培養(yǎng)，動員35歲以下年輕稅干遞交入黨申請書的年輕稅務干部積極向黨組織靠攏，做到成熟一個發(fā)展一個。

　　(三)作風建設：

　　一是切實改進機關作風建設。結合全省開展的改進機關作風建設活動，著力解決機關黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的問題，進一步嚴格工作紀律，提高工作效率，牢固樹立為納稅人服務的意識，促使機關黨員干部依法行政、依法辦事，嚴格按照法定程序做好本職工作，為基層提供高效率的服務。

　　二是加強黨風廉政建設。認真學習貫徹落實中央下發(fā)的《領導干部廉潔從政若干準則》。強化黨員的廉潔自律意識。

　　三是抓好內(nèi)控機制建設。按照內(nèi)控機制建設要求，梳理權力事項，甄別廉政風險點，合理界定風險層級，明確關注和控制的重點;完善崗責體系，合理配置權力，規(guī)范工作流程，制訂風險控制措施，建立健全管理制度。

　　四是發(fā)揚艱苦奮斗作風。要積極開展節(jié)約型機關建設，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約之風，真正樹立勤儉、務實的良好形象。要厲行節(jié)約，加強管理，堅決反對鋪張浪費，一定要把有限的經(jīng)費用好。

　　(四)制度建設：

　　一是堅持支委會集體領導制度。黨支部委員會實行集體領導與個人分工負責相結合的制度，堅持民主集中制原則，重大問題必須由支委會集體討論決定;對少數(shù)人的不同意見，應當認真考慮并允許保留，經(jīng)集體作出的決定，個人必須無條件執(zhí)行。

　　二是堅持“三會一課”制度。支部黨員大會每季至少應召開1次。支部委員會每月至少召開一次，由黨支部書記主持。黨小組會議每月至少召開1次。黨課制度。除參加上級黨組織統(tǒng)一安排的黨課外，黨支部必須結合本支部黨員的思想實際，每兩月上1次黨課，積極推行領導干部上黨課制度。

　　三是堅持民主生活會制度。黨支部民主生活會每半年召開一次，結合半年來本單位的工作實際及個人工作、思想情況，從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面，檢查總結，溝通交流，開展批評和自我批評，達到統(tǒng)一思想、加強團結、相互監(jiān)督、共同提高的目的。

　　四是堅持民主評議黨員制度。結合年終工作總結，開展黨員民主評議，嚴格標準，對優(yōu)秀黨員要予以表彰;對不合格黨員進行處置。

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