關(guān)于企業(yè)黨支部的工作計劃

　　時間一晃而過，很快就要開展新的工作了，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編整理的關(guān)于企業(yè)黨支部的工作計劃，歡迎大家分享。

　　企業(yè)黨支部的工作計劃 1

　　20XX年公司黨支部的主要工作是緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展中心工作，積極創(chuàng)新黨組織活動載體，拓展黨組織服務功能，健全黨組織工作制度，加強黨員發(fā)展和教育管理工作，在加強基層組織中創(chuàng)先爭優(yōu)，在推動自主創(chuàng)新中創(chuàng)先爭優(yōu)，在構(gòu)建和諧企業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，在履行社會責任中創(chuàng)先爭優(yōu)，在服務黨員、服務企業(yè)、服務員工、服務社會中，不斷增強黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促使企業(yè)真正成為“發(fā)展好、黨建強”的先進企業(yè)。

　�。ㄒ唬┩晟浦贫�，加強組織建設(shè)，擴大黨建工作影響

　　1、完善制度，規(guī)范工作機制。充分尊重黨員主體地位，激發(fā)黨員和員工的積極性，認真抓好黨員、入黨積極分子隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和黨員的骨干帶頭作用。定期組織召開支部黨員大會、支委會、民主生活會，促進支部組織生活制度化。完善民主生活會、民主評議、黨員聯(lián)系群眾、黨員發(fā)展與管理等各類黨內(nèi)規(guī)章制度，健全黨建工作臺賬。

　　2、加強日常管理，健全組織體系。明確企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營方向，加強支部建設(shè)和管理，全過程參與企業(yè)重大問題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營把關(guān)定向，強化黨支部政治核心的作用。加強對黨員的`經(jīng)常性學習教育，上好黨課，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)等黨的組織活動。及時了解黨員的思想、工作和生活情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作，爭取培養(yǎng)一些入黨積極分子。認真做好黨員發(fā)展工作，及時做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，建立健全黨支部的基礎(chǔ)組織體系。

　　3、拓寬服務渠道，充分發(fā)揮黨員模范作用。加強黨員學習培訓，制定年度培訓計劃，結(jié)合企業(yè)形勢任務和黨員隊伍的實際，確定培訓內(nèi)容。利用黨支部網(wǎng)站，黨建工作宣傳專欄等平臺，抓好黨務公開，推進民主管理，落實黨員、群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。設(shè)立黨群聯(lián)系箱，扎實開展黨群結(jié)對共建等服務內(nèi)容，密切黨群關(guān)系，暢通群眾意愿表達的渠道。引導黨員開展“黨員亮牌上崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員身邊無事故無違紀”等活動，使支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

　　4、豐富黨建活動，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際，聯(lián)系黨員思想與工作實際，把服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，解決企業(yè)的難點問題，作為黨建工作的著力點，組織開展主題實踐活動。結(jié)合黨支部“小型、業(yè)余、多樣、實用”的特點，堅持相對集中與分散活動相結(jié)合，充實黨建內(nèi)容，組織開展諸如紅色之旅、走進公益、職場練兵、品讀經(jīng)典、黨史知識培訓、表彰先進等黨建活動。

　�。ǘ�）加強企業(yè)文化建設(shè)，展示企業(yè)良好形象

　　1、加大人才工作力度，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保證。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，重點在青年員工、生產(chǎn)一線和無黨員部門中發(fā)展黨員，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。結(jié)合企業(yè)實際，分層次、多渠道開展員工文化素質(zhì)和業(yè)務能力的教育培訓工作，在企業(yè)關(guān)鍵崗位培養(yǎng)一批技術(shù)骨干。加強優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔，完善薪酬體系、績效考核、獎懲晉升制度，開通員工升職和發(fā)展的上升通道，營造全體員工勤奮學習、積極創(chuàng)新、良性競爭的氛圍和機制，進一步提升公司核心競爭力。

　　2、加強企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。積極培育公司核心價值觀，打造先進企業(yè)文化，暢通員工訴求渠道，主動幫助解決實際困難，增強員工的歸屬感和團隊精神，努力讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。圍繞企業(yè)中心工作，全方位、多渠道地做好安全生產(chǎn)宣傳，開展安全生產(chǎn)教育培訓，加強企業(yè)安全文化建設(shè)，保障員工安全、健康的合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。堅持企業(yè)文化建設(shè)與輿論宣傳相結(jié)合、與提高員工生活相結(jié)合、與員工文體活動相結(jié)合，帶動和倡導企業(yè)員工健康、文明、安全的工作和生活方式，培育良好的文明道德習慣，爭創(chuàng)“和諧企業(yè)”。

　　（三）加強工會、共青團組織建設(shè)，提高員工參與企業(yè)管理的積極熱情

　　1、指導和督促工會抓好集體合同的簽訂、履行、平等協(xié)商工作，認真督促檢查職代會日常工作開展，切實保障員工的合法權(quán)益。在企業(yè)條件允許的情況下，開展豐富多彩的文體活動和職業(yè)技能競賽活動，擴大參與面，凝心聚力謀求企業(yè)新發(fā)展。

　　2、在摸清員工生活情況的基礎(chǔ)上，有針對性地開展各種形式的送溫暖活動，為員工群眾多辦實事、多辦好事。多渠道聽取員工的意見，切實關(guān)心員工、服務員工、幫助員工，改善員工生產(chǎn)、生活環(huán)境和質(zhì)量。及時梳理、化解各種矛盾糾紛，維護職工群眾的合法權(quán)益，維護企業(yè)生產(chǎn)、生活穩(wěn)定的良好局面，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

　　3、根據(jù)團員青年的特點，結(jié)合實際，支持和推動青年員工開展創(chuàng)新、創(chuàng)效活動，充分發(fā)揮青年員工的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)青年技術(shù)能手和業(yè)務骨干，提高青年員工的整體業(yè)務能力水平和思想政治素質(zhì)。

　　企業(yè)黨支部的工作計劃 2

　　20xx年上半年在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門積極配合下，我調(diào)入餐飲部帶領(lǐng)全體同仁團結(jié)一心，克服種種困難取得如下成績：

　　一、餐飲內(nèi)部建立內(nèi)部質(zhì)檢小組

　　徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內(nèi)部質(zhì)檢小組。質(zhì)檢小組有餐飲部經(jīng)理任組長，小組成員有副經(jīng)理和幾名主管組成，每天中午11:15對餐飲部各區(qū)域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質(zhì)檢部監(jiān)督指導，質(zhì)檢成果才得以穩(wěn)步提高。

　　二、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標準

　　結(jié)合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關(guān)的規(guī)章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結(jié)本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫，違紀違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法，取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動紀律;周計劃衛(wèi)生制度、最新擺臺標準等。

　　三、結(jié)合后廚部制定了新的餐具管理辦法

　　新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低，有效地控制了前后餐具的破損公司。

　　四、背景音樂不間斷播放

　　通過我不懈努力，結(jié)合有關(guān)部門，徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的`用餐氛圍。

　　五、多次更換餐飲區(qū)域綠植

　　根據(jù)不同樓層、不同區(qū)域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調(diào)換各類花木，使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域?qū)嵭芯G植養(yǎng)護責任制，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。

　　六、規(guī)范了倉庫和布草管理

　　徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗，物品領(lǐng)取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。

　　七、抓培訓，抓落實

　　培訓和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓內(nèi)容，逐一進行整改落實，一步一回頭，循序漸進。通過一段時間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌，還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質(zhì)的提高，提高了餐飲服務在客人中的美譽度。

　　八、對每一位部門管理人員在職能上做了較為細致的分工。使日常工作得以順利開展，尤其各類重大接待也均能圓滿完成。

　　九、制度面前人人平等

　　半年來，我一貫奉行制度面前人人平等。

　　要求員工做到的，管理人員應首先做到，嚴格按制度獎懲，獎，大張旗鼓地獎，真正起到獎的效果;罰，罰和思想工作并進，罰得讓違規(guī)人員心服口服，讓其他員工引以為戒。當然，在成績面前我非常清醒，很多工作離酒店領(lǐng)導的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處：

　　1、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差，機械性地去工作;部分員工自律性較差，如站位紀律、服務禮貌用語、餐中服務等，管理層在一個樣，領(lǐng)導不在又是另一種狀態(tài)，缺乏一個合格的服務員應有的素質(zhì)。

　　2、部分員工仍缺乏團結(jié)協(xié)作的意識。

　　3、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。

　　企業(yè)黨支部的工作計劃 3

　　一、指導思想

　　以辦人民滿意教育為宗旨，緊緊圍繞“發(fā)展教育抓黨建，抓好黨建促教育”的原則，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，結(jié)合支部實際，進一步加強黨的思想、作風、組織和制度建設(shè)，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，強力促進學校的管理效能提升;進一步激活黨組織的生命力，努力建設(shè)學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織，提高學校黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力;進一步提升學校領(lǐng)導班子的能力建設(shè)、作風建設(shè)，不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學質(zhì)量;進一步構(gòu)建內(nèi)涵式校園，提升學生素質(zhì)，辦人民滿意的教育。

　　二、工作要點

　　(一)把握主線，扎實開展群眾路線教育實踐活動 按照上級文件精神，進一步深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。在整改落實、建章立制階段，把學校存在“四風”等方面的突出問題，積極整改，落到實處，梳理一系列學校發(fā)展存在的實際困難，形成一套行之有效的貫徹群眾路線的制度，形成久久為功的工作機制。

　　(二)加強教師理論學習，提升教師政治思想覺悟

　　1.統(tǒng)籌安排方式，科學設(shè)置學習內(nèi)容。組織全體教職工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教師法》、《師德師風學習材料》等，增強教書育人的責任感與使命感;組織好黨員教職工的黨課學習活動;認真組織每周政治業(yè)務學習，結(jié)合行政會議，認識深化改革開放的形勢，端正工作作風。

　　2.健全“三會一課”，確保學習落到實處。每學期一次民主生活會，每學期一次支委會，每學年一次支部大會，每學期兩次黨課。結(jié)合支部大會組織黨課教育，將入黨積極分子納入黨課教育活動中。根據(jù)學校實際，結(jié)合行政例會，開展常態(tài)學習活動，力求形式多樣化，提高活動的實效性。做到活動有主體、有中心發(fā)言人、有活動記錄和信息宣傳報道，保證黨內(nèi)活動質(zhì)量，增強黨性觀念，提高黨員的政治素養(yǎng)。

　　(三)加強作風建設(shè)，嚴格師德師風考評

　　堅決貫徹教育部《關(guān)于建設(shè)健全中小學師德建設(shè)長效機制的意見》精神，創(chuàng)新師德教育，加強師德宣傳，嚴格師德考核，規(guī)范師德懲處，注重標兵引領(lǐng)，表彰師德模范。

　　1.有效推進師德檔案工作。在以往基礎(chǔ)上，更廣泛地聽取學生與家長的意見，對教師的'工作作出客觀公正的評價并整理保存，作為年度考核和職稱晉級的重要依據(jù)。

　　2. 加強師德監(jiān)督力度。大力發(fā)揮家長及社會對教師的監(jiān)督作用，堅決杜絕有償家教行為以及體罰或變相體罰學生、不尊重學生等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一件處理一件。嚴格執(zhí)行師德一票否決制度。

　　3. 加大先進典型的宣傳力度。推薦評選先進班主任與優(yōu)秀教師，組織大型先進師德演講活動，充分激發(fā)教師自我約束、提升師德的主動性。大力宣傳學校文化，發(fā)揮學校文化正能量的引導作用，深入開展“廉潔從教”活動，不斷改進工作作風。

　　(四)圍繞中心工作，積極開展黨建活動

　　1. 著力打造學校骨干教師隊伍。充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員教師的傳幫帶作用，通過集體備課、集體教研等活動，不斷提高青年黨團員教師教書育人水平，著力建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，師德高尚，結(jié)構(gòu)合理的教職工隊伍。

　　2.繼續(xù)開展黨員教師幫扶貧困生、學困生活動。不斷創(chuàng)新“關(guān)注留守兒童、奉獻師生愛心”平臺，擴大對手拉手幫扶學校留守兒童受捐贈的比例，采用多種方式，如送課到校、牽手班級以及學生互換等各種活動，全方位來關(guān)愛他們。廣大黨員及教師加強對結(jié)對學生學習生活情況的調(diào)研與指導，堅持跟蹤幫扶對象，認真作好談話記錄，找到解決問題的“金鑰匙”，全力促使結(jié)對學生身心健康發(fā)展，提高學校的社會公信度和美譽度。

　　3.做好黨員發(fā)展工作。十八大對黨員發(fā)展提出了“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，支部將按照上級黨委的工作安排，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，做好一名新黨員的發(fā)展工作與一名預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

　　(五)發(fā)揮群團作用，做好其他方面工作

　　1.加強工會工作。規(guī)范教代會各項程序，推進學校民主政治建設(shè)，維護教職權(quán)利。提升教職工職業(yè)能力與幸福指數(shù)，組織豐富多彩的教職工活動。做好完善職工疾病療養(yǎng)休養(yǎng)工作與扶貧幫困工作。

　　2.發(fā)揮團的作用。以黨建帶團建，提升團員青年教師的思想和業(yè)務素質(zhì)。以“五四”、“建團XX周年”等重大節(jié)日為契機，廣泛開展主題教育活動、志愿者活動。

　　3.優(yōu)化女職工工作。全面提高女教工的素質(zhì)，繼續(xù)深化“巾幗建功”活動，激發(fā)女教工創(chuàng)先爭優(yōu)，充分挖掘和發(fā)揮女教工的智慧才能，激勵她們在教書育人和管理崗位上爭做貢獻。

　　4.加強校園安全工作。配合、支持德育處開展各類安全教育活動，共同提高師生安全意識，防患于未然。

　　5.配合少先隊開展各類活動。繼續(xù)在少先隊中開展各類豐富的活動，加強對學生素質(zhì)方面的培養(yǎng)。

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