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工作計劃

小學課程工作計劃

時間:2024-10-21 01:35:11 工作計劃 我要投稿

小學課程工作計劃6篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編為大家收集的小學課程工作計劃6篇,歡迎大家分享。

小學課程工作計劃6篇

小學課程工作計劃 篇1

  校本課程是以學校為基礎開發(fā)出來的課程。實施校本課程是實現(xiàn)學校的辦學宗旨,體現(xiàn)辦學特色的有效途徑。實施校本課程能更好地滿足學生的興趣和需要,促進學生的個性發(fā)展;校本課程還可以有效提高教師的業(yè)務能力和水平。本學期校本課程計劃如下:

  一、指導思想:

  (一)確立一個中心:人文素養(yǎng)的培養(yǎng)

  通過對校本課程的需要評估,我們決定以體現(xiàn)課程改革的基本理念,遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,適應社會進步、經(jīng)濟和科學技術發(fā)展要求為前提,將培養(yǎng)學生人文素養(yǎng)定為我校校本課程開發(fā)的基本方向。

  (二)建立一個基礎:生活

  以學生的生活為基礎,從生活出發(fā),引導學生理解生活的意義,生活的方式,擴展學生生活經(jīng)驗,豐富學生的精神世界,使學生從思想到行動,都能貼近生活,適應生活。從而解決學生生活中的問題,并創(chuàng)造生活,享受生活。因此,我們的校本課程與學生的生活緊密結合。在課程的開發(fā)過程中我們重視師生的自我發(fā)展、自我體驗,正視學生的個人知識。重視學生的自我意識、自我體驗、自我選擇,張揚學生知識中的個性化,使之共同成為時代精神的建構者。

  (三)明確一個原則:開放(包括內容和形式上的開放)

  開放可以給師生更廣闊的天地,校本課程內容上的開放可以使教師更好的把握教改的實質,形式上的開放可以促進內容更趨科學、完整。

  三、校本課程的目標和內容

  1、總目標

  全面貫徹黨的教育方針,體現(xiàn)課程改革的基本理念,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神為核心內容,以學生發(fā)展為本,尊重學生,信任學生,指導學生,促使每一個學生生動活潑的發(fā)展,教師、學生共同成長。培養(yǎng)自尊、自強、自立的`有獨特個性、有完善人格、有創(chuàng)造精神、敢于標新立異的人才。因此,培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)是我校校本課程的目標,針對學生實際,我們把它分為:尊重他人、認識自我、勤于反思、善于合作。

  2、校本課程內容

  我們根據(jù)以下幾方面來確立學校本課程。

 、賹W生發(fā)展的需求,尊重學生意愿,有利于學生的可持續(xù)發(fā)展。

 、趯W生的年齡特點,考慮學生的興趣愛好和認知規(guī)律。

  ③學校的實際情況,包括學校辦學特色目標,師資和設施條件等。

  3、具體要求:

 。1)任課教師要有具體的教學計劃,計劃應詳細列述學生主體、教學內容、教學目標、教學方法手段、教改措施、成果展現(xiàn)方式。附有教學配當,配當中應列出每周的具體學習內容,教師參照教學配當進行授課,教導處根據(jù)教學配當內容予以不定期檢測。

  (2)任課教師在授課過程中應注意關注學生的主動發(fā)展和自主提高,采用適合學會生特點的教學方式,激發(fā)學生的情感意識和參與熱情科學合理應用激勵評價,使每個學生都可以得到全面發(fā)展和主動發(fā)展。

 。3)任課教師應注意做好過程性資料的積累和整理,關注每個學生的發(fā)展變化,注重授后反思,及時調整和彌補教學過程中出現(xiàn)的問題。

 。4)任課教師注意選取恰當合理的展示和呈現(xiàn)方式,期末以成果回報的方式進行驗收評定,成績納入教師終結性評價體系。

  4、時間:每周五下午第二、第三節(jié)課

  四、評價方法:

  1、對教師的評價:對教師的評價重過程,建立發(fā)展性的教師評價體系。根據(jù)教師積累的各種過程性資料以及成果展示,每學期分別評出優(yōu)、良等級。

  2、對學生的評價:對學生采用形成性激勵評價方式,注重學生主體參與實踐的過程及在這一過程中所表現(xiàn)出來的積極性、合作性、操作能力和創(chuàng)新意識。過程評價與結果評價相結合,關注學生的個體發(fā)展,尊重和體現(xiàn)學生個體發(fā)展。以促進實現(xiàn)自身價值為最終目標。在實踐中,我們主要采用自我評價、教師評價。相結合的評價方式,根據(jù)學生的參與程度、及活動進程中的表現(xiàn)給予相應的等級。分別是優(yōu)、良、合格。

小學課程工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  認真學習學校教育工作的精神,我校語文教研工作更新觀念、真抓實干,緊緊圍繞學校本學期工作目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立以“學生發(fā)展為本”的教育思想。緊緊抓住教學主渠道,以學生為本、以質量為魂、以優(yōu)化語文課堂教學為中心,著力研究語文課堂教學中存在的具體問題,以校本研究為主要方式,繼續(xù)落實教學常規(guī)、規(guī)范,落實、優(yōu)化教學過程,扎扎實實地提高教學質量。同時結合語文教研組全體教師的教研實際,為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺,全面提高課堂教學水平及業(yè)務能力,為全體學生的健康發(fā)展服務。

  二、教研組成員概況

  本教研組是一支年輕化的教研隊伍,且從副校長到教導主任都在本教研組中,我們要充分利用資源搞好教研活動,工作中我們能相互配合、彼此的取長補短,達到共同提高。

  三、工作目標:

  1.各項競賽成績有突破

  2.教學質量大提升。

  3、細化、優(yōu)化各項常規(guī)工作,發(fā)揮教研組每位教師的主觀能動性,有序、有效、積極的開展各項語文教學活動。

  四、工作措施:

  (一)強化本教研組建設,積極發(fā)揮教研組的團隊合作力量。

  本學期我們將以教研組為單位進行語文教學研究,把本教研組作為一個有力的團體,打團隊仗,讓每一位教師在團隊中發(fā)揮自己的潛能,凝聚智慧,創(chuàng)造智慧。

  本學期將組織老師們按年級進行集體備課,組織公開的教研活動,組內老師之間互相進行聽課、評課活動。

  (二)抓好教師的業(yè)務學習。

  1、加強理論學習,豐富教研活動。根據(jù)單周工作安排,組織教師學習有關理論,把新課程的理念,實施新課程的方法貫徹到教學中去,讓每位教師在教學實踐中創(chuàng)造性地運用教材,并不斷反思,不斷總結,使新課程的實驗工作得以順利實施。

  2、加強教學"六認真"工作,認真學習"六認真"工作的要求,抓好教學過程中的各個環(huán)節(jié),每月組織教師對"六認真"工作進行自查,互查,取長補短。特別是備課,說課,上課三個環(huán)節(jié),要充分體現(xiàn)出新的教學理念,使學生學會學習,真正成為學習的主人。

  3、確立正確的教學質量,牢固確立"教師為主導,學生為主體"的教學理念,課堂教學要著眼于學生的發(fā)展,讓學生在生動活潑的教學中增長知識,提高素質。課堂上開展自主,合作,探究的'教學方式,推進素質教育。

  4、提高教學質量,認真落實課堂教學,做到有明確的教學目標,努力提高課堂實效。做好"學有困難學生"的輔導工作,做好跟蹤記載工作。

  5、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師積極參加各項培訓工作,回來后上好匯報課,并談一談自己的學習體會,使一人學習,大家受益。

  6、鼓勵大膽使用已有的現(xiàn)代化教育手段進行語文課堂教學,加快信息技術與學科教學整合的步伐。

 。ㄈ┚唧w措施:

  1、以課堂為載體,施行同題會課教研模式,以課堂實踐為主,課后反思和研討為輔。

  (1)集體備課

  落實“三定四備”要求(三定:定時間、定內容、定人員:四備:備課標、備教材、備教法、備學法)發(fā)揮集體智慧,提出課堂教學設計。

 。2)年級組上課

  每個年級組的教師根據(jù)自己班上學生情況,對充滿集體智慧的教學設計,進行教學實踐。

 。3)集體研討

  參與聽課的領導、教師集體點評,提出改進意見,集體進行研討,執(zhí)教教師與備課組教師通過“同伴互助”,反思調整課堂教學中教與學的方法、手段、策略。

 。4)網(wǎng)上研討

  本學期,每位老師的上課實錄均會發(fā)布在校園網(wǎng)上,并在網(wǎng)上進行再次研討,每位執(zhí)教者應有自己課堂教學活動的反思:哪些較為成功,為什么?哪些需要改進,為什么?并能概括出有推廣和借鑒價值的教學經(jīng)驗。

  2、規(guī)范教研組活動,提高教研實效。

 。1)深入課堂教學研究,加強骨干示范。

 、俳萄姓n:每年級在同一天上同一課文同一課時,由教研組長與年級組長協(xié)商定課型但不重復(每個年級盡量不上同一課型),執(zhí)教人要提前試講,并將教案、說課稿打印一式兩份,交一份教研組。

 、趲煄剑涸诟鲗W科、各年段確定部分青年教師作為跟蹤聽課對象,有專人指導。經(jīng)過一階段的跟蹤聽課后,對其中部分長進快、虛心好學的青年教師給予更多的鍛煉機會,走出去,登門求教,錘煉教藝。

  ③通過有計劃的備課、聽課、評課活動,讓一線教師在觀摩、反思中逐漸提高,與骨干教師共同成長。同時通過課堂實踐,修正課堂教學評價標準。

 、苷n的類型有很多:習作課、誦讀課、課內閱讀課、課外閱讀課、口語交際課、識字課等,每個年級可以選擇不同類型的課,進行同題會課。

 。2)各項活動具體安排:

 、俳萄姓n具體安排:

  教研課要求集體備課,并交集體備課教案

 。3)師帶徒安排:

  賀月娟帶黃潔陳海英帶張云

  要求:兩周至少聽一節(jié)課。

 。4)業(yè)務學習:

  各年級組負責人準備學習材料,學習時間另行通知。

  五、配合學校做好市教研室舉行的第三屆中青年教師教學基本功競賽的復習工作。

  為全面實施素質教育,切實推進“減負增效”工作,促進我市中青年教師進一步提高專業(yè)水準,以保障我市教育的可持續(xù)發(fā)展。配合學校做好教研組員的復習準備工作,爭取全體教研組都能得到好成績,為學校爭彩!

小學課程工作計劃 篇3

  根據(jù)學校開展校本課程工作規(guī)范要求,為了更好的服務學生學習多種花樣跳繩方法,增進興趣,增強體質,全面發(fā)展素質,增強各科學習興趣和學習動力,特制定以下策略研究工作計劃:

  一、切實抓好基礎訓練,加強耐力的提高,運用不同的方法來引導學生把基礎打牢,才能完成花樣跳繩的技術。

  二、詳細分周明確學習目標:(1—3)周:單人花樣與雙人花樣的練習,(3—6)周:三人花樣與個人雙搖花樣,(6—9)周:四人長繩花樣跳,(9—12)周:交互繩花樣跳,(12—15)周:四長交互繩的花樣,(15—18)周:繩網(wǎng)的花樣跳,(18—21)周:8人花樣跳繩套路。

  三、在每節(jié)課的練習中,分步進行教學練習,先講解后示范,分自由練和同伴練,教師及時糾正動作,發(fā)現(xiàn)跳的好的同學要做展示,分享經(jīng)驗和進行傳幫帶,每節(jié)課都要進行花樣考核,要求達到良好標準,不達到標準的`要進行補課練習。

  四、運用表揚鼓勵,獎勵的方法來激勵學生的參與興趣,做好跳繩擂臺賽的準備,制定合理的目標為學生創(chuàng)造挑戰(zhàn)自己的潛力,引導學生進行花樣創(chuàng)新和套路的嘗試,給學生創(chuàng)造與兄弟學校的交流機會!

  我們都知道,無論做什么事情,光是說理論都是很簡單的事情,而真的要落到實處實施卻是很難,那就要學校扎實的工作作風和教師十二分的努力、堅持;只要上下同心,我們也能其利斷金。所以我們在計劃的同時也要夯實基礎到位,保障實施:

  1、學校領導到位。

  為了進一步落實體藝“2+1”,提高學生的興趣,強化學生的體質,學校大力致身于校本課程的開發(fā)和實施,專門成立了以校長為組長,分管副校長為副組長,以體育、音樂、教師為成員的學;铀囆g跳繩課程的開發(fā)小組,并撥出專用資金,購置了不同種類的跳繩、搖繩,保證了課堂教學等活動順利進行。學校還不時的跟體育組溝通與交流,并通過大量的網(wǎng)絡資源共同探討一系列的教學內容,在我們體育組形成了良好的氛圍。

  2、師生認識、宣傳到位。

  在日常教學中,我們充分利用大課間活動,把不同教學內容安排到大課間中,每個班級每個星期都保證兩次的學習和鞏固的時間,不僅教師做好示范,而且組織了一直有四到六年級組成的花樣跳繩隊進行教學然后分配到各個年級中去指導和教學,讓學生能夠在練中學、學中叫,發(fā)揮了小老師的作用,真正的做到“人人會跳繩,跳好花樣繩”的教學目標。

  3、構建框架到位。

  花樣跳繩的構建框架是以學校為基礎,以花樣跳繩為主線,以學生為中心,教師積極參與其中,結合音樂、美術等學科,以培養(yǎng)熱愛生活、積極進取、探究創(chuàng)新,具有初步愛國主義精神的學生為目標,詳細制定了課程開發(fā)的總目標和三個水平的分目標,編寫活動型綜合課程進行課堂實施研究。

  4、學生人人參與到位。

  每天安排跳繩活動、每周安排展示比賽,所以學生每一個人都會充分開動腦筋,積極和老師交流,統(tǒng)一思想,教師虛心學習研究,如此學生都熱情高漲,既開闊了視野,增長了知識,又發(fā)展了特長,提高了健康水平,充分體現(xiàn)了學生的主體地位。

  5、體育骨于的培訓到位,協(xié)助到位。

  各年級各班甚至各人選擇的項目樣式幾乎都有不同,只靠班主任和體育教師組織有困難,在實際操作過程中,要強調體育骨干加以配合,我們平時經(jīng)常召集體育骨干開會、討論,并參與活動,加大了指導、組織與管理的力度,提高了學生活動的質量。

  6、評價、激勵到位。

  學生的新思想、新花樣要及時給予肯定、表揚,教師要謙虛學習,接納。每周一要及時公布上周活動較好的班級、較好的個人,并張貼上墻;每月對總體考核好的班級、個人要分發(fā)獎狀,而這一切全部納入班主任老師的量化考核;對學生的考核要分層次,先是自我評,然后學生評、分組評,最后班主任、體育老師綜合評。

小學課程工作計劃 篇4

  一、指導思想

  以新課程標準為指南,以提升綜合實踐活動課堂教學質量為動力,按照實施新課程、落實新理念、打造新課堂的需要,積極有效地開展教學研究活動,充分發(fā)揮綜合實踐活動學科的全面育人功能,改進教學行為,促進教師專業(yè)教育教學水平的發(fā)展和提高。本學期繼續(xù)加強綜合實踐活動的理論學習與研討,力爭在操作層面上探索新路子,為學生的發(fā)展,也為學校的發(fā)展,作出我們應有的貢獻。

  二、工作目標:

  1、提高教師的自身修養(yǎng),加強綜合實踐活動的理論學習與研討,使得每一個教師概念清,思路明。

  要培養(yǎng)全面的學生首先要有全面的教師。俗話說:近朱者赤,近墨者黑。教師只有全面提高自己,才能以自己的人格魅力感染學生。緊緊圍繞“全面創(chuàng)建學習型教師”主題,以綜合實踐課題《農(nóng)村小學綜合實踐活動課程資源的開發(fā)》為中心,鼓勵教師多閱讀教育教學理論等方面的書籍,并積極撰寫教育教學論文和案例,努力提升教育教學理論的層次和高度,爭取在各級教育教學報刊上公開發(fā)表論文,全面提高教師的理論水平。本期我們將從這里出發(fā)。

  2、規(guī)范綜合實踐活動的管理,加大教研力度,從內容入手,試解決實施過程中的“瓶頸”問題。加強教師間的交流,深化課堂教學改革,進一步提高教師教學質量

  長期以來綜合實踐活動專職教師的課時多、活動多,平時教師間交流的時間太少,外出學習的時間更少。充分用學校內的教師資源,加強教師與教師之間的交流,對提高教師的教育教學質量,能取得事半功倍的效果!白灾、合作、探究”的學習方式是新課程積極倡導的學習方式,它有利于學生能動性的發(fā)揮和個性的張揚。這將是我們這學期一個重要交流活動內容。

  三、教研活動內容的安排

  1、加強理論學習與研討,強化課程意識

  走進新課程,實施新課程,必須澄清認識,提高每一個教師執(zhí)行新課程標準的自覺性。只有正確認識綜合實踐活動,才會重視該課程,使之“合法化”,才會在實施過程中一路綠燈,把活動真正落實。本學期在學好《綱要》的基礎上,組織教師重新學習《綜合實踐活動課程的設計與實施》。不僅使教師知道綜合實踐活動是什么,為什么要實施這一課程,而且知道怎么辦,如何去做。讓他們成為綜合實踐活動的“門內漢”,成為學生活動真正的引導者、組織者、參與者、領導者、協(xié)調者和評價者。因此,理論學習的時間要保證,方式方法要改變。

  實施新課程,師資培訓當務之急。為了能發(fā)揮綜合實踐活動的最大效能,體現(xiàn)它的價值,自本學期起,立足“以點促面”式校本培訓。在條件許可下,盡可能多地讓教師走出去學習觀摩,然后發(fā)揮他們的輻射功能。此外,請專家或成功學校來校為教師作專題講座。教師通過培訓,明確了責職。這樣,實施新課程的重擔就不會只落在一個人身上或少數(shù)人身上,從而擺脫其他人有勁使不出的尷尬局面。

  2、加大課題研究力度,解決實際問題

  首先,從份利用我們的優(yōu)勢,結合我們的地方優(yōu)勢開展好鎮(zhèn)江市級課題《農(nóng)村小學綜合實踐活動課程資源的開發(fā)》的研究工作,并有針對性地研究新課程實施過程中的各種問題及探索解決辦法。

  其次,針對綜合實踐活動實施現(xiàn)狀提出問題,明確研究方向。

  綜觀我校綜合實踐活動現(xiàn)狀,不難發(fā)現(xiàn)“學生自主進行活動”這一靈魂的缺失。這脫離了學生生活,缺乏學生自主的活動只能與綜合實踐活動相趨甚遠,有違綜合實踐活動的初衷。這是綜合實踐活動不能深入開展的根本性原因。為了實現(xiàn)綜合實踐活動課程的價值,讓學生在活動中能真正動起來,解決綜合實踐活動的內容問題應為當前的首要任務。

  我們在小學中、高年級進行相關的研究,探索農(nóng)村小學綜合實踐活動中課程資源。通過進行相關的研究,在實踐中,轉變教師的教育觀念,宣傳課程改革思想,培養(yǎng)一批從事綜合實踐活動教學的老師,提高小學生的綜合能力,為推進素質教育,全面提高教學質量打好基礎。在理論上,探索綜合實踐活動與小學各學科的整合,小學綜合實踐活動師資培訓,以及為課程改革信息的收集與分析等提供經(jīng)驗和程式。

  再次,加強課題研究的過程管理。對于課題研究,往往只重結果而輕過程,加上對結果的“果”沒有正確的`界定,使得造假之風興起。平時不聞不問,到時加班加點,研究也就只能停留在紙上,而不能真正解決實際問題。如今,面對綜合實踐活動的研究,從教師的理論學習、計劃的制定、總結的撰寫、學生活動的記錄等等,我們要抱著嚴謹?shù)膽B(tài)度,重視研究的過程,做到事無俱細。

  3、提供優(yōu)質的課程資源,保障綜合實踐活動的實施

  任何課程都需要在一定的環(huán)境中運行,才能得以較好地實施。課程資源這是課程實施的條件,如時間和空間、人力、物力、管理制度等等。不同的課程需要不同的實施保障條件,綜合實踐活動課程的實施便需要超越教室、超越課堂、走出校園,走入自然和社會,在指導教師的引導下自主地展開活動過程。因此,實施綜合實踐活動必須以優(yōu)質的課程資源作后盾。如學生活動基地的確立,就必須是學校、家庭、社區(qū)、社會共同協(xié)作產(chǎn)生,而不能把它推給教師或學生個人。對綜合實踐活動,學校、家庭、社區(qū)、社會要形成共識。

  4、做好綜合實踐活動與校本課程的銜接

  校本課程是一個以學校為基地進行課程開發(fā)的開放民主的決策過程,即校長、教師、課程專家、學生以及家長和社區(qū)人士共同參與學校課程計劃的制定、實施和評價活動。開發(fā)校本課程,有助于提高教師獨立判斷和參與課程開發(fā)的積極性、創(chuàng)造性;有助于密切課程專家與學科教師之間的聯(lián)系;有助于凸現(xiàn)學校特色,發(fā)展學生特長。綜合實踐活動與之有著異曲同工之效,因此,綜合實踐活動應很好地結合校本課程。否則,綜合實踐活動有可能落入個別教師依靠自己狹隘的經(jīng)驗指導學生活動,其結果往往過于封閉、缺乏交流。所以,每一個參與新課程的教師都必須了解校本課程。

  四、活動安排

  二月:1、理論學習,成立教研小組

 。病⒄n題方案、活動計劃的制定

  三月:1、前階段活動小結

  2、學校綜合實踐活動課程實施情況檢查(校)

 。场(yōu)秀論文、活動案例評比

  四月:1、中心組活動(校)

 。、現(xiàn)場觀摩活動及評析(活動月:3~6年級)

  五月:1、優(yōu)秀活動設計及組織實施評比

 。病W生活動成果交流

  六月:1、課題階段成果匯報

 。、各年級整理資料,寫好活動總結

 。场R總活動成果,上報交流材料

小學課程工作計劃 篇5

  一、校本課題:

  如何提高學生的寫作能力。

  二、課程意圖:

  隨著新目標英語全面推廣使用,中考英語對學生的寫作水平要求不斷增大,書面表達占有相當大的比重,而許多學生在這方面失分多。因此,我認為要提高學生的寫作水平是非常有必要的。

  三、課程目標:

  通過詞法,句法等方面基本功的訓練,熟悉寫作基本知識和技巧。能根據(jù)作文題目。提綱和圖表,寫出故事梗概,各種文體的作文,簡單的應用文。要求內容貼切,結構嚴謹,條理清楚,語法正確,語言通順,表達得體。

  四、實施教師具體情況:

  朱玉娟老師:中學高級教師,現(xiàn)任初三(一)、(二)班英語教師

  五、選課學生具體情況:

  初三(一)、(二)班全體學生練習寫作,

  六、具體實施方法:

 。1)能熟練的運用基本詞匯,擴大詞匯量。

 。2)鞏固語法和結構,并適當加深語法知識、強化寫作技能;擴大英語閱讀量。

 。3)通過提綱式寫作,,給出關鍵詞,寫出完整文章等方法手段。

  (4)通過學生練習寫作,開發(fā)學生英語的`思維和運用英語的各方面的能力。

 。5)要求學生呢個學會概括,總結文章的主要內容,進而培養(yǎng)篇章結構,書寫較長篇幅作文。

  (6)、給學生更多機會展示自已,授課過程主要以學生的自主寫作為主,每寫一個話題都要給學生大量的時間自己寫,自己練。

  七、工作安排:

  1、時間安排:4月份至6月份

  2、課時安排:倆周一課時。

  3、內容安排:通過對招領,日記,書信,通知,以及說明文,記敘文,看圖說話等的寫作來提高學生們的寫作能力。

  4、組織形式:班級授課制

  5、授課地點:教室

  八、評定方式與方法:采用形成性評價。

  形成性評價的任務是對學生日常學習過程中的表現(xiàn)、所取得的成績以及所反映出的情感、態(tài)度、策略等方面的發(fā)展做出評價。其目的是激勵學生學習,幫助學生有效調控自己的學習過程,使學生獲得成就感,增強自信心,培養(yǎng)合作精神。形成性評價有利于學生從被動接受便主動。通過學生的作品給出優(yōu)或良等。

  九、達到效果:

  通過學習提高學生學習英語的興趣、使學生在中學階段學會和掌握英語寫作的技巧和方法,能用英語寫出日常應用文,以及一般內容的其它文體的文章。為學生今后進一步深造或進入社會,用英語進行交際打下良好基礎。

小學課程工作計劃 篇6

  一、課程開發(fā)背景

  耀華小學位于秦皇島市海港區(qū)光明路68號。始建于1931年,原是一所廠企學校。20xx年初歸屬秦皇島市海港區(qū),20xx年初被教育局定為“外來務工人員子弟定點學!。

  學?傉嫉孛娣e14631平方米,校舍及其他輔助用房建筑面積共計7101平方米。教學樓建于1995年,有24間教室;有大小辦公室16間。科藝樓建于1978年,有12間教室,最多可容納1300多名學生。學校配置的功能教室有:衛(wèi)生室、音樂室、勞動室、體育室、美術室、少先隊室、科技室、科學實驗室、微機室、語音室、多媒體室,建立了校園網(wǎng),正在籌劃標準圖書、閱覽室。各個專用教室配備了基本的設備設施,為學校教育教學提供了一定的硬件條件。

  我,F(xiàn)有在編教職工65人,其中管理人員3人,工勤人員4人,支教教師3人,專任教師55人。

  學,F(xiàn)有教學班20個,在校生總數(shù)789人,F(xiàn)有外來務工人員子弟523人。我校自從被定為外來務工人員子弟學校后,外地學生逐年增加。學生來自四面八方、天南地北,有的孩子行為怪癖,有的連普通話都不會說(只會方言);家庭環(huán)境比較復雜,家長大多只顧做買賣,沒有時間管孩子,與家長溝通也非常困難。我們老師們付出的辛苦是難以想象的——學生不會說普通話,就一遍一遍教;他們隨時轉入,我們的老師就隨時給他們補課,有時一補就到燈火通明的夜晚;與家長溝通困難,請不來,我們的老師就一遍遍打電話、發(fā)信息,家訪不在家,接著再去,什么時候堵住什么時候算。所以說我校教師是非常不容易的。

  通過強化學生行為習慣的養(yǎng)成教育,促進良好品德的形成。學校組織各班學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,結合經(jīng)典誦讀活動,將《弟子規(guī)》列為校本課程。德育處每周定出一個行為要點,進行重點規(guī)范。加強各種文明禮儀的培訓,增強學生文明意識。通過反復訓練,檢查督導,以及開展相關的教育實踐活動,促進內化,達到知行的統(tǒng)一。引導學生感受道德、付諸行動,促進學生形成良好的文明禮儀和行為習慣。

  二、課程目標

  1、總目標:以課改為載體,堅持創(chuàng)建“科研興!迸c辦出“特色學!毕嘟Y合,努力實現(xiàn)學校課改總目標。在校本課程開發(fā)、實施中,做到以師生為主體,以人的發(fā)展為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實踐能力為靈魂,積極發(fā)展學生個性,全面落實素質教育,讓師生與課改同成長,把學校辦出特色。

  2、具體目標:

 、、讓學生在“興趣”、“特色”中,陶冶情操,學會做人;在實踐與體驗中,學會學習;在美的藝體活動中,學會健體。

  ⑵、提高學生品德、審美、團結協(xié)作和社會交往能力,使學生熱愛生活,適應社會。

 、、讓老師在校本課程開發(fā)和實施中發(fā)展專業(yè)水平,形成我校一支良好的校本課程開發(fā)和實施的教師隊伍。

 、、形成我校校本課程開發(fā)與實施的科學管理隊伍及評價體系。

  三、課程結構與門類

  我校校本課程堅持科學與人文整合,注重學生的個性發(fā)展,課程分為必修課和選修課。必修課是《弟子規(guī)》,1——6年級每班必學,課時按課表每周一節(jié)。選修課以興趣特長類為主,包括《十字繡》、《書法》、《毛衣編織》、《折紙》、《唐詩宋詞欣賞》、《舞蹈》等。面向1——5年級,每雙周校本課上。

  四、課程實施與評價

  (一)、課程實施

  1、成立校本課程開發(fā)小組。建立三級領導小組(校級、中層、年級組或教研組)和耀華小學校本博客網(wǎng)。

  組長:王艷秋

  副組長:張美鴿

  組員:李艷杰呂廣衛(wèi)杜紅1——6年級語文教研組長校本教師

  2、抓好教師培訓,開辦校本課程開發(fā)與實施的培訓班,調動全體教師參與的.積極性;學習掌握校本課程開發(fā)的方法;懂得實施校本課程;搞好校本課程的評價。

  3、根據(jù)校本課程開發(fā)、實施方案,學校做好開發(fā)、實施的協(xié)調、安排實施、檢查等工作。

  4、建立分層分項管理、檢查、評估制度,做好校本課程的開發(fā)、實施、評價工作。

  (二)、課程評價

  1、對課程的評價

  針對課程的有效性、設置的合理性、內容的完整性及課程開發(fā)的效果等內容進行評價,每學期一次,學期末進行。

  2、對教師的評價

  (1)教師的積極開發(fā)意識和有效指導方法。

  (2)教師應保存學生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。

  (3)教務處通過聽課、查閱資料、調查訪問等形式,每學期對教師考核,并記入業(yè)務檔案。

  (4)看教師的經(jīng)驗總結。

  3、對學生的評價

  (1)校本課程不采用書面的考試或者考查方式,但要作考勤評價記錄。

  (2)教師根據(jù)每個學生對校本課程的認識既參與態(tài)度進行等級評價,作為“優(yōu)秀學生”評比條件。

  (3)學生成果可通過實踐操作、作品鑒定、競賽、評比、匯報演出等形式展示,成績優(yōu)秀者可將其成果記入學生成長冊內。

  五、課程實施保障

  1、成立學校校本課程開發(fā)領導小組、工作小組和校本課程理論指導小組。

  2、經(jīng)常組織學習和培訓,促進教師課程知識和技能的不斷提高。

  3、定期進行課程的教和學的評價,推進其深入持久進行。

  4、爭取社會各界、社區(qū)和家長的積極配合,探索建立學校、家庭、社區(qū)有效參考的新機制。

  5、每位教師開學初擬寫好《課程綱要》,每學期結束時組織學生成果展示。

  6、建立制約和激勵機制,調動教師的工作熱情,確保課程的順利實施。

  7、每學期學校對課程實施情況進行全面評估,并進一步改進和完善《校本課程實施方案》。

  8、教導處、教研組要積極幫助教師制訂好教學計劃,負責協(xié)調安排和組織指導教學計劃的執(zhí)行。

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