【熱門】年度工作工作計劃4篇
日子如同白駒過隙，我們的工作又邁入新的階段，該為接下來的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的年度工作工作計劃4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年度工作工作計劃 篇1
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市直涉農部門的具體指導下，我鎮(zhèn)農業(yè)農村工作圍繞抓好糧食生產、現(xiàn)代農業(yè)建設、生態(tài)農業(yè)發(fā)展作為主攻方向，在穩(wěn)定提高糧食綜合生產能力上挖掘新潛力，在優(yōu)化農業(yè)結構上開辟新途徑，在轉變農業(yè)發(fā)展方式上尋求新突破，農業(yè)農村工作取得了明顯的成效，為經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供有力支撐。現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、創(chuàng)新發(fā)展思路，推進農業(yè)產業(yè)化
農業(yè)產業(yè)化是走向農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的必由之路。通過繼續(xù)加強糧食綜合生產能力，走優(yōu)質高產之路。大力發(fā)展高效經濟，積極培育“一村一品”示范村。適合搞蔬菜制種的村，積極引導群眾發(fā)展制種業(yè)，目前全鎮(zhèn)蔬菜制種面積達到4000畝左右；適合發(fā)展薄皮核桃的村，鼓勵群眾繼續(xù)擴大核桃種植面積，全鎮(zhèn)的核桃種植面積已達到2.2萬畝。加快特色產業(yè)發(fā)展，延伸產業(yè)鏈條，增加農民收入，進一步推動優(yōu)質農產品基地建設，推動農業(yè)產業(yè)化經營。
二、推行土地流轉，實現(xiàn)農業(yè)規(guī)模化
一家一戶的小規(guī)模經營模式嚴重影響了農業(yè)連接第二、三產業(yè)的進程。推行土地流轉可以實現(xiàn)零星地塊向適度規(guī)模經營，粗放型農業(yè)向密集型農業(yè)，普通農產品向無公害農產品的轉變。我鎮(zhèn)一是充分發(fā)揮農民合作組織示范帶動作用，引導和支持流轉土地向專業(yè)大戶、家庭農場、農民合作組織流轉。二是鼓勵有經濟實力、懂經營、善管理的人員投資現(xiàn)代農業(yè)，做大農業(yè)基地，做強農產品加工企業(yè)。三是引鑒外地成功經驗，積極探索土地流轉新模式，走出一條符合我鎮(zhèn)農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的新路子。
三、實施造林綠化，推進生態(tài)建設
1、結合鎮(zhèn)區(qū)綠化新農村規(guī)劃及項目規(guī)劃，我鎮(zhèn)采取多種形式狠抓重點區(qū)域綠化和全民義務植樹，因地制宜，兼顧生態(tài)、社會、景觀、經濟等綜合效益，精心安排部署，全鎮(zhèn)23個行政村積極參與，緊緊抓住春季植樹的大好時機，大力推行生態(tài)建設，共計完成義務植樹6.7萬株，全面完成了上級下達的6萬株綠化任務。
2、新建清澗村300畝、店留村300畝、毛嶺村150畝、郝山村50畝，共計800畝的核桃基地，完成大莊村200畝的低產園改造，完成核桃技術培訓3期。
3、完成蔣莊村綠色家園創(chuàng)建工作。
4、 始終堅持依法治林，加強巡山護林。充分配合森林公安、林政資源等執(zhí)法部門的工作，集中打擊破壞森林違法犯罪行動。
5、加強林業(yè)有害生物的監(jiān)控,有效地防治了森林病蟲害，全年未發(fā)生重大林業(yè)有害生物災害。
6、加強森林防火責任制的落實和宣傳教育，建立健全防火隊伍，嚴格落實野外火源管理制度等各項森林防火制度，堅持24小時值班，有效地防止和控制了森林火情的次數(shù)，保障了人民群眾的生命財產安全。
四、大力推進水利設施建設，提高抗災防災減災能力
1、完成馬場、柳玉溝、左山、白道河、蔣莊山嶺區(qū)水源工程5處，打深水井4眼，管網改造1處，建300方蓄水池1座。2、按時交納鎮(zhèn)維護積累金6.01萬元并完成本轄區(qū)內農村維護積累金項目，維修狄溝、柳玉溝、白道河、毛嶺、馬場、泰山、石槽溝、店留等村的自來水改造（維修）工程8處。3、繼續(xù)加大水利工程基礎設施建設力度，共建設蔣莊、清澗、左山等村提灌站6處，建設蔣莊、大莊、毛嶺等村蓄水池4座，毛嶺、清澗、佛澗、左山、大莊、蔣莊等村鋪設地埋管道18000余米。店留、郝山、狄溝等村渠道維修20xx米，共新增灌溉面積600畝，改善灌溉面積2200畝，解決人畜飲水困難600余人，牲畜1000余頭。4、積極申報爭取水利產改項目資金，共申報店留、郝山、留莊、左山產改試點項目4個。5、積極做好抗旱應急項目協(xié)調服務工作。6、圓滿完成防汛工作，確保我轄區(qū)內安全無事故。7、按照市產改辦要求完成小型農田水利的測繪上圖工作。
五、繼續(xù)實施農機購置補貼，積極推進農業(yè)機械化進程
實現(xiàn)農業(yè)機械化，可以節(jié)省勞動力，減輕勞動強度，提高農業(yè)勞動生產率，增強克服自然災害能力，是發(fā)展農業(yè)生產力的根本途徑。我們通過擴大農機裝備總量，提高質量，全面提升農業(yè)機械裝備水平；擴大小麥、玉米等糧食作物機械化作業(yè)面積，加快向經濟作物機械化方向發(fā)展，積極調整農業(yè)機械化作業(yè)結構。新購置各類農機具47臺，補貼資金54余萬元。全鎮(zhèn)擁有大中型農業(yè)機械297臺，其中聯(lián)合收割機131臺，大型拖拉機166臺。
六、加快科技創(chuàng)新，促進農業(yè)科技化
一是把農業(yè)科技服務主動點推向農村一線，實施基層農技推廣體系建設項目。建設23個村級信息化服務網點，并通過信息化服務網點，適時指導農業(yè)生產，提高信息化服務程度。二是通過“陽光工程”、農村實用人才隊伍建設和新型職業(yè)農民等培訓項目對農民進行科技培訓，把培訓的著力點放在田間示范傳遞上，利用田間講座、田間診斷、田間示范等形式與農民面對面指導。今年在河南農大和河南省科技學院共培訓70余人，雨露計劃培訓農民120人。
七、強化質量安全監(jiān)管，確保農畜產品質量安全
切實加強農業(yè)投入品監(jiān)管，嚴格執(zhí)行農資市場準入制度。加強對農藥、獸藥、魚藥、飼料及飼料添加劑等重點農業(yè)投入品生產經營及使用的管理。完善農業(yè)、工商、公安、質監(jiān)等相關部門聯(lián)合執(zhí)法機制，集中力量依法嚴厲打擊生產、銷售、使用禁用農資行為，從源頭上杜絕違禁農業(yè)投入品流入市場、流入生產環(huán)節(jié)。以食品安全宣傳周活動為載體，切實做好畜產品質量安全。采取多種方式，依法告知生產經營主體法定義務和違法犯罪后果，督促全面落實企業(yè)主體責任，落實好畜產品質量安全承諾制度，積極推進畜牧業(yè)誠信體系建設。督促養(yǎng)殖企業(yè)完善養(yǎng)殖檔案，嚴格執(zhí)行休藥期制度。督促生豬收購經紀人健全證明材料查驗制度和收購販運畜禽交易記錄制度。督促屠宰廠健全落實生豬入場檢查登記、“瘦肉精”自檢等制度，及時對病害豬進行無害化處理。
八、持續(xù)推進生態(tài)農業(yè)，積極發(fā)展觀光農業(yè)
通過招商引資和開發(fā)休閑觀光農業(yè)項目，大力發(fā)展休閑觀光、創(chuàng)意農業(yè)等農業(yè)新型業(yè)態(tài)，挖掘鄉(xiāng)土文化，打造精品線路，全方位拓展農業(yè)功能，實現(xiàn)農旅結合，以農促旅，以旅強農，不斷滿足城鄉(xiāng)居民休閑、娛樂等方面的'消費需求。重點打造東部生態(tài)農業(yè)項目產業(yè)集群。做好栗香莊園的服務工作，依托項目規(guī)劃盡快實施；積極協(xié)調服務郝山印象農業(yè)項目，確保項目盡快推進；壯大錦盛家庭農場發(fā)展規(guī)模，輻射帶動周邊中藥材蓬勃發(fā)展；做好尚柳園林基地的前期籌備，確保項目盡快落地。持續(xù)推進渠馬線生態(tài)農業(yè)觀光帶建設。依托國內首家可移動森林項目，延伸項目產業(yè)鏈條，與承留鎮(zhèn)對接，融合整條渠馬線生態(tài)農業(yè)觀光帶。繼續(xù)推進天女河生態(tài)旅游開發(fā)等重點項目建設。
九、著力深化農村產權制度改革
堅持以農村產權制度改革為抓手，切實把改革創(chuàng)新貫穿到農村工作的全過程和各環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥、科學有序推進農村各項改革，不斷增強農業(yè)農村發(fā)展活力。一是加快推進確權頒證。穩(wěn)步推進土地承包經營權（含集體林權）的確權頒證。二是加快推進農村集體產權股份制改革。加快推行農村集體資產股份化改制和農村土地股份化經營，賦予農民對落實到戶的集體資產股份占有、收益、有償退出及抵押、擔保、繼承權能。
十、加大扶貧開發(fā)工作力度，著力改善農村生產生活條件
把扶貧工作與新農村建設有機結合，積極開展整村推進、扶貧搬遷和產業(yè)扶貧等，完成了全鎮(zhèn)459戶、1533人貧困人口建檔立卡工作；已完成柳玉溝村的整村推進工作，新修道路3.5公里；完成了大莊村28戶、93人的散居貧困群眾搬遷到鎮(zhèn)區(qū)；完成了毛嶺村老區(qū)村項目建設任務；完成了白道河村貧困戶到戶增收工作；實現(xiàn)205人平穩(wěn)脫貧。
十一、切實加強農民負擔監(jiān)督工作
認真落實各項惠農補貼和減輕農民負擔政策，沒有違反規(guī)定出臺加重農民負擔的文件和項目，沒有發(fā)生因加重農民負擔引發(fā)的體性事件和惡事件。
20xx年工作計劃
一、農業(yè)工作
1、發(fā)展市級示范性合作社1家；
2、建成1個休閑農莊；
3、完成農業(yè)“三項”補貼工作；
4、完成蔬菜制種4500畝；
5、做好農水產品質量安全工作及沼氣安全、農藥安全、種子安全等；
6、切實做好減輕農民負擔工作，不違反規(guī)定出臺加重農民負擔的文件和項目。
二、水利工作：
1、按時交納20xx年度維護積累金并完成20xx年度農村維護積累金項目；
2、完成抗旱應急工程；
3、完成今冬明春“3+1”民辦公助項目；
4、完成七干渠薄殼渡槽支墩加固工程，改善灌溉面積6000余畝；
5、做好20xx年汛期安全工作。
三、林業(yè)工作：
1、完成今冬明春“3+1”項目；
2、完成荒山造林和中幼林撫育工程；
3、做好今冬明春森林防火工作；
4、完善剩余12個村集體林權改革資料；
5、鞏固退耕還林成果；
6、做好轄區(qū)內天保工程管護區(qū)和國家級公益林區(qū)森林資源的管護工作。
四、畜牧工作：
1、抓好布病應急處置防控工作；
2、完成秋季防疫即畜禽無害化處理工作；
3、做好夏季公共場所消毒工作；
4、完成豬牛羊雞抽樣檢測防控工作；
5、完成動物疫病常規(guī)流行病學的調查防控工作；
6、開展畜產品質量安全宣傳活動，發(fā)放宣傳資料6000份‘
7、做好育肥豬保險工作。
五、扶貧工作：
1、完成石槽溝村整村推進工作；
2、完成泰山村或毛嶺村老區(qū)村項目建設；
3、雨露計劃培訓80人。
六、農機工作：
1、完成保護性耕作1000畝，深松整地1000畝；
2、完成農機手培訓250人次；
3、提升1個機械化示范園區(qū)。
年度工作工作計劃 篇2
根據《名校長領航班培養(yǎng)管理辦法》和上級領導關于校長工作室建設要求，結合具體實際，特制訂朱xx校長工作室工作計劃。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建立學習共同體為目標，以學校的辦學實踐為主線，以校長的自主研修為基礎，以科研課題為切入口，充分發(fā)揮名校長的示范、引領和指導作用，發(fā)揮工作室成員間的團結合作，努力提升校長的辦學能力和促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
二、工作室目標
工作室成員在主持人朱xx校長的指導和幫助下，認真學習辦學理念、辦學特色、人格魅力、管理藝術等優(yōu)秀校長應具備的.綜合素質，共同探討研究在學校管理與發(fā)展方面的實際問題，尋求最佳解決方案，力爭使工作成員在學校管理水平和個人的綜合素質上有所提高，為成員們從事學校管理工作打下系統(tǒng)扎實的理論基礎和實踐認知。
三、工作室研究內容
朱xx校長工作室的主要研究內容為“全人格教育多元化發(fā)展”及“核心基礎，思維課堂”的實踐研究。
在學校核心發(fā)展力方面，主要研究內容是：1．學校的文化力研究；2．學校的管理力研究；3學校的學習力研究；4．學校的創(chuàng)新力研究。
在校長領導力方面，主要研究內容是：1．校長戰(zhàn)略性謀劃能力研究；2．校長組織、支配和協(xié)調能力研究；3．校長洞察、決策和執(zhí)行能力研究；4．校長人格魅力研究。
四、工作室活動內容
1、活動內容定位：向專家學習，向前輩學經驗，向校長學理念，向同行學實踐，力爭使成員們的工作實踐提升為理論智慧。
2、主要活動方式：案例研討、課題研究、學習交流、主題報告、專題講座、專題研討、校際交流、成果交流、參觀考察、考核評估等。
在朱xx校長的引領和幫助下，共同學習，交流反思，不斷提升工作室成員的教育思想、辦學理念、領導策略和領導藝術，提升領導力，通過構建學校核心發(fā)展力，實現(xiàn)學校、教師和學生三者和諧的、可持續(xù)的和健康的發(fā)展。以主題報告、專題講座等形式，進一步提升工作室成員應具備的人品修養(yǎng)，包括政治素質、思想品質和工作作風等。結合工作室成員情況，針對管理中的不同層面，針對成員各自學校發(fā)展狀況，進行專題研討、校際交流、案例分析等，進一步鍛煉成員的領導力以及所學習的管理理論、教育法規(guī)等。
年度工作工作計劃 篇3
一、努力學習專業(yè)知識，提高實踐能力，將自己所學知識和工作結合起來，實現(xiàn)在工作中鞏固知識，在學習中促進工作，認真完成領導交待的各項工作任務。
二、培養(yǎng)良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序。
三、護理考核：
1、基礎護理理論知識考核成績平均分＞95分；
2、護理技術操作考核成績平均分＞95分；
3、病人對護理工作滿意度為＞95%；
4、嚴格無菌操作，侵入性治療反應率為零；
�。訌娀A理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高，加強護理專業(yè)技術操作培訓，在工作中不斷總結經驗教訓，做到膽大心細，克服，積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術。）
四、加強各項規(guī)章制度
（交接班制度、查對制度、健康宣教制度）等學習，以制度管人，采取強有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣，以利于科室長遠發(fā)展。
五、努力改善服務態(tài)度：
讓患者從心里滿意，要求每位護士樹立良好的'服務態(tài)度，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供方便，以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
年度工作工作計劃 篇4
1、 不斷進行規(guī)章制度的完善工作，并在實際的實施過程中廣集建議，不斷做出修改與優(yōu)化。
2、 加強監(jiān)督各項規(guī)章制度的切實貫徹實施，規(guī)范公司管理。 加強公司各部門的協(xié)調與溝通，加強工作的連貫性與有效性。 不斷探索工作新思路，秉承公司理念，完善公司人事管理與人事激勵制度，為員工創(chuàng)造良好的工作與發(fā)展環(huán)境，為公司保留人才、培養(yǎng)人才。
3、 有計劃的組織一些集體活動，在活動中加強溝通交流，以加強員工對公司的歸屬感、幸福感，并形成公司良好、和諧、融洽的人文氛圍。
4、 完善和建立公司科學嚴謹?shù)男匠牦w系，在符合公司運營實際的同時，既要考慮公司的人事成本，也要為員工創(chuàng)造良好待遇環(huán)境，激勵員工的積極性。
5、 積極做好公司各級領導交辦的各項工作。 加強辦公室日常工作的條理性與嚴謹性，不流于形式。
三． 針對20xx年的工作，20xx年將做出的改進與努力針對20xx年的工作，20xx年要一如既往的'做好各項工作，并加強年與年間工作的連貫性，不可將任何一項工作半途而廢，也不可拖拉敷衍。加強應對突發(fā)事件的能力，做到處變不驚，從容應對。
四． 對公司20xx年發(fā)展提出的建議意見
1、及時獲取國家各項方針政策，深入分析相關政策法規(guī)，把握形勢，分析利弊，并以最快的速度做出利于公司發(fā)展的規(guī)劃與決策。
2、公司的大部分員工都是年輕一代，實際工作經驗與地產專業(yè)知識的虛席積累都存在很大的可填補空間，公司有計劃的組織相關專業(yè)培訓與外出考察機會，提高員工的綜合素質與專業(yè)素養(yǎng)。
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