教研工作計劃合集15篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!讓我們一起來學習寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編幫大家整理的教研工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

教研工作計劃1
1、繼續(xù)加強《課程標準》和教材的學習。切實轉變觀念,促進新教材的實施。
繼續(xù)組織好《課程標準》和教材的學習,更新教學觀念,積極探索教學規(guī)律,研究教學方法,提高教師實施新課程的責任感和綜合素質。增強教師的問題意識和研究意識。以教育觀念和教師教學行為的轉變?yōu)橹攸c,突出案例教學。本學期的學習重點是課程標準教學深廣度的把握上,要認真研究天津市xxxx年中考化學、市級考察生物說明,把握好中考試題的難度、新趨勢、新方向。學習實踐我鎮(zhèn)提出的和諧教學目標,以現(xiàn)代化標準六條標準評價課程。
2、加強教學研究,提高教師業(yè)務素質,重視培養(yǎng)科學探究能力
、排恼n堂入手,積極轉變教師的教學行為。教師的教學行為直接關系著教育的結果的成敗;瘜W、生物課堂教學中必須積極探索探究式、討論式教學,教師應對教學內容進行必要的重組、整合和拓展,從中提煉出開放性教學基本素材,高度關注學生的學習過程和活動方式,注意創(chuàng)設問題情景,引導學生積極主動的參與學習,要重視運用有啟發(fā)性和思考價值的問題組織教學,有意識地鼓勵學生充分發(fā)表自己的意見,使學生體驗和初步掌握科學的學習方法、研究方法,為使他們養(yǎng)成可持續(xù)發(fā)展的`化學、生物學習能力打好基礎。
⑵加強常規(guī)教學的管理與研究。
加強對本鎮(zhèn)學校常規(guī)教學的管理和指導,做到經常性地深入學校,走進課堂,及時發(fā)現(xiàn)、處理教學過程中存在的問題,做到查、聽與反饋相結合,積極引導教師進行教師角色和教學行為的轉變。結合中心教研組、學區(qū)教研等活動,以優(yōu)化教學過程,提高課堂教學效益為核心,加強對學校教研活動的指導,提高一線教師駕馭和處理教學問題的能力,發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用。
(3)加強中考命題的研究和中考復習備考工作。
加強中考命題的研究是每一位教師必須面臨的問題,各校要從四個方面著手:一是積極研究新課標,把握新課標的精神實質;二是要積極研究課改的考試評價和探索課改試卷的命題導向;三是積極研究我市xxxx年中考化學、生物考試說明,明確命題考試范圍,分析今年中考實情;四是搜集中考相關信息,把握我市中考命題的特點和趨勢。
教研工作計劃2
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一、指導思想:
體育教研組將進一步樹立“健康第一”指導思想,以學校本學期工作目標為導向,求真務實,切實落實三大主題與四個關鍵字,(即師德提升年、師能建設年、質量科研年。禁、謹、情和我。)認真完成學校安排的各項工作,推動學校體育工作有效高質的深入開展。
二、工作任務:
。ㄒ唬┘訌娊逃虒W的學習與研究,踐行師能建設年與質量科研年。
1、常態(tài)板塊。
計劃制訂,制訂好本學期的教學計劃、課時計劃和大課間活動資料,為課堂教學和大課間的有序進行做好準備。
備課工作,以年級為單位進一步完善學校的資源化×個性化的備課方式,開展分工合作備課,專人進行電子教案的上傳,構建學校體育教案的資源庫。其他教師參考資源庫撰寫個性化的備課教案。學校組織人員定時或不定時地對備課狀況開展檢查督導展覽活動。
課堂觀察,每位教師在本學期內聽課達15節(jié)以上,主任聽課25節(jié)以上。聽課形式有互相約定式聽課、學校隨堂聽課和學校組織的聽課相結合。聽課需要有點評,8節(jié)以上a,5—8節(jié)為b,1—4節(jié)為c,聽課少于12節(jié)不得分。
2、特色板塊。
主題構建,定期開進行教科研活動,為老師帶給學習交流的平臺。開展對同一個教學資料在不同水平段中教法要求手段的研討,不斷學習新理念、新教法,教師相互聽議評課,共同學習研討。
求真在課堂,引導教師用心參與教學研究。本學期的同課異構活動和主題構建研討的方式學習交流和教研。
青藍工程,用心為新教師營造一個良好的相互學習的環(huán)境。繼續(xù)推行學校的三級骨干活動和師帶徒活動。骨干教師本學期每人上一節(jié)示范課。師帶徒要構成計劃,有方法和階段性成果。
3、品牌板塊,以課題引領,加強教師的科研意識。
依托學校的課題《仁愛求真的文化與校本課程建設研究》和體育組的微型課題《體育課堂教學反思有效性的.研究》,體育教師結合自身實際狀況用心開展課堂教學研究,從中尋找課堂教學規(guī)律,提高課堂教學效率和教師的教育教學水平。
。ǘ⿶凵礃I(yè),自覺遵守教師職業(yè)道德,強化師德提升年。
自覺遵守體育教育教學法規(guī),課上嚴禁體罰和變相體罰學生。
加強安全防范意識,注重課堂教學安全,繼續(xù)執(zhí)行上學期的按地區(qū)分塊的形式上課。低中高年級分開按片教學,避免班級間教學的互相干擾。
對學生進行科學評價,注重過程性評價與終極性評價的結合,平時對學生表現(xiàn)做好記載,及時公布考核項目與標準,調動學生鍛煉身體的自覺性。對困難生主動關愛,評價時適當做到過程重于結果,給他們以期望。加強學生的體質監(jiān)視,認真做好學生體質測試工作。
。ㄈ┩晟瞥颗芘c大課間活動。
做好對晨跑與大課間活動的指導與監(jiān)控,及時記載各班活動的開展狀況,充分準備,迎接區(qū)大課間活動的評比活動。
。ㄋ模┘哟髮W校體育課余訓練的力度,爭創(chuàng)優(yōu)異成績。
嚴格制定訓練計劃,團結協(xié)作搞好學校體育課余訓練。
用心做好準備,迎接3月20日的區(qū)乒乓球比賽和5月14日的區(qū)籃球賽,群策群力,爭取在比賽中創(chuàng)造更好的運動成績。4月份舉辦校體育節(jié)之春季校運會。
田徑訓練隊全面啟動,為明年的區(qū)比賽提早給力。
。ㄎ澹┻M一步做好《國家學生體質健康標準》實施工作。
按照局要求認真完成數據的報送工作,做到部署到位,工作職責到人,把工作落實到人,專人負責,確保報送數據的真實性、準確性。
(六)做好器材管理。
有標準,有計劃地配置器材、設備等,落實場地、器材、設備的管理制度,做到器材有借有還的制度,確保其的使用率和安全性。
三、本學期體育工作安排
二月份
1、根據學校工作精神制訂本學期各類體育工作計劃。
2、田徑隊開始訓練
3、組建學校乒乓球隊與籃球隊,并開始訓練。
4、晨跑、大課間從第二周起正;顒。
5、籌備自編操的創(chuàng)編工作。
三月份
1、開展體育組專題構建活動的研討(一)。
2、體育大課間繼續(xù)推行,同時開展好陽光“2+1”的活動。
3、備戰(zhàn)3月14日區(qū)中小學生乒乓球比賽。
4、體育晨跑、大課間繼續(xù)推行并反饋。
5、三支校隊繼續(xù)訓練,注重訓練質量。
6、組織自編操的訓練展示工作。
7、體育教師基本功之隊列教學。
四月份
1、組織學生參加校田徑運動會。
2、體育大課間繼續(xù)推行,同時開展好陽光“2+1”的活動。
3、備戰(zhàn)四月中、下旬區(qū)小學生足球競賽。
4、學校教研話題研討活動:如何聽課
5、開展體育組專題構建活動的研討(二)。
6、迎接區(qū)大課間評比活動和區(qū)自編操的比賽。
7、體育教師基本功之技巧教學。
五月份
1、開展體育組專題構建活動的研討(三)。
2、用心開展對學生的體質測試工作。
3、體育大課間繼續(xù)推行,同時開展好陽光“2+1”的活動。
4、備戰(zhàn)5月21日區(qū)籃球比賽。
5、體育教師基本功之武術教學。
六月份
1、認真做好對學生期末的成績測試和登記工作。
2、做好器材歸類報修添置工作。
3、認真做好期末的各項成果匯總工作。
教研工作計劃3
指導思想:
以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。
一、抓學習,強研究,不斷推進課堂教學改革
1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。
課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習內容分為學校推薦必讀學習文章和教師自選文章兩部分。教師要結合學習內容和教學實際撰寫較深刻的學習體會,以加強理論學習的實效性,每一個教師一學期要寫5000字的學習筆記。學校將定期對學習體會和學習筆記的質量進行重點檢查評估。
2、繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。
新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調查分析,要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思。每周至少1篇,每學期不少于15篇。學期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校展評。學校推薦優(yōu)秀教學案例、論文和教育故事、教學反思參加市教研室組織的評選活動,期末獲獎情況納入教師積分,望全體教師積極參加,并力爭取得好成績。
二、優(yōu)化教研常規(guī)管理,提高工作的實效性。
1、教研組教學教研計劃。
學校設語文、數學、英語、體音美教研組,各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃,結合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。
2、堅持集體教研活動。
教研組每兩周至少開展一次集中教研活動,要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據事前計劃,確立活動內容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備;顒舆^程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲。活動內容記錄及時上報教科室。
3、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,縣級骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課。市級以上(含市級)骨干教師每人必須主持一個教研專題,每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課或學術報告?h級以上(含縣級)骨干教師每年必須有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎,或在全校會議上交流。其余教師必須根據學校要求積極參加教研活動,總結教學經驗,爭當骨干教師。長期沒履行義務的骨干教師,將依據有關規(guī)定,取消骨干教師資格。
4、組織教研組長赴重點中學參觀。
三、進一步做好教科研,提高教師科研意識和能力。
新型的教師應該是一名科研型的教師,走教科研結合的道路,是培養(yǎng)新型教師的最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結論;學校要求人人有研究課題,周周有研究活動,凡有實驗課題的`教師要廣泛搜集資料,扎扎實實進行實驗。市級以上的實驗課題必須定期向全體教師進行展示,接受大家的評價,要求實驗教師學期初要有實驗計劃,實驗過程中要設立教科研學習實驗記錄,其中相關教科研知識學習不少于10篇,課題實驗記錄不少于10次,學期末要有階段性實驗總結。真正做一個反思型、研究型的教師.并積極做好省市級重點實驗課題的指導與管理,積極做好省、市、各級課題的立項和結題工作。
四、開展“達標課、示范課、優(yōu)質課”教學研究活動,樹立榜樣和旗幟,提高教師的教學水平。
。ㄒ唬┟繉W期初第一個月,每位獲縣市級以上優(yōu)質課的教師或縣市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師主講主講一節(jié)示范課,明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向,使每位教師開好頭,起好步。示范課代表一中的教學風格和水平。
。ǘ┟繉W期初第二個月達標課:由未獲縣市級優(yōu)質課的教師主講。按課堂教學的一般原則和規(guī)范上課,達到常規(guī)教學標準,符合一個合格教師的教學水平。
。ㄈ┟繉W期初第三個月優(yōu)質課:在達標課和示范課的基礎上,學校評出30%的教師參與優(yōu)質課。學校以此評出本期優(yōu)質課,發(fā)給優(yōu)質課證書。
五、繼續(xù)實施“名師工程”,選拔、培養(yǎng)、一批能發(fā)揮骨干示范作用的高水平教師
。ㄒ唬┕こ虒嵤┠繕
五年內,形成高素質教師梯隊,逐步建成一支規(guī)模適當,素質優(yōu)良,結構合理,相對穩(wěn)定,能夠適應教育改革和發(fā)展需要的具有良好敬業(yè)精神和高尚職業(yè)道德的教師隊伍。
。ǘ┟麕煛W科帶頭人、骨干教師的推薦選拔工作
1、名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔
我校名師、學科帶頭人、骨干教師每年評選一次。學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師原則上在一線教師中產生?h市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師只有在學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師中推薦上報。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人、骨干教師學校不予推薦和承認。
(三)名師、學科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)培訓工作
1、專家指導:定期邀請有關的專家講學,為教師開闊視野,接理論前沿,形成敏銳的科研能力創(chuàng)設條件;根據培養(yǎng)對象的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力,定期請有關專家對其進行有針對性的個別指導,以充分發(fā)展其教育教學中的個性品質。
2、創(chuàng)設平臺:為名師的成長創(chuàng)設相應的教學交流、研討的平臺,比如:定期開展全校性的公開課、研究課等大型的課例研討活動,促進培養(yǎng)對象之間的交流和提高;開展教師與學生的對話,促進教師和學生的交流溝通。
3、課題訓練:由培養(yǎng)對象在研究自己的教育教學實踐的基礎上,確定科研課題,以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研,藉此提高培養(yǎng)對象的教育科研能力,也是發(fā)揮名師的輻射作用的一種有效形式。通過此項教學形式,推出一批教學科研成果。
。ㄋ模┕こ痰慕M織管理
1、加強組織領導。成立“名師工程”領導小組,組長由學校主要領導擔任,副組長由學校分管領導擔任。成員由有關處室主任、教研組長組成。領導小組具體負責學校名師、學科帶頭人、骨干教師的選拔、培養(yǎng)、培訓和管理。
2、嚴格過程管理。學校“名師工程”總體上采取動態(tài)管理的辦法。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人、骨干教師不再享受學校有關榮譽和待遇。
3、開展表彰與獎勵。榮獲縣市“名師、學科帶頭人、骨干教師”稱號的教師.
本學期主要活動
九月份:
1、成立教研組,學習學校教學教研計劃。制訂教研組教研計劃。
2、開展教研活動。課題研究小組組織制定活動計劃
3、開展名師示范引領課活動
4、推薦參加一師一優(yōu)課評選活動
十月份:
1、開展達標課活動
2、德育精品課開展活動
十一月份:
1、優(yōu)質課評比活動
2、課題研究小組開展活動
十二月份:
1、總結前期教研經驗,繼續(xù)開展教研課活動。
2、課題研究小組總結前期工作
元月份:
1、各教研組工作總結。
2、課題研究小組上交相關資料。
3、學校“名師、學科帶頭人、骨干教師”評選
二月份
1、教師認真組織檢查學生的寒假作業(yè)。
2、組織全體教師去名校研討活動。
3、領導進行課堂現(xiàn)狀調查。
4、各任課教師制定教學工作計劃。
5、教研組長制定教研組工作計劃。
三月份
1、評選優(yōu)秀教學設計。
2、領導深入課堂聽課、檢查、指導。
3、教學能手上示范課。
4、教學常規(guī)工作檢查。
四月份
1、組織期中教學質量抽測。
2、征集優(yōu)秀案例、試卷。
3、教學常規(guī)檢查。
五月份
1、組織課堂技能大賽的決賽,并表彰教學能手。
2、教學能手上示范課。
3、教學管理重點檢查,常規(guī)執(zhí)行情況檢查。
六月份
各任課教師做好期末復習工作
七月份
1、繼續(xù)做好期末的復習工作。
2、各任課教師認真完成教學總結,并組織教學工作總結的交流。
3、完成教研工作總結
4、認真填寫各種表冊。
教研工作計劃4
本學期體育組力求透過豐富多彩的體育手段,培養(yǎng)學生的體育興趣與終身體育意識,在滿足學生身、心和諧發(fā)展的同時,尊重學生個性,培養(yǎng)學生的心理健康與社會適應潛力。為了到達以上教學目標,本學期在學校教導處的統(tǒng)一規(guī)劃下,我們力爭做到以下幾點:
一、抓好教學工作,深化體育課堂。
應對21世紀的社會發(fā)展和人才需求,學校體育教育以學生發(fā)展為本,樹立了“健康第一”的指導思想。同時,隨著新課程改革的日趨完善,小學《體育與健康》課程中強調以學生的身體健康為教學目標,致力于提高全體學生的總體素質。要求透過豐富多彩的體育手段,培養(yǎng)學生的體育興趣與終身體育意識,在滿足學生身、心和諧發(fā)展的同時,尊重學生個性,培養(yǎng)學生的心理健康與社會適應潛力。為了到達以上教學目標,本學期在學校教導處的統(tǒng)一規(guī)劃下,我們決定在體育教研組實施以下的措施:
1、抓好課堂常規(guī),建立完善的體育課堂機制
體育課堂常規(guī),是為了保證體育教學工作的正常進行,對師生提出的一系列基本要求,是學校體育教學管理的一項重要工作。實施課堂常規(guī),不僅僅有助于建立正常的教學秩序,嚴密課的組織,對加強學生的思想品德教育,培養(yǎng)優(yōu)秀的精神禮貌品質都有十分重要的作用。因此,授課老師在進行授課時要充分了解以下幾點:
(1)學生課前的常規(guī);例如:學生的到場人數,請假原因,實習生的安排等。教師應根據不同狀況,分別進行妥善安排。
。2)學生服裝的準備;體育課是一種身體參與的練習課程,合理的著裝要求是學生安全學習的保障。因此,要嚴格指導學生進行正確的服裝儀表要求。
。3)學生課中的常規(guī)。
。4)課后常規(guī);教師課后要進行總結和反思,對不合理的教學目標進行及時的修改與訂正。
2、預防意外,建立安全快樂的體育課堂
《學校體育條例》明確規(guī)定,在體育教學過程中要嚴格保障學生的人身安全,并要引導學生樹立自我安全保護意識。
為了減少體育課堂中的安全隱患,本學期要求體育教師首先要牢固樹立“安全第一”的思想。
其次,要有計劃、有目的地對學生進行安全教育,灌輸安全思想,讓學生懂得健康與安全的關系。讓學生知曉體育課中違規(guī)、違紀等是事故的預兆,就應盡量去避免。
第三,要規(guī)范體育課的教學,嚴格按大綱的要求,操作規(guī)范、目的.明確,切不可采用“放羊式”的課堂教學方式。同時結合學校的各方力量,盡可能避免傷害事故的發(fā)生,確保少年兒童健康成長。
二、提高教師素質,優(yōu)化教學質量。
教學質量是教育競爭力的核心表現(xiàn),而全面提高教師的素質和潛力,是提高教學質量的保證。提高教學質量其實就是要求教師既要有師德修養(yǎng),又要有精湛的專業(yè)水平,還要走教學與教研一體化的道路,以教學研究促進教學潛力的提高。總得來說,就是要求教師要具有課堂基本操作潛力、課堂教學的設計、評價潛力,課堂教學的研究潛力等等。本學期體育教研組準備從以下幾個方面著手:
1、練好專項,提高課堂操作潛力
體育課不僅僅要求體育教師要有基本的語言描述潛力,更要求體育教師要有正確的技能示范潛力。在正確示范的基礎上用科學準確、簡潔易懂的語言進行課堂教學,是每個體育教師該有的基本技能。
2、規(guī)范備課,促進課堂設計潛力
體育與健康課程的教學目標是多元的,有運動參與、運動技能、身心健康、社會適應等方面的教學目標。為了使教學目標貼合新課程標準的要求,切合學生的實際,我們要求體育組的教師在設計教學資料時務必目標明確、重點突出、難度恰當,并統(tǒng)一了教案撰寫的要求。使教師在統(tǒng)一備課形式的基礎上,創(chuàng)設問題情境、拓展思維過程、創(chuàng)新教學方法,科學合理的掌握教學技能,提高課堂預設潛力。
3、博采眾長,發(fā)展教學研究潛力
先進的教育理念和現(xiàn)代教育思想、扎實的學科專業(yè)知識、豐富的教育科學理論知識,都是促進教育科研潛力和科研意識的保障。本學期我們組的成員不僅僅要延續(xù)上學期的良好傳統(tǒng),做好教師記錄手冊的工作,亦要掌握更多的教育教學理念,結合課堂教學實際,完成市級課題的資料收集工作。并能夠用心參與學校、市里的教育教學論文的撰寫,努力將實踐過程加以理論整理,為自己以后的教學工作積累寶貴的經驗。
三、開好“第二課堂”,辦好體育社團,創(chuàng)設校園體育氛圍。
體育社團是體育課教學以外,有目的、有組織地發(fā)展學生體育潛力,培養(yǎng)學生個性,并使學生養(yǎng)成終身熱愛體育的態(tài)度的課外體育活動。透過體育社團的活動,能夠培養(yǎng)和發(fā)展學生的獨立性,讓學生多方面的體育才能得到生動活潑、富有個性的充分發(fā)揮,滿足學生個人興趣愛好,構成自覺體育鍛煉的習慣,促進終身體育意識的培養(yǎng)。
這不僅僅有利于構成一種完整的教育方式,有利于人才的培養(yǎng),更有利于學校體育教育的整體發(fā)展。本學期我們會繼續(xù)作好田徑隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、羽毛球隊,中國象棋隊的組建和訓練工作。
透過豐富多彩的大課間、校運動會等一系列活動創(chuàng)設一個活躍的校園氛圍,提高學生的用心參與意識,培養(yǎng)學生的體育運動興趣,促進學生各項運動技能的掌握,到達“健康第一”的總體目標。
教研工作計劃5
一、指導思想
本學期教學工作以縣局教學教研工作計劃和學校工作計劃為指引,全面貫徹實施《郁南縣中小學教學常規(guī)》和《郁南縣中小學教學質量目標治理評價辦法(試行)》,教研工作計劃。全力提高教學質量,提升學生綜合素質。
二、目標要求
1、嚴格按照《課程標準》要求實施教學,調研抽測及學期考試達到縣局、學校的指標任務。
2、繼續(xù)強化優(yōu)秀教研組建設,指導開展主題教研活動,深入挖掘校本教研的內涵,努力探索校本教研的實效性和針對性,著力提高師資整體水平。
3、教研上力爭有5篇以上教育論文"教學論文獲縣級以上獎勵或發(fā)表。
4、規(guī)范化治理和制度化治理。根據工作實際和需要,繼續(xù)出臺在教學常規(guī)治理方面的若干制度和措施,努力做到"依法治校,制度治理"。
三、主要工作和措施
1、繼續(xù)深入學習《課程標準》,深化課程改革,把落實國家課程、地方課程同開發(fā)應用校本課程有機結合起來,保證課程結構的完整性,促進學生的全面協(xié)調發(fā)展。
2、進一步加強課堂教學常規(guī)治理,按照《郁南縣中小學教學常規(guī)》和《郁南縣中小學教學質量目標治理評價辦法(試行)》,規(guī)范課堂的有關要求,規(guī)范教學行為。要切實落實好課堂教學雙向反饋監(jiān)督機制,重視和發(fā)揮好教師對班級課堂學習情況的反饋以及學生對教師的課堂教學情況的反饋。
3、制訂教研組工作計劃和備課組教學計劃和教學進度,各項教學活動嚴格按計劃開展,教務處定期檢查落實情況。以上計劃要求在第1周完成,交教務處。
4、優(yōu)化課堂教學改革,不斷提高教學效率。各教研組每月至少召開2次的教研組會議,組織教師研究和探討優(yōu)化課堂教學,提高教學質量的策略和方法,做到有研究專題,有中心發(fā)言人,有具體的記錄。
5、認真落實教學的五個環(huán)節(jié),向課堂40分鐘要質量。備課治理上,倡導集體備課、個人二次備課。重點落實教法、學法、練習的預備和課后的反思。積極倡導并推廣"教學反思"和"教育敘事"開展"教學反思、教育敘事"研究方式調研,促使廣大教師養(yǎng)成在學習狀態(tài)下研究,在研究氛圍里工作的良好習慣。"教學反思"或"教育敘事"每課必寫,寫在教案后面或在教案本上,來促進課堂教學質量的提升;上課要精講多練,面向大多數學生,關注學生的學習愛好,倡導學生自主探究學習;作業(yè)的布置要體現(xiàn)探究性、思考性的內容為主,批改要有建議性、科學性;考核上,做好幾個練習與期中、期末綜合檢測、評價的系統(tǒng)工作,綜合評價學生的素質。輔導上要針對學生的特點進行課內外學科知識的輔導、心理輔導,記錄要祥實。教務處做好不定期的檢查、記錄教師對教學常規(guī)的落實情況。
6、各科組要開展豐富多彩的學科課外愛好小組活動,責任落實到教師,要有活動計劃、活動效果跟蹤記錄,以提高學生的綜合素質。
7、加強學科教學與信息技術的整合。要充分發(fā)揮我校資源優(yōu)勢,規(guī)劃開展網上教學活動,使學生的網絡技術水平和學科能力不斷提高,工作計劃《教研工作計劃》。努力實現(xiàn)教學模式、教學過程、教學方法、教學手段的最優(yōu)化,提高課堂效率。
8、繼續(xù)利用業(yè)務學習進一步學習縣教育局關于學科評價的實施意見,各科組落實好學科教學評價實施方案。教學過程中重視對學科學習發(fā)展目標的評價,側重于對學習愛好、學習態(tài)度、學習方法、學習習慣、探究能力等方面的評價,評價記錄要詳實全面,關注學生的個性發(fā)展。
9、提倡領導聽課制度,要求校級中層及教研組長進班聽課,課后與上課人員及時交換意見。教務處盡快將被聽課教師的名單發(fā)到有關人員,并確定聽課日程。各教研組組織專題研討課、課改展示課等校內公開課,有關計劃應寫在《教研組工作計劃》中,按計劃落實,9月份開始起進行自選課評估活動,業(yè)務領導每期聽課要達到30節(jié)以上,非業(yè)務領導20節(jié)以上,科組長15節(jié)以上,一般教師10節(jié)以上,聽課者要有對授課者教法、學法指導上的評價記錄,并要有授課者簽名。評課側重從教師的教學設計思路和教師的相互評價為主,提高課堂效率
10、做好11月份的縣第八屆育人杯課堂教學競賽的預備工作,各科組推薦1名由學校擇優(yōu)推薦上縣參賽。
11、作好教學質量的跟蹤、總結。做好期中、期末、月測的成績分析,探索提高教學質量的方法。
12、學校的教育科研工作,要以課程改革為中心,以教學方法研究為主線,以促進教師專業(yè)發(fā)展和提高教學質量為目的。
一是各教研組要利用每月二次的科組業(yè)務學習,以課程改革作為科研工作的重點,認真組織教師學習新課程標準,學習新教材,深刻領會其精神實質。深入研究與新課程標準相適應的`教學方式與學習方式;研究學生自主學習的有效途徑和方法;總結教學改革中的得與失。
二是充分發(fā)揮教研組在教學研究、教學改革、教學治理中的職能。教務處聯(lián)同教研組長每月對教師的備課教學案例及學生作業(yè)的批改等教學常規(guī)作檢查,提高教師的業(yè)務水平和能力。
三是加強分類輔導,提高學生的自信心和學習成績。
四是強化教科研課題立項、中期研究及結題評審等環(huán)節(jié)治理,保障課題研究有序有效地開展。推薦教育教學論文、案例等到縣參加評選,促進廣大教師自覺學習理論知識,總堅固踐經驗,提升學術素養(yǎng)。各教研組繼續(xù)進行專項課題研究,組員圍繞專項課題積極開展教學實踐和理論探索,教研組長年終寫好專題總結或論文,認真預備好縣級課題立項申報工作。語文組要加強研討,力爭結題。
五是加強校本培訓,實施"名師工程"。結合學校全年工作目標,開展理論學習,提高教師的整體素質。各科組推薦一名校級骨干教師上好校本教研示范課。學校繼續(xù)想方設法為教師的專業(yè)化成長創(chuàng)造條件。邀請學科教研員或名師進校指導;加強校際間教師的交流與合作。
13、認真做好學校體育、衛(wèi)生和藝術教育工作,促進學生全面健康發(fā)展。
一是堅持健康第一的方針,校運動隊要堅持早晚的體育練習,體育教師之間互相協(xié)調,搞好校田徑運動會,選好體育苗子備戰(zhàn)縣運會,力爭重回甲組。畢業(yè)班要加強中考體育項目的練習,保證中考體育取得好成績。
二是全面實施《學生體質健康標準(試行)》,根據新課程改革的要求,積極探索音、體、美教學的新方法和新思路,全面提高學生的綜合素質,提高學校體育、藝術課教學質量。同時,協(xié)助團支部、音樂教師積極預備縣、鎮(zhèn)有關文藝專題活動。
14、認真做好學校語言文字工作,全面提升師生的文化素質,全體教職員工要進一步提高對語言文字工作的熟悉,更加自覺更加努力地說好普通話,寫好規(guī)范字;加快推進學校信息化建設的步伐,進一步提高我校教育教學的現(xiàn)代化水平,發(fā)揮更大的教學效益,提升我校的外部形象。
教研工作計劃6
隨著學校工作的結束體育組的工作也順利的結束了,本學期的體育教學工作是在學校的總的工作指導思想指導下,教務處的具體協(xié)調、協(xié)調下,結合體育教學的大綱具體目標認真鉆研教材、充分備課、精心準備下完成了本學期的教學任務?偨Y教學工作有以下幾個方面:
一、教學方面
今年學校有28個教學班,而體育教學師仍然僅有四個并且組內還有一個年過五十的x教師和兼職教科室的x教師并且還有班主任工作。個別教師周課時已到達了18節(jié),盡管在這種情景下,還是完成了學校教給體育組的教學任務。能夠這樣講,一個學校的學校生活的好壞很大程度上與體育活動的開展有直接的關系,那么體育教師的地位就顯得更為重要了。如何保質保量的完成教學任務的同時,更好的開展各種趣味的、學生喜愛的體育活動一向是我們的工作目標。
二、開展多項比賽,豐富學生生活。
多項活動的開展豐富了學校的生活,增強了學生的愛校的信心。我記得在學校的田竟場沒有建好的時候,有些學生有了轉校的念頭,原因很簡單學校沒有運動場沒有活動的場地?墒牵飶綀龅慕ǔ墒菍W生放棄里了原先的念頭,對學校的熱愛程度也加大了。有了場地僅僅是其中的一個因素,教師的教學觀念、方法的改變也直接或間接地影響了學生。尤其、籃球教學、校聯(lián)賽的開展、健美操的教學,還有武術等項目的開設在很大程度上都激發(fā)了學生的愛校的心里,也增強了他們的愛校信心。一些體育比賽的開展也加大了學校的文化生活,給學生帶來很多的'歡樂。例如:校級籃球比賽的開展,學生的熱情十分高;拔河比賽、乒乓球比賽、象棋比賽等都激發(fā)了學生的自信心,還加強了班級間的友誼,班級同學間的團體凝聚力。這些不能不說,有體育教師的功勞。
三、走出去,引進來,加大了業(yè)務水平的提高。
本學期是教研活動最多的一學期,總共4次到不一樣學校觀摩和學習了12節(jié)新課程改革后的體育課,使組內的青年教師迅速成長。同時在學校里能夠有一個好的工作的環(huán)境,能夠把一個的潛力充分的挖掘出來。盡管僅有四個人,可是良好的同事關系、生活氛圍也是十分重要的。在體育組里老教師能夠作到耐心的指導年輕教師,而年輕的教師也能虛心向老教師請教。這種工作關系的建成大大地提高了工作的質量,使每個教師都能開開心心地班來,高高興興的回家去。
四、“兩操、一隊”的工作方面
在課間操、眼保間操和課余訓練的工作上,體育組的教師認真細致,把工作做到細微的環(huán)節(jié)。本學期召開了四次體育委員會議、6次檢查員會議,經過各種途徑加強課間操的管理,保證學校正常秩序。同時在校田徑隊的工作上任務、項目、目標分配到教師、隊員,從而保證訓練的質量。在XX年余杭區(qū)的運動會上取得了團體第四名的好成績,在同類職高中獲得第一名。
五、教科研方面
一個教育隊伍的提高離不開教科研水平的提高,本學期組內組織了年輕教師學習!督炭菩畔ⅰ泛拖嚓P教育、教學、訓練理論書籍,加強理論和實際的銜接。所以在各項比賽中取得較好的成績。
盡管工作中取得了一點成績,可是不能不看到存在的缺點。組內教師討論一致認為工作中還存在以下幾點不足:
1、工作中有些地方的工作方法有待于改正與提高。
2、教學方法有待于改變、提高。
3、教育理念有待于轉變,及時給自我充電。
4、備課應更加仔細、認真,全面。
總之,一學期的工作下來,體育學科組的工作自認為還是比較滿意的,盡管有些地方還存在不足,可是我們有信心作好。隨著學校管理體制的健全、指導思想的進一步提高,體育組教師的共同努力我相信學校的體育工作會越來越有生機,越來越來有活力。
教研工作計劃7
一、指導思想
本學期中心學校教研工作,以《新課程標準》(20xx年版)為準繩,以“三生課堂”教學改革為中心,以深化常規(guī)教學管理和教學研究為重點,以案例評選為平臺,以教學監(jiān)控為手段,加大教科研力度,努力提高教師教學水平,切實提高教育教學質量,促進學生全面健康發(fā)展。
主 要 工 作
一、立德樹人是根本,德育工作要先行。
以立德樹人為根本,構建行之有效的德育工作體系,完善學校德育網絡。各校要提高對德育工作重要性的認識,堅持德育首位,圍繞社會主義核心價值觀,開展學校德育工作。加強學校共青團、學生會、少先隊等組織建設,充分發(fā)揮共青團、少先隊的先鋒模范帶頭作用,利用班團隊和重大節(jié)假日活動,扎實開展愛國主義教育、民族教育、生命教育、文明禮儀教育、法制教育和心理健康教育等,推動學校德育工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化建設。
為此,鎮(zhèn)中心學校擬于10月中旬開展黃龍鎮(zhèn)“立德樹人”教育實踐典型經驗材料評選,全鎮(zhèn)中小學幼兒園于11月15日前各交送一篇典型材料報中心學校,優(yōu)秀經驗材料將上報區(qū)教研室,參加11月份全市“立德樹人”現(xiàn)場會經驗交流。
二、《課程標準》是準繩,學習培訓提水平。
教育部正式印發(fā)了《義務教育課程標準(20xx年版)》之后,強調要把修訂后的課程標準的學習和培訓活動作為深入推進課程改革的重要契機,要采取專題培訓或以研帶訓等方式認真組織開展教師的全員培訓,幫助教師全面理解、深入領會和準確把握修訂后的課程標準的精神實質和主要變化,切實把課程標準的教育教學理念和要求全面落實到課堂教學之中。為了促進廣大教師深入學習和領會新課標,教學中自覺踐行新課標,中心學校擬于10月下旬開展《義務教育課程標準(20xx年版)》書面知識問答比賽活動。請各校認真組織教師,以備課組或教研組為單位學習新課標。該活動要求教師全員參與,對成績優(yōu)秀的教師和組織得力的單位進行表彰。
三、課堂教學主陣地,“三生課堂”高效率。
圍繞“課堂”這一教學主陣地,扎實開展以下活動。
1、著力打造“三生課堂”。
各校要以“三生課堂”建設為重點,加強校本教研,不斷改變教師的教學思想和教學方式;繼續(xù)開展“一課同講”或“同課異構”活動,讓生活的、生成的、生命的課堂煥發(fā)生機和活力,實現(xiàn)以學定教,讓學生主動、全面、和諧地發(fā)展,促進教師專業(yè)水平的提升。
三生課堂即:“生活課堂”:注重激發(fā)學生的學習興趣、喚起學生的求知欲、喚醒學生的生活經驗,使全體學生積極主動地參與學習的全過程,通過自主、合作、探究式學習方式解決生活中的問題。
“生成課堂”:追求自然與碰撞,體現(xiàn)課堂教學中學生獲取知識的高效率。包括師生互動生成的知識,生生交流、討論、碰撞產生的知識,生本對話感悟的知識,學生搜集資料后理解所獲取的知識。
生成的課堂要以學生的認知基礎和生活經驗為教學的起點,以學生的“學”為核心進行充分的預設。課堂上,教師是學生合作學習伙伴中的首席,要關注學生的學習狀態(tài),當學生在合作學習的過程中遇到困難,教師要及時加于啟發(fā)點撥,促進學生高效的達成目標。
“生命課堂”:追求尊重與智慧,體現(xiàn)課堂教學中學生綜合能力的高質量。要以二十一世紀生存技能為目標,更多地關注學生需要什么,更加的'尊重學生的人格平等,創(chuàng)設更寬松的學習氛圍,學生更自由地參與學習、交流、討論、探究。在這一過程中,學生不但獲取了知識、提高了能力,而且激發(fā)了情感、陶冶了情操。
2、分學段教研活動。各校先組織骨干教師上好研討課、示范課,通過課堂教學的集中研討,以研代講,以研促教,推動廣大教師對三生課堂教學理念進一步認識。12月上旬中心學校將分別開展初中學段和小學學段的研討活動。
四、集體備課抓落實,形成規(guī)范導學案。
各校要積極扎實開展集體備課活動。集體備課要做到分工與協(xié)作相結合,先由骨干教師撰寫樣稿,供大家研討,在研討的基礎上統(tǒng)一要求,統(tǒng)一格式。主備人要做到提前一周備課,然后進行集體研討;再由同年級各位教師對導學案進行個性化的修改,以便符合自己班級實際,最終形成格式統(tǒng)一,內容實用,符合實際的導學案。
今年是三年一輪的案例評選年。初中學段案例評選采用一學期完整教案(40%)和現(xiàn)場編寫一份教案(60%)相結合的方式進行。案例編寫應有更高要求,要更富操作性,更具實效性。教案要體現(xiàn)近年來襄州區(qū)課堂教學改革的成果。小學開展以《新課程標準》修改部分為理論依據,以案例片段為實踐依據的“案例評選”活動,各校要在
10月20日前在全體教師中廣泛開展案例的評選活動,并于10月25日前將評選結果上報中心學校。中學以備課組為單位,認真組織教師編寫,擇優(yōu)上報區(qū)教研室。小學語文、數學:鎮(zhèn)小和新橋各推薦10名,二小推薦4名;英語、品德、科學:鎮(zhèn)小和新橋各推薦4名,二小推薦2名參加全鎮(zhèn)導學案評選。優(yōu)秀教師將報送區(qū)教研室,參加11月份開展的以《新課程標準》修改部分為理論依據,以案例片段薈萃為論據的“案例評選”活動。
五、常規(guī)教學為重點,狠抓管理促規(guī)范。
1、教學檢查。進一步學習《襄州區(qū)中小學幼兒園常規(guī)管理評價細則》做好檢查、評價、指導工作,規(guī)范我鎮(zhèn)中小學教學常規(guī)管理和常規(guī)教學。本學期鎮(zhèn)中心學校將組織專班開展一次常規(guī)教學大檢查。從“教學管理、常規(guī)教學、常規(guī)教研、課題研究、教學成果”等方面對學校工作進行檢查與評估。做到有檢查、有反饋、有報告,肯定成績,指出不足,提出改進意見與建議。
各學校均要成立以校長、分管教學的副校長、教導主任等主要領導為組長的學科“常規(guī)教學監(jiān)控與指導小組”。聘請教學能力強、經驗豐富的教研組長、備課組長和骨干教師為小組成員。各校常規(guī)教學監(jiān)控與指導至少一月開展一次。檢查要在指導上下功夫,向監(jiān)控與指導要質量、要規(guī)范、要效益。要做到有檢查、有通報。通報要總結成績,指出問題,限期整改。通報內容要具體到人、到事,避免說空話、說套話。
2、推門聽課。課堂教學是常規(guī)教學的重中之重,為切實提高課堂教學的實效性,落實校本教研制度,促進相互交流借鑒,加強教學過程管理,突出常規(guī)教學管理的重點,提高常規(guī)教學的有效性。中心學校實行推門聽課制度,要求各學校認真落實,領導帶頭,督促教師落實。力爭通過推門聽課,提升教師課堂教學水平。
3、抽考統(tǒng)考。本學期計劃于期中考試之前,對中學和小學進行一次學生學業(yè)質量抽考。抽考提前一周通知,按照統(tǒng)一的教學進度出題,抽同年級同學科,調盤監(jiān)考,統(tǒng)一閱卷。期中和期末為兩次統(tǒng)考,按照區(qū)教研室工作安排,結合我鎮(zhèn)實際,由中心學校統(tǒng)一組織監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分。抽考和統(tǒng)考的成績與學校考評掛鉤,對教學評估中綜合指數差距大的班級和任課教師,要分析問題,查找原因,幫助整改。
4、學習觀摩。為了給大家提供一次學習、觀摩、研討常規(guī)教學管理的機會,區(qū)教研室擬于十月中下旬在張灣辦事處中心學校召開常規(guī)教學管理現(xiàn)場經驗交流會。屆時中心學校將組織各校相關領導和教師參加。
六、課題研究需完善,成果歸檔最關鍵。
中學以課題研究為龍頭,加大課題研究力度,加強課題研究過程管理,做好“十二五”課題研究過程管理工作。凡區(qū)級以上課題均有較完備的方案,要總結出“十二五”課題開題以來課題研究的主要做法、取得的階段性成果、存在的問題,并做好課題過程管理工作,各種課題檔案資料要齊全。
小學將繼續(xù)在語文學科開展“本色語文試驗與研究”。鎮(zhèn)中心小學作為實驗學校,要圍繞這個課題做好準備,力爭拿出高水平的階段性研究報告、論文、案例、課堂教學實錄、優(yōu)質課,參加11月份全區(qū)各實驗學校的聯(lián)誼研討活動。
七、推行三名工作室,示范帶頭創(chuàng)試點。
開展“名校長”、“名師”、“名班主任”工作室創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮學校名師、學科帶頭人等市級以上優(yōu)秀校長、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師的示范帶動作用,以點帶面,逐步鋪開。本學期,全鎮(zhèn)至少抓“一個名校長、一個名教師、一個名班主任”工作室的創(chuàng)建試點。
八、形成特色創(chuàng)品牌,特色項目有方案。
各校要努力形成自己的特色,為學校發(fā)展和師生成長奠定基礎,成為校園文化的重要組成部分。以特色項目創(chuàng)建為突破口,大力開展特色學校創(chuàng)建活動,今秋,我鎮(zhèn)各校要結合自身實際確定本校的特色項目,拿出創(chuàng)辦特色項目的工作計劃(或實施方案)。特色項目的創(chuàng)建要結合學校的實際,做到一校一品,不搞一刀切。為12月初,全區(qū)開展“創(chuàng)建特色項目(學校)我先行”校長演講比賽活動做準備
九、素質教育不能松,豐富多彩搞活動。
1、讀好書,寫好字活動。為落實襄陽市開展的“三個一讀書活動”(即:每天讀書一小時,每月讀完一本書,每周一節(jié)閱讀課。),以及新課標對學生寫字的要求“每天的語文課中安排10分鐘,在教師指導下隨堂練習,做到天天練”,建議小學各校把讀書寫字安排到課表上,落實在課堂中。教學大檢查時作為一項硬性指標進行量化。大力營造讀書氛圍,開展豐富多彩的讀書活動,培養(yǎng)學生閱讀興趣,掌握有效的閱讀方法。12月份,中心學校將開展“讀書及書法”展示展評活動。
2、課本劇匯演活動。全鎮(zhèn)各小學秋季開學后精心準備,積極參加“襄陽市第二屆小學生語文(英語)課本劇匯演大賽”活動。先編好課本劇,確定好指導教師,選好學生演員,再利用課余時間加緊排
練。10月下旬,中心學校組織課本劇專場匯報表演大賽,優(yōu)秀單位將推薦到全區(qū)參加復賽驗收。
教研工作計劃8
一、指導思想
本學期我組將以“深化改革,構建高效課堂”為中心,總結課改過程中形成的經驗;強化集體備課實效和“導學導教”模式的改革,互相學習,取長補短,切實提高教研的實效性;追求課堂實效,為學生的繼續(xù)學習和終身發(fā)展打下良好的基礎;做好師徒結對工作,幫助新教師盡快成長,促進我校英語教育教學工作質量的整體提高。
二、主要工作目標
1.搞好英語教學研究,組織教師認真搞好“導學導教”課堂教學模式和集體備課,深化的研究工作。
2.做好《go for it》教材的全員培訓,全面了解修訂后的教材增減部分及教學建議。
3.努力提高英語教學質量,爭取七、八、九年級英語考試成績在縣內平均分及優(yōu)生數上名列前茅。
三、具體工作內容
(一)加強英語教師隊伍建設,提高全體英語教師業(yè)務水平,要求教師做到四多三研二寫一學。
1.四多:即多聽課文錄音或配套的英語光盤、多看教學參考書、多向有經驗的英語教師請教、多寫教學札記。
2.三研:即研究教材、研究教法、研究學生。研究教材就是要對
修訂后的教材全面了解,對冊不同單元的刪減增補、教學方法、課時分配做到心中有數, 同時根據本單元本課所要求的教學內容,研究教學方法。
3.二寫:即寫經驗總結、寫教學反思 要求教師隨時對自己的教學
效果寫反思,教學完幾個單元后,要求教師有意識、有目的地總結自己的心得體會,進行經驗總結。
4.一學:即學習《英語課程標準》每位英語教師都要樹立教育科研意識,積極轉變已有理念,接受新理念,以課改指導思想和基本理念指導教學實踐。
。ǘ└淖兘虒W觀念、樹立新型的課堂教學觀、努力提高學科的整體教學質量。
1.改變教學觀念,以教研促教學,以集體備課促教學,大力推行新的教學思想,有計劃地推出一些教學研討課。
2.樹立新型的課堂教學觀,以學生為主體,以教師為主導,在加強對學生綜合能力的培養(yǎng)方面下功夫。
3.努力提高學科的整體教學質量,加強集體備課,優(yōu)化課件,精心設計,優(yōu)化教學過程;提高課堂教學效率,注重對學生學習習慣的培養(yǎng),更加注重適當提高學生自學的能力。
四、具體工作措施
1.開展“六個一”活動。即每周一次集體備課;每月一次英語教研組活動;人人上一節(jié)英語校級研討課;每學期完成一篇有價值的教學論文或案例分析;每月編寫一篇教學設計;每學期寫5篇讀書筆記
或心得體會。
2.結合校教務處、教研室工作計劃,開展縣級教學能手賽課、優(yōu)秀作業(yè)設計、優(yōu)秀案例分析評比,教研組要求每位英語教師積極參評,讓英語教師形成多思、多想、多寫的良好習慣。
3.加強集體研討。對于新教師的磨課,要充分發(fā)揮教研組的力量,組織教師聽課、評課,讓上課者有所進步,聽課者有所啟發(fā)。 教研活動后,多交流,進行案例的.分析、實踐的反思。 形成“集體備課,資源共享,教后反思”的教研風氣。
4.多組織英語教研組活動,多觀看名優(yōu)教師的錄像課,探討學習好的教學方法。
五、具體時間安排
九月份: 教研組長制定英語組的工作計劃;英語備課組長制定好本學期集體備課工作計劃及課件制作人員安排;各位英語教師認真制定所任班級的英語教學計劃;組織教師按時認真開展集體備課; 組織教師組內聽課,并及時進行研討。
十月份:組織教師參加教學能手和優(yōu)質課教師的聽評課活動和新教師的“磨課”活動;做好培優(yōu)輔差工作。
十一月份:組織教師研討在教學中存在的困惑,談心得體會。七至九年級階段性復習計劃,組織好一次校內英語調研考試。
十二月份:教案作業(yè)展評,制定期末總復習計劃;教學常規(guī)檢查。 元月份:組織期末考試,完成教學總結。
20xx年xx月xx日
教研工作計劃9
一、開學前一周
分年級組織教師開展 教育城域網資源 共建共享軟件平臺培訓。
二、開學后一周
1、制定本學期學校教科研工作計劃。
2、召開教研組長、備課組長會議,布置本學期教科研工作。
三、以后
1、堅持以科學發(fā)展觀指導教科研工作,做到充分體現(xiàn)教育科學研究的導向和服務功能,為學校領導決策服務,為提高教育教學質量服務,為全面提高學校辦學效益服務。教科室工作計劃。
2、堅持以 教研帶動教學 為中心理念,以教帶研,以研促教,將學科研修活動與教學實踐、教學常規(guī)建設有機結合,全力構建以教研組、備課組為單位的合作型教師團隊,全面提高我校教師隊伍整體素質,從而全面提高學校教育教學質量。
3、開展教師讀書活動,組織教師認真學習先進的教育思想和新課改理論,進一步更新教育觀念。定期印發(fā)學習材料,以教研組為單位的集中學習與個人自學相結合,http:///by/55580.html促進老師們理論水平提高,專業(yè)水平提升。
4、搞好校本課程的開發(fā),完善校本課程體系。不斷完善原有幾種校本課程的教學大綱、樣書的編寫、印刷出版、使用、課程評價等,再開發(fā)6至8種新的.校本課程,體現(xiàn)學校特色:一是開發(fā)校內傳統(tǒng)資源,建設以科學探索為核心的理科實驗操作類校本課程;二是結合學科特點,對名家教材、名著進行開發(fā)整理,形成拓展性校本課程;三是建設以學生個人興趣為基礎的技能類課程和活動類、綜合類課程。
5、提高校本化教學資料的質量。堅決杜絕 拿來主義 ,禁止從網絡下載試題,不加選擇直接拿來給學生做,要挖掘資源優(yōu)勢,充分發(fā)揮校內名師的引導作用和備課組的集體智慧,編寫教學講義和寒暑假作業(yè)。教科室工作計劃。各科在現(xiàn)有校本資料的基礎上通過加工、整理、篩選、補充,對照新課標,瞄準新高考,形成系列化的作業(yè)、練習、試卷,打造具有泰中特色的校本化教學資料,不斷強化精煉、精講、精批、精評四個環(huán)節(jié)。
6、建立和完善奧賽培訓激勵機制,開展競賽教練員的選拔、培養(yǎng)。完善獎勵制度,加大對學科競賽獲獎指導老師的獎勵力度,以期 優(yōu)秀生拔尖,特長生發(fā)展 ,提升我校在全省競賽中的知名度。
7、扎實開展教師培訓。更新培訓理念,激發(fā)教師參與培訓的主動性、自覺性。精選培訓內容,要在解讀新課程,掌握教科研方法上加強培訓。要創(chuàng)新培訓模式,堅持把專業(yè)培訓和日常教學、教研結合起來,把外出培訓和校本培訓結合起來。特別要加強基于學案教學、分層作業(yè)、分類指導等方面的專題校本教研和校本培訓。適時邀請有關專家來校講學。校本培訓形式多樣,可請校內參加高考閱卷、命題工作的有關老師開講,與一線教師談經驗體會。
8、加大名師培養(yǎng)力度。開展教壇新秀、教學能手、學科帶頭人、校內名師的評選工作,激勵中青年教師脫穎而出。充分發(fā)揮青年教師發(fā)展學校,特級教師、名教師工作室的積極作用,為名師培養(yǎng)創(chuàng)設發(fā)展平臺和成長空間,鼓勵教師參加各類教學比武、論文大賽等中心活動,提高青年教師理論水平和科研能力,促進教師專業(yè)成長,增強學?沙掷m(xù)發(fā)展能力。
9、重視課題研究。各學科教研組必須根據教學實際確定本學科的一個研究課題,每個教師要有個人研究專題,每個市級以上名教師、學科帶頭人必須向國家、省或泰州市申報一項課題。課題的確定要從教育教學實際出發(fā),直接介入日常教學,為教育教學服務,使教科研更具有針對性和實效性,重視把已有的科研成果轉化為教育教學的實際效果。正在實施的課題要擴大參與面,強化過程管理,重視資料的積累,按時做好中期評估和結題工作。
教研工作計劃10
網絡教研是我們這個時代的需要,也是我們學校校本教研的主要工作之一,為了更好的開展網絡教研,特制定如下計劃:
一、指導思想:
網絡教研能促進教師的自我反思和發(fā)展,改變教師的學習狀態(tài)、工作狀態(tài),極大的增強了教師參與教研的自主性,通過教研活動的開展,大家群策群力,聚合更多人的智慧,從而實現(xiàn)教學資源的共享。實現(xiàn)網絡教研的同伴互助,大家以共鳴的方式相互促進與提高,一起構建和諧地抒發(fā)、表達、辨析、質疑、批評、總結教育思想、教育方法、教育規(guī)律等,在充分展示自我,參與交流,質疑和批評的過程中,促進了教師學習、反思能力的提高和良好習慣的養(yǎng)成。
二、 工作任務
1、 首先成立了網絡教研領導小組,由校長任組長,吸收了教研組長和骨干教師為成員。教導主任專門負責組織和開展網絡教研工作,各學科教師都能參與到網絡中來。
2、 每位任課教師都建立自己的教研博客,要求每人每學期上傳日志不少于4篇,縣級以上骨干教師每人每學期不少于10篇。
3、每位任課教師按時進入縣里相關學科的教研博客,點擊熱點文章,上傳相關問題,參與網絡研討,發(fā)表自己的評論。
4、利用網絡教研,促進教師專業(yè)發(fā)展。網絡教育資源的利用與教育敘事研究相結合,對教師的成長和發(fā)展起到積極的推動作用。使反思與書寫成為習慣,使教育敘事與日常的教學與傳統(tǒng)教研結合,充分發(fā)揮網絡的'專業(yè)引領作用,努力實現(xiàn)網絡教研與傳統(tǒng)教研的優(yōu)勢互補。給教師自我學習提供平臺。
三、措施辦法
1、學校以解決教學實踐中的問題為內容,開展多種形式的網絡教研活動。讓網絡教研與平時的日常教學工作有機結合。
2、由業(yè)務領導對教師進行網絡知識相關培訓,指導教師如何申請博客,如何上傳文章,如何發(fā)表日志,引導教師從網絡中學習其他人的經驗。
3、保證教師網絡教研的時間。把教師按學科,按科室進行分組,從周一到周三,分三組分別進入微機教室參與網絡教研。
4、固定地點,每位教師上網用的電腦都是固守的,每人一臺,不可隨意串動座位。
5、以點帶面,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。成立一支骨干教師力量的網絡教研隊伍,讓他們在教學上帶頭使用現(xiàn)代教育技術,以形象、生動的課堂教學給學生充足的學習資源;下載優(yōu)秀教學案例,初步具備利用網絡資源推進課改的能力。用骨干的示范作用帶動同年組、同學科的教師的參與,讓全校教師全面參與網絡教研。
四、組織領導
網絡教研領導小組組長:XXX XXX
組員:XXX XXX XX XX
教研工作計劃11
一、指導思想
以黨的教育方針為指導,以提高我校課堂效率為中心,以推進教學改革為基本點,以學習研究、檢查督導為主要形式,切實提高教師的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平,提高學校教學質量,提高學校的辦學品位,樹立學校在社會上的良好形象,為我校發(fā)展奠定好基礎。(本計劃是在區(qū)教研室工作安排和學校整體全面工作計劃下制定的)
二、工作目標
1、抓好校本培訓,通過學、研、培、導、練、賽、寫多種形式,提高教師的政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平,創(chuàng)學習型教師隊伍。
2、進一步規(guī)范辦學行為,加強教學常規(guī)檢查,平時檢查力度。
3、強力推行教學改革,由教學型向學習型和研究型轉變。
4、努力創(chuàng)設師生成長的發(fā)展空間,以多種競賽活動促進師生個性發(fā)展,為師生搭建能力展示的舞臺。
5、加強加大學校特色的創(chuàng)建力度,豐富學校內涵。
6、加強學校的體衛(wèi)工作和藝術教育,使學生全面發(fā)展。
三、本學期教學教研口號
只有教師好好學習,學生才能天天向上。
四、主要工作和措施
(一)優(yōu)化教師隊伍,提高教師素質
1、加強師德建設,樹立老師良好形象。要加強教師的職工道德教育,把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。牢固樹立“學高為師,身正為范”的從業(yè)原則。依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),關心愛護全體學生,真正做到愛護學生而不放縱學生,嚴格要求學生而不粗暴對待學生,耐心教育學生而不歧視、挖苦學生;衣著整潔得體、語言規(guī)范健康、舉止文明大方。從而真正成為學生欽佩的“靈魂工程師”,人民滿意的園丁。
2、轉變教師觀念,營造教研氛圍。教研活動要真實有效,禁止走過場,無效益現(xiàn)象。讓教師參加教研活動時帶著問題來,活動后帶著問題走。這就是有效的教研活動。
3、加強教師的理論學習,在這方面,要求教師一是整理好筆記,二是寫好教育敘事和論文,在敘事中有教師的經驗,也有失敗的教訓,從本學期起,教師每學期至少寫一篇教育教學論文。
4、鼓勵組織教師參加各種培訓和學習,促進教師自身教育教學水平的不斷提高,從而不斷的提高教學質量,外出培訓和學習的教師,回校后一是要寫學習體會,二做專題匯報及經驗介紹,讓全校教師在各種學術研討中吸收消化新的教改信息和教育理念,然后指導自己的教學實踐。
(二)精細常規(guī)管理,為提高教學質量做好準備
1、堅決貫徹落實黨的教育方針,開全課程,開足課時。
2、嚴格備課管理,切實提高備課質量。各教研組要認真做好間周一次的檢查工作。一是做好記錄,二是主要做好指導和總結。
3、加強教學工作檢查,要求認真學習鉆研課程標準、教材和參考書等。
認真上課、提高課堂效率、本學期仍然采取預約聽課和推門聽課的方式進行聽課,共同研究、互相學習。
4、嚴格作業(yè)管理,對于作業(yè)設計、批改,身為教師,要認真對待,力求科學、客觀、有效,作業(yè)批改嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,把學校下發(fā)的各種資料利用好。
5、加強學生養(yǎng)成教育、優(yōu)化課程教學、培養(yǎng)學生的良好習慣,各種姿勢動作要規(guī)范,抓好組織紀律,微課堂教學提供有利保障。
6、關于學生學習差異,做好學困生的輔導工作,要采取因人而異,因材施教的教學方法,使得每一位學生得到發(fā)展。
7、加強畢業(yè)生的.統(tǒng)一管理,保證質量完成教學任務,畢業(yè)班工作是學校教學工作中的重中之重。在抓緊抓好畢業(yè)班教學工作質量的前提下,注重畢業(yè)班的班風學風建設與學生綜合素質的培養(yǎng)。要采取家校合作,關注個別學生,雖然初中招生不讓考試,我們也一定要盡到我們的一切責任。為中學培養(yǎng)合格初中生。
8、利用好各種陣地和各個重大節(jié)目,開足好各種音體美等活動,讓學生全面的受到教育并且得到全面發(fā)展。
(三)搞好教研活動,促進教學質量的提高。
繼續(xù)開展好校本教研活動,充分發(fā)揮教研組職能作用,以教研組為單位,認真制定教研組活動計劃,研究解決教學和教研工作中的實際問題,各組每兩周搞一次教研活動,教研組長做好記錄,整理好材料。
1、走好一條路(教研之路),以研促教,以教研學,以學興校,以校為榮。
2、上好三種課,(1)公開課:發(fā)揮優(yōu)秀教師骨干教師引領作用,讓他們上好公開課。(2)研究課:對個別新教材和有困難的內容出示研究課讓全員參與,共同研究達成共識,全體提高。(3)常態(tài)課:每位教師的每一節(jié)課都是常態(tài)課,常態(tài)課程是提高教學質量的主要陣地,決不能放棄課堂的每一分每一秒。
以上是我校本學期的工作計劃,相信在各位領導的大力支持,在各教研組的組織下,全體教師積極參與,認真工作,一定會達成預期目的。并且也能完成區(qū)教研室和學校的各項任務。
XXXXX學校
20xx年3月2日
教研工作計劃12
一、指導思想
堅持以新課程深入實施為契機,以提高教學質量為重點,以“說、聽、評”三位一體的教研活動模式為載體,以優(yōu)化課堂教學為突破口,以不斷促進師生發(fā)展為基礎,進一步探索我校教學質量持續(xù)快速發(fā)展的教研新途徑。
二、目標和任務
1、通過教研培訓,教師可以徹底轉變觀念,提高教學水平,提高素質。
2、通過全校性的專題教研活動,每位教師都可以結合教育理論和教學實踐,就典型案例進行講課,進行行動研究,讓每位教師都可以上示范課,上優(yōu)質課。
3、通過教研,每位老師所教的科目,可以提高各級各類研究考試中,教育體育局下屬各類指標的完成率,從而保證學校質量的穩(wěn)步提升。
4、建立健全教研制度,用制度保障教研活動的具體實施。
三、主要工作和措施
。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習,提高教師的教育理論素養(yǎng)。
為了促進我校教師的專業(yè)成長,提高大批教師的理論和實踐水平,進一步完善學習體系,加強學習管理。
1、采取集中學習和自主學習的形式。加強教育學、心理學、現(xiàn)代教育理論等基礎理論的學習,增強運用先進教育理論指導自己解決教學實踐中具體問題的意識。
2、靈活高效地學習和溝通,做到“四個層次、三個要求、兩個要求、一個檢查”。即交流形式有四個層次:每周一次全校理論學習交流,全校教師輪流做主旨發(fā)言人,每周一次教研組學習交流,每周一次網上學習,每周一次個人自學交流;要實現(xiàn)學習內容的三個必然,必須是先進的教育思想,必須與教學實踐相結合,必須有利于提高教學效率;在學習管理上,一定要有學習記錄和經驗;每月檢查一次,與工資二次分配掛鉤。
3、嚴格控制教師在校辦公時間,保證有時間學習研究,要求教師提高在校辦公效率,引導教師勤勤懇懇工作,勤學習,學會不斷充電,提高自身素質。
。ǘ┮浴爸v、聽、評”三位一體的教研活動模式為載體,優(yōu)化課堂教學。
1、這一時期教學研究的重點是優(yōu)化課堂教學活動。在研究山東省杜郎口中學《盧氏縣中小學優(yōu)質課標準》、《優(yōu)化課堂教學的途徑和方法》和自學“336”教學模式的基礎上,結合我校的實際情況,創(chuàng)造性地進行課堂教學活動的優(yōu)化,最終形成具有學校和教師特點和風格的教學模式。
2、堅持每期一次課堂教學評價活動的優(yōu)化。評價追求一個“真”字:看教學模式是否有一定的理論基礎,是否具有可操作性;第二,看你是否真的經歷過實驗研究,經歷過實際測試;
三、教學效果好不好,是否值得推廣。
3、將三位一體的教研活動與優(yōu)化課堂教學相結合。以教研組為單位,依托“說、聽、評”三位一體的教研活動,針對教學實踐,對照先進的教學理論,反思自己的教學,研究解決優(yōu)化課堂教學的'問題,從辯證的角度拋棄傳統(tǒng)的課堂教學,最終形成具有自身特色、風格和一定價值的教學模式。
。ㄈ┤鎸嵤┱n程標準
1、開展學習、研究和運用新課程標準的活動。第一,保證每個學科的每個老師都有新課程標準;二是要把“學、研、用”新課程標準作為學校對教師的重要檢查內容,納入日常檢查;第三,要把“學、研、用”的新課程標準納入教師的合規(guī)活動中。
2、繼續(xù)開展中小學教師基本技能培訓。以此活動為載體,督促教師學習教材,掌握學科的思想方法和規(guī)律,為教師發(fā)揮主導作用打下堅實的基礎。
。ㄋ模┘訌娺^程管理,走可持續(xù)發(fā)展之路
1、嚴格執(zhí)行盧氏縣中小學綜合評價方案,將教師綜合評價與工資二次分配掛鉤,拓寬檔次,建立激勵機制,調動教師做好工作的積極性,努力克服做好做壞的負面影響。
2、繼續(xù)加強各級質量目標的監(jiān)督。學校通過階段測試、各種競賽、質量分析、師生討論等方式,促進各級質量目標的順利完成,走教育可持續(xù)發(fā)展之路。
3、抓好“四個字”方針的落實,促進目標任務的實現(xiàn)。掀起認真學習“四字方針”的新高潮,讓學校領導、教師和學生了解“四字方針”的內涵和操作要領;深化落實“四字方針”。要在各年級貫徹“四字”方針,踏實細致,貫穿整個學期,取得成績。
4、抓考風促教風學風。采取有效措施,認真查風查紀,杜絕弄虛作假的陋習。
5、在特別關注最終評價的同時,應強調過程管理。認真組織各年級周、月、中、初三模擬考試,及時總結經驗教訓,找出問題,制定階段性目標措施。
教研工作計劃13
在這繁忙卻也充滿著純真、快樂的工作即將展開之際,我們中班教研組將繼續(xù)以新《綱要》精神為指導,圍繞《園務工作計劃》,認真開展教學科研活動,努力提高中班年段教師的專業(yè)素質,促進中班幼兒的全面發(fā)展。為使工作開展得井然有序,現(xiàn)制定計劃如下:
一、指導思想
我們將以“綱要”為指導,以教研室教學計劃為依據,深入學習“綱要”精神,進一步加強政治和業(yè)務學習,學習新課程理論,加強幼兒早期教育研究,積極參與課改,統(tǒng)一思想,全面貫徹黨的教育方針,深化幼兒教育改革,加強學前教育管理,提高保教質量,全面推進幼兒素質教育。以教研組為陣地,進行教學研究;以教師實踐中的問題為抓手,進行分析、討論,通過再實踐促進教學能力的提高。
二、工作重點與措施
(一)、加強班級日常生活管理,優(yōu)化幼兒一日生活。
1、開展豐富多彩的戶外體育、鍛煉活動,保證每天兩小時的戶外活動時間,以促進幼兒的身體健康。
2、加強幼兒的安全教育,學會自我保護的方法。
3、培養(yǎng)良好的進餐、午睡習慣,促進幼兒自我服務能力的提高。
4、協(xié)助保健老師和保育員做好各項衛(wèi)生工作,讓幼兒有一個舒適的游戲、活動環(huán)境。
。ǘ、加強學習,理論指導實踐,提高教師業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)。
1、珍惜校內外的各種學習、交流機會,鼓勵組員積極參與,將理論與實踐相結合。
2、積極利用年級組展開“教育教學研討活動”,捕捉教師教育、教學活動的閃光點和存在的實踐問題,進行集體討論、交流、辨析和調整,最大程度地幫助教師朝專業(yè)化方向更好的發(fā)展。
3、教師之間進行互聽課活動,在聽課中相互了解他人的教育觀念、教學水平與教育行為,同時也了解幼兒的學習常規(guī)、學習習慣、發(fā)展情況等。聽課后要及時反饋,共同探討,學習他人的優(yōu)點,以便指導自己更好地開展工作。
4、積極開展隔周一次的年級組討論活動,激發(fā)每一位教師的參與意識,做到人在、心在,實現(xiàn)人人開口、開竅,形成熱烈、濃厚的教研氛圍。
(三)、積極做好家園溝通,實現(xiàn)家園同樂。教師與家長互動的效果直接影響班級管理的成效。家園的良好溝通,能讓教師與家長共同協(xié)做解決孩子的教育問題,共同分擔教育責任。本學期,我們將通過家長會、家園聯(lián)系欄、家訪等多種形式來提升家長和老師、幼兒園之間的感情,實現(xiàn)家園同樂。
專題性研究:
1、重點內容:
依托園“結構游戲”研究背景,確立“中班結構游戲環(huán)境創(chuàng)設與材料投放適宜性“的專題研究,優(yōu)化幼兒游戲的
空間環(huán)境與材料,促進幼兒建構能力的發(fā)展,提高教師結構游戲活動中的組織與指導能力。
2、主要措施:
借助《游戲活動》教參、《學前兒童游戲》書籍、網上相關結構游戲經驗論文、案例等的學習,提升教師用理論指導實踐的能力。
每月一次專題研討活動,聚焦結構游戲環(huán)境的創(chuàng)設與材料投放適宜性的實踐研究,保證一學期內各班輪流展示一次。
關注每月每班主題結構計劃、活動案例資料的`積累,補充豐富幼兒園主題課程資源庫中的游戲課程實施內容與要求。
關注教研組的專題研究結果成效,期末要求圍繞研究點以案例或專題小結的形式開展專題交流會,做到人人參與。
園本實踐活動:
1、重點內容:
以新教材修訂版的實施為重點,積極探索配套軟件資源庫的優(yōu)效利用。繼續(xù)開展“主題背景下集體教學活動設計與組織的實踐研究”, 提高師幼互動中有效的提問與回應的能力,豐富教師課堂實踐經驗。完善相關主題的活動方案,充實園本課程資源庫。
2、主要措施:
* 通過每月一次備課組活動,共同架構每月課程實施計劃,科學制定各年齡段主題框架與內容。
* 繼續(xù)深入有效地設計與組織集體教學活動的實踐與研究。保證每月開展各領域教學觀摩活動2-3次,關注選材、關注細節(jié)、
關注提問,提高師幼互動中有效的提問與回應的能力,豐富教師課堂實踐經驗。
* 注重以“一人磨三磨,一課磨三磨”為主要方式,逐步積累優(yōu)秀教學活動方案,豐富中日常工作:
1、深入課堂指導:重點對新教師一日活動各環(huán)節(jié)進行有效地指導,提高新教師組織半日活動的能力。
2、案頭資料檢查反饋:做好每月資料檢查,不斷完善各類案頭資料,顯現(xiàn)資料的有效性;加強新教師聽課指導活動,活動后及時給予反饋。
3、配合業(yè)務部門共同做好班組教師的月考核工作及每月的幼兒發(fā)展測評。
4、有計劃地創(chuàng)設與主題內容相適應的個別化學習環(huán)境,豐富游戲區(qū)材料,體現(xiàn)層次性、多樣性和功能性,在有效的環(huán)境中促進幼兒良好學習興趣、習慣的培養(yǎng)。
5、認真實施每月的主題活動計劃,重視主題活動資料的積累,充實主題資源庫。
教研工作計劃14
本學期為了更好地落實學校教研工作,讓數學課堂充滿勃勃活力和生機,讓我們的教學質量不斷得以提高。特制定本學期的教研計劃。
一、工作思路和目標
堅持“以研促教”的宗旨,圍繞本學期學校教育教學工作重點,以課程改革為核心,以課堂教學為主陣地,把課題研究、網絡教研作為數學教研的兩大特色。采用多種措施,多種教研形式,致力于課堂教學的研究,致力于教學質量的提高,致力于學生的全面發(fā)展,致力于教師的專業(yè)成長,力求教研工作做到“實、廣、活、新”,得以有效落實。為此,本學期我們數學教研組將從以下幾個方面作好教學科研工作:
。ㄒ唬┩七M教學教研常規(guī)工作,增強教研工作
教學科研是學校的生命線,把科研工作與教師的教學實際緊密聯(lián)系,努力做到以制度為保障,扎實推進教學科研工作,增強教研工作的針對性、實效性,使教研工作真正地做到為教師服務、為學生服務、為教學服務。
1、繼續(xù)堅持每周三一個小時的業(yè)務活動,采用理論學習、座談交流、集體備課研討、專題輔導、課題活動、校本研究等形式開展有針對性和實效性的教研活動,對教師參加業(yè)務活動進行量化考核。
2、繼續(xù)堅持集體備課、周前備課。教案的備寫要規(guī)范化,教學內容,教學目標,教學重點、難點和關鍵,教學方法,教具準備,教學過程,作業(yè)設計,板書設計,教學反思九大要素要齊全。教案的設計要在集體備課的基礎上,結合本班實際和教師個人特點設計切實可行,易教易學的教案。并堅持集體備課研討制度,真正體現(xiàn)出每節(jié)備課都是大家研討的結晶。學期結束對教師的備課量化打分、評比獎勵。3、作好課堂教學指導,強化質量意識。課堂教學是落實課改的主渠道,是教學質量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質量觀,把提高課堂教學質量作為我組教師的重點工作。嚴禁教師無準備上課,無教案上課,努力克服課堂教學的隨意性。注重課堂教學的過程管理,繼續(xù)實行推門聽課對教師們的教學情況進行有效的監(jiān)督、檢查和指導,努力促進教學質量的提高。
4、嚴把作業(yè)質量關,切實減輕學生課業(yè)負擔
對于作業(yè)的設計、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精選、精練、精批、精講”。嚴格控制作業(yè)量及作業(yè)時間,減輕學生過重的課業(yè)負擔,調動學習積極性。作業(yè)批改要及時、認真、細致、規(guī)范,不允許錯批、漏批、學生代批的現(xiàn)象發(fā)生。對學困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,及時輔導,以增強學習信心,提高學習成績。
(二)促進教師專業(yè)成長,加強數學教師隊伍建設。
強化教師的學習意識,促進教師知識及時更新,作好課題的研究工作、教師的'培訓工作。促進數學教師的專業(yè)成長,推動數學教師隊伍整體水平的提高。
1、本學期把教師對教材教法的理解運用程度作為教研工作的重點。認真組織教師進一步解讀新課標,學習新教材,全面熟悉新教材的特點,以便更好得用好新教材。并立足于課堂教學實踐,探索新課程下的課堂教育教學規(guī)律。在學習、探索、研究、反思、交流、實踐中,把課程改革的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學中。
2、作好校本培訓工作,提高數學教師駕馭課堂教學的能力和科研能力。利用教師之間在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋,有效地開展培訓。多渠道提高我校骨干教師隊伍建設,最終在校內形成人人想學、自覺好學、終身學習的學習氛圍。
3、本學期,我們繼續(xù)開展教師高效課堂活動,通過課件制作、電子白板的使用等活動,提升教師的綜合素質。
4、繼續(xù)認真組織落實數學組的教研課題的研究工作,使其向縱深發(fā)展,發(fā)揮輻射作用。把課題研究作為我們數學教研組的一個亮點,通過課題研究,使教師從“研究型”向“專家型”轉化。
5、加強教師的培養(yǎng),為教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,為其提供學習、培訓的機會和展示的平臺,在教師中進行“一幫一”的拜師活動,通過“傳、幫、帶”的方式,一方面達到教學相長的目的,另一方面使教師盡快成長我組的學科帶頭人。
6、開展聽課、評課的研討活動,教師每學期聽課不少于10節(jié)。教師之間通過互相聽課、評課,取長補短,加強教學研討交流,不斷提高自己的教學藝術。
九月份
1、各教師制定教學計劃、教學進度表,撰寫教學教研計劃。2、教材研討。
十月份
1、學習教育云空間。2、授課、評課活動。3、檢查教師備課、學生作業(yè)。
十一月份
1、集體備課研討。2、期中測試、試卷評講、質量分析。
十二月份
1、集體備課研討。2、教師相互聽課活動。
元月份
1、各教師擬寫教學總結、論文或案例。2、準備備課質量考核。3、期末考試、試卷分析。
教研工作計劃15
一、指導思想
以縣文教體育局、縣人勞社保局聯(lián)合下發(fā)的《加強和改進學校教育科學研究工作的實施意見》為指導方針,圍繞教研室目標管理責任書和學校工作要點,充分發(fā)揮學校教研機構的職能作用,積極改革創(chuàng)新,大力推進校本教研工作,堅持“常規(guī)打基礎,教研上臺階,實驗出成果,管理出效益”的基本方法,以校本教研促校本研訓,以校本研訓促教師專業(yè)成長,以教師專業(yè)成長促課程改革,以課程改革落實素質教育。充分挖掘教育資源,走科研興教之路,使我鎮(zhèn)教育教學工作可持續(xù)協(xié)調發(fā)展。
二、目標與任務
1、立足課堂教學改革。上半年在各校課改年級推廣和實驗“自主.合作.探究”教學模式,下年在各年級全面推行該課堂教學模式。
2、加強校本教研制度建設,以制度規(guī)范教研過程,保障課題研究健康發(fā)展。加強教學反思,開展行動研究,實現(xiàn)校校、人人有課題,并在縣級確立一項教研課題,以提高我鎮(zhèn)教研工作的整體水平。
3、扎實開展校本培訓,全面提升教師實施新課程改革的能力。加強對轄區(qū)各學校校本培訓的指導,在培訓中要定內容、定目標、定任務、定進程、定措施,定期考核,保證培訓達到預期的效果。
4、收集和開發(fā)教學研究的各種文字、電子資料,建立校本教研資源庫。發(fā)揮聯(lián)片協(xié)作,中心輻射作用,定期作好對轄區(qū)各校教研校改工作的指導和督查,加強教研成果的征集、評審和推廣。
5、構建教研網絡體系,加強教研隊伍建設。建全學校教研室機構,建起輔導區(qū)學科教研組,充實教研力量。在骨干教師中聘請一批學科帶頭人,帶頭搞教研。
6、加大校本教研的宣傳力度。
三、措施與方法
1、大力宣傳開展校本教研的現(xiàn)實意義,通過培訓、會議等形式,營造實施校本教研的輿論氛圍,提高學校和廣大教師、教學研究人員對校本教研重要性的認識,抓好對教研組長和學科帶頭人的學習和培訓,督促各教研組對教師參與教研的宣傳和培訓,并制定出落實方案。
2、全面分解落實本年度教研工作各項任務,建立學校教研管理長效機制。一是結合各學校工作實際,制定出教研組長崗位目標,簽訂教研組創(chuàng)佳評差目標責任書,實行教研組長負責一個片區(qū)和一個學科的制度。二是確立學科帶頭人指導和組織一個年級一個學科的教研教改課題實驗,總結推廣教研教改先進經驗;三是細化目標,教師人人落實教研任務和指標;四是實行每周教研例會制度;五是建立教研教改激勵機制,對在教研教改中做出突出貢獻的教研組和教師進行表彰獎勵。
3、密切配合學校教導處,對“雙常規(guī)”、遠程教育設備運用、實驗教學、圖書閱覽等工作的正;⒁(guī)范化進行研究和管理,保證各項任務達標。
4、廣泛開展教研教改系列活動,推進學校、教師的教研教改工作,增強教研工作活力,引導學校和教師在研討培訓中不斷提升實力。
。1)開展以突出體現(xiàn)新課程改革理念和運用遠程教育設施設備技術為核心評價內容的全員賽教,強化教師課堂教學改革意識,促進教師人人上優(yōu)質課。
。2)學期初召開學科帶頭人、教研組長培訓會;學年內開展課堂教學模式改革,課題研究,遠程教育一、二模式教學應用,校本課程及綜合實踐課的培訓安排會、研討交流會、匯報總結會各一次,教改成果交流展示會兩次。
(3)進行兩周一次校本教研活動,圍繞“雙常規(guī)”、課改、遠教設備與資源運用、實驗進行教研。提出“問題即課題,過程即研究,解決即成果”的校本教研基本要求。
(4)積極開發(fā)校本課程,挖掘校內外教學資源,制定校本課程教學計劃和綱要,規(guī)范教學規(guī)程,完善校本課程的管理和考評機制。
(5)進行兩周一次的校本培訓活動,做到“內容、進程、組織、考評”四落實。
。6)開展對師生綜合評價的研究活動。著眼發(fā)揮評價的激勵作用,建立以促進學校、教師、學生可持續(xù)發(fā)展的評價方案。建好教師業(yè)績、能力以及科研成果檔案,指導課改年級建好學生成長記錄袋。
5、積極組織教師參加上級業(yè)務部門組織的'教育教學研討及教研教改論文、成果征集評審推薦工作,成立本鎮(zhèn)教研成果評審委員會,制定我鎮(zhèn)教研成果評審制度,每學期組織1次教研成果評審推薦活動。
6、辦好學校教研網站,提供教研交流平臺,傳遞教研教改信息。推出一批優(yōu)秀教案、優(yōu)質課件、優(yōu)質課堂教學實錄。
7、組織好各級各類教學論文征集評選、學科競賽、非統(tǒng)考科目檢測考試及質量分析評估等工作。
8、加強對轄區(qū)各校教研校改工作的指導、合作與檢查。
9、強化內部管理,加強教研隊伍建設。努力提高教研組長的思想素質及業(yè)務水平。廣泛征求意見,修改完善本室的創(chuàng)佳評差目標責任書和獎懲制度,使教研管理更加科學、民主、規(guī)范、高效。
10、嚴格考核與評估。
(1)中心校教研室工作由縣教研室和校委進行考核,全鎮(zhèn)各校的教研工作由中心校教研室組織人力進行考核與評估。
。2)各校負責人是教研教改工作的第一責任人,教研組長是直接責任人。教研教改工作列入教師目標量化考核,作為聘任、評優(yōu)、晉級的重要依據。
。3)推行教研教改工作“一票否決制”,不參加教研活動、教研工作無起色或敷衍了事的教研組長和教師,年度考核不得評為“優(yōu)秀”等次,且不能享受任何先進;教研教改工作成績突出的學校負責人和教師,中心校將推薦上報鎮(zhèn)、縣表彰獎勵,且聘任、評優(yōu)、晉級優(yōu)先。
11、注重對教研教改活資料的整理和收集,學校教研室內務工作由教研干事負責。
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