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企業(yè)培訓工作簡報（通用15篇）
在學習、工作、生活中，簡報起到的作用越來越大，簡報是具有匯報性、交流性和指導性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。擬起簡報來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的企業(yè)培訓工作簡報，歡迎大家分享。
企業(yè)培訓工作簡報 1
20xx年8月20日，人力資源部員工培訓科以企業(yè)的發(fā)展需求為出發(fā)點，突出創(chuàng)新，注重實效，扎實開展職工培訓工作，為促進企業(yè)發(fā)展提供人才保障。
一、要干好工作，必須有明確的方向。
因此，公司20xx年度工作會議召開后，員工培訓科積極組織學習，把公司領導的講話發(fā)到每一位教師手中，認真學習，全面理解，然后寫出學習體會。大家紛紛表示：通過學習，明確了公司面臨的嚴峻形勢、奮斗目標及工作措施。在今年的培訓工作中，將創(chuàng)新工作，為公司全面實現(xiàn)20xx年的生產經(jīng)營目標貢獻力量。
二、抓好班組長培訓需求調查工作。
班組長作為企業(yè)中最直接面對職工的管理者，其技術水平、管理能力會直接影響到企業(yè)生產的經(jīng)營目標的完成，班組長的重要性不言而喻。為提高班組長培訓的針對性和效果，人力資源部開展了創(chuàng)新性的準備工作，組織4名教師深入到各個單位對班組長進行了培訓需求問卷調查，在對培訓需求問卷分析總結的基礎上，組織人員進行了培訓課程開發(fā)，根據(jù)實際確定了4個培訓模塊：班組長職業(yè)素養(yǎng)及班組建設、質量管理、有效溝通、6s管理知識，總體做到務必使培訓內容更加接近于青鋼的實際，更能滿足班組長的需求，真正達到提高能力，促進生產水平上臺階的目的。
三、抓好工程碩士班的培訓工作。
為不斷培養(yǎng)高素質的專業(yè)技術人員，促進企業(yè)加快建設現(xiàn)代化企業(yè)，今年，員工培訓科通過加強管理，促使這批學員經(jīng)過學習成為企業(yè)各專業(yè)的.技術帶頭人。
四、抓好技師和高級技能人才的培訓工作。
要生產高質量的產品，必須建立一支由初級工、中級工、高級工、技師到高級技師結構合理的技術工人隊伍。今年一季度，員工培訓科積極與XX市社會和勞動保障局聯(lián)系，順利為名技術工人辦理了職業(yè)資格證書。另外，為搞好今年的金藍領培訓工作，我們對青鋼技術工人持證情況進行了調查統(tǒng)計，然后，根據(jù)調查統(tǒng)計情況制定了金藍領培訓工作計劃。包含各類專業(yè)文獻、中學教育、生活休閑娛樂、高等教育、文學作品欣賞、外語學習資料、行業(yè)資料、各類資格考試、專業(yè)論文、19培訓工作簡報等內容。
企業(yè)培訓工作簡報 2
世界500強中都流傳著這樣一句話“培訓是最大的福利”，同樣，培訓也是企業(yè)文化的重要部分，而培訓還是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的關鍵環(huán)節(jié)。培訓不僅通過提高員工的自覺性、積極性、創(chuàng)造性從而提高企業(yè)的效益和價值，也能增強員工對企業(yè)文化氛圍的認同，加強員工之間的團隊合作。
抱著同樣的目的，為加強我司各部門之間的相互溝通，相互了解各部門的工作職責，同時也為促進企業(yè)文化建設，我司近期將開展開展一系列的培訓活動。
首期培訓課程于20ｘｘ年10月19日上午在公司大會議室進行，主要是“空調事業(yè)部”和“新暉軟件開發(fā)部”兩部門的主要業(yè)務介紹，公司全體員工都參加了本次培訓，擔當主講的分別是“空調事業(yè)部”趙經(jīng)理，“新暉軟件開發(fā)部”的譚總和蔡經(jīng)理，培訓主要圍繞部門發(fā)展歷程簡介、部門工作及近期發(fā)展規(guī)劃開展。
培訓于上午12點順利結束，全體員工以熱烈的牚聲感謝培訓講師給大家?guī)淼木收n程，大家都熱情高漲，紛紛討論會議的話題。學員們反饋這樣的培訓具有較強的針對性，非常有意義：
1、提高了員工對企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化的認識，明確了企業(yè)發(fā)展的`發(fā)向；
2、通過培訓加強了員工對公司各個板塊的了解，促進各個板塊及各部門之間的溝通協(xié)作；
3、通過培訓員工的相關專業(yè)知識、營銷技巧，從而提高了員工的綜合素質；
4、提高了員工的向心力、凝聚力以及團隊協(xié)作能力。
本次培訓取得了較好的效果，公司行政部將對培訓課程及效果進行跟蹤，并整理存檔，以便在以后的工作中大家可以再學習，最后感謝培訓講師為此次培訓做的貢獻，感謝公司全體同仁的積極參與。
企業(yè)培訓工作簡報 3
3月1日—2日，新年伊始，公司組織的年度營銷培訓盛會火熱進行，市場、銷售、售后、清收、內務管理人員共計100余人參加了此次培訓學習，此次培訓課程安排的有產品知識、管理制度、銷售政策、現(xiàn)場考試共四大類內容，通過課堂提問、現(xiàn)場解答，課間小游戲等緊密而豐富的安排，讓銷售精英們帶著疑惑走進來，懷著滿意而愉快的心情走出去，同時，也加深了各大區(qū)銷售精英對公司產品知識和相關制度的解讀與了解。
在產品知識培訓中，銷售業(yè)務經(jīng)理將市場上遇到的各種技術難題和困惑紛紛提出，授課老師及公司高層熱情細心解答；在銷售政策解讀環(huán)節(jié)，銷售部部長胡煒結合20ｘｘ年電氣行業(yè)市場情況將銷售政策逐條進行解讀，并拿出實際案例進行計算和分析，新政策的修訂給銷售精英們注入了強有力的.興奮劑；在公司制度培訓中，現(xiàn)場的學習氣氛又掀起了小高潮，參培人員們踴躍回答自己熟悉和了解的公司制度，甚至有些員工將員工行為規(guī)范也一一說了出來，對公司制度條例如數(shù)家珍。
為使培訓知識獲得良好的理解與鞏固，學以致用，培訓的最后對參培人員了進行制度與政策考試測評，訓后的成績及格率90.9%，達到了預期的效果，對他們的成績表示祝賀！希望此次的培訓圓滿落幕，能使公司銷售團隊輕裝上陣，再接再厲，再創(chuàng)佳績！
企業(yè)培訓工作簡報 4
巫山縣工商聯(lián)近日召開中小企業(yè)政策扶持培訓會，縣工商聯(lián)的(總商會)全體班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會、行業(yè)商會、直屬商會會長30余人參加了會議。
會議特邀重慶市巫山縣中小商貿流通企業(yè)服務站負責人作了專題講座，對中小企業(yè)如何爭取政策資金支持、解決融資難進行了專題培訓，重點對當前國家政策資金的扶持行業(yè)類型、扶持方向、具備條件、申請程序等進行了指導。會議要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會、行業(yè)商會、直屬商會立即行動起來，將會議精神及時貫徹落實到廣大會員企業(yè)，積極爭取政策支持，更好、更快讓會員企業(yè)享受到國家優(yōu)惠政策，助推企業(yè)發(fā)展。
通過培訓，參會人員對中小企業(yè)政策扶持有了更加深入的.了解，找準了解決融資難的重要渠道，增強了企業(yè)發(fā)展、轉型升級的信心。
企業(yè)培訓工作簡報 5
為進一步夯實安全基礎，增強企業(yè)事故防范意識和能力，切實抓好全鎮(zhèn)安全生產工作，4月27日，大北溝鎮(zhèn)召開2022年度復工復產安全生產警示教育培訓會議，政府副鎮(zhèn)長李雪健主持會議，鎮(zhèn)黨委副書記、政府鎮(zhèn)長范曉蕾出席會議，各村分管安全生產村干部、各企業(yè)負責人、各噴灌圈業(yè)主、大窖負責人參加會議。
會上對新《安全生產法》進行了學習，集中觀看了安全生產典型事故案例警示片，通過觸目驚心的事故場景，讓各企業(yè)家認識到安全責任不落實、麻痹僥幸、非法違法、盲目施工等是導致悲劇的主要原因；政府副鎮(zhèn)長李雪健結合分管工作對我鎮(zhèn)安全生產工作進行安排部署；交管大隊、供電公司、派出所等職能部門就道路交通安全、用電安全等方面進行了宣講。
鎮(zhèn)黨委副書記、政府鎮(zhèn)長范曉蕾強調：農時不等人，春耕正當時，當前正值企業(yè)復工復產，農民春耕備耕，要始終繃緊安全生產這根弦。一要提高思想認識。各企業(yè)要認清形勢，敬畏規(guī)律、敬畏法律、敬畏生命，充分認識到安全生產工作的.重要意義，在工作細節(jié)上抓實抓細，筑牢安全生產防線。二要嚴格落實責任。安全生產同我們的日常生活、工作息息相關，各生產經(jīng)營單位要嚴格落實安全生產主體責任，加強企業(yè)自身的內部管理，對機械、車輛增加維護保養(yǎng)頻率，做好工人日常上工時的安全保障。三要加強隱患排查和治理。各生產經(jīng)營單位要定期自查安全隱患，做好檢查登記臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。各村加強巡視，嚴禁出現(xiàn)私搭亂建現(xiàn)象，并做好宣傳工作，提高村民安全生產意識，形成人人抓安全生產的良好局面。
企業(yè)培訓工作簡報 6
集團公司良好的發(fā)展態(tài)勢，不斷吸引著各方面人才的加入，為了使新員工了解公司文化，熟悉工作要求，盡快的融入到團隊中，以飽滿的熱情投入到工作事務中，5月18日上午，集團辦組織了20ｘｘ年度第ｘｘ批新員工入職培訓，參加此次培訓的新員工共計16人，均為集團近一個多月來招聘的.管理、技術方面的業(yè)務骨干。
參與培訓的新員工首先各自進行了自我介紹和初步感言。集團公司高總對新員工來到麗彩工作表示歡迎，并希望新員工不僅要盡快適應新的工作環(huán)境，更要積極思考、積極推動崗位工作上水平，與企業(yè)一道成長，促進企業(yè)進步成長。高總還就集團公司發(fā)展歷史、文化特點、產業(yè)布局、項目概況等作了詳盡介紹。隨后集團辦楊朝軍同志為大家做了《你在為誰工作》的主題培訓，通過典型事例、職場故事講述了工作行為準則。集團辦王曉光主任就《麗彩集團員工手冊》進行了解讀，并帶領大家一起誦讀學習《集團工作導訓》。
通過培訓，大家增加了認識，加深了了解。對集團整體狀況印象深刻，對集團管理要求更加清楚，為今后順利地做好本職工作、發(fā)揮好崗位作用奠定了基礎。
企業(yè)培訓工作簡報 7
為更好地服務企業(yè)，提升科技工作水平，強化我縣企業(yè)申報高新技術企業(yè)的意識。12月9日上午，�？悼h科技局在生態(tài)園大酒店三樓會議室舉辦了高新技術企業(yè)認定及企業(yè)科技優(yōu)惠政策培訓會。
此次培訓會，邀請了武漢益誠世紀知識產權公司的專家胡紅偉和襄陽華仁會計事務所的注冊會計師韓陽分別從高企認定的背景及意義、高企政策解讀、高企認定常見問題、企業(yè)研究開發(fā)費用稅前扣除管理辦法等進行了詳細講解。我縣已通過認定的5家高新技術企業(yè)及12家高新技術后備企業(yè)和科技孵化器的'在孵企業(yè)財務和技術負責人共44人參加了此次培訓。培訓會上，各企業(yè)參訓人員就高新技術企業(yè)申報、企業(yè)如何規(guī)范歸集研發(fā)費用和利用享受優(yōu)惠政策等進行了互動咨詢。有企業(yè)人員表示，希望科技部門把這種營造政策環(huán)境、激活創(chuàng)新源頭、強化服務功能、促進成果轉化的培訓做為一項經(jīng)常性工作積極開展下去。通過此次培訓，充分激發(fā)了企業(yè)申報高新技術企業(yè)的熱情，深受企業(yè)好評，也為推動我縣高新技術產業(yè)快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。
企業(yè)培訓工作簡報 8
為防范遏制各類生產事故發(fā)生，確保我縣安全生產形勢穩(wěn)定，近期，根據(jù)上級部門要求，龍勝縣應急管理局聯(lián)合專家組對我縣非煤礦山節(jié)后復工復產開展了審核驗收工作，提出了“強化節(jié)后復產復工審查程序、注重現(xiàn)場審查驗收質量、審查服務并重”的復工復產指導意見。
一是嚴把企業(yè)申請關。
企業(yè)申請復工復產時，必須制定復工復產安全生產工作方案，嚴格落實全員培訓、隱患排查等各項安全生產措施，對不符合要求的企業(yè)堅決不予復工復產。
二是嚴把現(xiàn)場檢查關。
縣應急管理局聯(lián)合專家組重點查看了項目人員到崗履職、安全教育培訓是否到位，施工現(xiàn)場防護措施等情況，并對施工現(xiàn)場存在的安全隱患提出整改要求，確保各類安全設施完好。
三是嚴把教育培訓關。
確保企業(yè)落實安全生產主體責任，不“帶病”復工復產。經(jīng)過專家現(xiàn)場審核后，縣應急管理局再次組織礦山企業(yè)的主要負責人、安全管理人員和一線主要崗位的`作業(yè)人員進行新修訂《安全生產法》考核，經(jīng)過考試合格的礦山企業(yè)，最終才能通過復工復產審查驗收。
截止3月16日，已經(jīng)通過龍勝平野龍都滑石、廣西龍廣滑石開發(fā)股份有限公司古坪礦區(qū)等11家企業(yè)的驗收，達到全縣非煤礦山總數(shù)70%
下一步，縣應急管理局將進一步完善復工復產審核驗收流程，提高復工復產審核驗收的效率。
企業(yè)培訓工作簡報 9
為貫徹落實上級關于做好當前安全生產工作的系列決策部署及防疫期間復工復產安全生產工作會議精神，切實抓好節(jié)后復工復產各項安全防范工作，堅決防范和遏制較大及以上生產安全事故發(fā)生，3月2日下午，沙田應急管理分局充分結合實際，組織轄區(qū)內企業(yè)的'主要負責人和安全管理人員掃碼參加2022年企業(yè)復工復產安全生產線上直播培訓。
此次線上直播培訓設置了課堂簽到、線上答疑、課后有獎答題等環(huán)節(jié)，課程貼近該鎮(zhèn)企業(yè)安全生產實際。通過剖析典型案例，介紹有限作業(yè)空間相關知識，危險化學品基礎知識，新《中華人民共和國安全生產法》的解讀和實施案例等內容�，F(xiàn)場，學員跟著老師的講課思路，認真思考，在評論區(qū)踴躍發(fā)言，線上氛圍極其熱烈。
下來，該分局將繼續(xù)深入開展節(jié)后復工安全培訓教育工作，認真抓好節(jié)后從業(yè)人員全員安全培訓教育，為節(jié)后企業(yè)各項安全生產工作的有序恢復保駕護航。
企業(yè)培訓工作簡報 10
為鼓勵引導企業(yè)用足用好政策，進一步扶持企業(yè)做大做強，日前，精武鎮(zhèn)舉辦了20xx年精武鎮(zhèn)企業(yè)扶持政策培訓會，特邀區(qū)工信委宣講團為精武鎮(zhèn)企業(yè)講解扶持政策并現(xiàn)場答疑，全鎮(zhèn)40余家重點企業(yè)參會。
培訓會上，精武鎮(zhèn)企業(yè)服務中心人員介紹了企業(yè)股改上市扶持政策和西青區(qū)“小長大”企業(yè)扶持獎勵政策。區(qū)工信委宣講團人員講解了技術改造和融資租賃扶持政策、申報技術中心條件及流程等。在現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)，參會的`企業(yè)代表就自己關心的問題向宣講團提問，譬如項目條件、申報時限、扶持額度等，區(qū)工信委宣講團人員都耐心細致地一一作出解答，并歡迎企業(yè)在培訓會后向區(qū)、鎮(zhèn)相關部門更加深入地了解政策細節(jié)，為企業(yè)今后的發(fā)展打下堅實基礎。
通過舉辦此次企業(yè)扶持政策培訓會，促使參會企業(yè)對相關政策充分了解，并做好相關申報準備工作，助力企業(yè)做好技術改造、節(jié)能降耗、提高產品科技含量，促進企業(yè)轉型升級、做大做強。
企業(yè)培訓工作簡報 11
目前，我校全體教師精神煥發(fā)，熱情高漲;師德師風學習教育活動是一項長期的任務，是一件綱舉;茶樹溝學校黃家海;2014年4月12日;認真學習狠抓落實
茶樹溝學校在師德師風學習教育活動中，認真學習總結前一段學習活動，找出差距和原因力求在下一段學習活動中更上一層樓
四月十日晚，學校召開教師會議，陶文亮校長就這次學習教育活動的前一段工作進行總結：這次學習教育活動是一次行業(yè)作風的整頓工作，是新時期的人民教師與時俱進、適應新的要求思想上的一次大激活。
我校全體老師嚴肅地對待這次學習教育活動，認真地寫心得筆記，對照自己的工作作風進行反思。進一步明確了人民教師的
崗位職責，出現(xiàn)了許多讓人感動的事，在社會上樹立了良好的教師形象。學校的石岸礁老師關心愛護學生已成為美談。他不顧自己的微薄工資，給貧困學生買家庭作業(yè)，挽留了四年級學生胡良浪繼續(xù)完成學業(yè)，為“普九”工作做出了貢獻。席均良老師給學生張敏資助生活費等有目共睹的事。更加體現(xiàn)了我校教師在這次學習活動中所表現(xiàn)出來的良好的.師德師風。
目前，我校全體教師精神煥發(fā)，熱情高漲。遵紀守法，努力工作。節(jié)假日和休息時間遠離了麻將桌，投入到學習業(yè)務、參加各種能力培訓，真讓人感到欣慰。
師德師風學習教育活動是一項長期的任務，是一件綱舉目張的十分有意義的大事，只要我們強化認識，就一定能夠使我校的教育再上一個新臺階。
企業(yè)培訓工作簡報 12
一、全體教職深知普話之重。在培期，師員們自投入各類訓活，舍休時，勤學苦煉，進步顯明，普話逐漸成習矣。
二、經(jīng)過一陣子訓練，眾人共認普話之要，其正成課言，師之語表力強增，教學質提果明。
三、師說普話激學學普熱，廣大生見己師嚴求己，垂范，紛說普話，并將此良習帶回家中，影響家親，起一帶來百之效。
雖經(jīng)培取好績，然必視個教對學用普話未真重，學習力不足。然于全講普話之氛中，全校師員工定在此礎上進更大步。使普話真成社言。
企業(yè)培訓工作簡報 13
20xx年7月25—26日，XX市機電設備招標投標協(xié)會（以下稱“協(xié)會”）在本市開展了會員單位新進員工培訓工作�；顒拥玫搅藦V大會員單位的支持，共有37名新進員工參加了此次培訓活動。
本次培訓為期兩天，旨在對新進員工的招標政策法規(guī)和職業(yè)行為規(guī)范方面進行培訓。協(xié)會邀請了商務部國家級評標專家，全國招標師考試輔導老師、上海國際招標有限公司金翔總經(jīng)理為學員們講解如何編制招標文件；XX市機電設備招標投標協(xié)會的談亦稱老師為學員們梳理了機電產品國內招標的相關法律法規(guī)體系；市機電設備招標投標辦公室蒞會同志以實際工作中的投訴處理實例幫助學員們正確理解和掌握法律法規(guī)。
學員們通過三位老師大量的案例和講解，理解了招標文件的`基本組成以及如何通過編制招標文件來幫助用戶規(guī)避招標項目中的潛在風險；了解機電設備國內招標流程和法律法規(guī)的適用；以及從招投標活動的投訴實例中學習如何避免投訴質疑問題的出現(xiàn)。
通過這次培訓，學員們普遍表示老師的講解對學習招標專業(yè)知識，增強招標法制意識，提高職業(yè)素質有明顯的幫助。希望協(xié)會能夠多多組織類似的相關培訓。
企業(yè)培訓工作簡報 14
本周省培的學習內容為工作任務分析、教學分析;課程結構確定、課程標準設計;課程設計分析、說課等內容。一周下來覺得過的很充實，通過對這些課程的學習，讓我們對職業(yè)教育各方面有了新的認識。
在之前看來，覺得職業(yè)教育只要把學生按照一定的教育教學模式教好就可以了，這個模式可能是很陳舊的，沒有經(jīng)過任何創(chuàng)新加工過的。在許多人看來，中職學校的學生不管是在專業(yè)學習還是日常行為規(guī)范上可能都沒有普高學生那么自覺。通過這一周的學習，讓大家懂得了，越是這樣的環(huán)境與學生，就越值得我們在座的各位老師去研究對于他們的新的教育教學方式。
首先，在學習工作任務分析、教學分析這個模塊上，讓我們第一次感受到職業(yè)學校與企業(yè)的相關的重要性。教學不僅僅體現(xiàn)在對于學生的專業(yè)上，更多的是為人處事及就業(yè)導向上的體現(xiàn)，通過這個模塊的學習，讓大家對于企業(yè)中的各種職位與中職院校教學課程的開設有了更為深刻的認識。職業(yè)學校開設的課程應與企業(yè)用人的相關要求相結合，在深入理解職位與職位能力、技能要求的內容的同時，再去思考專業(yè)課程開設。在教學的過程中所設置的考核要求盡量與企業(yè)的考核模式接軌，讓學生在學校就能意識和熟知某些企業(yè)的工藝流程及工作任務流程。在撰寫分析報告的過程中，老師給出案例，并進行講解分析，讓大家能更直觀的感受到所學內容的重點知識。
其次，在課程結構確定、課程標準設計學習模塊中，也引發(fā)了大家對于本學校專業(yè)課程開設的思考與探究。如何分析和設置一門專業(yè)課程，如何以學生為主體進行課程設計。教師實施活動、經(jīng)驗設計的重要任務是，發(fā)現(xiàn)學生的興趣是什么和幫助學生為學習而選擇重要的興趣，課程設計重在解決教學問題，設計教學過程中所要涉及的各個方向。這個階段的課程主要為撰寫課程結構設計的分析報告。在此過程中，讓大家對于一門課程的開發(fā)應該要分析的各項內容和解決問題的方法有個全面的認識。所學的內容主要以課程標準的設計展開，分別學到了課程標準的定義、內容、設計思路、設計內涵及作用等知識。并通過案例進行講解與分析，闡述了編制完整課程標準的流程及所涵蓋的內容。本模塊的課以理論加研究為教學方式，讓我們能對課程標準的設計有個初步的認識與了解，也為今后在教育教學中所遇到的課程設計難題打開了思路，通過對案例的講解與分析，讓我們更直觀的感受到所學內容的重點與要領。團隊的合作與個人總結加強了學習過程的互動，讓我對中職學生的就業(yè)形勢和核心崗位有深入了解，對學生今后的崗位發(fā)展空間也有了新的.認識。
最后，在課程設計分析、說課等內容的學習過程中，讓大家對于如何備課，進行課程設計、教學設計有新的認識。評價一個老師是否能成功的上好一堂課，掌握課堂教學的整個程序就是說課。說課是體現(xiàn)一位教師能否掌握課堂的整個秩序和流程邏輯的重要方面。讓我們了解了注入式教學方法、啟發(fā)式教學方法、啟發(fā)式教學方法更深層次的含義及如何應用這些教學方法進行教學。在教學過程中，老師引入了教學設計的案例進行講解與分析，讓我們對教學設計的過程與內容有個全面的認識與了解。在案例分析的過程中注重對重點問題的分析與解說，層層遞進，并與我們交流，結合我們的教學實際來設計教學目標及課程標準的三個維度(知識目標、技能目標、職業(yè)素養(yǎng))。通過本模塊的課程學習，讓我們對中職院校的教學組織設計及教學方法有了更為細化的了解，同時也學到了很多自己在課堂教學上所沒有接觸到的東西。老師講的講課很精彩，解釋到位，我們學員之間的交流很好。
本周的收獲很大，希望在今后的學習中，我們能有更大的收獲，不管是在教育教學方面的技巧，更多的是通過老師對我們的引導后，對自身綜合能力及專業(yè)素養(yǎng)方面有個更大的提升空間。
企業(yè)培訓工作簡報 15
為積極響應哈爾濱市將推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新作為振興發(fā)展的關鍵工作舉措，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，七政街道辦事處聯(lián)合南崗區(qū)人力資源局和黑龍江恒業(yè)職業(yè)培訓學校于2019年5月23日開辦了笫一期創(chuàng)業(yè)培訓班。
參加笫一期培訓二個班級學員共50名，由轄區(qū)失業(yè)人員組成，主要進行“創(chuàng)業(yè)者”心理、創(chuàng)業(yè)意識、管理能力、經(jīng)營素質等面的培訓，幫助失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)的自信心。努力提高有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員市場競爭意識和市場分析能力，增強自主創(chuàng)業(yè)所必須的組織管理能力和駕馭市場的應變能力。
開班儀式后學員們上了笫一節(jié)課，老師與學員共同探討創(chuàng)業(yè)過程中的難題，解答學員們對就業(yè)政策的各種疑問，用幽默通俗的語言為學員們講解貼近生活的成功案例。通過笫一節(jié)課程的學習，學員們對創(chuàng)業(yè)培訓有了新的認識，對就業(yè)新政策做到心中有數(shù)，更增強了學習動力。學員李秋友說：腦海里也有過創(chuàng)業(yè)的想法，但是苦于無處下手，不知道應該做點兒什么或怎么樣去做，通過老師的講解，了解到國家為鼓勵自主創(chuàng)業(yè)出臺的好政策，增強了自已創(chuàng)業(yè)的`信心。學員司景霞表示要珍惜這次培訓機會，認真學習，學以致用。一節(jié)課的時間學員們和老師就成為了知心朋友。
七政辦事處將以創(chuàng)業(yè)培訓為開端，為轄區(qū)居民進行一條龍式創(chuàng)業(yè)和就業(yè)服務，如就業(yè)指導、申辦貼息小額貸款等一第列幫扶服務，為創(chuàng)業(yè)者量身打造投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的綠色通道，在七政辦事處轄區(qū)居民中形成積極創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，推動七政地區(qū)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作的開展。
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