血透室護士工作計劃安排

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編幫大家整理的血透室護士工作計劃安排，僅供參考，大家一起來看看吧。

血透室護士工作計劃安排1

　　20xx年，血透室在院領導及護理部的關心支持重視下，在科內護士的共同努力下，較好的完成了自己所承擔的各項工作任務，現(xiàn)將工作總結如下：

　　一、明確血透室的崗位職責，工作流程，操作規(guī)范，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案，認真學習，要求血透護士都能熟練掌握，但是集體培訓效果不佳，特別是新護士要花了時間，但效果不佳。是一對一授課，鼓勵她們多看書，工作中針對問題反復提問，直到搞清楚。

　　二、血透室病人多，機器不足，經(jīng)常加第四班，護士長時疲勞工作，加上病人都是重病人透析過程中會出現(xiàn)各種意外，增加了安全隱患，科室現(xiàn)急需增加機器和護理人員。日常透析過程中相互協(xié)作，急診透析時能夠在趕到，無論是晚間急診還是周日透析從沒有推諉現(xiàn)象，也不因加班而影響次日正常工作。

　　三、建立以人為本的護理管理模式強化服務意識，親近而有耐心的語言溝通，使患者有一種安全感，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，增強其治療的信息，盡量減輕患者的負擔，減輕心理壓力，更好地配合治療，提高生存質量，在沒有家屬陪。伴時，我們承擔其家屬的責任，遞水，喂飯，攙扶，更衣，在長期治療過程中感化病人。

　　四、力求工作認真細致，血液透析具有較高的風險，作為護理操作者，既要樹立正確積極的護理風險意識，增強法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動性，做到限度的控制和避免風險，從而提高護理質量，更好地為病人服務。

　　五、注重護士業(yè)務水平的提高：隨著透析患者的不斷增多，依賴透析生存時間的延長，患者要求我們的服務質量與水平也在提高，所以我們一方面要做到更細致入微的服務；另一方面要不斷的學習鞏固基礎知識與扎實基本操作，同時還要拓寬視野更新知識，掌握先進技術，不斷的與其他醫(yī)院同行進行交流，積極參加院內各項業(yè)務學習與培訓，支持鼓勵護理人員參加大專，本科學習，今年8月派送一名護士參加省血液凈化�？谱o士培訓已取得�？谱C書。以及輪流選派護士參加各種短期培訓班，提高護士的綜合素質，充分調動護士的'積極性，使她們豐富知識，開闊眼界。

　　六、做好護理質量安全管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護理安全工作為重中之重，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位，認真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度，嚴格按透析處方設置各參數(shù)，并按一人操作一人核對，每班兩人固定，護士分工并密切配合來完成透析患者的前，中，后護理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確保患者生命安全。

　　七、做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作，做到醫(yī)、護、技隨時溝通，保持機器正常安全運轉，保證患者安全和較高質量透析。

　　八、保證透析液配置的無菌、濃度與質量。

　　九、布局的不合理，加上護理人員不足，對病人管理做得不到位，如病人等候期間進入上廁所，年輕護士對病人的管理缺乏主動性，怕引起紛爭，缺乏衛(wèi)生員導致大量工作讓護士去做，護士沒有精力去做宣教。影響工作質量。

　　一十、隨時征求患者及家屬的意見，不斷改進與提高。隨著病人增加，儲物柜不足，通過向院領導反應，及時增加了病人儲物柜，方便了病人

　　十一、做好各項消毒隔離工作：接受血液透析治療的患者，是一類特殊人群，他們不但需要一個相對無菌的環(huán)境，更需要整套的無菌技術，所以護理人員要有嚴格的無菌意識，從透析液的配制，到治療物品、機器的準備，再到瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原則，各種消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按濃度配制，專用試紙檢測濃度，嚴格按消毒時間，消毒方法執(zhí)行機器的內外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項培養(yǎng)結果達標，并認真及時記錄。

　　自20xx年1月20xx年11月30日透析次，其中血液灌流次。血液透析濾過次，crrt11次，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故，并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖，防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗，對透析中低血壓進行分析，采取防范措施，以保證透析的充分。除了努力與成績之外，本年度我們也存在一定的不足。新的一年，我們全科護理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展與改革的新步伐，以質量管理為主線，力求全面提升力爭全新面貌，更好地為血透患者服務，為做好醫(yī)院的護理工作增添一份力量。

血透室護士工作計劃安排2

　　1、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心的”觀念，加強主動服務意識。

　　2、深化親情服務，在實際工作中真正做到“用心服務，創(chuàng)造感動”。

　　3、積極參加醫(yī)院組織的禮儀培訓，提高護士職業(yè)素質。

　　五、強化科研意識，提高護理科研能力

　　1、積極參加院里組織的.業(yè)務學習，并通過各種渠道了解國內外護理新動態(tài)了力求今年發(fā)表1篇以上國家級論文。

　　2、采用激勵機制，對有學術論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時，優(yōu)先考慮。

　　六、護理各種指標

　　1、基礎護理合格率、特級一級護理合格率≥85%

　　2、急救物品、藥品、儀器完好率100%

　　3、護理文件書寫合格率≥90%

　　4、護理人員“三基“考試合格率100%

　　5、常規(guī)器械消毒、滅菌合格率100%

　　6、一次性醫(yī)療用品用后回收焚燒率100%

　　7、病人對護理工作、服務態(tài)度滿意度≥90%

血透室護士工作計劃安排3

　　20xx年，將根據(jù)國家衛(wèi)計委《關于同步推進公立中醫(yī)醫(yī)院綜合改革的實施意見》、《國家衛(wèi)計委及省市縣進一步改善醫(yī)療服務行動計劃實施方案》《國家衛(wèi)計委要求進一步深化優(yōu)質護理改善護理服務》、《醫(yī)院患者入、出院護理工作制度及服務流程》、《鳳岡縣人民醫(yī)院醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃（20xx）》及《鳳岡縣人民醫(yī)院護理“十三五”建設與發(fā)展規(guī)劃綱要》等文件精神和要求，緊緊圍繞我院20xx年創(chuàng)建“三級乙等”醫(yī)院總體目標，主要是提高護理隊伍基本數(shù)量和質量；抓緊護理工作基礎質量及核心制度的落實；進一步完善護理管理人員的規(guī)范化培訓；全面落實各種護理評估；努力為病人提供現(xiàn)代化的就醫(yī)環(huán)境和護理服務。具體如下：

　　一、年工作目標

　　（一）護理質量目標

　　1、基礎護理合格率≥90％（目標值≥90分）

　　2、分級護理合格率≥90%（目標值≥90分）

　　3、危重患者護理合格率≥90％（目標值≥90分）

　　4、急救物品完好率100%（目標值≥90分）

　　5、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100％（目標值≥90分）

　　6、護理文書書寫合格率≥90％（目標值≥90分）

　　7、病人平均滿意度合格率100%（目標值≥93%）

　　8、護理技術操作合格率≥90%（目標值≥90分）

　　9、手術安全核查率100%（目標值≥90分）

　　10、健康宣教覆蓋率100%（目標值≥90分）

　　11、優(yōu)質護理服務覆蓋率100%（目標值≥90分）

　　12、高危住院患者安全評估率100%（目標值≥90分）

　　13、護理行業(yè)新標準合格率≥80%（目標值≥90分）

　　14、年護理事故0 。

　　二、工作具體措施

　　1、力爭得到多方支持，爭取落實聘用制護士同工同酬的用人機制

　　2、適量增加護理人員（30人），建立護理人力資源儲備庫。

　　3、繼續(xù)健全護理管理組織架構和護理三級管理體系，將護理部管理職能細化。

　　4、成立院科級護理技術操作培訓考核小組，抽臨床操作規(guī)范的護士兼職與護理部在職培訓專職人員共同負責全院護士的操作培訓與考核。

　　5、積極與多部門協(xié)調溝通，完成全院科室的分類管理工作。

　　6、啟動�？谱o士的規(guī)范化管理和使用，推進護理專業(yè)化、�？苹�、專家化進程。加快�？谱o士培養(yǎng)力度，擴寬專科護士領域護士的培養(yǎng)，啟動新生兒、糖尿病、老年護理�？谱o士的.培養(yǎng)。全年抽派20名護士參加各領域的進修學習。

　　7、啟動中醫(yī)護理技術的培訓，具體按照《護理人員中醫(yī)使用技術手冊》18項要求落實。

　　8、落實“護理行業(yè)標準”專項檢查，每季度1次。

　　9、推進優(yōu)質護理服務，繼續(xù)開展“滿意服務優(yōu)秀團隊流動紅旗”評選活動，認真落實責任制護理制度。

　　10、繼續(xù)推進優(yōu)質護理”服務，認真落實責任制護理制度。

　　11、加大各層護理人員培訓力度，按照國家衛(wèi)計委醫(yī)政管理處要求，落實《新入職護士培訓大綱》。培訓內容：護理行標、護理臨床路徑管理、病人出入院規(guī)范及流程、圍手術期病人的管理、品管圈、建設醫(yī)院服務“三部曲”

　　12、促進院內“安全事件管理網(wǎng)報系統(tǒng)”的建設。

　　13、落實住院病人疼痛級術后并發(fā)癥評估，規(guī)范出入院病人流程。

　　14、加快護理教學示教室的建設，加強教學及科研能力培養(yǎng)，借助遵醫(yī)附院科研平臺，力爭科研立項

　　15、落實調整后的“護理質量與安全管理委員會”職責

　　16、按照臨床需要，增加護理記錄單Ⅲ中護理診斷及護理措施備選條款

　　17、落實醫(yī)院護理應急人員的技術培訓、考核及演練。落實血透室護士的“心肺復蘇”“除顫儀”及搶救車管理的培訓與考核。

　　18、規(guī)格病歷新順序，落實國家衛(wèi)計委病歷管理新規(guī)定。

　　19、繼續(xù)加強壓瘡、跌倒/墜床等風險管理、落實高危人群的登記。

　　20、配合醫(yī)院及其他部門落實心臟介入治療室的籌建。

　　21、落實護士的分級管理檔案。

　　22、落實各科室突發(fā)事件的應急預案的細化。

　　23、各科室落實《如出院告知冊子》

血透室護士工作計劃安排4

　　血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實際上過著一種很不正常的.生活，他們很大程度上是與透析機器“綁”在一起，終生依賴于醫(yī)護人員存活，患者及其家庭的經(jīng)濟負擔都很重，長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定、容易激惹等特點。為此今年我們血透室根據(jù)本科室的工作特點制定如下護理工作計劃：

　　一、建立健全各項規(guī)章制度、保障患者安全

　　1、制定透析中心的崗位職責、工作流程、操作規(guī)范。

　　2、制定透析風險預案和緊急突發(fā)事件的處理預案。

　　3、根據(jù)患者安全目標，建立與完善各項患者安全制度。

　　二、加強業(yè)務學習，提高專業(yè)素質

　　1、根據(jù)護理部要求，組織學習“三基理論”、“新編護理學基礎”。

　　2、加強十五項護理技術，訓練提高專業(yè)技能，做到技術精湛，精益求精。

　　3、定期組織科內護理人員學習血透病人相關護理理論及技術操作規(guī)程。

　　4、加強應急、急救能力訓練及突發(fā)事件處理能力訓練。

　　5、加強護理人員法律意識，強化法律觀念。

　　三、中強法律知識，樹立安全防范意識

　　1、定期組織護士學習在關法律、法規(guī)。

　　2、組織學習醫(yī)院有關的規(guī)章制度、血透室工作制度，使護理員在實際工作中懂法、守法、謹言慎行，自覺提高自身修養(yǎng)，注重自我防護。

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