【精品】學校工作計劃錦集七篇
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編整理的學校工作計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學校工作計劃 篇1
本工作小組在對上一學年的宣傳工作作總結、思考后,認為在校園新聞采編上、網站文稿管理方面需進一步加強,在?谱鞯确矫嫘杓右詣(chuàng)新。具體想法如下:
一、需要加強的工作環(huán)節(jié)
1、校園新聞的采編工作。
針對問題1:部分通訊員工作積極性不高,沒有發(fā)揮通訊員的作用。
上一學年我們指定的年級、處室的通訊員,發(fā)揮了較好的宣傳作用。本學期,如何進一步加強他們的宣傳工作意識,使所有的通訊員都能真正投入到此項工作中來?煞褚栽俅螐娬{工作流程、給予適當的工作獎勵、繼續(xù)請記者做講座等形式來調動積極性。本學年,高一、高二年級分成三個部,原來的'一個年級一名通訊員將調整成每個部擬定一名通訊員。
針對問題2:個別年級的個別大型活動,沒有及時告知我們,造成工作慌亂的情況。
與新建立的年級各部的負責人加強溝通。
。病⑿@網站的文稿管理工作。
校園網站文稿審核工作進一步流程化。
文稿審核包括查看網站新發(fā)的文稿、通知,對年級、處室發(fā)布的新聞、通知、文章進行檢查、修改,保證文稿的質量和導向。同時翻看市內六家報紙的電子稿,對與我校有關的宣傳報道、對重要的教育信息進行收集、轉載。
二、思考需創(chuàng)新的工作環(huán)節(jié)
1、新聞媒體的報道工作。
關注國內名校、省內兄弟學校的宣傳方式,揚長避短,有針對的加強導向作用。
尋找新的宣傳點,爭取在中央級別的報刊,報道學校辦學成績。
2、?幱」ぷ鳌
?膬热菪钄U充和豐富,本學期?瘜⒃黾诱n改前沿(暫定)等欄目,介紹的教育的新聞熱點信息、課改的前沿動態(tài)等訊息。同時,預期每期記者團能夠自己制作一個校園專題進行采寫,由曾艷老師進行輔導完成此項工作。
3、名師工作室。
若本學年,學校名師工作室掛牌,可做采訪、視頻加以宣傳,增強導向作用。
學校工作計劃 篇2
根據上級衛(wèi)生部門對學生防病工作要求及工作計劃,在繼續(xù)做好學生常見病防治工作的同時,重點做好傳染病防治工作,嚴格執(zhí)行學校突發(fā)事件的應急預案,加強學生健康監(jiān)測及危險行為因素監(jiān)測工作。認真地開展學生心理健康衛(wèi)生教育,工作計劃如下:
一、努力開展健康教育衛(wèi)生日常行為規(guī)范教育
增進學生自我防疾病能力和具有良好的衛(wèi)生習慣,杜絕減少控制傳染病的流行和發(fā)生,并且在初一年級中進行心理健康教育。
二、嚴格地監(jiān)督校內的飲食
飲水,對食堂要求:杜絕無證上崗,對食堂工作人員,學校飲食店人員進行業(yè)務知識培訓,把上崗須知操作規(guī)范等內容,上墻張貼,便以督促,對照堅持一個原則,飲食店不銷售“三無產品”、過期產品“,對食堂和的所進原料進行嚴格把關和監(jiān)控,堅決杜絕食物中毒,措施如下:
對小賣部的措施。
a嚴格地把關進貨渠道,杜絕三無食品、飲料和過期食品
b定期由監(jiān)督員去抽查
c發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,或上報有關單位。
d定期對學生和從業(yè)人員進行衛(wèi)生宣傳。
f但發(fā)生食物中毒,及時保護好現(xiàn)場和護送病員入醫(yī)院治療,另外保護好現(xiàn)場。
三、繼續(xù)抓好常見病的防治工作,特別是在防治工作上下功夫,具體操作:
1、認真地做好眼保健操,關鍵問題是輔導好眼睛保健操的正確穴法和姿勢,以至于達到有效的效果。
2、認真地開展好護眼知識講座,促進學生自身護眼保健意識。
3、杜絕任課教師拖課和增加課處作業(yè)量,減少用眼的負荷,課后督促學生走出教室,多做室外活動。進一步督促家長切實地關心自己的子女,關心他們的`起居飲食,少吃高糧高脂肪等食物,多參加體育鍛煉等內容及做到預防體育傷害事故工作。在傳染病的防治上,做到積極預防及實地扼殺傳染病苗子,并且及時地做好“三早”工作即早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療,及時地做好登記工作,并進行跟蹤調查,做好“非典預防工作,深入各班級進行詢問和做好記錄工作。
(1)、密切注意傳染病發(fā)病的動向,做到三早即早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療,特別對“非典”做到“三嚴格”即嚴格晨檢、嚴格測體溫、嚴格制度化。
。2)、在傳染病流行季節(jié)嚴禁校外人員進入校內。
。3)、把好飲食、水與小賣部的衛(wèi)生關。
四、認真做好個人治療收集匯總工作,及時地上報資料。
五、做好各班衛(wèi)生宣傳活動。
學校工作計劃 篇3
20xx年已隨風而去,20xx年已悄然到來,在新的一年里,我繼續(xù)被學校分工為學校安全工作責任人。自學校安保處成立以來已經五六年時間過去了,在過去的幾年里,學校的安全工作總體是好的,沒有出現(xiàn)大的安全事故,但我也清醒的認識到,職業(yè)學校的`學生越來越難以管理,越來越個性化,有不少問題孩子或性格缺陷的孩子,所以學校的安全工作還任重道遠。新的一年里,本著對校長負責、對學生負責、對學生家長負責,也是對我自己負責的態(tài)度,做好以下幾點工作。
一、進一步完善制度確保安全措施落實到位
我校建立了在校長程本斌直接領導下,副校長席家付分管,校安保處直接抓學生安全管理,以專職保安、班主任、男女宿舍管理員為軸心,以學校各部門為主線,橫向到邊,縱向到底的安全工作網絡,對學校安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理,做到責任層層落實,信息及時互通反饋。認真制定學校安全工作計劃,制定崗位安全責任制,從而使安全這根弦在每個教職工心中都始終繃緊。新學期一開學繼續(xù)同各部門、各位教師簽訂安全責任書。
二、認真做好各種值班工作切實抓好學校安全防范
做好門衛(wèi)值班檢查與督促工作,做好兼職保安崗位檢查工作,匯同后勤、實訓、宿管做好不定期的學校安全大檢查。協(xié)助班主任做好學生管理工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理解決,有些萌發(fā)性的問題,我會及時協(xié)助班主任進行教育,把問題處理在萌發(fā)階段。做好各種預案,增強處理突發(fā)事件的能力。不定期召開安全會議,提高安全防范意識;繼續(xù)做好跟餐工作,不定期召開食品從業(yè)人員會議,做到警鐘長鳴,嚴格要求。
三、強化教育,增強防范意識。
1、繼續(xù)上好新生班一學期每周一節(jié)安全教育課,強化教育,提高學生的安全知識,規(guī)避安全風險,增強學生安全意識,珍惜生命、關愛生命。
2、對上級有關安全方面的文件和會議精神,繼續(xù)做到及時地貫徹和學習,并根據其精神結合學校工作的實際,認真組織檢查落實,提出一些防范的具體措施和要求,將各個環(huán)節(jié)的責任落實到人。
3、繼續(xù)開展以逃生避險為主題的安全演練日活動。繼續(xù)請消防大隊、交警隊、法制副校長、心理指導師來校給學生普及消防、交通、法制、生理及心理健康教育,這些活動納入學?傆媱澲,并由我負責落實。
在新的一年里,我將一如繼往的做好學校分配給我的工作任務,用四勤(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)去發(fā)現(xiàn)校園里安全隱患并督促排用三心(耐心、愛心、恒心)去與學生打成一片,引領好、教育好學生不做能使自己或別人受到傷害的事情。在新的一年里,在寒暑假有國培訓的,也想請學校給給予我學習的機會,開拓我的視野,讓我更上一層樓,能用創(chuàng)新的思維去更好的工作。
學校工作計劃 篇4
為了搞好本期工作,大力推進信息計術教育普及應用,轉變學習方式,轉變教學方式,努力構建學校教育信息化平臺。制定學年教學工作計劃如下:
指導思想:
新學期里,本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務,以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。遵守學校的規(guī)章制度,工作任勞任怨,及時更新教育觀念,實施素質教育,全面提高教育質量。認真?zhèn)湔n上課,不敷衍塞責。
素質教育:
我注重推行素質教育,堅決把實施素質教育落實在行動上。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
我將積極從提高課堂教學效益的各個側面探討提高課堂教學效益的'因素。我將積極學習,翻閱有關資料,對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導、智力因素和非智力因素等進行再認識,提高用理論來指導實踐的能力。積極實行目標教學,根據教材和學情確定每節(jié)課的重難點。平時備好課,上好課,向40分鐘要質量。堅持周前備課,努力做到備課標、備教材、備學生、備教具,備教法學法。從知識能力兩方面精心設計教案,提高課堂教學效益,堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。
在課堂教學方面我力爭課堂解決問題,在教學中抓關鍵,突重點,排疑點,講求教法,滲透學法,既教書更育人,使學生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語言準確簡潔,突出重點,突破難點,精講多練,充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,使學生的綜合能力得到提高。
作為我校年輕教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規(guī)教學,在學習中成長,在反思中進步。多向老教師學習,請教以提高個人的各方面素質。在工作中改正缺點,彌補不足讓自己盡快成長為一名優(yōu)秀的能夠勝任的教師。
同時以培養(yǎng)學生“探究學習”、“自主學習”、“合作學習”為核心,創(chuàng)造適合學生發(fā)展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養(yǎng)為工作中心。開辟教學改革新領域,進一步讓信息技術教學成為實施素質教育的重要陣地。
學校工作計劃 篇5
一、明確工作指導思想:堅持以學生發(fā)展為本,培養(yǎng)全面發(fā)展、健康快樂的優(yōu)秀學生;堅持依靠教職工發(fā)展學校,加強教師隊伍建設,促進教師專業(yè)化成長;堅持辦市內知名優(yōu)質民辦學校目標,努力提高辦學效益,逐步形成辦學特色及品牌。
二、正確認識基礎條件:建校四年來基本確立了納溪英才一流學校,優(yōu)質教育的辦學形象。完成了建制立章、整合資源、培訓隊伍、設置課程、理順管理、優(yōu)質教育、立項科研、宣傳學校、優(yōu)美環(huán)境、和諧校園等工作既定目標任務。學校取得20余塊市、區(qū)級獎牌,連續(xù)三年位居納溪區(qū)素質教育年度評估前茅,連續(xù)兩屆中考綜合評估位居納溪第一,升入國家、省級示范性高中學習比率達95%。學生人數是建校時的4倍有余。
面對學校進一步發(fā)展壯大的目標任務和教育市場不斷競爭的壓力,特別是今年我校教師新老接替現(xiàn)狀,根據學校發(fā)展規(guī)劃,從實際出發(fā),制約我校健康快速發(fā)展的基礎條件是否還有:教職工對辦學理念的高度認同與內化,教師隊伍的相對穩(wěn)定與提高,優(yōu)質教育的科研與引領,課程體系的完善與優(yōu)化,學校品牌的形成與外宣等。
三、瞄準工作目標任務:1、發(fā)展學校內涵,不斷打造學校品牌,年終再獲素質教育綜合評估最高獎。要求:反對應試教育,實施素質教育,全面發(fā)展學生,讓每一個學生在原有基礎上均有較大發(fā)展與提高,實現(xiàn)各任課教師學生滿意率達98%以上,各部門工作學生滿意率不低于95%。2、鞏固和提高學校知名度,強調學生自主學習,形成良好學風。要求:各年級統(tǒng)考學科在學年末考核中成績名列區(qū)內前茅,力爭第一; 初中畢業(yè)班各項成績達到首屆畢業(yè)班成績,實現(xiàn)區(qū)內第一、市內排名靠前之目標;小學畢業(yè)班綜合評估獲區(qū)內同類型學校一等獎,升入本校初中部學生不低于70%。3、提高教師對學校大家庭的認同感、歸屬感、安全感,學生愛教師,師生愛學校,教師隊伍團結拼搏、穩(wěn)定向上。要求:爭取政策,穩(wěn)定隊伍,突出教師發(fā)展,提高教師幸福指數。4、學校知名度、美譽度進一步提高。要求:狠抓良好校風建設,強化養(yǎng)成教育和安全綜治,加強招生與宣傳工作,吸納優(yōu)質生源,實現(xiàn)全校學生總人數700人以上。
四、突出工作重點難點: 1、學生養(yǎng)成教育和自我管理工作的有效落實。2、畢業(yè)班教學質量的有效提高。3、適應學校發(fā)展需求的教師隊伍建設。
五、工作主要策略與措施
。ㄒ唬┑掠包h、政、工、團工作 1、教職工要端正教育思想,牢固樹立素質教育觀念,全力關心、培養(yǎng)每一個學生的健康成長。
全員育人,全程育人,全面育人。不能只教書不育人,不能只喜好優(yōu)秀的放棄后進的,不能只見文化成績不見學生其它發(fā)展,不能只顧及自己的感受不體諒學生的難受,不能只看重橫向比較不重視學生縱向發(fā)展,不能只完成自己的工作不講究團結、協(xié)調、統(tǒng)一(三全六不)。做“五心”教師:愛心、信心、細心、恒心、耐心。要用真心去關心愛護每一個學生,特別是后進學生、轉學生和留守學生,要善于用不同的尺子去衡量學生,不斷激勵學生樹立信心,多元發(fā)展,不斷進步。
德育處是德育工作責任機構,但不是德育工作的包攬機構,重大問題不回避,責任意識不放松。團隊組織、思想品德課教師、班主任等是德育工作的主導力量,要致力于活動的開展而非簡單說教和懲戒。學生會、少先隊文明監(jiān)督崗等學生自治團體是培養(yǎng)學生能力和有效發(fā)揮主觀能動性的必要機構,要大力輔導,但不能替代教師管理。
2、優(yōu)化育人環(huán)境,形成優(yōu)良、純正的校風。
學校的核心競爭力是學校文化的競爭。我們必須努力構建良好的物質環(huán)境和人文環(huán)境,突出學校精神文化的育人作用。要以敬業(yè)、務實、科學、高效的教風,勤奮、刻苦、自主的學風和和諧、友愛、共進、向上師生關系以及良好的班風為基礎促進和保障學校優(yōu)良、純正校風的形成。
3、抓好主題教育德育與實踐活動,寓教于樂,著力解決德育針對性與實效性問題。
德育處、團隊室牽頭與教研組聯(lián)手舉辦好校園古詩文誦讀、藝術節(jié)(青年節(jié)、兒童節(jié))、運動會、教師節(jié)、國慶節(jié)、英語節(jié)、科技節(jié)等大型活動。各班主任要積極支持團隊室工作,加強督導管理國旗下演講和隔周一次的班團隊活動,做到期初有計劃、提前有方案、過程有督導、結果有考核,演講要脫稿且主題鮮明,倡導學生每周才藝展示和英語口語水平展示,讓旗臺和講臺成為德育的陣地和學生的展示舞臺。
4、支持學生組織建設,發(fā)揮學生自我管理作用。
要樹立學生是學校的主人,是可以自我管理的觀念,認真學習陶行知先生的.生活教育思想與實踐理論,將學?闯梢粋小社會來鍛煉學生。要加強領導和培訓學生會、紅領巾監(jiān)督崗、廣播室等學生組織,支持他們開展有益的活動,培養(yǎng)學生的實踐能力,展現(xiàn)學生富有生氣的個性,豐富校園文化生活。德育處、團隊室和各班級每期應不少于兩次召開學生干部例會,收集學生意見,培訓學生干部,協(xié)調管理工作,表彰總結先進典型。
5、依靠工會組織開展教職工民主管理,有效吸收群眾意見,吸納群眾智慧,促進學校發(fā)展。成立第三屆教職工代表大會,改選工會組織,舉辦各種形式的活動,豐富教職工文化生活,提升教職工幸福指數。
6、努力創(chuàng)建全國優(yōu)秀家長學校,探索三結合育人新方法。成立創(chuàng)建領導組,認真開展“單親家庭子女養(yǎng)成教育現(xiàn)狀調查及對策”實踐研究活動,開展月假放假之日(開放日)家長學校系列講座活動,逐步引導家長樹立正確的成才觀,努力配合學校教育好孩子。
7、黨、政組織發(fā)揮模范帶頭作用,戰(zhàn)斗堡壘作用,努力領導全校師生員工堅定不移地完成各項發(fā)展任務。行政一班人首先要明確自己崗位的基本職責,通過調查研究和學習先進經驗與理論,尋找有效的工作方法,其次是團結廣大師生員工并求真務實地開展工作。各部門工作必須高度統(tǒng)一到學校工作的宏觀計劃上來,細化工作步驟,出臺工作方案,遵循計劃性、規(guī)范性、科學性、有效性原則。學校對條塊部門工作實行崗位目標績效管理,對工作不利和違背方向、原則者要給予逐月考核。
8、德育處牽頭修訂《班主任工作考核方案》,突出班級常規(guī)紀律安全、衛(wèi)生、班容考核,提出班主任工作“六認真”制度:(認真貫徹德育大綱;認真抓好班級常規(guī)管理,做好學生操行評定工作;認真設計和組織好班級活動;認真組織好班課和主題班會;認真指導好學生的學習生活和課余生活;認真做好與家長的聯(lián)系工作)。狠抓學習環(huán)境“十無要求”:地面無垃圾、墻面無污垢、廁所無異味、校內無喧嘩、上課無遲到、作業(yè)無抄襲、考試無作弊、儀容無怪異、言語無粗俗、行為無越軌。
(二)教學、校本研學及技裝工作
1、教導處組織教研組長修訂教學“六認真”工作制度,每位教師要清楚明白自己的教學工作任務與職責,嚴格按照要求有計劃、有步驟地開展教學工作,過程優(yōu)秀才能保證結果突出。
2、教導處領導教研組、年級組或優(yōu)秀教師的每月教學過程管理與考核是學校教學管理的主要任務,是學校的基本管理制度,也是每位教師評優(yōu)晉級和績效工資發(fā)放的主要發(fā)放依據,每位教師必須主動配合、理解支持,不能敷衍塞責,蒙混過關。
3、堅持課堂教學“一二三四五”運行策略(開課須“一個良好導入”;指導要“二個放手”:放手讓學生探究、放手讓學生合作;結果必“三清要求”:堂堂清、日日清、月月清,今日事今日畢;培養(yǎng)要不忘“四個訓練”:質疑發(fā)問和積極回答問題訓練,先預習后聽講訓練,先思考后行動訓練和先復習后作業(yè)訓練;教學當堅持“五項要求”:教學目的要明確,教學方法要恰當,教學結構要嚴緊,學生學得要主動,教師教得有活力)。
4、優(yōu)化課程體系,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的教育教學內容和必修課課程設置計劃。優(yōu)化形體訓練、綜合實踐活動、劍橋英語和其它選修課程設置和實施與考核。落實和研究選修課有效開設問題,做到保證師資、保證時間、保證陣地、保證質量,公開內容、公開考核。
5、根據“五點考核法”,修訂教學績效考核方案,科學導向教學工作!拔妩c考核法”即看教學常規(guī)履職情況、看學生變化情況(平均分、合格率、優(yōu)生率變化)、看負擔輕重情況(給學生的學習負擔和占用學生的時間)、看反映情況(學生、家長和同行及領導對教學活動的評價反映)和看業(yè)績情況(重大考試、科研論文水平、各種比賽成績等)。
6、建立導師制,重點轉化后進學生。實施分層輔導教學,不斷總結經驗改進方法,確保學生學習質量提高。重點落實好初中藝體特長學生訓練工作,為優(yōu)秀藝體特長生升入高一級學校創(chuàng)造必備基礎條件。
7、高度重視中小學畢業(yè)班工作,認真開展每一項工作。堅持年級組長和班主任負責制,支持合理要求,修訂出臺激勵方案。總結20NN級中小學畢業(yè)班成功得失,吸取經驗教訓,制定新一屆畢業(yè)班工作計劃。要著力抓好專題復習,分層教學,臨界生和藝體特長生提高與培養(yǎng)。
8、探索以“教師專業(yè)化成長”為核心內容的教師隊伍建設途徑,優(yōu)化師資力量,適應發(fā)展需求。在鞏固提高“六個一”自修制度基礎上,探索以下工作:每位教師明白“為什么這樣教和還可以怎樣教”(提出自己最信奉的教育理念);制定并公開自己的專業(yè)階梯發(fā)展規(guī)劃;成立“青荷苑研習組”,建立 “教師專業(yè)發(fā)展檔案袋”;用好“英才講壇”,展現(xiàn)學習或實踐研究成果;小黑板匯報讀書報告等。
9、教科室高度重視三個立項課題研究工作,制定切實可行的課題研究管理方案,兌現(xiàn)獎懲制度,認真展開實踐研究工作,接受上級督查,展示階段成果。
10、加強現(xiàn)代教育設備管理和投入使用工作。充分發(fā)揮“班班通”設備作用,充分使用好各功能教室、實驗室,探索運用好學校網站家;、信息交換、宣傳學校、資源學習、通知公示等作用,逐步減少紙質閱讀,邁向數字化辦公。
。ㄈ后勤、安全綜治、招生及體衛(wèi)工作
1、繼續(xù)強化德育處與后勤處配合管理學生宿舍工作制度,確保財產和安全管理不出問題,培養(yǎng)學生學會生活,著力提高學生獨立生活的能力和正確處理人際關系的能力。樹立生活老師是學生的生活指導老師的觀念,加強生活老師工作方法的指導與培養(yǎng),嚴格考核評價,充分發(fā)揮生活老師在學生良好生活習慣與養(yǎng)成等方面的積極作用。管理上要做到目標明確、措施具體、考核落實、效果明顯、激勵到位。
2、加強后勤管理制度及隊伍建設,加強學習與總結,提高后勤工作服務質量,有效保障教育教學工作正常開展。堅持每日食譜公示制度,堅持各項有效的管理制度,將食品衛(wèi)生、傳染病防治管理工作作為衛(wèi)生工作重點,加強食堂工作人員培訓與管理,努力提高飯菜質量。
3、搞好學生體檢,專人負責醫(yī)療保險投保及報銷工作,建立學生健康檔案;配合“創(chuàng)建”工作,高度重視環(huán)境衛(wèi)生、校園美化和健康教育工作;堅持晨檢報告制度,預防疾病。
4、安全綜治工作常抓不懈,堅持課內課外一起抓,校外校內都要抓,師生員工共同抓,薄弱環(huán)節(jié)重點抓,每周小結、每月總結報告制度。要進一步爭取社區(qū)和安富派出所的支持與配合,細化管理制度,加強考核督查,開展演練活動,建立健全安全預案,確保校園平安和諧。
5、招生宣傳工作首先要有明確的工作思路,改進招生辦法,投入必要的財力與人力。要用優(yōu)良的師資隊伍和突出的教育質量吸納生源,在不斷吸收普通生源的基礎上要逐步吸納優(yōu)質生源,在常規(guī)宣傳基礎上提升宣傳檔次、擴大宣傳范圍,應建立良好的校際關系,培養(yǎng)優(yōu)質生源基地。
6、體育工作首先要上好體育課,每日考核督查課間操和眼保健操,堅持晨跑鍛煉,保證體育活動時間。藝體組要高度重視市、區(qū)級各項體育比賽活動,成立體育特長訓練隊伍,精心組隊參加,達到不棄權、能得獎。
學校工作計劃 篇6
一、指導思想:
以《吉林市教育局20xx年德育及校外教育工作要點》為指南。以愛國主義教育為主線,以養(yǎng)成教育為重點,以師德教育為保證,以學生為本,關懷學生生命安全,讓學生自我發(fā)展,大處著眼,小處著手。在德育內容上注重小、近、實,抓準實質問題,講究實際效果。健全學生品格,提倡人人發(fā)展,努力培養(yǎng)舉止文明、心理健康、富有創(chuàng)新精神的吉化九小特色的紅葉少年的小學生。
二、工作目標:
1、加強隊伍建設,打造創(chuàng)新型德育工作隊伍。
2、加強紅葉少年評價,打造富有創(chuàng)新精神的紅葉少年。
3、抓實抓細德育的常規(guī)工作,促進規(guī)范管理。
4、抓好抓實主題教育活動,豐富德育內涵。
三、工作思路:
。1)精———加強班主任隊伍建設,打造能出精品成果的德育工作隊伍。
。2)細——管理細化,加強對紅葉少年評價和學生常規(guī)的管理,向管理要質量。
(3)新——開展豐富多彩的活動,用新觀念、新方法陶冶學生高尚情操。
。4)真——真正抓好班級、少先隊和學科的主渠道育人途徑,強化學科德育功能;實施學校課程的全員德育和全過程德育。
(5)實——實實在在落實好日常行為規(guī)范,在養(yǎng)成教育上下功夫,從小事入手,培養(yǎng)良好的行為習慣。
四、主要工作及措施:
。ㄒ唬┘訌婈犖榻ㄔO,打造一支創(chuàng)新型的班主任隊伍。
1、建隊伍重培訓。加強班主任隊伍建設。根據上級有關文件精神,加強對班主任工作的管理和培訓。加強理論學習,鼓勵班主任閱讀有關優(yōu)秀理論書刊,開好班主任例會,傳播先進的管理理念,反思工作中的得與失,從理論層次上提升班主任,達到學習先進經驗的目的,同時促使他們科學管理班集體。其次,要求班主任使用好《班主任工作手冊》,對班級晨會作好相應的安排,分解、落實學校各月份的教育要點,使學校的各項德育工作能真正落到實處。
2、建制度重落實。完善各類考評方案,加強常規(guī)管理,促進學生行為規(guī)范的養(yǎng)成。
3、建模式求發(fā)展。落實好學校的“三知”德育模式,結合學校的班會、隊會、國旗下講話等活動有針對性地對學生進行“知理、知行、知恩”三知教育,以德育校本為載體,學會做人和做事;以自我管理為途經;學會生存和生活。以感恩教育為特色,學會愛已和他人。
4、抓管理求創(chuàng)新。充分發(fā)揮學校德育工作領導小組作用,將責任落實到人頭,加強對德育工作的計劃、督促及考評。
5、抓比賽樹典型。以抓比賽樹典型為契機,通過開展博客比賽和班會的評選活動;從中發(fā)現(xiàn)典型,并積極選樹典型。
6、重科研求實效。以科研課題研究為先導,用科研引領德育各項工作水平的提升,本學期將加強德育科研工作的過程指導,做到兩到位:指導到位、管理到位,在實施過程中注重積累有關課題方面的材料,為課題結題做好準備。
(二)加強紅葉少年評價,打造富有創(chuàng)新精神的紅葉少年。
1、抓宣傳重引領。紅葉少年評價是我校的特色工作,對落實德育理念和學生培養(yǎng)目標起到了積極的促進作用,本學期加大了宣傳力度,讓紅葉精神深入教師、家長、學生,打造評價文化,以紅葉的精神引領學生成長,以片片紅葉記錄學生的成長歷程。力求把九小學生打造富有創(chuàng)新精神的紅葉少年。
2、抓過程重評價。本學期為了更好的'落實紅葉少年評價工作,在德育方面重品行的評價,新增加了“儀表、規(guī)范、作習、自理”四項評價,為了讓評價落到實處,下發(fā)了吉化九小“自理和愛心”評價手冊。讓家長每兩周對孩子的表現(xiàn)做一次綜合評價,每學期共計八次評價。
3、抓管理出特色。抓評價考核的管理,讓評價落到實處,特別是注重調動家長的評價,讓家長參與我們的評價,發(fā)揮家長的作用,使紅葉少年評價真正落到實處,更好的為學生發(fā)展服務,讓紅葉少年評價工作真正成為九小的特色。
(三)、抓實抓細德育的常規(guī)工作,促進規(guī)范管理。
加強養(yǎng)成教育,把小學生行為規(guī)范和守則細化成訓練要求。如:上學、放學的路隊:每天進校時向老師問好的訓練。強化學生“說好話、走好路、排好隊、做好操、吃好飯”的行為習慣的養(yǎng)成教育,切實提升我校學生的精神面貌。(本學期,班主任老師從常規(guī)訓練入手,根據學生身心特點,結合各年級實際,有針對性制定和開展德育活動,形成各班自己的德育特色。)
1、抓活動促養(yǎng)成:通過思品課,明禮導行,學科教育抓美育熏陶,班會活動抓養(yǎng)成訓練,榜樣示范抓正面引導,校園文化抓環(huán)境陶冶,家庭教育抓品行自理等途徑,從明禮入手,典型示范、訓練養(yǎng)成、檢查督促、評價表彰來提高活動實效。
2、抓常規(guī)求突破:主要是規(guī)范語言,要求學生講普通話,正確使用文明用語,不說臟話、粗話,規(guī)范學生日;顒,不在活動場所追跑、不打架,積極參加學校組織的活動。隊列、間操、各種集會做到快、靜、齊。
3、抓檢查求深化:開展“文明禮儀示范班”評比活動,學校加強對學生紀律衛(wèi)生養(yǎng)成教育專項檢查評價,本學期重點抓實抓好學生的養(yǎng)成教育。從道德行為習慣培養(yǎng)入手,持之以恒地抓好學生的養(yǎng)成教育。由學生處和值周班級等對各班進行量化考核,形成制度化、常規(guī)化,做到有目的、有計劃、有措施、有記錄。每月進行一小結,有效促進班級常規(guī)管理的深入進行。體現(xiàn)四個到位:教育到位、訓練到位、管理到位、查評到位,切實提高學生的基礎文明素養(yǎng)。
學校工作計劃 篇7
xxxx學校工會xx—xx年工作要點
一、樹立一個理念,明確一個主題
1、理念:創(chuàng)新
2、主題:爭創(chuàng)活動
二、實現(xiàn)兩個目標
1、遴選青年教師參加第三屆教學大賽
2、師德建設
三、總結二篇經驗文章
1、師德師風建設
2、工會工作創(chuàng)新
四、加強三大建設
1、教師隊伍建設
首先加強師德建設
、佟煹陆逃,完善師德檔案建設
、、評選“學生最滿意教師”
③、樹師德典范,總結典型事跡材料
其次舉辦青年教師教學競賽
、、培訓青年教師業(yè)務骨干(市、縣、校)
②、校級教學大比武
、、參加全州第三屆青年教師教學大賽(校、縣、市)
2、教代會制度建設
、佟⒄J真學習貫徹《規(guī)定》
、凇⒔、完善教代會制度
、、落實提案“四會制度”(征集、立案、傳遞、總結)
3、工會組織建設
①、建立健全工會組織《工會法》《工會章程》
、、召開學校教育工會工作會議
③、工會培訓
五、四項工作措施
、佟(chuàng)建“學習型工會”活動
、、建設“職工之家”
③、加強工會宣傳工作
④、慰問困難職工(校、縣)
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