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中心小學2018年秋校務公開工作計劃
為加強我校民主政治建設,保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利,密切學校干群關系,最大限度地調(diào)動廣大師生參政議政的積極性和主動性,我校推行校務公開制度以來,嚴格按照上級主管部門的要求,結合校情,秉承真心實意、實實在在的態(tài)度,不斷探索完善校務公開的制度、途徑、方式,校務公開工作取得了明顯成效。

一、認真組織學習,轉(zhuǎn)變工作觀念
我校全體教師學習上級有關校務公開文件及精神,增強公開意識,讓全體教職員工真正認識到:開展校務公開工作,不僅僅是形勢要求、上級督促,更是工作需要、群眾的希望,教育廣大干部從根本上樹立公開觀念,充分理解校務公開工作的重要性。校務公開工作,對密切黨群關系、干群關系和校群關系,提高學校民主管理水平,形成科學的良性運轉(zhuǎn)的工作機制,保證教育事業(yè)健康穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展有重要作用。工作中,嚴格要求:凡事關教職工和學生切身利益的事項和學校重大決策,都要切實公開,接受群眾監(jiān)督。
二、建立工作機制,明確工作職責
根據(jù)工作需要,我校設立校務公開工作領導小組、校務公開監(jiān)督小組,定期開展校務公開工作,并進行進行檢查和指導。學校領導經(jīng)常對校務公開工作進行檢查、督促,及時提出工作意見,對校務公開工作做出明確指示,學校設立校務公開欄,將財務收支報表進行公開;人事行免,評優(yōu),職稱評定等進行公示。我校還制定了《校務公開制度》,設立公開舉報箱、監(jiān)督電話,對來信來訪情況問題,學校能認真分析研究處理,合理化建議能及時采納,并將辦事結果及時公布。
三、向教職工公開的事項
對照學校校務公開制度,我校結合實際情況,確定了公開內(nèi)容,給教職員工以知情權、管理權、監(jiān)督權。
1.財務管理公開。包括財務預決算,財政撥款,收費、創(chuàng)收,財務支出等情況;
2.大宗物品采購公開。包括辦公、教學設備的大宗采購及相關的政府采購辦法、規(guī)定;
3.教職工獎懲公開。包括各級各類先進、模范的評選條件、名額、程序和評選結果、獎勵辦法,教職工年度考核辦法和結果,違法違紀教職工的處分處理辦法;
4.人事工作公開。包括人事改革方案,干部、教職工聘任,職稱評聘辦法,職數(shù)、申報人實績,確定的推薦人選;
5.關系教職工切身利益的事項公開。包括工資調(diào)整,獎金、福利,住房公積金、醫(yī)療保險和其他社會保障基金繳納情況;
6.學校領導干部廉潔自律的事項公開。黨風廉政責任制執(zhí)行情況,年度述職和評議情況,學校法人經(jīng)濟責任財務審計情況,公務出差和接待情況。
四、校務公開的檔案工作規(guī)范化
我校對校務公開的檔案工作十分重視,根據(jù)上級有關要求,每年對照檢查一一落實,并及時整理歸檔,基本上做到可以隨時查閱有關資料。
五、校務公開工作促進了學校的快速發(fā)展
在校務公開的實踐中,我們深深體會到:校務公開工作規(guī)范了學校的民主管理,增強了教職工的主人翁意識,進一步發(fā)揮了教職工的積極性、主動性,對廣開言路,暢通政令,促進學校的改革和發(fā)展起到了非常重要的作用。
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