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工作計(jì)劃

工作計(jì)劃

時(shí)間:2025-07-19 06:59:42 工作計(jì)劃 我要投稿

實(shí)用的工作計(jì)劃4篇(精選)

  時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時(shí)候靜下心來好好寫寫計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的工作計(jì)劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的工作計(jì)劃4篇(精選)

工作計(jì)劃 篇1

  一、前言

  新學(xué)期到來,我們新一屆生活部也即將產(chǎn)生了,一系列新的工作即將拉開帷幕。 在過去的一年里,上屆生活部全體成員吃苦耐勞,勤于工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),為學(xué)院和學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作的開展在安全,后勤方面做出了巨大的貢獻(xiàn),為同學(xué)提供了諸多的便利。在新的一年里,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),在繼續(xù)作好以上工作的同時(shí),本著“從同學(xué)中來,到同學(xué)中去,全心全意服務(wù)于同學(xué)”的原則,在全心全意為體育學(xué)院全體同學(xué)服務(wù)的同時(shí),讓全院的同學(xué)感受到生活部的細(xì)心體貼的。

  二、生活部的工作職責(zé)

  1、檢查學(xué)生衛(wèi)生情況,統(tǒng)籌安排衛(wèi)生工作;

  2、完善班級評比制度,定期評出優(yōu)秀班級,并做好校園衛(wèi)生打掃工作等等;

  3、調(diào)整教務(wù)部門開展其他類工作,配合學(xué)校加強(qiáng)校紀(jì)、校風(fēng)建設(shè),開展法紀(jì)教育和紀(jì)律管理等工作;

  4、秉著認(rèn)真、細(xì)致、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,深入班級了解情況,及時(shí)解決同學(xué)們的生活難題,出色完成各項(xiàng)工作,減輕同學(xué)們的后顧之憂;

  5、定期像系主任反映同學(xué)們的生活問題,積極配合學(xué)校協(xié)調(diào)解決問題;

  6、向各班招募一些優(yōu)秀志愿者,組織開展青年志愿者活動(dòng)。在雷鋒月期間,鼓勵(lì)志愿者們參加活動(dòng),以保證活動(dòng)的.質(zhì)量。

  7、針對我部做的不足的地方進(jìn)行改善,以便更好的位同學(xué)們服務(wù)。

  三、生活部干事職責(zé)

  1、嚴(yán)格要求自己,律人先要律己。

  2、搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),增強(qiáng)合作意識(shí),提高辦事效率。

  3、對待同學(xué)態(tài)度要誠懇,熱情周到,樹立生活部良好形象。

  四、招新工作人員

  組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎(chǔ)前提,這一點(diǎn)對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動(dòng),首先就是要選拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉獻(xiàn),而由有一定創(chuàng)新意識(shí)的部委成員。

  要求:

  1、 不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮

  2、 我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性

  3、 工作時(shí)鐵面無私,公私分明,決不包庇干事培養(yǎng) 挑選干事,要求干事參與到每次具體工作中來,并對每個(gè)干事參與活動(dòng)進(jìn)行記錄,并做小結(jié)。并且針對以往的活動(dòng)要求他們拿出一份策劃書,讓他們盡快熟悉工作。根據(jù)以上結(jié)果來安排他們以后的具體工作。并堅(jiān)持每段時(shí)間招開例會(huì),布置近期工作,交流各班工作情況,討論具體的活動(dòng)工作方案。以促進(jìn)之間的了解和解決問題。

  五、活動(dòng)方面

  在各個(gè)兄弟部門舉辦的活動(dòng)中,我部門要積極參與,協(xié)助各個(gè)兄弟部門,為活動(dòng)準(zhǔn)備一些所需的設(shè)備,提供一些必要的服務(wù),搞好活動(dòng),加強(qiáng)與兄弟部門的聯(lián)系?傊,這個(gè)學(xué)期的大致計(jì)劃基本如上,生活部將在新學(xué)期充分發(fā)揮它的作用,全心全意為同學(xué)們服務(wù)。我們深知肩上的責(zé)任重大,我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足,找出差距、取長補(bǔ)短、認(rèn)清目標(biāo),明確方向。我們還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、力求務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新并加強(qiáng)我們自身的組織建設(shè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)能力。我相信,通過努力,勞動(dòng)生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。為我院明天更加美好而做出貢獻(xiàn)。

工作計(jì)劃 篇2

  飯店總經(jīng)理在構(gòu)筑飯店整體運(yùn)作架構(gòu)時(shí),除每日以巡檢及例會(huì)為核心的日常運(yùn)轉(zhuǎn)模式、每月以主題工作及評審核心為軸心的整體運(yùn)作模式外,還應(yīng)有序、有機(jī)、有效地建立、控制如下飯店三大整體運(yùn)作核心體系,即以員工為核心的人力資源體系,以預(yù)算為核心的財(cái)務(wù)督導(dǎo)體系及以產(chǎn)品為核心的服務(wù)營銷體系。這是飯店整體運(yùn)作的三根支柱。

  在總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的飯店經(jīng)營體制下,總經(jīng)理是飯店重大決策的制定者。他每年的營運(yùn)性工作重點(diǎn)應(yīng)側(cè)重于以下幾個(gè)方面:

  1. 飯店中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,包括:

 。1)涉及飯店今后發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)的重大決策,以及為維護(hù)飯店的良好信譽(yù)而開民用工業(yè)的工作,飯店內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)。每年下半年制定的后三年飯店經(jīng)營的滾動(dòng)式計(jì)劃和在此基礎(chǔ)上制定的下一年的經(jīng)營預(yù)算是飯店規(guī)劃和發(fā)展的重要內(nèi)容。

 。2)在此基礎(chǔ)上制定飯店的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)更新改造計(jì)劃。飯店的設(shè)備設(shè)施維護(hù)良好,這是飯店資產(chǎn)保值增加的前提。

 。3)飯店的經(jīng)營發(fā)展方向和經(jīng)營戰(zhàn)略的制定和確立。

 。4)飯店人力資源的開發(fā)和管理計(jì)劃的制定等。

  2. 飯店市場推廣

  每飯從它誕生之日起,就與市場密不可分。市場是飯店經(jīng)營活動(dòng)的軸心,

  而顧客是市場的主宰!眔ur customer are winners.”(我們的客戶是贏家)贏得了顧客就是贏得了市場;而贏得了市場,就等于贏得了成功。 這里的市場指的是客源細(xì)分市場?偨(jīng)理在做長期、細(xì)致的客源市場分析研究后得出的市場定位須以相應(yīng)的產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)來完成其營銷目標(biāo),要積極地組織市場推銷工作。飯店員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)也是實(shí)現(xiàn)促銷的.手段之一,這就是服務(wù)營銷的本質(zhì)。

  飯店作為經(jīng)營企業(yè),它也毫不例外地獲得最大利潤為自己的最終目標(biāo)。企業(yè)要生存發(fā)展就要不斷擴(kuò)大自己的規(guī)模!皷|方不亮西方亮”,多元化的經(jīng)營,可以減少飯店業(yè)目前的買方市場風(fēng)險(xiǎn)。一旦飯店受到?jīng)_擊,其他方面可以彌補(bǔ)。多元化經(jīng)營,可以為飯店企業(yè)的發(fā)展尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。同時(shí),它還能使飯店的人力資源,財(cái)力資源,物力資源得到更高層次的合理配置使用。

  3. 飯店人力資源開發(fā)

  飯店整體運(yùn)作的核心是總經(jīng)理,他負(fù)責(zé)日常經(jīng)營活動(dòng)的全面管理和統(tǒng)一指揮。飯店總經(jīng)理重視人力資源管理首先是選拔好飯店中高級人員。特別是選好副總經(jīng)理、駐店經(jīng)理及部門主管。

  4. 飯店經(jīng)營決策

  決策在現(xiàn)代飯店整體運(yùn)作中居于首要地位。總經(jīng)理決策水平的高低,直接影響到現(xiàn)代飯店的經(jīng)營成果。飯店總經(jīng)理如何捕捉市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新信息,科學(xué)掌握飯店?duì)I運(yùn)發(fā)展的趨勢,抓住機(jī)遇及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略進(jìn)行科

  學(xué)有效的決策,使飯店在市場中獲得成功,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,這是經(jīng)營決策的目的。

  5. 飯店的財(cái)務(wù)管理

  財(cái)務(wù)管理是飯店管理的“靈魂”。每個(gè)企業(yè)以獲得最好的經(jīng)濟(jì)效益,獲得最大利潤為最大目標(biāo),財(cái)務(wù)決策在飯店管理中起著不可缺少的重要作用?偨(jīng)理對飯店財(cái)務(wù)工作的管理,首先要抓好每年下半年制定的三年經(jīng)營滾動(dòng)預(yù)算,然后,再根據(jù)三年滾動(dòng)預(yù)算做未來第一年經(jīng)營預(yù)算。為了促使經(jīng)營狀況良性循環(huán),總經(jīng)理每月都要對來自于各部門的預(yù)算報(bào)告加以整合,完成整個(gè)飯店及各部門預(yù)算完成情況的分析評述,并進(jìn)行研究討論。其次,總經(jīng)理還要對同行飯店的經(jīng)營情況做出分析比較,了解本飯店在本地區(qū)與其他飯店的競爭中處于什么樣的地位。通過分析,調(diào)整飯店的經(jīng)營策略和方向。第三,總經(jīng)理要依靠財(cái)務(wù)總監(jiān)對飯店內(nèi)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行具體管理?偨(jīng)理要特別關(guān)注對成本控制,包括應(yīng)收款的信用控制,開源節(jié)流的管理,關(guān)注每月每日的飯店?duì)I業(yè)情況。

  6. 飯店的公共關(guān)系

  需要總經(jīng)理運(yùn)用公關(guān)手段,來協(xié)調(diào)和處理好與他們的關(guān)系。

  建立良好的公共關(guān)系,還有一方面的內(nèi)容就是要經(jīng)常保持與來店vip客人的接觸。飯店總經(jīng)理經(jīng)常訪問老客戶,會(huì)使客人感到榮耀和光彩?偨(jīng)理有重點(diǎn)地拜訪客人,使空和感到很親切,會(huì)再度光臨?偨(jīng)理重視公共關(guān)系工作的另一層面在重視企業(yè)形象的設(shè)計(jì)(corporateldentity)。總經(jīng)理要經(jīng)常策劃本飯店在社會(huì)各界的良好形象設(shè)計(jì),以使自己的飯店在本地區(qū)、乃至全國和世界范圍內(nèi)有良好的口碑。

工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)?傮w工作為依據(jù),以提高教研質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、教科研意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、合作意識(shí),充分發(fā)揮業(yè)務(wù)職能的作用。以新課程改革為契機(jī),以更新教育教學(xué)觀念為先導(dǎo),以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),不斷深化課堂教學(xué)改革,全面提高我校英語教研組的工作水平。始終圍繞著“營造英語氛圍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;注重課堂實(shí)效性”的教研主題,以課堂教學(xué)創(chuàng)新為主旋律,以提高教學(xué)質(zhì)量為目的,創(chuàng)造性地開展英語學(xué)科的教研工作,認(rèn)真分析現(xiàn)有狀況,總結(jié)提升現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn),在目前的基礎(chǔ)上,使英語教學(xué)研究工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,英語成績再創(chuàng)輝煌。

  二、工作目標(biāo):

  1、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),提高教師理論素養(yǎng)。

  落實(shí)教研組各種計(jì)劃及本學(xué)期的教研重點(diǎn),以“理論學(xué)習(xí)、集體備課、主題教研、反思交流”的基本形式開展英語教研。

  2、提高學(xué)生的英語實(shí)際應(yīng)用能力

  以發(fā)展性評價(jià)研究為突破口,在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下優(yōu)化課堂教學(xué),從傳統(tǒng)的教學(xué)中吸取他人先進(jìn)的教學(xué)方法,使傳統(tǒng)模式中教師為主體的課堂教學(xué)完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐灾黧w的教學(xué),在課堂中完全釋放學(xué)生的能量,使學(xué)生的語言交際能力得到更好的提升。

  3、做好集體備課,認(rèn)真處理好目前難度較大的教材。

  集中各組員進(jìn)行集體商討,對一些不太好處理的教材進(jìn)行討論,各抒己見,以求最佳方法處理教材。每次上教研課前一周把自己的教案發(fā)表在自己的博客網(wǎng)上,組內(nèi)成員認(rèn)真閱讀,并提出修改意見與建議,進(jìn)一步完善教案設(shè)計(jì)。

  4、積極反思交流

  通過組內(nèi)討論形成的教案在實(shí)際教學(xué)中碰到的問題及不足之處,進(jìn)行點(diǎn)評,形成互動(dòng)、互助的氛圍。

  5、以科研帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展。

  三、四年級的英語教學(xué)要多運(yùn)用英語拼讀規(guī)則和兒歌教學(xué)法,幫助學(xué)生有規(guī)律地記憶單詞,減輕學(xué)生學(xué)習(xí)英語的難度;五、六年級的教學(xué)要幫助學(xué)生在情景中進(jìn)行語言現(xiàn)象的教學(xué),采用重比較、勤歸納、多運(yùn)用的原則,使學(xué)生熟練掌握較復(fù)雜的語言現(xiàn)象。同時(shí),高年級也要注重閱讀教學(xué),要有計(jì)劃有步驟地提高學(xué)生的英語閱讀速度和能力。

  三、具體措施:

  1、利用課前五到十分講英語故事或笑話等等。

  2、加強(qiáng)學(xué)生單詞識(shí)記能力。

  3、加強(qiáng)集體備課,英語教師每周一次集體備課。

  4、狠抓教學(xué)常規(guī),落實(shí)“備、教、改、導(dǎo)、考、析”各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),進(jìn)一步細(xì)化教學(xué)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

  5、要進(jìn)一步學(xué)習(xí)《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》,多看一些優(yōu)秀的教學(xué)案例和優(yōu)秀教師錄像,通過教學(xué)研究,理論學(xué)習(xí),“走出去,請進(jìn)來”提高英語教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  6、做好六年級學(xué)生思想意識(shí),提高他們學(xué)習(xí)英語積極性,養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)英語習(xí)慣。

  7、認(rèn)真做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,注重培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用語言的能力。抓好英語質(zhì)量監(jiān)控工作;力爭做到三至六年級考試的及格率都達(dá)到60%。

  8、規(guī)范作業(yè)的'布置與批改。學(xué)生作業(yè)要做到及時(shí)收繳、及時(shí)批改;作業(yè)內(nèi)容要精選,作業(yè)的形式要多樣化。

  9、開展形式多樣且有效的教研活動(dòng),提高教師的業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。

  10、做好六年級畢業(yè)考試復(fù)習(xí)資料和計(jì)劃。

  四、每周行事歷

  活動(dòng)內(nèi)容

  備注

  一周

  1、制定英語教研組工作計(jì)劃

  2、各位英語教師制定自己工作計(jì)劃

  二周

  1、英語磁帶發(fā)放

  2、集體備課

  3、寒假教師讀書交流活動(dòng)

  三周

  1、集體備課

  2、研討:如何幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣

  3、復(fù)讀機(jī)發(fā)放

  四周

  1、集體備課

  2、研討:如何有效布置英語作業(yè)

  五周

  1、集體備課

  2、研討:如何培養(yǎng)學(xué)生用英語進(jìn)行日常交流的能力

  3、第一次教學(xué)常規(guī)檢查

  六周

  1、集體備課

  2、研討:怎樣提高學(xué)生的聽力能力

  七周

  1、集體備課

  2、研討:學(xué)會(huì)傾聽

  八周

  1、做好上學(xué)期小學(xué)英語期末測試質(zhì)量分析并總結(jié)

  2、集體備課

  3、學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展評(各班五本)

  九周

  1、做好六年級復(fù)習(xí)資料提綱

  2、集體備課

  3、檢查學(xué)生使用復(fù)讀機(jī)的效果

  十周

  1、做好期中考試復(fù)習(xí)

  2、集體備課

  十一周

  1、交流。學(xué)習(xí)期中考試得失

  2、第一次模擬考試

  3、三至六年級的英語單詞比賽

  十二周

  1、集體備課

  2、第二次模擬考試

  3、三至五年級的聽力測試

  十三周

  1、集體備課

  2、做好開發(fā)區(qū)小學(xué)英語教師教學(xué)基本功大賽選拔

  十四周

  1、研討:如何培養(yǎng)小學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣與習(xí)慣

  2、集體備課

  十五周

  1、教師課件制作比賽

  2、集體備課

  十六周

  1、集體備課

  2、研討:如何培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力

  3、做好期末復(fù)習(xí)提綱

  十七周

  1、集體備課

  2、研討:小學(xué)英語教師應(yīng)具備哪些基本能力

  十八周

  1、集體備課

  2、整理六年級復(fù)習(xí)資料

  3、檢查三至五年級使用復(fù)讀機(jī)的效果

  十九周

  1、做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備工作

  2、迎接期末考試

  二十周

  放假

工作計(jì)劃 篇4

  一、 總體目標(biāo)

  學(xué)生管理:抓常規(guī),重落實(shí),鑄養(yǎng)成教育。

  家校聯(lián)系:勤溝通,重實(shí)效,創(chuàng)和諧校園。

  德育滲透:多元化,重親和,強(qiáng)自身素質(zhì)。

  空竹特色:挖外延,重內(nèi)涵,促身心發(fā)展。

  二、 指導(dǎo)思想

  依據(jù)Xx縣教育局和Xx鎮(zhèn)教委相關(guān)會(huì)議、文件精神,明確自身使命與責(zé)任,特別以學(xué)生發(fā)展為終極目標(biāo),在今年的工作中,力求做到:重點(diǎn)突出,即抓實(shí)學(xué)生養(yǎng)成教育;適應(yīng)變化,即轉(zhuǎn)變工作思路,務(wù)求與家長委員會(huì)通力合作;規(guī)范流程,除規(guī)范使用工作流程簿外,其他德育管理行為也進(jìn)一步規(guī)范;提高意識(shí),牢固樹立安全第一意識(shí),勤儉意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)以及求知意識(shí),并通過上述工作意識(shí)的進(jìn)一步加強(qiáng),最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校德育管理跨越式發(fā)展的目標(biāo)。

  三、 現(xiàn)狀分析

  我,F(xiàn)有教學(xué)班5個(gè),人數(shù)多者33人,少者27人,基本達(dá)到小班化教學(xué)與管理。全體教職工本著“團(tuán)結(jié)、合作、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念,精心謀劃學(xué)校的長期發(fā)展規(guī)劃,并時(shí)刻以學(xué)生發(fā)展為己任,銳意進(jìn)取,規(guī)范創(chuàng)新,并將“抖空竹”定位為學(xué)校特色,在全校師生不懈努力下,學(xué)校的各項(xiàng)工作均取得了長足的進(jìn)步。

  但同時(shí),仍有部分問題困擾學(xué)校德育工作發(fā)展,如:班主任的工作意識(shí)與理念存在參差不齊情況;全員德育觀念貫徹不夠深入;心理健康輔導(dǎo)存在師資不足;學(xué)生養(yǎng)成教育做得不夠精細(xì):學(xué)生自主管理較為粗放。

  四、 重點(diǎn)工作

  1.抓好學(xué)生養(yǎng)成教育

  2.協(xié)調(diào)好家長委員會(huì)

  3.德育滲透多元精細(xì)

  4.班主任工作精細(xì)化

  5.空竹特色文化建設(shè)

  五、 任務(wù)目標(biāo)及措施

  1.抓好學(xué)生養(yǎng)成教育

  養(yǎng)成教育搞得成功與否,最終取決于學(xué)生的主動(dòng)參與意識(shí)的強(qiáng)弱。而養(yǎng)成教育的初級階段,離不開強(qiáng)有力的監(jiān)督、檢查,在抓實(shí)學(xué)生一日常規(guī)的基礎(chǔ)上,積極滲透養(yǎng)成意識(shí),并在長期影響下形成良好的個(gè)人、集體習(xí)慣,形成自律意識(shí)。

  保障措施:貫徹實(shí)施學(xué)校養(yǎng)成教育方案,加強(qiáng)一日常規(guī)管理,做到事事有人做,人人有事做,事事有檢查,人人來監(jiān)督。以此保障現(xiàn)階段養(yǎng)成教育效果。并積極做好讀書工程,內(nèi)化養(yǎng)成教育成果。

  2.協(xié)調(diào)好家長委員會(huì)

  自本學(xué)期開始,家長委員會(huì)的系列工作將作為學(xué)校德育工作的重點(diǎn)內(nèi)容,根據(jù)家長委員會(huì)章程,積極營造良好家校共建氛圍,處理好學(xué)校與家長委員會(huì)的各項(xiàng)工作,為學(xué)校發(fā)展、學(xué)生發(fā)展群策群力,鼓勵(lì)家長務(wù)員會(huì)行使權(quán)力,履行職責(zé)。

  保障措施:定期召開家長委員會(huì)代表大會(huì)與工作會(huì)議,針對學(xué)生發(fā)展與學(xué)校發(fā)展實(shí)際共謀大計(jì),形成合力,解決制約學(xué)生、學(xué)校發(fā)展瓶頸,建設(shè)和諧校園。

  3.德育滲透多元精細(xì)

  為進(jìn)一步促進(jìn)養(yǎng)成教育的'貫徹落實(shí),注重學(xué)生身心健康發(fā)展,提升德育管理水平,德育活動(dòng)將務(wù)求形式多元化,過程精細(xì)化,提高操作率和實(shí)效性,做到搞一次成功一次,能深入學(xué)生及家長內(nèi)心,保證教育效果。

  保障措施:通過文明禮儀督察員和少先隊(duì)管理、班級自主管理實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主管理,德育活動(dòng)的組織與主持盡量由學(xué)生完成,教師指導(dǎo),以此達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果。

  班主任通過說悄悄話、談心、評語改革等諸多形式,尊重學(xué)生主體地位和個(gè)性人格,全面落實(shí)心育“面向全體學(xué)生”原則和“預(yù)防與發(fā)展相結(jié)合”原則,提高育人效果。

  發(fā)揮多媒體資源優(yōu)勢,將愛國主義教育、理想主義教育、文明道德規(guī)范教育滲透到學(xué)生內(nèi)心深處,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

  4.班主任工作精細(xì)化

  針對我校實(shí)際情況,認(rèn)真落實(shí)好班主任工作培訓(xùn)及班主任工作交流,提高班級管理水平,保證學(xué)校德育工作扎實(shí)有效地開展。貫徹Xx鎮(zhèn)教委工作流程簿使用規(guī)定,努力做好對后三分之一學(xué)生的關(guān)注與轉(zhuǎn)化工作,靜心思考每個(gè)學(xué)生個(gè)體差異,工作策略要針對性強(qiáng),做到有的放矢。

  保障措施:定期開展班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議,做到輪流發(fā)言,切合本班、學(xué)校實(shí)際,能起到真正提高班主任工作效率的作用。特別是對班干部培養(yǎng)和后三分之一學(xué)生轉(zhuǎn)化心得作闡述,使好的經(jīng)驗(yàn)得到推廣。

  加強(qiáng)班主任培訓(xùn),增強(qiáng)班主任前瞻意識(shí),加強(qiáng)監(jiān)管力度,明確責(zé)任目標(biāo),落實(shí)教育目標(biāo)及措施。

  5.空竹特色文化建設(shè)

  學(xué)校體育教育中包含民族傳統(tǒng)體育的內(nèi)涵,這不僅是教育目的的要求,也是民族文化本身的特性所要求。為進(jìn)一步落實(shí)陽光體育精神,在校學(xué)生每天“體育鍛煉一小時(shí)”指導(dǎo)思想,"抖空竹"這項(xiàng)民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目作為學(xué)校特色建設(shè)項(xiàng)目,既可以鍛煉體格,提高學(xué)生健康水平又可以讓傳統(tǒng)項(xiàng)目繼承下來,也正是對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、增強(qiáng)民族責(zé)任感的好題材。

  保障措施:明確發(fā)展規(guī)劃與階段目標(biāo),制定明確方案;教不同水平的學(xué)生共同學(xué)習(xí)一些空竹的傳統(tǒng)玩法,在廣泛學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,選擇一些有天賦的學(xué)生學(xué)習(xí)簡單的花樣技巧,建立一支普通、特長融合的空竹表演隊(duì),增加學(xué)生的興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。并定期組織學(xué)生進(jìn)行抖空竹表演賽,主要是檢查學(xué)習(xí)的成果,增強(qiáng)學(xué)生的自信心。

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