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工作計劃

外聯部工作計劃

時間:2023-04-17 15:27:20 工作計劃 我要投稿

關于外聯部工作計劃模板9篇

  時光在流逝,從不停歇,很快就要開展新的工作了,是時候寫一份詳細的計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的外聯部工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。

關于外聯部工作計劃模板9篇

外聯部工作計劃 篇1

  學生社團聯合會在今年計劃還是秉承著去年的優(yōu)良傳統(tǒng),在舊的工作上增加新的內容。在今年,外聯部一如既往的與各高校進行交流,并與之保持良好的溝通聯系,增加學院在其他高校之間的影響力。同時,我們也不忘我們的最主要任務:尋找贊助商,盡可能的解決活動經費問題,實現自給自足。于此同時,我們也將計劃進一步對外聯部的工作進行改革,爭取在工作上精益求精,使學生社團聯合會,使廣大的校園群眾煥發(fā)出朝氣蓬勃的精神面貌。

  本學期部門內部計劃大體如下:

  1.按時按質召開部門例會,再次強調社聯的各項規(guī)章制度,使部門的干事認識到紀律的重要性,才能讓部門的工作有條有序的進行。

  2.加強跟其他部門的溝通交流,使社聯不僅在精神上團結為一家人,在行動上也能團結一致。

  3.多對以前的工作做總結,只有總結以前工作上的不足,才能更好的計劃以后的工作。

  4.要加大對其他部門的學習力度,在今年,我們部門也要積極的'向其他部門看齊。讓我們學習其他部門的優(yōu)點,改正我們部門的缺點,才能使部門更加的強大。才能得到其他部門,協會的認可,才能更好的進行一系列的工作。 本學期的實際工作具體如下:

  1.外出尋找贊助商。身為學生社團聯合會的外聯部,我們肩負著學生社團聯合會發(fā)展的重任,所以,我們計劃在今年4月開始組織干事外出尋找贊助商共同合作,力爭能取得雙贏,讓學校外的一些商品能為廣大在校學生所知,也讓學院在校外打出我們的名牌。增加學校的知名度,通過干事與商家協商合作,也能更好的達到鍛煉干事的工作能力的效果,使部門干事切身體會外聯部的精神面貌,增加對部門的認同感。

  2.社聯文化節(jié)。對于今年5月份的社聯文化節(jié),外聯部非常重視,所以我們計劃在社聯文化節(jié)時,將加大對干事的要求,在開幕式的期間,盡量做到工作不晚到,不早退,不偷懶,嚴格地貫徹著社聯的宗旨,以一個主人公的身份,認真,努力的對待這次活動。在閉幕式時,我們也要求要將開幕式時的干勁由始至終的貫徹下去。讓社聯給別人形成積極向上,蓬勃發(fā)展的好映像!

  3.高校聯誼。雖然高校聯誼是計劃包含在社聯文化節(jié)之內,但我覺得身為外聯部,有必要將高校聯誼重點列入我們的工作計劃中,我們今年打算將于5月份前往湛江各高校,促進兄弟院校之間的友好交流與溝通,讓我們與兄弟院校之間的關系更加的緊密,也能加深我校的影響力,屆時,我們也計劃安排邀請兄弟院校到我校參觀,同時舉辦一些友誼賽,愿我校與兄弟院校的友誼長存。

外聯部工作計劃 篇2

  河南城建學院勤工外聯部東校區(qū)下學期工作計劃 上學期我部成員以極大的熱情投身工作,使得我們的各項工作得以有序的進行。這離不開主席和部長的`正確領導。我們已經制定好今年下學期的工作計劃,爭取在工作中取得更大的成績,F將工作計劃匯報如下:

  1. 在課余時間多到市區(qū)聯系,找到一些勤工助學的崗位,更好的為大家服務,讓大家可以在掙錢之余提高自己的能力。

  2. 積極配合其他各部的各項活動,學生會的工作是一個整體,離開誰都不行。我們曾得到過兄弟部門的大力幫助,所以,只有大家團結起來才能將工作做得更好。

  3. 與商家建立良好的合作關系,這對我們以后的工作是十分重要的。也可以為下一屆新生的工作打下基礎。 新學期,我們將以更大的熱情投入工作,用自己的努力來為同學們服務,為學生會服務,使建能系的學生會工作成為河南城建學院各系部的領軍人。

外聯部工作計劃 篇3

  外聯部是院團委新成立的重要職能部門,外聯部納干納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助,協助其他部門工作。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員,在新的學期里,我的外聯部工作計劃如下:

  一、人員編制:

  1.迎新,新學期的開始,新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺,在新生到來之際,身為院團委的一個部門,身為新生們的`學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地,為新生們引路,幫助新生熟悉環(huán)境等等的工作,我們在努力,我們在等待。

  2.納新,新學期的開始,新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧,在遠離和他們告別的傷感后,我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己,想證明自己的沖勁。但是團委納新人數有限,而且又由于外聯的工作總是在不斷的重復著外出,談判,是十分辛苦乏味的,這一定要有著很高的干勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中,特別注意那些有堅忍不拔,百折不撓的精神的入圍委員,并且鼓勵并支持各位同學。我們期待團委能有一批更優(yōu)秀的后起之秀,將我們團委工作更加優(yōu)秀的完成,為院團委爭光爭榮。

  3.在新學期的開始,同時又有著很多的活動開展,如:社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練,外聯部需要對內部人員進行編制,協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

  三、部門管理:

  通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

  四、工作計劃

  1、外聯部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。

  2、外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

  3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取各大廠商的支持與贊助。

  4、與文娛部合作,和一些服裝聯系,舉辦校園服裝秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

  5、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日,外聯部更應該對此出一份力。

  在實際工作中,我們會以此工作計劃為基礎,結合每一次的實際情況進行合理調整,完善自我,相互溝通,起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們外聯部的職能。爭取再做突破,為我們團委爭光,我作為外聯一份子會以昂揚的心態(tài)來對待我的工作,相信通過這學期的計劃,我們的工作會越做越好,團委學生會會成為老師最得力的助手,預祝我們下一年的工作越做越好。

外聯部工作計劃 篇4

  一、工作背景

  新一屆的學生會委員會已經組建完畢,此次新組建的干部隊伍由大二學生組成,各部門將在新學期招收新的干事。外聯部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在學生會新組之際,先擬訂新一學年的工作計劃:

  二、主要工作計劃

  1.針對學校、學院活動的相關拉贊助的計劃

  自學生會換屆之后的一年任期內,總共有校運會、元旦歌手大賽、無私文藝匯演、合唱大賽和“金融之星”的系列活動等,總的說來,一年的工作還是比較多的,需要我們下大力氣、花狠功夫去做才能做好。所以,針對各個不同活動的性質,我們都會有不同的針對性來爭取獲得更多的贊助,和更大的企業(yè)合作,擴大學院的影響。以下是針對不同活動的一些粗略策劃:

 、傥乃囶惢顒。諸如元旦歌手大賽、五四文藝匯演、“金融之星”班舞大賽等。

  此類文藝類的活動,除了學院演員需要的服裝等之外,我們會主要對一些藝術類的企業(yè)來進行贊助策劃,例如影樓、服飾、化妝品等。

 、隗w育類活動。諸如籃球、足球比賽等。

  體育類的活動,我們的主要對象集中在藥品、飲品和體育用品上,爭取在最大程度上減輕學院的相關開銷。

  總之,我們對于相關活動的性質會采取不同的主攻目標,力爭讓每個企業(yè)的贊助都獲得最大的收益,同時最大程度上減輕學院的資金負擔。

  2.部門內部建設

  在做好本部門本職工作的同時,我們也在積極的進行部門內部的改革,充分發(fā)掘每個人的潛力。為了積極相應金融學院第三屆學生會的相關部門內部建設的會議精神,經過仔細討論,外聯部有以下的計劃:

 、俨块T對外品牌項目的建設

  經過內部的討論,我們決定聯系像可口可樂、百事可樂、瀾滄江啤酒等影響較大的飲料企業(yè),舉辦屬于外聯的“堆易拉罐”大賽。

  此活動面向全校同學,時間初步定為一天,活動資金有相關企業(yè)負責,活動人員有外聯部主要負責,活動評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎有相關企業(yè)發(fā)放獎品。

  活動初步預計就是這樣,目前已經與可口可樂公司有了一些接觸,正在進一步洽談中,一旦找到合作企業(yè)本部門會以書面的活動策劃交由學生會相關領導審核。

 、诓块T內部活動項目探索

  由于外聯部的工作性質決定了口才的重要性,為了在工作之余鍛煉部門干事的口才,我們決定定期舉辦屬于部門內部的辯論比賽,相關選題由部長、副部長決定,每次都由不同的干事上場參加比賽,讓部門人員發(fā)揮自己的特長,同時鍛煉自己的特長。由于是進行部門內部活動的探索,所以可能相關的經驗還需要一定的摸索。所以,如果此活動在部門內部的舉辦一旦成熟,我們會在學生會領導的幫助下爭取與其他學院的.甚至校學生會的外聯部展開辯論賽,辯出我們金融學院外聯部的風采,同時擴大與其他院系外聯部的經驗交流,擴大學院的影響力。

 、廴诵怨芾,細心待人

  良好的作風是部門興盛的關鍵,所以在培養(yǎng)個人能力的同時我們不應該放松對于作風問題的建設。

  在今后一年的實際工作中,我們會努力從以下幾個方面狠抓作風問題建設:

 、抛鹬乩蠋熀拖嚓P領導,見了學生會領導和老師要問好。出入辦公室先敲門,對待要拉贊助的客戶要禮貌、誠懇。

  ⑵力爭讓每一位對學院進行贊助的客戶滿意,細心做好每一筆業(yè)務,爭取發(fā)展長久的客戶,辦出部門的品牌和信譽。

 、菭I造部門良好的工作氛圍。定期組織活動,是部門干事從陌生的同學都成為朋友,爭取讓每一個干事都衷心熱愛自己的部門。

  ⑷每次部門例會組織干事分享經驗,讓干事從別人的成功中獲取經驗,從別人的失誤中獲得教訓。

  ⑸仔細做好每次的工作安排,明確責任到人。

  以上三點是部門內部建設的初步構想,部門的建設是一個任重而道遠的問題,還需要我們在實際工作中的進一步探索和改進。

  三、總結

  外聯部是學生會與外部聯系的橋梁,是學生會樹立對外形象的窗口,是與云南各高校聯系的紐帶。如果說,學生會是全校學生的代表,那么,學生會外聯部就是學生和學生會“走進”和“走出”,進行對外聯系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去,與各高校、企業(yè)以及社會進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這里走進來,融入財大人的生活,參與財大的各項活動,親身體驗財大和金融學院的精彩。

  外聯部是團總支學生會的外交部門,是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門,希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉,讓社會更好地了解學院,讓學院更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動。

  以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。

外聯部工作計劃 篇5

  新的一年新的一學期開始新的工作,在此我對上學期的工作進行了分析并作出自己對本學期工作計劃的建議。外聯部本來就是校報外聯內引的一個窗口,從增進校報與其他組織的交流到對外的贊助引進,從校報內的活動到校報對外的宣傳都是外聯部的活動空間,外聯部本身就是一個工作環(huán)境相對靈活的部門,鑒于上一學期的工作表現,結合本學期的工作,我提議對外聯部工作計劃如下:

  一、部門內部工作:

  1、在本學期緊密結合學生需求進行拉贊助行動,從而更易吸取商家注意,獲得贊助。

  2、加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯系,發(fā)展友好關系,拓寬渠道,從而在合適的機會獲得贊助。

  3、制定完整的部門規(guī)章制度,并要求部門人員遵守其制度。如:外出聯系工作應先制定工作計劃,工作結束歸校后亦及時作總結工作,不得私下聯系任何活動。同時相關的規(guī)章制度能優(yōu)化對部員的考核,將考核具體化,更能提升部員的整體素質,從而提升部門的素質。

  4、定期對本部成員進行考核,讓大家定期進行工作總結,發(fā)現存在的不足與問題,從而及時整改。

  5、對本部成員的定期培訓,鑒于寫策劃的'重要性,我部門可對此進行專門培訓或進行部門內的小型比賽,或者讓大家定期就一些活動寫一份自己的策劃進行提交。

  二、做好協助工作

  1、做好校報內部的協助工作是我們部門的本分之一,應協助校報內的各個部門搞好各種工作,保障校報內部其他部門開展活動的相關需求。

  2、要加強與校報內部其他部門的聯系和交流,爭取與各個部門的負責人都有一定的聯系,從而在工作上更好的相互配合。

  以上是我對本部門的策劃、構思,其中有存在很多不足,希望在實踐中查漏補缺,也希望大家能夠積極指出不足,務真、求實的做好部門工作,以開拓進取的精神協助各部門的工作,推動校報的發(fā)展。秉承敞開門戶與你交往的態(tài)度和尋找商機共創(chuàng)雙贏的目標與各單位交往,爭把外聯部打造成一個成功的部門。

外聯部工作計劃 篇6

  部門目標:打通校內與校外商家的隔閡,支持兄弟部門為院內舉辦活動提供經費保障,為校外商家的宣傳提供適當的渠道。為全院同學提供實踐機會,培養(yǎng)一批高質量人才。

  一、團隊組建

  招新:人數為副部兩人,一人主內,主要工作為與兄弟部門溝通,申請送批,內部制度維護。一人主外,負責拉贊助的具體事宜,和外面商家聯系,溝通。干事十人,負責協助部長,副部進行工作,主要工作為上門拉贊助,收集市場信息,懸掛橫幅噴繪,發(fā)放宣傳單,部門內部考勤,商家交流等等。副部一次性確定,干事現招十二人,按照工作情況,擇優(yōu)選擇十人,十人由部門內部投票,外部介紹產生。

  培訓:培訓分為兩個部分,第一個部分為工作基本素質培訓。包括工作態(tài)度,工作精神,工作能力。培訓人以第三屆學生會成員為主。這個部長和干事都必須參加。第二個部分為業(yè)務素質培訓。主要是禮儀,語言,策劃,申請送批等等。主要由有過外聯經驗的上任外聯部長章海怒,副部楊梅,和現任部長張睿負責培訓。

  分組:基本以以老帶新為主,分為四個組。四組工作各不相同,一個部長,兩個副部,一個業(yè)績突出的干事帶隊,男女搭配。并且工作輪流進行。

  部門例會:每周一次部門例會,時間暫定(根據其他兄弟部門的時間協調)。主要是信息匯報和交流,經驗總結,工作安排。

  部門值班:按分組情況,每周由一個組值班,主要負責當周的橫幅懸掛,信息收集等日常工作。

  二、業(yè)務計劃

  外聯部的拉贊助活動是時刻不間斷進行的,每天都是我們的工作時間。同時根據其他兄弟部門的工作開展,具體開展工作。

  “全校外聯部長會議”提出并促成全校性外聯部長會議,規(guī)范價格,穩(wěn)定市場,交流經驗,做到正當競爭。

  “和諧杯籃球賽”和諧杯籃球賽應該說,是比較好的獲得贊助的,作為我們大型活動,外聯部應該盡量提高幫助。我們部門設想是做一個綜合性的廣告設計,從裁判員球衣到橫幅,噴繪,傳單。具體是聯系和我們部門關系較好且有意向的皇后衣飾店。

  文藝晚會 文藝晚會因為其受歡迎性,和影響力巨大,也是我們部門工作的重點,這里要密切與文娛部的合作。根據他們的具體活動舉行方式,做好我們的工作。

  “三下鄉(xiāng)” 三下鄉(xiāng)是我們部門工作最重要的一個環(huán)節(jié),我們部門決心在此項活動上,有所突破。

  首先,在本個學期末,召開專門會議,總結上一次三下鄉(xiāng)的經驗和教訓,并且召開部門內部動員會。號召部門成員在寒假期間就開始積極開拓市場,聯系商家,并且在宣傳和策劃方面,想出創(chuàng)新性方式方法。

  其次,四月份就開始寫好策劃,建好三下鄉(xiāng)籌委會。并開始活動。充分利用好本院同學的社會關系。

  再次,五月份到七月份,是我們部門及三下鄉(xiāng)籌委會工作最緊張的時候,這時候,要做到每個星期都有人在外面跑。

  三、工作備注

  一.提前制定外聯工作計劃:

  外聯工作本身具有一定的特殊性,相對于其他部門較難,它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。所以,我們可以提前對即將進行的活動進行一些了解,知道它的大體時間和預算,針對一些比較固定的活動提前做出一份較詳細的策劃。如籃球賽、模擬招聘大賽、“三下鄉(xiāng)”系列活動等等,到時候看商家的意思,是否對某些活動贊助意向。這樣可以有充足的準備時間,也有利于提高成功率。

  二.自己組織活動,達到社會實踐目的:

  社踐外聯部不應該只把重點放在拉贊助上,它也可以單獨的組織和安排活動。如組織各類聯誼,包括班級間的、學院學生會之間、各學校學生會之間等等;也可以進行一些比較簡單的社會調查活動,更加深入的了解社會;有條件的話也可以邀請一些學者來進行講座。

  三.社踐外聯部作為一個部門,更多的還有配合性功能,幫助其他部門搞好活動,如負責聯系、通知和傳達等。

  四、工作中應該注意到的問題:

  1)心態(tài)問題

  社踐外聯部是一個很容易遭受到拒絕,受打擊的部門。所以,良好的心態(tài)是很重要的'。對于大一許多新生來說,激情是他們一個很大的優(yōu)勢,但激情過后,心理上形成的落差會更大。所以,要注意到內部人員的心理變化,給予適時適當的鼓勵與支持,讓他們重拾信心,平穩(wěn)自己的心態(tài),這也是以后工作開展的良好基礎。

  2)整體環(huán)境問題

  就我們院社踐外聯部來說,與我們校外聯部,還有其他各院、各協會外聯部之間有合作,但更多的是存在著競爭。而現在校外市場逐漸趨向于飽和。所以,從整體來看,形勢比較嚴峻。想要取得好的成績,就必須要從各個方面付出更多的努力。

  3)創(chuàng)新問題

  我們的外聯部不只是掛掛橫幅噴繪發(fā)發(fā)傳單的外聯部,我們要做成創(chuàng)造性極強的外聯部,要做到能為商家策劃宣傳,設計廣告,甚至是幫助商家進行管理和營銷方面的優(yōu)化。而且在具體的宣傳方式上面,我們必須要有所創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造出新的宣傳方式。

外聯部工作計劃 篇7

  一、外聯部內部工作計劃

 、蓖饴摬康墓ぷ飨鄬ζ渌康墓ぷ鱽碚f比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的。

 、餐饴摬繉M可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我院的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

 、惩饴摬渴亲钅荏w現其實踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們計劃本學期進行一些相關的培訓。

 、赐饴摬繉ν獯碇缏撃酥翆W院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象,我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯系。

  二、有關外聯部拉贊助的詳細計劃

 、蓖饴摬康墓ぷ鲬撌情L期、持續(xù)的,平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,本與其保持密切聯系。

 、才c人力資源部合作,發(fā)揮協同的積極作用,為我院進行大規(guī)模宣傳活動,為日后招商引資做好鋪墊。并請會員服務部為有意合作的商家量身定做符合其要求、符合其特點的策劃案吸引商家的贊助目光,爭取商家的支持與贊助。

 、惩饴摬靠梢誀款^搞一些活動,如組織聯系參觀一些知名廠家,知名人士做互動型講座,請廠商傾談成功經驗,舉辦各項新產品展覽、促銷等活動。

 、瘁槍ν饴摬坑捎趧倓偲鸩降臓顩r,我部決定建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。

  三、長期工作計劃:

  1、聯系往屆外聯部的師兄師姐,建立長期聯絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作,以優(yōu)良的作風及高效的`工作建立良好的信譽,達成長久的合作關系。

  2、全體成員定期總結經驗教訓,建立以客戶利益為出發(fā)點的完整的贊助體系,改善傳統(tǒng)的單一經費制贊助模式,大膽創(chuàng)新。通過互相交流,進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

  3、與其他部聯辦一些有意義的活動,讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高,學生會其他部門有什么活動時,我部會盡可能的到校外聯系贊助單位,為其提供資金及資源支持。

  4、組織本部及其他部門的干事的聯誼活動。加強了解,加深感情,使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為學生會服務。

  在實際工作中,我們會以工作計劃為基礎,結合實際情況進行合理調整,完善自我,起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們外聯部的職能。爭取再做突破,為大學生社團聯合會的建設添磚加瓦,為商院爭取榮譽。

外聯部工作計劃 篇8

  外國語學院外聯部工作計劃及部門職責 外國語學院外聯部是連接外國語學院與學院外界(包括其他學院及企業(yè)等)的樞紐。外聯部工作較為瑣碎,最主要的就是為學院活動尋求贊助。

  一、部門職責

  1、外聯部通過與企業(yè)的交流以幫助企業(yè)做宣傳、擴大校園影響力等為交換條件,從企業(yè)獲得物品和資金等方面的支持并全部投入學院活動中,保證活動順利開展。

  2、外聯部需要與其他學院保持聯系,通過與其他學院共同組織活動彼此加深了解,使外國語學院與其他學院建立良好的院間關系。

  3、外聯部可以適時地邀請校外人士走進校園,以開辦講座等途徑把校外信息帶入校園,豐富學生課余生活,使同學們增長見識,開拓視野。

  二、部門活動

  本學年,我部會延續(xù)并完善部門精品活動“禮儀課堂”,為廣大10級新生提供學習禮儀的機會。

  另外,如果時間條件允許,我部計劃新增兩項精品活動:

  1.與英協合作開展英語四、六級講座;

  2.聯系本校其他院系外聯部,舉辦一次“外聯交流會”,相互交流外聯經驗及方法,在改進我部外聯方式的同時,也可以擴大我院在學校的.影響力。

  同時,我會帶領本部成員豐富宣傳方式、積極聯系商家,為我院尋求更多的贊助商。

  三、部門目標

  本學年,我部會牢記部門職責,認真策劃每次活動,用心對待每一個外聯商家,爭取將成功率提到最高,積極配合外國語學院學生會其他部門工作,支持學院各項活動順利開展,為學院的建設貢獻力量,盡心盡力為全院同學服務!

外聯部工作計劃 篇9

  一、做好協助做好院內協助的工作為本部的常規(guī)工作.

  1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排.比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等.

  2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行.其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.

  3、要加強與院內其他部門聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

  二、擴大影響

  所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯系以及發(fā)展與大學城內其他高校的友好關系,通過與其他學院,其他高校的聯系交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強學院間,高校間同學的聯系交流的目的,從而展現我們學院的.風采,擴大我們學院的影響力.

  1、展現風采--抓住一切的機會展現自己.主要是通過加強活動的交流為主.第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習.第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向于外聯經驗的交流.具體內容及時間安排還有待確定.

  2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的.目前的設想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的.

  三、加強聯系

  這里的加強聯系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯系.

  1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作,為學院活動提供資金支持,打出學院品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

  2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。此項工作的具體計劃還有待商定.

  四、部門的內部工作

  1、制定完整的部門規(guī)章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。

  例如,外出聯系工作,應先制定工作計劃,工作結束歸校后,亦及時作總結、匯報,決不私下聯系任何活動。

  2、對本部部員的定期培訓活動

  活動時間:每周一次或根據情況而定

  活動內容:理論加實踐,讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉.

  3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動.

  以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位,各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

  第一, 為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。我已經做好了細致的工作計劃。現正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務。

  第二, 協助體育部搞好籃球和足球隊。我們將在12月上旬進行具體的策劃和實施。 我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作,打出學院品牌,樹立交大在社會上的良好形象是很有幫助的。

  第三, 外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系校內外知名人士、公司負責人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取廠商的支持與贊助。另外還可以盡可能的聯系一些義務活動,以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。

  第四, 外聯部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,發(fā)揮外聯部內部?诒镜毓ぷ魅藛T的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

  總結一學年以來的得失,為今后做好各項工作打好基礎。

  以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn),也將積極與其他院系聯系,開展一些有益于同學的發(fā)展,有益于擴大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自己最大的努力,搞好本系學生的外聯工作,開展更多的受同學們喜愛的活動,豐富同學們的生活;為更多特困生及渴望在大學得到鍛煉的同學提供就業(yè)崗位;使他們可以掌握各種管理思想及生存技能。如果以后工作中出現什么問題,希望領導給予幫助和批評。

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