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工作計(jì)劃

工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-10-30 16:17:49 工作計(jì)劃 我要投稿

工作計(jì)劃模板錦集10篇

  時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

工作計(jì)劃模板錦集10篇

工作計(jì)劃 篇1

  結(jié)合高三本學(xué)期實(shí)際情況,特制定本學(xué)期工作計(jì)劃:

  一、 班情分析 :

  本學(xué)期我們班共有40人,男生21人,女生19人。本班經(jīng)過高二的磨合,能夠認(rèn)真上好每一節(jié)課,班級(jí)同學(xué)團(tuán)結(jié)和睦,師生和諧,但是由于班級(jí)整體基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)上進(jìn)的氛圍不足。

  二、 指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期將堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)方針和教育理念,在學(xué)校各部門有力領(lǐng)導(dǎo)下,在全體科任教師的配合下,努力打造有特色、有生機(jī)、和諧而競(jìng)爭(zhēng)的高三七班,為實(shí)現(xiàn)20xx年高考目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)全班同學(xué)們的'大學(xué)夢(mèng)想而奮斗。 工作目標(biāo): 努力培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,糾正學(xué)生心理上的不良心態(tài),加強(qiáng)同學(xué)們德育自主體驗(yàn),著重落實(shí)“抓實(shí)基礎(chǔ),指導(dǎo)方法,培養(yǎng)能力,提高質(zhì)量”的教育目標(biāo),努力提升學(xué)生綜合素質(zhì),提高未來高考的應(yīng)變能力,通過班主任、科任教師、班干部“三位一體”的管理模式,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全天候、無縫隙、安全高效的管理目標(biāo)。

  三.工作思路

  1。確立兩種意識(shí):以學(xué)生為主體,服務(wù)教學(xué)

  2。抓住兩條主線:思想道德教育和加強(qiáng)常規(guī)管理。

  四、 具體措施:

  1、及時(shí)調(diào)整學(xué)生心理狀態(tài),營造備考氛圍。

  高考是人生的重大轉(zhuǎn)折之一,學(xué)生心態(tài)復(fù)雜,思想負(fù)擔(dān)重,作為班主任,自然有學(xué)生的共同體驗(yàn)。通過班會(huì)時(shí)間宣傳我班在本學(xué)期備考中的優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生感覺前途充滿希望。讓全體學(xué)生對(duì)自己充滿信心地投入到高考復(fù)習(xí)中,提升高考復(fù)習(xí)氣氛。

  2、及時(shí)同任科老師交流,發(fā)揚(yáng)我班科任老師的優(yōu)良備考資源,對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)科興趣。

  本學(xué)期初發(fā)動(dòng)各文科科代表的表率作用,讓學(xué)生充分利用早讀時(shí)間大聲朗讀,提高學(xué)生的語言表達(dá)能力。針對(duì)藝術(shù)學(xué)生數(shù)學(xué)較差的問題,在復(fù)習(xí)過程中提醒學(xué)生要善于總結(jié),自我歸納,及時(shí)反饋及時(shí)糾錯(cuò)。指導(dǎo)學(xué)生各科建立錯(cuò)題檔案,讓學(xué)生將習(xí)題中的錯(cuò)題重做一遍,并匯集成本,分析做錯(cuò)的原因,提高復(fù)習(xí)效率。經(jīng)過學(xué)法指導(dǎo),讓更多同學(xué)掌握學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,讓更多同學(xué)懂得怎樣備考,變學(xué)會(huì)為會(huì)學(xué)。

  3、關(guān)注心身健康,培養(yǎng)沖刺精神。

  五、周具體工作安排

  第一周:主抓學(xué)生日常行為規(guī)范,重點(diǎn)發(fā)型儀表。

  第二周:學(xué)習(xí)常規(guī)要求;紀(jì)念教師節(jié)。

  第三周: 明德知恥,尊師愛教。

  第四周:月考動(dòng)員;常規(guī)管理精細(xì)化。 第五周:國慶放假;安全教育。

  第六周:月考分析總結(jié);任課教師會(huì)。 第七周:班會(huì)“誠信教育”。

  第八周:班會(huì)“珍惜擁有”。

  第九周:文明習(xí)慣養(yǎng)成展示月。

  第十周:班會(huì)“勵(lì)志教育”。

  第十一周:期中考試動(dòng)員,答題規(guī)范性教育。 第十二周:分析總結(jié),召開任課教師會(huì)。 第十三周:班會(huì)“培養(yǎng)責(zé)任心”。

  第十四周:日常行為規(guī)范主題班會(huì)。

  第十五周:學(xué)習(xí)階段總結(jié)。

  第十六周:準(zhǔn)備第二次月考。

  第十七周:月考分析總結(jié),召開任課教師會(huì)。 第十八周:生命教育 。

  第十九周:法制教育。

  第二十周:期末復(fù)習(xí)考試;安全教育。

工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  校本培訓(xùn)工作是推進(jìn)素質(zhì)教育、深化課程改革、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、全面提高教學(xué)水平的重要途徑。為有效推動(dòng)教師的專業(yè)化發(fā)展,學(xué)校將以新理念為支撐,以校本培訓(xùn)為平臺(tái),以提高教師教育、教學(xué)的能力和水平為重點(diǎn),以現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)為突破口,以強(qiáng)化科研能力和過程培訓(xùn)為亮點(diǎn),全力造就一支師德高尚、主動(dòng)發(fā)展、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師群體。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),深入進(jìn)行課堂教學(xué)的研究,各學(xué)科在課堂教學(xué)中探索具有我校特點(diǎn)的教學(xué)模式,并積極付諸于行動(dòng)中,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、繼續(xù)開展課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)。

  4、認(rèn)真落實(shí)課題研究工作,確保本學(xué)期課題出階段性成果。

  5、積極推進(jìn)現(xiàn)代化教育設(shè)施的使用,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)課件的制作,著眼于評(píng)課能力、授課能力的提高。

  三、培訓(xùn)措施

  (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教師師德水平。

  1.深入開展以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為目標(biāo),以“學(xué)規(guī)范,做人民滿意的教師”為主題的師德建設(shè)活動(dòng),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展做人民滿意的.教師”大討論和師德演講比賽。繼續(xù)把三月份作為師德建設(shè)教育月。

  2.深入開展教師“愛心助學(xué)團(tuán)隊(duì)”志愿服務(wù)和“愛心幫扶”活動(dòng)和評(píng)選!叭恕奔t旗手、“十佳教職工”、“優(yōu)秀師徒”等評(píng)優(yōu)活動(dòng),引導(dǎo)廣大教職工潛心育人,樂于奉獻(xiàn),努力做人民滿意的教師。

  3.深入開展文明組室評(píng)選活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)《青島交通職業(yè)學(xué)校文明組室評(píng)選辦法》,以教研組室或行政部門為單位開展文明組室建設(shè),以此為抓手,形成團(tuán)結(jié)和諧的教師團(tuán)體,并進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍建設(shè)。

  4.完善師德激勵(lì)約束機(jī)制,大力選樹師德先進(jìn)典型,加強(qiáng)組室建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校新修訂的《青島交通職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范 》,努力提高師德建設(shè)的質(zhì)量和水平。

  (二)加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),盡快提高教師專業(yè)素質(zhì)和能力

  針對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,面向全體教師,以教師培訓(xùn)“四大工程”為抓手,做好教師教育教學(xué)能力的培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)成長。

  (1)繼續(xù)實(shí)施“專業(yè)教師專業(yè)素質(zhì)提高工程”,進(jìn)一步加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校要圍繞專業(yè)建設(shè)和發(fā)展,制定“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,促進(jìn)教師專業(yè)成長。建立專業(yè)課教師到企業(yè)掛職制度,要求每位專業(yè)課教師每學(xué)年到企業(yè)崗位見習(xí)、實(shí)踐時(shí)間累計(jì)不少于一個(gè)月。每位專業(yè)課教師至少獲得一個(gè)與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書;鼓勵(lì)教師參加各級(jí)職業(yè)技能大賽,以賽促學(xué),促進(jìn)教師專業(yè)技能的提高。文化課教師通過多種渠道、多種形式學(xué)習(xí)、進(jìn)修,拓展知識(shí)面,爭(zhēng)取每人能夠開出一門以上選修課的目標(biāo)。

  (2)開展“名師工程”,加快名師、學(xué)科帶頭人、專業(yè)骨干教師培養(yǎng)建設(shè)。成立學(xué)校“名師庫”,將具備名師基本素質(zhì)的教師納入其中,學(xué)校將根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況,采取有效措施,促進(jìn)快速發(fā)展;壓擔(dān)子,挑大梁,在壓力中、在工作中不斷成長;根據(jù)市局意見,積極創(chuàng)造條件做好推薦培養(yǎng),支持老師積極參與競(jìng)爭(zhēng)。發(fā)揮他們的教育教學(xué)示范作用,堅(jiān)持“以老帶新、以能帶新”,促進(jìn)師資隊(duì)伍整體提高成長。通過示范課、專家講座、專家論壇等形式,幫助他們形成特色,并開展理性思考,在實(shí)踐基礎(chǔ)上形成自己的理論體系。

  (3)開展“青年教師成長工程”“中青年骨干教師發(fā)展工程”。青年教師著重在教育、教學(xué)基本功的培訓(xùn),骨干教師則側(cè)重在形成自己的教學(xué)特色方面;繼續(xù)開展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳幫帶作用;開展青年教師“匯報(bào)課”、骨干教師“觀摩課”等教學(xué)比武活動(dòng),鍛煉教師提高教學(xué)能力的同時(shí),互相學(xué)習(xí)借鑒;開展教學(xué)案例分析、教學(xué)反思等活動(dòng),在分析反思中總結(jié)提高;加強(qiáng)教師運(yùn)用多媒體教學(xué)技術(shù)能力的培訓(xùn),提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)效果;積極承擔(dān)省、市教學(xué)教研活動(dòng)。

  (4)加大教師一專多能培養(yǎng)引導(dǎo),提高承擔(dān)跨專業(yè)多門課程的教學(xué)能力。

  (三)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的德育工作隊(duì)伍

  (1)新學(xué)期,將加強(qiáng)對(duì)青年班主任的培養(yǎng),繼續(xù)組織班主任培訓(xùn)交流、切實(shí)有效地做好師徒結(jié)對(duì)工作,加強(qiáng)對(duì)班主任工作的指導(dǎo)、管理和考核,鼓勵(lì)并創(chuàng)造條件讓班主任自我學(xué)習(xí),提高班級(jí)管理的工作能力;進(jìn)一步增強(qiáng)班主任的工作責(zé)任心和主動(dòng)關(guān)愛學(xué)生,為學(xué)生服務(wù)的思想,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推廣班主任工作中的好方法、好形式、好經(jīng)驗(yàn)。

  (2)加強(qiáng)德育科研工作。新形勢(shì)、新情況勢(shì)必會(huì)帶來德育管理工作上的新問題,如何更有效地開展對(duì)學(xué)生的思想道德教育,引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。作為學(xué)校德育教育的主管部門學(xué)管處和身處教育第一線的班主任、任課教師,在思想上都應(yīng)高度重視,在實(shí)踐中應(yīng)不斷探索和總結(jié)。組織好本學(xué)期的德育工作研討會(huì),促進(jìn)德育隊(duì)伍工作水平的提高。

工作計(jì)劃 篇3

  新年伊始,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),制訂今年工作計(jì)劃:

  1、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范痕跡管理

  加強(qiáng)科室核心制度的建設(shè),規(guī)范痕跡管理,對(duì)原有的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行豐富和完善,進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)法、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)紀(jì)律的內(nèi)容,并定期檢查落實(shí),增加醫(yī)療收費(fèi)公示制度、醫(yī)療收費(fèi)查詢制度、醫(yī)療收費(fèi)清單制度、醫(yī)療費(fèi)用投訴制度。

  2、加強(qiáng)醫(yī)院成本核算工作

  積極探索醫(yī)院成本核算的路子,向兄弟單位學(xué)習(xí),借鑒學(xué)習(xí)醫(yī)院成本核算的成功經(jīng)驗(yàn),切實(shí)做好醫(yī)院成本核算工作。以全成本核算為基礎(chǔ),以效率指標(biāo)為前提、質(zhì)量指標(biāo)為核心、行為指標(biāo)為標(biāo)志、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為杠桿,對(duì)各臨床專科、醫(yī)技科室、機(jī)關(guān)職能部門和后勤組進(jìn)行全面綜合考核,實(shí)施院、科二級(jí)全成本核算,增收節(jié)支、降本增效,使各臨床、醫(yī)技科室通過加強(qiáng)本科室成本管理和提高科室的兩個(gè)效益,從而優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)收費(fèi)管理工作

  加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院收費(fèi)項(xiàng)目和價(jià)格的管理。收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)價(jià)格,必須按照國家物價(jià)政策執(zhí)行并派專人管理,加強(qiáng)物價(jià)管理和監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行國家的物價(jià)政策,依法收費(fèi)。提高對(duì)價(jià) 格收費(fèi)工作的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)督促檢查,定期不定期深入科室了解醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)情況,及時(shí)解決收費(fèi)中出現(xiàn)的問題。對(duì)高額醫(yī)療費(fèi)用打出清單,考察其合理性,對(duì)不合理收費(fèi)及時(shí)糾正,確保合理收費(fèi),降低醫(yī)療費(fèi)用。

  4、建立固定資產(chǎn)管理體系。

  凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為醫(yī)院帶來效益。20xx1年,根據(jù)新會(huì)計(jì)制度要求我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作,針對(duì)醫(yī)院實(shí)際,制定切實(shí)可行的固定資產(chǎn)管理制度,和資產(chǎn)報(bào)廢制度。財(cái)務(wù)部門與相關(guān)部門密切配合,協(xié)助設(shè)備科建立健全資產(chǎn)管理制度,定期清查,防止設(shè)備的閑置,加強(qiáng)設(shè)備驗(yàn)收和后續(xù)檢查工作,確保設(shè)備出入庫的質(zhì)和數(shù)量真實(shí),完整。建立盤點(diǎn)清查制度,做到賬賬相符,賬卡相符,賬實(shí)相符,保證資產(chǎn)的安全完整,堵塞漏洞,有效防止醫(yī)院固定資產(chǎn)的流失。

  5、明確責(zé)任,從嚴(yán)要求,積極抓好會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)

  道德素質(zhì)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。切實(shí)抓好財(cái)務(wù)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),使本院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作再上新臺(tái)階,通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主要內(nèi)容,扎扎實(shí)實(shí)的把醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。我們具體從以下幾方面入手:

  1、對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,同時(shí)選拔引納

  相對(duì)優(yōu)秀、有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力,為醫(yī)院的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

  2、加強(qiáng)理論培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識(shí)。

  3、加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)營財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理

  為目標(biāo),培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測(cè)、事中分析和站所基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。

  6、做好內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)算

  建立資金管理體系,通過全面預(yù)算,充分考慮貨幣資金的時(shí)間價(jià)值,實(shí)現(xiàn)對(duì)資金流量的嚴(yán)格控制。實(shí)現(xiàn)審批一支筆,嚴(yán)控收支兩條線,提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益,各部門、各渠道的資金收入全部納入財(cái)務(wù)預(yù)算統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一使用,所有經(jīng)濟(jì)實(shí)體都要接受財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督檢查,所有資金由財(cái)務(wù)部門集中收入,調(diào)劑使用,以確保醫(yī)療、藥劑、基建,后勤資金的需求。內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)算是醫(yī)院對(duì)有計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)往來實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督的基礎(chǔ)和依據(jù),單位內(nèi)部預(yù)算不僅僅是醫(yī)院

  財(cái)務(wù)管理工作的具體表現(xiàn)形式,而且在一定程度上也體現(xiàn)了單位對(duì)整體工作的安排。正確編制預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算管理是醫(yī)院進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的前提和依據(jù),是醫(yī)院在年度內(nèi)所要完成的事業(yè)計(jì)劃工作任務(wù)的貨幣表現(xiàn),是醫(yī)院組織收入和控制支出的依據(jù)。

  7、正確預(yù)測(cè)各項(xiàng)收入

  及時(shí)了解醫(yī)療市場(chǎng)動(dòng)態(tài),正確預(yù)測(cè)各項(xiàng)收入。收入是支出的

  保證“量入為出”是預(yù)算的基本原則。要想把預(yù)算作得科學(xué)、準(zhǔn)確、切合實(shí)際,就要對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)行情、動(dòng)態(tài)進(jìn)行充分的了解、預(yù)測(cè)。特別是對(duì)國家的方針、政策精神要吃透、弄清,正確估計(jì)市場(chǎng)形勢(shì),除國家方針政策對(duì)醫(yī)院的影響外,市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行情、過去的經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)院開展的新項(xiàng)目、新技術(shù)、設(shè)備增加帶來的效益等,都要記入財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)中,進(jìn)行預(yù)測(cè)、分析,盡量把各項(xiàng)收入算準(zhǔn)、算細(xì)。只有可靠穩(wěn)定的收入來源,才能保證支出的落實(shí),否則,所謂的預(yù)算將成為一紙空文,毫無價(jià)值,不切實(shí)際的預(yù)算及預(yù)算的失誤會(huì)影響醫(yī)院整個(gè)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的落實(shí),因此,高質(zhì)、合理的做好預(yù)算,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)資金收入,對(duì)合理運(yùn)用、安排有效資金的`實(shí)施、運(yùn)用,具有非常重要的意義。

  全面了解醫(yī)院工作,盡可能把預(yù)算做到項(xiàng)目上,按照醫(yī)院年度工作計(jì)劃對(duì)一些大項(xiàng)支出做精心安排,確實(shí)無法得到落實(shí)的要向領(lǐng)導(dǎo)說明資金的籌措方式或建議不安排。非安排不可的建議減少其他項(xiàng)目開支。預(yù)算的制定者要對(duì)醫(yī)院需辦的事情做到心中有數(shù)。編制預(yù)算的目的是控制支出,隨著預(yù)算指標(biāo)的下達(dá),各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,改變不顧資金供給情況,隨意向財(cái)務(wù)部門伸手要錢的局面。在編制預(yù)算前,各科室要根據(jù)年度的工作任務(wù)、人員編制的增減、開支標(biāo)準(zhǔn),以及年度的門診、住院部預(yù)算工作量,新開展的醫(yī)療項(xiàng)目,根據(jù)國家的政策調(diào)整因素、醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及藥品價(jià)格變動(dòng)的情況,

  編制收入與支出的概算。最后由財(cái)務(wù)部門匯總測(cè)算,編制總的收入支出預(yù)算。并按兩個(gè)層次劃分: ①醫(yī)院正常運(yùn)行費(fèi)用;即人員經(jīng)費(fèi)、藥品、衛(wèi)生材料及其他材料費(fèi)用、水電費(fèi)、電話費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等; ②專用費(fèi)用:即有關(guān)的醫(yī)療器械,設(shè)備的購置及基礎(chǔ)設(shè)施等公用經(jīng)費(fèi)。對(duì)不合理的支出結(jié)構(gòu)要進(jìn)行調(diào)整,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的科學(xué)配置,促進(jìn)醫(yī)院健康有序的發(fā)展。

  8、加強(qiáng)和完善醫(yī)院內(nèi)控制度

  建立完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系,界定會(huì)計(jì)人員的職責(zé)、權(quán)限,確定會(huì)計(jì)部門與其他職能部門的關(guān)系,財(cái)會(huì)核算的組織形式等,建立內(nèi)部牽制制度。根據(jù)崗位分工,界定各崗位的職責(zé),利用內(nèi)部分工而產(chǎn)生相互關(guān)系,相互制約,從而形成一個(gè)嚴(yán)密的內(nèi)部控制機(jī)制,內(nèi)部控制機(jī)制作為現(xiàn)代化管理的精髓,是醫(yī)院減少差錯(cuò)、預(yù)防舞弊現(xiàn)象的有效手段。財(cái)務(wù)管理涉及醫(yī)院經(jīng)營活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),內(nèi)部控制則應(yīng)貫穿于每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中。通過科學(xué)、嚴(yán)密、有效的內(nèi)部控制制度建設(shè),可大大加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員之間的相互制約和監(jiān)督。提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量,避免和防止會(huì)計(jì)事務(wù)處理中發(fā)生差錯(cuò)及舞弊行為,遏制單位內(nèi)部人員的經(jīng)濟(jì)犯罪,對(duì)促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,具有十分重要的意義。

  9、加強(qiáng)醫(yī)院成本管理與控制

  隨著醫(yī)療體制的改革,醫(yī)院在國家撥款補(bǔ)助相對(duì)下降、人員工資、管理費(fèi)用和醫(yī)用材料價(jià)格不斷上漲的情況下發(fā)展,醫(yī)院的經(jīng)營面臨著資金短缺、效率平平、效益低下等問題。另外,隨著國家藥品收入機(jī)制的改革,藥品價(jià)格不斷下調(diào),也直接影響到醫(yī)院的收入。醫(yī)院的積累來自收支差額,即收支后的凈結(jié)余。因此在醫(yī)院經(jīng)營管理中,必須高度重視開源節(jié)流、增加收入,嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出,不斷降低成本,以盡可能少的投入取得盡可能多的效益產(chǎn)出,以獲得最好的經(jīng)濟(jì)效益。有了資金積累,才能談醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。只有醫(yī)院的不斷發(fā)展,職工的收入才能逐步增加。

  有效降低醫(yī)院成本費(fèi)用,是醫(yī)院發(fā)展的一個(gè)有效渠道,目前,整個(gè)社會(huì)對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量直接影響到醫(yī)療服務(wù)成本。建立健全醫(yī)療成本控制制度。實(shí)行全過程全方位醫(yī)療成本的管理和控制。①人員費(fèi)用的控制:根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要,定崗、定編。

  降低人員費(fèi)用。②各種衛(wèi)生材料、一次性醫(yī)療用品等耗材的控制:醫(yī)院要遵照合理用藥、合理用材料,因病施治的方法,做好收入的控制,從而降低病人費(fèi)用,減輕病人負(fù)擔(dān),吸引更多病人,提高醫(yī)院效益。③水、電、氣及日常消耗品控制:醫(yī)院各科室要加強(qiáng)管理,樹立節(jié)約意識(shí),并要落實(shí)到人,責(zé)任到人,制訂細(xì)則管理辦法。④加強(qiáng)對(duì)管理費(fèi)用的控制:管理費(fèi)用是各核算科室的 一種隱形支出,要有嚴(yán)格的控制比例和措施。只有強(qiáng)化醫(yī)院成本管理,才能在新形勢(shì)下求得生存和發(fā)展,增強(qiáng)醫(yī)院?jiǎn)T工的成本意識(shí),實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)成本最低,服務(wù)質(zhì)量和工作效率最高的目標(biāo),走低成本,高效率、優(yōu)質(zhì)、低耗的可持續(xù)發(fā)展道路。

  10、作好財(cái)務(wù)分析

  作好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,各期的財(cái)務(wù)分析是一種幫助領(lǐng)導(dǎo)了解醫(yī)院當(dāng)前財(cái)力狀況比較理想的上報(bào)方式。在財(cái)務(wù)分析中,財(cái)會(huì)人員不能只報(bào)喜不報(bào)憂,應(yīng)實(shí)事求是地反映當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況,并根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議和看法,供領(lǐng)導(dǎo)決策和參考。一個(gè)好的財(cái)務(wù)分析對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理十分有益,它不僅為領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理方面提供了可靠信息,而且也是對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的一種間接的監(jiān)督。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新,是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要各方面長期不懈的努力,很多方面都還有待于我們?nèi)ヌ剿?去完善。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新,是醫(yī)院成功理財(cái)?shù)谋厝贿x擇,是為醫(yī)院提供持續(xù)利潤增長的有力基礎(chǔ)和手段。

  總之,在今后的財(cái)務(wù)工作中,我們財(cái)務(wù)科的奮斗目標(biāo)是:在院長領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基 礎(chǔ)的科學(xué)管理型財(cái)務(wù)隊(duì)伍;在今后的經(jīng)營管理中時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)性預(yù)測(cè)、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,為全面完成新一年度的財(cái)務(wù)工作而努力奮斗。

工作計(jì)劃 篇4

  一、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司所需的各類包裝設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、

  pop設(shè)計(jì)、vi應(yīng)用設(shè)計(jì)等。

  2、協(xié)助店員對(duì)商場(chǎng)店堂內(nèi)、外廣告的'管理。

  3、協(xié)助店員對(duì)店內(nèi)環(huán)境的規(guī)劃、形象的規(guī)劃、美陳布置等。

  4、配合公司各類社會(huì)活動(dòng)、促銷活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置、道具的制作及美術(shù)陳列。

  二、崗位工作流程

  1)促銷活動(dòng)海報(bào)制作流程

  1、門店店長銷售部主管/經(jīng)理申請(qǐng),并填寫《門市活動(dòng)企化書》,簽字上交領(lǐng)導(dǎo)審核。

  2、領(lǐng)導(dǎo)審核通過并簽字后交接到策劃部。

  3、美工填寫廣告費(fèi)用《申請(qǐng)表》并簽字,上交到策劃部主管/經(jīng)理審核,通過并簽字。

  4、進(jìn)行活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)稿設(shè)計(jì)好后打印一份上交部門主管/經(jīng)理審核,通過并簽字。

  5、發(fā)往廣告公司,制作,并做好更進(jìn)工作(一般

  2天內(nèi)可完成)。

  6、將海報(bào)成品發(fā)往該店,并做好跟進(jìn),回收工作。

  7、促銷海報(bào)申請(qǐng)應(yīng)提前

工作計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期,政教工作牢固樹立 “民主決策、依法治!崩砟睿o緊圍繞學(xué)!稗D(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、強(qiáng)管理、提質(zhì)量”總要求,遵循“德育為首、教育為主、管教并重、務(wù)求實(shí)效”的工作思路,以養(yǎng)成教育為出發(fā)點(diǎn),以學(xué)生的全面發(fā)展為落腳點(diǎn),注重精細(xì)化管理,不斷增強(qiáng)德育工作舉措的可操作性和實(shí)效性,開創(chuàng)政教工作新局面。

  二、工作分工

  1、zz:主管全校政教工作。

  2、zz:全面負(fù)責(zé)學(xué)校政教工作,協(xié)調(diào)與各處室間的關(guān)系。

  3、zz:負(fù)責(zé)政教內(nèi)務(wù)。全校國防教育、疾病防控和學(xué)校衛(wèi)生員津貼抄報(bào)工作及振華樓衛(wèi)生管理工作。

  4、zz:負(fù)責(zé)高中部政教工作,高中部德育、文體工作。全校法制教育,傳統(tǒng)教育工作及啟明樓、高中部清潔區(qū)衛(wèi)生管理工作。

  5、zz:負(fù)責(zé)學(xué)生寢室管理、食堂管理、啟航樓衛(wèi)生管理工作。

  6、zz:負(fù)責(zé)初中部政教工作,初中部德育、文體及光華樓、初中部清潔區(qū)衛(wèi)生管理工作。

  7、zz:負(fù)責(zé)政教文書、宣傳工作及塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)衛(wèi)生管理工作。

  三、工作目標(biāo)

  1、加強(qiáng)檔案資料等內(nèi)務(wù)管理和德育工作常規(guī)管理,促進(jìn)政教工作管理制度化、規(guī)范化和有序化。

  2、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),修訂完善班主任量化考核條例。

  3、進(jìn)一步落實(shí)德育生活化理念,強(qiáng)調(diào)“人人是德育工作者、處處是德育陣地,事事是德育內(nèi)容”;進(jìn)一步完善以班主任為中心、科任老師為助手、全體教職工為榜樣的全員育人機(jī)制,全力推進(jìn)“問題生”和“學(xué)困生”的幫扶工作。

  4、繼續(xù)在“兩個(gè)一”(初一、高一)開展以“適應(yīng)教育”為支點(diǎn),以“規(guī)范行為”為目標(biāo),致力于培養(yǎng)合格的.中學(xué)生;在“兩個(gè)二”(初二、高二)開展以“養(yǎng)成教育”為支點(diǎn),以“陶冶情操”為目標(biāo),致力于培養(yǎng)成熟的中學(xué)生;在“兩個(gè)三”(初三、高三)開展以“理想教育”為支點(diǎn),以“健全人格”為目標(biāo),致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的畢業(yè)生。

  5、繼續(xù)開展愛國主義教育、法制教育、感恩教育、安全教育、生命教育、衛(wèi)生教育、心理健康教育等系列主題教育活動(dòng),加強(qiáng)主題班會(huì)活動(dòng)的開展。

  6、配合全縣“四城同創(chuàng)” 做好校園“兩創(chuàng)”工作、落實(shí)區(qū)域責(zé)任三包及衛(wèi)生保潔員改革工作,營造優(yōu)美的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

  四、工作實(shí)排

  9月份

  1、政教室領(lǐng)導(dǎo)成員會(huì)議,制定本期工作計(jì)劃。

  2、年級(jí)責(zé)任三包區(qū)域劃分。

  3、招聘學(xué)校衛(wèi)生保潔員;開學(xué)衛(wèi)生大掃除。

  4、期初班主任會(huì)議,安排部署全期政教工作;上交班主任工作計(jì)劃。

  5、開展行為規(guī)范教育,新生熟悉校史、學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

  6、新生軍訓(xùn)。

  7、邀請(qǐng)專家到校為全體班主任開展教育培訓(xùn)講座。

  8、對(duì)學(xué)生帶手機(jī)及管制刀具情況、危險(xiǎn)品等進(jìn)行教育,嚴(yán)明紀(jì)律。

  10月份

  1、邀請(qǐng)法制副校長到校作“預(yù)防青少年犯罪”法制教育報(bào)告會(huì)。

  2、“慶國慶”板報(bào);國慶長假安全教育。

  3、學(xué)生上網(wǎng)情況清查。

  11月份

  1、邀請(qǐng)專家到校為全校女生開展教育講座。

  2、檢查各年級(jí)主題班會(huì)(班團(tuán)活動(dòng))開展情況。

  3、愛護(hù)校園環(huán)境活動(dòng)。

  12月份

  1、艾滋病防控宣傳。

  2、防火災(zāi)的安全教育和檢查。

  3、“慶元旦”板報(bào);元旦假期安全教育。

  1月份

  1、上交班主任工作總結(jié)。

  2、檢查各年級(jí)主題班會(huì)(班團(tuán)活動(dòng))開展情況。

  3、期末班主任會(huì)議,總結(jié)本期政教工作的開展落實(shí)情況。

  4、模范學(xué)生評(píng)比、優(yōu)秀班主任評(píng)比。

工作計(jì)劃 篇6

  我們又不約而同的邁向新的一年,當(dāng)然也就有了新的起點(diǎn)和計(jì)劃,在這布滿藍(lán)圖的圖紙上又有新的一頁去填寫去描繪,承蒙智越教育,給予本人一個(gè)美好的開始,一個(gè)美好的未來和前景,在這新的一年里要給自己做很多人生規(guī)劃和工作計(jì)劃,也給自己和公司滿意的`答復(fù)!

  關(guān)于生活,一定要積極向上,要超前看向遠(yuǎn)看,其實(shí)說到底我畢竟也是畢業(yè)不久的社會(huì)新成員,在步入社會(huì)是要學(xué)的要做的還有好多,要從生活的每個(gè)細(xì)節(jié)中去摸索去收獲去領(lǐng)悟。這也算給簡(jiǎn)單而樸實(shí)的生活點(diǎn)綴了人生的藍(lán)圖,同時(shí)還可以從收獲的小細(xì)節(jié)體驗(yàn)幸福感!

  關(guān)于工作上,首先感謝所有的領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我的肯定,可以讓我在這里發(fā)揮并效力于公司。在這新的一年里,我要嚴(yán)格要求自己將手頭的工作做好,并與同事間多溝通多交流多挖掘自己在工作上的不足點(diǎn),并積極改進(jìn),竟可能的將業(yè)績做到最好,當(dāng)然首先自己要多努力多學(xué)習(xí),用心做好每一件事,就當(dāng)對(duì)自己的認(rèn)可和公司的回報(bào)!

  加強(qiáng)人際關(guān)系聯(lián)系,不能太封閉,不和別人交往真的減少了犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),可沒有錯(cuò)誤也沒有了經(jīng)驗(yàn)的積累,因循守舊,固步自封,最后也沒了成功!找時(shí)間找機(jī)會(huì)多方面發(fā)展自己。

  加強(qiáng)心理素質(zhì)鍛煉,提高生活情趣?鞓芬彩且惶,痛苦也是一天,何不選擇快樂生活。要鍛煉自己把輕松愉快寫在臉上,讓進(jìn)取活力留在心中,造就成功人生,陽光人生。

  

工作計(jì)劃 篇7

  營盤村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)和指導(dǎo)下,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程在我村已完全步入了正軌,為了進(jìn)一步搞好我村的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,為我村的教育改革和教育發(fā)展提供一個(gè)更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  改善學(xué)教條件,更新教學(xué)手段,培養(yǎng)黨員干部的專業(yè)學(xué)習(xí)和信息素養(yǎng),強(qiáng)化農(nóng)村黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,為有效推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為更好的挖掘遠(yuǎn)程教育的'潛能作用,在本年度將做好如下工作:

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹縣委、鄉(xiāng)委有關(guān)工作安排,積極探索加速教育現(xiàn)代化的途徑和方法。認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)的建立和應(yīng)用,可以極大的刺激和促進(jìn)村級(jí)信息化的建設(shè),F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育開發(fā)利用得好。

  可以為教育改革,提供一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),可以大大改善教學(xué)的條件,更新各種教學(xué)手段,給黨員干部提供一種具有現(xiàn)代氣息的學(xué)習(xí)環(huán)境,有利于黨員各方面能力的培養(yǎng)。因此,狠抓遠(yuǎn)程教育建設(shè),管理人員具體負(fù)責(zé)設(shè)備的管理和使用,并制定嚴(yán)格的管理使用制度,以保證正常使用。

  二、工作目標(biāo)

  1、由專人開展工作服好務(wù),提供及時(shí)有效的教育信息;

  2、為黨員干部有效加強(qiáng)教育服好務(wù),供給先進(jìn)優(yōu)秀的工作方法阿及經(jīng)驗(yàn);

  3、為農(nóng)村黨員群眾致富奔小康、開展愛衛(wèi)活動(dòng)等提供較先進(jìn)的措施和方法;

  4、努力營造一種具有現(xiàn)代氣息的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)黨員干部的綜合能力;

  5、為村民的致富出謀劃策,為地方經(jīng)濟(jì)及文化發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  三、工作措施

  1、積極配合鄉(xiāng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于遠(yuǎn)程教育學(xué)教安排,在鄉(xiāng)組織辦的大力支持下,保質(zhì)保量的完成遠(yuǎn)程教育工程接收工作。

  2、設(shè)備保管完好、干凈,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的管理制度。熟悉各種設(shè)備的規(guī)格、性能、使用方法、保養(yǎng)和維修的基本知識(shí),并嚴(yán)格按要求操作,以延長其使用壽命。

  3、積極配合把與教學(xué)有關(guān)的遠(yuǎn)程教育資料接收回來,進(jìn)行數(shù)據(jù)的保存、整理,按要求整理好后投入教學(xué)。必須堅(jiān)持做好接收工作,并且把它進(jìn)行分類存儲(chǔ)。對(duì)于一些珍貴的資源,還要將其刻錄下來,永久地保存。

  4、按時(shí)完成遠(yuǎn)程教育教學(xué)工作,上好專業(yè)致富課,將遠(yuǎn)程教育資源與信息資源有機(jī)的結(jié)合起來。

  5、搞好我村村干部的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),利用遠(yuǎn)程教育資源制作實(shí)際開展農(nóng)村工作所用的各種課件,做到專兼職遠(yuǎn)程教育工作人員必須會(huì)使用電腦,基本會(huì)制作課件,以更好利用遠(yuǎn)程教育資源為黨員干部群眾服務(wù)。

  6、一方面要做好接收工作,另一方面還要充分、合理地利用好它。要組織全體村干部及黨員群眾、養(yǎng)殖、種植專業(yè)大戶收看“扶貧教育信息”中的“空中課堂”節(jié)目。

  7、定期進(jìn)行安全檢查,電源、門窗、計(jì)算機(jī)等設(shè)備隨時(shí)檢查。

  8、建立健全檔案,認(rèn)真填寫播放記錄、播放目錄、播放預(yù)告等等。

  9、將村級(jí)在收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目過程中的意見和建議及時(shí)反饋給鄉(xiāng)黨委或鄉(xiāng)遠(yuǎn)教辦。

工作計(jì)劃 篇8

  根據(jù)XX年我院院感及門診護(hù)理工作情況和上級(jí)多次檢查反饋意見,制定我院20xx年的工作計(jì)劃。

  一、門診護(hù)理工作計(jì)劃

  1、加強(qiáng)護(hù)理操作技能訓(xùn)練,每月進(jìn)行一次護(hù)理操作考核,按照考核表逐項(xiàng)打分,不及格者給與補(bǔ)考機(jī)會(huì),仍未通過的酌情扣當(dāng)月獎(jiǎng)金,并暫停值班資格,通過后方可參加值班。

  2、加強(qiáng)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)的訓(xùn)練,每月對(duì)“三基三嚴(yán)”知識(shí)進(jìn)行筆試,提前給出考核范圍,筆試結(jié)果在科內(nèi)公布。

  3、提高護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量,對(duì)新進(jìn)護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。對(duì)分診臺(tái)的護(hù)士加強(qiáng)管理,每天準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)上下崗,做到主動(dòng)迎送并正確引領(lǐng)來院的患者和家屬、檢查團(tuán)等,以及做好患者的咨詢問答工作。每月進(jìn)行一次病人對(duì)護(hù)士的滿意度調(diào)查,對(duì)出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題的人員進(jìn)行批評(píng),對(duì)連續(xù)三次滿意度調(diào)查出現(xiàn)問題的人員停止值班,在認(rèn)真反省并有改正才可以值班。(調(diào)查表內(nèi)容見附表1 )對(duì)發(fā)生護(hù)理服務(wù)質(zhì)量問題的護(hù)理人員進(jìn)行批評(píng)教育。

  4、合理安排值班,做到新老配班,責(zé)任到人,遇突發(fā)事件時(shí)有調(diào)配人員,保證護(hù)理力量充足。

  5、不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從自身及科室的'角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,吸取教訓(xùn),提

  出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究相關(guān)責(zé)任 ,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

  6、做好科內(nèi)物品的管理工作,定期檢查清點(diǎn)科內(nèi)各種器械和物品。

  二、院感工作計(jì)劃

  1、制訂醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,全年舉辦醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)2次。針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容,對(duì)醫(yī)院感染管理知識(shí)進(jìn)行測(cè)試1次。通過培訓(xùn),使廣大醫(yī)務(wù)人員掌握醫(yī)院感染管理的基本知識(shí)和技能,促進(jìn)醫(yī)院感染的有效控制。

  2、落實(shí)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度,加強(qiáng)手衛(wèi)生的宣傳、教育、培訓(xùn)活動(dòng),增強(qiáng)預(yù)防醫(yī)院感染的意識(shí),每月定期或不定期抽查醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識(shí)掌握情況、手衛(wèi)生執(zhí)行情況,保證洗手與手消毒效果。

  3、指導(dǎo)各科室醫(yī)護(hù)人員采用準(zhǔn)確的預(yù)防銳器傷的操作行為,包括禁止雙手回套針帽、及時(shí)處理銳器、使用合適的個(gè)人防護(hù)用品等。加強(qiáng)重點(diǎn)科室預(yù)防職業(yè)暴露及職業(yè)暴露后的處理培訓(xùn),尤其是手術(shù)室和外科新上崗人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗,以減少職業(yè)暴露的危險(xiǎn)。

  4、院感辦將充分發(fā)揮監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)等職能,在完成日常督查的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員、清潔工以及從事醫(yī)療廢物收集、運(yùn)送、貯存工作人員的法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、

  安全防護(hù)以及緊急處理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),防止發(fā)生醫(yī)療廢物的泄漏和流失,使我院醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度得到有效落實(shí)。

  護(hù)理人員滿意度調(diào)查表

  同志您好:

  為了加強(qiáng)我院護(hù)理人員的基本素質(zhì),不斷提高我院的護(hù)理質(zhì)量,希望得到您的積極配合,如實(shí)填寫以下問題:

  1、您在我院接受治療,接診的護(hù)士是否對(duì)您使用了敬語?

  A 是

  B 否

  2、 在您接受治療時(shí),護(hù)士的操作是否熟練?

  A 是 B 否

  3、在您接受治療時(shí),護(hù)士是否經(jīng)常巡視?

  A 是 B 否

  4、在您打呼叫器后護(hù)士是否能夠及時(shí)出現(xiàn)?

  A 是 B 否

  5、當(dāng)您提出疑問時(shí)護(hù)士是否能耐心給與解答?

  A 是 B 否

  6、在您接受治療的整個(gè)過程中, 您對(duì)所接觸的護(hù)士的服務(wù)態(tài)度是

  否滿意?

  A 是 B 否

  懇請(qǐng)您對(duì)我們的工作提出寶貴意見和建議:

  衷心感謝您的配合,謝謝!

工作計(jì)劃 篇9

  一、班級(jí)管理

  本學(xué)期是孩子們步入小學(xué)的最終一個(gè)階段,所以我們對(duì)孩子們會(huì)嚴(yán)格要求,異常是在學(xué)習(xí)習(xí)慣、紀(jì)律等方面。例如,我們?cè)诃h(huán)境創(chuàng)設(shè)時(shí),根據(jù)大班孩子的年齡特征,我們?cè)O(shè)立了“表揚(yáng)欄”,其中有6個(gè)板塊:紀(jì)律之星、勤奮之星、禮貌之星、提高之星、友愛之星、勞動(dòng)之星,每一天根據(jù)孩子們的表現(xiàn)進(jìn)行鼓勵(lì)表揚(yáng),經(jīng)過幾天的執(zhí)行,孩子們都在不一樣程度上有了提高,并且,在生活習(xí)慣方面上也有了提高。其次,我們還加強(qiáng)幼兒生活自理本事和衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。例如,我們每周選出值日生,讓孩子們?cè)谧鲋等丈臅r(shí)候,自我整理桌椅,自我做一些簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng),這樣既培養(yǎng)他們的團(tuán)體榮譽(yù)感,又鍛煉了他們的自理本事,并且還教會(huì)他們遇到問題自我解決,自我處理。我們會(huì)根據(jù)我班孩子們的不足隨時(shí)調(diào)整教育方法,多觀察孩子,因材施教,注重每個(gè)孩子的個(gè)體差異。

  二、教育教學(xué)

  1、提高孩子的團(tuán)體意識(shí)和團(tuán)體榮譽(yù)感

  進(jìn)入大班以后,孩子的團(tuán)體意識(shí)有了迅速的發(fā)展。他們常常以自我是大哥哥大姐姐而自豪,也常常以為自我的班團(tuán)體取得的勝利而歡呼跳躍。所以,團(tuán)體意識(shí)的培養(yǎng)也成了本學(xué)期的教育培養(yǎng)重點(diǎn)之一。例如,我們會(huì)每周組織一次以組為單位的比賽,評(píng)選出“值日生的流動(dòng)紅旗組”“講衛(wèi)生禮貌組”等。

  2、多培養(yǎng)孩子看書的興趣。

  我們會(huì)利用圖書角和晨間活動(dòng)時(shí)間,讓孩子們看書,和好朋友之間互相交流;同時(shí)我們也鼓勵(lì)孩子們的講話,讓他們多表達(dá)、多思考。

  這樣久而久之,孩子們會(huì)喜歡上圖書,并且會(huì)潛移默化的養(yǎng)成讀書的興趣。

  3、教研和特色活動(dòng)

  我們結(jié)合教研和特色活動(dòng),讓孩子們能不斷地提高發(fā)展。

  4、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

  環(huán)境是幼兒園很重要的一環(huán),所以,我們?yōu)橛變簞?chuàng)設(shè)有利身心和諧發(fā)展的環(huán)境,引導(dǎo)幼兒建立起平等、融洽的同伴關(guān)系,合理安排幼兒一日活動(dòng)。讓幼兒在歡樂中學(xué)習(xí),在歡樂中發(fā)展。我們還將根據(jù)本班主題,領(lǐng)域教學(xué)資料及游戲的需要、幼兒的興趣,在班上創(chuàng)設(shè)豐富的區(qū)角資料及相應(yīng)的主題墻。將教育資料滲透于幼兒一日活動(dòng)的區(qū)角中,及時(shí)更換,充實(shí)、鼓勵(lì)幼兒親自動(dòng)手動(dòng)腦,并運(yùn)用多種形式,多種感官參加活動(dòng)。讓幼兒在活動(dòng)中動(dòng)手操作、自理、交往、表達(dá)等方面的本事得以發(fā)展。在班級(jí)布置幼兒作品欄,讓每個(gè)幼兒都有展示作品及欣賞作品的機(jī)會(huì),以促進(jìn)自信心與進(jìn)取心。

  三、衛(wèi)生保健

  安全衛(wèi)生保健工作是幼兒園工作的`重中之重,這項(xiàng)工作開展得不好,所有的活動(dòng)開展都只能成為一句空話。所以,本學(xué)期我們將繼續(xù)堅(jiān)持上學(xué)期的工作態(tài)度,認(rèn)真搞好這項(xiàng)工作,為孩子供給一個(gè)安全、健康的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。晨檢工作是幼兒園的第一關(guān)口,晨檢檢查幼兒的個(gè)人清潔衛(wèi)生,是了解幼兒的健康狀況,對(duì)疾病的早發(fā)現(xiàn)、早治療的有效方式。全天隨時(shí)觀察幼兒情緒,每一天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,并按時(shí)發(fā)藥、喂藥,做好幼兒的全天觀察記錄。嚴(yán)格執(zhí)行“一摸、二看、三問、四查”制度,做好晨、午檢工作,加大晨、午檢工作力度,切實(shí)做好衛(wèi)生消毒工作。

  幼兒園的工作雖然瑣碎,可是每一項(xiàng)工作都很重要,我們僅有把工作做精做細(xì),孩子們才會(huì)健康歡樂的成長。相信我們3位教師必須會(huì)為了孩子們的成長,多總結(jié)、多反思,在本學(xué)期取得更大的提高。

工作計(jì)劃 篇10

  轉(zhuǎn)眼之間,我們的大學(xué)生活已經(jīng)接近尾聲。在這四年的學(xué)習(xí)生涯中,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握了全面的專業(yè)知識(shí),打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),但是作為一名實(shí)踐性極強(qiáng)的法學(xué)專業(yè)的學(xué)生,要想為自己的學(xué)業(yè)畫上圓滿的句號(hào),你我還有不可缺少的一課——畢業(yè)實(shí)習(xí)。

  畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們走出課堂、跳出課本,將理論聯(lián)系實(shí)際,從而最終學(xué)會(huì)將理論運(yùn)用于實(shí)際、解決問題的關(guān)鍵一步,也是學(xué)校費(fèi)心為我們提供的一個(gè)完善與升華自我的平臺(tái)。因此,我們應(yīng)當(dāng)充分把握這個(gè)機(jī)會(huì),在實(shí)習(xí)的過程中讓自己收獲最多,提高最多,而一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃是不可缺少的,我的實(shí)習(xí)計(jì)劃大致如下:

 。ㄒ唬⿲(shí)習(xí)整體事宜的規(guī)劃

  1.實(shí)習(xí)時(shí)間

  根據(jù)學(xué)院的實(shí)習(xí)安排,我也打算跟隨學(xué)院的步伐,計(jì)劃從二月二十號(hào)開始到四月十五號(hào)結(jié)束,為期大概兩個(gè)月。

  2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)

  實(shí)習(xí)單位是我們展開專業(yè)實(shí)習(xí)的基礎(chǔ),選擇一個(gè)合適的實(shí)習(xí)地點(diǎn)也很重要。我選擇在我們滎陽市人民法院進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),理由如下:

  首先,我們選實(shí)習(xí)單位時(shí)要注意與自己的專業(yè)緊密相連,這樣才能在鍛煉中達(dá)到學(xué)有所成的目的。因此,公檢法部門、律師事務(wù)所都是值得我們學(xué)習(xí)的地方。其次,要盡量符合滿足自己的發(fā)展需求與興趣所在。我的目標(biāo)就是可以成為一名法官,因此,我選擇了滎陽市人民法院。法院每天經(jīng)手的案子都很多,每一個(gè)環(huán)節(jié)都有值得我們學(xué)習(xí)

  的地方。在這里,即使是在課堂上最枯燥的知識(shí)也會(huì)讓我們覺得趣味盎然。而且,通過親身的觀察與感悟,也可以耳濡目染,為自己今后的發(fā)展找到奮斗的方向與動(dòng)力。再次,凡事從基層做起,對(duì)于我這個(gè)對(duì)法院具體工作毫無了解的門外漢,我想以后可以進(jìn)法院工作,因此應(yīng)當(dāng)先從基層開始接觸、了解。最后,離家比較近,凡事更方便些。

  3.實(shí)習(xí)目標(biāo)

  整體的實(shí)習(xí)目標(biāo)主要有以下幾個(gè):

  第一,了解基層法院系統(tǒng)工作概況,熟悉基層法院法官辦案流程,對(duì)法院的'工作有更清晰的認(rèn)識(shí)與了解。

  第二,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)與水平。多參加旁聽、協(xié)助法院法官處理案件,學(xué)以致用,把自己的專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化成處理、解決實(shí)際問題的工具,不斷升華自己。

  第三,培養(yǎng)自己做事的能力,認(rèn)真、效率、質(zhì)量。

  第四,提高自己與人溝通、交流的技巧。

  4.實(shí)習(xí)紀(jì)律

  首先,要把自己當(dāng)做法院一名正式員工,嚴(yán)格遵守所在法院的規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事及時(shí)向單位請(qǐng)假,并虛心接受其管理、指導(dǎo)與安排。

  其次,保質(zhì)保量完成學(xué)校的實(shí)習(xí)任務(wù)與要求,隨時(shí)準(zhǔn)備接受學(xué)校的實(shí)習(xí)檢查與工作監(jiān)督。

 。ǘ⿲(shí)習(xí)具體事宜的要求

  為了保證實(shí)習(xí)質(zhì)量,我還做出了更進(jìn)一步的規(guī)劃與要求:

  1.擺正心態(tài)

  心態(tài)決定一切。首先,端正態(tài)度。我們從一開始就應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到畢業(yè)實(shí)習(xí)的重要性以及這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的不易,在心底告訴自己要好好把握、珍惜這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。我們不僅僅是為了完成學(xué)院的學(xué)習(xí)任務(wù),更是為了完善、提高自我。其次,相信自己。作為一名還未走出校園的學(xué)生,可能我們一開始去會(huì)面臨許多困難與挑戰(zhàn),但是我們要想到任何一次挑戰(zhàn)過后得到的都是滿滿的收獲,因此,只需用熱情、樂觀去做人,用心去做事就好。

  2.快速進(jìn)入狀態(tài)

  我們的專業(yè)見習(xí)只有為期短短兩個(gè)月的時(shí)間,因此,我們進(jìn)入實(shí)習(xí)單位以后必須快速讓自己進(jìn)入狀態(tài),找到自己的位置,才能盡快地開始學(xué)習(xí)與提高的過程。

  首先,作為大學(xué)生的我們,應(yīng)該是一個(gè)充滿激情的群體,我們應(yīng)該充分把這種優(yōu)勢(shì)調(diào)動(dòng)起來,把自己的激情釋放出來,用熱情感染周圍的人,這樣才能順利走進(jìn)實(shí)習(xí)的第一道門。

  其次,學(xué)會(huì)適應(yīng),學(xué)會(huì)接受,學(xué)會(huì)調(diào)整。每個(gè)人到了陌生的環(huán)境都會(huì)覺得不適應(yīng),這是可以理解的,尤其對(duì)于習(xí)慣了在象牙塔的保護(hù)層中生活的大學(xué)生,面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,實(shí)習(xí)單位中形形色色的人,更是需要接受與適應(yīng)。想一想,我們已經(jīng)是大四的學(xué)生,很快就要步入社會(huì),而與人相處就是我們每個(gè)人必須掌握的功課。否則,我們是沒辦法在社會(huì)上立足的。在實(shí)習(xí)的過程中,首先鍛煉的就是我們與陌生人交往與溝通的能力,也是我們體會(huì)與學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。

  3.積極做事,用心學(xué)習(xí)

  首先,剛進(jìn)入部門之后,對(duì)于交代的事情,我們要以十二分的認(rèn)真與興致去完成,給領(lǐng)導(dǎo)、老師展示我們良好的態(tài)度以及一個(gè)大學(xué)生應(yīng)有的激情。

  其次,要積極主動(dòng),多聽多看多問,才能有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我也有去法院實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),剛開始的時(shí)候,除了老師交代的一些事情,也還有很多事情可以做的,比如,把所在的辦公室打掃打掃,幫老師整理整理桌子,幫忙復(fù)印些文件之類的。這就需要我們機(jī)靈點(diǎn),多聽、多做事,然后遇到問題多和老師們交流,以便更好地發(fā)揮自己的作用,也更好地提高完善自己。

  再次,無論我們被分在什么崗位上,都應(yīng)當(dāng)充分地把握周圍的資源與信息,最大化地利用與學(xué)習(xí)。可能法院的很多工作都是程序性的操作,我們?cè)跁旧弦捕紝W(xué)習(xí)過,但是實(shí)戰(zhàn)與課本還是有一定的變通之處的,這就需要我們?cè)趯?shí)習(xí)中好好體會(huì)與接受。另外,對(duì)于沒有任何的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的我們,親身體驗(yàn)與熟悉這些操作程序,也是進(jìn)一步鞏固我們所學(xué)知識(shí)的過程。

  4.認(rèn)真做好實(shí)習(xí)總結(jié),接受學(xué)院老師監(jiān)督與指導(dǎo)

  為了更好地把自己的實(shí)習(xí)計(jì)劃落實(shí)到位,更好地完成自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),我們應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好實(shí)習(xí)總結(jié)。每天的工作結(jié)束后,要做實(shí)習(xí)日志,在體會(huì)與反思中找到自己的不足與進(jìn)步,才能更好地進(jìn)一步學(xué)習(xí)。在實(shí)習(xí)日志中,還可以記錄我們遇到的困難,以及經(jīng)歷的精彩案例,當(dāng)我們實(shí)習(xí)結(jié)束,再翻開那滿滿的實(shí)習(xí)日志,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你收獲了很多。

  法學(xué)是一個(gè)令我自豪的專業(yè),現(xiàn)代是一個(gè)法治的年代,法律永遠(yuǎn)是一個(gè)熱門的話題。作為一名合格的公民,無論我們身在何方,從事何種工作,它都是我們立足社會(huì)的必備武器。因此,我會(huì)好好利用這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),讓自己大學(xué)四年的專業(yè)學(xué)習(xí)能得到進(jìn)一步鞏固與升華,從而向一名合格的法律人才邁進(jìn),離自己的夢(mèng)想也更近一步!

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