月工作計劃

時間：2024-08-22 20:51:42 工作計劃我要投稿

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月工作計劃

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候開始制定計劃了�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編為大家收集的月工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

月工作計劃

月工作計劃1

　　一、本月工作重點

　　1．結合國慶節(jié)，開展“我愛祖國”主題教育活動。

　　2．組織幼兒開展秋游遠足、采集活動。

　　3．市、中心保教一日活動調研。（角游專題）

　　4．召開小班家長會；向家長作一次宣傳講座。

　　5．認真填寫好《寶寶成長手冊》。

　　二、本月開展以下主題活動

　　主題活動一：

　　主題名稱：

　　《甜甜蜜蜜》

　　主題目標：

　　引導幼兒在感知的基礎上了解各種甜食的種類與特點，并通過“品嘗甜甜的糖果”等活動，讓幼兒體驗到分享也充滿著甜甜蜜蜜的快樂，培養(yǎng)幼兒學習用多種方式表達對成人的.愛，理解相互之間的關愛也是一種甜蜜。

　　主題活動二：

月工作計劃2

　　現(xiàn)將近期有關工作計劃如下：

　　一、立足本職工作

　　我們科技管理部成員共有7名，本著一心一意為同學服務的宗旨來做好每個人份內的工作。我們的日常工作主要是承擔對大學學生會網站的建設與維護，利用互聯(lián)網絡加強廣大同學與大學團委之間的聯(lián)系與溝通。就網站建設發(fā)面，我們將吸納方方面面對網站的意見，上至校領導、下至每一個同學。

　　科技管理部成員將在每月定期將網站內容上交相關領導審批，細心聽取領導整改意見。另外科技管理部還廣泛征集廣大同學對網站建設的建議。注重平時與廣大同學的溝通，采納同學提出的可行建議。佳木斯大學的精品活動很多，但長期以來一直在網絡宣傳上處于滯后的狀態(tài)。新一屆學生會科技管理部，吸納了很多優(yōu)秀的人才，相信可以在技術上得到更多的支持，只要有各部門之間良好的協(xié)作，一定能將網絡宣傳工作落到實處。

　　二、開拓進取、勇于創(chuàng)新

　　1.創(chuàng)新是一個組織的`靈魂，是推動其蓬勃向上的動力，隨著科技日新月異的進步，科技的力量已經不可忽視。在新一屆的工作中我們將舉辦各種有科技特色的比賽活動，如科技小制作，小發(fā)明比賽數(shù)碼攝影攝像比賽、網絡技術比賽、FLASH作品比賽，校園網創(chuàng)意比賽等，來豐富學生的課余生活，拓寬同學們的知識，讓同學們真正的感受到科技就是力量。

　　2.科技創(chuàng)新大賽中的科研立項是科技管理部的一個傳統(tǒng)活動，其旨在為那些有意于科研活動的大學生提供一個展示其才能的機會，并且給予其一定的指導和幫助。本屆學生會將要舉行科技創(chuàng)新大賽。我們將對其一些細節(jié)進行一些創(chuàng)新，使這個活動能更利于同學們的科研創(chuàng)新。在上屆的學術講座活動中我們發(fā)現(xiàn)了不少的問題。比如報告單的分發(fā)，講座現(xiàn)場秩序的維持等等。不過，經過科技管理部的思考和討論，我們認為這些焦點集中在一個方面上，那就是要如何變同學們的被動受聽為主動接受。我想這不是一個能一舉成功的事情，那還需要我們的不斷宣傳和指引，讓同學們真正地明白各方面知識的涉取對其自身發(fā)展的重要性。當然我們科技管理部也將對講座的舉辦的程序逐漸規(guī)則化、合理化，逐漸提高講座的數(shù)量和質量，使之能真正滿足最廣大同學們的需要

　　3.全校大部分的院系都有自己的學術活動節(jié)，但這些學術活動節(jié)良莠不齊，缺乏合作，缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃。我們計劃本學期將對這些學術節(jié)進行一個統(tǒng)一的策劃，使其不論是在時間還是在空間上都能夠更協(xié)調，加強各院系科技管理部的交流、合作，爭取能夠把學術節(jié)作為一個整體的品牌宣傳出去，取得一個規(guī)模優(yōu)勢，全面提高我校學生學術活動的質量。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是一個國家發(fā)展的動力之源。它能夠使我們不滿足于現(xiàn)狀，要求我們不斷地進取，不斷地創(chuàng)造新的高度，取得新的成績。同樣，我們科技管理部工作也不能只是局限于現(xiàn)狀、裹足不前。我們也需要去尋找新的思路、新的方法。以迎合我我校20*年本科教學水平評估工作的需要，促進我校學科建設的推進，為實現(xiàn)我校由教學管理型大學向教學科研型大學轉變獻出我們的綿薄之力。

　　三、與其它部門的協(xié)調工作

　　科技管理部將主動與大學學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的了解。在新一屆的工作中，我部將積極配合其他各部門開展工作，共同完成大學學生會交給的各項任務。

　　以上只是各項工作的總概，而在具體執(zhí)行時，我們將會制定更詳細、更具體、更可行的方案來，以確保工作的順利開展。請老師和主席放心。

月工作計劃3

　　1、實現(xiàn)目標銷售：730萬;

　　2、分解：市區(qū)直營：465縣級市場：265

　　3、對各區(qū)域銷售量進行日銷售周考核，確保所有業(yè)務員對銷售任務有清晰的了解。

　　4、對各駐店促銷員銷量進行日銷售周考核;以各店任務達成率為指標進行促銷員標兵的評比與考核。

　　5、以任務達成率及團隊晨會活動為基準，繼續(xù)進行“精英團隊”的評比。

　　6、新品推進：長壽花玉米油的上市與建檔。

　　7、穩(wěn)定海天市場秩序：

　　7.1將海天新的批發(fā)及零售價格以書面形式傳達到每個客戶，確保得到客戶的了解并執(zhí)行。

　　7.2將海天下一步的營銷思路以“營銷會議”的形式傳達到所有業(yè)務，確保業(yè)務員的理解。

　　7.3加強對商貿城、仲景商城、中心市場批發(fā)大戶的價格管控以確保漲價的平穩(wěn)過度。

　　8、加強縣城品牌分銷工作的推進：確定每縣業(yè)務員的品牌數(shù)量分銷指標(每縣1-3個品牌)。

　　9、加強對促銷政策執(zhí)行的梳理：

　　9.1對促銷活動拆分原則的.要求與把握：量大從優(yōu)、同一個市場大小戶的階梯價差。

　　9.2對促銷活動執(zhí)行原則的要求：實事求是，堅決杜絕小思想、小動作。

　　10、加強對季節(jié)性產品產品的梳理：

　　10.1火鍋料系列、醬類及干貨類的基礎陳列。

　　10.2火鍋料系列的引導消費及免品活動：老阿媽。

　　11、加強對鎮(zhèn)平縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)美味香醬油的鋪市及引導工作。

月工作計劃4

　　通過近段時間同部門接觸與了解，發(fā)現(xiàn)前廳部目前存在的問題相對較多，員工士氣較低落，整體缺乏凝聚力，思想存在散慢、陳舊的觀念，業(yè)務操作水平相對溥弱，缺乏個性化服務意識，對客服務語言生硬等一系列問題，針對目前存在的問題，本職覺得任重道遠，雖然存在的問題較多，但工作還是要努力去做，并且計劃在九月份主要做以下幾點工作：

　　一、加強員工的業(yè)務培訓，提高員工的綜合素質

　　前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能接受考驗，業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，因此，計劃根據(jù)員工接受業(yè)務的進度和運用的情況進行必要的每周一次培訓，培訓方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬。同時在下月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓總結與本月的培訓計劃進行監(jiān)督。

　　二、加強員工的銷售意識和技巧，提高入住率

　　因酒店的硬件設施的陳舊、老化，時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務，對于高檔次的客人會隨著裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份，作為酒店的成員，深知客房是酒店經濟創(chuàng)收的重要部門之一，也是利潤最高的一個部門，因此作為酒店的每一位成員都有責任、有義務做好銷售工作。

　　要想為了更好的做好銷售工作，本職計劃對前臺接待員進行培訓售房方式方法與實戰(zhàn)技巧，同時灌輸酒店當局領導的指示，強調員工在接待過程中“只要是到總臺的客人我們都應想辦法把客人留下來”的宗旨，盡可能的為酒店爭取住客率，提高酒店的經濟效益。

　　三、加強各類報表及報關數(shù)據(jù)的管理

　　作為酒店行業(yè)的接待部門，為了保證酒店的各項工作能正常進行，本職將嚴格要求前臺接待處做好登記關、上傳關，前臺按照公安局的規(guī)定對每位入住的客人進行入住登記，并將資料輸入電腦，客人的資料通過酒店的上傳系統(tǒng)及時的向當?shù)匕踩诌M行報告，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知。同時將委派專人專管賓客資料信息、相關數(shù)據(jù)報表。

　　四、響應酒店領導提倡“節(jié)能降耗”的口號

　　節(jié)能降耗是很多酒店一直在號召這個口號，本部也將響應酒店領導的號召，嚴格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆，以舊換新，將廢舊的'紙張收集裁剪成冊供一線崗位應急之用。同時對大堂燈光、空調的開關控制、辦公室用電、前臺部門電腦用電進行合理的調整與規(guī)劃。

　　五、保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解便于工作的開展與實施

　　找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，根據(jù)員工提出合理性的要求，本職將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，做力所能及的。如果解決不了的將上報酒店領導。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視。

　　六、做好部門內部的質檢工作

　　計劃每個月對部門員工進行一次質檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、崗位操作技能與蹤合應變能力。質檢人由部門的大堂副理、分部領班、經理組成。對在質檢出存在問題的給一定時間進行整改，在規(guī)定的時間若沒有整改完成將進行個人的經濟罰款處理。

　　七、其他工作計劃

　　1、協(xié)助營銷部做好團隊接待、電話訂房等各項工作，完善中間的溝通、協(xié)調工作。

　　2、根據(jù)員工的興趣愛好，本職計劃在月中旬舉行一個“xx”的活動（以茶花會的形式），主要是為了增進員工之間的溝通與交流。加強員工之間的凝聚力。

　　3、為了沖刺黃金周10月1日的旺季接待，本職計劃在這個月對員工進行全面性的培訓，內容有：禮節(jié)禮貌、儀容儀表、各崗位的職責、各崗位知識的培訓、各崗位常見案例的探討（主要是互動式），主要偏向現(xiàn)場模擬演練培訓。

　　4、如果工作檔期允許，將與保安部經理協(xié)調組織一次消防知識培訓，主要的目的是加強員工防火意識，并對“預防為主，防消結合”的思想能真正貫徹到底。

月工作計劃5

　　一、帶領公司銷售部成員共同努力，爭取完成各項任務。

　　二、規(guī)范基礎管理，量化考核指標。

　　1、推行績效工資制度。個人薪酬由固定工資、績效工資和業(yè)務提成組成。

　　2、對各項工作均事先予以量化，獎罰分明，使一切均有章可循，有章可查，分季度考核結合年終考核，業(yè)績的好壞直接與獎金掛鉤，做到獎罰分明。

　　3、杜絕老好人思想，加大跟蹤力度，強化監(jiān)督職能，及時記錄，適時引導，定期檢查，避免一陣風。做到善始善終，杜絕虎頭蛇尾現(xiàn)象發(fā)生。

　　三、內部分工明確，促進激勵機制構建。

　　1、改變負責人硬性分派的做法，使員工共同參與制定相應的，擇優(yōu)選用。

　　2、明確每一個崗位的責、權、利，定期考核與年終考核相結合，并與同期收入、年終獎金相結合，對成績優(yōu)異者給予獎勵，不能按計劃完成的與同比例的收入，每下降一個百分點，減少同期收入。

　　3、對考核成績優(yōu)異者同時給予升職獎勵，業(yè)務員3個月內完成50噸業(yè)績升銷售主管，3個月完成80噸業(yè)績升區(qū)域經理。

　　四、建立市場網絡和良好客情關系，強化服務意識，提高服務質量。

　　1、理順各縣分銷商資源，對客戶、市場按升值潛力分為A、B、C三類市場，對潛力大的市場予以重點開發(fā)、維護、宣傳。(A類：近期可以購買的客戶。B類：有購買需求，但要跟蹤3個月以內。C類：有挖掘潛力的原始客戶。)

　　2、強化終端客戶服務開發(fā)工作，配合市場開發(fā)進度做地面宣傳，配合廠家專家及當?shù)胤咒N商服務于終端客戶，增加其滿意度。

　　3、網絡的建設以終端建設為基礎，產品進入市場并加大開發(fā)力度，結合服務工作的開展，整合自身資源優(yōu)勢，幫助分銷商理順、完善開發(fā)新的營銷方案與實施及二級網絡的建設。

　　4、對市場各級客戶均分類建檔，有專職人員保管，并定期跟蹤監(jiān)督、及時調整，增加回訪客戶頻率，加強了解，解決實際的困難，增加客戶信任度。

　　5、公開公司業(yè)務投訴電話，對由于業(yè)務人員自身問題造成的`業(yè)務投訴，視情節(jié)予以處罰，并及時解決客戶的投訴，增加其滿意度。

　　五、強化溝通機制，加速市場信息的收集與轉化。

　　1、收集真實的市場信息，建立檔案制度，重點對各區(qū)域的結構、用肥習慣及其他品牌的優(yōu)勢、宣傳方案等對比找出差距，找出如何整改的信息方案。

　　2、制訂定期的溝通機制，用溝通來促進管理，融洽關系，增進理解。

　　3、多與終端客戶聯(lián)系，了解一線資料。

　　六、加強學習，搞好團隊建設。

　　1、建立學習型團隊，組織公司內、外部的各種培訓外，重點要加強事后的與運用。

　　2、每周六定時召開業(yè)務員例會，分析總結一周遇到的疑難問題和分享市場成功，共同探討，相互促進，共同進步。

　　3、與業(yè)務人員主動談話式交流，對發(fā)現(xiàn)問題應及時解決，從中發(fā)現(xiàn)人員的長處與缺點，以便合理安排工作，為其搭建合理的舞臺，充分發(fā)揮個人的才能，加強團隊的凝聚力。

　　七、控制銷售成本

　　1、增設內勤職能，增加銷售賬目的透明度，定期公布各種業(yè)務費用數(shù)據(jù)。

　　2、對各種專項費用的投放應遵照雙贏原則，事先與客戶共同對市場加以分析，預測投放的效果，并提出書面建議和協(xié)議。事中加大監(jiān)督事后加以落實評比，如與事先預算相差較大，則由當事人自行解決，或不予以報銷。

　　3、對日常招待費用嚴格按審批制度，對客戶招待等其他費用弄虛作假、少花多報者一經查實當次費用不予報銷并處兩倍以上罰款。

　　4、對銷售的各種費用、票據(jù)、下鄉(xiāng)時間、路線、當?shù)乜蛻舻氖袌鲑Y料相結合，如不符不予以報銷。

　　5、及時處理好市場突發(fā)事件做好各職能部門的工作，制造良好的經營氣氛。

月工作計劃6

　　一、語言

　　1、體驗散文活潑歡快的情趣，理解散文中的語言美和形象美。

　　2、引導幼兒養(yǎng)成注意傾聽他人說話的習慣，能較正確地理解他人說話的主要內容，并做出合適的反應，引導幼兒學習用輪流的方法和適合的角色語言圍繞一定的話題談話，鼓勵幼兒充分表達個人的見解和想法。

　　二、數(shù)學

　　1、認識不同形態(tài)的梯形，豐富梯形的認識。

　　2、觀察，確認部份物體的數(shù)量，學習接數(shù)的方法。

　　三、藝術

　　1、能感受音樂作品的基本情緒和情感，嘗試用自己喜歡的方式表現(xiàn)對音樂的感受和體驗。

　　2、學習用溫柔連貫的聲音演唱三拍子歌曲。

　　四、健康

　　1、幫助經幼兒練習系鞋帶，鍛煉幼兒的小肌肉的動作，尤其是手指的捏拿能力，發(fā)展手指的`靈活性。

　　2、引導幼兒認識警告標志和禁令標志，學習觀察馬路上的危險信號標志，懂得自覺遵守交通規(guī)則。

　　五、科學

　　1、培養(yǎng)幼兒對常見的動物成長變化的關注興趣，能嘗試解答或提出自己的問題。

　　2、通過比較觀察知道不同質地的紙各有其用。

　　六、社會

　　1、知道禮貌侍人，也會得到別人的幫助。

　　2、學習體察別人的需要。

月工作計劃7

　　非常感謝公司給我這個在客服方面學習和成長的機會，感謝公司領導和同事在我工作中的支持和幫助，讓我能夠融入到公司的團隊建設之中，希望能夠和大家一起創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和工作環(huán)境。

　　新的一個月已經開始，客服部也將會面臨一些全新的環(huán)境與考驗，根據(jù)這幾天我對公司的了解情況，做出以下工作計劃：

　　1．終端培訓

　　在客服的工作范圍之內制定完善的、合理的終端培訓計劃并認真有效地完成培訓；

　　2、收集小票信息

　　重視小票基本信息的收集，應盡可能的完善填寫，特別是一些重要項目，必須規(guī)范填寫；

　　2．建檔

　　利用統(tǒng)一的專業(yè)的管理軟件分類建立客戶檔案；

　　3．數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

　　分析，比較客戶消費信息，及時反饋到相關部門，并附加初級建設性意見；

　　4．客情維系

　　尋找、創(chuàng)造機會采取多種形式與不同類型的客戶加強溝通，比如：顧客滿意度調查、節(jié)日期間的互動，基本的色彩搭配建議，高級的私人形像顧問等等。及時掌握客戶需求盡最大努力滿足客戶需求，為客戶提供高附加值的服務，提高顧客滿意度，發(fā)展提升與客戶的關系。

　　5．客訴處理

　　根據(jù)客戶反饋投訴的信息，及時做出反映。以客戶為中心，改善處理流程、操作程序。

　　由于對服裝業(yè)的`客服工作是首次參與，在進入公司短短的5天時間中所做的工作并不是很多，但也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，我會努力，爭取把客服工作做得更好。

　　在工作中，我也遇到了一些問題和困難：

　　1．對工作中一些具體要求不是很清楚，導致自己的工作不知道怎樣才可以順利的開展，擔心自己在做無用功，浪費公司資源；

　　2．人事方面也不是很清楚，這樣會耽擱到部份同事的寶貴時間；

　　3．需要一臺電話，希望可以配一臺，方便與同事之間的溝通交流；

　　由于自己的經驗欠缺，希望接下來可以再接再厲。爭取更大的進步。

月工作計劃8

　　炎熱的夏天也要到了，緊張的工作色隨之而來，新的一個月全新工作也是對自己的一個挑戰(zhàn)，我們人事部門一直都是本著原則在工作，每個人都是非常細心，我作為一名人事員工全新的一個月必然會更加仔細，為公司的美好明天更加完美，整理好所有員工的檔案，為公司注入絕對的新鮮血液，六月份我一定提起精神做好工作。

　　因為這幾個月來公司人員流動性比較大，過去幾個月來面臨的問題還是比較多的，在人員方面都是合理的安排，畢竟公司正是用人之際，即將到來的一個月這些都是非常有必要做好的，保證給公司挑選優(yōu)秀的員工，這絕對不是說說而已，因為公司對我的培養(yǎng)是非常多的，所以我也清楚的認識到了我的職責所在，對于公司招聘方面是絕對不會馬虎的，還有一些事情要督促到位，在工作上面有些事情不能夠馬馬虎虎的，即將到來的一個月工作我們人事部門肯定會做的更加仔細，對我們的每一個人的要求需要高一點。

　　我個人的成長也是不可忽視，畢竟在這個過程當中大家都是積累的很多知識，不管是什么時候都應該看到自己的不足，這即將到來的六月份我一定不會馬虎大意，提高自己工作的同時也不忘記個人成長，工作經歷就是對我最好的證明，我現(xiàn)在也不會忽視對自己的培養(yǎng)，培養(yǎng)個人能力這不可忽視，我對自己要求還是要高一點的.，個人能力的提高離不開工作的經驗，做人事工作我需要落實好的事情還有很多，我知道自己的缺點在哪里，同時意識到了這些缺點是非常影響發(fā)揮的，雖然來到xx公司只有一年，但是該了解的都已經了解到位了，周圍的每一個同事對我的幫助很多，只要肯花時間學習就能有所收獲。

　　最后也是要調整好接下來的工作節(jié)奏，緊密聯(lián)系溝通好各部門成員的工作，大家一起配合才能夠做的更好，跟同事們直接交流工作經驗，鞏固感情，只有好好的協(xié)助公司各部門的工作，各方面調整到位才是關鍵，加強對自己能力的培養(yǎng)，認真且仔細，我對自己個人能力一定會嚴格起來，六月份除了給公司挑選優(yōu)秀的員工，跟配合各部門工作之外，我還需要對個人的成長做出一個全面的規(guī)劃，我一定會陸陸續(xù)續(xù)安排好人事工作，6月份我會保證自己進一步提高能力，緊密聯(lián)系好各部門，落實好人事工作。

月工作計劃9

　　一、目標計劃

　　1、具有初步的安全意識，戶外活動時能注意安全，不將異物塞入耳、鼻、口里。

　　2、知道春季防寒知識，不能因為到了春天就放松自己。

　　3、學習并嘗試使用日常生活中常用的禮貌用語。

　　4、愿意和少量的小朋友一起游戲，游戲中少有爭吵現(xiàn)象。

　　5、學習在家中接待鄰里和親戚。能朗誦簡短5—6首兒歌，復述一個簡短的故事，知道看書的基本方法，知道一頁一頁地看書。

　　6、在日常生活中，引導幼兒比較兩三個物體間量（大小、長短、等）的顯著差異。

　　7、引導幼兒體驗泥土的可塑性，學習用搓、團圓、壓扁、粘合等方法塑造簡單的平面物及立體物。

　　8、能隨簡單的音樂節(jié)拍做拍手動作。

　　二、保教工作

　　1、保教結合，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，一日作息制度，注意加強病弱兒的照顧，減少疾病的傳播，提高服務質量，讓家長放心滿意，最大程度地促進幼兒全面發(fā)展。

　　2、對幼兒的作品進行展示。

　　三、家長工作

　　1、做好幼兒安全工作，提高幼兒的安全意識。

　　2、做好幼兒全面家訪工作，聽取家長的意見和建議。

　　大班四月份工作計劃5：

　　一、主題活動

　　《我們在春天里》：進一步認識春天的花草樹木，感受春天的變化，體驗春天的喜悅，喜歡在春天里外出活動，并嘗試表達對春天的感受。

　　《植樹節(jié)》：知道植樹節(jié)的`屹屹；激發(fā)幼兒愛護自然的思想感情。

　　《我的家鄉(xiāng)》：以xx風景、物產介紹為中心，通過參觀、展覽、談話、討論、制作活動，了解家鄉(xiāng)的名勝古跡和物產，萌發(fā)幼兒作為xx人的驕傲和自豪感，培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)的情感。

　　《有趣的動物》：通過本主題活動，感受動物世界的奇趣，激發(fā)對動物的探究、喜愛之情。

　　二、特色活動

　　春游活動：春天來了，為了讓孩子們充分感受春天的美景，我們將組織幼兒在本月進行“xx，放飛夢想”春游活動。

　　三、日常生活

　　1、根據(jù)天氣變化，提醒幼兒及時穿脫衣服。

　　2、教幼兒正確使用手帕。

　　3、多帶幼兒進行戶外活動。

　　4、加強值日生工作指導。

　　5、繼續(xù)保持飯后漱口、擦嘴巴的良好習慣。

　　四、家長工作

　　1、繼續(xù)和家長溝通個別幼兒的在園情況。

　　2、請家長幫助幼兒了解自己家鄉(xiāng)的特色。

　　3、帶幼兒參觀花鳥市場，認識了解一些動物的知識。

　　4、鼓勵幼兒經常關心別人，做個有心人。

月工作計劃10

　　第1部分

　　一、集體活動：

　　1．《快樂六一》：通過布置教室、節(jié)目表演、各種娛樂活動，體驗“六一”的歡快氣氛，知道“六一”是全世界小朋友的節(jié)日，所有的人都在關心小朋友的成長，感受家長和老師對小朋友的關愛。

　　2、《愉快的夏天》會用適當?shù)脑~語描述夏季的特征及人們在夏季的活動，加深對夏天的認識；了解一些夏季衛(wèi)生知識，學習自我保護的方法。

　　3、《我要升大班啦》：通過參觀、談話等活動，了解大班哥哥姐姐的學習和生活活動，感受到大班哥哥姐姐本領大，知道自己要做大班小朋友了，在各方面都要積極向上。

　　二、日常生活

　　1、請每一位孩子都準備一個有特色的節(jié)目，在六一兒童節(jié)那天表演給大家看。在邊吃邊觀看的活動中，帶領孩子進入一個快樂的節(jié)日氛圍中。

　　2、天氣轉熱，教育幼兒合理飲食，少吃冷飲，早餐要吃好。

　　3、和幼兒一起商量如何布置有關“六一”節(jié)日氣氛的教室環(huán)境。

　　4、讓幼兒在出汗的情況下自己擦汗，保持自身的清爽干凈。

　　5、在平時的教學活動中引導孩子多多與他人分享，體驗升大班的快樂。

　　三、家長工作：

　　1、請每位家長贈送給孩子一件有意義的禮物，同孩子一起度過一個歡樂且有意義的六一節(jié)。

　　2、多積極引導幼兒學習他人之長，補己之短。

　　3、合理安排幼兒的夏季生活。

　　4、繼續(xù)做好自然角植物的觀察、記錄活動，并請寶寶在家中也選擇一種植物進行養(yǎng)護、持續(xù)觀察。

　　四、特色活動

　　在六月一號舉行“慶六一·才藝表演”活動。

　　第2部分

　　一、主題活動:

　　1、主題活動《我和空氣做游戲》:主題活動為幼兒創(chuàng)設了多種游戲情境,誘使他們積極探索,自主建構;引發(fā)他們質疑、探究、發(fā)現(xiàn)、驗證事物的現(xiàn)象;鼓勵他們通過操作、實驗、仿編等活動,歸納、梳理對空氣的認識。

　　2、主題活動《有趣的昆蟲》:面對充滿生機、充滿趣味的昆蟲世界,孩子們會歡呼雀躍,會用充滿好奇的眼睛去觀望,用充滿靈性的耳朵去聆聽,還會邁開那雙活潑好動的小腳去追逐。本主題以“螞蟻”為切入點,引領幼兒進入昆蟲的世界、探索昆蟲的奧秘,從而與昆蟲成為好朋友。

　　二、具體工作:

　　1、開展慶�！傲弧眱和�(jié)的活動,讓孩子度過一個快樂的節(jié)日。

　　2、天氣漸漸炎熱,提醒家長給孩子即時更換薄一點的被褥;提醒幼兒多喝水。

　　3、提醒幼兒注意個人衛(wèi)生,飯前便后勤洗手,不吃不干凈的東西。

　　三、安全工作:

　　1、提醒幼兒晨檢后慢慢走進教室,不要奔跑。

　　2、戶外活動時,不要追逐;玩大型玩具時,提醒幼兒友好、文明游戲,注意安全,出汗了及時休息。

　　四、家長工作:

　　1、與孩子一起給氣球充氣,直接了解充氣的步驟、方法、注意點,并在幼兒園開展有關活動時帶上氣球。

　　2、家長和孩子共同裝飾兩個氣球,使孩子每天觀察氣球的變化,如氣球變瘦了嗎,為什么。

　　3、家長與孩子在家中共同準備有關“空氣”的一個小實驗。

　　4、外出散步、游玩時,引導孩子認識、觀察昆蟲。

　　第3部分

　　一、到了六月份，學期工作己接近尾聲，繼續(xù)抓好日常教學、后勤保育保教工作及暑假前的各項準備工作。

　　1、全面開展“慶六一”活動，力求活動有聲有色，做到發(fā)現(xiàn)每個幼兒的閃光點。

　　2、中、小班開展“家長開放日”，大班開展“畢業(yè)典禮”。

　　3、督促教師對半年的'教育教學效果作檢查、分析，力求準確而全面地把握每個幼兒各方面的發(fā)展狀況，在些基礎上，趕寫幼兒在園情況匯報單。

　　4、教師要有針對性地對幼兒進暑假安全教育及生活常規(guī)教育。

　　5、做好年終工作總結，在教師、領導總結的基礎上，召開園務會，認真總結討論分析一學期以來幼兒園各方面的`工作情況。

　　6、根據(jù)平時的考核、測查情況以及學期總結情況，合理地評選優(yōu)秀班級，以調動全園教職工的積極性。

　　二、加強夏季衛(wèi)生保健工作

　　1、開展好夏季衛(wèi)生教育、安全教育，以及防暑降溫等工作。

　　2、加強空氣消毒工作，預防上呼吸道傳染病，如公共區(qū)域內噴灑84消毒液，避免蒼蠅蚊子等危害。

　　三、抓好幾項安排

　　1、安排好暑假班工作。放假期公布暑假班的開班時間、收費情況等，準備好所需用品、玩具。

　　2、安排好暑假活動日程。包括教師輪流值班時間、交總結的時間、返園的時間等。

　　四、家長工作要點

　　1、幫助家長安排幼兒假期生活。各班老師加強與家長的交流，幫助家長為幼兒建立合理的作息制度，家園一致培養(yǎng)幼兒良好的習慣。

　　2、及時向家長反饋幼兒在園情況。

　　第4部分

　　一、指導思想

　　以新《綱要》《指南》為指導，以園思路和保教計劃為依據(jù)，圍繞創(chuàng)建“使孩子歡心，叫家長放心，讓社會滿意”的辦園宗旨和“環(huán)境和諧，管理高效，師資優(yōu)質，兒童幸福”的辦園目標，以年級組為陣地，進行日常教學研究；以教師實踐中的問題為抓手，進行分析、討論，通過再實踐促進年級組各項工作的提高，實現(xiàn)“孩子快樂、家長放心、社會滿意”的教育宗旨。

　　二、工作目標

　　年級組工作依據(jù)幼兒園教研工作計劃，結合本組教研工作的現(xiàn)狀與需要，以貫徹《綱要》和《指南》為宗旨，以改變教師的教育觀念和幼兒的學習方式為重點，優(yōu)化幼兒一日活動，促進幼兒身心和諧、全面、健康發(fā)展，促進教師的專業(yè)發(fā)展，提高教學質量。

　　1、利用主題教學與環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)角活動有機整合，促使三者有效互動，從而推進主題活動深入、持久地開展。

　　2、以“集體觀念”和“合作觀念”為引領，創(chuàng)建“嚴肅、活潑、團結、向上”的年級組精神，營造積極向上、凝聚團結的氛圍。切實解決教師的困惑和難題，為保質保量完成教學工作服務；同時調動教師參與研討的積極性，充分發(fā)揮教師的主動性、能動性。

　　3、做好家長工作，日常生活中緊密與家長聯(lián)系，調動家長積極性，使全體家長參與到班級的各項活動中來。

　　三、工作措施

　　1、學期初根據(jù)幼兒當前能力及發(fā)展的需要制定好班級常規(guī)細則，并在日常生活中給予督促指導。

　　2、根據(jù)當前班級的特色創(chuàng)設環(huán)境，利用周圍中一切可以利用的資源開展游戲活動，在日常生活中發(fā)動家長的力量收集所需的材料開展制作活動。

　　3、將繼續(xù)把教師的保教保育工作放在首位，認真落實“特色體育”研討方案。通過相互聽課提意見，針對教育教學中遇到的問題和困惑，與執(zhí)教老師進行交流、討論。然后再次修改教案進行教學。通過集體的智慧，分析教育實踐中的問題，提高教師的活動設計與組織能力，不斷提升教育素養(yǎng)，促進教師專業(yè)化成長。

　　4、繼續(xù)加強集體備課的制度。每兩周進行一次集體備課，備課組長帶領組內教師認真進行兩周時的研磨。

　　5、以分散自學與集體學習相結合的形式，組織教師繼續(xù)閱讀相關教育書籍，撰寫讀書筆記，交流各自的學習心得，讓每位教師都能在原有基礎上不斷地進步。

　　6、做好各項家長工作，利用各種渠道讓家長了解孩子在幼兒園的各個階段的近況，使家長盡可能地充分的了解幼兒園的工作、幼兒的學習、生活情況，提升家長的教育理念，轉化家長的教育行為，使家長全方位的支持本年級組的各項工作。

　　四、每月工作安排

　　三月份：

　　1、制定新學期各種計劃。包括：個人計劃、班級計劃、自主發(fā)展計劃、幫帶結對計劃。

　　2、各班布置好家園聯(lián)系園地欄內容。

　　3、各班穩(wěn)定幼兒情緒，建立合理的學習、生活、活動常規(guī)。

　　4、召開新學期家長會，并征求家長意見。

　　5、開展好“三八節(jié)”、“植樹節(jié)”主題活動。

　　6、開展年級組班級區(qū)角活動設計交流評比活動。

　　7、籌備“小巧手”幼兒動手操作活動。（橡皮泥、折紙等）

　　四月份：

　　1、知道“清明節(jié)”是我國傳統(tǒng)節(jié)日，了解清明掃墓的習俗。

　　2、“小巧手”幼兒動手操作活動評比。

　　3、班主任工作交流。各班班級管理第一次交流（如何組織一日活動，好的方面有哪些？還存在著什么問題？）。

　　4、做好家園聯(lián)系工作。

　　5、組織設計“六一”節(jié)目。

　　五月份：

　　1、結合主題，組織教師和幼兒踏青。

　　2、“六一”節(jié)目預審

　　3、幼兒“丟沙包、吊杠比賽”。

　　4、5、12開展“安全”主題活動，延伸安全教育及談話活動。

　　5、籌備并做好“慶六一”幼兒節(jié)目的編排和幼兒美術作品展。

　　六月份：

　　1、開展慶�！傲弧被顒�，感受節(jié)日的愉快氛圍。

　　2、圍繞“世界環(huán)保日”（6月5日），各班開展系列活動，“我是環(huán)保小衛(wèi)士”。

　　3、幼兒“兒歌、歌曲、講故事”比賽。

　　4、舉行家長開放日——教育成果展示。

　　5、對幼兒進行夏季衛(wèi)生保健教育，懂得一些避暑的常用方法。

　　6、做好學期末班級幼兒的發(fā)展水平評價表。

　　七月份：

　　1、各項工作交流總結、資料的收集歸檔。

　　2、對幼兒進行假期文明禮儀、安全教育。

　　3、召開學期末家長會，向家長們匯報幼兒的發(fā)展、學習。

　　4、向家長發(fā)放調查表，提升幼兒園服務水平和質量。

　　6、做好幼兒暑期安全教育，讓孩子度過一個安全、愉快的假期。

月工作計劃11

　　時光的列車即將到達20xx年的終點。在最后的一個月里，園長們既要對一年的工作做整體回顧和總結，又要對新一年的到來進行規(guī)劃和計劃。作為幼兒園管理者，園長們需要著眼于全園工作的同時，又不能事無巨細地關注到每項工作。所以，抓好關鍵崗位的關鍵工作，是提升工作效率、完成全園各項工作計劃的核心。

　　幼兒園管理工作中，核心崗位有五個：園長、保教主任、后勤主任、保健醫(yī)和教師。圍繞這五個核心崗位，園長薈為大家整理了12月份的工作計劃與指南。

　　12月工作計劃

　　整體解讀

　　《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》強調：幼兒的學習是以直接經驗為基礎，在游戲和日常生活中進行的。要珍視游戲和生活的獨特價值，創(chuàng)設豐富的教育環(huán)境，合理安排一日生活，最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要。

　　生活教育，一直是幼兒園各項工作的重要內容。12月份幼兒園各項工作要始終圍繞“生活教育”進行，將幼兒園各項工作目標貫穿在幼兒的一日生活各個環(huán)節(jié)，將各崗位的工作計劃通過幼兒一日生活各個環(huán)節(jié)進行落實，回歸生活教育的初心，幫助幼兒養(yǎng)成良好習慣，促進幼兒德、智、體、美、勞各方面健康成長。

　　12月工作關鍵詞

　　年檢、冬季、體育、元旦

　　1年檢：年底，全國各地幼兒園都將迎來幼兒園的年檢、驗收、評估等工作。這是園所最勞心費神的一項工作，也是本月園長最重要的一項工作內容。

　　2冬季：進入冬季，各幼兒園的入園率波動較大，園長們的心率每天隨著考勤表的數(shù)據(jù)忽上忽下，尤其是今年的冬季，傳說中的“雙拉尼娜”年即將到來，天氣多變，加之新冠疫情的“摻和”，園長們更是要重視冬季堅持入園、冬季傳染病防控工作。

　　3體育：冬季鍛煉是幫助幼兒提高免疫力、提高身體素質、減少傳染病發(fā)生的一個有力手段，也是培養(yǎng)幼兒堅強意志的有效方式。

　　4元旦：新的一年即將到來，幼兒園里每年的迎新工作必不可少，不管是幼兒園的迎新親子大型活動，還是園所教職員工的迎新聯(lián)歡晚會，都是園所進行品牌宣傳、進行園所團隊建設的一次好契機。

　　幼兒園五大核心崗位

　　工作計劃

　　1園長

　　園長是一所幼兒園的靈魂所在，園長的工作重點是抓好幼兒園的領導層每個核心崗位，明確各崗位工作重點，幫助各崗位制定詳細的工作內容，并以目標為導向督促各崗位工作人員認真落實。

　　在各崗位工作落實過程中，園長不可能眉毛胡子一把抓，而是要抓關鍵工作的指導與檢查。

　　12月份，園長的重點工作內容有以下幾個方面：

　�。ㄒ唬┲鞒终匍_園務會（行政例會）

　　1.工作要點：幼兒園行政會議（例會）每周一次，遇特殊情況兩周一次；會議議題主要圍繞幼兒園本月的重點工作、活動或事項等；行政會議參會人員包括園長、后勤主任、保教主任、保健醫(yī)、保安隊長、廚師長及各班班長等，視例會討論內容可適當調整參會人員。

　　2.本月例會討論內容：

　　重點討論1——幼兒體檢組織方案，包括體檢大夫的人選確定，體檢流程的安排，通知家長、幼兒及教師的準備、需要配合的部門及人員安排等。具體內容詳見保健醫(yī)12月份工作計劃。

　　重點討論2——慶新年主題活動方案，包括活動的組織、流程，準備、安全保障，需要配合的部門及人員安排等。具體內容詳見保教主任12月份工作計劃。

　�。ǘ┍驹卵矆@重點---教師教研活動

　　本月園長在巡視全園工作中，重點督查教師教研活動，包括：針對園所開展的慶新年系列主題活動，組織教師展開教研；確定開展慶新年活動的`目標、主題及形式；重點關注慶新年主題活動的內容及理論依據(jù)。

　�。ㄈ┍驹卵舶嘀攸c---各班級午睡及起床環(huán)節(jié)常規(guī)規(guī)范

　　本月園長在巡班過程中，重點巡查各班級幼兒午睡及起床環(huán)節(jié)的常規(guī)規(guī)范。

　�。ㄋ模┙M織各部門備齊資料，迎接教委年檢。

　　幼兒園在12月份通常會接受教委的年檢，這是園長本月的重要工作之一，需要園長指導各部門準備好全年的相關迎檢資料，具體要求可參考《教育部幼兒園辦園行為督導評估辦法》及各地幼兒園督導評估標準。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助完成幼兒（大）體檢

　　幼兒園每年12月份為幼兒進行（大）體檢，這也是12月分一項重要工作，園長需組織相關人員協(xié)助保健醫(yī)做好幼兒體檢，目的是為了幼兒園及家長了解幼兒生長發(fā)育狀況，及時發(fā)現(xiàn)疾病和異常情況并進行有針對性防治，保證幼兒健康的成長。

　　園長還需要求保健醫(yī)妥善安排好幼兒體檢的相關事宜，做好幼兒體檢結果分析，幼兒健康檔案的建立，及將幼兒體檢報告反饋給家長。

　�。┤珗@活動---慶新年主題活動

　　1.根據(jù)幼兒園教育目標及教育教學的需要，有保教主任制定全園慶新年活動計劃，各班級教師根據(jù)本班實際情況，制定本班級慶新年主題活動計劃。

　　2.慶新年系列主題活動內容包括：

　　慶新年主題活動的宗旨與目標；主題活動的課程網絡圖；開展活動的各項準備工作；確定活動的步驟及各環(huán)節(jié)內容；通過家長信或家長會等形式，告知家長開展新年主題活動的事項以及需要配合的內容。

　　3.活動結束后，重視活動的總結與分析，從中梳理：教師的教育教學能力提升；教師開展生成課程的能力。

　　4.為開展園本課程的研發(fā)打基礎。

　　2保教主任

　　保教主任在工作中要做好園長的助手，配合做好園所大型活動，做好全園保教工作計劃的落實和檢查，同時，關心全園保教人員的思想、學習、工作以及生活。

　�。ㄒ唬┡浜媳＝♂t(yī)做好各班幼兒體檢工作

　　指導教師了解幼兒體檢內容及標準；組織教師發(fā)送體檢及體測通知，并安排教師按照規(guī)定時間，帶領幼兒到指定場地完成幼兒體檢及體測內容；指導教師關注個別幼兒的情緒，引導幼兒完成體檢及體測；關注體檢及體測過程，提醒教師做好分工，保證幼兒安全；幼兒體檢及體測結果出來后，協(xié)助保健醫(yī)，安排各班教師將幼兒結果發(fā)放給家長。

　�。ǘ┦フQ節(jié)的慶�；顒踊I備工作

　　制定圣誕節(jié)活動計劃及實施方案。內容包括：圣誕節(jié)活動目標、活動內容、活動形式、活動流程以及人員分工及職責；指導教師制定本班級圣誕節(jié)活動計劃，并事先進行審閱，對出現(xiàn)的問題，及時修改和調整；

　　組織教師召開教研會，對圣誕節(jié)活動方案進行研討。詳細討論活動內容、場地布局以及當天的會場布置，如家長參加，規(guī)劃家長活動的路線；

　　指導教師組織幼兒對慶�；顒拥墓�(jié)目進行練習。比如舞蹈、歌表演、故事表演等；根據(jù)活動經費預算，購買圣誕節(jié)活動所需材料。比如、幼兒圣誕節(jié)禮物等。

　�。ㄈ┌从媱澖M織教研、業(yè)務學習。

　　1.教研活動及其過程性記錄材料：對本學期教研活動情況進行梳理和總結；安排各班級教師開始構思和撰寫教研論文、專項課題小結；指導教師做好過程性資料的記錄與歸檔等。

　　2.業(yè)務學習及其過程性記錄材料：圍繞圣誕節(jié)活動內容，對教師的疑惑或問題展開討論，尋找理論依據(jù)、解決問題的方法；安排教師進行期末工作總結；圍繞如何撰寫學期工作總結，規(guī)范教師撰寫工作總結的格式；指導教師做好過程性資料的記錄與歸檔等。

　�。ㄋ模└靼嗉壗處煆土曥柟瘫緦W期幼兒的學習內容

　　指導教師整理的音樂、詩歌、故事等內容；指導教師對本學期幼兒發(fā)展情況進行總結分析；指導教師對本學期教育內容查漏補缺，鞏固幼兒欠缺的學習內容；指導教師搜集整理幼兒作品、照片、視頻等資料。

　　3后勤主任

　　本月巡查工作重點：幼兒在園各環(huán)節(jié)安全細則；本月培訓重點：幼兒冬季傳染病及防控；協(xié)助保健醫(yī)完成幼兒（大）體檢工作；開展冬季傳染病預防宣傳工作。

　　本月重點工作：幼兒冬季傳染病防控工作。

　　4保健醫(yī)

　　本月常規(guī)工作重點：驗收食品、晨檢；本月巡班指導重點：幼兒用餐環(huán)節(jié)的常規(guī)建立；培訓重點：幼兒冬季傳染病與預防；完成幼兒（大）體檢工作；開展冬季傳染病預防宣傳工作；制定食譜及主持召開伙委會。

　　本月重點工作：冬季傳染病防控工作。

　　5教師

　　開展慶新年主題活動;準備圣誕節(jié)慶�；顒�；配合保健醫(yī)完成幼兒體檢活動；整理撰寫幼兒成長檔案。

　　本月重點工作：幼兒發(fā)展成長檔案的整理與記錄。

月工作計劃12

　　1、思想品德教育。

　�。�1）培養(yǎng)幼兒愛幼兒園，能高高興興地自己走著上幼兒園（二月）。

　�。�2）培養(yǎng)幼兒習慣于集體生活，樂意參加各項活動（二月）；

　�。�3）培養(yǎng)幼兒逐步學會做一些自己能做的事，如搬小椅子，自己將玩具放回原處，包括在家里要把玩具放在固定的地方。（二月）自己學著穿鞋，認清左右腳，逐步學會系、解鞋帶。（三、四月）學著折被子、衣服、并放整齊；（三、四月）；

　�。�4）培養(yǎng)幼兒愛父母、老師，能聽老師、父母的話，不亂發(fā)脾氣（三、四月）；

　�。�5）增長幼兒愛護玩具對日常用品要輕拿、輕放、不亂扔（五、六月）；

　�。�6）培養(yǎng)幼兒對同伴要友好，不打人、不罵人，不爭搶玩具（五、六月）；

　　（7）安全教育、熱愛勞動培養(yǎng)（整個學期）；

　�。�8）培養(yǎng)幼兒尊敬老師和長輩，會有禮貌地稱呼人，會用“早”、“再見”、“請”、“謝謝”、“對不起”等用語（整個學期）。

　　2、衛(wèi)生習慣

　�。�1）教育幼兒逐步學會飯前、便后、手臟時獨立洗手，并用自己的毛巾擦手（二、三月）；

　�。�2）教幼兒學會在幼兒園、家里自己吃飯，不要成人喂，安靜地進餐，吃飯時不走動，吃完分到的飯菜，餐后用毛巾擦嘴，在幼兒園里能將碗匙放整齊（整個學期）；

　　（3）教育幼兒每天帶手帕，并正確使用，不擦臟的東西，擦鼻涕后將臟的一面折在里面（五月）；

　�。�4）教會幼兒正確使用運動器具，注意安全。玩滑梯時能從梯子上走上去，坐好后再滑下來（三月）；

　�。�5）教幼兒進教室脫下圍巾、帽子等（二月）；

　　（6）教會幼兒有正確的坐姿及正確的繪畫握筆姿勢（四月）；

　�。�7）培養(yǎng)幼兒有正確的睡覺姿勢，安靜入睡（二、三月）；

　�。�8）教育幼兒不隨地拋紙屑，看見紙屑能拾起來丟進紙簍（整個學期）；

　�。�9）教育幼兒不大聲叫喊（整個學期）。

　　3、美育方面：

　　美化室內環(huán)境，并利用飯后及課余時間帶幼兒散步，觀察園內外自然景色；有計劃地給幼兒欣賞適合年齡特點的'美術作品和樂曲，給幼兒講一些優(yōu)美的童話故事，培養(yǎng)他們對美的感受力。

　　4、智育方面：

　　盡量采用直觀游戲形式進行各項教學活動，以培養(yǎng)幼兒對學習的興趣。充分調動幼兒看、聽、聞、摸、嘗等多中感官，逐步培養(yǎng)幼兒的求知欲望。教育要面向全體幼兒，并根據(jù)本班幼兒的實際特點因材施教，實施差異教學。引導幼兒用簡單的語言表達自己的請求和愿望，喜歡與教師、同伴交談，發(fā)展幼兒的語言表達能力；培養(yǎng)幼兒安靜，喜歡聽成人講述和朗讀的習慣，并愿意欣賞不同形式的文學作品。學會手口一致地從左到右點數(shù)5以內的實物，能說出總數(shù)；并能按實物范例和指定的數(shù)目取出相應數(shù)量的物體；樂意參加數(shù)學活動，喜歡擺弄、操作數(shù)學活動材料；培養(yǎng)幼兒的動手操作能力，促進每個幼兒在不同水平上得到發(fā)展。

月工作計劃13

　　一、基本情況分析

　　本班共有幼兒28名，通過一段時間的觀察，幼兒的常規(guī)習慣較好，但個別幼兒理解能力，語言表達力較弱。個別幼兒的膽子較小，當老師問話時，還有不理不睬的現(xiàn)象。本班幼兒不太活潑，獨自玩游戲時總玩不起來，但規(guī)則意識較好。本學期，我們將根據(jù)他們的具體情況，有針對性地制訂班級計劃，因材施教，培養(yǎng)他們成為一名健康快樂又不斷發(fā)展的幼兒。

　　二、本學期幼兒預期發(fā)展目標

　　1.身體健康，在集體生活中情緒安定愉快；具有良好生活衛(wèi)生習慣和生活自理能力；具有初步的安全自我防護意識；愿意參加體育活動，學習各類技能，學會拍皮球，要求動作準確。

　　2.喜歡與周圍的人交談，講話禮貌；能大膽說出自己的需要和想法，講述自己經歷的事；喜歡聽故事、兒歌；愿意說普通話，會用普通話與人交流。能參加各項活動，體驗參加的'樂趣；主動與人交往，學會協(xié)商，能幫助同伴，關愛弱小者。

　　3.理解并遵守幼兒園日常生活中基本的規(guī)則，初步辨別是非，學習控制自己的行為，意愿做日常生活中力所能及的事，喜歡過集體生活，關心集體；感受家鄉(xiāng)的變化和發(fā)展，萌發(fā)愛家鄉(xiāng)的情感。對身邊常見事物和想象的變化規(guī)律感興趣；能運用多種感官，多種方式進行探索活動；學習多種方式表達、交流探索的過程和結果；

　　4.在生活和游戲中感受事物的數(shù)量關系，逐步建構初步的數(shù)概念，喜歡動、植物，關心環(huán)境，親近大自然。能初步感受周圍生活中美好的人、事、物和藝術的美；喜歡參加各類藝術活動，用自己喜歡的方式藝術表現(xiàn)。

　　三、保教工作措施：

　　(一)保教并重，加強對幼兒生活及教育常規(guī)的培養(yǎng)。

　　1.思考每一環(huán)節(jié)可能存在的隱患，杜絕不安全事件的發(fā)生。

　　2.每日考勤工作，提醒家長接送孩子時及時刷卡，對未入園的幼兒查明原因。

　　3.藥物管理，藥要放在幼兒拿不到的地方，幼兒帶藥要家長填寫幼兒的癥狀，及幼兒的服藥方法。

　　4.離園記錄，避免幼兒走失。

　　5.長接孩子，提前半小時讓家長打電話。

　　6.運動后不馬上喝水，不馬上停止，要動靜交替。

　　(二)培養(yǎng)幼兒的安全意識

　　1.加強幼兒的安全意識，提醒幼兒見到家長再離園，防止幼兒流失。

　　2.檢查班級上設施，對班內不安全隱患應及時杜絕，及時上報，把安全工作放在第一位。

　　3.課間活動與戶外活動要特別注意，活動前預見游戲可能出現(xiàn)的危險。讓孩子們不參加危險的活動，排除不安全因素。

　　(三)衛(wèi)生工作

　　1.利用家園欄向家長介紹有關傳染病的相關知識，防止傳染病的蔓延。

　　2.嚴格遵守衛(wèi)生保健工作中的各項要求，幼兒物品專人專用，保持室內通風空氣清新；加強衛(wèi)生消毒工作。

　　3.開設家教園地，為家長及時傳達育兒方面的保健知識。

　　四、教育教學工作任務

　　1.班級教師共同探討，抓住幼兒的興趣，愛好，及時進行觀察、分析商討建構主題。在班級教師的共同商討下，依據(jù)《綱要》精神，結合本班幼兒年齡特點，制定明確、具體的活動目標。

　　2.利用科學教育活動、科學活動區(qū)及評優(yōu)課等形式，提高幼兒的科學活動的興趣及能力。

　　3.進行聲勢活動教學和音樂游戲的嘗試，培養(yǎng)幼兒對于音樂活動的興趣。通過我是小小播音員、故事大王活動，禮儀小天使等提高幼兒的語言表達能力。

　　4.建立《我的成長故事》檔案，將幼兒每日活動的作品、活動記錄及時收集好，以便于家長及時了解幼兒在園的活動內容。

月工作計劃14

　　針對九月工作計劃，結合本部門的工作性質和開展活動特色，我們對自己提出三點要求和期望：

　　一、加強團隊自身建設

　　xx部的工作是一個長期持久的過程，我們的團隊還不夠強大，一些復雜的工作我們還沒有遇到過，例如：針對一個新協(xié)會的成立，協(xié)會大型活動的開展，我們缺少的是相關工作流程的具體處理方法，有時協(xié)會打電話來問我們也不是很清楚等等；所以社團部的工作我們還有許多要學的東西。

　　無論是部長還是干事，我們都要積極投身到協(xié)會的活動中，和他們一起開展活動，在實踐中提升我們的工作能力，不懂的.地方我們要積極主動的去問協(xié)會負責人，如果都不知道，我們要打電話給校xx部，及時反映情況和解決問題，我們不但要做事實，而且我們還要抓緊理論建設，熟練掌握一些常規(guī)活動的工作流程和相關注意事項，大型活動的審批流程和相關后勤服務的工作安排，充分考慮到協(xié)會活動的安全隱患及其培養(yǎng)處理突發(fā)事件的應急能力。

　　二、開展社團特色活動

　　我們的工作的重心不僅放在協(xié)會上，還應該面向各學院，增強各學院之間的聯(lián)系，以增進各院系合作關系為工作重點，旨在向外展示我系學生的風采，努力提高我系的知名度。

　　我學院將準備和xx學院聯(lián)誼，開展社團活動，大家互相學習，互相交流工作心得。其次是引進他們關于社團管理的方法，為我們社團更好發(fā)展奠定良好的管理環(huán)境，為規(guī)范社團活動大家一起努力。社團活動的開展不僅有利于我們的學習，同時各社團負責人之間可以互相學習會員管理制度和活動開展的形式，借鑒別人的長處補自己的不足。我們不僅開展自己特色活動以服務于同學，同時我們也為其他各部門工作的順利開展提供良好的配合，我們部會盡可能發(fā)揮本部作用，為學生會各項活動提供人力、物資所需，保證活動的完善與到位。