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職高工作計劃合集5篇
時間流逝得如此之快,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,我們要好好計劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的職高工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

職高工作計劃 篇1
本學(xué)年,我擔(dān)任了15秋模具班的班主任工作,對于一個新生班來說,責(zé)任重大,因為對于新生班你的一言一行都會成為他們將來做人和處事的方向。新學(xué)期,要認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治,不斷提高業(yè)務(wù)水平,抓好班級管理工作,提高學(xué)生道德素質(zhì),努力使班主任工作再上一個新臺階。為了更好地搞好本班工作,根據(jù)學(xué)校工作安排結(jié)合我班實際,制定如下計劃:
一、班級概況
11秋模具班,現(xiàn)總?cè)藬?shù)51人,其中男生50人,女生1人。全班共33人住宿(男生32人,女生1人),共有5間宿舍。班級大部分同學(xué)是有心向?qū)W的,希望能在學(xué)校里學(xué)習(xí)一技之長的。但也有一部分同學(xué)自制能力差,紀(jì)律散漫。
二、本學(xué)期的.主要目標(biāo)
1、選好班干部,使班干部在班級中發(fā)揮最大作用。
班干部作為老師的助手,也是本班的核心,所以選好班干部至關(guān)重要。每周要召開一到兩次班干部工作會議。了解學(xué)生思想動態(tài)、學(xué)習(xí)情況等各方面。
2、抓好“后進生”的教育、引導(dǎo)工作。
“后進生”如果不加強對他們的教育和管理,將會影響到整個班集體,也會阻礙班主任對本班的管理,針對他們的性格特點要通過對其進行單獨談話,多鼓勵、多表揚,感化教育,加強與家長溝通等方法,使他們能夠端正學(xué)習(xí)態(tài)度和服從管理。
3、加強職業(yè)思想和就業(yè)思想教育。
作為職業(yè)技術(shù)學(xué)校,最終目的是使學(xué)生能有一技之長,將來適應(yīng)工廠企業(yè),適應(yīng)社會,立足社會。所以在本學(xué)期,除了學(xué)校舉行的講座外,還要在本學(xué)班不斷地灌輸就業(yè)思想。根據(jù)以往外出帶隊實習(xí)經(jīng)驗,把一些同學(xué)到了工廠后出現(xiàn)的問題,在班級上和他們講。使他們認(rèn)識到將來出去工作是辛苦的,不是出去享受,對于那些好的、典型的例子也會講出來然后讓他們分析、比較,怎樣的人才是受工廠企業(yè)歡迎的。
4、關(guān)于安全、紀(jì)律。
針對一些學(xué)生現(xiàn)在都是處于十六、七歲這個年齡段,思想叛逆,容易受社會上不良風(fēng)氣影響?赡軙霈F(xiàn)打架、斗毆、賭博、吸煙等不良現(xiàn)象,所以要加強本班的紀(jì)律教育。通過開班會等形式,引導(dǎo)學(xué)生平時學(xué)習(xí),生活中出現(xiàn)些小磨擦要怎樣解決。
5、積極參加和舉辦各項文體活動。
積極參加學(xué)校組織的各項文體活動,調(diào)節(jié)學(xué)習(xí),增強體質(zhì)和本班的凝聚力,使他們有集體榮譽感和團隊精神。
6、積極和家長聯(lián)系。
及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想動態(tài),利用家長的力量共同管理好學(xué)生。
最后,班主任工作是一件非常繁瑣而又及其富有挑戰(zhàn)性的工作。班主任工作最主要要做到細(xì)致認(rèn)真對待每一件事,同時又要用愛心與寬容心去對待每一個學(xué)生,在不斷的摸索和實踐中踏踏實實地做好班主任工作。
職高工作計劃 篇2
本學(xué)期根據(jù)學(xué)校安排,我繼續(xù)擔(dān)任了電子二班的班主任工作,根據(jù)本班的實際情況,特制定如下工作計劃:
一、奮斗目標(biāo):
將本班建設(shè)具有“團結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮發(fā)、拼搏”的班風(fēng),爭創(chuàng)文明班級;讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,為今后學(xué)習(xí)工作打下堅實的基礎(chǔ),抒寫人生中閃亮絢麗的青春風(fēng)采。
二、本學(xué)期班主任工作基本要點:
1、增強凝聚力,形成團結(jié)、互助互愛的班集體
通過班會、團活動、;顒拥然顒硬粩鄬⑦@個集體建設(shè)成為一個團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學(xué)都努力為班爭光,使班級最終是戰(zhàn)無不摧、脫穎而出,讓每一位同學(xué)對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。
2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的`班干部隊伍
通過了解思考確定了幾個當(dāng)班干部的人才,并找其單獨談話,鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻(xiàn),準(zhǔn)備好競選演講。利用班會課舉行了氣氛熱烈的班干部競選活動,再通過全班同學(xué)的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班干部都感覺到自己的重要性,并非有名無實。
3、制定班規(guī),落實每月操行評分細(xì)則的執(zhí)行
國有國法,班有班規(guī);制定班規(guī),使班級有規(guī)可依,讓學(xué)生們明白遵守規(guī)矩就可以享受到最大的自由權(quán)利。每個班干部負(fù)責(zé)不同的操行評分的登記,比如副班長負(fù)責(zé)考勤,科代表負(fù)責(zé)作業(yè)的完成狀況,團支書記錄班團活動積極參加者,勞動委員負(fù)責(zé)清潔方面……每天都有值日班干部,并對當(dāng)天的一切情況做好記錄;每個班干部要對自己的工作進行每周總結(jié)交給班長匯總,然后向班主任匯報。每個月根據(jù)操行分評選出三名文明之星。
4、狠抓常規(guī),力求每位同學(xué)都形成優(yōu)秀的行為習(xí)慣
課堂紀(jì)律、公區(qū)和課室清潔、早操出勤、宿舍內(nèi)務(wù)清潔等的紀(jì)律,這些都是常規(guī)管理的重點,鼓勵每一個同學(xué)都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習(xí)慣、做好每一天,形成優(yōu)秀的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,鑄造優(yōu)異的班風(fēng)。
5、持之以恒促進學(xué)風(fēng)建設(shè),爭取學(xué)習(xí)成績的最大進步
每一位學(xué)生內(nèi)心里最為關(guān)心始終還是學(xué)習(xí)成績,成績的進退容易令學(xué)生的情緒產(chǎn)生波動。每個同學(xué)填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標(biāo),勿忘奮斗。從開學(xué)始,便強調(diào)“班風(fēng)好——學(xué)風(fēng)好——成績好”的關(guān)系,課堂上抓好45分鐘,晚自習(xí)保證專注、高效的學(xué)習(xí),早讀和晚自習(xí)要提早到教室展開自主學(xué)習(xí)。多與每位任科老師、學(xué)習(xí)委員、科代表溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
6、塑造學(xué)生自主管理和自主學(xué)習(xí),拒絕保姆式的班主任工作
作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對于學(xué)生,亦是錯失了能力鍛煉的機會。明確班干部的合理分工、加強對各班干部培養(yǎng),讓學(xué)生進入自主管理的系統(tǒng),使班主任從繁瑣的事務(wù)中解放出來,使學(xué)生知道小事找班干部,大事才找班主任。進入高中,在學(xué)習(xí)上對學(xué)生的自主探究學(xué)習(xí)要求增高,學(xué)生不再是死死的跟著老師的屁股走,而應(yīng)該從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變主動求知,減少學(xué)生對教師的依賴性,這就要求學(xué)生明確目標(biāo)、做好學(xué)習(xí)計劃、嚴(yán)格執(zhí)行、定期反饋總結(jié),提高學(xué)習(xí)效率。
7、加強家校聯(lián)系,同心協(xié)力培育學(xué)生成才
學(xué)生的教育不僅僅是學(xué)校的責(zé)任,學(xué)校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學(xué)生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時了解學(xué)生的各方面動態(tài),有效地做好學(xué)生的思想工作。
職高工作計劃 篇3
班主任的工作就是教育管理工作,說白一點,就是做人的工作。俗話說:“人上一百,形形色色!卑嗬飵资柸,各自表現(xiàn)有著不同的差異,呈現(xiàn)出不平衡、多樣化的特點,這是客觀的、正常的,但同時這些表現(xiàn)又是相對的、暫時的,不是絕對的、凝固的,是可以轉(zhuǎn)化的。
班主任所做的最能體現(xiàn)成效的就是這轉(zhuǎn)化工作。但怎樣把隱藏在先進中的問題消除掉,把孕育在落后中的閃光點發(fā)掘出來,使每個人都能成為社會的有用之才呢?在四年的班主任生活中,我一直在思考這個問題,經(jīng)過不斷的摸索、總結(jié),逐步形成了幾點粗淺看法,在這里我簡單地說一說,如有不到之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、作為班主任,必須注重觀察判斷能力的鍛煉,能隨時洞察事物的本質(zhì)
當(dāng)班主任,從事的是造就、改造人的工作,需要慧眼如炬:別人不注意的現(xiàn)象你要注意,別人看不見的東西你要看見,別人發(fā)現(xiàn)不了的問題你要發(fā)現(xiàn)。對任何人和事,只要經(jīng)你過目,就能辨出真假,迅速做出正確判斷。只有具備了明察秋毫的能力,工作的預(yù)見性和主動性才能提高,事物發(fā)展也才能最大限度地朝著有利于自己的方向發(fā)展。
有這樣一個故事,甲午海戰(zhàn)之前,小日本一直蠢蠢欲動,但面對號稱亞洲第一水師的北洋艦隊,卻遲遲不敢輕啟戰(zhàn)端,于是派出間諜混上大清戰(zhàn)艦上摸情況,這個老牌間諜看到戰(zhàn)艦上到處掛著短褲、襪子,兵勇們在到處閑逛,馬上報告軍部說,這樣的軍隊?wèi)?zhàn)斗力是強不到哪里去的,建議馬上開戰(zhàn)。事實果然如此,北洋艦隊一戰(zhàn)而亡。這就是善于觀察判斷的效果,要做到這一點,在工作中我們必須時刻提醒自己,對常規(guī)現(xiàn)象不要熟視無睹,對反常現(xiàn)象不能麻木不仁,對虛假現(xiàn)象不浮云遮望,對細(xì)微現(xiàn)象不忽略不計,對暫時現(xiàn)象不一葉障目。
人的知覺范圍是個菱形,太熟悉的東西不想知道,根本不熟悉的東西也不想知道,有點知道而又不知道的東西卻最想知道。正因如此,我們的感官就容易患“熟悉麻痹癥”,對一些常見的東西,感官神經(jīng)經(jīng);钴S不起來,興奮不起來,久而久之,形成了一種惰性,對反常的、虛假的、暫時的、細(xì)微的、常規(guī)的現(xiàn)象就失去了應(yīng)有的警惕,這樣,很多有價值的東西就會從我們的眼皮底下溜走。
記得我剛接手我現(xiàn)在帶的這個班時,通過檔案我發(fā)現(xiàn)幾十號人中當(dāng)過班干部的寥寥無幾,有特長的也少之又少,想憑現(xiàn)有的資料組建一支得力的班干集體是不可能的事。當(dāng)時,我也有點著急,但并沒有慌亂,而是靜下心來,逐個找他們談心,了解他們的意愿,摸清他們的特長,根據(jù)他們的一言一行、一舉一動暗暗得出自己的判斷,之后按照說話嗓門大,敢于發(fā)表見解,喜歡運動、書法等標(biāo)準(zhǔn)確定人選,從后來的情況看,除了勞動委員之外,其他都干得很優(yōu)秀,尤其是班長、紀(jì)律委員,干得特別出色,正是靠著他們的聰明才智和積極主動,班里才取得了比較好的成績,得到了系里領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
二、作為班主任,必須要有真誠的愛心,用真情來凝聚集體
魯迅曾經(jīng)說過:“教育是源于愛的”。班主任要想成為學(xué)生們最信賴、最貼心的人,還需要獻(xiàn)出一份真誠的愛心,要以父母之心、姐妹之情、師生之誼來對待他們,要從思想、學(xué)習(xí)、生活、身體、家庭等多方面來急他們之所急,想他們之所想,幫他們之所需。只有這樣以心換心,才能縮短感情距離,才能贏得他們在工作學(xué)習(xí)上的積極配合。同學(xué)們的很多困難是難以向班主任啟齒的,我們要主動靠上去關(guān)心他們,愛護他們,對找上門來反映的困難,更應(yīng)引起思想上的重視,千萬不可一口回絕,因為他們向你反映的困難,往往是前思后想了好多遍,
才下定決心找你的,這是對你的信任和依賴,你不能當(dāng)作包袱看待,即使你不能從經(jīng)濟上、物質(zhì)上給他多大幫助,但作為班主任來說,給他一個笑臉,給他一點安慰,給他出出主意還是容易辦得到的。俗話說得好,好語一句三冬暖,惡語傷人六月寒。只要我們心盡到了,辦法想到了,力使到了,我想同學(xué)們也就滿足了。
三、作為班主任,必須善用抓兩頭帶中間的方法,達(dá)到整體進、全面上的目的
任何一種情況都有兩頭,即有先進和落后,中間的狀態(tài)又總是占多數(shù)。抓住兩頭就把中間帶動起來了,這是一個辯證的方法,體現(xiàn)的是全面性的特點,著眼點是班集體,而不是只看到居于少數(shù)的先進部分,嫌棄中間和落后部分,目的是使中間和落后的部分最終都能趕上先進部分。
抓先進,要講求實,不能一俊遮百丑。先進是相對的,一定范圍內(nèi)的.,十全十美的先進是沒有的,在肯定他們的優(yōu)點、把他們推到前沿的同時,還要適當(dāng)?shù)狞c點他們的缺點,給他們施加壓力,爭取做到好上加好。如果對他們不抓、不管、不幫、不促,先進就會自生自滅,甚至?xí)D(zhuǎn)化為后進。
抓后進,要講策略,雪中送炭比錦上添花更重要,更有價值。雖然后進層比例很小,但一顆耗子屎能壞一鍋湯,如果轉(zhuǎn)化工作做得不好,就可能影響和破壞整個集體。所以,在抓后進層時,我們要講策略,盡管費心費力,見效慢,但只要我們在慢、細(xì)、穩(wěn)上下功夫,不見成效始終不撒手。具體來說,要做到以下幾點:
第一,在思想上不歧視、感情上不嫌棄,不把他們當(dāng)包袱;第二,和他們多接近,積極尋求共同點和突破口,以情感人,以理服人,從精神上感化教育,逐漸消除他們的抵觸情緒和戒備心理;第三,幫助他們克服自卑感,弄清來龍去脈,從根源上清除他們自甘落后、自暴自棄的消極悲觀心理,從而樹立起脫胎換骨的信心和決心;第四,在不亂扣帽子的同時,要重視抓他們的閃光點,注意發(fā)揮他們的特長和優(yōu)勢,盡可能的肯定他們的價值,特別是他們在出現(xiàn)轉(zhuǎn)機時要及時加以肯定。
帶中間,要講整體推進,一花獨放不是春。任何時候,中間層都占班級的大多數(shù),抓兩頭的目的之一就是帶動中間,如果中間上不去,整個集體成績也就上不去。首先我們應(yīng)用先進引路,報紙上電視上的典型離我們太遠(yuǎn),目標(biāo)也太高,我們得就近宣揚,對班里各個層面的先進進行大肆宣揚,讓大家有切身感受,激發(fā)他們的榮譽感和上進心;其次是讓后進趕超,給中間形成推力,后進同學(xué),往往是要么不變,一變就是大變,甚而會跨越中間,直接躍入先進行列,這就會引起中間層的震動和不服,同時產(chǎn)生危機感,迫使他們努力向前趕。
曾經(jīng)有人說過:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽!卑嘀魅问菍W(xué)生的導(dǎo)航者、指路人,只要我們的心中擁有太陽,洞悉學(xué)生的心理,對學(xué)生的教育動之以情,曉之以理,持之以恒,定然能使學(xué)生沐浴溫暖的陽光,而我們的班主任工作就會做得更好,就會實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教”。
職高工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)學(xué)校德育工作的具體要求,發(fā)奮探索在新的形勢下學(xué)校德育工作新思路、新方法,以基礎(chǔ)道德教育為基點,以學(xué)生安全教育為重點,以德育隊伍建設(shè)為保證,在“嚴(yán)格,扎實,創(chuàng)新”上下功夫,堅持“以學(xué)生為本”,培養(yǎng)提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)潛質(zhì),做好我校的德育工作。
二、工作目標(biāo)
透過學(xué)校各種主題教育活動和思想政治教育,使學(xué)生的思想政治素質(zhì)和行為規(guī)范素質(zhì)進一步提高,使全體學(xué)生具有堅定的意志,遠(yuǎn)大的理想、高尚的情操、健全的人格、良好的學(xué)風(fēng)。加強班主任隊伍建設(shè),完善各項班主任工作制度,發(fā)奮培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良的班主任隊伍。
三、主要工作及措施
1、修訂完善各項管理制度,加強對學(xué)生日常行為規(guī)范教育,嚴(yán)肅校紀(jì)校規(guī),
1)各班加強對學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)教育,個性要加強對后進學(xué)生的常規(guī)教育,各班要組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)各項學(xué)生管理制度,并結(jié)合班情制定班級公約。
2)強化對學(xué)生的日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,在風(fēng)紀(jì)儀表上要求學(xué)生做到“四不一要”。要求在校學(xué)生不佩戴飾物(男生不佩戴耳環(huán)),不染發(fā)和剃光頭,不留怪發(fā)型,不吸煙,在校期間要規(guī)范佩戴胸卡(團員還要規(guī)范佩戴團徽),嚴(yán)格胸卡佩戴制度。
3)各班利用主題班會、黑板報等陣地加強對學(xué)生遵紀(jì)守法的'教育,發(fā)現(xiàn)問題及時進行教育整改。
2、加強班主任隊伍建設(shè),完善班主任工作制度,培養(yǎng)和建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的班主任隊伍。
1)進一步完善實施《班主任工作考核細(xì)則》,期末考評班主任。
2)堅持班主任每月一次的例會制度,做到班級工作有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)。
3)加強班主任工作的理論學(xué)習(xí)和交流,用心開展班主任工作的課題研究工作。
4)組織班主任外出參觀學(xué)習(xí)一次(時刻待定)。
職高工作計劃 篇5
本教期為把班級經(jīng)管好,有用展開班主任任務(wù),我特造定以下企圖:
1、引導(dǎo)思惟
繼承增強班級扶植,培育種植提拔先生自立進修認(rèn)識。以<中先生平常行動標(biāo)準(zhǔn)>為根本內(nèi)容,對先生停止行動風(fēng)俗養(yǎng)成教誨、老實取信教誨、心思康健教誨。把平安教誨放正在班主任任務(wù)的尾位,創(chuàng)立安全、衛(wèi)生、文化、協(xié)調(diào)的班級。進步年夜課間舉止戰(zhàn)課中舉止的量量,晉升先生的身心康健戰(zhàn)體育活動技藝火仄。
2、班級根本狀況
全班共有先生51人,個中有男生4人,女生47人。班上女先生比力多,要面臨很多思惟情感成績,男生較少,但進修盲目性好的卻有很多,必要更多的檢討催促。
3、斗爭目的:
將本班扶植具有“聯(lián)結(jié)、松散、高昂、拼搏”的班風(fēng);讓先生養(yǎng)成優(yōu)越的風(fēng)俗,為以后進修任務(wù)挨下脆實的底子,抒寫人生中閃亮綺麗的芳華風(fēng)度。
4、本教期班主任任務(wù)根本要面:
1、加強凝結(jié)力,構(gòu)成聯(lián)結(jié)、合作互愛的班散體經(jīng)過班會、團舉止、校舉止等舉止不停將那個散體扶植成為一個聯(lián)結(jié)協(xié)調(diào)、高昂朝上進步的團隊,構(gòu)成“志同道合”、“配合提高”、“班枯我枯、班榮我榮”的思惟,讓每位同窗皆勤奮為班抹黑,使班級終極是戰(zhàn)無沒有摧、鋒芒畢露,讓每位同窗對班散體皆有一種回屬感取光榮感。
2、平易近主競選,樹立一收讓人疑服的、強而無力的班干隊伍伍經(jīng)過理解考慮肯定了幾個當(dāng)班干部的人 ,并找其零丁發(fā)言,勉勵他們怯于挑起重?fù)?dān)、為班做孝敬,籌辦好競選演講。應(yīng)用班會課進行了氛圍強烈熱鬧的班干部競選舉止,再經(jīng)過全班同窗的沒有記名投票,終極選出每一個崗?fù)さ娜诉x。詳細(xì)而公道合作,讓每位班干部皆感到到本身的緊張性,并不是著名無實。
3、造定班規(guī),落實每個月品行評分細(xì)則的履行國有公法,班有班規(guī);造定班規(guī),使班級有規(guī)可依,讓先生們清楚恪守端正就能夠享用到最年夜的自在權(quán)力。每一個班干部背責(zé)差別的品行評分的.注銷,好比副班長背責(zé)考勤,科代表背責(zé)做業(yè)的完成情況,團收書紀(jì)錄班團舉止主動加入者,休息委員背責(zé)潔凈圓面……天天皆有值夜班干部,并對當(dāng)天的統(tǒng)統(tǒng)狀況做好紀(jì)錄;每一個班干部要對本身的任務(wù)停止每周總交友給班長匯總,然后向班主任報告請示。每一個月憑據(jù)品行分評比出三名文化之星。
4、狠抓慣例,力圖每位同窗皆構(gòu)成劣秀的行動風(fēng)俗講堂規(guī)律、公區(qū)戰(zhàn)課室潔凈、早操缺勤、宿舍外務(wù)潔凈等的規(guī)律,那些皆是慣例經(jīng)管的重面,勉勵每個同窗皆以“勝利從那一刻起頭”的請求,束縛本身改失落壞風(fēng)俗、做好每天,構(gòu)成劣秀的進修糊口風(fēng)俗,鍛造劣同的班風(fēng)。
5、鍥而不舍增進教風(fēng)扶植,爭奪進修結(jié)果的最猛進步每位先生心田里最為關(guān)懷初末照樣進修結(jié)果,結(jié)果的進退輕易令先生的情感發(fā)生顛簸。每一個同窗填寫自我鼓勵卡貼正在課桌上,催促本身勿記目的,勿記斗爭。從開教初,便夸大“班風(fēng)好——教風(fēng)好——結(jié)果好”的閉系,講堂上抓好40分鐘,早自習(xí)包管專注、下效的進修,早讀戰(zhàn)早自習(xí)要延遲到課堂睜開自立進修。多取每位任科先生、進修委員、科代表相同交換,實時收現(xiàn)成績、辦理成績。
6、塑制先生自立經(jīng)管戰(zhàn)自立進修,明白班干部的公道合作、增強對各班干部培育種植提拔,讓先生進進自立經(jīng)管的體系,執(zhí)行班干部輪番值日背責(zé)造,寬格考勤,寬格掌握自習(xí)課規(guī)律。合營展開教校的各項舉止,鍥而不舍地抓勤學(xué)生的平常行動標(biāo)準(zhǔn)教誨。
7、增強家校聯(lián)絡(luò),同床異夢培養(yǎng)先生成才先生的教誨不單單是教校的義務(wù),教校取家長必需架起相同的橋梁,實時、實在戰(zhàn)下效地辦理每位先生面對的成績。經(jīng)過德律風(fēng)、約請家長到校等方法,增強相同,實時理解先生的各圓面靜態(tài),有用地做勤學(xué)生的思惟任務(wù)。
8、變更先生的主動性,主動加入教校構(gòu)造的各項舉止。
9、當(dāng)真上好班會課。應(yīng)用各類情勢的班會課對同窗們停止思惟教誨,變更先生進修的主動性,培育種植提拔先生優(yōu)越的品行、教養(yǎng)等。有企圖地支配一些主題班會,進步每次的班會課的量量。
10、本教期觸及到先生的分流走向,做勤學(xué)生思惟教誨任務(wù),教誨先生給本身一個準(zhǔn)確而的定位,為本身肯定一個明白的目的。
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