【精華】工作計劃合集7篇
日子如同白駒過隙,又解鎖了新的工作,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編為大家收集的工作計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1
按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全社區(qū)建設實施方案,結合我鎮(zhèn)實際,制定20xx年8月至20xx年9月市級安全社區(qū)建設工作計劃。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀,倡導“安全、健康、和諧”的理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,立足“安全服務、持續(xù)改進”的原則,堅持以人為本、因地制宜、預防為主、規(guī)范管理,政府主導、社區(qū)統(tǒng)籌,各職能部門、派出所、駐地單位相互配合協(xié)作、全體人員共同參與,推動社會管理創(chuàng)新,加強安全文化和社區(qū)環(huán)境建設,加強安全生產“雙基”工作,提高社區(qū)成員的安全意識和防范能力,最大限度地降低和減少各類安全事故和人員傷害,最大限度地增加社會和家庭和諧因素,為加快新場建設經(jīng)濟繁榮、生態(tài)良好、社會和諧、人民幸福的美好家園創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
二、工作目標
按照創(chuàng)建全市安全社區(qū)計劃,20xx年8月到20xx年9月我鎮(zhèn)全面開展市級安全社區(qū)建設工作。通過努力,20xx年8月到20xx年9月達到四川省XX市安全社區(qū)創(chuàng)建評定標準,申請并接受XX市安全社區(qū)建設驗收評定。
三、組織建設
制定完善組織機構,成立了新場鎮(zhèn)安全社區(qū)建設促進委員會,下設7個項目促進工作組:交通安全項目組,企業(yè)、消防安全項目組,社會治安安全項目組,工作場所、公共安全項目組,學校及兒童安全、食品安全和九小場所安全工作組,居家安全和老人、殘疾人安全項目組,涉水及防災減災和環(huán)境安全工作組。各組在鎮(zhèn)安全社區(qū)促進委員會的領導下,在促進委員會下設辦公室的具體指導下開展各項促進工作。
四、事故與傷害預防目標計劃
各項目促進工作組根據(jù)醫(yī)療機構上報的數(shù)據(jù)、相關部門數(shù)據(jù)、專家經(jīng)驗以及入戶調查反映的事故和傷害情況,進行了有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,制定年度事故與傷害預防和控制目標及計劃。
(一)社會治安
目 標:有效促進本轄區(qū)良好的社會治安狀況、保證社區(qū)穩(wěn)定,實現(xiàn)社會治安傷害預防目標。
對 象:轄區(qū)居民。
相關人員:社會治安項目促進工作組成員。
分析存在危險源問題:社會治安重點防范的偷盜、搶劫、詐騙、打架斗毆等刑事犯罪等。
計劃開展項目情況:
1、加強普法宣傳與教育,通過“法律宣傳”、“法律演講培訓”等工作滲透,讓法律真正走進村、社、走進居民百姓家,讓法律真正成為村、社居民生活的伴侶,成為精神的寄托,從而使社區(qū)法律建設獲得更大的進步。
2、加強治安巡邏隊建設。通過廣泛吸收“四車兩員”和熱心社會治安的群眾參與到巡邏隊活動中,使其治安巡防的覆蓋面滲透到社區(qū)的每一角落;通過卓有成效的巡防工作,使轄區(qū)的平安與穩(wěn)定工作真正獲得有效保證。
預期效果:通過一年的安全社區(qū)建設使轄區(qū)治安案件要穩(wěn)中有降,無一起越級上訪事件發(fā)生,轄區(qū)糾紛調解率達9 8%以上。
(二)交通安全
目 標:減少轄區(qū)內交通安全隱患,實現(xiàn)社區(qū)交通傷害預防目標;轄區(qū)內居民、行人,重點針對轄區(qū)內的學生、企事業(yè)單位人員及車輛。
相關人員:交通安全項目組成員。
分析存在的危險源隱患:交通安全意識淡薄。違章駕駛、行人違章、人車混行、亂停亂放、占道經(jīng)營等。
計劃開展項目情況:
1 、村、社召開“村民代表會“宣傳交通安全知識”,提高全體村民交通安全意識。
2、協(xié)調派出所、交警大隊對重點路口進行疏導。積極整治轄區(qū)停車秩序、取締違法占道經(jīng)營及相關專項整治行動。
3、增設交通安全設施。如在重點路口、重點位置如中、小學校門口設置車輛限速標志、車輛禁鳴標志;在人流量較大的道路上設置人行橫道線;教育駕駛員和社區(qū)居民嚴格遵守交通規(guī)則,各行其道。
預期效果:交通安全狀況得到明顯改善,人們的交通意識有明顯的提高,保證人們的出行安全。
(三)企業(yè)、消防安全
目 標:最大限度地控制和減少企業(yè)的生產安全事故、工傷事故的發(fā)生。有效地預防和控制火災事故,最大限度地降低火災造成對居民生命財產安全的傷害。
相關人員:企業(yè)、消防安全項目組成員。
分析存在的危險源隱患:企業(yè)主體責任不落實,安全隱患排查、整改不到位,宣傳教育不夠,一線員工“三違”現(xiàn)象嚴重,消防意識淡薄、消防設施配備不足。
計劃開展項目情況:
1、落實企業(yè)主體責任,加強員工安全生產知識教育,反對“三違”現(xiàn)象,排查重點、危險、特殊源隱患并立即整改,做好相應應急預案并演練。
2、鎮(zhèn)安辦嚴格按照安全檢查制度的規(guī)定,定期不定期地開展安全檢查,督促企業(yè)落實好各項安全規(guī)章制度。
3、加強特種設備、煤氣站的檢查,預防火災事故的發(fā)生。
4、消防安全防范重點主要應針對企業(yè)火災、家庭火災、交通車輛火災等密集場所火災、危險品火災、重點場所火災。通過開展改善消防管理水平,解決設施配備不足、消防意識薄弱等問題。每年組織協(xié)調各企業(yè)、學校、重大危險源等單位定期組織消防演練。
5、配合縣消防大隊開展轄區(qū)內消防檢查,保持消防設施正?捎。對消防管道、安全通道、室內外消防栓、滅火器迸行全面排查隱患,保證供水壓力、設施配置齊全,消防栓和消防箱應定期維護,滅火器定期檢查檢驗和更換,按有關標準要求定點分布存放。
6、加強煙花爆竹銷售的安全監(jiān)督管理、杜絕存放、銷售期間發(fā)生安全事故,
7、與轄區(qū)企業(yè)簽訂安全生產、消防安全責任書。
預期效果:轄區(qū)企業(yè)、居民安全意識得到明顯提高,隱患得到有效排查解決。火災事故大幅下降。
(四)工作場所、公共場所
目 標:杜絕公共場所安全事故發(fā)生,杜絕工作環(huán)境和工作過程造成的安全事故的發(fā)生,減少財產損失,保障工作人員和公共場所人員的生命安全。
對 象:企業(yè)員工、公共場所機構。
相關人員:工作場所、公共場所安全項目促進組成員。
分析存在的隱患:重點是工作場所和居民集中區(qū)域,公共場所體育設施安全和消防安全等。
計劃開展項目情況:
1、督促相關村社加強對村民休閑娛樂期間安全知識培訓,全面排查公共場所設施的安全隱患情況。
2、督促相關企業(yè)加強對從業(yè)人員的`安全知識培訓。
預期效果:無安全事故發(fā)生,并達到持續(xù)改進。
(五)學校及兒童
目 標:為減少學校及周邊安全隱患,實現(xiàn)學校、兒童安全傷害預防目標。
對 象:轄區(qū)內兒童及學校學生。
相關人員:學校及兒童安全項目促進組成員。
分析存在的危險源隱患:重點預防校內、外存在傷害風險的設備設施、以及學生上、放學交通安全、玩耍安全、消防安全、心理健康等。
計劃開展項目情況:
1、加強安全教育。學校利用廣播站、黑板報等形式加強宣傳教育,班主任利用班會、家長會、少先隊活動等形式加強宣傳教育。
2、組織學生開展防火、防震等自然災害疏散逃離演練。
3、加強校園周邊環(huán)境安全。組織學校利用各種時間、各種手段對學生加強交通安全的教育。學校在上學、放學時間段指派專人負責校門口的交通安全,以保證學生過路、乘車的安全。
預期效果:使轄區(qū)校園內無一起重大學生傷亡事故發(fā)生,學生安全防范意識得到了很大程度的提高。
(六)食品安全及九小場所
目 標:杜絕食品安全事故發(fā)生,九小場所做到守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、安全經(jīng)營。
對 象:食品經(jīng)營業(yè)主和九小場所經(jīng)營業(yè)主。
相關人員:食品安全及九小場所安全項目促進組成員。
分析存在危險隱患:重點是食品經(jīng)營企業(yè)和九小場所證照、從業(yè)人員培訓、食品質量存在的安全隱患等情況。
計劃開展項目情況:
1、登記掌握轄區(qū)食品經(jīng)營業(yè)主及九小場所情況,每季度與餐飲單位簽訂相關責任卡。
2、加強對經(jīng)營業(yè)主的產品質量安全、從業(yè)人員健康、消防安全等的培訓。 、
3、至少每月組織對轄區(qū)的食品經(jīng)營企業(yè)和九小場所進行食品安全、消防安全的隱患排查。
4、督促各村群體性聚餐申報,并查驗。年底納入目標考核。
預期效果:通過一年的建設,秩序正規(guī)、制度健全、確保轄區(qū)無食品安全事故發(fā)生,九小場所無安全事故發(fā)生。
(七)居家安全、老年人和殘疾人安全
目 標:改善轄區(qū)居民居住條件,降低老年人、殘疾人在生活中遇到的各類傷害,減少家居安全隱患,降低家居事故老年人、殘疾人傷害風險。
對 象:轄區(qū)居民,6o歲以上的老人和所有殘疾人。
相關人員:居家安全、老年人和殘疾人安全項目促進工作組人員。
分析存在危險源隱患:重點是對老年疾病的預防,老年人和殘疾人的出行安全、用藥安全、心理健康、困難救助。
計劃開展項目情況:
1、調查了解居民家中電路電線老化現(xiàn)象。加強居民用電、用氣等居家安全知識宣傳教育。
2、對敬老院老人進行健康關懷,每年進行體檢。
3、每個社區(qū)基本設立居民娛樂場所。
4、加強對老年人和殘疾人的健康教育,每個社區(qū)每個月至少開展1次。 .
5、對老年人和殘疾人開展上門服務。
預期效果:通過一年的居家安全、老年人和殘疾人安全建設,達到居民生活環(huán)境得到有效改善,安全素質有效提升,在家中與出行導致的傷害得到降低,老年人發(fā)生的事故與傷害逐年下降,滿足老年人的安全需求,切實為轄區(qū)老年人排憂解難。
(八)涉水安全、防災減災安全
目 標:不發(fā)生因災死亡事故,減少自然災害帶來的居民生命和財產損失。
對 象:轄區(qū)居民
相關人員:涉水安全、防災減災安全項目促進工作組成員。
計劃開展項目:
1、全面了解轄區(qū)河道、水庫存在的安全風險,禁止居民、兒童在河道、水庫危險地方涉水、游泳。
2、積極排查整治地質災害隱患點。
3、建立相應的應急預案和應急救援隊伍、落實對地質災害隱患點的監(jiān)測責任和應急避險預案。
4、加強對轄區(qū)居民防災減災安全、涉水安全知識的宣傳教育。
預期效果:通過一年的涉水安全、防災減災安全建設,有效杜絕涉水死亡事故發(fā)生,安全渡汛。減少在自然災害面前居民的生命財產損失,提高居民防災減災能力。
五、工作要求
(一)提高認識,加強領導。安全社區(qū)建設是一項利國利民的工程,是加強安全生產基礎管理的重要工作。要深刻認識安全社區(qū)創(chuàng)建對我鎮(zhèn)安全生產形勢穩(wěn)定好轉將起重要促進作用,增強責任感、緊迫感和使命感,積極參與推進我鎮(zhèn)安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
(二)落實責任,形成合力。開展安全社區(qū)建設工作是具有創(chuàng)新性和前瞻性的實踐,各建設單位要把安全社區(qū)建設納入工作日程。要建立安全社區(qū)建設激勵和約束機制,將其納入績效考核內容。對于安全社區(qū)建設工作效果好,群眾滿意度、參與度不斷提高的單位和個人,應予以表彰和獎勵。要把安全社區(qū)建設計劃納入財政支持范圍,為安全社區(qū)建設提供人、財、物等條件保障。要加強信息溝通,及時反饋情況,擴大新聞媒體宣傳,形成工作合力,實現(xiàn)共駐社區(qū)、共建社區(qū)、共享安全健康的創(chuàng)建機制。
(三)求真務實,總結創(chuàng)新。一方面要求真務實,根據(jù)實際情況和各類社區(qū)開展建設工作,要提高全員安全意識和防范能力、最大限度地降低和減少各類事故與人員傷害的實際效果來評價、檢驗創(chuàng)建工作成效;另一方面要創(chuàng)新安全社區(qū)建設的方式方法,及時研究、總結和解決創(chuàng)建工作中好的做法、經(jīng)驗和出現(xiàn)的問題,為新場鎮(zhèn)安全社區(qū)建設的推廣工作積累寶貴的經(jīng)驗。
最后,通過全鎮(zhèn)上下共同努力,把創(chuàng)建安全社區(qū)作為共同推動社會管理創(chuàng)新的重要載體,從提升社會管理水平、轉變社會管理模式、增強社會管理基礎、提高社會管理效能四個方面促進社會管理創(chuàng)新,進一步提高安全生產服務經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的能力,保障人民群眾生命財產安全。
工作計劃 篇2
一、加強管理,減少水損,提高供水效益。
從明年起,可能我公司是通過買水再經(jīng)營的公司(支付原水價格)。在這樣的情況下,只有強化和完善管理體系,全力降低水耗,把管網(wǎng)管理和水損問題作為公司的生命來抓,這樣才能有效地提高經(jīng)濟效益,為此我公司明年重點做好以下三個方面的工作:
1、提高公司整體的供水管理和專業(yè)技能水平,積極響應區(qū)供水協(xié)會組織的各項給水專業(yè)技術培訓,繼續(xù)派送員工參加培訓學習,學習供水管理,供水新技術等內容,使我公司的管理和發(fā)展跟上新形勢。
2、做好水表管理工作。不定期進行檢查水表,對各片區(qū)的水表安裝時間要掌握,如發(fā)現(xiàn)水表損壞或運轉不正常的就立即更換,減少公司的經(jīng)濟損失,提高供水效益。
3、做好給水管網(wǎng)的維修、維護工作,保證安全供水。在接到報漏電話或消息后,搶修人員30分鐘內到場,并做到小修不過夜,大修連續(xù)作戰(zhàn)直到通水為止,做到搶修率達100%。搶修人員確保按時完成搶修工作,減少公司的`經(jīng)濟損失,盡量不影響群眾的生產生活用水。
二、配合我市城市建設,加大老化給水管道的改造力度,完善供水主管網(wǎng)
為適應我市的發(fā)展,實現(xiàn)合理化供水。我公司準備計劃鋪設一定的給水管道,逐步完善我市供水主管網(wǎng),切實做到開發(fā)到那里水就通到那里。明年規(guī)劃改造鋪設的主要管道工作有:
1.在客運中心至火燒橋路段和汽車站環(huán)島鋪設一條dn300給水管,連通三十米街供水主管,提高我市城西區(qū)供水壓力和用戶用水保證。
2.計劃新增工業(yè)大道鋪設一條dn600給水管連接陶瓷城,解決城北區(qū)供水壓力。
3.在圭江橋附近鋪設一條dn300鋼管給水管至六地坡向東濱區(qū)供水。
4.繼續(xù)加大力度改造城區(qū)老化的給水支管,確保我市安全、正常供水的目標。
5.積極配合主管部門搞好老城區(qū)的規(guī)劃建設拆遷工作。
三、發(fā)揮各項積極因素,擴大銷售收入,改善職工待遇
多方面籌集資金,擴大城市供水管網(wǎng),擴大銷售收入,力爭比增達10%以上,銷售達900萬噸,逐步改善職工生活待遇。
在今后的工作中,公司將在市委、政府及主管部門的正確領導下,繼續(xù)以人為本,狠抓隊伍建設;牢記“服務群眾,奉獻社會”的宗旨,突出重點,狠抓服務承諾;樹立科學發(fā)展觀,以求真務實的工作態(tài)度做好供水服務工作,為供水文明行業(yè)建設做出自己應有的貢獻,為社會提高優(yōu)質高效的服務,為我市的發(fā)展做出自己的貢獻。
工作計劃 篇3
20xx年,我縣的保障性住房建設工作計劃建設保障房80套(其中:廉租房20套,公租房60套),城市棚戶區(qū)改造1.5萬平方米(112戶)。根據(jù)縣委關于分解落實《縣委常委會20xx年工作要點》主要目標任務及責任的通知文件要求,為確保保障性住房項目建設目標任務的全面完成,制定如下工作計劃。
一、目前完成情況
1、20xx年新建20套廉租房項目已完成工程招投標,正在工程基礎施工。
2、20xx年新建60套公租房項目已確定代建企業(yè)。
3、20xx年棚戶區(qū)(危舊房)改造項目正在開展項目征地拆遷工作,目前已完成項目房屋拆遷工作的79%。
二、下半年工作計劃
1、廉租房項目9月30日前完成基礎施工,12月31日前完成房屋主體封頂。
2、公租房項目12月31日前完成房屋主體竣工。
3、城市棚戶區(qū)改造項目8月30日前全面完工。
三、主要工作措施
為確保我縣20xx年保障性安居工程項目全面竣工,按時完成工作任務,我們將統(tǒng)一認識,按照“快、準、實、早、重”的要求,圍繞工程項目建設工作,迅速行動,精心組織,狠抓進度,科學安排施工,加快工程建設步伐,確保工程質量和安全。主要采取以下措施:
1、做到早謀劃、勤協(xié)調,確保項目建設管理工作落實到位。
2、加強對施工單位督促檢查,實行工期倒排,各負其職等有效措施,確保工程工期進度。
3、加強工程質量監(jiān)督、檢查力度,每天有專人在施工現(xiàn)場,每星期定期召開協(xié)調會,及時解決工程建設管理中發(fā)現(xiàn)的'問題。平時還進行不定期、不定時抽查,發(fā)現(xiàn)質量問題和質量隱患及時指出、糾正,并對檢查情況進行通報并限時整改。
4、加強對施工單位、監(jiān)理單位檢測資料的可靠度和真實性的隨機抽查,加強工程質量、安全生產措施落實情況的檢查,加強對工程建設關鍵部位的質量抽檢和交工驗收前的質量檢查,把好質量監(jiān)督關,堅決貫徹質量終身責任制度。
5、加強對監(jiān)理單位、監(jiān)理人員實施動態(tài)管理,對施工過程中存在的質量、安全隱患,按照合同對監(jiān)理單位進行違約處罰,必要時追究監(jiān)理人員個人責任。
工作計劃 篇4
12月23日下午,我縣召開人口和計劃生育領導小組會議,會議通報當前我縣人口計生工作總體情況,研究解決若干計生相關問題,并部署下階段工作任務?h委副書記林瓊出席會議并講話,副縣長葉錦麗主持會議。
今年1—11月份,全縣共出生1215人(包括往年補報35人),計劃生育符合率達到95。14%,出生人口性別比為105。59::100,多孩違法生育率控制在0。58%的較低水平,前三季度全市計劃生育動態(tài)考核名列第一。計生管理和服務方面,全縣生孕信息掌握率達到90。07%,孕前審批率達到87。54%,隨訪率達到100%;全縣孕前優(yōu)生檢測率達103。61%,為低收入家庭孕婦免費發(fā)放復合營養(yǎng)素510盒。
此外,縣人口計生部門提請的.若干計生相關問題,如農村部分計劃生育家庭參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,獨生子女家庭失獨、致殘補助政策調整,獨生子女死亡家庭輔助生育服務,計劃生育手術并發(fā)癥人員補助標準調整,高風險孕婦產前免費診斷項目落實,中考加分政策調整,村級計生服務員待遇提升等相關事宜,仍需進一步明確。
其中,我縣將提高計劃生育手術并發(fā)癥人員補助標準,并發(fā)癥鑒定為一級、二級、三級的由原來每人每月分別補助300元、200元、100元調至每人每月400元、300元、200元;中考加分政策也將有所調整,將由原來的農村獨男、雙女加5分,獨女加10分調整為獨男、雙女加2分,獨女加4分。此外,針對獨生子女家庭失獨的補助政策也將在年齡界線方面進行明確,并全面推行商業(yè)化保險政策,建立《獨生子女家庭團體意外保險》制度。
就下步工作,林瓊提出了三點意見,她說,要深刻領會堅持計劃生育基本國策不變、堅持黨政一把手負總責不變、堅持‘一票否決制’不變的中心思想,正確引導生育觀念,確保生育穩(wěn)定;要突出抓好薄弱環(huán)節(jié)、關鍵指標攻堅達標和鞏固國優(yōu)精品的品牌工作,強化責任落實,確保指標穩(wěn)定;要加強部門協(xié)作、合力抓計生,加強督查、嚴查領導責任,確保工作穩(wěn)定。各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持原則、頂住壓力、敢抓敢管、真花力氣,確保完成全年目標任務,努力把我縣人口計生工作提高到新的水平。
工作計劃 篇5
按照總公司七月份工作會議精神及指示,我店結合實際情況,在下半年將圍繞以下幾個方面作具體工作。
一、保安全 促經(jīng)營
在當前形勢下,為了保證酒店的各項工作能正常進行,經(jīng)營不受任何政策性的影響,酒店將嚴格按照要求,要求前臺接待處做好登記關、上傳關,按照市公安局及轄區(qū)派出所的規(guī)定對每位入住的客人進行入住登記,并將資料輸入電腦,認真執(zhí)行公安局下發(fā)的其他各項通知。其次,再對全員強化各項安全應急知識的培訓,做到外松內緊,不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安全感;在食品安全上,出臺了一系列的安全衛(wèi)生要求和規(guī)定以及有關食品衛(wèi)生安全的應急程序,有力的保證奧運期間不發(fā)生一起中毒事件;在治安方面,夜間增崗添兵,增加巡查次數(shù),對可疑人、可疑物做到詳細詢問登記制度。
二、抓培訓,提素質
業(yè)務知識與服務技巧是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上,如果培訓工作不跟上,新老員工的更新又快,將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈,特別是對一個經(jīng)營六年的企業(yè)會直接影響到品牌。下半年年度的員工培訓將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標,提高員工認識培訓工作的重要性,積極引導員工自覺學習,磨礪技能,增強競爭崗位投身下一步企業(yè)各項改革的自信心。培養(yǎng)一支服務優(yōu)質、技能有特色的
高素質員工隊伍,穩(wěn)固企業(yè)在秦皇島市場中的良好口碑和社會效益。達到從標準化服務到人性化服務再到感動性服務的逐步升華。也為此,酒店將計劃每月進行必要的一次培訓,培訓方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬方法。
三、開源節(jié)流,降低成本,提高人均消費
節(jié)能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作,上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節(jié)約,下半年按照付總講話精神,管理將更細化,在“節(jié)能降耗”的基礎上企業(yè)提出了“挖潛降耗”的口號,既是如何在現(xiàn)有做了六年的“節(jié)能降耗”基礎上再努力,尋找、挖掘各環(huán)節(jié)各程序,使各類能源在保證經(jīng)營的基礎上再“降”一點。酒店下一步將在各區(qū)域點位安裝終端計量表,如水龍頭端安裝水表、各區(qū)域安裝電表以及與郵政分清各自費用區(qū)域。同時對空調的開關控制、辦公室用電都將再次進行合理的調整與規(guī)劃;其次,酒店將根據(jù)物價上漲指數(shù)和對同行業(yè)調查、了解,及時、隨時的對產品(房、餐)進行價格浮動,使企業(yè)更能靈活的掌握市場動態(tài)和提高業(yè)績,不錯過機會;還有酒店在具體分工上將各區(qū)域所使用的設備要求到各部門,各部門又要求到班組或個人負責。服務員及管理人員在正常服務和管理過程中,應隨時注意檢查設備使用情況,配合工程部對設備保養(yǎng)、維修,更好的正確的操作設備。還要求管理人員要定期匯報設備情況?头糠矫,各種供客人使用的物品在保證服務質量和數(shù)量的前提下,要求盡量延長布草的使用壽命,同時,控制好低值易耗品的領用,建立發(fā)放和消耗記錄,實行節(jié)約有獎,浪費受罰的獎懲制度。(這個我
們一直在做)如眼下由于奧運會舉行,北京車輛受到單牌號和雙牌號在時間上的受限,部分客人來秦必須住上兩天才可返回北京,這樣客用品就可以在節(jié)約上做文章。這些都是細小的潛在的節(jié)約意識,是對市場情況的掌握體現(xiàn)。
四、堅持創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)新意識
創(chuàng)新是酒店生存的動力和靈魂,有創(chuàng)新才有活力和生機,有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣,在目前對酒店產品、營銷手段大膽創(chuàng)新的基礎上,在新的市場形勢下,將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識,加大創(chuàng)新舉措,對陳舊落后的體制要進行創(chuàng)新,對硬件及軟件產品要進行創(chuàng)新,對營銷方式、目標市場的選擇也要創(chuàng)新,再進一步開展創(chuàng)新活動,讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進步與發(fā)展,如,馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽,目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術裝盤的同時又節(jié)約了成本和提高了菜肴整體檔次。在保證眼下推出的“5515”基礎上,還要創(chuàng)新出很多類似的買點和思路。更進一步走在市場的`最前列,影響市場。
五、嚴格成本控制,加強細化核算
控制各項成本支出,就是增收創(chuàng)收。因此,今年下半年酒店將加強成本控制力度,對各部門的各項成本支出進行細分管理,由原來的每月進行的盤點物資改為每周一次,對各項消耗品的使用提出改進意見和建議,從而強化員工的成本控制意識,真正做好酒店各項成本控制工作。
六、加強設備設施維修,穩(wěn)定星級服務
酒店經(jīng)過了六年的風風雨雨,硬件設施也跟著陳舊、老化,面對競爭很激烈的市場,也可說是任重道遠。時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務,加上客租率頻高,維保不能及時,造成設施設備維修量增大。對于高檔次的客人會隨著市場上裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,(年底酒店旁邊將增開兩家,一家定位三星級,一家商務酒店)為此,酒店在有計劃的考慮計劃年底更換客房、餐廳部分區(qū)域地毯,部分木制裝飾噴漆和局部粉刷。盡可能的為酒店爭取住客率,提高酒店的經(jīng)濟效益。
七、用人性化管理 提高企業(yè)凝聚力
提高企業(yè)凝聚力首先就要提高員工滿意度,讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現(xiàn)。
如何提高員工滿意度?員工對企業(yè)在哪方面不夠滿意?這是今后工作的重點,每一位員工都希望自身的價值在企業(yè)能有公正的評價。這就需要企業(yè)本著“公平、公正”的原則。即績效考核要公平,選拔機會要公平,處理問題要公平、公開。其次,還要為重要的突出的員工制定其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,特別是那些可能影響企業(yè)今后發(fā)展的關鍵人員,引導他正確的樹立職業(yè)觀和人生價值觀。還要制定有利于調動和保護大多數(shù)員工積極性的政策,重獎為企業(yè)做出突出貢獻的員工,使員工真正體會到付出與回報的公平和人性化管理及企業(yè)的文化氛圍。另外,要建立一個開放、和諧的溝通渠道,這是落實人性管理的必要采取方法,讓大家積極參與,踴躍發(fā)表參與意見,工作的,生活的,
進一步促進領導與各級人員之間的意見交流。目前采取的溝通形式有:員工大會、收集意見、情況通報,民主生活會等這些方式,把企業(yè)的政策、問題、發(fā)展計劃向員工公開,讓員工參與。對員工提出的建議意見適時地給員工以認可、夸獎和贊揚。員工的思想和生活有困難時,企業(yè)千方百計地為他們排憂解難;在員工作出成績時,要公開及時地表揚。這些都是人性化管理的展現(xiàn),都是員工能感受到的。
企業(yè)給員工一份關懷,員工便會以十分的干勁報效企業(yè)。只要重視員工,員工就會報效企業(yè),就會增強企業(yè)凝聚力,做百年老店,勢在必行。
工作計劃 篇6
在學校教研室和高中教導處的正確領導下,進一步加大教法、教研力度,積極轉變教育觀念,培養(yǎng)教師新課程的意識,體現(xiàn)課改的要求,充分發(fā)揮組內教師潛能,使教師盡快向育人型、綜合型、科研型過渡,提高素質,使之盡快適應現(xiàn)代化建設對教師隊伍的要求。為了響應學校關于提高教學質量、加強教師隊伍建設的要求,發(fā)動組內成員,制作多媒體教學軟件。為了提高教學質量,我組教師制定以下工作計劃:
一、做好思想工作,堅定學生學好地理的信心
由于地理學科記憶性強,加之中學階段的學生理解能力有限,在學生頭腦中的印象已所剩無己,面對初中的'四本書,產生了畏懼情緒,為此,我們全組教師在班級介紹學習方法,做學生思想工作,使學生對地理學科有深刻認識,探索學習地理的規(guī)律和方法,做一名主動的求知者,這樣使學生充滿學好地理的信心。
二、講求質量,提高能力,從教學入手
傳授知識從教學入手,只有抓好教學,成績才會提高,同時在教學中更應注意培養(yǎng)學生能力,以適應高考的需要,因此,我從以下幾個方面入手抓教學工作:
。1)備好課
備好課,是上好課的基礎和前提,那么,如何備好課呢?我們的原則是,以大綱為指導,以考試說明為指針,以教材為基礎,以大學教材為擴展,結合幾年高考試題進行備課。
。2)課后輔導
課后輔導是發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,解決問題的最好方法,我組教師要在自習課時間內主動輔導學生,對錯題一定要求重做,并在其他班講解,以免再犯同樣錯誤,同時在課后輔導中,非常注重培養(yǎng)學生學習方法。
(3)精講精練
課堂上,教師一定要做到精講,多給學生時間,上學生有思考的余地的課,課下,一定要精練,及時鞏固,反復練習,做到溫故而知新。
工作計劃 篇7
一個學期的時光,在轉眼間,如劃破天際的流星在時間的長河中慢慢不見了蹤影,縱然如此,依舊會留下一道痕跡,正如我們班的孩子一樣,他們的成長,也見證了我們師生共同走過的西段足跡;仡櫳蠈W期得工作,我們的班務計劃得到了較好的實施,但也有令人深思的事情。因此,本學期我們三位老師將會更加嚴格要求自己,取長補短,認真去完成本學期的各項工作,本學期我們根據(jù)我們班的實際情況和幼兒的年齡特點共同討論制定了班務計劃如下:
一、班級情況分析:
本學期我班幼兒人數(shù)為28人,其中男孩14名,女孩14人,通過一個學期的大班生活,大多數(shù)幼兒在性格上體現(xiàn)得活潑開朗,善于交往,喜歡接受新知識,喜歡參加集體活動,良好的生活習慣本學期我班幼兒人數(shù)為28人,其中男孩14名,女孩14人,通過一個學期的大班生活,大多數(shù)幼兒在性格上體現(xiàn)得活潑開朗,善于交往,喜歡接受新知識,喜歡參加集體活動,良好的生活習慣已養(yǎng)成。特別是幼兒的責任意識和獨立學習,進步尤為突出。
在行為習慣方面大部分幼兒,對老師、小朋友熱情、有禮貌。在平時的生活中也表現(xiàn)出了一定的責任感。在性格方面,有個別幼兒膽子較小,不善于與人溝通,不懂自我保護,有事放在心里不愿向他人述說。在傾聽習慣上,幼兒在學習活動中有隨意講話、插嘴的現(xiàn)象。在語言方面幼兒喜歡講述與表達,但在用適量的聲音談話上有較大的問題,有的幼兒聲音說話過大,有的卻小的無法讓同伴聽到。由于年齡差異和能力的強弱,個別幼兒的動作發(fā)展和動手能力不夠理想,學習思維不夠積極,完成的速度較慢。針對這些問題我們還將繼續(xù)加強培養(yǎng)幼兒生活、學習的良好習慣激發(fā)幼兒的學習興趣作為工作重點。
二、保育工作:
做好班級衛(wèi)生保健和生活常規(guī)工作,是一切工作的前提,幼兒只有在良好的衛(wèi)生環(huán)境下才能得到身心健康的發(fā)展。因此,本學期我班還是會注重幼兒得身體健康,嚴格按照我園的衛(wèi)生消毒制度做好常規(guī)工作,衛(wèi)生程序規(guī)范化,加強幼兒的體能活動,增強幼兒的體質,使每位幼兒在擁有健康體質的同時擁有健康的心理。本學期我們從以下幾個方面來開展:
1、搞好班級衛(wèi)生,教室物品擺放整齊,定時清洗、消毒幼兒的生活用品和教玩具,保持室內外環(huán)境的清潔等。
2、做好春夏兩季傳染病的預防工作,保證幼兒的身體健康。
3、每天做好四個時間段的檢查:即早上入園、中午飯前、午睡起床后、離園前等。
4、密切觀察幼兒在園表現(xiàn),發(fā)
5、保證幼兒有充足的戶外活動時間,促進幼兒身信健康發(fā)展。
6、在日常生活環(huán)節(jié)中做好幼兒常規(guī)訓練,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣和作息習慣。
7、教育幼兒要注意個人衛(wèi)生,不要隨便吃臟東西,隨便把東西塞在鼻子、耳朵里等堅決杜絕傳染病。
三、教育教學:
本學期我們根據(jù)本班幼兒年齡特點及以五大領域為中心制定初了合理得教學計劃,促進幼兒個性全面的發(fā)展。
(一)蒙數(shù):
1。通過“年歷轉盤”讓幼兒了解一年有個月,每個月有多少天,并能在日歷表上按順序把日歷缺少的日期補充完整,找出各種節(jié)日及自己的生日。
2。幼兒認識時間,整點及半點。3,幼兒學習100以內順數(shù)、倒數(shù)并感知數(shù)位個、十、百,進行數(shù)與量的對應關系練習20以內加、減法,10以內連減聯(lián)加,整10加、整10減的練習。
4,運用除法板,讓幼兒感知平均分配的概念,并進行二等分、四等分。
5。認識形與體得概念及它的特征。
6。認識貨幣讓幼兒能進行對換嘗試自己去用錢買東西。
(二)分閱:
1。幼兒感受閱讀帶來的樂趣,能積極主動地進行書面閱讀認真閱讀根據(jù)畫面之間的前后變化猜測故事內容。
2。知道一本書的組成部分及其不同的功能,能在成人的幫助下制作圖書。
3。在理解作品人物、情節(jié)或畫面情境的基礎上,學學習理解作品的主題。
4。樂意欣賞不同文學體裁、不同風格的文學作品。
5。能理解畫面內容,會用恰當?shù)臄U句和縮句進行說話練習。
6。幼兒在集體面前講話態(tài)度自然大方,能根據(jù)場合的需要調節(jié)自己講話的音量、語調和語速。7。嘗試獨立續(xù)編、創(chuàng)編故事、詩歌。
8。掌握基本的書寫姿勢,會按正確筆順寫自己的姓名。
9。能有表情地進行表演故事、詩歌等,并在閱歷中伴隨認識110個漢字。
(三)拼音:
1。學習18個復韻母,及16個整體認讀音節(jié)和四個聲調。
2。幼兒了解復韻母和整體認讀音節(jié)的結合特點能讀準音,認清形。
3。幼兒能以標調兒歌學會音節(jié)標聲調并認讀。
(四)生字:
1。讓幼兒養(yǎng)成良好的書寫習慣,培養(yǎng)幼兒對書寫的興趣讓幼兒學會基本的書寫技能。
2。認識漢字及漢字筆畫順序的書寫。
3。注重幼兒的坐姿、握筆書寫姿勢,發(fā)現(xiàn)幼兒書寫姿勢不對時及時糾正。
(五)日常:
1。培養(yǎng)幼兒基本的文明禮儀及讓幼兒學會照顧環(huán)境,如:疊被子,擦桌子、澆花等。
2。培養(yǎng)幼兒的團結合作精神,責任感及道德信等。
3。培養(yǎng)幼兒的自我控制能力及耐心、自信心。
(六)感官:
1。通過視覺讓幼兒來分辨顏色、形狀的對比度及對顏色進行配對。
2。通過嗅覺了解生活中存在的氣味,體會氣味與味覺之間的關系。
3。通過觸覺認識幾何圖立體組的特征和性質,培養(yǎng)邏輯思考能力。
4。通過味覺來辨別基本味覺的能力及了解各式各樣的味覺促進幼兒的靈敏性。
(七)自然人文:
1。萌發(fā)幼兒熱愛大自然的情感,懂得珍惜資源和保護環(huán)境。具有初步的'環(huán)保意識了解熱愛我們生存的環(huán)境,樹立環(huán)保意識和責任。
2。了解家鄉(xiāng)、祖國著名得自然景觀、人文景觀、主要物產、傳統(tǒng)節(jié)日及重大變化等,萌發(fā)幼兒熱愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感。
3。初步接觸不同地域、不同種族的人,了解其不同的風俗和文化特點。
4。了解社區(qū)及城市的設施、景觀,掌握簡單的標志和文字,嘗試用文字、符號等形式表現(xiàn)自己都意思。
(八)藝術:
1。能積極參與音樂活動,形成對音樂的敏感及其表演欲望,并在活動中學習與他人默契合作、互相欣賞。
2。喜歡聽音樂和觀看美術作品,能借助動作、表情、語言,表達對藝術作品的感受,學會表現(xiàn)物體的基本部分和主要特征。
3。能有目的地安排畫面,表現(xiàn)一定的情節(jié),喜歡使用各種材料、工具、方法進行拼裝、制作,喜歡想象、創(chuàng)造活動。
4。學習用正確的姿勢和自然的聲音唱歌,用身體動作自由地進行歌表演、做律動,并能創(chuàng)編歌曲和動作。
四、安全工作:
隊與安全防范教育,我們要從身邊的小事著手,結合幼兒自身的生活經(jīng)驗和安全教育計劃有目的有步驟地開展有利于幼兒的各種活動,時刻提醒幼兒意外就在身邊,提高幼兒的安全意識,讓幼兒學會西些必要的保護措施,知道簡單的身體保護方法,盡量避免事故的發(fā)生。使幼兒意識到“要玩的開心,但更要玩的安全”。在平時生活中告訴幼兒不攀高、遠離電、火、車輛等不安全因素,不把異物放入口、耳、鼻內。不玩尖銳的物品等。知道外出時不擅自離開成人,不接受陌生人得食品和禮物。
幼兒意外就在身邊,提高幼兒的安全意識,讓幼兒學會西些必要的保護措施,知道簡單的身體保護方法,盡量避免事故的發(fā)生。使幼兒意識到“要玩的開心,但更要玩的安全”。在平時生活中告訴幼兒不攀高、遠離電、火、車輛等不安全因素,不把異物放入口、耳、鼻內。不玩尖銳的物品等。知道外出時不擅自離開成人,不接受陌生人得食品和禮物。
五、家長工作:
家園共育是擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種幼效手段,要做到家園統(tǒng)一是很重要得工作,我們老師在一天中要關注幼兒的表現(xiàn),并及時和家長進行交流。
1。利用早晨來園和家長互相交流孩子在園、在家的表現(xiàn),并有針對性性的進行指導。
2。定期或不定期進行家訪,了解幼兒在家情況。
3。通過躲種渠道與家長溝通,如:打電話、半日開放、家長會風方式和家長交流,同時我們讓育兒有經(jīng)驗得家長為班級的家長提供好的教育方法、辦法及建議,豐付富我們的家園聯(lián)系。
4。辦感我門的“成長足跡”豐富版面內容,定期向家長宣傳新信息,讓家長了解每月、每周的活動安排、并請家長主動、積極地參與到我們的教育教學活動中,形成良好的家園共育氛圍。
5。積極帶動“家長代表”發(fā)揮他得作用,促進我班的各項工作,并及時地反饋老師的配合、要求和家長的建議及意見,幫助老師實施各項活動。
以上是本學期的班務計劃,在實施的過程中,我們將對班務計劃進行補充和修改,業(yè)余之外我們會充分利用挖掘各種資源,發(fā)動家長收集廢舊材料,投入活動區(qū)。同時我們會不斷學習,積極探索,胖每一個幼兒在原有的水平傷富有和性地打展。
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