- 相關(guān)推薦
社會(huì)組織黨建工作情況匯報(bào)
加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的思想教育，利用辦培訓(xùn)班、開(kāi)座談會(huì)等各種方式，強(qiáng)化對(duì)社會(huì)組織黨員群眾的宣傳教育。下面的是小編分享的與社會(huì)組織黨建工作情況匯報(bào)有關(guān)的文章，歡迎繼續(xù)訪問(wèn)應(yīng)屆畢業(yè)生公文網(wǎng)!
社會(huì)組織黨建工作情況匯報(bào)一：
做好社會(huì)組織黨建工作，是全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。近年來(lái)，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會(huì)黨建工作，將社會(huì)組織的黨建工作列入了黨委政府的重要議事日程之中，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，結(jié)合龍門鎮(zhèn)實(shí)際，積極引導(dǎo)社會(huì)建立黨的基層組織，充分發(fā)揮黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我鎮(zhèn)社會(huì)組織12個(gè)，參與人數(shù)168人，已建立黨組織社會(huì)組織2個(gè)，共有黨員25名，在黨員的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)多年的努力和發(fā)展，全鎮(zhèn)社會(huì)組織黨組織初具規(guī)模，為安排農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，提高和改善農(nóng)民的生活水平，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展起到了重要作用。總體來(lái)看，我鎮(zhèn)社會(huì)組織黨建工作已取得階段性成果。
二、主要工作做法
(一)不斷探索，逐步拓寬黨建工作領(lǐng)域。按照“利于上級(jí)黨組織管理、利于社會(huì)黨組織開(kāi)展活動(dòng)、利于黨員參加組織生活”等原則，不斷探索切合實(shí)際的組建新模式。通過(guò)單獨(dú)組建、企企聯(lián)建等組建形式，做到了應(yīng)建盡建，拓寬了黨的工作范圍，保證了黨的工作在社會(huì)組織的正常開(kāi)展。
一是單獨(dú)組建。對(duì)有3名以上正式黨員，具備單獨(dú)設(shè)立黨支部條件的，加強(qiáng)聯(lián)系和教育引導(dǎo)，理順各種關(guān)系，及時(shí)建立了黨支部;
二是組織聯(lián)建。對(duì)正式黨員不足3名的組織，按照就近就地的原則，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好各個(gè)組織之間的關(guān)系，建立聯(lián)合黨支部，使黨員能過(guò)上正常的組織生活。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)，逐步規(guī)范組織活動(dòng)黨建工作。鎮(zhèn)黨委經(jīng)常深入建立黨組織的社會(huì)組織檢查指導(dǎo)黨建工作，協(xié)調(diào)解決在組織建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、黨員教育管理等方面存在的問(wèn)題和困難。
一是建立社會(huì)組織黨建工作例會(huì)制度。每季度召開(kāi)一次由各社會(huì)組織負(fù)責(zé)人參加的社會(huì)組織黨建會(huì)議，匯報(bào)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決黨建工作遇到的問(wèn)題。
二是實(shí)行了黨建工作指導(dǎo)員制度。抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的鎮(zhèn)干部選派到社會(huì)組織中去進(jìn)行黨建工作指導(dǎo)，幫助解決黨建工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)一些好的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，充分發(fā)揮其示范、引導(dǎo)、輻射和帶動(dòng)作用。
三是充分調(diào)動(dòng)了社會(huì)組織黨員發(fā)揮作用的積極性，把社會(huì)組織黨建工作納入黨委抓基層黨建工作的重要內(nèi)容，制定了具體措施，從建立制度、發(fā)展黨員、開(kāi)展活動(dòng)等基礎(chǔ)性工作抓起，加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作。
(三)健全機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。
一是圍繞社會(huì)組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。先后在社會(huì)組織黨員中組織開(kāi)展了“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”活動(dòng)，廣大黨員向社會(huì)組織提出革新技術(shù)、改進(jìn)管理、挖潛增效等方面的合理化意見(jiàn)和建議20余條，為社會(huì)組織節(jié)約資金10余萬(wàn)元。
二是圍繞提高黨員素質(zhì)開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、文娛體育比賽等活動(dòng)，大力倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、多做貢獻(xiàn)的新風(fēng)尚，為社會(huì)組織發(fā)展創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境。
三是開(kāi)展“員工互助基金”活動(dòng)。對(duì)家庭有實(shí)際困難的職工，組織人員到困難職工家中慰問(wèn)，及時(shí)地予以關(guān)心幫助，讓全體員工感到黨組織的關(guān)心和溫暖，真正的成為“溫馨之家”。
四是開(kāi)展各種獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。動(dòng)員私營(yíng)業(yè)主慷慨解囊，回報(bào)社會(huì)，努力樹(shù)立社會(huì)組織健康向上的良好社會(huì)形象。幾年來(lái)，鎮(zhèn)社會(huì)組織走訪慰問(wèn)困難群眾、困難職工40余人，為困難群眾提供致富信息70余條;結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生15名。
(四)典型引路，逐步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)在社會(huì)組織中開(kāi)展黨員“以崗定責(zé)”活動(dòng)、“雙培”活動(dòng)(即把黨員培養(yǎng)成技術(shù)或管理能手，把技術(shù)或管理骨干培養(yǎng)成黨員)、“我為社會(huì)組織作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，不斷豐富和提升社會(huì)組織黨建工作內(nèi)容，開(kāi)展一些團(tuán)結(jié)凝聚職工、激勵(lì)工作積極性的活動(dòng)，不定期組織開(kāi)展寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，活躍職工文化生活，進(jìn)一步發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委在每年“七.一”評(píng)選表彰一批社會(huì)組織，并廣泛在我鎮(zhèn)范圍大力宣傳先進(jìn)事跡，通過(guò)典型選樹(shù)，增強(qiáng)示范帶動(dòng)作用，營(yíng)造了重視社會(huì)組織黨建工作的濃厚氛圍。
三、主要存在問(wèn)題
(一)黨組織偏少。我鎮(zhèn)社會(huì)組織有12個(gè)，僅有2個(gè)社會(huì)組織成立了黨支部，僅占總數(shù)的15.6%。一些社會(huì)組織由于黨員人數(shù)小于3人，無(wú)法成立獨(dú)立黨組織。而從以往的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，成立聯(lián)合黨組織又不適合黨建工作的開(kāi)展，類似這種情況，已經(jīng)成為工作的難點(diǎn)。
(二)黨員流動(dòng)性大。社會(huì)組織具有較強(qiáng)的流變性，開(kāi)業(yè)、歇業(yè)、停業(yè)受社會(huì)影響很大，黨員流動(dòng)性大，難以納入穩(wěn)定規(guī)范的管理體系，不少黨員處于游離狀態(tài)，黨員與黨組織的聯(lián)系不密切。個(gè)別黨支部成立之初有黨員3人，現(xiàn)有不到2人的情況。
(三)思想認(rèn)識(shí)不到位。部分社會(huì)組織負(fù)責(zé)人對(duì)在社會(huì)組織中建立黨的組織，開(kāi)展黨的'工作認(rèn)識(shí)不夠，存在著典型的“重經(jīng)營(yíng)發(fā)展，輕黨建工作”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。致使在黨建工作上支持不夠，抓的不緊，管的不多，黨建工作隨意性大，甚至存在“有組織、無(wú)活動(dòng)”的情況，導(dǎo)致黨組織的一些基本活動(dòng)制度，如“三會(huì)一課、民主評(píng)議、民主生活會(huì)”等流于形式，得不到很好落實(shí)。
四、下一步工作
(一)加強(qiáng)理論宣講，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的思想教育，利用辦培訓(xùn)班、開(kāi)座談會(huì)等各種方式，強(qiáng)化對(duì)社會(huì)組織黨員群眾的宣傳教育。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)幫助社會(huì)組織堅(jiān)持好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，開(kāi)展好黨組織活動(dòng)，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。
(二)注重組織建立，不斷拓寬黨建工作覆蓋面。加大組建工作力度，合理設(shè)臵社會(huì)組織中的黨組織。凡有正式黨員3名以上的社會(huì)組織，都應(yīng)積極創(chuàng)造條件建立黨的基層組織，通過(guò)這些組織的措施來(lái)宣傳貫徹上級(jí)黨組織的指示精神，并為組建社會(huì)組織創(chuàng)造條件。
(三)強(qiáng)化工作機(jī)制，不斷提高黨建工作水平。要培育社會(huì)組織黨建工作示范點(diǎn)，本著“打造一個(gè)，成熟一個(gè)、亮點(diǎn)一個(gè)”的原則，集中精力來(lái)抓落實(shí)，通過(guò)示范點(diǎn)的帶動(dòng)效應(yīng)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)整體工作。
社會(huì)組織黨建工作情況匯報(bào)二：
(一)進(jìn)一步優(yōu)化“兩新”組織黨建工作環(huán)境。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的會(huì)議精神和市第三次黨員代表大會(huì)貫穿到各項(xiàng)工作之中，緊密結(jié)合貫徹落實(shí)中央、市委有關(guān)重要指示精神，進(jìn)一步營(yíng)造“兩新”組織黨建工作的良好氛圍。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委的高度重視和相關(guān)部門的大力支持，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，理順工作機(jī)制，完善保障機(jī)制。充分利用各種途徑繼續(xù)加大宣傳力度，進(jìn)一步提高“兩新”組織黨建工作的社會(huì)關(guān)注度和影響力。
(二)著力鞏固黨組織組建工作成果。堅(jiān)持“無(wú)組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新，軟弱渙散抓整頓”的工作思路，對(duì)新產(chǎn)生的規(guī)模以上非公有制企業(yè)和其他具備組建黨組織條件“兩新”組織，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)組建一個(gè)，不斷鞏固“兩個(gè)基本全覆蓋”成果;通過(guò)選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、積極慎重發(fā)展黨員、組織引導(dǎo)招聘黨員、繼續(xù)查找“隱型”黨員等途徑，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力;引導(dǎo)黨組織進(jìn)一步完善規(guī)章制度，積極創(chuàng)新活動(dòng)方式和工作方法，不斷推進(jìn)黨組織各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化。條件成熟時(shí)直管一部分“兩新”組織黨組織。
(三)大力探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法。著眼于充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)***的.四大作用，著眼于實(shí)現(xiàn)培育“五個(gè)好”黨組織階段性目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)市委組織部和市委“兩新”工委聯(lián)合制發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》，大力組織實(shí)施示范黨組織創(chuàng)建活動(dòng)“113工程”，重點(diǎn)打造50個(gè)市級(jí)示范點(diǎn)，區(qū)縣級(jí)示范點(diǎn)達(dá)到10%左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級(jí)示范點(diǎn)達(dá)到30%左右。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)提煉黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法，形成指導(dǎo)性文件，指導(dǎo)全市“兩新”組織黨組織整體提高工作水平。
(四)切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作，注重吸收“兩新”組織中的優(yōu)秀業(yè)主、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀高知分子和優(yōu)秀員工入黨，全年新發(fā)展黨員達(dá)到4000名，培養(yǎng)入黨積極分子20000名，通過(guò)查找和招錄增加黨員20XX名左右，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“規(guī)模以上的非公有制企業(yè)有黨員3名以上，規(guī)模以下的非公有制企業(yè)有黨員;50人以上的新社會(huì)組織能單獨(dú)建立黨組織，20人以上的新社會(huì)組織有黨員”的“雙達(dá)標(biāo)”目標(biāo)。指導(dǎo)全市“兩新”組織黨組織切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理，不斷完善關(guān)愛(ài)黨員、服務(wù)黨員、吸引黨員的工作機(jī)制和服務(wù)體系建設(shè)，有計(jì)劃地抓好黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作。
(五)加大黨務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)力度。研究制訂全市“兩新”組織黨務(wù)人才隊(duì)伍培訓(xùn)工作五年規(guī)劃。辦好全市“兩新”工委系統(tǒng)書(shū)記、示范點(diǎn)重點(diǎn)創(chuàng)建單位黨組織負(fù)責(zé)人等各種培訓(xùn)班，指導(dǎo)各級(jí)各地加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)人才隊(duì)伍的分層、分類培訓(xùn)。積極推動(dòng)各級(jí)黨委在、政府切實(shí)解決黨務(wù)人才隊(duì)伍的工作報(bào)酬和相關(guān)待遇。重點(diǎn)選擇一批退居二線的黨政機(jī)關(guān)黨員干部充實(shí)黨務(wù)人才庫(kù)，推薦100名懂黨務(wù)、精業(yè)務(wù)、善服務(wù)的復(fù)合型人才加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。在保持黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍總量相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高整體素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)工委系統(tǒng)自身建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、實(shí)干型機(jī)關(guān)，大力培養(yǎng)、鍛煉、輸送一批優(yōu)秀干部，圍繞重大熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題形成一批調(diào)研成果。
【社會(huì)組織黨建工作情況匯報(bào)】相關(guān)文章：
社會(huì)組織黨建工作調(diào)研報(bào)告模板01-13
2017加強(qiáng)新社會(huì)組織黨建工作調(diào)研報(bào)告01-07
2015年黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)01-04
黨建工作的簡(jiǎn)報(bào)11-16
黨建工作調(diào)研報(bào)告11-23
社會(huì)組織的方案08-14
社會(huì)組織檢查工作總結(jié)06-11