有關工作計劃模板錦集5篇
光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的工作計劃5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
根據(jù)縣委、縣政府“二幫一”扶貧工程實施意見和全縣扶貧開發(fā)工作會議精神，我局專題召開了局黨委會議，成立了扶貧開發(fā)工作小組，局長何衛(wèi)親自掛帥，副局長宋雙卯、辦公室主任趙建洲具體負責。第一時間入村了解情況，著手安排幫扶計劃。經(jīng)過廣泛調研、座談，制定本年度工作計劃入下：
一、葛同岳村現(xiàn)狀
該村為同岳鄉(xiāng)貧困村�，F(xiàn)居住人口530人，136戶，全村耕地1388.8畝，水澆地占95%，目前以傳統(tǒng)種植大田作物為主。全村機井29眼，大部分為淺水井，吃水井一眼，變壓器7臺，容量小電力不足。村西入村主道柏油路1500米，村東新修磚道1000米，村內主街道為舊磚道，年久失修。養(yǎng)豬大戶3戶，存欄不足百頭。村內冷棚24個，村南新建溫室14個，力爭秋后建成。
村小無小學，學生在徐同岳村小學上學，路程較近。村衛(wèi)生室一個。無文化活動場所和農家書屋。
二、存在的問題
1、無主導扶貧產(chǎn)業(yè)，以傳統(tǒng)大田種植為主
2、村主街待改善，村南主公路待修。
3、電力不足
4、由于村小、人口少，村文化活動貧乏。
三、兩委班子及村情民意情況
該村班子較健全，書記王恩池年齡較大，村主任去年換屆民選產(chǎn)生，45歲，是村的養(yǎng)殖戶，群眾基礎好，干勁足。全村人均收入在縣人均收入以下。村民以傳統(tǒng)種植為主，缺乏新技能，但致富愿望較強烈，大部分戶想上大棚只是缺乏資金和技術，棚室產(chǎn)業(yè)處于起步階段。
四、20xx年秋、冬主要工作安排。鞏固大棚24個，新建日光溫室14個
4、入冬前整修村南主干道。
5、冬季組織參觀，為明春新建棚室造勢、鼓勁。
6、春節(jié)前解決困難戶具體生產(chǎn)、生活問題。
五、保障措施
努力貫徹縣委、縣政府安排部署，充分發(fā)揮本局職能作用，頑強拼搏、扎實推進，爭取超前完成扶貧工作任務。
1、成立一把手負總責的領導小組，班子成員全員參與，年輕干部輪流入村鍛煉。
2、把扶貧工作作為鍛煉干部的'舞臺，轉變作風，深入一線，與村民群眾同舟共濟艱苦創(chuàng)業(yè)，舉全局之力攻堅克難，按計劃逐步實施，確保任務目標圓滿完成。
3、把扶貧工作納入全局工作考核范圍。
工作計劃 篇2
一、指導思想：
本學期我們組將根據(jù)課程改革的要求，結合本校的特點，以推進素質教育為中心，以《體育與健康課程標準》為依據(jù)，以新一輪課程改革為契機，注意本學科的特點：轉變觀念，提高認識，學習先進的教學理論，樹立以“人的發(fā)展為本和健康第一”的新教育觀，切實抓緊、抓實、抓活體育課程的新思路方法，進一步加大學校體育工作力度，提高學校體育工作水平，推進教學更上新臺階。
二、主要措施：
�。ㄒ唬膶W校體育教育現(xiàn)狀出發(fā)，完善體育管理機制，明確個人職責，為體育工作的開展鋪平道路。我校體育特色鮮明，教師素質普遍較高，學生體育基礎牢固，學校對體育課設置課時充足，體育設施、器材齊全，有較好的體育工作條件。本學期學校領導從思想上達成共識，對體育工作充分重視，加強體育教師日常工作實施目標管理，體育教師都有明確的工作目標，建立獎懲制度，從根本上調動體育教師的工作積極性。為體育教師創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，力爭使他們安于工作、勤于工作，促進學校體育工作的發(fā)展。
�。ǘW校體育教育堅持普及與提高相結合的原則，面向全體學生開展工作。
體育是學校教育的重要組成部分，努力提高學生的身體素質和健康水平是實施素質教育的重要目標之一，也是德育、智育、美育的基礎，在開展具體的體育工作方面，本學年應做好以下幾點。
1、加強體育教研活動，規(guī)范體育課堂教學，提高教學質量。
組織體育教師學習《體育教學大綱》，鉆研教材，交流教學經(jīng)驗，并使之制度化、經(jīng)�；�，努力提高教師的業(yè)務素質。
體育教師依據(jù)學科特點進行教學，努力改進教學方法，采取靈活多樣的教學方式組織教學活動，使體育教學步入正軌，在授課時突出對學生體育能力的培養(yǎng)。
2、以《學生體質健康標準》為切入口建立檢查、評估制度，對所學課程及時測試，以督促學生學習，提高學生鍛煉的積極性，力爭使全校學生的體育達標率保持在95%以上。
（三）、開展課外體育活動，豐富學校文體生活。
課外體育活動是學校體育工作的重要組成部分，是實現(xiàn)學校群眾體育目的、任務的重要途徑之一。它是培養(yǎng)學生身心健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，是增強體質的有效措施，是發(fā)展競技體育，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育人材的必經(jīng)之路。
�。�1）早操、課間操
學校加強對早操、課間操的管理，由李丹老師按時組織。建立早操、課間操常規(guī)，嚴格紀律，保證早操、課間操順利開展。成立檢查小組，在精神面貌、出勤人數(shù)、動作質量等方面，以班級為單位進行檢查評比，檢查結果納入班級評比，定期公布成績。在本學期力爭使我校課間操、課間操成自己的`特色，努力做到“四個一樣”，即：進出場一個樣；隊伍、隊形一個樣；做操質量一個樣；教師學生一個樣。
�。�2）、班級體育鍛煉
學校組織學生以班級為單位，利用課間進行體育鍛煉，由各班主任負責，體育教師與班主任密切配合，并給予技術上的指導。班主任要把班級體育鍛煉納入班級教育計劃，做好組織發(fā)動工作，進行思想教育，保證活動時間和活動質量。學校將定期對各班鍛煉情況進行評比，及時總結，形成制度。
�。�3）、體育競賽
學校以全面鍛煉學生身體、保證學生每天有一小時體育活動時間為出發(fā)點，在保證開齊、開足體育課程和課間操的基礎上，將根據(jù)學校的實際情況，貫徹小型多樣、單項分散的原則，按季節(jié)氣候的不同開展豐富多彩的體育競賽活動。力爭通過這些體育競賽活動，來激發(fā)學生興趣，鍛煉學生身體，活躍學校文體生活，在校內形成濃厚的體育氛圍。
�。�4）、課余運動訓練
學校成立象棋、乒乓、田徑、籃球、足球5支校隊，由體育教師任教，明確分工，堅持長年系統(tǒng)訓練。力爭在榆林市運會上取得好的成績。
工作計劃 篇3
20xx年上半年已結束，綜合辦公室全體人員秉承“嚴謹、務實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，在分公司領導及部門負責人、同事的支持與幫助下，按照分公司的要求,各司其職、各盡其責，在工作上取得一定收獲，也存在一些不足，為了總結經(jīng)驗、尋找差距促進部門各項工作再上一個臺價，現(xiàn)將20xx年上半年工作完成情況及下半年的工作計劃匯報如下：
一、內部分工
辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量工作，因此，首先要明確責任分工，確保工作無間隙、事事有人抓。辦公室人員能夠做到在職責分工范圍內大膽負責、主動工作，調動大家的積極性、提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展。
二、做好綜合辦公室日常工作
1、利用OA系統(tǒng)完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接，做到登記及時，查詢方便，保管適當;在收文方面，強化運行時限意識，提高公文流轉時效;規(guī)范、強化公文審核把關工作，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤。
2、根據(jù)分公司運行工作實際，協(xié)助主管領導相繼完善了《××公司規(guī)章制度匯編》、《××公司經(jīng)濟管理辦法》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
3、及時辦理分公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構代碼證的年檢變更工作 。
4、印信管理工作。從20xx年××月××日接手累計用印約××余次。用印過程嚴格遵守公司的印章管理制度執(zhí)行，在保證合理規(guī)范用印的同時，做到及時、高效。
5、積極做好增收節(jié)支工作，做好工作計劃。切實抓好分公司辦公費用的日常管理工作。建立了辦公用品領用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要。
6、做好各類勞動合同簽訂上報，勞動合同簽訂臺帳等工作;熟練使用集團GS、公司HR人力資源系統(tǒng)，及時更新員工的各種信息，做到數(shù)據(jù)準確、更新及時、按時上報。
7、完善消防、保衛(wèi)工作，消除各種隱患。及時在重點部位完善消防警示牌，在與各部門簽訂消防安全保證書。對消防器具及時進行檢查更換，使消防器具符合使用規(guī)定要求，組織員工參加消防培訓，有效的控制和杜絕了各類隱患事件的發(fā)生。進一步加強門衛(wèi)管理制度，門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定。對罐車和材料的運輸車出入要有登記、來訪人員進出要有登記、夜間巡視要有記錄。
三、工作中存在的問題和不足
半年來，綜合辦公室在分公司領導的深切關懷和大力支持下，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，需要我們不斷的改進。主要有：
1、工作任務較多，人員工作經(jīng)驗不足，工作不夠深入，辦事拖拖拉拉，有推諉現(xiàn)象，有待于改善服務態(tài)度。
2、服務意識不強，工作不夠主動，缺乏科學、合理的計劃和安排。
3、對考勤、紀律工作抓得不夠嚴格，人員培訓工作有待于加強。
4、對各部門有些工作了解得不夠深入，矛盾化解的不夠及時，使各部門的職能沒有得到充分的'發(fā)揮。
5、宣傳報道力度不夠，形式單一，還有待于改進。
四、結合綜合辦公室是協(xié)調左右、聯(lián)系八方的中心樞紐，承擔著上傳下達、溝通內外、檔案管理、車輛管理等各項工作，點多面廣，工作繁忙，根據(jù)上半年的工作情況，結合分公司現(xiàn)狀，對下半年工作做一個初步的計劃和構想。
1、進一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復，進一步改善服務態(tài)度，提高服務質量。
2、強化服務意識，努力做好各項后勤服務工作。對內服務員工，不斷改善服務質量、提高服務水平;對外接待工作，要嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行。
3、加強與上級直管部門和兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調，及時了解上級工作動態(tài)和要求。
4、加強各部門之間的協(xié)調。積極化解矛盾，形成合力，營造團結向上的工作氛圍，使各部門的職能得到充分的發(fā)揮。
5、加強本部門人員認真學習政治精神，在學習中不斷的提高政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力。
此外，還要做好檔案管理、車輛管理等工作，嚴格遵守各項管理制度，保守公司商業(yè)機密，維護公司全部利益。
以上是綜合辦公室上半年工作總結和下半年工作計劃，難免有不全面、不妥之處、不對之處，請大家批評指正。
工作計劃 篇4
一、自身建設
1、加強自身建設，明確工作思路，提升自我管理。我部在院領導和主席團的指導下，根據(jù)自身特點優(yōu)化自身機構，使生活部的運作更加規(guī)范高效。明確分工和個人責任，讓師生看到一個有組織有紀律的生活部門。
2、努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規(guī)章制度，嚴格遵守紀律，服從從部長到主任的組織安排。
3、嚴格理順工作學習生活的關系。工作態(tài)度積極正確，做到任務完成，責任到人。工作要注重效率、質量和可操作性。具有很強的可操作性和質量保證，可以提高工作效率，減少“無用工作”。
4、注意及時反饋信息。無論部長還是局長，工作中遇到的困難都要先及時解決，難以解決的事情要及時上報，以免耽誤工作。
二、工作系統(tǒng)：
1、遵守學校的規(guī)章制度，遵守學生會的章程和規(guī)章制度。
2、本著“從學生中來，到學生中去，全心全意為學生服務”的`宗旨，為信息工程學院盡自己最大的努力。
3、生活部的每個成員都應該養(yǎng)成積極、熱情、勤奮和盡責的工作作風。
4、生活部要繼續(xù)做好學生與學校后勤的聯(lián)絡人，協(xié)調好兩者之間的關系，廣泛收集學生對學校飲食、安全等方面的意見和建議，及時傳達給相關部門。
5、在維護學生基本利益、保障學生舒適有序生活的基礎上，努力讓學生的大學生活更加豐富多彩。
6、生活部成員要嚴格要求自己，時刻注意自己在學生心目中的形象，絕不做任何有損信息學院學生會的事情，努力在各方面起到表率作用。
7、如因特殊情況不能參加例會正常工作，應提前向部長請假。
三、日常工作：
1、宿舍管理
每周定期檢查宿舍衛(wèi)生(每周四下午5:30)。
宿舍衛(wèi)生隨機抽查，以后跟蹤調查。
2、宿舍健康知識教育
換季時，我們會給你提供一些防病知識，并以黑板報和宿舍吧的形式宣傳防病知識。
3、開展豐富的校園活動
“和諧校園，你我爭第一”和“溫馨家園”宿舍評比，作為撫順職業(yè)技術學院業(yè)務部生活部的一次優(yōu)秀校園活動，受到了師生的好評。這學期我們會在之前考核原則的基礎上努力創(chuàng)新。新學期，新的工作也會被老師以新的面貌審視。
四、其他工作的實施
1、做好即將到來的第十屆撫順職業(yè)技術學院運動會期間的后勤保障工作。盡全力為工商系的運動員做好后勤工作，讓他們沒有后顧之憂，為工商系爭取更好的成績。同時，我們將在運動期間與其他部門充分合作。
2、本學期積極配合學生會其他部門的工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部門幫助”的工作理念。與各部門緊密合作，為撫順職業(yè)技術學院的美好未來做出貢獻。
3、定期召開生活部會議，重要會議期間做好必要的會議記錄。
工作計劃 篇5
為扎實做好20xx年全區(qū)免疫規(guī)劃工作，根據(jù)《市疾病預防控制中心關于印發(fā)20xx年免疫規(guī)劃工作計劃的通知》（泉疾控[20xx]11號）精神，結合我區(qū)實際，制定本計劃。
一、工作目標與指標
1.以鎮(zhèn)為單位，各單苗的合格接種率保持在90%以上；各醫(yī)院產(chǎn)科新生兒童卡介苗、乙肝苗接種率98%以上，乙肝首針及時接種率90%以上；卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰質炎疫苗、百白破疫苗、乙腦疫苗基礎免疫12月齡合格接種率和A群流腦疫苗基礎免疫18月齡、甲肝基礎免疫24月齡合格接種率保持在90%以上；含麻疹成分疫苗基礎免疫和加強免疫接種率均達95%以上，麻風疫苗8月齡及時接種率達到90%以上；建證率、建卡率達98%以上。
2.以鎮(zhèn)為單位，脊髓灰質炎疫苗、含麻疹類疫苗強化免疫接種率或查漏補種率在95%以上。
3.針對疾病發(fā)病率：不發(fā)生脊髓灰質炎野病毒病例；麻疹發(fā)病率降至0.5/10萬以下；5歲以下兒童乙肝表面抗原攜帶率降至1%以下；乙腦發(fā)病率≤0.3/10萬；流腦發(fā)病率≤2/10萬；白喉發(fā)病率≤0.5/10萬；百日咳發(fā)病率≤5/10萬；新生兒破傷風發(fā)病率≤1/1000活產(chǎn)兒。
4.全區(qū)15歲以下兒童非脊灰AFP報告發(fā)病率至少1/10萬；以鎮(zhèn)為單位，麻疹監(jiān)測、AEFI監(jiān)測指標到達國家方案要求。
5.以鎮(zhèn)為單位，兒童預防接種客戶端軟件使用率達100%，20xx年以后出生兒童接種個案信息客戶端軟件錄入率達95%以上，重卡率低于5%。
6.幼兒園、小學兒童預防接種證查驗率達90%以上，漏種疫苗補種率達95%以上。
二、工作內容
�、屐柟堂庖咭�(guī)劃基礎性工作，加強免疫規(guī)劃管理，提高預防接種工作質量。
1.提升預防接種服務能力。鞏固以免疫規(guī)劃疫苗高水平接種率和合格接種率為中心的預防接種服務，健全預防接種卡建立與使用制度，拓寬建卡途徑，加強免疫規(guī)劃系統(tǒng)的網(wǎng)底建設，提高獲得醫(yī)院新出生兒童信息全面性，注重與受種家長的溝通工作，確保接種信息傳遞渠道暢通。
2.定期開展免疫規(guī)劃督導。定期開展免疫規(guī)劃督導和摸底工作，及時發(fā)現(xiàn)薄弱單位或薄弱人群，做好預防接種工作；開展免疫規(guī)劃評估，并針對影響疫苗接種工作的問題，及時采取有效措施整改。
3.健全兒童建卡網(wǎng)絡。明確村級公共衛(wèi)生工作人員承擔摸底、登記、報告任務，注重與受種家長的溝通工作，完善并落實各村新出生及7歲以下兒童流入、流出等變遷信息報告機制。
4.接種單位對兒童特別是流動兒童和計劃外出生兒童的疫苗接種都要進行登記，并在接種證上預約下一針次一類疫苗接種時間，完善接種時間提醒制度。
5.接種單位要定期收集兒童流動信息，掌握流動兒童的狀態(tài)；對遷出兒童，應告知兒童家長及時到遷入地接種單位接種疫苗，并在遷出單位內卡做好該兒童管理地注釋。
6.做好免疫規(guī)劃信息化管理。一是嚴格接種信息內卡管理。確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)接種門診有一個以上熟悉信息化的人員，及時下載產(chǎn)科和省級平臺兒童信息，規(guī)范兒童建卡過程；按照預防接種工作規(guī)范要求做好核查和刪除管理，接種單位應至少每季度對轄區(qū)內的預防接種卡進行一次核查和整理，在接種客戶端軟件里對兒童的“在冊情況”進行修改，除重卡外不得刪除兒童接種信息卡，對脫漏兒童及時補種，對外出兒童應進行流向注釋。二是提高接種數(shù)據(jù)的及時性、準確性、完整性，每次兒童接種均需優(yōu)先記錄到信息內卡，做到疫苗用量和信息內卡接種數(shù)基本吻合。各接種單位應保證政務外網(wǎng)網(wǎng)絡開通，確保接種單位數(shù)據(jù)接種錄入后立即上傳。接種單位應充分利用接種門診日，對前來接種兒童的信息逐項核對準確、補充完整，特別是20xx年以后出生兒童的家長手機號碼和社會保障卡應及時補充完整，對接種信息應及時錄入和上傳。各接種單位對新出生兒童接種應使用社�？ㄟM行刷卡，明確本點含社會保障卡使用在內的接種流程。三是加強疫苗接種信息安全管理。各接種點應建立健全疫苗接種信息安全管理制度。居民健康信息系統(tǒng)免疫規(guī)劃管理子系統(tǒng)使用人員未經(jīng)省級疾病預防控制機構許可，不得轉讓或泄漏系統(tǒng)操作賬號和密碼。兒童預防接種個案信息未經(jīng)兒童監(jiān)護人同意，不得向其他人員提供；其他政府部門和機構查詢預防接種信息資料，應經(jīng)省衛(wèi)計委員批準，根據(jù)出具的證明材料確定查詢范圍，并做好查詢記錄和簽字。四是加快短信信息預約接種功能使用，提高短信預約通知的'質量。
7.規(guī)范化預防接種門診建設
（1）按照《省預防接種門診規(guī)范化建設方案》的要求，指導規(guī)范化接種門診建設工作，做好全區(qū)各預防接種門診及產(chǎn)科接種點的考核驗收。
�。�2）做好一二類疫苗接種告知簽字、接種記錄要求完整（時間、批號、接種人員簽字）、并對漏種兒童進行多形式催種。
8.疫苗和冷鏈管理
（1）冰箱內溫度計放置規(guī)范，每日分上、下午兩次記錄冰箱溫度及運轉情況；冷鏈設備運轉報告完整。
�。�2）疫苗擺放整齊，疫苗與箱壁、疫苗與疫苗之間應留有1～2cm的空隙，并按品名和效期分類擺放標識清楚；不放置非生物制品物品或過期生物制品。
�。�3）一、二類疫苗及注射器出入庫規(guī)范登記,并每月一查，做到帳苗相符，并與接種人數(shù)進行核對，要求接種人次數(shù)≥一類疫苗的使用數(shù)*每支疫苗人份數(shù)∕疫苗損耗系數(shù)；
�。�4）認真做好20xx年的12次月需求計劃及20xx年疫苗年度計劃，并及時上報。
（5）每旬認真做好疫苗盤點，并按時上報一類疫苗庫存量旬報表，做到數(shù)字準確、帳苗相符。
�。�6）嚴格控制好疫苗庫存量，原則上，鎮(zhèn)接種單位庫存量不得大于一個月的使用量。
㈡進一步加強入學入托查驗接種證工作，完善查驗、補種、復驗流程
各接種點要主動配合教育部門做好幼托機構、學校兒童預防接種證查驗培訓和督導工作，指導督促轄區(qū)各接種點對無證、漏種的兒童及時給予補證和補種。對存在查驗接種證工作不落實的學校和托幼機構，區(qū)疾控中心應及時向衛(wèi)生行政部門匯報，并建議按照相關規(guī)定采取行政干預措施。確保做到：
(1)建立并及時更新轄區(qū)托幼機構、小學校數(shù)、聯(lián)系人；入托、入學兒童生數(shù)等數(shù)據(jù)資料；
(2)每年6月始對轄區(qū)當年入托、入學適齡兒童開展各苗查漏、造冊并組織補種；
(3)加強與轄區(qū)學校聯(lián)系，取得支持配合，提高查證/補種率，查驗補種率達到90%以上；
(4)匯總收集轄區(qū)各校查證報表并按時上報。
(5)加強對私立幼兒園、轉學兒童等查驗證工作薄弱環(huán)節(jié)的管理。
�、缱龊镁S持無脊灰、消除麻疹、控制乙肝等重大公共衛(wèi)生工作，注重疫苗針對疾病監(jiān)測信息系統(tǒng)建設，提高疫情處置效率
1.區(qū)疾控中心、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、山腰社區(qū)衛(wèi)生服務中心應結合4.25全國預防接種宣傳日，在4月份開展免疫規(guī)劃疫苗查漏補種月活動。根據(jù)根據(jù)上級安排，適時開展后續(xù)性麻風疫苗強化免疫。支持各單位開展大中專入學含麻疹疫苗查驗和補種工作。
2.開展脊灰、麻疹等防控有關規(guī)劃要求和風險評估，定期開展主動搜索，提高監(jiān)測的敏感性與處置的全面性和及時性；啟用20xx版麻疹監(jiān)測方案，將風疹納入麻疹監(jiān)測系統(tǒng)，培訓麻疹、脊灰應急處置方案，每例麻疹病例均應嚴格按處置方案開展查漏補種免疫等處置。
3.各醫(yī)療衛(wèi)生單位應落實乙肝控制措施，提高乙肝疫苗首針及時接種率和乙肝表面抗原陽性母親分娩的新生兒注射乙肝高效免疫球蛋白及時接種率，同時提倡乙肝表面抗原陽性母親分娩的新生兒注射10ug或20ug乙肝疫苗，推薦乙肝e抗原陽性或高乙肝病毒DNA母親分娩的新生兒自費注射乙肝高效免疫球蛋白200IU；落實乙肝監(jiān)測技術方案，執(zhí)行20xx年乙肝病例分類診斷國標（ws299-20xx）。
4.各醫(yī)療衛(wèi)生單位應嚴格按監(jiān)測方案做好乙腦、流腦、百日咳、白喉疫情監(jiān)測和處置，落實病例調查、標本采集運送、應急接種、疫點處置、愛國衛(wèi)生運動等措施，防止疫情擴散蔓延。
�、杞∪惓７磻O(jiān)測、處置機制
1.對疑似異常接種反應按《預防接種工作規(guī)范》要求進行診斷、治療、處置；病例個案調查率達100%，填寫《AEFI個案調查表》并及時上報。
2.開展AEFI監(jiān)測，實行每旬常規(guī)報告（包括“零報告”）。
三、保障措施
1.提高認識，明確責任，全面落實各項措施。實施免疫規(guī)劃是政府提供的一項重要公共衛(wèi)生服務，是兒童健康的基本保障，是預防、控制乃至消滅疫苗可預防傳染病的有效手段。擴大國家免疫規(guī)劃充分體現(xiàn)了黨和政府對人民群眾生命健康的關懷，是一件利在當代、功在千秋的大事。同時，實施免疫規(guī)劃是一項長期、復雜、艱巨的任務，各單位要實行一把手負責，切實加強領導，務必抓好落實，層層分解任務和責任。
2.加強隊伍建設，提高免疫規(guī)劃的執(zhí)行能力。根據(jù)任務需求，及時調整和充實免疫規(guī)劃工作人員，力爭各接種單位按每萬人口配備1-2名防疫醫(yī)生配足防疫專業(yè)人員。制定培訓計劃，適時舉辦業(yè)務培訓班，做好免疫規(guī)劃專業(yè)人員、接種人員和醫(yī)療相關人員的培訓工作，實行持證上崗制度，提高業(yè)務水平和服務能力。
3.鞏固三級網(wǎng)絡，加強部門配合，健全完善免疫規(guī)劃工作機制。一是要加強村級防疫網(wǎng)底建設，強化村醫(yī)履行公共衛(wèi)生職能，承擔免疫規(guī)劃的轄區(qū)兒童主動搜索、報告和接種通知工作。建立考核制度和有效的激勵約束機制，提高村醫(yī)參與免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性。二是加強與教育等部門的配合，確保查驗接種證制度得到落實，同時要爭取鎮(zhèn)政府（街道辦）和村（居）委會兩級的支持配合，協(xié)調開展轄區(qū)兒童尤其是流動兒童的免疫規(guī)劃管理工作。三是各單位要結合各自實際，建立健全獎懲制度，落實目標責任制和責任追究制。
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