- 相關(guān)推薦
精品2017年發(fā)展黨員工作計(jì)劃（最新）
如何做好發(fā)展黨員工作計(jì)劃?下面是小編整理提供的發(fā)展黨員工作計(jì)劃范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注文書幫的欄目!
篇一
2017年，xx鎮(zhèn)的黨員發(fā)展工作在北流市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在北流市委組織部的具體指導(dǎo)下，以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為指導(dǎo)，以“三個(gè)側(cè)重”為重點(diǎn)狠抓入黨積極分子隊(duì)伍的建設(shè)，以鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé)，組織委員和支部書記為重點(diǎn)抓發(fā)展黨員工作�，F(xiàn)將xx鎮(zhèn)2017年1―8月發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：
一、發(fā)展黨員基本情況
全鎮(zhèn)1―8月發(fā)展黨員共13名，其中在生產(chǎn)第一線的達(dá)到96.29%;35歲以下的10人。從總體來看，在發(fā)展黨員工作上主要取得了三個(gè)方面的效果。一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強(qiáng)。
二、主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)黨員發(fā)展組織基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫。一是鎮(zhèn)黨委專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會(huì)議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。二是建立健全發(fā)展黨員機(jī)制，2017年我們專門制定發(fā)展流程表，對(duì)培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時(shí)討論審批，嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內(nèi)容，列入年終進(jìn)行綜合評(píng)比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日�；顒�(dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊(cè)，并按照活動(dòng)制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí)，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對(duì)性地開展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育，定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時(shí)存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。二是抓好集中辦班，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，以鎮(zhèn)黨校，村黨員活動(dòng)室為主要陣地，舉辦2期的集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，重點(diǎn)抓好了兩個(gè)方面。一方面聯(lián)系思想實(shí)際，按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)實(shí)思想狀況，有針對(duì)性地確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一方面改進(jìn)培訓(xùn)方式，力求實(shí)效。在培訓(xùn)過程中，注重了“三個(gè)結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行生動(dòng)形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結(jié)對(duì)聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對(duì)聯(lián)系責(zé)任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識(shí)，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
(三)突出重點(diǎn)，抓好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。狠抓農(nóng)村黨員發(fā)展工作，重點(diǎn)是在政治素質(zhì)和文化程度高的優(yōu)秀青年。堅(jiān)持“三首推、三不推”。“三首推”即“雙帶”能人特別是農(nóng)村生產(chǎn)第一線的“田專家”、“土秀才”首推;熱心公益事業(yè)、支援家鄉(xiāng)建設(shè)的特別是外出務(wù)工經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的優(yōu)秀代表首推;帶頭擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的特別是返鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生和退伍軍人中的優(yōu)秀分子首推。“三不推”即觸犯法律法規(guī)的不推，信仰宗教的'不推，搞宗派性活動(dòng)影響鄰里團(tuán)結(jié)、干擾本地(單位)正常工作的不推。要把推薦出的這些人員調(diào)整到入黨積極分子隊(duì)伍中來，吸收他們參加黨內(nèi)活動(dòng)，激發(fā)他們的政治熱情。新發(fā)展的農(nóng)村黨員中，農(nóng)村合作社社員，外出務(wù)工經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，種養(yǎng)殖能手，返鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生和退伍軍人要基本達(dá)到75%以上;其次是要狠抓薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的支部要進(jìn)行認(rèn)真清理，集中整頓，并派專人進(jìn)行幫扶，責(zé)令其制定出整改措施和目標(biāo)任務(wù)，力爭(zhēng)使每個(gè)支部每年保持3—5名入黨申請(qǐng)人和2—3名入黨積極分子常數(shù)，徹底消除黨支部三年以上不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
(四)改善結(jié)構(gòu)，加大解決突出問題力度。針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析研究，明確了“三個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅(jiān)持了“三個(gè)傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識(shí)分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
三、存在的問題
總結(jié)我鎮(zhèn)的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績(jī)，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1.個(gè)別村黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個(gè)別農(nóng)村黨支部長(zhǎng)期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。農(nóng)村女黨員發(fā)展不足，每年各支部推進(jìn)的女黨員比例太低，遠(yuǎn)低于計(jì)劃。
2.大批農(nóng)村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長(zhǎng)年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。
3.發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
四、下一步工作計(jì)劃
一是加大在農(nóng)村、婦女、青年中發(fā)展黨員工作力度。注重從創(chuàng)業(yè)致富能手、合作社社員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人以及外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中培養(yǎng)入黨積極分子。把發(fā)展女黨員工作擺在重要位置，確定明年為女黨員發(fā)展年，注重在文化、教育、衛(wèi)生等女性相對(duì)集中的行業(yè)和單位中發(fā)展女黨員，全力做好發(fā)展農(nóng)村女黨員工作，不斷提高婦女黨員比例。要堅(jiān)決消除發(fā)展黨員“空白村”，凡是2017年沒有發(fā)展的村都要求上報(bào)2名發(fā)展對(duì)象。
二是大力做好在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中發(fā)展黨員工作。注重在優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家、中高層管理人員及其后備人才、高學(xué)歷、高職稱、高技術(shù)的員工以及生產(chǎn)管理人員和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動(dòng)更多員工向黨組織靠攏。通過選派黨建指導(dǎo)員、建立聯(lián)合黨支部、依托工青婦組織等辦法，積極做好入黨積極分子培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作。
三是重視在各類人才中發(fā)展黨員。加強(qiáng)在文化素質(zhì)較高、社會(huì)影響較大的知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作，主動(dòng)做好教育引導(dǎo)工作，特別要關(guān)注教育教學(xué)一線骨干、學(xué)科帶頭人等各類拔尖人才，對(duì)思想素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響較大的入黨申請(qǐng)人，黨組織要選擇黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、在知識(shí)分子中有影響的黨員專家或領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，制定專門的培養(yǎng)計(jì)劃做好發(fā)展工作。把發(fā)揮人才作用與發(fā)展黨員工作結(jié)合起來，把握拔尖人才的特點(diǎn)，用事業(yè)、感情和待遇凝聚人才，激發(fā)政治熱情，吸引他們通向黨組織靠攏。
4.努力建設(shè)高素質(zhì)的入黨積極分子隊(duì)伍。把培養(yǎng)入黨積極分子與培養(yǎng)各類人才和后備干部結(jié)合起來，主動(dòng)做好教育引導(dǎo)工作，進(jìn)一步加大團(tuán)組織“推優(yōu)”工作力度，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。堅(jiān)持有序培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理，建立健全各類工作臺(tái)帳，有針對(duì)性地開展政治理論教育，引導(dǎo)他們堅(jiān)定理想信念，端正入黨動(dòng)機(jī)。大力加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有關(guān)要求向入黨積極分子延伸，把各種業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)向入黨積極分子傾斜。
篇二
根據(jù)市委組織員辦公室通知精神，鎮(zhèn)黨委及時(shí)對(duì)我鎮(zhèn)一年來黨員發(fā)展工作進(jìn)行了認(rèn)真地回顧總結(jié)，具體情況如下：
一、基本情況
2017年，鎮(zhèn)黨委深刻把握發(fā)展黨員重要內(nèi)涵，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵照“控制總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用”的總體要求，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，不斷充實(shí)新生力量，增加黨的新鮮血液，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)了一支政治硬、素質(zhì)高、作風(fēng)正的黨員隊(duì)伍。
二、主要做法
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作，是一項(xiàng)經(jīng)常性政治任務(wù)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度充分做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作，始終將發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，成立以黨委書記為組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全發(fā)展黨員工作五級(jí)責(zé)任體系，明確黨委書記為發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人，分管書記、組織委員和基層黨組織書記為直接責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。把發(fā)展黨員工作納入黨建工作年度績(jī)效考核范疇，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，定期召開專題工作會(huì)議對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究、部署落實(shí)，做到三年有規(guī)劃，年年有計(jì)劃，半年有分析，年終有檢查，切實(shí)抓實(shí)抓牢發(fā)展黨員工作，打造了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的發(fā)展黨員新格局。
二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。發(fā)展黨員立腳點(diǎn)在發(fā)展，落實(shí)靠隊(duì)伍。張汪鎮(zhèn)持續(xù)做好黨務(wù)工作者、村黨組織書記、村組織委員三支隊(duì)伍建設(shè)，依托隊(duì)伍抓發(fā)展、抓落實(shí)，為發(fā)展黨員工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，配備專兼職組織員14人，通過召開工作例會(huì)、實(shí)地觀摩等方式，為基層黨組織發(fā)展黨員工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。強(qiáng)化村黨組織書記能力培訓(xùn)，轉(zhuǎn)換思維觀念，由“要我發(fā)展”變?yōu)?ldquo;我要發(fā)展”，督促抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬黨員發(fā)展源頭。抓實(shí)村級(jí)組織委員隊(duì)伍建設(shè)，利用集中培訓(xùn)、書記專題黨課、張汪大講堂等平臺(tái)，定期邀請(qǐng)市委黨校、組織部專家教授對(duì)發(fā)展程序、政治審查、培養(yǎng)教育等業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化履職意識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
三是堅(jiān)持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)展質(zhì)量。始終把新黨員質(zhì)量視作發(fā)展黨員工作的生命線，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、強(qiáng)化監(jiān)督，保證黨員發(fā)展的高質(zhì)量。正確處理發(fā)展黨員質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系，堅(jiān)決防止和糾正因強(qiáng)調(diào)數(shù)量而“分指標(biāo)、卡比例”的錯(cuò)誤做法和因強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。認(rèn)真履行發(fā)展黨員程序，著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。建立完善責(zé)任追究機(jī)制，堅(jiān)持誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)，每個(gè)環(huán)節(jié)都要數(shù)據(jù)留痕，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就倒查哪個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)責(zé)任事實(shí)清楚的，一律追究責(zé)任。
四是創(chuàng)新培養(yǎng)形式，提升綜合素質(zhì)。構(gòu)建“鎮(zhèn)-村-培養(yǎng)聯(lián)系人”三級(jí)培養(yǎng)體系，采取“理論+實(shí)踐”模式，對(duì)發(fā)展對(duì)象全程進(jìn)行教育培養(yǎng)。培養(yǎng)聯(lián)系人具體負(fù)責(zé)入黨積極分子的日常管理，提供思想、學(xué)習(xí)等方面的.幫助與指導(dǎo)，端正入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī)。黨支部積極吸收發(fā)展對(duì)象參與黨組織生活，依托黨員活動(dòng)日，開展主題色彩鮮明的實(shí)踐活動(dòng)，定期進(jìn)行考察，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。鎮(zhèn)黨委充分利用專題黨課、集中培訓(xùn)等實(shí)體平臺(tái)和遠(yuǎn)教平臺(tái)、黨員網(wǎng)校等網(wǎng)絡(luò)媒介相結(jié)合的方式，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行多角度、全方位的培養(yǎng)，著力提升發(fā)展對(duì)象綜合素質(zhì)。
三、存在問題
我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作方針，嚴(yán)格按照程序，積極做好發(fā)展黨員工作，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量、數(shù)量。今年工作重心著力傾向于三年以上未發(fā)展黨員村，取得了一定的工作成效，但基數(shù)仍然還很大，究其原因在于：
一是部分基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作不夠重視，存在消極懈怠、不想發(fā)展黨員的情緒，導(dǎo)致發(fā)展黨員工作遲滯落后，對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作造成一定的被動(dòng)。
二是部分村黨支部不重視對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育，導(dǎo)致發(fā)展對(duì)象的綜合素質(zhì)還停留在之前位置，甚至有些發(fā)展對(duì)象的政治素質(zhì)降低，影響到今后發(fā)展黨員工作，沒有合格的對(duì)象可以發(fā)展。
三是部分農(nóng)村黨務(wù)工作者素質(zhì)偏低，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不熟不透，履職意識(shí)不強(qiáng)，職業(yè)化、專業(yè)化工作水平與當(dāng)前新形勢(shì)要求相差甚遠(yuǎn)，發(fā)展程序不規(guī)范，導(dǎo)致發(fā)展工作有始無終。
四、對(duì)策建議及下年工作計(jì)劃
針對(duì)以上存在的比較明顯的問題和其他可能還未發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極謀劃，未雨綢繆，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。
一是加大培訓(xùn)力度，保障發(fā)展黨員質(zhì)量。持續(xù)做好對(duì)基層黨組織書記和黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保工作落到實(shí)處，取得顯著成效。定期對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn)，切實(shí)保障發(fā)展質(zhì)量。
二是突出發(fā)展重點(diǎn)，著力彌補(bǔ)當(dāng)前短板。今后發(fā)展黨員工作重點(diǎn)繼續(xù)向三年以上未發(fā)展黨員村傾斜，全力破解發(fā)展難題，創(chuàng)新運(yùn)用黨員發(fā)展“四色研判”機(jī)制，對(duì)全鎮(zhèn)84個(gè)村黨支部實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，分類管理，切實(shí)做到提前預(yù)警、超前謀劃。
三是健全督導(dǎo)機(jī)制，確保工作順利開展。建立健全四級(jí)督導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)好鎮(zhèn)黨委隨時(shí)督導(dǎo)、組織科全程督導(dǎo)、黨總支定點(diǎn)督導(dǎo)、包村干部幫促督導(dǎo)，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，確保工作規(guī)范有序進(jìn)行。
【發(fā)展黨員工作計(jì)劃最新】相關(guān)文章：
2024年發(fā)展黨員工作計(jì)劃參考大全04-07
黨委發(fā)展黨員自查報(bào)告11-29
2018發(fā)展黨員工作計(jì)劃書（精版）03-23
2017機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作總結(jié)06-04
關(guān)于發(fā)展黨員工作實(shí)施方案05-14