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工作計劃

學生會紀檢部工作計劃

時間:2022-11-14 10:21:44 工作計劃 我要投稿

學生會紀檢部工作計劃15篇

  時光在流逝,從不停歇,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編收集整理的學生會紀檢部工作計劃,希望能夠幫助到大家。

學生會紀檢部工作計劃15篇

學生會紀檢部工作計劃1

  一、活動背景

  大學生活雖然已經(jīng)過了一個月了,但是同學們的生活習慣仍然沒有好的狀態(tài)。同學們有開始了迷茫,找不到人生的方向,在學習上進入不了狀態(tài)。經(jīng)過上一個月的學習,然而,同學們對衛(wèi)生生活的認識還不夠完善,仍然會出現(xiàn)遲到、早退的現(xiàn)象。還是對學校的規(guī)章制度還不是很了解,需要加強了解和改善。

  二、活動主題

  增強學校的紀律,增加同學們的'積極性,同時也要增強我們部門干事的工作能力和交流能力。

  三、活動目的

  豐富我們的大學生活,讓我們有一個美好的大學生活。

  四、活動時間

  20xx年上半年

  五、活動地點

  xx學院

  六、活動對象

  xx學院全體同學

  七、活動流程

  一、增強交流在四月份紀檢部與學習部,生活部,秘書處各搞依次聯(lián)誼,此聯(lián)誼安排在周末。使我們的隊伍更團結更融合。

  二、整頓內部秩序四月份紀檢部應制定一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。

  三、強化服務意識我部門在著學期應大力策劃開展各項活動,增強交流,積極配合學校開展的。各項相關工作。做好早點到,違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作。

學生會紀檢部工作計劃2

  紀檢部是在院團學聯(lián)的直接領導下,隸屬于學院學生會的學生組織,是一個以服務廣大學生為目的的部門。紀檢部部作為一個以早鍛煉考勤為主要工作的部門,在團學聯(lián)有著十分重要的作用,是維系院團學聯(lián)日常工作的重要保證。

  紀檢部主要工作是負責全院學生早鍛煉考勤工作和晚簽到的抽查及統(tǒng)計工作。下面就各項工作做個簡要的計劃。

  招新方面,預計需新成員25人左右,主要面向08,09級有責任心,有毅力,能認真完成紀檢部工作的同學。

  一、早鍛煉考勤工作

  將全院36個班級分成十八組,由紀檢部和09級各班體育委員共同負責,總計36人,單雙周輪流負責。

  部委要求:早晨6點40前到達指定位置參加點到,認真落實學院要求,每名部委即使不值班也必須每周堅持參加早點到,為同學們做表率。

  要求:

  a)早鍛煉考勤實行實名制,每位同學只能點當天的;

  b)考勤時必須出示校園卡或學生證,每周沒出示校園卡或有效證件的同學每兩次記一次缺勤;

  c)人多時排隊,確認后再離開;

  d)點到時間為6點45到7點整,遲到的同學應登記,每周出現(xiàn)兩次遲到現(xiàn)象的同學記缺勤一次。

  統(tǒng)計工作:每兩周進行對早點到出勤率的統(tǒng)計,將班級出勤情況和缺勤較多的同學進行統(tǒng)計,并及時上交給學院。

  獎懲制度:

  a)早鍛煉缺勤一次,期末綜合素質考評扣2分;

  b)每兩周對缺勤4~5次的同學給予通報,對缺勤6次以上的同學給予通報批評處分,記入檔案,以布告的形式出通報批評;

  c)每四周公布一次早鍛煉出勤率,以班級為單位在本年級內排名,各年級前兩名給予表揚,后兩名給予批評,班級主要負責人給予相應的批評;

  d)早鍛煉出勤率排名將作為班級建設考評一項依據(jù)。

  二、 晚簽到抽查工作

  我們主要負責的是對各班晚簽到情況進行統(tǒng)計以及不定期的抽查。

  對各班晚簽到的統(tǒng)計我們是定于每周日的`19:30至21:00,我們將請各班負責晚簽到的班干部在這個時間段交到我們指定的地點,即交即統(tǒng)計,當場歸還,這樣就不會影響當日的晚簽工作。

  我們將安排3名部委每周在值班老師的帶領下對部分寢室晚歸情況進行不定期的抽查。抽查到夜不歸宿的同學,告知班主任,要求其書面交代夜不歸宿的原因,并作檢討,且期末綜合素質考評扣3分。

  配合公寓管理部工作,不定期的進行晚查電工作,對于改電現(xiàn)象及早發(fā)現(xiàn),及早處理,消除安全隱患。

  三、 實行紀律周制度

  本學期紀律周初步設為第8、11、14周。聯(lián)合學習部、公寓管理部和文明督導隊對全院各項工作進行大檢查,包括早鍛煉考勤、上課考勤、衛(wèi)生檢查、晚自習查房和晚歸抽查。紀律周前一兩天貼出通知,提醒全院同學,對紀律周違反紀律的同學將加重處罰。

  在學期末綜合以上四個部門的檢查結果,各年級評出兩個“紀律先進班級”,被評為先進班級的體委將直接評為“優(yōu)秀紀檢學生干部”。

  在團學聯(lián)主席團的直接領導下,我們部將會繼續(xù)努力、與時俱進、加強自身管理,本著公平、公開、公正的工作原則,團結、友愛、靈活、創(chuàng)新的工作思路,全心全意為全院師生服務,把本學期紀檢部的各項工作做的更好更出色!

  紀檢部

  XX年9月24日

學生會紀檢部工作計劃3

  上個月的一切工作都圍繞校慶有條不紊的進行,繁重的工作告一段落了,這個月的工作我們也給出了以下計劃

  1.堅持每周一的檢查與周三的抽查,特別是電費超標厲害的寢室為重點抽查對象,每次都向同學們宣傳安全用電常識,盡量從根源治理用電安全。

  2.這個月是寢室文化秀的比賽月,我們部門會配合寢建部,在檢查寢室的時候幫他們宣傳這個活動,讓同學們盡量參與進來,既能鍛煉大家的能力也會增進室友的感情。另外我們也會配合宣傳部的工作,搜集資料之類的工作,也會給自己部門做展板,體現(xiàn)特色,讓更多的人了解我們的`工作,歡迎大家監(jiān)督。

  3.剛開始的一周我們會和機械系的干事一起做事,杜絕亂貼小廣告,維護校園環(huán)境。

  4.我們也會從不同側面鍛煉干事的能力,希望她們在工作中能有所收獲,并且制定干事考核制度,成為評判她們工作成績的依據(jù)。

  5.最后,我們還會配合其他部門的工作,她們部門人手不夠的時候我們也會調配干事去幫忙。

  十二月也是對大家來說很緊張的一個月,有的要自考,有的要英語四六級考試,還有期末考也接踵而至,所以我們會合理安排工作與學習時間,盡量讓大家有充沛的時間準備考試,以上就是我部門的工作總結。

學生會紀檢部工作計劃4

  上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里紀檢部將繼續(xù)堅持“公平公正愉快工作,紀律嚴明服務同學”這一工作理念,全心全意地服務于同學。

  紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創(chuàng)新部分。

  基礎建設部分:

  1、部門干事的培養(yǎng)

  在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,為改變&方^.%文.-&如上狀況,特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié),以達到即活躍例會氛圍,又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。

  2、增強交流

  本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯(lián)誼,使我們的隊伍更團結更融合,更好的促進學院各項工作的順利開展,同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

  3、.頓內部秩序

  紀檢部的部內秩序本學期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。

  4、強化服務意識

  紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學校開展各項相關工作,做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作,全力輔助學院工作,使各項活動順利展開。

  活動創(chuàng)新部分:

  基于我們紀檢工作的特性,我們的.主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內工作,對外工作基本沒有,為了改變&方^.%文.-&這一現(xiàn)狀,我們部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新,因此,我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現(xiàn)狀,實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成,主題是關于“寢室安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大兩個部門的影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀檢部的品牌活動。

  附件:

  時間

  序號

  活動內容

  三月

  1

  起草了“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”這兩份文件

  2

  開展早點到、違章電器檢查此兩項基礎工作

  3

  與學習部、組織部進行聯(lián)誼

  4

  進行本月月末總結并布置下一個月的任務

  四月

  1

  基礎工作

  2

  在例會上加入游戲這一環(huán)節(jié)培養(yǎng)干事創(chuàng)新能力

  3

  紀檢部與樓管會合作舉辦一場關于“寢室安全文化建設”的大型活動,并努力使之成為我們部門的品牌活動

  4

  進行本月月末總結和期中總結

  五月

  1

  基礎工作

  2

  在例會中進行部門內部辯論賽,培養(yǎng)紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力

  3

  進行本月月末總結并布置下一個月的任務

  六月

  1

  基礎工作

  2

  部門內部進行一次聯(lián)誼

  3

  部門成員考核

  4

  期末總結

學生會紀檢部工作計劃5

  人員和任務分配

  人員安排:部長和本部的干事。

  任務分配:部長及本部門干事負責納新的面試工作,包括準備工作、納新及最后的善后工作。

  納新前期安排:

  納新原則:今年納新的原則不是湊夠人數(shù),而是擇優(yōu)錄取的原則,要真真為我們

  部注入新鮮活力。

  納新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定交際能力,并有信心處

  理好學習與工作的關系。

  納新人數(shù)計劃:初步定為20人。(進行兩到三周的試用期)

 。20xx級新生。

  納新板報設計:新穎又吸引力,打好時間仗。并要注明:要的是真真的人才,經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄取。

  納新報名表設計:報名表可以和申請書為一體,主要包括基本情況介紹。(納新的時候,我們可以和學生會合作,在他們進行的時候一起進行,節(jié)省人力物力。)申請收取辦法:在面試的時候上交申請書或交到團學辦公室。

  宣傳地點:XX級各個班級進行宣傳,擴大聲勢和影響力。

  面試工作安排

  納新主考官、引導人員面試問題初步設計:

  1.先給他三分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

  2.你為什么選擇我們紀檢部?你選擇我們紀檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)

  3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢,充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

  納新中主考官應注意問題:

  1.做好記錄工作,在提問中要善于判斷應試人的優(yōu)點和缺點,并及時而詳實地地記錄下來。

  2.在面試中要保持微笑,營造良好的面試氛圍,要在關鍵時刻適當提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘出人才。

  3.在納新結束后要及時整理出面試記錄,盡早確定出人選。

  后期工作安排:

  善后工作:包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會的時間、地點。后期工作:第一次的會議十分重要,對于今后的工作的開展有十分重要的意義,在這次會議前要準備充分。在這次會議中主要完成以下幾個工作:

  1.各干事任務的分配和第一次任務的'分配。

  2.盡量定出以后例會的時間和地點。

  3.在會議中講清楚我們部門的工作任務和職責。

  4.能在第一次會議中將我們部下一步的工作安排。并講一下我們今后工作努力的方向和將要達到的目標。

  5.在第一次會議中就能營造和諧的氛圍,為以后的工作打下基礎。

  6.在會議中也要講清我們部門的一些規(guī)矩。

  7.在會議中搜集全面的成員信息,并委任一個干事及時做好本部門的通訊錄。

學生會紀檢部工作計劃6

  新學期伊始,經(jīng)濟管理團總支學院學生會紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下,順利的完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始,紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應有保障。

  一、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作。

  與以往不同,紀檢部在往年負責綜合測評、學生會內部各部門評定、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質的有效手段,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

  二、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

  紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本學期則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本學期在院運動會前期工作時,將每一周召開一次部門工作會議,運動會結束后,每兩周召開一次部門會議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

  三、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

  經(jīng)濟管理學院的`工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

  總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

學生會紀檢部工作計劃7

  時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,上學期紀檢部在系領導和學生辦公室老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

  本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支團學會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩(wěn)定的學習環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。

  隨著紀檢部的工作和發(fā)展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利開展,具體的工作計劃如下:

  1.九月份的招新

  為使紀檢部日后工作的更加完善,紀檢部九月份將重點抓新干事的能力培養(yǎng),讓新干事盡快了解紀檢部,同時為新干事提供盡可能大的平臺,讓他們施展自己的.才華。同時在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié),以達到即活躍例會氛圍,又能提高部門干事自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。

  與此同時,新學期我部將對全系召開各班級紀檢委及班長會議,讓各班級了解我們團學會紀檢部,了解我們的工作方式及性質,確保查房工作的順利進行。

  2.文明優(yōu)秀班級評比活動及星級宿舍評比活動

  為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動各班班干部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風、學風等整體風貌,我部將計劃舉行文明班級評比活動。

  而關于星級宿舍的評比活動,我們將沿襲上一屆紀檢部的傳統(tǒng),除了在評比活動期間的宿舍安全、衛(wèi)生、出勤率要記錄在案,評比也要將各個宿舍平時的表現(xiàn)情況綜合起來考慮。旨在塑造起良好的學習氛圍和生活作風。

  3.宿舍日常檢查

  在新學年,宿舍的檢查將是我們的工作重點,我部將會對宿舍日常檢查的流程做出詳細的規(guī)劃,其中包含干事查房流程與注意事項。這不僅是加強部門干事自身素質,更是在查房的同時,力爭與各位同學加強交流,旨在做到監(jiān)督者的工作,查出問題,反映問題,更能方便老師解決問題,以求創(chuàng)建安全、衛(wèi)生、和諧宿舍。

  另外,鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:

  1.繼續(xù)深化對宿舍安全檢查力度,加強對違規(guī)使用大功率用電器現(xiàn)象的檢查力度。

  2.積極配合兄弟部門的工作。團學會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創(chuàng)造學院良好的秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻,

  3.致力于新干事的培養(yǎng),使紀檢部保持活力。新干事的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新干事的培養(yǎng)也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新干事的能力素質,將影響到紀檢部的發(fā)展。

  4.加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數(shù),總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問題,找出解決方案。

  總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創(chuàng)新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。

學生會紀檢部工作計劃8

  1、確保規(guī)范經(jīng)營,完成人事調動;以人手合理化、最少化,服務規(guī)范化、確保效益最大化。

  2、完善、出臺及下發(fā)各種制度文件,并組織學習及落實。下發(fā)各部門、各崗位的職責及考核追究辦法,讓各部門組織學習、簽閱、張貼及開展實施。為6月份質檢部開展質檢工作提供質檢依據(jù)。

  3、為確保衛(wèi)生質量,由總經(jīng)理每周親自帶隊進行檢查;逐步提高衛(wèi)生狀況,并長期堅持下去,確保無遺漏、無死角。

  4、以身作則,每周一、四召開酒店經(jīng)理級會議,并堅持讓部門第一責任人每天寫工作日志,并確保每天批閱,保證了每天溝通,工作的每天提醒,任務的下達,特殊事件的.處理,各部工作狀況確保酒店了解。餐飲部是酒店重要營業(yè)部門,直接影響酒店經(jīng)營的好壞及經(jīng)濟效益,每天參加餐飲部門會議,重要接待及大型宴會要求自己親臨親蒞,非重點接待確保每個飯市巡視x次以上。

  5、確保總經(jīng)理在管理中不與現(xiàn)實脫節(jié),確保每周每部門本人親自找一線員工談話,發(fā)現(xiàn)工作中的問題及時解決;確保一次給部門員工開會交流,激發(fā)員工熱情,調動員工積極性。

  6、完善重要會議、接待的工作流程,所有會議室的使用、餐飲x桌以上接待、客房x都必須下會議通知單,由總經(jīng)理簽發(fā)、跟蹤接待;激發(fā)員工全員營銷意識,制定全員營銷方案,下發(fā)落實。

  7、完善財務制度,協(xié)調分配工作任務,制定x項報表完成時間;掛賬賬單分月、分部門投放管理;督促營銷催款、回款。

  8、做好員工管理,建立員工檔案;初步建立節(jié)能降耗方案。

學生會紀檢部工作計劃9

  一、招才納賢

 、贋榱擞懈渥愕牧α縼硗瓿杉o檢部各項工作,我部門在4月26日至6月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng),使他們盡快熟悉工作,轉變角色,盡快地融入到紀檢部團隊之中。

  二、考勤

  ①每天晚自習期間安排專人查班以及檢查早自習遲到,目前早、晚自習的情況有所改善,同時也匯報每周檢查的結果。

  三、維持紀律

 、贂䦂黾o律。每次我系的大型活動,我們部門積極完成本職工作,以保證活動的順利進行,同時展現(xiàn)我系師生嚴守紀律的風貌,凸顯大系的風采。

 、趨f(xié)助。紀檢部不僅維持活動秩序,并配合其他部門搞好每一項活動和工作。

  四、內部管理

 、倜恐芏ㄆ谡匍_部門例會。每一次會議,就是每一次的收獲。在會議中,部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的.團隊。當然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題?梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。

 、谕ㄟ^一學期的相處,部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時,各成員相互配合,互傳信息,發(fā)揮了團隊的精神,有時即使一個人有事不能到場,另一個會及時的補充,使工作得以保證。

 、郾倦A段內我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入,使我們部門更充滿了活力,委員工作更加的順手,新干事們認識了很多的朋友,開闊了自己的視野,磨礪了自己的性格,鍛煉了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升華。

 、芪覀儾块T積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松,一邊與其他部門進行交流。提高各種效率,增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯(lián)系,團結互助,共同奮進,增強情感的交流,推動團總支學生會的發(fā)展。

  五、工作中問題

  ①對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統(tǒng)一思想,進一步提高認識,對每一項的工作準確地認識清楚,并增強我系大局意識,將使我們部門的工作水平進一步提高。

 、谖覀儾块T的成員及新干事的工作時的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作,擺正自己的態(tài)度,用我們的真誠之心,讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態(tài)度。自納新以來,時光泛眼而逝,我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗,同時也收獲了珍貴的友誼。

學生會紀檢部工作計劃10

  本學期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面:

  一、招新

  本學期是新一屆高一入學的學期,同往年一樣,我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作,使我們部的.工作始終充滿活力。

  二、檢查

  儀表儀態(tài)檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài),顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌,我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查,直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態(tài)的有關規(guī)定進行檢查。

  我們檢查的內容是同學們的頭發(fā)、指甲及首飾佩戴,包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā),即鬢發(fā)不能過耳根,前面的頭發(fā)不能過眉毛,后面的頭發(fā)不能過衣領,女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外,男女生一概不得佩戴首飾,指甲不能過長。必須穿校服褲。

  三、其他

  另外,我們還將參與學生的其他各項活動,認真承擔本部所負的責任,也服務好新一屆的校田徑運動會。

  我們將不斷完善工作,提升效率,為文明校園建設出一份力。

  學生會 紀檢部

  20xx年9月

學生會紀檢部工作計劃11

  一、加強內部建設

  1、部門成員必須有較高的思想覺悟,負責的工作態(tài)度。所以在下一步的工作中,紀檢部要做好部門值勤等工作。

  2、紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的檢查工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立學院的良好形象。

  二、紀檢部工作

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  1、例會安排。定期召開部門例會,按時參加例會,做好會議記錄,在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量。

  2、按時按量按質的完成分配給我們的工作。

  3、對學校出現(xiàn)的不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查和制止。

  4、積極配合其他部門,幫助他們,使工作更好地開展;加強與各部門的溝通和協(xié)作,使學生會真正成為一個整體。

  5、對學院舉辦的.各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序;顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,維持會議秩序。

 。ǘ┡囵B(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力

  給學生會注入了新的活力,紀檢部將會努力做好各項工作,發(fā)掘新成員來接任紀檢部的下一屆工作進行培養(yǎng),使他們對部門的工作慢慢熟悉,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

 。ㄈ﹫(zhí)勤

  本學期我們部門會執(zhí)勤,巡校。對于同學們的著裝,行為習慣起到規(guī)范作用。在早上執(zhí)勤時對于將早餐帶進教學樓的同學進行提醒、勸導,對著裝不規(guī)范的同學進行良性教導,在巡校時對于吸煙的同學進行勸告,告訴他們在校園內禁止吸煙。通過我們的努力讓校園的文明作風更加顯現(xiàn)出來,讓每一個人都成為有良好習慣的川科學子。

  在本學期中,我們紀檢部全體成員一定會更加努力,各司其職,做好我們紀檢部的工作,為建設強大的機電學部,美麗川科院而奮勇向前!

學生會紀檢部工作計劃12

  時光消逝,新學期開始,土木工程系學生會紀檢部又迎來一個新的開始。紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會重要部門之一,紀檢部將承前啟后,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境,為系內管理和正常運行提供應有保障。

  紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監(jiān)督工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。為此,紀檢部特擬定以下工作計劃:

  一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作。

  二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課同學依情節(jié)嚴重性處理。

  三、定時檢查升旗、早操的出勤情況,并定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。每周總結記錄,對無故缺席的同學依情節(jié)處理。

  四、不定期深入同學中進行日常紀律及行為的檢查。

  五、積極參與校、系組織的各項活動,努力做好紀律檢查和監(jiān)督。

  六、及時了解同學們的意見和建議,通過每周的.班長例會建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

  七、對本屆干事進行培養(yǎng),以便他們可以很好的接任下一屆的工作。對本部門的副部長進行培養(yǎng),做好指導,讓他盡快熟悉工作。

  八、要加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、相互提高。大膽提出工作上的困難和問題,并找出解決的方案,以供后期借鑒和矯正。

  九、部內秩序本學年決不能放松,要嚴格要求自己多做批評與自我批評。

  我們部平時開展活動較少,大致也就是因為工作性質問題,但本學年我們除了每次對力行公務的部門做好考勤之外,下學期會與宿舍管理委員會合作舉辦一年一度的“宿舍文化藝術節(jié)”,除此之外還要配合好其他部門的工作,多做不說,團結就是力量這就是真理。

  在三月份系舉辦的第八屆系運動會,在此期間,我們的工作量可能會有所加大,希望能得到學生會其他成員的支持。在比賽場上要為運動健兒加油喝彩,吶喊助威,同樣考勤工作要做的細,做的快,不僅是我們,也希望全體學生會成員能積極配合響應。

  我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情,只有樸實的行動才是開在成功路上的鮮花,希望紀檢部跟著學生會的腳步,越走越遠穩(wěn),越走越遠,也同樣希望其他部門能做到更好。

學生會紀檢部工作計劃13

  時光荏苒,回望過去的一學期,工作的點點滴滴時時在眼前浮現(xiàn),回眸望去過去的一幕幕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!但我們已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們壓來,為能保質保量地完成工作任務,我必須在過去工作的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習,加深認識。

  這一學期來,在學校及學生會各干部的領導下,還有同學們的大力支持下,我院開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,本著認真負責的工作態(tài)度,為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力!從中我學了很多東西。

  我們院學生會紀檢部開展了一系列的團體活動,取得了豐富的活動經(jīng)驗并獲得全校師生的好評,活動開展得非常成功!

  雖然紀檢部工作性質單一,但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此,在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面:

  一、常規(guī)工作:

  定期開會,相互溝通交流,及時總結工作、布置任務,紀檢部堅持了例會制度,定期召開例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升紀檢部部員工作水平。另外,紀檢部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學詢問情況,將寢室問題及時反饋給學生會。 在寢室查夜方面:做到每周查寢(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

  (1)定時檢查:在晚上09:50時檢查各個寢室,若每人有2次晚歸進行全院通報批評。若夜不歸寢,查明情況,上報學校。給予處分。

  (2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上09:50以后進行抽查。

  在寢室衛(wèi)生方面:通過學校生活部與紀檢部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使化工學院能在學校中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。紀檢部工作總結

  二、跑操、例會簽到、維持會場紀律工作:

  (1)跑操:每天6:40檢查大一新生跑操情況,嚴格要求大一新生按時跑操、不得缺席。并且對遲到、曠操人員根據(jù)情節(jié)嚴重,上報學校、進行通報批評,取消年末獎學金評選資格等處分。

  (2)例會簽到、維持會場紀律:對每次例會、活動進行簽到、嚴格要求人員的出席率、以及會場人員的紀律性、及時統(tǒng)計數(shù)據(jù),并且對例會遲到、未到以及不遵守會場紀律人員,根據(jù)情節(jié)嚴重,進行通報批評等處分。

  三、主持人大賽活動工作:

  本學期初期,生活部和紀檢部成功舉辦了“聲音詮釋聆聽”主持人大賽(包括海選和決賽),受到了老師、各級學生干部、學生的好評。

  1、活動前期準備充分,會場布置非常精致,參與人數(shù)眾多。

  2、比賽的開場形式獨特,比賽中穿插了小品,嘉賓演唱等環(huán)節(jié),積極的調動了現(xiàn)場觀眾,緩和了現(xiàn)場緊張氣氛,使現(xiàn)場高潮不斷。

  3、選手才藝表演方式獨特豐富。各類才藝展示層出不窮,包括小品、相聲、樂器、唱歌、舞蹈等。

  4、評委有老師、主席團、專業(yè)人士組成。對主持、才藝表演分別打分,最后由考評中心算出最后分數(shù)、決出名次。體現(xiàn)了公平公正原則。總體來說,這次活動受到了一致好評。

  四、納新工作:

  為了本部門的發(fā)展與壯大,我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核后,將其聘用為本部門的試用部員,隨后做好了對新部員的工作交接,共同為學院的全體同學服務。

  五、協(xié)助工作:

  積極配合各部門工作,在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

  下學期的主要工作情況:

  除了上學期的定時查寢、跑操和各大活動的例會簽到、部內定時開總結交流例會以外,另一項比較重要的工作就是協(xié)助本學院運動會的籌辦。運動會初期,負責每天團體操檢查,并認真記錄。對于2次以上曠操的同學及時上報老師并根據(jù)情況給予通報批評,對于情節(jié)嚴重者做出相應的處分。另外,每天早晨還要按時檢查運動員的出勤情況并記錄并與老師等進行反饋。本期加大了對早操和寢室的檢查力度,每天早操都定點進行監(jiān)督并在結束時再次進行抽點。

  這學期還有一項重要的工作就是不定期的查課和查晚自習,每周至少2次,對于缺勤者按照制度給予相應的處分,并將情況反饋給老師,進行督促從而真正達到晚自習的意義,對大家的學習有所幫助。 總的來說,工作是忙碌的、辛苦的.,但卻又是充實和快樂的,和大家一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅,這種合作的快樂讓人回味,同時在這過程中我們每個人都不知不覺成長了,這也是值得高興地。縱觀一學期的工作,既有成績也有不足,有些工作可能與老師交流或者反饋的不及時,今后會多注意這一問題。當然,成績只代表過去,紀檢部會繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績,對于我們的不足也會經(jīng)常進行總結和反思并及時改正,在平時的工作中更加嚴謹認真,爭取做到最好。

  希望在老師的指導和關心下,在我們的共同努力和工作下,在與其他各部門的共同合作和幫助下,我們化工學院的明天將會更加輝煌。

  時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也獲得了廣大師生的一致贊同。

  本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部分,紀檢部將致力于加強紀律、學風和平常管理工作努力為同學提供一個穩(wěn)定的學習環(huán)境,為學院管理和正常運行提供給有的保障。

  隨著紀檢部的工作和發(fā)展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利展開,具體的工作計劃以下:

  1、玄月份的招新,為使紀檢部往后工作的更加完善。紀檢部玄月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng),讓新委員盡快了解紀檢部,同時為新委員提供盡量打的平臺,讓他們發(fā)揮自己的才華。

  與此同時,玄月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。

  2、文明月優(yōu)秀班級評比活動。

  為了增進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動班主任的班干部的工作積極性,從而進步我系各班級的良好班風、學風燈整體風采,將計劃舉行與十一月份舉行,時間是一個月。

  3、優(yōu)秀班集體活動錦旗的活動。

  為了我們調動每一個班級的工作積極主動性,為了使每一個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優(yōu)秀班集體,發(fā)放活動錦旗。時間是每月,10月份開始舉行,這個活動會一直延續(xù)到明年。

  另外,鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:

  1、繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,和紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。

  2、積極配合兄弟部分的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己份內工作的同時將加強與其他部分的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創(chuàng)造學院良好的秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻,

  3、致力于新委員的培養(yǎng),使紀檢部保持活力。新委員的加進使紀檢部增加了新鮮血液,而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的氣力接收,因此,新委員的能力素質,將影響到紀檢部的發(fā)展。

  4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部由于工作需要,職員也相對較多,

  為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數(shù),總結經(jīng)驗教訓,進步工作效力,相互交換提出工作上的困難和題目,找出解決方案。

  總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創(chuàng)新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以公平、公然、公正的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。

學生會紀檢部工作計劃14

  現(xiàn)將20xx-20xx一學年我部門的活動工作計劃如下、

  一、部門工作方向

  1、在學生會部門納新工作中,積極、認真的選拔干事。本著對全院學生管理工作和同學們自身負責的原則,綜

  合評定,全面考核,選拔思想積極向上、工作公平負責、學習認真刻苦、嚴于律己的同學進入紀檢部,是紀檢工作有理想的生力軍和接班人。

  2、強化團隊意識。紀檢部各成員必須嚴于律己,規(guī)范自身的紀律性,對待工作認真負責,盡職盡責。對待同學禮貌、熱情、真誠,以“全心全意為全院同學服務”為工作宗旨,在廣大同學心目中樹立良好形象。紀檢部里不需要個人英雄,部門要團結,就要加強團隊建設。在選拔新干事的過程中就要灌輸團隊精神,提高團隊意識,有事要請假,任何事情不得擅自做主。疏通好上下溝通的渠道,可以通過匿名信等形式投訴,提醒,警告等。

  3、日常工作實行輪流負責制。在部長副部長的監(jiān)督和帶領之下,每周選出一名干事負責紀錄、考核、通報、量化等日常工作的安排和指揮,以及在工作中鍛煉部門工作能力和責任感。

  4、培養(yǎng)接班人,使學生會保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人,部長以及副部長會對新干事進行培養(yǎng),發(fā)掘新的有能力的成員來接任下一任的工作。為了鍛煉部員的寫作、活動策劃、組織能力,我部會繼續(xù)布置部員撰寫工作計劃和活動方案,加強部員的鍛煉。

  二、做好部門日常工作

  1、加大監(jiān)督力度,保證工作質量。本學年,我部依舊會對團總支學生分會的例會、各部門例會出勤以及每周學生干部例會出席情況進行監(jiān)督、檢查。爭取做到“發(fā)現(xiàn)問題,立即解決”。以此保障各項工作的順利進行。

  2、加大紀律檢查,管理力度。我們會對各班同學早晚自習、上課及各類活動遲到、早退、缺席等情況進行嚴格的檢查。以此為同學們提供一個安靜的學習環(huán)境以及營造一個良好的學習、生活氛圍。

  3、完善各項制度。本學年我們會盡力完善之前規(guī)章制度中的`不足之處,填補制度的空缺,以及修改不適用的條款。

  4、每兩個月選擇部門干事及班干部進行一次民主調查,針對調查的結果,進行分析、總結,并及時提出改正措施,來糾正出現(xiàn)的錯誤,更加完善我們的工作!

  5、注重部門內部建設。我們在工作的同時也會注重部門內部建設。凡部門成員過生日,我們會召集部門所有成員,給他訂購生日蛋糕,并且在當天給他一個驚喜,讓他度過一個愉快的生日。此外,我們部門也經(jīng)常約定一起吃飯、唱歌,一起出去玩耍,一起參加公共活動,在期末時一起上自習。增強部門感情,加強部門團結。

  6、監(jiān)督培養(yǎng)干事。對于干事的工作態(tài)度、方法、效率等,如果發(fā)現(xiàn)錯誤,我們要及時的糾正他們,指出他們該如何改正,時刻強調工作態(tài)度、方法、效率的重要性,使他們意識到問題的重要性。并且要求他們每周總結一次自己上周的工作。

  三、部門特色活動

  活動名稱、“紀檢之星”----優(yōu)秀紀檢委員表彰大會時間、每學期學生工作結束的前后一周地點、大型階梯教室

  活動參與人員、大

  一、大

  二、大三班干部,兩委會成員活動目的、使有功者有賞,使進步者受鼓勵。

  活動內容:

  1.播放大學生活中關于人生思考短片

  2.表彰本學期工作優(yōu)秀的紀檢委員

  3.表彰本學期紀檢工作優(yōu)秀的班級

  4.優(yōu)秀紀檢委員代表與班級代表發(fā)言

學生會紀檢部工作計劃15

  一、系紀檢部簡介

  紀檢部是系學生會分管紀律和檢查的重要職能部門,主要負責全系同學的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協(xié)調老師,服務同學”的工作宗旨,秉承“公開、公正、公平”的原則,“凈化校園風氣,穩(wěn)定校園秩序,協(xié)調學生會工作”為己任,并且貫徹落實各項規(guī)章制度。

  二、招新細則

  1、由于20xx級人數(shù)較以往有所增加,為了管理的需要,計劃預招男生5人女生2人。

  2、為20xx全體新生。

  3、招新要求:自然大方、積極上進、做事認真、責任心強。

  三、面試工作安排

  面試分為兩輪

  第一輪

  招新主考官面試問題初步設計:

  1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

  2.你為什么選擇我們紀檢部?(你選擇我們紀檢部的.原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。

  3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢,充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

  第二輪

  招新主考官面試問題初步設計:

  1、紀檢部事情比較多,如果有一天種種事情壓在你身上,你就快產生情緒的時候,你會怎么做,會放棄嗎?(從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內心,都會在他的腦海中留下印象,如果成為干事,在以后工作重壓時可以以此激勵他,主要考驗他的責任感。)

  2、紀檢部是一個經(jīng)常和各部門溝通交流的一個部門,如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快,你會怎么做?(考驗他的溝通協(xié)調能力和是否能夠夠搞好)

  3、你認為你通過了本輪面試嗎?(從他回答的語氣中看看是否懂得低調)

  四、相關說明

  1、愿意參加競選的同學寫一份簡短的申請,于月日前交到紀檢部。

  2、交了申請書的同學請于月日到參加面試。

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